持久是指能夠長時間保持高效的工作狀態(tài)或堅持不懈地追求目標(biāo)。寫總結(jié)時可以參考一些范文或優(yōu)秀案例，但不要照搬照抄。接下來是一些總結(jié)寫作的范文，大家可以借鑒一下。

思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展篇一

學(xué)校工作計劃中還將此項工作列為重點，為了更好的開展學(xué)校思想政治工作，更加堅實思想政治工作的基礎(chǔ)，在院黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以思想政治教育為主導(dǎo)，以日常管理為基礎(chǔ)，狠抓校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)，努力營造良好的育人氛圍，為構(gòu)建和諧校園奠定堅實基礎(chǔ)。具體思想政治工作計劃是這樣的：

一、加強對學(xué)生工作的領(lǐng)導(dǎo)，完善學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。

1、在學(xué)院學(xué)生思想政治教育工作委員會指導(dǎo)下，我系要進一步樹立大局意識，優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu)，理順關(guān)系，緊密配合，學(xué)生管理、招生就業(yè)、團支部等各個口子，既要各負其責(zé)，又要主動協(xié)調(diào)、相互配合，堅持學(xué)生工作例會制度，加強對學(xué)生工作的指導(dǎo)與協(xié)調(diào)。要定期到班級走訪，掌握第一手材料，深入了解系學(xué)工工作和輔導(dǎo)員情況，實施正確指導(dǎo)監(jiān)督。按照目標(biāo)管理的總體要求，轉(zhuǎn)變機關(guān)職能，實施管理。

2、完善自我激勵、自我約束的機制，進一步強化學(xué)生工作目標(biāo)責(zé)任制，一級抓一級，層層抓落實，確保責(zé)任到位、措施到位、投入到位。充分發(fā)揮學(xué)生工作的積極性。

3、學(xué)生工作要形成整體合力。學(xué)生工作涉及方方面面，必須動員全系的力量，共同參與，共同做好“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”工作；鼓勵廣大教師在知識傳授過程中做好學(xué)生日常思想政治教育和行為規(guī)范教育；設(shè)立“系領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)生班級聯(lián)系制度”，要密切加強與輔導(dǎo)員的聯(lián)系，主動匯報學(xué)生工作情況，共同關(guān)心學(xué)生工作，上下貫通，密切配合，形成推動學(xué)生工作的強大合力。

二、加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，逐步實現(xiàn)規(guī)范管理。

輔導(dǎo)員是學(xué)校教師隊伍和黨政管理干部隊伍的重要組成部分，是開展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量，是大學(xué)生的人生導(dǎo)師和健康成長的知心朋友，是保證高等教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要力量。

1、支持、鼓勵輔導(dǎo)員結(jié)合大學(xué)生思想政治教育的工作實踐和思想政治教育學(xué)科的發(fā)展，開展科學(xué)研究，承擔(dān)大學(xué)生思想政治理論、形勢政策教育、心理健康教育、就業(yè)指導(dǎo)等相關(guān)的工作，并合理確定其工作量。

2、細化學(xué)生工作的職責(zé)和崗位要求，完善考核制度，健全考核體系。考核結(jié)果要與職務(wù)聘任、獎懲、晉級等掛鉤。

三、加強學(xué)生教育管理，培養(yǎng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)。

學(xué)生教育管理堅持“正面教育，積極引導(dǎo)，嚴格要求，熱情關(guān)心，主動服務(wù)，激勵成才”的原則，把“育人為本，德育為先”的理念貫穿于學(xué)生教育管理工作的全過程。推進學(xué)生日常教育管理工作。加強校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)，營造良好的育人氛圍。通過樹立典型，表彰先進，引導(dǎo)學(xué)生健康成長。

1、制定出輔導(dǎo)員考核、學(xué)生晨練、晚自習(xí)、宿舍管理、值班制度等相關(guān)規(guī)定；加強二級管理，明確崗位職責(zé)，健全目標(biāo)責(zé)任制，調(diào)動管理人員的積極性、主動性，保證各個管理層面有節(jié)奏、有秩序、高效率地運轉(zhuǎn)。

2、堅持科學(xué)管理、依法管理和民主管理。

依法管理是學(xué)院管理依據(jù)的基本制度條件，每個學(xué)生都要熟悉和掌握《學(xué)生手冊》主要內(nèi)容，增強法律觀念，遵紀(jì)守法。嚴格一日常規(guī)制度，嚴格學(xué)習(xí)制度，嚴格安全預(yù)防制度；健全和完善民主管理制度：建立學(xué)生輔導(dǎo)員制度；學(xué)生班會制度；輪流值班制度；充分發(fā)揮學(xué)生“自律”組織作用。輔導(dǎo)員要堅持談心制度、聽課制度、家長聯(lián)系制度、教師聯(lián)系等制度。

3、加強學(xué)生骨干培養(yǎng)，充分發(fā)揮學(xué)生黨員、入黨積極分子和學(xué)生干部在校風(fēng)、學(xué)風(fēng)和班風(fēng)建設(shè)中的模范帶頭作用，樹立學(xué)生骨干典型，調(diào)動學(xué)生骨干的積極性、主動性和創(chuàng)造性，帶動全體學(xué)生實現(xiàn)“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”。

4、新生教育：重點抓好新生入學(xué)教育，幫助他們明確自己的奮斗目標(biāo)，引導(dǎo)他們朝著德、智、體、美全面發(fā)展的方向努力；將大學(xué)生思想政治教育、國防教育、安全教育、校規(guī)校紀(jì)教育、成人、成才教育融入新生教育。狠抓學(xué)生早、晚自習(xí)、雙休日自習(xí)、圖書館自習(xí)和計算機房內(nèi)的自主學(xué)習(xí)。結(jié)合業(yè)務(wù)課教學(xué)，建立學(xué)生課外、科技訓(xùn)練項目，自主實驗課題。分類管理、分類指導(dǎo)，有抓手、有任務(wù)、有目標(biāo)。從基礎(chǔ)做起，從制度入手，使學(xué)習(xí)風(fēng)氣有根本性的改變。

5、嚴格考試紀(jì)律，加強對學(xué)生的誠信教育和考風(fēng)、考紀(jì)教育，改革和完善考試辦法，下大力遏制考試作弊現(xiàn)象；嚴格學(xué)生住宿管理，認真落實按班級住宿的要求。嚴格禁止學(xué)生自行在校外租房居住。

6、深入調(diào)查研究和分析學(xué)生思想狀況和學(xué)生關(guān)心的熱點問題。圍繞學(xué)風(fēng)建設(shè)，加強入學(xué)教育、校紀(jì)校規(guī)教育、安全文明教育、誠信教育、畢業(yè)生教育、日常行為教育，開展經(jīng)常性的調(diào)研活動，及時掌握學(xué)生的思想動態(tài)，切實解決學(xué)生的實際困難，不斷增強思想政治工作和德育工作的針對性和實效性。

四、加強和改進大學(xué)生心理健康教育工作。

積極引導(dǎo)大學(xué)生保持健康向上的心理狀態(tài)，把心理健康教育融入到思想政治教育之中，開展深入細致的思想教育活動，要使心理健康教育貼近學(xué)生、貼近生活、貼近實際。

1、為學(xué)生提供及時、有效、高質(zhì)量的心理健康指導(dǎo)與服務(wù)，幫助學(xué)生排解心理困擾、提高心理素質(zhì)，優(yōu)化心理品質(zhì)，增強心理調(diào)適能力，促進學(xué)生健康全面發(fā)展。

2、采取措施，幫助大學(xué)生緩解來自經(jīng)濟、就業(yè)、學(xué)習(xí)和生活等方面的壓力，培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)。通過個別咨詢、團體咨詢、電話咨詢、班級輔導(dǎo)等多種形式，要深入基層為大學(xué)生提供及時、有效、高質(zhì)量的心理健康指導(dǎo)與服務(wù)。特別要做好學(xué)習(xí)困難學(xué)生、違紀(jì)學(xué)生、言行異常學(xué)生的心理輔導(dǎo)和咨詢工作，幫助他們化解心理壓力，克服心理障礙建立和完善大學(xué)生心理問題高危人群預(yù)警和干預(yù)機制，要特別注意防止因嚴重心理障礙引發(fā)自殺或傷害他人的事件發(fā)生，做到心理問題及早發(fā)現(xiàn)、及時預(yù)防、有效干預(yù)。

3、做好09級新生的心理普查工作，建立心理檔案，健全心理問題篩查、干預(yù)、跟蹤、控制一體化機制，做到心理問題早期發(fā)現(xiàn)、及時干預(yù)和有效控制。

五、加強黨建帶團建，發(fā)揮學(xué)生黨員和學(xué)生骨干的先鋒模范作用。

1、切實做好學(xué)生黨員發(fā)展與教育工作。要按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，積極穩(wěn)妥地吸收學(xué)生新黨員。通過不斷完善學(xué)生入黨積極分子培養(yǎng)制度、發(fā)展公示制度、入黨宣誓制度等，爭取基本實現(xiàn)“低年級有黨員，高年級有黨支部”的目標(biāo)。

2、加強對學(xué)生新黨員教育，保證新黨員的質(zhì)量和數(shù)量。要嚴格學(xué)生黨員的教育管理。堅持黨員學(xué)習(xí)制度、黨員__制度、民主評議黨員制度，每學(xué)年進行一次學(xué)生黨員評議。要把學(xué)生黨員經(jīng)常性教育與保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制結(jié)合起來，健全學(xué)生黨員聯(lián)系學(xué)生和服務(wù)學(xué)生機制，規(guī)范黨員行為，提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮學(xué)生黨員先鋒模范作用。

六、加強就業(yè)工作，提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量。

就業(yè)指導(dǎo)全程化，把就業(yè)指導(dǎo)貫穿于學(xué)生成長成才的全過程，指導(dǎo)各班開展就業(yè)指導(dǎo)，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀；建立健全就業(yè)工作指導(dǎo)體系，上好就業(yè)指導(dǎo)課，開展大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃；對畢業(yè)生開展跟蹤調(diào)查，及時收集、分析畢業(yè)生信息反饋，推進專業(yè)設(shè)置與人才培養(yǎng)模式的改革；通過組織校園招聘會、和企業(yè)開展聯(lián)誼活動等方式向企業(yè)推介我系畢業(yè)生，努力提高就業(yè)的層次與質(zhì)量。

思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展篇二

《意見》鮮明地指出要“充分發(fā)揮學(xué)生會和研究生會推動大學(xué)生思想政治教育、服務(wù)大學(xué)生全面發(fā)展的重要作用”。學(xué)生會組織肩負著自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的重要職能，是黨領(lǐng)導(dǎo)下、團指導(dǎo)下的學(xué)生組織，具有鮮明的政治性。我們首先自身站位要高，要主動融入，積極加強和改進大學(xué)生思想政治引領(lǐng)工作，圍繞中心，服務(wù)大局，不但自身要做中國特色社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人，還要為黨凝聚青年學(xué)生、創(chuàng)新工作方式方法，引領(lǐng)廣大同學(xué)聽黨話、跟黨走。

《意見》主要是從一、指導(dǎo)思想二、基本原則三、核心任務(wù)四、強化育人五、強化保障支持五個方面對高校共青團思想政治工作進行了建議與指導(dǎo)。

首先從指導(dǎo)思想方面來說，進一步的解釋與分析了四信的思想內(nèi)容，引導(dǎo)青年大學(xué)生高舉中國特色的社會主義旗幟，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)在以習(xí)近平總書記為中心的黨中央。在此基礎(chǔ)上又提出“凝聚青年，服務(wù)大局，當(dāng)好橋梁，從嚴治團”的共青團四維工作格局，為共青團工作提出建設(shè)性意見。

從基本原則來說，《意見》提出了六個堅持，從黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義辦學(xué)，高校工作育人大局，教育工作規(guī)律，共青團基層建設(shè)，融入高校和全面管理方面，對共青團的思想政治工作有了進一步的引導(dǎo)。

從核心任務(wù)來看，《意見》加強了大學(xué)生的思想政治建設(shè)與理想信念教育，開始深化實施青年馬克思主義的培養(yǎng)。

在強化育人方面，《意見》細分了組織，實踐，文化，網(wǎng)絡(luò)，服務(wù)幾個方向，提出了更加全面詳細的培育青年大學(xué)生的方法。

在強化保障支持方面，《意見》指明要加強團黨方面的建設(shè)與管理，為團黨的發(fā)展做好保障支持。

《意見》充分表明加強學(xué)生思想引領(lǐng)的重要性，為我們開展學(xué)生工作指明了方向。作為一名學(xué)生干部，深刻體會到工作的重要性，體會到工作要講究方式方法，從組織、實踐、文化、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)等方面全方位開展工作，起到學(xué)生榜樣作用，為加強理想信念教育，培育和踐行社會主義核心價值觀，深入實施青年馬克思主義者培養(yǎng)工程添《意見》鮮明地指出要“充分發(fā)揮學(xué)生會和研究生會推動大學(xué)生思想政治教育、服務(wù)大學(xué)生全面發(fā)展的重要作用”。學(xué)生會組織肩負著自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的重要職能，是黨領(lǐng)導(dǎo)下、團指導(dǎo)下的學(xué)生組織，具有鮮明的政治性。我們首先自身站位要高，要主動融入，積極加強和改進大學(xué)生思想政治引領(lǐng)工作，圍繞中心，服務(wù)大局，不但自身要做中國特色社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人，還要為黨凝聚青年學(xué)生、創(chuàng)新工作方式方法，引領(lǐng)廣大同學(xué)聽黨話、跟黨走。

《意見》充分表明加強學(xué)生思想引領(lǐng)的重要性，為我們開展學(xué)生工作指明了方向。作為一名學(xué)生干部，深刻體會到工作的重要性，體會到工作要講究方式方法，從組織、實踐、文化、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)等方面全方位開展工作，起到學(xué)生榜樣作用，為加強理想信念教育，培育和踐行社會主義核心價值觀，深入實施青年馬克思主義者培養(yǎng)工程添磚加瓦。

思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展篇三

***總書記在視察武漢市青山區(qū)工人村青和居社區(qū)時指出：“社區(qū)是基層的基礎(chǔ)，只有基礎(chǔ)牢固，國家大廈才能穩(wěn)固。”社區(qū)思想政治工作是確保城市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的基礎(chǔ)性工作。近年來，青山區(qū)面對新時代社區(qū)居民的新需求和社區(qū)建設(shè)的新任務(wù)，不斷創(chuàng)新實踐，逐漸探索出一套以“鑄魂工程”為支點，主體、陣地、載體、機制等多點支撐的“五點五化”社會思政工作模式，通過在不同工作領(lǐng)域的推廣、復(fù)制、完善，社區(qū)思想政治工作實現(xiàn)了廣度和深度的全面拓展和提升，讓共建共享幸福社區(qū)從理想變?yōu)楝F(xiàn)實。

65年前，10萬大軍云集青山，篳路藍縷，艱苦奮斗，為新中國的建設(shè)作出了卓著貢獻。而今，隨著武鋼等駐區(qū)大企業(yè)的轉(zhuǎn)型再造，青山區(qū)也進入到全面轉(zhuǎn)型發(fā)展、重新再出發(fā)的關(guān)鍵時刻。在這個承前啟后的重要節(jié)點上，愈是要發(fā)揮思想政治工作凝心聚力，春風(fēng)化雨的重要作用。

今年以來，青山區(qū)委以“鑄魂工程”為引領(lǐng)，以塑造青山好形象、傳播青山好聲音，講活青山好故事、鍛造青山好作品、打造青山好人高地、育強宣傳青山好隊伍、擦亮基層宣傳思想文化好品牌等“七好工程”為主要內(nèi)容和總抓手，在筑牢思想根基、弘揚奮斗精神、打造道德高地、堅定文化自信、踐行為民理念五個方面下功夫，以“鑄魂工程”立心立德立言，為基層思想政治工作推進提供精神支點。

位于棚改地區(qū)的青和居社區(qū)，始終圍繞“鑄魂工程”這一核心，結(jié)合社區(qū)實際和“人的需求”，以培育和踐行社會主義核心價值觀、構(gòu)建文明和諧幸福社區(qū)為目標(biāo)，以“全民動員、共同創(chuàng)造”為工作理念，以“創(chuàng)新載體、服務(wù)需求”為工作抓手，在社區(qū)思想政治工作主體、陣地、載體、機制建設(shè)上下功夫、探路徑，成為了“鑄魂工程”的實踐范例。

社區(qū)黨組織是社區(qū)思想政治工作的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者；社區(qū)居民群眾是社區(qū)思想政治工作的接受者、參與者。增強組織工作的主體意識，積極作為、重心下移，是形成社區(qū)黨組織與社區(qū)居民群眾良性互動的基礎(chǔ)，是打開基層治理新局面的關(guān)鍵。青山區(qū)以網(wǎng)格化布局、點對點銜接為總抓手，線下服務(wù)精銳總動員，線上群眾訴求總征集，全覆蓋地發(fā)現(xiàn)問題、全方位地解決問題，實現(xiàn)了社區(qū)黨組織與社區(qū)居民群眾之間的深度融合。

