總結不僅是對個人成長的總結，也可以是對工作項目、學科知識等方面的總結。總結要注重實用性，要針對實際問題提出切實可行的改進措施和建議。以下是一篇關于總結的精選范文，供大家參考和借鑒。

班子換屆工作總結篇一

2020年3月10日下午3:00，鎮(zhèn)黨委書記同志在鎮(zhèn)政府四樓會議室主持召開了鎮(zhèn)換屆工作動員會暨領導班子換屆專題民主生活會，區(qū)指導鎮(zhèn)換屆專題民主生活會督察組組長、區(qū)委組織部副部長同志，區(qū)督導組成員、區(qū)委組織部干部同志，鎮(zhèn)黨政班子成員、全體鎮(zhèn)機關干部、各村（社區(qū)）班子成員、各村紀檢組長參加了會議，鎮(zhèn)黨政辦簡寨矜曲記錄。

1.組織換屆紀律學習。由副書記組織學習組織全體干部重點學習中央關于湖南衡陽破壞選舉案和南充賄選案2個通報精神，以及中央、省委、市委、區(qū)委關于加強換屆工作紀律相關要求。深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《基層組織選舉工作暫行條例》、《選舉法》、《地方組織法》等法律法規(guī)和“9個嚴禁、9個一律”等紀律要求，強化紀律和規(guī)矩意識。

2.進行換屆紀律承諾。鎮(zhèn)領導班子成員、各村（社區(qū)）兩委主要負責人以口頭形式進行“換屆紀律承諾”，并簽訂《領導干部遵守換屆紀律承諾書》；請鎮(zhèn)黨委、各村（社區(qū)）支部主要負責人簽訂《嚴格執(zhí)行換屆紀律責任書》。

3.區(qū)委督導組領導點評及具體要求。區(qū)指導鎮(zhèn)換屆專題民主生活會督察組組長、區(qū)委組織部副部長同志點評意見：鎮(zhèn)領導班子民主生活會安排及時，態(tài)度端正，嚴肅認真，富有成效。具體要求：一是2020年的三項重大工作，精準扶貧、“兩學一做”、“換屆工作”，督導組會進行督導，請抓好落實；二是換屆的初步推薦范圍條件，并隨即會召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作培訓會；三是各位干部要與區(qū)委、鎮(zhèn)黨委保持高度一致，不信謠傳謠，本著實事求是的原則行使權利；四是強調加強會議學習的兩個案例，并在換屆工作開展的同時也要抓好本職工作。

4.抓好整改落實。針對干部交心談心中反映的問題和專題民主生活會上查擺出來的問題，領導班子進行討論和研究，制定換屆紀律整改措施，查漏補缺，并明確詳細整改措施，并在適當范圍向黨員、群眾公開，接受黨員干部和職工群眾的監(jiān)督。

5.做好立卷歸檔。民主生活會后，將民主生活會的材料進行認真梳理、立卷歸檔。歸檔的材料包括：民主生活會方案、溝通談心情況、會議原始記錄、整改方案等。

班子換屆工作總結篇二

今年以來，我單位緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，按照縣直機關工委黨建工作總體安排部署，認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，以轉變干部工作作風為抓手，不斷加強隊伍建設，完善工作機制，創(chuàng)新工作方式，團結帶領黨員干部扎實推進基層黨建工作，較好地履行了黨建工作職責。

一、抓班子建設，著力提高黨支部向心力和戰(zhàn)斗力。

1/4。

廉潔自律有關規(guī)定，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律和財經紀律，自覺接受黨和人民監(jiān)督。在重大項目、財務支出、人事任免等工作中，能夠堅持原則，主動接受群眾監(jiān)督。凡要求干部職工做到的，班子成員首先做到，以自清、自省、自律來影響帶動了全體干部職工。

二、抓基層黨建，著力提升隊伍整體素質。

2/4。

黨員組織關系的理順、落實和“失聯(lián)”黨員組織處理工作；落實對黨員干部的人文關懷和對特困黨員的關懷機制，開展對困難黨員的慰問工作。

三、抓黨風廉政，著力推進隊伍作風改進。

注重發(fā)揮黨員干部帶頭示范作用，在監(jiān)管、服務環(huán)節(jié)改進工作作風，提升工作效能，促進了日常工作開展。一是從嚴落實黨風廉政建設“兩個責任”。深刻領會把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得的新成效、新形勢、新任務和新要求，細化落實年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務；強化黨組織擔負全面從嚴治黨主體責任，積極履行黨風廉政建設監(jiān)督責任。二是大力開展黨風廉政建設宣傳教育。組織全體黨員干部學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等；組織黨員干部收看了廉政教育片，以正反兩方面的事例警示教育黨員干部，提高了黨員干部遵紀守法的自覺性，增強了拒腐防變的能力。三是進一步落實黨建工作責任制。圍繞加強黨員干部政治紀律和政治規(guī)矩教育，抓好各項黨建工作任務落實，加強機關黨組織建設，從嚴加強黨員干部教育管理、抓好機關作風建設等方面，黨組織書記與各股室室負責人簽訂黨建工作目標責任書，從制度上強力推進從嚴治黨責任落實。

3/4。

創(chuàng)新性還要進一步提升，黨員先鋒意識還有待進一步加強。在今后的工作中，我們將在縣直機關工委正確領導下，以十九大精神為指引，不斷加強學習，開拓創(chuàng)新，全面提升黨建工作水平，為全面建設富裕、美麗、幸福新**做出新貢獻。

不妥之處，敬請指正。

4/4。

班子換屆工作總結篇三

xxxx年x月xx日，x鎮(zhèn)第四次代表大會勝利閉幕。確定了x“鹿溪田園怡人x”五年奮斗目標和“一心、兩帶、三美、四園”發(fā)展思路，選舉產生了x鎮(zhèn)第四屆委員會委員，x鎮(zhèn)紀律檢查委員會委員。在x鎮(zhèn)委員會第一次全體會議上，全體委員選舉產生了鎮(zhèn)黨委書記、副書記；在x鎮(zhèn)紀律檢查委員會第一次全體會議上，全體委員選舉產生了鎮(zhèn)紀委書記、副書記，選舉獲得圓滿成功。標志著x鎮(zhèn)第四屆領導班子換屆工作圓滿結束?，F(xiàn)將x鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞“強、嚴、細、實”圓滿完成領導班子換屆相關工作總結報告如下。

建強“組織網”，實行“一把手”負責制、“一對一”指導制和“聯(lián)席會議”制。xxxx年x月、x月、x月，先后由鎮(zhèn)黨委書記蘇小軍、吳遠飛主持召開專題會議，根據鎮(zhèn)領導班子調整情況，研究成立和及時調整換屆工作領導小組及工作機構。領導、指導、協(xié)調小組均由黨委書記任組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長，黨委副書記、紀委書記任副組長，班子成員、各辦黨員負責人為組員，由黨委副書記、紀委書記兼任辦公室主任；領導小組辦公室下設紀律監(jiān)督、文秘文件、宣傳組，具體負責換屆選舉工作。鎮(zhèn)黨委所轄xx個選舉單位亦成立領導小組和工作小組，主抓換屆選舉基層基礎工作。鎮(zhèn)黨委、各選舉單位均實行“一把手”負責制，黨委書記、支部書記為第一責任人；鎮(zhèn)黨委實施“一對一”指導制，書記、鎮(zhèn)長和班子成員對口聯(lián)系指導各行業(yè)、村（社區(qū)）換屆選舉工作，凡重大、全局和緊急工作均召開“聯(lián)席會議”，部署、協(xié)調和推進工作。

強化宣傳，多渠道、多形式，營造濃厚氛圍。鎮(zhèn)黨委多渠道、多種形式廣泛深入做好了換屆選舉宣傳引導工作，大大提高了公眾對換屆工作的知曉度。一是led屏滾動宣傳。利用街道政務服務中心、機關、場鎮(zhèn)、選舉單位led進行換屆紀律、信息宣傳。二是標語、橫幅、宣傳欄宣傳。街道懸掛大型標語x條，xx個選舉單位懸掛橫幅、標語xxx條，設立宣傳欄xx個。三是海報宣傳。在萬安、x交界處設置巨幅宣傳海報一處。四是廣播宣傳。充分利用村（社區(qū)）廣播進行換屆工作宣傳。五是文藝宣傳。退休支部和各村（社區(qū)）文藝隊積極編排集換屆政策、換屆紀律等于一體的文藝節(jié)目，通過文化惠民活動和群眾壩壩舞等形式進行宣傳，讓群眾對換屆政策入耳入腦入心。

筑牢底線，嚴肅換屆紀律。鎮(zhèn)黨委先后舉辦換屆紀律培訓班兩期，集中培訓鎮(zhèn)、各選舉單位監(jiān)督組成員；鎮(zhèn)黨委書記吳遠飛先后五次主持召開專題會議，研究部署加強和改進換屆風氣監(jiān)督有關工作；鎮(zhèn)黨委書記，副書記、紀委書記按照“四必談”要求，分別與班子成員、各支部書記、村（社區(qū)）主任、各科室負責人、換屆選舉辦公室人員深入開展談心談話，強調換屆工作紀律；鎮(zhèn)紀委會同換屆辦進行紀律督查xx次，與全體黨員、換屆辦工作人員、領導干部層層簽訂《承諾書》。

夯實責任，嚴把程序。鎮(zhèn)黨委嚴把程序關推進換屆選舉工作。一是夯實責任。在強化“一把手”擔當意識、責任意識的同時，重點抓好換屆辦工作人員責任落實，嚴格按時間、節(jié)點推進換屆選舉各項工作。二是嚴明程序。換屆辦依法依規(guī)制定換屆選舉相關文件，嚴明換屆選舉程序；指導小組坐鎮(zhèn)指揮、監(jiān)督組巡回監(jiān)督執(zhí)行換屆選舉工作程序。

細化方案。換屆選舉實施方案、各階段方案均大處著眼，細處著手，突出重難點、關節(jié)點、細節(jié)點。

細化時間?？傮w方案、階段方案細化到天，動員會、支部會、黨代表選舉會、黨代會均細化到小時、分鐘。

細化材料。換屆選舉所有材料均由文秘文件組統(tǒng)一制發(fā)和上報，黨委組織員、副書記審核，黨代表材料更是由紀委審核，細化到標點符號和語句?！饵h委工作報告》更是反復征集、征求意見，對上把握天府新區(qū)北部都市農業(yè)組團的定位，對內把握x位于x城市雙中心與龍泉汽車城之間的區(qū)位優(yōu)勢，對下征集黨員、群眾意見，準確把握區(qū)情、鎮(zhèn)情、民情，十易其稿形成黨員記得住、群眾聽得懂、干部好操作、工作能落實的好報告。

遵從程序，過程落實。換屆選舉時間長、過程復雜、程序浩繁。為此，鎮(zhèn)黨委抽調機關政治素質高、業(yè)務能力強、經驗豐富、文字功底扎實的干部組成辦公室及文秘文件、宣傳、督查組，抓牢過程、遵從程序，自始至終撲下身子抓落實。各選舉單位亦按時間、節(jié)點要求，逐項落實，圓滿完成了各階段工作。

嚴肅選舉，結果真實。經過為期x個月的努力，選出優(yōu)秀共產黨員代表xxx名，選出了鎮(zhèn)第四屆黨委、紀委班子。本屆選出的黨代表政治素質、文化素養(yǎng)均高于第三屆，值得驕傲的是團山村黨代表劉強身為xx核電基建項目負責人，x月xx日，接到參加黨代會通知后，xx日“打飛的”趕回，xx--xx日參加完黨代會后，又于xx日“打飛的”回x工地。退休支部黨代表李君其，在分組討論《黨委工作報告》時，被“鹿溪田園怡人x”奮斗目標所感，當場作詞以舒豪情“西江月怡人x全鎮(zhèn)精英齊聚，集思廣益藍圖，選出凌云志鵬雁，率眾遂雙百年。鹿溪河畔打造，小鎮(zhèn)前途準點，黨意民愿緊相連，怡人x在現(xiàn)”。在第四屆黨代會召開時，xxx名代表，僅x名因病請假，實到xxx名，是x歷屆黨代會參會率最高的。選舉產生的第四屆鎮(zhèn)黨委、紀委班子，均實現(xiàn)了年輕化、知識化，均由具有豐富基層經驗，農業(yè)農村工作經驗的優(yōu)秀黨員組成。

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班子換屆工作總結篇四

按照州委關于做好村級組織換屆選舉工作的安排部署，都蘭縣堅持把加強黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事的方針貫穿于村級組織換屆選舉工作的始終，切實做到了領導到位、認識到位、宣傳到位、措施到位，組織意圖得到全面實現(xiàn)，全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)109個村已于2008年3月27日全部圓滿完成換屆選舉工作，為全縣社會主義新農村建設提供了更加堅強的組織保證。現(xiàn)將工作總結如下:。

一、主要做法。

（一）加強領導，完善機制，夯實換屆工作基礎。

部門為成員單位的村級組織換屆選舉工作聯(lián)席會議制度，明確了各成員單位職責，形成黨委領導、各方配合的工作格局?？h委先后召集換屆工作領導小組、聯(lián)席會成員及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要領導召開了4次聯(lián)席會議，聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)關于村級組織換屆工作的匯報，統(tǒng)一策劃安排進度，及時協(xié)調解決工作中存在的實際問題。三是建立以“六聯(lián)六包”為主要內容的縣級領導干部聯(lián)點包鄉(xiāng)掛鉤制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了干部聯(lián)片包村負責制，對村級組織換屆工作進行全程指導和監(jiān)督。縣委建立縣級領導村級組織換屆選舉工作指導組，確定24名縣級領導干部掛鉤聯(lián)系8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全面負責村級組織換屆選舉工作的組織領導和檢查指導。四是建立巡回督導制度。規(guī)定了聯(lián)點領導、指導組每周至少深入一次基層督導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆情況，縣委領導、縣派換屆工作指導組、組織部有關科室負責人先后40余次赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)場督導工作，了解換屆工作進展情況及工作中出現(xiàn)的問題，諫言獻策，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委理清思路，規(guī)范工作程序。五是建立社會監(jiān)督和信訪接待制度，在縣委組織部設立了換屆工作信訪接待辦公室，專門負責換屆工作中接待答復群眾來信來訪，對群眾提出的問題進行解答和處理，換屆期間共答復基層干部、群眾來訪、來電咨詢15件。

（二）組織協(xié)調，工作到位，指導措施貫徹始終。

方面，高起點地進行籌備，確保用全面、過硬、細致的準備工作，奠定村級組織換屆基礎。在深入開展調查摸底、全面掌握情況的基礎上，縣委、縣政府制定了具有較強針對性、指導性和操作性的《關于做好2008年全縣村級黨組織換屆選舉工作的指導意見》、《都蘭縣村（牧）民委員會第七屆換屆選舉工作實施意見》和《都蘭縣2008年村級黨組織“公推直選”實施方案》，明確了換屆選舉工作的目標任務、步驟措施和有關要求。全縣村級換屆選舉工作從二月份正式啟動，先組織村民委員會換屆選舉，再進行村黨支部換屆選舉，三月底全面結束，分五個階段進行。村民委員會換屆選舉重點抓好選民登記公布、提名產生候選人、投票選舉等三個關鍵環(huán)節(jié)；在條件成熟的村（社）開展村級黨組織“公推直選”試點工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委結合各自實際，制定了村級組織換屆工作方案及工作進度安排表，并組織工作組對可能影響換屆選舉工作的矛盾和障礙進行了嚴密地排查，努力營造換屆選舉工作的健康環(huán)境。為及時掌握全縣村級組織換屆選舉工作動態(tài)，協(xié)調解決各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作的疑難問題，換屆工作領導小組辦公室建立了日報告制，設立了專線電話，每天下午對各指導組、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在村級組織換屆工作中發(fā)現(xiàn)的問題和工作進度進行收集整理，及時研究解決，保證了換屆工作有序健康進行。

