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紀檢監(jiān)察工作制度匯編篇一

市紀委、市監(jiān)察委派出的紀檢監(jiān)察組是派駐市黨和國家機關履行紀檢監(jiān)察職能的機構。在市紀委、市監(jiān)察委的直接領導下，協(xié)助、配合市紀委、市監(jiān)察委職能部門履行有關職責。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

為規(guī)范我校紀檢監(jiān)察工作程序，保證我校紀檢監(jiān)察工作的正常開展，使黨的路線、方針、政策和學校的各項規(guī)章制度得以順利貫徹執(zhí)行，加強行政監(jiān)察，促進我校干部職工廉潔奉公、遵紀守法，根據(jù)學校實際，特制定本制度。

（一）維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)；

（三）協(xié)助黨委抓好學校的黨風廉政建設和反腐敗斗爭；

（四）經(jīng)常了解并向學校黨委和上級紀監(jiān)部門反映干部職工遵紀守法情況；

（五）經(jīng)常對黨員進行多種形式的黨性、黨風、黨紀教育，當好黨委的助手；

（八）完成上級交辦的其他任務。

（一）堅持預防為主、教育為主與嚴格執(zhí)行紀律相結合的基本工作方針。

（二）堅持紀律面前人人平等的原則，嚴禁上寬下嚴或親者寬疏者嚴的做法。

（三）堅持黨紀、政紀、法紀分開的原則，尊重和維護黨員的民主權利。

（四）堅持走群眾路線的方法。在制定規(guī)章制度和執(zhí)行紀律時，要深入群眾中去，認真傾聽群眾的呼聲，重視群眾的意見，對群眾的意見，進行分析綜合，形成解決問題的對策和辦法。

（五）堅持實事求是，以事實為依據(jù)，秉公執(zhí)紀，慎重處理，正確執(zhí)行黨的紀律。

1、對群眾來信來訪反映的問題，及時向分管學校領導匯報，學校領導對群眾反映的問題和對已經(jīng)調(diào)查核實的問題應作出處理意見，必要時還須向上級匯報和向群眾通報。

2、在處理群眾來信來訪工作中，要進行認真的調(diào)查研究，仔細聽取各方面的意見，全面了解情況，弄清事實，分清是非，妥善處理。對來信來訪人的意見不要輕易肯定或否定；遇到與其它單位或個人意見不同時，應從客觀事實出發(fā)，按照有關規(guī)定程序辦理，以便統(tǒng)一認識和避免出現(xiàn)偏聽偏信、道聽途說、先入為主，摻雜個人情緒的問題。

3、在案件審理過程中，要采取十分慎重的態(tài)度，重調(diào)查研究，重事實證據(jù)，克服帶個人框框、主觀意斷等偏向，確實把事情的來龍去脈搞清楚后，再作結論。

4、在查辦案件過程中，要嚴守秘密，保障群眾的合法權益和案件的順利進行。

（六）實行行政監(jiān)察與群眾監(jiān)督相結合、監(jiān)督檢查與改進工作相結合，懲處與教育相結合的原則。

（一）紀監(jiān)工作會議是紀委工作和監(jiān)察工作合并召開的會議，是研究決策、重大紀監(jiān)事項的主要形式，紀監(jiān)工作中的重大問題均須經(jīng)紀監(jiān)工作會議集體討論決定。

（二）紀監(jiān)工作會議原則上每季度召開一次，必要時可臨時增減會議次數(shù)。參加人員：學校紀委委員、專職紀檢員、各支部兼職紀監(jiān)人員。

（三）會議議題由學校紀委書記或副書記審定，會前須將開會時間、地點和會議議題及有關材料提前兩天通知與會人員。

（四）會議由紀委書記主持，書記不在位時由副書記主持。

（五）會議須有半數(shù)以上（三分之二）與會人員到會，才能舉行。凡接到開會通知，因故不能出席的，應在會前向書記請假，申述原因。對會議議題有意見或建議也應在會議前—天提出。凡應參加而未參加會議的人員，會后應主動到紀監(jiān)室了解會議精神。

（六）會議要作出決定的問題，必須得到與會人員超過半數(shù)以上的同意，才能決定。對重大問題有不同意見，雙方人數(shù)接近，一般應暫緩作出決定，待進—步調(diào)查研究后，再重新討論決定。

（七）會議作出的重要決定，應以紀委文件形式，按發(fā)文程序，經(jīng)紀委書記審核簽發(fā)后公布。

（八）每次會議由專人作好記錄，并整理歸檔，必要時寫出會議紀要，由紀委書記審核后，發(fā)給有關部門和人員。

（一）學校成立紀律檢查委員會，與黨委換屆同時進行。

（二）學校設立紀檢監(jiān)察，配備專（兼）職紀監(jiān)干部若干名；學校各支部設行政監(jiān)察員，由支部紀檢委員兼任。

（三）下屬支部的紀檢委員和行政監(jiān)察員的調(diào)整，須報學校紀委審批。

（四）學校紀監(jiān)工作應自覺服從學校黨委和上級紀監(jiān)組織（部門）的雙重領導，堅決執(zhí)行學校黨委和上級紀監(jiān)組織（部門）的各項決定。

（五）紀委在討論決策重大問題時，應堅持民主集中制的原則：

1、紀委實行集體領導和個人分工負責相結合的原則，紀委成員個人無權決定應由紀委集體討論決定的重大問題，也無權改變紀委的集體決定。但在紀委作出決策前，要充分發(fā)揚民主，暢所欲言，各抒己見，表明自己的觀點和意見。

2、紀委集體作出的決定，紀委成員必須堅決執(zhí)行。如有不同意見或工作中發(fā)現(xiàn)新的情況和問題，可在紀委會上提請復議，但在沒有作出新的決定前不得有違反紀委決定的行為，或經(jīng)紀委書記同意暫緩行動。

3、遇到案發(fā)的重大事件，需要立即處理，而又來不及召開紀委會時，紀委成員可以采取應急措施，主持處理，但事后必須及時向紀委會報告。

（六）紀監(jiān)工作應提倡團結協(xié)作和集體主義精神，反對自由主義傾向：

1、紀監(jiān)人員之間，要互相支持、互相尊重、互相配合、互相諒解、團結協(xié)作。

2、對組織的工作有意見，要在會上說明，開展批評與自我批評，不能在群眾中議論紀監(jiān)工作內(nèi)部的問題。

3、會議上討論的內(nèi)容，在沒有發(fā)文公布或公開傳達之前，與會人員均要嚴守秘密，不得向外傳播，更不允許歪曲會議決定的意見和傳播不同意見。

（一）自我培訓。通過平時自我學習書本和報刊雜志有關專業(yè)知識及文件材料，總結工作中積累的實踐經(jīng)驗，向先進學習，接受榜樣力量的影響等等，達到自我提高之目的。

（二）參加上級培訓。根據(jù)需要和上級安排，每年有目的、有計劃的、有針對性地安排專兼職紀監(jiān)人員參加上級組織的各種培訓學習。

（三）學校組織培訓。每年根據(jù)需要不定期組織專兼職紀監(jiān)干部進行理論和業(yè)務知識培訓學習。

（一）紀監(jiān)干部原則上堅持每月半天深入基層調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正或提出整改意見。

（二）紀委、監(jiān)察在每季度一次的會議上，對各單位貫徹執(zhí)行黨紀國法和廉政規(guī)定情況進行認真分析研究，對普遍和重點問題提出整改措施，并抓好檢查落實工作。

（三）根據(jù)每年紀監(jiān)理論研討課題，積極組織有關人員調(diào)研、撰寫紀監(jiān)工作論文，確保每年上交紀監(jiān)論文不少于一篇，學校各黨支部向學校紀委上交紀監(jiān)論文一篇以上。

（四）根據(jù)需要，有目的地組織紀監(jiān)人員到兄弟單位學習取經(jīng)，尤其到開展黨風廉政建設比較好的單位考察學習。

（一）凡以學校紀委名義發(fā)出的文件和向學校黨委及上級紀委的請示、報告，原則上需經(jīng)紀委會議討論通過，或經(jīng)紀委書記同意并審核簽發(fā)，未經(jīng)紀委書記審核簽發(fā)的一律不得以紀委文件發(fā)出。

（二）需以紀委名義發(fā)出的文件，必須嚴格按發(fā)文程序、格式和保密規(guī)定辦理，紀監(jiān)室負責做好發(fā)文記錄。

（三）對職工的檢舉、控告及來信來訪，紀監(jiān)室必須做好登記，及時處理，處理結果及時書面報告學校黨委和紀委，對上級紀委轉來的群眾舉報信，處理結果要報告上級紀委。

（四）紀委下發(fā)的文件，需有關部門貫徹落實的事項，由專職紀監(jiān)員負責催辦，并將辦理結果向紀委報告。

(五)執(zhí)行中有什么意見和建議，及時向學校紀委反映。

第一章總則。

第一條根據(jù)黨章和黨的紀律有關規(guī)定，為加強新鄉(xiāng)學院黨的紀律檢查工作，充分發(fā)揮學校紀律檢查委員會的職能作用，特制定本工作制度。

第二條堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以服務學校的中心工作為根本宗旨，監(jiān)督保證黨的路線、方針、政策在學校的貫徹實施，堅持和推進反腐敗任務的落實，標本兼治、綜合治理、從嚴治黨。積極探索從源頭上預防和治理腐敗的有效途徑和辦法，為學校的建設和發(fā)展保駕護航。

第三條黨的紀律檢查工作的基本任務是：維護黨的章程、執(zhí)行黨的紀律，協(xié)助校黨委加強黨風廉政建設，監(jiān)督檢查學校黨組織貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況。對黨員特別是黨員干部進行紀律監(jiān)督和教育，保護黨員合法權利，制定維護黨風黨紀的規(guī)章制度，查處違紀案件。

第四條學校紀律檢查工作應堅持以下原則：實事求是的原則；從嚴治黨的原則；民主集中制的原則；黨員在黨的紀律面前人人平等的原則；懲戒與教育相結合的原則；依靠群眾的原則。

第五條學校紀律檢查委員會由學校黨的代表大會選舉產(chǎn)生，在校黨委和上級紀委的雙重領導下開展工作。

第二章職責范圍。

第六條學校紀律檢查委員會職責如下：

1、根據(jù)上級有關規(guī)定，定期提出學校黨的紀律檢查工作的任務并組織實施。

2、對學校的全體黨員，尤其是黨員領導干部在執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議方面以及遵守黨章和思想作風方面進行監(jiān)督檢查，定期向校黨委及上級紀委報告學校黨風黨紀情況。

3、接待群眾來信來訪，受理群眾對黨組織和黨員的揭發(fā)檢舉，根據(jù)具體情況和分級負責的原則，妥善予以處理。

4、檢查和處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其它黨內(nèi)法規(guī)的比較重要或復雜的案件。對黨組織和黨員違反政紀的案件，與組織、人事等部門密切配合進行查處。在執(zhí)紀辦案中，按照規(guī)定程序和要求辦事，提高辦案質量。

5、協(xié)助黨委抓好以反腐倡廉為重要內(nèi)容的黨風廉政建設，經(jīng)常對學校黨風廉政建設狀況進行調(diào)查研究，及時提出改進的意見和建議，協(xié)助黨委制定黨風廉政建設規(guī)劃，健全有關制度，檢查貫徹落實情況。

6、負責抓紀檢干部隊伍自身的建設，做好專兼職紀檢干部的培訓提高工作，領導基層黨組織的紀檢工作。

7、負責完成校黨委、上級紀委交辦的其他工作。

第七條學校紀律檢查委員會的工作權限如下：

1、學校黨委會、校長辦公會討論重大問題和黨風廉政建設問題時，紀委副書記可以列席。

2、對學校各級黨組織及其成員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及遵紀守法的情況，進行調(diào)查了解和監(jiān)督檢查。

3、配合組織、人事部門把住干部選拔任用的入口關，對校管干部任用時，紀委要及時進行任前談話。

4、協(xié)調(diào)監(jiān)督校務公開，增強辦事程序、決策事項的透明度和公正、公開度；推進學校的民主管理和民主監(jiān)督，促進學校依法治校、依法辦學。

第三章機構設置。

第八條學校紀委書記辦公會議在學校紀委全會休會期間，行使紀委全會職責，紀委全會原則上每學期召開二次，全委會擴大化（含紀委委員、基層黨組織紀檢委員）原則上每學期召開一次。

第九條學校紀委辦公室是紀委的辦事機構，同學校監(jiān)察處合署辦公，履行雙重職能，協(xié)助黨委和校行政做好黨風廉政建設工作。

第四章工作紀律。

第十條學校紀委干部（包括兼職紀檢員）必須具有“政治堅定、公正廉潔、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的綜合素質。

