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黨委兩新組織黨建工作范文通用篇一

兩年來，******黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)總局和分局黨委《關(guān)于建立健全墾區(qū)抓黨建工作責(zé)任制的實(shí)施意見》的精神，不斷完善黨委抓基層黨建工作責(zé)任制，切實(shí)做到了責(zé)任到位，制度規(guī)范，目標(biāo)明確。使基層黨建工作水平得到了進(jìn)一步的提高，尤其是“兩新”組織黨建工作取得了新突破，有力地促進(jìn)和推動了******各項(xiàng)工作順利開展?，F(xiàn)將******黨委抓基層黨建工作和“兩新”組織黨建工作情況作如下總結(jié)。

一、黨建工作開展情況。

1、成立組織，建立制度，全面推進(jìn)基層黨建工作******黨委把基層黨建工作作為中心工作進(jìn)行落實(shí)，各級領(lǐng)導(dǎo)明確責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，整合各方面力量，切實(shí)把抓基層黨建工作責(zé)任制落到實(shí)處，起到作用。

******黨委在抓基層黨組織建設(shè)工作中，建立了以“北大荒先鋒活動”為主要內(nèi)容的活動載體，通過抓黨建活動載體，不斷豐富和完善黨建創(chuàng)建示范活動，取得了良好的效果。

一是繼續(xù)開展“學(xué)幫帶”活動。2008年重點(diǎn)在“幫”字上作文章。******黨委建立了“三級幫扶體系”?！叭壈鲶w系”就是******黨政主要領(lǐng)導(dǎo)包全面，副職包分管的戰(zhàn)線，機(jī)關(guān)科室包隊(duì)，基層領(lǐng)導(dǎo)包本單位。全場黨員干部121人每人都至少幫扶一戶貧困職工，年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部共幫扶129名貧困職工，另外有條件的其他黨員幫扶的貧困職工93名。年底90％以上的貧困職工收入都在人均4000元以上，實(shí)現(xiàn)了脫貧計(jì)劃。比較突出的是七區(qū)先鋒號車長李廣輝，本人年收入在30余萬元，同時他帶領(lǐng)五戶貧困職工一起承包了40坰馬鈴薯，每戶收入都在3萬元以上，實(shí)現(xiàn)了當(dāng)年脫貧計(jì)劃。通過黨員干部的幫扶活動，體現(xiàn)了黨員的無私奉獻(xiàn)精神，密切了黨群、干群關(guān)系。

二是開展談心活動。通過黨組織與黨員談心，了解黨員的思想動態(tài)，不斷提高每名黨員的思想覺悟，使黨員干部隨時保持良好的心態(tài)，做到思想不亂、紀(jì)律不松、工作不停，干部隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高，黨員的先鋒模范作用得到充分體現(xiàn)，出現(xiàn)了一批奉獻(xiàn)先鋒，義務(wù)責(zé)任先鋒，如社區(qū)退休黨員宮本元，堅(jiān)持長年無償為殘疾人服務(wù)，幫助民政局給殘疾人發(fā)放糧油，幫助劈柴、送藥?；顒又腥珗龉灿楷F(xiàn)出致富先鋒40名，奉獻(xiàn)先鋒100名，崗位先鋒40名。

三是建立黨內(nèi)關(guān)懷服務(wù)機(jī)制。我們在“七一”、“春節(jié)”等節(jié)日，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭都到困難黨員家中走訪慰問，征求他們的意見建議，讓他們充分感受黨的溫暖。

四是貫徹落實(shí)四個長效機(jī)制，建立健全黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾機(jī)制。******黨委把貫徹落實(shí)四個長效機(jī)制作為抓好基層黨建工作的重點(diǎn)，在黨員內(nèi)開展了黨員責(zé)任區(qū)、北大荒先鋒工程、黨員干部幫扶等活動，共結(jié)成幫扶對子84隊(duì)，當(dāng)年就有76名貧困群眾找到了好項(xiàng)目當(dāng)年就擺脫了貧困。通過主題實(shí)踐活動，廣大黨員干部聯(lián)系和服務(wù)群眾意識明顯增強(qiáng)。

五是建立“三個代表”黨員責(zé)任區(qū)。全場共建立黨員責(zé)任區(qū)21個，參與活動的黨員300余名。同時******黨委組織黨員在場縣共建單位長福鎮(zhèn)建立了責(zé)任區(qū)。全場10個管理區(qū)的黨總支書記和三個黨支部書記與長福鎮(zhèn)的10個村中的10名貧困農(nóng)民結(jié)成了幫扶對子，從種植技術(shù)上，項(xiàng)目支持，并每人拿出600元錢，給每戶村民購買北京白鴨雛100只，年底為貧困戶增收6000元以上。

六是開展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。

按照分局統(tǒng)一部署，10月份以來，******黨委把深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動作為當(dāng)前工作的重中之重。按照總局和分局的統(tǒng)一安排部署，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)心組織，以“站在新起點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)新跨越”為主題，全面開展解放思想大討論，認(rèn)真開展九個方面的專題調(diào)研，廣泛征求各方意見建議，認(rèn)真開好班子民主生活會和組織生活會，認(rèn)真撰寫分析檢查報告，制定整改措施，理清今后發(fā)展思路。目前全場已舉辦各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)班10期，培訓(xùn)黨員干部1580人次，420名黨員參加了科學(xué)發(fā)展觀答題，******場級領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)分管工作劃分題目，帶領(lǐng)相關(guān)科室深入基層單位對課題進(jìn)行調(diào)研，撰寫高質(zhì)量論文9篇，征求群眾意見建議32條，從中梳理出9個突出問題。召開******黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和組織生活會，******27個個黨總支、黨支部全部召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和組織生活會，******領(lǐng)導(dǎo)到會指導(dǎo)。

3、抓基礎(chǔ)建設(shè)，改善活動場所，全面提高黨建示范區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。

按照分局組織人事部的要求，兩年來******黨委在第四管理區(qū)、第二管理區(qū)、第五管理區(qū)開展了黨建示范點(diǎn)的創(chuàng)建活動。一是對第二管理區(qū)進(jìn)行了班子整頓，重新調(diào)整了主任和書記；二是集中人力解決群眾反映強(qiáng)烈和熱點(diǎn)的問題，共解決職工來訪事件5起；三是加大投入，改善黨員活動陣地建設(shè)，在第二管理區(qū)投入了近20萬元資金，用于建一個70平方米的黨員活動陣地，配備了桌椅、電教設(shè)備、圖書柜、圖書等，并將380平方米的辦公室從房頂?shù)教炫?，地面、門窗全部更新，在辦公室門前修建了一個1100平方米水泥塊地面；投入5萬元為五管區(qū)建了一個78平方米的黨員活動陣地，配備各項(xiàng)設(shè)施，又投入了13萬元，修建了一處1180平方米的職工休閑娛樂及鍛煉為一體的文化廣場，還為職工修住宅房、路溝以及其它環(huán)境設(shè)施，通過上述工作，黨建示范點(diǎn)基本達(dá)標(biāo)。

