通過總結，我們可以更加深入地認識自己，并借此不斷提升自身的素質和能力。總結應當圍繞主題展開，避免偏離主題或寫一些無關緊要的內容。在這里，我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍懣偨Y的范例，希望能夠對大家有所啟發(fā)。

先進班集體匯報材料精選篇一

尊敬的各位領導、各位同事：

今年，我們部門經(jīng)大家集中推選、評議榮獲二、三線先進集體，非常榮幸。當然榮謄屬于集體，我作為代表在這里發(fā)言，也非常自豪。

綜合辦，顧名思義，是一個綜合性的部門，包括辦公室、安保科、安全科、食堂，共計39人，所以這個榮謄，是部門所有人員共同努力的結果，也是公司兄弟部門承讓、抬愛的結果。在這里，我代表部門向各位同事、各兄弟部門表示誠摯的.謝意。

過去一年中，綜合辦在公司領導正確的領導下做了一些工作，當然也是我們份內之事。把份內之事做好，把自已該干的工作做好，群眾的眼睛是雪亮的，有努力，就會有成績，有耕耘，就會有收獲，最終就能得到大家的認可。綜合辦的工作大家公認是比較繁瑣的，為生產(chǎn)一線服務、為公司領導匯總各種企業(yè)信息、也為全體員工生活起居飲食服務，也為企業(yè)與外部行政工作做好銜接和鋪墊?，嵥槭潜厝坏模欢虑楝嵥椴荒芙档凸ぷ髻|量，任務不能打折扣。人員緊張就身兼數(shù)職，事情緊急就加班加點。我作為部門領導，對大家要求比較嚴格，有時雖然不理解，大家也能夠顧全大局，受點委屈，創(chuàng)造條件爭取去完成。我非常感謝本部門的所有成員，是大家的支持，是大家的共同努力，淚水加汗水，爭取來的榮謄，在此我也對部門所有成員表示誠摯的感謝。

各部門的成績也是有目共睹，食堂365天如一日，按時按點給大家供應就餐，而且從善如流，根據(jù)大家的提議盡可能地改善伙食，增加花色品種；安?？瞥袚T衛(wèi)、保衛(wèi)、防火防盜，24小時連軸運轉，為生產(chǎn)一線保駕護航；安全科秉承居安思危、防患未然的理念為生產(chǎn)安全開展培訓、安全考試、安全巡視、隱患排查治理等，避免事故給員工造成人身傷害，避免給企業(yè)造成財產(chǎn)損失；辦公室承上啟下，聯(lián)接內外工作，為企業(yè)正常運營完善環(huán)保手續(xù)、消防手續(xù)、質檢手續(xù)、為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療保險、勞動合同，為企業(yè)內部行政，管理后勤、辦公倉庫、管理宿舍、新員工招聘、考勤、飯卡充值等繁瑣事項。

千言萬語、千頭萬緒，在新年到來之際，再次感謝大家一年的辛苦，感謝大家一年的付出。榮謄屬于過去，在新的一年里，希望大家再接再厲，工作水平再上新臺階，工作能力再上一層樓，工作成績再創(chuàng)新輝煌。

謝謝大家！

綜合辦。

先進班集體匯報材料精選篇二

新鄉(xiāng)市第七中學始建于1955年，坐落于新鄉(xiāng)市衛(wèi)濱區(qū)八一路中段七中路6號，占地60畝，建筑面積2萬多平方米。

學校是國家依法治校示范學校、河南省文明單位、河南省文明學校、新鄉(xiāng)市綜合評估先進學校、新鄉(xiāng)市示范性學校、全國群眾體育先進單位、河南省體育傳統(tǒng)項目學校。學校現(xiàn)有在編教職工119人，其中具有高中級職稱教師99人，占省級優(yōu)秀教師、文明教師、師德標兵22人，省市級骨干教師32人。

學校完善的辦學條件，嚴謹?shù)闹螌W風格，一流的多媒體教學手段，高水平的教學質量，先進的學校文化，良好的校風、教風、學風和嚴格的寄宿生準軍事化管理，受到了社會各界的矚目和學生家長的一致好評。

學校在推進課程改革，深入實施素質教育的同時，積極開展信息技術條件下的教育教學實踐和研究，促進了教育資源與課堂教學的有機整合，取得了可喜的成績。現(xiàn)將我校電化教育工作匯報如下：

一、領導重視，電化教育工作不斷推進。

1、建立電化教育工作領導小組。成立由校長親自掛帥，分管校長、教務處主任及學校各科室主要負責人一起參與的學校電化教育工作領導小組，統(tǒng)一領導和規(guī)劃學校信息化工作。

重點內容之一。同時針對規(guī)劃和計劃組織落實，做到每學期都有考評總結。

二、軟件、硬件同行，電化教育裝備不斷提高。

1、加大電化教育設備硬件投入。學校根據(jù)河南省現(xiàn)代化中小學建設標準，加大電化教育設備的投入，努力達到省一類標準。建成班班通，樓與樓之間用光遷連接，先后添置服務器2臺。完成了所有普通教室及專用教室網(wǎng)絡互聯(lián)建設，學校現(xiàn)有電腦100臺，做到電腦進所有班級和辦公室，為實現(xiàn)教育管理和教育教學的網(wǎng)絡化和信息化提供了硬件保障。

2、注重信息化軟件投入。學校使用的服務器操作系統(tǒng)，數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)及網(wǎng)絡版防病毒系統(tǒng)均購買正版安裝。同時購買了“學籍管理系統(tǒng)”、“學生健康體檢管理系統(tǒng)”等一系列平臺和應用軟件。加強應用，真正實現(xiàn)教職工基本信息、學籍檔案、學?；拘畔?、教務管理、學籍管理等的信息化管理。

3、保質保量完成電教教材的工作。根據(jù)上級有關要求，認真做好學校每年兩次的電教教材征訂工作，能夠積極、按時按量、按質完成上級的任務；并做好學校的電教教材保管實行專室、專柜管理，登記造冊入賬，做好借用、使用記錄，充分發(fā)揮其有效作用。

4、加強教師隊伍建設。

件評比、公開課、觀摩課、基本功競賽等活動不斷提高教師的實踐能力。

三、全員參與，電化教育的應用不斷深入。

1、整合課普及率不斷提高。在學校完成所有教室班班通工程之后，全體教師都開始利用電腦、大屏幕投影開展教學活動。能開展和正在開展信息技術與學科整合的教師達到100%，而且覆蓋到學校大多數(shù)課程。因為利用信息技術開展教學已經(jīng)成為教師開展教學的內需，從而化為自覺行為。

2、整合課質量不斷提升。我們在普及的同時，不斷加強整合課的實踐研究，在突出學科特征的同時，充分發(fā)揮信息技術的優(yōu)勢，改進教師的教學方法和學生的學習方式，不斷提高課堂效率，提高教育質量。經(jīng)不完全統(tǒng)計，近三年來有十幾人次在新鄉(xiāng)市各類教學競賽和基本功競賽中獲獎；2010年在新鄉(xiāng)市第十二屆多媒體教育軟件大獎賽中，我校趙云霞、孔祥芳、孫清芳三位老師分獲信息技術與學科整合優(yōu)質課比賽一、二等獎；獲獎比例逐年升高。

3、教科研有序開展。學校積極開展信息技術條件下，如何進一步通過教師教學模式的轉變和學生學習方式的改變研究，不斷提高課堂效率，提高教學質量。同時積極探索利用網(wǎng)絡平臺，開展學習交流，教育教學研討活動，從而不斷提高教師的業(yè)務水平。積極組織教師撰寫教育技術論文，多篇論文在各級比賽中獲獎或發(fā)表。

4、課件質量穩(wěn)步提升。學校在充分利用教學配套光盤和原有課件的同時，積極開展原創(chuàng)課件的制作，特別是網(wǎng)絡課件的制作。一大批課件在省、市比賽中獲獎。同時有多個課件在新鄉(xiāng)市第十四屆多媒體教育軟件大獎賽評比中獲獎。

5、加強教學網(wǎng)絡，促進資源管理。

通過幾年來的建設和實踐，我校已經(jīng)形成了以網(wǎng)絡電子備課系統(tǒng)為主的教師專業(yè)發(fā)展網(wǎng)絡平臺，包括學校網(wǎng)站、學科專題網(wǎng)絡網(wǎng)站、學生自主學習網(wǎng)頁、教育資源庫的建設等，正逐步為教師所接受、為教師所用，為教師所喜歡。逐步摸索出了一條“邊建、邊管、邊學、邊用”相結合的具有我校特色的教學平臺和資源管理應用新模式。

