手機(jī)閱讀
工作范文
2023年人員雇傭合同(優(yōu)質(zhì)14篇)
  • 時(shí)間:2023-11-11 13:46:41
  • 小編:zdfb
  • 文件格式 DOC
下載文章
一鍵復(fù)制
猜你喜歡 網(wǎng)友關(guān)注 本周熱點(diǎn) 精品推薦
在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要
“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為“方案”。方案的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的方案策劃書范文,僅供參考,希
總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢?以下是小編精心整理
在平日里,心中難免會(huì)有一些新的想法,往往會(huì)寫一篇心得體會(huì),從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會(huì)該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)心得
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?下面是
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,可以通過(guò)寫心得感悟的方式將其記錄下來(lái),它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。優(yōu)質(zhì)的心得感悟該怎么樣去寫呢?下面小編給
為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法計(jì)劃。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家收集的方案
當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),就很有必要寫一篇心得體會(huì),通過(guò)寫心得體會(huì),可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。大家想知道怎么樣才
時(shí)間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請(qǐng)一起努力,寫一份計(jì)劃吧。相信許多人會(huì)覺(jué)得計(jì)劃很難寫?這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書范文,方便大家學(xué)習(xí)。交警年度工
時(shí)間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請(qǐng)一起努力,寫一份計(jì)劃吧。寫計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃
總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái)
當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績(jī),找出問(wèn)題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘?/div>
總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘?/div>
總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘?/div>
總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái)
工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘?/div>
報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說(shuō)明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)
在當(dāng)下社會(huì),接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢?報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編給大家?guī)?lái)的報(bào)告的范文模板,希
心中有不少心得體會(huì)時(shí),不如來(lái)好好地做個(gè)總結(jié),寫一篇心得體會(huì),如此可以一直更新迭代自己的想法。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎?接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪??下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái)
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編幫大家整
當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績(jī),找出問(wèn)題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái)
合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。那么合同
總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘?/div>
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來(lái)好好寫寫總結(jié)吧。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢?有哪
在生活中,越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非??鄲腊伞O旅嫖医o大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望能夠幫助到
報(bào)告,漢語(yǔ)詞語(yǔ),公文的一種格式,是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述。報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報(bào)告。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來(lái)好好寫寫總結(jié)吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪???/div>
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄?/div>
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?以下是小編為大
總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái)
做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進(jìn),有條不紊。寫計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書范文
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫
總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘?/div>
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫?下面我給大家整理
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看
在生活中,越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢?這里
為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。方案對(duì)于我們的幫助
總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家?guī)?lái)的
報(bào)告,漢語(yǔ)詞語(yǔ),公文的一種格式,是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎?下面是我給大家整理的報(bào)告范文,歡迎
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來(lái)看一看吧。
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。個(gè)人自我剖析
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集
隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的報(bào)告呢?下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,僅供參考
在現(xiàn)在社會(huì),報(bào)告的用途越來(lái)越大,要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是我給大家整理的報(bào)告范文,歡迎大家閱讀分
隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來(lái)越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編幫大家整
在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,合同起到的作用越來(lái)越大,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧。以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,一起
為了確保事情或工作有序有效開(kāi)展,通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案,方案屬于計(jì)劃類文書的一種。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家收集的方案策
當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績(jī),找出問(wèn)題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。相信許多人會(huì)覺(jué)得總
總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。大家想知道怎么樣才
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?接下來(lái)小編就給
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來(lái)小編就給大家介紹一
計(jì)劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個(gè)前提。做好一個(gè)完整的工作計(jì)劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。怎樣寫計(jì)劃才更能起到其作用呢?計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢?那么下面我就
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來(lái)看一看吧。業(yè)務(wù)審
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
時(shí)間過(guò)得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩(shī)篇,展開(kāi)新的旅程,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。怎樣寫計(jì)劃才更能起到其作用呢?計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢?下面是
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優(yōu)秀
在當(dāng)下社會(huì),接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,僅供參考,大
總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
人生天地之間,若白駒過(guò)隙,忽然而已,我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲,一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢?而個(gè)人計(jì)劃又該怎么寫呢?下面是小編帶來(lái)
總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘?/div>
“報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級(jí)寫報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等,以
總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái)
作為一位無(wú)私奉獻(xiàn)的人民教師,總歸要編寫教案,借助教案可以有效提升自己的教學(xué)能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的教案嗎?以下是小編收集整理的教案范文,僅供參
做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進(jìn),有條不紊。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃
總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來(lái)好好寫寫總結(jié)吧??偨Y(jié)書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬?/div>
時(shí)間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),是時(shí)候開(kāi)始寫計(jì)劃了。怎樣寫計(jì)劃才更能起到其作用呢?計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀計(jì)劃范文,希望大
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績(jī),找出問(wèn)題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來(lái)好好寫寫總結(jié)吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái)
當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績(jī),找出問(wèn)題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái)
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范
工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
計(jì)劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個(gè)前提。做好一個(gè)完整的工作計(jì)劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。怎樣寫計(jì)劃才更能起到其作用呢?計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢?下面我?guī)痛蠹?/div>
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?下面是小編為大家
總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。相信許多人會(huì)覺(jué)得總結(jié)很難寫?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,供大家參考
2023年人員雇傭合同(優(yōu)質(zhì)14篇)
2023-11-11 13:46:41    小編:zdfb

合同的簽署是雙方自愿的行為,表示雙方共同認(rèn)可交易的條件和約束。如何起草一份合格的合同?需要明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。合同范本中的一些典型案例可以幫助我們更好地理解合同的要素和結(jié)構(gòu)。

人員雇傭合同篇一

甲方(雇主):

乙方(雇員):

甲方雇傭乙方從事家政服務(wù)及照顧小孩兒,為明確雙方權(quán)利義務(wù),依據(jù)《民法典》及其相關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)如下:

甲方家庭,位于大連市xx區(qū)xx街xx號(hào);

周一至周五,8點(diǎn)至17點(diǎn)。每月休息x天。

3.3小孩衣物清洗,務(wù)必清洗干凈,不留洗滌劑殘留;

3.4給孩子喂飯、洗澡;

3.5其他具體服務(wù)視情況由甲方指派;

甲方每月支付乙方服務(wù)費(fèi)xx元,在乙方提供一個(gè)完整月份的服務(wù)后支付,支付方式為微信或銀行轉(zhuǎn)賬,乙方收款賬號(hào):開(kāi)戶行:

5.2乙方如解除合同應(yīng)提前7天告知甲方,便于甲方尋找其他家政人員,若乙方?jīng)]有提前通知的,甲方有權(quán)扣除乙方7天工資,并追究乙方違約責(zé)任,違約金5000元。

6.1乙方未經(jīng)甲方允許不得擅自將他人帶進(jìn)服務(wù)地點(diǎn);

6.3乙方因在工作地點(diǎn)受傷的,甲方有過(guò)錯(cuò)的,在過(guò)錯(cuò)范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任;

6.5乙方承諾自身無(wú)傳染病等重大疾病,直系親屬無(wú)犯罪前科,無(wú)失信記錄,如信息披露不實(shí)構(gòu)成違約,違約責(zé)任同5.2條款。

合同簽訂之日起至xx年xx月xx日止。

甲方:

乙方:

人員雇傭合同篇二

乙方(受聘方):__________。

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、法律、按照自愿、平等協(xié)商一致的`原則,簽訂本合同。

第一條:

1、合同有限期:自______年______月______日至______年______月______日止合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、甲方承包給乙方工作內(nèi)容為消防管道安裝、調(diào)試。(包括室內(nèi)和地溝)。

3、乙方在每天工作8小時(shí),超過(guò)規(guī)定時(shí)間為自愿加班。

4、乙方承包消防管道安裝、調(diào)試,必須按照?qǐng)D紙及規(guī)范要求來(lái)操作,最后完工以注水打壓(壓力為10mp)無(wú)漏水為合格,如未按合同執(zhí)行,出現(xiàn)任何后果由乙方自行承擔(dān),補(bǔ)償一切損失。

第二條:乙方工作報(bào)酬。

第三條:責(zé)任制度。

1、本合同簽訂簽字之日起,工作人員必須完全遵守規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育,如違反制度、紀(jì)律則按甲方要求給予處罰。

2、本合同以上幾點(diǎn)主要強(qiáng)調(diào)工作人員的安全及責(zé)任,凡是有工作期間或上下班路途中,造成人員傷、病、死與甲方無(wú)任何關(guān)系。

3、乙方簽訂人代表乙方所有施工人員簽字。

第四條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

第五條:本合同一經(jīng)簽字為有效,如甲乙方雙方發(fā)生糾紛,按照合同執(zhí)行。協(xié)商不了的,可根據(jù)本合同向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

甲方簽字:__________乙方簽字:__________。

人員雇傭合同篇三

乙方:__________________。

乙方是退休人員,已經(jīng)依法享受國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(含已達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡的人員),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)民法典》和地方有關(guān)法規(guī),經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,并共同遵照?qǐng)?zhí)行。

第一條本協(xié)議期限自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期為_(kāi)_____月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二條甲方聘用乙方在甲方公司工作,乙方的工作崗位工作地點(diǎn)。

協(xié)議期內(nèi),乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作調(diào)動(dòng)和工作職責(zé)的要求,遵守甲方制定的各種規(guī)章制度,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

第三條工作時(shí)間按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

如遇公司工作需要,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批安排的加班、加點(diǎn)工作,實(shí)行替換補(bǔ)休,不能補(bǔ)休的.按______元小時(shí)作為計(jì)發(fā)加班工資的基數(shù)。

第四條甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬月標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元月,每月______日前以貨幣方式或通過(guò)銀行卡代為發(fā)放;甲方依法代為扣繳個(gè)人工資所得稅等。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元月。

第五條乙方負(fù)有保護(hù)甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

第六條乙方承諾其無(wú)遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時(shí)工作任務(wù)的疾病;聘用期間若乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療費(fèi)用自行承擔(dān),醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資;乙方在受聘期間,甲方為乙方繳納商業(yè)保險(xiǎn),用于乙方在為甲方工作過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償,保險(xiǎn)公司不予賠償?shù)牟糠?,由乙方自?其所享受的待遇均按照《保險(xiǎn)法》和其所參加的商業(yè)保險(xiǎn)合同約定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

第七條甲、乙雙方若單方面解除該協(xié)議,均應(yīng)提前三十天以書面形勢(shì)通知另一方。

第八條協(xié)議期滿,本協(xié)議終止;若乙方在聘用期間患病或負(fù)傷,不能繼續(xù)勝任工作的,協(xié)議終止。

第九條乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協(xié)議且無(wú)需支付違約金,如乙方的行為對(duì)甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任:

1嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;。

2嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;。

3被依法追究刑事責(zé)任的。

第十條本協(xié)議中止或解除時(shí),乙方應(yīng)按照甲方的要求在3天內(nèi)做好工作交接并辦好書面交接手續(xù);若乙方給甲方造成損失的,應(yīng)根據(jù)甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償。

第十一條雙方若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決;若協(xié)商不成,依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。

第十二條本協(xié)議未盡的約定事項(xiàng),雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,服從其國(guó)家、地方勞動(dòng)法律法規(guī),并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。

第十三條本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字蓋章之日生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具備同等法律效力。

甲方的各項(xiàng)《規(guī)章制度》,乙方已閱讀知曉并認(rèn)可。

甲方:_______________________。

乙方:_______________________。

_________年_________月_________日。

_________年_________月_________日。

人員雇傭合同篇四

甲方(用人單位):

