總結(jié)能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的根源，從而解決問(wèn)題并避免再次犯錯(cuò)。堅(jiān)持寫(xiě)作并保持熱情，只有通過(guò)實(shí)踐和不斷嘗試才能提高寫(xiě)作技巧和水平。以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文，希望能給大家提供一些寫(xiě)作上的靈感和參考。

高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審工作業(yè)績(jī)篇一

全國(guó)各地區(qū)高級(jí)會(huì)計(jì)師的評(píng)審條件、要求、流程不盡相同，需要考生咨詢當(dāng)?shù)亍皶?huì)計(jì)專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)”或相關(guān)機(jī)構(gòu)，并將所有相關(guān)規(guī)定研讀清楚，以免造成不必要的麻煩，一般性評(píng)審要求如下：

1參加全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試，并達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn);。

2參加全國(guó)職稱外語(yǔ)考試(綜合b級(jí))，并達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)(不同地區(qū)具備免考條件);。

4在前所在單位或當(dāng)前所在單位，具有突出的業(yè)績(jī)成果(書(shū)面及單位證明);。

(個(gè)別省區(qū)要求是第一作者)或著作(要求具有統(tǒng)一書(shū)號(hào)isbn，個(gè)別省區(qū)要求是主要編著者)。

7個(gè)別省區(qū)要求參加答辯。

應(yīng)試精華提示：1、2、3、4、5步驟無(wú)需按時(shí)間順序準(zhǔn)備，您只要同時(shí)具備以上條件，就可以參加高級(jí)會(huì)計(jì)師的評(píng)審全國(guó)各地的評(píng)審材料提交工作在每年的第一季度開(kāi)始，考生在獲得高級(jí)會(huì)計(jì)師考試合格證書(shū)、職稱外語(yǔ)合格證書(shū)、職稱計(jì)算機(jī)合格證書(shū)、論文成功發(fā)表后，方可向本省(或直轄市)高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審小組提交評(píng)審材料，等待評(píng)審或答辯。

通知。

高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審工作業(yè)績(jī)篇二

提前著手未雨綢繆高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審資料準(zhǔn)備是個(gè)復(fù)雜繁瑣的系統(tǒng)工程。各省下發(fā)當(dāng)年評(píng)審?fù)ㄖ笸艚o申報(bào)人員的時(shí)間很有限，如果僅利用這些時(shí)間來(lái)準(zhǔn)備肯定遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，甚至連單位內(nèi)部的公示都無(wú)法完成，有意參評(píng)的申報(bào)人員務(wù)必牢記要提前著手、精心準(zhǔn)備，方可做到未雨綢繆、遇事不亂。

首先，需了解所在省高會(huì)評(píng)審的基本要求。

了解所在省高會(huì)評(píng)審基本要求是備戰(zhàn)高會(huì)的基礎(chǔ)。從來(lái)源上，申報(bào)人可參照最近年份本省財(cái)政部門(mén)或人社部門(mén)下發(fā)的高會(huì)評(píng)審?fù)ㄖ?，了解高?huì)申報(bào)評(píng)審條件、申報(bào)程序、評(píng)審資料等基本要求，對(duì)高會(huì)評(píng)審框架進(jìn)行大致了解。有條件的申報(bào)人亦可向已經(jīng)通過(guò)評(píng)審的同事、朋友取經(jīng)。從時(shí)間上，結(jié)合各省給出的通過(guò)中級(jí)職稱3-5年的條件限制，申報(bào)人至少要提前1-2年來(lái)準(zhǔn)備，當(dāng)然通過(guò)中級(jí)職稱后就開(kāi)始著手規(guī)劃更好。

其次，掃清高會(huì)評(píng)審的外圍五大門(mén)檻。

各省一般都設(shè)有高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、職稱英語(yǔ)、職稱計(jì)算機(jī)、繼續(xù)教育、論文論著等五大外圍門(mén)檻。限于篇幅，在此僅討論各項(xiàng)門(mén)檻應(yīng)對(duì)時(shí)需要考慮的因素：

第一，各項(xiàng)門(mén)檻特點(diǎn)不同。如高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、職稱英語(yǔ)是全國(guó)統(tǒng)一考試，每年僅舉行一次。職稱計(jì)算機(jī)由各省自行組織，一般需要通過(guò)3-5個(gè)模塊。

第二，優(yōu)先次序的選擇應(yīng)結(jié)合5項(xiàng)門(mén)檻的有效性。比如職稱英語(yǔ)a級(jí)是考完后終身有效，在制定排序時(shí)可以放在最前面。

第三，考慮同步性，5項(xiàng)門(mén)檻需要提前同步完成。筆者2013年就是因?yàn)闆](méi)考職稱英語(yǔ)，白白浪費(fèi)1次評(píng)審機(jī)會(huì)。

第四，成績(jī)分?jǐn)?shù)越高越好。如高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、職稱英語(yǔ)分?jǐn)?shù)通常是高會(huì)評(píng)審打分的'重要指標(biāo)，切莫認(rèn)為60分就萬(wàn)事大吉，應(yīng)越高越好，爭(zhēng)取進(jìn)入全國(guó)金榜或各省銀榜。

論文論著最好結(jié)合單位實(shí)際，具有一定的創(chuàng)新性，杜絕抄襲。發(fā)表刊物的檔次越高越好，一般是核心期刊優(yōu)于國(guó)家級(jí)期刊，國(guó)家級(jí)期刊優(yōu)于省級(jí)期刊;申報(bào)人必須是論文第一作者或獨(dú)立完成，第二作者及以后只能起到壯聲勢(shì)的效果;在質(zhì)量有保證的情況下，論文數(shù)量建議在5篇左右。

再其次，平時(shí)針對(duì)性地積累沉淀工作業(yè)績(jī)。

申報(bào)人要比照評(píng)審條件中的工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果的具體要求，在平時(shí)工作中有針對(duì)性地進(jìn)行積累，負(fù)責(zé)或參與能夠突出自己工作能力和工作特色的項(xiàng)目。比如針對(duì)單位環(huán)境和管理要求變化，通過(guò)分析報(bào)告的方式支撐管理層決策，并通過(guò)制度、流程予以規(guī)范，建立系統(tǒng)完成固化，最后還可以將管理經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)輸出，參與相關(guān)項(xiàng)目的評(píng)獎(jiǎng)等。在這個(gè)過(guò)程中，申報(bào)人可以積累分析報(bào)告、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、論文論著、獲獎(jiǎng)材料等業(yè)績(jī)成果。

在積累工作業(yè)績(jī)的同時(shí)，要學(xué)會(huì)不斷總結(jié)和沉淀，兩者相輔相成。筆者提前1年左右就將自己參與制定的制度流程、分析報(bào)告、獲獎(jiǎng)資料、論文論著、提案建議等材料進(jìn)行了詳細(xì)的搜集和梳理，并將所有材料進(jìn)行分類，打印并掃描制作電子版，部分材料更是提前制作單位證明模板。后續(xù)有新的或挖掘到原有工作業(yè)績(jī)時(shí)，再及時(shí)進(jìn)行完善補(bǔ)充。到了申報(bào)時(shí)段，糾結(jié)的就不再是資料不夠，而是如何進(jìn)行合并與刪減。

最后，預(yù)先填寫(xiě)評(píng)審表格及專業(yè)技術(shù)報(bào)告。

在掃除以上五大外圍門(mén)檻及積累沉淀工作業(yè)績(jī)的同時(shí)，申報(bào)人可比照最近年份本省財(cái)政部門(mén)或人社部門(mén)下發(fā)的高會(huì)評(píng)審?fù)ㄖ?，預(yù)先填寫(xiě)評(píng)審表格及專業(yè)技術(shù)報(bào)告。在預(yù)先填寫(xiě)過(guò)程中，遇到疑問(wèn)或者不清楚的地方，應(yīng)做好筆記，可以向通過(guò)評(píng)審的朋友請(qǐng)教來(lái)逐個(gè)排疑解惑。

此外，特別要加以提示的是，很多申報(bào)人都會(huì)拿外省或朋友的申報(bào)資料進(jìn)行參考。但每個(gè)省的要求有所差別，每個(gè)人的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)各異，借鑒、參考他人的經(jīng)驗(yàn)時(shí)應(yīng)有所選擇，重在學(xué)習(xí)方法技巧，切勿盲目照搬照抄。

第二步

研究標(biāo)準(zhǔn)吃準(zhǔn)要求申報(bào)人要密切關(guān)注所在省份的財(cái)政部門(mén)或人社部門(mén)網(wǎng)站，以便第一時(shí)間收到當(dāng)年的評(píng)審?fù)ㄖ?/p>

第一，當(dāng)年評(píng)審?fù)ㄖ掳l(fā)后，建議申報(bào)人打印出相關(guān)通知要求，逐字逐句地認(rèn)真閱讀、反復(fù)研究，并用不同顏色的筆和符號(hào)標(biāo)示出需要注意的評(píng)審條件、時(shí)間節(jié)點(diǎn)及申報(bào)資料要求等。

第二，對(duì)當(dāng)年評(píng)審要求進(jìn)行分類，找出哪些材料需要原件，哪些材料需要復(fù)印件;哪些需要總結(jié)，哪些需要填表;哪些需要基本材料，哪些材料可以發(fā)揮;哪些是已準(zhǔn)備好的，哪些需要后續(xù)補(bǔ)充等。

第三，在分類的基礎(chǔ)上，要與現(xiàn)有或者已準(zhǔn)備好的資料進(jìn)行逐項(xiàng)比對(duì)，查漏補(bǔ)缺。對(duì)于缺失的資料要及時(shí)完善、補(bǔ)充。

第四，對(duì)于當(dāng)年評(píng)審中的新要求，要特別予以關(guān)注，比如廣東省2014年對(duì)專業(yè)論文的要求在有“cn”刊號(hào)基礎(chǔ)上增加了期刊類別代碼為“f”的新要求。

第五，對(duì)于評(píng)審要求認(rèn)真研究后，如果仍有歧義或者拿不準(zhǔn)的地方，要及時(shí)撥打評(píng)審?fù)ㄖ薪o出的咨詢聯(lián)系電話進(jìn)行確認(rèn)。

第三步

高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審工作業(yè)績(jī)篇三

高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)有哪些呢?看看下面的條件你都符合了嗎?更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注應(yīng)屆畢業(yè)生考試網(wǎng)!

