最新月子會所各崗位的工作職責(模板12篇)

閱讀是一種寓教于樂的好方法，可以豐富我們的知識和思維。制定明確的目標和計劃，可以幫助我們更好地管理時間。接下來將為大家分享一些總結的寫作技巧和注意事項，希望能提高大家的寫作水平。

月子會所各崗位的工作職責篇一

七、指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;

八、管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作;

九、制作公司產品資料、宣傳頁;

十、對本部門員工、負責人進行考核;

月子會所各崗位的工作職責篇二

1. 負責本室病房護理業(yè)務的組織領導和科研、教學、病房管理和病房內外的聯(lián)系工作。

2. 有計劃地安排病房重點工作，做到日有安排，周有重點，月有計劃。

3. 督促檢查，保證各項常規(guī)制度的貫徹落實。要了解各班護士執(zhí)行治療、藥療和臨床護理及消毒隔離等各項工作的情況，參加定期的醫(yī)囑大查對。如發(fā)現(xiàn)問題及時處理，以防止差錯事故的發(fā)生。

4. 參加并組織危重病人的`搶救工作，隨同科主任或主治醫(yī) 師查房并參加病例討論，進一步了解對護理工作的要求。

5. 組織領導護理查房、護士業(yè)務學習和護生臨床教學，不斷提高護士業(yè)務水平及帶教質量，并能定時組織考核。

6. 做好思想工作，協(xié)助解決和反映護士們在工作、學習、生活中存在的問題或困難，以發(fā)揮每個人的積極性和主觀能動性，搞好護理工作。

7. 負責病房的藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)療表格、文具日用物品等的領取、保管、檢查和維修。

8. 定期召開病人代表座談會，征求意見改進工作。

9. 定期與科主任討論病房工作中存在的問題，做好護理工作計劃及工作總結。 副護士長協(xié)助護士長負責相應的工作。

產房班護士工作職責

1. 參加晨會，聽取夜班報告，隨同夜班床頭交接班。

2. 參加晨間護理、聽胎心，了解產程進展和變化。

3. 負責產房、隔離產房、產檢室的清潔、消毒。清點搶救藥品，對過期藥品進行更換補充，保持搶救器材完好備用并登記。

4. 接待新產婦，收集資料填寫入院評估單及產時記錄。發(fā)放宣傳手冊，宣傳母乳喂養(yǎng)。產前的一切治療及術前準備。

5. 做好準備負責正常產婦的產房及手術室的接產工作，協(xié)助醫(yī)師進行難產的接產工作。遇產婦發(fā)生并發(fā)癥或嬰兒窒息時，應立即采取緊急措施，并報告醫(yī)師。清洗接產醫(yī)療器械。