第十一條專兼職紀檢干部必須遵守下列工作紀律。

1、認真貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律以及各項規(guī)章制度，政治上與黨中央保持一致。

2、堅持黨性，秉公執(zhí)紀，不徇私情，敢于同一切違反黨紀國法行為作堅決斗爭。

3、堅持公正執(zhí)紀，重證據(jù)，不主觀臆斷，不偏聽偏信。查處案件時，做到證據(jù)確鑿，定性準確，處理恰當。

第五章工作關系。

第十二條協(xié)調(diào)黨委組織部、宣傳部，作好黨風廉政建設的宣傳教育工作。

第十三條當好學校黨委的助手，協(xié)助黨委做好黨風廉政建設工作，及時向黨委提出建設性意見。

第十四條在處理違紀案件中，對涉及觸犯刑律的，要及時向黨委匯報并做好移交司法機關處理的有關工作。

第六章附則。

第十五條本制度由學校紀委辦公室負責解釋。

第十六條本制度自下發(fā)之日起施行。

第一條為認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，加強和規(guī)范縣紀委監(jiān)察委派駐機構（以下簡稱“派駐機構”）工作，保證派駐機構正常履行職責，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》《中華人民共和國監(jiān)察法》《中共河南省紀委實施中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）暫行辦法》等黨內(nèi)法規(guī)和相關法律精神，結合我縣實際，制定本制度。

第二條派駐機構由縣紀委監(jiān)察委直接領導，對縣紀委監(jiān)察委負責、向縣紀委監(jiān)察委報告工作。派駐機構協(xié)助、配合縣紀委監(jiān)察委職能部門履行相關職責，實行縣紀委書記（縣監(jiān)察委主任）全面領導，縣紀委副書記（縣監(jiān)察委副主任）分管，縣紀委常委、縣監(jiān)察委委員分口聯(lián)系，縣紀委監(jiān)察委機關部室業(yè)務指導的領導體制。

第三條派駐機構的主要職責是：

（一）督促駐在部門領導班子落實全面從嚴治黨主體責任，履行對駐在部門的監(jiān)督責任。

（二）檢查駐在部門領導班子及其成員遵守黨章黨規(guī)黨紀、執(zhí)行黨的路線方針政策決議、遵守政治紀律和政治規(guī)矩、推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，以及貫徹執(zhí)行民主集中制、選拔任用干部、加強作風建設、依法行使職權和廉潔從政等情況，發(fā)現(xiàn)重要問題及時向縣紀委監(jiān)察委報告。

（三）經(jīng)縣紀委批準，初步核實反映駐在部門領導班子及縣管干部的問題線索；參與審查駐在部門領導班子及縣管黨員干部違犯黨紀的案件。負責審查駐在部門管理的領導班子及其黨員干部違犯黨紀的案件，也可以直接審查一般黨員干部違犯黨紀的案件。

（四）經(jīng)縣監(jiān)察委授權，對駐在部門（含歸口單位）所有行使公權力的公職人員實施監(jiān)察，履行監(jiān)督、調(diào)查、處置職責。駐在單位具有行業(yè)管理職能的，可以根據(jù)授權對駐在單位管理的行業(yè)系統(tǒng)實施監(jiān)察。

（五）受理對駐在部門黨組織和黨員的檢舉、控告，受理駐在部門黨組織和黨員不服處分的申訴。

（六）對駐在部門各級領導班子履行全面從嚴治黨主體責任不力、造成嚴重后果的，及時報告縣紀委監(jiān)察委并提出問責建議。

（七）辦理縣紀委監(jiān)察委交辦的其他事項，負責本派駐機構干部日常管理和監(jiān)督，協(xié)助駐在部門做好巡察工作。

第四條派駐機構的主要監(jiān)督權限包括：

（一）派駐機構負責人列席駐在部門黨組（黨委）會、領導班子會議以及研究“三重一大”等事項的其他會議。

（二）派駐機構根據(jù)工作需要，經(jīng)批準可以查閱或者復制駐在部門的有關文件、資料、財務賬目等材料。

（三）根據(jù)縣監(jiān)察委授權，可以使用談話、詢問、查詢、調(diào)取等不限制被調(diào)查人人身、財產(chǎn)權利的監(jiān)察措施。

（四）派駐機構按照干部管理權限，經(jīng)批準可以對駐在部門有關領導干部報告?zhèn)€人事項的材料進行查閱和調(diào)查核實。

（五）派駐機構應當就駐在部門管理的黨員干部的黨風廉政情況，提出書面意見。

（六）派駐機構負責人可以約談駐在部門管理的干部。需要函詢、誡勉談話的，按照有關規(guī)定辦理。

（七）派駐機構審查駐在部門管理的干部違犯黨紀政務的案件，立案前應當征求駐在部門主要負責人意見，經(jīng)縣紀委監(jiān)察委批準，也可以立案后予以通報。

（八）派駐機構可以針對駐在部門黨風廉政建設方面的問題，向駐在部門提出書面意見和建議，駐在部門無正當理由的應當采納。

（九）派駐機構有權采用黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定的履行紀律檢查職能的其他措施。

第五條派駐機構負責人應當參加或列席駐在部門組織召開的下列會議：

（一）駐在部門及直屬單位研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作的會議。

（二）駐在部門研究討論“三重一大”等事項的會議。

（三）駐在部門領導干部述職述廉會議和領導班子民主生活會。

（五）駐在部門研究部署落實全面從嚴治黨要求的其他重要會議。

駐在部門組織召開以上會議時，除有特殊要求和情況外，一般應提前一天將會議內(nèi)容和有關材料送派駐機構。派駐機構負責人不能參加或列席的，指定派駐機構其他人員列席。

派駐機構干部參加或列席駐在部門組織召開的會議，主要對決策事項是否符合全面從嚴治黨要求、是否符合黨規(guī)黨紀規(guī)定、是否有利于防控廉政風險等提出意見建議，對駐在部門職責范圍內(nèi)的事項不表態(tài)、不干預。

第六條派駐機構、駐在部門應當建立情報通報機制。駐在部門發(fā)生下列情況之一的，應當及時向派駐機構通報。

（一）發(fā)生重大事故、突發(fā)性事件、重大違紀違法行為或上級明令禁止的嚴重不正之風的。

（二）收到反映駐在部門班子及其成員、中層干部、直屬單位領導班子成員違紀違法的檢舉、控告，或其他黨員干部嚴重違紀違法的檢舉、控告的。

（三）上級領導機關、本級黨委政府及其領導同志對駐在部門及直屬單位全面從嚴治黨工作作出重要部署、批示和指示的。

（四）駐在部門領導班子成員職責分工調(diào)整、內(nèi)設機構負責人調(diào)整，或直屬單位領導班子成員調(diào)整的。

（五）駐在部門查處黨員干部違反黨紀政務案件情況。

（六）需要向派駐機構通報的其他重要事項。

第七條派駐機構應當及時查閱、存檔駐在部門的下列文件材料：

（一）與落實全面從嚴治黨要求、黨風廉政建設和反腐敗工作有關的文件。

（二）領導班子研究全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作的會議紀錄。

（四）受理的信訪舉報及調(diào)查處理情況的文件材料。

（五）縣管干部的任免職決定，駐在部門管理的干部任免職決定。

（六）需要向派駐機構抄送和傳閱的其他重要文件材料。

對駐在部門抄送和傳閱的重要文件材料，派駐機構發(fā)現(xiàn)存在不符合全面從嚴治黨要求、黨規(guī)黨紀及存在廉政風險等問題，應當及時向駐在部門提出改進或糾正的意見建議。

第八條派駐機構工作期間有下列情形之一的，應當及時向縣紀委監(jiān)察委報告。

（一）發(fā)現(xiàn)駐在部門領導班子及縣管干部的違紀和職務違法問題線索。

（二）對監(jiān)督檢查中提出的意見建議，駐在部門無正當理由拒不接受。

（三）其他應當報告的以及縣紀委監(jiān)察委要求報告的情況。

第九條派駐機構請銷假按照縣紀委監(jiān)察委辦公室制定的有關規(guī)定執(zhí)行。

第十條縣紀委監(jiān)察委組織部負責派駐機構平時考核、年度考核工作。

第十一條縣紀委監(jiān)察委干部監(jiān)督室負責監(jiān)督派駐機構及其工作人員。對派駐機構干部違紀違法問題，視情節(jié)輕重，給予批評教育、組織處理或紀律處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

第十二條對因監(jiān)管不力導致派駐機構干部出現(xiàn)嚴重違紀違法問題，或因履行職責不及時、不到位導致駐在部門發(fā)生嚴重違紀違法問題或“塌方式”腐敗的，實行“一案雙查”，既追究違紀違法者責任，又追究派駐機構負責人責任。

第十三條本制度由縣紀委監(jiān)察委組織部負責解釋。

第一條根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關于中共中央紀委派駐紀檢組履行監(jiān)督職責的意見》、《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》、市紀委關于融合式改革后派駐紀檢組工作要求，結合我區(qū)實際，特制定本制度。

第二條派駐紀檢組在區(qū)紀委（監(jiān)察局）領導下開展工作。派駐紀檢組的干部管理、后勤保障等由區(qū)紀委（監(jiān)察局）統(tǒng)一管理，執(zhí)行區(qū)紀委（監(jiān)察局）規(guī)章制度。

第三條派駐紀檢組與所監(jiān)督單位是監(jiān)督與被監(jiān)督關系。監(jiān)督對象主要是所監(jiān)督單位的黨組織、黨員領導干部和行政監(jiān)察對象，重點是其領導班子和領導班子成員，以及關鍵崗位的主要負責人。

第四條監(jiān)督檢查所監(jiān)督單位貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議，遵守國家法律、法規(guī)，執(zhí)行中央、省市區(qū)決策部署的情況。

第五條監(jiān)督檢查所監(jiān)督單位黨政領導班子及成員維護黨的政治紀律、執(zhí)行民主集中制情況，貫徹落實黨風廉政建設責任制、黨內(nèi)監(jiān)督條例情況，貫徹落實作風建設、廉潔自律相關規(guī)定情況。

第六條監(jiān)督檢查所監(jiān)督單位涉及重大事項決策、重大項目安排和大額度資金使用情況。

第七條督促所監(jiān)督單位做好黨風廉政教育、廉政文化建設、廉政風險防控、黨務政務公開、行政審批改革、機關作風建設、依法行政等工作。

第八條根據(jù)信訪舉報工作的有關規(guī)定，經(jīng)區(qū)紀委主要領導批準，對所監(jiān)督單位黨組織、黨員和行政監(jiān)察對象有關的問題線索進行線索處置、談話函詢、初步核實、立案審查。

第九條按照干部管理權限，回復黨風廉政建設方面的意見；

第十條嚴格執(zhí)行定期報告制度。對所監(jiān)督單位黨政班子及成員貫徹落實黨風廉政建設責任制、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定及其他重要情況、主要問題，及時向區(qū)紀委（監(jiān)察局）報告。

第十一條承辦區(qū)紀委（監(jiān)察局）交辦的其他工作。

第十二條對執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況進行監(jiān)督檢查。對所監(jiān)督單位維護黨的政治紀律、開展黨內(nèi)政治生活、落實黨內(nèi)監(jiān)督、保持黨的純潔性等情況進行監(jiān)督檢查，維護黨的純潔，確保黨的路線、方針、政策貫徹執(zhí)行，確保中央和省、市、區(qū)重大決策部署的全面貫徹落實。

第十三條對貫徹落實民主集中制情況進行監(jiān)督檢查。掌握了解所監(jiān)督單位黨政領導班子執(zhí)行集體領導和個人分工負責相結合制度、履行重大事項決策程序、落實黨內(nèi)民主制度、堅持民主生活會制度以及保障黨員民主權利等情況；督促所監(jiān)督單位完善黨組織會議議事規(guī)則和決策程序，堅持重大決策報告制度，建立決策失誤糾錯改正機制和責任追究制度。

第十四條對重大決策、重大項目安排和大額度資金使用等情況進行監(jiān)督檢查。

（一）對所監(jiān)督單位貫徹執(zhí)行上級重大決策部署、重要決定而采取的重大措施及集體決策情況進行監(jiān)督。

（二）對所監(jiān)督單位執(zhí)行干部人事制度情況進行監(jiān)督。

（三）對所監(jiān)督單位重大工程項目建設、項目年度投資計劃、大宗政府采購等情況進行監(jiān)督，督促所監(jiān)督單位依法依規(guī)履行管理職責，及時發(fā)現(xiàn)、糾正和查處違紀違法行為，確保重大建設項目順利進行。

（四）對所監(jiān)督單位執(zhí)行財經(jīng)紀律、重大活動資金支出和大額度資金使用等情況進行監(jiān)督，督促所監(jiān)督單位建立健全財務管理制度。

