通過總結(jié)，我們可以從過去的經(jīng)驗(yàn)中吸取教訓(xùn)，改進(jìn)自己的不足之處。怎樣找到自己的人生意義和價(jià)值？總結(jié)是對(duì)過去一段時(shí)間的概括和總結(jié)，以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，供大家共同學(xué)習(xí)。

工作經(jīng)驗(yàn)自評(píng)篇一

國籍：中國。

目前住地：廣州。

民族：漢族。

戶籍地：廣州。

身高體重：158cm50kg。

婚姻狀況：未婚。

年齡：27歲。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：行政專員/助理：行政助理、人事專員、高級(jí)秘書：

職稱：無職稱。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：20xx--3500。

希望工作地區(qū)：廣州汕頭。

公司名稱：廣州**電子有限公司。

起止年月：20xx-02～20xx-01。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：技術(shù)部文員、行政部助理。

主要負(fù)責(zé)：

(1)協(xié)助組織公司員工的招聘、培訓(xùn)工作。

(2)辦理人員任免、調(diào)薪、調(diào)遷、獎(jiǎng)懲、離職、考勤統(tǒng)計(jì)、薪資計(jì)算等各項(xiàng)事務(wù)。

(3)辦理勞保業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)公司員工的勞保福利品的購買和各種制服的制發(fā)工作。

(4)做好車輛管理，合理調(diào)配車輛，確保各部門用車需要和行車安全。

(5)辦理員工各項(xiàng)福利、膳食供應(yīng)工作。

(6)協(xié)助部門主管制定部門預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況。

(7)做好辦公用品、固定資產(chǎn)的采購及管理。

(8)協(xié)助擬訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

(9)巡查公司環(huán)境，做好日常5s工作。

(10)協(xié)助財(cái)務(wù)核對(duì)處理員工各類報(bào)銷單據(jù)。

離職原因：

公司名稱：合生**招標(biāo)中心。

起止年月：20xx-03～20xx-12。

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

擔(dān)任職務(wù)：檔案、合同管理員。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州大學(xué)。

最高學(xué)歷：本科。

所學(xué)專業(yè)：中文秘書。

第二專業(yè)：計(jì)算機(jī)應(yīng)用。

20xx-0920xx-06廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院計(jì)算機(jī)應(yīng)用大專。

20xx-0220xx-01廣州大學(xué)中文秘書本科。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：良好。

粵語水平：良好。

工作能力及其他專長。

任職檔案管理員期間得益最大的是對(duì)文檔管理、保存、發(fā)放、銷毀、保密等有一定的了解，也培養(yǎng)了我的細(xì)心、耐心，能從事較為繁瑣的事務(wù)。任職行政部助理期間，熟練使用辦公軟件，能獨(dú)立處理日常辦公行政事務(wù)。善與人溝通，客觀公正的處理人事糾紛，親和力強(qiáng)，原則性強(qiáng)，有良好的道德素質(zhì)，能用平常心面對(duì)得失。詳細(xì)個(gè)人自傳愿意吃苦受累，積極主動(dòng)的努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。作風(fēng)優(yōu)良、待人誠懇，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為了自己的目標(biāo)為了完成自己想要的事情拼命投入力量;樂于與人溝通，生活在群體之中，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作的精神，能夠積極互動(dòng)努力達(dá)成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。期望自身的淺識(shí)能為貴公司及員工提供良好的服務(wù)。

工作經(jīng)驗(yàn)自評(píng)篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。

您好!感謝您在百忙之中審閱我的簡歷書。

我是某某大學(xué)08屆畢業(yè)生，我滿懷憧憬和期待，愿坦誠地向貴單位簡歷。

大學(xué)四年生活短暫而充實(shí)，我以樂觀向上的進(jìn)取精神，勤奮刻苦的學(xué)習(xí)態(tài)度，踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)，團(tuán)隊(duì)合作的處世原則，超越自我，力爭成為一名復(fù)合型人才。

大學(xué)生活使我走向成熟。我不但學(xué)習(xí)了課本上的知識(shí)，還真正懂得了人生的意義，人生的價(jià)值。而一年多的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷更是讓我學(xué)到了很多,也促使我學(xué)了很多。

出生于農(nóng)村家庭使我具備了勤奮、吃苦、務(wù)實(shí)、向上的精神和作風(fēng)。農(nóng)村生活鑄就了我淳樸、誠實(shí)、善良的性格，培養(yǎng)了我不怕困難挫折，不服輸?shù)膴^斗精神。

自信和執(zhí)著是我的原則，沉著和樂觀是我處事的態(tài)度，愛好廣泛使我更加充實(shí)。面臨擇業(yè)，我對(duì)社會(huì)和自己都充滿信心，渴望得到社會(huì)的認(rèn)可，能有機(jī)會(huì)發(fā)揮自己的聰明才智，對(duì)社會(huì)有所貢獻(xiàn)。

未來的輝煌需要堅(jiān)持不懈的努力去創(chuàng)造和實(shí)現(xiàn)，相信您的信任和我的實(shí)力的結(jié)合將會(huì)為我們帶來共同的成功。

此致

敬禮!

工作經(jīng)驗(yàn)自評(píng)篇三

我叫，很高興站在這里與大家分享一下我在光大證券發(fā)自內(nèi)心的一些感受和心得，我進(jìn)入光大已經(jīng)三個(gè)多月了，在這里我感覺自己真的是成長了和學(xué)到了很多東西，這份工作是我的第一份工作，但是我卻覺得我自己找到了自己的人生要奮斗的目標(biāo)和我的未來。

首先，我在公司里找到了歸屬感，這公司的每位伙伴都很熱情，很有上進(jìn)心，大家都會(huì)互相關(guān)心，互相幫助，有一個(gè)大家庭的感覺。做我們這行業(yè)遇到挫折和壓力是在所難免的，然后如果遇到了挫折要自己一個(gè)人去承擔(dān)那是一件多么痛苦的事情，我也是經(jīng)常遇到困難和挫折，但是公司里的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)經(jīng)理會(huì)很關(guān)心你，會(huì)和你聊心，也會(huì)說一些鼓勵(lì)的話等等，而且會(huì)幫你解決問題，讓你感受自己是在一個(gè)快樂和幸福的環(huán)境里工作。

第二，我想再說說光大證券林和西營業(yè)部的公司文化，我們公司給我的感覺就是重視人才，只有你努力了，公司的領(lǐng)導(dǎo)他們是看得到的，也會(huì)獎(jiǎng)罰分明，你努力了會(huì)受到公司的獎(jiǎng)勵(lì)，也會(huì)得到重視，所以我總是記得是金子就一定會(huì)發(fā)光的。第三，我覺得還是講講公司的發(fā)展空間吧，我們進(jìn)入了好的公司當(dāng)然要想到以后的晉升空間啦，對(duì)吧!如果你的業(yè)績做得好的話，公司是有四條路讓我們發(fā)展的。

一是如果覺得自己對(duì)分析股票和看行情有自己獨(dú)特的見解和經(jīng)驗(yàn)的話，你可以選擇這個(gè)目標(biāo)前進(jìn)，好好做好業(yè)務(wù)，讓自己成為業(yè)界有名的分析師。

二是可以選擇成為高級(jí)的客戶經(jīng)理，當(dāng)你的客戶資產(chǎn)量足夠大時(shí)，那么它能給你帶來月薪過萬的，因?yàn)槲覀児窘o你帶來的傭金提成是很高比例的。

三是可以向往公司的客服員工和柜臺(tái)員工，這是可以讓自己去追求一份待遇穩(wěn)定工作的。

四是可以自己出來帶團(tuán)隊(duì)，成為團(tuán)隊(duì)經(jīng)理，這樣你的月薪不僅可以過萬，而且也可以發(fā)揮自己的管理能力。

我的目標(biāo)就是想以后做出業(yè)績了后成為一名團(tuán)隊(duì)經(jīng)理的夢(mèng)想，我知道我只有堅(jiān)持不懈的努力我的夢(mèng)想就會(huì)實(shí)現(xiàn)的。因?yàn)槲抑拦獯笞C券林和西林和西營業(yè)部可以給我?guī)磉@樣的機(jī)會(huì)，也可以實(shí)現(xiàn)我的夢(mèng)想。所以我下定決心要在這里努力，在這里創(chuàng)造一份屬于自己的事業(yè)。我現(xiàn)在是在中國銀行駐點(diǎn)，我現(xiàn)在覺得自己工作的很愉快，因?yàn)槲矣X得做我們這行業(yè)只是和客戶多交流，多主動(dòng)去營銷就好了，因?yàn)槲蚁嘈乓驗(yàn)樽约旱挠眯模瑫?huì)讓很多客戶來開戶，一步一步的積累，我們的目標(biāo)就會(huì)實(shí)現(xiàn)的。我的分享就到這里，希望可以給你們帶來更多的信心。謝謝大家!