（三）科學考察，優(yōu)化結構，切實選準選好干部。

徹落實十七大精神相結合，與深入開展“三培雙帶”相結合，注重把農村致富能手、農村優(yōu)秀青年和退伍軍人中的優(yōu)秀份子選拔進入村班子，切實優(yōu)化村班子結構。本著既依章合法又精干高效的原則，因村制宜確定村“兩委”班子成員職數(shù)，大力提倡村黨支部書記、村民委員會主任一肩挑，實行村民委員會和村支部委員會成員交*任職，要求村黨組織書記兼任村民委員會主任的比例不低于30％。各村干部總數(shù)原則上為5人，最多不超過7人。通過選舉，新一屆村兩委班子成員平均年齡為44歲；35歲以下121人，占總數(shù)的％；初中及以上文化程度285人，占總數(shù)的%；婦女干部107人，占總數(shù)的%；村黨支部書記、村民委員會主任一肩挑36人，占總數(shù)的33%；村民委員會和村支部委員會成員交*任職195人，交*任職比例達％；進行“公推直選”的46村，占總數(shù)的%；連選連任178人，占總數(shù)的%；村兩委班子成員知識和年齡結構較上屆明顯優(yōu)化，初步形成了一批文化層次高、精干高效的村級干部隊伍，班子整體功能得到增強，凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步提高。

（四）履行程序，規(guī)范操作，嚴格做到依法行事。

圖程序一個步驟一個環(huán)節(jié)的開展工作。所有候選人名單都按照規(guī)定的程序，層層審核把關，層層報批，確保換屆工作程序不簡，環(huán)節(jié)不亂。選舉時，為了充分體現(xiàn)選舉人的意志，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在黨員大會、群眾大會上，對村兩委班子候選人預備人選的基本情況做了詳細說明，并安排充足的時間，讓群眾醞釀，對群眾提出的各種質詢作出負責的答復，確保新一屆村兩委班子順利通過選舉產生。三是認真做好總結歸檔工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在換屆選舉后，及時將文件材料文件材料收集、整理、裝訂、存檔，做到完整無缺。同時縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對換屆工作進行全面總結，提煉經驗，查找不足，明確今后的努力方向。

（五）思想引導，營造氛圍，宣傳教育工作先行。

方面，教育干部增強黨性和宗旨觀念，正確對待名、權、利，正確對待個人的進退留轉，更好地調動、保護和發(fā)揮了干部的積極性。三是強化業(yè)務培訓。針對一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)新進公務員多、對換屆工作業(yè)務不熟悉的實際，縣委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及時舉辦換屆工作骨干培訓班，系統(tǒng)學習了上級的有關會議文件和換屆工作業(yè)務知識，為換屆工作人員熟悉掌握換屆工作的主要程序和環(huán)節(jié)、把握好政策界限、提高工作效率和水平發(fā)揮了重要作用。四是把握正確的輿論導向。各級黨組織充分利用電視、宣傳手冊、宣傳畫、黑板報、村務公開欄、以會代訓等多種形式，廣泛開展宣傳，調動農牧民群眾的參與積極性，提高農牧民群眾的民主法制意識。在選舉前，重點宣傳有關法律法規(guī)和政策；在選舉期間，重點宣傳候選人條件、推選程序、提名方式和具體投票程序；在選舉后，重點做好落選人員的思想工作，教育當選人樹立正確的權力觀，引導村民積極支持、配合村“兩委”開展工作。五是縣紀委、縣委組織部聯(lián)合下發(fā)了《關于嚴肅紀律確保村（牧）民委員會第七屆選舉工作順利進行的通知》，對換屆工作紀律作了明確規(guī)定，并通過設立舉報箱等方式，堅決制止和嚴肅查處領導干部利用職權影響干預村兩委班子換屆選舉、請客送禮、拉幫結派、徇私舞弊、以宗派勢力、家族實力干預村兩委班子換屆選舉、拉票賄選等不正之風以及非組織活動、違反選舉規(guī)定、侵犯黨員和群眾民主權利的違法違紀行為，確保形成風清氣正的換屆環(huán)境。

二、幾點體會。

一是把好組織領導關，是抓好村級組織換屆選舉工作的前提。村級組。

織換屆選舉工作涉及面廣、要求高、政策性強，在實際工作中難免會出現(xiàn)這樣或那樣的問題。因此，加強領導力度，是行之有效的措施?？h、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級黨委高度重視村級組織換屆選舉工作，將其納入重要議事日程，認真研究和部署?？h委在村級組織換屆選舉工作中，采取縣級黨員領導掛鉤聯(lián)系制，每個縣級黨員領導均聯(lián)系了一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作。在召開專門的工作會議的基礎上，縣委主要領導定期聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作情況匯報，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調查研究，幫助解決實際問題。

二是把好思想教育關，是抓好村級組織換屆選舉工作的基礎?？h委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委把思想政治工作的關鍵放在班子成員和干部的思想統(tǒng)一上，主要領導深入基層，與群眾和黨員干部接觸，了解思想情況，掌握思想動態(tài)，把握工作中的重點對象，抓住苗頭性的問題，提前做好深入細致的思想工作。特別是對那些有不同意見的黨員和群眾，縣委領導分別同他們談心，通報有關情況，認真聽取他們的意見，加強思想溝通，解除他們的思想顧慮。同時，注意在選舉及時了解群眾和黨員的思想情況，做好工作，化解矛盾，較好地把好了黨員和群眾的思想政治穩(wěn)定關。

村級組織換屆選舉工作中的每個環(huán)節(jié)，并如實向縣委反饋情況，對存在的問題及時加以解決。

加強宣傳，廣泛發(fā)動。縣鄉(xiāng)人大換屆選舉工作是全民參加的直接選舉，是動員全民參與，進行普法教育，推進社會主義民主法制建設的偉大社會實踐活動。廣大選民參與的程度如何，直接關系到選舉工作的成敗。為此，我們始終堅持把宣傳發(fā)動作為搞好換屆選舉的重要環(huán)節(jié)來抓，全縣上下從實踐“三個代表”重要思想，落實“依法治國”方略的高度，切實加大了對換屆選舉工作宣傳的力度。

一、是認真組織培訓，提高隊伍素質?？h鄉(xiāng)人大換屆選舉動員大會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各選區(qū)主動組織工作人員分階段進行業(yè)務培訓，各選區(qū)通過選民會議、村兩委會議等形式，廣泛組織工作骨干和選民學習有關法律法規(guī)、選舉程序，全縣共舉辦各類培訓會98期，共培訓選舉工作骨干3800多人。通過以會代訓，進一步提高了選舉工作人員的素質，明確了選舉工作的重要性和必要性，掌握了選舉的步驟和具體做法，提高了選民參加投票選舉的主動性，為各選區(qū)順利完成任務打下優(yōu)良的基礎。

150多幅，張貼標語15000條。宣傳工作中注意結合這次換屆選舉工作面臨的新形勢和新任務，重點宣傳我國的人民代表大會制度、有關選舉方面的法律法規(guī)和換屆選舉的重大意義、指導思想，宣傳換屆選舉工作的日程安排和具體要求，使整個換屆選舉工作依法進行，程序到位。通過廣泛深入的宣傳和扎實細致的工作，使廣大干部和全體選民了解縣鄉(xiāng)人大換屆選舉重要意義、時間、任務和要求。同時使他們受到了一次社會主義民主與法制的教育，為整個換屆選舉工作營造了優(yōu)良的法律環(huán)境和濃厚的網民以及媒體氛圍。

三、發(fā)揚民主，依法辦事。充分發(fā)楊民主，嚴格依法辦事是做好換屆選舉工作的法寶。我縣換屆工作從“代表資源調查”至醞釀協(xié)商正式代表候選人的每一個環(huán)節(jié)，都十分注意堅持依靠人民群眾，充分發(fā)揚民主。在換屆選舉中，都能嚴格按照選舉法和地方組織法的規(guī)定辦事，切實保障人民當家作主的民主權利。

或遷移等情況逐戶入門澄清，并嚴格選民登記資格審查確認，做到不錯、不漏、不重復。

二是充分發(fā)揚民主，把好代表質量關。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)從推薦初步代表候選人開始都能尊重民意，堅持代表的廣泛性和先進性原則，反復征求各選區(qū)和有關部門的意見，注重代表結構的合理性，科學分配各選區(qū)的代表名額。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉委員會和各選區(qū)領導小組，都反復宣傳代表的作用和條件，組織廣大選民進行醞釀討論，從而推薦出具有先進性和帶頭作用的代表候選人。同時嚴格按照差額比例的規(guī)定確定代表正式候選人的審查工作。對不符合規(guī)定程序和條件的提出調整意見，要求各選區(qū)召開有村民小組長、村民代表、黨員、村兩委和選舉領導小組成員參加的會議，進行民主醞釀協(xié)商，根據較多數(shù)群眾的意見確定正式代表候選人，報縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉委員會審查同意后批復。在確定代表候選人中嚴格把好“法律關、民主關和結構關”，對推薦手續(xù)不完整、不符合差額比例或推薦名額超過應選代表名額等現(xiàn)象給予糾正，經計生、司法、紀檢部門組成的審核小組，依法審議各選區(qū)報送的初步代表候選人名單。然后，按照代表性別和結構要求，將初步候選人名單交由選民小組反復討論協(xié)商，根據較多數(shù)選民的意見，提出正式代表候選人名單，推薦出符合法律、順應民意、富有先進性和代表性的代表候選人，使選舉工作進展順利，投票選舉一次成功率較高。

三是認真組織投票，全力以赴抓選舉。為確保全縣8月28日統(tǒng)一投。

票選舉日工作順利進行，縣換屆選舉委員會專門召開培訓工作會議，會后，縣換屆選舉委員會成員和縣人大常委會領導分別下到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導一起坐陣指揮，加強對各選區(qū)投票情況的監(jiān)督、組織和領導，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相應增加干部力量，加強指導協(xié)調，從而實現(xiàn)無違法亂紀行為發(fā)生。

我縣的縣鄉(xiāng)人大換屆選舉工作，雖然取得了一定的成績，但是也不可否認還存在著一些問題?？傮w來說，全縣的換屆選舉工作發(fā)展不平衡。一是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)選區(qū)劃分不夠合理。為了圖省事，有的地方選區(qū)劃分懸殊較大。二是宣傳工作力度還有待進一步加強。有的地方尚未營造出一種優(yōu)良的換屆選舉氛圍。三是有的地方工作還不夠細致，出現(xiàn)了選民漏登的現(xiàn)象。四是對一些新情況、新問題缺乏研究和解決的辦法，特別是對外來人員、一些改制后的企業(yè)的選舉問題，沒有什么突破或創(chuàng)新。

班子換屆工作總結篇五

1.研究制定工作方案。根據區(qū)委組織部《關于召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆專題民主生活會的通知》文件要求，鎮(zhèn)黨委明確提出以“嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正”為專題民主生活會主題。班子成員間圍繞嚴格換屆紀律主題相互溝通、征求意見，鎮(zhèn)黨委制定了《鎮(zhèn)領導班子換屆專題民主生活會實施方案》，《實施方案》中明確了民主生活會的會議主題、會議時間、地點、參會人員，議程、步驟和具求要求等內容。

2.認真開展學習教育。在“學習教育、聽取意見”環(huán)節(jié)學習基礎上，鎮(zhèn)黨委書記帶頭組織領導班子成員繼續(xù)采取自學和集中學習的方式，學習中央關于湖南衡陽破壞選舉案和南充賄選案通報精神，《中共共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《基層組織選舉工作暫行條例》、《選舉法》、《地方組織法》等法律法規(guī)和“九個嚴禁、九個一律”紀律要求，以及中央、省委、市委、區(qū)委關于加強換屆工作紀律相關要求，并認真組織觀看換屆紀律警示教育片，強化紀律和規(guī)矩意識，為開好專題民主生活會奠定堅實的思想基礎。

3.全覆蓋開展談心談話。談心談話圍繞貫徹落實中央加強換屆工作紀律方面的問題等內容進行，主要是征求對方對換屆工作存在問題的意見和改進建議以及對換屆苗頭性問題的發(fā)現(xiàn)情況進行相互溝通了解。鎮(zhèn)黨委書記與黨政班子成員談。談心談話的方式以面對面交談形式進行，及時掌握干部職工思想動態(tài)，提醒督促嚴守換屆紀律，引導干部統(tǒng)一思想，把思想和行動統(tǒng)一到中央、省市、區(qū)委決策部署和要求上來，切實增強思想自覺、責任自覺和行動自覺，正確對待換屆工作中的人事調整和個人的進退留轉。

班子換屆工作總結篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

為使換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)新一任領導班子盡快進入角色，我簡要再講幾點意見。

同志們，選干部、配班子事關黨的事業(yè)薪火相傳、國家長治久安的百年大計。各縣市區(qū)要著眼加強班子思想作風和能力素質建設，增強班子整體合力，強化總攬全局、協(xié)調各方作用，持續(xù)幫助換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委理清工作思路，及時對換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子建設進行安排部署，持續(xù)推進新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子及其成員任期有目標、肩上有擔當、工作有作為，用心用力打造政治強、能力強、作風強、心力強的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子。

班子換屆工作總結篇七

x鎮(zhèn)第八屆村民委員會換屆選舉，是在認真貫徹落實黨的xx精神、深入開展xxx精神主題宣傳教育實踐活動這一歷史背景下舉行的，也是加強農村基層民主政治實施《村委會組織法》十周年的形勢下舉行的。我鎮(zhèn)換屆的17個行政村，從4月27日開始，經廣泛發(fā)動、周密部署、嚴格程序、規(guī)范操作到4月30日全部結束結束，實現(xiàn)了預期的目標。

歷經4天的選舉投票，我鎮(zhèn)共選出村委會成員共計57人，其中女11人，占19、3%，黨員20人，占35、1%，35歲以下的有6人，占10、5%;大專以上學歷的有2人，占3、5%、高中學歷的有29人，占50。9%;初中學歷的有25人，占43、9%;連選連任的25人，新當選的32人。平均年齡44、3歲，一肩挑的1人、兼任的4人;村委主任連任的有13人，連任率76、5%。登記選民xxxx人，參加選舉的xxxx人，參選率為99、4%?？梢哉f，我鎮(zhèn)此次村委會換屆呈現(xiàn)出了“三高兩少一平”的特點，即參選率高、連任率高、文化素質高、矛盾糾紛少、信訪案件少、整個工作平穩(wěn)有序。

我們的主要做法：

一、高度重視，組織健全。

上的差錯，利于操作到位;二是建立組織。為加強對村級組織換屆選舉工作的領導，確保換屆選舉工作圓滿成功，我們成立了以黨委書記江靈強為組長的xx鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作領導小組，下設一辦三組，具體負責換屆選舉工作，制定出相應的應急預案，確保換屆工作順利進行;三是責任到組、到人。我們將全鎮(zhèn)17個村劃分成四個工作片，班子成員任工作片指導組組長、片長任指導組副組長，聯(lián)村干部為成員，明確分工、責任到人、狠抓工作落實，使整個換屆過程忙而不亂、有序平穩(wěn)。

二、廣泛宣傳，積極動員。

充分利用村村響廣播、標語、會議等形式，大張旗鼓地宣傳《村民委員會組織法》和《省實施辦法》，印發(fā)換屆選舉宣傳標語，分發(fā)《給村民的一封信》進行廣泛宣傳，做到家喻戶曉，人人皆知，各村還將村委會選舉辦法，張貼選舉紀律，自薦條件等動員有志青年積極參加到村委會換屆選舉工作中來。通過宣傳，我鎮(zhèn)自薦人數(shù)為156人，其中村委主任自薦人數(shù)達到64人，為選民“選好人、有人選”打好基礎。村委會換屆選舉工作，各村共懸掛橫幅16條，張貼標語186條，廣播宣傳68次。

三、分類指導，堅持原則。

我鎮(zhèn)村委會換屆都是采用自薦海選的辦法。4月27日，我們將選情較為復雜的五莊村作為第一個開始選舉的村，該村也是我鎮(zhèn)唯一一個召開選民大會產生新一屆村委會班子的村，為了確保選舉會議圓滿成功，溪口指導組做了大量的準備工作，會場布置嚴謹，秘密寫票處規(guī)范，會場秩序穩(wěn)定，使選舉一次性成功，不僅使該村村委會換屆選舉順利結束，也為其他村開展投票工作做好了示范，使觀摩學習的其他指導組工作人員有了有效的借鑒，為各村選舉成功樹立了榜樣。對于存在不安定因素的村，一次選舉不成功，通過另選的村;對于在選舉前暴露問題較多，對事先排查出的村情復雜、管理薄弱的“難點村”和“重點村”，以及上屆換屆中出現(xiàn)的“問題村”，群眾意見較大的村各個指導組都進行了嚴格摸排并制定了詳細的工作計劃。對于自薦人存在違法違紀、不易作為自薦條件的自薦人我們堅持原則，堅決從自薦名單中剔除。對于選舉投票過程中出現(xiàn)的各類矛盾糾紛，該糾正的予以糾正，對的依法堅持，既保證選民的合法權力，又要打擊不法行為。在選舉投票過程中，我們政審剔除自薦人3人，受理賄選舉報1起，現(xiàn)場解決疑難問題3件。