第十五條對黨風廉政建設責任制落實情況進行監(jiān)督檢查。督促所監(jiān)督單位開展黨風廉政建設和反腐敗工作；監(jiān)督所監(jiān)督單位領導班子及成員認真履行黨風廉政建設主體責任；主動與所監(jiān)督單位黨政領導班子及成員就貫徹落實黨風廉政建設責任制、廉潔自律規(guī)定等方面情況交換意見。

第十六條對領導干部廉潔自律情況進行監(jiān)督檢查。督促所監(jiān)督單位認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，建立健全重要情況通報和報告、述責述廉、個人事項報告等黨內(nèi)監(jiān)督制度。

第十七條對政風行風建設情況進行監(jiān)督檢查。全面了解所監(jiān)督單位的作風建設情況，及時收集掌握干部群眾對所監(jiān)督單位的服務評價以及意見建議，督促所監(jiān)督單位切實加強作風建設。

第十八條對行政審批情況進行監(jiān)督檢查。督促所監(jiān)督單位嚴格依法依規(guī)審批，建立健全服務承諾、限時辦結等制度，提高審批效率。

第十九條對行政執(zhí)法情況進行監(jiān)督檢查。進一步規(guī)范執(zhí)法的自由裁量權。

第二十條監(jiān)督檢查主要采取以下方式進行：

（一）根據(jù)工作需要，組織召開所監(jiān)督單位黨風廉政建設、紀檢監(jiān)察工作會議或有關業(yè)務會議。

（二）參加或列席所監(jiān)督單位黨組（黨工委）會議、行政領導會議、黨風廉政建設工作會議、民主生活會等重要會議。

（三）參加所監(jiān)督單位與紀檢組直接相關的重要工作、重大決策和重大活動，提出意見或建議。

（四）參加所監(jiān)督單位落實黨風廉政建設責任制的檢查考核，督促其按要求定期報告。

（五）根據(jù)工作需要，開展專項檢查和專項調(diào)研。

（六）根據(jù)工作需要，通過巡察、實地查看、查閱文件資料等方法，了解所監(jiān)督單位相關工作。

（七）利用電子監(jiān)察、信息管理系統(tǒng)等各種有效現(xiàn)代科技手段，對所監(jiān)督單位依法行政等相關工作實施動態(tài)監(jiān)督。

（八）其他必要的方式。

第二十一條線索處置。依據(jù)區(qū)紀委（監(jiān)察局）有關規(guī)定進行線索處置。

（一）檢舉控告類問題線索由區(qū)紀委（監(jiān)察局）信訪室負責受理，派駐紀檢組一般不直接受理（其他制度另有規(guī)定的除外）。監(jiān)督執(zhí)紀中發(fā)現(xiàn)的問題線索，經(jīng)分管常委、副書記批示后，移送區(qū)紀委（監(jiān)察局）案件監(jiān)督管理室，由案件監(jiān)督管理室按照相關規(guī)定處置。

（二）派駐紀檢組直接收到的信訪舉報材料，按照“統(tǒng)一處置、歸口辦理”的原則，經(jīng)分管區(qū)紀委常委、副書記批示后，移送區(qū)紀委（監(jiān)察局）信訪室按照相關規(guī)定處置。

第二十二條初步核實。依據(jù)區(qū)紀委（監(jiān)察局）有關規(guī)定核查問題線索。

（一）按照領導批示，初步核查所監(jiān)督單位黨組織、黨員和行政監(jiān)察對象有關問題線索。

（二）問題線索初步核查情況應報分管本組的區(qū)紀委常委審閱后呈報副書記、書記進行逐級審批；經(jīng)領導審批辦結后，按規(guī)定將相關材料裝卷，并移交相關科室歸檔。

（三）對區(qū)紀委（監(jiān)察局）信訪室轉辦反映所監(jiān)督單位黨組織、黨員和行政監(jiān)察對象的問題線索，應根據(jù)情況進行初步核實，并形成初步核實情況報告，對反映問題失實的，應向被反映人所在單位黨組織說明情況，必要時還應向被反映人說明情況或在一定范圍內(nèi)予以澄清；對有違紀事實，但情節(jié)輕微，不需要追究黨紀政紀責任的，建議有關黨組織作出恰當處理。

（四）對區(qū)紀委（監(jiān)察局）信訪室轉辦的問題線索，建立管理臺帳，落實專人管理，每個環(huán)節(jié)均須由經(jīng)手人員簽字，全程登記備案。

第二十三條立案審查。依據(jù)區(qū)紀委（監(jiān)察局）有關規(guī)定進行立案審查。

（一）對經(jīng)初步核實的線索，確有違紀事實、需要追究黨紀政紀責任的，應寫出立案呈批報告，按照規(guī)定的權限和程序辦理立案呈批手續(xù)。

（二）對已經(jīng)立案的案件，派駐紀檢組應根據(jù)案情組成調(diào)查組，調(diào)查組至少二人組成。必要時經(jīng)區(qū)紀委（監(jiān)察局）分管副書記同意，可增加辦案人員。

（三）調(diào)查組應將所認定的錯誤事實寫成錯誤事實見面材料，與被調(diào)查人進行核對，并寫出調(diào)查報告。對需要追究黨紀政紀責任的案件，應配合相關單位及時召開黨支部會議和領導班子成員會議，討論對違紀黨員干部處分的檔次，并形成有效決議，及時移送案件審理室對案件進行審理。調(diào)查中，若發(fā)現(xiàn)違紀黨員干部涉嫌犯罪，應根據(jù)有關規(guī)定報區(qū)紀委常委會研究同意后及時將案件材料移送區(qū)紀委（監(jiān)察局）案件監(jiān)督管理室，由案件監(jiān)督管理室按規(guī)定辦理移送司法機關事宜。

第二十四條在監(jiān)督檢查中，有下列情況之一的，應當及時向區(qū)紀委（監(jiān)察局）報告：

（一）收到反映所監(jiān)督單位黨政領導班子及成員或者其他區(qū)管干部違反黨紀政紀問題的信訪舉報。

（二）發(fā)現(xiàn)所監(jiān)督單位黨政領導班子及成員有涉嫌違紀違法的問題。

（三）對監(jiān)督檢查中提出的糾正意見，所監(jiān)督單位無正當理由不糾正的。

（四）對所監(jiān)督單位被新聞媒體公開曝光的涉嫌違紀違法或作風建設問題，派駐紀檢組應迅速核實，并在24小時內(nèi)向區(qū)紀委（監(jiān)察局）分管常委、副書記報告有關情況。

（五）區(qū)紀委（監(jiān)察局）要求報告的其他事項。

第二十五條在監(jiān)督檢查中，按規(guī)定向區(qū)紀委（監(jiān)察局）報告所監(jiān)督單位黨政領導班子或成員的情況和問題時，可以提出以下建議：

（一）建議由區(qū)紀委（監(jiān)察局）發(fā)函請所監(jiān)督單位領導班子成員說明有關情況。

（二）建議由區(qū)紀委（監(jiān)察局）領導同志或者由區(qū)紀委（監(jiān)察局）委托所監(jiān)督單位主要負責人與所監(jiān)督單位領導班子其他成員進行談話。

（三）建議對反映所監(jiān)督單位領導班子及成員的違紀問題進行初步核實。

第二十六條參加或列席所監(jiān)督單位重要會議的程序和責任：

（一）派駐紀檢組接到所監(jiān)督單位書面參加或列席會議的通知后，應提前1個工作日答復是否派員參加。

（二）參加或列席會議的派駐紀檢組人員，行使監(jiān)督權、詢問權和建議權，但不行使表決權。主要對重大問題的決策過程實施全程監(jiān)督，確保會議決策的民主性、科學性和程序的合法性。對違背黨的路線、方針、政策或組織原則、黨紀政紀法規(guī)及不恰當?shù)臎Q議，有權提出不同意見。對無故不接受監(jiān)督的，派駐紀檢組列席人員要及時向組長和區(qū)紀委（監(jiān)察局）分管常委報告情況。參加會議人員要做好記錄。

（三）派駐紀檢組對所監(jiān)督單位召開的重要會議情況應形成書面材料向區(qū)紀委（監(jiān)察局）報告，一般應每季度報告一次。遇到特殊情況或重大問題，要及時報告，以確保信息暢通，為領導決策提供服務。

（四)各派駐紀檢組對所監(jiān)督單位不按規(guī)定程序操作的決定項，必須及時糾正。凡應當由領導班子集體研究決定的事項，而未經(jīng)集體研究決定的，按照規(guī)定進行批評教育、行政問責。

第二十七條派駐紀檢組要嚴格紀律、明確職責，既要從嚴監(jiān)督，又要自覺接受監(jiān)督，做到不越位、不越權，不干擾所監(jiān)督單位的正常議事和工作秩序；要嚴格遵守回避制度，在有親友及厲害關系的情況下，自覺申請回避；嚴格遵守各項保密制度及規(guī)定。

第二十八條派駐紀檢組及工作人員要嚴格依照本制度履行職責，發(fā)揮監(jiān)督作用。對不正確履行監(jiān)督職責，情節(jié)輕微的，給予批評教育、限期改正；情節(jié)較重的，責令作出檢查、誡勉談話、通報批評；有下列情形之一的，對直接責任人及有關領導依照相關法規(guī)嚴肅處理：

（一）對所監(jiān)督單位發(fā)生的嚴重違紀違法問題隱瞞不報、壓案不查的。

（二）對壓信不報，拒收、丟失或擅自處理信訪舉報件的。

（三）對在信訪舉報事項核查、紀律審查中弄虛作假、徇私舞弊、以案謀私、泄露秘密等違反紀檢監(jiān)察干部工作紀律的。

（四）對明令禁止的不正之風發(fā)現(xiàn)后不制止、不查處，造成不良影響的。

（五）對應報告事項未按規(guī)定如實及時報告，甚至隱瞞不報，沒有履行重大事項報告制度的。

（六）對區(qū)紀委（監(jiān)察局）部署的工作貫徹落實不力，或不服從工作安排，造成損失或不良影響的。

（七）對本派駐紀檢組的干部管理不嚴，出現(xiàn)脫崗、違反區(qū)紀委（監(jiān)察局）工作制度等嚴重違紀違法行為的。

（八）存在其他違紀違法行為的。

第二十九條派駐紀檢組所監(jiān)督單位黨政領導班子對本單位的黨風廉政建設和反腐敗工作負全面領導責任，黨政主要領導要帶頭接受監(jiān)督，支持派駐紀檢組開展工作，為派駐紀檢組履行監(jiān)督職責創(chuàng)造良好條件。

（一）凡召開第二十條第二項所列重要會議或其他必要會議，須提前2個工作日書面通知對口派駐紀檢組有關會議的時間、地點、參加人員及會議內(nèi)容等事項。

（二）凡印發(fā)的涉及人財物等重大決策的文件，須及時抄送對口派駐紀檢組，保障派駐紀檢組了解或參與重大事項決策、重大項目安排、大額度資金使用等工作。

（三）保障派駐紀檢組能夠行使查閱資料、召開座談會、組織人員談話、開展專項調(diào)查等權利。

（六）支持配合派駐紀檢組的工作。對派駐紀檢組提出的糾正意見、工作建議抓好整改落實。如有不同意見，可以向區(qū)紀委（監(jiān)察局）寫出書面材料報告情況。

第三十條本制度適用于區(qū)紀委（監(jiān)察局）派駐紀檢組和派駐紀檢組所監(jiān)督單位。

第三十一條本制度由區(qū)紀委（監(jiān)察局）負責解釋。

第三十二條本制度自印發(fā)之日起實施。

為規(guī)范我校紀檢、監(jiān)督工作程序，保證我校紀委、監(jiān)督委工作的正常開展，使黨的路線、方針、政策和學校的各項規(guī)章制度得以順利貫徹執(zhí)行，促進我校干部職工廉潔奉公、遵紀守法。根據(jù)學校實際，特制定本制度。

（一）紀律檢查委員會：

書記：魏優(yōu)湘委員：徐婭、尹國勝、沈鐵輝。

（二）監(jiān)督委員會：

主任：魏優(yōu)湘副主任：吳灃。

委員：徐婭、尹國勝、沈鐵輝。

（一）紀委的工作職責。

1、維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)；貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)的監(jiān)督條例》，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況；組織協(xié)調(diào)全校的黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

2、負責檢查并處理黨員領導干部違反黨章及其他黨內(nèi)法規(guī)的案件，決定或取消這些案件中黨員的紀律處分；受理黨員、黨組織的申訴，受理對黨員、黨組織的控告案件。