4、抓組織建設(shè)，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力，全面提高黨建創(chuàng)建水平一是加強(qiáng)了社區(qū)居委會黨總支建設(shè)，重新選舉街道黨總支，下設(shè)四個黨支部，將轉(zhuǎn)崗分流、學(xué)生、二線的黨員全部納入社區(qū)黨總支管理，并給社區(qū)居委會黨總支重新建蓋新辦公室，配備了必須的設(shè)施，對“兩新組織”基建公司黨支部重新進(jìn)行了改選，黨員活動陣地從新全部建立健全，開展了正常的入黨積極分子培訓(xùn)和發(fā)展工作，私營企業(yè)經(jīng)理基建公司姜民同志被發(fā)展為預(yù)備黨員；二是對于軟弱渙散的基層黨組織進(jìn)行了及時的整頓，年初考核發(fā)現(xiàn)第二管理區(qū)黨總支班子存在軟弱渙散現(xiàn)象，隨后對總支書記進(jìn)行了調(diào)整，公開選拔任用李亞軍同志為第二管理區(qū)總支書記，上任后第二管理區(qū)的狀況得到了明顯的改善，各項(xiàng)工作逐步走向正軌，三是理順了各管理區(qū)的黨總支、黨支部、黨小組的黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，正常地開展了黨組織的各項(xiàng)活動，走上了規(guī)范化的管理渠道；四是加強(qiáng)了對流動黨員的管理，對于長期在外地的流動黨員，盡量做工作讓其將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入他地，以便能正常的參加組織生活，全年共轉(zhuǎn)出黨員3名，同時對暫時流入外地的黨員及時的發(fā)放黨員流動證，全年共發(fā)放3名，達(dá)到100％。

二、存在的問題。

1、個別基層單位的領(lǐng)導(dǎo)對黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建的工作還不熟悉，工作目標(biāo)還不明確。

黨委兩新組織黨建工作范文通用篇二

為切實(shí)加社區(qū)黨組織建設(shè)，擴(kuò)大社區(qū)黨建的覆蓋面，全面貫徹落實(shí)市委和鎮(zhèn)黨委的指示精神，切實(shí)提升社區(qū)服務(wù)工作水平。結(jié)合我社區(qū)實(shí)際，制訂了本計(jì)劃。

社區(qū)黨總支以鄧小平理論、“三個代表”和黨的17大精神重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建和諧、創(chuàng)新、有為社區(qū)為目標(biāo)，緊緊圍繞服務(wù)中心工作，扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)黨建工作，不斷開創(chuàng)社區(qū)工作新局面。

通過一年的努力，努力健全駐區(qū)內(nèi)的“兩新”組織黨建工作，使社區(qū)內(nèi)的所有達(dá)到成立黨組織條件的“兩新”組織都成立黨組織，真正形成社區(qū)內(nèi)“資源共享、責(zé)任同但、目標(biāo)同向、工作同步”的工作局面，使社區(qū)黨建工作得到健康有序的發(fā)展。

在社區(qū)指導(dǎo)下每個村設(shè)有“兩新”黨建工作指導(dǎo)員。負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)“兩新”組織黨建工作的宏觀管理和指導(dǎo)。

(二)建立“兩新”組織聯(lián)系點(diǎn)制度、定期聯(lián)席會議制度每月定期到聯(lián)系點(diǎn)了解情況，指導(dǎo)開展黨建工作。定期召開聯(lián)席會，把幫助新成立的農(nóng)民合作社等組織抓好黨建工作作為社區(qū)黨建工作的重點(diǎn)。幫助其解決實(shí)際問題，為其發(fā)展鼓足后勁。

不斷創(chuàng)新黨組織的組建形式，對有3名以上正式黨員，具備建立黨組織條件的“兩新”組織，原則上要單獨(dú)建立黨的組織;對人數(shù)較少，暫不具備單獨(dú)建立黨組織條件的，按“地域相鄰、行業(yè)相近、便于管理”的原則，以村為基本單位分區(qū)劃片聯(lián)合建立黨組織，努力擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。

在黨組織組建過程中，具備條件的要同步建立共青團(tuán)、婦聯(lián)組織，依托共青團(tuán)、婦聯(lián)組織開展工作和活動，增強(qiáng)群眾的聯(lián)系，積極做好在群眾中培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員的工作，為建立黨組織創(chuàng)造條件。

1、建立“兩新”組織入黨積極分子花名冊，為優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍打好基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)黨員組織關(guān)系的管理，理清流入流出黨員。做好流入流出備案。

3、利用黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育等資源和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，抓好黨員經(jīng)常性教育，強(qiáng)化黨員的角色意識，提高黨員崗位技能。

積極引導(dǎo)社區(qū)內(nèi)“兩新”組織廣泛開展便民利民服務(wù)，“兩新”組織黨員按照個人專長和職業(yè)，加入社區(qū)成立的志愿者服務(wù)隊(duì)，社區(qū)黨組織結(jié)合實(shí)際，制定社區(qū)黨員服務(wù)計(jì)劃，以開展各種公益活動為載體，發(fā)揮“兩新”組織黨員的力量，充實(shí)志愿者服務(wù)隊(duì)伍，深入開展便民利民服務(wù)，為轄區(qū)群眾做好事、辦實(shí)事。

黨的17大報告中指出：“要落實(shí)黨建工作責(zé)任制，全面推進(jìn)農(nóng)村、企業(yè)、城市社區(qū)和機(jī)關(guān)、學(xué)校、新社會組織等的基層黨組織建設(shè)?！蔽覀円谑形㈡?zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)“兩新”組織黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，高度重視，精心部署，切實(shí)承擔(dān)起具體工作責(zé)任，以卓有成效的工作落實(shí)“兩新”組織黨建工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