6、學生創(chuàng)新活動廣泛開展。

學校利用信息技術課向孩子傳授計算機知識和網(wǎng)絡知識，提高學生的信息素養(yǎng)，同時積極引導學生利用網(wǎng)絡開展自主學習。我們倡導教師將語文、數(shù)學、科學等課堂搬到網(wǎng)絡電腦教室，組織孩子利用網(wǎng)絡開展學習。同時積極開展信息技術興趣小組活動，每周三、周五下午第三節(jié)開放電腦教室，并進行電腦動畫制作、網(wǎng)頁制作等課程講座，指導學生開展信息技術創(chuàng)新活動。積極組織學生參加各類信息技術創(chuàng)新競賽和活動，并多次獲獎。

以上是我校在電化教育工作方面做的一些工作，取得了一些成績，也獲得了一些經(jīng)驗。展望“學校三年規(guī)劃”，我們將面臨更大的機遇和挑戰(zhàn)，我們也將繼續(xù)加強軟、硬的建設，注重應用，注重教師隊伍建設，堅持科學發(fā)展，努力辦好讓人民滿意的教育。

二〇一〇年十二月十日。

先進班集體匯報材料精選篇三

烏拉特后旗民族幼兒園地處烏拉特后旗巴音寶力格鎮(zhèn)民族教育園區(qū)內，是一所高標準配備的民族幼兒園，有著珍貴的蒙古族文化資源。立足實際，我園在幼兒教育教學過程中，創(chuàng)新使用蒙古語言文字載體，開發(fā)少數(shù)民族語言文字教學教材，從幼兒時期開始對少數(shù)民族語言文化進行啟蒙教育，形成了具有本園特色的蒙古族語言文化傳承：

一、加大蒙古語言文字使用力度

蒙古語作為我國古老的民族語言之一，具有悠久的歷史和深厚的文化傳承，幼兒園領導高度重視蒙古語文工作。認真學習黨的民族政策、民族理論和科學發(fā)展觀、不斷強化幼兒教育思想、文化、經(jīng)驗和知識的傳播。一是領導帶頭宣傳蒙語。開展“蒙漢雙語”教師培訓，采取蒙語授課教師與漢語授課教師“雙講”的互動式教學方法，極大地提高了漢族教師的蒙語會話水平和蒙古族教師的漢語言文字表達能力，同時密切了幼兒園干群關系，創(chuàng)造了良好的語言環(huán)境。二是認真貫徹自治區(qū)有關規(guī)定，建立蒙古語文工作長效機制。在日常工作中堅持使用蒙漢兩種語文進行匯報、總結，促進蒙古語文的規(guī)范使用。三是組織園內教師積極參加各級各類蒙古語演講、歌詠和詩歌朗誦比賽，并榮獲多個獎項。四是不斷深化蒙古語文教育教學研究，2011年由我園園長黃娜仁同志主持的蒙語教研組課題《通過講故事培養(yǎng)幼兒的說話能力》，去年已順利結題，并獲得優(yōu)秀課題組稱號，課題組4人被評為優(yōu)秀課題研究員。

二、積極推廣宣傳蒙古語言教育

感受蒙古語文的魅力。二是結合多種方法開展蒙古族文化活動，利用語言課、音樂課唱蒙歌、說蒙謠，開發(fā)特色課程“認識馬頭琴”、在面點室制作民族特色食品如蒙古包子、茶食等，利用區(qū)域活動開展蒙古族民間游戲，如博克、蒙古象棋，利用戶外活動開展民族競技，通過這些活動的開展，不但使幼兒了解了蒙古族人民的日常生活，更在不知不覺中促進幼兒對蒙古語言文化的學習和使用。三是營造濃厚的蒙古語言文化環(huán)境，我園先后自籌資金20余萬元對園區(qū)環(huán)境進行創(chuàng)設，外墻內壁以蒙古族人民生活動態(tài)、場景為主，創(chuàng)設蒙古包、獵守、蒙餐文化等情境，讓幼兒在欣賞、識別的過程中，體驗蒙古族風情的溫馨和快樂。在此基礎上，我們把蒙古族文化、特色蒙餐、本地蒙族風情、蒙古族禮儀知識、蒙歌蒙詩詞、蒙古族傳說等版塊分類展示，讓孩子們了解自己民族的文化，激發(fā)蒙古族幼兒愛民族愛家鄉(xiāng)的情感。

語言文字是一個民族的象征，是對不同思想文化的深層表達，烏拉特后旗民族幼兒園將一如既往的堅持在學習使用和推廣蒙古語文的最前線，不斷創(chuàng)新少數(shù)民族語言文化啟蒙教育，為繼承和發(fā)揚蒙古族語言文化做貢獻。

烏市農牧業(yè)局下屬20個基層站所，現(xiàn)有職工256人，其中蒙古族職工91人，占職工總數(shù)的35.5%。近年來，該局高度重視蒙古語文工作，認真貫徹落實《內蒙古自治區(qū)蒙古語言文字工作條例》，在宣傳相關法律法規(guī)，學習使用和推廣蒙古語言文字，對農牧民以蒙古語言文字進行實用技術培訓，引領蒙古族農牧民積極發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)建設等方面都做出了不懈的努力，并取得了良好的成效。

一、加強組織宣傳，讓“蒙元文化”走進機關。

（一）領導帶頭，營造學習貫徹蒙古語言文字工作條例氛圍。

該局非常重視蒙古語文工作，建立健全學習使用蒙古語文工作機構，切實抓好組織實施；領導帶頭認真學習貫徹執(zhí)行自治區(qū)黨委、政府關于蒙古語文的政策規(guī)定。2011年，該局局長出版了詩集，為干部職工學習宣傳蒙文做出了表率，又一次地在全局范圍內掀起了學習使用蒙古語文的熱潮。

（二）注重蒙元文化的學習與宣傳。及時印發(fā)蒙古語會話

部職工積極向蒙文版刊物投稿。重視培養(yǎng)使用蒙古語文工作者的同時，鼓勵干部職工參加蒙古語普通話考試，在機關文件撰寫中要求使用蒙古語和漢語兩種語言文字。

（二）蒙元活動亮彩紛呈。經(jīng)常在農牧系統(tǒng)內開展一系列蒙古族文藝活動，包括蒙古族歌舞大賽、蒙語書法攝影比賽、蒙語讀書活動、蒙語座談會（報告會）等；鼓勵干部職工積極參加市、盟級舉辦的.各種活動，讓蒙元文化走出機關。蒙元活動的開展在傳承宣傳蒙語文化的同時，也增加了干部職工之間的交流與友誼。

二、在便民服務中提倡使用“雙語”，讓蒙元文化走進群眾。

在便民服務工作人員中開展“學說一百句日常服務蒙古語”活動，使工作人員熟練掌握日常服務用語，為不通曉漢語的蒙古族群眾提供優(yōu)質便捷的蒙古語服務；同時每年都要下派“雙語”（兼通蒙古語和漢語兩種語言文字）工作人員到農村牧區(qū)宣傳黨和國家的法律法規(guī)、惠農惠民政策，真正做到了學習宣傳使用蒙古語文和推進業(yè)務工作兩不誤、兩促進。

三、科技引領架起蒙古族農牧民致富橋梁。

們手中，真正讓科技滲透到基層，架起了一座以科技引領少數(shù)民族農牧民增收、農村發(fā)展的橋梁，提高了廣大蒙古族農牧民的科學文化素質和致富本領，促進了民族地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展。僅2012年，該局在少數(shù)民族地區(qū)共舉辦各類農牧業(yè)科技培訓班140余期，培訓1.25萬人次，并免費向少數(shù)民族聚居嘎查農牧民贈送蒙文科技叢書、資料近1.3萬份。

做好新時期新階段的蒙古語文工作，是時代賦予我們的光榮使命，烏市農牧業(yè)局在今后的工作中必將努力推動蒙古語文工作再上新臺階，不斷提高服務能力和水平，團結一致，扎實工作，奮力譜寫民族團結進步事業(yè)的新篇章！

先進班集體匯報材料精選篇四

xx年初以來，政府辦緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，解放思想，團結一致，更新觀念，轉變職能，優(yōu)化服務，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮辦公室綜合、協(xié)調、服務、督辦四大職能，較好的完成了各項工作任務。

一、主要工作。

1、嚴肅了督辦檢查工作。以提高辦結率、答復率、滿意率為工作目標，嚴格按照督辦時限和要求，及時反饋情況，采取多種形式，提高督辦質量，做到了件件有著落、事事有回音。截止目前，共辦理市督辦件7件、下發(fā)督辦單93份、電話督辦50余次、深入基層走訪37次，辦結率、答復率均達到100%。年初，在征求各部門意見的基礎上，起草制定了重點項目推進責任制，結合中確定的工作，將其進一步分解，經(jīng)過嚴格篩選、論證，確定了32項需要重點推進的工作和項目，制定重點工作推進落實表，明確責任單位和責任人，進行重點督辦和推進，有效促進了全區(qū)整體工作快速向前發(fā)展。明確了八屆人代二次會議和六屆政協(xié)二次會議梳理的36件人大建議和13件政協(xié)提案的牽頭單位和承辦單位，截止目前已全部督辦完成。

