通過總結(jié)，我們可以更好地總結(jié)經(jīng)驗，為個人和團隊的進步提供指導(dǎo)。把握總結(jié)的重點和要點，突出關(guān)鍵信息。附上了一些優(yōu)秀的總結(jié)寫作范例，供大家參考和學(xué)習(xí)。

在務(wù)虛會上的總結(jié)講話篇一

剛才，**省長、市長作了一個很重要、很好的講話，對**年的經(jīng)濟發(fā)展、經(jīng)濟工作作了很深刻的分析，我完全贊成。一天半看下來，我同大家的感受是一樣的。一是很受鼓舞。盡管只有短短一天半時間，但是我們看到了全市上下、各級各部門狠抓項目建設(shè)的良好氛圍，抓項目的氛圍越來越濃；看到了各級領(lǐng)導(dǎo)干部在推進項目當(dāng)中迎難而上、攻堅克難的擔(dān)當(dāng)精神和務(wù)實作風(fēng)，這使我很受鼓舞。我們看到了一大批能夠支撐**經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的大項目、好項目，所以受到極大的鼓舞。二是更有期望、更有期待。**的發(fā)展經(jīng)過這些年大家的共同努力奮斗，取得了驕人的成效。**的發(fā)展已經(jīng)站在一個新的更高起點，要實現(xiàn)我們提出的，率先建成“三市”，強力實施“三倍”，加快實現(xiàn)現(xiàn)代化的目標(biāo)，仍然需要更多更好的項目來支撐、來承載?，F(xiàn)在中央提出，要轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展，要實現(xiàn)有質(zhì)量、有效益而不留后遺癥的合理發(fā)展，這同樣需要一大批好項目、新項目。面對這樣的越來越高的要求，面對**發(fā)展的現(xiàn)實和未來的需要，我們期待項目建設(shè)要加力加速、提質(zhì)提效。這是對流動現(xiàn)場會的一個簡單的感受。務(wù)虛會我們也用了一天半的時間，在座的同志基本上都發(fā)了言，講了很好的意見、建議。大家都作了認真、深入的思考、研究，非常負責(zé)地談了自己的觀點、意見。

我認為務(wù)虛會取得了四個方面的成效：一是在坦誠交流中形成了廣泛共識。大家的發(fā)言，談到了**發(fā)展的機遇、潛力和優(yōu)勢，也談到了面臨的問題、挑戰(zhàn)和瓶頸制約，而且就轉(zhuǎn)型升級、改革創(chuàng)新發(fā)表了很好的意見、建議。這些思想共識，對推動我們下一步的發(fā)展很有價值、很有意義。二是在思想碰撞中獲取了有益的啟示。通過務(wù)虛，大家談觀點、談思想、談感受，暢所欲言，這是一次很好的“諸葛亮?xí)?，在大家的發(fā)言交流當(dāng)中，我們都得到了很多十分有益的啟示。三是在研究問題中提出了真知灼見。有句話叫做，“問題是時代的聲音”。問題是不能回避的。大家的發(fā)言突出了問題導(dǎo)向、問題意識，特別對**經(jīng)濟內(nèi)生動力不足，轉(zhuǎn)型升級面臨較大壓力，城市功能不完善、品質(zhì)不高等問題，提出了很有分量、可操作的意見和建議，市委、市政府要很好地研究、充分地吸納。四是在謀劃發(fā)展中體現(xiàn)了責(zé)任擔(dān)當(dāng)。這次流動現(xiàn)場會聚集的是正能量，釋放的也是正能量，鼓舞了士氣，堅定了信心，激發(fā)了斗志，明確了方向，強化了責(zé)任。應(yīng)該說，為我們今年的工作形成了很好的鋪墊。這是對會議的一個簡單的總結(jié)。根據(jù)大家講的意見、建議，特別是剛才**省長、市長所傳達的精神和他講的很好的意見、建議，我再講五個方面的內(nèi)容。

一、敏銳把握大勢，積極爭當(dāng)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展的先行者。

縱觀國際國內(nèi)，新一輪發(fā)展的鮮明特點就是轉(zhuǎn)型創(chuàng)新。這意味著，誰轉(zhuǎn)得快，誰就能占得先機、就能贏得主動。

從全球經(jīng)濟形勢看，搶抓機遇謀轉(zhuǎn)型、求創(chuàng)新是必由之路。當(dāng)前，全球經(jīng)濟有兩大特點：一是國際金融危機的影響仍然存在，世界經(jīng)濟仍將延續(xù)緩慢復(fù)蘇態(tài)勢。這是客觀存在的。二是以新能源、新材料、新工藝和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為特征的第三次工業(yè)革命正蓬勃興起。這種世界經(jīng)濟形勢變化給我們帶來了巨大挑戰(zhàn)，同時也帶來了新的歷史機遇。但這種機遇，不再是簡單地納入全球分工體系、粗放式發(fā)展、“攤大餅”式擴張的傳統(tǒng)機遇，而是倒逼我們參與全球高端競爭、提高自主創(chuàng)新能力、促進發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的新機遇。我們要審時度勢，這種機遇已經(jīng)不同于過去給我們提供的那種機遇。要加快轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展，在世界經(jīng)濟的深度調(diào)整中搶占制高點。

從國內(nèi)政策導(dǎo)向看，搶抓機遇謀轉(zhuǎn)型、求創(chuàng)新是長遠之舉。剛才**同志也談到，新一屆黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體實際上是把轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展擺上了突出位置。黨的十九屆六中全會，提出了全面深化改革的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、重大原則，今年中央經(jīng)濟工作會議提出，做好今年的經(jīng)濟工作，最核心的是要堅持8個字：穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新。強調(diào)要積極推動全面深化改革，堅持問題導(dǎo)向，勇于突破創(chuàng)新。這些都充分表明，調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式必須動真格，不能再走拼資源、拼環(huán)境、拼生態(tài)、拼消耗的老路。所以從國內(nèi)的政策導(dǎo)向來看，我們也必須走轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展之路。

從省委省政府的要求看，搶抓機遇謀轉(zhuǎn)型、求創(chuàng)新是當(dāng)務(wù)之急。前不久到湖南視察指導(dǎo)，在講話當(dāng)中，他對湖南是這樣定位的：作為東部沿海地區(qū)和中西部地區(qū)過渡帶、長江開放經(jīng)濟帶和沿海開放經(jīng)濟帶結(jié)合部。我們?nèi)绾巫プ‘a(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移和國家支持中西部地區(qū)發(fā)展的重大機遇，在推進轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展上有所突破，這是時代賦予的重大使命。省委、省政府對**也提出了“六個走在前列”的要求，在轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展中走在前列是首要的任務(wù)、核心的要務(wù)。我們必須責(zé)無旁貸地在轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展中走在前列。

二、理性認識**，切實增強轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展的緊迫感。

1、歷史進程中的**，經(jīng)歷了一個大發(fā)展的“黃金十年”，現(xiàn)在站在了再出發(fā)的新起點。最近十年，**的發(fā)展又好又快。具體表現(xiàn)在：一是經(jīng)濟總量歷史性跨入省會城市的“全國十強”。我們的短腿，上午有領(lǐng)導(dǎo)談到了。一是第三產(chǎn)業(yè)的比重離全面小康的水平差距還很大，只有79%；二是研發(fā)經(jīng)費占gdp的比重還有較大的差距；三是衡量老百姓生活質(zhì)量的科教文衛(wèi)支出占支出總量的比重有差距。這是經(jīng)濟指標(biāo)上的幾個差距，這幾個差距恰恰是嚴重的短腿，不是一朝一夕可以解決的。全面小康除了經(jīng)濟的指標(biāo)之外，還有民主政治、社會公平正義、和諧穩(wěn)定、健康安全、生態(tài)環(huán)境等等問題，所以我不贊成動不動就說**已經(jīng)實現(xiàn)全面小康，這個觀點就是自欺欺人、自我陶醉。認為現(xiàn)在**已經(jīng)不是要實現(xiàn)全面小康的問題了，而是要快步跨入共產(chǎn)主義，這種觀點是盲目樂觀，不科學(xué)的。我們現(xiàn)在首先就是要扎扎實實、貨真價實地實現(xiàn)全面小康。全國定的時間表，在建國100年的時候基本實現(xiàn)現(xiàn)代化。不要以為**能夠提前幾十年，我們還面臨著很多大環(huán)境的制約。我認為首先還是率先建成“三市”的問題。在率先建成“三市”、強力實施“三倍”的過程中，加快現(xiàn)代化進程，一步一個腳印推動**的發(fā)展。前段時間，市委常委在研究基本實現(xiàn)現(xiàn)代化指標(biāo)問題的時候，講到江蘇在若干年前就宣布在2010年基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，他們現(xiàn)在能說他們基本實現(xiàn)現(xiàn)代化了嗎？所以我們要保持清醒的頭腦。

2、全國視野中的**，需要以更高標(biāo)桿加以審視，跟上時代發(fā)展的新步伐。我們以發(fā)達城市為參照系，**最大的差距是轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展的差距。產(chǎn)業(yè)層次偏低：20xx年的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)增加值為1217.6億元，占gdp的比重為16%，分別比合肥、鄭州低5.5、5.1個百分點。第三產(chǎn)業(yè)增加值與一些先進城市相差都在1000億元以上，而且第三產(chǎn)業(yè)以傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)為主。財稅質(zhì)量偏低：20xx年占gdp的比重為7.7%，比全國省會城市平均水平9.5%低1.8個百分點，而且對房地產(chǎn)及相關(guān)的建筑業(yè)依賴較大，比重達到38.9%。科技投入偏低：這前面提到了。還有就是開放程度偏低。這“四個偏低”表明，**調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式已是迫在眉睫，轉(zhuǎn)型創(chuàng)新必須堅定不移、強力推進。

3、現(xiàn)實發(fā)展中的**，深層次問題逐步凸顯，面臨著前所未有的新挑戰(zhàn)。主要體現(xiàn)在：一是經(jīng)濟發(fā)展的原有支點在削弱，而新的支點尚未形成。原有的支點，比如工程機械，它的支撐能力在削弱，而正在培育的一些支點暫時還上不來，支撐能力還不夠。有一次我們到高新區(qū)調(diào)研，社輝同志跟我介紹，叫做“一降四升”，我跟他說“四升”抵不了“一降”。在消費領(lǐng)域，不僅總量偏小，比**3151億元、成都3056.3億元，分別少864.3億元、769.6億元，而且我們新興消費如電子商務(wù)也明顯不足。二是城市化的水平亟待提升，而“城市病”的困擾初見端倪。近三年，每年的人口增長不到5萬人。**的外來消費與作為7200萬人口大省的省會相比，也不相稱。而在亟待提升城市化水平的情況下，交通擁堵、環(huán)境污染等“城市病”卻日趨嚴重。**的城市建設(shè)還沒有真正跳出“單中心”、“攤大餅”式的城市格局，規(guī)劃中的“多中心”、“多組團”還未完全形成。三是大建設(shè)、大發(fā)展、大提升需要新的空間，而資源環(huán)境和體制機制的制約卻已繃得很緊。發(fā)展需要更大的空間，而資源環(huán)境、體制機制制約凸顯，包括資源有限、環(huán)境容量有限、體制機制有限，活力有待加強。

三、找準(zhǔn)目標(biāo)定位，全力打好轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展的主動仗。

2022年是深入貫徹落實黨的十九屆六中精神、全面深化改革之年，也是實施“十四五”規(guī)劃的奮進之年。做好今年的工作，至關(guān)重要。

總體指導(dǎo)思想是堅定不移的，堅持穩(wěn)中求進、新中求進、好中求進，以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，以全面深化改革和加快創(chuàng)新發(fā)展為動力，以提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平為保障，著力推進經(jīng)濟形態(tài)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增長模式、城鄉(xiāng)建設(shè)、社會治理的轉(zhuǎn)型，推動經(jīng)濟更有效率、更加公平、更可持續(xù)發(fā)展，以率先建成“三市”、強力實施“三倍”、加快現(xiàn)代化進程的顯著成效，大步踐行“六個走在前面”。

主要預(yù)期目標(biāo)是：地區(qū)生產(chǎn)總值增長為11%-12%，計劃目標(biāo)確定為11.5%、工作目標(biāo)確定為12%；財政總收入增長15%左右；社會固定資產(chǎn)投資增長18%；社會消費品零售總額增長15%；外貿(mào)進出口總額增長10%；居民消費品價格指數(shù)控制在3.5%以內(nèi)；城鄉(xiāng)居民人均可支配收入分別增長12%和14%，這與中央、省委的要求是一致的，人民收入水平的增長要與經(jīng)濟的增長基本同步。城鎮(zhèn)新增就業(yè)10萬人以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)；人口自然增長率控制在6‰以內(nèi)；節(jié)能減排約束性指標(biāo)超額完成國家和省的年度計劃。當(dāng)然這些指標(biāo)，在市委經(jīng)濟工作會議之前，還可以進一步討論，修改完善。

提出以上預(yù)期目標(biāo)，主要基于以下考慮：一是要為轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展留下空間。中央經(jīng)濟工作會議強調(diào)，要保持國內(nèi)生產(chǎn)總值合理增長，努力實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益得到提高又不會帶來后遺癥的速度。根據(jù)中央精神，我們提出今年全市經(jīng)濟工作要堅持穩(wěn)中求進、新中求進、好中求進。所謂“穩(wěn)中求進”，就是要以保持經(jīng)濟增速和就業(yè)的基本穩(wěn)定來深化改革、調(diào)整結(jié)構(gòu)、改善民生，防止出現(xiàn)大起大落、大的風(fēng)險；所謂“新中求進”，就是要以新結(jié)構(gòu)、新方式、新改革、新項目來促進經(jīng)濟增長，即新的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、新的發(fā)展方式、新的改革之舉、新的高質(zhì)量大項目；所謂“好中求進”，就是要以有質(zhì)量、有效益、惠民生、可持續(xù)的經(jīng)濟增長來實現(xiàn)**經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。這與中央經(jīng)濟工作會議精神也是完全吻合的。近六年來**經(jīng)濟平均增速是15%，現(xiàn)在我們把增速降到11.5%—12%這個區(qū)間，應(yīng)該說是比較合理的。二是要為全省經(jīng)濟增長爭做貢獻。省委、省政府提出全省經(jīng)濟增速要守住10%以上的底線。作為省會城市，我們必須擔(dān)當(dāng)起全省經(jīng)濟社會發(fā)展排頭兵的重任。近年來**經(jīng)濟增長一直高于全國5個百分點、高于全省2個百分點左右，完成11.5%—12%的增長目標(biāo)是切實可行的，也體現(xiàn)了我們的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。三是要為完成全會目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。市委全會提出要率先建成全面小康之市、兩型引領(lǐng)之市、秀美幸福之市，力爭2022年實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)倍增、收入倍加、城鄉(xiāng)品質(zhì)倍升，加快**現(xiàn)代化進程。**年是真正意義上的開局之年，開局之年要有好的開端。我們把今年的目標(biāo)確定為11.5%—12%是應(yīng)該的，也是為了實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)倍增奠定基礎(chǔ)。四是要為省會城市競爭增創(chuàng)優(yōu)勢。當(dāng)前省會城市之間的競爭日趨激烈，前面的標(biāo)兵越跑越快，后面的追兵越追越緊，我們的危機感在不斷增強。要按照“三量齊升”的要求，提升**的綜合競爭力，必須保持一定的發(fā)展速度，必須在轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展中實現(xiàn)發(fā)展速度。

最近、人民日報都在反復(fù)強調(diào)，不以gdp論英雄的新政績觀。要實現(xiàn)我們提出的預(yù)期目標(biāo)，關(guān)鍵是要上一批新項目、大項目；而抓項目建設(shè)，與中央不以gdp論英雄的要求是完全一致的。不以gdp論英雄，并不是說不要抓項目、抓投入了，而是對項目建設(shè)水平、投資結(jié)構(gòu)效益提出了更高更嚴的要求，既需要我們堅定不移地抓項目，更鞭策我們必須著力在項目的“新”字上、“好”字上下功夫、做文章,更加突出項目的大規(guī)模、高質(zhì)量、可持續(xù)，更加突出項目的兩型化。一要充分看到，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展需要有新項目、好項目作支撐。比如**區(qū)、**區(qū)、**市、**縣等，要實現(xiàn)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展，以什么來支撐？必須以新項目、好項目來支撐。轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展，核心仍然是發(fā)展。只是對發(fā)展理念、發(fā)展質(zhì)量、發(fā)展方式和發(fā)展效益提出了更高要求。因此，我們抓的項目必須是新項目、好項目，而不是沒有質(zhì)量、沒有效益、不可持續(xù)性的項目。所以，抓項目要看怎么抓，不是過去那種不管是好、是壞，撿到籃子里都是菜的概念。二要充分看到，調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式需要有新項目、好項目來承載。工業(yè)結(jié)構(gòu)怎么調(diào)整，工業(yè)怎么轉(zhuǎn)型升級，還是要靠技改項目、高科技的工業(yè)項目、新興戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)項目來推動工業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級。項目結(jié)構(gòu)決定經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，項目質(zhì)量體現(xiàn)發(fā)展方式。有什么樣的項目，就有什么樣的發(fā)展。調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式不是喊口號喊出來的，而是靠實實在在的項目承載起來的。只有上更多的好項目、新項目，調(diào)結(jié)構(gòu)才能調(diào)到位，轉(zhuǎn)方式才能轉(zhuǎn)到位。三要充分看到，促改革、惠民生也需要有新項目、好項目來保障。促改革是中央經(jīng)濟工作會議反復(fù)強調(diào)的，也是“不以gdp論英雄”里提到的。促改革是發(fā)展的動力，惠民生是發(fā)展的目的，兩者都需要項目來保障。沒有項目，改革和民生就變成“空對空”，落實不了。比如解決交通擁堵、緩解百姓出行難的問題，不修萬家麗路高架快速化改造項目，不搞過江橋梁、隧道，交通擁堵怎么解決？怎么來惠民生？四要充分看到，打基礎(chǔ)、利長遠需要有新項目、好項目來鋪墊。“不以gdp論英雄”的政績觀反復(fù)強調(diào)，要多做打基礎(chǔ)、利長遠的事情，而且強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要有“功成不必在我”的胸懷。但是，打基礎(chǔ)、利長遠需要源源不斷、長期不懈地抓項目的引進，不然就會出現(xiàn)斷層，就會面臨發(fā)展沒有項目支撐的困境，也就失去了發(fā)展的后勁。所以，項目就像一個個鋪路石，新項目、好項目越多，發(fā)展之路才能越走越寬、越走越遠。缺了項目的鋪墊，不僅基礎(chǔ)打不牢，而且長遠也會缺后勁?？傊?，狠抓有質(zhì)量、有效益，無后遺癥的建設(shè)項目，是推進**轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展，率先建成“三市”、強力實施“三倍”，加快現(xiàn)代化進程的戰(zhàn)略之舉，關(guān)系重大、關(guān)系長遠，一刻也不能放松。我們不能以“不以gdp論英雄”來當(dāng)作放松抓項目的理由和借口，我們不能有任何松懈。相反，“不以gdp論英雄”要成為新的執(zhí)政能力、執(zhí)政水平的考驗，看能不能適應(yīng)這種新的要求。

四、聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域，牢牢把握轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展的著力點。

1、全力推進經(jīng)濟升級。我們強調(diào)要打造**經(jīng)濟“升級版”，大家談了很多很好的建議。我這里強調(diào)三句話：

一是園區(qū)要加快倍增倍升。在**加快經(jīng)濟發(fā)展過程中，四個國家級園區(qū)和十個省級園區(qū)要擔(dān)當(dāng)重任，使命神圣、責(zé)任重大。園區(qū)要加快倍增倍升，就是指產(chǎn)業(yè)要倍增、品質(zhì)要倍升。每個園區(qū)要按照市委的要求，做好未來5年產(chǎn)業(yè)倍增的計劃，扎扎實實去實現(xiàn)。有的園區(qū)負責(zé)人說，園區(qū)基數(shù)已經(jīng)很大，再實現(xiàn)倍增，壓力很大，甚至難以理解。但是，思想的解放會給我們解決一切問題。只有思想解放，才能打開眼界、想出辦法。園區(qū)加快倍增、倍升，當(dāng)前要做好兩件事情：一是開展集群式項目滿園、擴園行動。現(xiàn)在一些園區(qū)面積很大，空地很多，并不是項目滿園。有時候接待領(lǐng)導(dǎo)人和外地考察團，在有的園區(qū)根本找不到好的項目。要開展集群式項目滿園、擴園行動。我講的項目不是那種大雜燴、拼盤式項目，而是集群式項目。比如，汽車集群項目。二是抓好兩型化管理和提標(biāo)、提檔行動。有的園區(qū)的管理符合兩型化要求，總體給人賞心悅目的感覺，但有的園區(qū)離兩型化要求相去甚遠。園區(qū)的管理水平也是領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)政水平的體現(xiàn)。我們要根據(jù)城市的整體規(guī)劃，按照產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展、空間合理布局的原理，科學(xué)布局**產(chǎn)業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)版塊，包括現(xiàn)代服務(wù)業(yè)聚集區(qū)、特色農(nóng)業(yè)基地。我在工信委調(diào)研時講過，我們要發(fā)展建立一些產(chǎn)城融合的現(xiàn)代城市工業(yè)經(jīng)濟綜合體?，F(xiàn)在，新型工業(yè)化的任務(wù)很重，園區(qū)要鐵肩擔(dān)道義。

二是產(chǎn)業(yè)要加快做優(yōu)做強。無論是園區(qū)的產(chǎn)業(yè)，還是非園區(qū)的產(chǎn)業(yè)，都要實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、高效發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。做優(yōu)做強產(chǎn)業(yè)，要靠拉長產(chǎn)業(yè)鏈、做強產(chǎn)業(yè)集群、擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模、提升產(chǎn)業(yè)檔次、增添產(chǎn)業(yè)后勁來實現(xiàn)。這樣才符合中央經(jīng)濟工作會議關(guān)于產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的要求。我們在現(xiàn)階段仍然要加快新型工業(yè)化的推進，**工業(yè)投資的比重只有25%點多，全省工業(yè)投資的比重達到35%點，全國達到36%，我們比全省、全國的平均水平少10%點，工業(yè)還是我們的短腿，要繼續(xù)加大力度。在推進產(chǎn)業(yè)做優(yōu)做強中，要注意產(chǎn)業(yè)發(fā)展與高科技的融合，與信息化的融合，與現(xiàn)代金融的融合。特別是園區(qū)的負責(zé)同志要善于發(fā)現(xiàn)有成長性的產(chǎn)業(yè)，并加緊培育。

三是企業(yè)要加快創(chuàng)新創(chuàng)造。企業(yè)是主體，要把經(jīng)濟升級的著力點放在打造現(xiàn)代企業(yè)和企業(yè)群上，千方百計激活企業(yè)主體，盡快構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理的**現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)群，盡早實現(xiàn)千億級企業(yè)的突破，工程機械、汽車、電子信息，包括遠大住工等都要加快創(chuàng)新創(chuàng)造的步伐。只有企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)造能力大大提升，經(jīng)濟才會活躍起來，財富才不斷涌現(xiàn)出來。

四是引進培育新的增長點。在這方面最有潛力的是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。為此，要加快現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的培育和壯大。比如物流，**是中部的交通樞紐之地，完全可以在現(xiàn)代物流業(yè)上有跨越式突破，還可以在現(xiàn)代物流與電子、網(wǎng)絡(luò)的融合等方面突破?，F(xiàn)在我們有的單位在想問題，如**廣電和新浪聯(lián)手，發(fā)揮**廣電制作能力強和新浪微博優(yōu)勢，這可能會爆發(fā)性成長。另外，要加快文化創(chuàng)意和現(xiàn)代旅游。

2、大力實施品質(zhì)**建設(shè)。

一是推動城鄉(xiāng)規(guī)劃大提升。上次我到規(guī)劃局調(diào)研，談到我們要按照“一江兩岸，比翼齊飛；東提西拓，南延北進”的格局推進**城市規(guī)劃建設(shè)，使**彰顯山水之美、人文之美，城市之美。規(guī)劃要提升。規(guī)劃要堅持以人為本。規(guī)劃要彰顯文化特色。一座城市沒有文化，城市就是空殼，就沒有靈魂。文化是城市的根和魂，在規(guī)劃中要注重文化內(nèi)涵和特色，包括對歷史文化街區(qū)的保護要堅定不移。規(guī)劃要突出兩型引領(lǐng)。規(guī)劃要做到統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。要走多中心、多組團的城市建設(shè)之路，這樣才能避免交通擁堵等“城市病”，包括加快地下管網(wǎng)的建設(shè)等。規(guī)劃要切實嚴格執(zhí)行，規(guī)劃不能是“紙上畫畫，墻上掛掛”，規(guī)劃具有法律效應(yīng)，不管是哪一任的領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)劃面前都要有敬畏感。不僅城市整體規(guī)劃要提升，城市重點片區(qū)、重點建筑的規(guī)劃都要嚴格把關(guān)。

