在工作學習生活中，心得體會是提高自我認知和發(fā)展個人能力的有效途徑。心得體會要注意語言表達的準確性和得體性。接下來是一些優(yōu)秀的心得體會寫作范文，希望給大家提供一些參考和靈感。

后勤崗位心得體會篇一

2.做好下屬員工的工作、休息時間安排及考勤記錄。

3.督促檢查下屬的工作，嚴肅工作紀律，執(zhí)行食堂管理規(guī)定。

4.指導下屬員工努力鉆研業(yè)務技術，提高業(yè)務技能。

5.根據(jù)餐飲業(yè)衛(wèi)生質(zhì)量要求，清潔達標、衛(wèi)生達標，嚴防集體伙食事故的發(fā)生。

6.根據(jù)時令情況，安排豐富多樣的膳食，適合不同地區(qū)人群的口味。

7.下單請購時，控制每月需采購物資的數(shù)量和費用，不得超出伙食標準。

8.注意安全用火用電，防止火災、燙傷事故的發(fā)生。

9.完成上級交派的其它工作任務。

后勤崗位心得體會篇二

3、負責診所固定資產(chǎn)管理、物資供應、醫(yī)療設備正常運轉(zhuǎn)及維修保養(yǎng)等工作

4、負責診所整體安全保衛(wèi)、綠化美化、職工生活福利等工作，提供后勤保障工作

6、其他臨時性工作

1、8年以上工作經(jīng)驗，2年以上后勤管理工作經(jīng)驗

2、具備招標采購談判能力、后勤運營支持和管理能力、裝修協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力

1、具有5年+行政高級經(jīng)理工作經(jīng)驗

2、或大型體檢中心行政經(jīng)理工作經(jīng)驗

3、有醫(yī)院/診所裝修項目全流程經(jīng)驗，了解醫(yī)療行業(yè)和各種醫(yī)療設備

后勤崗位心得體會篇三

4、每月提交下月工作計劃及本月工作總結，及時完成上級交辦的各項工作事務；

5、定期修訂接待標準及大樓參觀講解詞，對外展示良好的公司形象；

6、每日巡查大樓各個區(qū)域衛(wèi)生情況，確保各區(qū)域衛(wèi)生達標。

1、管理類專業(yè)，工作經(jīng)驗5年以上，行政管理工作經(jīng)驗3年級以上；

2、熟練掌握word、excel、ppt等辦公軟件操作、物業(yè)服務等相關知識；

3、熟練的接待技巧、良好的服務意識；

4、溝通協(xié)調(diào)能力、學習創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力、團隊管理能力。

后勤崗位心得體會篇四

1、堅持四項基本原則，認真學習、貫徹、執(zhí)行黨的有關方針、政策，執(zhí)行學院后勤管理的各項規(guī)章制度。

2、樹立全心全意為全院教職工服務的思想，認真學習和鉆研業(yè)務，努力提高自身素質(zhì)，熱愛本職工作，堅守工作崗位。

3、和藹待人，熱情服務，努力為全院師生創(chuàng)造一個舒適、優(yōu)美、整潔的工作、學習和生活環(huán)境。

4、制定并執(zhí)行全院辦公電話管理的有關規(guī)章制度，對辦公電話的安裝、數(shù)量統(tǒng)計、話費控制、話費充值、話費查詢等嚴格管理，聯(lián)系辦公電話的安裝、話機調(diào)換和線路維修事宜。

5、負責辦公用品的計劃、預算、采購、驗收等綜合工作，負責辦公用品采購的市場調(diào)查、采購協(xié)議的簽訂等有關事宜。本著勤儉節(jié)約的原則，嚴格把握各項辦公用品采購的經(jīng)費支出，并做好各項辦公用品采購的經(jīng)費報銷工作，負責報銷單據(jù)的領導簽批及現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票的支付工作。

3、依據(jù)職稱、職務限額標準，審核、校對市財政局下發(fā)的本院職工采暖費預付回執(zhí)單。

4、核算本院教職工取暖費預付人數(shù)和金額。

5、掌握、落實市供暖辦有關會議精神。

6、取暖費申辦、劃撥程序，追補手續(xù)，限額標準，收繳政策咨詢。

7、職工尾欠取暖費的認證工作。

8、隔年累欠取暖費職工的接待、查實、認證工作。

后勤崗位心得體會篇五

在過去的一年中，我有幸擔任公司后勤崗位的工作，這一年的工作經(jīng)驗讓我有了很多體會和心得。在此，我想分享一下我對后勤崗位的理解以及一些應對策略。

首先，我認為后勤崗位是一個細致、耐心和注重細節(jié)的職業(yè)。后勤人員需要負責公司日常運營所需的各種設施和資源管理，這包括辦公設備、物資采購、維護和保養(yǎng)等方面。在這個過程中，細心和耐心是必不可少的特質(zhì)。一旦出現(xiàn)任何問題，后勤人員需要迅速解決，以確保公司的正常運營。而對于公司員工的需求，后勤人員也需要具備高度的責任感和服務意識，不僅要提供及時的幫助，還要保持友好和專業(yè)的態(tài)度。

