2023年報銷工傷保險介紹信優(yōu)秀(大全16篇)

在總結(jié)中，我們可以將自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)分享給他人，讓大家共同進(jìn)步?？偨Y(jié)時可以參考已有的范文，但要保持自己的獨(dú)特性。一起來看看以下小編為大家整理的總結(jié)范文，相信能夠給大家?guī)硪恍┧伎己蛦⑹尽?/p>

報銷工傷保險介紹信優(yōu)秀篇一

【答】：現(xiàn)行廣州工傷保險醫(yī)療待遇實(shí)行工傷保險目錄管理。根據(jù)規(guī)定，參保職工治療工傷所需的費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。即在工傷目錄范圍內(nèi)的，是全部報銷，報銷比例為100%。如果在目錄以外的，需要自費(fèi)。詳情咨詢020-12333。

焦點(diǎn)問答：

一、公司一員工因工傷入院治療，不知認(rèn)定為工傷后，醫(yī)療費(fèi)用能報銷多少?

【回復(fù)】：在工傷目錄范圍內(nèi)的，是全部報銷的。如果在目錄以外的，需要自費(fèi)。

【回復(fù)】：根據(jù)廣州工傷保險條例規(guī)定，產(chǎn)生的門診醫(yī)療費(fèi)用如果被認(rèn)定為工傷，可以帶門診發(fā)票、門診費(fèi)用清單、病歷、工傷認(rèn)定書復(fù)印件、身份證復(fù)印件、工傷醫(yī)療費(fèi)用報銷申請表(單位蓋章)到醫(yī)保局前臺辦理工傷零星報銷。在工傷目錄范圍內(nèi)的是報銷比例為100%。

三、廣州工傷醫(yī)療費(fèi)用報銷有時間限制嗎?可以全部報銷嗎?

【回復(fù)】：有時間限制，用人單位必須在職工醫(yī)療終結(jié)后一年內(nèi)辦理職工工傷醫(yī)療費(fèi)用報銷手續(xù)。一般在工傷目錄范圍內(nèi)的產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用是可以全部報銷的。

報銷工傷保險介紹信優(yōu)秀篇二

工傷保險如何購買?勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。

一、報銷醫(yī)療費(fèi)應(yīng)攜帶資料。

1、工傷職工身份證復(fù)印件;。

2、市勞動和社會保障局工傷認(rèn)定決定書;。

3、《市、城鎮(zhèn)職工工傷醫(yī)療終結(jié)鑒定表》;。

4、費(fèi)用票據(jù)原件;。

6、門診治療的提供診斷證明、門診病歷、復(fù)式處方(門診的復(fù)式處方與醫(yī)療保險處方一致，加蓋“工傷保險”條型章)，檢查單等。

二、辦理1---10及工傷職工的一次性補(bǔ)助金，提供下列資料。

1、市勞動能力鑒定委員會勞動能力鑒定結(jié)論書;。

2、由用人單位填寫的《工殘(工亡)職工一次性補(bǔ)助金審批表》一式三份;。

三、辦理1---4及工傷職工傷殘津貼和護(hù)理費(fèi)，提供下列資料。

1、市勞動能力鑒定委員會勞動能力鑒定結(jié)論書;。

2、由用人單位填寫的《職工因工致殘撫恤金護(hù)理費(fèi)審批表》一式三份;。

四、辦理工亡職工待遇，應(yīng)提供下列資料。

1、市勞動和社會保障局工傷認(rèn)定決定書;。

2、有法定效力的工亡證明;。

3、由用人單位填寫的《工殘(工亡)職工一次性補(bǔ)助金審批表》一式三份;。

4、有供養(yǎng)親屬的，提供被供養(yǎng)親屬有效的身份證件、戶口本原件及復(fù)印件，由用人單位填寫的《職工因工死亡供養(yǎng)直系親屬審批表》一式三份。

7.工傷保險如何報銷？工傷保險待遇有哪些？

8.2014蘭州工傷保險最新規(guī)定：未購買職工工傷保險用人單位掏鑒定費(fèi)。

文檔為doc格式。

報銷工傷保險介紹信優(yōu)秀篇三

1、工傷職工受到事故傷害后，所在單位在第一時間電話通知或三日之內(nèi)以書面形式向工傷經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報告，并填寫《工傷職工就醫(yī)診治申請表》報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。

