總結(jié)可以幫助我們理清思緒，提高工作效率。如何提高自己的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力？想要寫出一篇精彩的總結(jié)嗎？不妨參考以下小編為大家準(zhǔn)備的一些總結(jié)范文。

二手房置業(yè)顧問崗位職責(zé)篇一

置業(yè)顧問由銷售部經(jīng)理任命，并上報項目總監(jiān)，由銷售經(jīng)理管理，向銷售經(jīng)理及銷售主管匯報工作。

案前準(zhǔn)備期。

1、項目周邊的市場和項目進(jìn)行調(diào)研，充分了解周邊的詳細(xì)情況。

2、熟記銷講和答客問的內(nèi)容，積極演練，充分了解和熟悉本項目的產(chǎn)品。

3、認(rèn)真登記來電、來訪登記表。

4、在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下完成開盤演練。

5、遵守各項管理制度。

6、完成銷售前期的其它準(zhǔn)備工作。

項目銷售期。

1、認(rèn)真接待每一位進(jìn)入案場的客戶，做好來訪、來電登記。

2、按質(zhì)按量完成項目組布置的銷售任務(wù)和其他工作任務(wù)。

3、遵守各項管理制度，熟練各項工作操作流程。

4、對周邊市場及項目定期進(jìn)行調(diào)研，及時掌握競爭個案動態(tài)，為公司創(chuàng)造新資源。

5、認(rèn)真參加公司組織的培訓(xùn)，提高自己的專業(yè)能力。

6、認(rèn)真負(fù)責(zé)的催繳客戶余款，保證開發(fā)商的資金回籠。

項目結(jié)案期。

1、與客戶保持良好的關(guān)系，做好售后服務(wù)，保持良好的禮儀規(guī)范。

2、做好結(jié)案的各項相關(guān)工作。

3、余款的催繳。

二手房置業(yè)顧問崗位職責(zé)篇二

2、有良好的溝通潛力和談判技巧;。

3、遵守公司、分行各項規(guī)章制度，隨時隨地維護(hù)公司及分行的利益、名譽。

4、服從組織及領(lǐng)導(dǎo)，及時完成公司、分行交給的各項任務(wù)，努力完成公司的指標(biāo)業(yè)績，并且不繼創(chuàng)造更高的業(yè)績。

1、主動維護(hù)公司聲譽，對本樓盤進(jìn)行宣傳;。

2、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，務(wù)必讓客戶對我們帶給的服務(wù)表示滿意;。

4、制定個人銷售方案、計劃，嚴(yán)格按照公司的銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;。

5、挖掘潛在的客戶;。

6、進(jìn)行市場調(diào)查，并對收集的情報進(jìn)行研究;。

7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售狀況的保密;。

8、及時向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息，以便公司適時改變銷售策略;。

9、每一天記錄電話咨詢及客戶接待狀況;。

10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;。

11、銷售部同事間要互相尊重，互相學(xué)習(xí)，以團(tuán)隊利益為重;。

12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;。

13、每一天做銷售小結(jié)，每月做工作總結(jié);。

14、維護(hù)售樓現(xiàn)場的設(shè)施的完好及清潔。

二手房置業(yè)顧問崗位職責(zé)篇三

置業(yè)顧問主要崗位職責(zé)：

1、維護(hù)公司利益，自覺遵守公司規(guī)章制度；

2、努力完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，熟練各項工作操作流程；

3、按時高質(zhì)量完成日常單項工作，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排；

4、認(rèn)真接待客戶，做好來訪、來電登記；

5、認(rèn)真做好每一天來訪和來電的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，完成工作日志；

6、熟記銷講和答客問的資料，用心演練，充分了解和熟悉本項目的產(chǎn)品；

7、對周邊市場及項目定期進(jìn)行調(diào)研，及時掌握競爭個案動態(tài)，發(fā)掘潛在客戶；

6、認(rèn)真參加公司組織的培訓(xùn)，提高自己的專業(yè)潛力；

7、為客戶帶給優(yōu)質(zhì)的售前、售中、售后服務(wù)；

8、收集客戶意見，及時向上反饋，為公司決策帶給參考；

9、培養(yǎng)良好的團(tuán)隊合作精神。

二手房置業(yè)顧問崗位職責(zé)篇四

1）參與銷售方案的制定、執(zhí)行。

2）案場銷售管理。

3）客戶投訴的處理。

4）負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作以及橫向但單位的協(xié)調(diào)配合。