3、負責作出維護黨紀的決定，制定黨風黨紀教育規(guī)劃；協(xié)同有關部門做好對黨員、教職工遵紀守法、清廉從教的教育工作。

5、對選拔任用黨政領導干部工作實行監(jiān)督檢查。?。

6、承辦學校黨委和上級紀檢監(jiān)察機關授權和交辦的其他事項。

（二）校務監(jiān)督委員會工作職責。

1、校務監(jiān)督委員會是縣委統(tǒng)一領導、單位黨組織具體領導、上級紀檢監(jiān)察組織業(yè)務領導的校內(nèi)監(jiān)督機構。

2、認真學習宣傳貫徹黨的路線方針政策，學習宣傳國家相關法律法規(guī)和黨風廉政建設和教育行規(guī)建設的相關規(guī)定，當好政策法規(guī)法律的宣傳員，做好廉潔從政、廉潔從教的教育宣傳工作。

3、對學?！拔鍣嗍保礇Q策權、管理權、審批權、人事權、開支權；公共經(jīng)費、公務用車、公共用房、公共資金、公共資源、公共資產(chǎn)、公共工程、公共服務、公權決策、公開事務），特別是重大決策，重要人事安排，重大項目安排，大額資金使用等三重一大事項進行民主監(jiān)督，筑牢拒腐防變防線。

4、主動收集并認真受理教職工的意見建議，及時向學校黨組織反映教職工的意見和建議。

5、記錄、整理監(jiān)督委員會工作臺賬，認真及時做好相關資料的收集、整理、上報和歸檔工作，及時向上級報送學校相關信息。

6、積極支持和配合學校黨委、行政正確履行職責，協(xié)助做好有關工作，為學校發(fā)展做貢獻。

1、權利：知情權、監(jiān)督權、質詢權、建議權。

知情權：了解學校的重要決策部署、重大事項、重要人事任免、基建項目、物資采購等，了解學校財務狀況和財務開支情況。有權列席行政會，必要時可列席校務會、黨委擴大會。

監(jiān)督權：對單位事務、財務情況進行監(jiān)督。

質詢權：對干部職工和群眾反映強烈的問題進行質詢。

建議權：根據(jù)群眾意見和了解到的情況向班子領導提出事務、財務管理等方面的建議。

2、義務：履行監(jiān)督檢查職責、定期報告工作、按時參加會議、支持班子工作、帶頭遵紀守法。

魏優(yōu)湘：負責紀委的全盤工作，負責監(jiān)督委的全盤工作。安排布置廉政監(jiān)督、反腐防腐工作，處理紀律檢查、廉政監(jiān)督、校務監(jiān)督等事務。

吳灃：負責行政、涉生意見的收集、反饋，會議月例會的籌備、會議記錄，月例會內(nèi)容的公示，協(xié)助主任處理廉政監(jiān)督的有關事務。

徐婭：負責2016級意見的收集、反饋；資料整理；材料撰寫。

沈鐵輝：負責2017級意見的收集、反饋；協(xié)助收集、公布月例會材料。

尹國勝：負責2018級意見的收集、反饋；協(xié)助收集、公布月例會材料。

2、召開監(jiān)督月例會（每月25-30日）。圍繞監(jiān)督事項，聽取各部門的報告，并通過例會的形式，向單位領導班子反映到收集到的意見，提出工作建議。聽取上月例會監(jiān)督事務的整改報告。

3、調(diào)查核實（每月1-5日）。對于收集到或了解到的問題，通過實地調(diào)查、查看賬目等形式進行核實。形成監(jiān)督報告，黨委研究提出整改意見。

4、監(jiān)督落實（每月6-25日）。對全程監(jiān)督監(jiān)督事項的整改，對不整改或整改不到位的及時向單位黨組織以及上級紀檢監(jiān)察機關報告。

1、堅持預防為主、教育為主與嚴格執(zhí)行紀律相結合的基本原則。

2、堅持以支持、配合班子工作為目標，以監(jiān)督檢查為手段的原則。

3、堅持走群眾路線的原則。在執(zhí)紀監(jiān)督時，要深入群眾，認真傾聽群眾的呼聲，重視群眾的意見，并自覺接受群眾監(jiān)督。

4、嚴于律己，帶頭遵守法律法規(guī)和學校的規(guī)章制度。

為進一步規(guī)范縣級派駐（出）紀檢監(jiān)察機構工作，確保其更好地履行職責、發(fā)揮作用，建立并實行以下工作制度：

按照統(tǒng)一管理、分片聯(lián)系的原則，結合原縣級部門紀檢監(jiān)察組織片組劃分，將縣級派駐（出）紀檢監(jiān)察機構分成若干個片區(qū)，分別由一名縣紀委分管領導負責聯(lián)系。聯(lián)系的主要內(nèi)容為：

1．每年至少一次到派駐（出）機構開展調(diào)研，了解反腐倡廉工作開展情況，掌握駐在部門黨風廉政建設中出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題，探討研究推進工作的措施和辦法，聽取有關意見和建議，指導總結工作中形成的新經(jīng)驗、新做法、新成效。

2．每季度參加一次片區(qū)工作例會，學習黨和國家的方針政策、法律法規(guī)以及縣委、縣政府的有關決定，傳達中央紀委、監(jiān)察部、省紀委、監(jiān)察廳和市、縣紀委監(jiān)察局的有關工作精神，聽取各派駐（出）機構工作匯報，共同研究分析工作中存在的問題及解決辦法，部署安排有關工作。

3．每年與片區(qū)專職紀檢監(jiān)察干部至少開展一次談心談話活動，了解思想動態(tài)和學習、工作、生活情況，幫助解決實際問題。

派駐（出）機構應就工作開展情況和工作中遇到的有關問題，加強與縣紀委監(jiān)察局及駐在部門的溝通聯(lián)系，積極取得領導和指導。

1．各派駐（出）機構根據(jù)縣紀委監(jiān)察局和駐在部門的工作部署，結合駐在部門和所屬系統(tǒng)（單位）的工作實際，年初制定工作計劃，書面報縣紀委監(jiān)察局和駐在部門。專項工作方案及時報送。

2．對駐在部門及所屬系統(tǒng)（單位）黨風廉政建設方面存在的傾向性問題，及時向駐在部門黨委（黨組）報告，同時報告縣紀委監(jiān)察局。

3．遇有重大問題、特殊情況，及時直接向縣紀委監(jiān)察局報告。

4．年底，各派駐（出）機構向縣紀委監(jiān)察局書面報告履行工作職責和駐在部門開展反腐倡廉工作情況。

5．一般業(yè)務事項直接與縣紀委監(jiān)察局有關室聯(lián)系；重大事項應向縣紀委聯(lián)系常委報告，必要時按程序報縣紀委正副書記批示；工作計劃、專項工作方案、工作總結等報送縣紀委辦公室。

6．紀檢組組長（紀工委書記）、監(jiān)察室主任一次公務外出3個工作日（離開本縣）或一次請事假（年休假）5個工作日以上的，分別告知縣紀委聯(lián)系常委、縣紀委干部管理室。

派駐（出）機構應堅持求真務實、開拓創(chuàng)新，有效推進紀檢監(jiān)察各項業(yè)務工作。

1．信訪舉報。（1）規(guī)范工作，建立健全信訪舉報登記、辦理、反饋、保密、歸檔等方面的制度。（2）落實責任，紀檢組組長（紀工委書記）對紀檢監(jiān)察業(yè)務范圍內(nèi)的信訪舉報件閱批率要達到100%，對重要信訪件要實行包案處理。（3）認真辦理，對涉及縣管干部的信訪舉報件及時上報縣紀委信訪室處理，對署實名的舉報要優(yōu)先辦理并及時進行反饋溝通，對縣紀委要求查處報結并反饋情況的要在規(guī)定時限內(nèi)報告。（4）定期分析，派出紀工委每半年一次、派駐紀檢組每年一次向縣紀委信訪室報送信訪分析材料。（5）強化監(jiān)督，對信訪舉報反映的駐在部門及所屬系統(tǒng)（單位）黨員干部的一般廉潔自律問題以及輕微違紀問題，在核查的基礎上采取信訪談話、廉政提醒、發(fā)信訪通知書等形式實施信訪監(jiān)督。

2．案件檢查。（1）發(fā)現(xiàn)駐在部門黨政領導班子及其成員違反黨紀政紀問題，以及其他重要情況或線索，直接向縣紀委分管信訪和案件檢查的領導匯報；經(jīng)縣紀委監(jiān)察局領導批準，可對反映駐在部門縣管干部違反黨紀政紀的問題進行初步核實，并及時將核查報告報縣紀委相關業(yè)務室送有關領導審核，需要立案調(diào)查的按規(guī)定程序辦理。（2）對駐在部門及所屬系統(tǒng)（單位）中層以下黨員干部違反黨紀政紀問題經(jīng)過初核，認為構成違紀需要立案調(diào)查的，經(jīng)縣紀委監(jiān)察局批準同意后立案查處。

3．案件審理。（1）按照案件審理工作條例規(guī)定做好案件審理工作。（2）積極開展案件公開審理，保障被調(diào)查處理人的權利，加強以案論紀教育。（3）協(xié)調(diào)、督促有關部門落實處分決定執(zhí)行，確保執(zhí)行到位。

4．宣傳教育。（1）每年確定一個主題，開展多種形式的黨風黨紀、正反典型教育和廉政文化建設活動。（2）積極參加縣紀委監(jiān)察局統(tǒng)一組織的紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓。（3）配合做好縣紀委監(jiān)察局統(tǒng)一部署的反腐倡廉宣傳教育有關工作。

5．執(zhí)法效能。（1）圍繞黨委政府重要工作部署、改革舉措的落實，每年選擇開展一次專項監(jiān)督檢查活動。（2）開展效能明查暗訪活動，規(guī)范投訴處理，強化責任追究。（3）配合駐在部門做好縣紀委監(jiān)察局統(tǒng)一部署的執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察有關工作。

6．糾風治亂。（1）根據(jù)駐在部門實際，每年選擇開展一次維護民生民利專項活動。（2）配合做好駐在部門牽頭負責的糾風治亂專項工作。（3）配合駐在部門做好縣紀委監(jiān)察局統(tǒng)一部署的糾風治亂工作。

7．黨風廉政建設。（1）認真落實《關于加強縣級派駐（出）紀檢監(jiān)察機構對駐在部門權力運行關鍵環(huán)節(jié)和重要部位監(jiān)督工作的暫行辦法》，切實強化監(jiān)督制約。（2）配合駐在部門認真落實黨風廉政建設責任制，開展落實情況檢查，嚴肅責任追究。（3）配合駐在部門推進重點領域的懲防體系建設。（4）配合駐在部門做好縣紀委監(jiān)察局統(tǒng)一部署的落實廉潔從政有關規(guī)定工作。

8．調(diào)研信息。（1）積極向縣紀委辦公室報送紀檢監(jiān)察信息，向縣紀委“水鄉(xiāng)清風”網(wǎng)站投送稿件，加大紀檢監(jiān)察工作經(jīng)驗做法在新聞媒體的宣傳報道力度。縣紀委辦公室及時刊發(fā)和上報各派駐（出）機構在工作中形成的先進典型經(jīng)驗做法。（2）派駐（出）機構要加強對反腐倡廉新情況新問題的研究，每年至少撰寫1篇專題調(diào)研報告。

建立縣級派駐（出）機構創(chuàng)新工作申報制度，激勵爭創(chuàng)工作特色，形成工作亮點，創(chuàng)造性地推進反腐倡廉工作。縣級派駐（出）機構創(chuàng)新工作的具體申報繼續(xù)按照《嘉善縣懲防體系創(chuàng)新工作項目化管理實施辦法》（善紀發(fā)[2009]19號）中的相關規(guī)定操作。

1．創(chuàng)新工作申報條件。派駐（出）機構開展反腐倡廉工作的創(chuàng)新做法、典型經(jīng)驗，并產(chǎn)生較好的社會效果；有詳細的活動記錄和臺帳資料。

2．項目申報方式。派駐（出）機構年初向縣紀委監(jiān)察局進行立項申報，年中落實項目進度監(jiān)測，年末進行結題申報。

3．組織評審獎勵。由縣紀委評審小組在年底前對各結題項目的創(chuàng)新性、影響力、工作成效和推廣價值等情況進行綜合評審，并將評審結果提交縣紀委常委會審定。每年評定一、二、三等獎各若干名，予以表彰獎勵。

派駐（出）機構應按照民主集中制的原則，建立健全規(guī)范的內(nèi)部議事制度。

1．下列事項應提交會議研究：傳達學習上級黨委、政府和紀檢監(jiān)察機關關于黨風廉政建設和反腐敗工作的重要會議和文件精神，研究貫徹落實意見；傳達學習縣紀委監(jiān)察局工作部署，研究落實意見；通報駐在部門重要會議精神；研究、處理駐在部門及所屬系統(tǒng)（單位）黨風廉政建設和反腐敗工作的重大問題；研究制定加強自身建設的具體措施；其他需要研究決定的事項。

2．派駐（出）機構應根據(jù)工作需要，及時召開會議研究有關情況。研究重大事項、重要工作，應事先聽取縣紀委聯(lián)系常委的意見，必要時按程序報縣紀委正副書記批示。

3．會議由紀檢組組長（紀工委書記）主持，參加人員根據(jù)議事內(nèi)容確定。設專人記錄，記錄必須做到準確、完整，并實行專簿管理。重要會議形成紀要。

上述制度自發(fā)文之日起試行。

紀檢監(jiān)察工作制度匯編篇二

4、調(diào)查結果匯報研究形成的結論性意見，承辦人或承辦單位須在十天內(nèi)落實到位。上級機關或領導批轉的信訪件需要報結的，應及時報批報結.