當(dāng)前隨著庫爾勒市兩新組織的蓬勃發(fā)展，如何充分發(fā)揮黨組織在非公經(jīng)濟(jì)中的作用，增強(qiáng)黨在全社會的影響力和凝聚力，是擺在各級組織面前的一個重要課題。許多事實(shí)表明，在兩新組織開展黨的組織建設(shè)，不僅有利于黨對兩新組織的政治領(lǐng)導(dǎo)，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行，引導(dǎo)兩新組織堅(jiān)持愛國、敬業(yè)守法、“致富思源、富而思進(jìn)”，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，而且利于增強(qiáng)黨同兩新組織及其從業(yè)人員的關(guān)系，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)。建設(shè)街道黨工委結(jié)合自身實(shí)際，特制定兩新組織黨建。

如下：

圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會主題，實(shí)現(xiàn)兩新組織質(zhì)的躍升，把和諧兩新組織建設(shè)作為中心任務(wù)和根本目標(biāo)，從兩新組織內(nèi)部需求出發(fā)，毫不動搖、開拓創(chuàng)新地推進(jìn)。堅(jiān)持“兩新組織發(fā)展到哪里，黨的組織就組建到哪里”的原則，不斷擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋。突出抓好兩新黨組織的組建質(zhì)量，大力加強(qiáng)兩新黨組織先進(jìn)性建設(shè)，充分發(fā)揮兩新黨組織在和諧兩新組織建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

i、轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識。要加大宣傳力度，通過各種渠道，各種形式大力宣傳做好兩新組織黨建工作的重要性和必要性，促使基層黨組織和非公經(jīng)濟(jì)組織形成共識，摒棄那種認(rèn)為兩新黨組織只是兩新組織的附屬，起不了什么作用的錯誤論調(diào)，切實(shí)增強(qiáng)搞好兩新組織黨建工作的責(zé)任感和緊迫感，化被動為主動，重視兩新組織黨建工作。

2、區(qū)別情況，積極組建兩新黨組織。要從兩新組織規(guī)模、黨員人數(shù)、構(gòu)成情況的實(shí)際出發(fā)，采取不同措施，在兩新組織中積極建立黨的組織。一是獨(dú)立組建。對于規(guī)模較大，黨員在3人以上的私營經(jīng)濟(jì)組織，建立獨(dú)立黨支部;二是同步改組。對原國有企業(yè)通過改組改制形式組建的非公有制經(jīng)濟(jì)組織，同步改建黨的組織;三是聯(lián)合組建。對于暫不具備單獨(dú)建立黨組織條件的，采取與鄰近兩新組織建立聯(lián)合支部;四是掛靠。對于黨員少、規(guī)模小、流動性大的企業(yè)，黨員可掛靠鄰近的黨支部。同時，要抓好非公企業(yè)黨支部負(fù)責(zé)人的配備工作，做到“選準(zhǔn)一個書記，加強(qiáng)一個班子，帶好一支隊(duì)伍，促進(jìn)一塊發(fā)展”。

3、培養(yǎng)考察，加強(qiáng)積極分子隊(duì)伍建設(shè)。要嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加大在兩新組織中發(fā)展黨員的力度，注意在一線職工、企業(yè)管理人員和生產(chǎn)技術(shù)骨干中發(fā)展黨員，不斷壯大黨員隊(duì)伍。對私營企業(yè)主入黨問題也應(yīng)予以重視，有關(guān)部門要按照江“七一”講話精神對私營企業(yè)主入黨制定具體規(guī)定和要求，使私營企業(yè)主入黨有望和可能，以擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)。

4、加強(qiáng)管理，注重黨員的經(jīng)常性教育。加強(qiáng)黨員理想信念和組織紀(jì)律教育，把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，從而提高黨員素質(zhì);要加強(qiáng)對流動黨員的管理，摸清底子，及時接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，防止出現(xiàn)“口袋黨員”現(xiàn)象;要結(jié)合兩新組織實(shí)際，確定切實(shí)可行的活動內(nèi)容，定時組織開展活動，避免出現(xiàn)“有組織無活動”現(xiàn)象。如開展“雙增雙比雙聯(lián)”、“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等主題系列活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

5、圍繞中心，充分發(fā)揮兩新黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、兩新黨組織在兩新組織中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，促進(jìn)兩新組織健康發(fā)展。引導(dǎo)業(yè)主合法經(jīng)營、照章納稅，積極投身光彩事業(yè)和社會公益事業(yè)，成為有中國特色社會主義事業(yè)合格建設(shè)者。同時，兩新黨組織要通過加強(qiáng)想政治工作開展精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)提高黨員和員工們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)，技術(shù)能力，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，樹立兩新組織良好形象。

6、健全機(jī)制，促進(jìn)兩新組織黨建工作落到實(shí)處。一要進(jìn)一步建立健全兩新組織黨建聯(lián)席會議制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系制度等，加強(qiáng)指導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題，形成齊抓共管的合力。二要加強(qiáng)分類指導(dǎo)，促進(jìn)工作落實(shí)。對一些兩新組織中組建黨組織工作進(jìn)展快、作用發(fā)揮好的給予表揚(yáng)，并幫助總結(jié)提高;對思想上不重視，工作抓得不緊，黨組織組建慢的，幫助分析原因，采取措施及時改進(jìn);對于符合條件，未建黨組織的兩新組織，及時給于支持、引導(dǎo)，幫助兩新組織建立黨組織，不斷擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。

加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織黨建工作，是新形勢下黨的基層組織建設(shè)工作的新領(lǐng)域、新要求。為了進(jìn)一步推動華大街道、社區(qū)“兩新”組織黨建工作再創(chuàng)新水平，根據(jù)市、區(qū)組織工作會議的部署，我街道“兩新”組織黨建工作按照“發(fā)展黨員、引進(jìn)黨員、挖掘黨員、招聘黨員”的要求開展工作具體計(jì)劃如下：

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大提出的“高度重視社區(qū)黨的建設(shè)，以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，構(gòu)建城市社區(qū)黨建工作新局面”和xx屆三中全會關(guān)于發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟(jì)的總體要求，堅(jiān)持以黨建促服務(wù)、促管理、促發(fā)展，以街道黨工委為核心，以商務(wù)商貿(mào)樓宇為工作對象，以“服務(wù)黨員、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展”為著力點(diǎn)，以建立黨員服務(wù)點(diǎn)、樓宇黨支部、樓宇黨建聯(lián)席會議和“兩新”組織(新經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織)黨組織為載體，以實(shí)現(xiàn)黨建工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展互動共進(jìn)為目標(biāo)，不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，增強(qiáng)黨在全社會的影響力，充分發(fā)揮黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性，為“兩新”組織經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

