創(chuàng)新是指在完成任務或達成目標的過程中能夠提出新思路和創(chuàng)造性解決方案。寫總結時可以從多個角度思考問題，全面而深入地總結表現(xiàn)和經(jīng)驗。以下是一些時間管理的實用方法，希望能幫助大家合理安排時間。

領導下基層活動講話稿篇一

同志們：

在全市上下集中精力抓開局、抓發(fā)展的關鍵時期，召開這么一個大規(guī)模的會議，足見對此項工作的重視。會議的主要目的是深入貫徹落實全會、工作會和市農(nóng)村工作會精神，加快推進廣大干部解放思想、轉變作風，進一步夯實基層基礎，提高發(fā)展能力，為新農(nóng)村建設和全市重點工作提供堅強的組織保障和人力保障。剛才，春生部長宣讀了實施方案，對整個活動進行了詳盡的安排部署，責任明確、重點突出，具有很強的操作性和實踐性。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要認真學習，按照方案要求，研究措施，抓好落實，確保此次活動取得扎扎實實的成效。下面，我代表就組織開展好這項活動，講三點意見。

一、要統(tǒng)一思想，提高認識，增強開展幫建活動的責任意識和使命意識

“高效落實”主題，進一步解放思想、加快作風轉變、增強追趕跨越責任感、緊迫感的有效載體。全市廣大干部，要帶著對基層、對群眾的深厚感情，走村入戶、走進矛盾一線，真正想事、真情付出、真正干事，切實幫助群眾解決生產(chǎn)生活中存在的實際困難。在服務基層、服務群眾中轉變作風、樹立形象，拉近黨委政府與群眾的距離。三要深刻認識到這次活動是夯實基層基礎的需要。當前“軟弱”、“癱瘓”現(xiàn)象在農(nóng)村基層組織中不同程度地存在。部分村兩委班子關系不順，工作不和，各行其事；個別村長期不發(fā)展黨員，支部班子后繼乏人；一些群團組織形同虛設，缺乏組織力和戰(zhàn)斗力。少數(shù)“一把手”帶領群眾致富本領不強，在發(fā)展經(jīng)濟、服務群眾方面缺點子、少辦法；駕馭和處理復雜問題能力不強，在維護基層穩(wěn)定中工作被動、處置不力，能力跟不上發(fā)展需要。我們要以這次活動為契機，對全市農(nóng)村基層組織進行一次全面的摸底考核，全面夯實農(nóng)村基層基礎，不斷提高基層組織凝聚力、戰(zhàn)斗力，不斷提高帶領群眾致富興業(yè)的發(fā)展能力。總之，通過組織市鄉(xiāng)干部，大下基層、走進矛盾，集中時間進行組織幫扶、經(jīng)濟幫扶、穩(wěn)定幫扶，城鄉(xiāng)聯(lián)動解決問題、促進發(fā)展，為全年乃至今后一個時期的農(nóng)村工作奠定基礎。

二、就是要突出重點，創(chuàng)新措施，以集中幫建推進新農(nóng)村建設整體提升

村經(jīng)濟又好又快發(fā)展注入活力。在這里要特別強調(diào)招商引資和項目建設工作。全市招商引資工作轟轟烈烈地展開，但現(xiàn)在看，村里的動作不大、效果不明顯。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加大村里招商引資力度，可把各村有思想、有能力、有門路的“能人”納入招商小分隊，給他創(chuàng)造更多走出去學習的機會，使他們開闊眼界、增長見識，增強招商的意識。特別是蔬菜村、新合村、西安村等一些基礎好、實力強的村要充分利用產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、地緣優(yōu)勢，在探索集體土地利用、發(fā)展功能小區(qū)、辟建返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、加大招商引資方面多做文章。各幫建單位要增強“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展”的責任感和使命感，積極參與到農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)建設中，幫思路、幫項目、幫技術、幫物資、幫信息，努力營造全社會支持農(nóng)業(yè)、重視農(nóng)村、關心農(nóng)民的興農(nóng)氛圍。三要抓安全穩(wěn)定。安定和-諧的發(fā)展環(huán)境，是確保廣大干部群眾集中精力抓推進、抓落實、抓發(fā)展的關鍵。要做好農(nóng)村安全工作?，F(xiàn)在，進入春季防火、水上安全等事故多發(fā)季節(jié)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門高度重視，切實增強安全意識和責任意識，建立完善安全生產(chǎn)長效機制，在源頭和措施上下功夫，加大防控力度，努力杜絕重特大事故的發(fā)生，遏制重大事故，減少一般事故的發(fā)生，為全市追趕跨越發(fā)展營造安全穩(wěn)定的環(huán)境。

三、加強領導，狠抓落實，確保集中幫扶活動取得實效

現(xiàn)在距離春耕生產(chǎn)僅有一個多月時間，時間緊，任務重。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和各幫建單位要切實負起責任，確保幫扶工作取得實效。一是加強領導，合力推進。各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照《方案》要求，各負其責，合力推進。市基層組織建設領導小組辦公室具體負責整個活動的組織、協(xié)調(diào)和督查工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要負起“第一責任”，充分發(fā)揮村級組織的主觀能動性，依靠群眾解決發(fā)展和穩(wěn)定問題。組織、紀檢、農(nóng)業(yè)等有關部門以及工青婦等群團組織，要根據(jù)這次會議的要求，按照各自分工盡職盡責，增強服務大局和服務基層的意識，努力提高本部門服務“三農(nóng)”工作水平。各幫建單位要按照“五送、四幫、三帶”要求，繼續(xù)加大幫建投入，不能以資金、物資的投入代替整個幫建工作，要深入幫建村屯開展調(diào)研，結合幫建村屯的實際情況，了解掌握農(nóng)村當前最需要幫助的是什么，農(nóng)民最盼望得到的是什么，有針對性制定今年幫建計劃，明確幫建內(nèi)容，切實提高幫建的針對性和實效性。二是因地制宜，分類指導。各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實轉變作風，結合“一線工作法”，深入基層調(diào)查研究，找準突出問題，對劃分的一、二、三類村，因地制宜，分類指導，增強幫扶工作的針對性。對沒有活動場所的村，市直幫建單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要通過改建、聯(lián)建、幫建等方式，積極幫助解決。同時，要善于總結推廣具有本地特色的典型經(jīng)驗，特別是集中幫扶后進村轉化的好經(jīng)驗、好做法，以點帶面推進全市新農(nóng)村建設。三是強化督辦，嚴格考核。市督導組要認真履行職責，及時掌握進展情況，總結推廣經(jīng)驗，指出存在的問題，加強督促檢查。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要指導工作隊和村級組織開展好此項活動，并加大督辦檢查力度，確保上級政策法規(guī)落實到位，村級組織制度執(zhí)行到位。要進一步暢通信息反饋渠道，建立情況反饋和重大事項請示報告制度，將集中幫扶活動推進情況和鎮(zhèn)村出現(xiàn)的重大事項及時向反饋報告。市紀委要加大對整個幫扶活動的監(jiān)督力度，對群眾反映的干部違法違紀和作風問題，要嚴肅查處。

領導下基層活動講話稿篇二

根據(jù)區(qū)委組織部《關于做好進一步推進領導干部下基層“三解三促”活動相關事項的通知》要求，為鞏固我局領導干部下基層“三解三促”活動成效，努力實現(xiàn)常態(tài)化、長效化，更好地做到察民情、解民憂、惠民生、促發(fā)展，服務大局、服務基層、服務群眾，特制定如下實施方案：

一、指導思想。

堅持以黨的十八大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，組織機關領導干部深入基層一線，了解民情民意、破解發(fā)展難題、化解社會矛盾，促進干群關系融洽、促進基層發(fā)展穩(wěn)定、促進機關作風轉變，不斷增強領導干部的群眾觀念和宗旨意識，為實現(xiàn)推進富民強區(qū)、建設美好海陵、向基本實現(xiàn)現(xiàn)代化邁進的目標做出積極貢獻。

二、參加對象。

局領導班子成員、黨組成員。

三、時間安排。

從5月開始，由局主要領導帶隊開展下基層“三解三促”活動。每位班子成員每年到聯(lián)系點調(diào)研不少于1個月，其中走村（社區(qū)）入戶不少于10天，每位成員至少要聯(lián)系幫扶1戶貧困戶。繼續(xù)推行“三解三促”活動情況月報制度，及時梳理、上報活動信息和民情日記，確保情況動態(tài)掌握、活動常態(tài)推進。

四、活動內(nèi)容。

根據(jù)上級安排，以“四級聯(lián)動”、“四個覆蓋”為活動要求，我局聯(lián)系城西街道的森南社區(qū)和九里社區(qū)。通過走訪慰問、座談交流、駐點調(diào)研等形式，了解基層實情、解決民生實事、破解發(fā)展難題、維護社會穩(wěn)定、轉變工作作風。

（一）走訪基層黨組織。深入森南、九里社區(qū)進行調(diào)研，通過座談交流和接待信訪等形式，直接了解社情民意和基層組織工作的熱點、難點，了解惠民政策落實、民生改善情況，了解社區(qū)的發(fā)展現(xiàn)狀。通過直接掌握第一手材料，為基層發(fā)展建言獻策。

（二）走訪基層群眾。深入社區(qū)群眾家中進行調(diào)研，廣泛宣傳我區(qū)“十一五”期間取得的巨大成就、“十二五”規(guī)劃的目標任務和我區(qū)打造“三張民片”、建設“五個海陵”、爭創(chuàng)全市轉型升級先行區(qū)，率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的總目標。認真聽取基層群眾的意見建議，暢通群眾利益訴求、民意表達渠道，圍繞群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，著力解決社會矛盾比較集中、群眾意見比較大的突出問題，切實維護基層穩(wěn)定，促進社會和諧。

（三）積極開展辦實事活動。針對森南、九里社區(qū)各自的情況，在充分調(diào)研，摸清情況的基礎上，根據(jù)我局的實際情況，力所能及地幫助解決實際困難，每位成員至少要聯(lián)系幫扶1戶困難戶，積極為森南、九里社區(qū)和諧建設出謀劃策，幫助社區(qū)開展“十化”黨建，提升社區(qū)管理和服務水平。

五、工作要求。

局“三解三促”領導小組辦公室積極做好活動開展的計劃、安排、協(xié)調(diào)、對接等工作。在下基層活動中，所有成員要做到不擾民，不事先踩點，不搞特殊接待，力戒形式主義；嚴格執(zhí)行作風建設有關規(guī)定，輕車簡從，厲行節(jié)約，不影響基層工作，不增加基層負擔；積極開展駐點調(diào)研活動，認真撰寫調(diào)研報告和民情日記。同時，及時向有關部門報送活動開展情況和信息，并認真建好基礎臺帳，迎接檢查。

領導下基層活動講話稿篇三

在開展領導干部下基層活動中，計生局按照縣委的部署，在縣委指導檢查組的指導下，牢牢把握“強班子，保穩(wěn)定，惠民生，促發(fā)展的要求，突出實踐特色，注重工作創(chuàng)新，組織措施得力，工作有序推進，全面落實縣委縣政府的指示精神，在干部思想作風改進、加快科學發(fā)展步伐、加強基層組織建設、建立健全長效機制等方面做了大量工作。下面我將計生局活動情況匯報如下：

一、真情融入。下派干部幫助基層工作，架設起了溝通村情民意的橋梁。我們一行三人組帶著對群眾的滿腔真情、對事業(yè)的滿腔熱情，深入張村直接與最基層的群眾、最困難的群眾、最樸實的群眾接觸，了解群眾所思所想、所盼所愿，積極向群眾宣講黨的方針政策，為群眾辦好事實事，努力溝通思想、化解矛盾，增進群眾對黨和政府的信任感、信賴感，促進良好社會風尚的形成，密切黨群干群關系。

二、主動作為。下派干部面對基層復雜的工作，擺正位置，理清思路，找準工作切入點，用心謀事，主動作為。圍繞推進新農(nóng)村建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和維護社會政治穩(wěn)定大局，充分發(fā)揮知識、信息、人才、資源等優(yōu)勢，幫助村組理清發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃，落實發(fā)展措施，發(fā)展產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。通過努力為基層多辦看得見、摸得著的實事，贏得基層干部群眾的信任和支持。

三、樹好形象。我們本著以務實的工作作風和嚴謹?shù)纳钭黠L積極投身工作之中，自覺沉入到最基層的村組、農(nóng)戶開展調(diào)查研究，體驗群眾的疾苦，聽取群眾呼聲，增強服從大局、服務群眾的意識，在基層和群眾中樹立講實話、干實事、抓落實、重實效的良好風氣，追求實實在在的發(fā)展成果。不搞特殊，堅持高標準、嚴要求，嚴格執(zhí)行縣委的各項規(guī)定，時刻自重、自省、自警、自勵，自覺從工作、生活中的每件小事做起，嚴于律己，養(yǎng)成優(yōu)秀品質，保持正派生活作風、健康的工作情趣，不該去的地方不去，不該吃的不吃，不該干的不干，展現(xiàn)出下派干部良好形象，贏得群眾的尊重和信賴。

四、鍛煉提高?；鶎邮歉刹垮憻挸砷L的大平臺。我們不怕困難，在基層的繁雜工作中去歷練自己，在基層的艱難困苦中鍛煉成長，在幫助基層群眾中轉變作風，增強做好群眾工作的本領，貼近群眾的需要為民辦實事，豐富自己人生經(jīng)歷，增長才干。堅持向基層、向群眾、向實踐學習，把理論學習的成果落實在實際工作之中，不斷提高自己，為群眾造福，實現(xiàn)人生價值。

五.帶著感情工作。下鄉(xiāng)以來，我們同兩委班子共同學習，精心謀劃，分頭走訪，掌握提一手材料，梳理出本村的發(fā)展結構，有針對性的謀劃養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展中的資金不足問題，積極跑辦。為扎實推進下派活動深入開展，取得實實在在的成效，防止搞形式、走過場。

我們的工作剛剛開展，任務很大，困難很多。但是我們有決心，有信心貫徹縣委縣政府的指示精神，團結拼搏，銳意進取，真抓實干，加快張村發(fā)展步伐，不斷開創(chuàng)基層建設年活動的新局面。