工作經(jīng)驗(yàn)自評(píng)篇四

經(jīng)驗(yàn)是人通過各種感官從外部客觀環(huán)境中所得到的認(rèn)知。這種認(rèn)知如果未經(jīng)更深一步的思考加工，充其量就是各種信息的集合，是零散的、無序的堆集?，F(xiàn)實(shí)中，不會(huì)有人將這種認(rèn)識(shí)只是簡單停留在集合狀態(tài)，必定經(jīng)過過濾、抽象或總結(jié)。由于每個(gè)人的思考方式不同，對(duì)經(jīng)驗(yàn)的加工也會(huì)不同。即使是同樣一件事，兩個(gè)人可能經(jīng)歷會(huì)大致相當(dāng)，也會(huì)得出不同的經(jīng)驗(yàn)來。

總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的第一步是我們將所經(jīng)歷的事情概念化。面對(duì)非常繁雜的信息，運(yùn)用歸納或演繹的邏輯方法，對(duì)收集到的信息進(jìn)行加工、提煉。這個(gè)過程是一個(gè)不斷抽象的過程，例如麻雀、燕子可以抽象為鳥類，舍取了形象化的實(shí)體。所掌握的事物越多，我們得到的概念就可以有更完善的內(nèi)涵與外延。

其次，經(jīng)驗(yàn)概念化后就可以進(jìn)行結(jié)構(gòu)分析，了解各個(gè)概念之間的關(guān)系，進(jìn)行分類和分級(jí)。分類分級(jí)既可以是按要素構(gòu)成來分，也可以按過程來分。如一個(gè)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)就是按要素劃分的，從公司頂層開始，可以將部門、崗位劃分出來。而新藥研發(fā)工作的分類結(jié)構(gòu)是按過程來劃分的，從大可以劃分出產(chǎn)品研發(fā)的生命周期，從小可以劃分到每項(xiàng)任務(wù)內(nèi)容。

第三，也是經(jīng)常被人們所忽略的一步，即概念之間的反饋關(guān)系，或者說可以形成什么樣的反饋環(huán)。系統(tǒng)思考向我們揭示了，所有的事物都不是孤立存在的，它們相互之間有著各種關(guān)聯(lián)，一件事物或事情既可以是原因、也可以是結(jié)果。對(duì)于概念化后的經(jīng)驗(yàn)，我們應(yīng)當(dāng)有這樣的意識(shí)，概念之間的確存在著反饋關(guān)系。如同工資上漲可以導(dǎo)致物價(jià)上漲，物價(jià)上漲又可以促進(jìn)工資的進(jìn)一步上漲，這種正反饋閉環(huán)反映了它們之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系。

如何寫總結(jié)經(jīng)驗(yàn)

按范圍可分為個(gè)人總結(jié)、黨支部(小組)總結(jié)、單位總結(jié)等;按總結(jié)的內(nèi)容所涉及的面又可分為全面總結(jié)、專題總結(jié)等。工作總結(jié)可不拘泥于格式和框框，但以下內(nèi)容是必須包括的：

(1)標(biāo)題?？偨Y(jié)的標(biāo)題分為單標(biāo)題和雙標(biāo)題兩種。 單標(biāo)題又可分為公文式標(biāo)題和文章式標(biāo)題。公文式標(biāo)題：單位名稱十時(shí)限十總結(jié)內(nèi)容十文稱。如標(biāo)題下或文末有單位署名，標(biāo)題可省略單位名稱等。文章式標(biāo)題一般是直接標(biāo)明總結(jié)的基本觀點(diǎn)，常用于專題總結(jié)。雙標(biāo)題是同時(shí)使用上述兩種標(biāo)題，一般正題用文章式標(biāo)題;副題采用公文式標(biāo)題，補(bǔ)充說明單位、時(shí)限、內(nèi)容等。

(2)基本情況。應(yīng)以簡明扼要的文字寫明在本總結(jié)所包括的期限內(nèi)的工作根據(jù)、指導(dǎo)思想以及對(duì)工作成績的評(píng)價(jià)等內(nèi)容。它是工作總結(jié)的引言，便于把下面的內(nèi)容引出來，只要很短的一段文字就行了。

(3)工作回顧。要詳細(xì)地?cái)⑹龉ぷ魅蝿?wù)、完成的步驟、采取的措施和取得的成效、存在的問題。特別是對(duì)步驟和措施，要寫得詳細(xì)、具體，對(duì)取得的成效要表達(dá)得形象、生動(dòng)。在寫工作回顧的過程中，還要有意識(shí)地照應(yīng)到下一部分的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，使之順理成章地引出來，不至于造成前后不一的感覺。

(4)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。應(yīng)從工作回顧中很自然地歸納提煉出采。一定要寫得豐富、充實(shí)，并選用具體事例適當(dāng)?shù)卣归_議論。使總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，有論點(diǎn)，有論據(jù)，有血有肉，鮮明生動(dòng)，確實(shí)能給人以啟發(fā)和教益。

(5)結(jié)語部分。主要寫明今后的打算，也只需寫很短的一段話。寫得長了，反而沖淡了主題。

(6)總結(jié)正文寫完以后，應(yīng)該在正文的右下方(指橫行文字)，寫上總結(jié)單位的名稱和總結(jié)的年月日。

寫工作總結(jié)應(yīng)注意以下幾個(gè)問題：

(1)總結(jié)正文，有兩種不同寫法，要根據(jù)實(shí)際需要選擇好。一種是以工作回顧連帶談及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?；旧鲜前垂ぷ髡归_的程序和步驟，分段說明每個(gè)步驟和階段的工作倚況，夾敘夾議地引出相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。這樣寫，主要著眼于工作過程的回顧。

另一種寫法是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)為主，用工作回顧闡明經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。一般是先歸納和提煉出幾條經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)，分別展開論述，把工作過程、工作辦法、取得的成效等等穿插在里面寫，使經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)看起來更加充實(shí)。但是這樣寫，整個(gè)工作回顧會(huì)被拆開來分別為闡明觀點(diǎn)服務(wù)，顯得零散。為了彌補(bǔ)這一不足，可以在第一部分基本情況中適當(dāng)加以詳述，使人對(duì)工作概貌有一個(gè)總的了解。

(2)總結(jié)必須實(shí)事求是。事實(shí)要準(zhǔn)確，不能報(bào)喜不報(bào)優(yōu)，不要夸大其詞。

(3)總結(jié)的觀點(diǎn)要正確。一定要以黨和國家的方針、政策作為衡量工作的主要標(biāo)準(zhǔn)。觀點(diǎn)正確，是總結(jié)能否站得住的關(guān)鍵。同時(shí)還要注意，光有正確的觀點(diǎn)還不夠，還需要有能夠說明觀點(diǎn)的豐富的素材和具體的內(nèi)容，這樣的總結(jié)人家就喜歡看，看后也能有所收獲。

(4)寫總結(jié)文字要力求準(zhǔn)確、生動(dòng)、活潑?？偨Y(jié)是概括實(shí)踐，反映客觀事物的，因此用詞要確切?？偨Y(jié)要盡可能地多用群眾喜聞樂見、形象生動(dòng)的語言。寫總結(jié)切忌年年老一套。

(5)要總結(jié)出規(guī)律性的.東西。對(duì)大量材料，各種類型的矛盾，要反復(fù)分析研究，抓住其中的主要矛盾、本質(zhì)特點(diǎn)、來龍去脈來論證其發(fā)展的趨勢(shì)。

寫調(diào)查報(bào)告應(yīng)注意以下幾個(gè)問題：

(1)必須掌握大量的第一手材料。要深入群眾，了解調(diào)查對(duì)象各方面的材料，包括正面的、反面的，直接的、間接的，歷史的、現(xiàn)實(shí)的，弄清它的來龍去脈，為分析研究提供大量、可靠的事實(shí)依據(jù)。

(2)要善于作認(rèn)真的分析與研究。對(duì)掌握的大量材料作去精取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的處理，要透過表面現(xiàn)象，看到事物的真面目，抓住它的本質(zhì)，從而得出正確的判斷和結(jié)論。

