所謂計劃，就是對未來可能發(fā)生的事情提前做出的一種安排和安排。在制定計劃時，要充分考慮可能出現的意外情況，預留適當的緩沖時間。計劃是我們在實現目標和規(guī)劃未來時所制定的具體行動方案，要寫一篇較為完美的計劃，首先需要明確自己的目標和期望。以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

工作計劃ppt篇一

作為一個樓層主管，我覺得應該從這幾個方面展開自己的工作。

a、基本方面：

b、工作方面：

1、協助樓層經理開展相應的招商與洽談工作；

2、時刻搜集商戶提出的問題并積極予以支持與解決或及時、全面地上報樓層經理；

3、定期與各商戶進行交流與溝通，掌握各專柜的經營動態(tài)，保持互惠互利的關系；

3、配合其他部門開展相應工作，比如“協助防損部進行相關清場等”

4、其他如進行所屬樓層文件的通知、傳閱與保管等工作；

工作計劃ppt篇二

這個班有24名學生，包括17名女生和7名男生。大學一年級畢業(yè)后，我的班級狀態(tài)很好，班里大部分同學學習態(tài)度端正，遵守校規(guī)校紀。經過全體師生的共同努力，我們班被評為蘇州市文明班?，F在我的班級已經進入大二階段，班級管理要進一步加強和改進。

1、要求學生嚴格遵守學校規(guī)章制度，端正學習態(tài)度，明確學習目的。提高學習興趣，讓學生積極學習，提高學習成績。班里有些同學平時放松要求，不抓緊學習，導致期末考試成績不好。針對上學期期末的考試成績，要求參加補考的學生進一步端正學習態(tài)度，多問多做多讀，向優(yōu)秀學生學習。

2、鼓勵學生大膽創(chuàng)新，勇于表達，多參加系?；顒?，如卡拉ok、網頁制作等比賽。我班有幾個學生在娛樂方面成績突出。鼓勵他們在學好專業(yè)課的同時，多參加校內外活動，讓班級氛圍更加活躍。

3、挖掘學生特長，培養(yǎng)各領域人才，培養(yǎng)學生的動手能力和說話能力，為他們即將踏上社會打下良好的基礎。在這方面，準備這學期多開一些主題班會，比如演講比賽。

4、培養(yǎng)學生良好的行為習慣，做到禮貌、文明、紀律、衛(wèi)生。在學校尊重老師，主動打招呼；注意班級儀容儀表，保持安靜，在公共場所遵守紀律。

5、完善班委，明確分工，提高學生管理能力。學期初，對原班委進行了調整，各班干部認真撰寫了工作計劃，帶領全班認真學習每一節(jié)課，做好各項活動。

6、做好弱勢學生工作。我們班弱勢學生的主要目標是不重視學習，有談戀愛的傾向。在這方面，我計劃在很多地方聯系家長，雙方都會督促他們努力學習，培養(yǎng)他們積極的學習態(tài)度。

7、做好勤工儉學。在不影響學習的前提下，允許學生外出打工。目前，我班有5名學生周末在國外工作和學習。我會和老師保持聯系，了解他們的學習成績，關心他們的學習情況。

8、關心居民的生活。今年我們班有同學住東門，也有同學自己租房。情況比較復雜，管理起來比較困難，所以我會多關注他們的生活情況，經常去他們宿舍看看。

1、組織部分同學到蘇州補考，并及時注意學習的教育。

2、教育學生尊師重道，教師節(jié)來臨之際，啟發(fā)學生以各種方式教書育人。出版第一期黑板報。

3、組織學生參加開學典禮，進行思想教育。

4、組織學生秋游。

5、開展國慶慶祝活動，出版相應的黑板報。

6、舉辦演講比賽。

7、組織學生參加工程系的卡拉ok比賽，爭取進入院比賽。

8、組織迎新年慶?；顒?。

9、組織參加學校秋季運動會。

10、抓好復習，參加期末考試。

工作計劃ppt篇三

20xx年是我們***廣告部業(yè)務開展的開局之年，做好20xx年廣告創(chuàng)收工作，對開創(chuàng)市嘗 媒體運營管理有著至關重要的意義，做好20xx年廣告創(chuàng)收工作，對于我自己也具有十分 重要的特殊意義，廣告部工作計劃。因此，我要調整好工作思路、增強責任意識，充分認識并做好今年廣 告創(chuàng)收工作。

通過xx年年各項工作開展情況的總結，我充分認識到了自身存在的不足，總結當前及今 后廣告創(chuàng)收工作存在的實際問題，我計劃xx年年做到如下幾點：

充分利用現有資源，盡最大努力、最大限度的開拓 廣告市常鑒于目前我們的終端數量有限的情況在爭取投放的同時，也會為未來的市場 多做鋪墊工作，爭取有更多大投放量、長期投放的客戶參與進來。根據終端數量的增長情況，有針對性地調整工作策略、開發(fā)新的領域。

1、在第一季度，以市場鋪墊、推動市場為主，擴大***公司的知名度及推進速度告知， 因為處于雙節(jié)的特殊時期，很多單位的宣傳計劃制定完成，節(jié)后還會處于一個廣告低潮 期，我會充分利用這段時間補充相關知識，加緊聯絡客戶感情，以期組成一個強大的客 戶群體。適當的尋找小一些的投放客戶將廣告投放進來，但我預計對方會有要求很低的 折扣或者以貨抵廣告費的情況。

2、在第二季度的時候，因為有“五一節(jié)勞動節(jié)”的關系，廣告市場會迎來一個小小的高 峰期，并且隨著天氣的逐漸轉熱，夏季飲品、洗浴用品、防蚊用品等的廣告會作為投放 重點開發(fā)。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，廣告市場會給后半年帶來一個良好的開端，白酒 、保健品、禮品等一些產品會加入廣告行列。并且，隨著我公司終端鋪設數量的增加， 一些投放量大的、長期的客戶就可以逐步滲入進來了，為年底的廣告大戰(zhàn)做好充分的準備。

4、年底的廣告工作是一年當中的頂峰時期，加之我們一年的終端鋪設、客戶推廣，我相 信是我們廣告部最熱火朝天的時間。隨著冬季結婚人群的增加，一些婚慶服務、婚慶用 品也會加入廣告行列，雙節(jié)的廣告氣氛也會在這種環(huán)境下隨之而來。

我會充分的根據實際情況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作，并根據市場變化及時調節(jié)我 的工作思路。爭取把廣告額度做到最大化！

做市場開拓是需要根據市場不停的變化局面，不斷調整經營思路的 工作，學習對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步 伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。產品 知識、營銷知識、投放策略、數據、媒體運作管理等相關廣告的知識都是我要掌握的內 容，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆（在這方面還希望公司給與我們業(yè)務人員支持）。

另外，在xx年年年末的時候，我報考了***大學的****專業(yè)，因為我了解到其中有很多的 做影視前期、后期及管理的課程，廣告部的管理、編播也會有很多這方面的工作，我將 系統地、全面的進行學習，以便理論結合實際。好讓自己在廣告部能夠發(fā)揮更大的作用 。

積極主動地把 工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。

以上，是我對20xx年的一些設想，可能還很不成熟，希望領導指正?；疖嚺艿目爝€靠車 頭帶，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。20xx年，我 我將以嶄新的精神 狀態(tài)投入到工作當中，努力學習，提高工作、業(yè)務能力。