領導下基層活動講話稿篇四

我局“三進三解三促”工作根據(jù)《中共無棣縣委縣直機關工委關于在縣直機關深入開展“三進三解三促”活動的實施意見》（棣直黨發(fā)〔20xx〕4號）文件要求，積極展開，取得了實效，達到了預期目的。

一是成立“三進三解三促”活動工作領導小組。

局長李金枝任組長，抽調(diào)工作責任心強、有較強組織和協(xié)調(diào)能力的人員為成員。

二是深入農(nóng)村，加強為農(nóng)服務“兩個體系”建設。

為水灣鎮(zhèn)北關村圖書室捐贈了大量的氣象科普書籍與農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖知識書籍，加大基層科普宣傳力度，并有力推進了農(nóng)村氣象防災減災體系建設，有效解決了氣象為農(nóng)服務的諸多問題。局領導干部在“三進三解三促”活動中，視察了設備運行情況，了解氣象信息獲取、氣象服務信息應用等情況，以及氣象為農(nóng)服務存在的問題，以便今后更好的開展氣象為農(nóng)服務及其它各項工作。

三是加強宣傳，增強居民防災減災意識。

充分利用國際氣象日、執(zhí)法宣傳跟媒體，緊緊圍繞“弘揚防災減災文化、提高防災減災意識”這一活動主題，開展氣象文化、防災減災宣傳活動。通過氣象防災減災系列展板展示，“氣象法、氣象災害防御條例”等法律法規(guī)、“天氣預報制作、獲取天氣信息渠道”等氣象知識、“夏季怎樣預防雷電、氣象災害種類和防御措施”等防災減災常識發(fā)放與講解，讓居民對氣象文化、氣象防災減災有了更加深刻的理解和認識，增強了人民群眾的防災減災意識。

四是了解需求，及時服務助推企業(yè)發(fā)展。

無棣縣氣象局領導調(diào)研了企業(yè)對氣象服務的需求，有關企業(yè)負責人表示，天氣預報是越來越準確了，服務能力也比以前強多了，社會需要氣象，企業(yè)的科學發(fā)展也需要氣象，雨期快到了，他們想了解今年雨季長短，降雨量多少，車間可根據(jù)預報及時清溝排水，加強消毒，調(diào)整生產(chǎn)方案等。根據(jù)企業(yè)需求，加強與企業(yè)的交流互動，為企業(yè)提供中長期天氣趨勢預報，并將根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要進行及時服務。

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領導下基層活動講話稿篇五

為貫徹落實省、市、縣委關于開展領導干部下基層“三解三促”活動的重要部署，進一步加強和改進干部工作作風，現(xiàn)就我鎮(zhèn)開展領導干部下基層“三解三促”活動制定如下實施方案：

一、指導思想。

認真貫徹落實胡錦濤同志“七一”重要講話精神，推動鎮(zhèn)、村領導干部深入基層一線，了解社情民意、破解發(fā)展難題、化解社會矛盾，促進干群關系融洽、促進基層發(fā)展穩(wěn)定、促進機關作風轉變。

二、總體要求。

（一）參加對象：鎮(zhèn)三套班子成員，各村、站所單位主要負責人。

（二）活動時間：從2011年7月開始，8月份為調(diào)查研究月，鎮(zhèn)三套班子成員深入基層總的調(diào)研時間不少于一個星期，召開座談會不少于5次；以后每年深入基層調(diào)研時間不少于兩個月，其中走村入戶調(diào)研不少于一個月，駐村住戶不少于7天。各村、站所單位主要負責人根據(jù)各自實際情況具體安排。

（三）活動內(nèi)容：鎮(zhèn)三套班子成員可結合幫扶村開展下基層活動，站所單位主要負責人可結合自身崗位特點選擇比較困難、經(jīng)濟薄弱和矛盾比較突出的村作為下基層活動對象。村級負責人以自己所在的村為活動對象。

（四）工作目標：堅持把鎮(zhèn)村干部下基層“三解三促”活動作為提高領導干部科學發(fā)展能力的有效抓手，作為促進機關作風轉變的重要契機，充分發(fā)揮干部在聯(lián)系和服務群眾中的帶頭作用，切實增強密切聯(lián)系群眾、做好群眾工作的自覺性、主動性和堅定性。

三、主要任務。

（一）深入調(diào)查研究，了解社情民意。通過駐點調(diào)研、走訪慰問、入戶同吃同住同勞動等形式。深入了解當前基層的新情況、新問題，認真聽取基層干部群眾的意見和建議，悉心體察民情，準確了解群眾所思所憂所盼。認真撰寫民情日記，真實記載下基層情況，認真梳理群眾反映的意見建議以及個人感受，直接掌握第一手資料。扎實推進“三解三促”調(diào)查研究月活動，重點圍繞發(fā)展中需要解決的突出問題、群眾關注的熱點難點、提高基層領導班子的執(zhí)政能力、積極化解社會矛盾、破解企業(yè)發(fā)展難題等方面，精心制定調(diào)研計劃，結合分管工作或部門職能確定調(diào)研課題、調(diào)研點、時間、形式內(nèi)容，調(diào)查研究月活動期間，至少撰寫一篇有情況、有分析、有建議的調(diào)研報告報鎮(zhèn)黨委匯總后上報縣委、縣政府。

（二）宣傳決策部署，加強督促指導。采用政策宣講、形勢報告、召開群眾座談會、上黨課等多種方式，宣傳中央方針政策和省市縣委工作部署，把黨委、政府的決策聲音傳遞到最基層。同時，對基層落實鎮(zhèn)黨委、政府的工作部署情況進行督促指導，了解民生政策落實情況，檢查有關決策是否正確、政策是否得到落實。

（三）破解難點問題，促進社會和諧。結合創(chuàng)先爭優(yōu)、“雙學”等活動，圍繞群從最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，出實招、辦實事、求實效，幫助解決群眾反映比較集中的困難問題。深入排查信訪、宗教、安全、治安等方面突出問題，協(xié)助抓好社會矛盾化解、社會治安綜合治理以及精社文明建設，維護社會穩(wěn)定，促進社會和諧，提升農(nóng)村社會科學化管理水平。每名鎮(zhèn)村干部每月至少安排1天時間到基層接待信訪群眾，化解矛盾糾紛。

（四）加強基層組織，推動科學發(fā)展。深入基層單位、村、群眾，以座談會，走訪等形式，及時分析基層黨組織和黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾落實情況，督促抓好整改推進。深入了解基層組織建設情況、黨群干群關系方面存在的問題，指導督促基層組織轉變作風、改進工作，幫助基層組織加強自身建設、找準發(fā)展定位、制定發(fā)展舉措，推動基層組織及其帶頭人進一步發(fā)揮先進性作用，不斷提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（五）密切聯(lián)系群眾，改進機關作風。堅持把“三解三促”作為加強作風建設的重要載體，主動到一線去，主動到群眾家里，深入了解情況，廣泛征求意見，查找自身在思想、工、學習和作風上的差距，不斷提高履職能力和服務水平，通過為民辦實事切實增進黨群干群團結、密切黨群干群關系。廣泛收集群眾意見和建議，制定相應整改措施，切實加強機關作風建設，不斷提升服務基層、服務群眾、服務發(fā)展的能力和水平。

中共歡墩鎮(zhèn)委員會。

2011年9月6日。

去年5月，省委出臺了《關于開展領導干部下基層活動的意見》，提出在領導干部中開展了解民情民意、破解發(fā)展難題、化解社會矛盾，促進干群關系融合、促進基層發(fā)展穩(wěn)定、促進機關作風轉變的“三解三促”活動?！兑庖姟芬箢I導干部每年下基層調(diào)研不少于2個月，其中到村鎮(zhèn)、社區(qū)和基層單位駐點調(diào)研時間為5到7天。為進一步加強文聯(lián)機關作風建設，根據(jù)2012年省級機關作風建設暨深入開展“三解三促”活動大會的部署要求，現(xiàn)就省文聯(lián)深入開展領導干部下基層“三解三促”活動，制定如下實施方案。

一、總體要求。

深入學習領會黨的十七屆六中全會、省第十二次黨代會和全國第九次文代會精神，全面落實“六個注重”，全力推進“八項工程”，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，按照省委省政府的部署要求，以深入開展領導干部下基層“三解三促”活動為載體，大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，真正做到科學發(fā)展向上攀登、聯(lián)系群眾向下扎根，自覺加強黨性鍛煉，保持黨的純潔性，不斷提高文聯(lián)機關的工作效能和服務水平，為繁榮發(fā)展江蘇文藝，加快建設文化強省作出新的貢獻。

二、活動內(nèi)容。

1.了解民情民意。深入基層、深入群眾、深入實際，通過走訪調(diào)研、座談討論、個別交談、實地察看等多種形式，直接掌握第一手資料，傾聽群眾呼聲，把握基層群眾對文化生活的需求，查找文藝惠民活動中存在的問題，了解基層單位和群眾對省文聯(lián)機關工作的要求和期盼，使文聯(lián)機關的決策部署和工作措施更加完善、更加符合群眾意愿，不斷提高科學決策水平。

2．宣傳文藝政策。采用政策宣講、贈送資料等形式，宣傳省委省政府已經(jīng)出臺的繁榮發(fā)展江蘇文化的政策和舉措，幫助基層群眾理解黨和國家的有關文藝方針政策和省委省政府關于實施文化建設工程、加快文化強省建設的工作部署，凝聚力量，增強信心，共謀發(fā)展。

3．熟悉基層文聯(lián)工作。深入基層，了解縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）基層文聯(lián)的實際運作情況，特別是要到蘇中、蘇北的基層文聯(lián)，了解他們工作中存在的困難和需要解決的問題，推動基層文聯(lián)形成正常工作機制，真正在文藝惠民、提供公共文化服務等方面發(fā)揮作用。

4、解決實際問題。向群眾和基層求教破解難題、提供基本公共文化服務的創(chuàng)新辦法和有效舉措，積極問政于民、問需于民、問計于民，圍繞基層實際和群眾需求，想實招，辦實事，求實效，提出切實解決基層群眾直接關心的文化成果共享等熱點問題的思路和方法。

三、方法步驟。

1.本次活動，要求文聯(lián)廳級領導及機關各部門、協(xié)會、中心主要負責同志必須參加。各單位在確定今年重點工作項目時，要把開展“三解三促”活動作為基本要求，滿懷對基層群眾的情和愛，精心策劃各種面向人民群眾的重點文藝活動。

2.要把文藝家采風、文藝創(chuàng)作、文藝作品展覽與開展“三解三促”活動融為一體，互為促。

進，相得益彰；要借助“百名文藝家百場文化惠民演出”這一平臺，加大文藝惠民活動的工作力度，不斷擴展文藝惠民的覆蓋面。

3.“三解三促”過程中的駐點調(diào)研活動，要結合自身實際，確定好開展調(diào)研活動與做好本職工作的契合點、結合部。

4.下基層時間集中安排在上半年，各部門、協(xié)會、中心可以分別深入到原定聯(lián)系點所在地區(qū)的基層文聯(lián)。駐點調(diào)研活動要到鎮(zhèn)到村。

5.要圍繞駐點調(diào)研的內(nèi)容和要求，走訪基層文聯(lián)，分別召開基層文聯(lián)工作者、熱心和愛好文藝的基層群眾參加的座談會，察看基層文聯(lián)的設施建設，了解基層文聯(lián)的活動情況，了解基層群眾對文化生活的需求等。注意在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)典型、總結提煉典型經(jīng)驗。

6.高淳縣固城鎮(zhèn)蔣山村是文聯(lián)機關開展“三解三促”活動的第一個聯(lián)系點。要充分發(fā)揮好這一聯(lián)系點的示范作用和帶動作用。

7.機關作風建設領導小組要為每個下基層的領導干部建立活動臺帳。

四、工作要求。

1.統(tǒng)一思想認識。牢記黨的宗旨，樹立群眾觀念，虛心向群眾學習，向基層學習，撲下身子與群眾打成一片，切實做到“身到、情到、心到”，帶著責任、帶著感情，察民情、解民難，在與群眾朝夕相處中培養(yǎng)感情、錘煉黨性，在服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的過程中改進作風、凈化心靈。

2.加強組織領導。本次活動，在省文聯(lián)黨組的領導下進行，黨組成員負責各自分管單位。省文聯(lián)機關作風建設領導小組負責制定活動實施方案，經(jīng)黨組討論后具體組織實施，確?！叭馊佟被顒勇涞綄嵦?，取得實效。

3．精心做好準備。下基層前，要提前熟悉市縣文聯(lián)工作的基本情況和本次活動的基本要求；可委托相關市縣文聯(lián)部門幫助聯(lián)系落實駐點調(diào)研地點和走訪單位、人員，幫助提供駐點調(diào)研單位的有關情況；下基層后，要多聽、多看、多問、多思考，主動了解情況，耐心聽取意見，真心解決問題，要認真撰寫調(diào)研報告或民情日記。

4．嚴肅工作紀律。認真執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定，輕車簡從，不擾民，不層層陪同，只請市文聯(lián)或縣文聯(lián)的一位同志陪同，不接受任何宴請，不飲酒，不收受任何禮品和土特產(chǎn)。食宿自行安排，厲行節(jié)約，力戒形式主義。

5．認真總結提高。駐點調(diào)研活動結束后，各部門、協(xié)會、中心要認真總結活動情況，交流活動成果，推廣成功經(jīng)驗，注重把幫助解決具體問題和著眼全局解決共性問題結合起來；及時形成調(diào)研成果，并將相關書面材料于6月30日前報送機關黨委。機關黨委將匯總本次活動的情況，并將綜合總結材料上報省委省級機關工委。