6. 經常保持產房整潔，每天進行紫外線消毒，每周四進行乳酸熏蒸。

7. 負責平產內的早接觸、早吸吮，剖腹產手術室內的母嬰皮膚接觸，填寫孕產婦保健手冊及母乳喂養(yǎng)聯(lián)系卡。

8. 24h內的嬰兒乙肝疫苗接種及24h后的卡介苗接種。

9. 準備治療中打產包，負責送消毒并領回。

10.書寫產時及產后護理記錄單。

11.負責72h后嬰兒新生兒疾病篩查。

12.負責清點產房、隔離產房、產檢室公物并登記，及時更 換消毒滅菌物品，為下一班工作做好準備。

白班護士職責

1. 參加晨會，聽取夜班報告，隨同夜班護士床頭交接班。

2. 了解病區(qū)內的特殊情況，并及時向護士長匯報，給予解決。參與母乳喂養(yǎng)宣教。

3. 負責出入院病人的收費、審核以及錄入醫(yī)囑的審核工作。

4. 整理出院病歷，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

5. 負責高危孕產婦的登記工作，以及新生兒疾病篩查血片的登記、保管、督促等工作。

6. 負責一些貴重醫(yī)療物品的清點、保管與發(fā)放工作。

7. 護理人員臨時變動時，積極參與應急工作，以保證臨床護理各班次工作的正常開展。

主班護士崗位職責

1. 參加晨會，聽取夜班報告與夜班護士床頭交接班，核對夜間醫(yī)囑。

2. 負責轉抄、處理、核對醫(yī)囑，及時通知治療護士及臨床護士執(zhí)行有關醫(yī)囑，必要時親自執(zhí)行。粘貼臨時輸液單，拔尿管。

3. 整理醫(yī)療文件，督促護士正確填寫各種護理記錄。

4. 負責準備檢驗標本容器，并督促各班及時留送。

5. 聯(lián)系會診、預約各種特殊檢查。并做好準備工作，及時辦理出入院、轉科、轉院登記手續(xù)。保管并遞交處方。

6. 每日重點核對注射單、治療卡，每周協(xié)助護士長查對醫(yī)囑。

7. 護士長不在時，代為辦理急需處理的臨時工作。

8. 整理核對床頭卡，寫腕帶并替病人帶上。寫交班報告，與晚班護士床頭交接班。

月子會所各崗位的工作職責篇三

3、及時提出推廣建議，制定切實可行的推廣方案，通俗一點講，（）這份工作的任務就是讓更多的jrs了解虎撲識貨，將更多有愛的.人們聚集在識貨。

1、熟悉電商行業(yè)，網購經驗豐富，熟悉一定網購領域者優(yōu)先（如運動裝備、戶外、數(shù)碼、服裝、保健等各種行業(yè)領域均可）

2、文字功底扎實，能獨立完成廣告及論壇活動文案。

3、執(zhí)行力強、思維活躍、創(chuàng)新力強，對數(shù)據(jù)敏感。

4、有推廣策劃能力，能獨立完成推廣方案制定及實施。

5、有網絡推廣經驗或熟悉虎撲論壇者優(yōu)先。

月子會所各崗位的工作職責篇四

指揮長主要職責：

（一）負責協(xié)調當日監(jiān)獄指揮中心的管理和運行；（二）處理監(jiān)管安全和生產安全常規(guī)工作；（三）檢查督導重大節(jié)慶活動和重要敏感時段監(jiān)獄值班備勤情況；（四）指揮調動人員、車輛、裝備處置監(jiān)獄各類突發(fā)事件；（五）組織檢查民警到崗到位、履職盡責情況；（六）督促各單位及時處置警情信息；（七）負責落實上級領導的批示（指示）或上級部門的工作部署。

副指揮長職責副指揮長值班期間在指揮長的領導下行使監(jiān)獄指揮中心職權.主要履行以下職責：

（一）負責協(xié)助指揮長處理監(jiān)獄和指揮中心日常事務；（二）履行交接班制度，組織交接班例會；（三）組織重大活動、重大警情等各類信息的收集、綜合、分析和報送工作；（四）負責流轉警情信息并跟蹤問效；（五）組織信息研判，審核報送《六三監(jiān)獄信息日報》；（六）在重點時段、重要活動和應急處突時，調度防暴隊等機動警力進行警戒和支援；組織防暴隊進行巡查。

（七）調度或協(xié)調監(jiān)獄警力、聯(lián)防單位、警用裝備、應急物資等先期處置各類突發(fā)事件；（八）及時協(xié)調相關單位和部門對設施設備故障進行維修;（九）執(zhí)行點名應答和報告制度，對監(jiān)區(qū)民警值班室（監(jiān)區(qū)分控中心）進行音視頻點名；（十）完成指揮長交辦的工作。

警務管理崗主要職責（一）督察監(jiān)獄當值全體民警警容風紀情況；（二）督察值班民警到崗到位、履職盡責情況；（三）督察監(jiān)獄出入口民警、外協(xié)人員、外來人員攜帶物品檢查情況；（四）發(fā)現(xiàn)警察脫崗、睡崗等違反工作紀律的情況，迅速核實處理并截取相關影像片斷；（五）認真做好值班記錄，保存相關異常情況影像資料，并予以跟蹤問責問效；（六）完成指揮長、副指揮長交辦的其它工作。

獄務管理崗主要職責（一）負責視頻監(jiān)控“五個重點”（重點服刑人員、重點物品、重點部位、重點時段、重點環(huán)節(jié)）管控情況；（二）負責視頻監(jiān)控“三大現(xiàn)場”管理情況和警戒設施設備運行情況；（三）負責視頻監(jiān)控檢查民警直接管理、清監(jiān)搜身、互監(jiān)聯(lián)保、點名查號、大門管理、離監(jiān)就醫(yī)、“5+1+1”等制度落實情況；（四）負責視頻監(jiān)控檢查獄內環(huán)境監(jiān)舍內務衛(wèi)生情況，聯(lián)合幫教管控情況，親情電話監(jiān)聽管理情況；（五）發(fā)現(xiàn)服刑人員脫管失控等違紀違規(guī)行為、安防設施異常、監(jiān)控鏡頭角度設置是否合理等情況，迅速核實處理并截取相關影像片斷；（六）認真做好值班記錄，保存相關異常情況影像資料，分析獄情，研判危險信息，并予以跟蹤問責問效；（七）完成指揮長、副指揮長交辦的其它工作。