工作計劃ppt篇四

1、變動成本的稽核。聯合倉庫、生產、技術三大部門確認單一產品的實際成本及損耗；

4、聯合生產部門進行生產量的統計，以確認各單位的產能及效率。

5、控制增值稅稅負、所得稅稅負率在0。85%左右。

6、按月統計費用，做利潤演算。

7、做好“研發(fā)費用”的單獨建賬，以備備案做加計扣除。

3、美國公司營業(yè)執(zhí)照的聯絡申領；

4、關注科技、經信、質檢三大部門的政策，及時進行科技計劃的申報；

5、計劃申報“串聯電抗器”的高品；含市高品與省高品；

6、根據公司運營需要，進行erp系統的導入以及增資等工作。

三、除目前已執(zhí)行部分外，還需要特別配合處：

1、發(fā)票項目。

（1）招待費：抓緊銷售收入的0。83%之最佳臨界點來入賬，要求盡量多開住宿、通信、車馬交通、辦公用品、汽車加油、過路費、停車費、保養(yǎng)維修費、運輸費等項目。

（2）外購零部件or無票運輸等項目，或以現金支付直接帳外處理，或提供身份證以臨時工工資入賬。小額購物，僅接受上述項目之發(fā)票相抵，或30元以下的小面額的定額發(fā)票，不接受有明細列支項目的日用品發(fā)票或煙酒類字樣的發(fā)票。

2、倉庫單據。

（1）原材入庫單：改五聯單，一聯存根，一聯財務，一聯采購，兩聯交客戶（一聯存根，一聯對賬）。供應商申請付款的，需先憑其對賬聯與本公司采購對賬無誤后交財務安排付款。

（2）出庫單：因已有業(yè)務之送貨單，三聯即可，一聯存根，一聯財務，一聯業(yè)務。

（3）成品入庫單：從原材倉領料生產的成品需辦理此項手續(xù)，可三聯，一聯存根，一聯財務，一聯生產，然后對照領料單，核算損耗。

（4）客戶退貨、廠內不良、暫借等相關單據，需有一聯及時到財務。

3、增值稅發(fā)票統一單獨快遞，無論金額大小。隨票附簽收回單，由業(yè)務快遞并跟催回簽。

工作計劃ppt篇五

結合季節(jié)特征，引導運用多種感官，感知事物現象，發(fā)展觀察力，為提供嘗試、探究、實驗的機會，通過親自觀察、動手、種植獲得知識，培養(yǎng)對大自然的興趣，豐富然科學知識，養(yǎng)成注意集中，專注的好習慣，學習簡單的勞動技能。

此活動，幼兒能夠通過動手種植，在觀察、實踐操作、交流分享中，掌握種植的要領及科學的觀察、記錄方法，既可以滿足幼兒的探索欲望，激發(fā)起幼兒的責任感，又能讓幼兒體驗到勞動帶來的快樂。如何利用種植區(qū)開展有趣的種植活動，充分發(fā)揮其教育作用呢?我們做了以下計劃：

1、使幼兒了解種植的過程與植株生長所需要的基本條件，使幼兒感受種子生長的神奇，體驗種植勞動帶來的快樂，養(yǎng)成做事專注的好習慣，學習簡單的勞動技能。

2、種子的形狀及播種、發(fā)生長的變化過程，為幼兒提供嘗試。探究。實驗的機會。

園內種植區(qū)、種子(玉米)鏟子、水、桶、肥料。

三月：

組織家長工作，告訴幼兒園種植的重要性，讓家長配合幼兒園的工作，和孩子共同進行種植活動。

組織幼兒播種玉米種子，先松土，挖上小坑，將玉米種子撒在坑里，在蓋上泥土。

為每位幼兒準備一本記錄本，每周帶幼兒觀察種子，菜苗的生長情況，以分組的形式展開，保證每位幼兒都能觀察到，并指導幼兒記錄種子生長過程。四月——六月：

播種后幾個月里，我們需要去給種子澆水、施肥、觀察種子的變化，并填寫好記錄。

七月——八月：

七月到八月玉米已經長出了果實，在這兩個月里繼續(xù)組織幼兒觀察種的植物，看它們的生長變化，八月下旬可以準備一場大豐收啦。

工作計劃ppt篇六

大學是一個小型社會，是從學校走向社會的一個轉折點。在這里，不僅可以學到書本上的知識，還可以鍛煉自己的組織能力等等。

時光荏苒，轉眼間又一個學期過去了，我們告別了大一新生活，步入了大二的生活，大學生活也正式踏上正軌。在這里，就對于我們班的情況做一個總結并對新的一學期做出一個規(guī)劃。

上學期，我們共開展了兩次團日活動，一次是關于“綠色環(huán)保理念”的，我們以小組形式征求宣傳標語和發(fā)放環(huán)保袋；另一次是關于“中國夢，金院夢”，以班會活動形式通過朗誦和做游戲展開。兩次活動開展的都很成功，大家也都積極踴躍的參與。

通過兩次活動，我們了解到環(huán)保理念的重要性以及當代大學生應該有自己的夢想，這些都有助于我們觀念的健全。與第一學期相比，我們的活動靈活性也有所增強，班集體的整體意識也有所增強，同學間的相互配合與合作也越來越好。在此基礎上，我希望大家能再度發(fā)揮這種團結精神，在新的一個學期將事情做得更好，所以做了一個這個學期的大致的工作計劃。

（一）、學風建設篇。

作為學生，當然首要的還是學習。一個班集體，首先是班干部要做好模范作用，帶領大家創(chuàng)造一個良好的學習氛圍。良好學風是一個班級的靈魂力量，在嚴謹和諧的學風下，大家才能做到求知治學，才能取得更好的學習效果。班級學風是班級之本，它激勵學生之間形成良性競爭，大家齊頭并進，共同取得進步，從而班級得到整體進步。鑒于大一的學習情況，抓好早上的考勤工作，督促學生晚課的更有效學習，加強師生之間的練習與交流，適當的評優(yōu)可以促進大家的學習積極性。總之，就是要做到讓大家在學習中享受到快樂，這樣才會事半功倍。

（二）、黨建工作篇。

大二，新的學期，由于個別學生的轉專業(yè)，目前我班學生44人，全為團員。大一時，全班有22名同學遞交了入團申請書，經過精挑細選，最終選出了其中最優(yōu)秀的5個人進入了第一輪黨課的學習。這學期，要增大宣傳力度，讓大家對黨組織有更深度的了解，尤其可以讓第一期的黨課學習者進行宣傳工作，爭取更多的人。新一學期，新的團日活動，鼓動大家?guī)еで閰⒓?，使團日活動更圓滿的完成，在配合中追求最終的完美。

（三）、考勤學習篇。

考勤:提高出勤率是很重要的。這學期除去晚課，還增加了專業(yè)方向選修課，因此課程的安排也更緊了。鑒于這種情況，班級干部就更不能放松，尤其是班干部，自己就做好帶頭工作，保證出勤率的高標準，定期做好考勤工作，并且向輔導員郭昌德老師匯報。學習：大一下的課程增多，隨之而來的有更多人掛科，這個現象應該引起我們的重視。我們不能以課程增多為借口而掛科，應該以更為嚴謹的態(tài)度來對待各科。這學期的課程也增多，再加上專業(yè)課的開始，所以同學們之間可以互相學習，取長補短，互相合作，避免掛科或者少掛科。