四、“把好六關”，有序推進。

一是把好村民(社員)代表和村民小組長推選關，這是關系到整個村委會換屆的關鍵環(huán)節(jié)，關系到村民選舉委會的成功推選;二是把好村民選舉委員會成立關。村民選舉委員會是村委會換屆選舉唯一的合法機構，為了使村委會選舉工作順利進行，確保對選舉工作的領導，各村黨支部書記必須合法當選為村民選舉委員會主任;三是把好本村選舉辦法制定關。村民委員會選舉辦法是村民選舉的唯一合法的法律依據，一定要結合本村制定切實可行、操作性強的選舉辦法，在村委職數(shù)上嚴格控制;四是把好選民登記關，選民登記做到不錯登、不漏登、不重登，并且必須在選舉日前的20天公布;五是把好自薦候選人產生關。本次村委會選舉按“自薦海選”方式進行，要廣泛宣傳發(fā)動，動員村民報名，自薦人條件要有利于班子團結，有利于村經濟發(fā)展;六、把好投票選舉關。投票選舉是核心環(huán)節(jié)、中心環(huán)節(jié)也是關鍵環(huán)節(jié)，要充分準備，精心組織，確保選舉工作按程序、依法進行。在具體的六個環(huán)節(jié)中，每到一個環(huán)節(jié)，我鎮(zhèn)就開展督促檢查，嚴格督促選民公布、自薦人承諾書、選舉日期、委托公告等是否按程序及時公布，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時予以糾正。

幾點思考。

一、要進一步加強以村黨支部為核心的村級組織建設。

新的村委會已經選舉產生，下一步就是如何加強村委會班子建設，加強團結村委會成員的教育、管理。關鍵的一點就是要加強團結以黨支部為核心的村級組織建設。一是加強黨支部自身建設。二是加強村委會成員的教育。三是處理好兩個關系即：堅持黨的領導和村了自治的關系;黨支部與村委會的關系。我們還要通過村兩委主要干部“好搭檔”評選活動，進一步促進團結，形成一個團結干事的良好環(huán)境。

二、加強對村委會成員的教育、培訓工作，提高自身素質和工作水平和道德素養(yǎng)。

這次新產生的村委會成員，雖然在政治、文化結構上有了較大變化，但從選出的村委主任看，個體素質并不令人滿意，一些曾經有過人生“痕跡”不良記錄的人當選了，這勢必要進行系統(tǒng)培訓，切實提高村干部的思想政治覺悟、文化知識水平和工作能力。對于沒有達到高中文憑的25名村委成員要進行文化知識的提高教育，經費可以通過個人、集體等途徑解決。

三、與村務公開活動相結合，進一步提高村民的參與意識、管理意識和監(jiān)督意識，提高村務工作透明度。新一屆村委會產生后，繼續(xù)在關乎村民切身利益的財務、計劃生育、征地和宅基地審批、民政福利、集體經濟的承包經營活動、村干部責任目標等方面搞好村務公開，做到統(tǒng)一公開時間，固定公開地點，突出公開熱點，規(guī)范公開程序。還要根據村民的意見、建議的要求，隨時公開其它需要公開的內容，使村務公開規(guī)范化、制度化、程序化、動態(tài)化。針對新任的村委會成員尤其是村委會主任，要制定一系列規(guī)章制度，用制度約束行為，用制度規(guī)范行為。

班子換屆工作總結篇八

2006年至2011年這五年，是全面貫徹落實黨的十七大精神的五年，是開展建設“十一五”規(guī)劃的五年，也是考驗領導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力的五年。五年來，我鄉(xiāng)領導班子堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“生態(tài)農家、休閑xx”發(fā)展戰(zhàn)略，團結協(xié)作，求真務實，以農村發(fā)展、農民增收為最終目的，深入開展各項工作，不斷加強領導班子思想政治和領導能力建設，充分發(fā)揮領導班子的整體合力作用，有力地保持了全鄉(xiāng)經濟穩(wěn)定發(fā)展、社會各項事業(yè)全面進步的良好勢頭。

一、注重學習，緊密團結，突出思想政治建設。為了切實提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步提高科學規(guī)劃能力、處理突發(fā)復雜事件的能力和做群眾工作的能力，我鄉(xiāng)多措齊下，全面加強領導班子思想政治建設。

1、勤學理論，形成風氣。堅持“分層次、有重點、重實效”的原則，深入開展理論學習。采取各種形式認真學習中國特色社會主義理論體系、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的十七大精神等內容，用黨的思想武裝每一位領導班子成員，提高班子成員的政治理論素養(yǎng)；同時密切關注國內外時事動態(tài)，及時更新知識，與時俱進。

2、建設機制，增強合力。首先是建設理論中心組學習制度，我鄉(xiāng)與掛鉤結對單位縣委黨校合作，采取集中學習、專家授課、個人自學等多種方式進行開展共建學習型領導班子活動，每季度不少于一次。其次是積極參加縣“菜單式”選學活動，我鄉(xiāng)領導班子成員積極完成各項學習任務，并應用所學，結合我鄉(xiāng)實際，撰寫專題調研文章多篇。最后是形成領導班子例會制度，定期開展班子會，相互探討，相互提高，針對思想、工作中存在的問題集體討論，增強班子合力，針對發(fā)現(xiàn)放松學習、工作積極性下降、班子成員思想不統(tǒng)一等苗頭性問題，及時糾偏提醒，確保班子保持良好的工作狀態(tài)。

3、深入群眾，集思廣益。鄉(xiāng)領導班子平時注重與基層干部群眾加強交流，通過開展思想大討論、民主懇談會、夜訪農家等活動，到群眾身邊去，聽取民聲民意；同時帶領聯(lián)片駐村干部開展各村專題調研，針對各村居不同特點，收集意見，共同探討，齊心協(xié)力破解各村發(fā)展難題。

游產業(yè)成為我鄉(xiāng)發(fā)展的重要方向和經濟發(fā)展轉型重要推動力；二是提高了應對突發(fā)事件、復雜局面能力，我鄉(xiāng)對各村經濟和社會發(fā)展中的熱點、難點和重點問題進行了專題調研排查，推行“網格化管理”、“結對聯(lián)系”、“領導接訪”等制度，迅速有效地處理了“xx糾紛”、“xx選情”等突發(fā)事件，保持維護農村基層穩(wěn)定局面；三是提高了創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)引領發(fā)展的能力，開展“三廊、五區(qū)、二中心”和“一村一品”建設，涌現(xiàn)出xx村賞梅等為代表的知名特色品牌項目。

三、

勤于實踐，推動全鄉(xiāng)各項事業(yè)又好又快發(fā)展。

1、著力調整經濟結構，促進農民增收致富。大力發(fā)展優(yōu)質高產農業(yè)，引導農戶開發(fā)農業(yè)綜合基地、農業(yè)觀光園，新開發(fā)有機稻基地120畝、高山蔬菜基地250畝、金銀花基地150畝等，實現(xiàn)一村一品，各有不同，各有側重的農業(yè)綜合開發(fā)新格局，同時建設xx農業(yè)觀光園、xx休閑農家樂等生態(tài)農業(yè)基地，有效地促進了全鄉(xiāng)經濟發(fā)展，提高人民生活水平。2010年，我鄉(xiāng)農民人均收入達到5787元，與2006年時的人均收入2621元相比，增幅為120.8%，農民群眾生活水平得到很大提高。

網、通信網基本建成覆蓋全鄉(xiāng)，農村群眾不出家門，便可知天下事；截止2010年底，全鄉(xiāng)已通過“十百整治”驗收合格村達17個，省級綠化村1個，縣級綠化村2個，市級衛(wèi)生村3個，市級生態(tài)村3個，縣級生態(tài)村4個，我鄉(xiāng)于2007年被命名為“省級生態(tài)鄉(xiāng)”。

四、嚴于律已，切實加強黨風廉政建設。

1、落實責任，明確職責。根據縣委簽訂的黨風廉政建設責任書要求，結合本鄉(xiāng)的實際，召開領導班子會議，落實任務，責任到人，同時指導、協(xié)助、督促其他黨員干部自覺履行好崗位職責，使全鄉(xiāng)的黨風廉政建設的各項任務落實到實處，取得實效。

2、加強教育，營造氛圍。鄉(xiāng)機關召開一年兩次的干部廉政匯報會，開展黨員干部廉政教育；對各村干部開展村務監(jiān)督和廉政建設業(yè)務培訓，在各村居建設廉政宣傳欄，播放露天電影，發(fā)放宣傳資料，使廉政觀念深入人心。

3、建立制度，加強監(jiān)督。健全了考勤請假、公務接待、公車管理、辦公無休日、工作日查崗制等規(guī)章制度。通過各項廉政制度的完善和貫徹落實，有效地推動了全鄉(xiāng)廉潔自律工作的規(guī)范化和制度化。

五、繼往開來，謀劃下步工作思路。

善和民生水平的提升，力圖打造我縣的“休閑花園”，走出一條生態(tài)經濟產業(yè)化的山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展新路。

班子換屆工作總結篇九

按照中央、省市對村(社區(qū))“兩委”換屆工作的統(tǒng)一部署和要求，我縣高度重視，精心謀劃、周密實施，以“選配好班子、換出好狀態(tài)、形成好風氣、健全好機制”為目標，工作中切實做到了“五堅持五到位”，即堅持政治引領，組織領導到位;堅持正向引導，氛圍營造到位;堅持部門聯(lián)動，資格審查到位;堅持信息暢通，內外監(jiān)督到位;堅持民主公開，執(zhí)行紀律到位，強力推進村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作，截至3月3日全面完成109個村和10個社區(qū)“兩委”換屆選舉工作，現(xiàn)將工作總結如下。

(一)村(社區(qū))黨組織選舉情況。我縣村(社區(qū))黨組織換屆于1月25日結束，新一屆村黨支部委員361名，其中女性47名，占13%;高中及以上學歷195名，占54.1%;35周歲及以下94名，占26%，平均年齡42.4歲。新一屆村黨支部書記109名，其中新當選39名，占35.7%;女性10名，占9.2%;退役軍人6名，占5.5%;高中及以上學歷74名，占68%;35歲及以下23名，占21.1%，平均年齡41.9歲。新一屆社區(qū)黨支部委員50名，其中女性23名，占46%;全部為高中及以上學歷;35歲及以下35名，占70%，平均年齡34歲。新一屆社區(qū)黨支部書記10名，女性1名，占10%;大專及以上學歷9名，占90%;35歲及以下3名，占30%，平均年齡37.8歲。

(二)村(居)民委員會選舉情況。我縣村(居)民委員會換屆工作與黨組織換屆工作壓茬推進，于3月3日結束，新一屆村民委員會委員373名，其中女性122名，占32.7%;高中及以上學歷211名，占56.6%;35周歲及以下135名，占36.2%，平均年齡40.1歲。新一屆村民委員會主任平均年齡41.9歲，較上屆下降3.6歲。新一屆社區(qū)居民委員會委員70名，其中女性55名，占78.6%;高中及以上學歷69名，占98.6%;35歲及以下45名，占64.3%，平均年齡34.2歲。新一屆社區(qū)居民委員會主任10名，女性3名，占30%;全部為大專及以上學歷;35歲及以下5名，占50%，平均年齡35.7歲。

從選舉結果看，新一屆村(社區(qū))“兩委”班子成員呈現(xiàn)出“兩升一降”的特點，即文化程度和女性比例大幅提高，平均年齡大幅下降。全縣109個村100%實現(xiàn)黨組織書記、村委會主任“一肩挑”，選舉產生新一屆村(社區(qū))“兩委”班子成員666人，交叉任職188人，交叉比例44%;平均年齡39.9歲，較上一屆降低3.5歲;高中及以上學歷499名，較上一屆增加125名;女性209名，較上一屆增加65名，本村致富能手、外出務工經商返鄉(xiāng)人員、本鄉(xiāng)本土大學畢業(yè)生、退役軍人“四類人員”553名，占比83%，除了新當選的部分村“兩委”委員外，91.6%的成員都有20畝以上的蘋果產業(yè)。實現(xiàn)了村(社區(qū))干部隊伍“年齡變小、學歷變高、面孔變新、人數(shù)變少、結構變優(yōu)、能力變強”的預期目標。

(一)充分研判，夯實工作基礎。為確保本次換屆工作順利進行，去年10月份由縣委組織部牽頭，聯(lián)合紀委監(jiān)委等單位組成調研組，對情況復雜的6個城中村和11個鎮(zhèn)辦(中心)政府駐地村進行了專項調研，對存在問題進行了集中整治，確保換屆工作平穩(wěn)有序推進。11月份，按照省市關于以“四清”為抓手做好村(社區(qū))“兩委”換屆選舉準備工作的要求，組織13個鎮(zhèn)辦(中心)成立村(社區(qū))“兩委”換屆綜合研判組，對各村(社區(qū))進行集中研判，集中“清底”、全面“清賬”，深入“清訪”，強力“清風”，為全縣村(社區(qū))“兩委”換屆奠定了堅實的基礎。

(二)強化領導，形成工作合力。12月8日全省視頻會后，我縣立即成立了由縣委書記任組長，縣委副書記等6名縣級領導任副組長的村(社區(qū))“兩委”換屆工作領導小組，研究制定了《換屆方案》，成立了由包鎮(zhèn)辦(中心)縣級領導任組長的13個村(社區(qū))“兩委”換屆工作指導組，具體督查和指導各鎮(zhèn)辦(中心)的村(社區(qū))“兩委”換屆工作;成立換屆工作綜合協(xié)調、宣傳報道、信訪維穩(wěn)和紀律監(jiān)督四個專項工作組，明確了村(社區(qū))“兩委”換屆工作領導小組成員單位職責，各成員單位和各鎮(zhèn)辦(中心)也成立了相應機構，強化組織領導，明確任務分工，形成各部門齊抓共管的良好工作局面。

(三)加大宣傳，保證公開民主。充分利用廣播、電視、網絡、微信、標語、公示欄等方式，念好“早、廣、全”三字訣，廣泛宣傳相關法律法規(guī)、方針政策和程序步驟，營造濃厚氛圍，把法治宣傳和輿論引導貫穿選舉全過程，在**黨建發(fā)布《致全縣在外務工、創(chuàng)業(yè)人員的一封公開信》，全縣主流媒介、群眾微信號進行全面廣泛轉載，引導廣大黨員、群眾增強民主意識，珍惜自身權利，自覺抵制拉票賄選，切實保障選民的民主權利，積極參與到換屆選舉中來，形成強大輿論氛圍，保證換屆選舉依法、公開、公平、公正進行。

(四)細化清單，體現(xiàn)縣域特色。在省市明確的“五合格五優(yōu)選十不選”三張清單的基礎上，我縣結合實際，進一步充實細化形成富有**特色的“五合格六優(yōu)選十三不選”的選人用人清單。將任期內村集體經濟年收入突破20萬元或者增幅超過10萬元列入了優(yōu)選清單，注重從發(fā)展集體經濟能人當中選拔人才;對近3年內有2次及以上受到行政處罰的對象列入負面清單，全面純潔村干部隊伍;將村(社區(qū))黨組織主要負責人連續(xù)3年未發(fā)展黨員的列入負面清單，著力提升組織力;對在擔任村“兩委”主要負責人期間，未落實縣上要求的村集體經濟、村干部個人蘋果建園任務(支部書記至少50畝、其他村干部至少20畝)和存在弄虛作假行為的列入負面清單，強力助推蘋果產業(yè)和集體經濟發(fā)展。