其次，后勤崗位需要靈活應變和快速反應的能力。每一天都可能帶來新的挑戰(zhàn)和問題，后勤人員需要能夠在繁忙的工作環(huán)境中保持高度的應對能力。無論是面對突發(fā)事件還是應對各種問題，后勤人員需要快速反應并且做出正確的決策。靈活應變和快速反應的能力是后勤工作的重要部分，只有具備這些素質(zhì)的人才能夠勝任這個職位。

此外，我發(fā)現(xiàn)，溝通是后勤工作中非常重要的一環(huán)。后勤人員需要與各個部門和人員進行緊密的合作，從而保證公司各項工作的正常進行。通過良好的溝通，后勤人員能夠了解每個部門的需求，并與之配合完成工作。與此同時，良好的溝通能夠有效地解決各種問題，促進團隊的合作和協(xié)作。因此，后勤人員應該具備良好的人際關系處理能力，善于與人交流，并且能夠傾聽他人的意見和反饋。

最后，我認為，對于后勤崗位來說，細致入微和高效率是追求的重要方面。后勤人員需要細致入微地完成各項工作，確保無任何疏漏。在物資采購方面，后勤人員需要對市場有足夠的了解，并且能夠做出合理的決策。在辦公設備維護和保養(yǎng)方面，后勤人員需要定期進行檢查和維護，以確保設備的正常運行，避免任何潛在的問題。同時，高效率也是后勤崗位的一大特點。后勤人員需要在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效率，及時解決問題，提供幫助，并處理各種工作任務。只有細致入微和高效率的工作方式，后勤人員才能夠為公司提供高質(zhì)量的服務，并保證公司的正常運營。

綜上所述，后勤崗位是一個細致入微、靈活應變、良好溝通、高效率的職業(yè)。在這一年的工作中，我深刻體會到了后勤崗位的挑戰(zhàn)和重要性。通過不斷地學習和改進，我相信自己能夠在后勤崗位上做得更好，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

后勤崗位心得體會篇六

工作職權：

1.根據(jù)公司董事會或總經(jīng)理指示，負責公司廚房系統(tǒng)日常工作調(diào)節(jié)，部門溝通，做到“上傳下達”。

2.負責廚師隊伍技術培訓規(guī)劃和指導。

3.負責公司廚房系統(tǒng)菜品、原料研究開發(fā)、廚房管理研究工作。

4.組織酒店對關鍵原料品質(zhì)的鑒定工作。

5.負責對酒店廚師系統(tǒng)的考察和考核評級作總體把關和控制。

6.與公司領導共同處理各種重大突發(fā)事件。

7.負責組織對菜品的設計和審計工作，不斷了解菜品動態(tài)和動向。 工作職責：

1.負責廚房作業(yè)管理的巡察、解決各種疑難技術問題。

2.負責廚師脫產(chǎn)培訓、在崗培訓及技能提升的指導。

3.負責調(diào)節(jié)各廚房廚師的人員配置，并將處理意見報公司總經(jīng)理審定。

4.組織制定酒店原料的采購、供應與存儲規(guī)劃，并對其作業(yè)管理流程進行密切監(jiān)控，嚴控原材料成本。

5.對酒店菜品烹飪作業(yè)過程進行檢查、指導，確保酒店菜品數(shù)量與品質(zhì)的正常供應。

6.根據(jù)公司規(guī)劃，定期組織菜品研究與開發(fā)，并負責完成各個時期菜品研發(fā)責任指標。

7.對酒店重大烹飪作業(yè)任務親自指揮指導。

8.負責對廚房管理制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督和糾正。

9.完成領導交辦的其他工作。

工作職權：

1.負責各小組組長的考勤考績工作，根據(jù)他們工作表現(xiàn)的好壞，正確行使表揚和批評、獎勵或處罰職權。

2.全權處理廚房內(nèi)日常業(yè)務工作并做好事前工作安排。

3.合理調(diào)動，安排各小組組長、廚師、廚工的人員調(diào)配與工作。

4.現(xiàn)場檢查、督導廚房的各種準備工作。

工作職責：

1.根據(jù)酒店的特點和要求，制定散點用餐、團隊用餐、婚宴、宴會及其他重大接待用餐菜單。

2.制定廚房的操作規(guī)程及崗位職責、確保廚房工作正常進行。

3.巡視檢查廚房工作情況，合理安排人力及技術力量，統(tǒng)籌各個工作環(huán)節(jié)。

4.檢查廚房設備運轉(zhuǎn)情況和廚具、用具的使用情況，制定年度訂購計劃。

5.根據(jù)不同季節(jié)和重大節(jié)日組織特色食品節(jié)、推出時令菜式，增加花色品種，以促進銷售。

6.每日檢查廚房衛(wèi)生，把好食品衛(wèi)生關，貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法規(guī)和廚房衛(wèi)生制度。