具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)，有豐富的會(huì)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，掌握國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)改革與發(fā)展最新趨勢(shì)，具有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通能力，能為本單位經(jīng)濟(jì)管理、業(yè)務(wù)決策、資源配置等方面提供積極的指導(dǎo)或咨詢。

符合下列條件中的兩項(xiàng)：

1.主持或指導(dǎo)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作， 在規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理、預(yù)算管理、成本管理，提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量(會(huì)計(jì)信息真實(shí)性)等方面，取得顯著成績(jī)，并起主要作用。

2.在單位會(huì)計(jì)改革和建立現(xiàn)代財(cái)務(wù)制度中發(fā)揮參謀助手作用，在資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資本運(yùn)作、資金管理、績(jī)效評(píng)價(jià)、管理會(huì)計(jì)、內(nèi)部控制制度等方面取得顯著成績(jī)。

3.大膽改革創(chuàng)新，推行現(xiàn)代會(huì)計(jì)管理理念，在調(diào)整產(chǎn)品(或產(chǎn)業(yè))結(jié)構(gòu)、加快資金運(yùn)轉(zhuǎn)、提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和盈利水平等方面有獨(dú)到見(jiàn)解，或創(chuàng)新單位財(cái)務(wù)管理模式，改進(jìn)會(huì)計(jì)核算方式，為增收節(jié)支、提高經(jīng)費(fèi)使用效率，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)等方面做出積極貢獻(xiàn)。

4.在參加縣以上重點(diǎn)工程、技術(shù)改造項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)技術(shù)論證和可行性調(diào)查、大型企業(yè)改制方案等審定中，提出有較高價(jià)值的建議或措施并被采納，取得成效。

5.在參與管理或指導(dǎo)一個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)工作，主持或參與文件、法規(guī)、制度、辦法等制訂，并在實(shí)際工作中得到應(yīng)用，在優(yōu)化工作流程、提升管理績(jī)效等方面成效顯著。

6.主持大中型企業(yè)年度財(cái)務(wù)決算審計(jì)項(xiàng)目5個(gè)以上，或主持上市公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告審計(jì)項(xiàng)目2個(gè)以上。

7.擔(dān)任大中型企業(yè)會(huì)計(jì)顧問(wèn)2年以上，為企業(yè)提供會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理咨詢服務(wù)，使企業(yè)取得明顯效益。

8.在會(huì)計(jì)崗位業(yè)績(jī)突出，獲市級(jí)以上政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)，被授予市級(jí)以上先進(jìn)財(cái)會(huì)工作者稱號(hào)。

符合下列條件之一：

2.在公開(kāi)發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表有實(shí)用價(jià)值的`本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇以上(每篇不少于2500字)，且結(jié)合工作崗位，完成2篇本單位的經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告(不少于3000字),或2篇為服務(wù)對(duì)象提供有價(jià)值的管理建議書(shū)(不少于3000字)。

4.擔(dān)任公開(kāi)出版的會(huì)計(jì)專業(yè)著作、譯作以及省級(jí)以上范圍通用的會(huì)計(jì)專業(yè)教材撰稿者(獨(dú)著或標(biāo)明所承擔(dān)部分，本人撰寫(xiě)不少于2萬(wàn)字)。

5.主持或承擔(dān)省級(jí)以上會(huì)計(jì)科研課題研究，并形成有實(shí)用價(jià)值的研究報(bào)告，或者獲省級(jí)三等獎(jiǎng)以上會(huì)計(jì)科研成果兩項(xiàng)。

高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審工作業(yè)績(jī)篇四

會(huì)計(jì)專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件適用于全省各類單位中從事會(huì)計(jì)工作的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員。

已取得與會(huì)計(jì)相近專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員，符合本標(biāo)準(zhǔn)條件的，根據(jù)工作需要，可申報(bào)評(píng)審會(huì)計(jì)專業(yè)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。

一、申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格的人員，需取得大學(xué)本科以上學(xué)歷和高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格后，從事本專業(yè)工作滿5年。

二、申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格的人員，學(xué)歷資歷須符合下列條件之一：

1.獲得博士學(xué)位且取得會(huì)計(jì)師資格后，從事會(huì)計(jì)工作滿2年。

2.獲得碩士學(xué)位且取得會(huì)計(jì)師資格后，從事會(huì)計(jì)工作滿4年。

3.獲得大學(xué)本科以上學(xué)歷且取得會(huì)計(jì)師資格后，從事會(huì)計(jì)工作滿5年。

4.獲得大學(xué)?？茖W(xué)歷后，從事會(huì)計(jì)工作滿10年并取得會(huì)計(jì)師資格滿5年;或具有大學(xué)?？茖W(xué)歷，累計(jì)從事會(huì)計(jì)工作滿15年，并取得會(huì)計(jì)師資格滿5年。

(一)能力條件

具備較高的專業(yè)理論水平，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力等，能解決會(huì)計(jì)、審計(jì)和財(cái)務(wù)管理中的重大疑難問(wèn)題，能指導(dǎo)和管理一個(gè)單位或部門(mén)的專業(yè)工作。

(二)工作經(jīng)歷條件

符合下列條件之一：

1.連續(xù)擔(dān)任大中型企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)或會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人3年以上。

2.連續(xù)組織、指導(dǎo)本地區(qū)(包括行業(yè)或系統(tǒng))財(cái)會(huì)管理工作3年以上。

3.連續(xù)擔(dān)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所(含分所)等中介機(jī)構(gòu)合伙人或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人5年以上。

4.連續(xù)在大型企業(yè)或省級(jí)以上事業(yè)單位財(cái)務(wù)崗位從事財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、績(jī)效評(píng)價(jià)、內(nèi)部控制、預(yù)算等重要管理工作5年以上，且會(huì)計(jì)理論成果豐富，在行業(yè)內(nèi)得到認(rèn)可。

(三)業(yè)績(jī)條件

符合下列條件中的兩項(xiàng)：

1.主持或制定單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)人員管理制度等，規(guī)范會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)，或建立并完善單位內(nèi)部控制體系、預(yù)算體系和成本控制體系等，并經(jīng)實(shí)踐驗(yàn)證運(yùn)行有效，或擬定單位財(cái)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，保障單位整體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，企業(yè)效益良好。

2.主持企業(yè)上市、改制、重大兼并、重大重組或重大清產(chǎn)核資等工作，推動(dòng)企業(yè)保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，得到業(yè)內(nèi)認(rèn)可。

3.主持一個(gè)地區(qū)、系統(tǒng)或大型企業(yè)、事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理改革，推行現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理方法，形成改革成果報(bào)告，并在一個(gè)地區(qū)或市內(nèi)一個(gè)系統(tǒng)推廣取得明顯成效。

4.主持市級(jí)以上重點(diǎn)工程、技術(shù)項(xiàng)目和重大經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)可行性論證，并經(jīng)實(shí)施取得顯著經(jīng)濟(jì)效益;或直接參與市級(jí)以上政府監(jiān)督部門(mén)組織的重大經(jīng)濟(jì)案件調(diào)查，并獲表彰。

5.主持起草財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面政策性方案、調(diào)研報(bào)告或意見(jiàn)建議等，被省級(jí)以上主管部門(mén)印發(fā)或采納，并經(jīng)實(shí)施取得顯著經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。

6.擔(dān)任成功上市發(fā)行的ipo項(xiàng)目或重大資產(chǎn)重組項(xiàng)目的審計(jì)項(xiàng)目合伙人;

7.連續(xù)擔(dān)任上市公司或大中型企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì)項(xiàng)目合伙人3年以上。

8.作為主要完成人，主持完成省級(jí)以上本專業(yè)科研課題1項(xiàng)，在全省范圍內(nèi)產(chǎn)生重大影響，并取得較顯著效益。

(四)論文著作條件

符合下列條件之一：

2.在公開(kāi)發(fā)行的省級(jí)以上專業(yè)期刊上發(fā)表本專業(yè)具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的論文2篇以上(每篇不少于2500字)，并且主持完成省財(cái)政廳等省級(jí)主管部門(mén)下達(dá)的財(cái)經(jīng)類課題2項(xiàng)，并提交課題研究報(bào)告及已通過(guò)驗(yàn)收的證明材料。

3.公開(kāi)出版發(fā)行本專業(yè)有創(chuàng)見(jiàn)性的學(xué)術(shù)著作(譯著)1部(獨(dú)著或合著作者前3名，本人撰寫(xiě)不少于5萬(wàn)字)。

4.財(cái)務(wù)管理工作近五年內(nèi)3次被省級(jí)以上主管部門(mén)評(píng)為“優(yōu)秀”等級(jí)的大型企業(yè)總會(huì)計(jì)師，在公開(kāi)發(fā)行的省級(jí)以上專業(yè)期刊上發(fā)表本專業(yè)具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的.論文2篇以上且提供3篇年度財(cái)務(wù)工作報(bào)告。

(一)能力條件

具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)，有豐富的會(huì)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，掌握國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)改革與發(fā)展最新趨勢(shì)，具有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通能力，能為本單位經(jīng)濟(jì)管理、業(yè)務(wù)決策、資源配置等方面提供積極的指導(dǎo)或咨詢。

(二)業(yè)績(jī)條件

符合下列條件中的兩項(xiàng)：

1.主持或指導(dǎo)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作， 在規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理、預(yù)算管理、成本管理，提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量(會(huì)計(jì)信息真實(shí)性)等方面，取得顯著成績(jī)，并起主要作用。

2.在單位會(huì)計(jì)改革和建立現(xiàn)代財(cái)務(wù)制度中發(fā)揮參謀助手作用，在資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資本運(yùn)作、資金管理、績(jī)效評(píng)價(jià)、管理會(huì)計(jì)、內(nèi)部控制制度等方面取得顯著成績(jī)。

3.大膽改革創(chuàng)新，推行現(xiàn)代會(huì)計(jì)管理理念，在調(diào)整產(chǎn)品(或產(chǎn)業(yè))結(jié)構(gòu)、加快資金運(yùn)轉(zhuǎn)、提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和盈利水平等方面有獨(dú)到見(jiàn)解，或創(chuàng)新單位財(cái)務(wù)管理模式，改進(jìn)會(huì)計(jì)核算方式，為增收節(jié)支、提高經(jīng)費(fèi)使用效率，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)等方面做出積極貢獻(xiàn)。

4.在參加縣以上重點(diǎn)工程、技術(shù)改造項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)技術(shù)論證和可行性調(diào)查、大型企業(yè)改制方案等審定中，提出有較高價(jià)值的建議或措施并被采納，取得成效。

5.在參與管理或指導(dǎo)一個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)工作，主持或參與文件、法規(guī)、制度、辦法等制訂，并在實(shí)際工作中得到應(yīng)用，在優(yōu)化工作流程、提升管理績(jī)效等方面成效顯著。

6.主持大中型企業(yè)年度財(cái)務(wù)決算審計(jì)項(xiàng)目5個(gè)以上，或主持上市公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告審計(jì)項(xiàng)目2個(gè)以上。

7.擔(dān)任大中型企業(yè)會(huì)計(jì)顧問(wèn)2年以上，為企業(yè)提供會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理咨詢服務(wù)，使企業(yè)取得明顯效益。

8.在會(huì)計(jì)崗位業(yè)績(jī)突出，獲市級(jí)以上政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)，被授予市級(jí)以上先進(jìn)財(cái)會(huì)工作者稱號(hào)。

(三)論文著作條件

符合下列條件之一：

2.在公開(kāi)發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表有實(shí)用價(jià)值的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇以上(每篇不少于2500字)，且結(jié)合工作崗位，完成2篇本單位的經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告(不少于3000字),或2篇為服務(wù)對(duì)象提供有價(jià)值的管理建議書(shū)(不少于3000字)。

4.擔(dān)任公開(kāi)出版的會(huì)計(jì)專業(yè)著作、譯作以及省級(jí)以上范圍通用的會(huì)計(jì)專業(yè)教材撰稿者(獨(dú)著或標(biāo)明所承擔(dān)部分，本人撰寫(xiě)不少于2萬(wàn)字)。

5.主持或承擔(dān)省級(jí)以上會(huì)計(jì)科研課題研究，并形成有實(shí)用價(jià)值的研究報(bào)告，或者獲省級(jí)三等獎(jiǎng)以上會(huì)計(jì)科研成果兩項(xiàng)。

高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審工作業(yè)績(jī)篇五

獲得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱是個(gè)人能力的證明。這表明你的專業(yè)水平和知識(shí)儲(chǔ)備更加完整和專業(yè)。在工作時(shí)，無(wú)疑是一個(gè)身份的證明，會(huì)獲得更高的地位和尊重。