各部門、協(xié)會、中心主要負責人要將開展“三解三促”活動的情況作為述職重點內(nèi)容之一。

省文聯(lián)機關作風建設領導小組。

2012年2月20日。

領導下基層活動講話稿篇六

為進一步加強領導干部思想作風建設，密切黨群、干群關系，切實做好新形勢下群眾工作，按照中央開展基層組織建設年和省、市委關于深化領導干部下基層活動的有關要求，現(xiàn)就進一步深入開展領導干部下基層“三解三促一加強”（了解民情民意、化解社會矛盾、破解發(fā)展難題，促進干群關系融洽、促進基層發(fā)展穩(wěn)定、促進機關作風轉變，加強基層組織建設活動）活動提出如下意見：

一、總體要求。

今年領導干部下基層”三解三促一加強”的總體要求是：緊緊圍繞迎接黨的十八大、學習貫徹十八大和省、市、縣黨代會精神，以密切黨和人民群眾血肉聯(lián)系為根本目標，著眼于促進作風養(yǎng)成、夯實基層基礎、健全長效機制，推動黨政領導干部深入基層一線，聽民聲、察民情、解民憂、聚民心，真正做到科學發(fā)展向上攀登，聯(lián)系群眾向下扎根，團結帶領廣大黨員干部和群眾，按照縣第九次黨代會總體部署，加快轉型發(fā)展，奮力進位爭先，為加快建設更高水平全面小康新響水提供堅強保證。

二、參加對象。

縣委、縣政府領導班子成員；縣直各部門、。

層，把人力、物力、財力更多投到基層，切實履行好黨委抓基層黨建責任。延伸和拓展黨委書記抓黨建“七一”工作法要求，加強工作調(diào)研和整體謀劃，以“評定升”活動為載體，幫助基層黨組織抓好班子、隊伍、陣地、制度等建設，完善保障機制，破解黨建難題，努力幫助聯(lián)系村居理清一條發(fā)展路子、培育一項增收產(chǎn)業(yè)、培養(yǎng)一批新型農(nóng)民、建好一個村級班子、形成一種良好作風，不斷提高基層黨建工作整體水平。指導村居、社區(qū)黨組織切實加強基層組織建設和黨員教育管理，突出抓好“三個一”。即全面進行一次薄弱村(社區(qū))黨組織排查整頓，普遍開展一次“迎接十八大、保持純潔性”專題教育，集中梳理化解一批矛盾糾紛和隱患，為十八大順利召開營造良好環(huán)境。重點指導聯(lián)系村居黨組織每月20日正常開展黨日活動。

四是圍繞解決群眾反映強烈的突出問題辦實事解難事。積極回應群眾期盼，實實在在地為群眾辦幾件實事好事，解決幾個突出問題。圍繞群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，出實招、辦實事、求實效，幫助解決群眾反映比較集中的困難和問題。特別是要結合領導干部大接訪活動，對群眾反映強烈的長期難以解決、自身無力解決或單個部門無法解決的困難和問題，要整合資源、集中力量加以解決?？h信訪聯(lián)席會議領導小組辦公室要注意收集全縣信訪情況，按照聯(lián)系點分工提供給領導干部，讓領導干部帶著問題下去，帶著解決情況上來。

四、工作要求。

一是科級以上領導干部參與全覆蓋。今年領導干部下基層”三解三促一加強”活動，縣級黨政領導干部，縣直機關正科職以上領導干部及鎮(zhèn)(中心社區(qū)、園區(qū))領導班子成員全部參加。各級領導干部要率先垂范、身體力行，盡量多地深入一線，盡量多地走村到戶，為班子成員和廣大黨員干部作出表率，推動縣鎮(zhèn)機關干部“三走進三服務”(走進企業(yè)、走進社區(qū)、走進農(nóng)村，服務科學發(fā)展、服務城鄉(xiāng)基層、服務人民群眾)，推動基層黨員干部“三代三幫”(開展民意代言、事務代辦、便民代理，幫群眾反映訴求、幫群眾解決問題、幫群眾興辦實事)，在全社會形成領導干部率先垂范，各級干部想下基層、真下基層、會下基層的鮮明導向和濃厚氛圍。鎮(zhèn)、區(qū)領導干部處于基層第一線，工作生活在群眾中，要更加自覺地扎根基層、融入群眾，真心實意為群眾服務，讓群眾通過身邊的黨員干部感受到黨和政府的關懷與溫暖。

二是所有村居(社區(qū))聯(lián)系全覆蓋。按照縣領導包鎮(zhèn)(中心社區(qū)、園區(qū))、鎮(zhèn)(中心社區(qū)、園區(qū))領導班子成員包村居(社區(qū))的要求，縣領導在鎮(zhèn)(中心社區(qū)、園區(qū))建立聯(lián)系點，縣直機關各單位正科職領導干部、所有鎮(zhèn)(中心社區(qū)、園區(qū))領導班子成員都要在村居(社區(qū))建立聯(lián)系點。要建立領導干部聯(lián)系點工作臺帳，定人定點、逐一落實，確保所有村居(社區(qū))都有領導干部聯(lián)系，構建零距離、無遺漏、全覆蓋的黨群、干群聯(lián)系網(wǎng)絡，實現(xiàn)群眾的呼聲有人聽、百姓的困難有機構幫、基層的信息有渠道傳遞、黨執(zhí)政的根基有工作支撐。原則上，領導干部下基層調(diào)研時間不少于2個月，其中走村入戶不少于1個月，至少安排1天時間用于接訪，至少結對幫扶1戶以上困難群眾。鎮(zhèn)(中心社區(qū)、園區(qū))領導班子成員要向所聯(lián)系的村居(社區(qū))發(fā)放聯(lián)系卡，經(jīng)常性對群眾特別是困難群眾進行走訪，走訪面不少于1／3，每人直接聯(lián)系10戶以上群眾。

三是有重點信訪案件地區(qū)落實領導包案全覆蓋。要結合開展領導干部大接訪活動，建立領導干部接訪日，落實包案責任制，深入矛盾較多的地方主動下訪，及時調(diào)處化解，積極會辦解決。在突出抓好重大疑難信訪問題解決的同時，要注意發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，采取積極有效措施，將矛盾化解在基層、把問題解決在當?shù)亍?/p>

四是加強基層組織建設全覆蓋。要健全黨員干部基層黨建聯(lián)系點制度，各級黨員領導干部要經(jīng)常深入聯(lián)系點開展調(diào)查研究，每月20日都要到聯(lián)系點參加“基層黨組織統(tǒng)一活動日”指導服務工作。

領導下基層活動講話稿篇七

同志們:

提供堅強的組織保障和人力保障。剛才,春生部長宣讀了實施方案,對整個活動進行了詳盡的安排部署,責任明確、重點突出,具有很強的操作性和實踐性。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要認真學習,按照方案要求,研究措施,抓好落實,確保此次活動取得扎扎實實的成效。下面,我代表就組織開展好這項活動,講三點意見。

一、要統(tǒng)一思想,提高認識,增強開展幫建活動的責任意識和使命意識

“高效落實”主題,進一步解放思想、加快作風轉變、增強追趕跨越責任感、緊迫感的有效載體。全市廣大干部,要帶著對基層、對群眾的深厚感情,走村入戶、走進矛盾一線,真正想事、真情付出、真正干事,切實幫助群眾解決生產(chǎn)生活中存在的實際困難。在服務基層、服務群眾中轉變作風、樹立形象,拉近黨委政府與群眾的距離。三要深刻認識到這次活動是夯實基層基礎的需要。當前“軟弱”、“癱瘓”現(xiàn)象在農(nóng)村基層組織中不同程度地存在。部分村兩委班子關系不順,工作不和,各行其事;個別村長期不發(fā)展黨員,支部班子后繼乏人;一些群團組織形同虛設,缺乏組織力和戰(zhàn)斗力。少數(shù)“一把手”帶領群眾致富本領不強,在發(fā)展經(jīng)濟、服務群眾方面缺點子、少辦法;駕馭和處理復雜問題能力不強,在維護基層穩(wěn)定中工作被動、處置不力,能力跟不上發(fā)展需要。我們要以這次活動為契機,對全市農(nóng)村基層組織進行一次全面的摸底考核,全面夯實農(nóng)村基層基礎,不斷提高基層組織凝聚力、戰(zhàn)斗力,不斷提高帶領群眾致富興業(yè)的發(fā)展能力?？傊?通過組織市鄉(xiāng)干部,大下基層、走進矛盾,集中時間進行組織幫扶、經(jīng)濟幫扶、穩(wěn)定幫扶,城鄉(xiāng)聯(lián)動解決問題、促進發(fā)展,為全年乃至今后一個時期的農(nóng)村工作奠定基礎。

二、就是要突出重點,創(chuàng)新措施,以集中幫建推進新農(nóng)村建設整體提升

村經(jīng)濟又好又快發(fā)展注入活力。在這里要特別強調(diào)招商引資和項目建設工作。全市招商引資工作轟轟烈烈地展開,但現(xiàn)在看,村里的動作不大、效果不明顯。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加大村里招商引資力度,可把各村有思想、有能力、有門路的“能人”納入招商小分隊,給他創(chuàng)造更多走出去學習的機會,使他們開闊眼界、增長見識,增強招商的意識。特別是蔬菜村、新合村、西安村等一些基礎好、實力強的村要充分利用產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、地緣優(yōu)勢,在探索集體土地利用、發(fā)展功能小區(qū)、辟建返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、加大招商引資方面多做文章。各幫建單位要增強“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展”的責任感和使命感,積極參與到農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)建設中,幫思路、幫項目、幫技術、幫物資、幫信息,努力營造全社會支持農(nóng)業(yè)、重視農(nóng)村、關心農(nóng)民的興農(nóng)氛圍。三要抓安全穩(wěn)定。安定和-諧的發(fā)展環(huán)境,是確保廣大干部群眾集中精力抓推進、抓落實、抓發(fā)展的關鍵。要做好農(nóng)村安全工作?，F(xiàn)在,進入春季防火、水上安全等事故多發(fā)季節(jié),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門高度重視,切實增強安全意識和責任意識,建立完善安全生產(chǎn)長效機制,在源頭和措施上下功夫,加大防控力度,努力杜絕重特大事故的發(fā)生,遏制重大事故,減少一般事故的發(fā)生,為全市追趕跨越發(fā)展營造安全穩(wěn)定的環(huán)境。

三、加強領導,狠抓落實,確保集中幫扶活動取得實效

現(xiàn)在距離春耕生產(chǎn)僅有一個多月時間,時間緊,任務重。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和各幫建單位要切實負起責任,確保幫扶工作取得實效。一是加強領導,合力推進。各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照《方案》要求,各負其責,合力推進。市基層組織建設領導小組辦公室具體負責整個活動的組織、協(xié)調(diào)和督查工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要負起“第一責任”,充分發(fā)揮村級組織的主觀能動性,依靠群眾解決發(fā)展和穩(wěn)定問題。組織、紀檢、農(nóng)業(yè)等有關部門以及工青婦等群團組織,要根據(jù)這次會議的要求,按照各自分工盡職盡責,增強服務大局和服務基層的意識,努力提高本部門服務“三農(nóng)”工作水平。各幫建單位要按照“五送、四幫、三帶”要求,繼續(xù)加大幫建投入,不能以資金、物資的投入代替整個幫建工作,要深入幫建村屯開展調(diào)研,結合幫建村屯的實際情況,了解掌握農(nóng)村當前最需要幫助的是什么,農(nóng)民最盼望得到的是什么,有針對性制定今年幫建計劃,明確幫建內(nèi)容,切實提高幫建的針對性和實效性。二是因地制宜,分類指導。各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實轉變作風,結合“一線工作法”,深入基層調(diào)查研究,找準突出問題,對劃分的一、二、三類村,因地制宜,分類指導,增強幫扶工作的針對性。對沒有活動場所的村,市直幫建單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要通過改建、聯(lián)建、幫建等方式,積極幫助解決。同時,要善于總結推廣具有本地特色的典型經(jīng)驗,特別是集中幫扶后進村轉化的好經(jīng)驗、好做法,以點帶面推進全市新農(nóng)村建設。三是強化督辦,嚴格考核。市督導組要認真履行職責,及時掌握進展情況,總結推廣經(jīng)驗,指出存在的問題,加強督促檢查。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要指導工作隊和村級組織開展好此項活動,并加大督辦檢查力度,確保上級政策法規(guī)落實到位,村級組織制度執(zhí)行到位。要進一步暢通信息反饋渠道,建立情況反饋和重大事項請示報告制度,將集中幫扶活動推進情況和鎮(zhèn)村出現(xiàn)的重大事項及時向反饋報告。市紀委要加大對整個幫扶活動的監(jiān)督力度,對群眾反映的干部違法違紀和作風問題,要嚴肅查處。

同志們,做好這項幫扶活動是破解農(nóng)村問題,促進農(nóng)村發(fā)展的工作需要,是對各幫建單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實會議精神的一次重要考驗。希望各級組織和干部,切實增強責任意識和緊迫意識,轉變作風,真抓實干,為開創(chuàng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作新局面做出更大的貢獻。

領導下基層活動講話稿篇八

xx社區(qū)市直掛鉤”三解三促“”三進三幫“活動的單位是**市審計局。在領導干部下基層”三解三促“、”三進三幫“活動中，xx市審計局能按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，建立健全組織機構，主動對接社區(qū)，深入開展走訪調(diào)研，精心籌劃，認真實施，活動取得了積極成效。

一、活動開展情況。

一是強化領導，制定方案。市審計局成立了領導干部下基層”三解三促“”三進三幫“活動領導小組，局長xx任組長，班子成員為副組長，副局長xx任常務副組長；各處室負責人為成員，領導小組辦公室設在人教處，負責日常具體組織協(xié)調(diào)工作。制定透過《xx審計局領導干部下基層”三進三幫“活動的計劃》。局黨總支書記、宣教處處長xx同志為社區(qū)黨建指導員，具體負責社區(qū)黨建幫建，辦公室沈主任具體負責社區(qū)（困難戶）幫困；確定辦公室尤副主任為聯(lián)絡員，具體負責信息傳送、計劃安排等工作，從而形成任務分工明確、壓力層層傳遞、工作齊心協(xié)力的良好格局。