7.定期實施廚師技術培訓，組織廚師學習新技術和先進經(jīng)驗；定期或不定期對廚師技術進行考核，制定值班表，評估廚師，對廚師的晉升調(diào)動提出意見經(jīng)批準后實施。

8.負責保證并不斷提高食品質(zhì)量和餐飲特色，指揮大型和重要宴會的烹調(diào)工作，制定菜單，對菜品質(zhì)量進行現(xiàn)場把關，重要客人應親手操作。

9.合理調(diào)配人員，科學安排操作程序，保證出菜節(jié)奏，為服務工作提供良好的基礎。

10.負責控制食品和有關勞動力成本，準確掌握原料庫存量，了解市場供應情況和價格。根據(jù)原料供應和賓客的不同口味要求，制訂菜單和規(guī)格、審核廚房的請購單，負責每月廚房盤點工作，經(jīng)常檢查和控制庫存食品的質(zhì)量和數(shù)量，防止變質(zhì)、短缺，合理安排使用食品原料。高檔原料的進貨和領用必須經(jīng)行政總廚審核或開單才能領發(fā)，把好成本核算關。

11.負責指導主廚的日常工作，根據(jù)客人口味要求，不斷改進菜品質(zhì)量、并協(xié)助分管領導設計、改進菜單，使之更有吸引力，不斷收集、研制新的菜點品種，并保持地方特色風味。

12.經(jīng)常與各部門聯(lián)系協(xié)調(diào)、并聽取賓客意見，不斷改進工作。

13.完成領導交辦的其他工作。

工作職責：

1.協(xié)助廚師長制作菜單，懂得成本核算和菜肴的銷售價。

2.熟練地烹制廚房能夠提供的季節(jié)、月、周、日特色菜。

3.檢查督導組內(nèi)所有廚師的儀容、儀表及工作服，協(xié)助廚師長培訓廚師，指導新廚師按廚房的程序工作。

4.開餐前檢查所有烹飪原料是否準備妥當，檢查爐頭各崗位的準備工作。

5.負責零點餐、宴會餐及團體餐的出菜順序、烹調(diào)工作，與燒烤、切配、打荷、湯鍋及面點廚師搞好協(xié)作。

6.掌握各種原料的名稱，產(chǎn)地，出菜使用率、用法和制作方法，分派下屬領取當日廚房所需要的原料。

7.向廚師長匯報廚房工作，并提出建議，如廚房人員問題，廚房食品衛(wèi)生質(zhì)量問題，當天廚房所不能提供的菜品，食品原料的采購問題，客人對食品投訴及要求、季節(jié)、月、周、日、廚房的特色創(chuàng)新菜式。