勞務管理崗主要職責（一）負責視頻監(jiān)控服刑人員勞動現(xiàn)場管理與勞動規(guī)范執(zhí)行情況；（二）負責視頻監(jiān)控服刑人員勞動場所安全隱患和值班民警對勞動工具管理是否規(guī)范情況；（三）負責視頻監(jiān)控檢查監(jiān)獄安全生產情況；（四）發(fā)現(xiàn)勞動現(xiàn)場重大安全隱患等情況，迅速核實處理并截取相關影像片斷；（五）認真做好值班記錄，保存相關異常情況影像資料，并予以跟蹤問責問效；（六）完成指揮長、副指揮長交辦的其它工作。

信息研判崗主要職責（一）收集、匯總監(jiān)獄服刑人員基本信息和動態(tài)信息、警力分布信息、警戒設施運行信息及其它涉及監(jiān)獄安全的信息；（二）匯總相關科室、監(jiān)區(qū)、指揮中心各崗位提供的各類信息；（三）對發(fā)現(xiàn)的涉及監(jiān)獄安全的信息進行核查、跟蹤和督辦；（四）協(xié)助副指揮長、指揮長先期處置各類突發(fā)事件并對事件和過程整理匯總、上報；（五）按時編寫《六三監(jiān)獄信息日報》，并報副指揮長審核、指揮長審批；（六）接收各監(jiān)區(qū)報警并按規(guī)定程序處置；（七）認真做好值班記錄，做好隱患問題匯總、分析、反饋，督辦監(jiān)區(qū)整改問題并跟蹤問效；（八）完成指揮長、副指揮長交辦的其它工作。

視頻監(jiān)控崗主要職責（一）采取實時監(jiān)控和視頻回放相結合的方式，對監(jiān)獄（所）重點部位、場所及獄內“三大現(xiàn)場”實行全天候實時畫面監(jiān)控，對不同的時段、場景、現(xiàn)場管理情況進行動態(tài)巡查。

（二）視頻監(jiān)控檢查的主要內容為：民警一日工作流程情況；服刑人員一日行為規(guī)范、外出押解、離監(jiān)就醫(yī)戒護等情況；以及民警值班室（監(jiān)區(qū)分控中心）、監(jiān)獄圍墻周界、電網、圍墻照明、槍彈庫、監(jiān)管區(qū)大門等監(jiān)獄重點部位和安全警戒設施設備等情況。

（三）對個別服刑人員外出押解途中應全程實時視頻監(jiān)控，對服刑人員在社會醫(yī)院住院治療的視頻監(jiān)控檢查不少于一小時一次。

（四）視頻監(jiān)控檢查情況應及時記錄在《值班日志》上，對發(fā)現(xiàn)的問題、隱患應截取圖片和視頻，保存固化證據(jù)。

（五）視頻檢查發(fā)現(xiàn)的情節(jié)輕微、無現(xiàn)實危險性的問題、隱患，可直接反饋受檢單位，及時提醒糾正，責令即時整改。檢查發(fā)現(xiàn)的涉及影響監(jiān)管安全，有較大現(xiàn)實危險性的問題、隱患，應立即通報事發(fā)單位、副指揮長、指揮長及相應業(yè)務部門。

月子會所各崗位的工作職責篇五

一、木桿應采用剝皮杉木和其它各種堅韌硬木。楊木、柳木、椴木、油松和腐朽、析裂、桔節(jié)易折木桿，一律禁止使用。

二、木腳手立桿，有效部分的小頭直徑不得小于7cm；木桿有效部分的小頭直徑在6―8cm之間的可雙桿合并或單根加密使用。

三、木腳手板應用厚度不小于5cm的杉木或松木板，寬度以20―30cm為宜。凡是腐朽、扭曲、斜紋、破裂和大橫透節(jié)的不得使用。板的兩端8cm處應用鍍鋅鐵絲箍繞2―3圈或用鐵皮釘牢。