(3)要選用切實(shí)、可靠的材料說明觀點(diǎn)。調(diào)查報(bào)告所揭示的結(jié)論，必須通過對(duì)具體情況、具體事實(shí)作客觀的敘述和分析很自然地得出。要善于用精確、充足的材料來說明觀點(diǎn)。不能脫離材料空發(fā)議論;也不能只擺一大堆材料，而不提出明確的觀點(diǎn)和結(jié)論。

(4)調(diào)查報(bào)告的文字要樸素、明確、實(shí)在。要注意把說理和敘事有機(jī)地結(jié)合起來，要善于用簡要的議論總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，闡明規(guī)律，說明政策。還要注意運(yùn)用可靠的統(tǒng)計(jì)數(shù)字和群眾語言來印證觀點(diǎn)。 關(guān)于調(diào)查報(bào)告的寫法，由于調(diào)查的對(duì)象和內(nèi)容的不同，寫法也不完全一樣。

講先進(jìn)典型的事跡、經(jīng)驗(yàn)，一定要注意切不可講那些脫離群眾、脫離整體觀念的過頭話。否則，就不能起到先進(jìn)典型的帶動(dòng)作用。文字要樸實(shí)、簡明。整理先進(jìn)典型材料，主要是通過實(shí)實(shí)在在的事實(shí)說話。這就要求在語言文字的表達(dá)上，一定要善于選擇那些實(shí)在、貼切的詞語。不要過多選用做修飾成分或言過其實(shí)的形容詞。不要講空話、套話，硬拉架子做文章。話要說得簡潔明了，凡是能用較少的話把事情說清楚的，就不要把話拉長。

工作經(jīng)驗(yàn)自評(píng)篇五

今年以來，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)主管部門的親切指導(dǎo)下，全局上下團(tuán)結(jié)一致，奮力拼搏，奮勇爭先，全面超序時(shí)完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了首季“開門紅”，民政工作小結(jié)。

一、20xx年主要工作完成情況：

我局一直高度重視招商引資工作，局主要負(fù)責(zé)人主要精力用于招商引資，分管負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)局招商小組常年駐外專職招商。一季度，一把手局長黃斌先后邀請(qǐng)來盱考察客商5批18人次，一部分臺(tái)商近期也將來盱考察。目前，我局已成功簽約農(nóng)昌機(jī)械項(xiàng)目?？偼顿Y4950萬元美元的生物質(zhì)能設(shè)備制造項(xiàng)目，已完成土地測(cè)量、審批、節(jié)能評(píng)估等程序，外資手續(xù)已備齊，工商登記已結(jié)束，廠區(qū)規(guī)劃及能源利用規(guī)劃正在緊鑼密鼓進(jìn)行。農(nóng)業(yè)生態(tài)園和節(jié)能機(jī)械研究所已完成土地租用的前期工作，800畝土地租金已經(jīng)到位。一季度，我局已完成稅收32萬元。

一是妥善安排好困難群眾生活。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好20xx年春節(jié)期間對(duì)困難群眾生活慰問工作，共發(fā)放慰問金3.9萬元，大米900袋，油900桶。20xx年春節(jié)期間，我局共下發(fā)自然災(zāi)害冬令生活補(bǔ)助資金62萬元，增發(fā)城鄉(xiāng)低保、五保過節(jié)費(fèi)646.4萬元。二是完成五保供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)提標(biāo)論證工作。中心敬老院建設(shè)已破土動(dòng)工。三是完成一季度新增農(nóng)村五保戶審批工作和二月份新增城鄉(xiāng)低戶審批工作，對(duì)二季度城鄉(xiāng)低保擬增戶及老城鄉(xiāng)低保對(duì)象公示情況進(jìn)行抽查，被抽查的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本能按規(guī)定的要求、內(nèi)容、地點(diǎn)進(jìn)行公示。四是完成20xx年度城鄉(xiāng)醫(yī)療救助省補(bǔ)資金核報(bào)工作。對(duì)20xx年度全縣醫(yī)療救助對(duì)象進(jìn)行整理登記，全年共救助3278人，發(fā)放救助金224多萬元。新的醫(yī)療救助信息平臺(tái)正在與新農(nóng)合對(duì)接。六是完善城鄉(xiāng)低保檔案資料。我局統(tǒng)一規(guī)定全縣《低保對(duì)象初始審批材料》檔案格式，印制一戶一檔檔案封面，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保站初步建立檔案和臺(tái)帳，一村一盒一戶一檔。3月26、27日，省民政廳、財(cái)政廳低保工作核查組來我縣檢查低保工作，對(duì)我縣城鄉(xiāng)低保工作的做法給予高度評(píng)價(jià)。

是結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)實(shí)際，編制印發(fā)《盱眙縣村務(wù)公開目錄》，使村務(wù)公開和民主管理工作制度化、規(guī)范化和程序化。是與縣紀(jì)檢委、組織部、監(jiān)察局、農(nóng)工部、財(cái)政局聯(lián)合印發(fā)《盱眙縣村務(wù)公開工作考核辦法》，對(duì)村務(wù)公開工作采取自評(píng)與上級(jí)考核相結(jié)合、定性考核與定量考核相結(jié)合，通過考評(píng)，規(guī)范村務(wù)公開，提高民主管理水平。積極配合縣人大調(diào)研組對(duì)我局《村委會(huì)組織法》貫徹實(shí)施情況進(jìn)行調(diào)研。調(diào)研組對(duì)我局《村委會(huì)組織法》貫徹實(shí)施情況予以充分肯定。創(chuàng)新實(shí)踐，培育好農(nóng)村社區(qū)建設(shè)。以縣委辦、政府辦名義出臺(tái)了推進(jìn)全縣農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的意見，按照農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)確定25個(gè)試點(diǎn)村。召開農(nóng)村社區(qū)建設(shè)推進(jìn)會(huì)，以縣政府名義下發(fā)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)考核細(xì)則，明確目標(biāo)任務(wù)，獎(jiǎng)懲措施?！多l(xiāng)鎮(zhèn)論壇》雜志第三期刊登了我縣農(nóng)村社區(qū)建設(shè)意見，并建議全國各實(shí)驗(yàn)縣(市、區(qū))借鑒和學(xué)習(xí)我縣做法。以做好全國和諧社區(qū)建設(shè)示范單位創(chuàng)建工作為抓手，推動(dòng)城市社區(qū)建設(shè)。認(rèn)真對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)和條件，拾遺補(bǔ)缺，做好城北社區(qū)創(chuàng)建全國和諧社區(qū)建設(shè)示范單位工作，力爭創(chuàng)建成功。

一是做好民辦非企業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體的年檢工作。分別向民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體下發(fā)了年檢通知，目前年檢工作正在進(jìn)行中。二是依法進(jìn)行婚姻登記和收養(yǎng)登記。一季度辦理結(jié)婚登記2339對(duì)，離婚登記220對(duì)，婚姻登記合格率100%。當(dāng)事人無投訴，滿意率達(dá)100%。三是對(duì)全縣公益性公墓進(jìn)行清理整頓，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還下達(dá)了公墓入墓率管理目標(biāo)。截止3月27日，火化尸體為1207具，占全年預(yù)測(cè)火化總數(shù)的27%。四是依法進(jìn)行社會(huì)救助管理。救助殘疾兒童5人，接收棄嬰1，流浪乞討人員47人次，救助率達(dá)100%。根據(jù)市局要求，建立了盱眙縣救助管理中心及流浪兒童保護(hù)中心。五是啟動(dòng)規(guī)劃老年福利機(jī)構(gòu)1處，床位數(shù)達(dá)200張以上。