網(wǎng)格黨支部保障職能下沉、資源下沉、服務(wù)下沉、力量下沉?！坝腥说牡胤?，必有思想政治工作，思想政治工作無處不在，無處不有”。全區(qū)創(chuàng)新社區(qū)黨組織設(shè)置，依托黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，按照“縱到底、橫到邊、全覆蓋”的原則，構(gòu)建全方位的社區(qū)思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，加強黨對社區(qū)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)。工人村青和居社區(qū)科學(xué)劃分15?個網(wǎng)格，建立功能型網(wǎng)格黨支部，將網(wǎng)格內(nèi)的各類組織和單位中的黨員、區(qū)直部門下沉到社區(qū)的黨員干部和社區(qū)自管黨員一并編入功能型網(wǎng)格黨支部。同時，網(wǎng)格黨支部通過選任樓棟黨小組長、確定黨員中心戶等方式，最大限度延伸黨的組織觸角、擴大黨的工作范圍。及時發(fā)現(xiàn)和解決網(wǎng)格中的矛盾問題，真正使思想政治工作入樓組、進家庭、到個人。

線下全服務(wù)類型配置，民有所呼我有所應(yīng)。依據(jù)群眾需求及社區(qū)管理需要，將城管、水務(wù)、園林等13支職能部門“好樣的工作隊”、“紅色物業(yè)”服務(wù)人員、駐社區(qū)民警、社區(qū)律師、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站醫(yī)師以及社區(qū)黨員志愿者等各方力量納入統(tǒng)一管理，組建267人的社區(qū)“紅色工作隊”，深入社區(qū)定期組織開展宣傳教育、就業(yè)指導(dǎo)、文體娛樂、文明創(chuàng)建、環(huán)境整治、關(guān)愛幫扶等主題活動，做到民有所呼我有所應(yīng)，民有所需我有所為。

線上全時段信息采集，消滅環(huán)節(jié)流程上的“最后一公里”。建立“社區(qū)黨建網(wǎng)+社區(qū)微博+社區(qū)微信+社區(qū)qq群+熱線電話”為一體的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺，安排專人及時公布和受理服務(wù)事項，集成包括政務(wù)服務(wù)、志愿團隊、微心愿認領(lǐng)等在內(nèi)的50余項服務(wù)功能，形成了在線呼叫同一平臺、發(fā)現(xiàn)問題同一時間、解決問題同一現(xiàn)場的在線服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，真正實現(xiàn)了“數(shù)據(jù)多跑路、百姓少跑腿”與服務(wù)居民群眾“零盲點”、“不斷線”。

陣地建設(shè)是思想政治工作的一個重要基礎(chǔ)，也是完善基層思想政治工作體系中的一個重要著力點。青山區(qū)注重“建陣地、用陣地、管陣地”，利用思想政治工作的陣地平臺，對社區(qū)居民群眾進行宣傳教育，探索拓展社區(qū)“社會宣傳、網(wǎng)絡(luò)宣傳、群眾文化”等“三類陣地”功能，社區(qū)思想政治工作的“影響力”、“傳播力”、“感召力”不斷增強。

拓展社會宣傳教育陣地，提高社區(qū)思想政治工作的社會“影響力”。高度重視用“宣講”形式開展社區(qū)思想政治工作，積極構(gòu)建宣講大格局，創(chuàng)新宣講的載體和形式。以“不忘初心，繼續(xù)前進”為主題，以棚改變遷為主線，打造“青山綠水紅鋼城”新時代展館，使之成為武漢首個建在社區(qū)里的黨的十九大精神宣傳陣地，***總書記親臨視察，并發(fā)出“滄桑巨變，恍如隔世”的感慨。據(jù)不完全統(tǒng)計，3月開館至今，新時代展館已累計接待來自全國各地的黨員干部、大中院校學(xué)生、社會群眾突破3萬余人次。在全市率先組建“聽習(xí)總書記的話”特色宣講隊，由受到總書記接見的黨員群眾代表組成，在全市開展巡回宣講，將面對面聆聽總書記講話的感受、認識、體會及總書記的殷殷囑托傳遞到機關(guān)、企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)，形成流動的宣講陣地，使社區(qū)思想政治工作接“地氣”，添“生氣”，聚“人氣”。

拓展網(wǎng)絡(luò)宣傳教育陣地，提高社區(qū)思想政治工作的網(wǎng)上“傳播力”。網(wǎng)絡(luò)宣傳具有傳播速度快、傳播信息量大、社會影響力強等特點，是新時代思想政治工作的重要手段。依托互聯(lián)網(wǎng)平臺，打造社區(qū)網(wǎng)上群眾工作部，夯實網(wǎng)絡(luò)宣教陣地，開展指尖上的思想政治工作，運用互聯(lián)網(wǎng)平臺實現(xiàn)上情下達、輿論引導(dǎo)、凝心聚力。青和居社區(qū)開通了“青山微鄰里”微信公眾平臺、“社管通”手機平臺、居民電子郵箱，設(shè)立“惠民先知道”、“圖說社會主義核心價值觀”、“學(xué)習(xí)時代楷?！钡葘?，通過“鍵對鍵”的宣傳模式，將時政熱點解讀、黨的惠民政策、社會主義核心價值觀、法律知識等通過圖文并茂、通俗易懂、接地氣的形式傳播。社區(qū)還運用互聯(lián)網(wǎng)平臺發(fā)布各類志愿服務(wù)的倡議、通知和公告，開展志愿者招募，將志愿服務(wù)需求與服務(wù)資源精準(zhǔn)對接，實現(xiàn)了“零距離”，在轄區(qū)營造了人人為我、我為人人、崇德向善的良好風(fēng)尚。

拓展群眾文化教育陣地，提高社區(qū)思想政治工作的群眾“感召力”。社區(qū)文化教育活動是宣傳黨的路線方針政策，普及科學(xué)文化知識，提升居民思想政治素質(zhì)的有效途徑。青山區(qū)把豐富社區(qū)文化活動作為開展思想政治工作的重要載體，引導(dǎo)和吸引居民在參與中潛移默化地凈化思想、陶冶心靈，營造向上向善的氛圍。青和居社區(qū)黨群服務(wù)中心設(shè)有和居棋社、和居曲藝、書法美術(shù)、手工吧、舞蹈排練室等20余個社區(qū)文化活動場所，吸引各類文藝愛好者走出樓棟、走進社區(qū)中心，相互交流、相互學(xué)習(xí)，豐富精神文化生活。組織“慢板達人”吳傳發(fā)、“湖北大鼓”夏謀階等有特長、有熱情、有能力的黨員居民骨干，聯(lián)合居民群眾成立吳傳發(fā)藝術(shù)團、夏謀階老年樂隊、威風(fēng)鑼鼓隊等7支文體活動團隊，以社區(qū)文化廣場為主要舞臺，開展群眾性文化活動，以活動聚人氣、以文化聚人心，使社區(qū)思想政治工作寓教于樂、潤物無聲。

社區(qū)工作的重點是人，社區(qū)工作的難點也是人，社區(qū)思想政治工作要始終圍繞居民群眾的生活展開，從群眾最盼、最急、最憂、最怨的問題入手，既解決實際問題，又解決思想問題，更好強信心，聚民心，暖人心，筑同心。青山區(qū)下大力氣創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)方式，大膽改進社區(qū)思想政治工作方法，涌現(xiàn)出一批貼近實際、貼近群眾的社區(qū)服務(wù)品牌，在解決居民群眾困難問題的同時，起到了春風(fēng)化雨的思想政治教育滲透作用。

在所有網(wǎng)格成立“天天敲門組”，由網(wǎng)格黨支部書記或網(wǎng)格員擔(dān)任組長，廣泛發(fā)動黨員群眾骨干參與，探索了“真情感化法”“問計于民法”“群眾議事法”“鄰里結(jié)親法”“文體參與法”“需求摸排法”“組團服務(wù)法”等“天天敲門十八法”，敲開年輕人的門，敲開孤獨空巢老人的心，敲暖了人心，凝聚了民心，筑起了同心。網(wǎng)格黨支部通過天天敲門、??上門服務(wù)，組織居民自我教育、自我服務(wù)、自我管理、自我約束，“敲”走了棚改回遷居民高空拋物、亂搭亂蓋、亂牽亂曬、養(yǎng)雞種菜等壞習(xí)慣，“敲”出了居民“我的社區(qū)我的家，共建共治靠大家”的歸屬感、責(zé)任感和使命感。

青和居社區(qū)居民結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜，近10%是棚戶區(qū)回遷居民，近20%是創(chuàng)業(yè)就業(yè)大學(xué)生，近70%是來自全市的公租房租賃者，家庭之間、鄰里之間易產(chǎn)生矛盾糾紛，社區(qū)組織轄區(qū)“兩代表一委員”、人民調(diào)解員、社區(qū)律師、社區(qū)民警以及群眾威望高、熱心公益的黨員先鋒和群眾骨干組成“順順吧”。通過“一聽”(聽取群眾關(guān)于經(jīng)濟社會發(fā)展的意見建議，做好相關(guān)政策的宣傳、咨詢和解答)、“二辦”(對收集到的涉及群眾切身利益的問題，及時匯總到社區(qū)、街道并分流轉(zhuǎn)辦)、“三訪”(由網(wǎng)格員對有關(guān)群眾進行回訪，詳細反饋問題辦理情況，對群眾不滿意的，進行“二次辦理”或做好解釋工作)，讓居民群眾順氣順心順理，疏通了思想，調(diào)解了糾紛，理順了情緒，平衡了心理，妥善化解了社會隱患，有效維護了社區(qū)的和諧穩(wěn)定。

圍繞社區(qū)居民實際需求，各職能部門選派精干力量成立“好樣的工作隊”，發(fā)揮職能優(yōu)勢，深入社區(qū)圍繞群眾反映強烈的突出問題，出實招、辦實事、送服務(wù)，打通部門服務(wù)社區(qū)居民的“最后一公里”。

青山區(qū)人口結(jié)構(gòu)老化、老齡化率28%以上，且多為獨居、孤寡、空巢老人，吃飯是個大問題，全區(qū)以青和居社區(qū)為試點，創(chuàng)辦“社區(qū)好味到”大食堂，區(qū)政府每年納入“十件實事”進行資金支持和專項補助，既解決了老年人吃飯難的問題，又為老年人溝通交流、深化鄰里情搭建平臺。

“四點半學(xué)校”擔(dān)當(dāng)臨時家長育出時代新人。

青山區(qū)大企業(yè)多、雙職工家庭多，孩子放學(xué)后無人照顧是許多家庭面臨的突出問題。社區(qū)擔(dān)起家長的職責(zé)，從四點半放學(xué)后對孩子進行托管，充分發(fā)揮教育系統(tǒng)師資力量，整合社區(qū)團干、青教干部、“五老”隊伍、青少年事務(wù)社會工作者共同參與，著力將“四點半學(xué)?！庇蓡我坏耐泄芴嵘秊榧烁袼茉臁⒁庾R培養(yǎng)、法治教育、道德培育為一體的創(chuàng)新基層服務(wù)管理平臺。

做好社區(qū)思想政治工作的最終目的是不斷提高社區(qū)居民群眾的綜合素質(zhì)，共建共享和諧、幸福、美好的社區(qū)生活。青山區(qū)通過建立共建共享、法規(guī)約束、文明創(chuàng)建等長效機制，深入推進社區(qū)居民的自治、法治、德治建設(shè)，不斷推動社區(qū)思想政治工作的常態(tài)性發(fā)展。

建立共建共享機制，推進社區(qū)自治建設(shè)。探索開辦辦社會組織孵化器，培育“武漢市愛熙社會工作服務(wù)中心”、“杜誠誠工作室”、“毛明月工作室”、“雄鷹藝術(shù)團”等社會公益組織，開展常態(tài)化、有針對性的志愿服務(wù)活動。堅持讓社區(qū)居民群眾評判、讓社區(qū)居民群眾滿意的理念，建立社區(qū)居民群眾利益保護機制，對居民群眾的教育、醫(yī)療、拆遷、棚戶區(qū)改造等涉及百姓利益、群眾意見比較集中、矛盾比較突出的問題，要先聽居民群眾怎么說，再定怎么做。建立社區(qū)重大事項溝通協(xié)商機制，鼓勵群眾參與到社區(qū)公共事務(wù)中來，實現(xiàn)大家的事大家辦；社區(qū)重大決策都要舉行聽證會，開門決策、開門納諫、開門評估，推動變社區(qū)居民群眾的被動介入為主動參與，從而促進居民群眾增強責(zé)任感和使命感。

建立法規(guī)約束機制，推進社區(qū)法治建設(shè)。依托社區(qū)事務(wù)工作站設(shè)立了社區(qū)法律服務(wù)工作接待聯(lián)絡(luò)點，開設(shè)婦女維權(quán)、法規(guī)宣傳等法律宣傳角。定期組織法律志愿者和法律專業(yè)人員進入社區(qū)，開展法律咨詢、法制教育、民事調(diào)解、安置幫教等工作。以社區(qū)市民學(xué)校為基地，定期講解法律法規(guī)，為居民群眾提供了學(xué)習(xí)法律的場所。設(shè)立社區(qū)法制宣傳專欄，定期將國家新出臺的，與社區(qū)居民切身利益密切相關(guān)的法律法規(guī)，有針對性地載入專欄，教育社區(qū)居民群眾學(xué)法、知法、懂法，自覺遵守法律法規(guī)，提高法律素質(zhì)。

建立立德樹人機制，推進社區(qū)居民德治建設(shè)。以規(guī)立德，持續(xù)在社區(qū)開展“兩學(xué)一做”等各類主題活動，社區(qū)黨員群眾自覺用***總書記的“德治思想”律已向善、厚德向遠，通過開展形式多樣的道德宣傳教育活動，強化社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，提升公民道德素質(zhì)。以評樹德，在社區(qū)大力開展挖掘、選樹宣傳身邊的先進典型活動，樹立道德標(biāo)桿，引領(lǐng)社區(qū)居民群眾崇德向善、見賢思齊。以文養(yǎng)德，大力組織全民讀書活動，促進居民群眾文化素質(zhì)的提高，營造人人讀書、終身讀書、讀書受益的文明風(fēng)尚。以測促德，將思想道德作為文明社區(qū)創(chuàng)建的重要內(nèi)容，每季度進行一次測評，極大促進了社區(qū)居民群眾的思想道德建設(shè)。

思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展篇四

俗話說的好，到什么時候說什么話，記得上學(xué)的時候，我們每個人談?wù)撟疃嗟木褪亲约旱睦蠋煛．?dāng)我真正成為一位教師時，經(jīng)常談及的就是學(xué)生了。而且在崗前培訓(xùn)時，聽到領(lǐng)導(dǎo)對我們說的最多的就是平等對待每一位學(xué)生，要對學(xué)生有耐心。話雖如此，想做到這一點談何容易。當(dāng)自己真正走上工作崗位，學(xué)生性格各有不同，讓我真正懂得為什么要有耐心。這份職業(yè)讓我學(xué)會忍耐，而且必須忍耐，要為每一個孩子著想。

我已經(jīng)走上工作崗位將近三年了，印象最深的還是我剛走上工作崗位的時候。那時校長安排我擔(dān)任一年級班主任，都說一年級不好教，也沒有一個老師愿意教一年級，再說我也沒接觸過這么小的孩子呀！這下把我愁壞了，我的心一直在忐忑。我?guī)е處煹墓膭?，家長的期許走上講臺。我還記得我的第一堂課，我和孩子們互相認識之后，開始上課。我說：“孩子們，請拿出數(shù)學(xué)書來”。孩子們這下亂了，紛紛說：“老師，是這本書嗎”？我恍然大悟，我畢業(yè)實習(xí)面對的都是大孩子，腦海中只想過一年級的孩子們還小，但沒想到還沒學(xué)過漢字呢，他們怎么能認識呢！何況在學(xué)前教育也沒接觸過九年義務(wù)教育課本，這是我的教學(xué)失誤?。⊥ㄟ^這件事情我課下積極向骨干教師請教，認真?zhèn)湔n，一個學(xué)期下來，我增長了不少經(jīng)驗，成功的完成了教學(xué)任務(wù)。