乙方(聘用者):

身份證號(hào):

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同。

本勞動(dòng)合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,合同有效期自________年____月____日至________年____月____日止。合同期為_(kāi)_______年。

1、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、勞動(dòng)安全、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

3、乙方不得無(wú)故不在崗,若需要離崗須向甲方請(qǐng)假,甲方按基本工資扣除當(dāng)日工資。

1、甲方實(shí)行作息時(shí)間制:夏季:9:00—20:00冬季:9:30—18:00甲方應(yīng)當(dāng)月按期給乙方發(fā)放工資。每月____日為發(fā)薪日。甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)、乙方勞動(dòng)效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平。

2、甲方支付乙方基本工資1000.00元,效益工資按乙方銷售額的1%提取。

1、乙方在工作期間給甲方造成重大損失,甲方有權(quán)解除合同,并追究乙方的相關(guān)責(zé)任。

2、甲方用工采用保證人制度,即乙方推薦一名保證人給甲方,在乙方不能履行合同的相關(guān)規(guī)定時(shí),甲方有權(quán)要求保證人履行。

甲方:乙方:

身份證:身份證:

________年____月____日________年____月____日。

人員雇傭合同篇五

學(xué)校是教育人才的主陣地,教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展的前提,是提高教學(xué)質(zhì)量、創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,經(jīng)雙方商議,特訂立此協(xié)議書,具體事宜如下:

一、聘方(甲方):____xx幼兒園法人代表:____。

被聘方(乙方):籍貫____姓名:____。

二、聘用期限:

自____年____月____日至____年____月____日。

三、聘請(qǐng)待遇:

1、每月_____元,假期不付,臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

2、獎(jiǎng)金:按學(xué)校教師考評(píng)方案兌現(xiàn)。

四、其它事宜:

1、乙方要服從學(xué)校(甲方)的.安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

2、押金:乙方一個(gè)月工資。

3、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

4乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任。

5、乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職,次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效。

6、甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

7、乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物,甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā),否則酌情處理。

8、本協(xié)議自____年____月____日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

____年____月____日。

人員雇傭合同篇六

身份證號(hào):______。

乙方:______。

身份證號(hào):______。

家庭住址:______。

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:

一、合同期限:

一、本合同于______年______月______日生效,期限為受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)全部結(jié)束。

二、工程項(xiàng)目和承包范圍:

一、工程名稱:________混凝土澆筑工程。

二、工程地址:________風(fēng)景小區(qū)。

三、承包范圍:完成本工程結(jié)構(gòu)圖紙及建設(shè)單位所有主體結(jié)構(gòu)變更混凝土工程,包括后澆帶、施工縫的打鑿和清理。

三、工程質(zhì)量要求:

一、在澆筑混凝土?xí)r,乙方違規(guī)操作所產(chǎn)生的損失及人身傷害由乙方自行承擔(dān)。

二、對(duì)結(jié)構(gòu)缺陷(如蜂窩、麻面、振搗不均勻等)修被應(yīng)及時(shí)按要求進(jìn)行修復(fù)。

三、作業(yè)區(qū)內(nèi)做到工完場(chǎng)清(包括地泵周邊、結(jié)構(gòu)地面上的落地灰)。

四、及時(shí)做好墻根部鑿毛及樓梯半梁并清理干凈。

五、應(yīng)安排專職人員進(jìn)行樓層養(yǎng)生工作,澆筑混凝土前及時(shí)做好模板下方堵石膏工作,拆模板后及時(shí)鏟除根部石膏。

六、喝酒、打架造成的經(jīng)濟(jì)損失和人身安全由乙方自行承擔(dān)。

七、本工程的工程款按工作作業(yè)的混凝土的立數(shù)結(jié)算,每立混凝土為21元/立,工程款結(jié)算每月按所完成的工程的70%結(jié)算。全部工程完工半月內(nèi)將結(jié)算全部工程款。

八、因人為或施工不當(dāng)被建筑單位逐出工地,乙方所有的工程款將全部扣除。

九、甲方將不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作檢查,若不合格,甲方有權(quán)解除或終止本合同。

四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字:______。

乙方簽字:______。

________年_______月_______日。

人員雇傭合同篇七

上訴人(原審被告):_________________鄭州某某建設(shè)工程有限公司。

地址:_________________鄭州市某某路口1號(hào)。

法定代表人:_________________李某某,

被上訴人(原審原告):_________________劉某某,男,1970年4月12日生,漢族,農(nóng)民,住河南省某縣五某某鄉(xiāng)。系受害人劉某啟的兒子。

被上訴人(原審原告):_________________劉某某,女,1968年6月2日生,漢族,農(nóng)民,住河南省某縣某某鄉(xiāng)。系受害人劉某啟的女兒。

被上訴人(原審被告):_________________侯某某,男,1987年6月13日生,漢族,住商丘市某某路1號(hào)。

被上訴人(原審被告):_________________遂平某某有限公司

法定代表人:_________________陳某,職務(wù):_________________董事長(zhǎng)。

上訴人因不服遂平縣人民法院(20xx年)遂民初字第9某某號(hào)判決,現(xiàn)提起上訴。

上訴請(qǐng)求:_________________

一、撤銷(20xx年)遂民初字第9某某號(hào)判決。

二、依法改判駁回被上訴人的訴訟請(qǐng)求。

上訴事實(shí)和理由:_________________

上訴人認(rèn)為原審判決對(duì)事實(shí)認(rèn)定錯(cuò)誤,并錯(cuò)誤理解和適用有關(guān)法律條文,上訴人對(duì)劉某啟因交通事故的死亡不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

一、原審判決認(rèn)定劉某啟經(jīng)翟某某介紹到侯某某承包的工地上的從事炊事員工作,這一事實(shí)認(rèn)定缺乏證據(jù)支撐,與事實(shí)不符。