二是認真走訪，深入調(diào)研。今年以來，市審計局領導班子成員帶領相關處室人員多次深入結對幫扶社區(qū)，了解社情民意，開展有針對性和有效地幫扶活動。5月18日上午，局領導班子全體成員和相關人員一行，到社區(qū)開展幫扶調(diào)研活動。調(diào)研組同社區(qū)干部和黨員群眾進行了座談交流。針對社區(qū)現(xiàn)狀和當前工作所面臨的困難，韓局長表示將積極發(fā)揮審計機關職能，集中人、財、物、智，全力支持社區(qū)建設，辦成有影響和惠及社區(qū)百姓的大好事。通過逐戶調(diào)研走訪困難家庭，宣傳黨的政策，解決實際困難，化解社會矛盾，促進社會和諧，自活動開展以來，審計局已先后召開各類座談會6次，走訪群眾120多人，梳理群眾反映的'困難和問題35條。

三是明確責任，幫困到位。市審計局加大對低保特困戶、特困家庭等弱勢群體的幫扶力度，采取節(jié)日慰問、按季幫困、困難家庭助學和黨員結對幫困等多種方式，幫助改善民生。共幫扶社區(qū)低保困難戶20戶、4050困難戶2戶，根據(jù)每戶具體情況，明確幫困責任人。()一方面春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日送去慰問品、慰問金，另一方面按照家庭人口數(shù)分季度開展幫困活動，同時，對上學困難的家庭送去助學金，另外，對社區(qū)困難黨員開展結對幫困活動。

四是指導創(chuàng)優(yōu)，確保實效。市審計局針對社區(qū)實際情況，積極指導、支持、協(xié)調(diào)社區(qū)創(chuàng)新爭優(yōu)工作，有求必應，積極協(xié)調(diào)市環(huán)保局、民政局、科技局、人社局等市級部門指導、支持爭創(chuàng)省綠色社區(qū)、省和諧社區(qū)、省充分就業(yè)社區(qū)、市科技示范社區(qū)等創(chuàng)建工作。已幫助社區(qū)成功創(chuàng)建省綠色社區(qū)、省和諧社區(qū)、市科技示范社區(qū)，正在積極幫助社區(qū)創(chuàng)建省充分就業(yè)社區(qū)和省節(jié)水型小區(qū)。

二、意見和建議。

建議上級能對”三解三促“”三進三幫"活動幫困社區(qū)建設資金方面能具體量化。比如幫困社區(qū)困難戶文件規(guī)定就量化清楚，幫困也及時到位。對于社區(qū)建設方面，當然理清社區(qū)發(fā)展思路、協(xié)調(diào)、指導社區(qū)工作非常重要，資金支持也是有效活動的物質保障。

領導下基層活動講話稿篇九

落實“三解三促”盡心“做好服務”

各位領導、同志們：

大家上午好！

今天，xx街道黨工委、辦事處召開領導干部“三解三促”推進會暨“走進基層送溫情?排憂解難暖民心”黨員干部下基層活動啟動儀式。這次會議重點是解決制約科學發(fā)展、影響和諧穩(wěn)定的突出問題，解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，一心一意為基層和群眾辦實事、辦好事，大力推動科學發(fā)展，促進和諧穩(wěn)定。

作為最基層的社區(qū)，首先，要使領導干部真實地了解和掌握社區(qū)居民的呼聲和愿望。在“三解三促”活動中，我們將積極收集社區(qū)居民對于xx街道經(jīng)濟建設、社會管理、組織建設、作風建設、公共服務方面的意見，這些意見對街道黨工委、辦事處及時調(diào)整前進中的戰(zhàn)略方法、創(chuàng)新社會管理起到關鍵的作用。真正做到傾聽民聲，順應民意。第二，增加社區(qū)居民對xx街道加快打造科學發(fā)展觀示范街道和爭做率先中的率先的理解與認同。通過黨員干部和社區(qū)居民面對面溝通，有效地把宣傳的信息傳遞給居民，有易于溝通黨員干部和居民之間的情感，緩解怨氣、彌合裂痕，增強居民對政府的信任感。搭建起領導和群眾之間信任的橋梁。第三，提升政府形象和群眾滿意度。通過為社區(qū)困難戶發(fā)放慰問金和慰問品，為殘疾兒童提供經(jīng)濟援助和康服、為失業(yè)人員提供再就業(yè)等，為社區(qū)居民出謀劃策，解決社區(qū)居民群眾迫切需要解決的`民生問題，破解xx社區(qū)社會管理、公共服務中的老大難問題，促進社區(qū)面貌的明顯變化，讓廣大居民切實感受到政府的關懷。

與此同時，xx社區(qū)黨總支和居委會將在黨員干部“三解三促”活動中，開展三大主題活動。一是面對面，傾聽居民呼聲。成立xx社區(qū)“黨群惠民議事會”，他們有社區(qū)草根宣講隊、法治宣傳隊、民主議事隊、巾幗志愿者隊、民事調(diào)解隊、“五老”關愛隊等xx多支團隊的主要負責人參與。利用開放議題和固定議題召開的議事會。開放議題議事會成員通過走訪黨員和居民家庭后，整理出大家集中關注的問題、難題，填寫《黨群惠民議事會提案表》，并提交會議討論、協(xié)商解決的辦法，最后形成決議。固定議題議事會成員針對居民共同面臨的諸多問題，選擇一個或幾個關系到居民切身利益的民生問題形成具體明確的議題，再召集和邀請相關成員與單位召開議事會，圍繞該議題進行深入討論，協(xié)商解決，形成決議。二是點對點，興辦惠民實事。啟動xx社區(qū)“手拉手創(chuàng)業(yè)者家園”。從xx經(jīng)濟社會發(fā)展需求和廣大居民群眾的切實需要出發(fā)，以多種形式為載體，積極推動創(chuàng)業(yè)就業(yè)，開展創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)資金、創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)政策四項助推等一系列活動。通過社區(qū)6位成功創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)驗，建設社區(qū)創(chuàng)業(yè)示范基地、社區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓基地、社區(qū)創(chuàng)業(yè)見習基地，培育社區(qū)創(chuàng)業(yè)帶頭人，引導、扶持、培育、激勵居民投入到創(chuàng)業(yè)的行動熱潮中來。三是心連心，志愿服務居民。與xx市委黨校成立“南京大學xx校友會志愿者xx社區(qū)服務活動實踐基地”。南京大學xx校友會有成員近xx0人，他們中有本科、碩士、博士等高學歷層次人才，其中有一大批xx社區(qū)的中青年志愿者，他們年輕有為、素質很高。如何把校友會志愿者的知識、文化與技能，融入社區(qū)，服務社區(qū)，xx社區(qū)將提供一種有效的載體和平臺，從而更好地服務xx經(jīng)濟社會的發(fā)展。

各位領導、同志們，春節(jié)上來的第一個星期，xx社區(qū)xx名工作者觀看了“xx年度感動中國10大人物”。有一位領導干部的典型事跡值得大家學習，他就是公安部副部長劉金國同志，他有幾句名言我想與大家共勉：“既然來了，就沒打算回去”、“我在這兒就是一道防火墻”、“有人說我是裝的，但如果所有共產(chǎn)黨人都去裝，裝到死，那就是真的”。作為一名社區(qū)工作者，我們的職務級別沒有他高，他能做到，我們也一定能做到，事在人為！

我的發(fā)言完了，謝謝大家！

領導下基層活動講話稿篇十

同志們：

今天會議的主要任務是，貫徹落實近期省、市委的相關會議精神，動員和號召全區(qū)領導干部積極投身“三解三促”活動，進一步深入基層、深入群眾，了解基層、了解民情、了解區(qū)情，努力提升做好新形勢下群眾工作水平。下面，根據(jù)區(qū)委會研究的意見，我就如何開展“三解三促”活動，再強調(diào)三點意見。

一、提升思想認識，增強群眾觀念，充分理解“三解三促”活動的重要意義。

任何一項工作，如果認識不到位，那么措施必然就不會到位，不管干什么事情首先一條就是要提高思想認識，提高對“三解三促”活動認識的核心就是要增強群眾觀念。

(一)開展“三解三促”活動是創(chuàng)新社會管理、加強群眾工作的迫切需要。經(jīng)濟越發(fā)展，群眾工作就越重要;經(jīng)濟發(fā)展越深入，群眾工作就要越深入。社會管理說到底就是對人的服務，群眾工作是社會管理的基礎性、經(jīng)常性、根本性工作。在“七一”重要講話中強調(diào)當前全黨正面臨著執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗“四個考驗”和精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險“四個危險”。說到底這些考驗都與領導干部宗旨意識淡薄緊密相連，說到底這些危險都與領導干部群眾觀念不強不無關系。開展“三解三促”活動，就是要進一步增強領導干部的群眾觀念，帶著感情做群眾工作，帶著政治責任做群眾工作，帶著敬畏之心做群眾工作，以工作成效贏得群眾信賴、獲得群眾支持。

(二)開展“三解三促”活動是轉變黨員干部作風，密切黨群干群關系的必然要求。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，城市建設的大步邁進，各種矛盾日益凸顯，改善民生的任務更加繁重，迫切需要更加和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，迫切需要發(fā)揮領導干部的先鋒模范作用，迫切需要增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。民找官，官離民越遠;官找民，民離官越近。開展“三解三促”活動，就是要把領導干部推向基層一線，直接了解基層和群眾的所思所想、所盼所愿，直接為基層和群眾辦實事、辦好事，切實解決干部作風方面存在的突出問題，進一步密切黨群干群關系，凝聚起共建繁榮幸福新宿城的強大合力。

(三)開展“三解三促”活動是推動宿城搶先突破、跨越發(fā)展的重要舉措。區(qū)第四次黨代會提出了“躋身蘇北區(qū)級前列，如期建成全面小康社會”的戰(zhàn)略目標，目標實現(xiàn)關鍵在于調(diào)動全區(qū)上上下下、方方面面的積極性，關鍵在于抓好各項工作任務的落實。開展“三解三促”活動，就是要把各級領導干部的思想和行動統(tǒng)一到貫徹落實黨代會的精神上來，統(tǒng)一到推動宿城搶先突破、跨越發(fā)展的任務上來，進一步激勵各級干部以求真務實的作風、克難攻堅的勇氣、奮勇爭先的干勁，全力推動各項工作落實。

二、突出重點環(huán)節(jié)，落實關鍵舉措，努力把“三解三促”活動組織好、開展好。

根據(jù)市委的安排，宿城區(qū)被確立為全市“三解三促”活動試點縣(區(qū))，這體現(xiàn)出市委對宿城區(qū)工作的關心和重視，我們務必按照市委要求，突出重點環(huán)節(jié)，落實關鍵舉措，一著不讓地組織好活動，真正把“三解三促”活動打造成為在全省有一定影響力的群眾滿意工程。

開展好活動，首先要下得去。下得去、接地氣是開展好“三解三促”活動的前提和基礎。領導干部應該下基層，能夠下基層，下基層以后也一定會大有收益。只有下去，真正走下去，才能知道辦公大樓與農(nóng)家小屋的遠近，才能發(fā)現(xiàn)機關干部與普通百姓感情的深淺，才能明了辦公室決策決定與田間地頭生產(chǎn)生活差距的大小。這次活動沒有明確規(guī)定住在哪里，但是一定要堅持一個原則，就是“安民不擾民、做事不作秀”。

其次要重實效。浮光掠影得不到真知灼見，走馬觀花換不來真情實意。下基層關鍵在于解決制約科學發(fā)展、影響和諧穩(wěn)定的突出問題，解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，活動的出發(fā)點和落腳點在于幫助基層解決工作難題、幫助群眾解決生產(chǎn)生活實際困難，一心一意為基層和群眾辦“不容易”的事、辦“不簡單”的事、辦“不平凡”的事。要盡量多地走村到戶，主動到群眾中去，了解群眾對黨委、政府工作的評價和期盼，了解基層干部對上級機關的要求和希望，共同分析和查找矛盾問題產(chǎn)生的根源，謀劃解決問題、改善生產(chǎn)生活條件的思路辦法，并能夠根據(jù)問題的難易程度和輕重緩急，逐一破解，積極整改，確保群眾反映問題事事有回音，件件有結果。

第三要有創(chuàng)新。舊船票難登新客船，吃老本難以立新功?！白赃x動作”是特色，是亮點，更應該是我們開展工作的興奮點、聚神點和強攻點。圍繞“三解三促”活動的有效推進，在做好各階段、各環(huán)節(jié)、各步驟“規(guī)定動作”的基礎上，區(qū)委還將啟動“區(qū)直部門服務基層辦實事競賽”、“部門職能十下鄉(xiāng)”、“牽手奔小康”等一系列活動，力爭打造出一批體現(xiàn)時代特點、彰顯宿城特色、在省內(nèi)外有一定影響力的實事項目、民心工程。

三、強化組織領導，嚴明工作紀律，確?！叭馊佟被顒佑辛τ行蛲七M。

方案已經(jīng)出臺，目標更加明確，各單位各部門務必高度重視，精心組織，周密安排，有力有序推進。一要強化組織領導。區(qū)領導小組辦公室要積極謀劃，統(tǒng)籌思考，創(chuàng)新載體，全力推動活動有序深入開展。各單位、各部門要迅速成立相應組織機構，制定實施方案，認真抓好落實。主要負責同志更要率先垂范，以身作則，以說了就算的硬作風盡快推動形成說了就干的好局面。二要加強宣傳引導。大力宣傳活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，全面開展“一創(chuàng)四爭”評比活動和“雙十雙百”評選活動，上下互動，干群聯(lián)手，充分營造比學趕超氛圍。三要嚴格督查考核。要加強對各單位、各部門活動開展情況和紀律遵守情況跟蹤督查，及時通報活動開展情況及存在的問題，作為年底考核、獎優(yōu)罰劣依據(jù)，對群眾認可，實績突出的干部加大培養(yǎng)使用力度，對敷衍塞責、陽奉陰違、屢屢出事的干部要堅決予以嚴肅處理。四要建立長效機制。領導小組定期召開“三解三促”活動情況通報會，對活動開展情況進行及時總結，探索建立“三個必到”長效機制，推動活動深入持久地開展下去。五要掀起大干高潮。把開展“三解三促”活動與貫徹落實市、區(qū)委工作會議精神相結合，與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合，全面掀起“大干三季度”的工作熱潮，確?；顒娱_展與當前重點工作兩手抓、兩促進。

同志們，“三解三促”活動是一次高尚的活動，一次高尚的活動就是一次有意義的人生體驗，每一次有意義的人生體驗都是一次能力的鍛煉和道德的升華。希望同志們都能把“三解三促”活動作為一次難得的人生體驗，真正把感情帶下去，情況帶上來;身心帶下去，民聲帶上來;責任帶下去，信任帶上來;思考帶下去，帶著思路上來，在同人民群眾的真實生活中檢驗自己、鍛煉自己、提高自己，為誓奪“”發(fā)展“開門紅”作出應有的貢獻!

