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離職郵件如何寫(精選13篇)
  • 時間:2023-11-20 03:49:28
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一鍵復(fù)制
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一轉(zhuǎn)眼半年過去了,我從今年4月份任____銷售經(jīng)理以來,本人兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,自覺履行公司各項規(guī)章制度,較好的完成了公司下達的各項任務(wù)指標(biāo),得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,現(xiàn)就本人上半年的
一、主要完成的工作1、加強安全管理,杜絕事故發(fā)生作為保全班長,肩負著班組職工生命安全的重任,在平時工作中,對于安全工作從未放松,始終堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,全力搞好班組的
一、指標(biāo)完成情況1、售電量:售電量完成9045萬kwh,比去年增長9.3個百分點。2、線損率:配網(wǎng)綜合線損完成4.3%,比年初中心下達的線損指標(biāo)6%,下降1.7百分點。3、售電均價
2、管理者更應(yīng)重視對一線人員的培訓(xùn)3、多建管理工程,少建管理模式4、顧客滿意是企業(yè)永恒的追求5、抓住不落實的事+追究不落實的人=落實6、我們有兩只耳朵,是因為:需要傾聽左右的意見7
一、工作方面1、工作中,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,保持溝通,充分發(fā)揮崗位職能,認(rèn)真完成了各項工作任務(wù),協(xié)助業(yè)務(wù)部的工作需要。2、與各供應(yīng)商建立并保持良好
女:舞姿翩翩賀新春男:新的一年,新的征程!女:新的祝福,新的期待!男:尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓女:親愛的朋友們合:大家晚上好!男:這里是深圳市園林設(shè)計裝飾工程有限公司30周年慶典暨
1、包2b超中2.18“預(yù)置功能”中刪除“探頭參數(shù)”。2、包3半自動生化分析儀中*2.1“光學(xué)系統(tǒng)”中的“光柵后分光”改為“光柵分光”。3、包3半自動生化分析儀中3.1.4.1“電
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。大家想知道怎么樣
1、門衛(wèi)值勤、值班人員要嚴(yán)格執(zhí)行公司的制度,做好安全工作。2、門衛(wèi)人員要做到衣著整潔,講究儀表,以禮待人,語言文明。嚴(yán)禁在值班室內(nèi)大撲克、下棋。嚴(yán)禁門衛(wèi)以外人員進入值班室內(nèi)看報、閑
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的
1、洗衣完畢后,使用者應(yīng)及時提取衣物。禁止在洗衣機內(nèi)長期存放衣物,以免影響使用時間。2、使用者在洗衣物之前應(yīng)自行將衣物分類,由于個人未分出易掉色衣物或者不能水洗的衣物等造成衣物染色
值此新春來臨之際,為了總結(jié)回顧__集團20__年度各項工作,對20__年度工作做出計劃、安排和部署,增進公司員工的交流與溝通,促進公司的企業(yè)文化和建設(shè),表達公司對員工的關(guān)懷與問候,
你們好!我是資源與環(huán)境工程系勘察技術(shù)與工程__-3班的學(xué)生。在這一年多的大學(xué)生活中,我始終保持著積極向上的心態(tài),時時以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,同時妥善處理好和同學(xué)之間的關(guān)系,努力做到全面發(fā)
1、供貨商自帶物品進廠、供貨商送貨后空車、送貨后拉走循環(huán)使用的物品、退貨、換貨等。入廠:門衛(wèi)開具“進廠車輛登記表”,填寫供貨單位、車號、司機、入廠時間和非送本廠的物資品種及數(shù)量。門
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作為一位杰出的教職工,總歸要編寫教案,教案是教學(xué)活動的總的組織綱領(lǐng)和行動方案。教案書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇教案呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的教案范文,希望對大家能夠
會議地點:黨員活動室參加人員:支部書記組織委員宣傳委員主持人:支部書記記錄人:某某某會議議題:接收預(yù)備黨員支部書記:接街道黨工委通知,我支部上報的黨員發(fā)展對象___經(jīng)區(qū)委組織部培訓(xùn)
一轉(zhuǎn)眼,來了達邦家具公司也快一個季度了?;仡欉@三個月以來所做的工作,心里頗有幾份感觸。在過去的三個月里,首先我要提到兩個人,龐總和耿經(jīng)理。首先感謝龐總給予我們這樣一個發(fā)展的平臺,和
1.上班,下班員工必須遵守店鋪的作息時間,不得無故早退,擅自離開工作崗位,如有任何調(diào)班,調(diào)休者必須先征的店長的同意,否則將視為曠工。2.員工請假3天以上報直屬主管批準(zhǔn),店長請假需有
每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)
70002隊用工總量55人。其中:隊干部8人,黨員8人,團員24人。20__年組建以來,先后在泛華反承包市場和大港油區(qū)市場承擔(dān)鉆井施工任務(wù),成功地交出了張海502、張海502fh等
1、堅持正確的政治方向和輿論導(dǎo)向,堅持貼近生活,貼近群眾,貼近實際,服務(wù)縣委、縣政府的中心工作和三個文明建設(shè)。2、積極鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)能力,規(guī)范言行舉止,嚴(yán)守宣傳紀(jì)律。3、嚴(yán)格遵
第一條目的1、為加強各車間、部門安全帽的管理工作,正確佩戴和提高使用質(zhì)量,延長使用年限,特制定本規(guī)定。2、適用范圍本規(guī)定適用于公司全體員工。3、職責(zé)安全環(huán)??曝撠?zé)安全帽審批,庫房負
會議地點:會議程序:一、主持人公布會議開始:(介紹主席臺成員,會議和序時間:3分鐘)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,下午好!懇談會現(xiàn)在開始。首先,請答應(yīng)我代表**集團,向各位嘉賓表示熱烈
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第一條為加強和改進事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理,健全選拔任用機制和管理監(jiān)督機制,建設(shè)一支信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》
一是對每天遲到、早退、曠工(或曠課)的教師或?qū)W生的原因,去向必須清楚;二是對學(xué)校校舍、校車、設(shè)備設(shè)施是否有安全隱患必須清楚;三是對學(xué)校師生食堂、校內(nèi)小賣部食品衛(wèi)生安全情況必須清楚;
一、練懂法基本功。在一線民警每周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中要將《人民警察法》、《治安管理處罰法》、《巡邏勤務(wù)技能手冊》、《公安機關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》等法律法規(guī)作為學(xué)習(xí)重點,重點掌握,熟知熟記
大家好!今天我演講的題目是《感恩父母》落葉在空中盤旋,譜寫著一曲感恩的樂章,那是大樹對滋養(yǎng)它的大地的感恩;白云在蔚藍的天空中飄蕩,繪畫著那一幅幅感人的畫面,那是白云對哺育它的藍天的
一、學(xué)習(xí)方面學(xué)習(xí),永無止境,這是我的人生中的第一份正式工作,以前學(xué)生時代做過一些兼職銷售工作,以為看似和房地產(chǎn)有關(guān),其實我對房產(chǎn)方面的知識不是很了解,甚至可以說是一無所知。來到這個
二、地點:會議室三、主持人:四、會議議程:(一)介紹與會專家、領(lǐng)導(dǎo);(二)由設(shè)計單位或匯報人對設(shè)計成果或方案進行匯報;(三)由施工單位及設(shè)備供應(yīng)商與會專家及領(lǐng)導(dǎo)點評、提問;(四)公