但是在教育孩子上我也是煞費苦心，有一個特別調(diào)皮的孩子，他叫張某，根本不會上課。上課要么擾亂他人學(xué)習(xí)，要么情緒低落；下課胡亂打鬧，同學(xué)間經(jīng)常鬧矛盾，同學(xué)們都嫌棄他；不做作業(yè)，各門功課單元測試不及格……每天都是學(xué)生向我告狀。是學(xué)校有名的“搗蛋鬼”，真讓我頭痛。于是，我找他談話，希望他在學(xué)校遵守各項規(guī)章制度，以學(xué)習(xí)為重，自我調(diào)節(jié)，自我改進，做一名文明的學(xué)生。但經(jīng)過幾次努力，他只在口頭上答應(yīng)，行動上卻毫無改進?？吹剿凰歼M取，我的心都快涼了，算了吧，或許他就是那根“不可雕的朽木”。不理他的那幾天，他便變本加厲地鬧起來！

對于初走上工作崗位的我來說，哪應(yīng)付得了這種情況呢，每個人都應(yīng)該是活到老學(xué)到老呀，更何況是教師呢！于是我課下在網(wǎng)上查閱關(guān)于如何做好班主任，如何對待問題生等各種資料。我還會請教老教師如何應(yīng)對這樣的學(xué)生，總之我費盡心思，想盡各種辦法想挽回這個孩子。我不能讓一個孩子掉隊。

動之以情，正面疏導(dǎo)。耐心真的是老師的法寶。我?guī)退鼤ぃ糁讣?。我想只要多一些耐心，他會愿意親近我的。于是，我利用課上提問他最簡單的問題，課間談心，課后輔導(dǎo)等多種渠道親近他。他病了，我親自給他倒水，關(guān)心他。俗話說：真誠所摯，金石為開，他感到了我對他的愛護。并從他的眼睛讀出了自信之火已被點燃。

曉之以理，動之以情，反向鞭策。我知道外表剛強的人其實他的內(nèi)心是很脆弱的，避免不打碎這玻璃似的心，我給他講自卑感受的危害性，以張海迪姐姐激發(fā)他昂揚斗志奮發(fā)向上，自愛，自重，自強的精神。一天我把他找了來，先夸他如何聰明，如何豪爽，把他自己都不曾觀察到的優(yōu)點一點一點的都給他擺了出來。好幾年沒聽表揚了，耳朵里都被責(zé)罵和訓(xùn)斥磨起了繭子，我這一番話，說得他就像三伏天吃了個冰鎮(zhèn)大西瓜，心里那個美呀！就別提了。我突然話鋒一轉(zhuǎn)：“不過嘛，我看你也沒多努力，有不了多大出息?！薄霸趺?，老師您這么看我”？“瞧你那表現(xiàn)，讓我怎么看你”？“我要是改了呢”？“……我笑著搖了搖頭?！拔乙歉牧四亍?？這回他急了。“我請你”。啪，兩張“大團結(jié)”拍在桌子上。“當(dāng)真”！“當(dāng)真”！“算數(shù)”？“算數(shù)”！“好，我跟你賭定了！”

打那以后，他還真的開始變了，我于是不斷加溫，不斷澆水施肥，小心翼翼的保護著他這剛剛萌發(fā)的積極性，就像保護著一棵剛出土的幼芽。最后，以集體的溫暖化開動土。一次他因做手術(shù)休息了兩個月，我趁此機會，發(fā)動組織學(xué)生去慰問，去照顧他，自發(fā)的去給他補課，并趁星期六日還帶上準(zhǔn)備好的小節(jié)目演給他看，說給他聽。同學(xué)們這種真摯的友情感動了他。當(dāng)他重回學(xué)校后不再與同學(xué)發(fā)生爭執(zhí)了。并且遇到了打架、罵街這樣的事情時，第一個沖過去勸解的是他。同學(xué)們都說他變了，變得讓人心服口服。在一年級的最后一次以“愛”為主題的班會上，他哭了，這次哭得讓我和同學(xué)們都心酸了，我知道這是發(fā)自內(nèi)心的感動之淚，是不忍與老師分離之淚。“安老師，謝謝您！讓您操心了”！他用縮著的右手敬了個隊禮。我捧著這束鮮艷的手編花，幸福之感傳遍全身。

在我的諄諄善誘下，這個孩子終于有了很大的的進步。我為孩子高興，當(dāng)然我也為我自己高興，孩子的進步也代表我進步了。這正是“愛”與“耐心”在孩子身上的最好印證。

案例分析。

張某常常遭到家庭和同學(xué)的冷遇，很少得到別人的溫暖，即使沒有明顯的不良的行為，一般也存在著或多或少的心理障礙。“澆花要澆根，幫人要幫心”，“沒有愛就沒有教育”。教師對待張某這樣的學(xué)生，要傾注比對其他學(xué)生更多的愛心，從某種意義上講，愛心是我們?nèi)祟愘囈陨娴囊劳?，是沙漠中的綠洲。教師的愛是無私的愛，廣博的愛。教師的愛可以彌補家庭的缺陷，使學(xué)生感到溫暖。

對學(xué)生的寬容，是教師應(yīng)該具備的基本素質(zhì)之一。寬容是教師良好形象的一種內(nèi)涵，一個可貴的品質(zhì)。寬容的實質(zhì)就是教師的自信：相信自己的人格，相信自己的教育，相信自己的學(xué)生。以尊重、理解、信任的強大精神力量，去感化學(xué)生、昭示學(xué)生、熏陶學(xué)生、誘導(dǎo)學(xué)生、影響學(xué)生，給學(xué)生以自我反省、自我修正、自我選擇、自我進步的時間、空間與主動性，從而體現(xiàn)出教師特有的人文教化功能。

思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展篇五

20-年即將結(jié)束，回顧過去的一年，我在領(lǐng)導(dǎo)和同事的協(xié)助下，時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，不斷學(xué)習(xí)、努力工作，團結(jié)同事，在各方面都取得了一定的進步，現(xiàn)在將我一年以來的思想、工作方面的情況做一個簡單的總結(jié)。

第一、思想上堅定信念。為了加強自身的政治信念，我積極參加了單位組織的黨史學(xué)習(xí)教育大會。黨史中積淀著100年先輩們的智慧結(jié)晶，為新時代的建設(shè)和發(fā)展提供了充足的養(yǎng)分。我踏踏實實、原汁原味、系統(tǒng)全面地研究黨史，以學(xué)黨史來創(chuàng)新思維、啟迪思想，不斷增強危難中尋找新機、轉(zhuǎn)化危機為機會的本領(lǐng)，提升精準(zhǔn)識變、機智應(yīng)變、積極求變的能力;我把黨史的不同階段貫穿起來，從整體上把握黨史，跟隨著中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)中華民族拼搏奮進的步伐，感受黨史波瀾壯闊的生動畫卷，在學(xué)習(xí)黨史中強化黨性修養(yǎng)、堅定奮斗意志，著力擦亮初心底色，背起行囊再出發(fā)。

第二、工作上孜孜不倦。在工作上我時刻嚴格要求自己，做好自身工作的同時也注意與同事、領(lǐng)導(dǎo)之間搞好關(guān)系，在工作中也得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事的極大幫助，逐漸克服工作能力上的不足之處，積累了許多工作經(jīng)驗;同時作為單位一份子，不能滿于現(xiàn)狀，要及時“充電”，不斷增強個人業(yè)務(wù)能力。我積極利用自己的業(yè)余時間，積極參加各種活動，提高自己各方面的能力，與此同時，我還買了與工作相關(guān)的書籍，學(xué)習(xí)知識，開拓眼界，因為只有不斷學(xué)習(xí)才能充分發(fā)揮自己的聰明才智，為單位的蓬勃發(fā)展出一份力。

雖然，在最近的思想和工作上都有了明顯得進步，但仍存在不少不足的地方，比如對黨史的的研究還不夠深入，對于黨史中領(lǐng)悟到的經(jīng)驗應(yīng)用到工作實踐的能力還不夠強;在工作上的創(chuàng)新能力還需加強，有時做事思維不夠靈活，容易鉆牛角尖;個人的組織領(lǐng)導(dǎo)能力還有進步的空間，還需不斷學(xué)習(xí)，不斷提升。

既然了解了自身的不足之處，在以后的工作學(xué)習(xí)上，我必定要不斷改進自己，繼續(xù)加強自身學(xué)習(xí)，補好各項短板。遇到自己無法解決的困難時，也要積極尋求領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助，爭取以最高的效率解決問題，盡快提升個人能力。

思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展篇六

努力就能成功，堅持確保勝利。人生最困難的事情是認識自己。下面是筆桿子家園小編為您推薦審計局思想政治黨建工作簡潔發(fā)言材料。

近年來，市審計局認真貫徹新時代思想政治工作新要求，以“講政治、強黨建、重教育、聚人心”為基調(diào)，大力實施“政治、文化、親情、服務(wù)”四大暖心工程，健全德治管理機制，鼓舞爭先創(chuàng)優(yōu)激情，煥發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，讓審計干部在組織的關(guān)懷和激勵中忠誠履職。

突出政治暖心，盡職繪就忠誠底色。嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，做好意識形態(tài)工作的分析研判和陣地管理。通過落實第一議題制度、黨組成員領(lǐng)學(xué)制度、青年研習(xí)等多種形式和手段，推動領(lǐng)導(dǎo)班子和審計干部更好地學(xué)習(xí)新思想、運用新理論。安排年輕干部多崗位鍛煉，為審計事業(yè)發(fā)展儲備力量。關(guān)注干部的成長與進步，對審計干部進行政治梯隊培育，增強大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性和職業(yè)認同感。

聚焦文化暖心，自信成就靚麗景色。講好審計故事，傳播主流價值，切實承擔(dān)起興文化、展形象的使命任務(wù)。在全省審計系統(tǒng)率先開設(shè)《x日報·審計縱橫》專刊，開通《x審計》微信公眾號，與x電視臺聯(lián)合開辟《x審計》欄目。形成了電視上有聲、報紙上有文、微信上有圖的聲文圖并貌的立體宣傳網(wǎng)，進一步提升了審計工作的知名度和美譽度。美化工作環(huán)境，豐富精神生活，陶冶文化情操，提升文學(xué)素養(yǎng)，積極爭創(chuàng)全國文明單位和全市平安建設(shè)先進單位，不斷提升干部職工的綜合素質(zhì)和集體榮譽感。

立足親情暖心，清廉造就鮮明特色。組織審計人員家屬赴異地審計組，開展“廉潔從家出發(fā)·親情助力審計”座談會。在干部提拔任用中，舉辦任前審計人員及家屬廉政座談會，將家屬意見作為干部競聘提拔的重要參考。建立“親情助廉微微談”微信群，在全市審計系統(tǒng)開展“廉潔文明家庭”和“模范廉內(nèi)助”評選活動，勉勵家屬當(dāng)好家庭的廉政“監(jiān)督員”。以機關(guān)倡廉、活動宣廉、家屬助廉“三廉同創(chuàng)”為抓手，探索“家審融合”的廉政建設(shè)新格局。2020年，市審計局被市紀(jì)委監(jiān)委命名為“廉潔從家出發(fā)”示范機關(guān)。

著眼服務(wù)暖心，真情匯就大愛本色。關(guān)愛干部職工身心健康，成立乒乓球、羽毛球、太極拳等6個興趣小組，推行“1+1美好生活”計劃。配備了專業(yè)心理咨詢師，定期開展心理講座，營造了陽光向上的工作氛圍。在就醫(yī)、入學(xué)、就業(yè)等方面為審計人員提供暖心服務(wù)，組織開展“愛心媽媽送溫暖”“真情助春蕾為愛一起捐”“暖心牽手”等系列愛心幫扶活動，涓涓愛心匯聚正能量。下一步，市審計局將繼續(xù)努力、擔(dān)當(dāng)作為，鍛造善作善成的審計隊伍，推動機關(guān)思想政治工作帶好頭、做表率，為x爭當(dāng)x在中部崛起中奮勇爭先的主力軍貢獻審計力量。

?

思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展篇七

當(dāng)前，企業(yè)的思想政治工作正面臨新形勢的挑戰(zhàn)，增強思想政治工作的針對性、實效性，不斷提高思想政治工作的吸引力和感染力，是思想政治工作適應(yīng)時代需求、把握客觀規(guī)律的必然要求。本文通過分析企業(yè)的思想政治工作對促進和諧企業(yè)建設(shè)的重要意義，結(jié)合實際就如何在新形勢下創(chuàng)新企業(yè)思想工作的思路提出一些建議。

1、創(chuàng)新工作是適應(yīng)新形勢發(fā)展的必然要求。

受國際金融危機和甲型h1n1流感的影響，旅游行業(yè)遇到了前所未有的沖擊。面對蕭條的旅游市場，企業(yè)職工各種思想矛盾、心理壓力和思想問題逐步涌現(xiàn)出來，加上當(dāng)前職工工資收入問題成為社會輿論關(guān)注的焦點，矛盾更加突出。這無疑給政工人員開展思想政治工作增加了難度。因此，在構(gòu)建和諧企業(yè)的實踐活動中，首先要求我們必須從觀念上理請工作思路。第一：要依法治企。作為國有北京公交巴士旅游客運有限公司，要積極探索實踐市場化經(jīng)營之路，按照科學(xué)、合理、高效的原則，建立適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營管理的?四個機制?。具體的說，就是以資產(chǎn)回報為原則自負盈虧的經(jīng)營機制、以效益為原則的分配機制、以能進能出為原則的勞動用工機制、以管理人員能上能下為原則的聘任機制。第二：?四個機制，即要充分體現(xiàn)市場經(jīng)濟的運行規(guī)則，又要體現(xiàn)‘以人為本’的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理理念，這二者要做到和諧統(tǒng)一。只有處理好這些相互關(guān)系，才能達到和諧的目的。?所以。我們必須把堅持?以人為本?的服務(wù)理念與思想政治工作的科學(xué)發(fā)展觀兩者有機的聯(lián)系起來。以構(gòu)建和諧企業(yè)為契機，不斷推進思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展。

2、創(chuàng)新工作是企業(yè)文化建設(shè)的必然選擇。

如何進行正確的思想政治工作既帶來了機遇，又帶來了挑戰(zhàn)。和諧企業(yè)創(chuàng)建為今后企業(yè)如何開展思想政治工作尤為重要，鑒于當(dāng)前的旅游市場經(jīng)營的狀況，給企業(yè)的思想政治工作既帶來了機遇，又帶來了挑戰(zhàn)。和諧企業(yè)創(chuàng)建為今后企業(yè)如何開展思想政治工作指明了方向。

現(xiàn)階段，我國旅游事業(yè)取得了很大發(fā)展，但旅游客運市場面臨的矛盾和問題仍相當(dāng)突出。市民旅游出行遇到的一些問題仍需要得到很好的解決。因此，我們必須深化企業(yè)內(nèi)部改革創(chuàng)新，提升廣大職工的思想政治和業(yè)務(wù)水平，樹立以人為本，文明服務(wù)的司乘關(guān)系，實現(xiàn)旅游客運市場的和諧發(fā)展。

1、價值觀的轉(zhuǎn)變影響企業(yè)職工對自身價值的評價。

在市場經(jīng)營環(huán)境下，大多數(shù)行業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)是實現(xiàn)企業(yè)利潤的最大化，各行各業(yè)按勞取酬得到了進一步的體現(xiàn)，不同行業(yè)之間的職工收入差距不斷擴大;而旅游客運司機工作的緊張程度、風(fēng)險程度，與一般企業(yè)的司機員相比都很高。特別是當(dāng)今，與同行業(yè)的司機員在同等條件下的待遇并沒有得到合理的體現(xiàn)，司機員的心理有失衡。一些技術(shù)好、有一技之長而收入待遇又沒有得到預(yù)期體現(xiàn)的司機員出現(xiàn)了跳槽現(xiàn)象。思想政治工作遇到了前所未有的難題，傳統(tǒng)的方法作用不大，這時僅靠簡單的思想工作難以發(fā)揮有效的作用。

2、企業(yè)成本支出市場化與職工收入保障性要求的矛盾。

們期望的回報，對司機員的思想狀況必然產(chǎn)生一定的影響。其主要原因是企業(yè)成本支出市場化與職工收入保障性要求之間的深層次矛盾。

當(dāng)前企業(yè)的各級管理者都十分重視業(yè)務(wù)人才的培養(yǎng)，但對思想政治工作者的培養(yǎng)相對顯得較弱。企業(yè)的思想政治工作者都是身兼大量的專業(yè)技術(shù)工作，他們很難擠出大量時間和精力專門從事人的思想政治工作。尤其是知識更新速度急需加快。網(wǎng)絡(luò)是一個開放的空間，網(wǎng)上信息復(fù)雜多樣，即有大量進步、健康、有益的信息，也有不少反動、迷信、黃色的內(nèi)容，同時，網(wǎng)絡(luò)行為具有隱蔽性，難以進行監(jiān)督，對于一些個人意志相對薄弱的職工，容易在網(wǎng)上出現(xiàn)過激行為。網(wǎng)絡(luò)的快速發(fā)展，打破了思想政治工作原有的格局，使輿論導(dǎo)向在一定程度上出現(xiàn)真空、失控，給新時期職工思想政治工作帶來難度。因此，要消除網(wǎng)絡(luò)這種高科技給職工帶來的不利影響，就要求思想政治工作者具備較高的素質(zhì)。但在目前，很多思想政治工作者的網(wǎng)絡(luò)知識、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)還是比較缺乏的，他們中的很多人不懂網(wǎng)絡(luò)、不會電腦。以本公司為例，經(jīng)初步調(diào)查，公司內(nèi)部有近80%的思想政治工作者沒有受過系統(tǒng)的信息教育，這與新時期思想政治工作從業(yè)人員的要求是不相稱，導(dǎo)致思想政治工作陷入被動，使得在網(wǎng)上開展思想政治工作的效果大打折扣，我們的思想政治工作者面臨著?守土有責(zé)?的嚴峻考驗。