息，實現(xiàn)了零的突破，被《大慶信息》采納50余篇;編寫龍鳳區(qū)政務大事記11期、月報11期;進一步規(guī)范了發(fā)文程序，按照新標準重新制定了12個文種的公文格式，使公文印發(fā)和處理與市政府標準相統(tǒng)一，共處理省、市各類文件316件，起草區(qū)政府文件25件，區(qū)政府辦公室文件48件;起草各類匯報材料80多份，領導講話30多篇，會議紀要13次，印制了《2010年龍鳳區(qū)相關工作基本情況》手冊;對全區(qū)電話號碼表進行了更改和設計;進行了xx年文書立卷歸檔工作，存檔各類文件材料600余份。

3、細化了接待服務工作。辦公室在做好領導日常服務的基礎上，提高了會議籌備工作質量，共籌備會議127次，其中:全體會議3次，常務會議7次，區(qū)長辦公會議53次，區(qū)政府黨組**生活會1次;共承擔省、市領導接待任務64次，其中大型接待21次。今年省委工作會議后，市縣分別組團到我區(qū)參觀，在籌備和接待工作中，辦公室積極與各部門協(xié)調，對參觀路線、領導用餐、車輛停放等相關事宜進行了認真安排和部署，基本做到了領導放心、客人滿意。在材料準備上，辦公室全體人員分工負責，加班加點，圓滿完成了接待任務。

4、加強了民宗外僑工作。對4家宗教場所進行了年檢審批;完成了區(qū)級xx年度少數(shù)民族中、高考考生民族成分的初審工作，共審核50余人;對轄區(qū)內的清真食品生產(chǎn)和經(jīng)營單位進行了拉網(wǎng)式檢查;對歸僑和僑眷困難人員進行了走訪調查，并發(fā)放困難補助金2800元;對全區(qū)信教群眾進行了普查和分類;嚴格依法行政，取締了建興念佛堂等非法宗教活動場所3處。

房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的合作開發(fā)建設注塑城合同、與銀龍實業(yè)有限責任公司的原銀龍賓館買賣合同、合作建設奶牛合作社合同等21份合同;依法代理了靳玉林訴區(qū)政府房屋買賣糾紛案等三起案件，現(xiàn)已全部審結，我方均勝訴，有效的維護了我區(qū)的權益;對我區(qū)制訂的《龍鳳區(qū)加快發(fā)展地方工業(yè)經(jīng)濟暫行意見》、《改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的暫行規(guī)定》等規(guī)范性文件進行了法制把關，確保了規(guī)范性文件的合法性。

6、規(guī)范了政府各項制度。結合區(qū)情實際，參照市政府有關制度，起草制定了《龍鳳區(qū)人民政府例會規(guī)則》、《龍鳳區(qū)人民政府重大事項請示報告制度》、《龍鳳區(qū)人民政府印鑒管理制度》、《龍鳳區(qū)車輛安全管理規(guī)定》等7項工作制度。

二、存在的主要問題。

從一年來的工作情況看，基本完成了各項工作任務，但也存在一些問題和不足。

一是工作人員少，個別人員身兼數(shù)職，有時工作質量不高。二是辦公室忙于事務，深入基層調查研究少，對基層情況了解不夠全面。三是有些工作缺乏科學性和預見性，為領導超前服務做的還有不夠的地方。

三、下步打算。

1、注重實效，增強督辦工作力度。督查是檢驗政府各項決策能否落實的關鍵環(huán)節(jié)，我們將結合工作實際，拓寬領域，突出重點，采取專職督查與分路督查相結合的辦法，對市政府批轉的信件、區(qū)政府的重大事項、重點工作及人大代表建議和政協(xié)提案進行有效的督查。對督辦件實行“三定”，即定部門牽頭，定人員落實，定時間反饋，確保政令暢通和全區(qū)整體工作的快速發(fā)展。

2、把握形勢，全面反映政府工作。繼續(xù)擴大信息覆蓋面，健全信息網(wǎng)絡，掌握基層的重點、難點、熱點問題以及對全區(qū)有指導意義的典型事例，對政府直屬部門的上報信息實行分類把關、突出熱點，統(tǒng)一印發(fā)，在保證信息質量的同時，及時將情況反饋給各級部門。

3、嚴格標準，提高公文發(fā)行質量。做到文件的及時收發(fā)、傳閱、送閱。嚴格執(zhí)行印鑒管理程序，完善使用登記制度，禁止無登記、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生。完善各項規(guī)章制度，嚴格按照各項制度辦事，做到收文有規(guī)范、辦會有制度、辦事有紀律，各項工作都有章可循，有據(jù)可依。

4、優(yōu)化素質，加強自身隊伍建設。充分發(fā)揮辦公室綜合部門的作用，結合政府中心工作和重點工作，對各科室進行有效地協(xié)調，形成工作合力，提高整體工作水平。同時，轉變工作作風，不斷加強辦公室工作人員個人修養(yǎng)和業(yè)務水平，提高服務檔次，深入基層調查研究，努力適應新形勢下辦公部門的需要，深化辦公室學習制度，全面準確掌握政治形勢，努力提高政治素質和業(yè)務素質。按照市政府要求，做好我區(qū)無紙自動化辦公傳輸系統(tǒng)的實行。

5、穩(wěn)步推進，抓好民宗外僑工作。對全區(qū)少數(shù)民族干部和歸僑、僑眷基本情況進行摸底調查;完成我區(qū)xx年度少數(shù)民族中、高考考生民族成分市級審核的申報工作。及時做好少數(shù)民族及信教群眾思想工作，保證社會穩(wěn)定。嚴格依法行政，治理和規(guī)范非法銷售宗教用品和清真食品等傷害少數(shù)民族感情的行為，杜絕非法宗教在我區(qū)的傳播。

文檔為doc格式。

先進班集體匯報材料精選篇五

xxxx位于xx西北部，距離鄉(xiāng)政府2公里，下轄7個黨小組，494畝耕地，常住人口400戶，農業(yè)人口1715人，52名黨員。

近年來,村黨支部認真踐行“三個代表”重要思想，圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，切實增加農民收入。緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府提出的發(fā)展思路，充分利用本村優(yōu)勢，根據(jù)村情進一步調整優(yōu)化農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，大力發(fā)展種植、養(yǎng)殖業(yè)。同時結合黨的基層組織建設年活動，為群眾辦實事、辦好事，增強了支部黨員服務人民群眾的責任感，提高了廣大村民的生活水平。

一、為群眾辦實事、辦好事，增強了支部黨員服務人民群眾的責任感，提高了廣大村民的生活水平。

的鄉(xiāng)鄰，他總是耐心輔導。他通過供雛雞、供飼料、供技術、幫助銷售禽蛋產(chǎn)品等幫扶措施帶動養(yǎng)雞，現(xiàn)已成功發(fā)展養(yǎng)雞大戶5戶，為xx民致富提供幫助。

致富的同時，xx認真做好黨支部工作。在其上任以來，時時以共產(chǎn)黨員的八條標準嚴格要求自己，把群眾的饑苦裝在心中，從不強調個人榮辱、得失，務實于本職工作，使本村的經(jīng)濟明顯好轉。尤其在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，他能積極投身于其中，時刻以“三個代表”重要思想為指導，為村農民脫貧致富奔小康做出努力，至2017年使xx5戶貧困戶基本脫貧，其生活水平逐年提高。

二、扎實開展黨的基層組織建設年活動，并取得實效。 xx黨支部在黨員政治思想教育和黨員管理方面，始終把政治思想教育管理和服務群眾、服務黨員結合起來，積極抓好黨建謀發(fā)展，充分發(fā)揮村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（一）堅持從回鄉(xiāng)青年、種養(yǎng)殖能手帶頭致人中發(fā)展黨員，黨員平均年齡在50歲以下，不斷為黨組織輸送新鮮血液，每年都發(fā)展了新黨員。

（二）認真搞好黨員雙向培養(yǎng)工作，把養(yǎng)雞專業(yè)戶培養(yǎng)成黨員，鼓勵村干部發(fā)展稻田養(yǎng)魚致富。村黨支部多次組織黨員義務維修公路、渠道清淤、發(fā)動黨員帶頭，組織群眾為汶川地震災區(qū)捐款五千余元，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