侯某某出具書面證明,其跟本人不認(rèn)識(shí)劉某啟,也從未雇傭劉某啟在工地上做飯,侯某某將承包的工程分包給王某,劉某啟是不是王某雇傭的侯某某不知道,應(yīng)由王某說(shuō)明,但原審原告未舉證證明劉某啟系侯某某雇傭的事實(shí),原審判決認(rèn)定的這一事實(shí)顯然證據(jù)不足。

二、原審判決認(rèn)定導(dǎo)致劉某啟死亡的交通事故屬于安全生產(chǎn)事故,上訴人將工程承包給無(wú)資質(zhì)的侯某某,應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,屬于混淆事實(shí),錯(cuò)誤理解并適用有關(guān)法律條文。

1、交通事故是否為“安全生產(chǎn)事故”應(yīng)根據(jù)個(gè)案具體分析。如果對(duì)于從事運(yùn)輸行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè),交通事故應(yīng)屬于安全生產(chǎn)事故,因?yàn)?,該行業(yè)的企業(yè)以交通運(yùn)輸為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)內(nèi)容,但本案中,上訴人和侯某某都是以建筑施工為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)內(nèi)容的建筑行業(yè),如在工地發(fā)生的因建筑施工導(dǎo)致的傷亡事故當(dāng)然屬于安全生產(chǎn)事故,但發(fā)生在工地以外的因交通違法行為導(dǎo)致的交通事故死亡與建筑施工行為無(wú)任何關(guān)系,當(dāng)然不能認(rèn)定為安全生產(chǎn)事故。

2、劉某啟死亡的直接原因系交通事故,雖然交警部門證明當(dāng)時(shí)劉某啟所騎電動(dòng)車上攜帶有蔬菜,但是否是出去買菜,以及為誰(shuí)買菜無(wú)法證實(shí)。

退一步講,即使劉某啟是為工地買菜,但其從事的是炊事員工作,并不是建筑施工人員,雇傭炊事員做飯并沒(méi)有哪部法律規(guī)范強(qiáng)制規(guī)定要求雇主需具備何種資質(zhì)。

原審判決引用《人身?yè)p害賠償司法解釋》第十一條第一款和第二款,認(rèn)定侯某某應(yīng)當(dāng)對(duì)劉某啟死亡的結(jié)果承擔(dān)賠償責(zé)任,上訴人承擔(dān)連帶責(zé)任,實(shí)則擴(kuò)大了對(duì)法律概念的解釋,是對(duì)法律的錯(cuò)誤理解和適用。

三、原審判決應(yīng)當(dāng)適用《侵權(quán)責(zé)任法》的有關(guān)規(guī)定。

《侵權(quán)責(zé)任法》第三十五條規(guī)定,“提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的,根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任”。第二十八條規(guī)定,“損害是因第三人造成的,第三人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任”。

1、侵權(quán)責(zé)任法明確了勞務(wù)關(guān)系中雇員受到傷害,雇主應(yīng)根據(jù)自己的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)責(zé)任的過(guò)錯(cuò)歸責(zé)原則。本案中,劉某啟是因交通事故死亡的,承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的當(dāng)然是交通事故中侵權(quán)人,而且,上訴人以及侯某某對(duì)于交通事故的發(fā)生沒(méi)有任何過(guò)錯(cuò),也不可能預(yù)見(jiàn)和控制,當(dāng)然不應(yīng)該承擔(dān)劉某啟死亡的侵權(quán)責(zé)任了。

2、況且,導(dǎo)致劉某啟死亡的直接原因是交通事故,并非是從事勞務(wù)活動(dòng)買菜做飯導(dǎo)致的死亡,買菜做飯的勞務(wù)活動(dòng)本身不會(huì)引起交通事故,更不會(huì)導(dǎo)致死亡結(jié)果出現(xiàn),交通事故的發(fā)生系劉某啟和對(duì)方車輛駕駛員張某的交通違法行為造成的。原審判決不考慮因果關(guān)系,直接認(rèn)定買菜途中的交通事故也屬于提供勞務(wù)活動(dòng),顯然是對(duì)侵權(quán)責(zé)任因果關(guān)系的錯(cuò)誤評(píng)價(jià),對(duì)法律的錯(cuò)誤理解。

四、交通事故已經(jīng)達(dá)成賠償協(xié)議,劉某啟死亡的侵權(quán)損失已經(jīng)獲得賠償,原審判決不應(yīng)當(dāng)再要求他人繼續(xù)承擔(dān)賠償責(zé)任。

經(jīng)駐馬店仲裁委員會(huì)調(diào)解,導(dǎo)致劉某啟死亡的交通事故達(dá)成賠償協(xié)議,張某賠償被上訴人128000元。賠償協(xié)議是雙方自愿協(xié)商的結(jié)果,代表雙方自愿處分自己的權(quán)益的意愿,該糾紛對(duì)于雙方而言已經(jīng)按其真實(shí)意愿公平合理的解決,如再判決他人繼續(xù)承擔(dān)賠償責(zé)任,顯然違反了損失填平原則,劉某啟近親屬便獲得了重復(fù)賠償。

五、原審判決對(duì)劉某啟死亡損失的計(jì)算錯(cuò)誤。

1、劉某啟系因交通事故死亡的,當(dāng)時(shí)是否為工地買菜無(wú)從證實(shí),退一步講,即使劉某啟是為工地買菜,但行駛途中應(yīng)遵守交通安全法規(guī),該事故認(rèn)定書證明,劉某啟有交通違法行為,負(fù)事故同等責(zé)任,導(dǎo)致其死亡的損害結(jié)果,其自身也有過(guò)錯(cuò)。根據(jù)過(guò)錯(cuò)相抵原則,原審判決不應(yīng)按全部損失認(rèn)定上訴人和侯某某的侵權(quán)責(zé)任。