二是推動重點片區(qū)大提升。高質(zhì)量推進片區(qū)開發(fā)、組團式發(fā)展，確保2022年有新的亮點。加快建設(shè)湘江“百里濱水走廊”，對沿江建筑、親水設(shè)施、文化生態(tài)景觀精心規(guī)劃建設(shè)。要加快棚戶區(qū)改造的步伐、創(chuàng)新棚戶區(qū)改造的機制和方式，如蘇托垸、鴨子鋪等城鄉(xiāng)結(jié)合部開發(fā)要有實質(zhì)性啟動，高鐵新城、省府新區(qū)、隆平新區(qū)、臨空經(jīng)濟區(qū)、城北商貿(mào)物流區(qū)、大河西先導(dǎo)區(qū)要加快項目建設(shè)。15個重點鎮(zhèn)要科學(xué)規(guī)劃，加大基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)配套力度。

三是推動承載功能大提升。優(yōu)先構(gòu)建立體交通網(wǎng)，加快地鐵1號線、城際鐵路、大河西綜合交通樞紐等項目建設(shè)；開工建設(shè)地鐵3號線、**路快速化改造等重大項目；推動“公交都市”建設(shè)取得更大進展，完善站場配套，優(yōu)化公交線路，未來**城市交通問題的解決要靠公交。道路增長永遠跟不上汽車的增長，要鼓勵發(fā)展公交。**同志還是下了功夫的，請**同志再研究，公交都市的步伐要加快。干線道路，城鄉(xiāng)一體化交通項目要抓緊。大型市場的外遷要加快。信息化智慧城市建設(shè)要加速。

四是推動生態(tài)環(huán)境大提升。高質(zhì)量實施三年造綠大行動，全面提升中心城區(qū)主干道綠化水平。最近，五一干道綠化提質(zhì)告一段落，請大家去看看這種方式行不行。要加快湘江風(fēng)光帶向南向北延伸。要高標(biāo)準(zhǔn)推進城市亮化工程，省里很多同志說湘江兩岸的城市亮化還不夠。湘江樞紐工程建成后，湘江兩岸應(yīng)有更多的風(fēng)景襯托湘江之美，亮化工程要整體設(shè)計、統(tǒng)籌實施。水污染治理要加大力度，特別是**河的水污染非議很多，要痛下決心加以解決。要控制城市揚塵和尾氣，霧霾天氣多了我們都很難受，指責(zé)也很多，要加大力度解決。

五是推動管理水平大提升。深入開展市容市貌、城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境、道路交通秩序、打擊非法營運四大整治，并下決心構(gòu)建城市管理常態(tài)，要堅定不移、不能松懈，一松懈就前功盡棄，老百姓說黨委、政府是熱一陣冷一陣。剛才湘濤同志講了今年是文明城市建設(shè)的大考之年，關(guān)系到摘牌的問題，要進一步加強城市管理。

3、著力抓好項目提質(zhì)增效。

一是抓項目要有釘釘子的精神。要源源不斷地儲備項目、引進項目、建設(shè)項目，不能歇氣。搞項目要鼓勵鍥而不舍，長期謀劃，長期跟蹤；鼓勵要臨門一腳，拿得下來。要攻堅克難地推進項目。要破解征拆難，迎龍同志、澤琿同志、鐘鋼同志、英杰同志、介德同志先研究，我們今年要打一個拆遷攻堅戰(zhàn)，一舉拿下那些多年遺留下來的問題，拿出一個方案，可以搞一個專項行動。攻堅克難推進項目對園區(qū)要提一個要求，今年請每個國家級園區(qū)至少要引進一個50億的項目，其他園區(qū)至少要引進一個10億元的項目，這是硬指標(biāo)。破解錢從哪里得問題，要靠大家解放思想、開闊視野、改革創(chuàng)新，特別是把眼睛盯著央企、中央單位和民資。獻春同志給我提供了一個數(shù)據(jù)，央企給我們的投資比例很小，不足全市投資的4%，而且多數(shù)還是房地產(chǎn)，央企的投資還是有爭取空間的。另外還要激活民間資本。

二是抓項目要有實質(zhì)性的突破。要以總量突破穩(wěn)增長。爭取國家和省里的項目要突破，爭取招商引資的項目要突破，而且要注重招商引資項目的質(zhì)量、效益和結(jié)構(gòu)，要集中謀劃一批“技術(shù)含量高、帶動能力強、成長性好、投資規(guī)模大、生態(tài)環(huán)?！钡男马椖?、好項目。

三是抓項目要有科學(xué)化的機制。在領(lǐng)導(dǎo)機制上，要實行“一把手”工程，一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，部門要齊心協(xié)力。要盯住項目的履約率、開工率、投產(chǎn)達效率，三率要提升。近三年我們組織開展了九大招商活動，簽約240個項目，簽約資金2049億，目前到位資金611.7億，資金到位率27.7%。

4、全力保障民生共建共享。民生工作一刻也不能放松，我們發(fā)展的終極目標(biāo)是改善民生。

一是健全廣覆蓋多層次的就業(yè)社保體系。

二是健全均等化便利型的基本公共服務(wù)體系。這次中央經(jīng)濟工作會議特別提到，要構(gòu)建保障性住房體系。我記得有專家解讀說，高檔房要放開，保障房要加大力度。

三是健全現(xiàn)代化網(wǎng)格化的現(xiàn)代治理體系。這次我到**區(qū)看到利用網(wǎng)格化管理的平臺來加強社會管理治理創(chuàng)新，這是很好的舉措。中央提出要推進治理體系和治理能力的現(xiàn)代化。作為黨委、政府要深刻領(lǐng)會，扎實推進法治**、平安**建設(shè)。網(wǎng)格化治理體系和方式要建立健全，要講究實效，不能是“兩張皮”。要按照創(chuàng)新治理體制的要求，對流動人口、社會組織、虛擬社會、社會治安等，實施系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理。對社會治安工作，現(xiàn)在到了年底，鐘鋼同志、介德同志要部署一次專項行動。要加快推進信訪制度改革，現(xiàn)在信訪不排隊了，很多地方松了一口氣，實際上理解錯了，以前**不一定排在前面，特別是有的區(qū)縣，當(dāng)有些上訪事情發(fā)生后，和領(lǐng)導(dǎo)匯報時，還可以講我一直排在后面?，F(xiàn)在不排隊了就沒說辭了，一旦上訪事件成了熱點，就成了眾矢之的，動不動就約談，壓力更大。

五、強化保障措施，充分激活轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展的動力源。

1、要以思想大解放引領(lǐng)**新一輪大建設(shè)、大發(fā)展、大提升。在十九屆六中全會上提出，要“進一步解放思想、解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力、解放和增強社會活力”，我們要也進一步解放思想，把解放思想的“總開關(guān)”打開。一是要有寬松的環(huán)境作保障。我們要鼓勵解放思想，客觀地講，主政一方或主政一個單位，一味求穩(wěn)當(dāng)然風(fēng)險小，但是愧對地方，也許幾年下來工作沒進展、發(fā)展沒進步、民生沒改善。不干事沒風(fēng)險，干事肯定有風(fēng)險。我們講要有寬松的環(huán)境，只要是為事業(yè)發(fā)展、只要是個人沒有以權(quán)謀私、沒有貪污腐化，是為發(fā)展，為改革，哪怕有些失誤都是可以理解和寬容的，當(dāng)然不能踩踏“紅線”。要有思想解放寬松的環(huán)境，鼓勵改革和創(chuàng)新，對改革和創(chuàng)新中的失誤給予理解和寬容。二是要有無畏的勇氣去開拓。三是要有科學(xué)的方法來支撐。要把解放思想與實事求是統(tǒng)一起來，不要一味地標(biāo)新立異，那不是解放思想，不是真正地解放思想，不是科學(xué)地解放思想。

2、要爭當(dāng)全面深化改革的引領(lǐng)者、推動者。我們作為“心憂天下、敢為人先”精神的**，絕不應(yīng)該輸在新一輪改革發(fā)展的起跑線上，要堅定不移地向改革創(chuàng)新要資源、要市場、要空間、要后勁。一是要以“趕考”的精神對待改革?，F(xiàn)在的改革都是深水區(qū)的改革，要有啃硬骨頭的精神。二是要以過人的膽識和智慧謀劃改革。這方面要深思熟慮。學(xué)習(xí)的重要講話，我有一個深刻體會，的確是一方面高瞻遠矚，深謀遠慮，另外一個方面他對中國的國情認識得很深、把握得很透。他的講話和決策既高瞻遠矚、深謀遠慮，又貼近現(xiàn)實、貼近百姓，我們應(yīng)該努力地去學(xué)習(xí)。三是要以自覺的行動率先改革。革命要從自己革起。比如研究了深化行政審批制度改革的“一意見兩辦法”，市直部門就要帶頭執(zhí)行。在這個問題上，我們還有一些不同的認識，這是正常的。前一陣子有一個事情，工商有一個改革之舉，前置變?yōu)楹笾?，政府部門在一起討論的時候，所有部門是一概反對，但是這個改革是要推進的，你們要做好準(zhǔn)備。反對也罷，不反對也罷，改革是要推進的，我們自己要轉(zhuǎn)換自己的思想。包括我們向區(qū)縣的放權(quán)，也應(yīng)該堅定不移。在下一步改革當(dāng)中，要按照中央三中全會的精神，逐一去研究，把握好機遇。一是要加快把湘江新區(qū)納入國家級戰(zhàn)略研究的層面。這項工作政府很支持，已經(jīng)在申報，但是還要加大工作力度。二是對區(qū)縣的放權(quán)要加大力度。三是**縣功能區(qū)的設(shè)置要努力推進。還有區(qū)劃的調(diào)整也要開始謀劃，等等，以此來釋放改革的紅利。

3、要在狠抓工作落實上下真功夫。一是要帶著強烈的責(zé)任心抓落實。二是要形成強大的執(zhí)行力抓落實。三是要奏響強勁的大合唱抓落實。特別是，在推進**新一輪發(fā)展之中，沒有“一線”與“二線”之分，也沒有“主角”和“配角”之別。各級黨委、人大、政府、政協(xié)，都要緊密圍繞中心工作，服務(wù)發(fā)展大局，甘于盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)。

4、要從嚴從高加強干部隊伍建設(shè)。一是要把干部選準(zhǔn)用順。要按照正確的選人用人導(dǎo)向來選干部用干部，對照“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，果敢地啟用政治品行過硬、能夠駕馭全局、敢抓敢管敢擔(dān)當(dāng)?shù)摹蔼{子型”干部，同時也注重“老黃牛型”干部的選拔任用。選干部，不同的崗位有不同的要求，一個班子的結(jié)構(gòu)中有不同類型的干部，只要是符合政治堅定、務(wù)實進取、敢于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻的標(biāo)準(zhǔn)，都應(yīng)該啟用。目前尤其是要注重在重要崗位上啟用那些敢抓敢管、敢于擔(dān)當(dāng)又能擔(dān)當(dāng)?shù)摹蔼{子型”干部。二是要把作風(fēng)抓實管嚴。中央的八項規(guī)定、省委的九項規(guī)定以及《黨政干部厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》都已經(jīng)出臺了，你們要認真讀一讀，不要去碰紅線，不要去踩底線，這個時候不要去當(dāng)?shù)湫汀＿@個節(jié)骨眼上，正在抓典型，包括農(nóng)家樂也不要隨便去，當(dāng)然正常消費、正常接待是沒問題的。三是要把發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。落實“十二條禁令”，從嚴整治環(huán)境，行政審批提速50%以上的目標(biāo)是不能落空的。

在務(wù)虛會上的總結(jié)講話篇二

同志們：

今天是新春假期結(jié)束后上班的第一天，我們召開黨群工作務(wù)虛會，這既是收心會，把狀態(tài)從春節(jié)的假期中收回來，同時也是謀劃會，謀劃一年的工作。會議的主要任務(wù)是：深入貫徹落實區(qū)第x次黨代會精神，進一步理清2022年黨群工作思路，明確工作目標(biāo)，落實工作措施，為加快綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展，全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化x，提供強有力的思想基礎(chǔ)、輿論支持和政治保障。

這個會原本打算在春節(jié)之前召開，但春節(jié)前市里有很多的會議，安排比較緊張，這樣就放到了春節(jié)之后，上班的第一天召開，顯得很有意義。剛才，八個黨群部門的同志分別匯報了各自部門2022年工作謀劃和構(gòu)想，談出很多創(chuàng)新思路，務(wù)實措施，看出來大家是進行了認真思考。之前安排黨辦下發(fā)通知，把黨群部門所有的同志都請來參加會。我原先還打算請同志們到我辦公室進行匯報，但能聽到的同志很少，不如在今天的會上一起說說，讓我們的處級領(lǐng)導(dǎo)同志聽一聽，讓別的部門也聽一聽，相互借鑒，所以召開了這種形式的工作務(wù)虛會，以后這種形式的務(wù)虛會要年年召開，年年放在春節(jié)長假結(jié)束后上班的第一天。

剛才聽了一些部門的匯報，總體感到各部門在安排2022年工作中還是有些差距的，有的部門安排的比較全面，比較具體，有的部門安排的比較宏觀，內(nèi)容有些空，載體有些舊，對于工作內(nèi)容有些空的部門，希望在下次務(wù)虛會的時候要有所提高。另外在匯報上我要求把創(chuàng)新工作單獨列出來，只有組織部門單獨進行了安排，其他部門都沒單列。

下面，我就今年黨群各項重點工作的推進落實，說一點個人的想法和大家交流。

一、認清形勢和發(fā)展大局，切實把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委各項決策部署上來

在當(dāng)前和今后一個時期，區(qū)委的主要工作就是落實好市x次黨代會和區(qū)第x次黨代會確定的各項工作任務(wù)，這需要全區(qū)上下凝心聚力、奮力拼搏，更需要各黨群部門著眼大局，找準(zhǔn)定位，自我加壓，創(chuàng)新實干。

（一）準(zhǔn)確把握新的發(fā)展趨勢，切實增強加快綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展的緊迫感。在前不久召開的區(qū)第x次黨代會上，我們對當(dāng)前全國、全省、全市及我區(qū)的總體形勢進行了分析?？偟目矗覀兙哂袑崿F(xiàn)綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展的重大機遇和有利條件，這就要求我們必須保持清醒頭腦，科學(xué)分析形勢，準(zhǔn)確把握趨勢，切實增強加快綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感。在看到這些發(fā)展基礎(chǔ)、政策效應(yīng)、有利條件和良好前景的同時，也必須清醒地認識到，我區(qū)還存在經(jīng)濟總量偏小、效益不高，自身發(fā)展動力不足等問題。綜合起來判斷，當(dāng)前和今后一個時期我們面臨的仍將是機遇與挑戰(zhàn)并存、困難與希望同在的發(fā)展環(huán)境。我們必須對當(dāng)前我區(qū)所處的發(fā)展階段有一個正確判斷，對面臨的形勢有一個清醒認識，對未來的發(fā)展方向有一個科學(xué)把握，從而團結(jié)和帶領(lǐng)全區(qū)人民認清形勢，把握機遇，堅定信心，應(yīng)對挑戰(zhàn)，為加快綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展獻計出力。

（二）正確評估各部門工作實績，切實增強開拓創(chuàng)新的責(zé)任感。過去一年，區(qū)委堅持以黨建工作統(tǒng)領(lǐng)全局工作，全區(qū)的經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明和黨的建設(shè)呈現(xiàn)出新的發(fā)展局面。這與各黨群部門和廣大黨員干部辛勤工作、共同努力分不開的。回顧各黨群部門x取得的實績，主要有以下幾個特點：一是圍繞中心，服務(wù)大局的水平進一步提高。各部門深入貫徹落實習(xí)近平總書記兩次對黑龍江重要講話精神以及對伊春特指要求，緊緊圍繞“一體兩翼兩項工程”中心任務(wù)，深入開展各項工作。組織部門以黨史學(xué)習(xí)教育為抓手，重點推進了黨建“四化”工作；
宣傳部門圍繞區(qū)委中心工作，扎實抓好理論學(xué)習(xí)、輿論宣傳、永翠河之戀系列文化活動。紀委圍繞強化作風(fēng)建設(shè)，深入開展了“x區(qū)作風(fēng)建設(shè)年”活動，對群眾反映強烈的一些作風(fēng)問題進行了集中整治；
統(tǒng)戰(zhàn)部門積極引導(dǎo)新社會階層人士參政議政，通過代表建議、委員提案等參政載體擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)。老干辦積極組織離退休老干部發(fā)揮政治、經(jīng)驗和智慧優(yōu)勢，在推動我區(qū)重點工作、關(guān)心下一代和老區(qū)建設(shè)上作出了新貢獻。黨辦扎實做好了辦文辦會各項服務(wù)工作。編辦按照上級要求進一步加強了編制管理，為公務(wù)員過渡做好了準(zhǔn)備工作。二是銳意創(chuàng)新，求真務(wù)實的精神進一步體現(xiàn)。各黨群部門堅持以銳意創(chuàng)新的精神謀劃工作，以求真務(wù)實的精神開展工作。工會組織以創(chuàng)建“工人先鋒號”和“五小”創(chuàng)新活動為載體，積極開展各行業(yè)勞動競賽活動，涌現(xiàn)出一批創(chuàng)新先進個人。共青團組織圍繞“組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護青少年合法權(quán)益”工作職能，創(chuàng)新開展了一系列主題宣傳教育活動；
同時為有創(chuàng)業(yè)志向的大學(xué)生申請“林青勵志?！辟N息貸款x萬元。婦聯(lián)組織堅持工作創(chuàng)新，為區(qū)婦聯(lián)和x個社區(qū)、x個農(nóng)村選聘兼職副主席x人，并增補了社區(qū)、村婦聯(lián)執(zhí)委，擴大了基層婦聯(lián)組織。信訪部門加強網(wǎng)上信訪信息系統(tǒng)建設(shè)，全面推行網(wǎng)上信訪工作模式，實現(xiàn)了我區(qū)社區(qū)和林場的全覆蓋?？茀f(xié)聯(lián)合開展了以“創(chuàng)新引領(lǐng)，共享安全”為主題的x區(qū)科技周活動，培養(yǎng)青少年創(chuàng)新精神。殘聯(lián)認真做好殘疾人服務(wù)工作，為x名腦癱兒童申請到市康復(fù)醫(yī)院進行免費康復(fù)訓(xùn)練。檔案局認真做好檔案對外開放，解決了老百姓查閱“紅頭文件”難的問題。三是干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍進一步形成。各部門堅持從實際出發(fā)，不斷調(diào)整完善工作思路，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，強化工作效率。政法部門加強社會治安綜合治理，扎實做好社會穩(wěn)定工作，使我區(qū)連續(xù)x年保持著省級“x區(qū)”榮譽稱號。工商聯(lián)積極組織各民營企業(yè)參與捐資助學(xué)、慈善事業(yè)等“光彩行動”。一年來，我區(qū)黨群各部門在工作中取得了一些榮譽，如工會榮獲全省職工職業(yè)道德建設(shè)先進單位和省市“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)；
組織部門在電教工作中榮獲市級電教片特等獎；
黨辦榮獲全省密碼業(yè)務(wù)考核優(yōu)秀等級，等等。可以說，在過去的一年里，各部門在工作中都取得了明顯成效，這些成績的取得，既為我區(qū)綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了強大動力，也為做好新形勢下黨群工作創(chuàng)造了新的經(jīng)驗，在此，我代表區(qū)委向各部門的同志們表示衷心感謝！

（三）充分認識區(qū)委工作目標(biāo)要求，切實增強全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化x的使命感。區(qū)第x次黨代會圍繞全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化x的奮斗目標(biāo)，明確提出了今后五年全區(qū)工作的總體思路和工作任務(wù)，就是圍繞“一體兩翼兩項工程”工作布局，更加注重生態(tài)資源保護，著力打造綠色x；
更加注重產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，著力打造富庶x；
更加注重綠色城鎮(zhèn)提質(zhì)，著力打造宜居x；
更加注重保障和改善民生，著力打造幸福x；
更加注重青年人才培養(yǎng)，著力打造活力x。這五個x之間相互聯(lián)系、相互促進，是一個有機整體，是今后五年的主要任務(wù)，也是社會主義現(xiàn)代化在x的具體化。因此，用區(qū)黨代會精神統(tǒng)一思想和行動，最重要、最關(guān)鍵的就是要實現(xiàn)x綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展，這是全區(qū)工作的中心、重點和大局，全區(qū)各級黨組織的工作都要自覺服從、服務(wù)于這個中心、重點和大局，找準(zhǔn)定位，增強主動性、激發(fā)創(chuàng)造性、力求突破性，切實發(fā)揮職能作用，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化x作出新的更大的貢獻。

二、正確處理好四個關(guān)系，推動黨群各部門工作取得新實效

在一般情況下，行政部門的工作成效容易顯現(xiàn)，而黨群部門的作用更多是在潛移默化中產(chǎn)生，更多地體現(xiàn)在對經(jīng)濟發(fā)展所起的長遠性、基礎(chǔ)性作用。因此，黨群工作往往被認為是“虛功”，是“軟件”。其實，黨群工作并不是“虛工作”，而是“軟實力”；
不是“軟指標(biāo)”，而是“硬任務(wù)”。如果沒有黨群工作的支撐引領(lǐng)，經(jīng)濟發(fā)展就會成為無源之水、無本之木。為此，我們必須正確處理好“虛和實”、“軟和硬”、“長與短”、“新與舊”的關(guān)系，把虛功做實，軟件硬抓，揚長補短，繼承創(chuàng)新，努力打造一批特色鮮明的黨群工作新亮點。

第一，要正確處理好“虛和實”的關(guān)系，真正做到虛功實做、虛事實干。黨群工作看似虛，實則不虛，關(guān)鍵是看以什么樣的作風(fēng)、什么樣的思路、什么樣的措施，抱著什么樣的目的去開展工作。常言道：“思想是行動的先導(dǎo)”。在我國改革建設(shè)的緊要關(guān)頭，在黨和人民事業(yè)發(fā)展的重要時期，務(wù)“虛”的工作更是顯示了它的“實”力。正是這一次又一次的“務(wù)虛”，才有了今天人們思想上的極大解放，才推動了改革開放不斷向縱深挺進，才取得了舉世矚目的巨大成就。從x近年來的工作來看，我們大力抓作風(fēng)建設(shè)、抓黨建“四化”、抓解放思想等工作，使得我區(qū)的作風(fēng)建設(shè)逐步好轉(zhuǎn)、基層黨組織發(fā)展能力不斷增強，各級干部思想進一步解放。比如，在開展的“x區(qū)作風(fēng)建設(shè)年”活動中，我們圍繞“慵懶散”、“奢私貪”、“蠻橫硬”等作風(fēng)問題，通過連續(xù)不間斷開展監(jiān)督檢查，集中查處并通報了一批干部?，F(xiàn)在看，我們各單位部門的工作人員，遲到早退的現(xiàn)象少了。舉個例子，在去年春節(jié)后上班，我們某個部門的工作人員不在崗，我多次推門都推不開，一直到了正月十五之后才走上了正軌。但現(xiàn)在看這個現(xiàn)象就沒有了，不在崗的同志也會貼上去向告知單。再比如，我們大力推行基層黨建“四化”和“一場一品、一社一項、一村一業(yè)”，我們的基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作風(fēng)不斷加強，去年全區(qū)涌現(xiàn)出了x個“服務(wù)型組織”、x個“創(chuàng)業(yè)型班子”、x名“擔(dān)當(dāng)型干部”、x名“雙帶型”黨員。再比如，我們通過開展解放思想大討論活動，促進了全區(qū)各級干部的觀念轉(zhuǎn)變，特別是增強了一些基層領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部轉(zhuǎn)型發(fā)展的信心和勇氣，我區(qū)一些基層黨組織開始嘗試發(fā)展新產(chǎn)業(yè)、新項目。所有的這些說明了什么，說明了通過我們的工作和努力，干部作風(fēng)逐步好轉(zhuǎn)，紀律意識、自律意識正在加強；
基層黨組織和職工群眾的思想在發(fā)生變化，正在積極找門路、謀產(chǎn)業(yè)，走停伐后新的轉(zhuǎn)型發(fā)展之路。此外，我們的工青婦群團部門，也都在圍繞各自的“虛功”做了一些實事。工會這些年圍繞“三次創(chuàng)業(yè)”一直都在抓職工合作經(jīng)濟，舉辦各類培訓(xùn)班，提高職工群眾致富技能，而這些致富技能最終將轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力；
共青團在服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面，積極聯(lián)合金融機構(gòu)開展培訓(xùn)活動，為創(chuàng)業(yè)青年提供及時、方便、快捷的信貸服務(wù)，這將使很多有創(chuàng)業(yè)志向的青年受益；
婦聯(lián)這些年始終在抓文明家庭創(chuàng)建活動，在2022年我區(qū)的林雙鳳經(jīng)過層推薦最終榮膺全國“最美家庭”和全國教子有方“最美家庭”，為我區(qū)精神文明建設(shè)聚集了強大的正能量。還有，我們在去年，招錄了x名大學(xué)生“場官”，今年初又招錄了x名黨校教學(xué)人員，目前已經(jīng)上崗，同時今年還將招錄一批“社官”，這不僅為我們x引進了青年人才，也為林區(qū)發(fā)展儲備了后備力量，現(xiàn)在這些大學(xué)生“場官”已經(jīng)充實到我區(qū)的各個方面，而且表現(xiàn)優(yōu)秀，我相信，在x未來發(fā)展的十幾二十年，他們將會成長為x各領(lǐng)域發(fā)展的中流砥柱，中堅力量。以上我說的這些是我們近年來做的一些工作，大家在最初的時候可能認為這些工作都是虛的，有一些黨員干部可能有這樣的想法，這是面上的工作，花架式，沒多大作用。但事實勝于雄辯，區(qū)委就是通過把這些“虛功”扎扎實實推進，踏踏實實落靠，才取得了今天的變化和成果，這是從國家和省、市、區(qū)委方面講，具體到每個部門，也是如此。比如，在重點工作的確定上，我們黨群部門就要緊緊圍繞區(qū)第x次黨代會確定的各項目標(biāo)任務(wù)，圍繞實現(xiàn)綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展的工作重點，圍繞黨組織和黨員應(yīng)有作用的發(fā)揮，進行綜合分析，找準(zhǔn)自身定位，使自身工作既符區(qū)委要求，又符合廣大干部職工愿望和需求。所以，我們要始終堅持以務(wù)實的態(tài)度、求實的作風(fēng)，抓好本職工作，把虛功做實，把虛事干實，讓各基層黨組織和廣大職工群眾看到實實在在的成效。

