材料工藝工程師崗位職責(zé)精選(通用9篇)

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材料工藝工程師崗位職責(zé)精選篇一

3、按規(guī)定運用儀器分析方法對進廠物料、出廠成品及生產(chǎn)過程中的中間產(chǎn)品進行相關(guān)項目的檢驗，及時填寫檢驗記錄。

4、根據(jù)修正后的圖紙，設(shè)計、驗證、改進工裝、設(shè)備，解決涂裝工藝過程中的`質(zhì)量問題

5、處理規(guī)格變更及實施事宜，協(xié)助歸檔相關(guān)文件資料

6、開展量產(chǎn)前處理電泳工藝紀(jì)律監(jiān)察，確保安全生產(chǎn)及產(chǎn)品質(zhì)量

7、協(xié)助技術(shù)中心進行電泳作業(yè)臺改造等相關(guān)體改項目

8、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

1、本科學(xué)歷，機械，化工類相關(guān)專業(yè)

2、三年以上電泳工藝相關(guān)工作經(jīng)驗

3、熟悉電泳及表面處理的工藝流程

4、熟悉化驗使用的儀器及設(shè)備的操作規(guī)程

5、熟悉工藝設(shè)計以及質(zhì)量管理、

材料工藝工程師崗位職責(zé)精選篇二

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)總裝生產(chǎn)線工人實施飛機儀表系統(tǒng)作業(yè)和處理現(xiàn)場技術(shù)問題；

6、負(fù)責(zé)飛機儀表系統(tǒng)工藝技術(shù)攻關(guān)，解決技術(shù)瓶頸問題；

7、與外方客戶、合作方的技術(shù)人員進行溝通與協(xié)調(diào)。

材料工藝工程師崗位職責(zé)精選篇三

1在工藝副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)本單位的生產(chǎn)及工藝管理工作。配合設(shè)備工作的管理和hse管理。

2對質(zhì)量、hse、生產(chǎn)工作做到有計劃、有布置、有檢查、有監(jiān)督，有總結(jié)。

3在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、hse、生產(chǎn)等不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，并通知有關(guān)職能部門，防止事態(tài)擴大，協(xié)助消除事故隱患。

4具體負(fù)責(zé)編制、修訂工藝卡片、開停工方案、操作規(guī)程等;負(fù)責(zé)工藝檔案的填寫及管理工作。

5協(xié)助編制、修訂本單位hse實施程序、安全操作規(guī)程和安全檢修施工方案。

6具體負(fù)責(zé)對員工質(zhì)量、hse、消防、生產(chǎn)等相關(guān)知識的培訓(xùn)工作。

7具體負(fù)責(zé)裝置及新項目的開停工組職工作。

8負(fù)責(zé)技改技措項目整理上報，優(yōu)化裝置生產(chǎn);負(fù)責(zé)車間的節(jié)能和計量、核算管理工作。

9在生產(chǎn)允許的情況下，有權(quán)調(diào)動其它崗位人員處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類問題。

10有權(quán)對下級工作進行檢查、評價、考核、獎懲。

11有權(quán)糾正各類違章，提出處理意見。

材料工藝工程師崗位職責(zé)精選篇四

3、跟蹤機械外協(xié)加工。

1、能積極與供應(yīng)商溝通，及時解決相關(guān)問題；

2、能獨立設(shè)計機械結(jié)構(gòu)和簡單的工裝夾具；

3、獨立解決技術(shù)問題，有較強的創(chuàng)新意識；

4、精通autocad繪圖工具；

5、有良好的文字功底、文檔習(xí)慣。

材料工藝工程師崗位職責(zé)精選篇五

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)金屬材料的'開發(fā)研究應(yīng)用,研究其可靠性、耐候性、耐腐蝕性;

2、研究材料成型技術(shù);

3、針對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)失效、應(yīng)力腐蝕等進行失效機理分析,制定解決方案;

4、負(fù)責(zé)對材料及產(chǎn)品進行結(jié)構(gòu)仿真,實驗驗證,壽命評估。

任職要求:

1、金屬材料相關(guān)專業(yè),博士研究生學(xué)歷;

2、具備三維建模、仿真、檢測相關(guān)知識;

3、具備金屬材料失效分析能力;

4、掌握金屬材料,材料性能檢測,產(chǎn)品質(zhì)量控制,材料加工技術(shù)。

材料工藝工程師崗位職責(zé)精選篇六

歡迎大家參考借鑒希望可以幫助到大家!