起職工思想上的疑惑以至混亂，正是由于網(wǎng)絡(luò)信息不可控性，使思想政治教育的過程趨于復(fù)雜化。再有，網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展對思想政治教育方法也提出了更高的要求，傳統(tǒng)的思想政治教育方法主要依靠?一張嘴、一支筆、一個本?，依靠面對面直接灌輸，但網(wǎng)絡(luò)的出現(xiàn)使教育者與受教育者之間出現(xiàn)了第三方，更多的思想政治教育方式變成了間接方式。如何轉(zhuǎn)變思想政治教育觀念，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思維方法、工作方式，成為網(wǎng)絡(luò)時代思想政治教育迫切需要解決的問題。

1、努力建立適應(yīng)創(chuàng)建和諧企業(yè)要求的新機制。

在社會主義市場經(jīng)濟條件下必須創(chuàng)新思想政治工作的新機制。要依據(jù)新形勢新任務(wù)的需求，進一步改革，理順健全思想政治工作體系，形成黨政工團齊抓共管的立體組織領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)。要完善和落實思想政治工作目標(biāo)責(zé)任制，要建立必要的研究分析制度，健全管理監(jiān)督約束機制，對思想政治工作的考核評價要和市場經(jīng)濟管理評價同等看待，擺到同樣重要的地位;使思想政治工作的評價能用公正合理的量化指標(biāo)來考核檢查，從而逐步做到合理、科學(xué)、完善。企業(yè)通過評價體系的建立，對思想政治工作有一個科學(xué)評價和準(zhǔn)確把握，能夠充分發(fā)揮思想政治工作在社會文明建設(shè)中的作用。

想政治工作者、黨的各級干部不斷在社會各領(lǐng)域不懈地做出努力才能逐步實現(xiàn)。

3、用改革的手段從本源上促進和加強思想政治工作。

針對思想政治工作產(chǎn)生問題的根源在哪里，就要從哪里下手。比如因收入分配不公產(chǎn)生的思想問題，必須要從根源上解決分配不公問題;因體制和機制上的原因產(chǎn)生的問題，僅靠說服教育是遠遠不能解決問題的，要從根本上解決帶有普遍性的思想問題，必須要從改革入手，徹底解決問題的根源所在。所以思想政治工作不是某個單位或某個部門的工作，而是各個單位、每個人所面臨的共同的問題。加大改革力度，促進結(jié)構(gòu)和體制的根本轉(zhuǎn)變是每個思想政治工作者面臨的共同問題。當(dāng)企業(yè)面臨經(jīng)營危機時，要生存、要發(fā)展必須走改革創(chuàng)新之路。

4、建立一支高素質(zhì)的思想政治工作隊伍適應(yīng)和諧企業(yè)的發(fā)展思想政治工作隊伍的穩(wěn)定，是做好思想政治工作的一個重要前提條件?，F(xiàn)在許多企業(yè)的思想政治工作人才匱乏，行政領(lǐng)導(dǎo)忙于業(yè)務(wù)和經(jīng)營管理，思想政治工作缺少引導(dǎo)力、凝聚力、向心力，激勵機制不能很好地發(fā)揮作用。這就要求在新形勢下更要注重思想政治工作人才的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)，要著眼于市場經(jīng)濟體制的需求，從實際出發(fā)，按照權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任相統(tǒng)一，管資產(chǎn)和管人管事相結(jié)合的原則，采取?雙向進入，交叉任職?的模式，保證企業(yè)思想政治工作的有效開展，從機制上保證建設(shè)一支高素質(zhì)的思想政治工作隊伍，這是做好新時期思想政治工作的基本保障。在這方面應(yīng)該注意總結(jié)一整套的思想政治工作制度的經(jīng)驗，向先進的企業(yè)學(xué)習(xí)，從而有力地保障思想政治工作的有效開展。

曾指出：?信息技術(shù)特別是信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展為我們開展思想政治工作提供了現(xiàn)代化手段，拓展了思想政治工作的空間和渠道。要重視和充分運用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，使思想政治工作提高實效性，擴大覆蓋面，增強影響力。?講話深刻闡述了網(wǎng)絡(luò)思想政治工作的重要性和必要性，也為我們做好網(wǎng)絡(luò)思想政治工作指明方向。因此，我們必須緊跟網(wǎng)絡(luò)信息的發(fā)展步伐，增強創(chuàng)新意識，使網(wǎng)絡(luò)思想政治工作在改革和創(chuàng)新中不斷加強。

努力增強網(wǎng)上思想政治工作的吸引力。創(chuàng)新是思想政治工作的靈魂，只有勇于探索、不斷創(chuàng)新，思想政治工作才能更具活力。因此，我們應(yīng)積極利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，將傳統(tǒng)的?灌輸?，方法轉(zhuǎn)變?yōu)?吸引?和?參與?的方法。利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)豐富的表現(xiàn)力，以圖文并貌、影、音、光、色等多種現(xiàn)代化手段，用職工喜聞樂見的文風(fēng)，化抽象為具體、化枯燥為情趣、化不解為理解，實現(xiàn)抽象理論形象化，深奧的道理通俗化。與此同時，要增強與職工之間互動交流，通過設(shè)立?職工信箱?、?暢通論壇?等形式，解答職工在生產(chǎn)、生活、學(xué)習(xí)中存在的疑問，通過開設(shè)?旅游職工生活?、?熱點問題討論?等欄目，與廣大職工共同探討理想信念，并就公司焦點問題、熱點問題各抒己見、展開辯論，達到明辨是非、提高認識的目的，有效提高網(wǎng)上思想政治工作的吸引力。為此，所有思想政治工作者必須對網(wǎng)絡(luò)時代的思想政治工作的特點和規(guī)律有一個完整、正確的認識，充分認識思想政治工作與網(wǎng)絡(luò)有機融合的緊迫性，解放思想、開拓進取、調(diào)整思維、拓寬視野，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)思想政治教育的主動權(quán)，從而達到引導(dǎo)人、教育人、鼓舞人、塑造人的思想政治工作的目的。

思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展篇八

光陰似箭，轉(zhuǎn)眼之間20-年就要落下帷幕了。在過去的一年時間里，我作為一名黨員，能夠腳踏實地的做好自己的本職工作，堅持黨的基本路線和方針政策。并且積極主動的參加各種黨組織活動，不斷提高自己的理論水平和黨性教育，樹立正確的人生觀、世界觀，用科學(xué)的方法指導(dǎo)自己的工作生活。

在工作中，我時刻牢記自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員，努力發(fā)揮黨員踏實進取、認真謹慎、忠于職守、盡職盡責(zé)，遵紀(jì)守法、廉潔自律的先進模范形象，較好的完成了全年的工作任務(wù)，而其中最讓我感到驕傲的是今年重溫黨史的學(xué)習(xí)工作。眾所周知，20-年是我們黨組織成立的一百周年，為了積極響應(yīng)黨組織的號召，我也投身到黨史的學(xué)習(xí)工作中來。

在學(xué)習(xí)黨史的工作過程中，我著重關(guān)注的點有三個。一是要搞清楚我們黨發(fā)展的整個歷程的來龍去脈和各個階段的劃分;二是要關(guān)注黨組織在歷史長河中的發(fā)展變化，例如黨的理論和政策調(diào)整;三是要聚焦重點，比如一些黨的歷史上出現(xiàn)過的旗幟型人物、標(biāo)志性事件。而我們黨的歷史，概括來說就是一部不斷推進的馬克思主義中國化歷史，一部不斷推進理論創(chuàng)新、進行理論創(chuàng)造的歷史。作為新時代的年輕人，我們心中的黨組織一直以來都是一個偉大的形象：中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。黨組織始終代表著中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展方向，也是中國先進文化的前進方向!雖然今天的祖國繁榮且穩(wěn)定，是世界上舉足輕重的國家，但是還遠遠沒有達到可以驕傲自滿的時候。

對于過去一年的工作，我是比較滿意的，當(dāng)然，對于自身的不足我也會積極面對。首先，在思想上，與優(yōu)秀黨員相比還存在一定的差距。需要進一步加強思想政治學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會，并堅持作到身體力行。以更加飽滿的學(xué)習(xí)熱情，以更加積極的精神面貌，開展工作。其次在工作中，我與人民群眾的交流是較少的，為了更好的做到為人民服務(wù)，我會在今后的日子里多跟人民群眾交流，以解決人民的困難為自己的工作目標(biāo)!

思想政治工作是關(guān)于人的工作，必須始終堅持以人為本的基本理念，要尊重人的主體地位，廣大職工才是活動的主體對象，而不是組織者的一廂情愿，要尊重職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，職工的主體意識和參與意識才能增強。基于這樣的理念，多搭建職工便于參與、樂于參與的平臺，在陶冶情操中實現(xiàn)自身價值，達到自我凈化、自我完善、自我提高的目的。去年，為紀(jì)念同志“為人民服務(wù)”講話發(fā)表七十周年，單位倡議各科室開展相關(guān)紀(jì)念活動，在眾說紛紜的基礎(chǔ)上，大家逐漸形成了一個共識，就是單位近年來平臺不斷拓展，職能不斷擴大，其中涌現(xiàn)出一批工作勤奮、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻的人員，可以開展一次“為人民服務(wù)標(biāo)兵”評選活動，很快就統(tǒng)一了思想，各支部召開專門會議對如何開展這一活動進行認真討論，并一一列出討論提綱，包括活動目標(biāo)、活動內(nèi)容、評選范圍、標(biāo)兵條件、獎勵措施等，廣泛征求職工的意見，集思廣益，形成了最核心的“為人民服務(wù)標(biāo)兵”評選條件。思想政治工作的最終目的不是開展了活動，而是取得實效，要想取得實效，剛開始就要把職工看作能動的、有創(chuàng)造力的主體，職工參與制定活動方案、確定標(biāo)兵條件的過程，就是一次自我教育、自我促進的過程，只有這樣把外在教育引導(dǎo)與職工內(nèi)在需求有機結(jié)合起來，職工才能由過去木偶式的被動應(yīng)付轉(zhuǎn)變?yōu)榻ㄔO(shè)型的主動參與。

思想政治工作要依托恰當(dāng)有效的活動內(nèi)容來開展，如果不注重合理安排活動內(nèi)容，提高思想政治工作的針對性，內(nèi)容安排或單調(diào)隨意或過多過濫或籠統(tǒng)模糊，主觀地、片面地將組織者認為“必要的、不可缺少的”內(nèi)容放進去，只注重面面俱到而忽視活動內(nèi)容的質(zhì)量，忽視廣大職工的實際情況，雖然內(nèi)容安排“豐富多彩”，但重點不突出、主題不鮮明，都會導(dǎo)致實際效果大打折扣甚至適得其反。反之，把活動內(nèi)容與職工崗位實際相結(jié)合，重點鮮明，方便操作，才能增強思想政治工作的吸引力和感染力。在“為人民服務(wù)標(biāo)兵”評選中，活動主題就定為“業(yè)務(wù)精良、服務(wù)規(guī)范”，活動內(nèi)容包括服務(wù)技能練兵和服務(wù)知識競賽兩項，取消征文演講、心得體會、討論座談等形式，在每項中都制定了活動目的和操作步驟，比如“我的崗位，我最精通”服務(wù)技能大練兵活動，活動采取相互交流、模擬操作、自我檢測等方式，對職工的業(yè)務(wù)熟練程度、法律法規(guī)的掌握情況及辦事流程的執(zhí)行情況進行檢查，評選出10名“十佳服務(wù)明星”。這樣活動內(nèi)容既突出主題，又緊密貼近職工崗位實際，并且詳細制定每一步實施步驟，做到思想政治工作有重點、有抓手、有過程。

做好思想政治工作要正面宣傳模范典型，大力弘揚清風(fēng)正氣，從思想覺悟、價值觀念、工作表現(xiàn)等方面進行激勵和引導(dǎo)。模范典型的確立，以前往往是從報紙上、文件中去選擇，雖然事跡感人，但因為存在各種因素，廣大職工心理上會有無可比性、學(xué)不上的情緒，遠不如學(xué)習(xí)身邊人、身邊事具有實效。通過樹立、宣傳、學(xué)習(xí)典型模范，可以引導(dǎo)廣大職工對典型人物、事跡進行討論和評價，這樣不僅有利于其他職工對先進行為的效仿，同時還能強化模范典型自身對自己優(yōu)良行為的肯定和認同感，有利于其繼續(xù)保持和發(fā)揚優(yōu)秀品質(zhì)，將抽象的說教行為變成形象的現(xiàn)身說法，引起其他職工在思想和情感上的共鳴，從而達到思想政治工作教育目的?！盀槿嗣穹?wù)標(biāo)兵”評選出來后，我們也舉行類似中央電視臺“感動中國”頒獎儀式的活動，活動前把撰寫標(biāo)兵頒獎詞的任務(wù)分配到各個工會小組，由廣大職工初擬頒獎詞，寫的內(nèi)容是否講究平仄押韻、文采飛揚并不重要，重要的是他們在討論、執(zhí)筆的過程中，心中始終會有一盞明亮的燈照耀著，手中在寫著別人，心中在溫暖、激勵著自己。其中有兩位標(biāo)兵他們是這樣描述的：平和、平實、平易，熱心、耐心、誠心，她用一顆愛心溫暖了群眾，贏得了民心，也照亮了民心秤桿上的定星；年辦理6000輛車購稅、年收入8000萬，他用實際行動詮釋了什么才是任勞任怨、勤耕不輟的“老黃?！?。正因為樹立的標(biāo)兵就在身邊，他們的工作經(jīng)歷為大家所了解和熟知，所以廣大職工才有話可寫，感情也才真摯，身心投入也才能真實有效。思想政治工作的實踐證明，選擇、樹立合適的模范典型，能夠在廣大職工中發(fā)揮巨大的作用，使思想政治工作的實效性得到充分體現(xiàn)。

思想政治工作是一個長期的、持續(xù)的過程，基層工作具有人員流動性、任務(wù)周期性、工作反復(fù)性、基礎(chǔ)漸進性特點，活動目的不可能一蹴而就、一勞永逸，就是暫時有所體現(xiàn)，如果不注重鞏固和加強，那基礎(chǔ)也不扎實、牢固，“立竿見影”的活動效果也終將會成為“水中花”、“鏡中月”。只有堅持注重長期效應(yīng)，把每一次開展的主題活動做細、做深、做實，并持之以恒，做成標(biāo)桿、做成品牌，才能發(fā)揮出思想政治工作的最大作用。“為人民服務(wù)標(biāo)兵”評選出來后，我們組織全體職工學(xué)習(xí)標(biāo)兵先進事跡，通過制作標(biāo)兵榮譽墻、組織先進事跡專題報告會、組內(nèi)交流心得體會等形式，大力弘揚恪盡職守、任勞任怨、求實創(chuàng)新、爭先進位的進取精神，并且根據(jù)廣大職工的意見，以后“為人民服務(wù)標(biāo)兵”每年評選1次，但要嚴格對照條件，寧缺毋濫。這樣，既不讓“為人民服務(wù)標(biāo)兵”一評了之，同時，也激勵其他職工以標(biāo)兵為模范，學(xué)有方向、學(xué)有動力，建設(shè)一支源源不斷的標(biāo)兵后備力量?！盀槿嗣穹?wù)標(biāo)兵”評選活動也就由以往轟轟烈烈的短期運動向持續(xù)發(fā)力的品牌鑄造轉(zhuǎn)變。所以，我們一定要準(zhǔn)確把握住每次思想政治工作的特點，發(fā)揚滴水穿石的精神和持之以恒的韌勁，著遠思想政治工作建設(shè)立足當(dāng)前、面向長遠，抓落實、使長勁，自覺擺脫習(xí)慣性思維方式的束縛，堅決擯棄“運動式”“、突擊式”的活動過程，取得活動的最大效應(yīng)。總之，做好新形勢下的思想政治工作，只要立足崗位，勇于創(chuàng)新、實事求是、持之以恒，準(zhǔn)確把握和提高思想政治工作的科學(xué)性、針對性和有效性，組織開展活動做到“四個堅持”、“四個轉(zhuǎn)變”，思想政治工作一定能在創(chuàng)新發(fā)展中不斷前進。