2、工傷職工申請待遇審批需填寫《工傷職工待遇審批表》，并提供以下證件和資料:。

(1)工傷認(rèn)定(鑒定)結(jié)論。

(2)經(jīng)審批的《工傷職工就醫(yī)診治申請表》。

(3)工傷職工的住院結(jié)算單及費(fèi)用明細(xì)表。

(4)診斷證明、住院病歷及醫(yī)藥處方。

(5)工傷職工身份證或戶口本復(fù)印件。

(6)工亡職工供養(yǎng)親屬身份及供養(yǎng)關(guān)系公證材料或其他證明材料。

3、工傷職工因傷情需轉(zhuǎn)往上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)或轉(zhuǎn)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，須?？苹蛉夅t(yī)院出具轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院意見，并填寫《工傷職工就醫(yī)診治申請表》，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核批準(zhǔn)。

應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷或視同工傷的情形：

1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;。

3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。

4、患職業(yè)病的;。

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;。

7、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;。

8、在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;。

9、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

報銷工傷保險介紹信優(yōu)秀篇四

原農(nóng)合參保人2014年12月31日前的就醫(yī)按原農(nóng)合政策享受報銷待遇。2015年1月1日城鄉(xiāng)統(tǒng)籌后發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付：

一、住院醫(yī)療保險待遇，起付標(biāo)準(zhǔn)以上的基本醫(yī)療費(fèi)用，統(tǒng)籌基金按以下比例支付：

(一)未成年人及在校學(xué)生按一級醫(yī)療機(jī)構(gòu)85%、二級醫(yī)療機(jī)構(gòu)75%、三級醫(yī)療機(jī)構(gòu)65%的比例支付。

(二)其他城鄉(xiāng)居民按一級醫(yī)療機(jī)構(gòu)85%、二級醫(yī)療機(jī)構(gòu)70%、三級醫(yī)療機(jī)構(gòu)55%的比例支付。

二、門診慢性病待遇，參保人員按規(guī)定就醫(yī)發(fā)生的門診指定慢性病門診?？扑庂M(fèi)，統(tǒng)籌基金按基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)70%、其他定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)50%的比例支付。統(tǒng)籌基金每人每病種當(dāng)月最高支付50元，超出部分由參保人員支付。

三、門診醫(yī)療保險待遇，參保人員按規(guī)定就醫(yī)發(fā)生的普通門診藥品費(fèi)用，由統(tǒng)籌基金按以下規(guī)定支付：

(一)未成年人及在校學(xué)生在基層選定醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診就醫(yī)按80%比例支付;經(jīng)基層選定醫(yī)療機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)診后30日內(nèi)在其他選定醫(yī)療機(jī)構(gòu)和指定?？漆t(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)按50%比例支付;未經(jīng)基層選定醫(yī)療機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)診直接到其他選定醫(yī)療機(jī)構(gòu)和指定?？漆t(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)按40%比例支付。

(二)其他居民在基層選定醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診就醫(yī)按60%比例支付。

(三)參保人員在經(jīng)衛(wèi)生部門批準(zhǔn)實(shí)施基本藥物制度，并實(shí)行基本藥物零差率銷售的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診就醫(yī)，一般診療費(fèi)按70%比例支付。

(四)統(tǒng)籌基金支付的普通門診藥費(fèi)，未成年人及在校學(xué)生每人每年不超過1000元，其他城鄉(xiāng)居民每人每年不超過600元。

具體詳見即將印發(fā)的廣州城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險就醫(yī)指南，咨詢電話：12333!