8.工作完畢后，應負責檢查廚具、用具是否整齊清潔，保證一切烹飪原料安全貯存、場所衛(wèi)生干凈、各種能源開關如水、電、氣、油等是否安全關閉。

9.完成領導交辦的其他工作。

工作職責：

1.負責零餐及宴會菜 肴的烹制，滿足客人對食品提出的特殊烹飪要求。

2.熟練地烹制廚房提供的各類菜肴。

3.按組長的要求，填寫領料單經(jīng)廚師長簽字，領取每日貨物（定時有計劃領取，減少開關凍庫數(shù)量）。

4.負責制作當天所需氽煮食品及半成品的準備工作，配制各種調(diào)料。

5.上班后，準備好所有爐頭必用的.生產(chǎn)工具，如鐵鍋、勺、鏟、毛巾、竹刷、漏勺等。

6.開餐完畢后，清洗所有爐頭生產(chǎn)工具，擺放整齊，同時做好原料收藏、環(huán)境衛(wèi)生的清潔、能源的關閉。

7.完成領導交辦的其他工作。

工作職責：

1.負責對洗滌初加工后的肉類、禽類、水產(chǎn)品及野味蔬菜原料的加工（切片、絲、丁、塊、花形等）。

2.熟悉菜譜上各種菜品原材料、并針對其原料進行加工，安排打荷廚師做好菜肴所需的裝飾，菜品餐具的配置，確保開餐的正常供應。

3.努力提高配菜質(zhì)量及速度，做到忙而不亂、有條不紊。

4.接到傳菜組的點菜后，按“先到先制，先難后簡，先葷后素”的原則配菜。

5.如遇所供菜品原料用完，應及時通知傳菜組，再由服務員告知客人，避免引起客人的誤會。

6.對點菜單，菜名不清楚的一定要查清配菜，以免錯配，嚴格遵守“見單配菜，無單不配”的原則，配餐后應保管好配菜單、以便核查。

7.按照客人用餐實際情況，遵循“輕重緩急、先后重點”原則安排上菜，確保速度快而不亂。

8.完成領導交辦的其他工作。

1.根據(jù)客人用餐需要的菜單，提前將原料加工配置好。

2.根據(jù)零點菜單的先后順序，按“先到單先配置”的原則配置原料。

3.對肉類、禽類、水產(chǎn)品等進行烹飪前的切片、切絲、改刀花等刀工處理事務，分類存放于冷柜內(nèi)。

4.負責醬制已經(jīng)過刀工處理的肉類、禽類、水產(chǎn)品等原料。

5.配置菜品的某原料用盡無庫存時，應及時通知傳菜員。

6.開餐結束后，及時妥善保存肉類、禽類、水產(chǎn)品等原料。

7.清潔所用刀具和負責區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生及冰柜。

8.完成領導交辦的其他工作。

1.做好打荷準備工作，具體包括：

（1）清潔味盅、湯壺、油壺等工具，備足調(diào)味料、醬料、油料及其他用具并隨時予以補充。

（2）提前做好菜品裝飾準備工作，備好圍邊、伴邊、裝飾花草及各種盆、盤器皿。

（3）備好上湯、二湯并按爐頭區(qū)域放置。

2.完成打荷工作，具體包括：

（1）根據(jù)菜單內(nèi)容認真檢查所有搭配的原料是否恰當，發(fā)現(xiàn)問題及時向切配崗反映。

（2）根據(jù)各位爐灶廚師的特長，合理安排各類菜品的烹飪，以確?？谖兜募冋?、統(tǒng)一。

（3）根據(jù)菜譜內(nèi)容跟醬、跟料，將某些必須提前或可預先制作的菜交給爐灶廚師制作。

（4）根據(jù)菜品的特點，進行上粉、上漿及串包、卷、拍等工作。

（5）按圍邊點綴、造型圖案要求為各種菜品圍邊、點綴、整理并出菜，保證菜品及器皿的整潔和造型符合要求。

（6）根據(jù)菜品的特點，派配相應的器皿，對所出的菜品根據(jù)菜單進行劃單，避免重復出菜或上錯菜。

3.做好打荷臺及周圍環(huán)境的衛(wèi)生清潔工作。

4.負責廚房內(nèi)各種設備及用具的日常保管與維護保養(yǎng)工作。

5.完成領導交辦的其他工作。

1.負責冷菜制作所需的水果、青菜、調(diào)料等的提前領取工作。

2.負責宴會、零點及團隊餐的各類冷菜、水果盤的加工、烹制及裝盤工作，對出品的質(zhì)量負責。

3.在廚師長的指導下，不斷推出冷菜新品，適時建議調(diào)換冷菜的供應品種，合理搭配宴會的冷菜品種。

4.嚴格按標準投料制作冷菜，準確控制冷菜的制作成本。

5.定期檢查、整理冰箱、冷庫，分開存放生熟食品。

6.每天檢查冰箱內(nèi)的食品質(zhì)量，做到當天制作當天出售，嚴格控制成品的剩余量。

7.按要求做好清潔衛(wèi)生及設備保養(yǎng)工作。

8.完成領導交辦的其他工作。

1.根據(jù)每日客情填寫領料單領取原料，檢查面點原料的質(zhì)量。

2.負責按要求和面并發(fā)酵。

3.負責準備菜單所需的各種餡料、配料及調(diào)味品。

4.嚴格按照面點生產(chǎn)工藝制作早餐、零點、宴會等所需的面點，并確保其質(zhì)量。

5.妥善保存面點剩余原料、半成品、成品。

6.做好設備保養(yǎng)及衛(wèi)生清潔工作。

7.完成領導交辦的其他工作。

1.上班時需穿戴工作服帽，在規(guī)定位置佩戴工號牌或工作證，服裝要干凈、整潔，工作時間不得裸背敞胸、穿便裝和怪服。

2.上班時間需穿工作鞋，不得穿拖鞋、水鞋、涼鞋。

3.工作服應保持干凈整潔，不得用其它飾物代替紐扣。

4.工作服只能在工作區(qū)域或相關地點穿戴，不得進入作業(yè)區(qū)域之外的地點，禁止著工裝進入前廳。

5.必須按規(guī)定圍腰系帶操作，不得拖曳。

6.違反上述規(guī)定者，按酒店處罰條例執(zhí)行。

1.廚房烹調(diào)加工食物用過的廢水必須及時排除。

2.地面天花板、墻璧、門窗應堅固美觀，所有孔、洞、縫、隙應予填實密封，并保持整潔，以免蟑螂、老鼠隱身躲藏或進出。

3.應定期清洗抽油煙設備。

4.工作廚臺，櫥柜下內(nèi)側(cè)及廚房死角，應特別注意清掃，防止殘留食物腐蝕。

后勤崗位心得體會篇七

2、準確迅速做好各種辦文工作，如物業(yè)公司各種文件的編制、打印、復印、呈送、下發(fā)、立卷、歸檔等工作。

3、協(xié)調(diào)各管理處做好服務質(zhì)量體系的建立，包括業(yè)主投訴宗數(shù)與處理率、維修單數(shù)與及時率、設備設施完好率、環(huán)境衛(wèi)生達標率、費用收繳率等統(tǒng)計匯總。