二、改善待遇問(wèn)題。

最直觀、最吸引人的地方就是加薪，特別是在國(guó)有企業(yè)或企事業(yè)單位，擁有職稱證書(shū)是提高工資的手段之一。

在中國(guó)，根據(jù)數(shù)據(jù)顯示大部分三線城市的高級(jí)會(huì)計(jì)師年收入在10萬(wàn)元左右，而一線城市的高級(jí)會(huì)計(jì)師年收入在20萬(wàn)元左右。像上市公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)或中層管理人員年薪可達(dá)30-100萬(wàn)元。一般來(lái)說(shuō)，高級(jí)會(huì)計(jì)師的工資是比較高的。

三、升職的基礎(chǔ)。

除了加薪，擁有高級(jí)會(huì)計(jì)職稱還能帶來(lái)職位的晉升。高級(jí)會(huì)計(jì)的發(fā)展方向是一般國(guó)有企業(yè)或機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)官，可以負(fù)責(zé)一個(gè)地區(qū)或部門(mén)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

目前我國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)人員短缺，特別是在企業(yè)和機(jī)構(gòu)之間都比較注重職稱關(guān)系；

如果獲得高級(jí)職稱，相信你的升職之路會(huì)更加順暢。如果想尋求更好的發(fā)展或是跳槽，相信高級(jí)會(huì)計(jì)師資格證可以成為很好的跳板。

四、能力提高。

高級(jí)會(huì)計(jì)考試是會(huì)計(jì)職稱中難度較大的考試。不僅考查考生對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握程度，更注重考生分析和解決財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的能力，通過(guò)考試的一般都是具有較高的政策水平和豐富的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

此外，高級(jí)會(huì)計(jì)師還需要培養(yǎng)具有中級(jí)以上職稱的會(huì)計(jì)人才，也可以有機(jī)會(huì)進(jìn)入專家?guī)斐蔀樵u(píng)估專家。

高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審工作業(yè)績(jī)篇六

在高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審中，個(gè)人業(yè)績(jī)可是評(píng)審老師比較重要的參考依據(jù)之一，不過(guò)考生要注意的是，在業(yè)績(jī)方面考生一定要實(shí)事求是，不能為了豐富個(gè)人業(yè)績(jī)而夸大事實(shí)、弄虛作假等。個(gè)人業(yè)績(jī)方面考生一定要按照要求如實(shí)填寫(xiě)，只要與你相關(guān)的工作項(xiàng)目，都可以當(dāng)作為你的個(gè)人業(yè)績(jī)。

二、論文標(biāo)題要有吸引力。

除了個(gè)人業(yè)績(jī)外，論文也是高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審較為核心的重要參考依據(jù)，在撰寫(xiě)論文前，考生一定要在論文標(biāo)題上下功夫，選取一些比較有吸引力、時(shí)效性的題材作為論述的內(nèi)容，標(biāo)題上也應(yīng)該結(jié)合熱點(diǎn)話題出發(fā)，要讓評(píng)審老師感覺(jué)到吸引、新穎，具有創(chuàng)意性，只要在論文的標(biāo)題上做到能夠吸引評(píng)審老師，你就成功了一半。

三、論述觀點(diǎn)清晰明確。

除了標(biāo)題外，考生也需要注重論文內(nèi)容的質(zhì)量，整篇文章的主旨內(nèi)容一定要突出、明確，所論證敘述的觀點(diǎn)、思路也必須要清晰、具有邏輯性。主要讓評(píng)審老師清晰知道你所要表達(dá)的內(nèi)容，文章的內(nèi)容與標(biāo)題一定要緊密相連，不要出現(xiàn)偏題、語(yǔ)句錯(cuò)亂、錯(cuò)別字、病句等問(wèn)題。

四、論文排版、包裝要簡(jiǎn)潔。

其實(shí)要想寫(xiě)出一篇好的論文，無(wú)需要太多花里胡哨的東西作為修飾，考生只要注重好論文的標(biāo)題、以及內(nèi)容就可以了。在內(nèi)容方面，文章的排版一定要注重簡(jiǎn)潔，至少能夠使評(píng)審老師看的舒服，至于封面方面，考生只要按照要求將首頁(yè)與尾頁(yè)裝訂好就可以了。

高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審工作業(yè)績(jī)篇七

關(guān)于評(píng)審論文的寫(xiě)作，很多高會(huì)考生感到頭疼。論文應(yīng)該如何選題如何寫(xiě)呢?四大技巧幫你搞定高會(huì)評(píng)審論文。

高級(jí)會(huì)計(jì)職稱評(píng)審論文的字?jǐn)?shù)限制一般超過(guò)3000字即可，這一要求在很大程度上限制了選題不能過(guò)大，不然沒(méi)有足夠的篇幅來(lái)展開(kāi)。另外，雖然論文評(píng)審要求中沒(méi)有對(duì)論文的選題做明確的規(guī)定，但從會(huì)計(jì)工作來(lái)看，要想論文寫(xiě)的有內(nèi)容，夠精彩，最好還是從小著手，在一個(gè)或幾個(gè)論據(jù)上做實(shí)做細(xì)，避免空洞，文題不符。如果選題過(guò)大，很容易造成沒(méi)有足夠的論點(diǎn)來(lái)支撐而使文章空洞。

行業(yè)內(nèi)的新鮮事物永遠(yuǎn)是論文選題的一大主題。行業(yè)熱點(diǎn)有很多可以深入發(fā)掘的地方，處于業(yè)界的前沿的選題會(huì)讓研究更新穎，更能突出作者的能力和創(chuàng)新性。同時(shí)，熱點(diǎn)也更容易收到業(yè)界期刊雜志的青睞，更容易被選中刊登。熱點(diǎn)有內(nèi)容可寫(xiě)，有眼球可抓，絕對(duì)是一個(gè)很好的寫(xiě)作方向。

高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)論文主要目的是要體現(xiàn)參評(píng)者的工作業(yè)績(jī)和工作能力，因此論文內(nèi)容要貼合工作實(shí)際，與自身的.會(huì)計(jì)工作相結(jié)合，才能更好的發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，有真實(shí)的案例支撐。文章內(nèi)容會(huì)更飽滿。如果你在開(kāi)始動(dòng)筆的時(shí)候感到迷茫，無(wú)從下筆，不如先來(lái)總結(jié)一下自己的工作經(jīng)驗(yàn)，從工作亮點(diǎn)中尋找突破口，結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行理論拔高，形成一篇好文章。這樣既有內(nèi)容可寫(xiě)，又可以避免雷同，同時(shí)還能彰顯自己的工作能力和管理水平。

如果一篇論文全是亮點(diǎn)，那么也可以理解成這篇文章沒(méi)有亮點(diǎn)。亮點(diǎn)意味著創(chuàng)新與價(jià)值，是其能刊發(fā)的重要理由。在選題時(shí)要突出自己的亮點(diǎn)，找到前人的盲區(qū)，形成自己的特色，這樣文章才更容易脫穎而出。

高會(huì)評(píng)審論文并不難，抓住方向，找對(duì)方法，只要肯用心，相信大家都可以寫(xiě)出優(yōu)秀的評(píng)審論文。

高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審工作業(yè)績(jī)篇八

第一條 為了加強(qiáng)我省會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)，激勵(lì)廣大會(huì)計(jì)人員努力進(jìn)取，提高全省會(huì)計(jì)工作水平，更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于在吉林省范圍內(nèi)企業(yè)、事業(yè)單位(參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位除外)、社會(huì)團(tuán)體從事會(huì)計(jì)工作，具有會(huì)計(jì)師及會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格或注冊(cè)會(huì)計(jì)師及相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的在職在崗的會(huì)計(jì)人員。

第三條 高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)價(jià)實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合方式。

第四條 高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試和評(píng)審工作由省財(cái)政廳負(fù)責(zé)并組織管理。

第五條 符合報(bào)考條件并取得《全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試成績(jī)合格證》后，在考試成績(jī)有效期內(nèi)可申報(bào)參加高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審。

第六條 按照本辦法規(guī)定的條件評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員，由省財(cái)政廳簽發(fā)《吉林省高級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)》。該證書(shū)是用人單位聘任高級(jí)會(huì)計(jì)師的必要條件。

第七條 高級(jí)會(huì)計(jì)師資格實(shí)行評(píng)審與聘任相分離的原則。

第八條 申報(bào)人必須持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，按規(guī)定完成會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。

第九條 具有有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)及各項(xiàng)制度，忠于職守，近5年在本單位考核均在稱職以上。

第十條 具備會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)國(guó)民教育承認(rèn)的中專以上學(xué)歷，取得《全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試成績(jī)合格證》，滿足下列條件之一者，可正常申報(bào)：

(五)獲得中專學(xué)歷25年以上，取得會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格5年以上(或取得會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格7年以上，或取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師或相關(guān)執(zhí)業(yè)資格7年以上)，從事會(huì)計(jì)工作15年以上。

第十一條 不具備以上國(guó)民教育承認(rèn)學(xué)歷年限和專業(yè)技術(shù)資格條件，取得《全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試成績(jī)合格證》，符合下列兩種情況之一，可破格申報(bào)：

(二)具有會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格3年以上，且從事會(huì)計(jì)工作15年以上。

以上破格申報(bào)人員還須同時(shí)滿足下列條件之一：

1.獲得縣(市)以上財(cái)政部門(mén)先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者獎(jiǎng)勵(lì)或表彰;

2.參加過(guò)省級(jí)以上財(cái)政部門(mén)組織的會(huì)計(jì)知識(shí)大賽并獲得三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì);

4.從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作15年以上，在企事業(yè)單位擔(dān)任財(cái)務(wù)(審計(jì))部門(mén)負(fù)責(zé)人5年以上。

第十二條 申報(bào)人員必須同時(shí)具備專業(yè)能力業(yè)績(jī)和專業(yè)研究成果兩項(xiàng)條件。

第十三條 專業(yè)能力業(yè)績(jī)條件。能夠熟練掌握國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)制度，系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論知識(shí)，對(duì)本單位加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益提供理論指導(dǎo);具有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)專業(yè)技能和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有對(duì)重大項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略可行性的研究與論證能力，能對(duì)一個(gè)地區(qū)(部門(mén)、系統(tǒng)、行業(yè))或一個(gè)單位的經(jīng)濟(jì)計(jì)劃運(yùn)行情況進(jìn)行預(yù)測(cè)，提出切實(shí)可行的建設(shè)性意見(jiàn)，同時(shí)具備下列條件之兩項(xiàng)：

第十四條 專業(yè)研究成果條件。具有較強(qiáng)的專業(yè)理論水平和財(cái)經(jīng)應(yīng)用文寫(xiě)作能力，能夠撰寫(xiě)單位(部門(mén)、系統(tǒng)、行業(yè))較高水平的財(cái)務(wù)分析等專業(yè)報(bào)告，具有編寫(xiě)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、內(nèi)部控制等專業(yè)性教材的能力，公開(kāi)發(fā)表、出版本專業(yè)論文、著作，同時(shí)具備下列條件之一：

第十五條 作為主要編寫(xiě)者，公開(kāi)出版有一定學(xué)術(shù)價(jià)值的本專業(yè)教材(其中本人撰寫(xiě)字?jǐn)?shù)在5萬(wàn)字以上)。其中主編1部，可視同國(guó)家核心期刊發(fā)表論文1篇，副主編2部可視同發(fā)表省級(jí)論文1篇。

在省財(cái)政廳和省會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)聯(lián)合舉辦的會(huì)計(jì)文化建設(shè)征文活動(dòng)中獲得二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)的論文，視同省級(jí)公開(kāi)發(fā)表論文申報(bào)。

第十六條 高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審程序如下：

(二)省財(cái)政廳組織高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審委員會(huì)專家對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行集中審核。

(三)省財(cái)政廳在破格申報(bào)人員材料審核通過(guò)后，組織破格答辯。

(四)省財(cái)政廳每年組織召開(kāi)一次高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審委員會(huì)例會(huì)，對(duì)提交例會(huì)人員進(jìn)行無(wú)記名投票表決。