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（三）村黨支部班子堅強有力，班子成員年齡梯次結構合理。村支部首先從抓黨員隊伍入手，堅持“三會一課”、黨員聯(lián)系戶、堅持黨員民主評議和組織生活會制度，開展黨員監(jiān)督和批評與自我批評。提高黨性覺悟牢記服務的宗旨，自覺維護黨員的形象。

（四）經(jīng)常組織黨員開展學黨章、學科技、扶貧濟困、“七一”走訪慰問等組織活動，使黨員在班子工作中都走在群眾前頭。村黨支部號召力、凝聚力強，處事公道，帶領群眾增收致富能力強，支部連續(xù)兩年定級為一類。

（五）在推進依法治村、化解矛盾糾紛、提高群眾法律意識等方面發(fā)揮積極作用，制定幫扶措施，與有關部門的合作，實現(xiàn)幫扶工作的整體推進，“掛包幫”活動基層組織建設取得突出成效。

（六）通過黨員的設崗定責和黨員服務活動，退休黨員擔當起看家護院人，民情調查人，信息員，調解員，法律服務員和村志愿者，通過“結對幫扶，送溫暖”活動，與貧困群眾和貧困黨員結對，幫助就業(yè)，以及老黨員的慰問探望，送溫暖，送關心，讓老黨員和貧困群眾感到黨組織的關懷。

三、保穩(wěn)定，謀發(fā)展，加強社會事務服務，切實解決群眾實際需求。

展，投入和籌措了大量的資金，切實解決了村民最盼望解決的實際困難。

（二）嚴要求優(yōu)服務，狠抓計劃生育工作。為確保落實各項任務，村兩委嚴格按照程序，精心組織，認真部署。對照區(qū)計生委、鄉(xiāng)計生辦要求，完成了各項計生任務，配備了相關設備，確保了各項硬件設施的達標。

（三）抓好綜合治理、信訪穩(wěn)定和安全生產(chǎn)工作，維護村內安全穩(wěn)定。xx歷來狠抓綜治信訪維穩(wěn)工作不放，及時化解各類矛盾糾紛，做到矛盾及時排查，早發(fā)現(xiàn)早解決。高度重視安全工作，排除安全隱患，加大交通安全宣傳力度，組建村級志愿隊，積極參加消防演練，有效保障了一方平安穩(wěn)定。

以上是近年來村兩委工作的主要情況，取得了一些成績，但還有很多不足，如村級集體經(jīng)濟還不夠強大，黨員干部綜合素質還有待進一步提高，帶領群眾致富的能力還有待加強等等，下一步村支部要完善困難幫扶機制，為群眾解決實際問題，宣傳和落實好國家各項支農的優(yōu)惠政策，保證困難群眾能夠享受政策，得到實惠。

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先進班集體匯報材料精選篇六

在緊張而又繁忙的工作中，我們辭去了鼠年迎來了牛年，回顧一年來所做的工作，我校的電教裝備工作取得了許多成績，但也存在不少問題，為了總結本年度的工作，為新的一年提供工作參考，現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：

一、工作成績。

1、中心小學各處室每人配備一臺計算機，建立教師電子閱覽室，各完小也全部實現(xiàn)寬帶上網(wǎng)，實現(xiàn)了網(wǎng)絡化辦公，大提高了工作效率。

2、組織中心小學90%以上教師和村小學70%以上的教師參加了教育技術能力的培訓和考核，達到并遠遠超過縣局規(guī)定的任務。

6、參加學科網(wǎng)站評比，分別獲市二等獎、縣一等獎。

7、組織省“四配套”工程各室管理人員參加市級培訓，提升各室管理人員的管理水平。

8、將電教裝備工作納入規(guī)范管理，落實目標責任，對各完小實行電教裝備工作雙周抽查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時交流，并落實整改措施。

二、工作措施。

1、認真學習和貫徹上級有關電教裝備會議和文件精神，確保電教裝備各項工作100%參與，并力爭取得優(yōu)異成績。

2、加大對各校電教裝備工作的重視，中心小學成立電教處，具體落實電教裝備相關工作，力爭電教裝備工作有新的起色。

3、將電教裝備工作完成情況納入各小學的目標考核，對各小學的電教裝備工作實行雙周查。

三、存在問題及整改措施。

1、各小學對電教裝備工作的重視程度還不夠，意識還比較淡薄，應完善各種制度，制定目標考核及措施，調動教師使用電教器材的積極性，確保電教裝備為學校的教育教學發(fā)揮最大效益。

2、各小學對電教裝備利用率比較低，主要原因就是管理人員不到位，教師思想上還沒有高度重視，各小學應盡最大努力各室配備專職管理人員，將他們的管理工作納入教學工作量，將教師使用電教裝備的情況和教師個人工作實績掛鉤。

2010年已經(jīng)過去，展望新的一年，我們還有很多工作要做，在新的一年，我們將出臺各種措施，完善并落實電教裝備工作各種目標責任制，制訂詳細的電教裝備工作考核細則，加大對各校使用電教裝備情況的檢查力度，完成并做好縣局規(guī)定的各項任務，使我校的電教裝備工作再上新的臺階。

先進班集體匯報材料精選篇七

小學二年級班集體是由二十一名男生與三十一名女生共五十二人組成的明禮誠信、團結協(xié)作、平等友愛、銳意進取的和諧之集體。這個集體懷揣向善、向上、努力奮進、日夜前進、成就自我的理想目標不停地學習，不斷地雕琢著。經(jīng)過近一萬六千多小時的洗禮，目前，這個班已成為家長心目中最強班，已成為領導心目中最好班，已成為學生心目中最牛班。這么多“最”來自于校領導的正確領導，來自于班級教師的精心教育，來自于家長們的熱心支持，更來自于學生的全力追求。這個集體為了追求更多的“最”字，在班主任的幫助下組建了一個有政治堅定、團結協(xié)作，以身作則、密切聯(lián)系同學的班級領導核心，在任課教師的引導下形成了積極上進、樂于助人、遵紀守法、熱愛集體、崇信、朝氣蓬勃、文明健康的良好班風，在任課教師的指導下養(yǎng)成了勤奮、嚴謹、求實、創(chuàng)新的優(yōu)良學風。雖然二年級班集體處于小學階段起始階段，但它卻以良好的班風、優(yōu)良的學風為其他班級樹立著優(yōu)秀的榜樣，推動著其他班級地成長。小樹雖弱，但它迸發(fā)出生命之光，卻與日月同輝；二年級雖小，但它表現(xiàn)出尚善之心，足以照耀他人。

火車跑得快，全靠頭來帶。二年級班委會就是二年級班集體的火車頭。這輛火車頭由五名女生和三名男生組成。這八名班委都有一顆替人排憂解難的心，都有一顆努力上進的心，都有一顆樂于奉獻的心。他們時時刻刻用自己的實際行動與班級成員對話，影響班級，贏得認同。

在班委成員的影響下，二年級形成了個人困難大家?guī)偷姆諊０嘀杏袔酌麑W生，因心理年齡與生理年齡不一致，在學習上明顯處于弱勢，光靠自己努力，無法達到其他學生的水平。于是，學習伙伴、學習小組就產(chǎn)生了，在學校里，學習優(yōu)異的學生跟學習處于弱勢的學生一一結成對子，輔導他們學習，幫助他們檢查，督促他們糾錯，幫助他們及時掌握學習知識；在校外，學生們自發(fā)開展學習互助活動，建起學習互助小屋，放學后，幾個人一起復習，一起預習，一起完成作業(yè)，一起閱讀課外書籍，一起探究問題，以幫助弱勢學生渡過難關，喚起弱勢學生努力拼搏的意識。在大家的幫助下，弱勢學生中已有達到優(yōu)秀行列，暫時沒達到的現(xiàn)已逐漸向班級平均水平靠近。

在八名班委榜樣影響下，二年級班集體形成了努力學習爭第一的氛圍?，F(xiàn)在，

無論何時，你走進二年級教室，你都看到學生努力學習的場面。晨讀時，學生忙于朗讀背誦，瑯瑯書聲響徹天宇；上課時，學生忙于思考發(fā)言；中午時，學生忙于閱讀傳統(tǒng)經(jīng)典；寫字時，學生端坐靜思，認真書寫，字字端莊秀麗。正是在這樣的忙碌中，湯口小學二年級在上學期全區(qū)統(tǒng)考中，取得了優(yōu)異成績：語文全區(qū)排名第三，數(shù)學全區(qū)排名第一；正是在這樣的忙碌中，湯口小學二年級集體閱讀了少兒版《三國演義》全冊，集體朗讀背誦了《古詩一百首》，背完者48人（另外2人是這學期轉來的），倒背如流者2人。倒背如流者汪旭蕾在家長會上，由家長隨機抽取，她現(xiàn)場背，20首下來，無一字之錯，頓時，博得家長一片稱贊。