5）處理銷售過程中遇到的問題，解決銷售中出現(xiàn)的.困難。

6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，保持與各部門良好的溝通關(guān)系。

形象好氣質(zhì)佳，男女不限，有地產(chǎn)銷售、管理經(jīng)驗（商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先），能承受工作壓力，有工作激情、積極進(jìn)取。

二手房置業(yè)顧問崗位職責(zé)篇五

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)樓盤的推介,熟練掌握樓盤詳情,接待客戶促進(jìn)成交;

2、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;

3、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù);

4、負(fù)責(zé)客戶簽約,追繳房款及后期維護(hù)。

任職資格:

1、形象氣質(zhì)佳,成熟穩(wěn)重;

2、3年以上北京中高端項目經(jīng)驗;

3、具有較強的溝通與談判能力,出色的營銷技巧與銷售技能;

4、積極樂觀,誠信務(wù)實,責(zé)任心強。

二手房置業(yè)顧問崗位職責(zé)篇六

（1）早上到崗及時在電腦系統(tǒng)進(jìn)行簽到，并在公司簽到本上備注到崗時間。

（2）外出看房、看盤、跑盤、市調(diào)都須及時在電腦系統(tǒng)進(jìn)行簽到，回來后及時在電腦系統(tǒng)注明外出工作結(jié)果。

（3）簽到時須注明：接待客戶姓名、電話、看房、看盤、跑盤、市調(diào)地址。

（4）未按公司規(guī)定要求簽到的`，每次上交快樂基金5元。

（5）禁止代他人考勤，秘書進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)被考者一并重罰，第一次50元，第二次200元，第三次解雇。

（6）請假須提前一天申請，并在請假條上注明請假事由；請假事由不實者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按礦工3天處理。

（1）櫥窗、門口客戶需30秒內(nèi)到店外接待，否則坐在離門最近的2名業(yè)務(wù)員做俯臥撐20個。

（2）接待客戶須熱情微笑，和買方客戶交談不能少于5分鐘，接洽完須將客戶送離店外50米外，盡量減少客戶去其他中介交易。否則接待業(yè)務(wù)員做俯臥撐20個。

（3）客戶離開后接待人員在3分種內(nèi)整理好相關(guān)雜物，保持店內(nèi)桌面的清潔，秘書須對此進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)一次上交快樂基金5元。

（4）帶客戶看房須2個以上業(yè)務(wù)員一起，女士必須有男同事陪同看房，防止客戶與房東私下交易，保護(hù)女士人身安全。否則看房業(yè)務(wù)員做俯臥撐20個。

（1）置業(yè)顧問每日須完成1個新增房源 ，看盤后附戶型圖，秘書每日進(jìn)行統(tǒng)計，每周上報一次，少一個新增房源上交快樂基金5元。

（2）置業(yè)顧問每日須完成1個新增客源 ，接待后注明客戶需求情況 ，秘書每日進(jìn)行統(tǒng)計，每周上報一次，少一個新增房源上交快樂基金5元。

（1）置業(yè)顧問每日須完成15個房源跟進(jìn) ，注明跟進(jìn)結(jié)果，秘書每日進(jìn)行統(tǒng)計，每周上報一次，少一個新增房源上交快樂基金5元。

（2）置業(yè)顧問每日須完成5個客源跟進(jìn) ，注明跟進(jìn)結(jié)果，秘書每日進(jìn)行統(tǒng)計，每周上報一次，少一個新增客源上交快樂基金5元。

置業(yè)顧問每日須完成2個客戶帶看房 ，秘書每日進(jìn)行統(tǒng)計，每周上報一次，少一個客戶帶看房上交快樂基金5元。

（1）早餐須在上班前完成。不得在店內(nèi)進(jìn)食。

（2）午餐用餐時間為一個小時，因外出看房、跑盤等不能按公司時間用餐，可推遲用餐時間，用餐時間為1個小時，午餐時間業(yè)務(wù)人員不得喝酒、打牌延誤工作，違反規(guī)定上交快樂基金20元。