第二，要處理好“軟和硬”的關(guān)系，真正做到軟件硬抓、軟工硬做。如果把經(jīng)濟工作看作是“硬件”的話，那么，黨群工作就是不可缺少的“軟件”。所謂“軟件”，并不意味著任務(wù)軟、指標(biāo)軟、要求軟，相反正說明了黨群工作的重要地位和黨群工作對整個發(fā)展的基礎(chǔ)作用和引領(lǐng)作用。現(xiàn)在我們講，要以黨建工作統(tǒng)領(lǐng)全局工作，如果沒有黨建工作的統(tǒng)籌和引領(lǐng)，我們各項工作就會失去目標(biāo)和方向。抓好黨群工作是硬道理，黨群工作如果抓不好，黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用以及工會、共青團、婦聯(lián)組織就會弱化，就會失去作用。因此，必須做到軟件硬抓、軟工硬做。一是要在工作的安排部署上，要有硬任務(wù)，硬目標(biāo)。我們黨群部門在制定今年工作要點和具體工作分解表中，要制定好各自重點工作，明確工作目標(biāo)，特別是在具體工作推進落實中，要以每月為節(jié)點確定工作任務(wù)，逐級落實責(zé)任，使黨群部門工作的開展和推進，肩上有擔(dān)子，活動有標(biāo)準(zhǔn)，努力有方向。在下周一，我要看各黨群部門的2022年重點工作安排和具體任務(wù)分解表，任務(wù)分解表要明確每個月的具體工作和完成的目標(biāo)，體現(xiàn)出數(shù)字。比如宣傳部門每月上報稿件多少，在省里、市里刊發(fā)稿件多少，要有數(shù)字。還有組織部門全年在兩新組織中發(fā)展黨員多少，要有數(shù)字；
另外在兩年之內(nèi)對具備條件的兩新組織力爭建立黨組織，太宏觀了，要有具體目標(biāo)。以后我們要召開黨群工作例會，聽取各部門工作匯報，同時要把每月開展的工作用ppt課件形式表現(xiàn)出來。二是要在工作的考核上，更要有硬條條、硬杠杠?？己说哪康木褪且迅刹康墓ぷ鞒煽儗崒嵲谠诘胤从吵鰜?，讓干活、受累和做出突出貢獻的受到表彰；
對無所事事、出工不出力，尤其是對拆臺、設(shè)障的要受到批評。所以在考核上要有透明度、公正性和可操作性，標(biāo)準(zhǔn)要明確，指標(biāo)要量化，第一就是第一，末尾就是末尾，清清楚楚，明明白白，讓考核好的和考核差的都心服口服。另外，在今后的黨建工作考核中，對基層工會、共青團、婦聯(lián)方面的考核中都要有硬指標(biāo)，讓基層群團組織在工作中也有硬任務(wù)。

第三，要處理好“長與短”的關(guān)系，真正做到揚長避短、揚長補短。大家知道，長和短的關(guān)系既是對立，又是統(tǒng)一的。黨群工作的長與短，不在于單純工作中的優(yōu)勢和劣勢，而應(yīng)該跳出黨群看黨群，在全區(qū)大局中尋找長處和短處。從目前來看，思想不解放就是我們的短處。x開發(fā)建設(shè)x年來，一直以木材生產(chǎn)為主，發(fā)展其他產(chǎn)業(yè)的能力和意識不強，長期以來靠山吃山、靠林吃林的思想還沒有完全改變和打破；
林業(yè)職工思想觀念保守，依賴性比較強，創(chuàng)新思維和敢闖敢試的精神還不足，特別是現(xiàn)在仍有相當(dāng)一部分人，等飯吃、要飯吃的思想還很嚴重。在看到短處的同時，我們同樣也有自己的長處，就是x年來形成林區(qū)寶貴的精神財富，這里既有x精神，也有x杰出人物張子良精神，他們的綜合體現(xiàn)就是特別能吃苦、特別能奉獻、特別能創(chuàng)新、特別能戰(zhàn)斗。所以，我們要在解放思想中做到揚長避短，揚長補短，深入挖掘和大力弘揚林區(qū)寶貴精神。在這項工作上，我們的宣傳部門要深入思考，認真作為，采取扎實有效的措施，把林區(qū)的寶貴精神財富與新時期形勢要求相結(jié)合，與加快推進x綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展相結(jié)合，通過思想的大解放促進經(jīng)濟社會的大發(fā)展。還有，當(dāng)前x干部隊伍建設(shè)問題，也是另一個長和短。大家都知道，x科級干部年齡結(jié)構(gòu)整體偏大，年輕干部少。這一方面體現(xiàn)出在選拔使用上注重干部的經(jīng)驗和閱歷，顯得“穩(wěn)”一些，但另一方面也使得x科級干部老齡化。干部的經(jīng)驗和閱歷不一定體現(xiàn)在年齡上，年輕干部也可以進行多崗位鍛煉。所以我們要大力培育青年干部。在這個問題上組織部門要切實落實好區(qū)委意圖，實施好青年干部培養(yǎng)工程，今年再繼續(xù)選拔一些青年干部進行掛職鍛煉；
另外在干部使用上，我們還是繼續(xù)按照近平總書“三個區(qū)分開展”的重要指示精神，找準(zhǔn)干部四個“勁”，為干部創(chuàng)造四個“臺”，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力，肩負起x綠色化轉(zhuǎn)型發(fā)展的重任。

第四，要處理好“新與舊”的關(guān)系，真正做到繼承創(chuàng)新，推陳出新。我們講“新與舊”，指的是創(chuàng)新與繼承的問題。工作中要創(chuàng)新是我們常講的，但一些好的傳統(tǒng)、好的做法要繼承。比如說黨辦始終堅持記的區(qū)委工作大事件、會議紀要，這些事情都很小，但很重要，因為它有較強的政治性和嚴肅性，是我們查閱黨史資料的重要依據(jù)。再比如，在黨內(nèi)組織生活中，我們堅持的“三會一課”、民主生活會、談心談話、民主評議等制度，這些既是黨有要求，也是成熟的黨內(nèi)生活制度，所以我們必須嚴格執(zhí)行。但是我們在工作中不能一味的繼承，一味的走老路子。而是要在繼承中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新。事實證明，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。從去年開始，區(qū)委制定下發(fā)了關(guān)于《2022年工作創(chuàng)新項目獎評選活動方案》，經(jīng)過一年來的工作實踐，各單位部門申報的創(chuàng)新項目現(xiàn)在已經(jīng)評選出來，區(qū)委將進行表彰獎勵。這是從區(qū)委層面鼓勵大家進行創(chuàng)新，在具體工作中，同志們要開動腦筋，注意在工作中尋找新亮點。組織部門在黨建的載體上也要研究怎么創(chuàng)新。每年中組部都要評選黨建工作的創(chuàng)新案例，我們可以學(xué)習(xí)借鑒；
還有黨員過黨日生日，可以借鑒其他區(qū)局的做法。宣傳部在宣傳的手段上也要創(chuàng)新，用更新穎的形式來推介和宣傳x。在理論學(xué)習(xí)的方式方法上也要改變以往的一份文件一本書，從頭念到尾。紀委在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中就要研究如何創(chuàng)新廉政教育手段，讓黨員干部樂于接受，效果明顯。除此之外，各個黨群部門都要研究創(chuàng)新，我就不一一點了，希望在2022年的創(chuàng)新項目獎的評選中，黨群部門能涌現(xiàn)更多的創(chuàng)新品牌和創(chuàng)新載體，最好能在全區(qū)乃至全市全省進行推廣。

三、著力加強自身建設(shè)，在強化素質(zhì)中促進整體形象再提升

加強自身建設(shè)對于黨群干部來講，尤為重要。同志們在工作中要始終做到講政治、勤學(xué)習(xí)、有自信、重實干，不斷的完善自己，提升自己，更好的擔(dān)負起工作重任。

一要講政治。作為一名黨群干部，我們不管在哪個部門，干什么工作，必須首先要講政治，這是首要，是意識，是規(guī)矩。對此，我們要始終堅持政治信仰，堅守政治本色，時刻保持政治上的堅定和清醒，對黨忠誠，牢記使命，履行職責(zé)，決不能是非面前分不清，以人情代替原則、以感情代替政策，要做到行得正，站得直。講政治我們還要從實際中做起，那就是不該說的話不要從我們嘴里說出來，不該做的事情我們不能去做。為什么要強調(diào)這個問題，原來我們曾經(jīng)發(fā)生過，還沒開常委會，干部調(diào)整的情況已經(jīng)傳的沸沸揚揚。還發(fā)生過紀委一要搞暗訪，突擊檢查工作紀律，很多單位已經(jīng)得到了消息。從哪里傳出去的消息，大家都清楚。這樣的情況以后堅決不允許發(fā)生，這是最起碼的政治規(guī)矩，作為黨群干部如果都這樣不守政治規(guī)矩，我們以后發(fā)現(xiàn)一定要嚴查深究，決不姑息縱容那些通風(fēng)報信和跑風(fēng)漏氣的干部。

二要勤學(xué)習(xí)。今天在座的各位同志都是黨群部門的干部，對于學(xué)習(xí)，我們更要走在前列。在學(xué)習(xí)上，我希望同志們要重點學(xué)習(xí)四個方面的知識。要學(xué)理論。比如國家和省市召開的重要會議，制定的重大政策，我們就要認真學(xué)習(xí)，特別是宣傳部門的同志，如果不認真學(xué)習(xí)，不掌握精神，怎么組織區(qū)委中心組進行學(xué)習(xí)。還有，同志們每天必須要看中央電視臺的新聞聯(lián)播，省市的新聞聯(lián)播以及國際形勢和時事政要，這不僅僅是宣傳干部的每天必修課，也是我們?nèi)w黨群干部的必修課。不了解國際形勢、國家大事，不了解大政方針，我們怎么找準(zhǔn)自身定位，怎么干好工作。要學(xué)習(xí)機關(guān)工作的基本禮儀和基本技能，包括接聽電話，辦文辦會、會議通知等，都要聽得懂說明白。要學(xué)實踐。就是要經(jīng)常下基層進行調(diào)研，學(xué)習(xí)基層的實踐經(jīng)驗，學(xué)習(xí)基層的首創(chuàng)精神。如果不經(jīng)常性到基層稿調(diào)研，就會脫離群眾，造成工作脫節(jié)。

三要有自信。為什么要談這個問題，因為我在私下里聽到過這樣的議論，甚至還有的同志公開找我，在我面前提出想要從事行政工作。還有的黨群干部認為，黨群部門不如行政部門，黨群干部不如行政干部，沒權(quán)沒錢，感覺低人一頭。特別是基層的黨務(wù)干部感受更深，在各項決策上，行政一把手才是真正的“一把手”，基層黨組織書記只是個配角。如果同志們這么認為就是錯的，大家要知道，黨群工作是黨委重要工作的組成部分，是黨委最重視和首要抓好的工作。我們許多領(lǐng)導(dǎo)干部都是在黨群部門工作過，歷練過，才走上了更高的領(lǐng)導(dǎo)崗位。在黨群部門工作，能提高我們的政治覺悟和政治鑒別力，能鍛煉我們的綜合素質(zhì)，包括文字、表達、溝通、協(xié)調(diào)等各方面的能力。一個干部如果有黨群部門的工作經(jīng)歷，是他工作中的一件幸事，你會發(fā)現(xiàn)，積累的經(jīng)驗和得到的提高會讓你受用終生。所以，同志們要珍惜在黨群部門的工作經(jīng)歷，不斷的充實自己，提高自己，樹立起自信，在工作中充分發(fā)揮自己的才能，抓住各種時機，做好工作。

四要重實干。從黨群部門工作性質(zhì)來講，“虛活”較多，工作量大，特是黨辦和組織部，經(jīng)常性的晚上加班加點工作。當(dāng)然，其他黨群部門也都在干工作。但我還是要求同志們在干工作上要務(wù)實，這不僅工作要求，更是一種態(tài)度、一種責(zé)任。關(guān)于在重實干上，我希望同志們要做到以下四個方面。第一是有始有終的干。對黨委在年初安排部署的工作，比如說在去年年初安排的“創(chuàng)新項目獎評選”、“黨建品牌化”和“一場一品、一社一項、一村一業(yè)”等工作，都是年初有部署、年中有檢查、年末有考核，所以我要求，各黨群部門在確定好今年工作重點后，必須一項一項的推進落實，要有始有終，不能虎頭蛇尾。第二是不打折扣的干。就是對上級主管部門安排的、黨委要求的，同志們要不打折扣，認真執(zhí)行，不能說上級主管部門給你安排十項工作，你選擇三四個去抓，其他的不干了，或者往后推，最后推來推去推沒了，那不行。第三是提高效率的干。所說提高效率就是我們確定要干的工作，能一天干完的不能拖兩天，能一周干完的，不能拖一個月，總之同志們在干工作上要往前搶，不能拖后。第四是要團結(jié)一致的干。同志們在一個部門工作，有分工有合作，分工時要抓好自己負責(zé)的，合作時要擰成一股繩，形成合力把工作干好。

同志們，x已進入一個新的發(fā)展階段，實現(xiàn)區(qū)第x次黨代會確定的目標(biāo)任務(wù)是我們承擔(dān)的歷史使命。讓我們緊密團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)和帶領(lǐng)全區(qū)人民，振奮精神，同心同德，凝心聚力，真抓實干，為加快推進綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展而努力奮斗！

在務(wù)虛會上的總結(jié)講話篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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同志們：

剛才，聽了大家的發(fā)言，講得都比較好，各位負責(zé)人準(zhǔn)備比較充分，圍繞來年工作的“五個關(guān)鍵”都發(fā)表了具體的思路和建議，聽后很受啟發(fā)，對我們謀劃新一年的工作有很大的幫助。所謂務(wù)虛，其實也是務(wù)實，這是一個謀定而后動的過程，“有預(yù)則立、無預(yù)則廢”，說的就是這個道理。在大家發(fā)言的基礎(chǔ)上，結(jié)合大家智慧，對2022年的工作，我想用一句話和五個關(guān)鍵詞來概括。

才能爭先進位，最終實現(xiàn)再創(chuàng)新輝煌。

五個關(guān)鍵詞就是“激情、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、廉潔”，這五個關(guān)鍵詞是我們學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會、省第**次黨代會、市第**次黨代會精神，在2022年必須要下功夫落實、解決的。

一、園區(qū)人必須有激情。

所謂境由心生，只要有激情，心中的藍圖一定能成為現(xiàn)實。園區(qū)人必須有激情，不怕做不到，只怕想不到，經(jīng)過不懈的努力，就能推動工作從藍圖變成現(xiàn)實。

一要牢固樹立目標(biāo)必成意識。大力弘揚新時期“三個不相信”精神，各分管負責(zé)人和各部門在確定2022年工作目標(biāo)任務(wù)時，要堅持“跳一跳，夠得到”的原則，敢于挑戰(zhàn)自我，努力拼搏奮進。目標(biāo)確立后，要認真細化分解，把任務(wù)細化到月、責(zé)任明確到人，確保工作落實有力有序，工作推進又好又快。

二要牢固樹立奮力爭先意識。說老實話，現(xiàn)在周邊各個園區(qū)都在比學(xué)趕超，我們競爭壓力很大，可以說標(biāo)兵漸行漸遠、追兵越來越近。全市開發(fā)園區(qū)都在努力，再不奮力爭先，我們就會被淘汰、被邊緣化。大家一定要有危機意識，不進就是退，慢進也是退，堅持“有榮譽要爭，見紅旗要扛”，全力以赴，勇爭第一。

三要牢固樹立效能優(yōu)先意識。今天再晚也是早，明天再早也是晚。我們在推進項目、服務(wù)企業(yè)過程中一定要當(dāng)日事當(dāng)日畢，能立刻辦的要立刻辦掉。2022年，要持續(xù)加大效能監(jiān)察力度，大力開展明查暗訪，嚴格整治慵懶散現(xiàn)象，用一流效能優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、保障工作推進。要繼續(xù)參照市“蝸牛獎”評定辦法，評定我區(qū)“蝸牛獎”，進一步提高工作效率。

二、園區(qū)人必須守責(zé)任。

工作負責(zé)不負責(zé)，有沒有真正履職盡責(zé)、守住責(zé)任，關(guān)鍵要看工作成效。守住責(zé)任，2022年重點看三個方面的工作成效。

三、園區(qū)人必須有擔(dān)當(dāng)。

我們園區(qū)人必須臨事有勇，面對經(jīng)濟下行壓力和錯綜復(fù)雜的宏觀形勢，要敢于直面難題，并且有破解瓶頸制約的智慧和能力。2022年，我們要當(dāng)好“店小二”，為企業(yè)化解人力、融資、土地方面的要素制約，切實擔(dān)負起發(fā)展重任。

一要做好人力資源服務(wù)。要持續(xù)關(guān)注可勝、巨騰等重點企業(yè)人力資源服務(wù)，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)周期，優(yōu)化相關(guān)政策，合理組織調(diào)劑人力資源，保障企業(yè)正常生產(chǎn)。同時，要總結(jié)固化好的做法和經(jīng)驗，建立常態(tài)化用工服務(wù)機制。要加大人力資源產(chǎn)業(yè)園等“一園三地”建設(shè)力度，不斷擴大影響，吸引更多資質(zhì)優(yōu)、實力強的人力資源中介機構(gòu)入駐。要建立多元化的人力資源服務(wù)體系，既要能夠引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和大學(xué)本科生，也要能夠組織基本勞動力，滿足企業(yè)不同層次的人力資源需求，打造園區(qū)人力資源服務(wù)品牌。

二要切實化解融資難題。區(qū)財政金融服務(wù)中心和xx集團要進一步創(chuàng)新融資方式，深化市場化改革，加快盤活各類資產(chǎn)，提高經(jīng)營效益，降低融資成本，充分調(diào)動各方面有利資源，保障區(qū)域發(fā)展資金供給。要堅持債權(quán)融資和權(quán)益融資相結(jié)合，以擴大權(quán)益融資為重點，著力發(fā)揮產(chǎn)業(yè)基金作用，提高國有資產(chǎn)增值效益。在服務(wù)企業(yè)融資方面，要加大扶持資金上爭力度，提高銀行、金融機構(gòu)與企業(yè)對接的成功率，鼓勵企業(yè)通過掛牌上市開展股權(quán)交易，多渠道幫助企業(yè)解決資金難題。

三要重點保障土地供給。要繼續(xù)開展土地網(wǎng)格化整理，清理整治閑置土地，深入挖掘發(fā)展空間，重點實施汽車城周山河南等地塊拆遷工作。要高度重視土地規(guī)劃調(diào)整、報批和土地計劃上爭工作，要圍繞項目落戶需求，主動對接國土部門，提前謀劃2022年土地規(guī)劃調(diào)整和報批工作，超前爭取土地計劃，為項目盡快開工創(chuàng)造良好條件。要持續(xù)關(guān)注“僵尸”企業(yè)閑置土地盤活，依法依規(guī)加快處置，通過“騰籠引鳳”，為新項目落戶提供成熟土地。要強化31家企業(yè)“兩證”遺留問題的化解，落實專人負責(zé)，抓緊辦理，增強企業(yè)抗風(fēng)險能力。

四、園區(qū)人必須會創(chuàng)新。

省第十三次黨代會指出，要“聚力創(chuàng)新”；

市第五次黨代會報告也提出，要奮力實現(xiàn)更具轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新含金量的發(fā)展。對于我們園區(qū)人而言，必須牢牢把握更具含金量這一要求，以創(chuàng)新深化改革、推動轉(zhuǎn)型，努力走在高新區(qū)和全市前列。2022年，要重點推進四個方面的改革創(chuàng)新。

一是推進xx集團轉(zhuǎn)型創(chuàng)新。今年，xx集團走出了改革的第一步，先后投資組建了多個實體子公司。2022年，要堅持實體化經(jīng)營和項目投融資齊頭并進，進一步提升改革創(chuàng)新成效。實體化經(jīng)營上，重點加強嘉業(yè)房地產(chǎn)、汽車城公司、鑫發(fā)資產(chǎn)、鑫潤公司內(nèi)部考核管理，找準(zhǔn)增長突破點，擴大經(jīng)營規(guī)模，提高經(jīng)營效益，力爭營業(yè)收入和利潤增長超過50%，實現(xiàn)國有資產(chǎn)收益最大化，提升市場競爭力和預(yù)期估值，為啟動上市工作奠定基礎(chǔ)。項目投融資上，要發(fā)揮xx集團投資主體作用，創(chuàng)新權(quán)益融資合作，合理調(diào)配資源，盡快建立產(chǎn)業(yè)扶持基金、風(fēng)投基金和綜保區(qū)供應(yīng)鏈基金，并投入實質(zhì)運營。

二要推進干部人事制度改革。要繼續(xù)把綜合保稅區(qū)作為干部人事制度改革的先行先試區(qū)，圍繞“人員能進能出、職位能上能下、收入能高能低”的要求，探索開展干部人事管理、崗位績效考評和分配激勵創(chuàng)新三個方面的改革。2022年，綜保區(qū)干部人事制度改革必須有實質(zhì)性動作，通過打破身份、職級界限，實施量化考評，吸引高端人才，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力，走出一條具有綜保區(qū)特色的干部人事制度改革之路，為全區(qū)相關(guān)領(lǐng)域改革積累經(jīng)驗。

三是推進科技成果轉(zhuǎn)化申報。科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，有利于促進產(chǎn)學(xué)研合作、利用全球創(chuàng)新資源、提升產(chǎn)業(yè)層次水平，省委、省政府高度重視，專門出臺了扶持政策。上周，高新區(qū)專門就相關(guān)目標(biāo)任務(wù)進行了分解。2022年，我區(qū)需申報科技成果轉(zhuǎn)化項目5個。這項工作請**同志牽頭，區(qū)企業(yè)服務(wù)中心具體負責(zé)。要按照企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向的要求，對照申報指南，鼓勵引導(dǎo)企業(yè)與大專院校、科研院所對接，結(jié)合我區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，認真組織申報。

四是推進離岸孵化相關(guān)工作。推進產(chǎn)學(xué)研合作“離岸孵化”工作是市委、市政府首創(chuàng)的改革措施，目前周邊縣區(qū)均在大力推進。我們要按照全市實施方案要求，圍繞建設(shè)離岸孵化基地5個、離岸孵化項目15個、落地項目15個的目標(biāo)，在落實市級獎勵扶持資金的基礎(chǔ)上，制定出臺我區(qū)配套政策，加大項目對接包裝上爭力度，確保完成任務(wù)。這項工作具體由潘愛民同志總牽頭，區(qū)企業(yè)服務(wù)中心總負責(zé)，其他相關(guān)部門參與，共同抓好推進。

五、園區(qū)人必須保廉潔。

作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。勤政廉潔是對我們園區(qū)人永遠的要求，只能從嚴，不能放松；

只能加強，不能減弱。2022年，要以黨的十九屆六中全會精神為指引，進一步貫徹中央和上級黨委要求，全力推進全面從嚴治黨，用治黨管黨成效保障區(qū)域發(fā)展。

一要抓好責(zé)任落實。要切實履行全面從嚴治黨主體責(zé)任，從嚴肅黨內(nèi)政治生活和加強黨內(nèi)監(jiān)督入手，嚴格落實黨章黨規(guī)黨紀，堅持把紀律挺在前面，切實加強黨員干部教育管理。班子成員，包括我，都要履行好“一崗雙責(zé)”，切實把全面從嚴治黨抓在手上、扛在肩上。各部門主要負責(zé)人要履行好“一把手”職責(zé)，從嚴管好支部，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。全體黨員干部要嚴守廉潔底線、把握道德高線，遵章守紀，修身養(yǎng)德，以勤廉作風(fēng)為加快發(fā)展作貢獻。