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報銷工傷保險介紹信優(yōu)秀篇五

1、申請人。用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會組織都有權(quán)向用人單位工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請、登記，并領(lǐng)取《工傷認(rèn)定申請表》等有關(guān)須知和材料。市、縣級市勞動保障行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。

2、申請材料。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請》表和《工傷申報證據(jù)清單》，并提交相應(yīng)材料。

3、申請時間。用人單位應(yīng)當(dāng)自職工發(fā)生工傷之日或者職工被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單位工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門申報。用人單位不按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者職工被確診為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

4、所需材料：1、工傷認(rèn)定申請表;2、與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料;3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);4、工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

5、認(rèn)定流程：社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

第二工傷鑒定。

1、職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

2、申請材料：1、工傷認(rèn)定決定;2、職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

3、工傷鑒定：設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。不服的，可以在15日內(nèi)向上一級申請重新鑒定，此為最終鑒定。

第三辦理材料。

1、工傷認(rèn)定通知書、診斷證明;。

2、工傷者本人身份證復(fù)印件;。

3、工傷保險待遇申請表(按照表列填寫好)需要蓋好公司的章;。

4、工傷鑒定書原件復(fù)印件一份;。

5、身份證原件正反復(fù)印件一份簽好名;。

6、銀行卡復(fù)印件一份簽好名;。

7、門診病歷復(fù)印件、收費(fèi)發(fā)票、處方復(fù)印件及相關(guān)檢查、化驗(yàn)單據(jù)復(fù)印件;。

8、住院病歷復(fù)印件，住院證、出院證;。

9、出院費(fèi)用清單、每日清單、住院收費(fèi)發(fā)票;。

10、與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料;。

11、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書;。

12、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為需要的其他相關(guān)材料。

第四審核。

勞動保障行政部門對申請人上報的材料進(jìn)行審核，作出是否受理決定：

2、職工與用人單位之間因勞動關(guān)系發(fā)生爭議的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，提交勞動爭議仲裁委員會的裁決書。

第五受理。

2、經(jīng)審查申請人提供的材料不符合勞動保障行政部門受理范圍的，則書面出具《不予受理通知書》。

第六調(diào)查核實(shí)。

1、根據(jù)需要對申請人上報的材料存有疑問的，則進(jìn)行調(diào)查核實(shí);。

2、當(dāng)勞動者與用人單位因工傷發(fā)生爭議的，勞動保障行政部門開出《舉證通知書》，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

第七行政決定。

勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出是否為工傷的行政決定。

第八送達(dá)。

按照《民事訴訟法》有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。

第九注意。

1、用人單位注冊地與生產(chǎn)經(jīng)營地不在同一地區(qū)的，單位在哪個地方參加了工傷保險的，就在哪個地方申報工傷認(rèn)定。單位原則上在注冊地參加工傷保險;未在注冊地參加工傷保險的，可以在生產(chǎn)經(jīng)營地參加工傷保險;單位在注冊地和生產(chǎn)經(jīng)營地均未參加工傷保險的，職工發(fā)生傷殘后，可在生產(chǎn)經(jīng)營地進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定，并按照生產(chǎn)經(jīng)營地的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險待遇。

2、在境外工作的，國外要求參保的，國內(nèi)的終止;國外不要求的，國內(nèi)不終止，適用國內(nèi)工傷保險關(guān)系。

報銷工傷保險介紹信優(yōu)秀篇六

茲有同志，身份證號：到貴單位領(lǐng)取同志的工傷認(rèn)定文書，請予接洽為荷。

xx公司。

20xx年12月xx日。

(一)職工個人的工傷認(rèn)定申請書;。

(二)受傷害職工的有效身份證明;。

(四)用人單位事故調(diào)查報告書(個人申報的不必提供);。

(五)兩人以上的證人證言;。

(六)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書、初診病歷、住院病歷，屬職業(yè)病的提供合法有效的職業(yè)病診斷證明書或鑒定書。

9.直系親屬代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請的，提交有效的直系親屬關(guān)系證明;。

10.工會組織代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請的，提交工會介紹信，辦理人身份證明。申請人提交材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)在收到工傷認(rèn)定申請后當(dāng)場或者在15個工作日內(nèi)出具《工傷認(rèn)定申請補(bǔ)正材料告知書》，一次性告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。

報銷工傷保險介紹信優(yōu)秀篇七

參保職工一旦認(rèn)定為工傷，是百分之百全額支付的。市內(nèi)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)都可以進(jìn)行直接結(jié)算?！吨腥A人民共和國工傷保險條例》第六十一條規(guī)定：“本條例所稱職工，是指與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的各種用工形式、各種用工期限的勞動者?！边@就是說，你雖然是在試用期，但是依然屬于該條例中的勞動者，依法受該條例調(diào)整。