在八名班委榜樣影響下，二年級班集體形成了無私奉獻樂在懷氛圍。上學時間，二年級學生無論誰生病，都會有人陪著你去校長室打電話告知家長來接你去看病，無論誰只要身體不適，上下樓梯，去廁所都有人攙扶，無論誰著涼嘔吐了，都會有人畚沙清掃，班級成員之間的無私奉獻時時閃現(xiàn)在每一個角落。二年級學生無私奉獻不僅體現(xiàn)在班級之中，還出現(xiàn)于社會之中。今年，西南出現(xiàn)旱情后，二年級學生積極響應團中央號召，紛紛伸出稚嫩的小手，向西南受災地區(qū)獻出愛心，共捐了人民幣一佰陸拾玖元與五拾一瓶礦泉水，錢款雖不多，但真情已顯矣。

如今，二年級班集體每位成員都懷揣一顆替人排憂解難的心，一顆努力上進的心，一顆樂于奉獻的心，朝著向善、向上的目標前行。

一、班級基本情況

第一工程隊一工班是一個團結奮進的班集體，是一個品學兼優(yōu)的班集體，28名平均年齡21歲得年輕學員組成了這個集體。在“團結奮進”的班風、“勤學，勤問”的學風與班級制度的完善指引下;在同學習、同勞動、同管理、同生活、同待遇的條件下，大家緊密團結一心，不斷進取，不斷成長，共創(chuàng)佳績。

二、 班集體建設

1、 建立積極向上的班風

我們是一個民主的班集體，因為我們擁有良好的班風——支持寬容，團結而凝聚，博觀約取,厚積而薄發(fā)；我們是一個求知型的集體，因為我們擁有濃厚的學風；我們是一個團結的集體，因為我們擁有溫馨的舍風——心靈因情感和真摯而美麗，寢室因和諧和包容而溫馨。在和諧健康的舍風依托下的班風和學風，我們共同營造出了一個不斷進取、完善、超越的班集體。

溫馨的舍風——心靈因情感和真摯而美麗，寢室因和諧和包容而溫馨。積極開展形式多樣的寢室文化活動，努力讓寢室成為天使休息的家園和驛站。學生們通過建設寢室，讓彼此有了更多思想的交流和融匯，每一個寢室都有自己特色的文化，在營造和諧的文化氛圍中深厚了友誼。班級里每個寢室都是優(yōu)秀的，每個月份都有不同的寢室通過努力獲得優(yōu)秀寢室的稱號，學生在獎勵中得到激勵，在激勵中更加奮發(fā)。

2、 加強班組的凝聚力

冰凍三尺非一日之寒，我們工班的建設，現(xiàn)在，也已日益壯大，回想以前，在我們隊伍建設初期，一切都是那么陌生如今，能有今天的成就，離不開我們所有工班兄弟們的齊心協(xié)力，鼎力合作；更離不開領導對我們的關心與幫助，也離不開大家對我們工作的指導與支持。

我們的隊伍，是年輕的，我們的隊友，是青澀的，但是我們的`毅力與信念，是堅定的。

冬日里，寒風刺骨，我們毅然可以冒著風雪，頂著嚴寒，如期兌現(xiàn)工作任務；夏日里，烈日當頭，我們仍然可以不畏酷暑，保質保量的完成額定工作計劃。每當放眼望向那看不到盡頭的綿綿的鐵路線時，我的心情就無比激動，因為我們在這里，灑下了自己辛勤的汗水，灑下了自己的歡聲笑語，灑下了自己的青春軌跡 隨著對工程作業(yè)的逐漸了解，掌握的技能，也越來越多，思路也慢慢變得清晰起來；我們自己制作了放線的撐桿，不但可以輕松將線掛起，而且作業(yè)人員還可以攀上作業(yè)，一舉兩得，使得撐桿與掛梯合二為一，大大減輕了作業(yè)步驟跟作業(yè)難度；我們自己改進了放線的作業(yè)方式；改進了腕臂安裝、肩架安裝等種種施工步驟，使工作效率與節(jié)奏，都有了顯著提高。

誠然，在工作中，我們也常常遇到人員緊張，工作量大的情況，每每這個時候，我們總是堅定一個信念，那就是堅持！就是勝利！無論什么時刻，無論什么天氣，每當任務下達時，我們加班加點，施工到深夜，也要把任務完成！

們精益求精；吊弦的布放、導高的調整、定位器的安裝，所有的參數(shù)，我們都控制在最小誤差內。因為我們始終要保證我們第一工程隊對待工作認真嚴謹?shù)淖黠L，要把我們第一工程隊的特色，永遠保持下去。

在這一條條滿載了我們勝利果實的鐵路線上，每當夕陽西下，軌面上映起的那點點紅霞，那是我們青春的印記，印證著我們曾經(jīng)從這里走過，每一處，都有我們輝煌的軌跡。

先進班集體匯報材料精選篇八

該報告也稱為“全面反思”，它是一種向上級機關報告工作、反映問題或在部門和系統(tǒng)內交換信息的交易憑證。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

我們是一個民主的班團體，因為我們擁有良好的班風——支持寬容，團結而凝聚，博觀約取，厚積而薄發(fā);我們是一個求知型的團體，因為我們擁有濃厚的學風——博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之;我們是一個團結的團體，因為我們擁有溫馨的舍風——心靈因情感和真摯而美麗，寢室因和諧和包容而溫馨。在和諧健康的舍風依托下的班風和學風，我們共同營造出了一個不斷進取、完善、超越的班團體。我們的團體是一個有著不一樣個性的個體組成的，我們的展現(xiàn)方式各不相同，但我們有一個共同的特點——志存高遠，我們是勇攀高峰的踐者，懷揣著征服科學高峰的夢想;我們是勇歷揚帆的舵手，要在知識的海洋中自在遨游;我們是駿馬要在知識的草原上馳騁;我們是雄鷹要在知識的天空中翱翔;我們是勇士要在知識的歷史中留下永不磨滅努力求索的印跡!

在“醫(yī)道天德”的校訓的指導下，在學校各級領導的關懷下，在護理系各位領導同仁的幫忙下，我們班級在一年多的時間里，團結拼搏、努力進取，無論在思想上還是學習上都取得了可喜的成績?，F(xiàn)將情景匯報如下：

2009級高專護理3班，是一個由62人組成的團體。男生4人，女生58人;省內40人，省外22人;城鎮(zhèn)21人，農村41人;少數(shù)民族學生6人;經(jīng)濟困難學生27人。

每個人都進取向上，意氣風發(fā)，懷著對知識的渴望，懷著對夢想的向往，懷著對生活的熱愛，懷著對生命的關愛，朝著共同的目標努力奮斗。雖然62個孩子來自不一樣的地方，有過不一樣的生活環(huán)境和經(jīng)歷，有著不一樣的性格和特征，但一年多的時間里，彼此建立了深厚的友誼，成為了一個團結奮發(fā)的團體，每個人都最大限度的釋放著自我的能量，每個人都為班團體的榮譽不斷地增添光彩。在共建優(yōu)秀班團體的過程中，我們留下了一串串引以自豪的足跡。就在今日，在此刻，讓我們細細回顧09護理3班每一個讓人感動的瞬間!