(五)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員，在吉林省會(huì)計(jì)網(wǎng)公示。

(六)公示期滿無(wú)異議的`，由省財(cái)政廳印發(fā)通知并簽發(fā)《吉林省高級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)》。

第十七條 申報(bào)人員有下列行為之一者，取消評(píng)審資格(已通過(guò)評(píng)審的人員，取消其資格并收回資格證書(shū))，并從此不得申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng)：

(一)偽造、變?cè)熳C件、證明的;

(二)虛構(gòu)或隱瞞事實(shí)，提交虛假申報(bào)材料的;

(三)考試中有舞弊行為且證據(jù)確鑿的;

(四)考評(píng)后被發(fā)現(xiàn)有“嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為”的。

第十八條 本文中詞(語(yǔ))的特定解釋：

(一)文中 “以上”均含本數(shù)。

(二)文中的“年”均指申報(bào)年限，相差3個(gè)月以內(nèi)，按一年計(jì)算。

(三)文中“從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作”是指從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作和會(huì)計(jì)中介工作。

(四)文中“會(huì)計(jì)及其相關(guān)專業(yè)”是指會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)和統(tǒng)計(jì)等4個(gè)系列。

(五)文中“注冊(cè)會(huì)計(jì)師及相關(guān)執(zhí)業(yè)資格”是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師和注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師。

(六)“公開(kāi)出版發(fā)行的期刊”是指定期出版發(fā)行的，具有issn(國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào))或cn(國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào))刊號(hào)的刊物，包括大專院校學(xué)報(bào)，不包括在手冊(cè)、論文集、增刊等登載的論文。其中“核心期刊”以《北大中文核心期刊目錄》為準(zhǔn)。

(七)“著作或譯著”是指取得isbn統(tǒng)一書(shū)號(hào)，公開(kāi)出版發(fā)行的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)專著、譯著。

(八)文中“本專業(yè)論文”是指3000字以上的會(huì)計(jì)專業(yè)論文。

(九)研究成果獎(jiǎng)是指國(guó)家級(jí)、省級(jí)會(huì)計(jì)或相近專業(yè)的研究成果獎(jiǎng)。

(十)“市州級(jí)”均指地級(jí)市，不含縣級(jí)市。

第十九條 本辦法由吉林省財(cái)政廳負(fù)責(zé)解釋。

第二十條 本辦法自2012年起執(zhí)行。吉林省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)《吉林省高級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件(試行)》的通知(吉財(cái)會(huì)[2010]832號(hào))同時(shí)廢止。

高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審工作業(yè)績(jī)篇九

導(dǎo)讀：2016年吉林正高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審?fù)ㄖ压?，受理材料時(shí)間從8月10日開(kāi)始到9月9日結(jié)束，具體成績(jī)公布請(qǐng)看如下信息。想了解更多相關(guān)信息請(qǐng)持續(xù)關(guān)注我們應(yīng)屆畢業(yè)生考試網(wǎng)!

吉財(cái)會(huì)函[2016]688號(hào)

各市(州)財(cái)政局，長(zhǎng)白山管委會(huì)財(cái)政局，梅河口市財(cái)政局，公主嶺市財(cái)政局，各縣(市)財(cái)政局，省直各部門(mén)，駐吉中直有關(guān)單位：

為做好2016年度正高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審工作，現(xiàn)將評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

在吉林省范圍內(nèi)大中型企業(yè)、地(廳)級(jí)事業(yè)單位(參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位除外)從事會(huì)計(jì)工作并具有副高級(jí)會(huì)計(jì)師資格的在職在崗的總會(huì)計(jì)師(財(cái)務(wù)總監(jiān))、未設(shè)置總會(huì)計(jì)師崗位的會(huì)計(jì)(審計(jì))機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和大中型會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)骨干人員。

三級(jí)甲等醫(yī)院可比照大中型企業(yè)申報(bào)。

1、單位公示。本著公平、公開(kāi)、公正原則，凡申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師資格人員，在評(píng)審材料未上報(bào)省財(cái)政廳之前，須在本單位公示5個(gè)工作日。無(wú)異議者，由本單位領(lǐng)導(dǎo)簽字，單位蓋章后方可上報(bào)評(píng)審材料。

2、評(píng)審工作實(shí)行評(píng)聘分開(kāi)制度。但地(廳)級(jí)事業(yè)單位及三級(jí)甲等醫(yī)院，申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師資格的會(huì)計(jì)人員，須出具省、市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)廳(局)給本單位下發(fā)的“事業(yè)單位崗位設(shè)置核定表”復(fù)印件，復(fù)印件要求本單位人事部門(mén)經(jīng)手人簽字并加蓋人事部門(mén)公章。

取得正高級(jí)會(huì)計(jì)師資格的人員，由其所在單位按政策規(guī)定，單位崗位設(shè)置情況決定聘用事宜。

2016年度正高級(jí)會(huì)計(jì)師資格申報(bào)條件及評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，按照吉林省財(cái)政廳印發(fā)的《吉林省正高級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審暫行辦法》(吉財(cái)會(huì)[2012]121號(hào))規(guī)定執(zhí)行。(點(diǎn)擊下載)

1、《吉林省正高級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》(以下稱“評(píng)審表”)(吉林省會(huì)計(jì)網(wǎng)下載)一式3份，原件用標(biāo)準(zhǔn)a3紙正反兩面打印，中線裝訂，并在指定地方粘貼“職稱外語(yǔ)等級(jí)合格證書(shū)”、“計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力合格證書(shū)”原件。

2、《吉林省正高級(jí)會(huì)計(jì)師資格自評(píng)表》(以下稱“自評(píng)表”)(吉林省會(huì)計(jì)網(wǎng)下載)。由申報(bào)人員填寫(xiě)，不需要打印?！蹲栽u(píng)表》按《吉林省正高級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考評(píng)暫行辦法》(吉財(cái)會(huì)[2012]121號(hào))相關(guān)要求自評(píng)，自評(píng)表與《評(píng)審表》相關(guān)相同信息要填寫(xiě)一致。

《評(píng)審表》在提交三份紙質(zhì)原件基礎(chǔ)上還應(yīng)與填寫(xiě)后的《自評(píng)表》各報(bào)電子版一份。

3、證書(shū)及證明材料，包括學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、副高級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)、繼續(xù)教育證明(2012—2015年“吉林省會(huì)計(jì)網(wǎng)”完成高級(jí)會(huì)計(jì)師繼續(xù)教育網(wǎng)頁(yè))、榮譽(yù)證書(shū)(在會(huì)計(jì)崗位取得的)等原件及復(fù)印件一份。

4、論文及著作。專業(yè)論文發(fā)表刊物，專業(yè)著作，科研項(xiàng)目鑒定或登記材料原件及復(fù)印件一份(論文、著作復(fù)印件只提供封面、版權(quán)頁(yè)、目錄及本人論文或編著篇章，獨(dú)著作品只提供封面版權(quán)頁(yè)和目錄)，在目錄中將本人文章名稱劃線注明。

5、業(yè)績(jī)、效益證明材料。原件(附有具體業(yè)績(jī)、效益文本)及復(fù)印件一份)。

以上3—5項(xiàng)復(fù)印件須由所在單位人事部門(mén)經(jīng)辦人員審核后簽字蓋單位公章。

6、個(gè)人業(yè)務(wù)報(bào)告。業(yè)務(wù)報(bào)告一份，要求5,000字以上，主要闡述本人取得副高級(jí)職稱以后對(duì)所從事會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)、工作能力、業(yè)績(jī)成果等方面情況的綜合材料。

7、委托評(píng)審函。中直單位的申報(bào)人員，如在地方評(píng)審的，須出具《委托評(píng)審函》。

上述3—4項(xiàng)證件的原件單獨(dú)用塑封袋包裝，封皮上粘貼證件名稱及數(shù)量，原件評(píng)審結(jié)束后退回。3—6項(xiàng)復(fù)印件均需用標(biāo)準(zhǔn)a4紙單獨(dú)裝訂制作成冊(cè)，標(biāo)定目錄及頁(yè)碼。(目錄順序：1、個(gè)人業(yè)務(wù)報(bào)告;2、學(xué)歷、資歷;3、業(yè)績(jī)成果;4、學(xué)術(shù)成果)。封面要注明參評(píng)人員姓名、工作單位等。

申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師資格人員須參加考試(筆試和面試)。筆試內(nèi)容為企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、管理會(huì)計(jì)、稅法、內(nèi)部控制制度、國(guó)有資產(chǎn)管理、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度、預(yù)算法、政府采購(gòu)等。筆試時(shí)間擬定于9月下旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)，屆時(shí)電話通知;申報(bào)材料及筆試合格人員參加面試。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行省物價(jià)局《關(guān)于調(diào)整高級(jí)會(huì)計(jì)師(含正高)評(píng)審費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》(吉省價(jià)收[2011]233 號(hào))有關(guān)規(guī)定，申報(bào)人員每人400元，經(jīng)費(fèi)實(shí)行?？顚Ｓ谩?/p>

申報(bào)人員按照會(huì)計(jì)從業(yè)資格屬地原則，將材料由本單位報(bào)送所在地財(cái)政部門(mén)會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)或中省直主管部門(mén)審核后報(bào)省財(cái)政廳。

受理材料時(shí)間從8月10日開(kāi)始到9月9日結(jié)束。

受理材料地點(diǎn)：省財(cái)政廳二號(hào)樓301房間，(地址：長(zhǎng)春市人民大街3646號(hào))，受理材料咨詢電話：88550604。

吉林省財(cái)政廳

2016年8月9日

高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審工作業(yè)績(jī)篇十

以下高級(jí)會(huì)計(jì)師申報(bào)評(píng)審的材料目錄，僅供參考!

1.學(xué)歷證書(shū)

2.專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)

3.會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)

4.全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試合格證書(shū)

5.職稱外語(yǔ)考試合格證

6.計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證

7.專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書(shū)

1、近年《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》(事業(yè)單位近5年、企業(yè)近3年)

2、《職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平考試免試審批表》(符合相關(guān)免試條件人員填寫(xiě))

3、《破格人員資格審查表》(破格申報(bào)人員填寫(xiě))

4、《非本專業(yè)職務(wù)改報(bào)轉(zhuǎn)評(píng)、晉升本專業(yè)職務(wù)審批表》

5、《個(gè)人申報(bào)專業(yè)技術(shù)任職資格誠(chéng)信承諾書(shū)》

6、《公示證明》

7、《武漢市晉升會(huì)計(jì)專業(yè)高級(jí)職務(wù)綜合考評(píng)一覽表》一式20份

論著復(fù)印件需含封面、版記、目錄、征文首頁(yè)等部分，合著者還須有表明本人編寫(xiě)章節(jié)、字?jǐn)?shù)的記述部分。

注：以上項(xiàng)目申報(bào)人沒(méi)有的可不提供，相關(guān)表格材料可經(jīng)申報(bào)人員工作單位向武漢市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審中心咨詢。

高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審工作業(yè)績(jī)篇十一

高級(jí)會(huì)計(jì)師的評(píng)審辦法是：申請(qǐng)參加高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審的人員，必須先參加全國(guó)統(tǒng)一的《高級(jí)會(huì)計(jì)師實(shí)務(wù)》考試，考試合格(須持有高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試成績(jī)合格證或本地區(qū)、本部門(mén)當(dāng)年參評(píng)使用標(biāo)準(zhǔn)的.成績(jī)證明)。由本人申請(qǐng)，單位推薦，經(jīng)所在單位、省直主管部門(mén)、地市財(cái)政部門(mén)或基層職稱評(píng)委會(huì)進(jìn)行考核評(píng)議，并提出考核推薦材料，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市財(cái)政部門(mén)會(huì)計(jì)專業(yè)高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)，省級(jí)人社部門(mén)備案批準(zhǔn)。