二要強化團隊精神。我們開發(fā)區(qū)是一個整體，工作依靠的是全區(qū)上下，大家要擰成一股繩，勁往一處使，才能更好地推進工作。黨工委班子，要貫徹民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合，多配合、多溝通、多交流，相互“補臺”不“拆臺”，為全區(qū)作表率。各部門之間要加強協(xié)作，及時交流信息，互通有無，形成高效無縫對接，共同提高服務(wù)項目推進和企業(yè)發(fā)展的能力和水平。

三要加強隊伍建設(shè)。在干部隊伍建設(shè)上，要樹立正確用人導(dǎo)向，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，堅持任人唯賢和好干部標(biāo)準(zhǔn)，選好人、用好人。要加強干部梯隊建設(shè)，加大對年輕干部的培養(yǎng)力度，把年輕干部放到一線，敢于讓他們挑大梁、擔(dān)重任，既要嚴格培養(yǎng)管理，又在政治上激勵、工作上支持，通過實際工作的磨煉來考察年輕干部，努力建設(shè)一支能干事、干成事、不出事的干部隊伍。

在務(wù)虛會上的總結(jié)講話篇四

人民網(wǎng)柳州10月23日電10月20日上午,柳州市政府召開全市法治政府建設(shè)工作推進會,傳達學(xué)習(xí)自治區(qū)主席陳武在全區(qū)法治政府建設(shè)工作推進電視電話會議的講話精神,總結(jié)分析全市法治政府建設(shè)的情況,對下一步工作進行部署。會議由柳州市委常委、常務(wù)副市長劉可主持,柳州市市長吳煒出席會議并發(fā)表講話。

20xx年,柳州市人民政府圓滿完成了年度法治政府建設(shè)工作確定的各項目標(biāo)任務(wù),在全區(qū)設(shè)區(qū)市法治政府建設(shè)考核成績排名中,連續(xù)兩年獲得全區(qū)排名第一的佳績。

吳煒充分肯定了柳州市法治政府建設(shè)工作所取得的成績,并提出三點要求:一要凝聚共識,全市各級各部門要增強“四個意識”,提高政治站位,按照《柳州市法治政府建設(shè)實施方案(2016-20xx年)》的要求,確保到20xx年全面完成法治政府建設(shè)的各項主要任務(wù)。二要突出重點、精準(zhǔn)發(fā)力,全市各級各部門要依法全面履行政府職能,著力抓好嚴格依法行政,切實做到“法定職責(zé)必須為、法無授權(quán)不可為”,自覺運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定。三要主動作為、強化措施,全市各級各部門要始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),嚴格落實第一責(zé)任人責(zé)任,建立完善由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭、分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,各職能部門分工落實的領(lǐng)導(dǎo)機制,全方位推動法治政府建設(shè),確保政府法制工作各項目標(biāo)任務(wù)落到實處。

吳煒強調(diào),深入推進依法行政、加快建設(shè)法治政府,是全面依法治國的重要內(nèi)容,是黨中央、國務(wù)院作出的重大部署。全市各級各部門要全面落實國家、自治區(qū)和柳州市委的工作部署,全面完成法治政府建設(shè)的各項目標(biāo)任務(wù),為柳州實現(xiàn)“率先建成”和“打造龍頭”雙目標(biāo)提供堅實的法治保障。

會上,柳州市法制辦主任陳家達傳達了自治區(qū)主席陳武在全區(qū)法治政府建設(shè)工作推進電視電話會議上的講話精神,并通報了柳州市法治政府建設(shè)情況。

柳州市公安局、魚峰區(qū)政府就積極提升依法行政能力、統(tǒng)籌推進法治政府建設(shè)工作情況作了經(jīng)驗交流發(fā)言,市園林局、市人社局、市物價局就推進法治政府建設(shè)所開展的工作及取得成效作了書面材料交流。

在務(wù)虛會上的總結(jié)講話篇五

同志們：

我們召開全縣組織工作務(wù)虛會，其目的是回顧總結(jié)過去一年的工作，共同來分析探討組織工作面臨的形勢任務(wù)、研究明確今年組織工作思路。務(wù)虛會是一個學(xué)習(xí)思考的會議，是一個總結(jié)提升的會議。會議名曰務(wù)虛，實則務(wù)實。一個人的頭腦無論多么高明，也不如大家的頭腦。通過別人所說所講，每個人都會有所啟發(fā)。通過大家暢所欲言，達到集思廣益，可進一步明晰今年的工作思路。今天，各位同志的發(fā)言，從各個不同角度和不同層面，結(jié)合工作實際，提出了加強和推進工作的思考和建議，聽了很受啟發(fā)，達到了預(yù)期的目的。會后，請辦公室及時整理大家的意見，將好的思路和建議吸收到今年工作要點中去。下面，結(jié)合大家的發(fā)言，我講三方面的內(nèi)容。

20xx年，全縣組織工作在縣委的領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的指導(dǎo)下，按照年初的工作部署，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，各項工作取得了新的成效。工作中主要呈現(xiàn)以下四個特點：

（一）圍繞上級和縣委的重大決策部署來謀劃和推進工作，把上級精神和縣委決策真正落實到了組織工作的各個方面。圍繞把樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀的要求貫徹到干部工作中，出臺《關(guān)于加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性考察工作的意見》，建立了經(jīng)常性考察制度，并運用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察中。圍繞貫徹十x屆五全會精神和省委《關(guān)于全面推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的決定》，積極開展建設(shè)社會主義新農(nóng)村專題培訓(xùn)，我們?nèi)ツ晏匾庠谑∥h校和縣委黨校安排了四期有關(guān)新農(nóng)村建設(shè)的培訓(xùn)班，共培訓(xùn)人員460多人，努力提高廣大干部建設(shè)社會主義新農(nóng)村的本領(lǐng)。圍繞貫徹中央關(guān)于學(xué)習(xí)《江澤民文選》和學(xué)習(xí)貫徹黨章的要求，認真落實學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)，把學(xué)習(xí)貫徹黨章與先進性教育活動緊密結(jié)合起來，與實際工作緊密結(jié)合起來，切實做到學(xué)有所得，學(xué)有所成，促進當(dāng)前的工作。

（二）集中力量抓重點，以重點工作的突破帶動和促進了相關(guān)工作開展。按照中央確定的“四句話”目標(biāo)和“務(wù)求實效、群眾滿意”的要求，扎實抓好農(nóng)村先進性教育活動，取得了豐碩的實踐成果、制度成果和理論成果。我們對黨員隊伍建設(shè)方面好的經(jīng)驗進行了重新整合和深化，制訂下發(fā)了《仙居縣加強黨員先進性建設(shè)“三規(guī)范一保障”機制實施細則》，著力構(gòu)建黨員隊伍源頭優(yōu)化機制、黨員作用發(fā)揮機制、黨員隊伍純潔機制和黨員權(quán)利保障機制，“和諧農(nóng)村黨員責(zé)任組”、“黨員政治生日”談心談話等制度的探索和實踐，受到上級組織部門的充分肯定。結(jié)合教育活動，舉全縣之力，超額完成了全縣321個行政村辦公場所建設(shè)任務(wù)，不斷強化了村級黨組織的陣地建設(shè)。深入貫徹“落實三真，關(guān)愛基層”要求，在全縣農(nóng)村基層干部中廣泛開展了以“練口才、強素質(zhì)、促發(fā)展”為主題的口頭表達能力專項訓(xùn)練活動。去年是換屆之年，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，縣鄉(xiāng)兩級換屆取得了圓滿成功，組織提名人選高票當(dāng)選，整個換屆工作做到程序規(guī)范，紀律嚴明，環(huán)節(jié)緊湊，氣氛熱烈。為進一步掌握干部信息，我們不斷深化完善領(lǐng)導(dǎo)干部雙向約談制度，得到了省、市的一致肯定，被評為20xx年度全市組織工作創(chuàng)新獎，20xx年全市組織工作要點中明確提出要推廣這項制度，《浙江日報》頭版予以大篇幅報道，并配發(fā)了評論員文章。

（三）注重整合組織資源，形成推動組織工作的整體合力。在干部教育工作方面，認真抓好《干部教育培訓(xùn)條例》的學(xué)習(xí)貫徹，充分發(fā)揮黨校老師、社會兼職老師、遠程教育網(wǎng)三大師資優(yōu)勢，完成了包括12期主體班次、18期非主體班次的年度干部培訓(xùn)計劃，努力構(gòu)建適應(yīng)大規(guī)模培訓(xùn)干部需要的培訓(xùn)機構(gòu)體系。在人才工作方面，進一步建立健全人才工作運行機制，明確了有關(guān)部門在人才工作中的職責(zé)，基本形成了人才工作新格局，編寫了“十x五”人才發(fā)展規(guī)劃，組織了各類人才招聘會，做好全縣大中專畢業(yè)生到農(nóng)村（社區(qū)）工作。在加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督方面，繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)干部函詢回復(fù)制度，對11名領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)出了函詢通知，并會同紀檢部門對3個部門、4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共9位主要領(lǐng)導(dǎo)干部進行了任期經(jīng)濟責(zé)任審計。在黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作方面，充分利用科技、農(nóng)業(yè)、廣電、電信等部門資源，全面完成全縣532個終端接收站點的建設(shè)任務(wù)，為基層黨員教育和新農(nóng)村建設(shè)提供了強大的軟件支持。在貫徹實施公務(wù)員法方面，與有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，認真抓好“1+5”文件的貫徹。在非公企業(yè)黨建工作中，會同有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部門全面開展“三拓展三服務(wù)三保障”活動，新組建非公企業(yè)黨組織34個，發(fā)展黨員144名。注重整合組織部門內(nèi)部資源，努力發(fā)揮最大的整體效能。

（四）重視加強自身建設(shè)，為完成組織工作提供了保證。按照“標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴、效果更好”的要求，扎實開展了部機關(guān)先進性教育、機關(guān)效能建設(shè)等主題活動。切實強化組工干部思想政治教育，著力打造一支政治把得牢、業(yè)務(wù)上得去、作風(fēng)過得硬的組工干部隊伍，較好地實現(xiàn)了預(yù)期的目標(biāo)。加強內(nèi)部管理,制訂出臺部內(nèi)十項規(guī)章制度，建立健全周一部務(wù)（擴大）會議、重大事項公告征詢、經(jīng)常性工作督查等制度，積極實施網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)，全面推進了組織部門自身建設(shè)的經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，組工干部的工作積極性充分調(diào)動，組織部門的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強，為走在前列和各項工作的落實提供了堅強的保證。

過去的一年，我們?nèi)〉玫某煽兪怯心抗捕玫?。這些成績的取得關(guān)鍵在于我們在座的每位組工干部不懈的努力和辛勤的付出。在此，我代表部務(wù)會議，向在座的各位表示衷心的感謝！

在看到成績的同時，我們也要清醒地認識到存在的問題和不足：一是工作推進不平衡問題客觀存在，落實的程度不同效果就不同。二是組織工作中的一些深層次問題的破解力度有待加強。三是組工干部隊伍中工作理念、工作手段方法滯后問題仍然存在，我在去年務(wù)虛會上提出的“三多三少”問題（畏難的多，改革的少；敷衍的多，實干的少；虛的多，實的少），仍然沒有很好解決，等等。這些問題都有待于我們在今后的工作中著力予以改進和解決。

20xx年，是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十x屆六中全會和十x大精神、全面落實科學(xué)發(fā)展觀、積極推進社會主義和諧社會建設(shè)的關(guān)鍵一年，是以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為重點、扎實推進黨的建設(shè)新的偉大工程的關(guān)鍵一年。把握今年組織工作重點，要做到四個“緊密聯(lián)系”：一是要緊密聯(lián)系十六屆六中全會精神的學(xué)習(xí)貫徹，充分認識組織工作在構(gòu)建社會主義和諧社會中所處的地位和作用，以更加寬闊的視野做好組織工作。二是要緊密聯(lián)系全黨全省全市工作的大局，圍繞“開好黨代會、迎接十x大”這個總要求，以更加強烈的責(zé)任意識做好組織工作；三是要緊密聯(lián)系縣委提出的一系列新要求，認真分析當(dāng)前組織工作現(xiàn)狀，以更加有力的舉措做好組織工作。四是要緊密聯(lián)系我縣黨的建設(shè)和組織工作實際，牢牢抓住重點難點問題，以更加開拓的精神做好組織工作。

面對新的形勢和任務(wù)，我們要自覺把組織工作放到促進人與人、人與社會、人與自然相和諧，經(jīng)濟、政治、文化、社會建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的大格局中去謀劃、把握和推動，做到組織工作的各個方面，包括選人用人、制度設(shè)計、人力資源開發(fā)和組織資源配置，都順應(yīng)和諧社會建設(shè)的要求，努力使組織工作更好地體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，做到重點工作出精品，難點工作求突破，探索工作重創(chuàng)新，特色工作創(chuàng)亮點，日常工作爭一流。為此，今年的工作重點具體體現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）關(guān)于干部工作。

1、建立領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性考察機制。認真總結(jié)近年來貫徹《干部任用條例》及有關(guān)規(guī)定的實踐和換屆工作經(jīng)驗，進一步完善干部選拔任用工作的制度體系，重點探索領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性考察機制。春節(jié)一回來，我們就著手這項工作，專門抽調(diào)精干人員，集中一段時間研究起草相關(guān)文件，力求建立健全一套較為完備、規(guī)范、可操作性強的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性考察體系。以便全方位、多渠道立體考察領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，做到考察準(zhǔn)、考察實，為正確使用干部提供重要依據(jù)。

2、繼續(xù)落實和深化領(lǐng)導(dǎo)干部約談制度。領(lǐng)導(dǎo)干部雙向約談制度自20xx年9月份實施以來，不斷得到完善，并作為仙居組織工作的一個品牌推出，得到了上級組織部門的充分肯定，市組部還決定今年在全市予以推廣。為此，我們要乘勢而上，繼續(xù)把這一品牌做大、做強，做成仙居組織工作成熟的知名品牌。今年著重在約談對象擴大化、約談內(nèi)容主題化、約談方式制度化、約談制度配套化幾個方面上下功夫，努力使我們這一品牌更好地實現(xiàn)組織要求與個人意愿的雙向互動，優(yōu)化整合干部資源配置。

3、做好后備干部的調(diào)整充實工作。20xx年9月我們進行了縣管后備干部公開選拔，重新確定了325名副科級后備干部，至目前已有67人被提拔到副科級領(lǐng)導(dǎo)干部崗位，現(xiàn)有248名后備干部。針對換屆后一批后備干部已進入領(lǐng)導(dǎo)班子的實際，在今年適當(dāng)時間，我們將集中調(diào)整充實縣管后備干部隊伍，堅持備用結(jié)合，始終保持后備干部隊伍的生機和活力。

4、進一步加大干部監(jiān)督力度。20xx年干部監(jiān)督工作要以強化管理、有效監(jiān)督為目標(biāo)，進一步建立健全監(jiān)督措施和制約機制。重點是探索建立監(jiān)督警戒等級制度。從信息收集、整理和運用三個環(huán)節(jié)入手，努力發(fā)揮信息庫在干部監(jiān)督工作中的主抓手作用。要加大《干部任用條例》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的落實力度；要加大對領(lǐng)導(dǎo)干部審計監(jiān)督作用的發(fā)揮力度，逐步構(gòu)建離任與任中相結(jié)合、定期與隨機相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計工作新格局；要加大對股級干部和后備干部的管理力度，建立縣管后備干部廉政檔案。

5、加強干部教育培訓(xùn)工作。20xx年我們?nèi)骓樌瓿闪肃l(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府的換屆，目前，已著手縣級政府部門換屆。與此同時，我們要及時把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點轉(zhuǎn)到加強領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)上來，加大干部教育力度。要按照市里的統(tǒng)一部署，在各級領(lǐng)導(dǎo)班子中開展以“團結(jié)和諧干在實處，科學(xué)發(fā)展走在前列”為主要內(nèi)容的樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績主題實踐活動；要深入開展民主集中制教育，增強班子成員特別是“一把手”執(zhí)行民主集中制的意識和能力；要以《干部教育培訓(xùn)條例》的頒布試行為契機，通過創(chuàng)新干部在職自學(xué)的有效載體、加強縣內(nèi)外培訓(xùn)和實踐基地建設(shè)以及與市組部網(wǎng)上教育網(wǎng)頁鏈接等，不斷改善干部學(xué)習(xí)條件和環(huán)境，實現(xiàn)干部教育培訓(xùn)信息資源的有效集成、高效流動和低成本使用，著力培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部主動學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)的良好習(xí)慣。

（二）關(guān)于人才工作。

認真貫徹落實“十一五”人才規(guī)劃，在繼續(xù)完善人才工作機制的基礎(chǔ)上，重點要抓好高層次人才、非公企業(yè)人才、鄉(xiāng)土人才和社會工作人才等四支隊伍建設(shè)。尤其是要抓好鄉(xiāng)土人才隊伍建設(shè)，把這項工作作為特色來開發(fā)培育，力求今年在鄉(xiāng)土人才的量與質(zhì)上有新的突破。大力推進鄉(xiāng)土人才培訓(xùn)工程，實施鄉(xiāng)土人才開發(fā)“耕耘計劃”，對已轉(zhuǎn)移到二三產(chǎn)業(yè)的農(nóng)民，開展以提高技能為主的崗位培訓(xùn)，使這部分人成為科技文化素質(zhì)較高、熟練掌握一門技能的產(chǎn)業(yè)工人和優(yōu)質(zhì)勞動力資源。同時要繼續(xù)做好鄉(xiāng)土人才認定工作，加強結(jié)對幫扶力度，并在申請科研項目、申報財政支農(nóng)項目、辦理工商登記等方面予以便利和優(yōu)惠，不斷改善鄉(xiāng)土人才的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和對社會的帶動與輻射作用。力爭用三至五年時間在全縣建立一支具有一定的文化水平、技術(shù)技能和專業(yè)特長、致富能力較強、輻射帶動作用較大、適應(yīng)文明鄉(xiāng)風(fēng)要求、覆蓋面廣、數(shù)量充足的鄉(xiāng)土人才隊伍，促進我縣社會主義新農(nóng)村的全面建設(shè)，保障我縣農(nóng)村全面小康目標(biāo)的實現(xiàn)。

（三）關(guān)于基層組織工作。

今年我們要充分運用先進性教育活動的成功經(jīng)驗，切實做好保持共產(chǎn)黨員先進性的經(jīng)常性工作，進一步加強基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。在基層政權(quán)建設(shè)方面，重點抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級建設(shè)。要認真貫徹落實市委《關(guān)于進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)的意見》，積極探索符合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際的科學(xué)、合理、有效的機關(guān)運行模式，進一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的執(zhí)政能力。同時要結(jié)合今年的“作風(fēng)建設(shè)年”，不斷改善機關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效能，促進今年工作的較好落實。要以新農(nóng)村建設(shè)為根本目標(biāo)，以“三級聯(lián)創(chuàng)”和“先鋒工程”活動為總載體，深入研究解決村黨組織后繼乏人、村“兩委”關(guān)系不協(xié)調(diào)、村集體經(jīng)濟薄弱等深層次問題，從而為明年的村級組織換屆進一步夯實基礎(chǔ)。在黨員隊伍建設(shè)方面，今年著重做好“三規(guī)范一保障”機制的深化、細化工作，尤其是要在入黨積極分子公推優(yōu)選、和諧農(nóng)村黨員責(zé)任組、黨員政治生日談心談話、流動黨員管理等制度方面要有新的突破，充分發(fā)揮廣大黨員在共謀科學(xué)發(fā)展、參與和諧創(chuàng)建、促進社會和諧中的表率作用。這項工作今年要作為一個品牌來抓。同時要做好現(xiàn)代遠程教育在農(nóng)村黨員干部教育中的功能發(fā)揮。去年，我們克服困難，完成了全縣532個遠程教育站點建設(shè)任務(wù)，今年遠教工作的重點要轉(zhuǎn)移到如何發(fā)揮作用上，使其成為農(nóng)村黨員干部教育的重要平臺。如開辟仙居遠程教育專用網(wǎng)，實現(xiàn)與臺州黨建的鏈接等，爭取課件資源本地化和多樣化的互動，為廣大黨員干部更多、更有用的信息和資料。在新領(lǐng)域黨建工作方面，要以“黨的社會工作委員會”建立為契機，繼續(xù)深化“三拓展三服務(wù)三保障”活動，堅持夯實基礎(chǔ)抓組建，發(fā)揮作用強實效。通過編組共建等形式，著力推進其他非公企業(yè)黨的組織覆蓋和工作覆蓋。要完善把非公黨建納入“三級聯(lián)創(chuàng)”體系的具體實施辦法，進一步探索非公企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的具體途徑和有效方法，促使我縣新領(lǐng)域黨建工作邁上一個嶄新的臺階。

（四）關(guān)于組織部門自身建設(shè)。

組織工作的實踐告訴我們，越是工作任務(wù)繁重，越要重視自身建設(shè)。今年，根據(jù)市委組織部統(tǒng)一部署，我們將結(jié)合仙居實際，利用半年時間在全縣組工干部中開展“樹和諧理念，激工作熱情，建和諧組工，創(chuàng)一流業(yè)績”主題教育實踐活動。通過活動，進一步鞏固和擴大先進性教育活動成果，努力培養(yǎng)組工干部健康的心態(tài)，并始終保持銳意進取、奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)。要加強組工文化建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。20xx年是全省作風(fēng)建設(shè)年，近日，省、市委組織部都下發(fā)了《關(guān)于切實加強組織部門作風(fēng)建設(shè)的意見》。加強作風(fēng)建設(shè)，將成為今年各級黨組織一項中心工作。我們要進一步樹立以人為本、公平正義、改革創(chuàng)新、效率效益的理念，通過下基層、送服務(wù)、解難題、轉(zhuǎn)作風(fēng)等活動，不斷樹立和展示曾慶紅同志提出的“五種形象”，發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的好作風(fēng)，重實際、鼓實勁、求實效，努力形成一種雷厲風(fēng)行、真抓實干的工作氛圍，扎扎實實地把確定的各項工作任務(wù)落到實處。

今年的組織工作思路基本明晰，接下來關(guān)鍵是如何明確思想抓落實，落實工作促成效的問題。做好今年的組織工作，廣大組工干部必須強化“四種意識”：

一是要強化大局意識。面對形勢任務(wù)發(fā)展的深刻變化，組織工作的起點和標(biāo)準(zhǔn)也要隨之提高。因此，廣大組工干部必須自覺地把組織工作放到全縣中心工作中來謀劃，以推進全縣又好又快發(fā)展的實際成效來檢驗我們組織工作的成效。縣第十二次黨代會一次會議明確的目標(biāo)任務(wù)，是我縣在新時期新階段全部工作的中心。我們要緊緊圍繞這個中心工作，堅持在大局下行動，主動服從服務(wù)于這個大局。有的同志認為，經(jīng)濟工作是實的，組織工作是虛的。因為是虛的工作，特別是對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)來講，一年下來忙忙碌碌做了大量的工作，有的時候主要領(lǐng)導(dǎo)不但不夠重視和支持，而且沒有得到應(yīng)有的認可。為此，我們每個組工干部都要查找自身原因，從自身組織工作找原因。我想其中一個重要的因素，就是你有沒有做到虛中有實，虛實結(jié)合，有沒有圍繞本單位工作大局謀劃工作，有沒有找準(zhǔn)組織工作與中心工作的結(jié)合點。組織工作只有找準(zhǔn)在圍繞中心、服務(wù)大局中的科學(xué)定位，與時俱進，奮發(fā)有為，才能體現(xiàn)組織工作實的一面。

二是要強化開放意識。新一輪的發(fā)展，迫切需要我們用新一輪的思路和眼光來謀劃和推進組織工作。主動適應(yīng)時代發(fā)展的新要求，進一步開闊工作思路，拓展工作領(lǐng)域。一方面要注重學(xué)習(xí)、勤于思考。樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不僅要以刻苦的精神向書本學(xué)，而且要以摸索的態(tài)度向?qū)嵺`學(xué)，見賢思齊，見強思超，只有站在巨人的肩膀上，我們的視野才會更開闊。另一方面要加強調(diào)查研究。要深入到經(jīng)濟社會的相關(guān)領(lǐng)域、各個層面，深入到基層組織，開展調(diào)查研究，掌握更多的第一手材料，我們的思路才會更寬，辦法才會更多。同時，要跳出“就組織工作抓組織工作”的思維模式。把組織工作放在促進科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的大局中去認識、去思考、去部署，放在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的大局中去認識、去思考、去部署，才能搞好組織工作，實現(xiàn)新提高。

三是要強化創(chuàng)新意識。和諧社會不是一句口號，而是我們的一個奮斗目標(biāo)，實現(xiàn)這個目標(biāo)靠喊是喊不來的，它需要通過我們每一個人的努力來爭取，可以說這就是我們當(dāng)前所面臨的最大最新的形勢。時代蘊育創(chuàng)新精神，任務(wù)呼喚創(chuàng)新實踐。在構(gòu)建和諧社會這一偉大工程面前，我們組織工作要做到“有為、有位”，說到底，還是要靠創(chuàng)新，而且要不斷創(chuàng)新。比如，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，需要制定和實施體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的干部考核評價體系。這項工作做好了，就將對轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部思想觀念，提升領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力，推進又好又快發(fā)展起到積極的促進作用。又如，仙居的可持續(xù)發(fā)展，對干部隊伍的可持續(xù)發(fā)展提出了更高要求，所以我們要以戰(zhàn)略的眼光，創(chuàng)新工作方法，重視和加強后備干部隊伍建設(shè)，保持后備干部隊伍的生機和活力。實踐證明，推進新形勢下的組織工作，既要堅持過去行之有效的經(jīng)驗和做法，更要堅持把改革創(chuàng)新作為破解難題的新手段，努力創(chuàng)造適應(yīng)新的發(fā)展要求的新理念、新思路、新方法，在創(chuàng)新中提高能力，在改革中尋求突破，在爭先中擴大成果。