一是抓住機(jī)遇，做好走訪慰問工作。今年春節(jié)縣領(lǐng)導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)參加的走訪慰問活動(dòng)16批次，走訪所有駐盱部隊(duì)、慰問重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象60人，下?lián)芪繂栄a(bǔ)助經(jīng)費(fèi)52萬元，發(fā)慰問信1.2萬封。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際召開了形式多樣的座談會(huì)，鄉(xiāng)村干部對(duì)重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象普遍進(jìn)行了一次走訪慰問，計(jì)發(fā)慰問物品及慰問金70多萬元。二是搞好預(yù)算，保障優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)重點(diǎn)。20xx年所需撫恤補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)在年初全部納入縣級(jí)財(cái)政部門預(yù)算。目前，各類人員撫恤定補(bǔ)經(jīng)費(fèi)均按標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)、足額發(fā)放。對(duì)城鄉(xiāng)義務(wù)兵家庭優(yōu)待金按省定標(biāo)準(zhǔn)(城鎮(zhèn)居民人均可支配收入30%)進(jìn)行了測(cè)算，所需資金300多萬元已納入縣財(cái)政部門預(yù)算。三是多措并舉，緩解醫(yī)療保障難點(diǎn)。全額補(bǔ)助重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象參加新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。對(duì)重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象的住院醫(yī)療保障工作進(jìn)行了新探索，提高了救助比例。建立優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療門診補(bǔ)助制度。146名在鄉(xiāng)六級(jí)及其以上的殘疾軍人參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)。傷口復(fù)發(fā)人員的醫(yī)療待遇按規(guī)定予以落實(shí)。四是認(rèn)真組織開展20xx年度退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)工作，參訓(xùn)人員276參訓(xùn)率達(dá)100%，培訓(xùn)活動(dòng)取得了圓滿成功，受到省廳通報(bào)表揚(yáng)。五是完成了20xx年冬季退轉(zhuǎn)軍人檔案接受、登記、入戶等工作。

20xx年雙擁工作圍繞爭創(chuàng)全國雙擁模范縣和省級(jí)雙擁模范縣“六連冠”檢查驗(yàn)收開展了以下工作：一是對(duì)全縣19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、41個(gè)成員單位、28個(gè)窗口單位、駐軍部隊(duì)20xx年度雙擁創(chuàng)建工作進(jìn)行驗(yàn)收測(cè)評(píng)并通報(bào)。二是組織對(duì)全縣駐軍、優(yōu)撫對(duì)象進(jìn)行走訪慰問。三是布置全縣20xx年軍地互辦實(shí)事計(jì)劃目標(biāo)，并對(duì)一季度軍地互辦實(shí)事情況進(jìn)行督查和通報(bào)。四是對(duì)縣各交通道口大型雙擁宣傳標(biāo)牌進(jìn)行維護(hù)。五是召開一次駐軍部隊(duì)與共建社區(qū)交流會(huì)和退役士兵技能培訓(xùn)工作座談。六是制作雙擁專題匯報(bào)片一部。

全縣共有投注機(jī)44臺(tái)，全部正常運(yùn)行，開機(jī)率100%。1-3月份共銷售福利彩票276萬元，其中電腦福利彩票銷售260萬元，與去年同期相比多銷售近110萬元，增長72.46%，完成市局下達(dá)任務(wù)的30.59%，完成縣局下達(dá)任務(wù)的26%。

除上述工作外，在老齡、黨建、信訪穩(wěn)定、民政宣傳、平安創(chuàng)建、法治創(chuàng)建、文明行業(yè)創(chuàng)建、民政計(jì)財(cái)、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等項(xiàng)工作亦齊頭并進(jìn)。一季度完成省制“老年優(yōu)待證”換證3000份，對(duì)全縣60至90歲以上老齡人口的進(jìn)行了普查。共收到上級(jí)轉(zhuǎn)交信件及來信32封，來訪1人次，均能事事有答復(fù)，封封有回音，有效地化解了社會(huì)矛盾，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。平安創(chuàng)建、法治創(chuàng)建工作順利通過縣綜治委對(duì)雙月檢驗(yàn)收。完成了市級(jí)文明行業(yè)創(chuàng)建的申報(bào)工作。完成深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)學(xué)習(xí)調(diào)研階段的各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作。本部門創(chuàng)新工作受到省市民政部門認(rèn)可，3月27日，全市醫(yī)療救助信息平臺(tái)建設(shè)工作現(xiàn)場觀摩會(huì)在我局召開，我局在會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)介紹。

工作經(jīng)驗(yàn)自評(píng)篇六

(一)依照程序完成重點(diǎn)村項(xiàng)目申報(bào)工作。

根據(jù)各重點(diǎn)村扶貧規(guī)劃落實(shí)情況，堅(jiān)持“在重點(diǎn)村范圍內(nèi)選擇項(xiàng)目、按規(guī)劃選擇項(xiàng)目和按程序申報(bào)項(xiàng)目”的原則，保質(zhì)保量完成了每年度重點(diǎn)村項(xiàng)目申報(bào)工作。

(二)著力加強(qiáng)重點(diǎn)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)實(shí)施整村推進(jìn)。

瞄準(zhǔn)重點(diǎn)村困難群眾最關(guān)注、最迫切需要解決的生活、生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施難題，我縣本著“打基礎(chǔ)管長遠(yuǎn)”的思路，整合各方資源，捆綁其他項(xiàng)目資金，著力加強(qiáng)重點(diǎn)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

(三)結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)工作，加快重點(diǎn)村整村推進(jìn)步伐。

我縣采取“黨委政府領(lǐng)導(dǎo)，掛點(diǎn)單位支持，扶貧部門指導(dǎo)，村級(jí)組織牽頭，村民廣泛參與”的運(yùn)行機(jī)制，在重點(diǎn)村開展新農(nóng)村建設(shè)，使重點(diǎn)村村容村貌煥然一新，實(shí)現(xiàn)了讓群眾“走平坦路、喝干凈水、上衛(wèi)生廁”的基本目標(biāo)，群眾的面貌煥然一新。同時(shí)組建了柑桔、西瓜、煙葉和蔬菜等經(jīng)濟(jì)組織，引導(dǎo)農(nóng)戶進(jìn)行產(chǎn)業(yè)調(diào)整，增強(qiáng)增收后勁。

(四)強(qiáng)化扶貧項(xiàng)目資金管理，提高扶貧效益。

我縣認(rèn)真加強(qiáng)扶貧項(xiàng)目的管理，一是堅(jiān)持項(xiàng)目公示制，接受群眾監(jiān)督;二是堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，選擇好項(xiàng)目實(shí)施單位;三是堅(jiān)持“設(shè)立專戶、封閉運(yùn)行”的報(bào)賬制管理方式，采用專戶使用扶貧辦負(fù)責(zé)人印鑒的方式進(jìn)一步確保扶貧資金的?？顚Ｓ?四是堅(jiān)持參與式扶貧，擴(kuò)大扶貧資金使用效益;濾布五是成立村監(jiān)督小組，全程參與項(xiàng)目的申報(bào)、招投標(biāo)、實(shí)施、發(fā)票的簽字審核及檢查驗(yàn)收的各個(gè)環(huán)節(jié)。通過認(rèn)真指導(dǎo)實(shí)施，鄉(xiāng)村積極配合，村民積極參與，扶貧開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)展和效果均較好，扶貧資金發(fā)揮了更大的效益。

(五)群眾全程參與管理，體現(xiàn)民主增強(qiáng)自我發(fā)展能力。

在確定扶貧開發(fā)重點(diǎn)村時(shí)，我縣即在廣泛依靠群眾的基礎(chǔ)上，編制了突出基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展的村扶貧開發(fā)規(guī)劃。在每年度的項(xiàng)目實(shí)施過程中，項(xiàng)目監(jiān)督小組成員等群眾代表全程參與研究項(xiàng)目申報(bào)、項(xiàng)目實(shí)施方案、投議標(biāo)方案、簽訂施工合同、項(xiàng)目支出發(fā)票的簽字審核、項(xiàng)目完工驗(yàn)收等各個(gè)環(huán)節(jié)。同時(shí)在項(xiàng)目申報(bào)前、項(xiàng)目下達(dá)后、工業(yè)濾布確定項(xiàng)目實(shí)施單位后及項(xiàng)目實(shí)施完成并經(jīng)驗(yàn)收后的各個(gè)時(shí)期，都按要求及時(shí)地在“村務(wù)公開欄”進(jìn)行了公示。在交通、水利等基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目中，還積極組織受益群眾以投工投勞的方式參與實(shí)施。我縣各重點(diǎn)村以各種形式組織群眾參與扶貧開發(fā)，既擴(kuò)大了扶貧資金使用效益，又體現(xiàn)了民主，增強(qiáng)了重點(diǎn)村群眾自我發(fā)展的能力。