各地區(qū)的評(píng)審工作仍按現(xiàn)行辦法，由各省(自治區(qū)、直轄市)和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)組織進(jìn)行。中央單位的評(píng)審工作，由在人力資源和社會(huì)保障部(或原人事部)備案、具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審權(quán)的部門(mén)組織進(jìn)行;沒(méi)有高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審權(quán)的中央單位，可按規(guī)定委托在人力資源和社會(huì)保障部(或原人事部)備案、具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審權(quán)的其他中央單位或所在地省級(jí)高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行。

1，考生要參加全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)師統(tǒng)一考試，獲得全國(guó)或者本省認(rèn)可的及格分?jǐn)?shù)(全國(guó)線一般是60分，達(dá)到全國(guó)及格線的同學(xué)，由全國(guó)會(huì)計(jì)考辦發(fā)合格證，3年內(nèi)在全國(guó)范圍內(nèi)評(píng)審均有效;本省認(rèn)可及格線，一般是50-59分，由各省考試管理部門(mén)根據(jù)考試情況來(lái)劃定，達(dá)到省及格線的同學(xué)，只在當(dāng)年，本省范圍內(nèi)參加評(píng)審時(shí)有效)

2，考生準(zhǔn)備好職稱英語(yǔ)(b級(jí))，職稱計(jì)算機(jī)(2-4個(gè)模塊)，評(píng)審論文(1-4篇)，工作業(yè)績(jī)相關(guān)資料，按級(jí)別報(bào)送到省人力資源與社會(huì)保障廳和省財(cái)政廳指定的經(jīng)辦部門(mén)(一般是地級(jí)市財(cái)政部門(mén)或者人事考試部門(mén))，初審合格后，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加論文答辯(有的省不用答辯)，答辯結(jié)束后，省高會(huì)評(píng)審委員會(huì)集體評(píng)審您的相關(guān)資料，通過(guò)后進(jìn)行公示，公示期無(wú)異議(或者雖有異議，但經(jīng)核實(shí)不影響您獲得高會(huì)資格)，您將正式獲得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。

高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審工作業(yè)績(jī)篇十二

一般來(lái)說(shuō)，各省高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審條件中均要求申報(bào)人具備一定的專業(yè)理論水平，這個(gè)水平的體現(xiàn)方式就是著作和論文，所以，申報(bào)高會(huì)評(píng)審一般情況下均需發(fā)表一定數(shù)量的論文。

高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審論文需發(fā)表在有國(guó)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)書(shū)號(hào)（isbn號(hào)），或國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)（cn號(hào)）或國(guó)際統(tǒng)一刊號(hào)（issn號(hào)）的學(xué)術(shù)出版物或省級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門(mén)、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)主辦的定期出版的財(cái)會(huì)類專業(yè)刊物上。有些地區(qū)要求論文必須發(fā)表在核心期刊上。

論文發(fā)表在增刊、套刊、電子刊、一號(hào)多刊、假刊等刊物上的論文一律不予認(rèn)可。評(píng)審過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)高會(huì)論文學(xué)術(shù)不端，一票否決。

1.參加全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試，并達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。

2.參加全國(guó)職稱外語(yǔ)考試（綜合b級(jí)），并達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)（不同地區(qū)具備免考條件）。

3.參加全國(guó)職稱計(jì)算機(jī)考試（在任意模塊中，任選4個(gè)考試），并達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)（不同地區(qū)具備免考條件）。

4.在前所在單位或當(dāng)前所在單位，具有突出的業(yè)績(jī)成果（書(shū)面及單位證明）。

5.取得會(huì)計(jì)師資格后，在具有統(tǒng)一刊號(hào)（cn）的核心類報(bào)紙、期刊公開(kāi)發(fā)表（個(gè)別省區(qū)不要求公開(kāi)發(fā)表）較高水平的論文（個(gè)別省區(qū)要求是第一作者）或著作（要求具有統(tǒng)一書(shū)號(hào)isbn，個(gè)別省區(qū)要求是主要編著者）。

6.個(gè)別省區(qū)要求參加答辯。

高級(jí)會(huì)計(jì)師，是指我國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱中的高級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格。高級(jí)會(huì)計(jì)師須遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德，對(duì)業(yè)務(wù)能力上應(yīng)具有堅(jiān)實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)，掌握國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代的經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)方法并了解發(fā)展趨勢(shì)。有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠解決重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的實(shí)際問(wèn)題，提出有價(jià)值的政策性意見(jiàn)，在加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益提供重大作用。

考試科目為《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》，考試時(shí)間為210分鐘?？荚嚂r(shí)間一般是在每年的9、10月份。

采取開(kāi)卷機(jī)考方式進(jìn)行。主要考核應(yīng)試者運(yùn)用會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅收等相關(guān)的理論知識(shí)、政策法規(guī)，分析、判斷、處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的能力和解決會(huì)計(jì)工作實(shí)際問(wèn)題的綜合能力。

高級(jí)會(huì)計(jì)師考試由國(guó)家統(tǒng)一組織。財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)確定考度科目、制定考試大綱和確定合格標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)閱卷工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，財(cái)政部負(fù)責(zé)組織專家命題，人力資源和社會(huì)保障部負(fù)責(zé)組織專家審定試題。

高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審工作業(yè)績(jī)篇十三

高級(jí)會(huì)計(jì)師怎么評(píng)審的考生通過(guò)高會(huì)考試后即獲得了高會(huì)評(píng)審資格，考生在高會(huì)成績(jī)有效期內(nèi)準(zhǔn)備好高會(huì)所需資料、通過(guò)職稱英語(yǔ)與職稱計(jì)算機(jī)考試以及發(fā)表論文，然后將評(píng)審資料按照級(jí)別報(bào)送到省人力資源和財(cái)政廳指定的經(jīng)辦部門(mén)，在初審合格后按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行論文答辯，答辯過(guò)后是相關(guān)資料公示，公示期間無(wú)異議即可獲得高級(jí)會(huì)計(jì)職稱。

評(píng)審時(shí)間。

高會(huì)考生在通過(guò)《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》筆試后才有資格參加高會(huì)評(píng)審，高級(jí)會(huì)計(jì)師考試成績(jī)有效期為三年，考生需要在三年內(nèi)通過(guò)評(píng)審方可獲得高級(jí)會(huì)計(jì)職稱。但是各地的評(píng)審政策不同，例如吉林地區(qū)2017年高級(jí)會(huì)計(jì)師成績(jī)有效期為一年，所以建議考生需要了解當(dāng)?shù)氐恼吆笤匍_(kāi)始準(zhǔn)備評(píng)審事宜。

評(píng)審過(guò)程。

在考生通過(guò)高會(huì)考試后即獲得了高會(huì)評(píng)審資格，考生在高會(huì)成績(jī)有效期內(nèi)準(zhǔn)備好高會(huì)所需資料、通過(guò)職稱英語(yǔ)與職稱計(jì)算機(jī)考試以及發(fā)表論文，然后將評(píng)審資料按照級(jí)別報(bào)送到省人力資源和財(cái)政廳指定的經(jīng)辦部門(mén)，在初審合格后按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行論文答辯，答辯過(guò)后是相關(guān)資料公示，公示期間無(wú)異議即可獲得高級(jí)會(huì)計(jì)職稱。

評(píng)審資料。

考生需要準(zhǔn)備的評(píng)審資料有職稱英語(yǔ)（b級(jí)）、職稱計(jì)算機(jī)（2-4個(gè)模塊）、評(píng)審論文（1-4篇）工作相關(guān)業(yè)績(jī)，以上都為大體的準(zhǔn)備資料，具體事項(xiàng)還需按照當(dāng)?shù)卦u(píng)審規(guī)則準(zhǔn)備。需要提醒大家一點(diǎn)的是評(píng)審論文一定要提前準(zhǔn)備，論文需要在有刊號(hào)的雜志上進(jìn)行發(fā)表，從準(zhǔn)備到撰寫(xiě)再到發(fā)表需要耗費(fèi)考生很多的時(shí)間，大家要做到心中有數(shù)。

一、能力條件。

需具有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)，豐富的會(huì)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，把握會(huì)計(jì)改革和發(fā)展的最新趨勢(shì)，開(kāi)拓和創(chuàng)新精神，較強(qiáng)的商務(wù)溝通能力，可以為業(yè)務(wù)決策、資源分配和其他方面提供積極的指導(dǎo)或咨詢。

二、業(yè)績(jī)條件。

1.主持或指導(dǎo)單位的財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理工作，在規(guī)范基本會(huì)計(jì)管理、預(yù)算管理、成本管理、提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量方面取得顯著成績(jī)，發(fā)揮重要作用。

2.在單位會(huì)計(jì)改革和現(xiàn)代財(cái)務(wù)制度建設(shè)中發(fā)揮了顧問(wèn)助理的作用，在資產(chǎn)管理、資本運(yùn)營(yíng)、資金管理、績(jī)效考核、管理會(huì)計(jì)、內(nèi)控制度等方面取得顯著成績(jī)。

3.大膽地改革和創(chuàng)新，現(xiàn)代會(huì)計(jì)管理的概念，在產(chǎn)品或產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，加快資本運(yùn)作，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力有獨(dú)特的見(jiàn)解，或創(chuàng)新單位財(cái)務(wù)管理模式，提高會(huì)計(jì)核算的方法，增加經(jīng)濟(jì)收益，提高資金使用效益，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)等做出積極貢獻(xiàn)。

4.對(duì)縣級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目、經(jīng)濟(jì)技術(shù)示范和可行性研究、大型企業(yè)改制方案等提出有價(jià)值的建議或措施，被采納并取得成效。

5.參與管理或指導(dǎo)一個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)工作，主持或參與制定文件、規(guī)章、制度和辦法等，并在實(shí)際工作中得到應(yīng)用，在優(yōu)化工作流程、提高管理績(jī)效方面取得顯著成效。

6.主持大中型企業(yè)年度財(cái)務(wù)審計(jì)項(xiàng)目5項(xiàng)以上，上市公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告審計(jì)項(xiàng)目2項(xiàng)以上。

7.擔(dān)任大中型企業(yè)會(huì)計(jì)顧問(wèn)2年以上，為企業(yè)提供會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理咨詢服務(wù)，取得顯著效益。

8.在會(huì)計(jì)崗位工作表現(xiàn)突出，被市政府授予“會(huì)計(jì)先進(jìn)工作者”稱號(hào)。

以上條件滿足兩項(xiàng)即可。

三、

論文條件。

2.在公開(kāi)發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表有實(shí)用價(jià)值的學(xué)術(shù)論文1篇以上（每篇不少于2500字），完成本單位經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告2篇（不少于3000字），或?yàn)榉?wù)對(duì)象提供有價(jià)值的管理建議2篇（不少于3000字）。

3.縣級(jí)以下單位的專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)結(jié)合崗位完成兩份本單位經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告（每份不少于3000字）。

4.撰寫(xiě)省級(jí)以上會(huì)計(jì)專業(yè)已出版的圖書(shū)、譯著和教材（負(fù)責(zé)的部分字?jǐn)?shù)不少于2萬(wàn)字）。

5.主持或承擔(dān)省級(jí)以上會(huì)計(jì)科學(xué)研究課題，形成有實(shí)用價(jià)值的研究報(bào)告，或取得省級(jí)三等獎(jiǎng)以上會(huì)計(jì)科學(xué)研究成果2項(xiàng)。