四、木腳手架的立桿應埋入地下30―50cm，埋桿前先挖好土坑、將底部夯實并墊以磚石，如遇松土或者無法挖坑時，應綁掃地桿。木腳手架的立桿間距不得大于1。5m；大橫桿間距不得大于1。2m；小模桿間距不得大于1m。

五、單排腳手架的小模桿插入墻內不得少于24cm，伸出大橫桿外不得少于10cm，通過門口和通道時，小模桿的間距大于1m的應綁吊桿；間距大于2m時，吊桿下需加設頂撐。

六、腳手架的負荷量，每平方米不能超過270公斤。如果負荷量必須加大，應按照施工方案進行架設。

七、腳手架的兩端、轉角處以及每6―7根立桿應設剪刀撐和支桿，架子高度在7m以上或無法設支桿時，每高4m，水平每7m，腳手架必須同建筑物連接牢固。

八、架子的鋪設寬度不得小1。2m。腳手板須滿鋪，離墻面不得大20cm，不得有空隙和探頭板、腳手板搭接時不得小20cm，對頭接時應設雙排小橫桿，在架拐彎處腳手板應交叉搭接、墊平腳手板應用木塊，并且要釘牢、不得用磚墊。

九、翻腳手板應由兩人由里往外按順序進行，在鋪第一塊或翻到最外一塊腳手板時，必須掛牢安全帶。

十、上料斜道的鋪設寬度不得小于1。5m，坡度不得大于一比三、防滑條的間距不得大30cm。

十一、 砌墻高度超過4m時，必須在墻外搭設能承160公斤荷重的安全網或防護擋板。多層建筑應在二層和每隔四層設一道固定的安全網。同時再設一道施工高度提升的安全網。

十二、 搭設安全網應每3m設一根支桿，支桿與地平一般須保持45度，任意樓層支網須事先埋設鋼筋環(huán)或在墻里外側各綁一道橫桿。網應外高里低，網與網之間須接嚴密，網內的雜物要隨時清出。

十三、 腳手架、井架、門架安裝完畢，必須經施工負責人驗收合格后方準使用。

十四、 拆除腳手架，周圍應設圍欄或警戒標志，并設專人看管、禁止入內，拆除應按順序由上而下，一步一清，不準上下同時作業(yè)。

十五、 拆下的腳手桿、腳手板、鋼扣、鋼絲繩等材料，應向下傳遞或用繩吊下，禁止往下投扔。

十六、 懸掛吊欄的鋼絲繩周圍挑梁（挑梁材質堅固）不得少于三圈，卡頭的卡子不少于三個，每個吊欄不少于兩根保險繩，每次提升后保險繩與吊欄卡牢固定。鋼絲繩不得與建筑物或其它構件磨擦，靠近時應用墊物或滑輪隔開，用手扳葫蘆降的吊欄，操縱時嚴禁同時扳動前進桿與返向桿，降落時要先取掉前進桿上的套筐，然后扳動返向桿徐徐降落。