(六)加強(qiáng)聯(lián)系定點(diǎn)單位，定點(diǎn)扶貧效果明顯。

20__年，我縣共有45個(gè)省、市、縣單位在38個(gè)扶貧開發(fā)重點(diǎn)村開展定點(diǎn)扶貧工作。各重點(diǎn)村的定點(diǎn)扶貧工作進(jìn)展順利，群眾脫貧的進(jìn)度明顯加快。一是加強(qiáng)了以村黨支部為核心的村級(jí)組織建設(shè);二是推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)技能培訓(xùn)，促進(jìn)農(nóng)民增收;三是多方籌集著力幫助改善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);四是積極推進(jìn)農(nóng)村和諧社會(huì)建設(shè)。

工作經(jīng)驗(yàn)自評(píng)篇七

20xx年，是忙碌的一年，是我們醫(yī)院成為三級(jí)醫(yī)院后的第一年，全體護(hù)理人員共同努力，較圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

門診全年共完成肌肉注射12098人次;皮下注射3600人次;皮試35395人次;導(dǎo)尿24人次;灌腸152人次;血糖監(jiān)測(cè)20xx人次;picc導(dǎo)管護(hù)理1148人次;picc置管36人次。

二、護(hù)理安全。

(一)全科護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，重大護(hù)理不良事件的發(fā)生率為零。

1、護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》和新編《護(hù)理工作規(guī)范》，并在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)與大科指導(dǎo)下，進(jìn)一步完善門診各項(xiàng)規(guī)章制度及護(hù)理工作流程。同時(shí)要求護(hù)理人員嚴(yán)格落實(shí)，并定期督查護(hù)理人員對(duì)新職責(zé)制度和工作流程的落實(shí)情況。

2、護(hù)理人員能夠嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理核心制度，做好查對(duì)工作，確保無重大護(hù)理不良事件發(fā)生。

(二)加強(qiáng)了設(shè)備、儀器、物品的管理，定期檢查、維修、保養(yǎng)、做好使用登記。護(hù)理人員熟練掌握操作規(guī)范，保證各科室工作安全有效進(jìn)行。

(三)內(nèi)科門診、外科門診、耳鼻喉科門診、眼科門診、口腔科門診和皮膚科門診增設(shè)了小搶救箱，搶救物品、藥品完好率達(dá)到100%。

(四)對(duì)各科室的高危藥品規(guī)范管理，要求做到定點(diǎn)、專區(qū)放置，并且標(biāo)識(shí)規(guī)范、醒目。

(五)嚴(yán)格堅(jiān)持護(hù)理質(zhì)控檢查。做到定期與隨機(jī)檢查相結(jié)合，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改。并通過每月的護(hù)士會(huì)議對(duì)護(hù)理部、大科及科內(nèi)質(zhì)控檢查存在的共性問題、原則性問題進(jìn)行原因分析，提出整改措施并落實(shí)。以達(dá)到科定護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)，從而確保護(hù)理安全。

三、護(hù)理服務(wù)。

(一)門診、感染科多個(gè)科室增加了便民措施，如內(nèi)、外、婦、兒各分診處增設(shè)了閱報(bào)欄;預(yù)防保健科增設(shè)了哺乳區(qū);一站式服務(wù)中心增設(shè)了愛心雨傘等，使優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作更加的深入，細(xì)化。

(二)門診內(nèi)、外、婦、兒等各科室都實(shí)行了一次分診，病人選擇相應(yīng)的科室掛號(hào)后，掛號(hào)單上就有了就診的序號(hào)，無需再次到各科分診臺(tái)進(jìn)行二次登記，這樣就減少了病人多次排隊(duì)的麻煩。

(三)在日常工作中，護(hù)理人員能較好的執(zhí)行護(hù)理行為規(guī)范，對(duì)病人使用文明用語，及時(shí)與患者溝通，開展健康教育。

(四)每月在不同的科室召開公休會(huì)，并對(duì)病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，以征求病人的意見，對(duì)于存在的問題進(jìn)行整改，不斷改善我們的服務(wù)，提高病人對(duì)護(hù)理工作的滿意度。

四、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(一)根據(jù)各護(hù)理人員的分級(jí)，進(jìn)行分層次培訓(xùn)及考核。每月對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行三基理論考試和護(hù)理操作考核，以提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(二)每月組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理查房，從而拓寬門診護(hù)理人員的知識(shí)面，與時(shí)俱進(jìn)，更好為病人服務(wù)。

五、院內(nèi)感染門診各科室加強(qiáng)與院感科溝通，加強(qiáng)院感知識(shí)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，從工勤到護(hù)理人員，均要求嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，切實(shí)做好消毒隔離及垃圾分類等工作，保證門診各樓層地面清潔整齊，各診室干凈整潔。對(duì)于個(gè)別高?？剖?，如口腔科、計(jì)劃生育手術(shù)室、皮膚科、換藥室，做到無菌物品的消毒合格率100%，空氣培養(yǎng)符合要求。

六、實(shí)習(xí)帶教根據(jù)實(shí)習(xí)帶教計(jì)劃對(duì)實(shí)習(xí)同學(xué)進(jìn)行有計(jì)劃的帶教，讓實(shí)習(xí)同學(xué)在門診實(shí)習(xí)期間能夠盡快地適應(yīng)門診護(hù)理工作，學(xué)習(xí)分診流程和技巧;在出科前進(jìn)行規(guī)范的出科考核。

20xx年已經(jīng)過去，門診的護(hù)理工作還有很多的不足之處，主要有以下三點(diǎn)：

一、部分護(hù)理人員對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行力不夠。

二、醫(yī)護(hù)人員間的協(xié)調(diào)配合不盡人意。

三、護(hù)理人員對(duì)患者缺乏主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)，門診護(hù)理滿意度較低。針對(duì)20xx年存在的問題，在新的一年，我們將在護(hù)理部、大科的領(lǐng)導(dǎo)下，制定科室年度護(hù)理工作計(jì)劃，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、精湛的技術(shù)，更好地為病人服務(wù)，為了江寧醫(yī)院早日建成三級(jí)甲等醫(yī)院做出更大的努力!

工作經(jīng)驗(yàn)自評(píng)篇八

某日，在討論黨務(wù)工作時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)問“整天說‘不忘初心，牢記使命’，那我們的初心是什么？我們的使命又是什么？呢”

當(dāng)時(shí)我愣了一下，如何回答領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)大問題呢？作為一個(gè)中國共產(chǎn)黨人的初心和使命就是“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興”，但感覺這個(gè)回答太大太虛了。后來立足自己的崗位細(xì)想，總結(jié)自己多年的工作心得，我想我的初心和使命應(yīng)該是“堅(jiān)持‘五心’，做好自己，服務(wù)他人”。

還記得剛工作不久，看過一部電視，里面有個(gè)情景大概是清代一個(gè)皇帝穿越到現(xiàn)代，見到一個(gè)保安悠閑地坐在崗位上，對(duì)在他工作臺(tái)前面地上的一灘水視而不見，經(jīng)過的幾個(gè)業(yè)主都因這灘水而差點(diǎn)滑到。于是，皇帝就上前詢問“汝何不清掃一下？”那個(gè)門衛(wèi)瞟了他一眼說：“清潔掃地又不是我的工作，我干嘛要去做？”皇帝就答：“保安保安，保民之安。幾個(gè)民眾差點(diǎn)滑倒，汝焉能視而不見？”保安撇了撇嘴說：“多管閑事！”皇帝無奈，一邊去找地拖把地上的積水拖干凈，一邊說了一句：“居其位不盡其職，安能進(jìn)??？”當(dāng)時(shí)，對(duì)“居其位盡其職”這句話挺深刻的，后來也一直把它作為“做好自己”的準(zhǔn)則，工作多年來一直嚴(yán)格要求自己全心全意對(duì)待所從事的工作，做好自己的本職工作，盡好應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。這就是我堅(jiān)持做好自己的第一個(gè)“心”——責(zé)任心！