(五)提高標準，嚴把用人關口。劃定年齡基準線，明確村(社區(qū))“兩委”負責人年齡不超過55周歲的硬杠子，運用好“一人一報”“三張清單”制度，原則上每個村“兩委”班子中至少有1名35歲以下的年輕干部(社區(qū)至少2名);把文化程度作為起跑線，明確村(社區(qū))“兩委”成員應具備高中及以上文化程度(社區(qū)為大專以上)，每個村至少有1名大專以上學歷干部(社區(qū)至少2名);把換屆紀律作為高壓線，強化換屆紀律宣傳，引導廣大黨員群眾正確對待換屆工作和自己的權利義務，積極有序、依法依規(guī)參加選舉，同時把紀律和規(guī)矩挺在前面，以“零容忍”的態(tài)度嚴肅查處違法違紀行為;把工作流程綁定到時間線，嚴格按照《方案》和《指導手冊》統(tǒng)一相關文書，制定了一目了然、便于操作的村(社區(qū))“兩委”換屆工作流程圖，嚴把時間節(jié)點，將流程精確到日，安排到天。

(六)精簡職數(shù)，提升行政效能。根據黨員和村(居)民數(shù)量，合理設置“兩委”成員職數(shù)，農村黨員人數(shù)30人及以下的支委班子由3人組成、31人-60人的不超過5人、60人以上的不超過7人，社區(qū)黨支部領導班子全部由5人組成。村民委員會村民人數(shù)1000人以下的由3人組成，1000人-3000人的不超過5人，3000人以上的不超過7人，社區(qū)居民委員會全部由7人組成。村(居)務監(jiān)督委員會村民人數(shù)3000人以下的由3人組成、3000人及以上的不超過5人，社區(qū)全部由5人組成。鼓勵“兩委”(含村務、居務監(jiān)督委員會)班子成員交叉任職，交叉比例不低于30%，原則上除村(社區(qū))黨組織書記外，其他村(社區(qū))“兩委”(含村務、居務監(jiān)督委員會)干部在交叉任職的基礎上，一般要兼任其他村(居)干部，進一步精減職數(shù)，提高待遇，調動工作積極性。

(七)加強督導，保障穩(wěn)步推進。換屆工作啟動以來，縣委常委會先后3次召開會議、領導小組2次召開會議、領導小組辦公室5次召開會議研究“兩委”換屆工作;縣委先后2次召開工作推進會。1月4日至11日，縣委書記李建強帶領組織部、民政局負責人深入13個鎮(zhèn)辦(中心)進行了專題調研督導;2月22日、23日，縣委常委、組織部長侯斌鋒同縣政府副縣長蘇凱麒和民政局負責同志深入各鎮(zhèn)辦(中心)進行了專項督導;縣委13個村(社區(qū))“兩委”換屆工指導組根據工作需要，不定期深入所包抓的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行駐鎮(zhèn)、駐村指導，確保村(社區(qū))“兩委”換屆平穩(wěn)有序推進。

(八)壓茬推進，率先圓滿完成。我縣嚴格按照省市縣《村(社區(qū))“兩委”換屆工作方案》和《指導手冊》規(guī)定要求，提前謀劃，優(yōu)化調整換屆時間節(jié)點，在支部換屆伊始即推選出村委選舉委員會，配備一名副主任主持村委選舉工作，并制定選舉辦法;在支委換屆期間，同步開展村委會換屆選民登記及公布工作。1月25日支委選舉全面結束后，迅速推選出村委候選人，確保規(guī)定環(huán)節(jié)不減少，法定程序不走樣，統(tǒng)籌推進“兩委”換屆，于3月3日在全市率先完成109個村和10個社區(qū)“兩委”換屆選舉工作，統(tǒng)籌推進村(社區(qū))黨組織換屆與其他基層組織建設同步進行。

通過全縣多部門聯(lián)動，廣大黨員群眾積極參與，最終將那些政治觀念強，公道正派，樂于奉獻，能夠帶領廣大群眾共同致富，深受百姓擁護的人選進村(社區(qū))“兩委”村班子，我縣村(社區(qū))“兩委”換屆取得圓滿成功得益于黨的領導、發(fā)揚民主、依法選舉和宣傳引導等工作順利開展。

(一)加強黨的領導是做好村(社區(qū))“兩委”換屆工作的保證。這次村(社區(qū))“兩委”換屆選舉涉及面大，工作任務重，政策性強，能夠圓滿地完換屆工作，最重要的一點就是黨委高度重視，切實加強了對換屆工作的領導，把換屆選舉工作作為重中之重，精心組織，狠抓落實。

(二)充分發(fā)揚民主是做好村(社區(qū))“兩委”換屆工作的前提。這次村(社區(qū))黨組織、村(居)民委員會的換屆選舉，呈現(xiàn)岀選民參選熱情高漲、參選率高的特點，真正實現(xiàn)了民主選舉。事實上，只有相信群眾和依靠群眾，充分尊重民意，民主問題用民主的方法和方式去解決，換屆工作才能實現(xiàn)預定的目標。

(三)嚴格依法辦事是做好村(社區(qū))“兩委”換屆工作的關鍵。民主選舉村(社區(qū))支部委員會和村(居)民委員會，只有不折不扣地貫徹落實《中國共產黨章程》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》等法律、法規(guī)的基本精神，通過法定的程序來實現(xiàn)村(居)民的民主權利，才能體現(xiàn)人民的民主，也才能真正做到村民自治。

(四)注重宣傳引導是做好村(社區(qū))“兩委”換屆工作的重要手段。通過深入細致地宣傳，為村(社區(qū))“兩委”換屆營造良好的輿論氛圍，引導群眾積極參與，才能保證黨和政府的意圖與群眾的意志一致;也只有充分調動群眾的積極性，村民的民主意識增強了，參與選舉的熱情高漲了，我們開展的民主選舉村民委員會才有群眾基礎，民主選舉村民委員會的目的才能最終實現(xiàn)。

總之，在市委、市政府的正確領導下，在市委組織部和市民政局的具體指導下，在縣鄉(xiāng)黨委政府的精心組織下，在人大、紀委、司法的嚴格監(jiān)督下，在換屆領導小組各成員單位和全縣廣大黨員群眾的共同努力下，我縣村(社區(qū))“兩委”換屆工作基礎扎實，措施得力，進展順利，效果較好。在今后的工作中，我縣將持續(xù)做好換屆后續(xù)工作，強化培訓管理，進一步提升新一屆村(社區(qū))“兩委”班子文化素質和履職能力;指導制訂村級發(fā)展五年規(guī)劃和全面推行村黨組織書記任期承諾制，發(fā)揮好在基層組織建設、農業(yè)產業(yè)建設、基礎設施建設、基層社會治理和鄉(xiāng)村振興中的“主力軍”和“領頭雁”作用。并以村(社區(qū))“兩委”換屆選舉作為契機，抓好村(社區(qū))組織建設，促進村(社區(qū))發(fā)展長效機制建立健全，推動鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接。

2016年xx鎮(zhèn)黨委換屆以來，在縣委的正確領導下，鎮(zhèn)黨委領導班子精誠團結，共謀發(fā)展，全力以赴，緊緊圍繞“十三五”xx鎮(zhèn)五年奮斗目標，團結和帶領全鎮(zhèn)廣大黨員和干部群眾，搶抓機遇，開拓進取，克難奮進，全鎮(zhèn)基層黨組織和黨員隊伍建設顯著加強，有力推進全鎮(zhèn)國民經濟持續(xù)較快發(fā)展和社會事業(yè)全面進步，圓滿完成“十三五”規(guī)劃確定的預期目標，認真履行了本屆黨委班子肩負的歷史使命，現(xiàn)將五年來履職情況總結如下：

五年來，鎮(zhèn)黨委班子始終不渝地重視加強思想政治建設，注重黨委領導核心作用的發(fā)揮。

(一)抓好班子自身建設，提高駕馭全局水平。

一是抓學習、促提高。根椐建立學習型黨組織的要求，針對鎮(zhèn)管轄范圍、工作任務和領導班子成員年齡相對較輕的特點，健全完善鎮(zhèn)黨委理論學習中心組學習制度，定期組織領導班子成員深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神。通過加強學習，促進領導班子成員的思想覺悟、政治素質、工作能力和領導水平不斷提高。二是抓民主、促團結。嚴格按照鎮(zhèn)黨委的職責范圍，議事規(guī)則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究、集體決策，集體決定后再實行分工負責、落實責任。嚴格要求班子成員講黨性、講大局、講原則，認真執(zhí)行黨委的決議，正確處理好權利和責任的關系，自覺維護班子的團結。五年來，凡遇重大問題，如工程招標、人事調整、合同承包等，均由主管部門深入調研后，拿出可行性方案，再提交黨委會進行討論、決定，有效地杜絕了“一言堂”和“臨時動議”，通過嚴格執(zhí)行民主集中制原則，加強了班子成員的溝通，增進了團結，從而營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。三是抓作風、促落實。鎮(zhèn)黨委始終把領導班子思想作風建設當成頭等大事來抓，要求班子成員經常深入基層進行調查研究，密切聯(lián)系群眾，積極為群眾解決生產、生活中遇到的困難和問題，在工作中，持續(xù)實行領導掛村責任制，要求每個班子成員每月下村時間不得少于10天，黨委定期檢查和通報各掛鉤點的情況，年終進行考評。此舉，有效地增強了領導干部的事業(yè)心和責任感，有效地樹立了班子成員勤政為民的公仆意識。四是抓制度、促規(guī)范。十分重視黨委工作制度建設，幾年來，建立了《鎮(zhèn)黨委民主議事規(guī)則》等一批工作制度，力求通過加強制度建設規(guī)范黨委抓全面、抓落實，規(guī)范班子成員充分履行職責、正確行使權利，在工作中，重點地健全了民主生活會制度，把召開黨委領導班子民主生活會納入年度工作重要議事日程，通過認真組織廣泛征求黨內外群眾對鎮(zhèn)領導班子及成員的意見和建議，嚴肅認真地開展自我批評與相互批評，真正使民主生活會成為了溝通思想、統(tǒng)一認識、改進作風、增進團結、提高黨委領導班子戰(zhàn)斗力的有效途徑。有針對性地建立了健全集體領導和分工負責制，做到凡屬方針政策性的大事，凡屬全局性的問題，凡屬重要干部的推薦、任免和獎懲、重大項目的安排和大額資金的使用等，都按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由鎮(zhèn)黨委會議集體討論作出決定。探索建立和完善了黨內情況通報、情況反映和重大決策征求意見制度，使民主集中制不流于形式，做到了關口前移，防范在前。不斷促進班子的團結協(xié)作。

(二)重視思想政治工作，夯實黨的執(zhí)政基礎。

精神思想是我們干部隊伍的智力源泉和精神營養(yǎng)。五年來，鎮(zhèn)黨委始終把樹好黨風、抓好政風、帶好民風作為首要政治任務，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，綜合運用經濟、政治、法律、行政等途徑，全面推進黨的建設新的偉大工程，全面提高黨員干部自身素質，全力推動黨委、政府整體合力得到充分發(fā)揮，全體機關干部和農村基層干部精神煥發(fā)，以卓有成效的工作實績，夯實了黨在農村的執(zhí)政基礎。一是建立思想政治建設工作責任制。鎮(zhèn)黨委領導班子充分認識到思想政治建設工作的重要意義，不斷增強“四個意識”，自覺做到“兩個維護”，著力加強黨委領導班子思想政治建設，并在縣委的統(tǒng)一領導下，落實思想政治建設工作責任制，落實黨委書記自覺履行思想政治建設工作第一責任人職責，促進班子成員自覺加強自身思想政治建設，并根據自己的分工，認真對所分管中心(站、所)和所聯(lián)系村(社區(qū))加強思想政治建設工作，形成了分工合作，齊抓共管的良好局面。二是深化理論武裝工作，不斷提高黨員干部思想政治素質。把深化理論武裝工作作為加強全鎮(zhèn)黨員干部思想政治建設的首要任務來抓，五年來，認真組織全鎮(zhèn)廣大干部特別是領導干部認真學習黨的各項路線、方針、政策，不斷鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育成果，持續(xù)做好“不忘初心、牢記使命”主題教育。五年來，鎮(zhèn)黨委采取集中培訓、理論學習中心組集中學習、舉辦專題培訓班、安排專題自學等形式，突出抓好鎮(zhèn)、村(社區(qū))領導班子成員和廣大黨員的理論學習。采取黨員冬春訓、“萬名黨員進黨?！?、舉辦講座和遠教等形式，培訓機關和農村黨員，使全鎮(zhèn)黨員思想政治素質不斷提高。鎮(zhèn)黨委中心學習組組織集中學習，有效學時每年達48小時以上，個人自學有效學時累計達240小時，人均記學習筆記2萬余字，著力提高黨員干部的政治覺悟和思想素質，鼓勵、支持黨員干部參加實用技術培訓、農函大和職業(yè)技能等培訓，不斷增強黨的生機和活力。通過學習，黨員干部政治敏銳性和鑒別力不斷提高，政治立場和理想信念進一步堅定。三是身體力行踐行黨的宗旨，著力增強黨員干部全心全意為人民服務的意識。五年來，全鎮(zhèn)各級黨組織始終把加強宗旨教育，強化群眾觀念，樹立良好公仆形象貫穿思想政治建設的始終，認真扎實開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育、深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話和考察云南重要講話精神，切實把黨的理論實踐要求轉變成為每位黨員日常、具體、自覺的行動，使廣大領導干部自覺地把人民群眾是否滿意作為工作的第一標準，把涉及人民群眾工作生活等切身利益的事情作為第一位的工作。

(三)堅持黨管武裝和群團組織原則，宣傳和統(tǒng)戰(zhàn)工作切實加強。

認真貫徹落實新時期武裝工作方針，切實做好民兵整組、民兵預備役、兵役登記和征兵工作，全面完成上級下達的各項目標任務，為國防建設作出了地方的貢獻;。

強化對青年、婦女工作的領導，廣泛開展了青年創(chuàng)業(yè)活動、團支部規(guī)范化建設、“好兒媳”、“好公婆”評比和“五四”青年節(jié)紀念活動、“三八”婦女節(jié)慶?；顒?，教育了廣大青年，團結了婦女同志;。

積極做好老齡工作和關心下一代工作，樹立起老有所為、少有所養(yǎng)的社會風尚，促進了民風的整體好轉。切實加強宣傳思想陣地建設，積極開展理論學習與研討活動，大力建設新時代文明實踐中心，加強新聞宣傳和各種文明創(chuàng)建活動，豐富人民群眾文化生活，唱響主旋律，打好主動仗，為促進我鎮(zhèn)經濟社會全面發(fā)展提供了強有力的思想保障和輿論氛圍;。

以聚心、聚力、聚才、聚知為主要內容，加強愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線建設，緊密團結非公有制經濟人士，切實做好民族宗教工作，為我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展聚合了廣泛的社會力量。

五年來，在縣委的正確領導下，鎮(zhèn)黨委全面落實抓基層黨建工作主體責任，加強對1個村(社區(qū))基層黨建工作的組織領導，切實基層組織建設，不斷夯實黨的執(zhí)政基礎。

(一)加強農村基層黨建，扎實開展支部規(guī)范化建設。

鎮(zhèn)黨委以黨支部規(guī)范化達標創(chuàng)建為抓手，緊緊圍繞基本組織、基本隊伍、基本制度、基本活動、基本保障的“五個基本”工作要求，認真組織開展支部規(guī)范化建設工作。一是推進組織生活制度化，按照“三定一報備一紀實”要求嚴格落實“三會一課”制度，采用“1+1+5+n”模式形成常態(tài)開展支部主題黨日，認真開展黨員積分每月評定。二是加強黨員教育培訓。不斷完善黨委委員聯(lián)系支部講黨課制度，積極開展“萬名黨員進黨?！?，廣泛推廣“學習強國”、“云嶺先鋒”等線上學習平臺，以多種多樣的方式，不斷鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育成果，持續(xù)做好“不忘初心、牢記使命”主題教育。三是提升干部隊伍素質。深入實施“領頭雁”培養(yǎng)工程，培養(yǎng)農村致富帶頭人，加強村(社區(qū))后備干部管理，推優(yōu)一批政治素質好、領富能力強、協(xié)調本領高的“實干型”年輕黨員干部納入青年人才黨支部作為后備干部進行培養(yǎng)鍛煉管理。深入開展掃黑除惡專項斗爭，組織相關中心(站、所)對全鎮(zhèn)1個村(社區(qū))“兩委”班子成員和1個村(居)民小組干部共1人進行任職資格聯(lián)審，堅決遏制和防范黑惡勢力和宗族勢力干擾、滲透蔓延。截止2020年11月，全鎮(zhèn)所轄1個村級黨總支(支部)和1個村(居)民小組黨支部、2個機關黨支部均完成支部規(guī)范化達標創(chuàng)建工作，其中打造縣級示范點2個、省級示范點1個。