摘要：在構(gòu)建和諧油田的過程中，思想政治工作同樣有著不可替代的作用。新形勢下，思想政治工作必須與時俱進，適應(yīng)建設(shè)和諧油田的內(nèi)在要求，創(chuàng)新思想政治工作理念、內(nèi)容和方式方法，進一步在建設(shè)和諧油田過程中發(fā)揮重要作用。

隨著油田企業(yè)的持續(xù)深入發(fā)展和新標(biāo)準(zhǔn)、新制度等改革措施的推出，職工的思想也呈現(xiàn)出多元化、復(fù)雜化的新特點。思想政治工作的根本任務(wù)和目的是要用最先進、最科學(xué)的世界觀和方法論去教育人、啟發(fā)人.解決人的立場和思想問題，激發(fā)人們的工作熱情。構(gòu)建和諧油田是油田各級黨組織和廣大職工貫徹落實中央決定和實現(xiàn)油田穩(wěn)定發(fā)展的基本要求。建設(shè)和諧油田是一項龐大的系統(tǒng)工程，既要靠堅強的組織領(lǐng)導(dǎo)、油田的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展、完善的制度體系，又要靠油田全體干部職工思想上的統(tǒng)一。思想政治工作作為統(tǒng)一思想、鼓舞人心、凝聚力量、動員群眾的強有力工具，在促進和諧油田建設(shè)中有著不可替代的重要作用。也是擺在我們面前的一個重要課題。筆者以采油廠集輸大隊為例，從普遍意義上對創(chuàng)新思想政治工作、推進和諧發(fā)展談幾點看法。

（1）思想政治工作是構(gòu)建和諧油田的重要內(nèi)涵。油田正處于重要戰(zhàn)略機遇期和矛盾凸顯并存的關(guān)鍵時期。黨中央提出樹立科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會，中石化提出打造具有國際競爭力的跨國企業(yè)集團，為油田的持續(xù)發(fā)展指明了方向，建設(shè)和諧油田成為我國油田企業(yè)的現(xiàn)實選擇。（2）思想政治工作是建設(shè)和諧油田的重要內(nèi)容。思想政治工作是構(gòu)建社會主義和諧油田的重要政治優(yōu)勢。（3）思想政治工作是構(gòu)建和諧油田的重要條件。在當(dāng)今社會歷史條件下，加強和改進思想政治工作有利于增強職工活力，激發(fā)職工創(chuàng)造能力，為構(gòu)建和諧油田作貢獻。（4）思想政治工作是建設(shè)和諧油田的重要優(yōu)勢。當(dāng)前，油田企業(yè)改革進入了快速發(fā)展階段，經(jīng)濟效益的差異、生活狀況的差異等形成了職工思想狀況的差異，因此，加快油田企業(yè)發(fā)展，必須做深入細致的思想政治工作。

1、轉(zhuǎn)變觀念，認清企業(yè)基層思想政治工作的重要性。

強化新時期基層思想政治工作是時代發(fā)展，形勢變化給我們提出的一個新課題。伴隨改革的不斷深入，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整，經(jīng)濟成份和經(jīng)濟利益、社會生活方式、社會組織形式、就業(yè)崗位和就業(yè)方式“四個多樣化”日趨明顯，將不斷加劇和引發(fā)企業(yè)改革過程中的矛盾和爭執(zhí)，由此帶來的基層職工的認識偏見和行為偏差，都需要我們有針對性地加強和改進思想政治工作，做到因勢利導(dǎo)化解矛盾，從而推動和加速企業(yè)發(fā)展。新的經(jīng)濟背景和發(fā)展條件要求把加強和改進思想政治工作作為重要的、必要的管理和調(diào)控手段之一，融合到整個企業(yè)發(fā)展之中，做到基層思想政治教育融入企業(yè)經(jīng)營理念之中、融入企業(yè)精神的凝結(jié)和弘揚之中、融入解決職工生活生產(chǎn)以及觀念問題的實踐之中。

新形勢下企業(yè)思想政治工作只有圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營展開才能有生命力。一是要以企業(yè)文化為載體。企業(yè)文化具有潛移默化的功能，一旦被廣大職工所接受，就能增強職工的使命感和榮譽感，最大限度地調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性。二是要以管理為載體。企業(yè)思想政治工作的著眼點是圍繞調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性來工作的，它和企業(yè)管理中常用的行政手段，經(jīng)濟手段、法律手段互相補充，相互融合，共同實現(xiàn)對人的管理。三是要以活動為載體。在開展活動時，充分考慮職工的愛好和需求，同時要有意識地穿插生產(chǎn)經(jīng)營的內(nèi)容，達到轉(zhuǎn)變職工思想觀念，推動企業(yè)不斷向前發(fā)展。建立思想政治工作和職工教育的引導(dǎo)機制。做思想政治工作要及時掌握職工思想變化的信息，超前進行宣傳教育，防患于未然。

3、創(chuàng)新載體，與企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合，推進和諧。

思想政治工作只有通過一定的活動形式或載體表現(xiàn)出來，才能使無形變?yōu)橛行?，將軟任?wù)變?yōu)橛仓笜?biāo)，把虛功做實。企業(yè)文化建設(shè)能促進企業(yè)思想政治工作方法的改革，將思想政治工作融入油田企業(yè)文化建設(shè)，納入油田企業(yè)管理軌道，能更好地解決思想政治工作和經(jīng)濟工作相脫節(jié)的問題，將油田企業(yè)的思想政治工作與油田企業(yè)文化建設(shè)有機地結(jié)合起來開展，會使兩方面不斷地互相促進，協(xié)調(diào)發(fā)展，會收到事半功倍的效果。組織職工開展健康向上的文體娛樂活動作為增強企業(yè)凝聚力和向心力的有效手段，組建籃球、象棋、攝影、書法等多個興趣小組，讓職工利用工余時間自主開展活動。通過擺象棋擂臺賽、舉辦乒乓球友誼賽、親情攝影展、書畫作品展覽等形式開展多種活動，滿足了職工的精神需求，達到相互學(xué)習(xí)、相互交流、共同提高的目的。進一步地推進企業(yè)文化建設(shè)。

4、堅持以人為本，營造和諧的工作環(huán)境，提升凝聚力和戰(zhàn)斗力。

以人格力量團結(jié)人。只有領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)和諧才具有凝聚力和戰(zhàn)斗力，要使領(lǐng)導(dǎo)班子團。

結(jié)和諧，營造和諧的工作環(huán)境，以公平競爭激勵人。首先要意識到公平、公正的環(huán)境對員工的生存發(fā)展及和諧油田的重要程度，為想干事的人提供機會，搭建平臺。其次是要用制度激勵人，構(gòu)建科學(xué)的用人機制，不斷激發(fā)單位每一名員工的創(chuàng)造力。再次要創(chuàng)造人才選用選拔機制，讓會干事的人受重用，堅持任人唯能。對那些綜合素質(zhì)高、實績突出、群眾公認的復(fù)合型人才，不論資歷長短，敢于大膽選用，優(yōu)先使用。把他們放到重要崗位上進行鍛煉，盡快讓他們成長起來，成為單位的棟梁。

5、創(chuàng)新工作內(nèi)容，解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合。

油田企業(yè)思想政治工作只有圍繞中心工作進行，將解決實際問題作為自己的主戰(zhàn)場，與經(jīng)濟工作緊密結(jié)合，才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。因此，要把思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營、內(nèi)部改革、機制轉(zhuǎn)換等各方面工作緊密而有機地結(jié)合，特別是與內(nèi)部管理制度和考核辦法相結(jié)合，把剛性制約與柔性導(dǎo)向有機結(jié)合起來。把思想政治工作的導(dǎo)向性要求體現(xiàn)在管理制度之中。做思想政治工作如果不注意解決員工的實際問題，思想教育就會空洞無力，難以收到實效。關(guān)心生活、為員工辦實事，幫助解決涉及群眾切身利益的實際問題，是當(dāng)前思想政治工作的重要內(nèi)容。

6、創(chuàng)新機制，為思想政治工作注入活力，促進和諧。

思想政治工作要想在油田企業(yè)中有所作為，真正成為企業(yè)發(fā)展的推動力，就必須建立一套適合本單位特點的運行機制。（1）創(chuàng)新油田企業(yè)思想政治工作的管理體制。新的管理體制和機制應(yīng)以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度為前提，以有利于協(xié)調(diào)各種新的關(guān)系為基點，以更能充分地調(diào)動廣大職工群眾的主動性、積極性、創(chuàng)造性為目的，把加強和改進油田企業(yè)思想政治工作與建立現(xiàn)代企業(yè)制度高度統(tǒng)一。（2）建立高效實用的運行機制，在建立健全教育機制和滲透機制上下功夫。（3）建立科學(xué)的評估機制。對油田企業(yè)思想政治工作效益的評估應(yīng)把近期效益和長期效益、物質(zhì)效益和精神效益統(tǒng)一起來，運用定性分析和定量分析的方法加以評價，并在實踐中不斷加以完善、細化。

新形勢下，油田應(yīng)緊緊圍繞油田經(jīng)營管理工作中心，找準(zhǔn)員工思想上的熱點、難點問題，不斷探索思想政治工作的新路子、新方法，創(chuàng)新思想政治工作的思路和途徑，增強思想政治工作的吸引力和感召力，充分發(fā)揮思想政治工作的引導(dǎo)、激勵和凝聚作用，調(diào)動全體員工積極自覺地投入到油田各項工作中，在建設(shè)和諧油田的實踐中發(fā)揮更大作用。

案例。

俗話說的好，到什么時候說什么話，記得上學(xué)的時候，我們每個人談?wù)撟疃嗟木褪亲约旱睦蠋?。?dāng)我真正成為一位教師時，經(jīng)常談及的就是學(xué)生了。而且在崗前培訓(xùn)時，聽到領(lǐng)導(dǎo)對我們說的最多的就是平等對待每一位學(xué)生，要對學(xué)生有耐心。話雖如此，想做到這一點談何容易。當(dāng)自己真正走上工作崗位，學(xué)生性格各有不同，讓我真正懂得為什么要有耐心。這份職業(yè)讓我學(xué)會忍耐，而且必須忍耐，要為每一個孩子著想。

我已經(jīng)走上工作崗位將近三年了，印象最深的還是我剛走上工作崗位的時候。那時校長安排我擔(dān)任一年級班主任，都說一年級不好教，也沒有一個老師愿意教一年級，再說我也沒接觸過這么小的孩子呀！這下把我愁壞了，我的心一直在忐忑。我?guī)е處煹墓膭?，家長的期許走上講臺。我還記得我的第一堂課，我和孩子們互相認識之后，開始上課。我說：“孩子們，請拿出數(shù)學(xué)書來”。孩子們這下亂了，紛紛說：“老師，是這本書嗎”？我恍然大悟，我畢業(yè)實習(xí)面對的都是大孩子，腦海中只想過一年級的孩子們還小，但沒想到還沒學(xué)過漢字呢，他們怎么能認識呢！何況在學(xué)前教育也沒接觸過九年義務(wù)教育課本，這是我的教學(xué)失誤啊！通過這件事情我課下積極向骨干教師請教，認真?zhèn)湔n，一個學(xué)期下來，我增長了不少經(jīng)驗，成功的完成了教學(xué)任務(wù)。

但是在教育孩子上我也是煞費苦心，有一個特別調(diào)皮的孩子，他叫張某，根本不會上課。上課要么擾亂他人學(xué)習(xí)，要么情緒低落；下課胡亂打鬧，同學(xué)間經(jīng)常鬧矛盾，同學(xué)們都嫌棄他；不做作業(yè)，各門功課單元測試不及格……每天都是學(xué)生向我告狀。是學(xué)校有名的“搗蛋鬼”，真讓我頭痛。于是，我找他談話，希望他在學(xué)校遵守各項規(guī)章制度，以學(xué)習(xí)為重，自我調(diào)節(jié)，自我改進，做一名文明的學(xué)生。但經(jīng)過幾次努力，他只在口頭上答應(yīng)，行動上卻毫無改進?？吹剿凰歼M取，我的心都快涼了，算了吧，或許他就是那根“不可雕的朽木”。不理他的那幾天，他便變本加厲地鬧起來！

對于初走上工作崗位的我來說，哪應(yīng)付得了這種情況呢，每個人都應(yīng)該是活到老學(xué)到老呀，更何況是教師呢！于是我課下在網(wǎng)上查閱關(guān)于如何做好班主任，如何對待問題生等各種資料。我還會請教老教師如何應(yīng)對這樣的學(xué)生，總之我費盡心思，想盡各種辦法想挽回這個孩子。我不能讓一個孩子掉隊。

動之以情，正面疏導(dǎo)。耐心真的是老師的法寶。我?guī)退鼤?，剪指甲。我想只要多一些耐心，他會愿意親近我的。于是，我利用課上提問他最簡單的問題，課間談心，課后輔導(dǎo)等多種渠道親近他。他病了，我親自給他倒水，關(guān)心他。俗話說：真誠所摯，金石為開，他感到了我對他的愛護。并從他的眼睛讀出了自信之火已被點燃。

曉之以理，動之以情，反向鞭策。我知道外表剛強的人其實他的內(nèi)心是很脆弱的，避免不打碎這玻璃似的心，我給他講自卑感受的危害性，以張海迪姐姐激發(fā)他昂揚斗志奮發(fā)向上，自愛，自重，自強的精神。一天我把他找了來，先夸他如何聰明，如何豪爽，把他自己都不曾觀察到的優(yōu)點一點一點的都給他擺了出來。好幾年沒聽表揚了，耳朵里都被責(zé)罵和訓(xùn)斥磨起了繭子，我這一番話，說得他就像三伏天吃了個冰鎮(zhèn)大西瓜，心里那個美呀！就別提了。我突然話鋒一轉(zhuǎn)：“不過嘛，我看你也沒多努力，有不了多大出息?！薄霸趺矗蠋熌@么看我”？“瞧你那表現(xiàn)，讓我怎么看你”？“我要是改了呢”？“……我笑著搖了搖頭。“我要是改了呢”？這回他急了。“我請你”。啪，兩張“大團結(jié)”拍在桌子上?！爱?dāng)真”！“當(dāng)真”！“算數(shù)”？“算數(shù)”！“好，我跟你賭定了！”

打那以后，他還真的開始變了，我于是不斷加溫，不斷澆水施肥，小心翼翼的保護著他這剛剛萌發(fā)的積極性，就像保護著一棵剛出土的幼芽。最后，以集體的溫暖化開動土。一次他因做手術(shù)休息了兩個月，我趁此機會，發(fā)動組織學(xué)生去慰問，去照顧他，自發(fā)的去給他補課，并趁星期六日還帶上準(zhǔn)備好的小節(jié)目演給他看，說給他聽。同學(xué)們這種真摯的友情感動了他。當(dāng)他重回學(xué)校后不再與同學(xué)發(fā)生爭執(zhí)了。并且遇到了打架、罵街這樣的事情時，第一個沖過去勸解的是他。同學(xué)們都說他變了，變得讓人心服口服。在一年級的最后一次以“愛”為主題的班會上，他哭了，這次哭得讓我和同學(xué)們都心酸了，我知道這是發(fā)自內(nèi)心的感動之淚，是不忍與老師分離之淚?！鞍怖蠋?，謝謝您！讓您操心了”！他用縮著的右手敬了個隊禮。我捧著這束鮮艷的手編花，幸福之感傳遍全身。

在我的諄諄善誘下，這個孩子終于有了很大的的進步。我為孩子高興，當(dāng)然我也為我自己高興，孩子的進步也代表我進步了。這正是“愛”與“耐心”在孩子身上的最好印證。

案例分析。

張某常常遭到家庭和同學(xué)的冷遇，很少得到別人的溫暖，即使沒有明顯的不良的行為，一般也存在著或多或少的心理障礙。“澆花要澆根，幫人要幫心”，“沒有愛就沒有教育”。教師對待張某這樣的學(xué)生，要傾注比對其他學(xué)生更多的愛心，從某種意義上講，愛心是我們?nèi)祟愘囈陨娴囊劳?，是沙漠中的綠洲。教師的愛是無私的愛，廣博的愛。教師的愛可以彌補家庭的缺陷，使學(xué)生感到溫暖。

對學(xué)生的寬容，是教師應(yīng)該具備的基本素質(zhì)之一。寬容是教師良好形象的一種內(nèi)涵，一個可貴的品質(zhì)。寬容的實質(zhì)就是教師的自信：相信自己的人格，相信自己的教育，相信自己的學(xué)生。以尊重、理解、信任的強大精神力量，去感化學(xué)生、昭示學(xué)生、熏陶學(xué)生、誘導(dǎo)學(xué)生、影響學(xué)生，給學(xué)生以自我反省、自我修正、自我選擇、自我進步的時間、空間與主動性，從而體現(xiàn)出教師特有的人文教化功能。