（四）、心理健康篇。

隨著大學生活的逐漸展開，大家或多或少會遇上一些問題，學習壓力的增大，情感的困惑，諸如此類。針對本學期，心理委員制定了以下計劃：

1.針對不同人群，由于不同壓力，可以進行單方面的對話，條件可以的話可以去找專業(yè)的心理老師來進行舒緩壓力的活動。

2.可以定期宣講一些心理上的知識，做做游戲緩解大家的壓力。

3.可以創(chuàng)建一個專門的平臺，讓大家釋放自己的壓力。

（五）、寢室衛(wèi)生篇。

新的學期，我們從新寢室搬到了老寢室，更多的人住在了一個大房間里，衛(wèi)生問題更不能懈怠。每個寢室可以制定自己的寢室規(guī)則，輪流定期打掃寢室，保持寢室干凈整潔。在干凈的環(huán)境中，人生活的也會更愉悅。在學期結束時，評定最佳男寢和女寢，能讓大家更好的意識到保護寢室衛(wèi)生的責任。

以上五點就是這學期我們所要完成的基本任務，如果大家有更好的建議，隨時可以向我們提出，完善我們的計劃。

物流一班全體班委。

20__年9月29日。

工作計劃ppt篇七

保證《獻血法》的實施調整區(qū)獻血領導小組，定期召開領導小組會議，對全區(qū)獻血工作進行安排部署。區(qū)衛(wèi)生局作為區(qū)獻血領導小組辦公室，制定了全年獻血計劃并貫徹執(zhí)行。區(qū)級各單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府根據具體情況制定獻血計劃，自行組織和鼓勵公民無償獻血。通過政府牽頭，各單位、各部門密切協作，確保20xx年我區(qū)無償獻血工作開展順利、保證《獻血法》的實施，無償獻血占臨床用血量的100％，超額完成市衛(wèi)生局下達的無償獻血目標責任。

進一步加大宣傳力度，轉變群眾觀念，營造志愿參加無償獻血的社會氛圍。計劃主要通過在節(jié)假日由醫(yī)院、街道辦事處、新聞媒體等多種渠道參與的形式加強對廣大公民無償獻血的宣傳。今年特別是要加大對農村的無償獻血宣傳教育，在農村普及無償獻血，安全血液的知識。在全社會營造出自愿參加無償獻血的良好社會氛圍。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各街道辦事處要繼續(xù)做好對轄區(qū)志愿參加無償獻血公民的調查統計，要做好登記，特別是偏型血型的統計登記，建立一支穩(wěn)固的獻血隊伍，在我區(qū)發(fā)生“血荒”或某型血型告急時能承擔起應急獻血重任。

轄區(qū)內各醫(yī)療機構要加強對醫(yī)務人員血液知識和輸血操作規(guī)范的培訓，醫(yī)院要加強制定臨床用血管理制度，嚴格控制輸血指針，合理、科學用血，開源節(jié)流，大力推廣成分輸血，一血多用，提高療效，減少不良反應。確保臨床用血安全。

工作計劃ppt篇八

一、指導思想：

以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（__-20__）》為指導，根據縣教研工作會議部署，結合本校實際，堅持以“有效教學”為核心開展教育教學的校本實踐與研究，深化課程改革，促進教師專業(yè)化成長，加快骨干教師隊伍建設，全面提升學校辦學質量。

隨著基礎教育課程改革的不斷深入，對教師素質的提高提出了更高、更深層次的要求，教師應該從實踐中反思，在反思中進步，盡快提高實施新課程的專業(yè)化水平。而校本培訓是推進課程改革和促進教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑。本年度我校將繼續(xù)以“校本教研”為主要內容，加大教師校本培訓力度，并作為學校工作的立校之本、強校之路、興校之策。

二、成立校本培訓領導小組：

二、職責分工。

汪興平為總負責，具體負責校外專家的聯絡。

金慧環(huán)負責校本培訓的總體考核，具體負責培訓計劃的制定、檔案的收集和整理。

單孫磊負責學校校本培訓博客的上傳和建設工作。

李余進、林國策負責校本培訓的資金和物質保障。

徐銀娥負責教師自學資料的選擇和征訂。

戴方杰負責班主任的培訓。

各教研組長負責教研組教師培訓的組織、管理和考核以及每月一次的集體備課、聽課、評課的組織、管理和考核。

四、培訓安排：

經金慧環(huán)初擬“校本培訓計劃”，再經校務會專題研究校本培訓工作，特將__學年校本培訓計劃安排如下：

時間。

活動內容。

負責人。

__年10月。

1、第一次集體備課活動。

2、第一次專題培訓。

__年11月。

1、公開課活動月。

2、第二次集體備課活動。

3、《有效評價研究》。

__年12月。

1、第三次集體備課活動。

2、第二次專題培訓。

3、《教研組建設經驗談》。

1、第四次集體備課活動。

2、第三次專題培訓。

1、第五次集體備課活動。

2、公開課活動月。

3、第四次專題培訓。

1、第六次集體備課活動。

2、教學技能展示活動。

待定。

備注：我校自定特色培訓項目——。

1、六個教研組每月進行一次組內定時定點定發(fā)言人的理論學習。

2、與兄弟學校教研組舉辦教學聯誼活動。

3、定期不定期進行教學常規(guī)檢查，每學期至少定期檢查2次。

4、以師徒結對形式互聽常態(tài)課。

5、期中考試自行命題。

工作計劃ppt篇九

學校總體工作目標為中心，在廣大教職工的支持和配合下，有目的、有條理、高效益地開展工作，為此，特制定我校20xx年秋季學期辦公室工作計劃如下：

以學校行政總體工作為指針，以“搞好部門協調、服務學校工作”為中心，樹立以人為本的工作作風，在全校教職工的支持和配合下，高效益地開展工作，為學校保穩(wěn)定、提質量、創(chuàng)成績，服好務。

1、抓好常規(guī)事務性工作，確保學校各部門有序運轉。

當好校長的行政助手，做好教職工紀律考勤工作，并及時匯總公布；

及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知；

安排好節(jié)、假日的行政值班工作；

加強辦公用品管理；

管理好學校印章，實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。

2、協助學校行政做好重大決議事項總結匯報，規(guī)范行政辦公制度。負責起草全校性行政工作計劃、報告、總結、決議等文書。組織、擬訂全校性規(guī)章制度，實行科學化管理。組織學校辦公會議以及校領導召開的其他專門會議，做好會務準備工作，做好會議記錄，撰寫重要的會議紀要，做好會議決定的傳達和督辦工作。

3、做好各部門的統籌協調，落實好文件精神的上傳下達工作。

搞好部門綜合協調，確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校

做各部門之間溝通的橋梁，不貪功、不諉過、不拆臺、不越位、顧大局、識大體，維護好學校班子的團結，提高工作效率。在主管領導指導和幫助下，做好各級文件的傳送、催辦及文件管理工作，做到嚴謹有序，不出差錯。完成各項文件及上報材料時，力爭做到及時、準確，優(yōu)質、高效。