(二)結合實際推進工作創(chuàng)新，激發(fā)基層黨建工作活力。

五年來，鎮(zhèn)黨委始終高度重視突出開展特色黨建品牌創(chuàng)建活動，確保基層黨建工作有創(chuàng)新、出亮點，不斷激發(fā)基層黨建工作新活力。一是鎮(zhèn)黨委圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育總體要求，以“三個爭做”激發(fā)干部作風大轉變、“四學聯(lián)動”助力政治理論大提升、“五個一”推動問題查找大起底、“五帶頭”確保問題整改大清零，推動主題教育活動走深走實形成常態(tài)，二是1村黨總支以“五學模式”強化黨員學習教育，以“五百行動”解決群眾實際困難，以“五創(chuàng)一流”為目標，著力培養(yǎng)“六有”黨員干部，不斷推動黨員作用發(fā)揮。三是社區(qū)構建“建強堡壘、頭雁引領、實施黨建+”的“1+1+3+5”發(fā)展體系，激活了鄉(xiāng)村振興的動力源泉，走出了一條基層黨建與產業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅、基層治理互促共贏的新路子。四是村黨總支打造“紅色黨旗引領綠色產業(yè)發(fā)展”的黨建品牌，用黨建工作為經濟社會發(fā)展把脈引路，從而實現(xiàn)“黨旗紅、產業(yè)興”。通過組織創(chuàng)新、支持創(chuàng)新、推進創(chuàng)新，極大地激發(fā)了基層黨組織和黨員開拓創(chuàng)新的活力，有力地加強了基層陣地建設。

(三)推進黨建引領，破解基層發(fā)展瓶頸。

五年來，鎮(zhèn)黨委始終堅持黨在基層發(fā)展中的領導核心地位，不斷發(fā)揮黨組織總攬全局、協(xié)調各方的作用，把黨的組織優(yōu)勢轉為基層發(fā)展優(yōu)勢，以卓有成效的黨建工作引領基層全面發(fā)展。推進實施“領頭雁”培養(yǎng)工程，加強農村致富帶頭人和村(社區(qū))后備干部培養(yǎng)，突出“一村一品”，實施集體經濟強村工程，實現(xiàn)村集體經濟提質增效，持續(xù)鞏固脫貧成效;。

探索“黨支部+合作社+貧困戶”發(fā)展模式，擴大產業(yè)發(fā)展規(guī)模;。

加強楚雄州黨建引領“一部手機治理通”推廣使用和農村無職黨員設崗定責，激發(fā)黨建已領基層治理新活力。將基層黨建工作與鄉(xiāng)村振興、基層治理、產業(yè)發(fā)展、脫貧成效等結合起來，充分發(fā)揮黨建示范引領、輻射帶動作用，有效破解基層發(fā)展瓶頸。

五年來，在縣委、政府的正確領導下，鎮(zhèn)黨委始終經濟發(fā)展作為第一要務，積極轉變思想觀念，牢固樹立加快發(fā)展意識，組織領導班子分析機遇、認識機遇、珍惜機遇、搶抓機遇，堅持和貫徹科學發(fā)展觀，團結和帶領全鎮(zhèn)各級干部群眾，以項目建設為抓手，以先行先試為推力，全面落實保增長、擴內需、調結構、強基礎工作任務，全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展成功實現(xiàn)彎道超車，步入快速發(fā)展軌道，保持了國民經濟持續(xù)較快發(fā)展和社會事業(yè)全面進步，圓滿完成“十三五”規(guī)劃確定的預期目標。

(一)各項經濟指標大幅增長。據統(tǒng)計，2019年實現(xiàn)地區(qū)生產總值23156萬元，比2016年的20140.73萬元增長14.97%;。

完成地方財政收入1017萬元，比2016年的817萬元增長24.48%;。

農村常住居民人均可支配收入達12162元，比2016年的8634元增長40.86%。各項經濟指標穩(wěn)中有升。

(二)堅持穩(wěn)中求進，加速全鎮(zhèn)經濟高質量發(fā)展。

五年來，始終把穩(wěn)增長、促發(fā)展作為最核心的任務。強化產業(yè)發(fā)展，堅持區(qū)位優(yōu)勢，堅持重點項目領導牽頭、現(xiàn)場調研、按月調度、落實督辦等機制。五年來，鎮(zhèn)黨委充分發(fā)揮總攬全局的作用，進一步調整優(yōu)化產業(yè)結構，加快現(xiàn)代農業(yè)建設步伐，認真落實各項科技措施，有力推動了農業(yè)產業(yè)化進程。在保持糧食總產量基本穩(wěn)定的前提下，穩(wěn)步推進烤煙、花卉、蔬菜三大主導產業(yè)建設，加緊推進一批農業(yè)龍頭企業(yè)、農民經濟合作組織培育工程，讓群眾在農業(yè)產業(yè)化推進中增收致富。至2019年末，全鎮(zhèn)種植烤煙8160畝，收購煙葉110萬公斤，均價達29.01元，糧食總產量達15548噸，肉牛存欄12518頭，出欄2154頭，生豬存欄17336頭、出欄33682頭，黑山羊存欄13238只、出欄13308只，家禽存欄68905羽、出欄98951羽，畜牧業(yè)總產值達6872.5萬元。穩(wěn)步發(fā)展蠶桑產業(yè)，投產桑園面積達4945畝，養(yǎng)蠶1216張、產繭50.7噸，產值達253萬元。同時推進特色產業(yè)發(fā)展，建成300畝現(xiàn)代化高端生菜種植基地和1000畝茉莉花種植基地，實現(xiàn)80畝大棚山藥繁種育苗和43畝香水百合，種植芥菜700畝，美人椒650畝、蔬菜3000畝、中藥材4780畝，新興產業(yè)成為群眾增收的亮點，為農民增收提供了有力支撐。

(三)加強基礎設施建設，推進農村條件提升。

五年來，始終把項目投資作為夯實發(fā)展基礎、保持經濟社會較快發(fā)展的首要措施來抓，著力加強基礎設施建設，各類項目齊頭并進，村容村貌日新月異。一是突出基礎項目全覆蓋，改善整體條件。緊緊抓住“強基礎、培產業(yè)、建安居、促增收”四個重點，五年來全鎮(zhèn)共投入各類資金約2億余元，實施了農田水利、道路交通、文化教育、電力通訊、醫(yī)療衛(wèi)生、城鎮(zhèn)發(fā)展、產業(yè)建設等12類重點項目建設，全方位改善了農村生存發(fā)展條件，制約貧困村出行、增收的難題得到有效解決。二是突出基礎設施建設。把強基礎、惠民生作為提升整體脫貧質量的重中之重，持之以恒抓投入、抓項目。2016年以來投入水利設施方面資金1400余萬元，切實保障群眾生產用水安全，所有的貧困戶喝上清潔安全的飲用水;。

投入道路建設資金3355.8萬元，實現(xiàn)8個行政村通硬化路、90%以上的自然村道路硬化的目標。三是突出建新房重點。開展群眾住房全面排查，對所有居住于疑似c、d級危房中的農戶進行“地毯式”排查和整改，全鎮(zhèn)實現(xiàn)了無居住c、d級危房情況。

(四)堅持以民為本，切實增強民生福祉。

一是鞏固提高“兩基”成果，實現(xiàn)義務教育均衡發(fā)展。全面落實教育扶貧政策，狠抓“控輟保學”，落實義務教育“兩免一補”政策和營養(yǎng)改善計劃，2019年，完成建檔立卡貧困學生“雨露計劃”50人次，發(fā)放補助資金15.52萬元。二是健康服務質量提升。全面實施醫(yī)療服務一體化管理和家庭醫(yī)生簽約服務，計劃生育服務持續(xù)加強，2019年，完成優(yōu)生健康檢查項目144例，發(fā)放“獎優(yōu)免補”惠民資金222.9萬元，發(fā)放離崗鄉(xiāng)村醫(yī)生一次性生活補助21人15.48萬元。三是文化事業(yè)日益繁榮。深入實施“文化進萬家”“送歡樂下基層”等文化惠民活動，開展“送戲下鄉(xiāng)”20場次。馬游村被評為“云南省民族民間工藝品示范村”“云南省旅游扶貧示范村”“云南省旅游名村”。整合資金建設人大代表、政協(xié)委員、工會會員、青年之家、婦女兒童之家綜合活動室，開展豐富多彩的工會活動。四是民生保障持續(xù)加強。加大民生領域保障力度，社會救助有序開展，2019年，發(fā)放城鎮(zhèn)、農村低保380余萬元、醫(yī)療救助1萬元、特困人員供養(yǎng)金64.4萬元、臨時救助21.4萬元、冬春荒大米14噸。為全鎮(zhèn)69人農村五保戶、696人低保戶、21人殘疾人、1人優(yōu)撫對象代繳2019年度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險金11.28萬元。完成1人第三代殘疾證換證工作，新辦殘疾證145人。落實“金牛貸”“烤煙貸”等各種惠農貸款政策，通過“一折通”發(fā)放了農業(yè)直補、公益林、草原生態(tài)補貼等惠民資金497.93萬元。五是保持社會和諧穩(wěn)定。加強安全生產隱患排查治理，深入開展食品藥品安全專項整治。立體化信息化社會治安防控體系建設扎實推進，加強矛盾糾紛排查化解工作。高度重視征兵工作，積極支持紫金山天文臺姚安觀測站、軍事觀測站工作，促進軍民融合;。

工青婦、殘聯(lián)、民族宗教等工作持續(xù)加強。持續(xù)掀起掃黑除惡專項斗爭強大攻勢，人民群眾獲得感、幸福感、安全感不斷增強。六是疫情防控有力有效。始終把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，牢記習近平總書記“生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責任”的重要指示精神，按照“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”的總要求，全面筑牢疫情防線，全力推進聯(lián)防聯(lián)控、群防群控，統(tǒng)籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展“兩手抓、兩不誤、兩促進”，通過全鎮(zhèn)上下艱苦卓絕的努力，全鎮(zhèn)實現(xiàn)新冠肺炎病例“零確診”，疫情防控阻擊戰(zhàn)取得重大成果。

(五)聚焦脫貧攻堅，決勝全面小康。

緊緊抓住被列為貧困鎮(zhèn)的歷史機遇，積極構建“黨委主責、政府主抓、干部主幫、基層主推”的大扶貧工作格局，全面落實“五級書記”抓扶貧、黨政“一把手”“雙組長”負責制，發(fā)揮黨委主體作用，主動作為，以工作部署“扣扣子”、責任履行“擔擔子”、任務落實“釘釘子”的精神，壓實責任，苦干實干。強化基層組織建設，夯實扶貧基礎，堅持抓黨建促脫貧攻堅，推廣“6聯(lián)1帶”、“1100工作法”等抓黨建促脫貧攻堅的工作模式，選優(yōu)配強村“兩委”班子，真正把基層黨組織建設成為帶領群眾脫貧致富的戰(zhàn)斗堡壘。截止2020年11月，順利實現(xiàn)了克期脫貧摘帽目標，通過精準識別、精準施策、精準幫扶，共計完成建檔立卡貧困人口1111戶1111人脫貧退出工作，其中，2014年脫貧退出111戶111人，2015年脫貧退出111戶111人，2016年脫貧退出111戶640人，2017年脫貧退出1戶111人，2018年脫貧退出1戶1人，2019年脫貧退出1戶1人，2020年脫貧退出1戶1人。此外，積極落實產業(yè)扶貧政策，培養(yǎng)了群眾勤勞致富的意識，激發(fā)了貧困群眾內生動力，極大程度消除了貧困戶“等、靠、要思想”，帶動貧困群眾主動脫貧增收，為實現(xiàn)長遠、穩(wěn)定脫貧打牢了基礎。

回顧2016年鎮(zhèn)黨委班子換屆以來開展的各項工作，在縣委的正確領導和關心支持下，班子建設得到了持續(xù)加強，領導基層黨建工作實現(xiàn)了明顯提升，但班子建設仍然存在一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是班子成員總體的學習意識、為民意識、創(chuàng)新意識、大局意識、責任意識和廉潔意識需進一步加強;。

二是班子成員科學發(fā)展民主觀念不牢，班子成員思想觀念有些跟不上形式的發(fā)展，同其他地區(qū)領導干部的思想觀念相比，還存在著思想不夠解放，平時習慣做法多，開拓性做法較少，考慮眼前工作多，長遠打算還較少;。

三是資源優(yōu)勢發(fā)揮不好。在對全鎮(zhèn)發(fā)展、產業(yè)、環(huán)境等方面，深入分析不夠，沒有把鎮(zhèn)情和工作實際較好的結合，沒有充分發(fā)揮各項優(yōu)勢，離縣委、政府的期望還有差距;。

四是關心干部群眾不深。給基層干部提要求、交任務時候多，關心基層干部思想、工作、學習、生活的時候較少;主動與基層干部群眾的溝通不多，關心他們的生活、工作不夠。對群眾想什么，需要什么了解不深入，為群眾辦好事、辦實事還不夠多、不夠實、不夠好。對關系群眾切身利益事情的辦理和解決，存在因小因難而辦理不及時、不全面、不徹底的現(xiàn)象;向基層干部群眾學點子、找路子做得不好;。

五是學習實踐結合不好。理論學習中心組集中學習時間不多，偏重時事、政策方面的學習;班子成員相互間開展學習實踐的討論與交流氛圍不濃;理論的學習推進工作結合不好，沒有把科學理論真正用來指導好工作，在推動工作、管理服務、學習生活中還不同程度地存在與科學發(fā)展觀相悖的現(xiàn)象。

在今后的工作中，鎮(zhèn)黨委將在縣委的堅強領導和關心下，按照鎮(zhèn)黨委換屆工作安排，認真扎實組織好換屆各項工作，確保組織目標順利實現(xiàn)，并圍繞抓思想、抓班子、抓基層、抓發(fā)展、抓創(chuàng)新的基本要求，進一步扎實抓好班子自身建設，進一步抓好基層黨組織建設，進一步更好地推進全鎮(zhèn)經濟社會持續(xù)健康發(fā)展，認真履行好鎮(zhèn)黨委的職責和使命，不辜負縣委的期望和全鎮(zhèn)人民的信任。

各位代表、同志們：

現(xiàn)在，我代表中共___鎮(zhèn)紀律檢查委員會，向鎮(zhèn)第十二次黨的代表大會報告工作，請予審議。

一、五年來的工作回顧。

自20_年4月?lián)Q屆以來，本屆紀委在縣紀委和鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，堅持以理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十七大和中紀委全會精神，緊緊圍繞經濟建設這個中心，堅持從嚴治黨方針，從本鄉(xiāng)實際出發(fā)，求真務實，認真履行保護、懲處、監(jiān)督、教育的職能，全面落實黨章賦予的各項任務，按照黨中央確定的反腐-敗指導思想、基本原則、領導體制和工作格局，不斷加強黨風廉政建設，深入開展反腐-敗斗爭，促進了全鄉(xiāng)改革和經濟建設的健康發(fā)展，取得了反腐倡廉工作的新成果。

(一)充分發(fā)揮紀委組織協(xié)調作用，形成齊抓共管工作合力。

過去的五年里，我們始終堅持“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制，抓好黨風廉政建設各項工作任務的落實。一是主動當好鄉(xiāng)黨委的參謀助手。根據上級紀委關于黨風廉政建設和反腐-敗工作安排部署，結合本鄉(xiāng)實際，深入開展調查研究，制定工作方案，并在鄉(xiāng)黨委的周密部署下，認真組織實施，做到了年初及時安排部署、平時認真督促落實、年底全面綜合考核，確保了黨風廉政建設工作落到實處、取得實效。二是認真抓好組織協(xié)調。堅持黨風廉政工作聯(lián)席會議制度，組織協(xié)調各部門充分發(fā)揮各自的職能優(yōu)勢，深入開展內容豐富、形式多樣的黨風廉政宣傳教育活動。對重點項目建設和專項資金發(fā)放等工作開展經常性監(jiān)督檢查，確保群眾利益不受侵犯、黨員干部不犯錯誤。三是全力抓好黨風廉政建設責任制的落實。堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為加強黨風廉政建設和反腐-敗工作的“龍頭”工程，以構建責任體系為核心，通過制定目標、明確責任、強化落實、嚴格考核、責任追究，建立了黨委書記負總責、分管領導具體負責、黨委成員結合分管工作齊抓共管的責任體系，形成了層層抓落實的良好格局。