思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，無論過去、現(xiàn)在、將來，都是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線。企業(yè)思想政治工作在圍繞企業(yè)發(fā)展大局，為中心工作服務(wù)；為企業(yè)化解各種矛盾，構(gòu)建和諧企業(yè)；培養(yǎng)企業(yè)員工的責(zé)任感、主人翁意識和幫助員工認識國家大局及社會發(fā)展方向，掌握了解黨的路線、方針政策，明確國有企業(yè)發(fā)展的意義等方面發(fā)揮了重要作用。在新的歷史條件下，研究企業(yè)思想政治工作藝術(shù)技巧，創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作方式方法，是新時期企業(yè)思想政治工作者凝聚廣大員工群眾順利推進各項工作的需要。本文談?wù)勂髽I(yè)思想政治工作在新形勢下的創(chuàng)新問題。

目前的思想政治工作，必須以解放思想為突破口，倡導(dǎo)創(chuàng)造性思維。凡是有利于發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，有利于推動改革和發(fā)展，有利于團結(jié)員工群眾，有利于員工群眾職業(yè)生涯發(fā)展，有利于增強企業(yè)凝聚力的思想政治工作方式、方法，都應(yīng)大膽地試，大膽地用。要從實際出發(fā)，改變思想政治工作不直接產(chǎn)生經(jīng)濟效益的陳舊觀念，牢牢把握思想政治工作的核心――思想教育，充分認識思想政治工作的后勁和無形力量，根據(jù)本單位本部門的實際需要確定思想政治工作的思路，力求工作上有獨創(chuàng)性、超前性和開放性，使思想政治工作不斷適應(yīng)環(huán)境變化的需要。

安徽淮海實業(yè)發(fā)展集團淮北供銷分公司在長期建設(shè)實踐中，充分發(fā)揮政治思想工作優(yōu)勢，在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)造新經(jīng)驗、新方法，不斷適應(yīng)變化了的形勢，凝聚人心、發(fā)展企業(yè)。主動認識和把握思想政治工作的規(guī)律，掌握人們的心理和思想活動規(guī)律，把握職工的認識、情感、意志等心理特征，文化素養(yǎng)、社會關(guān)系及其所處的環(huán)境對其思想變化影響的規(guī)律，發(fā)現(xiàn)苗頭，事先做好工作，主動把思想工作做在前頭，增強工作的實際效果。在充分研究企業(yè)改革與發(fā)展措施的基礎(chǔ)上，認真分析會給職工觀念、利益帶來的影響，有針對性地采取相應(yīng)宣傳策略和保證措施。通過強有力的思想政治工作，讓大部分職工理解各項改革，根據(jù)職工不同反映，主動疏導(dǎo)，直至改革順利完成。

思想政治工作要避免形式主義，緊緊圍繞不同時期員工群眾關(guān)心的熱點、難點和疑點問題，以及企業(yè)發(fā)展實際和員工思想實際來設(shè)置內(nèi)容。思想政治工作要“虛功”實做，要見實效，要做到“入耳、入腦、入心”；要抓住思想政治工作中情、理、法幾個關(guān)鍵點，保證思想政治工作的“底氣、正氣、大氣、順氣”，要脫俗氣；要消除思想政治工作對象的“怨氣、邪氣、堵氣”，使之“順氣”，最終形成“回腸蕩氣”。要以科學(xué)知識開啟人們的心智，在加強黨的理論、路線，方針、政策和法律法規(guī)正面教育的同時，有力地批判各種錯誤思潮和腐朽愚昧的思想，樹立弘揚科學(xué)文明，反對愚昧迷信和邪教的新風(fēng)尚。

首先，樹立“現(xiàn)代意識”。內(nèi)容上突出“信念、道德”和思想意識轉(zhuǎn)化教育。要緊密結(jié)合干部職工在思想認識和工作中產(chǎn)生的新問題，釋疑解惑，統(tǒng)一思想，進而形成“團結(jié)奉獻、求實創(chuàng)新、追求卓越”的共同理想和信念。按照“三個代表”的要求，塑造新時期共產(chǎn)黨員的形象，引導(dǎo)企業(yè)職工在為企業(yè)建設(shè)與發(fā)展付出奉獻并取得相應(yīng)勞動報酬過程中，樹立堅定的理想信念和正確的人生觀，價值觀，恪守職業(yè)道德、社會公德和家庭美德；引導(dǎo)職工從個體意識向團隊意識轉(zhuǎn)變、從過于謙虛向更加自信轉(zhuǎn)變、從單打獨斗向相互信任合作轉(zhuǎn)變、從勤勞向高效轉(zhuǎn)變、從注重關(guān)系向主動競爭轉(zhuǎn)變。強化愛企、愛崗、立業(yè)教育。企業(yè)是職工生存和發(fā)展的依賴，崗位是進步的基石。教育職工今日工作須盡力，明日開拓少危機，珍愛崗位從我做起，自覺接受新的知識和提高自身技術(shù)素質(zhì)，立足崗位成才；培養(yǎng)企業(yè)職工良好的敬業(yè)精神，使艱苦奮斗、無私奉獻勤儉辦企業(yè)的思想深入人心，做到敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)。近年來，安徽淮海實業(yè)發(fā)展集團淮北供銷分公司大力加強愛崗敬業(yè)教育，開展了以“愛廠、愛崗、愛自己”為內(nèi)容的三愛教育活動，在全廠選樹了愛崗敬業(yè)、崗位成才、無私奉獻、遵紀(jì)守法典型，有力地激發(fā)了職工的勞動熱情，保障了各項任務(wù)的完成。

現(xiàn)代系統(tǒng)論、信息論、控制論、心理學(xué)、管理學(xué)等多學(xué)科知識的創(chuàng)立和發(fā)展，給企業(yè)思想政治工作提供了分析問題和處理問題的新方法、新理念，極大地豐富了思想政治工作的內(nèi)涵。要勇于借鑒和應(yīng)用這些理論知識，實現(xiàn)企業(yè)思想政治工作方式的創(chuàng)新。

首先，要特別加強對網(wǎng)絡(luò)的運用，加快建立思想政治工作調(diào)研網(wǎng)絡(luò)和信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，有針對性地開展網(wǎng)上宣傳，把網(wǎng)絡(luò)辦成聯(lián)系員工群眾，特別是青年員工的渠道，使網(wǎng)絡(luò)成為開展思想政治工作的有效載體。其次，由偏重灌輸向注重滲透拓展。這就需要做思想工作的人動腦筋、想辦法，采用大家喜聞樂見的方式。如開展各種競賽活動培養(yǎng)集體主義精神；對企業(yè)歷史、現(xiàn)狀、地位進行比較等，培養(yǎng)員工的自豪感和凝聚力，對各種企業(yè)發(fā)展案例了解，培養(yǎng)員工的社會責(zé)任感；通過開展文藝、參觀等方面的活動，培養(yǎng)員工的愛國主義精神等等。再次，新形勢的變化使思想政治工作出現(xiàn)了一些覆蓋不到的“盲區(qū)”，思想政治工作要切合實際，靈活多樣，有針對性。有些問題要一般性地講，有些問題則必須深入細致地做，對老同志采用一些老辦法，老傳統(tǒng)是可行的，對年青人則要用新辦法。第四，把對思想的關(guān)心和物質(zhì)利益的關(guān)懷結(jié)合起來，切實幫助員工群眾解決各種實際困難，把員工的智慧和力量凝聚到加快企業(yè)發(fā)展上來。

思想政治工作的主體和客體都是人，不但要有組織者的曉之以理、動之以情的說服教育，而且還要有職工自覺接受思想政治工作的內(nèi)在動力。實現(xiàn)說教式向引導(dǎo)式，號召式向激發(fā)式，“我說你聽式”向“參與互動式”轉(zhuǎn)變。把“事后做思想工作”方法變?yōu)椤笆虑爸鲃涌刂啤狈绞健?/p>

首先，建立齊抓共管的組織領(lǐng)導(dǎo)機制，保證思想政治工作有人管。要建立以黨組織為領(lǐng)導(dǎo)，專職政工干部為骨干，行政干部為基礎(chǔ)和群團組織共同參與的思想政治工作新體系，形成黨政工團齊抓共管，多管齊下的立體式的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。思想政治工作機構(gòu)設(shè)置要科學(xué)化，要有明確的責(zé)任機制，做到各方面分工協(xié)調(diào)。要克服好事?lián)屩?，麻煩事沒人干和平常無事都是人，有事找不到管事的人的不良現(xiàn)象。其次，建立規(guī)范有序的管理機制，保證思想政治工作的正常運轉(zhuǎn)。思想教育沒有嚴格的管理制度來作保障不會形成習(xí)慣。思想政治工作本身要制度化、規(guī)范化、不能太隨意，要把即時性的活動納入常規(guī)，做到統(tǒng)籌規(guī)劃。此外，還要建立內(nèi)容豐富的思想教育機制和科學(xué)有效的工作責(zé)任機制、激勵機制、創(chuàng)新機制等。

增強思想政治工作的創(chuàng)新力，關(guān)鍵在人。形勢不斷發(fā)展，政工隊伍建設(shè)總體上仍有許多不適應(yīng)的地方，突出表現(xiàn)在觀念陳舊、知識老化，年齡偏大，后繼無人等方面。必須努力培養(yǎng)和提高政工干部素質(zhì)，一方面，要在政工隊伍建設(shè)中重視機制的創(chuàng)新，人才招聘要競爭上崗，為政工隊伍增加新的成分，補充新鮮血液。另一方面，要加大培訓(xùn)力度，營造有利于年輕的政工人才脫穎而出的良好環(huán)境。同時，拓寬政工干部的知識面，提高其政治素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)、政工業(yè)務(wù)素質(zhì)，使之成為懂技術(shù)、懂業(yè)務(wù)、會管理的內(nèi)行。只要進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、拓寬思路、在實踐中不斷探索和創(chuàng)新，一定能夠創(chuàng)造出更多適合一線企業(yè)發(fā)展的思想政治工作的新經(jīng)驗、新方法，推動企業(yè)穩(wěn)定、健康、持續(xù)、快速發(fā)展。

在懷著期待與回首中，20-年就這樣結(jié)束了，作為一名黨員，我又在我的工作崗位上度過一個一個充滿意義的一年，在黨的100歲生日之際，認真的學(xué)習(xí)了黨史，讓我明確了許多自我以前不曾明白的東西，看了以后不由自主得心潮澎湃，下面我就讀黨史做一簡要的總結(jié)。

20-年是建黨100周年，看了黨史后，書中文字總呈現(xiàn)在眼前，忘不了革命前輩不顧個人得與失的前赴后繼，忘不了無數(shù)英雄為祖國解放事業(yè)而奮不顧身.......所有的這一切，讓我更加堅定了永遠跟黨走的決心。悠悠歲月，黨不負光陰，這100年來，中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)中國人民不斷探索救國致富的道路，雖然走過了一些曲折道路，但我們的前輩們從來沒有放棄過，風(fēng)雨兼程，披荊斬棘，為祖國人民開辟出了一天康莊大道，直到最終贏得偉大的勝利。所有的這一切無不證明了一句話：沒有共產(chǎn)黨，就沒有新中國。

對此，我認識到一名共產(chǎn)黨員不僅要嚴格要求自己，熱愛自己的工作，更應(yīng)踏實工作，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，積極參加組織的學(xué)習(xí)活動。以此主動提高自己的思想覺悟，始終以飽滿的精神投入到工作中來。

隨著歷史的發(fā)展，我們偉大的中國共產(chǎn)黨不斷適應(yīng)新的形勢，讓我們有了更好更快的發(fā)展;在經(jīng)濟全球化的時代，審時度勢，不斷改變治國的方針策略，學(xué)習(xí)與時俱進的精神。這些都是我們黨永葆活力的優(yōu)良品質(zhì)。學(xué)習(xí)黨史，要理論聯(lián)系實際，這是黨留給我們的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗。在中國共產(chǎn)黨建黨的100周年之際，，我們學(xué)習(xí)黨的歷史就是為了吸取成功的經(jīng)驗，總結(jié)失敗的教訓(xùn)。充分借鑒歷史，解決好工作中的新問題、新矛盾。建黨一百周年之際學(xué)習(xí)了黨史，讓我明白，當(dāng)前我們的任務(wù)是擁黨、立志、向黨，努力學(xué)習(xí)、工作，為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗，并樹立正確的、科學(xué)的奮斗目標(biāo)，并為實現(xiàn)目標(biāo)而進取努力。

因此，我會不斷加強學(xué)習(xí)，以適應(yīng)社會發(fā)展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質(zhì)，以適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。以更加飽滿的學(xué)習(xí)熱情，以更加積極的精神面貌，開展工作和學(xué)習(xí)。

首先，在思想上，與新時期黨員的標(biāo)準(zhǔn)之間還存在有一定的差距。還需要進一步加強思想政治學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會，并堅持作到身體力行。以更加飽滿的學(xué)習(xí)熱情，以更加積極的精神面貌，開展工作學(xué)習(xí);還需要進一步加大對思想政治理論的學(xué)習(xí)，不斷提高個人的思想理論水平。不斷加強對人生觀、世界觀、價值觀的改造，爭取在思想上，行為上符合一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員的光榮稱號。

以史為鑒，方能知時代的新替，歷史就像是一面鏡子，它不僅能照亮現(xiàn)實，也能照亮未來。黨的100華誕之時，學(xué)習(xí)了黨的歷史，能更好的了解我們的過去，這樣才能看清前進的方向。

歷史是過去傳到將來的回聲，是將來對過去的反映。學(xué)好黨的歷史，了解過去把握今天，然后創(chuàng)造明天。我們要從革命前輩的手里接住歷史的接力棒，讓我們這代人做好承上啟下的歷史任務(wù)，不斷保持和發(fā)揚黨的勝利成果。

中國共產(chǎn)黨的歷史像一條河流，雖然曲折，但是堅定地向著一個方向流動。穿行在100年的歷史長河，點點滴滴都閃爍著耀眼的光輝。我要做這長河中的一滴水，任他洪水猛獸還是壁立千仞都無所畏懼、堅定不移!

職工思想政治工作是個系統(tǒng)工程，需要構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)下齊抓共管的工作格局。加強和改進新時代職工思想政治工作，必須堅持以職工為中心的工作導(dǎo)向，豐富內(nèi)容形式、創(chuàng)新方式方法，在解決突出問題上下功夫。

突出思想武裝，深入引領(lǐng)凝聚職工。要堅定不移用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝職工，用中國特色社會主義事業(yè)的偉大成就教育職工。深入開展“中國夢·勞動美”主題宣傳教育，通過職工群眾喜聞樂見的方式，把黨的創(chuàng)新理論講生動、講深刻。廣泛開展理想信念教育，變灌輸說教為激勵引導(dǎo)，從思想深處打動職工、贏得職工。

強化服務(wù)意識，在解決實際問題中解決思想問題。適應(yīng)新的勞動關(guān)系形式，大力推進基層工會組織建設(shè)，有效組織動員廣大職工。堅持職工實際需求為牽引，為廣大職工提供具有工會特點的普惠性、常態(tài)性、精準(zhǔn)性服務(wù)，把思想政治工作融入服務(wù)職工的日常工作中。努力推動關(guān)于職工教育培訓(xùn)、提高技術(shù)工人待遇等方面的政策落實，不斷拓寬產(chǎn)業(yè)工人成長成才通道。關(guān)注重點群體的差異化需求，優(yōu)化項目載體，整合各方資源，在有效服務(wù)中提高工會組織凝聚力、思想引領(lǐng)力。

堅持以文化人，培育健康文明、積極向上、全員參與的職工文化。要把思想教育寓于職工文化活動，引導(dǎo)職工主動承擔(dān)自身所肩負責(zé)任，自覺將遠大抱負落實到立足崗位建功立業(yè)實際行動。創(chuàng)新載體形式，充分利用工人文化宮、職工書屋等工會宣傳文化陣地，創(chuàng)作更多反映職工生產(chǎn)生活的優(yōu)秀作品，培養(yǎng)一支專兼結(jié)合的職工文藝隊伍，展現(xiàn)職工積極向上的精神風(fēng)貌。

注重典型引領(lǐng)，為職工思想政治工作注入源源不斷的活力。在典型選樹方面，要注重基層一線的職工典型選樹，選樹培養(yǎng)身邊看得見、摸得著、學(xué)得上的先進典型。在典型宣傳方面，通過組織媒體集中采訪、現(xiàn)場報告、巡回宣講、網(wǎng)上多媒體展示等方法，把典型的先進事跡總結(jié)好、宣傳好。在典型服務(wù)方面，要為他們提供良好的工作環(huán)境和發(fā)揮作用的舞臺，真心實意關(guān)心典型，帶動全社會形成崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的良好氛圍。