1、良好的班風——博觀約取，厚積而薄發(fā)，支持寬容，團結而凝聚[整理]。

美國心理學家班尼說過：“如果一個團體的氣氛是友好的，相互理解的，互相支持的，那么團體對于動機、工作表現(xiàn)和成就的影響就會是進取的?！蔽覀儗囡L作為班級建設的核心部分，為創(chuàng)造一個良好的進取向上的班風，我們做出了如下努力：

1)組建班級管理的核心——班級干部，充分發(fā)揮班級干部的模范帶頭作用。

在班級干部的選用中，我們采取的是“自主報名，公開競聘演講;教師監(jiān)督，機構微調”的原則。充分觀察新生入學軍訓期間的表現(xiàn)，明察暗訪，結合輔助輔導員的意見對選舉出的班委會成員進行結構微調，做到讓班委會的成員都能夠充分發(fā)揮自我的職能。在班委會第一次工作會議上要求全體班級干部要以身作則，無論是在學習、工作還是道德操守上要堅持高標準，能夠起到帶動全班的作用。

2)加強班團體的團結意識——團結凝聚是發(fā)揮班集作用的基礎。

經(jīng)過加強學生之間的交流和溝通，拉近大家之間的感情，讓大家在心底里生成一種為班級榮譽努力的心聲。在班級里為了加強學生之間的團結合作我們成立了共同成長小組，一共成立了五個共同成長小組，如歡樂啟航、手牽手共成長、黃金海岸、健康成長、happy無極限，每個小組都有各自小組的共同成長目標，有小組的活動計劃，小組中涵蓋了全班所有的學生，共同成長小組是促進學生之間相互交流，共同提高成長的有利平臺。

每學期學生都對自我的操行進行自我評價，加強學生的自我教育和自我約束和自我管理有機地結合起來，增強團體的凝聚力。

3)不規(guī)不圓——各施其職，竭力維護班級制度。

班委會的成員都有必須的分工職責，在學期末要對各自所負責的工作進行公開評定。如班長的班級日志，從早到晚記錄班級團體活動情景;學委的查課記錄，記錄每一天學生的上課出勤、遲到早退等情景;團支部書記的班會記錄，記錄每次班會召開的地點、時間、召開的主題和資料，記錄班級發(fā)生的每一次大事件;生活委員的班級經(jīng)費開出記錄，記錄班團體每一次花銷并及時向班團體的所有成員公布;勞動委員的勞動記錄，記錄每次勞動的時間地點和勞動的具體分工情景等。

公司xx項目部現(xiàn)有員工qq人，其中黨員pp名，預備黨員uu名。項目部于xx年6月19日進場，合同造價www元，工程均位于byxltx境內，起訖樁號為k56+000~k61+000，全長0000公里。工期緊、任務重、重點難點控制性工程多等特點，對公司西商項目部是一個極為嚴峻的考驗與挑戰(zhàn)。

工程自xx年7月31日正式開工以來，在公司黨委的正確領導下，堅持圍繞生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)這個指導思想，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，推動了黨建工作及施工生產(chǎn)工作的順利展開，為施工生產(chǎn)發(fā)展供給了強有力的思想保證。

圍繞生產(chǎn)抓黨建，是基層黨組織發(fā)揮政治核心作用，構成政治生命力的必要條件。尤其是作為施工企業(yè)，廣大員工背井離鄉(xiāng)，拋妻別子，在任務緊張時更是加班加點，餐風宿露，如何凝聚人心，使廣大員工以項目為家，圍繞生產(chǎn)中心拼搏奉獻，加強和改善思想工作顯得尤為重要。為此，項目部黨工委明確提出了“圍繞生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)”的指導思想和“四個確?！?即確保完成上級下達的產(chǎn)值目標，確保實現(xiàn)滾動發(fā)展，確保實現(xiàn)安全、質量、進度、環(huán)保，確保支部達標合格率100%、黨員合格率100%、班組合格率100%。)的項目思想政治工作路線，確定了“兩個禮貌，共同負責”的領導機制，廣大黨員在“黨旗高揚西商高速，中鐵五局建功立業(yè)”的主題活動中發(fā)揮了骨干作用。堅持黨建工作重點下移，既要抓施工生產(chǎn)總體目標，又要發(fā)揮好思想政治作用。全體參戰(zhàn)員工按照項目黨工委確定的指導思想和總體部署，方向明，思路清，工作主動有效。在xx高速公路第十二合同段工程建設中，黨工委扎實開展了創(chuàng)“黨員先鋒工程活動”和“黨員突擊隊”、“黨員先鋒崗”活動，廣大黨員和員工在黨組織的帶領下，在“急、難、險、重、新”的工程施工中，充分發(fā)揮先鋒模范作用，確保了各項工程施工的順利完成。

項目黨工委根據(jù)本合同段工程建設特點，按照公司黨統(tǒng)一部署，提出“黨旗高揚xx高速，ztwj建功立業(yè)”活動要求，以此推動工程全面創(chuàng)優(yōu)，認真策劃實施方案，使項目思想政治工作獲得了新突破。

一是認真策劃，扎實推進。項目黨工委先后制定了“黨旗高揚xx高速，ztwj建功立業(yè)”和“當好主力軍，爭創(chuàng)先鋒隊號”活動實施推進計劃，制定落實措施、建功評比辦法，在員工中和外協(xié)隊伍中建立了職責區(qū)，使基層黨建和思想政治工作制度化、規(guī)范化，使科學發(fā)展觀扎實推進，確保取得實效。

二是加大宣傳力度，樹立企業(yè)形象。黨工委在施工現(xiàn)場加大宣傳，營造大干聲勢、鼓舞員工土氣，樹立企業(yè)良好形象。駐地顯著位置懸掛“助sx經(jīng)濟騰飛建好西商高速，展世界500強企業(yè)中國ztwj風采”大型宣傳標語，工程簡介、禮貌施工、安全質量保證制度等宣傳牌樹立在顯眼位置，“黨旗高揚xx高速，ztwj建功立業(yè)”宣傳圖片展定期更換。為使“建功”活動深入人心，項目黨工委召開全體員工動員大會，全體黨員宣誓為xx高速公路建設做貢獻。經(jīng)過各種形式宣傳發(fā)動，廣大黨員工作加倍努力，職責心更加強，表率作用更加突出。

xx所現(xiàn)有職工5人，全部都是女職工，是一個朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的團體，2010年在局領導的親切關懷和指導幫忙下，團結協(xié)作、努力創(chuàng)收，儲蓄余額日益增長，年凈增儲額5000萬元，保險業(yè)務超額完成全年計劃，在2010年其他重點業(yè)務發(fā)展中，該所也取得了較好的營銷業(yè)績，思鄉(xiāng)月、報刊收訂、日用品分銷全面完成銷售計劃。

該所所長在年初計劃下達之后不等不靠，提高認識，把當前業(yè)務發(fā)展的嚴峻性作為一項挑戰(zhàn)，帶領全所人員進行市場分析和調查，把各項業(yè)務都做了細致的分解?？茖W地分配效益工資及各項業(yè)務酬金，制訂獎勵政策，調動一切進取因素迎難而上，使大家都能以企業(yè)為家，牢牢樹立企榮我榮的觀念，心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力的發(fā)展各項業(yè)務，確保增量增收。在增收的同時該所注重對營業(yè)員個人素質的培養(yǎng)和業(yè)務水平的提高，該所每一天業(yè)務量在400筆左右。應對繁重的業(yè)務，需要每名營業(yè)員有過硬的業(yè)務素質，該所除堅持每日一提學習外，每日下班前對一天的工作及下一日的工作進行總結和布置。每周定期召開班會組織業(yè)務學習、禮儀培訓、開展練功比賽，對新營業(yè)員進行全面系統(tǒng)的培訓，使之能盡快勝任本職工作。每月定期對縣局的生產(chǎn)經(jīng)營例會認真?zhèn)鬟_與學習，對所里每月生產(chǎn)經(jīng)營情景全面分析，讓大家對所里的經(jīng)營都做到心中有數(shù)，認真貫徹落實縣局會議精神，在全所構成比學趕幫的學習氛圍，增強全所人員的團體榮譽感。

市場，有的客戶寧可舍近求遠，也要到該所辦理業(yè)務，圖的就是親切、方便、熱情。該所員工體會到了優(yōu)質服務給他們的業(yè)務發(fā)展帶來的益處，每個人都能主動遵守服務公約，堅持禮儀服務，和用戶相處得如親人一般。

在工作中他們能處處站在用戶的利益上研究事情，真正的為用戶排憂解難，受了委屈依然耐心解釋。如用戶因取款密碼輸入錯誤而不能順利取款而大發(fā)雷霆，營業(yè)員卻能面帶微笑耐心地開導用戶仔細想一想，是否是存折拿錯了還是其他什么原因，經(jīng)過營業(yè)員的耐心提醒，客戶最終發(fā)現(xiàn)了自我的失誤，重新輸入密碼，取出了錢，面帶歉意直夸她們的服務好，并承諾以后多為他們介紹幾個新客戶。類似這樣的事情時有發(fā)生，可是他們都能耐心解釋，安撫用戶的情緒，絕不與用戶發(fā)生口角，讓用戶充分地感受到了到郵政辦理業(yè)務會得到充分的尊重和重視。該所全年無一例用戶投訴，周圍的用戶對該所的服務也都十分認可。