5、建立x華庭小區(qū)物業(yè)管理軟件信息庫，包括業(yè)主資料的錄入與維護，以及在試運行期間發(fā)現(xiàn)問題的跟蹤（聯(lián)系科耐物業(yè)軟件公司陳小紅工程師給予技術支持，以便解決，并做好記錄）。

6、做好對營銷部轉(zhuǎn)發(fā)和回收各樓盤業(yè)主簽署的《前期物業(yè)管理服務協(xié)議》，交接時數(shù)目明確，并簽字確認。

后勤崗位心得體會篇八

總務處主任在校長和分管副校長領導下開展工作，其主要職責：

一、抓好基建工作，嚴格校產(chǎn)（房屋、設備、儀器等各種財產(chǎn)）管理，造冊登記，根據(jù)需要發(fā)放使用。搞好校舍的修建和維修，添置學校的設備，注重校容校貌建設，改善教學條件和學習環(huán)境。

二、制定總務處工作計劃和管理制度，并組織實施。經(jīng)常對總務人員履行崗位職責情況進行檢查督促，期末進行工作總結。

三、抓好學校財務工作。做好學校經(jīng)費的預算，統(tǒng)籌安排，量力而行，合理使用，防止鋪張浪費。及時采購，供應教學設備和辦公用品，保證教學工作的正常進行。

四、負責主持總務處的日常工作。認真貫徹落實國家有關財務管理的法律、法規(guī)、制度和政策，嚴格執(zhí)行財經(jīng)審批制度，按照財政、財務有關規(guī)章制度辦事。

五、負責學校大型活動、集合的場所布置，后勤保障。

六、組織本處職工的政治學習，加強職業(yè)道德素質(zhì)培養(yǎng)和勞動紀律的教育，認真做好思想教育和傳幫帶工作，關心職工的業(yè)務學習與技能培訓，提高他們的服務質(zhì)量和服務意識。

七、做好本處聘用的合同工、臨時工的教育、管理與使用工作。

八、與政教處、教務處及其他科室協(xié)調(diào)配合，協(xié)助做好安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健、勞動教育、學生宿管等工作。

九、負責抓好食堂工作，加強食品衛(wèi)生管理，保證飯菜的質(zhì)量和數(shù)量，做到飯菜可口、清潔衛(wèi)生。關心師生員工的生活，努力改善其工作、學習、生活條件。

十、開學初，安排好各班的課桌凳子；學期期末，負責清點檢查，認真執(zhí)行損壞賠償條款。負責做好學生報名工作。

十一、努力完成領導分配的其他工作任務?？倓仗幐敝魅螀f(xié)助總務處主任履行以上崗位職責。

后勤崗位心得體會篇九

2.負責配電房內(nèi)的圖紙、資料及表計、工具的保管。

3.做好運行、分析設備缺陷記錄，并及時向領導匯報。

4.參與安全檢查活動，負責配電房對內(nèi)對外的接待工作。

5.組織好每年一次假期設備維護保養(yǎng)工作。

6.定期向主任匯報工作，安排好值班表。

后勤崗位心得體會篇十

崗位職責：

1、負責宜賓學校后勤工作整體管理；

3、負責組建和考核學校后勤管理團隊；

4、負責學校后勤管理相關制度建設，推進學校后勤管理標準化、規(guī)范化；

5、負責制定學校后勤相關預算；

6、完成領導安排的其他工作。

任職要求：

地點：宜賓南溪，北大培文宜賓學校

后勤崗位心得體會篇十一

還清晰記得20__年7月3日，那天我正式加入__公司，成為公司的一名員工，轉(zhuǎn)眼間__年即將過去，不知不覺的參加工作快四年了，在這將近四年的時間里，自己不斷地發(fā)現(xiàn)問題、總結問題，感慨頗深。

回首走過的這幾年，工作上，我自愿服從組織和領導的安排，在認認真真、踏踏實實做好每件事的同時，監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務活動，注重企業(yè)的財務管理;思想上，堅持國家政策方針，加強政治理論知識的學習，嚴于律己，堅持原則。現(xiàn)將這幾年具體工作、思想、學習方面的總結匯報如下：

一、基礎工作及財務核算方面：

20__年：材料入庫、出庫，每月與物管部門核對收發(fā)存匯總表。

20__年：材料入庫、出庫以及外包、外協(xié)、產(chǎn)品專項費等成本的歸集與核算。

20__年：外包、外協(xié)、產(chǎn)品專項費等成本的歸集與核算，外包外協(xié)、經(jīng)營采購所有資金對外付款。

20__年：開具發(fā)票、確認收入，應收節(jié)點款管理、資金計劃管理、逐漸開展成本分析工作。

20__年11月到__年3月期間外借：協(xié)助財務報表決算工作，負責nc數(shù)據(jù)初始化工作等，學習了解修船企業(yè)的財務制度，較為系統(tǒng)地掌握了其財務核算的方面相關知識。

在這幾年財務核算的工作中，熟練掌握了造船企業(yè)材料核算、收入成本核算，熟悉了解企業(yè)采購、生產(chǎn)等方面的業(yè)務流程以及一些關鍵的業(yè)務控制點。

