公務員辭職管理文件規(guī)定(10篇)

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公務員辭職管理文件規(guī)定篇一

中共中央組織部、人力資源和社會保障部關于印發(fā)《公務員辭去公職規(guī)定(試行)》的通知

人社部發(fā)[2009]69號

各省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部、政府人力資源社會保障(人事)廳(局)，中央和國家機關各部委、各直屬機構、人事局：

現將《公務員辭去公職規(guī)定(試行)》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。在實施中有何問題和建議，請及時報告中共中央組織部、人力資源社會保障部。

公務員辭去公職規(guī)定(試行)

第一條為規(guī)范公務員辭去公職工作，保障機關與公務員的合法權益，根據公務員法，制定本規(guī)定。

公務員辭職管理文件規(guī)定篇二

尊敬的各位領導：

你們好!

首先為我的辭職申請向各位領導表示深深的歉意。

自2011年進入特警支隊工作以來，在領導的關懷、同志的幫助下，我虛心學習，積極實踐，獲得了以下認識和感悟。第一，通過參與工作、開展教育、深入思考，我樹立了公務員的責任感、使命感，認識到特警工作在維護社會穩(wěn)定、構建和諧社會中的重要作用，認識到特警工作的長期性和復雜性，認識到特警工作在維護社會穩(wěn)定中的重要性，鍛煉了細心、耐心、有恒心的工作態(tài)度和作風。第二，一年的工作使我體會到：做事先做人，正人先正己;態(tài)度決定思路，思路決定出路?？梢哉f，特警支隊使我完成了從學生到職業(yè)人的角色轉變，在思想、認識、技能等方面獲得了提高。我在特警支隊工作期間，深刻感受到了特警支隊的“隊伍團結, 業(yè)務過硬”的優(yōu)良作風以及“來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的過硬素質，在這里學到的東西將使我終生受益，我要感謝這段不平凡的歲月!

我自2009年進入公安隊伍以來，不斷認識到自身素質的薄弱，各項公安業(yè)務知識的不完善，正是這些不足是我決心要辭去職務，再學習再提高，所以經慎重考慮后，決定繼續(xù)以全脫產形式學習深造，特提出此申請：我自愿申請辭去在合肥市公安局特警巡警支隊的一切工作。

第一，我自身身體素質不好，加上工作時間的超長和工作壓力的加大，使我在身體上和精神上都感到很疲憊，身體素質每況愈下，精神狀態(tài)萎靡不振，所以希望能夠在一個寬松的環(huán)境中使身體得到恢復。這是我辭職的主要原因。

第二，工作中我發(fā)現自己的知識還有很多欠缺，處理實際工作的技能還有很多不足，對真理和信仰的不懈追求使我希望有一個充足的時間來學習提高。這是我辭職的重要原因。

第三，工作中我發(fā)現自己在與人交往中有很多不適，所以我覺得可能自己不能適應這個環(huán)境。這是我辭職的另一重要原因。

在此，我感謝各位領導曾經提供給我的學習機會和給予的關愛，感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。在特警支隊的所學將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。

最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領導諒解我的處境，再一次致謝。

總之，在特警支隊的工作是愉快的。但由于自身的不足，我提出辭職。望批準!

此致

敬禮!

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2014年11月15日

? 篇二 ：公務員辭職信

公務員辭職管理文件規(guī)定篇三

尊敬的各位領導：

你們好!

首先為我的辭職申請向各位領導表示深深的歉意。

自2011年進入特警支隊工作以來，在領導的關懷、同志的幫助下，我虛心學習，積極實踐，獲得了以下認識和感悟。第一，通過參與工作、開展教育、深入思考，我樹立了公務員的責任感、使命感，認識到特警工作在維護社會穩(wěn)定、構建和諧社會中的重要作用，認識到特警工作的長期性和復雜性，認識到特警工作在維護社會穩(wěn)定中的重要性，鍛煉了細心、耐心、有恒心的工作態(tài)度和作風。第二，一年的工作使我體會到：做事先做人，正人先正己;態(tài)度決定思路，思路決定出路。可以說，特警支隊使我完成了從學生到職業(yè)人的角色轉變，在思想、認識、技能等方面獲得了提高。我在特警支隊工作期間，深刻感受到了特警支隊的“隊伍團結, 業(yè)務過硬”的優(yōu)良作風以及“來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的過硬素質，在這里學到的東西將使我終生受益，我要感謝這段不平凡的歲月!