該條例第二十九條規(guī)定：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。

工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷?！?/p>

工傷職工認(rèn)定有個“無責(zé)任”原則，符合認(rèn)定范圍的，就算職工一定程度上違規(guī)操作機(jī)器，也是算工傷的。

參保職工一旦認(rèn)定為工傷，是百分之百全額支付的。市內(nèi)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)都可以進(jìn)行直接結(jié)算。

報銷工傷保險介紹信優(yōu)秀篇八

工傷事故賠償條件：

工傷事故的損害賠償責(zé)任適用無過錯責(zé)任原則，工傷事故損害賠償責(zé)任必須具備以下要件：

1、職工與企業(yè)或雇主之間必須存在勞動關(guān)系，包括企業(yè)作為用人單位，與職工之間沒有簽訂書面勞動合同而建立了實(shí)際的事實(shí)勞動關(guān)系。

2、職工必須有受到人身損害事實(shí)。

3、職工的損害必須在其履行工作職責(zé)的過程中發(fā)生，即在工作時間、工作場所因工作原因發(fā)生的事故。

報銷工傷保險介紹信優(yōu)秀篇九

個人不用繳費(fèi)。

小編提醒：207月1日起，廣州工傷保險基準(zhǔn)費(fèi)率從三個檔次調(diào)整為八個檔次――0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%，同時各行業(yè)對應(yīng)的繳費(fèi)檔次也重新做了劃分。

工傷醫(yī)療費(fèi)如何支付?

職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治。

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。

工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

報銷工傷保險介紹信優(yōu)秀篇十

工傷險保報銷比例是多少?參保職工一旦認(rèn)定為工傷，是百分之百全額支付的。市內(nèi)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)都可以進(jìn)行直接結(jié)算。

《中華人民共和國工傷保險條例》第六十一條規(guī)定：“本條例所稱職工，是指與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的各種用工形式、各種用工期限的勞動者。”這就是說，你雖然是在試用期，但是依然屬于該條例中的勞動者，依法受該條例調(diào)整。該條例第二十九條規(guī)定：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷?！?/p>

市社保局工傷保險科副科長汪建鋒：工傷職工認(rèn)定有個“無責(zé)任”原則，符合認(rèn)定范圍的，就算職工一定程度上違規(guī)操作機(jī)器，也是算工傷的。

參保職工一旦認(rèn)定為工傷，是百分之百全額支付的。市內(nèi)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)都可以進(jìn)行直接結(jié)算。

9.怎么辦理工傷理賠?工傷認(rèn)定流程解讀。

報銷工傷保險介紹信優(yōu)秀篇十一

申請工傷認(rèn)定提交以下材料：

（一）職工個人的工傷認(rèn)定申請書；

（二）受傷害職工的有效身份證明；

（四）用人單位事故調(diào)查報告書（個人申報的不必提供）；

（五）兩人以上的證人證言；

（六）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書、初診病歷、住院病歷，屬職業(yè)病的提供合法有效的職業(yè)病診斷證明書或鑒定書。

屬于下列情形之一的，還應(yīng)當(dāng)提供以下相關(guān)證明材料：

9、直系親屬代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請的，提交有效的直系親屬關(guān)系證明；

10、工會組織代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請的，提交工會介紹信，辦理人身份證明。申請人提交材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)在收到工傷認(rèn)定申請后當(dāng)場或者在15個工作日內(nèi)出具《工傷認(rèn)定申請補(bǔ)正材料告知書》，一次性告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。

報銷工傷保險介紹信優(yōu)秀篇十二

有些時候在我們工作時會有工傷情況，在這時候我們就有可能要用到工傷保險。

介紹信。

下面是小編搜集整理的工傷保險介紹信范文，歡迎閱讀，更多資訊盡在介紹信欄目!