除此之外，利用工作之余，學習了解稅務、固定資產(chǎn)，保函、信用證等方面的相關知識。按時編制快報、月報、年度預、決算報表以及參與企業(yè)年總財產(chǎn)清查盤點工作等。

在會計基礎工作方面，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，嚴格審核原始憑證，考慮每筆經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生科學合理性，有無虛增成本管理費用，隱瞞收入等情況的發(fā)生，造成國有資產(chǎn)的損失，在經(jīng)過嚴格的審核基礎上再進行相關的賬務處理，對于記載不準確、不完整的原始憑證堅決不予以入賬，只有這樣才能保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用;整理憑證、合同以及相關資料、打印財務賬簿等并及時裝訂歸檔;開具發(fā)票，做好發(fā)票的登記、保管等工作。

二、財務管理方面：

(1)強化資金管理。每月、季在規(guī)定上報的資金計劃及報告，在此基礎上，更突出了資金周計劃的上報工作，及時和相關部門溝通，要求其按客商上報周資金收付款計劃，在上報計劃的基礎上，進行匯總分析，區(qū)分輕重緩急，供領導分配資金額度，進行統(tǒng)一付款，強化了資金付款的計劃性，有效的控制了企業(yè)資金存量，實現(xiàn)了資金的統(tǒng)籌管理;同時，每周上報在外資金存款余額，防范在外資金的風險。

(2)完善相關財務制度。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，一些財務管理制度的規(guī)定已經(jīng)不能滿足企業(yè)管理的需求，不能更完善的反映企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務活動，因此，在今年八月份修訂完善了銀行資金支付管理辦法財務制度，積極配合部門領導推動了企業(yè)財務管理制度的建立，完善了財務管理體系。

(3)加強公司應收賬款管理，加速資金周轉(zhuǎn)。財務部分船東、單船以及每個節(jié)點金額等建立應收賬款臺賬，定期與經(jīng)營部門對賬，測算因不能及時收回的賬款給企業(yè)帶來的匯兌損失及延期付款產(chǎn)生的利息等，以督促經(jīng)營部門及時回收資金。

總之，在這幾年的財務工作中，虛心向經(jīng)驗豐富的老同志學習，總結方法，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能，并能團結同事，加強協(xié)作，很快適應財務多方面的工作;由于平時有些臨時性分外工作，經(jīng)常需要加班加點，按質(zhì)按量的完成各項工作，不考慮個人的利益得失，在工作中發(fā)揚不怕吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責?；仡欉@幾年的工作，自己雖然沒干出什么大的成績、但我問心無愧，在自己的工作崗位上愛崗敬業(yè)、不怕困難、扎實工作、一切以集體利益為重，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。

后勤崗位心得體會篇十二

懷著一種空杯的心態(tài)，我有幸參加xx舉辦的銷售知識與業(yè)務技能培訓的培訓。在此次培訓過程中，xx學院的教授對銷售技巧，客情關系的管理等等進行了詳細介紹，并對其中的一些進行了重點講解，包括銷售技巧中的策略，如何開拓市場，如何擴大銷量。還有客情關系的建立和維護。并且用大量生動的案例教學，實用性和操作性強，采用互動和現(xiàn)場問答等方式，生動易懂，張弛有度，使我們在輕松的學習中掌握更多的方法和技能。此次培訓得到了大家的高度評價和認可。下面就此次培訓，我簡單談談我的。

信心是人辦事的動力，信心是一種力量。每天工作開始的時候，都要鼓勵自己。要用一種必勝的心態(tài)去面對客戶和消費者，在推銷商品之前要把自己給推銷出去，對自己要有信心，只要把自己推銷給客戶了，才能把產(chǎn)品推銷給客戶。凡事要有誠心，心態(tài)是決定一個人做事的基本要求，必須抱著一顆真誠的心，誠懇的對待客戶，對待同事，只有這樣，別人才會尊重你，把你當朋友，才會接受你的產(chǎn)品。業(yè)務代表是公司的形象，企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn)，是連接企業(yè)與社會，消費者，經(jīng)銷商的樞紐，信任是你業(yè)務的保障。處處留心皆學問，要養(yǎng)成勤于思考，善于銷售經(jīng)驗。機會是留給有準備的人，同時也留給有心的人，作為業(yè)務員，客戶的每一點變化都要去了解，努力把握每一個細節(jié)，做個有心人不斷的提高自己。銷售靠合作，離不開領導的英明決策，離不開公司的運籌帷幄，離不開各部門的支持配合。總的一句話，耐心細致，感動至上。

一件好的產(chǎn)品，要有好的市場，好的銷售策略。同時網(wǎng)絡的建設是銷售產(chǎn)品的主宰，讓你掌握產(chǎn)品的一切相關事由。開發(fā)市場需增進與客戶的友誼，熟悉客戶的經(jīng)營狀況，改善自身經(jīng)營管理水平，更好的將產(chǎn)品推銷到客戶手上。好的銷售策略是有準備的，有的，是幫助客戶怎樣更好的去銷售產(chǎn)品，為客戶出謀劃策，包裝產(chǎn)品，做促銷活動。讓客戶覺的你是真誠的人，是可以信賴的人。我們和客戶是利益的紐帶是信任的保證。