第二個(gè)心是“同理心”，這個(gè)心讓我學(xué)會(huì)站在別人的位置去看問題，這樣我內(nèi)心會(huì)少一些抱怨，多一些包容。記得有一次去社保辦事，很難才請(qǐng)了半天假出來辦事，跑了幾個(gè)部門后匆匆趕到社保局，剛好11點(diǎn)半，心中暗喜趕在下班前一定能辦好，結(jié)果社保的保安攔在取號(hào)機(jī)前說，下班前半個(gè)小時(shí)后就不給取號(hào)了。當(dāng)時(shí)我沮喪極了，真想跟那個(gè)保安據(jù)理力爭，因?yàn)檫€沒到下班時(shí)間憑什么不給取號(hào)？而且我那么困難請(qǐng)假出來辦事沒辦成，心情多槽糕啊。這時(shí)，那個(gè)保安問我辦啥業(yè)務(wù)并悄悄地告訴我：“你可以等會(huì)去窗口問問是否愿意加班給你辦咯。”我一臉感激。后來在等待中，才了解到，社保業(yè)務(wù)不同辦理時(shí)間不同，窗口的工作人員經(jīng)常要加班加點(diǎn)而誤了飯點(diǎn)，所以才有個(gè)下班前半小時(shí)不給取號(hào)的措施，但有些群眾大老遠(yuǎn)跑來辦業(yè)務(wù)也不容易，所以能方便也盡可能給提個(gè)醒。保安心里也委屈，因?yàn)樽约阂矝]少熬群眾的“罵”。當(dāng)時(shí)，我的感受就是“大家都不容易啊”。窗口人員、保安、辦事群眾，各有各的不易和難處，大家能換位思考一下，也許能更好地理解別人，也能更好地被別人理解。“理解萬歲”，當(dāng)相互理解了，社會(huì)就會(huì)更和諧了。我覺得我們中心這點(diǎn)做得挺好的，比如這個(gè)上周六，兩對(duì)踩點(diǎn)到達(dá)，我們窗口的同事都加班服務(wù)。

你對(duì)他不好，他就找你麻煩。

第五個(gè)是“感恩之心”。這個(gè)老媽從小就灌輸給我，因?yàn)樗?jīng)常說以前家里怎么窮得叮當(dāng)響，然后誰誰誰伸出了援手幫助我們，才有了今天的生活，所以她內(nèi)心一直心存感激。她老人家也身體力行地每年帶我們?nèi)グ菰L感謝這些曾給予我們幫助的人。所以，我堅(jiān)信“這個(gè)世界雖不完美，但也沒你想象的那么糟，只要心存感恩，相互扶助，生命里就會(huì)有更多美好出現(xiàn)”。

心懷著這五個(gè)心，我堅(jiān)持做好自己的本份和本職，要求自己在工作和生活上服務(wù)好身邊的人。

工作經(jīng)驗(yàn)自評(píng)篇九

天波易謝，寸暑難留，轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)在烏云界收費(fèi)站愉快的工作了快2個(gè)月了。非常幸運(yùn)是通過2個(gè)月的工作學(xué)習(xí)，我在站長和同事們的關(guān)心、指導(dǎo)下，已從最初的不安和緊張，到現(xiàn)在能夠每天從容準(zhǔn)確的收費(fèi)，熟練的操作設(shè)備。由以前的幼師崗位轉(zhuǎn)為收費(fèi)工作，其中的角色轉(zhuǎn)變讓我感受頗豐，以下是我?guī)c(diǎn)初步的體會(huì)：

一、收費(fèi)站充滿家庭溫暖。

從第一天報(bào)到開始，我便感受到了大家給我的關(guān)心和幫助。大家都對(duì)我笑臉相迎，讓我一下子消除了新到陌生環(huán)境的不適。從幫我找柜子、臨時(shí)穿的制服(因?yàn)樾轮品诳p制中)，帶我熟悉生活環(huán)境，到進(jìn)班以后幫助我熟悉收費(fèi)制度、程序和車型判斷技巧、特殊車輛收費(fèi)等等，這其中都有每位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的點(diǎn)滴關(guān)心，我感受到了在幼兒園工作時(shí)同樣的家庭溫暖，感受到了家的溫馨。在工作不到兩個(gè)月時(shí)我有幸參加了站里組織的鳳凰兩日游活動(dòng)，一路上大家歡聲笑語，旅途中大家相互扶持，歸時(shí)大家打開常高速烏云界收費(fèi)站的橫幅合影留念。車廂里載滿的歌聲一路飄散，當(dāng)有人問：你們?cè)趺催@么開心啊?馬上有同事回答：我們是常吉烏云界收費(fèi)站的，當(dāng)然天天開心啦。是啊，我們是一個(gè)集體的，我們的心貼得如此之近，我們的情牽系如此之濃，“家”這個(gè)詞又一次浮上我的腦海。

二、收費(fèi)工作“萬事開頭難”

剛開始幼師工作時(shí)，面對(duì)一大群哭鬧的小不點(diǎn)、挑剔的家長、繁瑣的班務(wù)、教務(wù)，我花了很大的功夫、好一段時(shí)間才管理協(xié)調(diào)好。而收費(fèi)工作看似簡單，真正接手時(shí)，卻因?yàn)楣ぷ鞯募磿r(shí)性感到緊張不安，害怕不小心輸錯(cuò)車型車牌、打錯(cuò)票據(jù)，常常是“手比腦子快”。在班長的安慰下，我慢慢地平心靜氣下來，做到每一輛車都認(rèn)真核實(shí)車輛車型，仔細(xì)打票，仔細(xì)驗(yàn)票，仔細(xì)驗(yàn)鈔，小心放竿抬竿，認(rèn)真做好“兩點(diǎn)頭、兩轉(zhuǎn)身”，遇事不懂就問，一絲不茍的做好工作。

三、收費(fèi)需要用“心”

在幼師崗位時(shí)，面對(duì)幼兒我們需要五心：愛心、耐心、細(xì)心、關(guān)心、信心。而如今面對(duì)征收對(duì)象，我們也需要四心：文明用語要熱心，收費(fèi)發(fā)卡要細(xì)心，回答問詢要熱心，微笑服務(wù)要真心。對(duì)比這幾心，細(xì)細(xì)琢磨，我感覺兩個(gè)崗位都必須建立替他人著想，為他人服務(wù)的無私理念。以前面對(duì)的是孩子，現(xiàn)在面對(duì)的是司乘人員，只是服務(wù)的對(duì)象不同而已。我決心把這四心認(rèn)真履行到工作實(shí)際中去，以“五心”為標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)刻檢驗(yàn)自己的工作。

四、收費(fèi)要建立嚴(yán)明的紀(jì)律觀念。

面對(duì)天真無邪、時(shí)刻需要保護(hù)、教導(dǎo)的孩子，我們必須建立嚴(yán)明的紀(jì)律觀念，時(shí)時(shí)事事以孩子為主，自己的私事放一邊，不能有絲毫的松懈。在收費(fèi)崗位，我也深深體會(huì)到一點(diǎn)：收費(fèi)員在小小的收費(fèi)亭里面臨的不單單要有過硬的收費(fèi)技能，還要熟練掌握各種車型的交費(fèi)性質(zhì)，在收費(fèi)過程中點(diǎn)鈔、識(shí)鈔、找錢、給票動(dòng)作快捷準(zhǔn)確，絲毫不能馬虎;有時(shí)還會(huì)面臨金錢的誘惑，人情的困擾。在面臨金錢誘惑時(shí)，我們要把好個(gè)人關(guān)，嚴(yán)格遵守相關(guān)管理規(guī)定，在面臨人情困擾時(shí)要嚴(yán)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，我就親眼目睹不少同事的親戚甚至本人開車下高速時(shí)，按規(guī)定交付過路費(fèi)，一分不免，切實(shí)做到了應(yīng)征不漏，應(yīng)免不征，按章收費(fèi)，不放過一輛人情車。

五、身為表率，收費(fèi)工作被社會(huì)所監(jiān)督。

幼師面對(duì)的是孩子與家長們，在公開活動(dòng)時(shí)，更是面對(duì)廣大的群眾，這就要求幼師必須“學(xué)為人師，身為人范”，時(shí)時(shí)注意自己的言行舉止。而“身居交通要道，面對(duì)大千世界”，收費(fèi)站是公路交通的主要窗口，每位收費(fèi)員的工作態(tài)度、工作效率，甚至一言一行、一舉一動(dòng)都直接影響到公路部門乃至交通部門的形象，這就要求每位收費(fèi)員寓工作于服務(wù)之中，想車主所想，幫車主所需，按章收費(fèi)，做到“應(yīng)征不漏，應(yīng)免不征”，用優(yōu)質(zhì)服務(wù)來影響社會(huì)。實(shí)際工作中，我們接觸的司機(jī)形形色色，良莠不齊，當(dāng)然有很多司機(jī)是理解和支持我們工作的，也有的司機(jī)卻一肚子怨氣，滿腹牢騷、怪話，更有的是罵罵咧咧。遇到這些出口不遜的司機(jī)，我都忍住，不發(fā)脾氣，而是用禮貌的語言去解釋，用善意的微笑去化解，使他們能夠理解我們的工作，從而配合我們的工作，順利交費(fèi)。在我工作的這段時(shí)間里，從來沒有發(fā)生爭吵的現(xiàn)象。