四是要強化務(wù)實意識。全縣組工干部要切實找準(zhǔn)推進工作的著力點，找準(zhǔn)解決問題的有效辦法，找準(zhǔn)狠抓落實的有力措施。具體是：一要統(tǒng)一思想抓落實。組工干部要做到思想上高度重視，統(tǒng)一到今年全縣的組織工作上來，行動上高度自覺，深入研究組織工作的新情況、著力解決組織工作的新問題，推動組織工作的新突破。二要明確職責(zé)抓落實。做好今年的組織工作，重任落在了我們在座各位的肩上，大家一定要切實履行各自的職責(zé)，做到思想同心，目標(biāo)同向，工作同步，努力形成組織工作的強大合力。三要突出重點抓落實。在前面，我從整體上強調(diào)了今年全縣組織工作的重點，但具體到一個地方，有它的重點內(nèi)容，具體到一項工作也有它的重點環(huán)節(jié)。因此，我們必須根據(jù)實際情況，對各個工作階段應(yīng)重點抓好哪些工作、哪些環(huán)節(jié)，一定要做到心中有數(shù)，通過抓重點，重點抓，使重點內(nèi)容、重點環(huán)節(jié)抓緊抓實、抓出特色，抓出成效。四要著眼細節(jié)抓落實。細節(jié)往往決定成敗。抓落實不能只憑工作熱情，還要講究方法，要善于從大處著眼，從小處入手，把亟待解決的重點任務(wù)分解為一個個看得見、摸得著、操作性強的具體工作方案，一步一個腳印，一環(huán)扣一環(huán)地抓好落實。五要督促檢查抓落實。有布置，不檢查，工作就會放空炮。新的一年，我們要進一步發(fā)揮調(diào)研督查室作用，強化督查力度，推動組織領(lǐng)域的各項工作真正落到實處。

同志們，做好今年的組織工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。讓我們以高昂的政治熱情和飽滿的精神狀態(tài)，求真務(wù)實，扎實工作，全面推進各項組織工作，以優(yōu)異成績迎接黨的十x大和省第十x次黨代會勝利召開！

在務(wù)虛會上的總結(jié)講話篇六

同志們：

這次會議的主要任務(wù)是，深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，認真落實市委x屆x次全會和全國“互聯(lián)網(wǎng)+人社”推進座談會、人社部務(wù)虛會的決策部署，深入研判“互聯(lián)網(wǎng)+”大背景下我市人社工作面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)、新任務(wù)，部署落實推進“互聯(lián)網(wǎng)+人社”和2022年年的重點工作。為了開好這個會，市局組織人員到部分市、縣(區(qū))進行了專題調(diào)研，摸了一些情況。同時，為了讓全系統(tǒng)干部職工進一步了解“互聯(lián)網(wǎng)+人社”，市局第一次采取視頻會議的形式將務(wù)虛會開到縣一級人社部門。上午，我們有幸邀請到x同志給大家上了一堂生動的專業(yè)課，讓我們對“互聯(lián)網(wǎng)+人社”有了更清晰、更深刻的理解和把握。剛才，市社保中心、局信息中心和x個區(qū)圍繞“互聯(lián)網(wǎng)+人社”這個主題從不同角度作了交流發(fā)言，講得都很好，很受啟發(fā)。會議開得熱烈活躍、形式多樣、富有成效，對于我們認清形勢、理清思路、明確任務(wù)、增強信心，進一步加快“互聯(lián)網(wǎng)+人社”建設(shè)，將起到積極的推動作用。

貫徹落實市委x屆x次全會和人社部務(wù)虛會精神的契合點，就是要緊扣信息化建設(shè)，特別是要以推進“互聯(lián)網(wǎng)+人社”建設(shè)為抓手，倒逼體制改革、政策調(diào)整和流程再造，推動人社事業(yè)加快發(fā)展。因此，局黨組把這次務(wù)虛會的主題確定為“互聯(lián)網(wǎng)+人社”，進一步加快“五型人社”建設(shè)。下面，我就加快推進“互聯(lián)網(wǎng)+人社”講三點意見：

一、充分認識加快推進“互聯(lián)網(wǎng)+人社”的極端重要性。

當(dāng)今時代是以信息技術(shù)為核心的互聯(lián)網(wǎng)時代?；ヂ?lián)網(wǎng)已經(jīng)融入經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面，深刻改變著人們的生產(chǎn)和生活方式，對經(jīng)濟社會發(fā)展產(chǎn)生了巨大的推動作用，也在倒逼政府部門提升信息化決策、管理和服務(wù)水平。黨中央、國務(wù)院高度重視互聯(lián)網(wǎng)和信息化工作，大力實施網(wǎng)絡(luò)強國戰(zhàn)略，將其作為促進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化、實現(xiàn)發(fā)展動能轉(zhuǎn)換的重大舉措。國務(wù)院先后出臺了積極推進“互聯(lián)網(wǎng)+”行動指導(dǎo)意見、促進大數(shù)據(jù)發(fā)展行動綱要、加快推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”工作指導(dǎo)意見等一系列政策。市政府印發(fā)了加快推進“互聯(lián)網(wǎng)+”行動實施方案、《x市“十四五”信息化發(fā)展規(guī)劃》、加快推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”工作實施方案等文件。人社部大力推動“人社信息化”向“信息化人社”轉(zhuǎn)變，又從“信息化人社”向“互聯(lián)網(wǎng)+人社”升級，實施了“互聯(lián)網(wǎng)+人社”x行動計劃。這些都對“互聯(lián)網(wǎng)+”建設(shè)提出了明確要求。我們必須順應(yīng)時代發(fā)展潮流，落實黨中央、國務(wù)院和市委、市政府要求，積極推進人社領(lǐng)域信息化發(fā)展。

(一)必須更加清醒地認識到，推進“互聯(lián)網(wǎng)+人社”是實現(xiàn)決策科學(xué)化的必然要求。人社部門作為重要的民生部門，制定的每一項政策、出臺的每一項改革，都關(guān)系到千家萬戶的切身利益和經(jīng)濟社會發(fā)展大局，必須做到科學(xué)決策。隨著信息時代的到來，全市人社領(lǐng)域數(shù)以千萬計的管理服務(wù)對象，產(chǎn)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)、參保繳費、工資收入、人事人才、權(quán)益保障等信息數(shù)據(jù)成倍增長，新情況、新問題層出不窮。要做到科學(xué)決策，必須依靠信息化技術(shù)，積極運用大數(shù)據(jù)、云計算等手段，準(zhǔn)確掌握各類群體的狀況和趨勢變化，這樣才能及時感知社會態(tài)勢，提高決策的針對性、及時性和有效性。

(二)必須更加清醒地認識到，推進“互聯(lián)網(wǎng)+人社”是實現(xiàn)管理精準(zhǔn)化的客觀要求。人社工作點多、線長、面廣，情況十分復(fù)雜。面對不同的管理對象、多樣化的服務(wù)需求、日益拓展的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，要做到人社部門自身的精準(zhǔn)管理，依靠人工手段、傳統(tǒng)思維已經(jīng)無能為力。只有借助先進的技術(shù)手段和數(shù)據(jù)優(yōu)勢，把管理覆蓋到每個環(huán)節(jié)和步驟，細化到每一個服務(wù)對象，具體到每一個服務(wù)項目，深度挖掘事物之間的內(nèi)在聯(lián)系，才能進一步提高管理的預(yù)見性和針對性，不斷提升人社部門的行政能力和管理效率?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+人社”為我們提供了智能化的解決方案，使精準(zhǔn)管理變得更加可能。

(三)必須更加清醒地認識到，推進“互聯(lián)網(wǎng)+人社”是實現(xiàn)服務(wù)人本化的迫切要求。人社工作全部涉及到人，大部分涉及民生，與人民群眾的切身利益密切相關(guān)。人社部門的服務(wù)水平如何，直接影響到人民群眾的獲得感幸福感。在當(dāng)前公眾的“網(wǎng)絡(luò)居民”屬性日益凸顯的時代背景下，越來越多的老百姓習(xí)慣于借助網(wǎng)絡(luò)平臺解決問題，對優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)的期待也日益提高，不僅要在大局獲得周到服務(wù)，而且要隨時隨地獲得高效便捷的網(wǎng)上服務(wù)、移動服務(wù)，不僅要獲得多樣化的服務(wù)，而且要求個性化的服務(wù)。我們必須順應(yīng)時代趨勢，充分運用信息化手段，通過“互聯(lián)網(wǎng)+人社”促進公共服務(wù)能力提升，為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)。

總之，“互聯(lián)網(wǎng)+人社”符合時代特征、順應(yīng)發(fā)展規(guī)律，更彰顯人民意愿，有利于促進人社領(lǐng)域管理理念轉(zhuǎn)變、管理方式改革、管理能力提升，有利于推動人社領(lǐng)域公共服務(wù)模式創(chuàng)新、服務(wù)質(zhì)量提升、服務(wù)效率提高。各地、各部門務(wù)必引起高度重視，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府和人社部的部署安排上來，進一步增強責(zé)任感、使命感和緊迫感，上下協(xié)同、全力推進“互聯(lián)網(wǎng)+人社”。

二、切實抓好“互聯(lián)網(wǎng)+人社”的重點工作。

推進“互聯(lián)網(wǎng)+人社”，首要的也是最根本的是要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，把增進人民福祉、促進人的全面發(fā)展作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。我們謀劃推進“互聯(lián)網(wǎng)+人社”，必須緊扣這一思想，堅持人人參與、人人享有、人人獲益、人人便利，讓人民群眾更加有獲得感和幸福感。人社部去年印發(fā)了《“互聯(lián)網(wǎng)+人社”x行動計劃》，包括x項行動計劃、x項任務(wù)和x項行動主題，涵蓋了就業(yè)、社保、人事人才、勞動關(guān)系及收入分配等各方面業(yè)務(wù)，是我們做好“互聯(lián)網(wǎng)+人社”工作的重要遵循，也是推進“互聯(lián)網(wǎng)+人社”的綱領(lǐng)性文件。這里，結(jié)合我市實際，我著重強調(diào)幾項重點工作。

(一)加強基于大數(shù)據(jù)的就業(yè)形勢分析和精準(zhǔn)服務(wù)。就業(yè)數(shù)據(jù)是宏觀調(diào)控的重要依據(jù)。做好就業(yè)形勢分析，是支撐宏觀經(jīng)濟決策、制定就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、提供精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)的重要基礎(chǔ)。當(dāng)前，國內(nèi)外經(jīng)濟形勢依然錯綜復(fù)雜，經(jīng)濟波動對就業(yè)的傳導(dǎo)效應(yīng)仍在不斷增強，人力資源市場供需兩端變化加快，勞動力在地區(qū)間、行業(yè)間流動更加頻繁。這些新情況，都要求我們在扎實做好常規(guī)統(tǒng)計的基礎(chǔ)上，加強大數(shù)據(jù)在就業(yè)形勢分析中的應(yīng)用。首先，要把自己管的數(shù)據(jù)做實。積極推進實名制管理服務(wù)，做實離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、去產(chǎn)能分流職工、貧困人口等重點群體實名制數(shù)據(jù)庫，全面準(zhǔn)確掌握重點群體就業(yè)失業(yè)信息、享受就業(yè)政策和服務(wù)情況。其次，要完善就業(yè)形勢監(jiān)測體系。加強對就業(yè)失業(yè)總體狀況、人力資源市場運行、企業(yè)用工等多方面數(shù)據(jù)監(jiān)測，盯住關(guān)鍵指標(biāo)和苗頭性問題，并與宏觀經(jīng)濟等方面數(shù)據(jù)進行比對分析，增強就業(yè)失業(yè)風(fēng)險預(yù)判和應(yīng)對能力，化解可能出現(xiàn)的失業(yè)風(fēng)險。第三，要開展更為精準(zhǔn)的網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)。網(wǎng)上求職和招聘是促進人力資源市場供需雙方充分對接的重要手段，是勞動者特別是高校畢業(yè)生求職的重要渠道。我們要適應(yīng)新成長勞動力的特點，充分利用好互聯(lián)網(wǎng)這個大平臺，運用網(wǎng)站、手機等多種渠道，在更大范圍內(nèi)發(fā)布招聘信息，幫助求職者隨時隨地查詢到崗位信息，實現(xiàn)招聘信息的有效推送、便捷獲取。同時，要通過大數(shù)據(jù)技術(shù)形成兩個電子檔案袋，一個是個人電子檔案袋，主要歸集教育程度、技能水平、工作經(jīng)歷、求職意向等信息;另一個是用人單位電子檔案袋，主要歸集用工記錄、崗位空缺、社保繳納、遵紀守法等信息。通過這兩個電子檔案袋，實現(xiàn)更為精準(zhǔn)的匹配，降低職業(yè)介紹交易成本，提升人崗匹配效率。

(二)加快推進“多險合一”系統(tǒng)建設(shè)?！岸嚯U合一”系統(tǒng)是“金保工程”二期項目和市集中的核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)，經(jīng)過這幾年的開發(fā)運行，有效提升了社保經(jīng)辦服務(wù)能力和效率。但目前“多險合一”系統(tǒng)建設(shè)進展緩慢、問題不少，需要盡快解決和推進。第一，要認真總結(jié)完善，堅持以問題為導(dǎo)向，對已上線地市系統(tǒng)運行情況進行全面梳理，限時解決系統(tǒng)運行和經(jīng)辦使用過程中出現(xiàn)的突出問題，確保系統(tǒng)正常穩(wěn)定運行。第二，要按照“互聯(lián)網(wǎng)+人社”的新要求，研究完善“多險合一”系統(tǒng)的各項功能，實現(xiàn)社保“一站式”經(jīng)辦和線上線下服務(wù)，使老百姓有更多的獲得感。第三，要盡快實現(xiàn)“多險合一”系統(tǒng)全覆蓋。社保中心和信息中心要繼續(xù)把推進“多險合一”系統(tǒng)上線作為重點工作，抓緊制定計劃，采取有效措施，排除一切困難，爭取在今年上半年前在全市全面上線運行。未上線的設(shè)區(qū)市要提前做好上線準(zhǔn)備工作。

(三)促進全民參保計劃實施。近年來，我們大力推進社保制度改革和體系建設(shè)，實現(xiàn)了社保制度的全覆蓋。但是，還存在應(yīng)參保人員底數(shù)不清、擴面征繳針對性不強等問題，還有一部分人由于種種原因游離于社會保障體系之外，主要是工業(yè)園區(qū)企業(yè)員工、新業(yè)態(tài)的從業(yè)者和其他形式的靈活就業(yè)人員，如快遞員、網(wǎng)約車司機、微商等。這些人員就業(yè)靈活、分散、流動性較強，就業(yè)地的概念越來越模糊，身份轉(zhuǎn)換更加頻繁。要把這部分人員納入社保范圍，真正實現(xiàn)全民參保，最直接、最有效、最關(guān)鍵的辦法就是發(fā)揮大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢，對他們進行精準(zhǔn)定位，提供精準(zhǔn)幫扶，實施精準(zhǔn)擴面。要加快推進全民參保登記工作，深入開展跨地區(qū)、跨部門的信息比對，年底前必須全面完成市內(nèi)人員登記入庫工作，為建立國家全民參保登記信息庫做好準(zhǔn)備。同時，探索建立與新業(yè)態(tài)從業(yè)者特點相適應(yīng)的社保經(jīng)辦服務(wù)體系，實現(xiàn)參保繳費、權(quán)益查詢、待遇領(lǐng)取、關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等服務(wù)便捷化，促進全民參保。

(四)加快實現(xiàn)異地就醫(yī)直接結(jié)算。異地就醫(yī)直接結(jié)算是醫(yī)保結(jié)算方式的重大變革。隨著城鎮(zhèn)化加快發(fā)展，各類參保人員在城鄉(xiāng)間、區(qū)域間加速流動，異地安置、異地居住、異地工作更為普遍，加之醫(yī)療資源分布不均，群眾對異地就醫(yī)的需求呈快速上升態(tài)勢，異地就醫(yī)“跑腿墊資”問題日益突出，這已成為目前群眾最關(guān)心、最期盼的民生大事。到目前為止，市本級和x個設(shè)區(qū)市跨市異地就醫(yī)結(jié)算系統(tǒng)全部接入全國異地結(jié)算平臺，實現(xiàn)了與全國x個統(tǒng)籌區(qū)、x家醫(yī)療機構(gòu)跨市異地就醫(yī)直接結(jié)算，取得了積極進展。但是這還遠遠不夠，要進一步加快異地就醫(yī)直接結(jié)算的推進步伐，加快組織醫(yī)保系統(tǒng)、用卡結(jié)算環(huán)境的改造和兩定機構(gòu)的接入工作，不斷擴展跨市聯(lián)網(wǎng)結(jié)算的應(yīng)用范圍。x月底x月初人社部將組織再督查、再督導(dǎo)，以負面清單的方式向社會公布。各地要把推進異地就醫(yī)直接結(jié)算工作作為重中之重，加強協(xié)調(diào)，規(guī)范和優(yōu)化流程，確保產(chǎn)生一筆結(jié)算一筆。同時，要利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)創(chuàng)新醫(yī)保服務(wù)模式，如借助手機客戶端、app、微信等渠道開展醫(yī)保服務(wù)，讓群眾就醫(yī)更便捷，經(jīng)辦服務(wù)更高效。

(五)加快建設(shè)城鄉(xiāng)居民醫(yī)保信息系統(tǒng)。整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險制度改革，是我市社保制度改革的一件大事，也是市委、市政府極為關(guān)注的一項重點任務(wù)。目前，我們已經(jīng)基本完成了制度、政策、機構(gòu)、職能、人員的整合，運行總體平穩(wěn)。但我們離真正意義上的整合還有一定差距，尤其是業(yè)務(wù)經(jīng)辦整合滯后，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險信息系統(tǒng)尚未上線運行。目前，市局正在加快信息系統(tǒng)開發(fā)進度，計劃這個月底在x試點上線運行，試點完成后在全市推開實施，年底前所有設(shè)區(qū)市上線運行。市局相關(guān)處室單位要組織軟件開發(fā)商抓緊研發(fā)系統(tǒng)，完成系統(tǒng)所需的硬件環(huán)境部署，按照時間表加快推進;各市、縣(區(qū))要提前謀劃、加緊準(zhǔn)備，積極爭取當(dāng)?shù)刎斦闹С?，提前做好?shù)據(jù)采集、辦公設(shè)備采購等工作。同時，要保障好過渡階段城鄉(xiāng)居民的正常就醫(yī)購藥、異地就醫(yī)直接結(jié)算服務(wù)，逐步將基本醫(yī)保、大病保險、重大疾病補充保險、醫(yī)療救助納入“一站式”同步結(jié)算，更好地方便參保群眾看病就醫(yī)。

(六)進一步提升人才工作信息化水平。抓好專技人才、技能人才和外國人才三支人才隊伍建設(shè)，是人社部門義不容辭的責(zé)任。如何創(chuàng)新機制、構(gòu)建平臺，為人才提供“店小二”“保姆式”、定制化的服務(wù)，更好激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，是擺在我們面前的重要課題，也同樣需要信息化的支撐。市局正在抓緊研究建立高層次、高技能人才和外國人才數(shù)據(jù)庫，并依托信息化手段，提供政策宣傳、園區(qū)產(chǎn)業(yè)介紹、咨詢指導(dǎo)、洽談對接、項目申報審批、管理服務(wù)等線上服務(wù);還要建立x籍海內(nèi)外人才信息庫和企業(yè)需求信息庫，引導(dǎo)更多x籍人才為家鄉(xiāng)服務(wù)，各地要全力支持配合。此外，要深化職業(yè)資格信息化管理,推動各部門實現(xiàn)職業(yè)資格信息共享，面向社會相關(guān)機構(gòu)和報考人員提供網(wǎng)上核驗服務(wù)，方便用人單位選才用才。要把職業(yè)資格證書作為個人電子檔案袋的重要內(nèi)容，探索與社?？ǖ慕Y(jié)合，逐步推行電子證書。

(七)加快推進和諧勞動關(guān)系信息化建設(shè)。當(dāng)前，受產(chǎn)業(yè)升級、結(jié)構(gòu)調(diào)整等影響，企業(yè)因經(jīng)營困難而規(guī)模裁員、欠薪欠保等引發(fā)的勞動關(guān)系矛盾增多，勞動監(jiān)察和調(diào)解仲裁的任務(wù)更加繁重，亟待提升勞動監(jiān)察和爭議處理效能，這都需要運用信息化手段。要加強勞動用工監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)勞動保障違法行為線索，強化監(jiān)測預(yù)警。要加快推行實名制農(nóng)民工工資監(jiān)管系統(tǒng)，力爭在年底前全面推開。同時，要加快勞動保障監(jiān)察應(yīng)急指揮系統(tǒng)的建設(shè)，依托x咨詢服務(wù)電話、互聯(lián)網(wǎng)和各地受理投訴舉報窗口，實現(xiàn)勞動保障監(jiān)察舉報投訴案件“一點舉報投訴、全網(wǎng)聯(lián)動處理”。要大力推廣使用仲裁辦案系統(tǒng)、仲裁員管理系統(tǒng)，建立仲裁案件監(jiān)測管理系統(tǒng)和網(wǎng)上調(diào)解仲裁服務(wù)平臺，逐步開展在線調(diào)解和網(wǎng)上仲裁服務(wù)，發(fā)揮仲裁簡便快捷的制度優(yōu)勢。要健全企業(yè)守法誠信電子檔案，建立拖欠工資企業(yè)“黑名單”管理制度，將誠信評價、社會公布、信用協(xié)同監(jiān)管、聯(lián)合懲戒等有機結(jié)合起來，逐步使失信企業(yè)“一處違法、處處受限”。

(八)努力實現(xiàn)讓群眾“最多跑一次”。讓“數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿”是公共服務(wù)信息化建設(shè)的目標(biāo)和方向。近幾年來，我們持續(xù)提升公共服務(wù)能力、改進窗口單位作風(fēng)、開發(fā)上線人社陽光政務(wù)信息系統(tǒng)，提出“不進人社門、能辦人社事”，服務(wù)能力和效率有了很大提高，人民群眾的滿意度也有所提高，這都是推進“互聯(lián)網(wǎng)+人社”的生動實踐。實現(xiàn)“最多跑一次”和“最好不用跑”，其背后最重要的，還是要有創(chuàng)新的理念和強大的信息化支撐。首先，要深入推進“放管服”改革。在“放”的方面，加大權(quán)力“瘦身”，放到位，放徹底，放出活力;在“管”的方面，推行“雙隨機、一公開”，運用信息化手段打造智能監(jiān)管，管出公信力;在“服”的方面，著力推進人社服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化、便利化、智能化，服出凝聚力、向心力。要進一步精簡行政權(quán)力和各類證明手續(xù)，按照信息化的要求簡化和改造業(yè)務(wù)流程，推動辦事事項、適用依據(jù)、申請材料、辦理流程等的統(tǒng)一。其次，要加快建設(shè)人社陽光政務(wù)信息系統(tǒng)。凡能夠在網(wǎng)上辦理的事項，都要實現(xiàn)網(wǎng)上受理、網(wǎng)上辦理、網(wǎng)上反饋，不要藏著掖著。已經(jīng)上線的設(shè)區(qū)市要加大推廣應(yīng)用力度，未上線的設(shè)區(qū)市要加快推進，確保年底前所有市、縣(區(qū))上線運行。第三，要打通部門內(nèi)部及與其他部門間的數(shù)據(jù)壁壘，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，變“群眾來回跑”為“部門協(xié)同辦”。要積極通過網(wǎng)站、手機等渠道加強信息發(fā)布和政策解讀，主動推送政策信息，提升群眾對人社政策法規(guī)的知曉度。

(九)加快推進社會保障一卡通建設(shè)。全國“一卡通”是人社系統(tǒng)向人民作出的承諾，人社部要求年內(nèi)出成果、見成效。一卡通、市集中、一體化，也是“互聯(lián)網(wǎng)+人社”行動計劃成功的關(guān)鍵。社會保障卡還將面向未來，從線下逐步走向線上，成為“互聯(lián)網(wǎng)+人社”行動的重要基礎(chǔ)能力。首先，要加快發(fā)卡進度，完善用卡環(huán)境，積極爭取合作銀行的支持，提高社會保障卡的發(fā)放到位率和金融功能激活率。其次，要推動社會保障卡在人社業(yè)務(wù)尤其是在待遇領(lǐng)取和醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域中的深度應(yīng)用。要積極探索開展利用社會保障卡掛號、就診和結(jié)算服務(wù)，讓人民群眾看病就醫(yī)有更好的體驗感。要加快推進全部持卡人員進入持卡人員基礎(chǔ)信息庫并動態(tài)管理，有效支持異地就醫(yī)持卡結(jié)算，逐步擴展其他異地用卡事項，確保群眾用得舒心、用得放心。第三，要逐步擴大社會保障卡應(yīng)用范圍，鞏固并擴大在民政、扶貧、農(nóng)業(yè)、建設(shè)、財政等部門各類民生資金上的應(yīng)用，讓社會保障卡成為智慧城市服務(wù)、惠民待遇發(fā)放、跨部門辦事的重要載體，讓社會保障卡的便利深入民心，帶動更多的群眾領(lǐng)卡用卡。