(二)深入開展反腐倡廉宣傳教育活動，構建“大宣教”格局。

過去的五年里，我們充分利用會議、標語、板報、宣傳欄、播放電教片等形式，有計劃、有步驟地組織開展反腐倡廉宣傳教育活動。一是積極組織開展“廉政文化六進”活動，先后完成了鄉(xiāng)紀委和有關村委的廉政制度上墻工作，建立了廉政宣傳專欄，在鄉(xiāng)政府大院和有關辦公場所制作和懸掛有關廉言警句、反腐格言，班子成員制作了廉政桌簽，每年都分批組織機關干部參加、收看廉政教育片，進一步營造了濃厚的廉政氛圍。二是認真組織開展有關廉政主題教育活動。按照上級紀委的部署和要求，每年都組織開展一次主題廉政教育活動，組織廣大黨員干部深入學習有關廉政知識和黨紀法規(guī)，并由鄉(xiāng)黨委書記親自給各黨員干部主講一堂廉政黨課。五年來，先后開展了一系列主題廉政教育活動。為使《廉政準則》真正入心入腦，我們還組織開展了《廉政準則》知識測試、簽訂《廉政準則》承諾書等活動。三是以先進性教育、干部作風整頓、社會主義榮辱觀、學習實踐科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)等專題教育活動為契機，切實加強有關黨紀法規(guī)的宣傳和教育，通過上黨課、學習討論、觀看廉政電教片等，注重從正反兩方面開展典型教育、警示教育和組織紀律教育，切實增強廣大黨員干部的責任意識和自律意識，工作匯報《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委換屆工作情況》四是積極組織征訂《黨風廉政教材》等紀檢報刊，豐富教育內容，擴大教育覆蓋面，切實增強廉政教育的針對性和實效性，做到廉政教育制度化、經?；?。

(三)強化監(jiān)督和檢查工作，促進黨員領導干部廉潔從政。

全面加強領導干部廉潔自律工作。鄉(xiāng)紀委認真落實領導干部個人重大事項報告、領導干部廉潔自律承諾、領導干部述職述廉活動等廉潔自律規(guī)定，認真組織開好領導班子民-主生活會、年度評議等活動，形成監(jiān)督常態(tài)化、制度化，保證了我鄉(xiāng)黨員領導干部干好事和不出事。

全面加強對涉農資金的監(jiān)督檢查。五來，鄉(xiāng)紀委會同縣紀委等部門對中小學校收費、、民政救濟、抗旱救災款物發(fā)放、退耕還林補助等內容開展了專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和制止，確保各項資金管理規(guī)范、發(fā)放到位。對涉及收費的單位，督促他們及時在公示欄向社會公開辦事程序、收費依據、收費標準，收費項目，做到監(jiān)督檢查關口前移，提前預防。

全面加強村務監(jiān)督管理，認真落實農村三資管理和村務公開等制度。按照上級部署，2009年以來逐步建立健全農村“三資”委托代理體系，整合村民-主理財組、監(jiān)督組補選成立了村務監(jiān)督委員會，并達到“六有”標準;建立健全了村務公開欄、村務公開大臺歷每月5日的公開長效機制，不定期公開上級重要部署和政策、救災救濟款物發(fā)放、宅基地審批、財務收支情況等農民群眾普遍關心，涉及群眾切身利益的問題，接受社會監(jiān)督。達到給群眾明白、還干部清白目的。

全面加強干部日常監(jiān)督和管理。積極建立和完善績效考勤、每周例會、述職評議、警示談話等制度，切實加強對黨員干部日常工作的監(jiān)督和管理，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時給予提醒和教育，促進干部廉潔從政、依法從政，防患于未然。

(四)認真受理信訪舉報，加大案件的查辦力度。

鄉(xiāng)紀委堅持把信訪舉報工作當作一項重要政治任務來抓，大力宣傳《信訪條例》，認真落實信訪工作領導責任制，建立健全鄉(xiāng)村兩級信訪網絡，加強矛盾糾紛和信訪隱患排查，積極開展“大接訪”活動和領導干部帶案下訪活動，把各種矛盾糾紛和信訪件解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)，較好實現(xiàn)了上級黨委、政府提出的工作目標，在各種重大活動期間都沒有發(fā)生重大信訪事件。五年來，鄉(xiāng)紀委共受理群眾來信來訪22件，其中縣紀委轉辦8件。鄉(xiāng)紀委本著對黨和群眾高度負責的態(tài)度，認真調查核實每一起信訪件，對有輕微的違規(guī)問題的黨員和干部及時給予提醒和教育，對涉嫌違法違紀的黨員，堅決予以查處，堅決做到件件有處理、件件有回音。同時，鄉(xiāng)紀委始終保持查辦案件的強勁勢頭，重點查辦違法計劃生育、村組干部違規(guī)收支等方面領域的違法違紀案件，五年來，共組織查辦了22起黨員違法違紀案件，給予黨紀處分30人，結案率達100%。通過受理信訪件和查辦黨員違紀案件，既維護了黨章的嚴肅性，維護了黨員干部隊伍的純潔性，也對廣大黨員干部起到了很好地警示教育作用。

二、五年來的工作認識和體會。

五年來，鄉(xiāng)黨委、政府和紀委在黨風建設和反腐敗斗爭中做了大量工作，取得一定成績，積累了一些經驗，研究和探索了一些新的情況、新問題，在工作中我們深刻地認識和體會到：

1、黨委領導重視是搞好紀檢監(jiān)察工作的關鍵。幾年來，鄉(xiāng)黨委、政府主要領導對紀檢監(jiān)督工作比較重視，在各種會議上反復強調反腐-敗斗爭的重要性、緊迫性，增強了廣大黨員干部的廉潔自律意識。同時，鄉(xiāng)黨委、政府把黨風廉政建設列入黨建目標管理的一項重要內容，做到一級抓一級，層層抓落實。黨政“一把手”率先垂范，身體力行黨風廉政建設各項規(guī)定，為全鄉(xiāng)營造風清氣正的廉政氛圍起到了很好地表率作用。

2、認真履行職責，自覺服從、服務于經濟建設是搞好紀檢監(jiān)察工作的出發(fā)點和落腳點。幾年來的工作實踐證明，在開展黨風廉政建設懲治腐-敗斗爭中，只有緊緊圍繞經濟建設這個中心來進行，把握全局，正確處理二者之間的關系，堅決遵照中央“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把黨風廉政建設同改革開放、經濟建設有機地結合起來，緊緊圍繞全鄉(xiāng)中心工作大局來開展本職業(yè)務，才能使紀檢監(jiān)察工作適應新形勢、打開新局面，促進全鄉(xiāng)經濟建設和各項事業(yè)健康、穩(wěn)步向前發(fā)展。

3、緊緊依靠人民群眾是開展好紀檢工作的基矗只有加強同人民群眾的聯(lián)系，動員廣大人民群眾的共同參與，傾聽群眾的呼聲，解決群眾反映的“熱點”問題，堅決清除腐-敗分子，為民除害，紀檢監(jiān)察工作才能取信于民，為黨旗增輝。

4、開展反腐-敗斗爭，既要懲處腐-敗分子，又要立足教育，著眼防范，筑起拒腐防變的思想道德防線。加強黨風廉政建設，深入開展反腐-敗斗爭，從根本上說，是為了增強廣大黨員干部拒腐防變的能力，保持黨的先進性和純潔性，提高黨的戰(zhàn)斗力。幾年來，我們既要嚴肅查處違紀違法案件，又要堅持對黨員干部進行思想政治教育和法制教育，提高廣大黨員干部中出現(xiàn)的或可能出現(xiàn)的問題，制定道德和行為規(guī)范，及時教育，防范于先，體現(xiàn)了黨組織對廣大黨員的嚴格要求和關懷愛護。

鎮(zhèn)第四屆村級組織換屆選舉工作在上級部門的關心幫助下、在區(qū)督導（指導）組全體成員的悉心指導下，鎮(zhèn)黨委、政府高點定位、高點切入、高點起步，牢固樹立以換屆選舉凝聚人心、理清思路、謀求發(fā)展、促進穩(wěn)定、倡導民主、推動和諧的工作思路，把此次換屆選舉當作鎮(zhèn)黨委、政府的又一次民心工程、惠民工程、富民工程來抓緊抓好。整個換屆選舉工作始終遵循“堅持黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事”的原則，切實做到了準備工作扎實有效、組織領導保障有力、實施過程依法有序、選舉結果成效顯著，為加強基層組織建設，推動全鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展打下了堅實的組織基礎。截至4月9日，安全、順利、圓滿完成了村級組織換屆選舉工作，順利實現(xiàn)了黨員干部滿意、廣大人民群眾滿意、各級組織滿意的既定目標。

一、基本情況。

鎮(zhèn)轄12個村委會、76個自然村，118村民小組，全鎮(zhèn)總人口56283人，共有黨員2453名，共有選民42211名。２月２1日上午９時，在經過前期充分準備后鎮(zhèn)召開了第四屆村級組織換屆選舉工作動員大會，從而正式啟動了鎮(zhèn)第四屆村級組織換屆選舉工作，整個換屆選舉工作從2月21日至4月9日，歷時48天。

（一）黨總支換屆選舉基本情況：3月14日，全鎮(zhèn)12個村委會圓滿完成黨總支換屆選舉工作，順利實現(xiàn)了黨員干部滿意、廣大人民群眾滿意、各級組織滿意的既定目標。全鎮(zhèn)12個村委會黨總支60名職數(shù)全部選舉到位，連選連任人數(shù)51人，占總人數(shù)的85%，新當選副書記、委員9名，占總數(shù)的15%，女副書記5名，占副書記總職數(shù)的29%，其中12名黨總支書記全部實現(xiàn)連選連任，17名副書記職數(shù)有15名連任，31名委員職數(shù)有24名連任，少數(shù)民族干部12名，占黨總支總數(shù)的20%，婦女干部18名，占總數(shù)的30%，總支班子成員中26-35歲的有11人，36-45歲的有20人、46-55歲的有17人，56歲以上的有12人，平均年齡47歲；文化結構：小學1人，初中文化34人，高中及中專17人，大專以上8人。

（二）村委會換屆選舉基本情況：截至4月9日，全鎮(zhèn)已選村委會成員36人，其中主任12人，一般委員24人，村委會主任實現(xiàn)連選連任8人，委員實現(xiàn)連選連任19人，村委會班子成員中25歲以下的1人，26-35歲的有4人，36-45歲的有18人，46-55歲的有9人，56歲以上的有4人，平均年齡44.3歲，文化程度：初中文化18人，高中及中專文化11人，大專以上文化7人。

（三）“兩委”交叉任職情況：12個村“兩委”共選出“兩委”成員66人，其中村委會成中36人中有30人與村黨總支委員實現(xiàn)交叉，交叉比例達83.3%。“兩委”平均年齡46歲，村黨總支書記和村委會主任實現(xiàn)一肩挑的有5個村，全鎮(zhèn)各村“兩委”班子成員中有婦女委員15人，其中女副書記5名，少數(shù)民族干部15人。全鎮(zhèn)新一屆村“兩委”班子成員在年齡、性別、民族等結構等方面較上一屆明顯優(yōu)化，為加快農村基層黨組織建設，鞏固黨的執(zhí)政基礎，促進鎮(zhèn)農村經濟、社會、政治、文化全面協(xié)調發(fā)展奠定了堅實的組織基礎。

二、主要做法。

（一）及早謀劃抓籌備。

鎮(zhèn)黨委、政府，各級各部門始終把村“兩委”換屆選舉工作作為一項重要的政治任務，擺在突出位置，切實加強領導，周密安排部署，通力協(xié)作配合，為換屆選舉工作的順利推進提供了堅強有力的組織保證。一是做到一個“早”字，即調研早、分析早。一是調研早。認真深入各村開展調查，全面掌握村級組織現(xiàn)狀、換屆前夕干部群眾的思想動態(tài)、影響換屆選舉的不穩(wěn)定因素等情況，做到心中有數(shù)，為了確保穩(wěn)定，達到和諧換屆的目的，鎮(zhèn)自去年9月份開始，就組織部分班子成員成立了村級換屆選舉工作調研組，以下村走訪、集中座談、個別約談等形式，對全鎮(zhèn)12個村委會村、組干部任期履職情況、帳目管理、干群關系、黨群關系進行了全面準確地調查研究，年初，針對村“兩委”換屆選舉，鎮(zhèn)黨委、政府再一次組織相關人員對各村現(xiàn)狀進行了再次調研，從而動態(tài)掌握了全鎮(zhèn)換屆選舉工作基本現(xiàn)狀、廣大干部群眾思想動態(tài)，為制定全鎮(zhèn)換屆選舉工作實施方案提供了第一手資料。二是分析早。在調研的基礎上，鎮(zhèn)黨委、政府按照村主要干部之間關系、村兩委之間關系、干群關系以及影響換屆選舉的熱難點問題等綜合情況進行分析、分類，并專題進行研究，有針對性地制訂了應急預案。二是突出一個“快”字，即部署快、培訓快。一是部署快。2月9日全區(qū)村“兩委”換屆選舉工作會議后，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，于2月12日召開了鎮(zhèn)黨委班子成員會議，對全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作進行專題研究部署，在前期充分準備后2月21日上午，在全區(qū)率先召開了鎮(zhèn)第四屆村級組織換屆選舉工作動員會，統(tǒng)一了思想，明確了時限、目標和任務。各村也相繼召開了村“兩委”換屆選舉工作會議，及時啟動了換屆選舉工作，為確保全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作于4月中旬順利完成爭取了寶貴的時間。二是培訓快。換屆選舉工作人員對政策法規(guī)、各項操作程序的理解掌握程度的好壞事關整個換屆選舉工作成敗，為此鎮(zhèn)黨委、政府始終把學習培訓工作作為換屆選舉工作最重要的關鍵環(huán)節(jié)來抓緊抓好，換屆選舉工作開展前，先后利用換屆選舉工作動員會、政策法規(guī)培訓會、選舉工作分析會、現(xiàn)場辦公會等有利時機，及時組織相關人員對《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》等進行全面系統(tǒng)地學習培訓，并有針對性地組織全體工作人員對往屆村級組織換屆選舉工作出現(xiàn)的問題和失誤進行案例分析，查找原因，謀劃對策，在整個換屆選舉期間鎮(zhèn)換屆選舉工作領導小組先后組織鎮(zhèn)、村相關工作人員進行學習培訓15次，有效克服了換屆選舉工作屆屆搞，屆屆都是老一套的思想，使每位工作人員都成為村級組織換屆工作的業(yè)務能手。三是做好一個“全”字，即資料全、說明全。一是資料全。換屆選舉工作開展后，為確保整個換屆選舉材料準備充分、全面仔細、操作便捷，鎮(zhèn)村選辦工作人員加班加點、夜以繼日、忘我工作，提前分階段、分步驟、分環(huán)節(jié)準備好各類資料，并經鎮(zhèn)村選領導小組領導親自把關審核后統(tǒng)一印制、統(tǒng)一下發(fā)，確保不出差錯。二是說明全。鎮(zhèn)村選辦專門制作了換屆選舉工作流程“說明書”，對每階段的主要工作內容、工作重點、需把握的環(huán)節(jié)以及各類表格填報要求、領取和收回時間進行了說明，確保全鎮(zhèn)每位參與換屆選舉的工作人員清清楚楚、明明白白，使各村在具體操作過程中快速準確、及時高效。