主要任務(wù)：華大街道已建10個樓宇服務(wù)點(diǎn)，通過一年的努力，商務(wù)商貿(mào)樓宇力爭再建1-2個黨員服務(wù)點(diǎn)，己建立“兩新”組織黨支部3家，今年準(zhǔn)備再建2家“兩新”組織黨支部。通過大力推進(jìn)樓宇黨組織組建工作，樓宇中“兩新”組織黨組織的覆蓋面明顯擴(kuò)大。黨組織和黨員在提供政府與企業(yè)，企業(yè)與企業(yè)之間的溝通和交流，努力改善投資環(huán)境，盤活樓宇資產(chǎn)，擴(kuò)大招商引資，提高發(fā)展樓宇經(jīng)濟(jì)的服務(wù)與管理水平等方面作用發(fā)揮明顯，黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。

(1)商務(wù)商貿(mào)樓宇全部建立黨員服務(wù)點(diǎn)主要采取與樓宇物業(yè)管理部門協(xié)商，依托物業(yè)處設(shè)點(diǎn)的方式建立黨員服務(wù)點(diǎn)，并制定相應(yīng)的工作制度，實(shí)行所在社區(qū)黨員干部每周2—5下午定時到點(diǎn)值班制，確保服務(wù)點(diǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

(2)大力推進(jìn)“一樓一支部”的樓宇黨組織組建工作。對樓宇內(nèi)無獨(dú)立黨組織，且黨員人數(shù)滿3人以上的，樓宇社區(qū)黨組織要主動上門聯(lián)系，動員黨員將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入社區(qū)，組建樓宇黨支部。

(3)樓宇內(nèi)“兩新”組織具備組建黨組織條件的，年底全部組建完成，條件不具備的，要積極創(chuàng)造條件，加快組建步伐。

(1)以配齊配強(qiáng)支部班子、提高思想政治素質(zhì)、增強(qiáng)復(fù)合型能力為重點(diǎn)，建設(shè)高素質(zhì)樓宇“兩新”組織黨務(wù)工作者。(通過從樓宇物業(yè)管理部門、“兩新”組織中層以上優(yōu)秀管理人員和技術(shù)人員公開選拔以及社區(qū)優(yōu)秀年輕黨員干部到樓宇中掛職等形式，配齊配強(qiáng)樓宇“兩新”組織黨務(wù)工作者。)今年6月和12月，擬舉辦兩期接宇黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，加強(qiáng)對黨務(wù)工作者的思想政治素質(zhì)、黨務(wù)工作知識、發(fā)展樓宇經(jīng)濟(jì)等有關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)，全面提高他們的綜合素質(zhì)。

(2)以樓宇黨員服務(wù)點(diǎn)為平臺，增強(qiáng)黨組織的滲透力和影響力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。通過商務(wù)商貿(mào)樓宇服務(wù)點(diǎn)，與所在社區(qū)黨員服務(wù)站，街鎮(zhèn)黨員教育管理服務(wù)中心對接，為不同類型的“兩新”組織中的黨員提供黨組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)、黨費(fèi)的代繳、暫住證的辦理、就業(yè)指導(dǎo)、聯(lián)系租房、法律咨詢等服務(wù)。體現(xiàn)黨組織對樓宇黨員思想上教育引導(dǎo)、生活上關(guān)心照顧、事業(yè)上幫助扶持，使更多的黨員“亮出”身份，增強(qiáng)黨組織對黨員的凝聚力和吸引力，從而實(shí)現(xiàn)黨組織為黨員服務(wù)，黨員為群眾、為企業(yè)服務(wù)的良性互動。

(3)探索建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下樓宇黨組織發(fā)揮作用的保障機(jī)制。積極探索樓宇黨建工作人、財(cái)、物方面的保障機(jī)制。街道撥出專款用于樓宇黨建工作的開展，并給樓宇支部書記適當(dāng)?shù)纳钛a(bǔ)貼，保證黨組織活動正常開展。結(jié)合樓宇經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)，不斷探索和完善樓宇黨建的各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

逐步建立健全支部“三會一課”、民主評議黨員、黨員聯(lián)系職工群眾、黨員爭先創(chuàng)優(yōu)、黨員和黨務(wù)工作者培訓(xùn)、黨組織為黨員服務(wù)等各項(xiàng)制度。

(1)組建摟宇黨建工作聯(lián)席會議，由樓宇黨組織負(fù)責(zé)人、樓宇內(nèi)各黨組織負(fù)責(zé)人、街道和社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人共同組成樓宇黨建協(xié)調(diào)議事機(jī)構(gòu)。通過定期召開樓宇黨建協(xié)調(diào)議事機(jī)構(gòu)會議、開展樓宇黨支部組織生活和組織樓宇經(jīng)濟(jì)論壇(座談會)等形式，不斷豐富和深化樓宇黨建工作的內(nèi)涵，推動樓宇經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

(2)建立樓宇“兩新”組織負(fù)責(zé)人與街居領(lǐng)導(dǎo)、掛職干部、社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人定期座談制度，構(gòu)筑企業(yè)與企業(yè)之間的溝通和交流平臺。賦予樓宇黨組織相應(yīng)的職能，樓宇黨組織負(fù)責(zé)人定期召集樓宇“兩新”組織負(fù)責(zé)人，加強(qiáng)與街道黨工委和社區(qū)居委會的聯(lián)系，及時幫助解決企業(yè)經(jīng)營中存在的困難和問題，并通過不斷改進(jìn)服務(wù)，進(jìn)一步改善投資軟硬環(huán)境。

黨委兩新組織黨建工作范文通用篇三

20xx年，支部認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨委的工作領(lǐng)導(dǎo)思想、工作安排和部署，認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”，圍繞公司中心工作，以學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)為目標(biāo)，著力做好支部的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)，現(xiàn)將支部20xx年工作總結(jié)如下：

一、基本情況。

支部，共有黨員xx名。其中預(yù)備黨員xx名，占黨員總數(shù)的4.34%;女黨員xx名，占黨員總數(shù)的47.82%;少數(shù)民族黨員9名，占黨員總數(shù)的39.13%;35歲及以下的黨員18名，占黨員總數(shù)的78.26%。共有入黨積極分子(包括發(fā)展對象)1人。

二、主要工作。

(一)以“兩學(xué)一做”為重點(diǎn)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型支部建設(shè)。