1、署實名信訪舉報優(yōu)先確定承辦單位或承辦人員及時辦理;。

2、主辦人對署實名舉報件的調(diào)查和反饋全程負責;。

4、因客觀原因不能如期辦理或辦結的必須及時與舉報人溝通，說明理由，做好工作，對反饋和溝通情況要作好記錄備查。

包案領導及原則:按照工作分工，實行黨政領導班子成員包案。堅持“分級負責，歸口辦理”，“誰主管、誰負責”、“誰分管、誰協(xié)調(diào)”的原則，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪領導小組根據(jù)舉報的內(nèi)容和相關問題，梳理出重點信訪、疑難信訪案件，制定包案方案。

包案處理辦法：采取“四定”、“六個一”工作制度：“四定”：即定人員、定時間、定措施、定責任;“六個一”：即一個案件、一名領導、一組人員、一個方案、一筆經(jīng)費、一包到底。做到“六包”：即包調(diào)查、包處理、包督辦、包結案、包息訴罷訪、包穩(wěn)定。所包的案件辦結后出現(xiàn)反復的仍有原包案領導繼續(xù)包案。

1、有下列情形之一者，對有關單位和責任人給予批評教育或誡勉談話：

(1)對已發(fā)生的重點信訪不及時查處，敷衍搪塞，超過規(guī)定時間未辦結的;。

(2)接待來訪群眾態(tài)度粗暴、方法簡單，導致矛盾激化，群眾越級上訪的;。

(4)對已發(fā)生的集體訪反映的問題不及時組織力量查處，或不做好上訪群眾穩(wěn)定工作，導致群眾越級集體上訪的。

2、有下列情形之一者，對有關單位和責任人給予通報批評或組織處理：

3、有下列情形之一者，要按照黨政紀條規(guī)和干部管理權限，對有關單位和責任人給予必要的黨政紀處分：

(2)對因工作失職、處置不當,造成嚴重影響的;。

(4)對遲報、漏報和瞞報重大信訪情況，貽誤處理問題的時機，造成嚴重后果的;。

(5)對泄露信訪機密，將舉報材料及有關情況透露或者轉送給被舉報對象，致使信訪者被打擊報復的。

1、嚴禁將檢舉、控告材料轉被揭發(fā)人處理。

2、對署實名的信訪者應予保密。對冒名、匿名信，未經(jīng)市以上領導機關批準，不得核對筆跡和追查寫信人。

3、承辦人不得外傳、議論信訪反映的內(nèi)容和信訪案件的調(diào)查處理情況;不得將有關單位的不同意見泄露給信訪者和被控告者。

4、信訪材料要妥善保管，不得隨意給別人看或外借，防止散失和泄密。

1、必須擁護共產(chǎn)黨的領導，擁護社會主義制度。

2、按照分級歸口的原則反映情況。信訪事項已經(jīng)受理或正在調(diào)查處理的，信訪人在規(guī)定期限內(nèi)不得再繼續(xù)信訪。

3、反映情況必須實事求是，對其所提供材料內(nèi)容的真實性負責，不得捏造、歪曲事實，更不得誣告陷害他人。

4、多人采用走訪形式反映問題的，應當推選代表，代表人數(shù)不得超過5人。

5、對依法應當通過訴訟、仲裁、行政復議等途徑解決的問題，信訪人應當依照有關法律、行政法規(guī)規(guī)定的程序向有關機關提出。

6、要講文明、講禮貌，自覺遵紀守法，心平氣和地反映情況，耐心聽取接待人員的解答和勸告，不提過高以至無理的要求，維護機關正常工作秩序。

1、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想;學習黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)、政策、決策;學習科學文化知識和紀檢監(jiān)察業(yè)務，不斷提高政治思想和業(yè)務素質。

2、實事求是，堅持原則，秉公辦事，不徇私情，堅決抵制和反對不正之風。

1、檢查本單位對黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)、政策和決定、命令的貫徹落實情況。

2、協(xié)助黨委、政府研究本單位黨風廉政方面存在的問題，提出意見，制定措施，認真執(zhí)行。

3、經(jīng)常了解并向同級黨政組織和上級紀檢監(jiān)察機關反映黨員、干部遵紀守法的情況。

4、對黨員、干部進行黨性、黨風、黨紀，國家法律、法規(guī)、政策、政紀的教育。

5、檢查處理黨員、干部違反黨紀、政紀的案件。

6、受理對黨組織或黨員違反黨章和其它黨內(nèi)法規(guī)，違反黨的路線、方針、政策和決議，利用職權謀取私利和其它敗壞黨風行為的檢舉、控告和黨員對所受黨紀處分不服的申訴。

紀檢監(jiān)察工作制度匯編篇三

20xx年我校的紀檢監(jiān)察工作將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，強化執(zhí)紀監(jiān)督，著力解決群眾反映強烈的突出問題，以規(guī)范和監(jiān)督為抓手，加強領導，精心組織，積極開展一系列有特色、有影響，針對性強的宣傳教育與監(jiān)督管理活動，以黨風廉政建設和反xx工作的新成效，為促進學校改革發(fā)展、辦好人民滿意教育提供堅強的政治保障。

一、加強領導，高度重視，積極開展紀檢監(jiān)察工作。

1、我校要定期研究紀檢監(jiān)察工作，對紀檢監(jiān)察工作進行有力地督促和落實。要圍繞如何加強和改進學習宣傳以及加強紀檢過程監(jiān)督等重要事項進行研究，明確工作主體、職責、環(huán)節(jié)、程序、目標和效果，切實保障紀檢監(jiān)察工作成效。

2、明確紀檢監(jiān)察工作職責，做好結合工作，推進我校教育教學與管理工作正常開展。要通過結合與滲透，在學校日常工作中加強紀檢監(jiān)督工作，在教育和預防上下功夫，不斷提高全體黨員干部和教職工思想覺悟。

二、強化監(jiān)督制約機制，加強全過程監(jiān)督，加強風險防控。

我校充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察的監(jiān)督職能，積極參與各項重點工作和經(jīng)濟活動的監(jiān)督。

1、全面推行校務公開、財務公開。學校重大決策一般都經(jīng)教代會討論通過，實行校務公開。開設監(jiān)督舉報電話，校務公開公示欄，不斷完善查詢、咨詢、投訴等服務項目的范圍。開展好權力運行“陽光工程”，收費、評優(yōu)評先、職稱評聘等一律向師生公開，接受監(jiān)督。

2、關于大宗物品采購：一是成立學校大宗財物采購工作和監(jiān)督專門機構。人員構成要確保權力權威性、部門全面性、業(yè)務專業(yè)性、人員公正性；二是明確大宗物品采購職責和監(jiān)督職責：制定或完善相關職責，確保全過程全員參與、無縫隙監(jiān)督到位，杜絕各種問題發(fā)生。三是規(guī)范大宗物品采購和監(jiān)督程序：制定相關程序，明確采購程序和流程，做到每一流程、都有責任機構和責任人，都要有相應的監(jiān)督。尤其是在采購過程各環(huán)節(jié)中，采購工作小組要主動、及時邀請監(jiān)督機構及相關人員參加，監(jiān)督機構及相關人員要做到先靠上去，零距離監(jiān)督。四是抓好大宗采購物品的采購和監(jiān)督各環(huán)節(jié)工作落實。五是凡落實、監(jiān)督不到位的，要進行責任追究。

3、規(guī)范財務管理，嚴格實行收支兩條線。要收的政策性收費，嚴格按物價部門審批的項目和標準亮證收費，按財政經(jīng)費管理的規(guī)定執(zhí)行收支兩條線管理。糾正財務管理中的不規(guī)范問題并提出管理意見。針對學校面向學生的服務項目，在進一步調(diào)研的基礎上，提出更加明確的規(guī)范性的操作辦法和管理意見。

4、加強監(jiān)督力量、提高監(jiān)督效率。一是成立專門監(jiān)督機構，增加監(jiān)督人員數(shù)量：為加強紀檢監(jiān)察力量，我校決定從黨員干部、群眾和民主黨派教師及學生家長中選派有關人員，組成學校紀檢監(jiān)察專門機構，負責對學校正常運轉過程中人、財、物的進入和使用等進行監(jiān)督。二是明確監(jiān)督機構職責：制定監(jiān)督機構職責，明確監(jiān)督權利與義務。三是明確監(jiān)督程序：為確保做到無縫隙監(jiān)督，對人、財、物的進入和使用等各環(huán)節(jié)，依程序實施過程進行全程監(jiān)督。

5、自覺接受社會監(jiān)督。繼續(xù)認真做好學生及家長日常投訴的受理和查處工作，強化對重大投訴的直查快辦，及時向上級紀檢部門匯報投訴處置情況，積極做好整改督促工作。

6、推進廉政風險防控。加強對權力運行的制約和監(jiān)督，強化制度建設并堅持剛性運行。以反對“四風”工作為契機，從教育教學管理服務各項工作流程設計制定為切入口中，梳理分析各項工作、關鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的廉政風險，編制風險目錄，完善防控措施。

三、建章立制，規(guī)范程序，抓好作風效能建設和黨風廉政建設責任制的貫徹落實。

做好作風效能建設的各項工作，加強領導干部廉潔自律，必須把黨風廉政建設責任制落實好。結合學校實際情況切實抓好責任分解、責任考核和責任追究這三個環(huán)節(jié)。

1、繼續(xù)堅持在黨組織的統(tǒng)一領導下，黨政齊抓共管，業(yè)務部門各負其責，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，群眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與業(yè)務工作緊密結合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。

2、領導按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規(guī)范個人的行為，在基建維修、物質采購、招生等各項工作中，堅持原則，不搞權錢交易。

3、認真開展制度建設和黨風廉政責任制的檢查考核工作。將落實黨風廉政建設的任務分解，并根據(jù)校領導班子分工的調(diào)整及時調(diào)整領導機構。

4、認真開展“黨員崗位廉政教育活動”踐諾情況的有關考評工作，每個黨員要對自己的踐諾情況進行認真的總結，并在全體黨員范圍內(nèi)進行民主測評。

5、扎實開展黨風廉政建設宣教月活動。以“堅持群眾路線，爭做清廉表率”為主題，重點組織反腐倡廉警示教育、廉潔黨課、法律顧問專題輔導報告會、黨員干部廉潔從教專題民主生活會及廉政法規(guī)知識測試活動。

四、深化執(zhí)紀問責，嚴查違紀違規(guī)行為。

1、嚴查違反政令行為。繼續(xù)糾正“四風”，嚴肅查處違反中央“八項規(guī)定”和“xx區(qū)教育系統(tǒng)十條禁令”等一系列政策、規(guī)定、紀律的行為及損害學校發(fā)展環(huán)境的行為。

2、嚴查違規(guī)收費行為。深入治理教育亂收費，重點規(guī)范教輔材料征訂行為，服務性收費和代收費管理；深入治理在職教師亂補課，嚴禁在職教師集體拉班補課行為，跟蹤查處，嚴肅問責。

紀檢監(jiān)察工作制度匯編篇四

牢記派駐使命，堅守責任擔當。市紀委監(jiān)委駐市人民法院紀檢監(jiān)察組派駐以來，緊緊圍繞全面從嚴治黨要求，充分發(fā)揮“派”的權威和“駐”的優(yōu)勢，把派駐機構建設成“不走的巡視組”，認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，做細做實日常監(jiān)督，為駐在單位提供了堅強有力的紀律保障，推進了清廉法院建設工作。

一、層次傳導壓力，營造齊抓共管的局面。

監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向駐在單位進行反饋和提醒，并配合駐在單位黨組定期分析、研究、解決黨風廉政建設方面存在的問題，切實將黨風廉政建設兩個責任落實到位。

二、以問題為導向，督促開展巡察整改工作。

該紀檢監(jiān)察組針對xx中院司法巡查組、市委巡察組向鞏義法院分別反饋的巡查整改意見，督促各牽頭部門進一步細化工作職責，分別制定整改措施，建立整改臺賬，明確整改時限，定期督促檢查，確保巡查反饋意見得到全面落實。