創(chuàng)新引領(lǐng)方式，打造億萬職工清朗的網(wǎng)上精神家園。要深入研究互聯(lián)網(wǎng)對青年職工的影響，走好網(wǎng)上群眾路線，牢牢把握共享經(jīng)濟領(lǐng)域思政工作的主動權(quán)。加強面向職工的網(wǎng)上陣地建設(shè)，增加青年職工喜聞樂見的網(wǎng)絡(luò)文化產(chǎn)品供給。推進“互聯(lián)網(wǎng)+”工會普惠性服務(wù)，通過面對面、鍵對鍵加強與職工的交流互動，做好網(wǎng)上引導(dǎo)服務(wù)工作。注重品牌建設(shè)，持之以恒建設(shè)維護好“中國夢·勞動美”主題宣傳教育、“網(wǎng)聚職工正能量爭做中國好網(wǎng)民”等工會工作品牌，不斷提升品牌工作在職工群眾中的影響力。

20-年即將結(jié)束，回顧過去的一年，我在領(lǐng)導(dǎo)和同事的協(xié)助下，時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，不斷學(xué)習(xí)、努力工作，團結(jié)同事，在各方面都取得了一定的進步，現(xiàn)在將我一年以來的思想、工作方面的情況做一個簡單的總結(jié)。

第一、思想上堅定信念。為了加強自身的政治信念，我積極參加了單位組織的黨史學(xué)習(xí)教育大會。黨史中積淀著100年先輩們的智慧結(jié)晶，為新時代的建設(shè)和發(fā)展提供了充足的養(yǎng)分。我踏踏實實、原汁原味、系統(tǒng)全面地研究黨史，以學(xué)黨史來創(chuàng)新思維、啟迪思想，不斷增強危難中尋找新機、轉(zhuǎn)化危機為機會的本領(lǐng)，提升精準(zhǔn)識變、機智應(yīng)變、積極求變的能力;我把黨史的不同階段貫穿起來，從整體上把握黨史，跟隨著中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)中華民族拼搏奮進的步伐，感受黨史波瀾壯闊的生動畫卷，在學(xué)習(xí)黨史中強化黨性修養(yǎng)、堅定奮斗意志，著力擦亮初心底色，背起行囊再出發(fā)。

第二、工作上孜孜不倦。在工作上我時刻嚴格要求自己，做好自身工作的同時也注意與同事、領(lǐng)導(dǎo)之間搞好關(guān)系，在工作中也得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事的極大幫助，逐漸克服工作能力上的不足之處，積累了許多工作經(jīng)驗;同時作為單位一份子，不能滿于現(xiàn)狀，要及時“充電”，不斷增強個人業(yè)務(wù)能力。我積極利用自己的業(yè)余時間，積極參加各種活動，提高自己各方面的能力，與此同時，我還買了與工作相關(guān)的書籍，學(xué)習(xí)知識，開拓眼界，因為只有不斷學(xué)習(xí)才能充分發(fā)揮自己的聰明才智，為單位的蓬勃發(fā)展出一份力。

雖然，在最近的思想和工作上都有了明顯得進步，但仍存在不少不足的地方，比如對黨史的的研究還不夠深入，對于黨史中領(lǐng)悟到的經(jīng)驗應(yīng)用到工作實踐的能力還不夠強;在工作上的創(chuàng)新能力還需加強，有時做事思維不夠靈活，容易鉆牛角尖;個人的組織領(lǐng)導(dǎo)能力還有進步的空間，還需不斷學(xué)習(xí)，不斷提升。

既然了解了自身的不足之處，在以后的工作學(xué)習(xí)上，我必定要不斷改進自己，繼續(xù)加強自身學(xué)習(xí)，補好各項短板。遇到自己無法解決的困難時，也要積極尋求領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助，爭取以最高的效率解決問題，盡快提升個人能力。

習(xí)近平總書記在視察武漢市青山區(qū)工人村青和居社區(qū)時指出：“社區(qū)是基層的基礎(chǔ)，只有基礎(chǔ)牢固，國家大廈才能穩(wěn)固?！鄙鐓^(qū)思想政治工作是確保城市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的基礎(chǔ)性工作。近年來，青山區(qū)面對新時代社區(qū)居民的新需求和社區(qū)建設(shè)的新任務(wù)，不斷創(chuàng)新實踐，逐漸探索出一套以“鑄魂工程”為支點，主體、陣地、載體、機制等多點支撐的“五點五化”社會思政工作模式，通過在不同工作領(lǐng)域的推廣、復(fù)制、完善，社區(qū)思想政治工作實現(xiàn)了廣度和深度的全面拓展和提升，讓共建共享幸福社區(qū)從理想變?yōu)楝F(xiàn)實。

65年前，10萬大軍云集青山，篳路藍縷，艱苦奮斗，為新中國的建設(shè)作出了卓著貢獻。而今，隨著武鋼等駐區(qū)大企業(yè)的轉(zhuǎn)型再造，青山區(qū)也進入到全面轉(zhuǎn)型發(fā)展、重新再出發(fā)的關(guān)鍵時刻。在這個承前啟后的重要節(jié)點上，愈是要發(fā)揮思想政治工作凝心聚力，春風(fēng)化雨的重要作用。

今年以來，青山區(qū)委以“鑄魂工程”為引領(lǐng)，以塑造青山好形象、傳播青山好聲音，講活青山好故事、鍛造青山好作品、打造青山好人高地、育強宣傳青山好隊伍、擦亮基層宣傳思想文化好品牌等“七好工程”為主要內(nèi)容和總抓手，在筑牢思想根基、弘揚奮斗精神、打造道德高地、堅定文化自信、踐行為民理念五個方面下功夫，以“鑄魂工程”立心立德立言，為基層思想政治工作推進提供精神支點。

位于棚改地區(qū)的青和居社區(qū)，始終圍繞“鑄魂工程”這一核心，結(jié)合社區(qū)實際和“人的需求”，以培育和踐行社會主義核心價值觀、構(gòu)建文明和諧幸福社區(qū)為目標(biāo)，以“全民動員、共同創(chuàng)造”為工作理念，以“創(chuàng)新載體、服務(wù)需求”為工作抓手，在社區(qū)思想政治工作主體、陣地、載體、機制建設(shè)上下功夫、探路徑，成為了“鑄魂工程”的實踐范例。

社區(qū)黨組織是社區(qū)思想政治工作的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者；社區(qū)居民群眾是社區(qū)思想政治工作的接受者、參與者。增強組織工作的主體意識，積極作為、重心下移，是形成社區(qū)黨組織與社區(qū)居民群眾良性互動的基礎(chǔ)，是打開基層治理新局面的關(guān)鍵。青山區(qū)以網(wǎng)格化布局、點對點銜接為總抓手，線下服務(wù)精銳總動員，線上群眾訴求總征集，全覆蓋地發(fā)現(xiàn)問題、全方位地解決問題，實現(xiàn)了社區(qū)黨組織與社區(qū)居民群眾之間的深度融合。

網(wǎng)格黨支部保障職能下沉、資源下沉、服務(wù)下沉、力量下沉。“有人的地方，必有思想政治工作，思想政治工作無處不在，無處不有”。全區(qū)創(chuàng)新社區(qū)黨組織設(shè)置，依托黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，按照“縱到底、橫到邊、全覆蓋”的原則，構(gòu)建全方位的社區(qū)思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，加強黨對社區(qū)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)。工人村青和居社區(qū)科學(xué)劃分15?個網(wǎng)格，建立功能型網(wǎng)格黨支部，將網(wǎng)格內(nèi)的各類組織和單位中的黨員、區(qū)直部門下沉到社區(qū)的黨員干部和社區(qū)自管黨員一并編入功能型網(wǎng)格黨支部。同時，網(wǎng)格黨支部通過選任樓棟黨小組長、確定黨員中心戶等方式，最大限度延伸黨的組織觸角、擴大黨的工作范圍。及時發(fā)現(xiàn)和解決網(wǎng)格中的矛盾問題，真正使思想政治工作入樓組、進家庭、到個人。

線下全服務(wù)類型配置，民有所呼我有所應(yīng)。依據(jù)群眾需求及社區(qū)管理需要，將城管、水務(wù)、園林等13支職能部門“好樣的工作隊”、“紅色物業(yè)”服務(wù)人員、駐社區(qū)民警、社區(qū)律師、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站醫(yī)師以及社區(qū)黨員志愿者等各方力量納入統(tǒng)一管理，組建267人的社區(qū)“紅色工作隊”，深入社區(qū)定期組織開展宣傳教育、就業(yè)指導(dǎo)、文體娛樂、文明創(chuàng)建、環(huán)境整治、關(guān)愛幫扶等主題活動，做到民有所呼我有所應(yīng)，民有所需我有所為。

線上全時段信息采集，消滅環(huán)節(jié)流程上的“最后一公里”。建立“社區(qū)黨建網(wǎng)+社區(qū)微博+社區(qū)微信+社區(qū)qq群+熱線電話”為一體的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺，安排專人及時公布和受理服務(wù)事項，集成包括政務(wù)服務(wù)、志愿團隊、微心愿認領(lǐng)等在內(nèi)的50余項服務(wù)功能，形成了在線呼叫同一平臺、發(fā)現(xiàn)問題同一時間、解決問題同一現(xiàn)場的在線服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，真正實現(xiàn)了“數(shù)據(jù)多跑路、百姓少跑腿”與服務(wù)居民群眾“零盲點”、“不斷線”。

陣地建設(shè)是思想政治工作的一個重要基礎(chǔ)，也是完善基層思想政治工作體系中的一個重要著力點。青山區(qū)注重“建陣地、用陣地、管陣地”，利用思想政治工作的陣地平臺，對社區(qū)居民群眾進行宣傳教育，探索拓展社區(qū)“社會宣傳、網(wǎng)絡(luò)宣傳、群眾文化”等“三類陣地”功能，社區(qū)思想政治工作的“影響力”、“傳播力”、“感召力”不斷增強。

拓展社會宣傳教育陣地，提高社區(qū)思想政治工作的社會“影響力”。高度重視用“宣講”形式開展社區(qū)思想政治工作，積極構(gòu)建宣講大格局，創(chuàng)新宣講的載體和形式。以“不忘初心，繼續(xù)前進”為主題，以棚改變遷為主線，打造“青山綠水紅鋼城”新時代展館，使之成為武漢首個建在社區(qū)里的黨的十九大精神宣傳陣地，習(xí)近平總書記親臨視察，并發(fā)出“滄桑巨變，恍如隔世”的感慨。據(jù)不完全統(tǒng)計，3月開館至今，新時代展館已累計接待來自全國各地的黨員干部、大中院校學(xué)生、社會群眾突破3萬余人次。在全市率先組建“聽習(xí)總書記的話”特色宣講隊，由受到總書記接見的黨員群眾代表組成，在全市開展巡回宣講，將面對面聆聽總書記講話的感受、認識、體會及總書記的殷殷囑托傳遞到機關(guān)、企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)，形成流動的宣講陣地，使社區(qū)思想政治工作接“地氣”，添“生氣”，聚“人氣”。

拓展網(wǎng)絡(luò)宣傳教育陣地，提高社區(qū)思想政治工作的網(wǎng)上“傳播力”。網(wǎng)絡(luò)宣傳具有傳播速度快、傳播信息量大、社會影響力強等特點，是新時代思想政治工作的重要手段。依托互聯(lián)網(wǎng)平臺，打造社區(qū)網(wǎng)上群眾工作部，夯實網(wǎng)絡(luò)宣教陣地，開展指尖上的思想政治工作，運用互聯(lián)網(wǎng)平臺實現(xiàn)上情下達、輿論引導(dǎo)、凝心聚力。青和居社區(qū)開通了“青山微鄰里”微信公眾平臺、“社管通”手機平臺、居民電子郵箱，設(shè)立“惠民先知道”、“圖說社會主義核心價值觀”、“學(xué)習(xí)時代楷?！钡葘冢ㄟ^“鍵對鍵”的宣傳模式，將時政熱點解讀、黨的惠民政策、社會主義核心價值觀、法律知識等通過圖文并茂、通俗易懂、接地氣的形式傳播。社區(qū)還運用互聯(lián)網(wǎng)平臺發(fā)布各類志愿服務(wù)的倡議、通知和公告，開展志愿者招募，將志愿服務(wù)需求與服務(wù)資源精準(zhǔn)對接，實現(xiàn)了“零距離”，在轄區(qū)營造了人人為我、我為人人、崇德向善的良好風(fēng)尚。

拓展群眾文化教育陣地，提高社區(qū)思想政治工作的群眾“感召力”。社區(qū)文化教育活動是宣傳黨的路線方針政策，普及科學(xué)文化知識，提升居民思想政治素質(zhì)的有效途徑。青山區(qū)把豐富社區(qū)文化活動作為開展思想政治工作的重要載體，引導(dǎo)和吸引居民在參與中潛移默化地凈化思想、陶冶心靈，營造向上向善的氛圍。青和居社區(qū)黨群服務(wù)中心設(shè)有和居棋社、和居曲藝、書法美術(shù)、手工吧、舞蹈排練室等20余個社區(qū)文化活動場所，吸引各類文藝愛好者走出樓棟、走進社區(qū)中心，相互交流、相互學(xué)習(xí)，豐富精神文化生活。組織“慢板達人”吳傳發(fā)、“湖北大鼓”夏謀階等有特長、有熱情、有能力的黨員居民骨干，聯(lián)合居民群眾成立吳傳發(fā)藝術(shù)團、夏謀階老年樂隊、威風(fēng)鑼鼓隊等7支文體活動團隊，以社區(qū)文化廣場為主要舞臺，開展群眾性文化活動，以活動聚人氣、以文化聚人心，使社區(qū)思想政治工作寓教于樂、潤物無聲。

社區(qū)工作的重點是人，社區(qū)工作的難點也是人，社區(qū)思想政治工作要始終圍繞居民群眾的生活展開，從群眾最盼、最急、最憂、最怨的問題入手，既解決實際問題，又解決思想問題，更好強信心，聚民心，暖人心，筑同心。青山區(qū)下大力氣創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)方式，大膽改進社區(qū)思想政治工作方法，涌現(xiàn)出一批貼近實際、貼近群眾的社區(qū)服務(wù)品牌，在解決居民群眾困難問題的同時，起到了春風(fēng)化雨的思想政治教育滲透作用。

在所有網(wǎng)格成立“天天敲門組”，由網(wǎng)格黨支部書記或網(wǎng)格員擔(dān)任組長，廣泛發(fā)動黨員群眾骨干參與，探索了“真情感化法”“問計于民法”“群眾議事法”“鄰里結(jié)親法”“文體參與法”“需求摸排法”“組團服務(wù)法”等“天天敲門十八法”，敲開年輕人的門，敲開孤獨空巢老人的心，敲暖了人心，凝聚了民心，筑起了同心。網(wǎng)格黨支部通過天天敲門、??上門服務(wù)，組織居民自我教育、自我服務(wù)、自我管理、自我約束，“敲”走了棚改回遷居民高空拋物、亂搭亂蓋、亂牽亂曬、養(yǎng)雞種菜等壞習(xí)慣，“敲”出了居民“我的社區(qū)我的家，共建共治靠大家”的歸屬感、責(zé)任感和使命感。

青和居社區(qū)居民結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜，近10%是棚戶區(qū)回遷居民，近20%是創(chuàng)業(yè)就業(yè)大學(xué)生，近70%是來自全市的公租房租賃者，家庭之間、鄰里之間易產(chǎn)生矛盾糾紛，社區(qū)組織轄區(qū)“兩代表一委員”、人民調(diào)解員、社區(qū)律師、社區(qū)民警以及群眾威望高、熱心公益的黨員先鋒和群眾骨干組成“順順吧”。通過“一聽”(聽取群眾關(guān)于經(jīng)濟社會發(fā)展的意見建議，做好相關(guān)政策的宣傳、咨詢和解答)、“二辦”(對收集到的涉及群眾切身利益的問題，及時匯總到社區(qū)、街道并分流轉(zhuǎn)辦)、“三訪”(由網(wǎng)格員對有關(guān)群眾進行回訪，詳細反饋問題辦理情況，對群眾不滿意的，進行“二次辦理”或做好解釋工作)，讓居民群眾順氣順心順理，疏通了思想，調(diào)解了糾紛，理順了情緒，平衡了心理，妥善化解了社會隱患，有效維護了社區(qū)的和諧穩(wěn)定。

圍繞社區(qū)居民實際需求，各職能部門選派精干力量成立“好樣的工作隊”，發(fā)揮職能優(yōu)勢，深入社區(qū)圍繞群眾反映強烈的突出問題，出實招、辦實事、送服務(wù)，打通部門服務(wù)社區(qū)居民的“最后一公里”。

青山區(qū)人口結(jié)構(gòu)老化、老齡化率28%以上，且多為獨居、孤寡、空巢老人，吃飯是個大問題，全區(qū)以青和居社區(qū)為試點，創(chuàng)辦“社區(qū)好味到”大食堂，區(qū)政府每年納入“十件實事”進行資金支持和專項補助，既解決了老年人吃飯難的問題，又為老年人溝通交流、深化鄰里情搭建平臺。