4、認真做好學校重大會議的籌備、各種迎檢及對外接待工作。組織好學校各類行政會議，做好會議材料的起草、打印和裝訂工作，安排好會場，及時記錄學校工作紀要，做好會議的記錄，認真整理會議紀要。做好對外接待安排，協調對口接待工作，做好合理的招待安排，按照規(guī)定備辦接待用餐。搞好信訪工作及時處理家長群眾來信，牽頭準備好各種迎檢資料。

5、協助檔案室，做好學校文函檔案管理歸檔工作。

根據檔案管理要求，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作，注意收集整理體現學校辦學水平的教學教研材料并歸檔，使檔案管理更科學、規(guī)范，作好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務。

6、在學校安全領導小組的統一組織下，牽頭做好學校安全工作。

搞好每月學校安全隱患排查匯報，開展好每月的安全災害演

練活動及各種安全資料的管理匯報。協助德育處搞好師生安全教育，減少安全事故的發(fā)生。

7、配合校領導做好教職工績效考核，完成校領導交辦的其他臨時工作任務。堅持公開、公正原則，做好教職工績效考核、日常考核、職稱評聘等工作，協助學校領導及各部門做好校安工程的后續(xù)工作。

總之，在新的學期里，進一步加強同教務處、總務處、德育

團隊的協調和聯系，圍繞學校的中心工作，積極建言獻策，共同做好學校的各項工作。

八月份：

1、公布20xx-20xx學年第一學期年學校工作計劃

2．擬定本學期校辦工作計劃，協助校長收繳各部門計劃，制定學校工作計劃

3、協助開展校內各項活動順利進行（籌劃“愛我家鄉(xiāng)愛我校園感恩教師”校園文化藝術節(jié)”活動）。

4、 8月25日教師到校，開展學校環(huán)境衛(wèi)生及周邊治安秩序整治工作。

5、開展開學前校園安全隱患排查，開學師生安全教育工作

6、做好《學戶冊》更新、新生招收工作并制定各種計劃。

7、迎接期初工作檢查。

8、8月30日學生報到。

九月份：

1、組建、鼓號隊，合唱隊訓練

2．9月1日正式上課，啟動期初教育活動。

3、開展安全排查及演練活動

4、學習各項規(guī)章制度

5、開展“民族團結教育月”主題教育活動

6、學習學校工作計劃，各口子項目工作計劃（精細化項目表）部署本學期相關工作。

7、 9月8日舉行“愛我家鄉(xiāng)愛我校園感恩教師”校園文化藝術節(jié)”系列活動（掛牌儀式、表彰大會，文藝演出，師德演講、書畫展覽等）。

8、接受新一輪教科局跟蹤式教育教學督導。

9、啟動校本教研、實施有效教研、周五校本課程（興趣小組活動）、大課間活動、陽光體育。

10、推動縣級“德育示范?！苯ㄔO的完成。舉辦家庭教育專題講座

11、啟動本學期安全工作互檢。督促校園安全文化示范校的創(chuàng)建工作。

12．校園文化布置，閱覽室藏書室布置（布局安排、內容選定），班級文化布置檢查

13．組織精細化管理學習，各口子深入實際、查找不足、梳理改進，創(chuàng)新管理，形成精細化管理實施方案 (獎教方案、量化考評、教學教案編寫、護導值日等)

14．實施檢查精細化檔案資料管理（及時收集、月份整理歸檔）

十月份：

1、慶祝國慶節(jié)系列活動

2．開展“重陽節(jié)”尊老敬老志愿服務活動。

3．開展建隊節(jié)65周年紀念活動，組織建隊節(jié)唱國歌、隊歌比賽。聘任學校大中隊、志愿輔導員。

4、 教案編寫評比、校本課程研討活動

5．校園環(huán)境建設（建設墻壁文化、校園綠化修剪、點綴提升）、校園文化布置再完善。

6．開展安全排查及演練活動

十一月份：

1、期中質量普查，召開家長會，進行階段小結，研究輔差措施

2、開展各類談心交流（心理健康培訓、教師培訓）活動，

3、教科研活動月，舉行“家長開放周”系列活動，家教專題講座、教師開研討課

4．參加教師匯報課評比。

5．創(chuàng)設縣級德育示范校專項評比，舉行德育主題教育。

6．結合11、9消防日開展應急疏散演練。

十二月份：

1．接受新一輪轄區(qū)內教育教學督導。

2、開展教師專業(yè)成長檢查評比。

3、接受安全工作互檢。

4．開展安全排查及演練活動

元月份：

1．組織開展慶元旦活動。

2．征集課題教學設計、案例、總結等。

3．期末學科質量普查。

4．各種資料整理歸檔。

5．撰寫本學期學校行政工作及辦公室總結，安排暑假值班工作

6、歸檔文檔及整理上報相關材料，協助校長督促、收繳各部門

工作總結

7．學期結束：20xx年秋季校歷安排：20xx年1月1*日統一安

排期末考試，1月31日學期結束，學生放假。

工作計劃ppt篇十

做自主課堂、自主學習、自主反思、自主工作的引領者。同時樹立大局意識、服務意識。

1、任務驅動成長

根據個人的發(fā)展專長，結合學校的工作需要，明確干部分工與職責保證工作實效。樹立“他榮我榮校榮”的思想，精心引領所負責的領域，所管理的組及組員，所帶的徒弟全面發(fā)展。

2、學習積累成長

每位干部樹立工作即研究的意識。不斷提升研究水平，干部每學年研究好一個專題，深入研究一門學科，每學期完成一篇高質量的論文，做一次高質量的專題講座，干部在研究中不斷深入。

3、競賽磨練成長

干部積極參加“創(chuàng)新杯”大賽，市教研進學校的指導課等等活動，以賽促練，以參與指導促練，從而提升自己的業(yè)務水平，為教師樹立榜樣，起到引領作用。

4、干部要增強大局意識和服務意識。

大局意識：任何一項決策，任何一項工作的出發(fā)點和落腳點是教師、學生的發(fā)展。

服務意識：干部要堅守領導就是服務的理念，服務學校的發(fā)展，服務自身的發(fā)展，服務教師的發(fā)展，服務學生的發(fā)展。

5、保障措施

干部制定個人發(fā)展規(guī)劃，建立成長檔案；

每周一的干部例會建立學習反饋制度；

工作反饋制度；

工作交流制度；

做好干部例會記錄。

1、學習成長策略：

開學初開展教師讀書文化節(jié)，以ppt的方式展示假期讀書成果；

請馬洪波老師做“說課”的講座；

語文特級教師趙景瑞講新課程標準；

參加全國生本教育研討會。

2、教、科研引領策略：

每周一下午開展小循環(huán)教學研究，按照小循環(huán)教學研究的要求開展研究。

3、改革發(fā)展策略

大力推進教學改革，轉變教師觀念。引領教師建立“放手即成全”的教育觀念，大膽進行教學改革，全心實踐“課前小研究”“思維導圖”在課堂教學中的有效應用的研究，切實把學生推向教學的主體，學習的主人。

4、參賽成長策略

組織全校教師參加學校的“芙蓉杯”個人教學評優(yōu)活動；

落實區(qū)“優(yōu)秀人才或研究成果校長推薦計劃”。6月份，向區(qū)教研室推薦一節(jié)“思維導圖在課堂教學中有效應用”的優(yōu)秀課例，展示我校一年來的研究成果。