以上是推進“互聯(lián)網(wǎng)+人社”的幾項重點工作，都是當(dāng)前需要去推動的事情，但并沒有窮盡，實際上人社領(lǐng)域各項業(yè)務(wù)都需要通過“互聯(lián)網(wǎng)+”進行重塑和再造，都需要強大的信息技術(shù)支撐。核心是要樹立創(chuàng)新變革的互聯(lián)網(wǎng)思維，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)對人社工作的引領(lǐng)促進作用，推動業(yè)務(wù)形態(tài)的創(chuàng)新和發(fā)展。關(guān)鍵是要積極推動各項業(yè)務(wù)的跨界，促進系統(tǒng)內(nèi)、部門間以及與社會機構(gòu)的融合，構(gòu)建分享、互聯(lián)、眾創(chuàng)、包容、協(xié)作的開放體系。只要真正樹立互聯(lián)網(wǎng)思維，擁有開放、包容的心態(tài)，“互聯(lián)網(wǎng)+人社”就一定大有可為。

三、切實加強“互聯(lián)網(wǎng)+人社”的支撐保障。

做好“互聯(lián)網(wǎng)+人社”這篇大文章，事關(guān)人社事業(yè)發(fā)展全局，各級人社部門要高度重視，迅速行動，把信息化工作特別是“互聯(lián)網(wǎng)+人社”工作擺在更加突出位置，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任，突出重點，精準(zhǔn)發(fā)力，持續(xù)推動“互聯(lián)網(wǎng)+人社”建設(shè)。

一要加強統(tǒng)籌謀劃?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+人社”不僅是一項全新工作，也是一項系統(tǒng)工程，涉及方方面面，必須通盤考慮、總體謀劃，做好頂層設(shè)計。要堅持“全市一盤棋”的思想，把“互聯(lián)網(wǎng)+人社”放到人社事業(yè)發(fā)展大局中去謀劃推進，上下聯(lián)動、同向發(fā)力、密切配合。要堅持“市級大集中”模式，縱向上推進市集中，橫向上推進一體化，可以根據(jù)實際預(yù)留好接口，但要防止散而亂，防止出現(xiàn)各自為戰(zhàn)的“信息孤島”。要堅持統(tǒng)一建設(shè)，發(fā)揮整體效能，加快各業(yè)務(wù)領(lǐng)域信息系統(tǒng)整合，推進人社數(shù)據(jù)資源共享，形成互聯(lián)互通的“互聯(lián)網(wǎng)+人社”有機整體。市局要加強規(guī)劃指導(dǎo)，統(tǒng)一制度規(guī)范，完善配套政策，努力把握規(guī)律性、增強前瞻性，積極響應(yīng)基層反映，指導(dǎo)和幫助基層解決實際問題。

二要加快整合共享。要按照“大整合、高共享、深應(yīng)用”的思路，加快實現(xiàn)互聯(lián)互通。要整合和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，進一步加快門戶網(wǎng)站、x、移動應(yīng)用、自主應(yīng)用等服務(wù)渠道建設(shè)，大力推進網(wǎng)上辦理，形成“一號一窗一網(wǎng)一卡”的人社政務(wù)服務(wù)新格局。要完善人社大數(shù)據(jù)匯聚機制，加快形成人社電子檔案袋，為人社大數(shù)據(jù)應(yīng)用奠定基礎(chǔ)，并實現(xiàn)與其他部門、其他地方的信息資源共享。要善于匯聚社會的力量，借外力實現(xiàn)創(chuàng)新，讓外力代替我們?nèi)シ?wù)。在確保安全、規(guī)范和可控的前提下向其他民生服務(wù)部門、社會機構(gòu)、創(chuàng)業(yè)者賦能，打破信息數(shù)據(jù)資源壁壘，廣泛聚合和共享內(nèi)外數(shù)據(jù)資源，共同提升保障和改善民生的綜合實力。

三要鼓勵探索創(chuàng)新。要充分認識到各地信息化發(fā)展不平衡的現(xiàn)實，鼓勵各地在統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)前提下，開展服務(wù)創(chuàng)新、模式創(chuàng)新，因地制宜探索推進“互聯(lián)網(wǎng)+人社”建設(shè)，創(chuàng)造好的經(jīng)驗做法。要尊重基層的首創(chuàng)精神，及時總結(jié)提煉基層好的做法，形成可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗，并吸收到“互聯(lián)網(wǎng)+人社”統(tǒng)籌規(guī)劃和頂層設(shè)計之中。同時，要正確處理創(chuàng)新發(fā)展與保障安全的關(guān)系，貫徹落實好網(wǎng)絡(luò)安全法，強化信息安全和個人隱私保護，守住廉潔底線，確?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+人社”健康、安全發(fā)展。

四要強化組織領(lǐng)導(dǎo)。各級人社部門要把“互聯(lián)網(wǎng)+人社”作為打基礎(chǔ)、利長遠的一件大事，作為一把手工程，擺上重要議事日程。一把手要親自抓、負總責(zé)，認真謀劃、把握方向，分析研判互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢以及對人社領(lǐng)域的影響，當(dāng)好“互聯(lián)網(wǎng)+人社”的引領(lǐng)者。要精心組織、統(tǒng)籌安排，專題研究部署，動員各方力量，定期進行調(diào)度，親自協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題和困難，確保“互聯(lián)網(wǎng)+人社”工作有序有力推進。

最后，我就做好20xx年年工作提幾點要求?？偟目?，20xx年年人社工作任務(wù)依然艱巨繁重。我們既要堅定信心、振奮精神，也要增強憂患意識、保持清醒頭腦，牢牢把握推進工作的主動權(quán)，抓重點、攻難點、守底線，扎實做好各項工作，為黨的二十大勝利召開增光添彩不添亂。

(一)全力確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。就業(yè)關(guān)乎大局，始終保持就業(yè)局勢穩(wěn)定，是人社系統(tǒng)的重大政治責(zé)任。我們必須以確保就業(yè)大局穩(wěn)、重點群體穩(wěn)為底線，多措并舉、精準(zhǔn)發(fā)力。要落實好新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，加強政策宣傳，推動政策落地見效，更好發(fā)揮政策穩(wěn)定和擴大就業(yè)的效力。要突出抓好高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，進一步優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、提供就業(yè)幫扶，確保高校畢業(yè)生就業(yè)水平不降低，穩(wěn)妥有序推進去產(chǎn)能職工安置，加快農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)脫貧，對就業(yè)困難人員實行托底幫扶。

(二)切實抓好改革落實。當(dāng)前是人社領(lǐng)域全面深化改革的施工高峰期，也是落實改革任務(wù)的攻堅期。一方面，要繼續(xù)落實好已經(jīng)出臺的改革措施，鞏固好改革成果。另一方面，按照國家和市里的部署要求，今年市委賦予我局牽頭負責(zé)的重大改革有x項、配合完成的有x項，多數(shù)集中在2022年年推出。要進一步統(tǒng)一思想、堅定信心、主動作為。要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，各級人社部門、局各處室單位的主要負責(zé)人要承擔(dān)起改革的主體責(zé)任，親自抓重點改革方案制定，帶頭攻堅克難、取得突破。要堅持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，狠抓改革思路確定、難點問題協(xié)調(diào)、改革方案質(zhì)量、重大改革部署等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，集中攻堅、做實做細。要加強上下聯(lián)動和改革督察，層層傳導(dǎo)責(zé)任，確保改革方向不偏離、改革任務(wù)不落空。要注重經(jīng)驗總結(jié)和成效評估，提煉具有普遍意義的政策措施，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，更好地推動制度創(chuàng)新。

(三)堅決防范和化解風(fēng)險。為黨的二十大召開營造良好氛圍，是我們義不容辭的政治責(zé)任。要牢固樹立憂患意識和底線思維，采取有力措施，維護大局穩(wěn)定，決不能因工作不到位而引發(fā)影響社會穩(wěn)定的事件，決不能在我們領(lǐng)域發(fā)生影響全局的系統(tǒng)性區(qū)域性風(fēng)險。要加強風(fēng)險隱患排查，全面梳理規(guī)模性失業(yè)、社?；鹬Ц赌芰Σ蛔?、人事考試和職業(yè)資格考試安全、勞動關(guān)系和特殊群體穩(wěn)定等風(fēng)險點，早發(fā)現(xiàn)、早研判，制定應(yīng)對預(yù)案、處置流程，盡可能把隱患消滅在萌芽。要加強信訪維穩(wěn)工作，強化勞動保障監(jiān)察執(zhí)法和專項監(jiān)察，下大力氣解決拖欠農(nóng)民工工資問題，依法及時處理勞動人事爭議。要切實加強人社宣傳，面向基層、面向群眾，采取群眾喜聞樂見的多種宣傳手段，主動、正面宣傳人社惠民政策和先進典型;注重輿論引導(dǎo)，加強輿情監(jiān)測預(yù)警，及時回應(yīng)群眾關(guān)切，引導(dǎo)群眾形成合理預(yù)期，凝聚社會共識，努力營造人社事業(yè)發(fā)展的良好社會氛圍。

(四)強化工作督查檢查。工作要取得實效，關(guān)鍵在于抓落實，而督查是抓落實的核心手段。近年來，黨中央、國務(wù)院和市委、市政府都將督查工作作為抓落實促發(fā)展的利器，從上到下對督查工作抓得越來越緊，督查的頻率、強度、效果都空前提升，全面督查已經(jīng)進入了常態(tài)化階段。2022年年，正是國家和市委、市政府開展督查、考核的關(guān)鍵期。要提高站位，清醒地認識到督查工作不是走過場，督查結(jié)果不好、工作落實不到位就要問責(zé)，問責(zé)將會層層傳導(dǎo)，這是督查工作的新常態(tài)，必須認識、適應(yīng)、把握好這個新常態(tài)。要強化責(zé)任，緊緊圍繞上級決策部署，梳理本領(lǐng)域、本部門的重點任務(wù)，主動將督查視角前移，提前謀劃，建立督查事項臺賬和清單，明確任務(wù)、明確責(zé)任、明確時限、明確要求，抓細抓實每一個環(huán)節(jié)、每一個步驟，確保逐條對照督查要求按時保質(zhì)完成。要用好結(jié)果，通過督查反饋意見建議，不斷完善決策部署。加大督查成果運用力度，定期通報重要工作任務(wù)的落實情況，對督辦工作抓得好的給予通報表揚，對落實不力的要督促限期整改。要形成合力，對涉及多個部門的重大事項，要各司其職、各負其責(zé)，加強溝通、密切配合、通力合作，形成工作落實的強大合力。同志們，推進“互聯(lián)網(wǎng)+人社”建設(shè)意義深遠、內(nèi)涵豐富;做好20xx年年的工作，任務(wù)艱巨、責(zé)任重大，我們要振奮精神、擔(dān)當(dāng)實干、主動作為，確?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+人社”各項任務(wù)順利推進，確保年初既定目標(biāo)和各項改革舉措的落實，為推動人力資源和社會保障事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展做出新貢獻，以良好的精神面貌和優(yōu)異的工作成績迎接黨的二十大勝利召開!

在務(wù)虛會上的總結(jié)講話篇七

x書記重要講話中，希望大家認真領(lǐng)會，抓好落實。今天，我講三點意見：

對

xx而言，2016年是極不平凡的一年，大家都感到身心疲憊，但是回過頭來，客觀公正的從六個方面看待取得的成績，可能又會非常欣慰。

xx%。從數(shù)據(jù)來看，gdp、服務(wù)業(yè)增加值、社會零售品消費總額、固定資產(chǎn)投資、城鄉(xiāng)居民可支配收入五項指標(biāo)都位居全市前兩位；相比前兩年，財政收入質(zhì)量更好。各項工作實現(xiàn)新的突破，國家生態(tài)縣、省級園林縣城、省文明縣三個金字招牌基本到手，1家企業(yè)a股報會，兩家企業(yè)獲批掛牌新三板。我到xx工作三年，可以說，今年是經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量最好的一年。

xxx預(yù)計明年8月建成通車，打通了xx的通道。農(nóng)村暢通工程投入1.6億元，原來五年的計劃分兩年實施；交通項目累計投資xx億元，是歷年來投入最多的一年，也是交通環(huán)境改變最快的一年。

去年各項民生事業(yè)投入占財政總收入。

xx%，今年預(yù)計達到xx%。教育方面，義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣已通過省級評估，即將迎接國家認定，職教、中小學(xué)建設(shè)、體育事業(yè)快速發(fā)展；衛(wèi)生方面，縣中醫(yī)院建成使用，床位數(shù)量、醫(yī)療環(huán)境等就醫(yī)條件明顯改善，省衛(wèi)生縣城創(chuàng)建扎實推進，計生考核今年有望取得好成績，老年公寓、四館等項目陸續(xù)開工。作為民生事業(yè)典型代表的脫貧工作進入驗收階段，廣受贊譽的棚戶區(qū)改造工作取得關(guān)鍵性勝利。所以說，今年是城鄉(xiāng)居民獲得感最多的一年。

3000多萬元。

這一點大家都深有體會。這也是貫徹總書記重要講話精神，努力以干部的辛苦指數(shù)換取群眾的幸福指數(shù)，讓政府緊一點，讓老百姓寬松一點。這些成績的取得，是大家共同努力干出來的，所以今年我們在全市考核中爭先進位也有底氣，綜合獎和項目、工業(yè)、交通等單項獎都要全力地爭。

在看到成績的同時，我們也要正視自己，正視問題。全縣經(jīng)濟工作還存在一些問題與困難：經(jīng)濟總量偏小、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、層次較低、效率較差、干部狀態(tài)不佳等。這些都需要我們在今后的工作中，采取有效措施，切實加以解決。

“五位一體”、“四個全面”兩個戰(zhàn)略布局沒有變；二是牢固樹立新科學(xué)發(fā)展觀的總目標(biāo)沒有變；三是堅持穩(wěn)中求進的總基調(diào)沒有變；四是堅持以發(fā)展質(zhì)量和效益為中心沒有變；五是堅持以推進結(jié)構(gòu)性改革為主線沒有變；六是以“三去一降一補”五大任務(wù)為抓手沒有變；七是推進以人為核心的城鎮(zhèn)化建設(shè)沒有變。從目前一些經(jīng)濟數(shù)據(jù)和發(fā)展現(xiàn)狀來看，我認為2017年對xx來說，對大局來說，都是經(jīng)濟發(fā)展的機遇期。一是從政治方面看，黨的十九大召開前后，必須保持一個穩(wěn)定的經(jīng)濟環(huán)境。所以，中央定調(diào)明年經(jīng)濟工作的總基調(diào)是穩(wěn)中有進，gdp增速仍在合理區(qū)間。二是從經(jīng)濟方面看，實施積極的財政政策和穩(wěn)健的貨幣政策，這是經(jīng)濟工作的總開關(guān)、總龍頭，龍頭不變。從資源配置來看，受大規(guī)模基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)影響，煤炭、鋼鐵、水泥等大宗商品持續(xù)漲價，ppi傳導(dǎo)到cpi作用下，可能造成整體經(jīng)濟通脹。三是從產(chǎn)業(yè)投資看，民間投資的積極性在增長，上海、浙江、深圳這些地方產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)移的速度在加快，過去是“退二進三”，現(xiàn)在是“退三進三”。四是從環(huán)保和產(chǎn)能來看，不同區(qū)域要求不一樣，北京、上海這些地方的高要求，對我們也是一個機遇。五是從國家形象來看，全國經(jīng)濟也必須保持穩(wěn)健增長。從幾個方面來看，至少明年對我們來說是機遇期，要緊緊抓住。

之所以把這個放在第一位，也是這幾次出去學(xué)習(xí)、考察的體會。過去我們?nèi)ァ?/p>

xx*考察，他們第一句話就是，犧牲幾任領(lǐng)導(dǎo)沒有提拔才保住xx*的青山綠水。去桐廬也有同樣的感受，全國都在學(xué)習(xí)“三個寧可”，寧可經(jīng)濟增長慢一點，也不破壞生態(tài)；寧可各項榮譽少一點，也要集中精力抓經(jīng)濟；寧可政府緊一點，也讓百姓好一點。近幾年的中央文件和總書記、總理的重要講話，也都要求把抓質(zhì)量和效益提升放在核心位置。按照中央要求，去年我們在省委省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，出臺并實施了調(diào)轉(zhuǎn)促行動計劃，對產(chǎn)業(yè)定位得很準(zhǔn)確，大家今天說的很多方面在文件中都有答案。這個文件對我們今后很長一段時間的工作都具有指導(dǎo)意義，不能隨意丟在一邊。

目前，全省正在開展學(xué)習(xí)對接蘇浙滬活動，為了什么，就是為了承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，為了更好的開展合作、引進項目。

xx所處的位置決定我們肯定能大有作為。

為什么用招商選資？現(xiàn)在接觸的項目很多，怎樣篩選好的項目，要有火眼金睛，嚴格按照中央要求把好環(huán)保、產(chǎn)能的準(zhǔn)入關(guān)。當(dāng)前洽談的項目很多，一方面是我們招商引資的結(jié)果，另一方面也有一些不好的產(chǎn)業(yè)急需轉(zhuǎn)移，這就需要我們要有專業(yè)的知識，要有辨別能力，從中選出好項目。有很多實實在在的政策，在招商獎勵、人才引進激勵機制方面都寫的很實。

我們的發(fā)展就是為了民生。

xx鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心已經(jīng)擱置多年，也不能回避這個問題，下一步怎么做，還需要進一步統(tǒng)一思想，但是城市向東發(fā)展是必然的，要通過創(chuàng)建國家園林縣城，進一步提升城市品質(zhì)。

“高大上”，更需要接地氣。能耗方面，各部門、園區(qū)都要認真研究，確保不被一票否決；對新上項目，發(fā)改委和環(huán)保局一定要講真話、做真事，把好關(guān)口，算好自己的指標(biāo)賬，發(fā)揮職能部門應(yīng)有的作用。

建議開展三個。

“千人計劃”（即通過五年時間，努力招錄1000名人才、匯聚1000名人才、培訓(xùn)1000名人才）。

激勵機制方面，目標(biāo)管理考核方案正在征求意見，建議就從今年開始實施，提高獎勵基數(shù)，按照一定比例，重點突出對班子成員的獎勵；同時，還要制定問責(zé)機制、免責(zé)機制和以上率下機制。

在務(wù)虛會上的總結(jié)講話篇八

根據(jù)會議安排，下面按照省政府主要領(lǐng)導(dǎo)提出的四個標(biāo)準(zhǔn)，就如何切實做到“轉(zhuǎn)作風(fēng)、重規(guī)范、求創(chuàng)新、提效能”談幾點建議：

一、要在“辦”上下功夫辦公廳的“辦”字，由“力”字和兩點構(gòu)成。從力字上看，主要意思是政治上要有定力、抓工作要有力度。一是政治上要有定力，要把絕對忠誠作為首要政治品格，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“四個服從”，始終保持清醒的政治頭腦，在重大問題、原則問題、敏感問題上不人云亦云，不自行其是，不隨波逐流。嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決做到不該說的不說、不該做的不做。二是工作開展上要有力度，要緊緊圍繞省政府的決策部署，以服務(wù)決策為中心，以規(guī)范管理為主線，充分發(fā)揮“建議謀劃、協(xié)調(diào)配合、督查落實、保障服務(wù)”的作用，不斷開創(chuàng)辦公廳工作的新局面。在提高省政府決策效率方面，要緊貼領(lǐng)導(dǎo)決策需求，不斷在增強參謀的主動性、針對性和實效性上下功夫，真正做到參到點子上、謀到關(guān)鍵處。特別是要緊緊圍繞全省中心工作和重點、難點、熱點問題，主動謀劃，提前介入，認真開展調(diào)查研究、信息反饋和督促檢查，積極做好決策前、決策中和決策后的各項服務(wù)，保證領(lǐng)導(dǎo)決策的2順利實施。在提高運行質(zhì)量方面，要在綜合協(xié)調(diào)、督促落實上再下功夫，特別是在提高協(xié)調(diào)部門常務(wù)會議議題質(zhì)量上，必須站在全局的高度，站在發(fā)展的角度，通盤考慮，周密安排。對協(xié)調(diào)部門提請省政府研究決策事項前，主動加強與相關(guān)單位的溝通銜接，做到協(xié)商一致。在決策事項落實上，新開發(fā)專項督辦系統(tǒng)，明確完成時限、牽頭單位、責(zé)任人員明確，建立臺賬，銷號管理，提高工作推進效率。

從兩點上看，一個代表用心、細心，一個代表齊心。也就是說對待辦公廳工作，既要用心細心，又要齊心協(xié)力，擰成一股繩，這樣才能把領(lǐng)導(dǎo)的決策貫徹執(zhí)行好，更好的服務(wù)保障好，發(fā)揮好參謀助手的職責(zé)。辦公廳的工作都是十分具體的事物，每一次辦文辦會辦事要求都十分具體，不允許任何一個環(huán)節(jié)出錯。這就要求我們每一名辦公廳工作人員既要有勇于求真、敢于較真、不容一絲馬虎、不放一個疑點、不留一個漏洞的責(zé)任心，也要有胸懷全局、服務(wù)大局的整體意識，只有這樣才能把自己承擔(dān)的責(zé)任與大局聯(lián)系起來，更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。比如，有些工作涉及多部門、多領(lǐng)域，需要多個處室共同發(fā)力。為此，要樹立辦公廳工作就是自己工作的理念，不分你我，不分彼此，積極發(fā)揮好各自職責(zé)，切實形成眾人拾柴火焰高的良好局面，推動工作全面落實。

二、要在“公”上下功夫3辦公廳的“公”字，基本字義是公事、公務(wù)、公開、公共、共同的意思。從這方面來看，辦公廳工作不論大小，都是公事，沒有私事，工作中的點點滴滴、細微之處都會影響到省政府工作的正常開展。作為辦公廳的一員，需要不斷提高自身的綜合素質(zhì)，既要做專家，也要做全才。一是突出“勤”，強化理論學(xué)習(xí)。比如，對x同志分管領(lǐng)域涉及的招商引資、征地拆遷、財政政策、新舊動能轉(zhuǎn)換等方面知識不斷加強理論學(xué)習(xí),提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升專業(yè)化水平。二是突出“實”，加強調(diào)查研究。調(diào)查研究是科學(xué)決策的重要前提。針對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，前期認真學(xué)習(xí)上級最新部署和重要政策，及時掌握經(jīng)濟社會發(fā)展和工作推進中的實際情況，把握決策主動權(quán)。堅持問題導(dǎo)向，突出調(diào)研重點，主動發(fā)現(xiàn)問題，及時提請研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。三是突出“準(zhǔn)”，建立工作臺賬。將會上收集的各類意見建議匯總梳理后，按照問題類別和性質(zhì)分類梳理、歸納、編號，建立問題整改臺賬，明確整改任務(wù)、整改時限、責(zé)任科室、責(zé)任人等，著力解決“改什么、怎么改、誰來改、何時改”的問題，提高操作的可行性，使各項整改落實工作有章可循、具體有序。四是突出“快”，加強督導(dǎo)督查。x同志交辦的工作一般時效性很強，如果時間觀念不強，責(zé)任意識淡薄，辦事拖拉，作風(fēng)散漫，就很容易貽誤工作。因此，建議賦予分管處室督查職能，對x同志安排的工作，堅持急事急辦，特事特辦，普通事4也要抓緊辦的原則，加強督查督導(dǎo)，促進工作落到實處。五是突出“規(guī)”，完善處室工作制度。狠抓建章建制，要求所分管處室建立科學(xué)、完善、符合實際的工作制度，樹立扎實的作風(fēng)。從夯實基礎(chǔ)工作入手，加強理論學(xué)習(xí)，不斷提升辦文、辦會、辦事效率，全面提高工作質(zhì)量。

三、

總結(jié)。

規(guī)律，把經(jīng)常辦的事規(guī)范化、5制度化，把煩瑣復(fù)雜的事分類化、系統(tǒng)化，提升工作水平。要加強全方位調(diào)研培訓(xùn)，把眼光投向外省、全國乃至世界，把腳步邁向基層、群眾和前沿一線，當(dāng)好大參謀，出好大主意。最后，建議辦公廳多開專題會、現(xiàn)場辦公會，實行分工負責(zé)制，對職權(quán)范圍內(nèi)的工作，要敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，切實把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事辦好。