1.深入開展“兩學(xué)一做”。每月組織支部所屬黨員集中學(xué)習(xí)，把“兩學(xué)一做”作為開展的教育實(shí)踐活動的重要內(nèi)容。

2.深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會精神。不斷深化《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》的學(xué)習(xí)與理解。全面準(zhǔn)確地把握黨的重大戰(zhàn)略思想、重大方針政策和重大工作部署。

(二)以學(xué)習(xí)教育活動為重點(diǎn)，深化服務(wù)型支部建設(shè)。

1.20xx年以來，x黨支部緊緊圍繞中心工作，打造群眾滿意的服務(wù)型、責(zé)任型、廉潔型機(jī)關(guān)。將各項(xiàng)要求和責(zé)任落實(shí)到日常工作中，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。

2.不斷加強(qiáng)支部各項(xiàng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和研究，特別是加強(qiáng)了后勤服務(wù)工作。切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，真抓實(shí)干，辦實(shí)事，求實(shí)效。把每項(xiàng)工作落實(shí)到位，不斷提升支部作風(fēng)建設(shè)和服務(wù)的整體水平。

3.豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式。充分利用黨支部學(xué)習(xí)日，采取自學(xué)、專題輔導(dǎo)、討論交流等多種形式，豐富教育活動形式，并通過舉辦報告會、上黨課、觀看宣傳片等方式，不斷豐富教育內(nèi)容，增強(qiáng)教育的針對性和實(shí)效性。除此之外，結(jié)合支部各業(yè)務(wù)口實(shí)際，有針對性地開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高人員素質(zhì)。

(三)以制度規(guī)范為抓手，加強(qiáng)支部組織建設(shè)。

1.認(rèn)真貫徹好《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》。嚴(yán)格組織生活，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會等制度，用制度管人、管事。實(shí)行黨支部書記“第一責(zé)任人”制度，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。

2.加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)執(zhí)行黨員公開承諾、群眾評議和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評活動，對群眾不滿意、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評存在的問題要切實(shí)抓好整改。對黨員的培養(yǎng)吸納，嚴(yán)格按程序和要求把好入口關(guān)。20xx年組織開展115人次的談心談話記錄。

(四)以作風(fēng)效能為核心，加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政建設(shè)。

1.扎實(shí)開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，強(qiáng)化日常工作管理。認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、努力打造黨性堅(jiān)強(qiáng)、作風(fēng)過硬的機(jī)關(guān)隊(duì)伍。

2.加強(qiáng)廉政建設(shè)，確保隊(duì)伍清正廉潔。不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。認(rèn)真開展群眾路線教育實(shí)踐活動，堅(jiān)決破除“四風(fēng)”之弊。各黨員對照“四風(fēng)”問題，深入查擺作風(fēng)方面突出問題，開展批評和自我批評，寫出對照檢查材料。

(五)立足支部本職工作，認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)。

支部在認(rèn)真完成本職工作任務(wù)的同時，積極響應(yīng)并參與電站黨委開展的各項(xiàng)活動，在服務(wù)中心工作大局中，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

1.支部積極組織黨員參加20xx年“兩學(xué)一做”知識競賽，并在競賽中榮獲團(tuán)體一等獎。

2.支部所屬兩名黨員被授予：20xx年度“集團(tuán)公司青年(崗位)技術(shù)能手”稱號。

3.多名黨員同志積極參與公司政研論文評選，并有5名黨員同志榮獲公司優(yōu)秀政研成果獎。

4.1名黨員在公司商標(biāo)設(shè)計(jì)大賽中，榮獲設(shè)計(jì)創(chuàng)意優(yōu)秀作品獎。

5.20xx年，黨員干部選拔任用聽取支部書記意見3人次。

三、20xx年工作打算。

20xx年是基層黨組織建設(shè)年，支部將結(jié)合支部建設(shè)年活動，以創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)、高效、服務(wù)型機(jī)關(guān)”為目標(biāo)。在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)成績，改進(jìn)不足。始終把服務(wù)生產(chǎn)大局作為支部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。繼續(xù)服務(wù)中心，創(chuàng)新工作思路。

1.每月召開一次支部生活會，組織開展黨員民主評議，并利用支部生活會召開之際，組織開展主題黨課學(xué)習(xí)，每期指定一名黨員作為黨課主講人。

2.每季度對要求入黨的積極分子進(jìn)行考察，寫出考察。

意見，年底上報上級黨委。

3.全年組織1-2次全體黨員和積極分子參加的活動)。

爬山、參觀學(xué)習(xí)、比賽或支援貧困地區(qū)等)。

4.每月按時收取黨費(fèi)，并上繳電站黨委。

5.積極參加上級黨委組織的各項(xiàng)活動。

6.組織支部所屬黨員開展黨員攻關(guān)項(xiàng)目。

7.定期組織開展黨員談心談話，并按照要求做好談心、

談話記錄。

黨委兩新組織黨建工作范文通用篇四

縣xx局黨委按照縣委組織部要求，積極探索并全力抓好“兩新”組織黨建工作，以深入開展黨員先鋒示范及先鋒創(chuàng)績?yōu)檩d體，緊緊圍繞服務(wù)中心工作，扎實(shí)推進(jìn)“兩新”組織黨建。目前局黨委在黨建系統(tǒng)備案有3個“兩新”黨組織，共14名黨員。各支部已分別選舉了黨支部班子，確定了黨支部辦公場所，部分黨支部配備了版面和硬件設(shè)施。

一、加強(qiáng)組織建設(shè)，穩(wěn)定擴(kuò)大覆蓋面。

1、健全黨建動態(tài)工作臺賬。在今年3月底前，局黨委派遣機(jī)關(guān)工作調(diào)研隊(duì)，由帶隊(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)與“兩新”組織負(fù)責(zé)人、與“兩新”組織中的黨員就在“兩新”組織中開展黨建工作進(jìn)行交流與溝通，為在“兩新”組織中開展黨建工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。對我局兩新組織數(shù)量、基本情況、黨組織組建情況和兩新組織黨員基本情況等進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，建立全面、準(zhǔn)確、實(shí)用的“兩新”組織和黨員數(shù)據(jù)庫，由黨支部和黨委分別存檔。實(shí)行季報和動態(tài)管理制度，使數(shù)據(jù)庫能夠及時反映出兩新組織發(fā)展?fàn)顩r，促進(jìn)黨建工作的開展。