月子會所各崗位的工作職責篇六

2、負責指導調配幼兒膳食，做營養(yǎng)分析臺帳。

3、檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生。

4、密切與當?shù)匦l(wèi)生保健機構的聯(lián)系，及時做好計劃免疫和疾病防治等工作。

5、向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識。

6、妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品。

7、協(xié)助園長做好幼兒園其它各項工作。

月子會所各崗位的工作職責篇七

本職工作：統(tǒng)籌管理公司政務、事務、安全保衛(wèi)、內部服務與對外聯(lián)絡工作。

一、業(yè)務職責

1、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門上報的月度預算并參加公司月度預算分析與平衡會議。

2、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。

3、領導公司的后勤服務工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。

4、定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作。

5、負責定期召集員工建議審議委員會成員對合理化建議進行評審。

6、接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件。

7、領導公司的防火安全、保衛(wèi)工作并定期組織檢查，保證公司安全。

8、組織公司有關法律事務的處理工作，指導、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況。

9、負責協(xié)調公司系統(tǒng)間的合作關系，先期調解工作中發(fā)生的問題。

10、負責公司管理模式執(zhí)行情況的檢查工作，匯總各部門的反饋意見，整理分析后向總經理匯報。

11、掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時向總經理匯報。

12、代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系。

1、組織建設

（1）、參與討論公司部門級以上組織結構；

（2）、確定下級部門的組織結構；

（3）、當發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，并通知人力資源部。

2、招聘及任免

a、用人需求

（2）、確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），并提交總經理確認。

b、面試

（1）、進行直接下級崗位的初試；

（2）、進行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定；

（3）、組織參與面試的人員。

c、不合格員工處理

（1）、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經理確認；

（2）、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

3、培訓

（1）、提出對直接下級的培訓計劃，提交總經理確認；

（2）、確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。

4、績效考評

（1）、提出直接下級的績效考評原則，提交總經理確認；

（2）、根據(jù)總經理確認的績效考評原則，與人力資源部經理商討并確定績效考評方法；

（3）、對直接下級進行考評，并進行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。

5、工作溝通

（1）、匯總工作報告，并與總經理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；

（2）、負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；

（3）、確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。

6、激勵

（1）、提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經理確認；

（2）、根據(jù)總經理確認的激勵原則，與人力資源部經理商討并確定激勵方法。

7、經費審核與控制

（1）、依據(jù)財務制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性；

（2）、監(jiān)督并控制下級部門的費用支出，并向總經理進行費用月報。

8、工作報告

（1）定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。

9、表現(xiàn)領導能力

（1）、指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；

（2）、有辦法提升下級的工作效果和工作效率；

（3）、能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠大前景。

月子會所各崗位的工作職責篇八

1、服從體檢中心主任的管理和工作安排，配合科主任、科室秘書，完成科室醫(yī)療工作。

2、完成采血、動脈硬化、中醫(yī)經絡檢查；

3、員工考勤及每月排班，檢查護理組各崗位工作執(zhí)行進度，根據(jù)考核細則進行考評；

4、檢查各診斷室、操作間、干保室的衛(wèi)生、院感、器具是否符合規(guī)范；及時補充各崗位（采血、婦科等）物資。

5、完成目前與體檢中心合作的平臺等客戶預約工作；根據(jù)護理崗位1做出的團檢合算與團檢單位對賬，并根據(jù)團檢單位對賬的確認表出具收費發(fā)票，跟進體檢費到賬時間并做好登記。及時完成第三方結算（包括第三方協(xié)議簽訂，第三方準備的所有手續(xù)并及時完成報賬流程）

6、團檢接待：通知各輔助檢查科室團檢時間，落實團檢設備耗材，落實團檢當日各崗位醫(yī)生并公示在前臺；落實團檢當日早餐配送，合理計算團檢當日早餐數(shù)量，做到不浪費。

7、體檢協(xié)議的擬定審簽，網絡平臺公司的合同續(xù)簽；

8、協(xié)助科秘書指導各個崗位根據(jù)科室綜合目標考核要求完成相關內容。

9、保管好干保室物資，及時更新，每月核對記錄，做好干保室使用登記。

10、根據(jù)各崗位工作職責每一條制定打分細則，統(tǒng)計各崗位每月工作量。

11、將團檢客戶的報告平均分配到總檢醫(yī)師，并做好時間記錄；將總審結束后的報告平均分配到總檢醫(yī)師進行電話回訪，并核查醫(yī)師登記情況。（醫(yī)師每日完成總檢報告量為40份含個檢及團檢，不含入職體檢，超過數(shù)量分配到外檢醫(yī)師）。

月子會所各崗位的工作職責篇九

4、登記保管各種明細賬、總分類賬;

5、定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結賬時有關的賬務的調整事宜;

6、設計、修訂會計制度、會計表單，分析財務結構，編制會計報告、報表;

7、具體執(zhí)行資金預算及控制預算內的經費支出，管理往來賬、應收、應付款、固定資產、無形資產，每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目。

3、熟練應用財務軟件和辦公軟件;