二、小區(qū)停車場管理制度中規(guī)定:停車場必須在出入口設(shè)立明顯的標(biāo)志,寫明停車場名稱、性質(zhì)(白天、日夜)、類別等。三、機動車保管場的各種管理制度及收費標(biāo)準(zhǔn)必須張貼在出入口明顯的位置,實行
1、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行崗位責(zé)任制,聽從指揮,服從安排,工作熱情,遵守公司制度,當(dāng)月未發(fā)生任何事故,公司給予表揚。2、當(dāng)公司的公共財產(chǎn)及人身安全受到威脅時,能靈活采取有效措施,起到了免受損失的
下午好!首先,祝所有同學(xué)六一兒童節(jié)快樂!我想,我們不得不感慨,時間的飛逝,曾幾何時,我們帶著欣喜的心,來到了我們夢寐以求的中學(xué)----同安一中。如今,兩年過去了,我們已經(jīng)是初二年的
一、夯實基礎(chǔ)工作作為一名銷售人員,在工作中,我能盡力發(fā)揮我“管理就是服務(wù),創(chuàng)新就是超越,工作就是奉獻”的人生宗旨,用積極陽光的心態(tài),在自己的崗位上認(rèn)真履行自己的職責(zé),為我們x汽車的
銷售是一個競爭非常大的行業(yè),也是最能鍛煉人的行業(yè)。剛開始工作的前一個月真的很沒有信心,業(yè)績沒有上升,我除了天天的拜訪和宣傳,我不知道我還能從哪方面進行努力,兩個月過去的時候,我已經(jīng)
本學(xué)期我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí),領(lǐng)會黨的xx屆六中全會和縣委十屆十次全會精神。認(rèn)真貫徹落實教育局20xx年度工作意見,深入貫徹全國推進中小學(xué)教師繼續(xù)教
一、關(guān)于學(xué)校工作流程及學(xué)校情況介紹陳東、宋邵華副校長、邱月飛主席分別就教學(xué)、德育、后勤工作做了簡單的介紹。二、關(guān)于學(xué)校會議經(jīng)討論決定:校長辦公會原則上每大周召開一次,每大周第一天晚
第一條適用范圍本管理制度適用于公司所有編制內(nèi)員工。第二條薪酬支付要素公司薪酬支付的要素是:職位價值、員工績效、員工能力素質(zhì)、同地區(qū)同行業(yè)市場薪酬水平。第三條管理層級及職系公司的各級
我們致力于為客戶提供辦公室室內(nèi)設(shè)計、辦公家具領(lǐng)域內(nèi)的全面服務(wù)。根據(jù)客戶的建筑結(jié)構(gòu)、組織架構(gòu)以及企業(yè)文化、功能性等,給客戶提供室內(nèi)設(shè)計、辦公家具的全面解決方案,可專業(yè)設(shè)計平面圖、立面
上次你來信,叫我推薦一二人到貴公司工作。眼下物色了兩位。二人學(xué)業(yè)、品德均佳,很有上進心,且都畢業(yè)于工科,我認(rèn)為十分適合你的要求?,F(xiàn)附上二人自傳,如你有意,可約二人面談。致好弟××上
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兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育要求廣大黨員做四講四有的合格黨員:講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀(jì)律,講道德、有品行,講奉獻、有作為。這是全面從嚴(yán)治黨的新舉措。四講四有是中國共產(chǎn)黨黨員做到德業(yè)并舉的具
1、認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,牢固樹立安全第一思想,廣泛進行安全工作法律法規(guī)的教育,構(gòu)成人人講安全,事事講安全的氛圍。2、班級和學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組有職責(zé)和義務(wù)對所轄區(qū)的安
首先非常感謝a總經(jīng)理和大家對我如此的信任、理解和支持。近幾年,xx公司及員工在公司a總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,取得不菲的業(yè)績和效益。一個是效益顯著,另一個是在行業(yè)內(nèi)有較高的知名度,第三是市場
一、收入管理規(guī)定(1)各村集體土地征用補償費、“一事一議”籌集資金、拍賣、承包或轉(zhuǎn)讓費、爭取的項目資金及工作經(jīng)費、捐贈款項、往來清收款、接受捐贈、集體統(tǒng)一經(jīng)營收入、接受捐贈財產(chǎn)物資
二、堅持用車審批制度。需要用車者,要至少提前半天將用車計劃報辦公室,由辦公室統(tǒng)籌安排車輛。如遇緊急情況,可及時與辦公室聯(lián)系、調(diào)度車輛。三、優(yōu)先保障各局長公務(wù)用車,如有兩人以上需到市
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家及行業(yè)主管部門關(guān)道路運輸、安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定,全面負責(zé)安全生產(chǎn)工作。2、負責(zé)和協(xié)助有關(guān)部門對安全生產(chǎn)事故的上報、調(diào)查、責(zé)任認(rèn)定及處理決定等事宜。3、負
2、為優(yōu)秀員工獎?wù)?獎勵100元。(按全面表現(xiàn)評定,如無表現(xiàn)優(yōu)秀者當(dāng)月獎金存入專項資金)3、網(wǎng)吧鼓勵員工多提合理化建議,使網(wǎng)吧效益明顯提高探索改革被網(wǎng)吧采納的(需提交書面文本)保護
工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識,以指導(dǎo)今后工作和實踐活動。大家想知道怎么
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一、加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),堅持用科學(xué)理論武裝頭腦。我是一名行員,但更是一名黨員,同時還擔(dān)任著科室黨支部的組織委員和黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)絡(luò)員。在日常工作生活中,我能恪盡職守,學(xué)以立德,學(xué)以增
比賽的參賽人員有:大一一班:孫玉婷;大一二班:吳子玉,蔡瑤,王美琪,張迪,王瑞,閆小虎;大一三班:趙煒,李新宇。沈大運,苗加霖,尹兆查,袁群立,王碩,楊浩然;大一四班:陳妍,張赫,
一、主要工作目標(biāo)完成情況。(一)本行業(yè)全年未發(fā)生亡人火災(zāi)事故。(二)全年未發(fā)生一般火災(zāi)事故,未發(fā)生重特大火災(zāi)事故。二、健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、落實消防安全責(zé)任。我局成立了以張政杰同志為組長,
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隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,希望大家能夠喜歡!2
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隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0澹M軌驇偷侥銌?學(xué)校
當(dāng)今社會投資格局逐漸多元化,同時伴隨著我國市場經(jīng)濟體制的建立和逐步完善,無論是企業(yè)還是個人,都期望將有限的資金投入換取最大的經(jīng)濟回報和社會效益。因此,確定科學(xué)合理的建設(shè)工程造價,對
在當(dāng)下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望能夠幫助到大家
報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應(yīng)該怎么制定呢
在當(dāng)下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起
在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0?,希望能夠幫到?/div>
“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務(wù),一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指
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離職郵件如何寫(精選13篇)
2023-11-20 03:49:28    小編:ZTFB

