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2023年報(bào)銷工傷保險(xiǎn)介紹信優(yōu)秀(大全16篇)
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“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為“方案”。方案對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇方案。下面是小編幫大家整理的方案范文
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2023年報(bào)銷工傷保險(xiǎn)介紹信優(yōu)秀(大全16篇)
2023-11-26 03:12:40    小編:zdfb

在總結(jié)中,我們可以將自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)分享給他人,讓大家共同進(jìn)步??偨Y(jié)時(shí)可以參考已有的范文,但要保持自己的獨(dú)特性。一起來看看以下小編為大家整理的總結(jié)范文,相信能夠給大家?guī)硪恍┧伎己蛦⑹尽?/p>

報(bào)銷工傷保險(xiǎn)介紹信優(yōu)秀篇一

【答】:現(xiàn)行廣州工傷保險(xiǎn)醫(yī)療待遇實(shí)行工傷保險(xiǎn)目錄管理。根據(jù)規(guī)定,參保職工治療工傷所需的費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。即在工傷目錄范圍內(nèi)的,是全部報(bào)銷,報(bào)銷比例為100%。如果在目錄以外的,需要自費(fèi)。詳情咨詢020-12333。

焦點(diǎn)問答:

一、公司一員工因工傷入院治療,不知認(rèn)定為工傷后,醫(yī)療費(fèi)用能報(bào)銷多少?

【回復(fù)】:在工傷目錄范圍內(nèi)的,是全部報(bào)銷的。如果在目錄以外的,需要自費(fèi)。

【回復(fù)】:根據(jù)廣州工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,產(chǎn)生的門診醫(yī)療費(fèi)用如果被認(rèn)定為工傷,可以帶門診發(fā)票、門診費(fèi)用清單、病歷、工傷認(rèn)定書復(fù)印件、身份證復(fù)印件、工傷醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷申請(qǐng)表(單位蓋章)到醫(yī)保局前臺(tái)辦理工傷零星報(bào)銷。在工傷目錄范圍內(nèi)的是報(bào)銷比例為100%。

三、廣州工傷醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷有時(shí)間限制嗎?可以全部報(bào)銷嗎?

【回復(fù)】:有時(shí)間限制,用人單位必須在職工醫(yī)療終結(jié)后一年內(nèi)辦理職工工傷醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷手續(xù)。一般在工傷目錄范圍內(nèi)的產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用是可以全部報(bào)銷的。

報(bào)銷工傷保險(xiǎn)介紹信優(yōu)秀篇二

工傷保險(xiǎn)如何購買?勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

一、報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)應(yīng)攜帶資料。

1、工傷職工身份證復(fù)印件;。

2、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定決定書;。

3、《市、城鎮(zhèn)職工工傷醫(yī)療終結(jié)鑒定表》;。

4、費(fèi)用票據(jù)原件;。

6、門診治療的提供診斷證明、門診病歷、復(fù)式處方(門診的復(fù)式處方與醫(yī)療保險(xiǎn)處方一致,加蓋“工傷保險(xiǎn)”條型章),檢查單等。

二、辦理1---10及工傷職工的一次性補(bǔ)助金,提供下列資料。

1、市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書;。

2、由用人單位填寫的《工殘(工亡)職工一次性補(bǔ)助金審批表》一式三份;。

三、辦理1---4及工傷職工傷殘津貼和護(hù)理費(fèi),提供下列資料。

1、市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書;。

2、由用人單位填寫的《職工因工致殘撫恤金護(hù)理費(fèi)審批表》一式三份;。

四、辦理工亡職工待遇,應(yīng)提供下列資料。

1、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定決定書;。

2、有法定效力的工亡證明;。

3、由用人單位填寫的《工殘(工亡)職工一次性補(bǔ)助金審批表》一式三份;。

4、有供養(yǎng)親屬的,提供被供養(yǎng)親屬有效的身份證件、戶口本原件及復(fù)印件,由用人單位填寫的《職工因工死亡供養(yǎng)直系親屬審批表》一式三份。

7.工傷保險(xiǎn)如何報(bào)銷?工傷保險(xiǎn)待遇有哪些?