三、開展廉政教育，營造風清氣正氛圍。

該紀檢監(jiān)察組加強黨風廉政教育工作的機制創(chuàng)新和制度建設，制定了《黨風廉政宣傳教育工作方案》，利用電子屏幕、標語條幅、宣傳車等方式，營造廉政氛圍；積極開展以案促改工作，傳達省、市紀委通報的違法違紀案例30余次，組織全市各單位200余名黨員干部旁聽留置案件庭審，切身感受到法律的威嚴和職務犯罪的危害，自覺筑牢拒腐防變思想防線；開展“爭當廉內(nèi)助、弘廉潔家風”系列活動，引導干警家屬積極參與到黨風廉政建設和反腐倡廉工作中來，共同筑牢拒腐防變的家庭防線。

四、加強監(jiān)督問責，切實改進司法作風。

督力度。針對群眾信訪舉報較多、長期未結案件數(shù)量較多、案款發(fā)放不及時、消極執(zhí)行、濫用職權等問題進行重點督導檢查。下大力氣整治少數(shù)法官與律師、中介機構形成利益共同體的頑疾，凈化法官“朋友圈、生活圈、交往圈”，嚴查法院干警充當訴訟掮客、法官親屬從事訴訟中介搞“暗代理”等行為，全面推動全市法院廉潔、公正、高效司法，努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義。開展“不擔當不作為”問題專項整治活動，通過日常檢查、審務督察等形式，切實解決駐在單位干警隊伍中不愿擔當、落實不力、為官不為、為政不廉等突出問題。

五、加強案件查辦，保持懲治高壓態(tài)勢。

該紀檢監(jiān)察組充分利用舉報電話、信件、網(wǎng)站、郵箱等違法違紀線索收集平臺，及時受理群眾舉報，同時加強與駐在單位信訪、審監(jiān)、審管辦等部門的聯(lián)動配合，及時在信訪案件，發(fā)回、改判、再審案件以及案件評查中發(fā)現(xiàn)違法違紀線索，切實讓法紀成為規(guī)范法官行為的高壓線，維護司法公正的防護堤。今年以來，該組已受理信訪舉報32件，經(jīng)初核結案13件，截至目前已對40余名被反映人進行談話，對1起違反廉政紀律案進行立案調(diào)查。

六、加強自身建設，提高執(zhí)紀監(jiān)督能力。

效、爭一流”培訓班和其他業(yè)務培訓學習活動。想當好醫(yī)生，必須先了解病人身體狀況，該組組員分別到駐在單位審判、執(zhí)行等業(yè)務部門進行學習，熟悉了解案件辦理程序，提高執(zhí)紀監(jiān)督能力，真正做到打鐵必須自身硬。

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紀檢監(jiān)察工作制度匯編篇五

紀檢監(jiān)察指的是黨的紀律檢查機關和政府的監(jiān)察部門行使的兩種職能。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！

黨的十八大對黨風廉政建設和反腐工作提出了新的`更高要求，明確提出建設廉潔政治這一戰(zhàn)略目標。習總書記在中央紀委二次全會上作了重要講話，從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局和戰(zhàn)略的高度，科學分析了當前反腐倡廉形勢，對黨風廉政建設和反腐工作提出了明確要求，強調(diào)“為政清廉才能取信于民，秉公用權才能贏得人心”。全省衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議和市紀委三次全會都對學習貫徹十八大精神、做好黨風廉政建設工作作出了部署和安排。我們要把思想統(tǒng)一到十八大精神上來，全面學習、把握內(nèi)涵、指導實踐，努力建設“清廉衛(wèi)生”。

重點統(tǒng)籌抓好反腐倡廉長期性基礎性工作和解決人民群眾反映強烈的突出問題，綜合運用發(fā)展、改革、管理辦法，加強教育、強化監(jiān)督、懲防并舉、標本兼治、綜合治理、整體推進。貫徹落實“三重一大”事項集體討論決定制度，加強對領導班子特別是主要負責人的監(jiān)督，深入開展糾風和治理商業(yè)賄賂工作，樹立衛(wèi)生行業(yè)的良好形象。

堅持把群眾滿意作為根本標準。我們要更加重視患者滿意度評價，更加重視廣大群眾提出的寶貴意見和建議，著力解決群眾反映強烈的突出問題，以清正廉潔的建設成效順應群眾期待、贏得群眾認可，推動事業(yè)健康發(fā)展。

堅持把嚴格執(zhí)行黨風廉政和行風建設責任制作為根本保證。堅持“誰主管、誰負責”、“一崗雙責”的原則，真正作為“一把手工程”來抓。對黨風廉政和行風建設責任制落實情況，實行年中檢查、年底考核，嚴格兌現(xiàn)獎懲、嚴肅責任追究。

堅決維護黨章和黨內(nèi)規(guī)范的嚴肅性。

全體黨員干部要切實提高思想認識，認真遵守黨章和各項黨內(nèi)法規(guī)。黨員干部要把嚴明黨的紀律特別是政治紀律放在最重要的位置，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，決不允許“上有政策、下有對策”，絕不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執(zhí)行上級決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。要嚴格執(zhí)行黨的紀律，及時發(fā)現(xiàn)各種違反紀律的行為和傾向，督促及時糾正。

不折不扣落實改進工作作風各項規(guī)定。結合在全黨開展的以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，抓好中央《八項規(guī)定》、市委《十項規(guī)定》和《市衛(wèi)生局改進工作作風，密切聯(lián)系群眾實施辦法》的貫徹落實。領導干部要發(fā)揮表率作用，帶頭改進作風，深入群眾開展“三解三促”，廣泛聽取意見和建議，真心實意為基層解決實際問題，關心基層醫(yī)務人員的生活和工作，進一步推進黨風廉政和行風建設。帶頭執(zhí)行厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，自覺接受監(jiān)督。要把監(jiān)督作風建設有關規(guī)定貫徹落實情況作為一項經(jīng)常性工作來抓，認真受理群眾舉報，強化日常監(jiān)督，對違反規(guī)定的要責令整改，對情節(jié)嚴重的要嚴肅處理并予以通報。

深入開展廉政教育，推進廉政文化建設，夯實黨員干部廉潔從政的思想道德基礎，抓好《廉政準則》的貫徹落實，強化對權力運行關鍵領域和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約。嚴禁領導干部違反規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動，嚴禁違規(guī)收送禮金、有價證券和支付憑證，嚴禁利用職權和職務影響為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件。嚴格規(guī)范領導干部離職或退休后的從業(yè)行為，扎實推進防止利益沖突專項工作，根據(jù)上級要求，要及時整改發(fā)現(xiàn)的問題。大力推進黨務公開、政務公開、院務公開和辦事公開。加強對干部及其選拔任用制度落實的監(jiān)督，大力推進公開選拔、競爭上崗及輪流交流工作，嚴格執(zhí)行擬提拔任用干部人選的黨委討論決定前征求紀檢監(jiān)察部門意見和新任職干部廉政談話制度，落實述職述廉、談話、誡勉、詢問、民主生活會制度和領導干部問責制。

深入開展糾風專項治理工作。堅決糾正醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)損害群眾利益的不正之風和突出問題。繼續(xù)做好公務用車問題專項治理。進一步規(guī)范領導干部出訪活動，堅決制止公款旅游。

當前，行風建設面臨新的形勢，面對新的挑戰(zhàn)，黨的十八大也再次強調(diào)要“加強醫(yī)德醫(yī)風建設”。我們要深刻認識行風建設的艱巨性、復雜性，正視存在的突出問題，查找薄弱環(huán)節(jié)，主動融入醫(yī)改，強化行業(yè)和執(zhí)業(yè)監(jiān)管，注重制度建設，多措并舉，突破難點，齊抓共管，統(tǒng)籌推進。

為加強公司監(jiān)察工作，保障公司規(guī)章制度在各部門得到切實執(zhí)行，提高管理效能，結合公司實際情況制訂本制度。

（1）組織建立、實施行政監(jiān)察管理體系。

（2）對公司各部門執(zhí)行公司方針政策、規(guī)章制度情況進行檢查，

是公司行使監(jiān)察職能部門，向總經(jīng)理負責并報告工作。

（3）紀檢工作必須實事求是，注重證據(jù)，在適用考核制度上人人。

平等，不循私情，不摻雜個人關系。

（4）紀檢工作實行監(jiān)督檢查與改進工作相結合，處罰與獎勵相結。

合的原則。

（5）主動監(jiān)督檢查，發(fā)揮效能監(jiān)督作用，以保證公司管理體系的。

正常運行和總經(jīng)理指令得到切實執(zhí)行。

（1）定期檢查：按“公司各部門監(jiān)察控制點及考核辦法”文件要求，每月5日（遇休息日后移）組織一次對各部門全面的檢查考核。

（2）不定期檢查：若公司管理體系執(zhí)行發(fā)生較大偏離、發(fā)生重大產(chǎn)品質量問題、總經(jīng)理有指令等必要時，即組織監(jiān)督檢查。

（1）季度會議：紀檢工作會議每季度召開一次，參加人員為紀檢部經(jīng)理、各兼職紀檢員，并邀請總經(jīng)理參加。會議內(nèi)容：

評估本季度各部門管理體系運行狀況，討論決定下一步的工作目。

標。

總經(jīng)理對紀檢工作的評價和要求。

（2）月度例會：每月5日定期檢查結束后召開。內(nèi)容：

總結評審上月各部門文件落實執(zhí)行情況和存在的問題，及問題整改情況。

總結此次檢查考核工作和改進措施。

（1）紀檢部在總經(jīng)理領導下，設經(jīng)理1名（兼職）實行經(jīng)理負責制。

（2）配備紀檢員4名（兼職），分別負責各部門的監(jiān)察工作，紀檢員責任分工及月度實現(xiàn)工作目標如下表：

1、未完成當月工作目標每次罰款100元，自本人當月工資中扣除（無需任何部門經(jīng)理批準）。

3、紀檢員在月度檢查工作中查出了重大違規(guī)事件，使公司免受或挽回重大經(jīng)濟損失在5000元以上的，報總經(jīng)理給予重獎。

每六個月由紀檢部經(jīng)理組織一次針對各部門管理體系運行效果的評價，對管理體系運行正常、未發(fā)生重大產(chǎn)品質量問題和違規(guī)事件、對查出的問題能按期整改的部門，給予5-10分的獎勵，獎勵結果需經(jīng)總經(jīng)理批準。

（1）自我培訓：紀檢員通過平時自我學習公司文件、標準積累崗位業(yè)務知識。

（2）按《年度培訓計劃》要求，組織對紀檢員集中進行崗位資格培訓。

（1）每六個月由經(jīng)理組織對監(jiān)察體系文件修訂1次，以確保其適宜。

性。

（2）各紀檢員根據(jù)本人在執(zhí)行過程中遇到的問題，于每年6月20。

日前上報書面修訂建議書，經(jīng)理負責文件的修訂并保證在每年7月1日前通過評審并施行。

每月以紀檢部名義發(fā)布的紀檢監(jiān)察報告，按九陽紀字年號xx-x號進行編號。

工期考核監(jiān)督管理辦法。

1、加強黨員干部思想建設，努力保持黨的純潔性。

一方面依托黨委中心組、中心組擴大會議學習和黨風廉政建設會及各類專題講座，另一方面繼續(xù)做好黨建學習園地和廉潔短信提示，加強黨員干部反腐倡廉教育，深入開展理想信念教育、黨章學習教育、黨性黨風黨紀教育和院風道德教育。特別要加強對重要崗位干部的崗前、崗中廉政教育、警示教育，抓好黨員干部廉潔自律，努力保持思想純潔。

2、推進醫(yī)院廉潔文化建設。

結合醫(yī)院中醫(yī)文化節(jié)和感動式服務，將加強廉政文化作為弘揚社會主義核心價值體系，推進文化大發(fā)展大繁榮的重要舉措，對醫(yī)護人員加強醫(yī)德醫(yī)風教育，進一步完善醫(yī)務人員醫(yī)德檔案工作，促進醫(yī)務人員廉潔行醫(yī)、誠信服務，改善醫(yī)療服務質量。

1、加強廉政風險預警防控機制建設。

認真學習并貫徹落實好中紀委下發(fā)的《關于加強廉政風險防控的指導意見》的精神，根據(jù)衛(wèi)生局黨委、紀委的布署做好廉政風險預警防控機制建設工作。嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定。

2、深入開展專項治理工作。

和點評制度，積極推行陽光用藥和陽光用藥公示制度，要定時利用安裝的統(tǒng)方軟件進行督查；三是要進一步完善“藥品黑名單曝光預警制度”，做到警鐘長鳴。

1、落實院風行風工作責任。

按照二級管理模式，進一步完善和落實衛(wèi)生糾風工作責任制，做到一級抓一級、層層抓落實，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風，進一步遏制“紅包”、回扣、亂收費等違規(guī)行為，并加強醫(yī)院窗口服務意識，提高為民服務的能力和水平。