在工作和學(xué)習(xí)中,總結(jié)是提高效率和質(zhì)量的關(guān)鍵之一。在寫總結(jié)時,可以運用具體的事例和數(shù)據(jù)來支撐自己的觀點和結(jié)論??偨Y(jié)范文為我們提供了一個參照,在思路和表達上可以借鑒一些好的寫作技巧。

離職郵件如何寫篇一

公司給客戶寫一份關(guān)于離職的郵件給客戶,怎么寫呢?本文是本站小編為大家整理的給客戶的離職郵件范文,僅供參考。

尊敬的客戶:

您好!

我公司(業(yè)務(wù)/銷售)部因個人原因于20xx年x月x日與我公司解除勞動關(guān)系,今后其與貴公司的一切事務(wù)均與我公司無關(guān)。

給貴公司帶來的不便之處敬請諒解。愿保持合作,共謀發(fā)展。

祝商祺!

深圳市寶安區(qū)xxxxxxxx公司。

尊敬的客戶:

非常感謝貴司長期以來給予我司的信賴與關(guān)照!

由于個人原因,我司原營銷員袁麗云小姐(常用業(yè)務(wù)聯(lián)系電話:____________已于20xx年x月x日與本公司解除了。

勞動合同。

自袁麗云與我司解除勞動合同之日起,其所從事的一切活動概與我司無關(guān),我司不為其離職后的任何行為承擔(dān)任何責(zé)任,敬請理解。袁麗云離職后,其所擔(dān)當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)由我司主管市場營銷的副總裁趙容廣先生負責(zé)(電話:____________)。

如因我司業(yè)務(wù)人員的變動而給貴司帶來困擾,還請諒解!并深致歉意!

真誠希望貴我雙方的合作關(guān)系能在“互利共贏”的精神下,持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。

特此函告,敬請查證。

并頌商祺!

東莞市廣強建筑基礎(chǔ)工程有限公司(章)。

總裁:

尊敬的客戶:

您好!處理您業(yè)務(wù)的原負責(zé)人高源今已離職,現(xiàn)由孫繼秀(手機:____________,電話:____________)具體負責(zé)處理您以后的業(yè)務(wù)。如給您帶來不便,我們深表歉意!

在業(yè)務(wù)處理過程中如有任何不滿意之處,歡迎批評指正!

順祝商祺!

此致

敬禮

離職人:

與本公司無關(guān),敬請廣大客戶理解!