我自2009年進入公安隊伍以來，不斷認識到自身素質的薄弱，各項公安業(yè)務知識的不完善，正是這些不足是我決心要辭去職務，再學習再提高，所以經慎重考慮后，決定繼續(xù)以全脫產形式學習深造，特提出此申請：我自愿申請辭去在合肥市公安局特警巡警支隊的一切工作。

第一，我自身身體素質不好，加上工作時間的超長和工作壓力的加大，使我在身體上和精神上都感到很疲憊，身體素質每況愈下，精神狀態(tài)萎靡不振，所以希望能夠在一個寬松的環(huán)境中使身體得到恢復。這是我辭職的主要原因。

第二，工作中我發(fā)現自己的知識還有很多欠缺，處理實際工作的技能還有很多不足，對真理和信仰的不懈追求使我希望有一個充足的時間來學習提高。這是我辭職的重要原因。

第三，工作中我發(fā)現自己在與人交往中有很多不適，所以我覺得可能自己不能適應這個環(huán)境。這是我辭職的另一重要原因。

在此，我感謝各位領導曾經提供給我的學習機會和給予的關愛，感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。在特警支隊的所學將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。

最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領導諒解我的處境，再一次致謝。

總之，在特警支隊的工作是愉快的。但由于自身的不足，我提出辭職。望批準!

此致

敬禮!

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2014年11月15日

? 篇二 ：公務員辭職信

公務員辭職管理文件規(guī)定篇四

尊敬的領導：

首先，我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。

從××年11月份來到市明辦工作以來，至今有一年多時間，在這一年多的工作當中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是單位把我從一個還未邁出大學校門、不諳世事的學生培養(yǎng)成為一名綜合素質較強的機關工作人員。

在文明辦工作的一年多來，我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間。

一年多以來，由于自己所學專業(yè)的局限性，我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏，雖然工作得到領導的認可和同事的好評，但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面，而作為我本身來講，做一名優(yōu)秀的法律人一直是我的夢想，因此，我更希望從事與法律專業(yè)相關的工作。

經過再三的思考之后，我決定調整一下自己目前的狀態(tài)，準備把自己置身于與法律相關的事務性工作中加強專業(yè)學習的同時，迎接今年9月份的司法資格考試，以加強專業(yè)理論水平和提高實際工作能力，為實現理想奠定一個良好的基礎。

經過近段時間的考慮并向領導匯報情況之后，我決定辭去現在的工作到法律相關的職位上工作，邊上班邊復習準備司法資格考試，爭取在今年能通過司法考試。

在此，我感謝市委宣傳部和市文明辦領導曾經提供給我一年多來的學習和成長時期，感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。

在各位領導的關心和同事們的指導幫助下，我學會了很多做人、做事的道理，同時我在綜合協調和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。

最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領導諒解我的處境，再一次致謝。

此致

敬禮!

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2014年11月15日

公務員辭職管理文件規(guī)定篇五

尊敬的領導：

您好!

在經過我長時間的考慮之后，結合我自身的實際情況，我不得不作出辭職申請，因為很多的實際情況，我已經無法繼續(xù)在公司中工作下去，這些是我不愿意看到的，也是領導不愿意看到的。因此特向領導提出辭職!

再這里感謝領導對我在這段時間的幫助和照顧，希望領導批準!

此致

敬禮!

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2014年11月15日

篇四：公務員辭職信

公務員辭職管理文件規(guī)定篇六

第四條 國家公務員要求離開國家行政機關，不再擔任國家公務員職務，可以向任免機關申請辭職。

第五條 國家公務員有下列情形之一，不得辭職：

(一)在涉及國家安全、重要機密等特殊職位上任職以及調離上述職位不滿解密期的;

(二)重要公務尚未處理完畢，而且須由本人繼續(xù)處理的;

(三)正在接受審查的;

(四)未滿最低服務年限的。

第六條 國家公務員辭職按下列程序辦理：

(一)由本人向所在單位提出辭職申請，填寫《國家公務員辭職申請表》;

(二)所在單位提出意見，按照管理權限報任免機關;

(三)任免機關人事部門審核;