（1）每天早晚會必須做會議記錄，秘書負(fù)責(zé)整理歸檔，當(dāng)天因工未能參加會議者，回公司須及時閱看會議記錄并簽名，會議主持可以采用值班人員輪流方式，也可以由分行經(jīng)理自行安排。

（2）會議進(jìn)行期間參加會議人員須將手機(jī)調(diào)為震動或靜音狀態(tài)，否則發(fā)現(xiàn)一次上交快樂基金5元。

（3）凡工作人員工作日手機(jī)須第一時間接聽，不得關(guān)機(jī)或長時間盲音占線，如違反一次上交快樂基金10元。

公司人員須保護(hù)好自己的房友密碼，登記考勤或進(jìn)入系統(tǒng)時應(yīng)注意保護(hù)自己的密碼，其他工作人員不得盜用他人的房友密碼，違者發(fā)現(xiàn)一次罰100元。

置業(yè)顧問每日下班前須做好當(dāng)日工作總結(jié)和次日工作計劃，秘書每日進(jìn)行統(tǒng)計，每月上報一次，發(fā)現(xiàn)未公司規(guī)定要求完成者，少一次上交快樂基金5元。

置業(yè)顧問在收到客戶交來的定金、看房費、代辦費、中介傭金等現(xiàn)金須及時交付店秘存入公司帳戶，置業(yè)顧問在收到業(yè)主交來的房產(chǎn)證、身份證等相關(guān)證件及時交付店秘進(jìn)行妥保管，如因個人疏忽造成證件或財務(wù)丟失，業(yè)務(wù)人員負(fù)擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失。

二手房置業(yè)顧問崗位職責(zé)篇七

3、努力完成公司下達(dá)的銷售定額。

4、按時高質(zhì)完成上級分配的部門日常單項工作，服從領(lǐng)導(dǎo)；

5、熟悉產(chǎn)品、了解市場、發(fā)掘潛力客戶；

6、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中、售后服務(wù)；

7、收集客戶意見，及時向上反饋；

8、培養(yǎng)良好的團(tuán)隊合作精神；

二手房置業(yè)顧問崗位職責(zé)篇八

(1)早上到崗及時在電腦系統(tǒng)進(jìn)行簽到，并在公司簽到本上備注到崗時間。

(2)外出看房、看盤、跑盤、市調(diào)都須及時在電腦系統(tǒng)進(jìn)行簽到，回來后及時在電腦系統(tǒng)注明外出工作結(jié)果。

(3)簽到時須注明：接待客戶姓名、電話、看房、看盤、跑盤、市調(diào)地址。

(4)未按公司規(guī)定要求簽到的，每次上交快樂基金5元。

(5)禁止代他人考勤，秘書進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)代考和被考者一并重罰，第一次50元，第二次200元，第三次解雇。

(6)請假須提前一天申請，并在請假條上注明請假事由;請假事由不實者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按礦工3天處理。

(1)櫥窗、門口客戶需30秒內(nèi)到店外接待，否則坐在離門最近的2名業(yè)務(wù)員做俯臥撐20個。

(2)接待客戶須熱情微笑，和買方客戶交談不能少于5分鐘，接洽完須將客戶送離店外50米外，盡量減少客戶去其他中介交易。否則接待業(yè)務(wù)員做俯臥撐20個。

(3)客戶離開后接待人員在3分種內(nèi)整理好相關(guān)雜物，保持店內(nèi)桌面的清潔，秘書須對此進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)一次上交快樂基金5元。

(4)帶客戶看房須2個以上業(yè)務(wù)員一起，女士必須有男同事陪同看房，防止客戶與房東私下交易，保護(hù)女士人身安全。否則看房業(yè)務(wù)員做俯臥撐20個。

(1)置業(yè)顧問每日須完成1個新增房源，看盤后附戶型圖，秘書每日進(jìn)行統(tǒng)計，每周上報一次，少一個新增房源上交快樂基金5元。

(2)置業(yè)顧問每日須完成1個新增客源，接待后注明客戶需求情況，秘書每日進(jìn)行統(tǒng)計，每周上報一次，少一個新增房源上交快樂基金5元。

(1)置業(yè)顧問每日須完成15個房源跟進(jìn)，注明跟進(jìn)結(jié)果，秘書每日進(jìn)行統(tǒng)計，每周上報一次，少一個新增房源上交快樂基金5元。