8.2014蘭州工傷保險(xiǎn)最新規(guī)定:未購買職工工傷保險(xiǎn)用人單位掏鑒定費(fèi)。

文檔為doc格式。

報(bào)銷工傷保險(xiǎn)介紹信優(yōu)秀篇三

1、工傷職工受到事故傷害后,所在單位在第一時(shí)間電話通知或三日之內(nèi)以書面形式向工傷經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告,并填寫《工傷職工就醫(yī)診治申請(qǐng)表》報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。

2、工傷職工申請(qǐng)待遇審批需填寫《工傷職工待遇審批表》,并提供以下證件和資料:。

(1)工傷認(rèn)定(鑒定)結(jié)論。

(2)經(jīng)審批的《工傷職工就醫(yī)診治申請(qǐng)表》。

(3)工傷職工的住院結(jié)算單及費(fèi)用明細(xì)表。

(4)診斷證明、住院病歷及醫(yī)藥處方。

(5)工傷職工身份證或戶口本復(fù)印件。

(6)工亡職工供養(yǎng)親屬身份及供養(yǎng)關(guān)系公證材料或其他證明材料。

3、工傷職工因傷情需轉(zhuǎn)往上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或轉(zhuǎn)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,須??苹蛉?jí)醫(yī)院出具轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院意見,并填寫《工傷職工就醫(yī)診治申請(qǐng)表》,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核批準(zhǔn)。

應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷或視同工傷的情形:

1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;。

3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。

4、患職業(yè)病的;。

5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;。

7、在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;。

8、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;。

9、職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

報(bào)銷工傷保險(xiǎn)介紹信優(yōu)秀篇四

原農(nóng)合參保人2014年12月31日前的就醫(yī)按原農(nóng)合政策享受報(bào)銷待遇。2015年1月1日城鄉(xiāng)統(tǒng)籌后發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,按以下標(biāo)準(zhǔn)支付:

一、住院醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,起付標(biāo)準(zhǔn)以上的基本醫(yī)療費(fèi)用,統(tǒng)籌基金按以下比例支付:

(一)未成年人及在校學(xué)生按一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)85%、二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)75%、三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)65%的比例支付。

(二)其他城鄉(xiāng)居民按一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)85%、二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)70%、三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)55%的比例支付。

二、門診慢性病待遇,參保人員按規(guī)定就醫(yī)發(fā)生的門診指定慢性病門診??扑庂M(fèi),統(tǒng)籌基金按基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)70%、其他定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)50%的比例支付。統(tǒng)籌基金每人每病種當(dāng)月最高支付50元,超出部分由參保人員支付。

三、門診醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,參保人員按規(guī)定就醫(yī)發(fā)生的普通門診藥品費(fèi)用,由統(tǒng)籌基金按以下規(guī)定支付:

(一)未成年人及在校學(xué)生在基層選定醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診就醫(yī)按80%比例支付;經(jīng)基層選定醫(yī)療機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)診后30日內(nèi)在其他選定醫(yī)療機(jī)構(gòu)和指定專科醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)按50%比例支付;未經(jīng)基層選定醫(yī)療機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)診直接到其他選定醫(yī)療機(jī)構(gòu)和指定??漆t(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)按40%比例支付。

(二)其他居民在基層選定醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診就醫(yī)按60%比例支付。

(三)參保人員在經(jīng)衛(wèi)生部門批準(zhǔn)實(shí)施基本藥物制度,并實(shí)行基本藥物零差率銷售的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診就醫(yī),一般診療費(fèi)按70%比例支付。

(四)統(tǒng)籌基金支付的普通門診藥費(fèi),未成年人及在校學(xué)生每人每年不超過1000元,其他城鄉(xiāng)居民每人每年不超過600元。

具體詳見即將印發(fā)的廣州城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)就醫(yī)指南,咨詢電話:12333!

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報(bào)銷工傷保險(xiǎn)介紹信優(yōu)秀篇五

1、申請(qǐng)人。用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會(huì)組織都有權(quán)向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)、登記,并領(lǐng)取《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》等有關(guān)須知和材料。市、縣級(jí)市勞動(dòng)保障行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。

2、申請(qǐng)材料。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)》表和《工傷申報(bào)證據(jù)清單》,并提交相應(yīng)材料。

3、申請(qǐng)時(shí)間。用人單位應(yīng)當(dāng)自職工發(fā)生工傷之日或者職工被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門申報(bào)。用人單位不按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者職工被確診為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

4、所需材料:1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);4、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

5、認(rèn)定流程:社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

第二工傷鑒定。

1、職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

2、申請(qǐng)材料:1、工傷認(rèn)定決定;2、職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