4、為人實在正直，敬業(yè)、責任心強、嚴謹踏實、工作仔細認真，良好的口頭及書面表達能力。

月子會所各崗位的工作職責篇十

達的生產任務，監(jiān)督成品在包裝前前的質量監(jiān)控，按預計時間準時完成入倉。

間現(xiàn)場管理能力與配件裝配技術能力，較強品質意識和安全防護意識。

1.根據(jù)生產排單，做好生產前所需輔料、工具、包裝設備、生產圖樣等準備工作；

2.新進人員質量意識培訓和工作技能培訓與指導。

3.個人生產任務的分配與流程卡的管理；

8.監(jiān)督設備的安全使用與日常保養(yǎng)、保管工作；

9.負責本車間的生產進度、質量、消耗、工件單價、計時的統(tǒng)計，并按時上交報表；

10.新款上線工位單價定價提議；

11.新款上線時工藝評估并和包裝、釘架的工藝改進。

12.接到訂單后，提前向倉庫追蹤特殊材料的訂料進度，合理調配生產；

13.貫徹落實公司行政部的各項規(guī)章制度，支持和協(xié)助其他部門的各項工作；

14.輔料（口罩、手套、槍釘?shù)?、木條等輔料）成本控制；

15.下班時電源管理；

1.生產進度和工作計劃情況；

2.成品的質量情況；

3.設備使用和維修情況；

4.部門安全生產的落實情況；

5.消防設備的保養(yǎng)狀況；

6.新產品的上線生產材料問題、單價、工藝問題反饋；

7.上工序、本部門品質跟蹤處理情況；

8.早會個人工作調配情況；

9.現(xiàn)場5s執(zhí)行情況；

10.制度推行的開展情況和意見反饋；

11.部門人員管理情況；

1.制定本部門5s現(xiàn)場管理制度和衛(wèi)生值日名單表；

2.本部門產品流程的編寫；

3.設備保養(yǎng)周期表；

4.部門考核標準；

5.制定包裝自檢標準；

6.工具使用、保養(yǎng)制度；

員工出勤率、任務完成時效、返工成本、設備使用成本、人工成本、工藝改進、品質異常問題、5s管理、制度執(zhí)行、生產安全等。

月子會所各崗位的工作職責篇十一

“一崗雙責”是指某一具體崗位兼有雙重責任。學校安全管理工作“一崗雙責”就是在教育教學管理工作的基礎上，同時承擔著學校安全管理的責任，即一個崗位有兩種責任，每個人在完成業(yè)務責任的同時，還要承擔起安全工作職責。為深入貫徹落實上級安全生產相關文件精神，進一步加大全市中小學幼兒園安全工作力度，形成學校安全工作全員參與、齊抓共管、人人盡責的工作格局，制定《學校各崗位“一崗雙責”制安全工作職責》。

為學校安全工作第一責任人，領導全校的安全工作，對學校安全工作負總責；負責全校安全工作的統(tǒng)籌規(guī)劃；定期召集領導小組成員召開安全工作會議，總結并部署安全工作；隨時了解各部門安全工作的開展情況、存在問題及整改落實情況；遇突發(fā)事件時，啟動安全工作應急預案，及時趕赴現(xiàn)場，擔任總指揮并對善后工作負總責；代表學校與上級有關部門簽訂安全工作目標責任書，與各分管領導和處室部門簽訂安全工作目標責任書，實施安全工作目標管理。

分管安全工作的副校長是學校安全工作直接責任人，其他副校長負責所分管工作的安全管理；制定分管工作各階段的安全目標、措施，布置給學校各個部門具體的安全工作，并督促落實；與分管處室簽訂安全工作“一崗雙責”責任書；制定并落實教職工在學校安全工作中的獎懲措施；負責大型活動應急預案的演練；負責學校保衛(wèi)干部隊伍的組建領導工作。

協(xié)調各部門從全局出發(fā)處理好各項安全工作；負責文件安全保密和教育安全宣傳報道工作；參與安全事故的緊急救援以及其他職責范圍內的安全管理工作；擬定突發(fā)事件應急預案；負責收集、整理學校安全工作材料的歸檔；負責全校安全工作“一崗雙責”的考核。

貫徹教育部《中小學公共安全教育指導綱要》和省市有關文件規(guī)定，負責教學教師、實驗員、網管員、信息員等崗位安全職責的制定，并執(zhí)行責任簽約制度；負責教學日常安全巡視制度、信息傳遞制度和教學事故預案的制定；負責學校實驗室，特別是化學實驗室危險品保管員和實驗員的`安全訓練，并對教學事故的預案進行實施和演練；抓好學科任課教師教學中的安全教育；負責學生體檢、體育考試、外出勞技課等安全教育工作。