2、加強(qiáng)宣傳樹立黨建意識。通過座談會、微信群宣傳、個別談話等形式，向“兩新”組織負(fù)責(zé)人大力宣傳中央、省、市、縣關(guān)于在非公有制企業(yè)中組建黨組織的有關(guān)精神、目的和意義，營造良好的輿論氛圍，消除了黨建干涉公司事務(wù)、影響企業(yè)正常生產(chǎn)和員工生活的顧慮，并把黨建工作開展情況作為干部評先評優(yōu)等方面的重要依據(jù)，不斷形成積極支持和參與兩新組織黨建工作的良好意識。

3、加大幫扶規(guī)范組織建設(shè)。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工，局分管領(lǐng)導(dǎo)抓好對分管企業(yè)的黨建管理工作，并由局黨委選派3名黨建工作指導(dǎo)員協(xié)助企業(yè)和社會組織做好黨組織組建、發(fā)展黨員和黨員教育管理工作。將兩新組織黨組織建設(shè)工作擺上黨委會的重要議事日程;督促“兩新”黨組織積極完成市縣黨建任務(wù)并主動參加社會志愿服務(wù)工作，努力使黨組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)、發(fā)揮作用、堅(jiān)強(qiáng)有力，成為堅(jiān)實(shí)的組織堡壘。

二、加強(qiáng)班子建設(shè)，提高黨務(wù)工作水平。

1、選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記。局黨委積極指導(dǎo)下屬“兩新”黨組織，把一批政治素質(zhì)高、組織能力強(qiáng)、熟悉黨務(wù)工作、善于做群眾工作的黨員推上書記崗位，為開展好基層黨務(wù)工作打下了堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。積極推行“兩新”組織黨組織書記、行政負(fù)責(zé)人“一肩挑”的方法，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人，為今后開展黨建組織工作構(gòu)建了堅(jiān)實(shí)的組織保障。

2、開展黨員干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年以來，局屬“兩新”黨組織黨員共參加培訓(xùn)42人次，通過十九大專題輔導(dǎo)報告、專題講座、觀看電教片等形式，切實(shí)提高兩新組織黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力和黨員積極參與黨員活動的意識。

三、加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范黨建工作機(jī)制。

1、建立職責(zé)履行機(jī)制。針對不同類型的兩新組織實(shí)際情況，制定相應(yīng)的工作職責(zé)，建立“三會一課”、黨員活動日、黨費(fèi)收繳、發(fā)展黨員等制度，全面規(guī)范黨組織建設(shè)。做到“六有”，即有黨員活動室、有掛牌、有黨旗黨徽、有。

規(guī)章制度。

并上墻、有設(shè)備、有黨員學(xué)習(xí)資料。

2、建立示范導(dǎo)向機(jī)制。在“兩新”組織設(shè)立“黨員示范崗”，一方面增強(qiáng)了黨員的自豪感與使命感，營造爭先創(chuàng)優(yōu)良好風(fēng)氣，另一面也為其他員工起到了示范帶頭作用，對推動“兩新”組織發(fā)展起到了積極作用。采用崗位練兵、黨務(wù)技能培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等方式，使黨員積極發(fā)揮示范作用，向普通員工輻射。

四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨員核心作用。

1、加大發(fā)展黨員工作力度。深入開展“培養(yǎng)”活動，著力把業(yè)務(wù)技術(shù)骨干培養(yǎng)成為黨員，重點(diǎn)培養(yǎng)35歲以下專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、生產(chǎn)一線骨干等優(yōu)秀人才入黨。根據(jù)實(shí)際情況，每個黨支部每年要培養(yǎng)1名以上入黨積極分子或發(fā)展1名以上黨員。

2、加大“談心談話”關(guān)愛力度。今年來舉辦1期黨員培訓(xùn)班，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。做好黨員服務(wù)工作，積極開展黨群結(jié)對幫扶活動，為困難員工解決工作、生活中的實(shí)際問題。做好服務(wù)黨員工作，堅(jiān)持黨員政治生日、民主評議等制度，堅(jiān)持做好黨員發(fā)展過程中的談話工作。

我局在“兩新”組織黨建工作中，雖然取得了一定的成績，但也存在一定的問題：一些企業(yè)負(fù)責(zé)人在思想認(rèn)識上存在誤區(qū)，體現(xiàn)在重經(jīng)營生產(chǎn)，輕黨建工作;個別黨支部對黨建工作遇到的問題不能積極改進(jìn)和創(chuàng)新等。下一步我局“兩新”黨建工作將圍繞以下幾方面開展工作：

一是發(fā)揮黨組織“堡壘”的作用。黨組織要將工作的著力點(diǎn)放在黨建工作與搞好非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，既要注意發(fā)揮黨員的示范帶動作用，又注意調(diào)動工會群團(tuán)組織的積極性，形成工作合力，使非公企業(yè)經(jīng)營者切實(shí)感受到黨建工作對非公企業(yè)的好處，從而自覺地接受并支持非公企業(yè)的黨建工作。

二是加強(qiáng)發(fā)展黨員工作。按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，切實(shí)做好在非公企業(yè)中發(fā)展黨員工作。

三是積極開展黨務(wù)工作者教育培訓(xùn)工作。進(jìn)一步加大教育培訓(xùn)力度，采取多種渠道和有效形式開展教育培訓(xùn)工作，提高黨組織黨務(wù)工作者特別是黨組織負(fù)責(zé)人的綜合素質(zhì)和開展黨建工作的能力，以促進(jìn)黨建工作不斷開創(chuàng)新局面。

20xx年，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，新區(qū)黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平總書記系列總要講話及集團(tuán)黨組的相關(guān)精神文件，不斷加強(qiáng)思想建設(shè)，組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用以及全體黨員的先鋒模范帶頭作用，為分公司各項(xiàng)工作的順利開展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保證?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)匯報如下：

一、基本情況。

新區(qū)黨支部成立于20xx年1月30日，共有黨員4名，(原有5名，李春霞組織關(guān)系已轉(zhuǎn)出)，其中支部書記1名(兼任支委成員)。

二、主要做法及成效。

1、強(qiáng)化“四個意識”，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高黨員思想素質(zhì)。

落實(shí)三會一課制度，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合，定期召集支委會和黨員大會，本年度召開黨員大會7次，召開支委會5次、專題黨課11次，突出黨的十九大精神、習(xí)近平總書記重要講話的學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司黨組41號及48號文等，把會議精神落實(shí)到實(shí)際工作中去，提高黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，不斷從思想上、認(rèn)識上提高，并立足崗位，踐行到公司生產(chǎn)經(jīng)營工作中去。