在完成各項工作的指標上，該所做到不看計劃看市場，進取響應縣局各項號召，年初制定各項工作指標，制訂旺季增收計劃，儲蓄業(yè)務作為我局的吃飯業(yè)務，按市場占有率及潛力分解有重點的推進，根據(jù)對儲蓄業(yè)務獎勵的好政策，激發(fā)職工的進取性，抓住大客戶這塊市場加大攻關力度，同時為了拉近與個人商戶的距離，我們還推出了上門兌換零幣業(yè)務，從而提高了服務質量，在發(fā)展保險業(yè)務上，所長帶領全所人員認真分析儲戶心理，引導客戶將定期存款轉向保險、理財、國債等業(yè)務上，經(jīng)過他們的特色營銷，針對不一樣用戶的儲蓄理念，向儲戶推薦相應的業(yè)務品種。在9月末已完成全所全年計劃，至11月末保險業(yè)務迅速發(fā)展至34萬，在其他業(yè)務上該所也不甘落后，在今年的報刊收訂工作中，能夠細分市場，該所全體人員在所長的帶領下利用休息時間挨家挨戶的宣傳發(fā)放訂閱目錄，重點宣傳包發(fā)報刊、老年報、生活報、雞西電視報等。今年該所在全面完成報刊流轉額的同時，包發(fā)報刊100％完成收訂計劃。企業(yè)拜年卡成功談成并定做1000枚一鄉(xiāng)一卡，，物流、日用品銷售、累計完成銷售收入3139元，電子商務，話費攬收月均發(fā)生額都在2萬元左右。

該組十分重視以服務求發(fā)展向管理要效益的管理方針，他們嚴格按照規(guī)定去辦理日常業(yè)務，堅決執(zhí)行縣局的各項規(guī)章制度，每個工作環(huán)節(jié)都能按制度去操作，所長十分重視日常的監(jiān)督與檢查，各級柜員都能互相制約，相互檢查，遵守各項規(guī)定。每周學習各項安全措施及法律法規(guī)。在生活上他們更像是一個家庭，每名員工都能真正地關心對方，互相團結，相互幫忙，在日常生活與工作中處處體現(xiàn)了上下一心，團結一致的團體觀念，真正的體現(xiàn)了和諧向上的氛圍。該所在日常安全工作上，要求嚴格執(zhí)行縣局的各項規(guī)章制度，定期組織安全業(yè)務學習，提高全所人員安全意識，熟練掌握演練預案，落實安全檢查職責制。在資金安全上，大家能夠互相監(jiān)督，互相檢查，做好逐級檢查制度和頻次，并登記檢查記錄，確保該所的安全生產(chǎn)。

先進班集體匯報材料精選篇九

即將過去的2017年是公司歷史上不平凡的一年。2017年的工作高峰給各位員工帶來的疲憊還未退去，2017年降本增效的壓力又讓大家殫精竭慮為公司持續(xù)發(fā)展謀出路。“井無壓力不出油”，在金融危機影響猶在，固定成本居高不下的“利空”情形下，**公司公司領導班子帶領各單位積極進取，給股份公司遞交了一份滿意的答卷。**公司財務部在公司領導的關懷下，在各兄弟單位的積極配合下，也較好的完成了年度計劃的各項目標，提高了自身的工作能力，為公司的良性發(fā)展貢獻了一份綿薄之力。

一 分工明確、動態(tài)改進、共享共進

財務部在2017年年末就已擬定了2017年的工作計劃。出納崗、報銷崗、預算崗、財務分析崗，成本、稅務、保險、資金等業(yè)務劃分清晰，具體執(zhí)行人明確，年度任務具體可評。年中財務部也曾兩次組織內部會議，再次廓清工作范圍，理順管理流程，制定具體崗位工作的考核指標。比如財務分析崗由**負責，要求每月按規(guī)定給總部財務提交財務分析報告，并且力求創(chuàng)新，提高財務分析的質量與水平。針對財務分析我們制定了具體的評分標準。如準確性、實用性、及時性、美觀性、創(chuàng)新性等等。種種措施都有很強的可操作性，對工作負責人也形成了具體的壓力與動力。鞭策他們在實際工作中積極進取，不斷提高自己的業(yè)務能力。

財務部每月進行內部生活會，溝通在上階段工作中存在的問題。通過每月的內部生活會，財務部能及時發(fā)現(xiàn)并糾正工作中存在的問題。比如個別差旅費報銷不夠規(guī)范，經(jīng)會上指正，報銷負責人在以后的報銷工作中就會避免同類問題重復發(fā)生。再比如財務年輕員工較多，與兄弟部門的溝通交流能力不強。在會上大家都講述自己在與各部室溝通交流上的心得與經(jīng)驗。在分享這些經(jīng)驗之后，財務部年輕人的溝通能力都有了較大的提高。

聯(lián)系，提高了各崗位負責人的綜合業(yè)務能力，基本上實現(xiàn)了輪崗的效果，也大大提高了財務部工的作效率。

二 苦練內功、服務跟進、質量保證

財務部雖然是公司管理部門，但我們自己定位為服務型部門。要提高我們的服務質量，首先要提高自己的業(yè)務能力。在這一點上，財務部各員工始終不曾懈怠。比如，***負責報銷崗，雖然臨近退休，但她還是兢兢業(yè)業(yè)、仔仔細細的審查每一張票據(jù)，核算每一次的補助。盡管對報銷文件已經(jīng)了如指掌，但每每遇到員工疑問的地方，她還是手拿文件耐心解釋，絕不妄言。由于平日報銷工作特別容易被打斷，康師傅就晚上加班，利用整塊時間把員工報銷做出來，讓大家及時領取到報銷款。但是***家距離公司很遠，有時加班晚了，連公交車都沒有了，她只能打的回家，而這部分交通費，她也從沒有找領導報銷過。她這種舍己為公的精神是老一輩海油人給我們這些新人上的最生動的一堂課。

財務部員工也積極參加各類培訓，如總部財務舉行的稅務培訓、財務分析培訓，如人事舉行的項目成本管理培訓，預算編制培訓等。每次培訓后，我們都會互相交流，探討將理論應用于實際的地方。為服務于公司貢獻切實的力量。

三 尊敬領導、團結友愛、互助互榮

**公司財務部工作氛圍好，在整個海工財務系統(tǒng)是出了名的。部門經(jīng)理**關愛員工也是有口皆碑。各員工之間也能互相幫助，相互體諒。不會“因為事不關己高高掛起”而導致來財務尋求幫助的同事無功而返。比如出納***身懷六甲，經(jīng)常會去醫(yī)院做檢查。這時***就會接管過出納的事務。由于財務內部信息共享做的較好，當其他員工幫組事假員工處理業(yè)務時能做到井井有條、不慌不亂。等到事假員工回到工作崗位時，工作交接清楚順利。幫助事假員工處理業(yè)務的員工并不會因為多做了職責以外的事情而抱怨，或是要求領導給多發(fā)獎金。而是會把這當做提升自己工作能力的一次機會，認真努力的去解決其他業(yè)務的問題。這些工作在以后肯定會對自己分內的工作也起到幫助作用。

站在2017年的尾巴上，我們翹首以盼2011年的到來。我們相信，在公司領導的`睿智領導下，在各兄弟部門的積極配合下，**公司財務會創(chuàng)造一個更漂亮的明天！

**公司財務

xx年，在市教育局的正確領導和關心指導下，我縣教育財務管理工作以省市開展“教育經(jīng)費管理年”活動為契機，以基礎教育經(jīng)費管理績效考核為抓手，以加強教育經(jīng)費管理,提高資金使用效益為目標，扎扎實實開展了全縣教育財務管理工作，基本做到了教育經(jīng)費管理規(guī)范化、制度化和精細化。現(xiàn)將一年來工作開展情況總結如下：

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先進班集體匯報材料精選篇十

中共xx工礦有限責任公司委員會關于二00六年黨建和思想政治工作征求意見匯報。

xx集團公司：

根據(jù)集團公司關于征集20黨建和思想政治工作建議的通知要求，我公司大力宣傳，各支部召開班子會和黨員大會，廣泛征集各方面的意見和建議，現(xiàn)將征集到的意見和建議匯總如下：

一、黨的建設方面：

1、加強各級班子建設，特別是要加強基層班子建設，加大干部監(jiān)督考核力度；堅持召開兩級班子民主生活會，認真開展批評和自我批評，深刻剖析和檢查存在的突出問題，研究解決的方法，提出努力方向，制定整改措施。

2、黨的建設，首先是要抓好支部建設。一是加強對支部黨的建設工作目標的考核，推動全集團公司黨建工作的順利開展；二是在加強對支部考核的同時，應經(jīng)常性對支部工作進行監(jiān)督和指導；三是加強制度建設，做好對支部書記的培訓工作；四是應加大對黨建工作資金的投入。

3、進一步加強領導干部黨風廉政建設，建立健全黨風廉政建設責任制，并認真貫徹執(zhí)行，增強領導干部拒腐防變意識，維護職工群眾的切身利益。

4、加強黨員教育。一是堅持組織教育與自我教育相結合；二是堅持黨員教育與黨的建設實踐相結合；三是堅持系統(tǒng)教育同抓“熱點”、“興奮點”相結合；四是堅持科學文化、業(yè)務知識教育與企業(yè)的發(fā)展相結合。