領導下基層活動講話稿篇十一

為進一步鞏固提高“講黨性、重品行、作表率”活動成果，全面提升機關干部的綜合素質，進一步增強干部服務黨政工作大局的能力，現(xiàn)就組織部機關干部下基層大調(diào)研活動制定如下方案：

一、目的意義

組織機關干部走出機關、下到基層、深入群眾，主動問政于民、問需于民、問計于民，協(xié)助基層黨組織抓好黨建及其它各項工作，教育引導干部自覺錘煉黨性，帶頭改進作風，強化程序、紀律意識，提升工作境界，樹立良好形象。

二、活動時間

5月至6月。

三、活動內(nèi)容

1、深入調(diào)研。由各組室確定調(diào)研課題，各調(diào)研組負責調(diào)研、綜合、分析。

2、督促檢查。對今年以來基層組織工作進行階段性督促檢查，查找問題、督促落實。

3、發(fā)掘典型。發(fā)現(xiàn)一批優(yōu)秀基層組織和先進個人典型；挖掘一批好經(jīng)驗、好做法。

四、分組安排

五、活動要求

1、統(tǒng)籌兼顧、科學安排。各組室在完成日常工作的同時合理安排下鄉(xiāng)調(diào)研時間，每名干部下基層時間不得少于5天。

2、嚴肅紀律、維護形象。下基層期間，要輕車簡從，做到不影響基層正常工作、不增加基層單位負擔，自覺維護組工干部良好形象。要嚴格執(zhí)行“十嚴禁”等紀律規(guī)定，吃住及交通工具自行安排。

3、講求方法，注重實效。結合組織工作開展調(diào)研督查。對照“組織工作量化考核辦法”對組工會議精神落實情況進行一次督查。

4、全員參與，多出成果。調(diào)研結束后，每個組室要聯(lián)系基層工作實際，在調(diào)研匯報會上報告調(diào)研情況和挖掘的優(yōu)秀典型情況，要形成一篇高質量調(diào)研材料；每名干部要完成一篇心得體會或調(diào)研材料。

附：1、督查內(nèi)容；

2、調(diào)研課題。

xx組織部下鄉(xiāng)調(diào)研督查統(tǒng)計表

鄉(xiāng) 鎮(zhèn)：

督查責任人：

二、調(diào)研課題：

3、加強社區(qū)基層黨組織建設方面的情況；加強非公企業(yè)和兩新組織黨建工作情況；

11、規(guī)范組織部門工作運行，狠抓各項基礎性工作，進一步提高工作質量、效率的做法和取得的經(jīng)驗。

12、對退職村干部待遇落實情況的調(diào)查； 13、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工隊伍建設存在的問題；

15、當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉工作存在問題的調(diào)查與思考；

16、堅持從嚴治部，加強組工干部黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，提高整體素質，實現(xiàn)自身科學發(fā)展方面的好做法。

為扎實推進基層組織建設年活動開展，深化窗口單位和服務行業(yè)為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)，進一步推動各級黨組織和廣大黨員干部轉變工作作風、提高服務質量，更好地服務群眾，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層組織建設年辦成群眾滿意工程，根據(jù)區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動（基層組織建設年）領導小組有關要求，鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組決定，在全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員干部中開展“黨員干部下基層”活動。現(xiàn)制定方案如下：

一、指導思想

織保證。

二、總體目標

通過開展“黨員干部下基層”活動，引導全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員干部主動深入基層，深入群眾，在同群眾朝夕相處中增進對群眾的深厚感情，在解決實際問題中著力提高為人民服務的本領，進一步凝聚黨心民心、夯實基層組織，密切黨群干部關系、維護社會和諧穩(wěn)定，推動我鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。

三、參與對象

四、工作任務

每個基層黨組織至少為1名困難黨員和1名困難群眾分別解決1個實際問題。

五、方法步驟

1.發(fā)動部署階段（2012年3月1日至3月10日）。黨委實施方案下發(fā)后，全鎮(zhèn)各級黨組織要迅速行動，結合自身實際，成立領導機構，謀劃制定切實可行的實施方案，召開動員會議，明確活動的指導思想、總體目標、方法步驟和考評細則，全面啟動“黨員干部下基層”活動。各黨組織于3月10日前，將活動實施方案及領導機構名單報鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動（基層組織建設年）領導小組辦公室備案。

戶企業(yè)和個體工商戶”活動，廣泛征求意見建議，深入了解黨的政策在基層的落實情況、基層工作的困難問題和人民群眾的真實想法，找出1-2個需要重點解決的突出問題，并將此作為黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾的重要內(nèi)容和依據(jù)，力求承諾事項惠及群眾、得到群眾認同，確保公開承諾句句算數(shù)、件件落實。

3.分類解決階段（2012年4月1日至6月30日）。對走訪調(diào)研階段收集的群眾反映強烈的熱點難點問題，對影響群眾生產(chǎn)生活、社會和諧穩(wěn)定的突出問題，各級黨組織和廣大黨員要認真進行歸類整理，整合各方資源，采取得力措施，攻堅落實解決，深化“零距離”服務。對屬于本科室、本村職責范圍的要責任到人，對能夠現(xiàn)場解決的要立即辦理，對不能及時解決的問題，要集體研究論證，限期給群眾答復和解釋；對不屬于本科室、本村職責范圍或需要由多個單位共同解決的，要及時上報鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動（基層組織建設年）領導小組辦公室統(tǒng)一匯總整理，明確相關責任單位和責任人，限期解決。

勵；對于活動開展未達到預期效果、群眾滿意度低的黨組織和個人，進行通報批評，責令限期整改。

5.建立長效機制（2012年10月1日至12月30日）。活動結束后，各科室、各村要認真提煉歸納活動中的.好制度、好經(jīng)驗、好做法，積極探索加強和改進基層一線工作的新途徑、新方法。要在廣大黨員干部中牢固樹立群眾觀點，切實轉變工作作風，進一步夯實基層基礎。每個基層黨支部都要建立一項務實管用的創(chuàng)先爭優(yōu)制度，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動常態(tài)化、長效化。

六、有關要求

一要加強組織領導。開展“黨員干部下基層”活動，是推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，也是做好新形勢下群眾工作的重要途徑。各科室、各村一定要站在講政治、講大局的高度，積極支持和參與，各級領導干部、特別是黨組織書記要切實擔負起第一責任人的職責，帶頭深入基層和群眾、帶頭開展調(diào)查走訪，定期聽取工作匯報，領導班子成員要積極參與，安排任務分工，抓好工作落實，推動活動扎實有序開展。

二要形成工作合力。各科室、各村要把開展“黨員干部下基層”活動與創(chuàng)建“三滿意機關”、“鎮(zhèn)長信訪接待日”、“互聯(lián)共建”、“三幫扶”、“四提一滿意”等活動緊密結合起來，落實工作責任，細化工作措施，形成在一線了解情況、在一線解決問題，真正做到黨員干部走下去、基層問題帶上來、群眾難題解決好，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?。

三要嚴明工作紀律。機關、村黨員干部在活動開展中，要認真執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定，切實轉變作風，嚴守工作紀律，做到輕車簡從，不干擾基層的正常工作，不增加基層和群眾負擔，注意言行舉止，自覺維護黨政機關干部的良好形象，以務實的作風和實在的成效取信于民。同時，要妥善處理好深入一線走訪調(diào)研和日常工作的關系，確保各項工作統(tǒng)籌兼顧，互動共贏。

四要宣傳營造氛圍。各科室、各村要注重運用標語橫幅、宣傳圖板等方式，營造活動濃厚氛圍，擴大活動影響。要充分利用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡等宣傳媒介，及時挖掘、總結和大力宣傳“黨員干部下基層”活動中涌現(xiàn)出的先進事跡、優(yōu)秀典型，宣傳他們的好經(jīng)驗、好做法，發(fā)揮激勵先進，鞭策后進的示范帶動效應，使活動真正成為推動各項工作深入開展的有效載體。

為貫徹落實好胡錦濤同志“七一”重要講話精神和中央關于加強創(chuàng)新社會管理工作的部署，進一步密切黨群、干群眾關系，促進社會和諧，維護發(fā)展大局。按照區(qū)委辦下發(fā)關于轉發(fā)中共貴州辦公廳《關于開展“開展萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”工作的通知》的通知的文件精神，結合我局實際，并與“四幫四促”、“轉變作風大幫促、服務基層先鋒行”、“中層干部下基層、作風大轉變”等活動有機結合起來，特制定本實施方案。

一、總體目標

以黨的十七屆五中全會和十屆十次、十一次全會精神為指導，圍繞“加速發(fā)展、加快轉型、推動跨越”主基調(diào)和工業(yè)強省戰(zhàn)略、城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略，以“轉變作風、服務基層、解決困難、化解矛盾、促進和諧”為主題，以完善維護群眾合法權益機制、保障和改善民生為重點，結合已開展的“三個建設年”、“四幫四促”、創(chuàng)先爭優(yōu)以及科級干部下基層等活動，進一步通過選派干部深入基層調(diào)查民情，切實幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的困難和問題，在轉變作風上有新進步，在服務基層上有新舉措，維護好全區(qū)檔案事業(yè)又好又快更好更快的發(fā)展。

二、工作要求

參加此次工作的對象是：檔案局的全體干部職工，主要領導要充分發(fā)揮好領導帶頭作用。

（一）組織領導

主要領導履行第一責任人的職責，負總責，親自抓，分管領導履行直接責任人的職責，各科（室）負責人履行第一責任人的職責，具體抓好落實，黨員領導干部要帶頭參加活動，發(fā)揮表率作用。

（二）局領導班子成員

1、結合推進全年重點目標任務開展幫促。結合2011年市、區(qū)重點目標任務，深入景區(qū)（點）、企業(yè)、項目，掌握真實情況，了解實際困難，要主動幫促、直接幫促、具體幫促，重點難點問題要共同研究、積極協(xié)調(diào)，盡力予以解決，切實做到問題在一線解決、發(fā)展在一線推動。

2、結合職能職責解決實際問題開展幫促。要對本局業(yè)務范圍涉及的企業(yè)和項目積極發(fā)揮跟蹤服務和協(xié)調(diào)服務能力，在深入了解基層的實際情況后，積極主動與相關部門對接溝通，切實幫助基層解決突出問題和困難。凡涉及本單位職責范圍的工作不得回避、不得推諉、不得拒絕，切實做到工作在一線落實、效果在一線體現(xiàn)。

3、結合解決基層和群眾具體困難開展幫促。以解決實際問題保民生、促發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，認真收集群眾反饋的困難和問題，不能立即解決的要向黨組及時匯報，擬定工作方案，提出解決時限，切實做到作風在一線轉變，作用在一線發(fā)揮。

4、本局的科級領導干部要在10月1日前全部下去，并集中解決一批問題，年底前見到明顯成效。

（三）各科室

1、高度重視。各科室要高度重視此次下基層工作，切實采取 2

有效措施，既要保證被選派的干部按要求到基層和一線開展工作，又要保障各項工作正常運轉。下基層的干部不能做樣子、擺架子、走形式，要真正感受和體驗實際，與基層群眾打成一片。必須嚴格要求、遵守紀律，不搞迎來送往，不增加基層負擔，更不許以工作之名吃喝玩樂。

2、切實解決問題。每名下基層的干部要以幫促發(fā)展、解決問題為出發(fā)點和落腳點，認真收集所到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、景區(qū)、企業(yè)、項目等需要本單位解決的具體問題，能夠解決的及時解決，不能馬上解決的，要向立即向主要領導匯報，切實做到問題在一線解決、發(fā)展在一線推動。

3、認真做好民情日記。每一名下基層的干部要認真記錄開展工作情況，跑了多少點、辦了多少事要記載，形成基礎工作民情日記，民情日記由本單位在年底統(tǒng)一收回，存檔備查。

（三）嚴格開展督查工作

局黨組及辦公室要加強對班子成員和每名干部下基層情況的督查，定期不定期對下基層干部的下基層情況、民情日記進行檢查，對抓得好的，將給予通報表揚；對流于形式、走過場的，將通報批評，并督促抓好整改，確保取得實效。

（四）扎實做好材料報送

單位開展的“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動的開展情況每月于15日、30日報區(qū)委作風辦。

烏當區(qū)檔案局

2011年8月24日

領導下基層活動講話稿篇十二

同志們：

按照省市的統(tǒng)一部署和要求，今天我們召開全縣千名干部下基層活動動員大會，主要目的是組織引導全縣廣大黨員干部進一步轉變作風，深入基層，幫助群眾解決好生產(chǎn)生活中的實際困難和問題，促進、縣政府各項工作部署順利落實，為實現(xiàn)“十二五”良好開局營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。下面，我就組織開展好這次干部下基層活動講三點意見：

一、統(tǒng)一思想，深刻認識開展干部下基層活動的重大意義 近期，省市相繼做出開展“為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)”和“萬名干部下基層訪民情、解民憂、送溫暖、促和諧”主題實踐活動。我們開展千名干部下基層活動，既是貫徹落實省市主題實踐活動的重要舉措，也是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體，對于進一步改進干部作風，密切黨群干群關系，推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展具有重要意義。