通過這次培訓，我受益匪淺，真正認識到銷售技巧和客情關系在工作中的重要性和必要性。我們要保持一個積極的心態(tài)，要有信心，責任心，要有虛心，進取心，要有恒心，要有感恩之心，做到超越平凡，追求卓越。

后勤崗位心得體會篇十三

后勤崗位是一個組織運轉(zhuǎn)的重要支撐，是保障各個部門正常運行的基石。在我從事后勤崗位的這段時間里，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。下面我將結合自己的親身經(jīng)歷，分享一些關于后勤崗位的心得體會。

在我從事后勤崗位的過程中，我深刻體會到了后勤工作的重要性。作為一個后勤人員，我需要與各個部門緊密配合，為他們提供所需的物資和服務。如何高效地溝通和協(xié)調(diào)工作成為了首要任務。有一次，公司的某個部門需要緊急采購一批辦公用品，我立即與供應商取得聯(lián)系，并及時將物資運送到指定地點。由此可見，后勤工作對于整個組織的運轉(zhuǎn)至關重要，準確、高效的溝通和協(xié)作能力是后勤人員必備的素養(yǎng)。

同時，后勤崗位也需要具備一定的時間管理能力。因為后勤工作常常會涉及到物資采購、倉庫管理、設備維護等瑣碎的事務。這就要求我們合理安排時間，合理分配任務。我在工作中發(fā)現(xiàn)，提前做好計劃并且有條不紊地執(zhí)行，能夠更加高效地完成任務，減少不必要的延誤。因此，良好的時間管理能力成為了后勤崗位的必備素養(yǎng)之一。

后勤工作涉及到許多瑣碎的細節(jié)，要求我們細致入微。有一次，我負責組織公司的年會，因為年會涉及到很多細節(jié)，如場地布置、餐飲安排、嘉賓接待等等。為了確保一次成功的年會，我提前做了詳細的計劃，并在執(zhí)行過程中及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。最終，我們成功地舉辦了一次高品質(zhì)的年會活動。這次經(jīng)歷讓我深刻認識到了在后勤崗位工作需要的細致入微和注重細節(jié)的重要性。只有做到細致入微，才能保證后勤工作的高質(zhì)量。

在后勤崗位工作中，我們經(jīng)常會面臨各種問題和挑戰(zhàn)。如何化解問題和克服困難是后勤人員必須具備的能力之一。有一次，公司的冷氣系統(tǒng)出現(xiàn)了故障，導致辦公室溫度過高，影響員工的正常工作。我立即聯(lián)系了維修人員，并協(xié)助他們快速找到問題，解決了故障。這次經(jīng)歷讓我深刻認識到，及時應對問題和困難，解決工作中的矛盾是后勤人員必須具備的能力。

總結起來，從事后勤崗位，需要我們具備高度的溝通協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的時間管理能力、細致入微的工作態(tài)度和應對問題的能力。后勤人員在不經(jīng)意間，為組織的正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮著重要的作用。時刻保持優(yōu)秀的工作狀態(tài)和高質(zhì)量的工作效率，將使后勤工作事半功倍，為公司的發(fā)展和進步做出貢獻。

后勤崗位心得體會篇十四

職責描述：

1、分管農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)的財務工作；

2、分管集團農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的人事行政工作；

3、分管集團農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的綜合后勤工作。

任職要求：

1、大專以上學歷，農(nóng)學、管理類等相關專業(yè)；

3、熟悉滇粵桂等地域的種、養(yǎng)、銷市場；

4、熟悉農(nóng)村建設，農(nóng)業(yè)法律、法規(guī)，政府出臺的相關政策；

5、熟悉農(nóng)村人文基礎知識，具備較強的文字寫作能力；

6、熟悉珍貴的花、木、果蔬、中藥材等品種的種類并有深入的研究；

7、成功操作過相關培育、種養(yǎng)、營銷的案例者優(yōu)先。

后勤崗位心得體會篇十五

職責描述：

1、負責校內(nèi)外學員、家長的來電咨詢、接待及其他前臺辦公事務；

2、負責日常辦公用品、學員禮品的采購和領用兌換登記；

3、做好前臺接待區(qū)域與校內(nèi)環(huán)境的管理；

4、做好飲用水預定、快遞收發(fā)等日常事務；

5、做好學員檔案的表格登記和文件整理；

6、做好校內(nèi)空缺職位的招聘工作

任職要求：

1、大專及以上學歷，聲音甜美，形象氣質(zhì)佳；

2、年齡20—26歲，普通話流利；

3、待人熱情、大方，談吐舉止符合接待禮儀規(guī)范。

4、工作積極主動，有前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

5、熟練使用各類辦公設備，熟練運用office等辦公軟件；

4、請隨簡歷附個人近照。

后勤崗位心得體會篇十六

為了更好的為全院服務，做好全院的后勤保障工作（包括：水、電、暖、保安、保潔、綠化等），制定以下制度、職責。

一、在院長的直接領導下，負責全院后勤的管理和供應保障工作的安

二、牢固樹立面向臨床、面向病人、面向老人、面向客人、面向職工

三、負責整頓院容、院貌、綠化美化事宜，搞好環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)院污水排放、污物焚化工作。