（二）明確責任抓落實。

在這次換屆選舉工作中，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，細化分工，做到分工明確，責任到人，從班子成員、掛鉤包村干部，層層落實責任。一是健全機構，加強領導。及時成立了由鎮(zhèn)委書記周智榮同志任組長，鎮(zhèn)長周德梅、鎮(zhèn)人大主席馮勇、副書記王正龍、副鎮(zhèn)長劉玉鳳同志任副組長，鎮(zhèn)機關和各中心、站所負責人為成員的換屆選舉工作領導小組，逐級簽定換屆選舉工作責任書，做到了每項工作都有人負責，每個環(huán)節(jié)都有人把關，并下設了換屆選舉工作辦公室、換屆選舉工作宣傳組、執(zhí)法組、社會秩序維護組、信訪組，確保了換屆選舉工作機構健全、責任明確、領導有力。各村也相繼成立了由黨總書記任組長的村“兩委”換屆選舉工作領導小組，認真落實“一把手”負責制，全力抓好換屆選舉工作，形成了一級抓一級、層層促落實的良好工作格局。二是領導包村，強化指導。及時建立了鎮(zhèn)領導干部包村、包選舉、包穩(wěn)定的“三包”工作機制，成立了以鎮(zhèn)黨政班子成員為掛鉤包村組組長、鎮(zhèn)機關、中心站所掛鉤包村干部為成員的12個換屆選舉工作指導組，親臨一線、靠前指導。同時，全體工作組成員做到分工不分家，堅決服從鎮(zhèn)村選領導小組統(tǒng)籌協(xié)調調度，保證了換屆選舉工作有序進行。三是制定方案，明確目標。根據區(qū)村級組織換屆選舉工作實施方案，鎮(zhèn)黨委、政府在認真總結往屆村“兩委”換屆選舉工作經驗和深入調查研究的基礎上，結合實際，對村“兩委”換屆選舉工作的目標任務進行分解細化，及時制定了《中共鎮(zhèn)鎮(zhèn)人民政府關于印發(fā)鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作實放方案的通知》和《關于成立鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作領導小組的通知》，確保了整個換屆選舉工作思路清晰、目標任務詳實、工作責任明確、操作實施方便。

（三）注重細節(jié)抓規(guī)范。

村級組織換屆選舉工作政策性強、涉及面廣、環(huán)節(jié)多、任務重?！凹毠?jié)決定成敗”。在換屆選舉中，鎮(zhèn)十分注重從細節(jié)入手，規(guī)范各個環(huán)節(jié)工作。在黨總支換屆中，做到“三個規(guī)范”：一是規(guī)范“兩推一選”。按照“先黨內、后黨外”的原則，黨內推選在黨員大會上進行，黨外推選直接與屆末考核相結合，推薦結果作為鎮(zhèn)黨委批復候選人的重要依據，規(guī)定群眾推薦票未超過參選人數(shù)的50％的，不予以審批。二是規(guī)范審批把關。既明確了應具備的正面條件，又明確了不宜列為候選人的限制性情形。同時，在黨支部委員候選人審批上堅持“三個不批”的工作原則，即：結構不合理的不批、分布不合理的不批、不符合任職條件的不批。三是規(guī)范投票方式。全面推行秘密寫票處，選舉時在工作人員的引導下，依次至秘密寫票處進行相對獨立、無干擾的劃票區(qū)畫寫選票，保證黨員能夠充分表達自己的意見，確保選舉有序進行。在村委會換屆中，鎮(zhèn)換屆選舉工作領導小組和各村堅持把做好選民登記作為村“兩委”換屆選舉的重要環(huán)節(jié)，通過深入調查摸底，全面掌握基本情況，確保了選民登記工作的準確無誤。一是核實“三條件兩情況”，確定選民資格。在確定村民是否具有選民資格時，認真核實“三條件兩情況”，即：必須確認其是否同時具備年齡條件（年滿18周歲）、屬地條件（是本村村民）、政治條件（未被法律剝奪政治權利）；必須確認其是否具有行為能力和正常的精神狀態(tài)，是否存在戶在人不在、人在戶不在的情況。二是做到“兩公布兩明確”，嚴格登記程序。嚴格貫徹落實法律要求，做好選民登記，真正做到了“兩公布兩明確”，即：公布選民登記日，公布選舉日；明確挑選懂法律、有文化、工作認真、熟悉本村情況的人員擔任登記員，明確選民登記對象做到“四登”、“四不登”、“四增”、“四減”。三是突出“兩到位”，采取有效登記辦法。在登記方法上，堅持靈活、實用、高效、準確的原則，切實做到“兩到位”，即：以各村小組為單位設立登記站，村民到站登記到位；選民登記員上門逐戶登記，登記員入戶到位。由于采取了有效的登記辦法，嚴格做到了不錯登、不重登、不漏登。通過深入的摸底調查和登記統(tǒng)計，準確掌握了全鎮(zhèn)選民總數(shù)、外出選民總數(shù)、直接投票選民總數(shù)和委托投票選民總數(shù)，保證了全鎮(zhèn)各村參選率均達到了92.2%以上。

（四）嚴肅法紀抓選風。

在今年的村級組織換屆選舉工作中，鎮(zhèn)抓住重點環(huán)節(jié)，采取多種形式強化選風的培育和監(jiān)督，維護了換屆選舉的良好秩序，促進了基層民主和諧氛圍，取得了良好效果。一是以“法”建隊伍，依靠懂法熟法的工作隊伍培樹選風。在此次換屆選舉工作中，鎮(zhèn)嚴格按照各級指示精神，認真組建鎮(zhèn)第四屆村級組織換屆選舉工作領導小組、換屆選舉工作辦公室、換屆選舉工作指導組，并明確要求全鎮(zhèn)各村要抽調文化素質較高、具有較強責任心、工作經驗豐富、熟悉相關法律法規(guī)的人員參與換屆選舉工作的組織、實施。鎮(zhèn)村選辦及時組織相關人員對《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》等法律法規(guī)進行全面系統(tǒng)培訓學習。培訓中還傳達了各級關于做好換屆選舉工作的文件精神，介紹了農村換屆選舉的成功經驗。通過培訓，培養(yǎng)了一支熟悉選舉程序和相關法律規(guī)定的工作隊伍和一支懂法熟法的監(jiān)督指導隊伍。選舉過程中，各村依法組織選舉，區(qū)、鎮(zhèn)工作指導組積極協(xié)助各村工作，依法監(jiān)督指導，兩支隊伍相互配合，及時發(fā)現(xiàn)和解決選舉中出現(xiàn)的問題，維護了良好的選舉秩序和風氣。二是以“法”造氛圍，依靠嚴肅活潑的選舉氛圍引導選風。選舉鋪開之前，鎮(zhèn)及時召開了換屆選舉動員大會，通過相關法規(guī)制度和文件精神的傳達學習，及時統(tǒng)一了全體工作人員的思想。并將有關規(guī)定匯編成冊發(fā)至各村，指導各村用橫幅、標語、板報墻報、廣播等多種形式，加強政策法規(guī)宣傳，濃厚選舉氛圍，引導選民和參選人正確認識民主參與的活潑性和依法參選的嚴肅性，倡導選民積極參與主動監(jiān)督，參選人公正參選嚴格自律，確保選舉風清氣正。三是依“法”釋疑惑，依靠村民的理解支持呵護選風。在做好選舉組織和宣傳工作的同時，鎮(zhèn)始終注重做好政策解釋和化解疑慮工作。如有的村民對投票點設置存在異議，有的村民對合法競選和拉選票的區(qū)別認識不清，有的村民對截止后投票被拒表示不理解等等，這些意見以各種形式反映上來后，鎮(zhèn)換屆選舉工作領導小組的同志依據選舉法規(guī)和辦法，及時做好公開回復和解釋工作，既宣傳了政策，又疏通了思想，爭取了村民的理解和支持，凈化了基層輿論，有力地維護了良好風氣。四是以“法”嚴肅紀律，規(guī)范選舉行為。在實施換屆選舉工作前，鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作領導小組明確要求全體工作人員及各村“兩委”要始終堅持“三條原則”，嚴格把握“五個環(huán)節(jié)”。三條原則即：法定條文，一點不能變；規(guī)定程序一步不能少；應該給予選民的權利一點不能留。五個環(huán)節(jié)即：依法成立村民選舉委員會，確保村民的推選權；依法做好選民登記，確保村民選舉權；依法提名候選人，確保村民的提名權；依法組織好選舉大會，確保村民的投票權；準確認定換屆選舉“賄選”問題，確保村民的競選權。五是以“法”強自律，促進公正參選。強化自律意識，引導原任“村官”正確對待去留，候選人自覺公正參選，并提出“五堅持五嚴禁”，即：堅持依法依章參選，嚴禁違規(guī)操縱選舉；堅持有序競選，嚴禁干擾破壞；堅持公平競爭，嚴禁拉票賄選；堅持有報必查，有錯必究，嚴禁玩忽職守；堅持實事求是，嚴禁弄虛作假。對違反政治紀律的，造成嚴重后果的，嚴格按照有關黨紀法規(guī)予以查處。六是以“法”拓他律，強化選風監(jiān)督。換屆選舉工作開展前，鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)人大主席馮勇同志為組長的執(zhí)法執(zhí)紀組及信訪組，深入各村換屆選舉現(xiàn)場，積極參與選舉工作，對選舉過程進行全程監(jiān)督。

（五）加強宣傳抓氛圍。

換屆選舉工作啟動后，為增強廣大干部群眾對換屆選舉工作重要性的認識，加深對換屆選舉工作相關政策的理解，營造濃厚的換屆選舉氛圍，做好廣大黨員群眾的引導教育工作，進一步提高廣大黨員群眾的參與積極性和正確行使民主權利的能力，使換屆選舉家喻戶曉、人人皆知，鎮(zhèn)黨委、政府始終把宣傳動員、教育、引導工作貫穿換屆選舉全過程。在實施換屆選舉工作中，鎮(zhèn)換屆選舉工作領導小組為引導廣大黨員、群眾依法、依規(guī)正確行使民主權利，充分利用廣播、電話、板報、橫幅、標語、簡報、入戶通知、宣傳單等群眾喜聞樂見的形式，全方位、多角度地進行宣傳發(fā)動，在整個換屆選舉期間，全鎮(zhèn)共懸掛橫幅26余幅、張貼標語350余條、策劃板報48期次、發(fā)放《換屆選舉入戶告知書》3萬余份、發(fā)放相關政策法規(guī)宣傳單8萬余份、播放廣播500余次、編輯換屆選舉工作簡報20期（其中被區(qū)村選辦轉發(fā)7期，被云南省農業(yè)信息網、玉溪市團委刊登5期）、向長期在外黨員電話聯(lián)系600余次，向全鎮(zhèn)廣大干部群眾宣傳換屆選舉的指導思想、根本原則、目的意義以相關政策法規(guī)，營造了良好的換屆選舉氛圍，使廣大黨員、群眾深刻認識到換屆選舉的深遠意義，統(tǒng)一了全鎮(zhèn)廣大干部群眾的思想認識，調動了大家的積極性，有效提升了選民素質，為推動換屆選舉工作的順利進行營造了良好的輿論范圍，奠定了堅實的思想基礎。

（六）落實經費抓保障。

為保證村“兩委”換屆選舉各項工作的順利推進，鎮(zhèn)黨委、政府在財政資金十分緊張的情況下，千方百計籌措調度資金，確保各項工作有序開展，整個換屆選舉期間全鎮(zhèn)共落實選舉工作經費39.18萬元，其中已下拔各村“兩委”換屆選舉工作經費22.01萬元（按各村總人數(shù)每人４元的標準）。各村“兩委”為保障此次換屆選舉工作的正常運轉，先后投入工作經費共計131.8萬元，確保了此次村級組織換屆選舉工作順利開展。

（七）強化痕跡抓建檔。

為全面記錄和真實反映新一屆村級組織換屆選舉工作，做好換屆選舉的檔案管。

班子換屆工作總結篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)是我們黨執(zhí)政的基礎層級，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子是把“十四五”目標任務落實到基層的直接組織者、推動者。x市牢牢把握鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆工作的正確方向，突出政治標準，注重事業(yè)發(fā)展需要，大力選拔適應鄉(xiāng)村振興需要的“猛將”“闖將”“干將”。截至目前，全市圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆任務，xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部成功召開黨員代表大會，共選舉出x萬名新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子成員，實現(xiàn)了組織滿意、黨員滿意、群眾滿意的目標。

這次換屆，各縣市區(qū)認真貫徹落實《關于認真做好市縣鄉(xiāng)領導班子換屆工作的通知》要求和全國市縣鄉(xiāng)領導班子換屆工作電視電話會議精神，自覺把鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆作為一項重大政治責任，有序推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆工作，著力建設政治過硬、本領過硬、作風過硬的鄉(xiāng)村振興干部隊伍。一是理清發(fā)展思路，繪就美好藍圖。實行。

當前隱藏內容免費查看“先定事、后選人、再踐諾”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子創(chuàng)業(yè)承諾機制，引導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)深入學習領會************對x工作系列重要指示精神，圍繞“十四五”如何鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興，客觀總結發(fā)展成就、正確分析發(fā)展形勢、科學謀劃發(fā)展目標，形成方向明、思路清、措施實的黨委報告。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員帶隊深入農村、企業(yè)、社會組織、基層站所等開展調研，通過夜訪夜談、召開座談會、發(fā)放民意調查表等方式，廣泛聽取黨員群眾對未來5年鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的意見建議，確保發(fā)展規(guī)劃切實可行、符合民意。全市xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共召開座談會x萬次，走訪群眾x萬人次。鄉(xiāng)鎮(zhèn)******期間，至少安排一次全體代表會議、兩次代表團會議集中審議黨委報告。二是優(yōu)化班子結構，提升整體功能。堅持新時期好干部標準，超前謀劃、統(tǒng)籌調配，把“敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事”作為識別干部的重要標準，把“干了什么事、干了多少事、干的事群眾認不認可”作為選拔使用干部的根本依據，大力選拔忠誠干凈擔當?shù)膬?yōu)秀干部。換屆后，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員中，具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工作經歷的占x％。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職中，具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導經歷或3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經歷的占x％，大學本科以上學歷的占x％，35歲以下的占x％，平均年齡x歲。圍繞推動縣域經濟高質量發(fā)展，根據不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展定位、產業(yè)結構等實際，統(tǒng)籌把握不同年齡層次、專業(yè)領域干部匹配比例，做好年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部的配備，統(tǒng)籌選拔本地優(yōu)秀干部、交流域外優(yōu)秀干部，精準科學配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子，切實防止結構硬、功能軟。新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子中，有x％熟悉鄉(xiāng)村振興工作，有x％熟悉基層治理，有x％熟悉新型城鎮(zhèn)化，35歲以下占x％，大學?？埔陨蠈W歷占x％。堅持放開視野選人才，建立“鄉(xiāng)推薦、縣考察、市審批”的選拔審核機制，采取競爭、比選、擇優(yōu)方式，選拔xx名“五方面人員”進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子，選拔x名縣級以上機關優(yōu)秀年輕干部、x名企事業(yè)單位領導人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子任職，有效打通企事業(yè)單位與黨政機關之間的人才交流渠道。三是嚴明紀律規(guī)矩，換出好風氣好面貌。深入開展警示教育，編印嚴肅換屆紀律宣傳冊，組織觀看嚴肅換屆紀律教育警示專題片，促使廣大黨員干部從中汲取教訓、自覺遵規(guī)守紀。全面開展紀律承諾，所有候選人預備人選、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員、干部和代表以及換屆考察組成員都要作出書面承諾。全覆蓋開展談心談話，教育引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子講政治、顧大局、守規(guī)矩，正確對待職務變動，自覺接受和服從組織安排。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)共組織黨員干部開展嚴肅換屆紀律專題學習xx萬人次，發(fā)放嚴肅換屆紀律資料xx萬份，觀看嚴肅換屆紀律宣傳片xx萬人次，開展談心談話x萬人次。公布“12380”信訪、電話、網站、短信“四位一體”舉報受理平臺，暢通舉報渠道和受理查處機制。

新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子在年齡和經驗上看趨于高素質和年輕化，一些新任班子成員基層工作少、工作放不開手腳、缺乏專業(yè)培訓等問題，各縣市區(qū)要高度重視，著力引導新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)。一是新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子任期與“十四五”高度契合，要結合實際開展任職培訓，著力提升新班子履職能力，為全面推進鄉(xiāng)村振興、鞏固拓展脫貧攻堅成果提供堅強組織保證。二是要通過建立培養(yǎng)關心機制、開展任前實務培訓等方式，幫助從市縣單位選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的年輕干部盡快適應新崗位。三是要通過與新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員談心談話、組織開展履職承諾等多種方式，進行廉政提醒，任職后定期開展跟蹤回訪談話、了解干部履職盡責情況等方式，保持對新任干部的常態(tài)化教育引導。四是要引導新一屆班子結合“我為群眾辦實事”活動，做好換屆后“開門一件事”，積極走訪群眾，梳理困難問題，幫助給予妥善解決，將需長期推進的攻堅難點任務，納入本屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府工作藍圖，一任接著一任干，保證各項工作有效銜接。