（一）開展千名干部下基層活動,是實現(xiàn)“十二五”良好開

局的必然要求。十三屆十五次全會對我縣未來五年發(fā)展和今年各項工作進行了部署，實現(xiàn)會議確定的目標任務，確保“十二五”起好步、開好局，關鍵要靠各級干部深入一線，宣傳政策，組織群眾，扎實苦干，狠抓落實。開展下基層活動，選派干部深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)一線，有利于把廣大群眾的智慧和力量凝聚起來，把群眾謀發(fā)展、求突破的活力激發(fā)出來，把企業(yè)的發(fā)展信心提振起來，把各方面加快項目建設的積極性和創(chuàng)造性調(diào)動起來，從而營造心齊氣順、和衷共濟的良好發(fā)展氛圍。

（二）開展千名干部下基層活動,是促進干部作風轉變的具體行動。去年以來，通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和干部作風教育整頓活動，我縣干部作風有了明顯轉變，黨群干群關系得到了進一步改善，但仍有一些不盡如意的地方。比如，一些干部長期呆在機關，對基層情況掌握不透、對群眾需求了解不及時，不善于做、甚至不會做群眾工作，服務意識淡薄、工作效率較低等等。開展下基層活動，就是讓干部感受群眾冷暖，傾聽群眾呼聲，了解群眾所想，變被動應付為主動服務，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，進一步增進群眾對干部的感情，激發(fā)干部對工作的熱情，密切黨群干群關系。

了對黨的路線、方針和政策的貫徹落實，削弱了黨在基層的執(zhí)政能力。選派干部下基層，一方面可以指導基層組織建設，另一方面可以提高-干部的工作能力，有利于廣大干部在解決群眾實際困難中創(chuàng)先爭優(yōu)，在教育、引導和組織群眾中創(chuàng)先爭優(yōu)，在化解社會矛盾中創(chuàng)先爭優(yōu)，在促進社會和諧中創(chuàng)先爭優(yōu)，切實增強基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和各級黨員的先鋒模范作用。

二、明確目標任務，認真組織開展好干部下基層活動

根據(jù)省市有關要求，此次千名干部下基層活動的主要任務是：利用3個月時間，集中開展“三送兩抓”活動，使組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、發(fā)展上水平、群眾得實惠。重點抓好五個方面的工作：

尊自愛、誠實守信、孝親敬老等中華民族的傳統(tǒng)美德；五要豐富群眾的文化生活，特別是在春節(jié)期間要組織開展好送電影、送圖書、文藝演出等多種形式的文化活動，讓全縣人民過一個歡樂、祥和的春節(jié)。這里要強調(diào)的是，宣講一定要結合實際，站在群眾的角度，用群眾容易接受的語言，說貼近群眾的話，在宣傳中建立感情，在宣傳中形成互動，在宣傳中贏得群眾對黨委、政府的理解和支持。

（二）送溫暖聚民心，把矛盾化解好。要突出困難群眾、受災群眾，特別是居住在偏遠地區(qū)的吊莊戶、困難戶，以及老黨員、老干部、勞動模范等重點對象，組織開展形式多樣的走訪慰問活動，努力形成全社會共同關心、幫助弱勢群體的氛圍，形成全社會學習勞模精神、尊重勞動創(chuàng)造的氛圍。要以解決土地征用、拆遷安臵、社會保障、治安管理等方面問題為重點，認真排查化解矛盾糾紛，真正做到訴求合理的解決到位、訴求不合理的解釋到位、確實有困難的幫扶到位、重點信訪對象穩(wěn)控到位。要協(xié)助基層單位加強對礦山、學校、重要路段、森林防火等重點行業(yè)、重點領域的安全監(jiān)管，及時排除事故隱患，千方百計維護社會穩(wěn)定。要以弘揚先進企業(yè)文化、強化內(nèi)部管理、推進技術創(chuàng)新為重點，幫助企業(yè)做好項目建設、資金投入、安全生產(chǎn)等工作，引導企業(yè)正確認識理解各項改革政策措施，進一步堅定信心，加快發(fā)展，做大做強。

（三）送服務解民難，為群眾服務好。這次下派干部要真心

誠意地同群眾談心交心做朋友，深入了解他們生產(chǎn)生活中遇到的實際困難，與群眾特別是要與“受災戶、貧困戶、五保戶、留守戶、零就業(yè)戶、重訪戶”等結成對子，傾聽意見建議，及時反饋情況。在此基礎上，要強化服務措施，積極解決難題，力爭做到“六個幫助”。即，幫助困難家庭解決基本生活問題；幫助普通群眾解決看病難、子女上學難問題；幫助有勞動能力的城市困難家庭成員實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)；幫助有條件的`農(nóng)村困難家庭增強脫貧致富的能力；幫助困難群體依法維護自身合法權益；幫助群眾解決其他需要解決而且能夠解決的問題。

（四）抓發(fā)展謀福祉，把經(jīng)濟發(fā)展好。要深入開展調(diào)查研究，和基層群眾一起認真分析當?shù)氐膮^(qū)位、資源、產(chǎn)業(yè)等特色和優(yōu)勢，理清發(fā)展思路，選準主導產(chǎn)業(yè)，確定發(fā)展措施。特別是要結合宣講十三屆十五次全會精神和“十二五”規(guī)劃，引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、企業(yè)策劃、爭取和實施一批現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展項目、工業(yè)技改項目、基礎設施建設項目和社會事業(yè)發(fā)展項目，及早謀劃確定今年工作的思路和重點。要發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極為基層群眾提供資金、技術、信息、政策、項目、市場等方面的服務，解決“瓶頸”制約，增強發(fā)展后勁。

企業(yè)黨建工作上，要指導企業(yè)積極探索黨組織和黨員發(fā)揮作用的途徑、方式，維護職工利益，促進企業(yè)發(fā)展。在加強社區(qū)黨建工作上，要進一步強化黨組織在服務社區(qū)黨員群眾上的功能，健全社區(qū)黨組織網(wǎng)絡體系，理順社區(qū)各類組織之間的關系，建立完善社區(qū)黨組織共建共駐的工作機制。要協(xié)助抓好“黨建帶群建”工作，注意發(fā)揮好基層群團組織在為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的作用。要幫助具備條件的非公經(jīng)濟組織和新社會組織建立黨組織，擴大黨組織覆蓋面，不斷鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎和群眾基礎。

三、加強領導，確保干部下基層活動取得實效

這次千名干部下基層活動，規(guī)模大、任務重、要求高。各級各部門一定要高度重視，精心組織，積極推進，確保取得實實在在的成效。

形式、不走過場。

二要嚴明工作紀律。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要按照“適合群眾需要、適合基層實際、適合部門職能”的原則，深入分析研究，找準本職工作與服務基層、服務群眾的結合點，科學確定服務內(nèi)容，努力使活動取得實效。每一位下派干部要切實增強責任感和使命感，排除干擾，克服困難，在服務群眾中開闊視野、增長才干、提升能力。工作中，既要堅持原則，按法律和政策辦事，又要講究方法策略，對群眾提出的一些合理意見建議，要及時溝通，督促抓好落實；對有合理要求而又暫時無法滿足的群眾，要講清道理，爭取理解；對不理解、有怨氣的群眾，要分析原因，耐心解釋，深入細致地做好思想疏導和矛盾化解工作。要嚴肅工作紀律，不得收受禮品，不給基層增加負擔，更不能做違法違紀的事，時刻以自身的實際行動維護黨委、政府的良好形象。

三要營造良好氛圍。充分運用報刊、廣播、電視等新聞媒體，通過開辦專欄、組裝宣傳車、印發(fā)學習資料等多種方式，加大對活動和政策的宣傳力度。要加強典型挖掘和宣傳，及時推出一批站得住、叫得響的為民服務好典型、好事跡，用身邊的事教育身邊的人，以點帶面，推動全局，為活動順利開展營造良好的輿-論氛圍。

各部門，特別是“千名干部下基層”活動領導小組辦公室要結合自身工作實際、結合基層實際需求，積極探索干部下基層、密切聯(lián)系群眾的新思路、新渠道、新形式，不斷完善各項服務機制，切實增強工作的連續(xù)性和長效性。要結合此次干部下基層活動，進一步加強對干部的教育管理，明確崗位職責，強化服務意識，提高工作效能，確保政令暢通。

最后要說的是，去年5月至7月，抽調(diào)1073名縣鄉(xiāng)機關干部，派駐全縣242個村，協(xié)助開展綜治維穩(wěn)和基層組織建設工作?；顒娱_展以來，廣大駐村干部深入村組、農(nóng)戶和校園，認真排查化解矛盾糾紛，耐心傾聽群眾呼聲，理順了群眾情緒，維護了社會穩(wěn)定?；顒咏Y束后，經(jīng)過匯總梳理，對群眾反映的涉及綜治維穩(wěn)8大類1567件意見建議，群眾關心關注的10大類47個方面的民生問題，已分別由政法委、政府辦逐一交辦給責任部門。目前，部分問題和建議已經(jīng)整改落實。各相關部門要迅速拿出問題落實回復清單，結合本次千名干部下基層活動，盡快回復有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和下村干部負責向村組、群眾答復。對目前尚未整改落實的，要加大力度，強化措施，盡快整改到位，并按程序及時回復，真正做到群眾反映的問題件件有回音、事事有結果。

同志們，組織千名干部下基層，社會關注、群眾期盼，任務光榮、責任重大，我們一定要按照省市的要求和全縣的總體部署，以飽滿的熱情、扎實的作風，積極有效地組織開展好此項活動，確保今年各項工作順利實現(xiàn) “開門紅”！

同志們：

今天會議的主要任務是，貫徹落實近期省、的相關會議精神，動員和號召全區(qū)領導干部積極投身“三解三促”活動，進一步深入基層、深入群眾，了解基層、了解民情、了解區(qū)情，努力提升做好新形勢下群眾工作水平。下面，根據(jù)區(qū)委會研究的意見，我就如何開展“三解三促”活動，再強調(diào)三點意見。

一、提升思想認識，增強群眾觀念，充分理解“三解三促”活動的重要意義

任何一項工作，如果認識不到位，那么措施必然就不會到位，不管干什么事情首先一條就是要提高思想認識，提高對“三解三促”活動認識的核心就是要增強群眾觀念。

（一）開展“三解三促”活動是創(chuàng)新社會管理、加強群眾工作的迫切需要。經(jīng)濟越發(fā)展，群眾工作就越重要；經(jīng)濟發(fā)展越深入，群眾工作就要越深入。社會管理說到底就是對人的服務，群眾工作是社會管理的基礎性、經(jīng)常性、根本性工作。胡-錦-濤在“七一”重要講話中強調(diào)當前全黨正面臨著執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗“四個考驗”和精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險“四個危險”。說到底這些考驗都與領導干部宗旨意識淡薄緊密相連，說到底這些危險都與領導干部群眾觀念不強不無關系。開展“三解三促”活動，就是要進一步增強領導干部的群眾觀念，帶著感情做群眾工作，帶著政治責任做群眾工作，帶著敬畏之心做群眾工作，以工作成效贏得群眾信賴、獲得群眾支持。

（二）開展“三解三促”活動是轉變黨員干部作風，密切黨群干群關系的必然要求。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，城市建設的大步邁進，各種矛盾日益凸顯，改善民生的任務更加繁重，迫切需要更加和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，迫切需要發(fā)揮領導干部的先鋒模范作用，迫切需要增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。民找官，官離民越遠；官找民，民離官越近。開展“三解三促”活動，就是要把領導干部推向基層一線，直接了解基層和群眾的所思所想、所盼所愿，直接為基層和群眾辦實事、辦好事，切實解決干部作風方面存在的突出問題，進一步密切黨群干群關系，凝聚起共建繁榮幸福新宿城的強大合力。

（三）開展“三解三促”活動是推動宿城搶先突破、跨越發(fā)展的重要舉措。區(qū)第四次黨代會提出了“躋身蘇北區(qū)級前列，如期建成全面小康社會”的戰(zhàn)略目標，目標實現(xiàn)關鍵在于調(diào)動全區(qū)上上下下、方方面面的積極性，關鍵在于抓好各項工作任務的落實。開展“三解三促”活動，就是要把各級領導干部的思想和行動統(tǒng)一到貫徹落實黨代會的精神上來，統(tǒng)一到推動宿城搶先突破、跨越發(fā)展的任務上來，進一步激勵各級干部以求真務實的作風、克難攻堅的勇氣、奮勇爭先的干勁，全力推動各項工作落實。

二、突出重點環(huán)節(jié)，落實關鍵舉措，努力把“三解三促”活動組織好、開展好

根據(jù)的安排，宿城區(qū)被確立為全市“三解三促”活動試點縣（區(qū)），這體現(xiàn)出對宿城區(qū)工作的關心和重視，我們務必按照要求，突出重點環(huán)節(jié)，落實關鍵舉措，一著不讓地組織好活動，真正把“三解三促”活動打造成為在全省有一定影響力的群眾滿意工程。

開展好活動，首先要下得去。下得去、接地氣是開展好“三解三促”活動的前提和基礎。領導干部應該下基層，能夠下基層，下基層以后也一定會大有收益。只有下去，真正走下去，才能知道辦公大樓與農(nóng)家小屋的遠近，才能發(fā)現(xiàn)機關干部與普通百姓感情的深淺，才能明了辦公室決策決定與田間地頭生產(chǎn)生活差距的大小。這次活動沒有明確規(guī)定住在哪里，但是一定要堅持一個原則，就是“安民不擾民、做事不作秀”。

其次要重實效。浮光掠影得不到真知灼見，走馬觀花換不來真情實意。下基層關鍵在于解決制約科學發(fā)展、影響和諧穩(wěn)定的突出問題，解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，活動的出發(fā)點和落腳點在于幫助基層解決工作難題、幫助群眾解決生產(chǎn)生活實際困難，一心一意為基層和群眾辦“不容易”的事、辦“不簡單”的事、辦“不平凡”的事。要盡量多地走村到戶，主動到群眾中去，了解群眾對黨委、政府工作的評價和期盼，了解基層干部對上級機關的要求和希望，共同分析和查找矛盾問題產(chǎn)生的根源，謀劃解決問題、改善生產(chǎn)生活條件的思路辦法，并能夠根據(jù)問題的難易程度和輕重緩急，逐一破解，積極整改，確保群眾反映問題事事有回音，件件有結果。