3、工傷鑒定:設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。不服的,可以在15日內(nèi)向上一級(jí)申請(qǐng)重新鑒定,此為最終鑒定。

第三辦理材料。

1、工傷認(rèn)定通知書、診斷證明;。

2、工傷者本人身份證復(fù)印件;。

3、工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表(按照表列填寫好)需要蓋好公司的章;。

4、工傷鑒定書原件復(fù)印件一份;。

5、身份證原件正反復(fù)印件一份簽好名;。

6、銀行卡復(fù)印件一份簽好名;。

7、門診病歷復(fù)印件、收費(fèi)發(fā)票、處方復(fù)印件及相關(guān)檢查、化驗(yàn)單據(jù)復(fù)印件;。

8、住院病歷復(fù)印件,住院證、出院證;。

9、出院費(fèi)用清單、每日清單、住院收費(fèi)發(fā)票;。

10、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;。

11、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書;。

12、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為需要的其他相關(guān)材料。

第四審核。

勞動(dòng)保障行政部門對(duì)申請(qǐng)人上報(bào)的材料進(jìn)行審核,作出是否受理決定:

2、職工與用人單位之間因勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議的,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的裁決書。

第五受理。

2、經(jīng)審查申請(qǐng)人提供的材料不符合勞動(dòng)保障行政部門受理范圍的,則書面出具《不予受理通知書》。

第六調(diào)查核實(shí)。

1、根據(jù)需要對(duì)申請(qǐng)人上報(bào)的材料存有疑問的,則進(jìn)行調(diào)查核實(shí);。

2、當(dāng)勞動(dòng)者與用人單位因工傷發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)保障行政部門開出《舉證通知書》,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

第七行政決定。

勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出是否為工傷的行政決定。

第八送達(dá)。

按照《民事訴訟法》有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。

第九注意。

1、用人單位注冊(cè)地與生產(chǎn)經(jīng)營地不在同一地區(qū)的,單位在哪個(gè)地方參加了工傷保險(xiǎn)的,就在哪個(gè)地方申報(bào)工傷認(rèn)定。單位原則上在注冊(cè)地參加工傷保險(xiǎn);未在注冊(cè)地參加工傷保險(xiǎn)的,可以在生產(chǎn)經(jīng)營地參加工傷保險(xiǎn);單位在注冊(cè)地和生產(chǎn)經(jīng)營地均未參加工傷保險(xiǎn)的,職工發(fā)生傷殘后,可在生產(chǎn)經(jīng)營地進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定,并按照生產(chǎn)經(jīng)營地的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。

2、在境外工作的,國外要求參保的,國內(nèi)的終止;國外不要求的,國內(nèi)不終止,適用國內(nèi)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。

報(bào)銷工傷保險(xiǎn)介紹信優(yōu)秀篇六

茲有同志,身份證號(hào):到貴單位領(lǐng)取同志的工傷認(rèn)定文書,請(qǐng)予接洽為荷。

xx公司。

20xx年12月xx日。

(一)職工個(gè)人的工傷認(rèn)定申請(qǐng)書;。

(二)受傷害職工的有效身份證明;。

(四)用人單位事故調(diào)查報(bào)告書(個(gè)人申報(bào)的不必提供);。

(五)兩人以上的證人證言;。

(六)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書、初診病歷、住院病歷,屬職業(yè)病的提供合法有效的職業(yè)病診斷證明書或鑒定書。

9.直系親屬代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,提交有效的直系親屬關(guān)系證明;。

10.工會(huì)組織代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,提交工會(huì)介紹信,辦理人身份證明。申請(qǐng)人提交材料不完整的,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)在收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后當(dāng)場(chǎng)或者在15個(gè)工作日內(nèi)出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)補(bǔ)正材料告知書》,一次性告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。

報(bào)銷工傷保險(xiǎn)介紹信優(yōu)秀篇七

參保職工一旦認(rèn)定為工傷,是百分之百全額支付的。市內(nèi)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)都可以進(jìn)行直接結(jié)算?!吨腥A人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第六十一條規(guī)定:“本條例所稱職工,是指與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的各種用工形式、各種用工期限的勞動(dòng)者?!边@就是說,你雖然是在試用期,但是依然屬于該條例中的勞動(dòng)者,依法受該條例調(diào)整。