5、專家引領策略

4月26日請市級各學科教研員下校聯合視導，通過聽課、聽說課，看說課設計、反思，引領教師經歷參與市級說課大賽的稿件寫作過程，提升教師的綜合素養(yǎng)。

6、影子教師策略：

主要是針對即將走入學校的新大學生，安排實習工作。新教師的目標：喚醒專業(yè)自覺；

聲聲入耳；

環(huán)環(huán)落實。

工作計劃ppt篇十一

xx年即將過去，在這將近半年的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，臨近年終，我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對半年的工作進行簡要的總結。

我是今年九月份到公司工作的，十月份開始組建市場大客戶拓展部，在沒有負責市場大客戶拓展部部工作以前，我是沒有汽車銷售經驗的，僅憑對銷售工作的熱情，而缺乏汽車行業(yè)銷售經驗和行業(yè)知識。為了迅速融入到這個行業(yè)中來，到公司之后，一切從零開始，一邊學習產品知識，一邊摸索市場，遇到銷售和產品方面的難點和問題，我經常請教公司公司幾位領導和其他有經驗的同事，一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略，取得了良好的效果。

通過不斷的學習產品知識，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經驗，現在對汽車市場有了一個大概的認識和了解?，F在我逐漸可以清晰、流利的應對客戶所提到的各種問題，準確的把握客戶的需要，良好的與客戶溝通，因此逐漸取得了客戶的信任。所以經過半年的努力，我們大客戶拓展部也取得了幾個成功客戶案例，一些優(yōu)質客戶也逐漸積累到了一定程度，對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時，各組員的能力，業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的提高，針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭，現在可以拿出一個比較完整的方案應付一些突發(fā)事件。但對于一個大的項目暫時還沒可以全程的操作下來。

存在的缺點：

對于汽車市場了解的還不夠深入，對產品的技術問題掌握的過度薄弱，不能十分清晰的向客戶解釋，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與客戶的溝通過程中，過分的依賴和相信客戶，以至于引起一連串的不良反應。本職的工作做得不好，感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上，對市場銷售人員的培訓，指導力度不夠，導致影響市場大客戶拓展部的銷售業(yè)績。

在將近半年的時間中，經過市場大客戶拓展部全體組員共同的努力，使我們公司的產品知名度在深圳市的市場上漸漸被客戶所認識，再加上良好的售后服務加上優(yōu)良的產品品質獲得了客戶的一致好評，也取得了寶貴的銷售經驗和一些成功的客戶案例。這是我認為我們做的比較好的方面，但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。

溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖；對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受的什么程度，xxx科技有限公司就是一個明顯的例子。

工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結和計劃的習慣，銷售工作處于放任自流的心理狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作中沒有一個統一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。

新業(yè)務的開拓不夠，例如宣傳車，業(yè)務增長小，個別業(yè)務員的工作責任心和工作計劃性不夠強，業(yè)務能力還有待提高。

現在汽車市場品牌很多，但主要也就是那十來個品種，現在我們公司的產品從產品質量，功能上屬于中等的產品。在價格上是賣得較為合適的價位，面對小型的客戶，價格不是太別重要的問題，但面對采購數量比較多時，客戶對產品的價位時非常敏感的。在明年的銷售工作中針對部分客戶我認為產品的價格做一下適當的浮動，這樣可以促進銷售人員去銷售。在深圳市市區(qū)域，我們公司進入市場比較晚，產品的知名度與價格都沒有什么優(yōu)勢，在汽車開拓市場壓力很大，所以我們把主要的`市場拓展放在市區(qū)外，那里的市場競爭相對的來說要比市區(qū)內小一點。外界因素減少了，加上我們的銷售人員的靈活性，我相信我們做的比原來更好。

市場是良好的，形勢是嚴峻的。據經濟分析師的分析，明年的經濟會比今年還要差。假如在明年一年內沒有把市場做好，沒有抓住這個機遇，我們很可能失去這個機會，在這個市場會丟失更多的客戶。

在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：

1、建立一支熟悉業(yè)務，而相對穩(wěn)定的銷售團隊。

人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

2、完善銷售制度，建立一套明確系統的業(yè)務管理辦法。

銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出差，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。

3、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現問題，總結問題，不斷自我提高的習慣。

培養(yǎng)銷售人員發(fā)現問題，總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質，在工作中能發(fā)現問題總結問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務能力提高到一個新的檔次。

4、在地區(qū)市建立銷售，服務網點。（建議試行）。

根據今年在出差過程中遇到的一系列的問題，約好的客戶突然改變行程，毀約，車輛不在家的情況，使計劃好的行程被打亂，不能順利完成出差的目的。造成時間，資金上的浪費。

5、銷售目標。

今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。根據公司下達的銷售任務，把任務根據具體情況分解到每月，每周，每日；以每月，每周，每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。

我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質，公司的指導方針，團隊的建設是分不開的。提高執(zhí)行力的標準，建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵。

以上是我的一些不成熟的建議和看法，如有不妥之處敬請諒解。

20xx年即將過去，在這將近一年的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，臨近年終，我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年的工作進行簡要的總結。

工作計劃ppt篇十二

在很久很久以前，我們的醫(yī)院處在的地位就很高，各個方面的審核都能達到上級規(guī)定的標準，還有一些醫(yī)療領域上取得不小的成就，確實給我們的自身帶來了極大的榮譽，也領取了更多的醫(yī)療資源，還能給一些患者帶來更好的服務，雖然現在發(fā)展的形勢比較順利，有很多政策都向我們這邊偏袒，但不能因為這樣我們就安于現狀，停下上進的腳步，所以根據以后的成績，我們需要設置一個更高的標準，還需要把這個標準執(zhí)行下去，對自己以后的職業(yè)發(fā)展，我制定了一個比較嚴格的計劃，以后就會根據計劃進行。

什么時候會導致醫(yī)院的行醫(yī)失敗呢？可能是我們作風發(fā)生改變的那一刻，起對自己的能力似乎不那么看重，當一個人連羞恥心都沒有了，進步的意識也就沒有了，那么這個人的思想也會發(fā)生翻天覆地的轉變，絕對不允許我變成這種人，所以需要提高自己的工作能力，保證自己的優(yōu)良作風，做一個道德品質高尚的人，不會放松對任何事物的學習，而且在本職工作的能力上必須要加大學習的力度。

我們在工作的過程中，必須要把道德品質放在第1位，作為一個醫(yī)生來說，道德品質是十分重要的，絕對不允許自己的工作出現利益，這是一種自強之心的表現，需要不斷的提高自己的道德品質，用最高的標準來嚴格的要求自己，千萬不要為了一些蠅頭小利就去做一些有損他人、有辱自己面子的事情。

因為我們的`水平在不斷的提升，所以很多時候我們都會走在他人的前面，必須要有一個較高的道德品質，也要有一個與眾不同的工作方式。對于其他醫(yī)生的思想理念以及相關的技術問題，我們需要不斷的學習，這樣才可以在眾多的一生中脫穎而出，我們可以借鑒一些優(yōu)秀醫(yī)師的方法和思維，這個過程具體要如何的完成，首先我們需要學習他人。記得參加醫(yī)院給我們的各項培訓活動，有利于我們提高醫(yī)術。