以上條件滿足一項(xiàng)即可。

高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審工作業(yè)績(jī)篇十四

包裝本是一個(gè)中性詞，比喻對(duì)人或事物進(jìn)行形象設(shè)計(jì)，使之美化和有特色，不含貶義。幾乎可以說(shuō)，包裝行為，人皆有之，適度包裝沒(méi)有什么不好。但是，近年來(lái)，有些人和事包裝過(guò)度，成為造假且蔓延成風(fēng)，欺世害人不淺。業(yè)務(wù)工作總結(jié)作為申報(bào)者的自薦書(shū)，當(dāng)然要著重寫(xiě)成績(jī)、寫(xiě)貢獻(xiàn)，把自己最美好的一面展示出來(lái)，只要是真有其事，自我贊美幾句，無(wú)傷大雅。當(dāng)然，人無(wú)完人，瑕不掩瑜，對(duì)于一般的缺點(diǎn)或失誤，少寫(xiě)甚至不寫(xiě)，也無(wú)可厚非。但如果把沒(méi)有的事寫(xiě)成有，把一分成績(jī)放大成十分成績(jī)，甚至把別人的成績(jī)變成自己的功勞，抄襲別人的文章變成自己的佳作，那就是典型的造假了。

現(xiàn)行規(guī)定除了對(duì)破格申報(bào)人員適用破格條件第三項(xiàng)時(shí)，有論文的數(shù)量、字?jǐn)?shù)和刊物等級(jí)要求以外，正常晉升人員的論文，只要求能理論聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合本職工作，撰寫(xiě)具有應(yīng)用價(jià)值的專業(yè)論文即可。應(yīng)該說(shuō)，對(duì)于要求晉升高級(jí)專業(yè)職務(wù)的人，這個(gè)要求并不是很高。大學(xué)畢業(yè)后工作十來(lái)年、數(shù)十年，經(jīng)歷了那么多的工作磨煉和不斷的繼續(xù)教育，只要是有心人，總不會(huì)毫無(wú)體會(huì)、心得，把它們梳理一下，選一個(gè)自己最熟悉的命題，進(jìn)行探討，只要條理清楚，言之有理就行了。如果沒(méi)有寫(xiě)過(guò)論文，也可以提供對(duì)實(shí)際工作有指導(dǎo)意義的調(diào)查研究報(bào)告、管理建議書(shū)等能代表自己專業(yè)水平的資料。只要認(rèn)真對(duì)待，應(yīng)該不會(huì)成為不可逾越的障礙。所以，高級(jí)會(huì)計(jì)師申報(bào)人員必須具有最起碼的道德誠(chéng)信水平，決不造假。

會(huì)計(jì)人員具有許多優(yōu)點(diǎn)，其中之一就是謙虛謹(jǐn)慎，處世低調(diào)，羞于談?wù)撟约旱某煽?jī)，尤其是涉及為企業(yè)創(chuàng)造效益的話題。過(guò)分謙虛，不敢顯示會(huì)計(jì)工作的艱難和成績(jī)，不利于爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持，不利于會(huì)計(jì)職能作用的充分發(fā)揮。所以，申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格的同仁應(yīng)該當(dāng)仁不讓，理直氣壯地在總結(jié)中如實(shí)反映工作和業(yè)績(jī)，這正是實(shí)事求是的態(tài)度。目前的問(wèn)題是：會(huì)計(jì)直接為企業(yè)創(chuàng)造的效益可以計(jì)量，也容易確認(rèn)作出貢獻(xiàn)者，而間接創(chuàng)造的效益，往往是多人參與，甚至是整個(gè)單位全員參與，并且效益遞延實(shí)現(xiàn)，時(shí)間跨度較長(zhǎng)，情況非常復(fù)雜，較難計(jì)量，或雖可計(jì)量卻難以區(qū)分個(gè)人的貢獻(xiàn)大小。稍有不慎，會(huì)計(jì)人員就會(huì)涉嫌“爭(zhēng)功”，因此，寧愿避而不談或籠統(tǒng)寫(xiě)上幾句。對(duì)于這種情況，不妨先把整個(gè)事情作一概括介紹，然后說(shuō)明自己在其中擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧墙ㄗh者、組織實(shí)施者或執(zhí)行者，做了哪些具體工作，起了什么作用等等，審閱者自然會(huì)從中了解底細(xì)，作出判斷。

送審的業(yè)務(wù)工作總結(jié)中，有相當(dāng)部分內(nèi)容雷同，千人一面。最常見(jiàn)的.是有關(guān)財(cái)會(huì)管理制度建設(shè)方面的內(nèi)容，許多業(yè)務(wù)工作總結(jié)中都有類似“建立、健全一系列財(cái)會(huì)管理制度，取得了良好的效果”的內(nèi)容，列舉了一長(zhǎng)串制度的名稱，附送了一本本或一份份裝訂整齊的各種制度，但很少介紹制度的特點(diǎn)和具體作用。有的人每到一個(gè)新崗位，就建立、健全了一整套管理制度，似乎他的前任從未有過(guò)任何制度。沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓，會(huì)計(jì)離不開(kāi)制度。不過(guò)，要在一個(gè)單位真正建立起一整套行之有效的財(cái)會(huì)管理制度，并得到認(rèn)真貫徹實(shí)施，取得成效，絕非易事。

一般情況下，需要一定時(shí)間進(jìn)行調(diào)查研究，提出初稿，征求各方意見(jiàn)，多次修改補(bǔ)充定稿，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)拍板，然后布置施行。施行后還要根據(jù)外部環(huán)境和內(nèi)部需要的變化，不斷修訂完善，監(jiān)督執(zhí)行，逐步見(jiàn)效。在這個(gè)過(guò)程中，需要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，有關(guān)部門(mén)和相關(guān)人員的理解、配合。如內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度，必然涉及到方方面面的崗位職責(zé)、分工權(quán)限與利益，實(shí)施中矛盾重重，不足為怪，會(huì)計(jì)人員特別是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人必須花大力氣進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，化解矛盾，取得共識(shí)，才能真正落實(shí)，貫徹執(zhí)行，不大可能一訂而就。這種籠統(tǒng)的描述，有點(diǎn)應(yīng)付的色彩，可信度不高。所以，建制度改制度，必須寫(xiě)出背景，寫(xiě)出特色，寫(xiě)出實(shí)踐效果。

各單位的財(cái)會(huì)管理制度雖然都源于國(guó)家的統(tǒng)一制度，但由于各個(gè)單位的行業(yè)、規(guī)模、組織機(jī)構(gòu)、內(nèi)部分工及經(jīng)營(yíng)方式不同，其內(nèi)容在“大同”的前提下，還是有“小異”的?；鞠嗤闹贫仍趯?shí)施中，由于組織實(shí)施的方法、措施和決心不同，效果也會(huì)有差異?？偨Y(jié)時(shí)要重點(diǎn)突出這些與眾不同的差異，反映特色，才能分出強(qiáng)弱高低，還要寫(xiě)清楚制度是新建的還是修訂的，修改了哪些主要內(nèi)容，為什么修改，申報(bào)人是組織者、起草者、參與討論者、定稿者還是執(zhí)行者。如果是起草者，應(yīng)同時(shí)附上草稿的復(fù)印件，并由單位蓋章證明。

類似的還有從事注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)的審計(jì)工作業(yè)績(jī)，往往是承辦了多少家客戶的審計(jì)業(yè)務(wù)，涉及什么行業(yè)，出具了多少份審計(jì)報(bào)告、多少份驗(yàn)資報(bào)告、多少份管理建議書(shū)，列舉了數(shù)以百計(jì)的客戶名單，附送了一些簡(jiǎn)式的審計(jì)報(bào)告，至于審計(jì)中發(fā)現(xiàn)了哪些重大問(wèn)題，解決了什么困難，則付之闕如。眾所周知，被審計(jì)單位的規(guī)模有大小、業(yè)務(wù)有繁簡(jiǎn)難易，基礎(chǔ)有好壞，誠(chéng)信度有高低，單憑客戶和審計(jì)報(bào)告的數(shù)量多少難以判斷審計(jì)工作量的大小和質(zhì)的高低，更無(wú)法衡量申報(bào)人的專業(yè)水平和工作業(yè)績(jī)。

從審閱者看來(lái)，附送的簡(jiǎn)式標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)報(bào)告只能證明申報(bào)人曾經(jīng)承辦過(guò)該項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)，不能說(shuō)明審計(jì)工作的艱難和水平。而審閱者關(guān)注的卻是標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)報(bào)告中沒(méi)有反映的，申報(bào)人在審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)了客戶哪些問(wèn)題、怎樣發(fā)現(xiàn)的、糾正了哪些問(wèn)題、怎樣說(shuō)服客戶同意調(diào)整的，并根據(jù)這些評(píng)價(jià)申報(bào)人的水平、能力和業(yè)績(jī)。所以，在業(yè)務(wù)工作總結(jié)中，應(yīng)選擇有代表性的審計(jì)項(xiàng)目，對(duì)這些情況作重點(diǎn)介紹，凸顯成績(jī)。對(duì)此，有些人尚存疑慮，擔(dān)心涉嫌“侵犯商業(yè)秘密”。應(yīng)對(duì)辦法是：只寫(xiě)事情的來(lái)龍去脈、審計(jì)的方法和發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題，而隱去被審計(jì)單位的名稱以及相關(guān)的往來(lái)客戶。至于已經(jīng)公開(kāi)曝光的案件，則大可不必有所顧忌。

高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審工作業(yè)績(jī)篇十五

男士：著正裝—襯衣、領(lǐng)帶;天氣不特別熱時(shí)，可以穿西服或夾克。

女士：著正裝—正式，莊重。不可薄、漏、透;不可香水味道太濃。

簡(jiǎn)練、清晰;

北京：2-3分鐘簡(jiǎn)要介紹自己工作經(jīng)歷，20分鐘內(nèi)回答完畢兩個(gè)問(wèn)題。

互相尊重，正眼面對(duì)評(píng)委，稍微點(diǎn)頭示意即可，不必鞠躬。

及時(shí)到達(dá)答辯現(xiàn)場(chǎng)

有的參評(píng)者可能會(huì)遲到，即使讓參加答辯，也會(huì)給評(píng)委不好的印象;

要提前看相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的答辯時(shí)間、地點(diǎn)等信息。

高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審工作業(yè)績(jī)篇十六

導(dǎo)讀：一套完整的高級(jí)會(huì)計(jì)師申報(bào)材料，可以向評(píng)委展示自己取得中級(jí)職稱以來(lái)從事專業(yè)技術(shù)工作的工作能力和業(yè)績(jī)成果，這也是能否順利通過(guò)高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審的關(guān)鍵。筆者已順利通過(guò)高會(huì)評(píng)審，結(jié)合自身2014年廣東省高會(huì)評(píng)審過(guò)程的切身體會(huì)，梳理總結(jié)出《高級(jí)會(huì)計(jì)師考評(píng)寶典》，現(xiàn)抽取部分精華之處，與讀者分享。

高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審資料準(zhǔn)備是個(gè)復(fù)雜繁瑣的系統(tǒng)工程。各省下發(fā)當(dāng)年評(píng)審?fù)ㄖ笸艚o申報(bào)人員的時(shí)間很有限，如果僅利用這些時(shí)間來(lái)準(zhǔn)備肯定遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，甚至連單位內(nèi)部的公示都無(wú)法完成，有意參評(píng)的申報(bào)人員務(wù)必牢記要提前著手、精心準(zhǔn)備，方可做到未雨綢繆、遇事不亂。