(四)任免機關審批，并將審批結果以書面形式通知呈報單位及申請辭職的公務員。

第七條 國家公務員辭職，任免機關應當在接到申請表的三個月內予以審批。過三個月未予批復的，視為同意辭職，任免機關應予辦理辭職手續(xù)。

國家公務員在辭職審批期間不得擅自離職，對擅自離職的，給予開除處分，不準重新錄用到國家行政機關工作。

第八條 國家公務員辭職后，兩年內到與原機關有隸屬關系的國有企業(yè)或營利性的事業(yè)單位工作的，須經原任免機關批準。

公務員辭職管理文件規(guī)定篇七

尊敬的領導, 同事們：

今天, 是我最后一次在xx縣任職工作以來, 和大家見面的機會了。借此機會, 我給各位領導和同志們表個態(tài)并說上幾句話。首先, 我服從組織對我的工作安排。因為這是工作的需要, 所以作為個人也是應該服從大局的。同時, 我也非常感謝組織對我的關愛和照顧。我在xx縣工作了八年零三個月20天有余, 組織上把我放在這里, 在此期間, 我作為一個班長和大家朝夕相處, 一起生活和工作。我認為跟大家已建立了深厚的友誼和真摯的感情, 從班子來看, 我們xx縣的班子, 始終是一個團結、務實、開拓、創(chuàng)新的班子, 是一個能夠戰(zhàn)斗的堡壘。從xx縣的干部隊伍來看, 是一支素質較高, 業(yè)務較強, 步調一致, 能打善戰(zhàn)的一支較為整齊的隊伍。在我們這支隊伍中, 多年來始終沒有一個落伍的, 并涌現出了很多先進個人和拔尖人才。

從我們xx縣國稅工作來看, 多年來對上級交辦和地方黨委政府布置的各項工作任務、稅收任務, 都能夠按時、按要求、高標準、高質量去完成, 為地方經濟發(fā)展作出了我們應有的貢獻。從xx縣國稅內部環(huán)境來看, 也得到了徹底的改觀, 干部職工住房和個人待遇也得到很大改變和提高。從xx縣國稅外部環(huán)境來說, 通過我們多年堅持嚴帶隊, 嚴執(zhí)法, 重服務, 善協調, 得到了納稅人的高度贊揚, 也得到了社會各界對我們xx縣國稅所做的工作給予了認可和肯定。以上這些成績的取得, 是市局黨組正確領導和支持的結果, 是地方黨委, 政府支持和關愛的結果, 是各職能部門配合幫助的結果, 是我們xx縣國稅全部干部團結奮進, 其心協力, 積極努力的結果, 在此, 我忠心的感謝各級領導和大家, 謝謝你們多年來對我工作的支持和幫助, 對我生活的關愛和照顧。

做為我個人, 到xx縣以來得到了領導和同志的關心和幫助、配合和支持, 我深深感受到大家對我本人是信任的, 對我的能力是認可的。做好人是本份, 我深知好人不一定是好官, 但做好官必須是好人。我曾記得在我到xx縣上任工作那天, 在xx縣國稅局會議室就面對市局領導和同志說過："我來這里工作, 就要堂堂正正做人, 清清白白任職, 扎扎實實工作, 實實在在干事。"我想：領導就是責任, 領導就是服務, 官大責任大、服務面也大。工作讓大家干, 心里也應時刻想著大家的事。我是這樣想的, 實際也是這樣做的。在工作能力上, 我個人的能力并不強, 但我靠的是集體的力量?？偟闹v我們班子還是能夠總攬全局, 在決策議事上還沒有大的失誤, 在協調內外關系上, 我們xx縣國稅應該說基礎已打好, 和諧氛圍已形成。

所謂基礎, 就是班子隊伍團結, 整體政治、業(yè)務素質相對較強, , 管理相對規(guī)范, 稅政征管相對扎實, 稅源形成良性循環(huán)。所謂和諧氛圍：就是內部風氣正, 人心齊, 心情舒暢, 這一支隊伍能拉得出, 打得勝。外部, 納稅人納稅意識強, 縣城經濟發(fā)展強勁, 縣委政府對我們國稅真是高看一眼、厚愛一層、非常支持。國稅工作靠領導的支持, 靠大家的力量, 我才能在xx縣工作這么多年。同時由于自己的素質還不強, 水平還不高, 在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作, 自己不注意方法而批評過不該批評的同志, 再此向同志說聲對不起, 請原諒。

我就要走了, 到新的崗位去工作了, 但我會永遠珍惜, 不斷回顧, 牢記在xx縣工作八年多與大家建立的友誼和感情。有機會一定會來看望大家, 也希望大家有機會去我那兒坐一坐, 喝一杯, 有事需要我辦的說一聲, 只要能辦, 一定盡心盡力。我想信與大家建立的感情是真摯的。謝謝大家。

此致

敬禮!