2、原審判決按城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算劉典啟死亡的損失證據(jù)不足。

原審認(rèn)定劉某啟死亡的損失應(yīng)按城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的證據(jù)是某縣某某某商貿(mào)有限公司出具的工作證明,但上訴人認(rèn)為除了該證據(jù)外沒(méi)有其他證據(jù)能佐證劉某啟在商貿(mào)公司工作,認(rèn)定劉某啟在商貿(mào)有限公司工作的證據(jù)不足。另外,也沒(méi)有證據(jù)證明在商貿(mào)有限公司工作期間劉某啟居住在城鎮(zhèn)。

綜上所述,原審判決在無(wú)證據(jù)證明劉某啟受雇于侯某某的情況下,錯(cuò)誤計(jì)算劉某啟死亡的損失,對(duì)有關(guān)法律事實(shí)錯(cuò)誤評(píng)價(jià)認(rèn)定,并錯(cuò)誤適用法律。請(qǐng)二審法院查明事實(shí),維護(hù)上訴人合法權(quán)益。

此致

敬禮

市中級(jí)人民法院

年 月 日

人員雇傭合同篇八

甲方(聘用單位)。

乙方(受聘人員)。

本合同期限類型為有固定期限聘用合同。

自20xx年5月12日至20xx年7月11日止。

1.乙方必須根據(jù)《帶河二小門衛(wèi)制度》和《帶河二小門衛(wèi)崗位職責(zé)》的要求,認(rèn)真履行《帶河二小20xx年門衛(wèi)安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書》。

2.乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

甲方支持乙方履行崗位職責(zé),在國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和學(xué)校能力允許的前提下,為乙方提供崗位必要的工作條件。

1.門衛(wèi)實(shí)行聘任制,在聘任期間學(xué)校按月對(duì)其工作進(jìn)行考核,以每月人民幣50元作為工作考核津貼。

2.門衛(wèi)工資實(shí)行包干,乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),每月工資300元(大寫:人民幣叁佰元整),按月發(fā)放,不享受其它福利待遇,幾種保險(xiǎn)150元,根據(jù)本人申請(qǐng)發(fā)放給乙方,由乙方自己交付。

3.門衛(wèi)生病藥費(fèi)自理,因病、因事不能到崗必須向分管副校長(zhǎng)請(qǐng)假。因個(gè)人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。

4.門衛(wèi)對(duì)學(xué)校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除本合同,可在前兩周內(nèi)提出辭呈申請(qǐng)。如門衛(wèi)工作不負(fù)責(zé)任,完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。

5.合同期滿后,學(xué)校根據(jù)門衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況進(jìn)行聘任期間綜合考核,成績(jī)突出將繼續(xù)聘用。否則解除合同。

1.門衛(wèi)必須服從學(xué)校的安排。遵紀(jì)守法,禮貌待人,熱情服務(wù),堅(jiān)持原則,恪盡職守,細(xì)心工作,不得擅自離崗,不得隨意請(qǐng)人代班,不遲到,不早退。

2.校園安全無(wú)小事,責(zé)任重于泰山。凡因門衛(wèi)工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。

3.學(xué)校實(shí)行封閉管理,門衛(wèi)必須堅(jiān)守崗位。特殊情況可請(qǐng)假(事假一天25元,病假一天20元)。其他節(jié)假日學(xué)校工作需要,可視為加班并給予補(bǔ)助。校門必須定時(shí)關(guān)閉,非特殊情況不得隨意開(kāi)門。

4.門衛(wèi)必須做好工作記錄,來(lái)人來(lái)客必須登記。接待來(lái)客要熱情、大方、禮貌,并問(wèn)清來(lái)意,向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。家長(zhǎng)來(lái)訪要問(wèn)清情況,報(bào)經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或教師同意方可入內(nèi)。

5.學(xué)生在校期間一律不準(zhǔn)外出,特殊情況必須持班主任親自簽字的請(qǐng)假條,經(jīng)門衛(wèi)驗(yàn)明身份登記后方可出校。住讀生星期一到校,周五下午放學(xué);走讀生嚴(yán)格憑證出入,若有證件遺失,門衛(wèi)有權(quán)要求學(xué)生補(bǔ)辦,并做好登記,及時(shí)報(bào)告安全領(lǐng)導(dǎo)小組。嚴(yán)禁社會(huì)人員無(wú)故把學(xué)生帶出校園,如有特殊情況需帶出大門,必須有班主任的親筆簽名,方可放行。

6.無(wú)特殊情況外來(lái)車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。小商小販等閑雜人員,一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。

7.負(fù)責(zé)門衛(wèi)室和校門口公共衛(wèi)生,負(fù)責(zé)校門開(kāi)關(guān)等日常事務(wù)。

8.遇到學(xué)校重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng),必須聽(tīng)從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣。協(xié)助安全領(lǐng)導(dǎo)小組做好突擊檢查,做好服務(wù)教師的'工作。

9.發(fā)現(xiàn)異常情況或可疑行為要及時(shí)向班主任或?qū)W校報(bào)告,發(fā)現(xiàn)不文明行為要及時(shí)制。

10.物品出入須有學(xué)校證明并做好登記,發(fā)現(xiàn)可疑情況可扣其物品和運(yùn)輸工具,及時(shí)報(bào)學(xué)校處理。

1.乙方因工作能力欠缺、工作失誤、工作方式不當(dāng)造成后果,要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。根據(jù)《帶河二小門衛(wèi)制度》、《帶河二小門衛(wèi)崗位職責(zé)》和《帶河二小20xx年門衛(wèi)安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書》的規(guī)定進(jìn)行考核,減發(fā)或停發(fā)有關(guān)報(bào)酬。

2.乙方不能認(rèn)真履行職責(zé)和義務(wù)的,甲方有權(quán)解除合同;

3.乙方嚴(yán)重違紀(jì)受到刑事追究者,本合同自行解除;