工作計劃ppt篇十三

轉眼間又要進入新的一年x年了，又是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年，是辭舊迎新、再次展現自己的又一開始。也是我非常重要的一年。出來工作快3個年頭，面對竟爭激烈而有現實的社會，生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習，讓自己成為一個真正有實力的管理者，為自己創(chuàng)造一個美好的未來。在此，我訂立了本年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。

公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，作為公司一名工作人員，必須以身作責，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展工程管理工作。

1.明確職員工的職責和工作任務調度分派各職員工必須履行工廠員工應盡義務和《工程部管理職責》規(guī)定的職責，其工作任務可根據公司部門需要服從上級隨時調配支持。

4.工作方法改善：加強部門協作溝通，營建和諧進取的企業(yè)文化氛圍，發(fā)生異常時第一時間到現場去了解問題，分析問題，解決問題，制訂符合實情的工程及相關部門工作反饋改善方案和辦法，建立培訓計劃，加強技能訓練和心態(tài)教育，穩(wěn)定人員流失。

5.工程設計管理過程中要充分聽取各方面的意見，發(fā)揚技術民主，對爭議較大的問題，組成審查班子進行認真的論證，如還有疑義則尋求第三方的論證(客戶或技術開發(fā)者)

認真聽取他人忠懇意見.更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的能力，讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步。征取更好的工作成績。

以上是我針對年的工作計劃與發(fā)展方向，希望通過自己的努力及他人的協助能夠成功的達成計劃并突破，xx年取得更好的成績，全面提高自己。

工作計劃ppt篇十四

本人在2021年年度，業(yè)績不是太理想，當然這其中肯定有許多不足和需要改進、完善的地方。今年，我將一如既往地按照公司的要求，在去年的工作基礎上，本著"多溝通、多協調、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作的指導思想，發(fā)揚__創(chuàng)業(yè)精神，確立工作目標，全面開展20_年度的工作?，F制定工作劃如下:。

一、對于老顧客，和固定顧客，要經常保持聯系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請顧客，好穩(wěn)定與顧客關系。

二、在擁有老顧客的同時還要不斷從各種媒體獲得顧客信息。

三、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業(yè)務與交流技能向結合。

四、今年對自己有以下要求：

1：每周要增加__個以上的新顧客，還要有__到__個潛在顧客。

2：一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。

3：見顧客之前要多了解顧客的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個顧客。

4：對顧客不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的顧客。在有些問題上你和顧客是一直的。

5：要不斷加強業(yè)務方面的學習，多看書，上網查閱相關資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。

6：對所有顧客的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。給顧客一好印象，為公司樹立更好的形象。

7：顧客遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓顧客相信我們的工作實力，才能更好的完成任務。

8：自信是非常重要的。要經常對自己說你是最好的，你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。

9：和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務技能。

10：為了今年的銷售任務每月我要努力完成__到__萬元的任務額，為公司創(chuàng)造利潤。

以上就是我這一年的工作計劃，工作中總會有各種各樣的困難，我會向領導請示，向同事探討，共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。

工作計劃ppt篇十五

我已經參加工作一年了，當班主任也快一年了。上學期我班七（3）班的各方面都進步很大，尤其是期末考試我班成績考的不錯。我感到很欣慰，也使我對本班更有信心。我覺的班主任應該是班級管理的策劃者而非真正的管理者，管理者應該是班主任的助手班干部。

班級管理要科學化，育人工作要高效化，這是每個有事業(yè)心的班主任所追求的目標。首先，班主任要高度認識德育工作的重要意義，它是激發(fā)自己努力工作的內驅力。其次，班主任要認識到“德育為首”的重要性。德育上不去，學生的智育、體育、美育等都必然上不去。再次，德育作用于集體、集體又作用于德育，決不是“單打一”，而應是“合打一”。這樣想，這樣做，才能取得德育的效應。同時，班主任不應充當班集體的“保姆”，而應是班級德育工作的組織者。這樣班主任應當力爭是學生的朋友，同時是各科任老師德育的伙伴，學校領導的參謀。針對本班情況，制定本學期班級計劃如下：

一、班上基本情況。

八年級（3）班本學期有五位轉入的學生，全班有男生32人，女生20人，共52人。石河子市戶籍的學生10人，農民工學生占多，并且相對比較調皮、較缺上進心，自制能力差，時常不能控制自己，上課時愛隨便說話或者做小動作。所以班上學生比較活躍。上學期，班上的紀律可以。學習氣氛也可以。開學第一周我就召開班干部換屆選舉，只有得力的班委才會有好的班級，應該讓學生自己去管理學生。本學期新班委會成員：

二、工作目標。

1.全班團結一致，遵守學校規(guī)章制度。

2.形成勤奮好學，積極向上的班風，學習成績有明顯進步。

3.差生的轉化效果好，思想覺悟明顯提高。

4.爭取期末被評為學校先進班級體。

三、主要工作。

1、第一周召開班會重新選舉班干部，明確具體分工，并聽取班干部的班級建設計劃，使班委工作正式運作。

2、第二周召開主題班會“禮儀教育”,調整部分學生座位，選舉各組組長負責本組紀律及檢查作業(yè)。

3、第三周制定適合班級實際情況的班級管理細則，實行扣分制。（詳見班級管理細則）。

4、第四周分析家長來信，

5、第五周本班值周，認真安排按時到崗，確保學校正常教學。

6、第六周開展”學會感恩主題班會”.

7、第七周繼續(xù)做好后進生工作。每天下午加輔導課一節(jié)。穩(wěn)定、激發(fā)同學們的集體主義觀念和積極上進的學習自覺性。

8、第八周經常找學生談話，及時把握學生的心理狀態(tài)，做到和學生時刻保持心靈上的溝通。

9、第九周以學習委員為核心，以各科課代表為主的自習課和午間自主學習活動，開發(fā)學生的學習自主性和創(chuàng)造力。

10、第十周嘗試實施班干部輪換制度。

11、倡導在班級工作和學習中大力實行《中學生一日常規(guī)活動》，培養(yǎng)競爭意識，開發(fā)創(chuàng)造力。

12、嚴格請假制度，堅決杜絕私自外出和隨意缺課現象的發(fā)生。

13、力加強安全教育，時時處處講安全，以防為主，同家長經常取得聯系，防止各類事故的發(fā)生。

14、充分利用考試的杠桿作用，每次考試結束要求每一位學生寫出考試的得與失，查找經驗與不足，并列出整改計劃和下次考試的目標。

15、開展心理健康教育，增強學生的心理品質，擺正學生的同學交往觀念，確保主要精力放到學習上。

16、本學期一定要做好“雙差生”的工作和重點學生的家訪工作。

17、對學校布置的各項工作不折不扣的完成。

18、堅決服從學校的管理，并教育學生令行禁止，有問題時可以通過正當的渠道進行逐級匯報妥善解決。

19、做好班費的公開明細工作，嚴格班費使用制度。

20、采取有效的措施，杜絕學生進網吧。

21、經常進行班級工作的總結和各項計劃的調整以更好的做好班級各項工作，使班級各項工作得以更好的開展。

八年級三班雖然教學秩序穩(wěn)定，但由于有些學生過于活躍，在管理方面也有一定的難度，在教育和班級管理過程當中難免會出現一些意想不到的事件，這樣就要求自己在班級管理過程中不斷學習，溝通與外界的聯系，跟上改革與發(fā)展的腳步，樹立信心，鼓足勇氣，以更好地開展班級管理工作。