該條例第二十九條規(guī)定:“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷?!?/p>

工傷職工認(rèn)定有個(gè)“無責(zé)任”原則,符合認(rèn)定范圍的,就算職工一定程度上違規(guī)操作機(jī)器,也是算工傷的。

參保職工一旦認(rèn)定為工傷,是百分之百全額支付的。市內(nèi)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)都可以進(jìn)行直接結(jié)算。

報(bào)銷工傷保險(xiǎn)介紹信優(yōu)秀篇八

工傷事故賠償條件:

工傷事故的損害賠償責(zé)任適用無過錯(cuò)責(zé)任原則,工傷事故損害賠償責(zé)任必須具備以下要件:

1、職工與企業(yè)或雇主之間必須存在勞動(dòng)關(guān)系,包括企業(yè)作為用人單位,與職工之間沒有簽訂書面勞動(dòng)合同而建立了實(shí)際的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

2、職工必須有受到人身損害事實(shí)。

3、職工的損害必須在其履行工作職責(zé)的過程中發(fā)生,即在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所因工作原因發(fā)生的事故。

報(bào)銷工傷保險(xiǎn)介紹信優(yōu)秀篇九

個(gè)人不用繳費(fèi)。

小編提醒:207月1日起,廣州工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率從三個(gè)檔次調(diào)整為八個(gè)檔次――0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%,同時(shí)各行業(yè)對(duì)應(yīng)的繳費(fèi)檔次也重新做了劃分。

工傷醫(yī)療費(fèi)如何支付?

職工發(fā)生工傷時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。

報(bào)銷工傷保險(xiǎn)介紹信優(yōu)秀篇十

工傷險(xiǎn)保報(bào)銷比例是多少?參保職工一旦認(rèn)定為工傷,是百分之百全額支付的。市內(nèi)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)都可以進(jìn)行直接結(jié)算。

《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第六十一條規(guī)定:“本條例所稱職工,是指與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的各種用工形式、各種用工期限的勞動(dòng)者?!边@就是說,你雖然是在試用期,但是依然屬于該條例中的勞動(dòng)者,依法受該條例調(diào)整。該條例第二十九條規(guī)定:“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。”

市社保局工傷保險(xiǎn)科副科長汪建鋒:工傷職工認(rèn)定有個(gè)“無責(zé)任”原則,符合認(rèn)定范圍的,就算職工一定程度上違規(guī)操作機(jī)器,也是算工傷的。

參保職工一旦認(rèn)定為工傷,是百分之百全額支付的。市內(nèi)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)都可以進(jìn)行直接結(jié)算。

9.怎么辦理工傷理賠?工傷認(rèn)定流程解讀。

報(bào)銷工傷保險(xiǎn)介紹信優(yōu)秀篇十一

申請(qǐng)工傷認(rèn)定提交以下材料:

(一)職工個(gè)人的工傷認(rèn)定申請(qǐng)書;

(二)受傷害職工的有效身份證明;

(四)用人單位事故調(diào)查報(bào)告書(個(gè)人申報(bào)的不必提供);

(五)兩人以上的證人證言;

(六)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書、初診病歷、住院病歷,屬職業(yè)病的提供合法有效的職業(yè)病診斷證明書或鑒定書。

屬于下列情形之一的,還應(yīng)當(dāng)提供以下相關(guān)證明材料:

9、直系親屬代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,提交有效的直系親屬關(guān)系證明;

10、工會(huì)組織代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,提交工會(huì)介紹信,辦理人身份證明。申請(qǐng)人提交材料不完整的,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)在收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后當(dāng)場(chǎng)或者在15個(gè)工作日內(nèi)出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)補(bǔ)正材料告知書》,一次性告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。

報(bào)銷工傷保險(xiǎn)介紹信優(yōu)秀篇十二

有些時(shí)候在我們工作時(shí)會(huì)有工傷情況,在這時(shí)候我們就有可能要用到工傷保險(xiǎn)。

介紹信。

下面是小編搜集整理的工傷保險(xiǎn)介紹信范文,歡迎閱讀,更多資訊盡在介紹信欄目!