2、深化隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)黨性錘煉。

嚴(yán)格按照支部達(dá)標(biāo)要求完善支部各項(xiàng)制度，制定個人。

學(xué)習(xí)計(jì)劃。

支部的年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，形成了新區(qū)支部的“三單”及行事歷，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的建設(shè)，注重優(yōu)秀人員的培養(yǎng)和考察，發(fā)展新黨員1名，進(jìn)入入黨積極分子階段，根據(jù)上級安排，組織學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平系列講話等，組織全體黨員參加“不忘初心，牢記使命”系列主題教育活動參觀“葉劍英故居”，緬懷革命先烈，重溫。

入黨誓詞。

深化“。

兩學(xué)一做。

”學(xué)習(xí)教育，持續(xù)改進(jìn)支部黨員優(yōu)良作風(fēng)。

3、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

面對公司的經(jīng)營壓力，新區(qū)支部不斷增加責(zé)任感和使命感，帶頭按要求學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九大報告、企業(yè)文化黨課等。每月最后一周的星期四組織開展好主題黨日活動，同時將主題黨日活動延伸到新區(qū)廠園王卡地推現(xiàn)場中去，在實(shí)踐中錘煉黨性，實(shí)現(xiàn)單場突破200套的王卡發(fā)展新紀(jì)錄，展現(xiàn)黨員先鋒模范作用。與機(jī)關(guān)四支部開展包括廠園支撐、校園營銷等結(jié)對共建活動，通過結(jié)對共建提升支部黨建水平，同時與結(jié)對共建支部共同開展主題黨日活動，提升兩個支部的共建水平，專項(xiàng)部署“1+n”黨員聯(lián)系服務(wù)群眾活動，4個黨員服務(wù)17個群眾，確定服務(wù)群眾具體名單、填寫服務(wù)群眾手冊、制定服務(wù)群眾臺賬等，有效推進(jìn)“1+n”的執(zhí)行落地，提升群眾滿意度;嚴(yán)肅黨支部組織生活，強(qiáng)化支委會自身建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、專題組織生活會等基本制度等，將黨組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)營發(fā)展優(yōu)勢，為新區(qū)分公司持續(xù)健康發(fā)展注入了新的動力和活力。

4、思想陣地建設(shè)不斷加強(qiáng)，鞏固黨建工作成果。

支部全體黨員均參加學(xué)習(xí)了上級黨委組織的廉政教育學(xué)習(xí)活動，參加了紀(jì)律教育暨作風(fēng)整治月活動的專題學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了黨和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭查擺思想問題和經(jīng)營短板，明確攻堅(jiān)目標(biāo)，支部建立新區(qū)黨支部微信群，將支部工作及公開、通報，將微信群變成支部黨員溝通和學(xué)習(xí)的園地。20xx年，新區(qū)支部緊跟上級黨委步伐，不斷提升黨建工作的新高度，以黨建統(tǒng)領(lǐng)新區(qū)分公司各項(xiàng)經(jīng)營發(fā)展，經(jīng)過支部全體的黨員的努力，在下半年河源聯(lián)通黨建工作考核月均得分均排在前列。展望20xx年支部建設(shè)工作思路，新區(qū)支部以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九大報告精神為指導(dǎo)，一是堅(jiān)持理論先導(dǎo)，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè);二是加強(qiáng)黨組織建設(shè)，提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力;三是強(qiáng)化工作作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。以這三個思路開展20xx年支部建設(shè)工作。

雖然新區(qū)支部黨建工作取得了一定的成績，但也存在著一些問題和不足，一是支部黨員學(xué)習(xí)的主動性、自覺性不夠強(qiáng)，在真學(xué)、真懂、真用上下功夫不夠，有待進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)，不斷提高理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的水平，二是黨建工作缺乏創(chuàng)新，在推進(jìn)黨建工作過程中，思想不夠解放、思路不夠開闊，個性化活動少，缺乏開拓創(chuàng)新意識。

四、下一步整改和提升思路。

(1)做到黨建。

工作計(jì)劃。

落實(shí)的規(guī)范化。嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，基層黨建工作將嚴(yán)格按照公司黨委的要求和支部的全年工作計(jì)劃落實(shí)執(zhí)行，對每項(xiàng)工作要有記錄、有總結(jié)，對工作存在的不足要有整改措施，加強(qiáng)黨建工作上的閉環(huán)。

(2)把以學(xué)為促行變成常態(tài)。黨建工作要做到每月有內(nèi)容，每月有收獲;新區(qū)支部微信群開展“每月一學(xué)”，將理論學(xué)習(xí)形成常態(tài);支部各單元之間的學(xué)習(xí)交流、支部與員工之間的交流要形成常態(tài)，結(jié)對幫扶，共同提升。同時，強(qiáng)化“三會一課”的理論學(xué)習(xí)。書記講黨課，黨員也可以講黨課。黨員學(xué)習(xí)要有學(xué)習(xí)心得，要分享服務(wù)一線的經(jīng)驗(yàn)。

(3)凝心聚力，抓黨建促發(fā)展。新區(qū)支部青年員工較多，以黨建帶工團(tuán)為引領(lǐng)，強(qiáng)化對工團(tuán)工作指導(dǎo)，發(fā)揮工會、團(tuán)支部以及關(guān)聯(lián)組織的力量，推動黨建工作，致力業(yè)務(wù)發(fā)展。

黨委兩新組織黨建工作范文通用篇五

為深入貫徹落實(shí)黨的_大、市第三次黨代會精神，大力實(shí)施“固本強(qiáng)基”戰(zhàn)略，積極探索“兩新”組織黨組織充分發(fā)揮作用的有效途徑和方法，努力開創(chuàng)全鎮(zhèn)“兩新”組織黨建工作新局面，根據(jù)x委組[_x]_號精神，我鎮(zhèn)把“兩新”組織黨建工作作為今年工作的重點(diǎn)，主要采取的措施和取得的成績?nèi)缦拢?/p>

一、結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際制定了“兩新”組織黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建實(shí)施方案，并成立了“兩新”組織黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)“兩新”組織黨建示范點(diǎn)工作辦公室，由辦公室派專人負(fù)責(zé)“兩新”組織黨建示范點(diǎn)工作的具體事務(wù)。