“四點半學(xué)?！睋?dān)當(dāng)臨時家長育出時代新人。

青山區(qū)大企業(yè)多、雙職工家庭多，孩子放學(xué)后無人照顧是許多家庭面臨的突出問題。社區(qū)擔(dān)起家長的職責(zé)，從四點半放學(xué)后對孩子進行托管，充分發(fā)揮教育系統(tǒng)師資力量，整合社區(qū)團干、青教干部、“五老”隊伍、青少年事務(wù)社會工作者共同參與，著力將“四點半學(xué)?！庇蓡我坏耐泄芴嵘秊榧烁袼茉?、意識培養(yǎng)、法治教育、道德培育為一體的創(chuàng)新基層服務(wù)管理平臺。

做好社區(qū)思想政治工作的最終目的是不斷提高社區(qū)居民群眾的綜合素質(zhì)，共建共享和諧、幸福、美好的社區(qū)生活。青山區(qū)通過建立共建共享、法規(guī)約束、文明創(chuàng)建等長效機制，深入推進社區(qū)居民的自治、法治、德治建設(shè)，不斷推動社區(qū)思想政治工作的常態(tài)性發(fā)展。

建立共建共享機制，推進社區(qū)自治建設(shè)。探索開辦辦社會組織孵化器，培育“武漢市愛熙社會工作服務(wù)中心”、“杜誠誠工作室”、“毛明月工作室”、“雄鷹藝術(shù)團”等社會公益組織，開展常態(tài)化、有針對性的志愿服務(wù)活動。堅持讓社區(qū)居民群眾評判、讓社區(qū)居民群眾滿意的理念，建立社區(qū)居民群眾利益保護機制，對居民群眾的教育、醫(yī)療、拆遷、棚戶區(qū)改造等涉及百姓利益、群眾意見比較集中、矛盾比較突出的問題，要先聽居民群眾怎么說，再定怎么做。建立社區(qū)重大事項溝通協(xié)商機制，鼓勵群眾參與到社區(qū)公共事務(wù)中來，實現(xiàn)大家的事大家辦；社區(qū)重大決策都要舉行聽證會，開門決策、開門納諫、開門評估，推動變社區(qū)居民群眾的被動介入為主動參與，從而促進居民群眾增強責(zé)任感和使命感。

建立法規(guī)約束機制，推進社區(qū)法治建設(shè)。依托社區(qū)事務(wù)工作站設(shè)立了社區(qū)法律服務(wù)工作接待聯(lián)絡(luò)點，開設(shè)婦女維權(quán)、法規(guī)宣傳等法律宣傳角。定期組織法律志愿者和法律專業(yè)人員進入社區(qū)，開展法律咨詢、法制教育、民事調(diào)解、安置幫教等工作。以社區(qū)市民學(xué)校為基地，定期講解法律法規(guī)，為居民群眾提供了學(xué)習(xí)法律的場所。設(shè)立社區(qū)法制宣傳專欄，定期將國家新出臺的，與社區(qū)居民切身利益密切相關(guān)的法律法規(guī)，有針對性地載入專欄，教育社區(qū)居民群眾學(xué)法、知法、懂法，自覺遵守法律法規(guī)，提高法律素質(zhì)。

建立立德樹人機制，推進社區(qū)居民德治建設(shè)。以規(guī)立德，持續(xù)在社區(qū)開展“兩學(xué)一做”等各類主題活動，社區(qū)黨員群眾自覺用習(xí)近平總書記的“德治思想”律已向善、厚德向遠，通過開展形式多樣的道德宣傳教育活動，強化社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，提升公民道德素質(zhì)。以評樹德，在社區(qū)大力開展挖掘、選樹宣傳身邊的先進典型活動，樹立道德標(biāo)桿，引領(lǐng)社區(qū)居民群眾崇德向善、見賢思齊。以文養(yǎng)德，大力組織全民讀書活動，促進居民群眾文化素質(zhì)的提高，營造人人讀書、終身讀書、讀書受益的文明風(fēng)尚。以測促德，將思想道德作為文明社區(qū)創(chuàng)建的重要內(nèi)容，每季度進行一次測評，極大促進了社區(qū)居民群眾的思想道德建設(shè)。

武昌區(qū)南湖街中央花園社區(qū)是上世紀(jì)末本世紀(jì)初興建的全封閉物業(yè)管理型社區(qū)，共計3010戶8670人，入住居民“高齡高薪高知”特性十分明顯。近年來，我們以“三高”人群的問題和需求為導(dǎo)向，積極探索思想政治工作“抓五點增五感”的新路徑，通過“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”，讓黨員群眾分享思想政治工作的魅力，實實在在的感動、感悟、發(fā)聲、發(fā)力，社區(qū)先后榮獲全國和諧示范社區(qū)、全國最美志愿服務(wù)社區(qū)、全國文明單位等100多項全國、省、市、區(qū)榮譽。

社區(qū)黨組織是黨在基層全部戰(zhàn)斗力和工作的基礎(chǔ)。凸顯黨組織和黨員的“兩個作用”，使其成為思想政治工作的先鋒隊和主力軍。

每月的“支部主題黨日”活動，我們在完成規(guī)定動作的同時，還開展黨組織向黨員贈送“入黨紀(jì)念日惠存冊”，黨員向黨組織贈送心里話并寫進“入黨紀(jì)念日留言冊”的“互贈兩冊”儀式。同時，我們把“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”武昌周周講主題學(xué)習(xí)活動延伸進網(wǎng)格，通過“重溫一次入黨誓詞、誦讀一段黨章黨規(guī)、開獎一次特色黨課、舉行一次交流分享、唱響一首紅色歌曲”等“五個一”環(huán)節(jié)，“讓黨的創(chuàng)新理論飛進尋常百姓家”，“攜手共進更黨走，傳遞紅色物業(yè)好聲音”“深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記視察湖北講話精神；牢記囑托不忘初心，推進社區(qū)治理創(chuàng)新”“黨在我心中”等自選活動融入其中，以此激勵黨員帶領(lǐng)居民群眾永遠聽黨的話跟黨走的使命感。

形式多樣的宣傳思想工作，進一步增強了黨員的政治意識和政治責(zé)任，社區(qū)率先垂范帶領(lǐng)群眾組成近千人的“社區(qū)志愿者”隊伍，周末清潔家園55次，疏通清理樓道44棟130個單元，取締私裝地鎖1890個，認養(yǎng)樹木96棵，年均解決問題和矛盾5類60多起。

“有的放失”是思想政治工作的生命線。我們以問題和需求為導(dǎo)向，“搭臺、設(shè)哨、開場”，把思想政治工作落到實處。

“搭臺”就是社區(qū)黨員群眾事務(wù)綜合服務(wù)平臺，我們把轄區(qū)內(nèi)最貼近群眾需求的10個商家組織起來，滿足群眾就學(xué)幫困、就業(yè)指導(dǎo)、康復(fù)保健、校外托管、交友聯(lián)誼、形象設(shè)計、信息交流、家電維修、房屋中介、家政服務(wù)等需求。

“設(shè)哨”就是社區(qū)志愿服務(wù)哨卡。以網(wǎng)格為區(qū)塊，定人定點定時開展鄰里協(xié)調(diào)“岔巴子”、愛綠護綠“啄木鳥”、宣傳造勢“吹鼓手”、治安巡邏“管的寬”、強身健體的“老頑童”、綜合治理的“防火墻”六大行動，社區(qū)治理和自治的責(zé)任和義務(wù)。

思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展篇九

摘要：在構(gòu)建和諧油田的過程中，思想政治工作同樣有著不可替代的作用。新形勢下，思想政治工作必須與時俱進，適應(yīng)建設(shè)和諧油田的內(nèi)在要求，創(chuàng)新思想政治工作理念、內(nèi)容和方式方法，進一步在建設(shè)和諧油田過程中發(fā)揮重要作用。

隨著油田企業(yè)的持續(xù)深入發(fā)展和新標(biāo)準(zhǔn)、新制度等改革措施的推出，職工的思想也呈現(xiàn)出多元化、復(fù)雜化的新特點。思想政治工作的根本任務(wù)和目的是要用最先進、最科學(xué)的世界觀和方法論去教育人、啟發(fā)人.解決人的立場和思想問題，激發(fā)人們的工作熱情。構(gòu)建和諧油田是油田各級黨組織和廣大職工貫徹落實中央決定和實現(xiàn)油田穩(wěn)定發(fā)展的基本要求。建設(shè)和諧油田是一項龐大的系統(tǒng)工程，既要靠堅強的組織領(lǐng)導(dǎo)、油田的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展、完善的制度體系，又要靠油田全體干部職工思想上的統(tǒng)一。思想政治工作作為統(tǒng)一思想、鼓舞人心、凝聚力量、動員群眾的強有力工具，在促進和諧油田建設(shè)中有著不可替代的重要作用。也是擺在我們面前的一個重要課題。筆者以采油廠集輸大隊為例，從普遍意義上對創(chuàng)新思想政治工作、推進和諧發(fā)展談幾點看法。

（1）思想政治工作是構(gòu)建和諧油田的重要內(nèi)涵。油田正處于重要戰(zhàn)略機遇期和矛盾凸顯并存的關(guān)鍵時期。黨中央提出樹立科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會，中石化提出打造具有國際競爭力的跨國企業(yè)集團，為油田的持續(xù)發(fā)展指明了方向，建設(shè)和諧油田成為我國油田企業(yè)的現(xiàn)實選擇。（2）思想政治工作是建設(shè)和諧油田的重要內(nèi)容。思想政治工作是構(gòu)建社會主義和諧油田的重要政治優(yōu)勢。（3）思想政治工作是構(gòu)建和諧油田的重要條件。在當(dāng)今社會歷史條件下，加強和改進思想政治工作有利于增強職工活力，激發(fā)職工創(chuàng)造能力，為構(gòu)建和諧油田作貢獻。（4）思想政治工作是建設(shè)和諧油田的重要優(yōu)勢。當(dāng)前，油田企業(yè)改革進入了快速發(fā)展階段，經(jīng)濟效益的差異、生活狀況的差異等形成了職工思想狀況的差異，因此，加快油田企業(yè)發(fā)展，必須做深入細致的思想政治工作。

1、轉(zhuǎn)變觀念，認清企業(yè)基層思想政治工作的重要性。

強化新時期基層思想政治工作是時代發(fā)展，形勢變化給我們提出的一個新課題。伴隨改革的不斷深入，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整，經(jīng)濟成份和經(jīng)濟利益、社會生活方式、社會組織形式、就業(yè)崗位和就業(yè)方式“四個多樣化”日趨明顯，將不斷加劇和引發(fā)企業(yè)改革過程中的矛盾和爭執(zhí)，由此帶來的基層職工的認識偏見和行為偏差，都需要我們有針對性地加強和改進思想政治工作，做到因勢利導(dǎo)化解矛盾，從而推動和加速企業(yè)發(fā)展。新的經(jīng)濟背景和發(fā)展條件要求把加強和改進思想政治工作作為重要的、必要的管理和調(diào)控手段之一，融合到整個企業(yè)發(fā)展之中，做到基層思想政治教育融入企業(yè)經(jīng)營理念之中、融入企業(yè)精神的凝結(jié)和弘揚之中、融入解決職工生活生產(chǎn)以及觀念問題的實踐之中。

新形勢下企業(yè)思想政治工作只有圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營展開才能有生命力。一是要以企業(yè)文化為載體。企業(yè)文化具有潛移默化的功能，一旦被廣大職工所接受，就能增強職工的使命感和榮譽感，最大限度地調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性。二是要以管理為載體。企業(yè)思想政治工作的著眼點是圍繞調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性來工作的，它和企業(yè)管理中常用的行政手段，經(jīng)濟手段、法律手段互相補充，相互融合，共同實現(xiàn)對人的管理。三是要以活動為載體。在開展活動時，充分考慮職工的愛好和需求，同時要有意識地穿插生產(chǎn)經(jīng)營的內(nèi)容，達到轉(zhuǎn)變職工思想觀念，推動企業(yè)不斷向前發(fā)展。建立思想政治工作和職工教育的引導(dǎo)機制。做思想政治工作要及時掌握職工思想變化的信息，超前進行宣傳教育，防患于未然。

3、創(chuàng)新載體，與企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合，推進和諧。

思想政治工作只有通過一定的活動形式或載體表現(xiàn)出來，才能使無形變?yōu)橛行危瑢④浫蝿?wù)變?yōu)橛仓笜?biāo)，把虛功做實。企業(yè)文化建設(shè)能促進企業(yè)思想政治工作方法的改革，將思想政治工作融入油田企業(yè)文化建設(shè)，納入油田企業(yè)管理軌道，能更好地解決思想政治工作和經(jīng)濟工作相脫節(jié)的問題，將油田企業(yè)的思想政治工作與油田企業(yè)文化建設(shè)有機地結(jié)合起來開展，會使兩方面不斷地互相促進，協(xié)調(diào)發(fā)展，會收到事半功倍的效果。組織職工開展健康向上的文體娛樂活動作為增強企業(yè)凝聚力和向心力的有效手段，組建籃球、象棋、攝影、書法等多個興趣小組，讓職工利用工余時間自主開展活動。通過擺象棋擂臺賽、舉辦乒乓球友誼賽、親情攝影展、書畫作品展覽等形式開展多種活動，滿足了職工的精神需求，達到相互學(xué)習(xí)、相互交流、共同提高的目的。進一步地推進企業(yè)文化建設(shè)。

4、堅持以人為本，營造和諧的工作環(huán)境，提升凝聚力和戰(zhàn)斗力。

以人格力量團結(jié)人。只有領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)和諧才具有凝聚力和戰(zhàn)斗力，要使領(lǐng)導(dǎo)班子團。

結(jié)和諧，營造和諧的工作環(huán)境，以公平競爭激勵人。首先要意識到公平、公正的環(huán)境對員工的生存發(fā)展及和諧油田的重要程度，為想干事的人提供機會，搭建平臺。其次是要用制度激勵人，構(gòu)建科學(xué)的用人機制，不斷激發(fā)單位每一名員工的創(chuàng)造力。再次要創(chuàng)造人才選用選拔機制，讓會干事的人受重用，堅持任人唯能。對那些綜合素質(zhì)高、實績突出、群眾公認的復(fù)合型人才，不論資歷長短，敢于大膽選用，優(yōu)先使用。把他們放到重要崗位上進行鍛煉，盡快讓他們成長起來，成為單位的棟梁。

5、創(chuàng)新工作內(nèi)容，解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合。

油田企業(yè)思想政治工作只有圍繞中心工作進行，將解決實際問題作為自己的主戰(zhàn)場，與經(jīng)濟工作緊密結(jié)合，才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。因此，要把思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營、內(nèi)部改革、機制轉(zhuǎn)換等各方面工作緊密而有機地結(jié)合，特別是與內(nèi)部管理制度和考核辦法相結(jié)合，把剛性制約與柔性導(dǎo)向有機結(jié)合起來。把思想政治工作的導(dǎo)向性要求體現(xiàn)在管理制度之中。做思想政治工作如果不注意解決員工的實際問題，思想教育就會空洞無力，難以收到實效。關(guān)心生活、為員工辦實事，幫助解決涉及群眾切身利益的實際問題，是當(dāng)前思想政治工作的重要內(nèi)容。

思想政治工作要想在油田企業(yè)中有所作為，真正成為企業(yè)發(fā)展的推動力，就必須建立一套適合本單位特點的運行機制。（1）創(chuàng)新油田企業(yè)思想政治工作的管理體制。新的管理體制和機制應(yīng)以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度為前提，以有利于協(xié)調(diào)各種新的關(guān)系為基點，以更能充分地調(diào)動廣大職工群眾的主動性、積極性、創(chuàng)造性為目的，把加強和改進油田企業(yè)思想政治工作與建立現(xiàn)代企業(yè)制度高度統(tǒng)一。（2）建立高效實用的運行機制，在建立健全教育機制和滲透機制上下功夫。（3）建立科學(xué)的評估機制。對油田企業(yè)思想政治工作效益的評估應(yīng)把近期效益和長期效益、物質(zhì)效益和精神效益統(tǒng)一起來，運用定性分析和定量分析的方法加以評價，并在實踐中不斷加以完善、細化。

新形勢下，油田應(yīng)緊緊圍繞油田經(jīng)營管理工作中心，找準(zhǔn)員工思想上的熱點、難點問題，不斷探索思想政治工作的新路子、新方法，創(chuàng)新思想政治工作的思路和途徑，增強思想政治工作的吸引力和感召力，充分發(fā)揮思想政治工作的引導(dǎo)、激勵和凝聚作用，調(diào)動全體員工積極自覺地投入到油田各項工作中，在建設(shè)和諧油田的實踐中發(fā)揮更大作用。