工藝工程師是一種崗位名稱，主要負(fù)責(zé)提升工藝技術(shù)、提升產(chǎn)品質(zhì)量。下面具體介紹了工藝工程師崗位職責(zé)的信息，歡迎瀏覽。

1、在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，認(rèn)真貫徹國家技術(shù)工作方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定。組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠發(fā)展規(guī)劃，并制定技術(shù)組織措施方案。

2、編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要，設(shè)計工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗證和改進工作;設(shè)計公司、車間工藝平面布置圖。

3、工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況;指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。

4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計，完善試制報告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。

5、承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作，組織相關(guān)人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律。

6、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗研究工作，抓好工藝試驗課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。

7、協(xié)助人力資源部搞好對職工的技術(shù)教育及培訓(xùn)。

8、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進工作，對技術(shù)改進方案與措施，負(fù)責(zé)簽署意見，不斷提高工藝技術(shù)水平。

9、負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開和檢查、診斷、落實工作。

10、完成總工程師布置的各項臨時任務(wù)。

1、按規(guī)定審批程序，對工藝文件、工裝圖紙有更改權(quán)，對制訂的工藝文件有解釋權(quán)，對不符合圖紙要求的工藝作業(yè)有糾正權(quán)。

2、對各車間執(zhí)行工藝的情況有檢查、監(jiān)督權(quán)，對違反工藝紀(jì)律的行為有制止和處罰權(quán)。

3、有權(quán)向有關(guān)部門索取產(chǎn)品質(zhì)量和原材料消耗的資料。

4、有權(quán)召開全公司性工藝技術(shù)人員的專業(yè)會議，進行技術(shù)交流，組織技術(shù)攻關(guān)，對各車間的技術(shù)業(yè)務(wù)工作進行布置和指導(dǎo)。

5、工藝部部長對全公司工藝技術(shù)人員的獎懲、晉升、晉級有建議權(quán)。

1、對在計劃規(guī)定期限內(nèi)未完成工藝準(zhǔn)備工作，而影響新產(chǎn)品試制進度和生產(chǎn)任務(wù)完成負(fù)責(zé)。

2、對因工藝編制或工裝設(shè)計問題，導(dǎo)致產(chǎn)品大量報廢或返修，造成經(jīng)濟損失負(fù)責(zé)。

3、對解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術(shù)問題不及時，影響生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

4、對審查簽署的工藝技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負(fù)責(zé)。

5、對原材料工藝消耗定額存在計算方法或數(shù)值錯誤，造成浪費或損失現(xiàn)象負(fù)責(zé)。

6、對由于工藝設(shè)計不合理，造成不良影響負(fù)責(zé)。

7、工藝部部長對本部門方針目標(biāo)未及時展開、檢查、診斷、落實負(fù)責(zé)。

8、對在工藝技術(shù)上發(fā)生失、泄密現(xiàn)象負(fù)責(zé)。

9、工藝部協(xié)助生產(chǎn)總調(diào)度工作，對總調(diào)度布置的工作負(fù)責(zé)。

1在工藝副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)本單位的生產(chǎn)及工藝管理工作。配合設(shè)備工作的管理和hse管理。

2對質(zhì)量、hse、生產(chǎn)工作做到有計劃、有布置、有檢查、有監(jiān)督，有總結(jié)。

3在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、hse、生產(chǎn)等不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，并通知有關(guān)職能部門，防止事態(tài)擴大，協(xié)助消除事故隱患。