2、加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設。

強化服務意識，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念，貫徹落實國家衛(wèi)生計生委、國家中醫(yī)藥管理局制定的《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”》，促進依法執(zhí)業(yè)、廉潔行醫(yī)；探索以重大事項決策、基本建設、藥品采購、醫(yī)用材料采購、設備采購、檢驗試劑采購、后勤物資采購、人事管理、財務管理、職稱評聘、科研及涉及職工權益等事項為重點的權力運行監(jiān)控機制建設；繼續(xù)深化“文明行醫(yī)、廉潔行醫(yī)承諾”工作；繼續(xù)加強醫(yī)院醫(yī)藥價格管理，加強監(jiān)管檢查，嚴肅查處違法違規(guī)收費。

深入開展黨務公開工作，規(guī)范公開程序，豐富公開載體，拓寬公開內(nèi)容，制定保障制度，加強督促檢查。建立黨務公開工作的長效機制，確保黨務工作公開、透明，為黨風廉政建設提供保障和支持。同時不斷完善以職代會為基本形式的院務公開民主管理制度建設，積極穩(wěn)妥推進院務公開工作。

充分發(fā)揮信訪作為反映群眾意見和發(fā)現(xiàn)線索的重要渠道作用，進一步加強信訪舉報目標管理，完善應急預案。著力查處群眾關心的熱點問題，影響醫(yī)院重大決策、建設、醫(yī)院服務工作的問題，強化責任追究和獎懲工作。高度重視和切實改進信訪工作，完善信訪工作機制。認真處理群眾來信來訪，建立和完善經(jīng)常性工作制度，高度重視并及時查處群眾反映的信訪問題。積極開展領導重視、渠道暢通、辦理到位、管理規(guī)范、服務有力為主要內(nèi)容的達標活動。對署名及上級交辦的信件，隨查隨結，要求做到事事有落實，件件有交待。

繼續(xù)深入開展“三好一滿意”活動，細化活動措施，量化考核指標，實施科學管理，推動“三好一滿意”活動取得新成效。20**年“三好一滿意”活動主要在以下幾個方面加大工作力度：一是要不斷優(yōu)化門急診環(huán)境和服務流程，繼續(xù)全面推行預約診療、方便門診；聯(lián)合建設銀行推行“優(yōu)化服務流程，提高醫(yī)療資源利用效率”為主題的“先診療，后結算”新型付費方式，通過持續(xù)深入優(yōu)化醫(yī)院服務流程，提供人性化、多樣化、個體化的優(yōu)質服務，縮短服務流程循環(huán)周期，減少患者在各個收費窗口重復排隊的等待時間，降低服務成本，提高工作效率，提升社會效益和患者滿意度；深入開展志愿者服務，擴大優(yōu)質護理覆蓋面，切實改善就醫(yī)環(huán)境。二是要繼續(xù)推行質量萬里行、抗菌藥物臨床應用專項整治，大力推行臨床路徑。三是要完善患者滿意度調(diào)查和出院患者回訪制度，民主評議行風活動，全面提高群眾滿意度。

全院廣大職工群眾要深刻領會中央“八項規(guī)定”和上級紀委的精神實質，要厲行節(jié)約，反對浪費，院紀委、監(jiān)察部門要認真履行職責，把監(jiān)督檢查“八項規(guī)定”貫徹落實情況作為一項經(jīng)常性工作來抓，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，嚴禁用公款大吃大喝、旅游和參與高消費娛樂活動。

加強對紀檢監(jiān)察干部的思想教育，牢記使命、堅持原則、敢于碰硬，真正做黨的忠誠衛(wèi)士；加強業(yè)務培訓、積極參加上級部門組織的各類紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓，提高紀檢監(jiān)察干部的履行職責能力；自覺接受黨和人民的監(jiān)督，自覺維護紀檢干部可親、可信、可敬的良好形象。

20**年1月。

紀檢監(jiān)察工作制度匯編篇六

“這個牌子一掛起，我們監(jiān)督更加有底氣，工作開展更加大膽，真正會實現(xiàn)全縣范圍內(nèi)紀檢監(jiān)察工作的上下協(xié)同、一體推進、整體提升?！苯眨?縣瑤崗仙鎮(zhèn)紀委書記-參加中共宜章縣紀委第三片區(qū)工作組揭牌儀式后如此對筆者說。

為有效**全縣紀委力量不足、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作發(fā)展不平衡、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部管理機制不順等問題，推進全面從嚴治黨向基層延伸，宜章縣按照區(qū)域就近整合的工作原則，加快推進縣鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作一體化建設，將19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分為分別以玉溪鎮(zhèn)、巖泉鎮(zhèn)、黃沙鎮(zhèn)、楊梅山鎮(zhèn)為中心鎮(zhèn)的`4個片區(qū)，設立4個縣紀委片區(qū)工作組。各片區(qū)工作組分別設組長1名、常務副組長1名、副組長4-5名，分別由縣紀委常委、縣紀委各紀檢監(jiān)察室主任、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記擔任，著力構建統(tǒng)一管理、集中辦公、聯(lián)合執(zhí)紀的基層紀檢監(jiān)察工作運行格局，做到對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))監(jiān)督檢查的全覆蓋。

縣委常委、縣紀委書記-介紹說：“縣紀委片區(qū)工作組實行集中管理、巡回辦公、統(tǒng)一調(diào)度工作運行模式。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排一名專職紀檢監(jiān)察干部負責本單位日常紀檢監(jiān)察工作，其他專職紀檢監(jiān)察干部由片區(qū)工作組統(tǒng)一管理、集中辦公。片區(qū)工作組主要開展信訪調(diào)查處理、執(zhí)紀監(jiān)督問責、專項監(jiān)督檢查、重大課題調(diào)研等重點工作。”

據(jù)悉，該縣紀委將全面加強片區(qū)工作組內(nèi)部管理，完善請銷假、值班值守等各項規(guī)章制度;強化片區(qū)工作組的考核和評價工作，全面激發(fā)工作組成員的積極性。

紀檢監(jiān)察工作制度匯編篇七

一、負責紀律檢查、行政監(jiān)察工作的組織領導，受理信訪舉報，部署勞動保障系統(tǒng)黨風黨紀教育和廉政建設，糾正行業(yè)不正之風等工作，以保證黨的路線、方針、政策和法規(guī)的貫徹執(zhí)行。

二、負責組織局紀檢監(jiān)察室依照有關政策、法規(guī)和黨紀政紀的規(guī)定，查處本系統(tǒng)違紀違規(guī)案件。

三、負責組織局紀檢監(jiān)察室運用行政監(jiān)察手段，對本系統(tǒng)各單位依法執(zhí)行國家法律、法規(guī)、決定及勞動保障方針、政策等情況進行監(jiān)督檢查，確保國家法律法規(guī)、政策和決議的正確貫徹和實施。

四、負責組織安排局紀檢監(jiān)察室對本系統(tǒng)各單位根據(jù)崗位特點和形勢變化，落實規(guī)章制度和操作規(guī)程，堵塞漏洞，防范各類案件的發(fā)生。

五、協(xié)助局黨組抓好黨風廉政建設工作，保證黨和國家關于黨風廉政建設的各項決策和部署的貫徹落實，明確各級責任，定期組織責任考核，實施責任追究。

六、負責向縣紀委、監(jiān)察室報告工作，及時反映群眾意見，深入實際，調(diào)查研究，及時總結勞動保障部門黨風行風建設經(jīng)驗。

七、檢查督促紀檢監(jiān)察人員完成工作任務，對紀檢監(jiān)察人員進行政治思想、業(yè)務規(guī)章及政策的教育，以提高紀檢監(jiān)察干部素質。

八、完成上級和局黨組交給的其它工作任務。

紀檢監(jiān)察工作制度匯編篇八

制度是個社會的游戲規(guī)則，更規(guī)范的講，它們是為人們的相互關系而人為設定的一些制約。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動準則來提高辦事效率，才設定一些制度。下面是我們本站提供的制度文章供您參考：

為規(guī)范我市行業(yè)黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作，提高全市行業(yè)紀檢監(jiān)察工作管理水平，增強工作成效，達到更好為行業(yè)發(fā)展服務目的，特制定本制度。

一、工作職責。

(一)、在上級紀檢監(jiān)察部門和局黨組(支部)的領導下，積極維護黨章、黨紀和行政法規(guī)，組織開展黨風廉政建設工作，制定和實施。

工作計劃。

檢查監(jiān)督本市系統(tǒng)各所屬單位、機關及其工作人員貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)以及國家局、省局、市局黨組的決定、決議以及遵守行業(yè)、本單位。

規(guī)章制度。

的情況。

(二)、協(xié)助局黨組(支部)、紀檢組抓好本單位黨風廉政建設和反腐倡廉工作，抓好黨員領導干部廉潔自律工作;負責對所屬單位黨風廉政、反腐倡廉工作進行監(jiān)督、檢查、指導，及時糾正行業(yè)不正之風，推進企務、政務公開、民主監(jiān)督管理等項工作。

(三)、受理對本單位、所屬單位及工作人員違反國家法律、法規(guī)以及違反行業(yè)政紀、行業(yè)規(guī)定行為的檢舉、控告;受理管轄范圍內(nèi)工作人員不服行政處分決定的申訴，以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他應當受理的申訴。

(四)、調(diào)查處理所屬各單位、機關及其工作人員違反國家法律、法規(guī)以及違反政紀、行業(yè)規(guī)定的行為。對涉嫌違法違紀的所屬單位及工作人員及時進行立案調(diào)查。

(五)、定期或不定期對所屬各單位、各部門及其工作人員貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定以及決定、決議的情況和卷煙經(jīng)營、專賣市場管理的情況進行專項檢查和開展效能監(jiān)察活動。

(六)、加強行業(yè)紀檢監(jiān)察隊伍建設，組織專業(yè)知識培訓和政治理論學習，不斷提高紀檢監(jiān)察干部的政治思想和業(yè)務素質。

(七)、配合有關科室抓好黨風黨紀、政風政紀的宣傳教育工作，在全市行業(yè)開展形式多樣的廉政警示教育活動。

(八)、負責本市行業(yè)有關決定、

工作方案。

計劃通知的傳達及報表的匯總和報送，以及有關文件材料檔案的收集整理和管理。

(九)、承辦上級紀檢監(jiān)察機關、本局黨組(支部)交辦的各項工作任務。

(十)、法律、行政法規(guī)規(guī)定的由紀檢監(jiān)察部門履行的其他職責。

二、工作要求：

(一)、認真學習黨的各項方針政策、黨規(guī)黨法和國家的法律法規(guī)，不斷提高自己的政治思想水平和政策、業(yè)務水平。

(二)、堅決執(zhí)行黨中央、中紀委和上級的規(guī)定、制度，以此作為自己的行為規(guī)范，做到自重、自省、自警、自勵，自覺過好權力關、金錢關、美色關。

(三)、要有堅強的黨性和高度的責任感，堅持原則，剛正不阿，秉公辦案，不徇私情，敢于同一切違反黨紀國法的行為作斗爭。

(四)、堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，不主觀臆斷;堅持調(diào)查研究，走群眾路線，不偏聽偏信，善于聽取不同意見。

(五)、努力鉆研業(yè)務，注意總結經(jīng)驗，努力提高工作質量和效率。

(六)、模范地遵守黨紀國法，嚴格遵守保密制度，不得向無關人員泄露所辦案件情況。

三、工作目標。

(一)、每月報送一次工作信息。

(二)、每季度召開一次工作例會。

(三)、每季度開展一次廉政警示教育活動。

(四)、每季度開展一次效能監(jiān)察活動。

(五)、每半年進行一次黨風廉政建設工作考核。

(六)、每半年做好一次。

工作總結。

各種報表填報工作。

(七)、每年組織不少于3次的業(yè)務培訓或參觀學習。

(八)、實行年終述職制度，每年12月份，各單位紀檢監(jiān)察干部要在大會上述職，總結一年工作情況。

四、工作要求。

(一)、自覺遵守“工作要求”。

(二)、努力完成“工作目標”。

(三)、認真履行“工作職責”。

(四)、嚴格執(zhí)行請示、報告制度，凡單位或個人發(fā)生或將進行的重大事項要及時報告。

(五)、嚴格執(zhí)行例會制度無特殊情況不得缺席，因故不能參加，須事先報告并說明原因。

(六)、服從領導，積極配合上級紀檢監(jiān)察部門組織的各種檢查調(diào)研活動。

五、監(jiān)督措施：

(二)、定期和不定期向黨組(支部)及上級有關部門匯報工作。

(三)、有違法、違規(guī)行為的，依據(jù)《行政監(jiān)察法》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》及《煙草行業(yè)行政處分暫行規(guī)定》等有關法律法規(guī)處理。