在務(wù)虛會上的總結(jié)講話篇九

剛才，聽了大家的發(fā)言，講得都比較好，各位負責(zé)人準(zhǔn)備比較充分，圍繞來年工作的“五個關(guān)鍵”都發(fā)表了具體的思路和建議，聽后很受啟發(fā)，對我們謀劃新一年的工作有很大的幫助。所謂務(wù)虛，其實也是務(wù)實，這是一個謀定而后動的過程，“有預(yù)則立、無預(yù)則廢”，說的就是這個道理。在大家發(fā)言的基礎(chǔ)上，結(jié)合大家智慧，對2017年的工作，我想用一句話和五個關(guān)鍵詞來概括。

一句話就是“爭先進位勇?lián)?dāng)、再創(chuàng)園區(qū)新輝煌”，這是我們經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2017年工作的主線、主題、主目標(biāo)。要堅持圍繞“主要指標(biāo)增幅領(lǐng)先全高新區(qū)平均，總量占比逐年提升”的目標(biāo)，在市級專業(yè)園區(qū)考核和高新區(qū)考核中爭先進位、再創(chuàng)輝煌。2017年，要確保公共財政預(yù)算收入增幅不低于20%，稅收占比不低于87%；固定資產(chǎn)投資增幅不低于25%，規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值增幅不低于25%，實際利用外資不低于1。5億美元。力爭新簽約億元以上產(chǎn)業(yè)項目不少于60個，新開工億元以上產(chǎn)業(yè)項目不少于40個，竣工億元以上產(chǎn)業(yè)項目不少于30個，竣工項目的投產(chǎn)率不低于80%。只有實現(xiàn)這樣的必保目標(biāo)，我們的增幅才能領(lǐng)先高新區(qū)平均，實現(xiàn)總量占比不斷提升；才能爭先進位，最終實現(xiàn)再創(chuàng)新輝煌。

五個關(guān)鍵詞就是“激情、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、廉潔”，這五個關(guān)鍵詞是我們學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會、省第十三次黨代表大會、市第五次黨代表大會精神，在2017年必須要下功夫落實、解決的。

所謂境由心生，只要有激情，心中的藍圖一定能成為現(xiàn)實。園區(qū)人必須有激情，不怕做不到，只怕想不到，經(jīng)過不懈的努力，就能推動工作從藍圖變成現(xiàn)實。

一要牢固樹立目標(biāo)必成意識。大力弘揚新時期“三個不相信”精神，各分管負責(zé)人和各部門在確定2017年工作目標(biāo)任務(wù)時，要堅持“跳一跳，夠得到”的原則，敢于挑戰(zhàn)自我，努力拼搏奮進。目標(biāo)確立后，要認真細化分解，把任務(wù)細化到月、責(zé)任明確到人，確保工作落實有力有序，工作推進又好又快。

二要牢固樹立奮力爭先意識。說老實話，現(xiàn)在周邊各個園區(qū)都在比學(xué)趕超，我們競爭壓力很大，可以說標(biāo)兵漸行漸遠、追兵越來越近。全市開發(fā)園區(qū)都在努力，再不奮力爭先，我們就會被淘汰、被邊緣化。大家一定要有危機意識，不進就是退，慢進也是退，堅持“有榮譽要爭，見紅旗要扛”，全力以赴，勇爭第一。

三要牢固樹立效能優(yōu)先意識。今天再晚也是早，明天再早也是晚。我們在推進項目、服務(wù)企業(yè)過程中一定要當(dāng)日事當(dāng)日畢，能立刻辦的要立刻辦掉。2017年，要持續(xù)加大效能監(jiān)察力度，大力開展明查暗訪，嚴格整治慵懶散現(xiàn)象，用一流效能優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、保障工作推進。要繼續(xù)參照市“蝸牛獎”評定辦法，評定我區(qū)“蝸牛獎”，進一步提高工作效率。

工作負責(zé)不負責(zé)，有沒有真正履職盡責(zé)、守住責(zé)任，關(guān)鍵要看工作成效。守住責(zé)任，2017年重點看三個方面的工作成效。

一看綜保區(qū)建設(shè)成效，有沒有出形象、出成績、出經(jīng)驗。出形象，重點看進口商品展示交易中心能否按時投入運營，商務(wù)中心、監(jiān)管倉庫、三期保稅倉庫和標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)能否加快，實現(xiàn)1。76平方公里能否全部封關(guān)運作，土地能否達到80%的利用率。出成績，重點看招引項目是否實質(zhì)運營，投入產(chǎn)出比高不高；跨境電商等新型業(yè)務(wù)總量是否提升，進出口數(shù)值有沒有大幅攀升。出經(jīng)驗，重點看有沒有形成在全省、全市有影響、可復(fù)制推廣的先進經(jīng)驗。綜保區(qū)的經(jīng)驗?zāi)懿荒苋斜５谝?、全省爭名次、全國有影響?/p>

二看服務(wù)業(yè)發(fā)展成效，有沒有培亮點、快建設(shè)、解難題。培亮點，重點看汽車城夢car小鎮(zhèn)建設(shè)，能不能在全省、全市走在前列，成為亮點?？旖ㄔO(shè)，重點看2。5產(chǎn)業(yè)園一期8萬平方米建設(shè)能不能基本完成，40家生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)企業(yè)入駐的目標(biāo)能不能實現(xiàn)。解難題，重點看心怡酒店、宇宙焊接、浩普塑膠、賽德鬃刷這些遺留問題能不能理清，按照已有思路，穩(wěn)步推進，解決到位。

三看城建工作成效，有沒有惠民生、樹精品、保發(fā)展?；菝裆?，重點看有沒有做到“民有所呼，我有所應(yīng)”，梅蘭三期、康和花園安置房分配是否到位。安置房不動產(chǎn)登記，有多少回遷群眾能開票結(jié)算、辦到證。安置房、標(biāo)準(zhǔn)廠房維修是否及時到位。樹精品，重點看規(guī)劃設(shè)計有沒有提升，能不能出精品工程。工程監(jiān)理嚴不嚴格，質(zhì)量能不能保證，成本控制是否到位。保發(fā)展，重點看為可利、巨騰等重點項目以及后續(xù)落戶項目配套設(shè)施建設(shè)是否保障有力，道路、水、電、污水處理、供熱、供氣等方面配套能否滿足企業(yè)需求。

我們園區(qū)人必須臨事有勇，面對經(jīng)濟下行壓力和錯綜復(fù)雜的宏觀形勢，要敢于直面難題，并且有破解瓶頸制約的智慧和能力。2017年，我們要當(dāng)好“店小二”，為企業(yè)化解人力、融資、土地方面的要素制約，切實擔(dān)負起發(fā)展重任。

一要做好人力資源服務(wù)。要持續(xù)關(guān)注可勝、巨騰等重點企業(yè)人力資源服務(wù)，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)周期，優(yōu)化相關(guān)政策，合理組織調(diào)劑人力資源，保障企業(yè)正常生產(chǎn)。同時，要總結(jié)固化好的做法和經(jīng)驗，建立常態(tài)化用工服務(wù)機制。要加大人力資源產(chǎn)業(yè)園等“一園三地”建設(shè)力度，不斷擴大影響，吸引更多資質(zhì)優(yōu)、實力強的人力資源中介機構(gòu)入駐。要建立多元化的人力資源服務(wù)體系，既要能夠引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和大學(xué)本科生，也要能夠組織基本勞動力，滿足企業(yè)不同層次的人力資源需求，打造園區(qū)人力資源服務(wù)品牌。

二要切實化解融資難題。區(qū)財政金融服務(wù)中心和鑫泰集團要進一步創(chuàng)新融資方式，深化市場化改革，加快盤活各類資產(chǎn)，提高經(jīng)營效益，降低融資成本，充分調(diào)動各方面有利資源，保障區(qū)域發(fā)展資金供給。要堅持債權(quán)融資和權(quán)益融資相結(jié)合，以擴大權(quán)益融資為重點，著力發(fā)揮產(chǎn)業(yè)基金作用，提高國有資產(chǎn)增值效益。在服務(wù)企業(yè)融資方面，要加大扶持資金上爭力度，提高銀行、金融機構(gòu)與企業(yè)對接的成功率，鼓勵企業(yè)通過掛牌上市開展股權(quán)交易，多渠道幫助企業(yè)解決資金難題。

三要重點保障土地供給。要繼續(xù)開展土地網(wǎng)格化整理，清理整治閑置土地，深入挖掘發(fā)展空間，重點實施汽車城周山河南等地塊拆遷工作。要高度重視土地規(guī)劃調(diào)整、報批和土地計劃上爭工作，要圍繞項目落戶需求，主動對接國土部門，提前謀劃2017年土地規(guī)劃調(diào)整和報批工作，超前爭取土地計劃，為項目盡快開工創(chuàng)造良好條件。要持續(xù)關(guān)注“僵尸”企業(yè)閑置土地盤活，依法依規(guī)加快處置，通過“騰籠引鳳”，為新項目落戶提供成熟土地。要強化31家企業(yè)“兩證”遺留問題的化解，落實專人負責(zé)，抓緊辦理，增強企業(yè)抗風(fēng)險能力。

在務(wù)虛會上的總結(jié)講話篇十

同志們：

xx年即將過去，新的一年就要到來。未來的一年“做什么、怎么做”，需要我們認真研究謀劃。我想，這就是今天縣委利用一整天的時間來召開這次務(wù)虛會的初衷，也是今天會議的主要目的。

因為我剛來南昌縣不久，首次參加務(wù)虛會，我的主要任務(wù)是：帶著耳朵來聽、帶著本子來記、帶著腦子來學(xué)。通過今天一整天傾聽各位縣領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)縣直單位主要負責(zé)同志的發(fā)言，我感觸很深。同志們對這次務(wù)虛會準(zhǔn)備很充分，圍繞主題，各抒己見，群策群力，發(fā)言很精彩。特別是對明年的工作謀劃，想得很透徹，講得很清楚，達到了縣委召開這次會議的目的，也使我在縣長的崗位上對做好明年的政府工作充滿了信心。下面，我結(jié)合各位同志的發(fā)言和自己的一些思考，從三個方面作個簡要發(fā)言，不是講話。我發(fā)言的題目是“雪線上的沖刺”。因為情況還不是很全面，講得不妥的地方，還請同志們批評指正。

我要談的第一個方面是——“感受和思考”

到南昌縣工作已經(jīng)有11天了，這些天來，通過與政府班子成員交流、與鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門干部座談，尤其是參加這次務(wù)虛會，聽了各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的發(fā)言后，我對南昌縣有了一個更直觀的印象、更全面的了解、更深入的思考?？梢哉f，近年來，我縣的發(fā)展碩果累累、形勢喜人，我認為，主要體現(xiàn)在四個方面：

一是干部隊伍奮發(fā)有為。南昌縣干部素有特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。近年來，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，尤其是在郭毅書記的帶領(lǐng)下，全縣廣大干部求發(fā)展的意識不斷增強，抓發(fā)展的思路不斷開闊，謀發(fā)展的水平不斷提升。特別是前幾天陪同郭書記到武陽創(chuàng)業(yè)園、東新洪大市場工地調(diào)研，書記的開拓精神和務(wù)實的作風(fēng)都給我留下了非常深刻的印象。正是這種以郭書記為班長的整個南昌縣領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部奮發(fā)有為的作風(fēng)，為我縣超常發(fā)展、進位趕超提供了最可靠的保證。二是綜合實力領(lǐng)先領(lǐng)跑。從下午縣財政局、發(fā)改委、工信委等部門主要領(lǐng)導(dǎo)的匯報來看，預(yù)計今年全縣地區(qū)生產(chǎn)總值、財政總收入、地方公共財政預(yù)算收入、固定資產(chǎn)投資、實際利用外資、實際利用內(nèi)資等6項指標(biāo)將位居全省第一，其中，財政總收入和地方公共財政預(yù)算收入預(yù)計將分別達到72.1億元、43.4億元，兩項指標(biāo)連續(xù)四年穩(wěn)居全省第一。今年的全國百強縣排名即將公布，從目前掌握的情況看，挺進6字頭問題不大，這樣我們就可以實現(xiàn)連續(xù)6年百強進位趕超，這是非常來之不易的。三是各地發(fā)展千帆競發(fā)。從本周我到一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研情況看，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)位條件、資源稟賦、發(fā)展基礎(chǔ)不一，但都能夠根據(jù)自身條件、區(qū)域特色定好位、謀好策，無論是服務(wù)縣區(qū)和開發(fā)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、綜合發(fā)展及工業(yè)發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)、還是農(nóng)業(yè)發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)，都在朝著既定目標(biāo)扎實工作，加快發(fā)展。今年，我縣按照“松綁不松勁，減壓不減責(zé)”的要求，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施新的考核辦法，這將繼續(xù)為各地錯位發(fā)展、競相發(fā)展提供堅實保證。四是全縣社會和諧穩(wěn)定。從今天白天同志們談到的涉及民生、社會事業(yè)方面的話題來看，應(yīng)該說我縣始終堅持發(fā)展為了人民，發(fā)展成果由人民共享，始終把新增財力的大頭用于民生改善和政策性支出，尤其是我縣縣本級投入10億元用于被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險，做到以發(fā)展之先普惠民生之先。全力推進“幸福昌南”、“平安昌南”建設(shè)，不斷提高人民群眾滿意度和安全感，這也為我縣超常發(fā)展、進位趕超創(chuàng)造了最優(yōu)良的環(huán)境。

以上就是我觀察和感受到的今年全縣經(jīng)濟社會發(fā)展方面的可喜成績和有利因素。當(dāng)然通過11天來的學(xué)習(xí)和思考，特別是聽了同志們今天的發(fā)言，我認為雖然今年全縣經(jīng)濟發(fā)展成績顯著，但與我們未來兩年“躋身全國五十強縣市”的戰(zhàn)略目標(biāo)相比，與縣委確定的“三年倍增計劃”目標(biāo)相比，仍然感到差距較大、壓力不小。

大家都知道，世界最高峰珠穆朗瑪峰的海拔是8848米，我們的大本營一般在6000米，6000米就是“雪線”，“雪線”之上終年積雪。一般的游客都能到大本營參觀。但在6000米以上，到了7000米、8000米，每再前進一步都是對生命極限的考驗，都要付出比“雪線”下面多得多的努力。同樣，南昌縣連續(xù)幾年百強進位以后，我們面臨的競爭對手更強，面臨的發(fā)展壓力更大。這就如同在“雪線”上攀登一樣，只有更加努力、更加專業(yè)、更加團結(jié)，才能沖上燦爛的頂巔。

我認為主要有以下幾重壓力：

一是與發(fā)達地區(qū)比，有危機。同發(fā)達地區(qū)相比，特別是同全國五十強相比，雖然我們的差距在縮小，但經(jīng)濟總量不大、發(fā)展速度不快、結(jié)構(gòu)質(zhì)量不優(yōu)的現(xiàn)狀仍然沒有根本改變。與中部地區(qū)第一縣——長沙縣相比，今年前三季度，長沙縣財政總收入完成131.5億元，增長18.3%，總量和增速分別超過我們78.2億元和0.2個百分點。長沙縣財政盤子接近我們2倍，但增速卻比我們還快。與這些發(fā)達縣市相比，就像在6000米以上的“雪線”上攀登、沖刺，需要我們付出更多的艱辛和努力，因此，我們要有強烈的危機意識。

二是與既定目標(biāo)比，有差距。去年縣委全會上確定了“三年培增計劃”，到xx年，全縣主要經(jīng)濟指標(biāo)要實現(xiàn)倍增。但受國內(nèi)外經(jīng)濟形勢的大環(huán)境影響，隨著國內(nèi)“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型”的推進，從全國到省市，經(jīng)濟發(fā)展速度將進一步放緩。我縣今年的幾項經(jīng)濟指標(biāo)相比去年同期增速有所下滑，如財政總收入、地方公共財政預(yù)算收入就分別下滑了13.9和14.1個百分點，與“三年倍增計劃”要求的增速相比還有差距。目標(biāo)我們堅決不變，如何在經(jīng)濟下行的大環(huán)境下實現(xiàn)逆勢上揚、彎道超車，這就需要我們在明年的工作中創(chuàng)新思路，加大干勁，付出更大的艱辛和努力。

三是在自身內(nèi)部比，有高低。通過我到一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研和了解的情況來看，雖然近年來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都在加快發(fā)展，縱向比，進步不小。但是，橫向比，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的差距在逐漸擴大，發(fā)展的不均衡越來越明顯。因為工作關(guān)系，我先后6次到臺灣考察，讓我感佩的是他們的敬業(yè)精神，其他的不談，就他們的公共廁所保潔做得非常好。因此，我們內(nèi)部比，千萬不要固步自封。古人云“行百里者半九十”，近年來，我們雖然進步很快，但后面的路會更加艱辛，更加需要我們永遠不知滿足，永遠戒驕戒躁，永遠謙虛謹慎，加倍努力。

四是在破解難題上，有壓力。制約我縣發(fā)展的瓶頸因素，突出表現(xiàn)在“用地保障難、企業(yè)融資難、拆遷安置難”這“三難”問題。限于政策、現(xiàn)實條件等因素制約，雖然我們在破解這“三難”問題上取得了一些成績，但在實際操作上，壓力還很大。

以上就是我認為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展存在的問題和遇到的困難，這些都需要我們在今后的工作中認真研究，妥善解決，做到用發(fā)展解決前進中的問題，用前進破解發(fā)展中的困難。

二、我要談的第二個方面是——“要求和目標(biāo)”

之前同志們對明年工作謀劃都作了很好的發(fā)言，等下王主任和郭書記還將作重要講話，我們要認真貫徹落實兩位領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，結(jié)合要求，科學(xué)決策，認真研究，謀劃好明年全縣各項工作。對于明年政府工作，我談幾點自己的想法：

xx年是全面貫徹落實黨的xx屆三中全會精神的關(guān)鍵之年，是全面深化改革的起始之年。展望明年經(jīng)濟形勢，我們既面臨國際經(jīng)濟環(huán)境復(fù)雜多變、國內(nèi)經(jīng)濟下行壓力加大的風(fēng)險和挑戰(zhàn)，但也有我國經(jīng)濟社會發(fā)展基本面長期趨好、我省我市處于黃金發(fā)展期、我縣處于加速發(fā)展期的機遇和條件。面對新形勢、新機遇和新任務(wù)，我們要始終保持清醒的頭腦，咬定發(fā)展目標(biāo)不放松，采取更加務(wù)實的舉措，牢牢把握經(jīng)濟工作的主動權(quán)。

關(guān)于明年全縣政府工作的總體要求，我認為應(yīng)該從以下方面進行把握，即：深入貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會以及即將召開的中央經(jīng)濟工作會議和省、市、縣全會精神，繼續(xù)把握好“穩(wěn)中求進”的工作總基調(diào)，以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快改革為動力，圍繞“全面構(gòu)建南昌打造核心增長極的重要戰(zhàn)略支點”和“躋身全國五十強縣市、建設(shè)現(xiàn)代化綜合新城”的戰(zhàn)略目標(biāo)，推動“產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、改革開放、社會民生、自身建設(shè)”六大工程，實現(xiàn)經(jīng)濟社會在更高水平上的大發(fā)展。

關(guān)于明年經(jīng)濟發(fā)展的預(yù)期目標(biāo)。我認為應(yīng)從三個層面去把握：一是縣人大會審議確定的法定經(jīng)濟指標(biāo)任務(wù)，二是市委、市政府下達我縣的經(jīng)濟考核指標(biāo)任務(wù)，三是縣委、縣政府按照“三年倍增計劃”要求確定的奮斗目標(biāo)?？偟脑瓌t就是在保證完成人大會上通過的政府工作報告各項經(jīng)濟指標(biāo)和不折不扣完成市里下達目標(biāo)的基礎(chǔ)上，根據(jù)自身實際，合理確定年度奮斗目標(biāo)，自我加壓，跳起來摘桃子。特別是在財政總收入、地方公共財政預(yù)算收入這兩項指標(biāo)上，明年財政總收入要確保突破80億元、力爭達到85億元；地方公共財政預(yù)算收入要確保突破50億元、力爭達到51億元。經(jīng)濟指標(biāo)這塊，請縣發(fā)改委牽頭，各有關(guān)職能部門配合，盡快拿出明年經(jīng)濟發(fā)展主要指標(biāo)，報縣委、縣政府研究。

三、我要談的第三個方面是——“路徑和保障”

根據(jù)上述總體要求和預(yù)期目標(biāo)，我認為明年政府工作要以產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、改革開放、社會民生、自身建設(shè)為抓手，把握“六大路徑”，推進“六大工程”：

(一)致力三業(yè)并舉，在更高層次上推進大集聚工程。

堅持聚焦產(chǎn)業(yè)這個核心，牢牢把握“三業(yè)并舉”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，提升產(chǎn)業(yè)集聚度。

第一，主攻新型工業(yè)。一是始終突出工業(yè)主導(dǎo)地位，堅定不移地聚焦發(fā)展工業(yè)，加快形成一批有帶動力、有影響力的產(chǎn)業(yè)集群。二是主攻汽車及零部件、食品飲料和生物醫(yī)藥三大產(chǎn)業(yè)，高標(biāo)準(zhǔn)做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，以江鈴30萬輛整車、尚榮醫(yī)療等項目為龍頭，不斷拓展上下游配套項目，培育優(yōu)勢塊狀經(jīng)濟。全力推進三大產(chǎn)業(yè)的重大重點項目建設(shè)。三是夯實產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺。按照國家級開發(fā)區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)，高標(biāo)準(zhǔn)做好開發(fā)區(qū)內(nèi)各項規(guī)劃，完善區(qū)內(nèi)各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。特別是要做好土地重組這篇文章，整合園區(qū)閑置、低效項目用地進行二次招商，引進優(yōu)質(zhì)項目。加快推進武陽中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園、南新濱江工業(yè)園、向塘物流園等配套園區(qū)建設(shè)，加速推進“一區(qū)帶三園”為格局的新型工業(yè)。

第二，提升現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。我縣的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)是發(fā)展的短板，特別是與同處中部地區(qū)的xx寧鄉(xiāng)、河南新鄭等地相比，我們的社會消費品零售總額指標(biāo)差距很大。因此，我認為要立即補齊三產(chǎn)這塊短板，實現(xiàn)我縣三次產(chǎn)業(yè)的平衡，主要是要把握兩個方面。在總體要求上：深入推進產(chǎn)城融合，著力打造省級現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)，構(gòu)建立足全市、放眼全省、輻射南方的大物流格局，通過項目帶動，健全市場，不斷擴大消費需求，實現(xiàn)服務(wù)業(yè)比重的提升，實現(xiàn)社會消費品零售總額的突破。在實施原則上：一是要著眼集聚、體現(xiàn)專業(yè)，重點發(fā)展商貿(mào)、物流、總部經(jīng)濟、文化創(chuàng)意四大服務(wù)產(chǎn)業(yè)。二是要注重特色、錯位發(fā)展，重點打造蓮塘綜合商貿(mào)服務(wù)新城、向塘樞紐型物流片、象湖商貿(mào)總部經(jīng)濟片、銀三角都市休閑旅游服務(wù)片。

第三，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。這里的重點是要充分利用好我縣“國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)、國家農(nóng)村改革試驗區(qū)、國家農(nóng)業(yè)改革與建設(shè)試點縣”這三張名片，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，發(fā)展現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)。一是加快對接。請縣委農(nóng)工部牽頭，各有關(guān)部門配合，盡快制定“三張名片”的相關(guān)推進方案，細化推進舉措，積極對接，爭取國家、省、市的政策和資金支持，讓先行先試的政策真正落地。二是集群推進。按照集約集聚的原則，扶持龍頭企業(yè)做大做強，力爭明年省級以上龍頭企業(yè)新增5家。圍繞農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)，支持企業(yè)擴能技改、上市擴張，力爭明年1家農(nóng)業(yè)企業(yè)成功上市。三是市場運作。推行以訂單為紐帶的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營方式，形成產(chǎn)地市場和銷地市場的良性互動。力爭明年全縣農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展到1000家，其中省級示范社40家。四是服務(wù)跟進。加大農(nóng)民技能培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)信息服務(wù)力度，加強與省農(nóng)科院等科研院校合作，強化農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)。力爭明年農(nóng)業(yè)良種覆蓋率達到100%。