介紹信。

我單位系工傷保險(xiǎn)參保單位,茲介紹我單位參保職工,前往貴處就醫(yī),請(qǐng)按工傷保險(xiǎn)就醫(yī)管理相關(guān)規(guī)定予以接洽。

門診經(jīng)治醫(yī)生:住院經(jīng)治醫(yī)生:。

我單位系工傷保險(xiǎn)參保單位,茲介紹我單位參保職工,前往貴處就醫(yī),請(qǐng)按工傷保險(xiǎn)就醫(yī)管理相關(guān)規(guī)定予以接洽。

門診經(jīng)治醫(yī)生:住院經(jīng)治醫(yī)生:。

介紹信。

茲有xxx同志,身份證號(hào):到貴單位領(lǐng)取xxx同志的工傷認(rèn)定文書,請(qǐng)予接洽為荷。

xx公司。

x年x月x日。

(一)職工個(gè)人的工傷認(rèn)定。

申請(qǐng)書。

(二)受傷害職工的有效身份證明;。

(四)用人單位事故。

調(diào)查報(bào)告。

書(個(gè)人申報(bào)的不必提供);。

(五)兩人以上的證人證言;。

(六)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷。

證明書。

初診病歷住院病歷,屬職業(yè)病的提供合法有效的職業(yè)病診斷證明書或鑒定書。

9.直系親屬代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,提交有效的直系親屬關(guān)系證明;。

10.工會(huì)組織代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,提交工會(huì)介紹信,辦理人身份證明。申請(qǐng)人提交材料不完整的,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)在收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后當(dāng)場(chǎng)或者在15個(gè)工作日內(nèi)出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)補(bǔ)正材料告知書》,一次性告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。

報(bào)銷工傷保險(xiǎn)介紹信優(yōu)秀篇十三

在工作中很可能出現(xiàn)工傷的情況,但是如果受傷的勞動(dòng)者夠買了工傷保險(xiǎn)的,在工作中受傷是可以進(jìn)行工傷報(bào)銷的。工傷報(bào)銷保護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。那么在我國工傷保險(xiǎn)報(bào)銷流程是怎樣的。請(qǐng)閱讀下面的文章進(jìn)行詳細(xì)的了解。

工傷(亡)人員的待遇申請(qǐng)由單位填寫《職工工傷(亡)保險(xiǎn)待遇申報(bào)審批表》并提交相關(guān)資料后,統(tǒng)一向醫(yī)保辦申報(bào)辦理,應(yīng)提交的相關(guān)資料如下:

1、工傷(亡)認(rèn)定通知書、《因工傷殘證》或勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。

2、發(fā)生工傷醫(yī)療費(fèi)的,待醫(yī)療終結(jié)后提交醫(yī)院有效發(fā)票、計(jì)費(fèi)清單或醫(yī)囑復(fù)印件、出院小結(jié)。

3、工傷救治轉(zhuǎn)院,超范圍用藥的,攜帶《工傷職工轉(zhuǎn)院申報(bào)審批表》和《工傷職工特殊檢查治療用藥申報(bào)審批表》。

4、安裝假肢、矯形器等輔助器具的,攜帶《工傷職工殘廢輔助器安裝申請(qǐng)表》。

5、供養(yǎng)親屬撫恤金享受人的戶口簿、身份證及公安戶籍管理部門出具的生存證明。街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府出具供養(yǎng)親屬撫恤金享受人無生活來源的證明。民政部門出具供養(yǎng)親屬撫恤金享受人是孤寡老人或孤兒的證明。供養(yǎng)親屬撫恤金享受人在校讀書證明。供養(yǎng)親屬撫恤金享受人供養(yǎng)子女,應(yīng)出具領(lǐng)養(yǎng)公證書等材料。

報(bào)銷工傷保險(xiǎn)介紹信優(yōu)秀篇十四

茲有xxx同志,身份證號(hào):到貴單位領(lǐng)取xxx同志的工傷認(rèn)定文書,請(qǐng)予接洽為荷。

xx公司。

x年x月x日。

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報(bào)銷工傷保險(xiǎn)介紹信優(yōu)秀篇十五

工傷保險(xiǎn)是對(duì)工人人身安全的保證,員工發(fā)生傷害事故時(shí),符合工商醫(yī)保報(bào)銷范圍的可以進(jìn)行報(bào)銷,下面是小編為大家整理的在北京辦理工傷保險(xiǎn)報(bào)銷的流程,希望大家喜歡!