工作計劃ppt篇十六

金虎辭舊歲，玉兔迎新春。20__年是我們風馳公司發(fā)展道路上關鍵的一年，公司將會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇，在挑戰(zhàn)與機遇并存的情況下，按照“發(fā)展中不忘穩(wěn)健，穩(wěn)健中求發(fā)展。小處著眼，大處著手，立足深圳，扎根廣東，面向全國，走向世界，立足新起點，開創(chuàng)新局面。”的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略文化，我們將會以創(chuàng)新取勝，以服務取勝，以速度取勝。在管理創(chuàng)新，機制創(chuàng)新，科技創(chuàng)新上發(fā)揮聰明才智，營銷部將從整體管理水平和銷售業(yè)績提升到一個新的高度。

現在將我20__年的工作重點歸結為以下幾個方面：

一、日常工作的開展。

4、與財務做好溝通，定期與財務核對相關的銷售數據，且統計到期應。

收款并做好貨款的跟蹤工作，保障公司流動資金的回籠和正常運轉。

6、及時做好部門的人才儲備工作，配合公司培養(yǎng)有工作經驗、能力好的人才進行儲備，做好營銷部的人力資源工作。

7，營銷總監(jiān)20__年可能赴市場前線，在公司時間較少，所以我必須承擔起營銷部的日常工作的順利開展，使自己能對營銷部內務事的獨檔一面，在前期可能需要一定的時間進行合理的安排與調整，分清輕重緩急，遇到問題和重大事件及時跟營銷總監(jiān)溝通匯報。

二、做好服務工作。

在我的工作當中，不免會與各個部門或與各種不同性格的人打交道，要時刻理性的對待任何一件事，做到不情緒化，即便對待不理性的人也應保持一顆積極的心態(tài)，最終把工作做到位。從自身角度出發(fā)，服務可涉及三個方面：

三）是對營銷總監(jiān)的服務，協助營銷總監(jiān)做好助理應盡的義務與職責。

四）是對各部門與公司的服務。

三、協助商務部的各項工作開展。

營銷部現根據20__年的規(guī)劃以及現有業(yè)務量的不斷上升，人力需求。

極大，我需兼商務組的管理工作，協助銷售部工作的順利開展，以達成20__年的銷售目標。

以下是個人對于商務組管理工作的幾點想法：

1、加強對商務助理的培訓工作，包括個人素質，職業(yè)修養(yǎng)，商務禮儀及專業(yè)知識等并進行演練和考核。

2、規(guī)范商務助理的工作職責，加強監(jiān)督管理力度。把售前最主要的電話營銷工作進行量化，把售中與客戶和區(qū)域經理的溝通協調工作配合扎實，把售后的發(fā)貨跟進和售后維護工作做到靈活應變，把客戶資料的歸檔整理規(guī)范模板，定期檢查漏洞。

3、加強商務助理的營銷渠道管理及服務能力?？蛻糍Y源是全公司至關重要的資源，要提高商務助理全面提供優(yōu)質服務的基礎上，進一步體現個性化、多樣化的服務。

4、要著重培養(yǎng)商務助理的溝通技巧和工作中應急的協調能力，力爭多培養(yǎng)一些工作自覺積極，能獨擋一面的優(yōu)秀商務助理。

5、要定期對每個的商務助理進行思想溝通，了解她們的思想動態(tài)，積極引導她們積極樂觀的工作態(tài)度。

以上，是我對20__年的一些想法及設想，可能還很不成熟，希望領導指正。展望20__年，我會更加踏實努力、認真負責的去對待每一件事，用良好的心態(tài)去迎接新的任務和挑戰(zhàn)，與營銷部的同仁一起創(chuàng)造更輝煌的風馳！

工作計劃ppt篇十七

為了更好地完成新學期的教學任務，全面提高教學質量，根據學校的統一安排部署，結合初中語文組的實際情況，現制定新學期工作計劃如下：

本學期，我校的語文教研工作將繼續(xù)以新課程標準為指導，以推進課程改革為重點，圍繞進一步提高教育教學質量和效率為中心，大力推進課程改革，切實轉變教育觀念，增強教師的能力和水平；繼續(xù)開展集體備課，加強對新教材的培訓、研究；深入課堂，及時調研，關注常態(tài)語文教學，適時反思和總結，進一步提高語文教學質量。抓好學科培訓，深化課題研究，加強隊伍建設，強化質量管理，努力建設富有活力的語文教研組。

（一）加強教研常規(guī)管理，進一步形成語文教學的研究氛圍

1、堅持每月開展四次教研活動。針對教學中存在的問題重點研究，比如怎樣把握新教材，教材的單元安排體系怎樣與教學進度統一起來，怎樣對學生進行漢語言基礎知識的教學，怎樣利用現有資源運用現代化手段教學等。

2、開設組內教研課，通過年級內、語文組內、校內的互聽互學，通過匯報課、示范課、研究課的觀摩學習探討，促進語文教研工作的開展。

3、開展聽課評課活動，主要以本學科的課為主，認真填寫好聽課筆記（教研組長聽課30節(jié)，語文教師聽課15節(jié)），做好評課。

4、備課要適應課改要求的新形式，不但教學過程設計理念要新、教學手段和方法要新，而且教學目標要新，教后反思要不走過場。

（二）推進課程改革，加強課題研究，，注重學生素養(yǎng)

語文教學應當在教給語言知識的同時，著重于引導應用，培養(yǎng)學生的言語能力。這就要求我們在語文教學中及時轉變過去以傳授知識為主的舊教育，而到著眼于培養(yǎng)學生應變能力和創(chuàng)新能力的新穎教育。為此，在校領導的領導下，語文教研組一直在教學上推行“學案+小組互動”的教學模式，注重培養(yǎng)學生的語文素養(yǎng)。不斷擴展學生的認知領域，即“生活---課堂----生活”。學習本身就包括接受與發(fā)現兩種最主要的形式，通過這種模式就是要不斷鼓勵學生在親身參與中獨立發(fā)現。因此，本學期語文教研組的一個工作重點就是不僅重視課堂語文學習。更重視社會生活中的言語實踐。同時，鼓勵老師們能結合教學實際，積極獻計獻策是我組的教學改革穩(wěn)步健康的發(fā)展。具體步驟：

1、深入學習，提升素養(yǎng)

讀書是我們重要的學習方式，是人生奮斗崇高精神的神圣對話。教師要有較強的教科意識，積極參加各種教科活動，自覺學習教育教學理論，自覺向專家學習，用教育理論指導實踐，用實踐不斷完善教育理論。本學期，我們將組織教研組全體教師認真學習新課程和新教育實驗“構筑理想課堂”有關理論與實踐的書籍，認真參加學校組織的教育教學活動，經常開展交流與研討活動，讓教師沐浴書香，提升教師的知識底蘊與文化積淀。