(2)置業(yè)顧問每日須完成5個客源跟進(jìn)，注明跟進(jìn)結(jié)果，秘書每日進(jìn)行統(tǒng)計，每周上報一次，少一個新增客源上交快樂基金5元。

置業(yè)顧問每日須完成2個客戶帶看房，秘書每日進(jìn)行統(tǒng)計，每周上報一次，少一個客戶帶看房上交快樂基金5元。

(1)早餐須在上班前完成。不得在店內(nèi)進(jìn)食。

(2)午餐用餐時間為一個小時，因外出看房、跑盤等不能按公司時間用餐，可推遲用餐時間，用餐時間為1個小時，午餐時間業(yè)務(wù)人員不得喝酒、打牌延誤工作，違反規(guī)定上交快樂基金20元。

(1)每天早晚會必須做會議記錄，秘書負(fù)責(zé)整理歸檔，當(dāng)天因工未能參加會議者，回公司須及時閱看會議記錄并簽名，會議主持可以采用值班人員輪流方式，也可以由分行經(jīng)理自行安排。

(2)會議進(jìn)行期間參加會議人員須將手機(jī)調(diào)為震動或靜音狀態(tài)，否則發(fā)現(xiàn)一次上交快樂基金5元。

(3)凡工作人員工作日手機(jī)須第一時間接聽，不得關(guān)機(jī)或長時間盲音占線，如違反一次上交快樂基金10元。

公司人員須保護(hù)好自己的房友密碼，登記考勤或進(jìn)入系統(tǒng)時應(yīng)注意保護(hù)自己的密碼，其他工作人員不得盜用他人的房友密碼，違者發(fā)現(xiàn)一次罰100元。

置業(yè)顧問每日下班前須做好當(dāng)日工作總結(jié)和次日工作計劃，秘書每日進(jìn)行統(tǒng)計，每月上報一次，發(fā)現(xiàn)未公司規(guī)定要求完成者，少一次上交快樂基金5元。

置業(yè)顧問在收到客戶交來的定金、看房費、代辦費、中介傭金等現(xiàn)金須及時交付店秘存入公司帳戶，置業(yè)顧問在收到業(yè)主交來的房產(chǎn)證、身份證等相關(guān)證件及時交付店秘進(jìn)行妥保管，如因個人疏忽造成證件或財務(wù)丟失，業(yè)務(wù)人員負(fù)擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失。

二手房置業(yè)顧問崗位職責(zé)篇九

1、建立、規(guī)范、更新標(biāo)準(zhǔn):合理建立各項業(yè)務(wù)工作流程,擬定并完善對內(nèi)對外各項業(yè)務(wù)文本文書,使其得以規(guī)范、統(tǒng)一,以便各項業(yè)務(wù)工作有據(jù)可查,有理可依。

2、上傳下達(dá):及時傳達(dá)公司各項方針、策略、精神、文件、工作任務(wù)等,加強執(zhí)行力,做到聯(lián)通無限,溝通無限。

3、加強引導(dǎo)區(qū)域合作:加強本區(qū)內(nèi)全體同事同公司其它區(qū)域的互動合作意識,充分利用公司信息資源,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)處理。

6、定期組織會議:定期組織所轄區(qū)域的區(qū)會、營業(yè)經(jīng)理會,加強溝通,解決存在的問題;

8、做好員工思想工作:了解下屬的工作情況,培養(yǎng)提高員工忠誠度,指導(dǎo)及協(xié)助解決具體困難并及時和他們總結(jié)經(jīng)驗,善于調(diào)動下屬的積極性,鼓舞他們的斗志,提高整體的士氣;善于處理和下屬的`關(guān)系,既有威嚴(yán)又能使下屬信服。處事公正,促使員工團(tuán)結(jié)工作,創(chuàng)造一個愉快的工作環(huán)境,減少員工的流動量。

9、控制業(yè)務(wù)風(fēng)險:主要控制合同風(fēng)險,堅決貫徹按照公司規(guī)定簽署合同,認(rèn)真審核每份成交報告和合同、收據(jù)等資料。