有限公司。

20xx年x月x日。

離職郵件如何寫篇二

郵件群發(fā)一直是營銷圈內(nèi)人的熱點話題。大家贊譽郵件群發(fā)的高性價比,卻又因群發(fā)郵件的時候的送達率差,閱讀率少,郵件群發(fā)工具選取不當(dāng)大量進垃圾箱等問題困擾。首先說說最近郵件營銷的朋友都會頻繁遇到幾種情況:

1.郵件發(fā)不出去。

2.郵件進垃圾。

3.連垃圾都進不了(被攔截,主要針對qq郵箱)。

一朋友,剛接觸郵件群發(fā)軟件的時候只用了一個郵箱號,然后弄了1w多個收件地址,最后的結(jié)果發(fā)了20封左右就不能發(fā)了,這個是必然的,無論哪個郵箱服務(wù)商都不可能讓一個郵箱短時間內(nèi)發(fā)送大量的郵件,這個限制比例大約是1:20,想發(fā)10000封郵件就得有500個發(fā)件箱,所以想群發(fā)郵件就得大量的購買郵箱,如果是企業(yè)郵箱發(fā)的會多一些,需要的郵箱數(shù)量會少些,但為什么都不肯用企業(yè)郵箱呢?我想后果多嚴(yán)重?zé)o需多在贅述。不過,u-mail郵件群發(fā)系統(tǒng)在資源和發(fā)送機制上就找到了一個很好的契機。通過建立數(shù)百臺郵件服務(wù)器進行群發(fā)。如此一來,通過郵件服務(wù)器進行郵件群發(fā)所需的郵箱問題就可以解決了,只需一個帳號就可以無休止的發(fā)送郵件。

第二個問題如何成功送達。

由于郵件群發(fā)的高性價比營銷,各路商家促銷推廣信息對用戶郵箱可謂是進行了徹底的“狂轟亂炸”。大量垃圾郵件引發(fā)用戶強烈不滿,讓網(wǎng)易、qq郵箱、hotmail等各大郵箱服務(wù)商進行了反垃圾郵件的限制策略。比如,qq郵箱的反垃圾郵件規(guī)則特別來歷,甚至有一些正規(guī)網(wǎng)站,正規(guī)發(fā)信都會被認(rèn)為是垃圾郵件,騰訊寧可錯殺一千也不放過一個,所以我們就要了解qq郵箱的一些發(fā)垃圾郵件的規(guī)則,相應(yīng)的避開這些規(guī)則,正所謂“上有政策,下有對策”。

縱觀各大郵件服務(wù)商對垃圾郵件做出的一些相應(yīng)對策,無非就是從域名、郵箱地址、發(fā)件ip、郵件標(biāo)題、郵件內(nèi)容、郵件頻率、關(guān)鍵字、超鏈接等這些問題的組合攔截郵件,只要越過了這些機制,我們的郵件就能順利的到達目的郵箱。

對于u-mail郵件群發(fā)系統(tǒng)的一個域名可無限制發(fā)郵箱功能,不少人會問一個域名給qq郵箱發(fā)送郵件多了不會被qq郵箱認(rèn)為是垃圾郵件,拒絕接收,列入黑名單么?這個肯定是不會的,我舉個最簡單的例子,這個域名每天要給qq郵箱發(fā)幾十萬條郵件,qq也不會把163列入黑名單,域名是不會被封的。

對于郵箱地址主要是注意避免過多的無效地址。當(dāng)我們發(fā)郵件給一個無效郵箱時,郵件服務(wù)商都會自動回復(fù)相關(guān)投遞失敗的郵件。如果同一域名經(jīng)常被服務(wù)商發(fā)出這類提醒,那就不會留下什么好印象了。

所以發(fā)送任務(wù)前,務(wù)必要先用u-mail郵件群發(fā)系統(tǒng)進行下無效郵箱地址過濾。

不管是小作坊式郵件群發(fā),還是專業(yè)的u-mail郵件群發(fā)系統(tǒng),發(fā)送ip都要常更換。其次郵件的標(biāo)題和內(nèi)容也是判斷是否進垃圾的關(guān)鍵.像辦證、聊天室、裸聊、發(fā)票等一些關(guān)鍵字最好不要出現(xiàn),進垃圾的概率非常高。另外,還可以讓每封的標(biāo)題或內(nèi)容都不能一樣。這看似很大的功程,通過u-mail的變量設(shè)置就可以實現(xiàn)了。如果根據(jù)郵箱地址信息,在發(fā)送內(nèi)容中添加上用戶名,即讓每封內(nèi)容不同,還能讓閱讀者更為親切。

再就是我們的郵件群發(fā)頻率不要太高,郵件發(fā)送頻率太高了一樣會被攔截,u-mail郵件群發(fā)系統(tǒng)建議客戶設(shè)置為6封/s.如果我們能遵從以上策略,再注意一些細節(jié)問題,那么我們成功避開反垃圾郵件機制,發(fā)送郵件的成功率會將會非常的高。其實如果掌握了發(fā)送的原理,和遵循這些技巧,成功郵件群發(fā)還是比較容易。

離職郵件如何寫篇三

應(yīng)聘職位的名稱按公司在招聘中給出的寫就肯定沒問題了,不要自己隨意發(fā)揮。這個問題在學(xué)生中出現(xiàn)的比例還是比較小的,但即使是應(yīng)聘實習(xí)生的,一個大的公司也分為好幾種所以他怎么寫你怎么寫就對了。但是以后應(yīng)聘別的職位的時候一定要寫清楚,比如我們招聘“渠道部總經(jīng)理助理”,你偏偏要寫“總經(jīng)理助理”或是“渠道助理”;招聘“副總裁秘書”你偏偏要寫“總裁秘書”“文秘”;招聘“培訓(xùn)專員”你偏偏要寫“人力資源部專員”;招聘“售后技術(shù)工程師”你偏偏要寫“售后支持”“客服人員”“技術(shù)工程師”……這樣的例子簡直不勝枚舉。很多時候你自己發(fā)明的`詞都沒有對應(yīng)的職位所以你的簡歷不管做得再好都得擱置在一邊了。

另外很重要的一點是:你自己至少要清楚你要做什么職位,至少是哪種類型的職位。

很多人投了很多根本不相關(guān)的職位“高級核心軟件開發(fā)人員”和“接線員”和“副總裁秘書”你認(rèn)為是一個人都可以做的嗎?我見過有一個人一天之內(nèi)把我們公司招聘的所有職位都投了一遍!也許你是全才,但是很抱歉,事實上很多這樣投漫無目的投簡歷的全才看似增加了自己的機會,其實這樣的人通常都不會被考慮的,自己都不清楚自己要做那種類型的職位怎么能由公司幫你決定呢?!