了解所在省高會(huì)評(píng)審基本要求是備戰(zhàn)高會(huì)的基礎(chǔ)。從來(lái)源上，申報(bào)人可參照最近年份本省財(cái)政部門(mén)或人社部門(mén)下發(fā)的高會(huì)評(píng)審?fù)ㄖ?，了解高?huì)申報(bào)評(píng)審條件、申報(bào)程序、評(píng)審資料等基本要求，對(duì)高會(huì)評(píng)審框架進(jìn)行大致了解。有條件的申報(bào)人亦可向已經(jīng)通過(guò)評(píng)審的同事、朋友取經(jīng)。從時(shí)間上，結(jié)合各省給出的通過(guò)中級(jí)職稱3-5年的條件限制，申報(bào)人至少要提前1-2年來(lái)準(zhǔn)備，當(dāng)然通過(guò)中級(jí)職稱后就開(kāi)始著手規(guī)劃更好。

各省一般都設(shè)有高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、職稱英語(yǔ)、職稱計(jì)算機(jī)、繼續(xù)教育、論文論著等五大外圍門(mén)檻。限于篇幅，在此僅討論各項(xiàng)門(mén)檻應(yīng)對(duì)時(shí)需要考慮的因素：第一，各項(xiàng)門(mén)檻特點(diǎn)不同。如高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、職稱英語(yǔ)是全國(guó)統(tǒng)一考試，每年僅舉行一次。職稱計(jì)算機(jī)由各省自行組織，一般需要通過(guò)3-5個(gè)模塊。第二，優(yōu)先次序的選擇應(yīng)結(jié)合5項(xiàng)門(mén)檻的有效性。比如職稱英語(yǔ)a級(jí)是考完后終身有效，在制定排序時(shí)可以放在最前面。第三，考慮同步性，5項(xiàng)門(mén)檻需要提前同步完成。筆者2013年就是因?yàn)闆](méi)考職稱英語(yǔ)，白白浪費(fèi)1次評(píng)審機(jī)會(huì)。第四，成績(jī)分?jǐn)?shù)越高越好。如高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、職稱英語(yǔ)分?jǐn)?shù)通常是高會(huì)評(píng)審打分的重要指標(biāo)，切莫認(rèn)為60分就萬(wàn)事大吉，應(yīng)越高越好，爭(zhēng)取進(jìn)入全國(guó)金榜或各省銀榜。

論文論著最好結(jié)合單位實(shí)際，具有一定的創(chuàng)新性，杜絕抄襲。發(fā)表刊物的檔次越高越好，一般是核心期刊優(yōu)于國(guó)家級(jí)期刊，國(guó)家級(jí)期刊優(yōu)于省級(jí)期刊。財(cái)政部主辦的《會(huì)計(jì)研究》、《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》最好;申報(bào)人必須是論文第一作者或獨(dú)立完成，第二作者及以后只能起到壯聲勢(shì)的'效果;在質(zhì)量有保證的情況下，論文數(shù)量建議在5篇左右。

申報(bào)人要比照評(píng)審條件中的工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果的具體要求，在平時(shí)工作中有針對(duì)性地進(jìn)行積累，負(fù)責(zé)或參與能夠突出自己工作能力和工作特色的項(xiàng)目。比如針對(duì)單位環(huán)境和管理要求變化，通過(guò)分析報(bào)告的方式支撐管理層決策，并通過(guò)制度、流程予以規(guī)范，建立系統(tǒng)完成固化，最后還可以將管理經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)輸出，參與相關(guān)項(xiàng)目的評(píng)獎(jiǎng)等。在這個(gè)過(guò)程中，申報(bào)人可以積累分析報(bào)告、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、論文論著、獲獎(jiǎng)材料等業(yè)績(jī)成果。

在積累工作業(yè)績(jī)的同時(shí)，要學(xué)會(huì)不斷總結(jié)和沉淀，兩者相輔相成。筆者提前1年左右就將自己參與制定的制度流程、分析報(bào)告、獲獎(jiǎng)資料、論文論著、提案建議等材料進(jìn)行了詳細(xì)的搜集和梳理，并將所有材料進(jìn)行分類，打印并掃描制作電子版，部分材料更是提前制作單位證明模板。后續(xù)有新的或挖掘到原有工作業(yè)績(jī)時(shí)，再及時(shí)進(jìn)行完善補(bǔ)充。到了申報(bào)時(shí)段，糾結(jié)的就不再是資料不夠，而是如何進(jìn)行合并與刪減。

在掃除以上五大外圍門(mén)檻及積累沉淀工作業(yè)績(jī)的同時(shí)，申報(bào)人可比照最近年份本省財(cái)政部門(mén)或人社部門(mén)下發(fā)的高會(huì)評(píng)審?fù)ㄖ?，預(yù)先填寫(xiě)評(píng)審表格及專業(yè)技術(shù)報(bào)告。在預(yù)先填寫(xiě)過(guò)程中，遇到疑問(wèn)或者不清楚的地方，應(yīng)做好筆記，可以向通過(guò)評(píng)審的朋友請(qǐng)教來(lái)逐個(gè)排疑解惑。

此外，特別要加以提示的是，很多申報(bào)人都會(huì)拿外省或朋友的申報(bào)資料進(jìn)行參考。但每個(gè)省的要求有所差別，每個(gè)人的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)各異，借鑒、參考他人的經(jīng)驗(yàn)時(shí)應(yīng)有所選擇，重在學(xué)習(xí)方法技巧，切勿盲目照搬照抄。

申報(bào)人要密切關(guān)注所在省份的財(cái)政部門(mén)或人社部門(mén)網(wǎng)站，以便第一時(shí)間收到當(dāng)年的評(píng)審?fù)ㄖ?/p>

第一，當(dāng)年評(píng)審?fù)ㄖ掳l(fā)后，建議申報(bào)人打印出相關(guān)通知要求，逐字逐句地認(rèn)真閱讀、反復(fù)研究，并用不同顏色的筆和符號(hào)標(biāo)示出需要注意的評(píng)審條件、時(shí)間節(jié)點(diǎn)及申報(bào)資料要求等。

第二，對(duì)當(dāng)年評(píng)審要求進(jìn)行分類，找出哪些材料需要原件，哪些材料需要復(fù)印件;哪些需要總結(jié)，哪些需要填表;哪些需要基本材料，哪些材料可以發(fā)揮;哪些是已準(zhǔn)備好的，哪些需要后續(xù)補(bǔ)充等。

第三，在分類的基礎(chǔ)上，要與現(xiàn)有或者已準(zhǔn)備好的資料進(jìn)行逐項(xiàng)比對(duì)，查漏補(bǔ)缺。對(duì)于缺失的資料要及時(shí)完善、補(bǔ)充。

第四，對(duì)于當(dāng)年評(píng)審中的新要求，要特別予以關(guān)注，比如廣東省2014年對(duì)專業(yè)論文的要求在有“cn”刊號(hào)基礎(chǔ)上增加了期刊類別代碼為“f”的新要求。

第五，對(duì)于評(píng)審要求認(rèn)真研究后，如果仍有歧義或者拿不準(zhǔn)的地方，要及時(shí)撥打評(píng)審?fù)ㄖ薪o出的咨詢聯(lián)系電話進(jìn)行確認(rèn)。

高級(jí)會(huì)計(jì)師需要準(zhǔn)備的申報(bào)資料大致分為兩類：統(tǒng)一格式資料、非統(tǒng)一格式資料。前者有固定格式，申報(bào)人可發(fā)揮之處不多，如《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)科目》考試成績(jī)、繼續(xù)教育證明等。后者可以根據(jù)申報(bào)人實(shí)際情況，適度進(jìn)行包裝，如業(yè)績(jī)成果、專業(yè)技術(shù)工作報(bào)告等，是評(píng)審順利與否的關(guān)鍵。后者應(yīng)對(duì)策略如下：

首先，求全策略。評(píng)審資料準(zhǔn)備要全面。凡是評(píng)審?fù)ㄖ杏幸蟮模话愣际窃u(píng)審的給分點(diǎn)，申報(bào)人在申報(bào)資料中均要有所體現(xiàn)。同時(shí)，在內(nèi)容上應(yīng)突出重點(diǎn)，兼顧一般，做到條理清楚，層次分明。比如評(píng)審條件中有要求授課經(jīng)歷的，申報(bào)人可以提供培訓(xùn)材料及單位蓋章的授課證明。

其次，亮點(diǎn)策略。貫徹“人無(wú)我有，人有我優(yōu)”的亮點(diǎn)策略，在評(píng)審材料中突出自己的比較優(yōu)勢(shì)，能讓評(píng)委眼前一亮，給申報(bào)材料增分添彩。比如我在2014年申報(bào)材料中，就將近些年作為業(yè)內(nèi)人士10余次接受《中國(guó)會(huì)計(jì)報(bào)》等媒體的熱點(diǎn)問(wèn)題采訪進(jìn)行了融入，展示個(gè)人專業(yè)能力。

最后，求新策略。通常凡是代表自己業(yè)績(jī)、體現(xiàn)自己能力的，都要體現(xiàn)在送審材料中，但會(huì)出現(xiàn)部分內(nèi)容與其他人雷同的現(xiàn)象。常見(jiàn)的是有關(guān)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)的成果業(yè)績(jī)，申報(bào)人通常會(huì)羅列一長(zhǎng)串制度名稱，并附上一本本裝訂整齊的制度樣本。此時(shí)，聰明的申報(bào)人會(huì)另辟蹊徑，比如讓單位出具制度實(shí)施效果證明，對(duì)制度建設(shè)的背景、特點(diǎn)、實(shí)施效果進(jìn)行簡(jiǎn)單的介紹。

另外，申報(bào)人撰寫(xiě)專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)要實(shí)事求是、適當(dāng)包裝，但“不做假”。評(píng)審委員會(huì)的組成專家都是業(yè)內(nèi)專業(yè)人士，造假很難逃過(guò)他們的法眼，嚴(yán)重的還可能會(huì)被取消當(dāng)年的參評(píng)資格。

高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審工作業(yè)績(jī)篇十七

2016高級(jí)會(huì)計(jì)師申報(bào)評(píng)審技巧你知道了嗎?不知道的話就趕快來(lái)閱讀下面小編分享的相關(guān)內(nèi)容吧!更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注應(yīng)屆畢業(yè)生考試網(wǎng)!