第三要有創(chuàng)新。舊船票難登新客船，吃老本難以立新功?！白赃x動作”是特色，是亮點，更應該是我們開展工作的興奮點、聚神點和強攻點。圍繞“三解三促”活動的有效推進，在做好各階段、各環(huán)節(jié)、各步驟“規(guī)定動作”的基礎上，區(qū)委還將啟動“區(qū)直部門服務基層辦實事競賽”、“部門職能十下鄉(xiāng)”、“牽手奔小康”等一系列活動，力爭打造出一批體現(xiàn)時代特點、彰顯宿城特色、在省內(nèi)外有一定影響力的實事項目、民心工程。

三、強化組織領導，嚴明工作紀律，確?！叭馊佟被顒佑辛τ行蛲七M

方案已經(jīng)出臺，目標更加明確，各單位各部門務必高度重視，精心組織，周密安排，有力有序推進。一要強化組織領導。區(qū)領導小組辦公室要積極謀劃，統(tǒng)籌思考，創(chuàng)新載體，全力推動活動有序深入開展。各單位、各部門要迅速成立相應組織機構，制定實施方案，認真抓好落實。主要負責同志更要率先垂范，以身作則，以說了就算的硬作風盡快推動形成說了就干的好局面。二要加強宣傳引導。大力宣傳活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，全面開展“一創(chuàng)四爭”評比活動和“雙十雙百”評選活動，上下互動，干群聯(lián)手，充分營造比學趕超氛圍。三要嚴格督查考核。要加強對各單位、各部門活動開展情況和紀律遵守情況跟蹤督查，及時通報活動開展情況及存在的問題，作為年底考核、獎優(yōu)罰劣依據(jù)，對群眾認可，實績突出的干部加大培養(yǎng)使用力度，對敷衍塞責、陽奉陰違、屢屢出事的干部要堅決予以嚴肅處理。四要建立長效機制。領導小組定期召開“三解三促”活動情況通報會，對活動開展情況進行及時總結，探索建立“三個必到”長效機制，推動活動深入持久地開展下去。五要掀起大干高-潮。把開展“三解三促”活動與貫徹落實市、區(qū)委工作會議精神相結合，與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合，全面掀起“大干三季度”的工作熱潮，確?；顒娱_展與當前重點工作兩手抓、兩促進。

思路上來，在同人民群眾的真實生活中檢驗自己、鍛煉自己、提高自己，為誓奪“十二五”發(fā)展“開門紅”作出應有的貢獻！

領導下基層活動講話稿篇十三

“干部下基層”活動是一項涉及面廣、工作量大、任務艱巨的系統(tǒng)工程。下面是本站小編給大家整理的領導下基層活動。

講話稿。

僅供參考。

同志們：

開展“下基層、解民憂、幫發(fā)展、促和-諧”活動,是自治區(qū)黨委在全區(qū)部署開展的一項重要活動。3月14日，自治區(qū)黨委召開視頻會議，對各地開展好這項活動進行了動員部署。根據(jù)自治區(qū)黨委的要求，我市及時制定了實施方案，完成了市直部門(單位)1500多名機關干部“下基層”活動的調(diào)配與對接工作。從目前工作進展情況看，總體上比較順利，但存在的一些問題也不容忽視。有個別單位以工作忙、任務重、人員緊張為由，對“下基層”工作推三阻四，思想上沒有引起高度重視。有些下基層的干部工作作風還不實，工作成效還不明顯。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道負責人反映，有些機關干部雖然下到了基層，但沒有真正“沉”下去，解決問題還不多。今天市委、政府召開推進會，主要任務就是對活動進行再部署、再推進，確保工作取得實效。待會王市長還要作重要講話，下面就針對存在的問題和下一階段工作，我先強調(diào)三點意見。

一要充分認識開展“下基層”活動是推動跨越式發(fā)展的客觀需要。當前全市的中心任務是推進跨越發(fā)展，建設“兩個最適宜城市”。要實現(xiàn)跨越式發(fā)展，必須整合城鄉(xiāng)資源，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。當前，我市城鄉(xiāng)二元結構比較突出，跨越式發(fā)展的任務十分艱巨。開展下基層活動，有助于通過機關干部，把一些新的發(fā)展理念、發(fā)展思路、發(fā)展方式帶到基層，掀起科學發(fā)展的熱潮。有助于整合機關單位資源，加大對基層發(fā)展的支持力度，進一步堅定基層干部群眾，加快發(fā)展的信心，激發(fā)基層干部群眾，加快發(fā)展的活力。

二要充分認識開展“下基層”活動是了解社情民-意的重要途徑。隨著經(jīng)濟社會的大發(fā)展，基層群眾的訴求呈現(xiàn)出多樣化趨勢，群眾的一些意見建議亟待通過正常的渠道得到及時反映。目前，有些群眾由于利益訴求得不到表達，越級上訪事件屢有發(fā)生，影響了社會的穩(wěn)定。下基層干部通過與最基層群眾的接觸，可以把基層群眾的意見建議帶上來，有利于暢通群眾反映問題的渠道，使一些問題得到妥善解決。

三要充分認識開展“下基層”活動是密切黨群關系的具體行動。密切聯(lián)系群眾是我們黨的優(yōu)良作風。當前，我們一些極少數(shù)機關干部宗旨意識淡化，“庸懶散”、“吃拿卡要”等現(xiàn)象在一定范圍內(nèi)還存在，嚴重損害了黨群干群關系。開展“下基層”活動，就是要讓廣大機關干部深入基層，走進群眾，與農(nóng)民連成一體、與群眾打成一片，通過真心實意為群眾辦實事、辦好事，進一步密切與群眾的關系，增進與群眾的感情，提高黨和政府在群眾中的威信和地位。

四要充分認識開展“下基層”活動是改進機關作風，培養(yǎng)鍛煉干部的重要方式。實踐證明，基層是培養(yǎng)鍛煉干部的大熔爐。機關干部下基層，有利于機關干部自覺養(yǎng)成一切從實際出發(fā)、理論聯(lián)系實際的工作作風，有利于解決機關工作中存在的官僚主義、形式主義、脫離群眾的突出問題，有利于促進各地各部門決策的制定和落實，也有利于機關干部在艱苦的環(huán)境中鍛煉意志，在解決復雜矛盾和問題中增長本領，開闊眼界，加快成長步伐。

五要充分認識開展“下基層”活動是加強基層組織建設的現(xiàn)實需要。加強黨的建設，推動科學發(fā)展，重心在基層，基礎在基層，活力也在基層。機關干部到基層去，幫助指導基層黨組織按照“基層組織建設年”活動的總體要求，準確查找存在的問題，有針對性地制定整改措施，促進后進黨組織轉化升級，一般黨組織晉位上檔，先進黨組織鞏固提升，推動全市基層黨組織整體發(fā)展。

二、突出重點，明確任務，扎實推動各項工作的落實。

按照自治區(qū)黨委要求，開展“下基層”活動，基本形式是“一竿子插到底”，直接聯(lián)系基層單位和群眾;工作方法是“入戶到人”，與群眾面對面交流;基本要求是一以貫之、講求實效，不搞“一陣風”。因此，“下基層”干部要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，重點圍繞“解民憂、幫發(fā)展、促和-諧”這三個任務開展工作，最終達到干部受到教育，群眾得到實惠，民風得到改善，經(jīng)濟得到發(fā)展，促進社會和-諧的總體目標。具體要抓好以下五個方面的工作：

一要把民情了解好。要把調(diào)查研究作為這次活動的重要內(nèi)容，真正做到深入基層、融入基層、貼近基層，切實把基層的熱點、難點、焦點問題摸清、摸準、摸透。對了解到的情況，要做到準確分析和科學研判，對群眾提出的合理意見建議，要按照問題歸口，向有關部門反饋。對一些重大問題，要協(xié)調(diào)有關部門進行專題調(diào)研。“下基層”干部要切實為基層當好參謀，當好助手，為市委政府決策提供參考依據(jù)。工作期間，每名干部每年至少要走訪50戶群眾，撰寫10篇民情。

日記。

二要把政策宣傳好。開展下基層活動要把政策宣傳貫穿始終。要圍繞服務基層、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定、促進和-諧等內(nèi)容，大力宣傳中央、自治區(qū)和我市重要會議精神，宣傳黨的各項惠民政策。特別要宣傳好我市第十三次黨代會精神，動員和團結廣大基層群眾，圍繞加快推進“兩個最適宜”城市建設、實現(xiàn)銀川跨越式發(fā)展做好生產(chǎn)工作、維護好社會和-諧穩(wěn)定，真正把政策送到基層、交給群眾。

三要把困難解決好。基層群眾、社區(qū)居民、生產(chǎn)企業(yè)的難點是我們工作的著力點和突破口，也是機關干部到基層工作的重點。以人為本，改善民生，是黨的重要執(zhí)政理念。要在這次活動過程中，發(fā)揮好橋梁紐帶的作用，多為基層群眾解難事、辦實事、做好事，最大限度地為群眾排憂解難。要針對群眾關心的現(xiàn)實問題，結合實際向基層群眾承諾，認認真真辦好一兩件事情。各基層黨組織要及時將“下基層”干部承諾的事項向群眾公開，接受群眾監(jiān)督。要圍繞“三個一”即幫訂一個好的發(fā)展規(guī)劃、幫建一套好的工作機制、幫樹一個好的先進典型開展幫扶工作。通過我們的工作要讓群眾真正得到實惠，真正體會到黨和政府的關懷和溫暖，真正感受到我們黨員干部的真情實意。

四要把矛盾化解好。當前，社會不穩(wěn)定因素日益增多，維穩(wěn)的任務十分繁重。要借到基層工作之機，真實了解當前群眾最關心的問題，了解影響社會穩(wěn)定最突出的矛盾，了解可能引發(fā)群體上訪、越級上訪的苗頭性、傾向性問題，提出合理化建議，及時向有關部門反映。對群眾的訴求和意見，要認真梳理、分析、研判。對那些可能引發(fā)群體性事件的矛盾，要高度重視，及時向上級匯報。要積極參與基層單位和-諧建設，協(xié)助基層同志，做好深入細致的矛盾糾紛排查化解工作，切實把問題解決在基層，把矛盾化解在基層，把問題消滅在萌芽狀態(tài)，最大限度地增加和-諧因素，最大限度的減少不和-諧因素，促進社會和-諧穩(wěn)定。

尊敬的各位領導、同志們：

大家上午好!首先對深入我鎮(zhèn)參加下訪的市、縣各級領導干部表示最熱烈的歡迎，并致以崇高的敬意!

開展“千名干部下基層、民情夜訪促和-諧”活動，是縣委貫徹落實科學發(fā)展觀、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體，是當前的一項重要政治任務。因此，全鎮(zhèn)上下務必站在講政治、講大局的高度，充分認識開展這項活動的重要意義，把思想統(tǒng)一到縣委的決策部署上來，統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的決策部署上來。下面，我就開展這項活動強調(diào)三點：

一、端正思想，提高認識，確保不走過場。

對在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展“千名干部下基層，民情夜訪促和-諧”百日活動，既是化解基層矛盾、理順群眾情緒的重要途徑，也是破解工作難題、推動經(jīng)濟社會發(fā)展的重要舉措，更是樹立隊伍形象、密切黨群干群關系的重要平臺。

對縣委的決定和這項活動的開展，在思想認識上要克服三種片面認識：一是認為鎮(zhèn)黨委為了應付上級工作安排，在搞形式主義，沒有多大實際意義，思想上有應付情緒;二是認為當前工作任務多，人手少，難以把握工作重心，思想上有畏難情緒;三是認為活動開展的時間短，需要解決的問題和困難多，打不開工作局面，思想上有消極情緒。這些認識上的問題如果不解決好，下基層活動就難以收到實效，群眾就難以得到實惠。

基層的矛盾化解好，把基層的發(fā)展推動好，把基層的期盼落實好，真正改善民生，使群眾得到實惠，共享改革發(fā)展的成果。

二、明確任務，突出重點，切實解決問題。

縣委已專門下發(fā)文件，分別明確了這次干部下基層的具體任務，請大家對照學習、深刻領會、牢記在心。這次活動的總體目標是讓干部受到教育，作風得到轉變;群眾得到實惠，民生得到改善;社會保持穩(wěn)定，經(jīng)濟得到發(fā)展。重點是要實實在在解決問題，具體要抓好以下五項工作：

一是宣傳好惠民政策。要重點宣講好黨的xx屆五中全會精神，大力宣傳農(nóng)村社會保障、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、新農(nóng)村社會養(yǎng)老保險等支農(nóng)惠農(nóng)政策，要求做到家喻戶曉，切實統(tǒng)一群眾思想，振奮群眾精神。

二是了解好基層民情。做到深入基層、融入基層、貼近基層，切實把基層的熱點、難點、焦點問題摸清、摸準、摸透，認真寫好“民情夜訪日記”，記好“民情夜訪檔案”。對了解到的情況，要準確分析、科學判斷，提出合理化建議，為基層當好參謀，當好助手。

三是解決好實際困難。要集中力量為基層群眾多解難事、多辦實事、多做好事，最大限度地為群眾排憂解難。要想方設法改善群眾生產(chǎn)生活條件，帶領群眾致富，讓群眾得實惠。要通過幫扶，讓群眾真正體會到黨和政府的溫情關懷，感受到黨員干部的真情實意，享受到干部下基層的實效實惠。

四是化解好突出矛盾。要借下基層之機，對影響當前社會穩(wěn)定的情況進行大排查、大清理，真實了解影響社會穩(wěn)定的矛盾、苗頭和隱患，并有針對性地做好思想、疏導和矛盾化解工作，切實把問題解決在基層、把矛盾化解在基層，維護全縣社會和-諧穩(wěn)定大局。

五是鞏固好基層組織。在下基層活動過程中，要把鞏固基層。

黨組織作為一項重要內(nèi)容，切實抓緊抓好。要多為下訪的村出謀劃策，通過找準癥結，加強引導，化解矛盾，切實提高基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和-諧的能力，不斷鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎和群眾基礎。

三、嚴格紀律，轉變作風，努力增長才干。

下基層活動開展是否成功，村組是否擁護，群眾是否滿意，關鍵取決于干部的作風和責任。

今天，選派到我鎮(zhèn)下訪的市直機關、縣直機關各位領導都是政治素質高、業(yè)務能力強、熟悉政策法律、有群眾工作經(jīng)驗、作風過硬的干部，他們將把機關良好的工作作風、超前的工作理念、創(chuàng)新的工作方法帶到我鎮(zhèn)基層中，我希望我鎮(zhèn)下派的機關干部要珍惜難得的學習機會，把這次活動當作一次絕好的鍛煉過程和一個展示自我的良好平臺，以市、縣領導干部為榜樣，主動帶頭，深入一線、深入基層，作出表率。

同時，我更希望我鎮(zhèn)全體機關干部要顧大體、識大局，切實轉變思想觀念，增強宗旨意識，一定要注意維護自身形象，嚴格遵守政治紀律、工作紀律和廉政紀律，始終做到作風正派、情趣健康，以實際行動贏得群眾的尊重和信賴，努力在基層工作中歷練才華，增長才干。

尊敬的各位領導、醫(yī)療同仁們，大家好!