兩個(gè)月的工作生活讓我接觸到以前所未知的領(lǐng)域，讓我知道，世界上還有這樣一群人，在為我們的社會(huì)，為我們的安全便捷出行做出無私奉獻(xiàn)，他們不求私利，他們默默無聞辛勤工作，而從今往后我也將成為這個(gè)隊(duì)伍中的一員，我為我的崗位而自豪。

我知道，無論在哪個(gè)方面我離領(lǐng)導(dǎo)要求都有很大差距。今后，我將繼續(xù)聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極配合正副站長工作，通過不斷學(xué)習(xí)來提高自己業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力，提高自身素質(zhì)。做一名領(lǐng)導(dǎo)放心，司機(jī)滿意，愛崗敬業(yè)的合格型收費(fèi)員。

工作經(jīng)驗(yàn)自評(píng)篇十

經(jīng)過這幾個(gè)月在鋒利公司的實(shí)習(xí)，雖然十分遺憾沒有被留任，但是也讓我成長了許多，并且開闊了我的視野。我所實(shí)習(xí)的是人事的工作，在工作中我雖然只需要處理一些十分簡單的工作。列如，打印、整理文件、坐一些表格等。但是仍然需要我一絲不茍的去完成。在一開始的時(shí)候，因?yàn)閷?duì)工作的不熟悉，并沒有很好地完成領(lǐng)導(dǎo)交代下來的工作，被領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了批評(píng)和指正。這是有了上司領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)，我真正意識(shí)到做任何事都需要認(rèn)真去完成，并把它落實(shí)到工作中。經(jīng)過我的不斷反思與。

總結(jié)。

我漸漸熟悉并能熟練的掌握這份工作。在最后等到了上司的肯定。在平日的工作中我漸漸的與同事們打成一片并且擴(kuò)展了我的人脈。通過此次實(shí)習(xí)我獲得了很多的經(jīng)驗(yàn)也了解了大公司的人事部門的一些工作流程、以及所要具備的一些工作能力。不僅如此實(shí)習(xí)還鍛煉了我的工作能力和交際能力、提高了我的辦事效率與變通能力。在我看來這次實(shí)習(xí)為我走出校園走向社會(huì)提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

工作經(jīng)驗(yàn)自評(píng)篇十一

體育工作經(jīng)驗(yàn)參加工作整整一年，擔(dān)任七年級(jí)六個(gè)班體育與健康課。時(shí)間真快，轉(zhuǎn)眼間，一個(gè)年過去了，本學(xué)期的體育。

教學(xué)。

也結(jié)束了，在體育科組的統(tǒng)一調(diào)配和指導(dǎo)下，七年級(jí)的體育教學(xué)工作開展得比較成功，還有運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練方面，也取得了不錯(cuò)成績，但不足之處也在所難免。為了今后更好的開展體育教學(xué)工作，特將本學(xué)期工作做以下。

總結(jié)。

一、班級(jí)基本情況概述：

由于我校是一所具有傳統(tǒng)體育特色的學(xué)校，同時(shí)絕大部分學(xué)生對(duì)體育課感興趣，因此，各項(xiàng)體育活動(dòng)組織比較容易，各項(xiàng)體育活動(dòng)開展的很成功，也很出色。

二、取得的主要成績與經(jīng)驗(yàn)：

備好每節(jié)課，上好每節(jié)課，嚴(yán)把教學(xué)質(zhì)量關(guān)，積極總結(jié)好的教學(xué)方法，并且積極參加公開課，提高教學(xué)技能；認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生開展各項(xiàng)體育活動(dòng)，讓他們勞逸結(jié)合，充分發(fā)揮他們的積極性，主動(dòng)性，教育學(xué)生走強(qiáng)身之路，并且為以后教育局組織的體育考試取得好成績打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；善于發(fā)現(xiàn)特長生，培養(yǎng)精華，開發(fā)潛力，使有天賦的學(xué)生積極參加體育訓(xùn)練；運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練方面，在我們幾位體育教師不懈的努力下，還有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在花都區(qū)運(yùn)動(dòng)會(huì)，乃至廣州市中學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)都取得優(yōu)異的成績。

課堂上注重了對(duì)學(xué)生的管理，課堂內(nèi)外無一例安全責(zé)任事故發(fā)生；高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成教學(xué)常規(guī)工作，嚴(yán)把備課、上課質(zhì)量關(guān)；切實(shí)改進(jìn)了教學(xué)方法，采用形式多樣，松緊適度，適合學(xué)生的方法，以激發(fā)學(xué)生興趣，提高教學(xué)效果；加強(qiáng)了課外實(shí)踐活動(dòng)的開展，加強(qiáng)運(yùn)動(dòng)能力的培養(yǎng)，創(chuàng)造運(yùn)動(dòng)的一切有利條件；開展了一些豐富多彩的比賽活動(dòng)，以加強(qiáng)學(xué)生的競爭，培養(yǎng)學(xué)生的頑強(qiáng)拼搏精神；較為科學(xué)的訓(xùn)練制度，在最短的時(shí)間內(nèi)盡量提高學(xué)生的成績。

三、

存在的問題及今后的努力方向：

做任何工作都是有得有失，有成有敗。體育教學(xué)工作也是如此。經(jīng)過一學(xué)期的探究與發(fā)現(xiàn)，我認(rèn)為有以下幾點(diǎn)問題：

1、自身素質(zhì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，有待進(jìn)一步的提高。

2、學(xué)生人數(shù)多，部分學(xué)生運(yùn)動(dòng)習(xí)慣太差，在運(yùn)動(dòng)場地活動(dòng)時(shí)有時(shí)不遵守紀(jì)律，課堂組織有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

3、對(duì)學(xué)生的考核制度不夠明確、清晰，下學(xué)年應(yīng)建立更科學(xué)的考核制度。

針對(duì)以上幾點(diǎn)不足，在今后的工作中，要做到揚(yáng)長避短，克難奮進(jìn)，爭取再接再厲，把今后的體育教學(xué)工作開展得更出色。

工作經(jīng)驗(yàn)自評(píng)篇十二

茲證明，本單位___________同志，男，于_________年____月____日出生。身份證號(hào)：_________________________________。

于________年____月____日至________，在____________________________單位從事_____________工作。

以上經(jīng)歷證明該同志已具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

單位蓋章：

填表人簽名：

填表日期：

茲證明xxx(性別：x，身份證：xxxxxxxx)于x年x月x日至x年x月x日在xxx公司工作2年。

單位(蓋章)：xx。

xx。xx。xx。

茲證明，本單位___________同志，男，于_________年____月____日出生。身份證號(hào)：_________________________________。

于________年____月____日至________，在____________________________單位從事_____________工作。

以上經(jīng)歷證明該同志已具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

單位蓋章：

填表人簽名：

填表日期：

茲有同志，性別，身份證號(hào)為：。該同志于年月日至年月日在我單位工作，系(正式、招聘)職工。

本單位對(duì)以上資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并愿意供給相關(guān)證明資料。如有不實(shí)，愿意承擔(dān)一切法律職責(zé)。

單位：(蓋章)。

20xx年月日[網(wǎng)友投稿]。

xx省各級(jí)公務(wù)員主管部門：

茲有________同志，________年________月________日起至________年________月________日在________工作。

我單位的性質(zhì)為：（機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)、其他）。

我單位的行政級(jí)別為：（省級(jí)、州級(jí)、縣級(jí)、鄉(xiāng)級(jí)，不屬機(jī)關(guān)、事業(yè)或國企單位）。

此證明情景屬實(shí)。

證明人：

聯(lián)系電話：

證明單位名稱（章）。

________年________月________日。

________________：

茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務(wù)。至今為止，一年以來總收入約為__________元。特此證明。本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對(duì)該員工任何形勢(shì)的擔(dān)保文件。蓋章：日期：______年___月___日收入證明茲證明我公司(xxxx公司)員工xxx在我司工作xx年，任職xx部門xx經(jīng)理(職位)，每月總收入xxxxx。00元，為稅后(或稅前)薪金。xxxx公司。。