還有沒有在標(biāo)題或簡歷中聲明自己申請的職位,什么求職目標(biāo)都沒有或者只寫了“市場相關(guān)職位”“軟件開發(fā)相關(guān)職位”等等,這樣的機會同樣很少,因為公司沒有這個義務(wù)也沒有這個時間和精力置上百份簡歷于不顧而考慮你適合哪個職位。

離職郵件如何寫篇四

尊敬的老板、老板娘以及吳經(jīng)理:你們好!

很高興、也很榮幸這一年多時間能與你們的相處與合作。感謝正華給了我人生當(dāng)中的第一份正式工作。在這一年多的時間里,讓我這一個懵懂且無知的嫩頭少年,逐漸地適應(yīng)了職場生活,更讓我學(xué)到了許多工作方面的專業(yè)知識以及為人處事的道理。感謝老板娘對我工作上錯誤的包容和諒解,更感謝老板對我工作信任與支持。沒有你們的關(guān)心和照顧就沒有小程現(xiàn)有的今天。吳經(jīng)理也很感謝你教會了我許多東西,坐在你身邊,剛開始還有點壓力。相處時間久了,其實你也蠻和藹的。你的業(yè)務(wù)能力和圓滑的說話技巧真讓我受益匪淺。

天下無不散筵席,美好的時光總是那么的短暫而讓人懷念。小程由于個人原因離開了正華,但是在小程心中會一直銘記著正華給了我一個美好的開端,我也永遠屬于正華的一份子。

最后,衷心的祝福公司的規(guī)模不斷的擴大,業(yè)績不斷的提升,祝愿公司各位同事工作順利,生活愉快!

此致

敬禮

離職人:

離職郵件如何寫篇五

明天就是我在mizuno服務(wù)的最后一天,宣布這個消息,大家很驚愕,有若干女生流淚。我心下突然酸楚,差點也是無語凝噎!于是感慨,今天早上給我的團隊發(fā)出郵件,離職感言:

dear all:

我無比熱愛雙城記的開篇句,這是我混沌世界的形象比擬!

在一起的兩年多時間里,感謝你們對我的信任和支持,我們一起經(jīng)歷了整個運動業(yè)種的起落,一起見證了品牌的成長和挫折,我們一起風(fēng)雨兼程!你們是我的搭檔,也是我的兄弟朋友。

正是你們讓我覺得這個世界并非黑暗如鐵!而我們想要改變現(xiàn)狀,無非是繼續(xù)義無返顧的投身下一場曠日持久的職場,去鉆營,去拼命.不過,在某些尖銳的痛苦面前,譬如離別,我們還保留著一份天真!這也許是人性最后的光明了,正是這些個特質(zhì),讓我們親如兄弟!

離開大家,我是萬分不舍,但是我不止一次說過;讓我們在一起的時候相信緣分,好好珍惜!離別后永不相忘!也許沒有任何一個人能夠陪伴我走到職場的終點,但是作為朋友,我愿意并且堅信,一生一世保持我們的友誼和相互的愛!

但是我依然感激公司對我的栽培,也希望你們在各自的崗位上好好努力!努力開創(chuàng)公司的未來,努力開創(chuàng)屬于你們自己的美好未來!

所以.讓我們繼續(xù)明天的生活!臨別有幾句話送給大家,望大家好自珍重:

每天要花10分鐘思考,總結(jié)工作和生活中的癥結(jié)和問題;

自奉務(wù)必節(jié)儉,宴客切勿流連;

坦蕩的為人處世.心胸寬廣,由己推人,多站到對方的立場考慮;

努力工作,謹(jǐn)記最樸素的中國哲理:拿人錢財,與人消災(zāi)

做正確的事情,一定要有立場!

放開思路,勇于接受新生事物;凡事三思而行,則殆矣,再思可也,勇于實踐!付出行動!

我愛大家!并祝你們好運!

希望有一天歡聚,我們舉杯暢飲,讓溫暖依舊照耀我們!

我發(fā)現(xiàn)我依然感性,懷舊,善感!是的,我無比珍惜和我的'搭檔,和我的團隊一起戰(zhàn)斗的歲月!

在xx近兩個月的生活,讓我感觸很多,首先感謝領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我們的包容,感謝x經(jīng)理的照顧,x哥的幫助,感謝所有同事的支持,謝謝你們。

領(lǐng)導(dǎo),離開了不再是上下級關(guān)系,但不會是陌生人,很感謝你一直以來做我們的榜樣,感謝你一直以來對我的指導(dǎo)。

x經(jīng)理,謝謝你的照顧,把我們都當(dāng)做自己家的孩子,謝謝你。

x哥,雖然最后你不在這里,沒有與你親自告別,但是要感謝你總是在幫助我們的同時也給我?guī)砜鞓?,謝謝你。

xx,你要堅持你的努力、你的認(rèn)真,很感謝你一直以來把我當(dāng)做大姐姐,無論是生活中的事還是工作上的事都愿意與我分享,記住堅持就是勝利。我的離開并不代表什么,如果有需要,你可以在隨時找我,我會把我的經(jīng)驗分享給你。

xx,感謝你的優(yōu)秀讓我看到自己存在的不足,雖然我們的接觸相對較少,但是你對工作的認(rèn)真、負責(zé)我看到了,現(xiàn)在你不會的知識要慢慢接觸,相信一段時間之后你會更優(yōu)秀。

xx,每天和你一起下班,很開心,你的想法很成熟,謝謝你平常對我的引導(dǎo),你一直都是這么努力,也是得到了我們所有人的認(rèn)可,再接再厲。

xx,你平時很老實,但很可愛,你的堅持和努力會帶給大家正能量,要繼續(xù)保持喲。

xx,謝謝你把我之前交代的工作都做完了,工作效率特別高,努力吧,施慧達會有你展現(xiàn)自己的一片天地。

xx,接觸不多,但是xx認(rèn)可你了就說明你有你的優(yōu)勢,不要辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望。