二手房置業(yè)顧問崗位職責(zé)篇十

（1）掌握樓盤的結(jié)構(gòu)、功能、技術(shù)指標(biāo)及項目造價，能給用戶帶來合理化推薦，并熟練地提問客戶強調(diào)的難題。

（2）善于言辭而不夸夸其談，待人以誠，與用戶大幅良好的關(guān)系，為企業(yè)和產(chǎn)品樹立良好的形象。

（3）服從工作安排，工作用心主動，有開拓精神，能不失時機(jī)地推銷企業(yè)樓盤。

（4）代理法人與用戶簽署業(yè)務(wù)協(xié)議，并盡快將合同上交售樓主管審核后執(zhí)行。

（5）盡力做好售后服務(wù)工作，樹立良好的企業(yè)和樓盤形象，提高企業(yè)和樓盤的知名度。

（6）建立業(yè)主檔案，經(jīng)常電話回訪業(yè)主，反饋業(yè)主對樓盤的看法。

（7）每三天向經(jīng)理匯報工作情況，定期進(jìn)行工作小結(jié)，并按照行業(yè)信息對下階段工作進(jìn)行策劃，以提升工作的計劃性和有效性。

（8）負(fù)責(zé)案場認(rèn)購書及置業(yè)合同的簽訂并盡快催收用戶購房款。

（9）努力學(xué)習(xí)知識，擴(kuò)大知識面，提高自己的社交潛力，促進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提升。

（10）對待開發(fā)商和用戶應(yīng)主動熱情、禮貌、親切、周到、維護(hù)公司形象和聲譽，任何情況下導(dǎo)致爭吵。

（11）熟悉本地房地產(chǎn)行業(yè)及周圍樓盤狀況，熟練掌握自己樓盤的情況，如配套、交通、戶型、規(guī)劃、質(zhì)量、價格等，能流利解答顧客對費用、付款、合同按揭、法律、法規(guī)等弊端，做到顧問式銷售，不誤導(dǎo)用戶，實事求是，不歪曲其辭。

（12）認(rèn)真完成、如實填寫用戶登記表（如電話數(shù)量、來訪人數(shù)、成交狀況、認(rèn)知方式等），每周日上午5點前交部門主管。

（13）透過接待購房客戶，了解顧客要求，反饋售樓信息給總監(jiān)或主管，提出銷售合理化推薦。

（14）正確填寫認(rèn)購書，帶領(lǐng)客戶去開發(fā)傷財務(wù)部繳納訂金，負(fù)責(zé)提醒用戶收取各期樓款，按時簽訂房地產(chǎn)購銷協(xié)議及貸款合同。

（15）愛護(hù)售樓處財物，以主人翁精神樹立成本觀念，節(jié)水節(jié)電，不煲電話粥。

（16）自覺維護(hù)公司銷售機(jī)密，切勿將公司的銷售情況、價格策略等泄露給競爭對手。

二手房置業(yè)顧問崗位職責(zé)篇十一

4、制定個人銷售方案、計劃，嚴(yán)格按照公司的銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;。

5、挖掘潛在的客戶;。

6、進(jìn)行市場調(diào)查，并對收集的情報進(jìn)行研究;。

7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售狀況的保密;。

8、及時向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息，以便公司適時改變銷售策略;。

9、每一天記錄電話咨詢及客戶接待狀況;。

10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;。

11、銷售部同事間要互相尊重，互相學(xué)習(xí)，以團(tuán)隊利益為重;。

12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;。

13、每一天做銷售小結(jié)，每月做工作總結(jié);。

14、維護(hù)售樓現(xiàn)場的設(shè)施的完好及清潔。

二手房置業(yè)顧問崗位職責(zé)篇十二

（1）掌握樓盤的結(jié)構(gòu)、功能、技術(shù)指標(biāo)及工程造價，能給客戶提供合理化建議，并熟練地回答客戶提出的問題。

（2）善于言辭而不夸夸其談，待人以誠，與客戶保持良好的關(guān)系，為企業(yè)和產(chǎn)品樹立良好的形象。

（3）服從工作安排，工作積極主動，有開拓精神，能不失時機(jī)地推銷企業(yè)樓盤。

（4）代理法人與客戶簽訂業(yè)務(wù)合同，并及時將合同上交售樓主管審核后執(zhí)行。

（5）努力做好售后服務(wù)工作，樹立良好的企業(yè)和樓盤形象，提高企業(yè)和樓盤的知名度。

（6）建立業(yè)主檔案，經(jīng)常電話回訪業(yè)主，反饋業(yè)主對樓盤的意見。

（7）每天向主管匯報工作情況，定期進(jìn)行工作總結(jié)，并根據(jù)市場信息對下階段工作進(jìn)行策劃，以提高工作的計劃性和有效性。

（8）負(fù)責(zé)案場認(rèn)購書及購房合同的簽定并及時催收客戶購房款。

（9）努力學(xué)習(xí)知識，擴(kuò)大知識面，提高自己的社交能力，促進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高。