4具體負(fù)責(zé)編制、修訂工藝卡片、開停工方案、操作規(guī)程等;負(fù)責(zé)工藝檔案的填寫及管理工作。

5協(xié)助編制、修訂本單位hse實施程序、安全操作規(guī)程和安全檢修施工方案。

6具體負(fù)責(zé)對員工質(zhì)量、hse、消防、生產(chǎn)等相關(guān)知識的培訓(xùn)工作。

7具體負(fù)責(zé)裝置及新項目的開停工組職工作。

8負(fù)責(zé)技改技措項目整理上報，優(yōu)化裝置生產(chǎn);負(fù)責(zé)車間的節(jié)能和計量、核算管理工作。

9在生產(chǎn)允許的情況下，有權(quán)調(diào)動其它崗位人員處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類問題。

10有權(quán)對下級工作進行檢查、評價、考核、獎懲。

11有權(quán)糾正各類違章，提出處理意見。

二.負(fù)責(zé)工藝技術(shù)資料的收集、整理和建檔。

三.負(fù)責(zé)同行業(yè)間的工藝技術(shù)交流;。

四.負(fù)責(zé)廠控工藝指標(biāo)的下達、修改、審核、審定。

五.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝方案的審核、審定。

六.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的消耗定額、能耗定額計劃的編制、審核、審定。

七.負(fù)責(zé)生產(chǎn)操作中重大和一般工藝事故的日常管理;。

八.協(xié)助有關(guān)部門做好職工的技術(shù)培訓(xùn)工作。

九.負(fù)責(zé)合理化建議的征集、審核工作。

十.對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題，負(fù)責(zé)分析并提出解決方案。

十一.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

材料工藝工程師崗位職責(zé)精選篇七

召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報。

根據(jù)公司及行業(yè)管理要求編制有關(guān)報表格式、原始記錄表， 報部門經(jīng)理審批， 并負(fù)責(zé)組建生產(chǎn)系統(tǒng)統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)。 并對各統(tǒng)計人員進行。

1、負(fù)責(zé)塑膠產(chǎn)品生產(chǎn)流程優(yōu)化，有效解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題；

2、制定注塑機的定期保養(yǎng)、維護計劃，保證設(shè)備的正常運行；

3、參與車間注塑設(shè)備管理，為生產(chǎn)提供設(shè)備技術(shù)支持；

參與卡中心信息系統(tǒng)建設(shè)，涵蓋分析設(shè)計、開發(fā)測試、投產(chǎn)運行及整個信息系統(tǒng)生命周期的信息安全管理，給予咨詢建議和評審。

4、負(fù)責(zé)注塑設(shè)備改進項目與機器效率提升；

5、負(fù)責(zé)設(shè)備產(chǎn)能提升與優(yōu)化，新模具試模效果跟進；

6、負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)員的培訓(xùn)工作。

1、專科及以上學(xué)歷，自動化或機械相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上注塑工作經(jīng)驗，有大型工廠注塑工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

執(zhí)業(yè)藥師的崗位職責(zé)是什么呢，下面為大家精心搜集了關(guān)于執(zhí)業(yè)藥師的崗位職責(zé)說明書！

5、責(zé)任心強、踏實、肯吃苦耐勞。

注塑工程師一般擁有塑料模具或注塑專業(yè)大專以上學(xué)歷，月薪在20xx—6000元左右。在天津、深圳等大城市，注塑工程師的平均月薪在3000元左右。在大連等城市底薪在20xx元。在石家莊、常州等城市，有三年相關(guān)工作經(jīng)驗者月薪在2300—3800元之間。在中山等城市，應(yīng)屆大專畢業(yè)生底薪在1500—2300元左右，應(yīng)屆本科生底薪在2300—3000元。工作兩年以上月薪可達3000—4500元之間。注塑工程師的工資多少視個人能力而定。