本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

甲方(負(fù)責(zé)人簽字、單位蓋章):乙方(簽字):

日期:日期:

人員雇傭合同篇九

乙方____________________。

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。

1、年滿18周歲的.中華人民共和國(guó)公民均可申請(qǐng),唯申請(qǐng)人不得為:列入國(guó)家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律。

2、服從管理,有拓展業(yè)務(wù)能力。

1、協(xié)議有效期:自______年______月______日至______年______月______日止。

2、聘用期滿前,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

1、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職____________。

2、甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,不再簽訂崗位聘用協(xié)議。

1、嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法令、依法經(jīng)營(yíng),依法納稅。

2、尊重社會(huì)公德,遵循自愿、公平、誠(chéng)實(shí)、信用的原則開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)。

1、甲方按有關(guān)規(guī)定及制度,根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予發(fā)放工資及獎(jiǎng)勵(lì)(具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)獎(jiǎng)勵(lì)制度)。

2、甲方薪水結(jié)算為周薪,每星期六為薪水發(fā)放日。

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服可向人民提起訴訟。

2、本協(xié)議一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本協(xié)議條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方(蓋章)____________________。

乙方(簽字)____________________。

______年______月______日。

人員雇傭合同篇十

上訴人(原審被告):_________________鄭州某某建設(shè)工程有限公司。

地址:_________________鄭州市某某路口1號(hào)。

法定代表人:_________________李某某,

被上訴人(原審原告):_________________劉某某,男,1970年4月12日生,漢族,農(nóng)民,住河南省某縣五某某鄉(xiāng)。系受害人劉某啟的兒子。

被上訴人(原審原告):_________________劉某某,女,1968年6月2日生,漢族,農(nóng)民,住河南省某縣某某鄉(xiāng)。系受害人劉某啟的女兒。

被上訴人(原審被告):_________________侯某某,男,1987年6月13日生,漢族,住商丘市某某路1號(hào)。

被上訴人(原審被告):_________________遂平某某有限公司。

法定代表人:_________________陳某,職務(wù):_________________董事長(zhǎng)。

上訴人因不服遂平縣人民法院(20xx年)遂民初字第9某某號(hào)判決,現(xiàn)提起上訴。

上訴請(qǐng)求:_________________。

一、撤銷(20xx年)遂民初字第9某某號(hào)判決。

二、依法改判駁回被上訴人的訴訟請(qǐng)求。

上訴事實(shí)和理由:_________________。

上訴人認(rèn)為原審判決對(duì)事實(shí)認(rèn)定錯(cuò)誤,并錯(cuò)誤理解和適用有關(guān)法律條文,上訴人對(duì)劉某啟因交通事故的死亡不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

一、原審判決認(rèn)定劉某啟經(jīng)翟某某介紹到侯某某承包的工地上的從事炊事員工作,這一事實(shí)認(rèn)定缺乏證據(jù)支撐,與事實(shí)不符。

侯某某出具書面證明,其跟本人不認(rèn)識(shí)劉某啟,也從未雇傭劉某啟在工地上做飯,侯某某將承包的工程分包給王某,劉某啟是不是王某雇傭的侯某某不知道,應(yīng)由王某說(shuō)明,但原審原告未舉證證明劉某啟系侯某某雇傭的事實(shí),原審判決認(rèn)定的這一事實(shí)顯然證據(jù)不足。

二、原審判決認(rèn)定導(dǎo)致劉某啟死亡的交通事故屬于安全生產(chǎn)事故,上訴人將工程承包給無(wú)資質(zhì)的侯某某,應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,屬于混淆事實(shí),錯(cuò)誤理解并適用有關(guān)法律條文。

1、交通事故是否為“安全生產(chǎn)事故”應(yīng)根據(jù)個(gè)案具體分析。如果對(duì)于從事運(yùn)輸行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè),交通事故應(yīng)屬于安全生產(chǎn)事故,因?yàn)?,該行業(yè)的企業(yè)以交通運(yùn)輸為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)內(nèi)容,但本案中,上訴人和侯某某都是以建筑施工為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)內(nèi)容的建筑行業(yè),如在工地發(fā)生的因建筑施工導(dǎo)致的傷亡事故當(dāng)然屬于安全生產(chǎn)事故,但發(fā)生在工地以外的因交通違法行為導(dǎo)致的交通事故死亡與建筑施工行為無(wú)任何關(guān)系,當(dāng)然不能認(rèn)定為安全生產(chǎn)事故。

2、劉某啟死亡的直接原因系交通事故,雖然交警部門證明當(dāng)時(shí)劉某啟所騎電動(dòng)車上攜帶有蔬菜,但是否是出去買菜,以及為誰(shuí)買菜無(wú)法證實(shí)。

退一步講,即使劉某啟是為工地買菜,但其從事的是炊事員工作,并不是建筑施工人員,雇傭炊事員做飯并沒(méi)有哪部法律規(guī)范強(qiáng)制規(guī)定要求雇主需具備何種資質(zhì)。

原審判決引用《人身?yè)p害賠償司法解釋》第十一條第一款和第二款,認(rèn)定侯某某應(yīng)當(dāng)對(duì)劉某啟死亡的結(jié)果承擔(dān)賠償責(zé)任,上訴人承擔(dān)連帶責(zé)任,實(shí)則擴(kuò)大了對(duì)法律概念的解釋,是對(duì)法律的錯(cuò)誤理解和適用。

三、原審判決應(yīng)當(dāng)適用《侵權(quán)責(zé)任法》的有關(guān)規(guī)定。

《侵權(quán)責(zé)任法》第三十五條規(guī)定,“提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的,根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任”。第二十八條規(guī)定,“損害是因第三人造成的,第三人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任”。