2、努力實踐，穩(wěn)步提高

（1.）根據學科特點開展課堂教學的研討

根據學科特點開展“課堂教學的研討”活動，組織教師，認真學習各科教學指南。通過對話爭辯、思維碰撞，群策群力，讓教師的教學有章有法，有規(guī)有矩。并在平時的教育教學中，都要做有心人，用情、用心施教，用自己的智慧使課堂變得有序而生動！

（2）.提高課堂教學質量

組織全體老師認真學習“構筑理想課堂”的理論，學習研讀“名師課堂實錄”，加強課堂教學研究，努力提高課堂教學質量。切實在雙因結合率、課堂練習率、課堂上對學生的關注率、怎樣上好預習課、怎樣上好已有預習的新授課等方面加強研究，并且在研究中經常反思：當學生茫無頭緒時，能否給他以啟迪？當學生失望時，能否喚起他們的信心？能否從學生的眼中讀出愿望？能否聽出學生回答中的創(chuàng)造？能否使學生的思維擦出火花？能否使學生在課堂上學習合作，感受和諧的歡樂，發(fā)現的欣喜？用自己的激情演繹課堂教學的精彩，逐步形成具有永流中學特色的教學科研特色。

（3）發(fā)揮學科帶頭人和教學能手的模范帶頭作用，推進語文教育的改革。 學科帶頭人和教學能手是課題研究的排頭兵，本學期將組織開展“學科帶頭人和教學能手示范課”活動。具體模式為“學案+小組互動”。并以此為契機，鼓勵每位教師經歷“研究——反思——再研究”的過程，積極在教學中嘗試進行改革，進一步提高教育教學質量和效率。

（三）繼續(xù)開展課外活動，豐富校園文化生活

1、組織學生參加各級各類語文知識或作文競賽。

2、開展一次年級性的作文競賽和名著知識競賽活動。

3、開展演講、朗誦等語文活動。

4、認真寫好日記隨筆，為?？e極投稿。

三月：

1、制訂教研組工作計劃及各年級語文教學計劃。

2、集體備課，組內教師互相聽課。

3、積極參加學校組織的輪值課活動。

四月：

1、提高學生作文水平研討

2、集體備作文指導課。

3、作文指導公開課

五月：

1、提高閱讀教學的效率研討

2、同課異構活動

3、九年級閱讀教學課展示。

4、古詩詞經典誦讀展示會。（各個班級）

六月：

1、九年級語文老師共同探討資料信息的收集、篩選，共同研討復習工作。

3、畢業(yè)班的語文教學和復習工作研討：針對命題意圖、中考考綱作分析；針對中考模擬試卷作分析。

七月

1、做好復習工作，準備迎接期末統考。

2、每位教師上交備課、學生作業(yè)、教師讀書筆記等。

3、了解學習情況并總結經驗，寫好工作總結。

工作計劃ppt篇十八

財務部秉承“降低成本、工作做細、提高效率”的`宗旨。根據公司領導20xx的工作指示和公司具體情況制定了20xx年的工作目標。第一部分，各項目標：

1、財務工作符合會計法和其它財經法律或法規(guī)。

2、財務違法亂紀行為為零。

1、財務效益指標：提高應收賬款催收力度，提高公司回款率、資金收益率。

2、及時提供財務報表分析和預測報告，為公司提高整體利潤率奉獻力量。

1、完善成本控制制度，提出成本控制措施，年度企業(yè)成本比上年度降低。

1、會計核算資料準確及時完整，會計報告及時。

1、降低企業(yè)資金管理成本，提高企業(yè)投資收益率。

1、部門工作完成率100%，部門人員考核合格率85%以上。

1、工作狀態(tài)飽滿積極。

2、工作認真負責。

1、加強培訓，隊伍綜合素質不斷提高。財務部各崗位目標分解：

管理崗位目標：（會計主管）會計崗位工作目標（總賬會計、往來賬會計）出納崗位工作目標（出納）倉管崗位工作目標（倉管）。

工作計劃ppt篇十九

為了使xx醫(yī)院工作能持之以恒地開展，鞏固和發(fā)展xx醫(yī)院的成果，提高母乳喂養(yǎng)率，真正做到母嬰安全，母嬰健康。現制定本年度xx醫(yī)院工作計劃如下：

1、xx醫(yī)院領導小組成員：xx

2、促進母乳喂養(yǎng)技術指導小組。

加強對相關科室人員進行促進母乳喂養(yǎng)知識和技能的培訓，目的是使母乳喂養(yǎng)活動持之以恒地堅持下去，更好地提高服務質量。

1、對新到我院工作的人員，每人發(fā)放一冊《母乳喂養(yǎng)知識手冊》，同時進行母乳喂養(yǎng)知識崗前培訓，經考試合格后方可上崗。

2、婦產科、兒科的醫(yī)務人員每年進行母乳喂養(yǎng)知識強化培訓三小時，考試二次。

3、計劃每年派相關科室醫(yī)務人員1~2名到上級醫(yī)院進修學習，學習新知識、新技術，更好地開展xx醫(yī)院工作，提高服務質量。

1、繼續(xù)發(fā)放有關母乳喂養(yǎng)知識宣傳資料。

2、孕婦學校每周定期開放1~2次，給孕婦授課，看錄像，講授孕期保健及母乳喂養(yǎng)知識，并做好咨詢工作。

1、遵守婦產科、兒科母乳喂養(yǎng)制度，實行早接觸、早吸吮，母嬰同室，按需喂奶，不斷提高純母乳喂養(yǎng)率。

2、嚴格遵守促進母乳喂養(yǎng)各項規(guī)章制度，護理部不定期到產科、兒科進行檢查，發(fā)現問題及時指出并整改。

母嬰保健門診工作的管理，要求做到認真執(zhí)行門診工作制度，積極開展婦幼衛(wèi)生知識及母乳喂養(yǎng)知識的宣傳指導工作。

加強醫(yī)德醫(yī)風建設，加強醫(yī)療質量管理，提高母乳喂養(yǎng)成功率。

工作計劃ppt篇二十

回顧20xx年上半年的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來的工作情況基本總結如下：

1、網上填報公司房地產開發(fā)暫定資質信息。根據公司業(yè)務拓展需要和建設行政主管部門要求全面完成公司房地產開發(fā)暫定資質相關資料收集、整理及網上填報等內容。目前我公司暫定資質申請已通過審核，同時相關內容根據公司業(yè)務按季填報。

2、協助部門領導完成瑞興隆商砼站相關洽談事宜，同時積極做出相關設備及材料市場調研工作，完成關于瑞興隆商砼站分析及調研報告，并上報集團公司。

3、收集、整理、編制公司建筑企業(yè)資質申報資料。在公司及部門領導指導下，協調其他部門收集集團公司所有人員學歷、職稱等資料，根據建筑企業(yè)資質申報條件篩選符合條件人員，并按照申報相關要求整理信息，編制資質申報資料成冊。

4、根據租賃站扣件需求，完成各類扣件第二批20xx0套及第三批30000套采購工作。

在完成工作的同時，我也發(fā)現了自己工作中存在的一些不足，主要表現在：

第二，與其他部門同事協調工作時略顯不到位，分配較為不合理。但是在以后的工作里，我一定會努力提高相關業(yè)務水平，充分發(fā)揮團隊精神，快速、高效、準確地完成工作，為我公司的發(fā)展壯大貢獻出應有的力量。