我是市中醫(yī)院的尚士超，作為“名醫(yī)下基層”為民送健康活動的一員，很榮幸在此發(fā)言，我們這支下基層隊伍由臨床各專業(yè)的醫(yī)療人員組成，都是自愿參加到這支隊伍來的。

xx屆三中全會以來，為認真貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動，緊緊圍繞“夯實作風建設，增強衛(wèi)生服務能力”這一主題，為落實醫(yī)改任務，提高服務水平，改進醫(yī)德醫(yī)風，作為一名醫(yī)務人員，我們應該為基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服好務，做好下基層幫助工作，不斷提高受援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理能力和服務水平，增強受援單位自我發(fā)展能力，真心實意地為基層衛(wèi)生院做好服務，為群眾辦實事，為病人排憂解難。

我們要積極投身到此次活動中去，轉變作風，深入實踐，開動腦筋，千方百計、真心誠意地為農(nóng)村群眾、為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提供優(yōu)質服務，充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢，促進我市中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展。

在下基層服務活動中，力戒搞形式、走過場，敷衍了事，不斷深化活動的內(nèi)容，真正把好事辦好、實事辦實。我們要盡力幫助基層衛(wèi)生院培養(yǎng)技術骨干，提高基層技術水平，特別是中醫(yī)藥人員技術水平。要加強農(nóng)民健康教育活動，提倡健康生活方式，采用多種形式普及衛(wèi)生防病知識。

這是一個長期而艱巨的任務，我們要耐心和熱情，充分發(fā)揮各自的專業(yè)特長。健康所系，生命相托，在成為名醫(yī)下基層為民送健康活動成員的光榮時刻，我承諾：我們服從領導安排，熱愛衛(wèi)生服務工作，鉆研醫(yī)術、精益求精、恪盡職守，竭盡全力履行下基層工作的職責，保證質量的完成任務!

謝謝大家!

領導下基層活動講話稿篇十四

同志們：

最近省、市委專門發(fā)出通知，要求深入開展領導干部下基層“三解三促”活動，這既是上級的統(tǒng)一要求，也是切實改進作風、做好新形勢下群眾工作的現(xiàn)實需要。6月15日至19日，省委書記羅志軍、省長李學勇分別到泰州和徐州，駐村入戶，吃農(nóng)家飯、干農(nóng)家活、話農(nóng)家事;7月20日至23日，市委趙書記帶頭到阜寧縣益林鎮(zhèn)樵農(nóng)村進行了駐點調(diào)研;本月2日至5日，省國土廳夏廳長到我縣盤灣鎮(zhèn)安石村蹲點。上級領導的身體力行為我們作出了很好的示范。前不久，縣委專門下發(fā)文件，對我縣開展領導干部下基層開展“三解三促”活動提出了具體要求，剛才鞠部長和大家一起學習了這份文件;今天會上，又印發(fā)了縣黨政兩套班子和相關部門主要負責同志駐點村居的一覽表。為確保這項活動迅速啟動、順利進行、取得實效，今天我們專門召開動員會議，專題部署這項活動。下面，我就如何扎實開展好領導干部下基層活動講三點意見。

開展領導干部下基層活動，既是縣委立足密切黨群關系、提升執(zhí)政能力作出的重要部署，也是做好新形勢下群眾工作的一項重要任務。

(一)開展領導干部下基層活動，是認真貫徹落實胡“七一”重要講話精神的必然要求。在“七一”講話中強調(diào)指出，當前全黨正面臨著執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗“四個考驗”和精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險“四個危險”。說到底，這些考驗都與領導干部宗旨意識淡薄緊密相連，這些危險都與領導干部群眾觀念不強不無關系。諄諄告誡我們：只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上;只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人。省委羅書記要求各級領導干部要帶著感情做群眾工作，帶著政治責任做群眾工作，帶著敬畏之心做群眾工作。開展領導干部下基層活動，就是通過“三解三促”這個載體，促進各級干部帶著深厚感情和政治責任，訪民情、聽民聲、察民意、解民憂，真正做到科學發(fā)展向上攀登、聯(lián)系群眾向下扎根，努力以實實在在的工作成效贏得群眾信賴和支持。

(二)開展領導干部下基層活動，是轉變黨員干部作風、密切黨群干群關系的迫切需要。經(jīng)濟越發(fā)展，群眾工作就越重要;經(jīng)濟發(fā)展越深入，群眾工作就要越深入。近年來，縣委以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞加快新射陽建設目標，團結帶領全縣干群，拼搏奮斗，開拓進取，圓滿完成了“”的主要目標任務。但我們也要清醒地看到，當前我縣既處于一個“黃金發(fā)展期”，又處于一個“矛盾凸顯期”，還有許多民生民情需要察訪，有許多利益訴求需要解決，有許多矛盾糾紛需要化解，更加迫切需要發(fā)揮領導干部的先鋒模范作用，更加迫切需要增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，更加迫切需要和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。我們必須下移工作重心，與群眾打成一片，做到同呼吸、共命運，真正把群眾的事情當成自己的事情，把群眾的利益當成自己的利益，真心實意為群眾著想，踏踏實實為群眾辦事，最大限度地滿足群眾的愿望和訴求，從而不斷密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，不斷增強決策的針對性和科學性，使黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風在新時期不斷發(fā)揚光大。

(三)開展領導干部下基層活動是推動射陽奮發(fā)圖強、跨越趕超的重要舉措?？h第十四屆黨代會第一次會議提出建成更高水平小康的宏偉目標，縣委工作會議要求全縣上下認清形勢、堅定信心、奮發(fā)圖強、跨越趕超，以嶄新的姿態(tài)創(chuàng)造新業(yè)績、奮力達小康。實現(xiàn)這些目標，關鍵在于調(diào)動全縣上上下下、方方面面的積極性，關鍵在于抓好各項工作任務的落實。開展領導干部下基層活動，就是要把各級干部的思想和行動統(tǒng)一到推動縣委決策部署的貫徹落實上來，促使各級領導干部自覺把問題解決在基層、矛盾化解在基層、工作推動在基層、感情融洽在基層，從而把全縣廣大干群的積極性和創(chuàng)造性調(diào)動起來，把人民群眾中蘊藏的無窮智慧和力量凝聚起來，形成整合社會、動員社會、組織社會、凝聚社會的強大合力，為建成更高水平小康提供堅強保證。

一要明確基本要求。要注重解決問題，把開展領導干部下基層活動的出發(fā)點和落腳點放在幫助基層解決工作難題、幫助群眾解決生產(chǎn)生活實際困難上，通過下基層了解民意、破解發(fā)展難題、化解社會矛盾，一心一意為基層和群眾做好事、辦實事、解難事。要注重常態(tài)推進，縣委決定，從下周起到8月底，縣黨政班子成員和部分縣直部門主要負責同志要集中開展下基層活動，駐村入戶不少于3天。盡管這次是集中活動，但今后要成為一項常態(tài)化的工作，每年深入基層調(diào)研時間不少于兩個月，進村入戶調(diào)研不少于一個月。要注重活動實效，要直接走進田間地頭、生產(chǎn)一線，把群眾內(nèi)心的真實想法摸出來;要根據(jù)群眾的實際需求，實實在在地解決一批難題;要認真撰寫民情日記，認真梳理群眾反映的意見和建議，確保群眾反映的問題事事有回音，件件有結果。要注重樹好形象，不要層層陪同，不搞特殊接待，要力戒形式主義，確保不走過場。

二要明確基本內(nèi)容。要進村駐戶了解社情民意。通過駐點調(diào)研、走訪慰問、入戶同吃同住同勞動等形式，深入了解農(nóng)村基層的新情況、新問題，認真聽取基層干部群眾的意見建議，悉心體察民心民情，全面了解群眾所思所憂所盼，切實把基層的熱點、難點、焦點問題摸清、摸準、摸透，直接掌握第一手情況，為縣委、縣政府正確決策提供參考。要深入淺出宣講形勢政策。采用政策宣講、形勢報告、召開群眾座談會、上黨課等多種方式，宣傳中央方針政策、省市委決策部署和縣委、縣政府有關要求。了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)糧食直補、農(nóng)村社會保障、扶貧開發(fā)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等支農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況，檢查縣委、縣政府有關決策是否在基層得到有效落實。要千方百計幫助排憂解難。這次領導干部下基層安排的村，大部分是全縣經(jīng)濟相對落后的村，要結合蹲點村的產(chǎn)業(yè)狀況、交通區(qū)位和農(nóng)民的思想狀況等，幫助村里分析致貧原因，理清發(fā)展思路，提供實用信息，指導結構調(diào)整，培植特色產(chǎn)業(yè)，鼓勵能人創(chuàng)業(yè)，壯大集體經(jīng)濟，力爭在較短的時間內(nèi)，使這些村的經(jīng)濟面貌有較大改觀。要在下基層活動過程中，集中力量為基層群眾多解難事、多辦實事、多做好事，對困難農(nóng)戶、弱勢群眾，要盡可能給予物資和人力上的支援，不僅要幫助他們樹立生活信心，鼓足生活勇氣，還要想方設法幫助他們依靠自己的勞動尋找致富門路。要借下基層之機，對影響當前社會穩(wěn)定的情況進行一次大排查、大清理，針對排查清理出來的矛盾和問題，逐一分析整理，逐一化解處理。要全力以赴鞏固基層組織。指導督促村級黨組織轉變作風、改進工作，幫助基層黨組織查找問題，加強自身建設，推動基層黨組織及其帶頭人進一步發(fā)揮先進性作用，夯實黨在基層的執(zhí)政基礎和群眾基礎。要協(xié)助鎮(zhèn)區(qū)抓好難管村、后進村的整頓和轉化工作，通過找準癥結，加強引導，化解矛盾，配強班子，不斷鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎和群眾基礎。

三要明確基本方法。開展領導干部下基層活動，要以學習貫徹“七一”重要講話精神為主線，以“三解三促”為主題，以密切聯(lián)系群眾為核心，深入基層、深入群眾，訪民情、解民憂、保民安、幫民富、促和諧，不斷把活動推向深入。各級領導干部在下基層活動中，要做到“四訪”聽民生，即走訪“三老”人員(老干部、老黨員、老同志)、走訪困難群眾、走訪致富典型、走訪信訪老戶;“四清”察民情，即發(fā)展富民思路清、群眾關注熱點清、和諧穩(wěn)定動態(tài)清、黨建工作底數(shù)清;“五幫”解民憂，即幫助學用農(nóng)村政策、幫助謀劃發(fā)展規(guī)劃、幫助興辦惠民實事、幫助化解社會矛盾、幫助關愛弱勢群體，切實做到情況在一線掌握、問題在一線解決、矛盾在一線化解、穩(wěn)定在一線加固、作風在一線轉變、科學發(fā)展在一線體現(xiàn)。

領導干部下基層活動是近階段一項重要的政治活動，各級干部、各個部門務必高度重視、精心組織、周密部署，確?；顒尤〉脤嵭?。

一是活動責任要明確。這次領導干部下基層活動在縣委統(tǒng)一領導下，由縣委組織部具體負責，縣委辦、縣政府辦、縣委農(nóng)工辦、縣級機關工委、信訪局等部門全力協(xié)助、各司其職，各鎮(zhèn)區(qū)做好領導干部下基層的配合工作。下基層的各位同志要科學安排時間，細化活動內(nèi)容，確保在短時間之內(nèi)能收到較好效果。

二是督查考核要跟上?？h委組織部等相關部門要把下基層情況作為干部年度考核和述職述廉的重要內(nèi)容，采取聽匯報、專題調(diào)研抽查、交流研討經(jīng)驗和明查暗訪等不同形式，了解活動進展情況，推動活動順利開展;組織部要牽頭做好跟蹤督查，每周統(tǒng)計公布一次，定期不定期編發(fā)簡報。對領導干部下基層活動思想上不重視、工作上不得力的，要及時提出批評，限期進行整改。

三是工作紀律要嚴明。這次下基層活動，下去的人員多，社會關注度高，大家一定要嚴于律己，以高度的政治責任感、良好的精神狀態(tài)、飽滿的工作熱情投入到活動中去。在時間安排上要盡量服從群眾生產(chǎn)生活的需要，提倡民情午訪夜訪，確保訪民情而不添民憂，察民意而不費民力。要嚴守廉政規(guī)定，不準收受基層單位和群眾饋送的土特產(chǎn)和其他禮品，不準接受基層單位和群眾的宴請。這里尤其要強調(diào)，嚴禁機關干部酒后下基層，以免在群眾中造成負面影響。

同志們，深入開展領導干部下基層“三解三促”活動，社會關注，群眾期盼。我們一定要按照省、市委的統(tǒng)一部署，迅速行動起來，以求真務實、真抓實干的作風，切實把下基層活動開展好、落實好，為全面完成全年各項目標任務，建成更高水平小康社會作出新的更大的貢獻!