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2014年11月15日

篇五：公務員辭職信

公務員辭職管理文件規(guī)定篇八

尊敬的局領導:

光陰荏苒，歲月如梭，一轉眼我參加稅務工作已經兩年了。兩年時間，我從一個剛畢業(yè)的學生成長成一名略懂稅收業(yè)務的稅務干部。衷心感 謝領導們對我的關心、教育和栽培，同志們對我的指導、幫助和愛護。兩年稅務職業(yè)生涯使我深刻領悟到稅收工作的艱辛和光榮。此刻我遞交辭呈心底是五味雜陳、 百感交集。畢竟這份職業(yè)可以給與我穩(wěn)定的工作、較佳的待遇、安逸的生活。離開令人羨慕的稅務崗位、舍棄受人尊敬的公務員身份是一個令我難以抉擇，痛苦不堪 的決定，我曾為此輾轉反側、寢食難安。

少年時代我就喜歡法律，敬佩那些維護公平、匡扶正義的律師，夢想自己也有機會身披律師袍站在法庭上為沉冤者昭雪、為受害者伸張、為 當事人辯護。但是高考填報志愿時屈從了父母意見，報考了更為熱門的金融學。這是我第一次與法律夢想擦肩而過。然而內心的法律夢卻沒有停止，于是經過一番努力進入**政法大學拾起了久違的法律書籍?？墒牵厴I(yè)時基于對現今法律行業(yè)前途的悲觀，對自己法律職業(yè)能力的懷疑，再次與法律夢想失之交臂。

興趣是最好的老師，只有熱愛一份職業(yè)才會全心全意的撲在工作上，殫精竭慮的謀求提高工作技能，同時達到在快樂中投入工作，在工作中體會快樂的境界。我認定法律職業(yè)就是這樣一份令我魂牽夢繞、奮不顧身的工作。

基于以上原因我申請辭去公務員職務，去探索下一個未知的人生旅程。懇請領導予以批準。

此致

敬禮!

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2014年11月15日

公務員辭職管理文件規(guī)定篇九

第九條 國家公務員有下列情形之一的，應予辭退：

(一)連續(xù)兩年考核被確定為不稱職的;

(二)不勝任現職工作，又不接受其他安排的;

(三)因單位調整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調整工作，本

人拒絕合理安排的;

(四)曠工或者無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內累

計超過三十天的;

(五)不履行國家公務員義務，不遵守國家公務員紀律，經多次教育

仍無轉變或者造成惡劣影響，又不宜給予開除處分的。

第十條 國家公務員有下列情形之一的，不得辭退：

(一)因公致殘并被確認喪失工作能力的;

(二)患嚴重疾病或負傷正在進行治療的;

(三)女性公務員在孕期、產期及哺乳期內的。

第十一條 辭退國家公務員按下列程序辦理：

(一)所在單位在核準事實的基礎上，經領導集體研究提出建議，填寫《辭退國家公務員審批表》，按管理權限報任免機關審批。

(二)任免機關人事部門審核。

(三)任免機關審批。做出辭退決定的，以書面形式通知呈報單位和被辭退的國家公務員，同時抄送同級政府人事部門備案。

縣級以下國家行政機關辭退國家公務員，須報經縣級人民政府批準。

第十二條 國家公務員被辭退后，五年內不準重新錄用到國家行政機關工作。

公務員辭職管理文件規(guī)定篇十

第四條 國家公務員要求離開國家行政機關，不再擔任國家公務員職務，可以向任免機關申請辭職。

第五條 國家公務員有下列情形之一，不得辭職：

(一)在涉及國家安全、重要機密等特殊職位上任職以及調離上述職位不滿解密期的;

(二)重要公務尚未處理完畢，而且須由本人繼續(xù)處理的;

(三)正在接受審查的;

(四)未滿最低服務年限的。

第六條 國家公務員辭職按下列程序辦理：

(一)由本人向所在單位提出辭職申請，填寫《國家公務員辭職申請表》;

(二)所在單位提出意見，按照管理權限報任免機關;

(三)任免機關人事部門審核;

(四)任免機關審批，并將審批結果以書面形式通知呈報單位及申請辭職的公務員。

第七條 國家公務員辭職，任免機關應當在接到申請表的三個月內予以審批。過三個月未予批復的，視為同意辭職，任免機關應予辦理辭職手續(xù)。

國家公務員在辭職審批期間不得擅自離職，對擅自離職的，給予開除處分，不準重新錄用到國家行政機關工作。

第八條 國家公務員辭職后，兩年內到與原機關有隸屬關系的國有企業(yè)或營利性的事業(yè)單位工作的，須經原任免機關批準。