紀檢監(jiān)察工作制度匯編篇九

市紀委昨天召開全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部會議，傳達貫徹全省紀檢監(jiān)察工作座談會會議精神，就進一步做好全市黨風廉政建設和反腐敗工作提出具體要求。市委常委、市紀委書記劉興東出席會議并講話。

會議指出，全市紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察干部要迅速把思想和行動統(tǒng)一到全省紀檢監(jiān)察工作座談會會議精神上來，以爭創(chuàng)“四個一流”為引領，聚焦主業(yè)、突出重點，科學部署、統(tǒng)籌推進，不斷把全市黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入。

會議要求，要不斷完善執(zhí)紀審查大數(shù)據(jù)平臺，加快紀檢監(jiān)察信息管理系統(tǒng)建設，為監(jiān)督插上科技翅膀;要拓寬問題線索渠道，把握執(zhí)紀審查重點，創(chuàng)新監(jiān)督審查方式，不斷加大執(zhí)紀審查力度，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢;要針對隱形變異“四風”表現(xiàn)形式，采取“靶向”治理，堅決打好整治隱形變異“四風”攻堅戰(zhàn);要嚴把“黨風廉政意見回復”關，堅決查處違反“九個嚴禁”問題，嚴肅換屆紀律;要加大對影響和破壞發(fā)展環(huán)境問題的查辦力度，嚴格執(zhí)行“一案雙查”“一問三責”，以問責常態(tài)化促進發(fā)展環(huán)境不斷改善;要堅持抓好“四個專項”整治;要突出巡察重點，嚴肅巡察紀律，推進巡察工作;要深化“兩學一做”學習教育，進一步轉變工作作風，加快推進派駐機構“全覆蓋”，加強紀檢干部隊伍建設，以實實在在的工作成果貫徹落實好會議精神，為加快哈爾濱振興發(fā)展提供堅強的紀律保證。

紀檢監(jiān)察工作制度匯編篇十

第1條為認真學習貫徹黨的109大精神和____新時期中國特點社會主義思想，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，加強和規(guī)范區(qū)紀委監(jiān)察委派駐紀檢組(以下簡稱“派駐組”)。

工作，保證派駐組正常實行職責，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》《x監(jiān)察法》《中共河南省紀委實行暫行辦法》等黨內(nèi)法規(guī)和相干法律精神，結合派駐第4紀檢監(jiān)察組實際，制定本制度。

第2條派駐組由區(qū)紀委監(jiān)察委直接領導，對區(qū)紀委監(jiān)察委負責、向區(qū)紀委監(jiān)察委報告工作。派駐組協(xié)助、配合區(qū)紀委監(jiān)察委職能部門實行相干職責，實行區(qū)紀委書記全面領導，區(qū)紀委副書記(監(jiān)察委副主任)分管，區(qū)紀委常委、區(qū)監(jiān)察委委員分口聯(lián)系，區(qū)紀委監(jiān)察委機關部室業(yè)務指點的領導體制。

第3條派駐機構的主要職責是：

(1)催促駐在部門領導班子落實全面從嚴治黨主體責任，實行對駐在部門的監(jiān)督責任。

情況，發(fā)現(xiàn)重要問題及時向縣紀委監(jiān)察委報告。

紀的案件。負責審查駐在部門管理的領導班子及其黨員干部背犯黨紀的案件，也能夠直接審查1般黨員干部背犯黨紀的案件。

(4)經(jīng)縣監(jiān)察委授權，對駐在部門(含歸口單位)所有行使公權利的公職人員實行監(jiān)察，實行監(jiān)督、調(diào)查、處置職責。駐在單位具有行業(yè)管理職能的，可以根據(jù)授權對駐在單位管理的行業(yè)系統(tǒng)實行監(jiān)察。

(5)受理對駐在部門黨組織和黨員的檢舉、控告，受理駐在部門黨組織和黨員不服處罰的申述。

(6)對駐在部門各級領導班子實行全面從嚴治黨主體責任不力、造成嚴重后果的，及時報告縣紀委監(jiān)察委并提出問責建議。

(7)辦理縣紀委監(jiān)察委交辦的其他事項，負責本派駐機構干部平常管理和監(jiān)督，協(xié)助駐在部門做好巡察工作。

第4條派駐機構的主要監(jiān)督權限包括：

(1)派駐機構負責人列席駐在部門黨組(黨委)會、領導班子會議和研究“3重1大”等事項的其他會議。

(2)派駐機構根據(jù)工作需要，經(jīng)批準可以查閱或復制駐在部門的有關文件、資料、財務賬目等材料。

(3)根據(jù)縣監(jiān)察委授權，可使用談話、詢問、查詢、調(diào)取等不限制被調(diào)查人人身、財產(chǎn)權利的監(jiān)察措施。

(4)派駐機構依照干部管理權限，經(jīng)批準可以對駐在部門有關領導干部報告?zhèn)€人事項的材料進行查閱和調(diào)查核實。

(5)派駐機構應當就駐在部門管理的黨員干部的黨風廉政情況，提出書面意見。

(6)派駐機構負責人可以約談駐在部門管理的干部。需要函詢、誡勉談話的，依照有關規(guī)定辦理。

(7)派駐機構審查駐在部門管理的干部背犯黨紀政務的案件，立案前應當征求駐在部門主要負責人意見，經(jīng)縣紀委監(jiān)察委批準，也能夠立案后予以通報。

(8)派駐機構可以針對駐在部門黨風廉政建設方面的問題，向駐在部門提出書面意見和建議，駐在部門無正當理由的應當采用。

(9)派駐機構有權采取黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定的實行紀律檢查職能的其他措施。

第5條派駐機構負責人應當參加或列席駐在部門組織召開的以下會議：

(1)駐在部門及直屬單位研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作的會議。

(2)駐在部門研究討論“3重1大”等事項的會議。

(3)駐在部門領導干部述職述廉會議和領導班子民主生活會。

(4)駐在部門年度工作部署、工作總結會議。

(5)駐在部門研究部署落實全面從嚴治黨要求的其他?

重要會議。

駐在部門組織召開以上會議時，除有特殊要求和情況外，1般應提早1天將會議內(nèi)容和有關材料送派駐機構。派駐機構負責人不能參加或列席的，指定派駐機構其他人員列席。

派駐機構干部參加或列席駐在部門組織召開的會議，主要對決策事項是不是符合全面從嚴治黨要求、是不是符合黨規(guī)黨紀規(guī)定、是不是有益于防控廉政風險等提出意見建議，對駐在部門職責范圍內(nèi)的事項不表態(tài)、不干預。

第6條派駐機構、駐在部門應當建立情報通報機制。駐在部門產(chǎn)生以下情況之1的，應當及時向派駐機構通報。

(1)產(chǎn)生重大事故、突發(fā)性事件、重大背紀背法行動或上級明令制止的嚴重不正之風的。

(2)收到反應駐在部門班子及其成員、中層干部、直屬單位領導班子成員背紀背法的檢舉、控告，或其他黨員干部嚴重背紀背法的檢舉、控告的。

(3)上級領導機關、本級黨委政府及其領導同志對駐在部門及直屬單位全面從嚴治黨工作作出重要部署、指示和唆使的。

(4)駐在部門領導班子成員職責分工調(diào)劑、內(nèi)設機構負責人調(diào)劑，或直屬單位領導班子成員調(diào)劑的。

(5)駐在部門查處黨員干部違背黨紀政務案件情況。

(6)需要向派駐機構通報的其他重要事項。

第7條派駐機構應當及時查閱、存檔駐在部門的以下文件材料：

(1)與落實全面從嚴治黨要求、黨風廉政建設和反腐敗工作有關的文件。

(2)領導班子研究全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作的會議紀錄。

(3)年度工作計劃和工作總結、重要制度規(guī)定、重要工作專項檢查報告、年度預算和決算、審計部門對駐在單位和直屬單位的審計報告。

(4)受理的信訪舉報及調(diào)查處理情況的文件材料。

(5)縣管干部的任免職決定，駐在部門管理的干部任免職決定。

(6)需要向派駐機構抄送和傳閱的其他重要文件材料。

對駐在部門抄送和傳閱的重要文件材料，派駐機構發(fā)現(xiàn)存在不。

符合全面從嚴治黨要求、黨規(guī)黨紀及存在廉政風險等問題，應當及時向駐在部門提出改進或糾正的意見建議。

第8條派駐機構工作期間有以下情形之1的，應當及時向縣紀委監(jiān)察委報告。

(1)發(fā)現(xiàn)駐在部門領導班子及縣管干部的背紀和職務背法問題線索。

(2)對監(jiān)督檢查中提出的意見建議，駐在部門無正當理由拒不接受。

(3)其他應當報告的和縣紀委監(jiān)察委要求報告的情況。

第9條派駐機構請銷假依照縣紀委監(jiān)察委辦公室制定的有關規(guī)定履行。

第10條縣紀委監(jiān)察委組織部負責派駐機構平時考核、年度考核工作。

第101條縣紀委監(jiān)察委干部監(jiān)督室負責監(jiān)督派駐機構及其工作人員。對派駐機構干部背紀背法問題，視情節(jié)輕重，給予批評教育、組織處理或紀律處罰;涉嫌犯法的，移送司法機關處理。

第102條對因監(jiān)管不力致使派駐機構干部出現(xiàn)嚴重背紀背法問題，或因實行職責不及時、不到位致使駐在部門產(chǎn)生嚴重背紀背法問題或“塌方式”腐敗的，實行“1案雙查”，既追究背紀背法者責任，又追究派駐機構負責人責任。

第103條本制度由縣紀委監(jiān)察委組織部負責解釋。

第104條本制度自201*年*月*日起試行。

紀檢監(jiān)察工作制度匯編篇十一

1、受理材料的接受。承辦人員對收到的各類涉及紀檢監(jiān)察對象違紀行為的線索和材料，應填寫材料受理登記表以備查考，對原件進行編號，妥善保存。

2、受理材料的審閱。主要審查是否屬于本級紀檢監(jiān)察部門受理的對象;反映的問題不具體無法查證或過去已有過調(diào)查并作出結論沒有新內(nèi)容的，留存?zhèn)洳?對需查清的主要問題，提出初步核實意見，報分管領導審批。

二、立案前的初步核實程序。

1、辦理初步核實手續(xù)。對需實施初步核實的，承辦人員應辦理核手續(xù)，應填寫《初步核實呈批表》。

2、核實人員。初步核實人員的多少，應根據(jù)案件復雜程度確定，但最低不少于2人。

3、制定初步核實方案。初步核實方案的內(nèi)容通常包括：初步核實依據(jù)(有關領導的批示);需要核實的內(nèi)容;初步核實的方法、步驟和注意事項。初步核實方案應報紀檢組長批準后實施。

4、初步核實的實施。一是選擇適當時機，宣布初步核實意見。二是向知情人或有關單位調(diào)查核實情況。三是撰寫初步核實情況報告。

三、立案程序。

1、審查立案材料。

2、寫出《立案呈批報告》。

3、審查批準立案。

4、立案決定的通知與通報。

5、重要、復雜案件的備案制度。

四、案件調(diào)查程序。

1、調(diào)查前的準備。組織調(diào)查組;熟悉案件和相關法規(guī)依據(jù);擬定整個案件的調(diào)查方案及不同調(diào)查對象的調(diào)查提綱等內(nèi)容。

2、實施。主要包括選擇適當時機宣布立案決定;收集與案件有關的證據(jù)材料，必要時，經(jīng)上級批準，可采取相應的強制措施。

3、調(diào)查終結。案件調(diào)查結束后，一要審核材料，看證據(jù)是否齊全，手續(xù)是否完備;二要鑒別證據(jù)。看證據(jù)是否合法有效;三要認定錯誤事實材料與本人見面;四要提出定性處理意見;五要撰寫調(diào)查報告;六要做好調(diào)查后的有關工作;七要整理裝訂案卷。

五、移送審理。

1、嚴格把握移送審理的條件。一是必須是經(jīng)過立案調(diào)查并調(diào)查終結的案件;二是被調(diào)查人的錯誤事實已經(jīng)查清，證據(jù)確實、充分;三是需要追究黨紀政紀責任的案件。

2、審查移送審理的有關材料。一是審閱調(diào)查報告所認定的錯誤事實及主要情節(jié)是否清楚;二是全面審查證據(jù)材料;三是審查實體處分條規(guī)的適用是否正確。

3、依法辦理移送審理的手續(xù)。承辦案件部門將案件材料移送審理時，應填寫《案件移送審理登記表》。在移交時，交接雙方在表上簽名，填寫移交時間。至此，案件檢查程序已全部完成。