（10）對待開發(fā)商和客戶應(yīng)主動熱情、禮貌、親切、周到、維護(hù)公司形象和聲譽，任何情況下避免爭吵。

（11）熟悉本地房地產(chǎn)市場及周邊樓盤情況，熟練掌握自己樓盤的情況，如配套、交通、戶型、規(guī)劃、質(zhì)量、價格等，能流利解答客戶對價格、付款、合同按揭、法律、法規(guī)等問題，做到顧問式銷售，不誤導(dǎo)客戶，實事求是，不夸大其辭。

（12）認(rèn)真完成、如實填寫客戶登記表（如電話次數(shù)、來訪人數(shù)、成交情況、認(rèn)知途徑等），每周日下午5點前交部門主管。

（13）通過接待購房客戶，了解客戶要求，反饋售樓信息給主管或經(jīng)理，提出銷售合理化建議。

（14）正確填寫認(rèn)購書，帶領(lǐng)客戶去開發(fā)傷財務(wù)部交納訂金，負(fù)責(zé)提醒客戶交納各期樓款，按時簽訂房地產(chǎn)購銷合同及按揭合同。

（15）愛護(hù)售樓處財物，以主人翁精神樹立成本意識，節(jié)水節(jié)電，不煲電話粥。

（16）自覺維護(hù)公司銷售機(jī)密，切勿將公司的銷售情況、價格策略等泄露給競爭對手。

（17）定期向銷售主管提交個人工作總結(jié)。

二手房置業(yè)顧問崗位職責(zé)篇十三

4、挖掘潛在客戶

5、進(jìn)行市場調(diào)研，并對收集的情報進(jìn)行研究

6、注意相關(guān)資料客戶檔案及銷售情況的保密

7、及時向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息，以便公司適時改變銷售策略

8、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況

9、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作

二手房置業(yè)顧問崗位職責(zé)篇十四

1、根據(jù)公司營銷策略通過各種渠道開發(fā)客戶，組織團(tuán)購等，根據(jù)營銷拓展渠道方向。

2、制定渠道銷售方案，工作計劃，完成銷售任務(wù)。

3、公司內(nèi)部橫向部門的溝通，協(xié)調(diào)配合。

4、渠道客戶的維護(hù)，渠道客戶問題、糾紛和投訴，提高客戶滿意度。

1、有很強的.賺錢欲望。

2、有較強的抗壓能力，溝通能力，公關(guān)能力。

3、有同職工作者或房產(chǎn)行銷工作者優(yōu)先。

二手房置業(yè)顧問崗位職責(zé)篇十五

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客戶購買前的電話咨詢和購買過程中所有的到訪接待；

2、負(fù)責(zé)客戶電話咨詢和到訪資料在系統(tǒng)中的維護(hù)；

3、負(fù)責(zé)客戶來訪后的持續(xù)跟蹤、聯(lián)系工作；

4、負(fù)責(zé)開盤前誠意金收取工作；

5、負(fù)責(zé)引導(dǎo)客戶完成認(rèn)購工作，并及時告知客戶認(rèn)購須知；

6、負(fù)責(zé)各自客戶合同催簽及簽定工作，并執(zhí)行告知提醒工作；

7、負(fù)責(zé)各自客戶催辦按揭工作，做好跟蹤記錄，并按照公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；

8、協(xié)調(diào)、跟蹤及回復(fù)銷售過程中客戶提出的問題，保證客戶滿意。

任職資格：

1、高中及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)好；

2、2年以上房地產(chǎn)置業(yè)顧問從業(yè)經(jīng)驗，有知名樓盤從業(yè)經(jīng)驗者尤佳；

3、具有較強的商務(wù)談判能力，有較強的團(tuán)隊合作意識和溝通協(xié)調(diào)能力。