為使換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)新一任領導班子盡快進入角色，我簡要再講幾點意見。

一是要抓思想理論武裝，筑牢精神支柱。堅持用******新時代中國特色社會主義思想和黨的***五中***精神武裝頭腦、凝神鑄魂。突出抓好“關鍵少數(shù)”。重點輪訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職，進一步引導樹牢“四個意識”，做到“四個服從”，堅決維護************黨***的核心、全黨的核心地位，增強堅決維護以******同志為核心的黨***權威和集中統(tǒng)一領導的政治自覺、思想自覺、行動自覺。突出開展理想信念教育。圍繞堅定理想信念進行專題學習，結合黨史學習專題民主生活會，聚焦理想信念深刻檢查剖析，引導班子成員牢記黨的宗旨，挺起******人的精神脊梁，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。突出做好“結合”文章。把學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想與貫徹落實******對x工作的一系列重要指示精神結合起來，與推進創(chuàng)新引領開放崛起戰(zhàn)略結合起來，著力推動理論武裝成果轉化為促進改革發(fā)展的生動實踐。

二是要抓開局工作調研，提升領導水平。領導班子換屆半年后，圍繞班子運行怎么樣、干部表現(xiàn)怎么樣、工作推進怎么樣，各縣市區(qū)黨委要對進行集中調研，摸清領導班子存在的共性問題和具體問題，注重發(fā)現(xiàn)表現(xiàn)優(yōu)秀和狀態(tài)欠佳的干部，及時掌握班子建設的“活情況”。要將調研工作與推進供給側結構性改革、鄉(xiāng)村振興、環(huán)保督察、安全生產等中心工作結合起來，用工作成效評價領導班子和領導干部，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子落實新發(fā)展理念、完善發(fā)展思路、創(chuàng)新發(fā)展方式、補齊發(fā)展短板。注重成果運用，召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子建設工作座談會，組織部長對調研情況作深度點評，市委組織部加強綜合分析研判，對每個縣市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子及其成員存在的問題逐一提出整改指導意見，向市委書記xx“交賬”，對整改情況實行銷號管理；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委召開常委會議逐一“認賬”，制定整改措施，對班子、干部、工作問題同步整改，進一步提升了班子的整體工作水平。

三是要抓專業(yè)能力建設，增強執(zhí)政本領。要加強專業(yè)能力培訓。按照“分層分類、行業(yè)聯(lián)動、市縣統(tǒng)籌”原則，著眼提升服務創(chuàng)新引領開放崛起戰(zhàn)略的能力，瞄準短板弱項實施精準培訓，圍繞區(qū)域經濟發(fā)展、現(xiàn)代金融、園區(qū)建設、農業(yè)產業(yè)化、基層治理創(chuàng)新、信息化應用等主題，邀請專家學者開設精品課程，分批次分層次開展培訓，引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員把理論學習同分管的實際工作相結合，同解決改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的突出問題相結合，學以致用，指導實踐，有效增強了領導班子及成員的政治素質和綜合素養(yǎng)，提高了執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。

四是要抓日常管理監(jiān)督，激勵擔當作為。要堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，深入研究新時代干部管理工作特點與規(guī)律，把紀律規(guī)矩挺在前面。認真落實《準則》《條例》，嚴格執(zhí)行領導班子成員職責分工備案、推進領導干部能上能下、提醒函詢誡勉等制度，促進干部有效履職、班子高效運行。要及時對存在苗頭性傾向性問題的干部“咬耳扯袖”，對進入角色較慢或狀態(tài)不佳的干部被談話誡勉或調整交流，對不擔當不作為的嚴肅問責，情節(jié)嚴重的撤職、免職處理。要把思想政治工作融入日常。要經常性組織談心談話，聽取意見建議，加強思想引導，激發(fā)內生動力。

五是要抓作風廉政建設，提升服務水平。要進一步完善制度建設，全面推進從嚴治黨向基層延伸，以黨員領導班子的作風建設帶動全體干部的作風轉變。健全完善民主集中制，全面落實集體領導與個人分工負責相結合的制度、重大問題集體決策制度以及相關的工作規(guī)則和議事程序。健全完善工作責任制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子及時調整分工，包抓重點工作、重點項目，抓點帶面，促進了各項工作的開展。嚴格貫徹落實***八項規(guī)定和關于改進作風建設的有關規(guī)定，弛而不息糾正“四風”，促進干部作風進一步優(yōu)化。

同志們，選干部、配班子事關黨的事業(yè)薪火相傳、國家長治久安的百年大計。各縣市區(qū)要著眼加強班子思想作風和能力素質建設，增強班子整體合力，強化總攬全局、協(xié)調各方作用，持續(xù)幫助換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委理清工作思路，及時對換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子建設進行安排部署，持續(xù)推進新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子及其成員任期有目標、肩上有擔當、工作有作為，用心用力打造政治強、能力強、作風強、心力強的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子。

班子換屆工作總結篇十一

區(qū)政府班子換屆工作報告1各位領導、各位同志：

本屆政府班子自2007年任職以來，至今已屆滿。五年來，在區(qū)委、區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，在社會各界的關心支持下，領導班子團結協(xié)作，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，帶領廣大干群勵精圖治，外求發(fā)展，內抓管理，全面完成了各項工作任務?，F(xiàn)將五年來工作情況及今后工作意見報告如下：

一、經濟社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展。

五年來，鎮(zhèn)政府班子緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委各項工作要求，團結帶領全鎮(zhèn)廣大干部群眾，進一步解放思想、創(chuàng)新思維、迎難而進、開拓進取，實現(xiàn)了鎮(zhèn)域經濟又好又快發(fā)展，社會事業(yè)全面進步。2010年工農業(yè)生產總值達20億元，比2007年翻兩番；固定資產投入達8億元；財政收入由2007年的不足千萬元，到2010年的突破億元大關，達到1.1億元；農民人均純收入1321元，約為2007年的兩倍。

（一）招商引資工作實現(xiàn)新突破。

五年來，我鎮(zhèn)把招商引資工作作為全鎮(zhèn)工作的重中之重，認真謀劃，實行了風險金制度，加大獎勵力度，充分調動鎮(zhèn)村干部和社會各界招商引資積極性，努力爭取上級單位支持，積極和兄弟單位合作，使得xx有限公司（投資3億）、xx工程有限公司（投資1.2億）、xx瀝青攪拌有限公司（投資1.3億元）、xx度假村（投資8000萬）、xx有限公司（投資8000萬）等一批財稅貢獻率高，帶動就業(yè)能力強的企業(yè)相繼在我鎮(zhèn)落戶投產切實帶動我鎮(zhèn)經濟發(fā)展。

（二）農業(yè)發(fā)展出現(xiàn)新起色。

一是全面推進農業(yè)產業(yè)化。目前，全鎮(zhèn)共有32家農民專業(yè)合作社，其中xx養(yǎng)豬合作社已被評為國家級農民專業(yè)合作社組織示范單位，xx鎮(zhèn)養(yǎng)雞合作社被評為市級規(guī)范化農民專業(yè)合作社。二是大力推進效益農業(yè)建設。以科技興農為宗旨，強化農技推廣，加強農技服務，切實提高農業(yè)產出，增加農民收入，提升農業(yè)效益。xx村葡萄種植成功申報“一村一品”。三是大力發(fā)展煙葉生產。在全鎮(zhèn)推廣煙草種植，歷年均圓滿完成區(qū)政府下達的種煙任務，并多次獲得區(qū)政府頒發(fā)的煙葉生產先進單位稱號。四是積極發(fā)展畜牧、林業(yè)、水產等產業(yè)。圓滿完成林改工作，森林防火成績顯著，多次獲得區(qū)級先進單位稱號；xx湖專業(yè)漁民轉移安置工作順利推進，共拆除圍網87戶，16087畝，發(fā)放拆違補助資金872.5萬元，發(fā)放生活補助資金346萬元，受益人口1027人；畜牧、水產養(yǎng)殖業(yè)健康發(fā)展。

（三）新農村建設有新進展。

五年來，鎮(zhèn)財政不斷加大投入，強力推進新農村建設，創(chuàng)建了xx自然村、xx自然村，xx自然村等一批新農村示范點，村容村貌得到極大改善。新農村土地整治工作開展有力，2010共實現(xiàn)土地整治125畝，有效提高農村土地利用率。

（四）基礎設施建設實現(xiàn)新提升。

五年來，鎮(zhèn)村兩級不斷加大投入，對水利興修實行以獎代補，先后投入3624余萬元，大力推進水毀修復工程建設、水庫除險加固、圩堤加固、當家塘壩建設等，逐步完善水利基礎設施建設，確保群眾利益，2011年被選為全省水利興修現(xiàn)場會參觀點。圓滿完成防汛抗旱任務，多次獲市區(qū)兩級表彰。五年來，不斷加強集鎮(zhèn)建設，集鎮(zhèn)面貌日漸改觀，居民生活質量日益提高。通過招商引資引進客商總投資2010萬元，新建了一座日供水量3600噸覆蓋全鎮(zhèn)的自來水廠，目前全鎮(zhèn)居民都用上了清潔衛(wèi)生的自來水；投資740萬元，建成xx大橋，改變楊星村交通閉塞狀況；投資近500萬元，完成集鎮(zhèn)xx路、xx路的建設及道路硬化，集鎮(zhèn)框架初步拉開；投資80萬新建標準化汽車客運站一座，集鎮(zhèn)車輛管理進一步規(guī)范；投資48萬元，改建了雪毀集鎮(zhèn)農貿市場，解除了安全隱患；投入人力物力，加大對集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治力度，使集鎮(zhèn)面貌得到改觀。幾年來，先后投資3000余萬元，全面完成了全鎮(zhèn)16條“村村通”公路建設，總里程32公里，并落實了養(yǎng)護機制，現(xiàn)正在著手“組組通”道路建設，使各村道路通行得到根本的改善。

（五）社會事業(yè)全面進步。

民主法制建設不斷得到加強。積極推進依法治鎮(zhèn)工作，實施了“五五”普法、“澆灌工程”。投資200多萬元新建了派出所、司法所，改善了辦公條件，同時充分發(fā)揮綜治辦、司法所、派出所和各村治保調解委員會的職能作用，有力地維護了社會穩(wěn)定。

信訪工作平穩(wěn)，能在規(guī)定時間內辦理、報結上級領導閱批件，初信一次性辦結率達100%，聯(lián)名信立案率達100%，有針對性地采取措施，有效穩(wěn)控了多年信訪老戶，對新發(fā)生的信訪案件及時解決處理消化在本鎮(zhèn)。

鎮(zhèn)各村（社區(qū)）新建改建了村計生服務室，有力地推動了我鎮(zhèn)計生工作開展。日常工作中，加強“村為主”工作機制實施力度，鎮(zhèn)村兩級聯(lián)合配套了計生專項經費，完善了鎮(zhèn)村干部和計生員獎懲制度，責任到人，充分保證了計生工作落實。安全生產、扶貧濟困、勞動保障工作進一步加強。始終堅持安全生產警鐘長鳴的指導思想，五年來，全鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)重大安全生產責任事故。民政工作成績較好，全鎮(zhèn)1035戶享受農村低保、160戶享受城鎮(zhèn)低保，全鎮(zhèn)277名五保戶有近100人在敬老院集中供養(yǎng)，散住五保戶按200元/月打卡發(fā)放生活費，確保老有所養(yǎng)。先后投資378余萬元完成了敬老院一期、二期工程建設，并進一步配齊相關設備設施，確保五保老人居住舒適。積極做好勞業(yè)工作，五年來，先后為783人次提供了勞動技能培訓，231名動技能培訓和下崗失業(yè)人員再就下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。

二、加強班子自身建設，切實提高政府工作水平。

（一）著力提升素質，建設學習型政府。組織班子成員參加各類學習活動，努力提高政府班子的綜合素質、執(zhí)政能力。先后系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的十七大及十七屆三中、四中、五中全會精神以及社會主義市場經濟、科技、金融、法律等方面的業(yè)務知識，提升履職的基本素養(yǎng)。堅持理論聯(lián)系實際，經常深入基層，廣泛開展調研，聽取民聲民意，不斷增強駕馭經濟社會發(fā)展全局的實踐能力，五年累計撰寫調研文章近40篇，有力推動了工作。

（二）突出公開高效，建設服務型政府。大力推行政務公開，健全政府信息發(fā)布制度，完善公開辦事制度。對重點工程招投標、征地拆遷補償、惠農資金發(fā)放等重要事項，及時向社會公布，接受群眾監(jiān)督。開展了窗口單位及服務行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)、機關效能年等活動，機關效能明顯提升。

三、

狠抓黨風廉政建設，深入推進反腐倡廉工作。

（一）認真落實黨風廉政建設責任。一是狠抓黨風廉政責任制的落實，建立了“一把手負總責”的工作機制，增強干部的廉政意識，規(guī)范廉政行為。二是加強對鎮(zhèn)、村（社區(qū)）黨員干部的廉政教育，提高黨員廉潔自律意識和政治理論水平和反腐敗意識。

（二）切實做好治根本抓源頭工作。抓好反腐倡廉教育、監(jiān)督、預防和懲治制度建設。同時不斷加強反腐倡廉宣傳，注重發(fā)揮教育和監(jiān)督的綜合效應，加強對黨員干部特別是領導干部的廉潔從政教育。在鎮(zhèn)村干部中廣泛開展“加強制度建設，堅持廉政勤政、促進科學發(fā)展”主題教育，干部作風建設專項學習教育等一系列學習教育活動，在全鎮(zhèn)努力營造“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍。

（三）加強班子成員的廉潔自律。鎮(zhèn)政府領導班子自覺遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，帶頭執(zhí)行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》。認真執(zhí)行述職述廉制度和個人重大事項報告等規(guī)定，自覺接受黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督、和輿論監(jiān)督。生活作風正派，不貪圖享受，不奢侈浪費，自覺防范和抵制各種腐朽思想的侵蝕，保持高尚的情操和艱苦奮斗的作風。各位領導，同志們，五年來，我鎮(zhèn)的各項工作都取得了長足進步，這些成績的取得，是區(qū)委、區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委堅強領導的結果，是社會各界大力關心支持的結果，是全鎮(zhèn)上下奮力拼搏的結果，是在座的各位扎實苦干的結果，在此，我代表班子成員，向你們表示衷心的感謝。認真回顧五年來的工作，縱向雖有進步，但橫向與周邊兄弟發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還存在一定距離，離上級的要求和群眾的期望還有著很大差距，其主要表現(xiàn)在：一是經濟發(fā)展速度不快，還不能完全跟上全區(qū)跨越發(fā)展的步伐；二是基礎設施薄弱，還不能適應現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展的要求；這些問題，有待進一步加以解決。

在今后的工作中，鎮(zhèn)政府將進一步發(fā)揮領導核心作用，增強凝聚力，提升工作合力，團結帶領全鎮(zhèn)廣大干群為實現(xiàn)富民強鎮(zhèn)而不懈努力。一是進一步解放思想，堅持發(fā)展不動搖，大力開展招商引資，不斷提升經濟總量。二是進一步加強基礎設施建設，爭取政策支持，資金扶持，在“十二五”期間完成xx至xx公路改造升級及xx接xx線貫通，徹底改善我鎮(zhèn)對外交通的制約。三是爭取項目支撐，利用現(xiàn)代農業(yè)建設項目、萬畝圩水利興修項目等工程切實解決我鎮(zhèn)農業(yè)基礎和群眾生產生活實際問題。四是進一步加強集鎮(zhèn)建設和新農村建設步伐，切實提高全鎮(zhèn)居民生活質量，做好各項民生工程，不斷改善民生，提高人民的生活水平。五是進一步加強對鎮(zhèn)、村干部的教育，切實轉變工作作風，加強班子自身建設，不斷提高執(zhí)政能力，進一步提高服務群眾的質量和水平，集全鎮(zhèn)之智、舉全鎮(zhèn)之力，打造創(chuàng)新和諧幸福新xx。

同志們，我們堅信，有區(qū)委、區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委的堅強領導，有全鎮(zhèn)上下的齊心拼搏、共同努力，xx的明天一定會更加美好。以上報告如有不當，敬請各位領導和同志們批評指正。