貫徹教育部《中小學公共安全教育指導綱要》及省市有關文件規(guī)定，負責班主任等崗位安全職責的制定，并執(zhí)行責任簽約制度；做好學生各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查與化解；組織學生開展自救自護和常識、行為規(guī)范、交通安全、心理健康、防溺水和法制等安全教育活動；建立班主任應急安全工作網，負責全校學生的應急的預案制定、演練；制定有關的安全宣傳計劃與內容，宣傳安全知識；協(xié)調好學校、社區(qū)與家長共同做好學生的安全工作；制定班主任的日常值班巡視制度；定期召開學校班主任工作會議，研究分析學校師生安全方面的案例，交流工作經驗，提高班主任安全管理意識；負責學生軍訓、學農中的安全工作；嚴格控制和管理好班級外出活動，如確因需要，須按有關申報程序批準；組織學生參加校內外的安全活動，如學生發(fā)生安全方面事件，應及時向學校領導匯報并協(xié)助處理；認真組織實施學生人身傷害責任險和校方責任險工作。

負責后勤人員安全崗位職責的制定，并執(zhí)行責任簽約制度；做好重點部位的安全防范工作，加強學校門衛(wèi)、車輛、財務室、教師宿舍、教學大樓等建筑物的日常安全管理工作；負責學?；ㄊ┕?、房屋修繕安全及各種安全設施的檢查；定期做好學校用電、氣、水等設備的安全檢查、維護工作，保證學生用水、用電安全；負責學校消防器材、技防設備等的管理、使用、保養(yǎng)、維護和更換工作，并做好臺賬記錄，定期檢查消防通道，保證消防用水；負責外來務工人員的登記、培訓工作；協(xié)助校長做好與外來務工人員（如裝修人員）的安全簽約工作，并做好日常管理；定期檢查食堂和小賣部工作人員的衛(wèi)生和安全狀況；配齊公共場所等安全基礎設備設施，科學、合理地布置學校大型活動的場地、器材，協(xié)助各部門確保大型活動安全舉行；遇有突發(fā)事件，要保證各種物資的供應及時到位。

發(fā)揮工會組織在平安校園和安全文明校園工作中的監(jiān)督作用；協(xié)助黨組織做好教職工各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查與化解工作；積極關愛教職工，對家庭情況發(fā)生重大變化的，及時進行慰問、上門家訪等，維護學校和諧穩(wěn)定大局；定期召開工會小組長（安全聯(lián)絡員）會議，了解并檢查各年級的安全情況；通過召開教職工代表大會，加強對學校安全工作監(jiān)督管理，促進學校安全工作健康發(fā)展。

月子會所各崗位的工作職責篇十二

1、村莊保潔。保潔員按時保潔，確保村內無衛(wèi)生死角，無暴露垃圾；村內溝塘四周無垃圾，無漂浮物；公廁衛(wèi)生、清潔，無露天糞缸；家禽、家畜實施圈養(yǎng)。

2、道路保潔。村道、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）道路清掃整潔，道路兩側及可視范圍內無暴露垃圾和白色垃圾。

3、垃圾處理設施保潔。合理設置垃圾箱（房），垃圾箱（房）內垃圾做到日產日清，垃圾箱（房）內、農村生活垃圾太陽能生態(tài)處理站及垃圾分揀場外觀清潔，污水不外流。

4、村內溪流（水塘）保潔。嚴禁垃圾傾倒溪流（水塘）。清除、打撈溪流（水塘）垃圾（包括塑料袋、破衣服、泡沫等）、動物尸體等漂浮物；清除兩岸的垃圾等堆積物。

5、垃圾分揀。按規(guī)定分揀垃圾：分出金屬類垃圾、紙、玻璃、塑料泡沫制品等可回收垃圾進行變賣；建筑垃圾、渣土進行就地堆埋；衛(wèi)生間廢紙、廢電池、廢日光燈管等有害垃圾，破舊衣服、泡沫等不可回收分解垃圾以鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）為單位，集中堆放；另外的運往垃圾填埋場所。

6、蚊、蠅消殺。蚊蠅孳生季節(jié)，應定時噴灑滅蚊蠅藥物，垃圾箱（房）、農村生活垃圾太陽能生態(tài)處理站及垃圾分揀場應定期消毒。

7、垃圾清運。垃圾應及時清運，清運結束后，要及時清掃場地，做到車走地凈。

8、宣傳、保潔臺賬。村公共場所醒目位置設置公眾信息欄，宣傳文明、衛(wèi)生、健康知識，每月更新內容；村里有全面而詳細的保潔臺賬。

9、“門前三包”。村民衛(wèi)生意識良好，包整潔、包綠化、包秩序，維護公共衛(wèi)生。

10、保潔人員及設施配備。按規(guī)定配備保潔人員、保潔設施，做好保潔設施的維護工作。