五、加強班組管理，認真履行職責，堅持下送下收、下修制度，不

六、加強后勤工作的計劃性，各種后勤物資的采購供應，必須做到月有計劃、周有安排，提高物資利用率，發(fā)揮物資最好的經(jīng)濟效益。

后勤崗位心得體會篇十七

段落一：引言（大約200字）。

在如今的社會中，后勤崗位扮演著非常重要的角色。作為一個后勤人員，我有幸在公司里擔任這樣的崗位，負責各種后勤工作和日常事務。在這段時間里，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。下面，我將分享一些我的心得和反思，希望能對大家有所啟發(fā)。

段落二：工作內(nèi)容和態(tài)度（大約300字）。

作為一個后勤人員，我的主要工作是處理公司的行政、采購和設施管理等各種后勤事務。這需要我具備一定的組織能力、協(xié)調(diào)能力和溝通能力，以確保各項工作正常運行。在工作中，我始終保持積極的態(tài)度，充滿熱情地對待每一個任務。我堅信，只有擁有積極向上的心態(tài)，才能更好地解決問題和應對挑戰(zhàn)。

段落三：團隊合作和溝通能力（大約300字）。

作為一個后勤人員，與其他部門的密切合作是非常重要的。我意識到通過與同事們建立良好的合作關系和密切的溝通，我可以更好地完成我的工作。這不僅使工作更加順利，也有助于提高團隊的凝聚力和效率。因此，我始終注重與同事們保持良好的溝通，并盡力化解各種沖突，以促進團隊的和諧與發(fā)展。

段落四：解決問題和應對挑戰(zhàn)（大約300字）。

在后勤工作中，常常會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。例如，遇到一些緊急情況時，我需要迅速作出決策并采取行動，以確保公司的正常運營。在這個過程中，我學會了保持冷靜、分析問題的能力，并制定相應的解決方案。通過這樣的經(jīng)歷，我變得越來越自信，并有能力在困難中尋找機遇。

段落五：反思和成長（大約300字）。

在后勤崗位工作的這段時間里，我不僅學到了很多專業(yè)知識和技能，也收獲了很多關于人際關系和自我成長的經(jīng)驗。我認識到，只要保持積極的態(tài)度并不斷努力學習和提升自己，就能夠在崗位上取得更好的成績。同時，我也明白了團隊合作和溝通的重要性，這將是我未來發(fā)展中必不可少的一項能力。

總結（大約100字）。

通過這段時間的后勤崗位工作，我深刻理解了后勤工作的重要性。只有通過高效協(xié)調(diào)和良好的團隊合作，我們才能確保公司的正常運營。同時，后勤崗位也帶給我了許多寶貴的經(jīng)驗和體會，這些經(jīng)驗將為我未來的職業(yè)生涯打下堅實的基礎。我期待著在以后的工作中繼續(xù)不斷成長和進步。

后勤崗位心得體會篇十八

1.督促本室學生自覺遵守作息制度，按時起床、出操、上課、就寢，不在宿舍內(nèi)高聲喧嘩，保持宿舍樓的安靜。

2.愛護本宿舍的公共財物,如發(fā)現(xiàn)損壞，主動協(xié)助管理人員査明原因，并與本樓值班室聯(lián)系以便及時處理。調(diào)換宿舍或畢業(yè)離校時負責辦理宿舍內(nèi)家具等設施的交接手續(xù)。

3.召集本室學生制定衛(wèi)生值日制度，堅持每天有人打掃和整理內(nèi)務，保持宿舍的清潔、整齊、美觀。

4.督促本室學生節(jié)約用電，不私接電源、不違章使用電器。如發(fā)現(xiàn)違章行為應即時制止或向宿管中心報告，以便處理。

5.關心本室的安全保衛(wèi)，做到人離鎖門，做好防火、防盜工作，室內(nèi)保證不使用煤油爐，不點蠟燭。

6.引導本室學生互相關心、團結互助，形成積極向上的宿舍風氣。

后勤崗位心得體會篇十九

1、負責公司日常行政后勤工作。

2、負責公司所有資料的整理存檔。

3、負責公司日常支出單據(jù)整理，懂得財務知識。

4、做好客戶的接待工作。

5、協(xié)助銷售人員做宣講工作。

6、領導安排的其他工作。

1、熟練的辦公軟件操作技能，execl需精通會套用函數(shù)公式。

2、要有良好的職業(yè)道德和責任心，吃苦耐勞和積極進取的工作精神！

3、大專以上學歷，財務會計專業(yè)優(yōu)先。

4、有1—3年工作經(jīng)驗。