介紹信。

我單位系工傷保險參保單位，茲介紹我單位參保職工，前往貴處就醫(yī)，請按工傷保險就醫(yī)管理相關(guān)規(guī)定予以接洽。

門診經(jīng)治醫(yī)生：住院經(jīng)治醫(yī)生:。

我單位系工傷保險參保單位，茲介紹我單位參保職工，前往貴處就醫(yī)，請按工傷保險就醫(yī)管理相關(guān)規(guī)定予以接洽。

門診經(jīng)治醫(yī)生：住院經(jīng)治醫(yī)生:。

介紹信。

茲有xxx同志，身份證號：到貴單位領(lǐng)取xxx同志的工傷認(rèn)定文書，請予接洽為荷。

xx公司。

x年x月x日。

(一)職工個人的工傷認(rèn)定。

申請書。

(二)受傷害職工的有效身份證明;。

(四)用人單位事故。

調(diào)查報告。

書(個人申報的不必提供);。

(五)兩人以上的證人證言;。

(六)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷。

證明書。

初診病歷住院病歷，屬職業(yè)病的提供合法有效的職業(yè)病診斷證明書或鑒定書。

9.直系親屬代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請的，提交有效的直系親屬關(guān)系證明;。

10.工會組織代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請的，提交工會介紹信，辦理人身份證明。申請人提交材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)在收到工傷認(rèn)定申請后當(dāng)場或者在15個工作日內(nèi)出具《工傷認(rèn)定申請補(bǔ)正材料告知書》，一次性告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。

報銷工傷保險介紹信優(yōu)秀篇十三

在工作中很可能出現(xiàn)工傷的情況，但是如果受傷的勞動者夠買了工傷保險的，在工作中受傷是可以進(jìn)行工傷報銷的。工傷報銷保護(hù)了勞動者的合法權(quán)益。那么在我國工傷保險報銷流程是怎樣的。請閱讀下面的文章進(jìn)行詳細(xì)的了解。

工傷(亡)人員的待遇申請由單位填寫《職工工傷(亡)保險待遇申報審批表》并提交相關(guān)資料后，統(tǒng)一向醫(yī)保辦申報辦理，應(yīng)提交的相關(guān)資料如下：

1、工傷(亡)認(rèn)定通知書、《因工傷殘證》或勞動能力鑒定結(jié)論。

2、發(fā)生工傷醫(yī)療費(fèi)的，待醫(yī)療終結(jié)后提交醫(yī)院有效發(fā)票、計(jì)費(fèi)清單或醫(yī)囑復(fù)印件、出院小結(jié)。

3、工傷救治轉(zhuǎn)院，超范圍用藥的，攜帶《工傷職工轉(zhuǎn)院申報審批表》和《工傷職工特殊檢查治療用藥申報審批表》。

4、安裝假肢、矯形器等輔助器具的，攜帶《工傷職工殘廢輔助器安裝申請表》。

5、供養(yǎng)親屬撫恤金享受人的戶口簿、身份證及公安戶籍管理部門出具的生存證明。街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府出具供養(yǎng)親屬撫恤金享受人無生活來源的證明。民政部門出具供養(yǎng)親屬撫恤金享受人是孤寡老人或孤兒的證明。供養(yǎng)親屬撫恤金享受人在校讀書證明。供養(yǎng)親屬撫恤金享受人供養(yǎng)子女，應(yīng)出具領(lǐng)養(yǎng)公證書等材料。

報銷工傷保險介紹信優(yōu)秀篇十四

茲有xxx同志，身份證號：到貴單位領(lǐng)取xxx同志的工傷認(rèn)定文書，請予接洽為荷。

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報銷工傷保險介紹信優(yōu)秀篇十五

工傷保險是對工人人身安全的保證，員工發(fā)生傷害事故時，符合工商醫(yī)保報銷范圍的可以進(jìn)行報銷，下面是小編為大家整理的在北京辦理工傷保險報銷的流程，希望大家喜歡!

工傷保險是對工人人身安全的保證，員工發(fā)生傷害事故，屬于工傷范圍的，單位或職工及其親屬應(yīng)當(dāng)在事故傷害發(fā)生之日起15天內(nèi)，及時與業(yè)務(wù)部聯(lián)系。單位應(yīng)在30日之內(nèi)向區(qū)縣勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。勞動保障行政部門自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工。

一、辦理工傷認(rèn)定申請

需提交材料：

1.填寫《職工工傷認(rèn)定申請表》一式四份;

2.攜帶職工與企業(yè)的勞動合同書;

3.搶救醫(yī)院或定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次(當(dāng)天及連續(xù)治療)診斷證明;