蓋章：

日期：______年___月___日

張三，女，身份證號(hào)碼:xxxxxxxxxxxxxx，該同志于xxxx年x月x日至今在我單位xxxx科室擔(dān)任xxxx職務(wù)(或職稱)。

特此證明(單位蓋章)。

xx年xx月xx日。

茲有我單位(同志)(身份證號(hào):_____________________)在___________________部門，從事____________________工作已有___________年，特此證明。

單位名稱:__________________________。

日期:________________________

(加蓋單位公章)。

茲證明，我單位×××同志，性別：×，身份證號(hào)：××××，于__××××_年_××__月_××__日至今，已累計(jì)從事××?xí)?jì)（稅務(wù)會(huì)計(jì)）工作共×年。在我單位工作期間，該同志遵紀(jì)守法，無違反職業(yè)道德的行為。

單位蓋章：

2014年3月7日。

xx單位：

茲證明，本單位________同志，男(女)，于________年________月________日出生。身份證號(hào)：________。于________年________月________日至________，在________單位從事________(崗位)工作。

以上經(jīng)歷證明該同志已具備兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

(單位蓋章)。

________年________月________日。

茲證明，本單位___________同志，男女，于_________年。

____月____日出生。

自________年____月____至________年_____月，在____________________________中學(xué)（技校、中專）學(xué)習(xí)。

自________年____月____至________年_____月，在____________________________大學(xué)學(xué)習(xí)。

自________年____月____至________年_____月，在____________________________單位從事_____________工作。

自________年____月____至________年_____月，在____________________________單位從事_____________工作。

自________年____月____至________年_____月，在____________________________單位從事_____________工作。

自________年____月____至________年_____月，在____________________________單位從事_____________工作。

于________年____月____日，由____________________單位評(píng)定為__________專業(yè)的____________________技術(shù)職稱。

單位蓋章：

填表人簽名：

填表日期：

茲證明，本單位___________同志，男，于_________年____月____日出生。身份證號(hào)：_________________________________。

于________年____月____日至________，在____________________________單位從事_____________工作。

以上經(jīng)歷證明該同志已具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

單位蓋章：

填表人簽名：

填表日期：

xx人力資源和社會(huì)保障局：

茲證明，本單位吳躍禮同志，男，于1977年06月24日出生。身份證號(hào)：***279。

于2008年02月01日至此刻，在廣州泰豐金屬制品廠單位從事生產(chǎn)主管工作。

以上經(jīng)歷證明該同志已具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

（單位蓋章）。

二0一二年九月十九日。

茲證明_______同志（身份證號(hào)______________）_______年_______月至_______年_______月在我單位從事______________工作，特此證明。

工作單位（印章）：

2014年_______月_______日。

xxx，男（或女），漢族，xxxx年xx月出生，xxxx年xx月參加工作，大學(xué)學(xué)歷（xxx大學(xué)xxxx專業(yè)），現(xiàn)任xxxxxx。xxxx年xx月至xxxx年xx月，任xxxxxxxxx（鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿兩年）。

中國共產(chǎn)黨xx市xxx黨委（或黨工委）。

20xx年2月x日。

鎮(zhèn)街主要負(fù)責(zé)人意見：

組織部分管部長意見：

工作經(jīng)驗(yàn)自評(píng)篇十三

20xx年重癥醫(yī)學(xué)科二病區(qū)在院及護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“三好一滿意”這一工作思路，團(tuán)結(jié)一致，扎實(shí)工作，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將上全年工作情況總結(jié)如下：

一、抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，促進(jìn)人員知識(shí)水平提高。

科室根據(jù)護(hù)理部三基理論知識(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃安排，充分利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)三基理論學(xué)習(xí)，在每月的考核中均取得了較好的成績。全科人員利用休息時(shí)間強(qiáng)化技能操作訓(xùn)練，達(dá)到心肺復(fù)蘇、呼吸機(jī)使用、除顫儀使用等操作人人過關(guān)。另外，科室用晨會(huì)時(shí)間學(xué)習(xí)有關(guān)制度、流程、規(guī)范、常規(guī)，學(xué)習(xí)一項(xiàng)檢查一項(xiàng)使各項(xiàng)學(xué)習(xí)落到實(shí)處而不流于形式。參加科與科、院與院、醫(yī)生與護(hù)士多種形式的學(xué)術(shù)交流，培養(yǎng)護(hù)理人員獨(dú)立工作、獨(dú)立分析、獨(dú)立解決問題的能力。

二、抓制度落實(shí)，促進(jìn)醫(yī)療安全。

嚴(yán)格落實(shí)護(hù)士長質(zhì)量管理職責(zé)，加強(qiáng)工作過程中的安全管理，進(jìn)一步優(yōu)化、細(xì)化了護(hù)理工作流程，使每一項(xiàng)工作落實(shí)到人，每一項(xiàng)督促檢查落實(shí)到人，增強(qiáng)了人人參與管理的意識(shí)。核心制度貫徹到工作中，嚴(yán)格按特級(jí)護(hù)理要求護(hù)理病人，護(hù)理操作中落實(shí)查對(duì)制度，搶救危重病人時(shí)則遵循危重病人搶救制度，護(hù)理交接班時(shí)就按照交接班制度等，不但要人員熟知各項(xiàng)核心制度，而且在各項(xiàng)護(hù)理工作中體會(huì)到其對(duì)我們工作的保護(hù)、促進(jìn)、提高作用。

三、抓護(hù)理質(zhì)量，促進(jìn)護(hù)理安全。

過去一年，我科在護(hù)理部的督促下嚴(yán)抓護(hù)理質(zhì)量與安全管理，科室認(rèn)真落實(shí)護(hù)理部—科室兩級(jí)網(wǎng)絡(luò)的護(hù)理質(zhì)量管理，在科室內(nèi)抽選部分有責(zé)任心的護(hù)理人員參加科一級(jí)的護(hù)理質(zhì)量管理，每周、每月堅(jiān)持自查、抽查，對(duì)自查及抽查的結(jié)果及時(shí)反饋，及時(shí)主動(dòng)向護(hù)理部上報(bào)護(hù)理不良事件，在護(hù)理部的整改下，及時(shí)改進(jìn)了護(hù)理措施，大大降低了護(hù)理不良事件的發(fā)生率。特別是在簡化護(hù)理文書之后，科室加大了對(duì)簡化后護(hù)理文書書寫的規(guī)范的自查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋給當(dāng)事人并改正。此外，根據(jù)科室具體情況實(shí)行科學(xué)的彈性排班，在重點(diǎn)時(shí)段安排加強(qiáng)班，并嚴(yán)格執(zhí)行分級(jí)護(hù)理制度和其他各項(xiàng)規(guī)章制度，保證了護(hù)理安全，全年無護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生。

四、抓業(yè)務(wù)收入，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。

20xx年重癥醫(yī)學(xué)科二病區(qū)共收治病512人次，搶救危重病人138人次，護(hù)理呼吸機(jī)的病人20xx人次，護(hù)理氣管切開病人715人次，全年總收入9736464.38其中護(hù)理收入516539.68。嚴(yán)格控制成本，嚴(yán)格限制水、電及科內(nèi)物品消耗，做到該收不漏，嚴(yán)格把好收費(fèi)關(guān)。積極拓展新業(yè)務(wù)，今年3月份我科開展新業(yè)務(wù)crrt治療，全年共護(hù)理crrt病人111人次，同時(shí)開展俯臥位通氣護(hù)理了一位顱腦外傷背部大面積擦傷的病人取得了良好的效果。另外，營養(yǎng)泵的使用，不但能收取相應(yīng)費(fèi)用，而且更符合危重病人胃腸生理機(jī)能，減少了胃腸營養(yǎng)的并發(fā)癥。

五、抓服務(wù)意識(shí)，促進(jìn)病人滿意。

科室人員把醫(yī)院和病人的利益放在首位，對(duì)待病人誠實(shí)、細(xì)致、人道，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，增加舒適感，減少并發(fā)癥的發(fā)生。工作中多做換位思考，假如我是一名病人，假如病人是我親人。科室繼續(xù)從基礎(chǔ)護(hù)理的落實(shí)情況，考核人員的責(zé)任心、愛心、耐心、同情心和慎獨(dú)修養(yǎng)。同時(shí)，加強(qiáng)關(guān)鍵護(hù)士(工作能力、溝通能力差的護(hù)士)、關(guān)鍵病人(有糾紛隱患的病人)、關(guān)鍵時(shí)段(節(jié)假日、夜班)的管理，消除隱患，確保醫(yī)療安全，提高了病人的滿意度。