(二)致力項目帶動，在更高臺階上推進大提速工程。

牢固樹立抓項目就是抓發(fā)展、抓大項目就是抓大發(fā)展的理念，千方百計爭引項目落地，全力以赴推進項目建設(shè)。

第一，要在招商引資上下足功夫。當(dāng)前，世界經(jīng)濟已由危機前的快速發(fā)展期進入深度轉(zhuǎn)型調(diào)整期，國內(nèi)經(jīng)濟面臨產(chǎn)能過剩、投資不足、需求不旺、結(jié)構(gòu)調(diào)整等諸多壓力，給我們的招商引資工作帶來了不小壓力，因此我們要認真謀劃，深入研究，創(chuàng)新舉措，實現(xiàn)招商引資工作的新突破。在謀劃層面，要突出重點，實現(xiàn)招商由政策引導(dǎo)向產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)轉(zhuǎn)變，積極引入汽車及零部件、食品和生物醫(yī)藥等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)上薄弱或缺失的企業(yè)和項目，力爭引進世界500強企業(yè)1-2個、國內(nèi)200強企業(yè)2-3個。在對接層面，對在談和簽約項目必須緊抓不放、一抓到底，確保對接一個、落地一個，開工一個、見效一個。同時利用好招商平臺。依托贛臺會、中博會、xx活動周等會展平臺，以及各類商會、同鄉(xiāng)會等聯(lián)誼平臺，積極開展招商引資。在保障層面，要突出環(huán)境招商。堅持親商、安商、扶商，研究制定相關(guān)政策制度，進一步優(yōu)化招商環(huán)境，抓好項目跟蹤調(diào)度服務(wù)，盡快讓項目落地、建設(shè)、投產(chǎn)。同時繼續(xù)優(yōu)化招商引資項目評審機制，緊扣項目質(zhì)量，強化準(zhǔn)入機制。按照王文濤書記打造“懂技術(shù)、懂外語、懂博弈”的專業(yè)化招商團隊的要求，我們要認真研究，通過加大培訓(xùn)、實戰(zhàn)鍛煉，組建幾支產(chǎn)業(yè)招商團隊，切實提升招商實效。

第二，要在謀劃項目上下足功夫。堅持向上爭取和內(nèi)部挖潛相結(jié)合，切實加大跑部進京和赴省溝通力度，積極爭項目、爭資金、爭政策，力爭有更多的項目進入國家和省里的規(guī)劃籠子、計劃盤子和政策圈子。同時在縣內(nèi)建立健全管理部門專人研究、項目單位主體謀劃、業(yè)內(nèi)專家參與合作的“三位一體”項目謀劃體系，重點是強化產(chǎn)業(yè)項目的謀劃和儲備，實現(xiàn)由單個項目謀劃向項目群和產(chǎn)業(yè)聚集謀劃轉(zhuǎn)變。這也請縣發(fā)改委、縣重點辦牽頭，盡快拿出明年重大重點項目的實施計劃。

第三，要在推進項目上下足功夫。各有關(guān)單位要圍繞明年重大重點項目的實施計劃，落實項目推進責(zé)任體系，確保每個項目做到“四有”，即工作有目標(biāo)、審批有時限、問題有人幫、進度有人跟，確保明年一季度項目全部開工建設(shè)。要全面強化項目監(jiān)管。加大項目招投標(biāo)、工程施工、質(zhì)量安全、竣工驗收全程監(jiān)管力度，努力建設(shè)高效工程、優(yōu)質(zhì)工程、安全工程、廉潔工程。要加大項目推進考核力度，在現(xiàn)有的重點項目管理考核辦法的基礎(chǔ)上，增加新的考核內(nèi)容，重點加大對“三率”的考核，即年度引進項目的開工率、在建和續(xù)建項目的竣工率以及年度項目投資完成率的考核力度，保障投資任務(wù)的完成。

(三)致力先行先試，在更高要求上推進大創(chuàng)新工程。

改革創(chuàng)新是經(jīng)濟社會發(fā)展的根本動力和不竭源泉。要順應(yīng)全國范圍內(nèi)全面改革開啟的大潮流，用足、用好、用活我縣現(xiàn)有的先行先試政策，積極爭取省市支持，大力推進改革創(chuàng)新，爭創(chuàng)機制體制新優(yōu)勢。

第一，千方百計爭政策。一方面，用足、用好我縣作為全國城鄉(xiāng)一體化制度改革試點縣、全國城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點縣、在全省率先啟動被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作、全省縣域經(jīng)濟綜合配套改革試點縣等相關(guān)政策，在推進城鄉(xiāng)一體化建設(shè)、完善社會保障體系、擴權(quán)強縣等工作中先行先試。另一方面，繼續(xù)把握南昌打造“核心增長極”的重要機遇，積極向省、市爭取一批先行先試政策。要認真研究梳理，在財稅體制、投融資平臺、重大項目傾斜、各類要素支持等方面，積極爭取省委、省政府給予一批先行先試的政策措施。

第二，合力攻堅抓改革。一是強力推進國有企業(yè)改革，支持民營企業(yè)資源整合、并購重組，做大做強。明年重點是完成省良種場和省種雞場改制。二是深化投融資體制改革，繼續(xù)做大做強縣xx公司、農(nóng)投公司、小藍投資公司、小額貸款公司等投融資平臺，進一步提升資金運作能力。三是不斷深化文化、衛(wèi)生、科技等領(lǐng)域改革，增強發(fā)展活力。

(四)致力城鄉(xiāng)一體，在更高水平上推進大提升工程。

城鄉(xiāng)建設(shè)管理水平很重要。我們談?wù)撃硞€城市的建設(shè)管理水平不高時，有時會說“某某市就是一個巨大的縣城”。因為工作關(guān)系，我過去也多次到過臺灣考察，也去過歐美等發(fā)達國家，那里的城市建設(shè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理確實值得我們學(xué)習(xí)。因此我們要牢牢把握啟動“撤縣設(shè)市”的難得機遇，始終堅持把新型城鎮(zhèn)化作為穩(wěn)增長的主要潛力，把城鄉(xiāng)一體發(fā)展作為解決“三農(nóng)”問題的根本途徑，把生態(tài)環(huán)境放在更加突出的位置，促進城鄉(xiāng)共同繁榮。

第一，征收加力。始終堅持把房屋征收作為最大的發(fā)展工程、最大的民生工程，按照“成績歸零、重新起跑”的要求，采取連片拆除、整體推進的方式，繼續(xù)強力推進房屋征收工作，力爭全年征收房屋面積突破120萬平方米，切實為項目落戶騰出空地，為發(fā)展拓寬承載空間。

第二，做強功能。一是抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加快城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)特別是昌南組團內(nèi)重點路網(wǎng)建設(shè)，配合對接好全市重點路網(wǎng)工程建設(shè)，提升城市的功能和形象。二是抓配套設(shè)施完善。按照“適度超前、保障有力、持續(xù)發(fā)展”的原則，突出服務(wù)功能和提升品位的配套建設(shè)，加快農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)，完善公廁、垃圾中轉(zhuǎn)站、污水處理等配套設(shè)施。三是抓特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)打造。抓住全市加快推進特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)的契機，加快鎮(zhèn)村聯(lián)動，推進蔣巷、黃馬、幽蘭三個市級特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)和向塘中心鎮(zhèn)建設(shè)，在全市唱響蔣巷現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范鎮(zhèn)、黃馬綠色旅游示范鄉(xiāng)、幽蘭佛教文化示范鎮(zhèn)、向塘全省百強中心鎮(zhèn)品牌。

第三，管理跟進。一是理順體制。繼續(xù)探索創(chuàng)新城市管護、整治、監(jiān)管等機制，在管理重心、權(quán)限、資源等方面實現(xiàn)突破性發(fā)展。二是市場運作。堅持城市管理最大限度的社會化，擴大“購買崗位”、“購買服務(wù)”、“購買環(huán)境”的范疇，在政府管理和服務(wù)方面走出一條創(chuàng)新之路。三是夯實平臺。完善社區(qū)網(wǎng)格化、數(shù)字化管理模式，探索建立城市管理信息平臺，使城市管理工作更加高效。

第四，環(huán)境提升。以“三城同創(chuàng)”工作為引領(lǐng)，提升城市文明水平和城鄉(xiāng)環(huán)境。一是提升綠化工作水平。以通過省級園林縣城驗收為契機，同步實施好城區(qū)綠化和城郊綠化。二是改善人居環(huán)境。以全市“拆違拆臨，建綠透綠”工作為切入點，重點做好拆違控違、城市建筑物立面改造、改善衛(wèi)生環(huán)境等工作。同時在鞏固省級衛(wèi)生縣城的基礎(chǔ)上，積極申報創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城。

在務(wù)虛會上的總結(jié)講話篇十一

同志們：

今天我們召開區(qū)政協(xié)工作務(wù)虛會，主要任務(wù)是貫徹落實市政協(xié)工作務(wù)虛會和區(qū)委x屆x次全會精神，對下一步工作進行務(wù)虛。剛才，辦公室和各專委會的負責(zé)同志結(jié)合今年的工作實績，暢談了下步的工作思路和舉措，大家的發(fā)言有思想、有成果、有反思、有展望、有建議，每一位同志深刻的思考、深入的交流，都能夠讓大家相互啟發(fā)良多、從中獲益良深，是一次頭腦風(fēng)暴、思想碰撞、智慧迸發(fā)，總體我感覺是“三個不，即回顧工作不夸大、反思問題不避諱、思路特別不空虛。可以說，務(wù)虛務(wù)得深，可以保證新一年工作干得實。剛才，各位副主席分別圍繞分管工作和下步工作的思考等作了交流講話，機關(guān)其他同志立足各自崗位實際作了很好的發(fā)言。大家想得深、悟得實、講得到位，辦公室要認真梳理，把這些想法和意見吸納到今年常委會工作報告中去。下面，我結(jié)合大家的發(fā)言談三點意見：

一、要在肯定成績中堅定工作信心。

今年以來，面對突如其來的新冠肺炎疫情，我們在區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在省政協(xié)的關(guān)心和市政協(xié)的悉心指導(dǎo)下，及時跟進省、市政協(xié)和區(qū)委各項工作部署，廣泛動員政協(xié)組織和政協(xié)委員發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極投身疫情防控各項工作，為經(jīng)濟社會秩序全面恢復(fù)建言獻策，展現(xiàn)了新時代人民政協(xié)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。同時，立足專協(xié)商機構(gòu)的性質(zhì)定位，堅持建言資政和凝聚共識雙向發(fā)力，深入開展“鞏固規(guī)范年”主題活動，全面提升了政協(xié)工作規(guī)范化水平。我覺得主要有五方面特色和成效。

(一)政治引領(lǐng)有新亮點?！耙粚Ｎ稽h支部、一界別一黨小組”的政協(xié)黨建模式得到上級的充分肯定。同時，通過創(chuàng)新工作載體，黨建和業(yè)務(wù)工作不斷得到融合，黨建目標(biāo)和政協(xié)履職任務(wù)得到有機結(jié)合，已成為上級政協(xié)調(diào)研和外地政協(xié)考察的重點內(nèi)容。不斷完善講壇、論壇、學(xué)堂等學(xué)習(xí)平臺，取得了好的效果、產(chǎn)生好的影響?！度嗣裾f(xié)報》頭版頭條刊發(fā)《x》長篇通訊。

(二)建言資政有新成果。協(xié)商議政探索更加有力，圍繞打造月光經(jīng)濟、世界鞋都、文旅融合綜合改革省級示范區(qū)等議題，邀請區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)與政協(xié)委員面對面協(xié)商x次，分管領(lǐng)導(dǎo)參加x人次。專項視察成效更加有為，著眼基層醫(yī)療防疫體系、社會救援力量等主題，組織委員深入基層開展實地調(diào)研，廣泛聽取意見。圍繞“建言‘十四五’助力繪藍圖”的主題，成立調(diào)研組深入基層一線調(diào)研我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況。全年共編發(fā)《社情民意》x期，形成調(diào)研報告x篇，說明委員的履職積極性空前高漲，應(yīng)該是這幾年當(dāng)中篇幅最多的一年。其中市政協(xié)采用x篇，市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示x人次。民主監(jiān)督落實更加有效，x個民主監(jiān)督小組圍繞未成年人檢察工作、公共文化服務(wù)、垃圾分類、企業(yè)減負降稅等熱點問題組織專題開展對口民主監(jiān)督。在全國文明城市復(fù)評期間，組織發(fā)動政協(xié)委員開展明察暗訪、“委員隨手拍”等系列活動。

(三)提質(zhì)增效有新內(nèi)涵。一方面，“一專委一品牌”的內(nèi)涵不斷豐富拓展，如法律服務(wù)團在矛調(diào)中心設(shè)立工作站，海外傳播形式不斷發(fā)展，港澳臺僑和外事委指導(dǎo)許鵬懷委員工作室在疫情期間做了大量工作，微論壇議題從經(jīng)濟領(lǐng)域向法治等領(lǐng)域拓展，等等。另一方面，新的工作載體不斷推出，經(jīng)濟委牽頭成立了助企復(fù)工復(fù)產(chǎn)服務(wù)團、教科衛(wèi)體委謀劃了健康服務(wù)團和文化服務(wù)團，社法民宗委建立x青年委員議事廳，書畫院開展“文化進萬家墨香你我他”活動等。拓展了區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜辦理政協(xié)重點提案制度，區(qū)委書記和區(qū)長帶頭就各自領(lǐng)銜有重點提案開展面商活動，并在《x報》《x》共刊登x篇關(guān)于提案辦理過程和成果的信息。

(四)凝聚共識有新高度。打造了社區(qū)民主協(xié)商會平臺，通過發(fā)揮政協(xié)的獨特優(yōu)勢和團結(jié)x、建言資政功能，把群眾所思、所想、所盼與政協(xié)委員的建言資政結(jié)合起來，實現(xiàn)眾人的事情由眾人商量。今年共組織召開社區(qū)民主協(xié)商會x場。編輯出版文史資料《x》《x》。舉辦紀念x誕辰x周年座談會，在x圖書館、城市書房和文化禮堂等設(shè)立文史資料專柜。舉辦“月圓心相連”中秋茶話會和“戲”說x文化沙龍等活動。

(五)x互動有新發(fā)展。相繼舉辦委員活動日的知識競賽和運動會、委員履職分享會、書香政協(xié)·委員悅讀等活動，委員們的反響好、參與的積極性高。一批工作做法得到省市政協(xié)的肯定，如，《x》在全省作經(jīng)驗交流，省政協(xié)民生協(xié)商論壇在我區(qū)設(shè)立分會場，“打造四個政協(xié)”和“構(gòu)建四大體系”工作做法在全市政協(xié)主席讀書會和全市政協(xié)創(chuàng)新工作經(jīng)驗交流會上分別作典型發(fā)言。

二、要在謀準(zhǔn)思路中推動事業(yè)發(fā)展。

2022年是本屆區(qū)政協(xié)收官之年，我們要緊扣區(qū)委中心工作，組織開展“優(yōu)化提升年”主題活動，對本屆政協(xié)工作進行總結(jié)和完善，對各項機制和制度進行評估升華，對行之有效的進行固化，全面提升服務(wù)中心大局的能力和水平，為我區(qū)“十四五”開好局、起好步貢獻政協(xié)智慧和力量。結(jié)合同志們所談的，我初步有這么些想法，概括起來講是拓展三個載體、做優(yōu)三類平臺、深化三項履職、濃厚三種氛圍。

(一)拓展三個載體，提升政治建設(shè)水平。一是要拓展黨建工作思路。x月x日，市政協(xié)x主席到城建資環(huán)委黨員活動室調(diào)研，聽取我們的工作匯報，充分肯定了我們的“一專委一黨支部、一界別一黨小組”的做法，同時，提出要在全省、乃至更大范圍打響我們黨建品牌的新要求。我們要按照x主席的要求，拓展黨建工作的新思路，完善黨員委員參加雙重組織生活的方式方法，推動政協(xié)委員“要我做”向“我要做”轉(zhuǎn)化，切實提升政協(xié)工作“向心力”。二是要提升理論學(xué)習(xí)效果。要堅持以政協(xié)黨組理論中心組學(xué)習(xí)為引領(lǐng)，不斷規(guī)范完善“年培訓(xùn)、季講壇、月論壇、周學(xué)堂”的系統(tǒng)學(xué)習(xí)制度，分層分類開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，多樣化促進知情明政，引導(dǎo)委員把事業(yè)放在心上、把責(zé)任扛在肩上，切實提升政協(xié)工作“內(nèi)動力”。三是要加強協(xié)商文化建設(shè)。協(xié)商文化是政協(xié)工作的靈魂。習(xí)近平總書記在中央政協(xié)工作會議上對協(xié)商文化建設(shè)提出了“平等協(xié)商、有序協(xié)商、真誠協(xié)商”的要求。下一步，我們要通過加強協(xié)商文化載體建設(shè)，強化政協(xié)委員對協(xié)商文化的認同，進一步營造開放包容、暢所欲言的氛圍，激發(fā)參與協(xié)商的積極性，切實提升政協(xié)工作“凝聚力”。

(二)做優(yōu)三類平臺，提升建言服務(wù)水平。一是要優(yōu)化協(xié)商調(diào)研平臺。要讓政協(xié)協(xié)商平臺有價值，關(guān)鍵是委員建言有價值、高“言”值。對此，我們要優(yōu)化會前調(diào)查研究、會中建言獻策、會后跟蹤落實等工作流程，聚焦長周期、深層次的熱點難點問題開展協(xié)商議政。同時，調(diào)研是政協(xié)的“看家本領(lǐng)”，我們要努力形成一批讓黨委政府“眼睛一亮”的調(diào)研成果，實現(xiàn)從政協(xié)獻策到區(qū)委決策的轉(zhuǎn)化。二是要優(yōu)化監(jiān)督視察平臺。政協(xié)委員地位超脫，有著獨特的公信優(yōu)勢。省市政協(xié)對我們?nèi)珕T派駐監(jiān)督的做法也比較肯定。對我們來說，下步重點要完善“全員派駐”這個民主監(jiān)督，組織開展以“發(fā)現(xiàn)問題、提出建議”為主要內(nèi)容的民主監(jiān)督活動。三是要優(yōu)化為民服務(wù)平臺。發(fā)揮委員專業(yè)特長和優(yōu)勢，優(yōu)化提升法律服務(wù)團、名師公益學(xué)堂、“同心愛心”基金等民生服務(wù)平臺，定期開展送文化、教育、健康、體育、科技、法律、溫暖等“七送”活動，讓群眾感到政協(xié)很近、委員很親，也讓委員感慨在x政協(xié)有“存在感”。

(三)深化三項履職，提升凝聚共識水平。一是要深化協(xié)商民主建設(shè)。全面推進“請你來協(xié)商”基層民主協(xié)商會平臺規(guī)范化建設(shè)，邀請委員、專家學(xué)者、有關(guān)部門和基層代表，圍繞基層工作和民生的難點堵點問題，共同參與協(xié)商，尤其是在形式、內(nèi)容和規(guī)范化和協(xié)商的效果上下功夫。規(guī)范完善黨政領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜辦理重點提案工作機制，實行跟蹤問效，努力促成一批事關(guān)發(fā)展、事關(guān)民生的提案得到落實。二是要深化聯(lián)絡(luò)x工作。建好區(qū)政協(xié)陳列館，展現(xiàn)人民政協(xié)的發(fā)展歷程和協(xié)商文化。按照“學(xué)習(xí)交流新載體、聯(lián)系青年新紐帶、協(xié)商民主新路徑、交友x新平臺”等功能定位，推進x青年委員議事廳規(guī)范化建設(shè)。堅持“請進來”“走出去”相結(jié)合，發(fā)揮政協(xié)海外傳播大使的獨特優(yōu)勢，講好中國故事、傳播中華文化。文史工作“三進”活動要堅持常態(tài)化、多樣化。三是要深化能力提升工作。專委會之間有很多優(yōu)勢可以互補，我們要嘗試聯(lián)合開展調(diào)研、協(xié)商等履職活動，也鼓勵大家發(fā)揮各自專長優(yōu)勢，“跨界”開展豐富多彩的聯(lián)情x活動。加強與街鎮(zhèn)活動聯(lián)系指導(dǎo)，把區(qū)和街鎮(zhèn)兩級資源力量串聯(lián)整合起來，注重協(xié)同配合開展履職活動。

(四)濃厚三種氛圍，提升合作共事水平。一是要濃厚團結(jié)和諧的工作氛圍。事成于和睦，力聚于團結(jié)。在大家的共同努力下，無論是政協(xié)機關(guān)還是我們的委員大家庭形成了一種和諧溫馨、團結(jié)一致的工作氛圍。在今后的工作中，也希望大家要繼續(xù)堅持相互理解、以誠相待，讓“有事多商量、遇事多商量、做事多商量”成為政協(xié)機關(guān)共識和工作實踐，使彼此成思想上肝膽相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互關(guān)心的摯友，政協(xié)機關(guān)大家庭式的溫暖不斷延續(xù)，并發(fā)揚光大。二是要濃厚雙崗建功的工作氛圍。政協(xié)是在做人心工作，團結(jié)各界人士的目的在于凝聚他們積極投身中國特色社會主義建設(shè)，建言資政如何是一方面，委員在本職工作中發(fā)揮作用如何也是一方面。所以我們要有措施、辦法，使得委員在本職崗位的建功立業(yè)也能體現(xiàn)出來，把成果掌握起來，并宣傳出去。一方面，我們可以在各類媒體上宣傳委員，分享委員的成功智慧和履職感悟。另一方面，我們可以在得知委員獲得各種榮譽的時候，我們可以第一時間通過微信向全體委員廣而告之等方式，積極營造出正能量，引導(dǎo)廣大委員做到雙崗建功。三是要濃厚示范帶動的工作氛圍。我們進一步健全激勵工作機制，通過評選優(yōu)秀委員、優(yōu)秀界別委員小組、優(yōu)秀提案、優(yōu)秀社情民意、優(yōu)秀服務(wù)團隊等，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。我們的委員量化考核辦法，已經(jīng)形成了很好的導(dǎo)向作用，經(jīng)過三年多的實踐運行，我們的工作內(nèi)容有了拓展，考核規(guī)則需不需要進一步完善，考核的內(nèi)容需不需要增加，賦分的辦法需不需要修訂，這里麻煩蔣暉主席牽頭作些研究。

三、要在“十四五”開局之年中交出滿意答卷。

下步是“十四五”開局之年，也是本屆區(qū)政協(xié)收官之年。本屆以來，我們相繼開展“基礎(chǔ)夯實年”、拓展深化年”“提質(zhì)增效年”“鞏固規(guī)范年”主題活動，應(yīng)該說成效還是比較明顯的。省委書記在省委政協(xié)工作會議上對x“一專委一黨支部、一界別一黨小組”的黨建品牌做法表示肯定贊賞，省政協(xié)x主席多次到x調(diào)研政協(xié)工作，x專程到x調(diào)研政協(xié)工作，給法律服務(wù)團x政協(xié)予以充分的肯定和鼓勵。x區(qū)委和區(qū)政協(xié)分別在省、市委政協(xié)工作會議和省、市政協(xié)工作交流會、主席讀書會上作經(jīng)驗交流，《x》入選省政協(xié)八大創(chuàng)新案例，政協(xié)黨建工作和綜合服務(wù)平臺建設(shè)連續(xù)兩年獲全市政協(xié)“一縣一亮點”一等獎第一名，社情民意信息連續(xù)第五年獲全市一等獎，等等還有很多，人民政協(xié)報、x日報、x報、x日報等中央、省、市媒體相繼進行報道和點贊。所有這些都是我們?nèi)w機關(guān)干部和政協(xié)委員齊心協(xié)力、共同努力的結(jié)果。

剛剛我也說過，明年是收官之年。這個收官的“收”字不是收工的“收”，而是收獲的“收”，收獲意味著要再接再歷，繼續(xù)開拓，用更好的成效圓滿完成任期目標(biāo)。因此，我們要按照屆初提出的“四個政協(xié)”建設(shè)目標(biāo)和“五個年”活動主題，再接再歷、乘勢而上，打好收官之戰(zhàn)，交出滿意答卷，為“十四五”開好局、起好步貢獻政協(xié)智慧和力量。

(一)要保持干事創(chuàng)業(yè)的激情活力。做人需要激情，干事創(chuàng)業(yè)更需要激情。尤其是下步是本屆政協(xié)委員任期的最后一年，有些委員可能會存在思想松懈、積極性減弱的問題。因此，我們機關(guān)干部要以自身干事創(chuàng)業(yè)的激情，善始善終、善作善成的精神狀態(tài)，影響和帶動廣大政協(xié)委員保持積極向上的精神狀態(tài)和認真履職的工作活力。

(二)要保持創(chuàng)新發(fā)展的持續(xù)動力。創(chuàng)新是做好工作、推進發(fā)展的不竭動力。近年來，辦公室和各專委會從本職工作出發(fā)，積極探索，涌現(xiàn)了一大批創(chuàng)新典型，成果非常多。在此，也希望大家繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)新精神，就是做事不能簡單重復(fù)、照搬，特別是下步是優(yōu)化提升年，凡事都要想一想有沒有提高的空間，大膽嘗試、大膽探索，努力總結(jié)創(chuàng)造出一批可學(xué)可用的典型經(jīng)驗。

(三)要保持機關(guān)上下的高度合力。上下同心者勝，同舟共濟者贏。一屆政協(xié)五年的任期是有限的，但政協(xié)事業(yè)的發(fā)展是無限的。我們所有的工作都是在前人打下良好的基礎(chǔ)上，去發(fā)展提升的。同樣，我們在崗的這幾年也要做出一些像樣的東西來。過去幾年我們?nèi)〉玫某煽兪且揽咳w機關(guān)干部的齊心協(xié)力，下步的工作，更需要在座的繼續(xù)更加努力、持續(xù)發(fā)力。只要我們政協(xié)機關(guān)上下一心，形成整體合力。只要我們盡心盡力、干在實處，我們一定能交出一份合格的答卷，為區(qū)委提出的爭創(chuàng)社會主義現(xiàn)代化先行區(qū)貢獻政協(xié)的智慧和力量。