提前著手未雨綢繆高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審資料準(zhǔn)備是個(gè)復(fù)雜繁瑣的系統(tǒng)工程。各省下發(fā)當(dāng)年評(píng)審?fù)ㄖ笸艚o申報(bào)人員的時(shí)間很有限，如果僅利用這些時(shí)間來(lái)準(zhǔn)備肯定遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，甚至連單位內(nèi)部的公示都無(wú)法完成，有意參評(píng)的申報(bào)人員務(wù)必牢記要提前著手、精心準(zhǔn)備，方可做到未雨綢繆、遇事不亂。

首先，需了解所在省高會(huì)評(píng)審的基本要求。

了解所在省高會(huì)評(píng)審基本要求是備戰(zhàn)高會(huì)的基礎(chǔ)。從來(lái)源上，申報(bào)人可參照最近年份本省財(cái)政部門(mén)或人社部門(mén)下發(fā)的高會(huì)評(píng)審?fù)ㄖ?，了解高?huì)申報(bào)評(píng)審條件、申報(bào)程序、評(píng)審資料等基本要求，對(duì)高會(huì)評(píng)審框架進(jìn)行大致了解。有條件的申報(bào)人亦可向已經(jīng)通過(guò)評(píng)審的同事、朋友取經(jīng)。從時(shí)間上，結(jié)合各省給出的通過(guò)中級(jí)職稱3-5年的條件限制，申報(bào)人至少要提前1-2年來(lái)準(zhǔn)備，當(dāng)然通過(guò)中級(jí)職稱后就開(kāi)始著手規(guī)劃更好。

其次，掃清高會(huì)評(píng)審的外圍五大門(mén)檻。

各省一般都設(shè)有高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、職稱英語(yǔ)、職稱計(jì)算機(jī)、繼續(xù)教育、論文論著等五大外圍門(mén)檻。限于篇幅，在此僅討論各項(xiàng)門(mén)檻應(yīng)對(duì)時(shí)需要考慮的因素：

第一，各項(xiàng)門(mén)檻特點(diǎn)不同。如高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、職稱英語(yǔ)是全國(guó)統(tǒng)一考試，每年僅舉行一次。職稱計(jì)算機(jī)由各省自行組織，一般需要通過(guò)3-5個(gè)模塊。

第二，優(yōu)先次序的選擇應(yīng)結(jié)合5項(xiàng)門(mén)檻的有效性。比如職稱英語(yǔ)a級(jí)是考完后終身有效，在制定排序時(shí)可以放在最前面。

第三，考慮同步性，5項(xiàng)門(mén)檻需要提前同步完成。筆者2013年就是因?yàn)闆](méi)考職稱英語(yǔ)，白白浪費(fèi)1次評(píng)審機(jī)會(huì)。

第四，成績(jī)分?jǐn)?shù)越高越好。如高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、職稱英語(yǔ)分?jǐn)?shù)通常是高會(huì)評(píng)審打分的重要指標(biāo)，切莫認(rèn)為60分就萬(wàn)事大吉，應(yīng)越高越好，爭(zhēng)取進(jìn)入全國(guó)金榜或各省銀榜。

論文論著最好結(jié)合單位實(shí)際，具有一定的創(chuàng)新性，杜絕抄襲。發(fā)表刊物的檔次越高越好，一般是核心期刊優(yōu)于國(guó)家級(jí)期刊，國(guó)家級(jí)期刊優(yōu)于省級(jí)期刊;申報(bào)人必須是論文第一作者或獨(dú)立完成，第二作者及以后只能起到壯聲勢(shì)的效果;在質(zhì)量有保證的情況下，論文數(shù)量建議在5篇左右。

再其次，平時(shí)針對(duì)性地積累沉淀工作業(yè)績(jī)。

申報(bào)人要比照評(píng)審條件中的工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果的具體要求，在平時(shí)工作中有針對(duì)性地進(jìn)行積累，負(fù)責(zé)或參與能夠突出自己工作能力和工作特色的項(xiàng)目。比如針對(duì)單位環(huán)境和管理要求變化，通過(guò)分析報(bào)告的方式支撐管理層決策，并通過(guò)制度、流程予以規(guī)范，建立系統(tǒng)完成固化，最后還可以將管理經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)輸出，參與相關(guān)項(xiàng)目的評(píng)獎(jiǎng)等。在這個(gè)過(guò)程中，申報(bào)人可以積累分析報(bào)告、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、論文論著、獲獎(jiǎng)材料等業(yè)績(jī)成果。

在積累工作業(yè)績(jī)的同時(shí)，要學(xué)會(huì)不斷總結(jié)和沉淀，兩者相輔相成。筆者提前1年左右就將自己參與制定的制度流程、分析報(bào)告、獲獎(jiǎng)資料、論文論著、提案建議等材料進(jìn)行了詳細(xì)的搜集和梳理，并將所有材料進(jìn)行分類，打印并掃描制作電子版，部分材料更是提前制作單位證明模板。后續(xù)有新的或挖掘到原有工作業(yè)績(jī)時(shí)，再及時(shí)進(jìn)行完善補(bǔ)充。到了申報(bào)時(shí)段，糾結(jié)的就不再是資料不夠，而是如何進(jìn)行合并與刪減。

最后，預(yù)先填寫(xiě)評(píng)審表格及專業(yè)技術(shù)報(bào)告。

在掃除以上五大外圍門(mén)檻及積累沉淀工作業(yè)績(jī)的同時(shí)，申報(bào)人可比照最近年份本省財(cái)政部門(mén)或人社部門(mén)下發(fā)的高會(huì)評(píng)審?fù)ㄖ?，預(yù)先填寫(xiě)評(píng)審表格及專業(yè)技術(shù)報(bào)告。在預(yù)先填寫(xiě)過(guò)程中，遇到疑問(wèn)或者不清楚的地方，應(yīng)做好筆記，可以向通過(guò)評(píng)審的朋友請(qǐng)教來(lái)逐個(gè)排疑解惑。

此外，特別要加以提示的是，很多申報(bào)人都會(huì)拿外省或朋友的申報(bào)資料進(jìn)行參考。但每個(gè)省的要求有所差別，每個(gè)人的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)各異，借鑒、參考他人的經(jīng)驗(yàn)時(shí)應(yīng)有所選擇，重在學(xué)習(xí)方法技巧，切勿盲目照搬照抄。

研究標(biāo)準(zhǔn)吃準(zhǔn)要求申報(bào)人要密切關(guān)注所在省份的財(cái)政部門(mén)或人社部門(mén)網(wǎng)站，以便第一時(shí)間收到當(dāng)年的評(píng)審?fù)ㄖ?/p>

第一，當(dāng)年評(píng)審?fù)ㄖ掳l(fā)后，建議申報(bào)人打印出相關(guān)通知要求，逐字逐句地認(rèn)真閱讀、反復(fù)研究，并用不同顏色的筆和符號(hào)標(biāo)示出需要注意的評(píng)審條件、時(shí)間節(jié)點(diǎn)及申報(bào)資料要求等。

第二，對(duì)當(dāng)年評(píng)審要求進(jìn)行分類，找出哪些材料需要原件，哪些材料需要復(fù)印件;哪些需要總結(jié)，哪些需要填表;哪些需要基本材料，哪些材料可以發(fā)揮;哪些是已準(zhǔn)備好的，哪些需要后續(xù)補(bǔ)充等。

第三，在分類的基礎(chǔ)上，要與現(xiàn)有或者已準(zhǔn)備好的資料進(jìn)行逐項(xiàng)比對(duì)，查漏補(bǔ)缺。對(duì)于缺失的`資料要及時(shí)完善、補(bǔ)充。

第四，對(duì)于當(dāng)年評(píng)審中的新要求，要特別予以關(guān)注，比如廣東省2014年對(duì)專業(yè)論文的要求在有“cn”刊號(hào)基礎(chǔ)上增加了期刊類別代碼為“f”的新要求。

第五，對(duì)于評(píng)審要求認(rèn)真研究后，如果仍有歧義或者拿不準(zhǔn)的地方，要及時(shí)撥打評(píng)審?fù)ㄖ薪o出的咨詢聯(lián)系電話進(jìn)行確認(rèn)。

突出重點(diǎn)適度包裝高級(jí)會(huì)計(jì)師需要準(zhǔn)備的申報(bào)資料大致分為兩類：統(tǒng)一格式資料、非統(tǒng)一格式資料。前者有固定格式，申報(bào)人可發(fā)揮之處不多，如《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)科目》考試成績(jī)、繼續(xù)教育證明等。后者可以根據(jù)申報(bào)人實(shí)際情況，適度進(jìn)行包裝，如業(yè)績(jī)成果、專業(yè)技術(shù)工作報(bào)告等，是評(píng)審順利與否的關(guān)鍵。后者應(yīng)對(duì)策略如下：

首先，求全策略。

評(píng)審資料準(zhǔn)備要全面。凡是評(píng)審?fù)ㄖ杏幸蟮?，一般都是評(píng)審的給分點(diǎn)，申報(bào)人在申報(bào)資料中均要有所體現(xiàn)。同時(shí)，在內(nèi)容上應(yīng)突出重點(diǎn)，兼顧一般，做到條理清楚，層次分明。比如評(píng)審條件中有要求授課經(jīng)歷的，申報(bào)人可以提供培訓(xùn)材料及單位蓋章的授課證明。

其次，亮點(diǎn)策略。

貫徹“人無(wú)我有，人有我優(yōu)”的亮點(diǎn)策略，在評(píng)審材料中突出自己的比較優(yōu)勢(shì)，能讓評(píng)委眼前一亮，給申報(bào)材料增分添彩。比如我在2014年申報(bào)材料中，就將近些年作為業(yè)內(nèi)人士10余次接受《中國(guó)會(huì)計(jì)報(bào)》等媒體的熱點(diǎn)問(wèn)題采訪進(jìn)行了融入，展示個(gè)人專業(yè)能力。

最后，求新策略。

通常凡是代表自己業(yè)績(jī)、體現(xiàn)自己能力的，都要體現(xiàn)在送審材料中，但會(huì)出現(xiàn)部分內(nèi)容與其他人雷同的現(xiàn)象。常見(jiàn)的是有關(guān)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)的成果業(yè)績(jī)，申報(bào)人通常會(huì)羅列一長(zhǎng)串制度名稱，并附上一本本裝訂整齊的制度樣本。此時(shí)，聰明的申報(bào)人會(huì)另辟蹊徑，比如讓單位出具制度實(shí)施效果證明，對(duì)制度建設(shè)的背景、特點(diǎn)、實(shí)施效果進(jìn)行簡(jiǎn)單的介紹。

另外，申報(bào)人撰寫(xiě)專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)要實(shí)事求是、適當(dāng)包裝，但“不做假”。評(píng)審委員會(huì)的組成專家都是業(yè)內(nèi)專業(yè)人士，造假很難逃過(guò)他們的法眼，嚴(yán)重的還可能會(huì)被取消當(dāng)年的參評(píng)資格。

高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審工作業(yè)績(jī)篇十八

在做工作總結(jié)時(shí)，您可以主要從以下幾個(gè)方面來(lái)寫(xiě)，如：您平時(shí)負(fù)責(zé)哪方面的工作？工作主要內(nèi)容是什么？怎樣開(kāi)展工作的？在工作中有哪些重要的成就？取得了什么樣的突破？遇到了問(wèn)題是如何解決的等。您也可以從提出合理化建議后取得的效果，經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等科研課題取得成績(jī)等方面著手開(kāi)始撰寫(xiě)。

論文發(fā)表情況。

在業(yè)績(jī)報(bào)考中還要單獨(dú)寫(xiě)一下論文的發(fā)表情況，最突出的論文發(fā)表在哪里等。主審論文的摘要部分可以摘抄上，字?jǐn)?shù)控制在300字以內(nèi)。

注意這里您需要謹(jǐn)慎思考一下哪一篇作為您的主審論文，要保證您對(duì)主審論文最熟悉，最了解，這樣在答辯時(shí)才更有把握一些。

取得專業(yè)職稱情況。

如果您已經(jīng)取得了注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師等重要成就，一定要在業(yè)績(jī)報(bào)告中展示出來(lái)，這是您一項(xiàng)非常要重要成就，如果您還未能取得證書(shū)，可以寫(xiě)明已經(jīng)通過(guò)了其中的哪些科目，正在繼續(xù)努力中。這也可以體現(xiàn)您不斷進(jìn)取，勇攀高峰的心態(tài)。這些都會(huì)幫助您在高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審過(guò)程增加分?jǐn)?shù)。

二、業(yè)績(jī)報(bào)告撰寫(xiě)注意事項(xiàng)。

首先您所寫(xiě)的一切成就、成績(jī)等都必須真實(shí)有效，重點(diǎn)寫(xiě)工作中的重大的成就，可以適當(dāng)?shù)馁澝雷约?，但注意一定不能過(guò)渡，過(guò)渡贊美會(huì)讓評(píng)審專家產(chǎn)生反感。同時(shí)也要注意不要謙虛，這時(shí)候就是要把自己的所有成就都展示在紙面上，該屬于您的成就一件都不能落下。