隨著注塑產(chǎn)品在交通、運輸、包裝、儲運、郵電、通訊、建筑、家電、汽車、計算機、航空航天、國防尖端等國民經(jīng)濟的各個領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用，越來越多的企業(yè)家開始投資于注塑行業(yè)，因此未來對注塑工程師的需求也將越來越多。

材料工藝工程師崗位職責(zé)精選篇八

工藝工程師是一種崗位名稱，主要負(fù)責(zé)提升工藝技術(shù)、提升產(chǎn)品質(zhì)量。下面具體介紹了工藝工程師崗位職責(zé)的信息，歡迎瀏覽。

1、在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，認(rèn)真貫徹國家技術(shù)工作方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定。組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠發(fā)展規(guī)劃，并制定技術(shù)組織措施方案。

2、編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要，設(shè)計工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗證和改進工作;設(shè)計公司、車間工藝平面布置圖。

3、工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況;指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。

4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計，完善試制報告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。

5、承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作，組織相關(guān)人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律。

6、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗研究工作，抓好工藝試驗課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。

7、協(xié)助人力資源部搞好對職工的技術(shù)教育及培訓(xùn)。

8、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進工作，對技術(shù)改進方案與措施，負(fù)責(zé)簽署意見，不斷提高工藝技術(shù)水平。

9、負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開和檢查、診斷、落實工作。

10、完成總工程師布置的各項臨時任務(wù)。

1、按規(guī)定審批程序，對工藝文件、工裝圖紙有更改權(quán)，對制訂的工藝文件有解釋權(quán)，對不符合圖紙要求的工藝作業(yè)有糾正權(quán)。

2、對各車間執(zhí)行工藝的情況有檢查、監(jiān)督權(quán)，對違反工藝紀(jì)律的行為有制止和處罰權(quán)。

3、有權(quán)向有關(guān)部門索取產(chǎn)品質(zhì)量和原材料消耗的資料。

4、有權(quán)召開全公司性工藝技術(shù)人員的專業(yè)會議，進行技術(shù)交流，組織技術(shù)攻關(guān)，對各車間的技術(shù)業(yè)務(wù)工作進行布置和指導(dǎo)。

5、工藝部部長對全公司工藝技術(shù)人員的獎懲、晉升、晉級有建議權(quán)。

1、對在計劃規(guī)定期限內(nèi)未完成工藝準(zhǔn)備工作，而影響新產(chǎn)品試制進度和生產(chǎn)任務(wù)完成負(fù)責(zé)。

2、對因工藝編制或工裝設(shè)計問題，導(dǎo)致產(chǎn)品大量報廢或返修，造成經(jīng)濟損失負(fù)責(zé)。

3、對解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術(shù)問題不及時，影響生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

4、對審查簽署的工藝技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負(fù)責(zé)。

5、對原材料工藝消耗定額存在計算方法或數(shù)值錯誤，造成浪費或損失現(xiàn)象負(fù)責(zé)。

6、對由于工藝設(shè)計不合理，造成不良影響負(fù)責(zé)。

7、工藝部部長對本部門方針目標(biāo)未及時展開、檢查、診斷、落實負(fù)責(zé)。

8、對在工藝技術(shù)上發(fā)生失、泄密現(xiàn)象負(fù)責(zé)。

9、工藝部協(xié)助生產(chǎn)總調(diào)度工作，對總調(diào)度布置的工作負(fù)責(zé)。

材料工藝工程師崗位職責(zé)精選篇九

1、根據(jù)客戶提供的相關(guān)技術(shù)文件，負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)所需的各種工藝文件和技術(shù)要求。

2、負(fù)責(zé)工藝bom的制作；

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場工藝培訓(xùn)，進行工藝巡查、監(jiān)督工藝執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正；

5、參與新產(chǎn)品或樣品工藝方案的制定，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的制作、指導(dǎo)和監(jiān)督；

6、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)及管理文件的整理、歸檔、宣貫及保密工作；

7、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。