這兩個月,我學(xué)到了很多之前一直沒有接觸過的工作,但是沒有做好,所以狀態(tài)是從不專業(yè)的hr到現(xiàn)在還是不專業(yè)的hr,原因歸結(jié)于自己吧,具體原因就不一一列出了,但是很想告訴每一位同事,把自己的事做好,要對領(lǐng)導(dǎo)的要求謹(jǐn)記于心,對自己的工作負責(zé),對自己負責(zé)。

其實通過這兩天的考慮,覺得自己不適合辦公室的工作,所以也想調(diào)整自己的工作。但對于xx給予我的,還是一句感謝 ,雖然曾經(jīng)有過怨言,有過不滿,但是換個角度想一下,你就沒有那么多的問題了,如果做好自己的工作,如果做出滿意的業(yè)績,以上的現(xiàn)象就更不會出現(xiàn)了。

很期盼20xx全新的面貌,更憧憬公司裝修以后的變化,很期待,希望有一天能再回這里看一看你們的成長,分享我們各自的進步,其實你們每一個人都很優(yōu)秀,開發(fā)自己的潛力吧。

離職郵件如何寫篇六

各位親愛的客戶、同事們:大家好!

本人因個人原因已于近日正式離職。自加入公司以來備受大家的支持與幫忙,讓我從一個門外漢成為一名相對比較專業(yè)的行業(yè)從業(yè)者,是公司給了我一個學(xué)習(xí)、成長的平臺,并將使我一生受用。

以下是我個人的聯(lián)系方式,希望還能和大家常來常往!

email:

qq:

手機:

祝愿各位身體健康,萬事順意!

離職郵件如何寫篇七

_總裁:

您好!

上周給您打電話,反映了綜合類部門經(jīng)理效益類指標(biāo)(__業(yè)務(wù)收入)的統(tǒng)計范圍及績效體現(xiàn)問題,本想到您那里當(dāng)面匯報,考慮到領(lǐng)導(dǎo)非常忙,怕耽誤領(lǐng)導(dǎo)的時間,加之電話也一下講不清楚,不知現(xiàn)在公司及您有沒有做出最后決斷?想想還是覺得應(yīng)該在沒有接到人力部正式通知前,將自己的一些觀點向領(lǐng)導(dǎo)匯報一下,不求所得,只求心安而已。

最近公司加大了“聯(lián)動營銷力度”和對綜合類部門經(jīng)理的考核力度,說白了,加大對綜合類部門經(jīng)理的考核,其實也就是加大了對綜合類部門員工隊伍的考核和要求,對于這一點從內(nèi)心來講我是真心擁護的,且不談這幾年我們綜合專業(yè)對公司經(jīng)營的貢獻大小,也不談這幾年我們綜合專業(yè)有沒有擔(dān)負著所謂的營銷考核指標(biāo)以及這些指標(biāo)是否具有“挑戰(zhàn)性”,至少,我覺得公司今年提高了對綜合類部門經(jīng)理以及綜合隊伍的工作要求及工作難度是對綜合隊伍以及綜合類部門經(jīng)理的認(rèn)可和肯定,也就是說在公司眼里我們這些人還是可以承擔(dān)一些壓力的,還是可以做一點事情的,我覺得僅憑這,我們就應(yīng)該感到欣慰。我想起了一個筆名為白云蒼狗的作家在《我叫床,故我在》的文章中寫道:“……發(fā)出自己的聲音吧,我的姐妹,不管有沒有快感,無論床上床下。男人都會有自己的高潮,而我們始終都在配合,仿佛我們真的是附屬,事實上,床下我們也養(yǎng)家糊口,床上我們也一樣消耗卡路里,我們唯一缺少的是:喊出我們的聲音”。現(xiàn)在好了,公司已經(jīng)幫我們喊了,那就什么也別說了,干吧!

什么也別說,就是我們要多做少說,但“多做”也并不是意味著要蒙著眼,低著頭,不看路。在前行的路上遇到障礙或者是發(fā)現(xiàn)一只“攔路虎”,我們吆喝一聲還是有必要的。

說了這么多的廢話,還是言歸正傳吧,說到最近下發(fā)的《綜合類部門經(jīng)理績效工資考核辦法》,我覺得雖然和公司制定的《部門總經(jīng)理綜合經(jīng)營考核辦法》同出一轍,但在很多細節(jié)上還是做了不少調(diào)整的,我覺得這是一種科學(xué)的、負責(zé)任的態(tài)度,我最近也以非常認(rèn)真的態(tài)度學(xué)習(xí)了這個文件,從考核指標(biāo)組合、權(quán)重設(shè)置、計算規(guī)則、結(jié)果控制、職責(zé)統(tǒng)籌等方面還是比較合理的,特別是在處理“上不封頂,拉開差距”這個關(guān)鍵問題的關(guān)鍵細節(jié)上采用了比《部門總經(jīng)理綜合經(jīng)營考核辦法》更公平、更科學(xué)、更人性化的處理。至少我沒有挑出多少毛病。這說明參與制定這個辦法的領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的水平還是很高的。

但還是有一個指標(biāo),并且是一個很重要的指標(biāo)(__業(yè)務(wù)收入)在統(tǒng)計范圍和業(yè)績體現(xiàn)上出現(xiàn)了令人費解的情況,特別是在目前“全員營銷、整體聯(lián)動、專業(yè)轉(zhuǎn)型”的大背景下。我認(rèn)為綜合類部門經(jīng)理考核指標(biāo)中的財務(wù)類指標(biāo)如不計算和不體現(xiàn)電子類__業(yè)務(wù)收入至少存在以下弊端:

1、作為由綜合類部門經(jīng)理全權(quán)負責(zé)的電子類業(yè)務(wù)所產(chǎn)生的收益(電子業(yè)務(wù)收入)沒有體現(xiàn)在綜合類部門經(jīng)理的績效中是非常難以理解和非常不公平的,況且這塊收入已經(jīng)占到整體營業(yè)收入的30%以上,并且有逐年擴大的必然趨勢。

2、綜合類部門經(jīng)理績效合約中的核心指標(biāo)業(yè)務(wù)收入和__部負責(zé)的綜合類部門經(jīng)理績效工資考核辦法涉及的業(yè)務(wù)收入不一致,這本身就顯得怪異,令人費解。何況在數(shù)據(jù)統(tǒng)計方面不存在任何故障和不方便(其實公司財務(wù)部每月__業(yè)務(wù)通報中都會公布三個專業(yè)的數(shù)據(jù))。

3、我們承認(rèn)在電子業(yè)務(wù)收入與__專業(yè)的收入可能存在著此消彼長的問題,但問題我們一直都在倡導(dǎo)要將所有的業(yè)務(wù)盡可能的引導(dǎo)分流到成本相對低的電子及客戶自助渠道上去,難道為了應(yīng)付這個考核要我們走回頭路?目前已經(jīng)發(fā)生了我們的員工向我提出了客戶轉(zhuǎn)款時我們究竟是動員其到柜臺還是到自助設(shè)備或網(wǎng)上渠道這類令人“啼笑皆非”的問題,要放在以前我會對這個員工說:“你是不是有毛病?”,何況,是否多花一些精力去發(fā)展電子業(yè)務(wù)還是傳統(tǒng)業(yè)務(wù),要根據(jù)這個單位自身特點,一句話,哪個更有利于作大作強營業(yè)收入我們就理所當(dāng)然的選擇哪個。本來用一個綜合類收入指標(biāo)(含電子收入)考核,大家都不會也不可能有任何意見就完事了,何必又弄出一些矛盾來?記得07年大家對綜合類部門經(jīng)理的__業(yè)務(wù)收入考核中不算電子業(yè)務(wù)部分就很有意見,但由于當(dāng)時考核力度不大,大家也就算了。我要說明的是即使在考核中含了電子業(yè)務(wù)收入,難道大家就不去做__類業(yè)務(wù)了?這不是兩碼子事嗎。

4、__收入這個指標(biāo)由于不封頂,又是按照完成率進行計分,眾所周知,完成率有時候是非常不靠普的事情,因為它有時會成幾何倍數(shù)增長,比如一個新單位或上年基數(shù)很低的分公司都很有可能由于營銷了一筆往年沒有的、額度比較大的業(yè)務(wù)收益,而使得年度計劃完成率超幾倍或幾十倍的情況,在目前這種“互搶”的考核規(guī)則下,可能發(fā)生就是因為“無關(guān)輕重”的區(qū)區(qū)幾百萬,把那些“倒霉旦”的大部分績效工資輕松的收入囊中的情況。

于情于理,我都覺得沒有任何必要和道理在綜合類部門經(jīng)理財務(wù)類指標(biāo)業(yè)務(wù)收入的考核中弄出一個所謂“不含電子業(yè)務(wù)收入”的指標(biāo)來考核。

___于2009.6.11。

離職郵件如何寫篇八

尊敬的客戶:

您好!

我公司(業(yè)務(wù)/銷售)部因個人原因于20xx年x月x日與我公司解除勞動關(guān)系,今后其與貴公司的一切事務(wù)均與我公司無關(guān)。

此前由其負責(zé)的與貴公司相關(guān)工作現(xiàn)由我公司在職人員負責(zé):姓名:聯(lián)系電話:13。

給貴公司帶來的不便之處敬請諒解。愿保持合作,共謀發(fā)展。

祝商祺!

深圳市寶安區(qū)x公司。

離職郵件如何寫篇九

在日常辦公中,我們常常會遇到需要將同一內(nèi)容的郵件群發(fā)給很多收件人的情況,這就需要使用到郵件的群發(fā)功能。

在郵件發(fā)送操作中有下面幾個概念:

收件人。

收件人是您所發(fā)送郵件的接收者,您可以直接填寫他的郵件地址,或者點擊寫信頁右側(cè)的通訊錄中的聯(lián)系人來添加。收件人可以并列多個,通常以分號隔開。

抄送地址。

點擊“添加抄送地址”打開抄送地址輸入框,抄送地址也是您所發(fā)送郵件的接收者,您可以直接填寫對方的郵件地址,或者點擊寫信頁右側(cè)的通訊錄中的聯(lián)系人來添加。

暗送地址。

點擊“添加暗送地址”打開地址輸入框,暗送地址也是您所發(fā)送郵件的接收者,您可以直接填寫他的郵件地址,或者點擊寫信頁右側(cè)的通訊錄中的聯(lián)系人來添加。對方收到郵件時,收件人和抄送人的郵箱中不會顯示暗送人地址。

群發(fā)郵件時,可以采用“并列收件人”、“抄送”和“密送”三種形式。

如果您給某人和其他人一起發(fā)郵件時,不介意大家知道你在同時發(fā)給其他人,則可以使用“并列收件人”和“抄送”。信件的所有收件人都能夠看到其他收件人、以及您指定為“抄送”的收件人地址,但看不到“密送”中所列的地址。

“密送”代表“不顯示的副本”。這極相似于“抄送”功能,只不過“密送”的收件人名址不會被其他收件人看到,而“收件人”和“抄送”字段中的收件人地址彼此都能看見。

假如您給很多客戶一起發(fā)郵件,此時就不應(yīng)當(dāng)使用“并列收件人”和“抄送”,否則原本不認(rèn)識的客戶之間,可能通過您的郵件,得到了其他不認(rèn)識的客戶的郵件地址。而泄露客戶個人信息的人,就是您了。此時,使用“密送”更為妥當(dāng)。