4.受傷人員的身份證，單位證明;

5. 交通事故傷害或暴力傷害的'，提交公安部門的責(zé)任裁 定書和相關(guān)處理證明，下落不明的，提交司法部門裁定書;(原件及復(fù)印件)

6.工傷證明材料;

7.用人單位營業(yè)執(zhí)照;

8.繳納工傷保險證明材料;

9.受傷職工個人照片1x1

二、工傷員工勞動能力鑒定

職工因工受傷進(jìn)行工傷認(rèn)定后，工傷醫(yī)療期滿或在工傷醫(yī)療期內(nèi)治愈、傷情穩(wěn)定后，應(yīng)到區(qū)縣勞動鑒定委員會 進(jìn)行勞動能力鑒定，評定傷殘等級。

勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論。

評定傷殘等級。評為1至4級的，享受傷定期殘撫恤金待遇;評為5至10級的，按傷殘等級發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金。

工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。

工傷保險的認(rèn)定 勞動者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時失去勞動能力，工傷不管什么原因，責(zé)任在個人或在企業(yè)，都享有社會保險待遇，即補(bǔ)償不究過失原則。

工傷保險，又稱職業(yè)傷害保險。工傷保險是通過社會統(tǒng)籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險費(fèi)，建立工傷保險基金，對勞動者在生產(chǎn)經(jīng)營活動中遭受意外傷害或職業(yè)病，并由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者及其實(shí)用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會保障制度。這種補(bǔ)償既包括醫(yī)療、康復(fù)所需費(fèi)用，也包括保障基本生活的費(fèi)用。

2016年5月1日起各地要繼續(xù)貫徹落實(shí)國務(wù)院2015年關(guān)于降低工傷保險平均費(fèi)率0.25個百分點(diǎn)和生育保險費(fèi)率0.5個百分點(diǎn)的決定和有關(guān)政策規(guī)定，確保政策實(shí)施到位。生育保險和基本醫(yī)療保險合并實(shí)施工作，待國務(wù)院制定出臺相關(guān)規(guī)定后統(tǒng)一組織實(shí)施。

2015年7月22日，人力資源社會保障部、財政部發(fā)布了《關(guān)于調(diào)整工傷保險費(fèi)率政策的通知》(人社部發(fā)〔2015〕71號)，按照《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》(gb/t4754—2011)對行業(yè)的劃分，根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度，由低到高，依次將行業(yè)工傷風(fēng)險類別劃分為一類至八類，本規(guī)定自2015年10月1日起開始實(shí)行。

報銷工傷保險介紹信優(yōu)秀篇十六

1、工傷職工身份證復(fù)印件;。

2、市勞動和社會保障局工傷認(rèn)定決定書;。

3、《市、城鎮(zhèn)職工工傷醫(yī)療終結(jié)鑒定表》;。

4、費(fèi)用票據(jù)原件;。

6、門診治療的提供診斷證明、門診病歷、復(fù)式處方(門診的復(fù)式處方與醫(yī)療保險處方一致，加蓋“工傷保險”條型章)，檢查單等。

二、辦理1---10及工傷職工的一次性補(bǔ)助金，提供下列資料。

1、市勞動能力鑒定委員會勞動能力鑒定結(jié)論書;。

2、由用人單位填寫的《工殘(工亡)職工一次性補(bǔ)助金審批表》一式三份;。

三、辦理1---4及工傷職工傷殘津貼和護(hù)理費(fèi)，提供下列資料。

1、市勞動能力鑒定委員會勞動能力鑒定結(jié)論書;。

2、由用人單位填寫的《職工因工致殘撫恤金護(hù)理費(fèi)審批表》一式三份;。

四、辦理工亡職工待遇，應(yīng)提供下列資料。

1、市勞動和社會保障局工傷認(rèn)定決定書;。

2、有法定效力的工亡證明;。

3、由用人單位填寫的《工殘(工亡)職工一次性補(bǔ)助金審批表》一式三份;。

4、有供養(yǎng)親屬的，提供被供養(yǎng)親屬有效的身份證件、戶口本原件及復(fù)印件，由用人單位填寫的《職工因工死亡供養(yǎng)直系親屬審批表》一式三份。

10.工傷認(rèn)定需要哪些資料？