工傷保險(xiǎn)是對(duì)工人人身安全的保證,員工發(fā)生傷害事故,屬于工傷范圍的,單位或職工及其親屬應(yīng)當(dāng)在事故傷害發(fā)生之日起15天內(nèi),及時(shí)與業(yè)務(wù)部聯(lián)系。單位應(yīng)在30日之內(nèi)向區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。勞動(dòng)保障行政部門自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工。

一、辦理工傷認(rèn)定申請(qǐng)

需提交材料:

1.填寫《職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》一式四份;

2.攜帶職工與企業(yè)的勞動(dòng)合同書;

3.搶救醫(yī)院或定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次(當(dāng)天及連續(xù)治療)診斷證明;

4.受傷人員的身份證,單位證明;

5. 交通事故傷害或暴力傷害的',提交公安部門的責(zé)任裁 定書和相關(guān)處理證明,下落不明的,提交司法部門裁定書;(原件及復(fù)印件)

6.工傷證明材料;

7.用人單位營業(yè)執(zhí)照;

8.繳納工傷保險(xiǎn)證明材料;

9.受傷職工個(gè)人照片1x1

二、工傷員工勞動(dòng)能力鑒定

職工因工受傷進(jìn)行工傷認(rèn)定后,工傷醫(yī)療期滿或在工傷醫(yī)療期內(nèi)治愈、傷情穩(wěn)定后,應(yīng)到區(qū)縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì) 進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,評(píng)定傷殘等級(jí)。

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論。

評(píng)定傷殘等級(jí)。評(píng)為1至4級(jí)的,享受傷定期殘撫恤金待遇;評(píng)為5至10級(jí)的,按傷殘等級(jí)發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金。

工傷保險(xiǎn),是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定 勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力,工傷不管什么原因,責(zé)任在個(gè)人或在企業(yè),都享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇,即補(bǔ)償不究過失原則。

工傷保險(xiǎn),又稱職業(yè)傷害保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)是通過社會(huì)統(tǒng)籌的辦法,集中用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),建立工傷保險(xiǎn)基金,對(duì)勞動(dòng)者在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中遭受意外傷害或職業(yè)病,并由此造成死亡、暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí),給予勞動(dòng)者及其實(shí)用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保障制度。這種補(bǔ)償既包括醫(yī)療、康復(fù)所需費(fèi)用,也包括保障基本生活的費(fèi)用。

2016年5月1日起各地要繼續(xù)貫徹落實(shí)國務(wù)院2015年關(guān)于降低工傷保險(xiǎn)平均費(fèi)率0.25個(gè)百分點(diǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)率0.5個(gè)百分點(diǎn)的決定和有關(guān)政策規(guī)定,確保政策實(shí)施到位。生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施工作,待國務(wù)院制定出臺(tái)相關(guān)規(guī)定后統(tǒng)一組織實(shí)施。

2015年7月22日,人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部發(fā)布了《關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知》(人社部發(fā)〔2015〕71號(hào)),按照《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》(gb/t4754—2011)對(duì)行業(yè)的劃分,根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度,由低到高,依次將行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別劃分為一類至八類,本規(guī)定自2015年10月1日起開始實(shí)行。

報(bào)銷工傷保險(xiǎn)介紹信優(yōu)秀篇十六

1、工傷職工身份證復(fù)印件;。

2、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定決定書;。

3、《市、城鎮(zhèn)職工工傷醫(yī)療終結(jié)鑒定表》;。

4、費(fèi)用票據(jù)原件;。

6、門診治療的提供診斷證明、門診病歷、復(fù)式處方(門診的復(fù)式處方與醫(yī)療保險(xiǎn)處方一致,加蓋“工傷保險(xiǎn)”條型章),檢查單等。

二、辦理1---10及工傷職工的一次性補(bǔ)助金,提供下列資料。

1、市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書;。

2、由用人單位填寫的《工殘(工亡)職工一次性補(bǔ)助金審批表》一式三份;。

三、辦理1---4及工傷職工傷殘津貼和護(hù)理費(fèi),提供下列資料。

1、市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書;。

2、由用人單位填寫的《職工因工致殘撫恤金護(hù)理費(fèi)審批表》一式三份;。

四、辦理工亡職工待遇,應(yīng)提供下列資料。

1、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定決定書;。

2、有法定效力的工亡證明;。

3、由用人單位填寫的《工殘(工亡)職工一次性補(bǔ)助金審批表》一式三份;。

4、有供養(yǎng)親屬的,提供被供養(yǎng)親屬有效的身份證件、戶口本原件及復(fù)印件,由用人單位填寫的《職工因工死亡供養(yǎng)直系親屬審批表》一式三份。

10.工傷認(rèn)定需要哪些資料?

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