5、要鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動取得的成果。一是要加大扶貧幫困力度，要籌措資金，對貧困黨員和職工家庭進行幫扶和救濟；二是基層黨支部要開展黨員一幫一活動，做到每名黨員幫助一名普通職工脫困；三是每名黨員為一名職工做一件好事實事，切實體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性。

1、安全生產(chǎn)可以實施精細化管理，思想政治工作同樣可以。

實施精細化管理。思想政治工作的“精、細、準、嚴”是集團公司安全、生產(chǎn)、經(jīng)營的重要保證，是提高經(jīng)濟效益的中心環(huán)節(jié)，是凝聚人心的重要途徑，以績效談貢獻，以“精、細、準、嚴”論政工干部的能力水平將會逐步推動思想政治工作體系結構的'“杠桿解”作用，使之形成良性循環(huán)。

2、修訂完善《思想政治工作條例》，堅持把開展思想政治工作和業(yè)務工作相結合，與經(jīng)濟工作和業(yè)務工作相結合，切實提高思想政治工作的針對性和實效性。

3、關注政工人員青黃不接現(xiàn)象。借鑒黨員發(fā)展工作，逐步形成政工人員發(fā)展工作，為政工團隊注入新鮮血液。

4、不斷改進思想政治工作的方式、方法。應逐步由經(jīng)驗方法向科學型方法轉變；由單項灌輸型方法向交流型方法轉變；由單純說教型向多種形式的方法轉變。整個過程要始終突出一個“實”字。

5、堅持以人為本的工作思路，要尊重人，理解人，關心人，少一些批評和處罰，多一些關懷和激勵，要想方設法把產(chǎn)量和任務抓上去，要加快老礦區(qū)的技改步伐，提高經(jīng)濟效益，進一步調動職工的工作積極性和穩(wěn)定職工隊伍。

6、進一步抓好精神文明建設。一是要經(jīng)常組織開展大小型的文化娛樂活動，在豐富職工業(yè)余文化生活的同時，提升集團公司的整體形象；二是推選先進模范人物時應在生產(chǎn)一線踏踏實實工作的職工中產(chǎn)生，讓每個職工都爭先創(chuàng)優(yōu)，提高職工的積極性。

7、要進一步改革工資分配。目前，生產(chǎn)礦井的職工與社區(qū)服務單位職工工資待遇差別不大，為穩(wěn)定職工隊伍，建立和諧礦區(qū)，各層次的收入要進一步拉大。集團公司在年應加強對非煤產(chǎn)業(yè)的專題研究論證，制定發(fā)展規(guī)劃，并付諸實施，提高企業(yè)效益。

8、加大精細化管理力度。要把各項工作考核進一步量化、細化，使職工干明白活，拿放心錢，同時，提高管理水平。

先進班集體匯報材料精選篇十一

學校衛(wèi)生工作是教育教學工作的重要組成部份，因此我校始終堅持以人為本，認真貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》和上級相干部分提出的工作要求，結合學校實際，創(chuàng)新工作機制，加大管理力度，進步教育成效，切實抓好學校的衛(wèi)生工作，把衛(wèi)生工作納入學校的各項規(guī)范化管理當中，為學校創(chuàng)設良好的育人環(huán)境，以進步師生健康水平。

一、加強領導，進步熟悉，把衛(wèi)生工作擺上重要位置

多年來，我校領導堅持以人為本的治校理念，以師生健康為重，把推動校園建設，抓好學校環(huán)境衛(wèi)生作為一件大事納入學校的常規(guī)工作中。學校成立了以校長為組長的衛(wèi)生工作領導小組建立了學校一把手負總責，分管領導抓落實，各年級組有關職員具體實施，全體師生全員參與，人人有責的環(huán)境衛(wèi)生工作機制，使得學校環(huán)境衛(wèi)生工作事事有人管，處處有人管，時時有人管。

二、預防為主，養(yǎng)成習慣，使衛(wèi)生健康工作落到實處

環(huán)境衛(wèi)生工作是一個系統(tǒng)工程，是一件鍥而不舍的工作，必須建立一定的常規(guī)管理制度并加以堅持貫徹，才能保證環(huán)境衛(wèi)生工作的實效性。

1、校園清潔衛(wèi)生責任制。我校將整個校園劃分為若干個清潔區(qū)，并落實到班級，每個班級輪番一定的學生，堅持天天一小掃，每周一大掃，必要時候全校掃的清潔衛(wèi)生制度，保證了整個校園天天干凈、整潔。

2、衛(wèi)生監(jiān)視檢查制度。為保證學校衛(wèi)生工作的實效性，我校衛(wèi)生工作檢查小組每周都要對衛(wèi)生區(qū)和學校的校園環(huán)境進行一次檢查，及時發(fā)現(xiàn)題目及時整改。對學生亂丟剩飯剩菜的不良行為和亂丟亂棄水果紙屑等行為，我校設有專人監(jiān)視，有效地保證了校園的清潔衛(wèi)生。

3、環(huán)境衛(wèi)生管護制度。我校制定實施了校園衛(wèi)生管理條例、文明教室、文明宿舍評比制度，提出了三化、六無、四留意的要求，即教室清潔衛(wèi)生要做到凈化、美化、綠化；公共場地要實現(xiàn)無紙屑、無果殼、無痰跡、無雜物、無污水、無蛛網(wǎng)；個人衛(wèi)生做到留意指甲干凈，留意保持坐位四周清潔，留意用眼衛(wèi)生，留意勤洗澡。同時我校政教處經(jīng)常組織學校班主任和中層以上干部進班檢查學生儀容儀表，學校將學生環(huán)境衛(wèi)生行為的考核與個人德育積分掛鉤，有力地保證了制度的貫徹執(zhí)行。

三、環(huán)境治理是根本，完善設施是關鍵

整治校園衛(wèi)生，優(yōu)化校園環(huán)境是根本，完善設施是關鍵。我校牢牢捉住這一點，唱好環(huán)境治理的重頭戲。

1.改善室內室外條件，創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。教學樓四周全部方磚鋪設；教室內名人名言、勵志標語格外醒目，室外墻上裝訂名人偉人畫像；花壇四周親切可人的愛惜花草的提示牌清楚可見。

2.嚴格遵守食品衛(wèi)生法規(guī)，杜絕食品安全事故。小賣部工作職員持證上崗，定期進行體檢，對小賣部食品進行定期檢查。對食品售賣等都有嚴格的操縱規(guī)程、措施和記錄，并安排專門職員進行監(jiān)視檢查。由于措施得力，一直以來，我校沒有發(fā)生過食品安全事故。

3.集中搜集清運垃圾,創(chuàng)造整潔、清新的校園環(huán)境。為消除污染源，學校在教學樓四周和教室內放置了10多只紅色垃圾桶，并天天清運到學校指定的校內大垃圾池。另外，我校在資金緊張的情況下對學校學生公廁進行了改造。這些舉措大大地改善了師生學習、生活環(huán)境。

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4.堅持滅害除蟲，做好疾病預防工作。每年春天來臨之際，天氣暖和濕潤，正是各類害蟲復活，并大量繁殖時節(jié)。學校捉住這一要害時期，重點組織人力、物力對全校公廁、水溝、垃圾池、等害蟲易發(fā)地方噴灑藥物和毒餌，將蚊蠅、老鼠等害蟲消滅。在抗擊甲流感的非常時期，我校訂全校的教室和學生寢室進行了全面的消毒工作，并有專門的宣傳欄，天天實行晨檢和上報。

四、加強綜合治理，進步環(huán)衛(wèi)工作整體實效

1.大力抓好環(huán)境衛(wèi)生的宣傳教育，進步師生環(huán)衛(wèi)意識。環(huán)境衛(wèi)生觸及各個方面，需要全體師生、各部分的共同參與、相互配合。我校通過生物、地理學科開設環(huán)保知識課，在政治、化學、物理、語文、歷史等學科滲透環(huán)保知識教學。結合研究性學習，把環(huán)保愛好小組活動從校內延伸到校外，利用暑假走進大自然，展開實地考察、社會調查活動。通過向師生發(fā)放預防艾茲病、流感等傳染病的知識手冊，張掛宣傳畫，使師生把握基本的識病、防病知識。利用植樹節(jié)、世界地球日、世界環(huán)境日、戒煙日等重大環(huán)保記念日展開環(huán)保專題教育活動，向師生印發(fā)宣傳資料，在學生中展開書法、繪畫、征文、手抄報、校園綠化方案設計比賽、進行環(huán)保承諾簽字儀式等，讓綠色理念潛移默化地滲透學生心田。

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