但是,即使是“密送”,也要慎重使用,因為對方的郵箱可能還有超級厲害的“全部回復(fù)”的功能。不同郵箱的“全部回復(fù)”功能不同。我們再來看兩個回復(fù)操作中的概念:

回復(fù):選擇一封郵件,點擊“回復(fù)”鏈接,將進入寫郵件頁,回復(fù)郵件給發(fā)件人。此功能是一對一形式,“誰發(fā)給我,我就給誰回復(fù)”。

全部回復(fù):選擇一封郵件,點擊“全部回復(fù)”鏈接,將進入寫郵件頁,有的郵箱的“全部回復(fù)”功能,是只回復(fù)給“發(fā)件人”和“抄送”中的郵件地址。(在有些郵箱中“全部回復(fù)”不回復(fù)給并列收件人,所有并列收件人地址在收件人的收信頁面中都能看到。抄送者可以被“全部回復(fù)”,并列收件人則不能直接“全部回復(fù)”。這就是某些郵箱“并列收件人”和“抄送”的區(qū)別。)。

注意,有的郵箱的“全部回復(fù)”功能超級強大,是回復(fù)郵件給所有并列發(fā)件人和發(fā)件人在發(fā)送該封郵件時填寫的所有“抄送”和“密送”中的全部郵件地址。如果對方郵箱具有密送“全部回復(fù)”功能,那么無論您是使用“并列收件人”、“抄送”還是“密送”,當(dāng)對方點擊“全部回復(fù)”時,您群發(fā)的所有郵箱姓名地址都將出現(xiàn)在回復(fù)郵件頁面的“收件人”輸入框中。也就是說,無論您是否“密送”,都無法真正保密。這樣不但客戶名址全部泄露,而且更嚴(yán)重的情況是,如果回復(fù)人也是個馬大哈,隨便點了“全部回復(fù)”而沒有注意到“收件人”輸入框中自動跳出了那么多人的地址,那么他給您一個人回復(fù)的郵件,有可能同時發(fā)給了一群不相干的人,這會給我們的工作帶來極大的麻煩。

離職郵件如何寫篇十

尊敬的客戶:

非常感謝貴司長期以來給予我司的信賴與關(guān)照!

由于個人原因,我司原營銷員袁麗云小姐(常用業(yè)務(wù)聯(lián)系電話:____________已于20xx年x月x日與本公司解除了勞動合同。

自袁麗云與我司解除勞動合同之日起,其所從事的一切活動概與我司無關(guān),我司不為其離職后的任何行為承擔(dān)任何責(zé)任,敬請理解。袁麗云離職后,其所擔(dān)當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)由我司主管市場營銷的副總裁趙容廣先生負責(zé)(電話:____________)。

如因我司業(yè)務(wù)人員的變動而給貴司帶來困擾,還請諒解!并深致歉意!

真誠希望貴我雙方的合作關(guān)系能在“互利共贏”的精神下,持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。

特此函告,敬請查證。

并頌商祺!

東莞市廣強建筑基礎(chǔ)工程有限公司(章)。

總裁:

離職郵件如何寫篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到公司也已經(jīng)五個月,在這段時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)?;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司網(wǎng)絡(luò)營銷項目的啟動,所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行崗位適應(yīng),使他盡快熟悉工作環(huán)境。能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓工作做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

離職郵件如何寫篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。

在貴公司業(yè)務(wù)如此繁忙的時候,我給您寫這份申請,提出辭職,實屬不該,但是由于家庭原因,經(jīng)過深思熟慮之后我決定離開公司。我知道這樣會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。希望您在百忙之中能夠?qū)忛單业纳暾?,并批?zhǔn)!

非常感謝在這段時間里公司對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。在這里,特別感謝你們的關(guān)心和支持。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿在年月日正式離職。請給與批準(zhǔn)。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

祝__蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮!

申請人:__。

__年__月__日。

離職郵件如何寫篇十三

謝謝大家。

在我即將準(zhǔn)備離開公司的時候,我要真誠的對大家說一說感謝的話,謝謝你們,你們辛苦了。

謝謝你們,在我剛剛?cè)肼?,對業(yè)務(wù)流程不熟悉的情況下,對我的幫助和關(guān)心,有你們的幫助我才能和大家在以后的工作中一起灑下汗水,收獲喜樂,謝謝你們。

謝謝你們,謝謝大家平日對我的照顧,萍水相逢,榮辱與共,這一段工作經(jīng)歷將是我以后的生活與工作里的導(dǎo)航,我會牢牢記得大家對我的指教,謝謝你們。

曾記得,初到,處處新鮮,事事有趣,三個月的實習(xí),見識了蚊蠅翩翩起舞,更體會了機床轟隆作響。廠之大,人之多,嘆為觀止。

曾記得,那一張張載滿數(shù)據(jù)的紙,如雪花狀紛紛飛去,帶著一顆顆紅印又紛紛飛回來,拿著沉甸甸的,像是一段收獲,也是一分肯定。

曾記得,外邊驕陽似火,這里卻瓜果梨桃不曾或缺,隔三差五的給大家買來了雪糕,帶來了瓜子,不知道誰家又有喜事,桌子上多了幾張紅艷艷的糖紙。工作之余,多幾分融合,多幾分開心。

曾記得,有一個話題,或是幾句“美國戰(zhàn)略導(dǎo)彈防御系統(tǒng)”的詞,總能逗得大家捧腹;閑暇之隙,幾句戲謔的話,激發(fā)起大家的“公糞”和共鳴。

還曾記得,寒冬臘月已過,瑞雪姍姍來遲,幾個倩影,閃現(xiàn)在皚皚草地之上,歡聲笑語,留在了安靜的小運河旁。

美好的回憶,讓人歡欣踴躍,讓人不堪回首。謝謝大家,在我工作中幫助了我,鼓勵了我。謝謝你們!

最后,衷心的祝愿大家工作順風(fēng)順?biāo)钇桨蚕矘?謝謝大家!

此致

敬禮

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