1、侵權(quán)責(zé)任法明確了勞務(wù)關(guān)系中雇員受到傷害,雇主應(yīng)根據(jù)自己的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)責(zé)任的過(guò)錯(cuò)歸責(zé)原則。本案中,劉某啟是因交通事故死亡的,承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的當(dāng)然是交通事故中侵權(quán)人,而且,上訴人以及侯某某對(duì)于交通事故的發(fā)生沒(méi)有任何過(guò)錯(cuò),也不可能預(yù)見(jiàn)和控制,當(dāng)然不應(yīng)該承擔(dān)劉某啟死亡的侵權(quán)責(zé)任了。

2、況且,導(dǎo)致劉某啟死亡的直接原因是交通事故,并非是從事勞務(wù)活動(dòng)買菜做飯導(dǎo)致的死亡,買菜做飯的勞務(wù)活動(dòng)本身不會(huì)引起交通事故,更不會(huì)導(dǎo)致死亡結(jié)果出現(xiàn),交通事故的發(fā)生系劉某啟和對(duì)方車輛駕駛員張某的交通違法行為造成的。原審判決不考慮因果關(guān)系,直接認(rèn)定買菜途中的交通事故也屬于提供勞務(wù)活動(dòng),顯然是對(duì)侵權(quán)責(zé)任因果關(guān)系的錯(cuò)誤評(píng)價(jià),對(duì)法律的`錯(cuò)誤理解。

四、交通事故已經(jīng)達(dá)成賠償協(xié)議,劉某啟死亡的侵權(quán)損失已經(jīng)獲得賠償,原審判決不應(yīng)當(dāng)再要求他人繼續(xù)承擔(dān)賠償責(zé)任。

經(jīng)駐馬店仲裁委員會(huì)調(diào)解,導(dǎo)致劉某啟死亡的交通事故達(dá)成賠償協(xié)議,張某賠償被上訴人128000元。賠償協(xié)議是雙方自愿協(xié)商的結(jié)果,代表雙方自愿處分自己的權(quán)益的意愿,該糾紛對(duì)于雙方而言已經(jīng)按其真實(shí)意愿公平合理的解決,如再判決他人繼續(xù)承擔(dān)賠償責(zé)任,顯然違反了損失填平原則,劉某啟近親屬便獲得了重復(fù)賠償。

五、原審判決對(duì)劉某啟死亡損失的計(jì)算錯(cuò)誤。

1、劉某啟系因交通事故死亡的,當(dāng)時(shí)是否為工地買菜無(wú)從證實(shí),退一步講,即使劉某啟是為工地買菜,但行駛途中應(yīng)遵守交通安全法規(guī),該事故認(rèn)定書證明,劉某啟有交通違法行為,負(fù)事故同等責(zé)任,導(dǎo)致其死亡的損害結(jié)果,其自身也有過(guò)錯(cuò)。根據(jù)過(guò)錯(cuò)相抵原則,原審判決不應(yīng)按全部損失認(rèn)定上訴人和侯某某的侵權(quán)責(zé)任。

2、原審判決按城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算劉典啟死亡的損失證據(jù)不足。

原審認(rèn)定劉某啟死亡的損失應(yīng)按城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的證據(jù)是某縣某某某商貿(mào)有限公司出具的工作證明,但上訴人認(rèn)為除了該證據(jù)外沒(méi)有其他證據(jù)能佐證劉某啟在商貿(mào)公司工作,認(rèn)定劉某啟在商貿(mào)有限公司工作的證據(jù)不足。另外,也沒(méi)有證據(jù)證明在商貿(mào)有限公司工作期間劉某啟居住在城鎮(zhèn)。

綜上所述,原審判決在無(wú)證據(jù)證明劉某啟受雇于侯某某的情況下,錯(cuò)誤計(jì)算劉某啟死亡的損失,對(duì)有關(guān)法律事實(shí)錯(cuò)誤評(píng)價(jià)認(rèn)定,并錯(cuò)誤適用法律。請(qǐng)二審法院查明事實(shí),維護(hù)上訴人合法權(quán)益。

此致

敬禮

市中級(jí)人民法院。

人員雇傭合同篇十一

甲方:

乙方:

xxxxx醫(yī)院(甲方)與應(yīng)屆畢業(yè)生(乙方)簽訂如下協(xié)議:

一、乙方必須遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,在業(yè)務(wù)院長(zhǎng)及科主任的`領(lǐng)導(dǎo)下工作,對(duì)病人熱情周到。

二、乙方必須堅(jiān)守醫(yī)院所分配的工作崗位,履行崗位職責(zé),完成好相關(guān)工作任務(wù)。

三、乙方在沒(méi)有取得相應(yīng)資格證件前不得單獨(dú)從事執(zhí)業(yè)活動(dòng),必須在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下工作。

四、待遇:

(1)月工資按()元;

(2)可享受科室的相應(yīng)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)工資。

(3)享受醫(yī)院正式職工的各項(xiàng)福利待遇。

五、乙方上崗后如果做出有損醫(yī)院形象行為或違犯醫(yī)院規(guī)章制度或有違法行為,產(chǎn)生不良影響者,甲方隨時(shí)有權(quán)將乙方解聘,乙方若不愿意在醫(yī)院繼續(xù)工作者,必須提前三個(gè)月向甲方寫出書面辭職申請(qǐng),經(jīng)甲方同意并辦理醫(yī)院相關(guān)科室的手續(xù)后方可離院,終止協(xié)議。

本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

合同簽定時(shí)間年月日至年月日。

甲方:(蓋章)。

法人簽字:

乙方(簽字):

委托人簽字:

人員雇傭合同篇十二

鑒于乙方不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款:

一、雙方約定本協(xié)議期限:

1、固定期限:自__________年__________月__________日起,至__________年__________月__________日止。

二、工作要求:

1、甲方聘用乙方從事工作內(nèi)容為

2、在該工作范圍內(nèi)乙方應(yīng)服從工作需要,并服從甲方的正常工作調(diào)動(dòng)及工作時(shí)間變動(dòng)。

3、乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求,按甲方要求完成工作任務(wù)。

4、乙方應(yīng)遵守甲方現(xiàn)有的全部紀(jì)律制度。

三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2、乙方必須嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程和公司有關(guān)安全生產(chǎn)制度。

四、工作報(bào)酬待遇:

1、甲方按照乙方提供工作完成情況,確定乙方月薪酬費(fèi)用。因乙方屬于退休人員,甲方將不承擔(dān)其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

具體支付標(biāo)準(zhǔn)如下:乙方薪酬為稅后__________元/月,薪酬已包含乙方全部待遇。

2、甲方每月日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月薪酬。

五、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

1、本協(xié)議期滿的。

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

3、乙方嚴(yán)重違反工作(勞動(dòng))紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的,甲方有權(quán)單方面即使終止本協(xié)議。

六、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前1個(gè)月書面通知另一方。

七、乙方應(yīng)在協(xié)議終止前30天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說(shuō)明,如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。

八、乙方同意醫(yī)療及相關(guān)費(fèi)用自理。

九、依據(jù)本協(xié)議第六條單方面解除本協(xié)議,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金__________元,甲方可在乙方工資內(nèi)直接扣除。

十、合同到期后處理辦法:

1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商無(wú)異議后重新簽訂雇傭協(xié)議;

2、甲方不同意續(xù)簽,無(wú)論乙方是否同意續(xù)簽,甲方無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或任何其他費(fèi)用。

十一、乙方在簽訂合同時(shí),應(yīng)向甲方提交與本人身份證原件核對(duì)一致的復(fù)印件以證明其已年滿退休年齡,如因乙方偽造、變?cè)焐矸葑C或采取其他手段導(dǎo)致乙方年齡錯(cuò)誤的,甲方僅按本協(xié)議對(duì)乙方承擔(dān)責(zé)任,且乙方需承擔(dān)違約金元。

十二、因本協(xié)議屬于民事范疇的雇傭關(guān)系,乙方不享受勞動(dòng)法所規(guī)定的社保、工傷、各項(xiàng)補(bǔ)償金等相關(guān)待遇,甲方僅按《民法通則》等民事法律法規(guī)對(duì)乙方承擔(dān)責(zé)任。

十三、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,均提請(qǐng)公司所在地人民法院管轄。

十四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效。

甲方:__________(蓋章)乙方:__________(簽名或蓋章)

法定代表人:__________

人員雇傭合同篇十三

勞動(dòng)者:姓名(簡(jiǎn)稱乙方)_______。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,制定以下協(xié)議:

一、甲方聘用乙方在南京市浦口區(qū)泰山街道黃姚北門安置房二期項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)做職務(wù),在該項(xiàng)目在甲方指定負(fù)責(zé)人的具體領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。

二、聘用時(shí)間為_(kāi)______年_______月_______日至_______年_______月_______日為止,如因工作需要,中途甲方也可以將其另調(diào)它處工作,乙方必須服從甲方的工作分配,在聘用施工期間年薪按元人民幣(包括一切費(fèi)用在內(nèi)),平時(shí)支出生活費(fèi)20xx元/月,根據(jù)完成工作業(yè)績(jī),有獎(jiǎng)、有罰(項(xiàng)目部有明細(xì))剩余款項(xiàng)聘用到期一次付清。

三、甲方職責(zé):甲方在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育、思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),在施工現(xiàn)場(chǎng)必須按照國(guó)家建筑施工安全生產(chǎn)規(guī)定,采取必要的安全措施,使其業(yè)務(wù)技術(shù)不斷提高,甲方必須認(rèn)真履行本合同約定的內(nèi)容,按時(shí)支付生活費(fèi),乙方伙食和手機(jī)費(fèi)由甲方提供。

四、乙方職責(zé)。

6、資料員未按正常工作要求進(jìn)行資料保管,造成資料丟失和損失的,按該份資料價(jià)值賠償。

五、本合同一式兩份,甲乙方各執(zhí)一份,自簽字之日生效。

六、乙方鄭重承諾:服從甲方安排,遵守項(xiàng)目部各項(xiàng)規(guī)章制度及薪酬,全心全意為項(xiàng)目部工作。

甲方(簽字或蓋章)_______乙方(簽字或蓋章)。

_______身份證號(hào)碼_______身份證號(hào)碼_______。

人員雇傭合同篇十四

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、法律、按照自愿、平等協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條:

1、合同有限期:自______年______月______日至______年______月______日止合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、甲方承包給乙方工作內(nèi)容為消防管道安裝、調(diào)試。(包括室內(nèi)和地溝)

3、乙方在每天工作8小時(shí),超過(guò)規(guī)定時(shí)間為自愿加班。

4、乙方承包消防管道安裝、調(diào)試,必須按照?qǐng)D紙及規(guī)范要求來(lái)操作,最后完工以注水打壓(壓力為10mp)無(wú)漏水為合格,如未按合同執(zhí)行,出現(xiàn)任何后果由乙方自行承擔(dān),補(bǔ)償一切損失。

第二條:乙方工作報(bào)酬

第三條:責(zé)任制度

1、本合同簽訂簽字之日起,工作人員必須完全遵守規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育,如違反制度、紀(jì)律則按甲方要求給予處罰。

2、本合同以上幾點(diǎn)主要強(qiáng)調(diào)工作人員的安全及責(zé)任,凡是有工作期間或上下班路途中,造成人員傷、病、死與甲方無(wú)任何關(guān)系。

3、乙方簽訂人代表乙方所有施工人員簽字。

第四條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

第五條:本合同一經(jīng)簽字為有效,如甲乙方雙方發(fā)生糾紛,按照合同執(zhí)行。協(xié)商不了的,可根據(jù)本合同向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

甲方簽字:__________乙方簽字:__________

您可能關(guān)注的文檔