二、采取“突出重點(diǎn)，以點(diǎn)大學(xué)面”的“兩新”組織發(fā)展方針。在整體推進(jìn)創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)“兩新”組織黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組對全鎮(zhèn)“兩新”組織黨支部進(jìn)行摸底，確定了重慶__有限公司黨支部、_縣__有限責(zé)任公司黨支部等一批規(guī)模以上非公有制企業(yè)和影響較大、大學(xué)動示范能力較強(qiáng)的“兩新”組織黨組織作為重點(diǎn)創(chuàng)建對象，落實(shí)幫扶人員，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，開展相關(guān)培訓(xùn)，解決具體問題，爭取早出和多出成效、經(jīng)驗(yàn)、形象，大學(xué)動面上工作順利推進(jìn)。進(jìn)而帶動鎮(zhèn)屬“兩新”組織黨組織全部積極參與示范點(diǎn)創(chuàng)建活動。

三、加強(qiáng)對“兩新”組織黨建工作的指導(dǎo)，推動“兩新”組織積極參與“城鄉(xiāng)支部大聯(lián)建”活動。通過召開“兩新”組織會議傳達(dá)文件精神，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)走訪各鎮(zhèn)屬“兩新”組織黨支部、積極參與、支持各鎮(zhèn)屬“兩新”組織黨支部的組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置、制度建設(shè)、陣地建設(shè)，同時，積極組織各鎮(zhèn)屬“兩新”組織黨支部對外聯(lián)建等有效方式開展好支部黨建工作。

四、以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，在“兩新”組織大力開展了爭創(chuàng)“五個好”黨支部活動。一是狠抓“兩新”組織班子建設(shè)。通過鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查和支部民主選舉，把政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、職工信得過的黨員選到“兩新”組織黨支部班子中，尤其選準(zhǔn)配強(qiáng)了兩新”組織黨支部書記，增強(qiáng)了“兩新”組織黨支部班子的戰(zhàn)斗力。同時積極探索農(nóng)村黨組織的組織設(shè)置，構(gòu)建以“兩新”組織黨支部為主體、技術(shù)黨員職工為骨干的新型組織體系。目前，全鎮(zhèn)建立了_個“兩新”組織黨支部。二是狠抓村級活動場所建設(shè)。加大對“兩新”組織黨支部活動場所改造的幫扶和督察力度。

今年，我鎮(zhèn)“兩新”組織共投資約x萬元，完成了_個活動場所的建設(shè)任務(wù)。三是狠抓村級干部隊(duì)伍建設(shè)。重視從技術(shù)能手、先進(jìn)職工、退伍軍人、新進(jìn)企業(yè)大學(xué)生中發(fā)展新黨員和培養(yǎng)黨支部干部。利用“兩新”組織黨員活動室、遠(yuǎn)程大學(xué)網(wǎng)絡(luò)等，堅(jiān)持對入黨積極分子、先進(jìn)人員進(jìn)行培訓(xùn)。四是狠抓后進(jìn)支部整頓。實(shí)行派專人駐“兩新”組織黨支部的方法，加大對后進(jìn)“兩新”組織的整治力度。按照“好班子、好隊(duì)伍、好機(jī)制、好路子、好制度”的要求，逐一分析原因，制定整頓措施，缺什么補(bǔ)什么，什么弱抓什么，直至后進(jìn)支部實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化，達(dá)到要求。通過以上綜合措施，不斷涌現(xiàn)出一批政治合格、作風(fēng)過硬、業(yè)績顯著、群眾愛戴的先進(jìn)“兩新”組織黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

黨委兩新組織黨建工作范文通用篇六

近年來，吉林省堅(jiān)持把加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、推動數(shù)字吉林建設(shè)、加快吉林全面振興的重要舉措，著力健全基層組織體系，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展，積極推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作。

推行“派駐組建法”，擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋面。面對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)普遍規(guī)模小、分布散、更迭快，不少企業(yè)黨員少甚至沒有黨員的實(shí)際，該省探索推行“派駐組建法”，依托黨建指導(dǎo)員成立黨支部，整建制地派駐到尚未建立黨組織的企業(yè)中，把黨的工作開展起來，逐步壯大黨員隊(duì)伍，孵化建立黨組織。壓實(shí)行業(yè)部門黨建責(zé)任。在省委組織部(兩新工委)牽頭抓總下，充分發(fā)揮行業(yè)管理部門職能優(yōu)勢，由省網(wǎng)信辦牽頭組織成立省互聯(lián)網(wǎng)業(yè)聯(lián)合會，同步成立聯(lián)合會黨委，直接隸屬省兩新工委，具體負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作。推動具備條件的市、縣組建聯(lián)合會黨組織，構(gòu)建起上下貫通的黨建工作體系。配強(qiáng)黨建骨干力量。由各級互聯(lián)網(wǎng)業(yè)聯(lián)合會黨委統(tǒng)籌力量組建派駐黨支部，通過從職能部門選派、社會公開招聘等途徑，選拔黨建工作經(jīng)驗(yàn)豐富、熟悉互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)、群眾工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀黨員作為支部書記，并配備2名黨建指導(dǎo)員組成派駐黨支部，直接負(fù)責(zé)3到5家尚未建立黨組織的企業(yè)，重點(diǎn)抓好宣傳政策、發(fā)展黨員、組建黨組織、聯(lián)系群眾等任務(wù)。派駐黨支部采取實(shí)地指導(dǎo)、線上聯(lián)系、面談溝通、活動交流等方式，每月深入企業(yè)不少于1次，每季度至少開展1次以上黨群活動，確保黨的工作有效覆蓋。加大支持保障力度。由省、市財(cái)政列支，同時各級留存黨費(fèi)中劃撥專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，為每個派駐黨支部提供工作經(jīng)費(fèi)。在全省縣(市、區(qū))和園區(qū)黨建指導(dǎo)服務(wù)中心，設(shè)立派駐黨支部綜合辦公室，確保工作有陣地、活動有場所。全省共向互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)派駐黨支部120多個，新建黨組織18個，黨組織覆蓋率達(dá)到81%，黨的工作實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

實(shí)施“紅網(wǎng)工程”，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)輿論主動權(quán)。該省圍繞加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)治理、建設(shè)良好網(wǎng)絡(luò)生態(tài)，大力實(shí)施“紅網(wǎng)工程”。打造一批“紅色網(wǎng)絡(luò)堡壘”。引導(dǎo)黨組織把黨建工作融入經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)各崗位，同頻共振、同向發(fā)力。風(fēng)雷網(wǎng)絡(luò)科技、蟻神動漫文化等游戲文化類企業(yè)成立黨員審核小組，對游戲上線進(jìn)行前置審核，確保游戲內(nèi)容積極健康。中國吉林網(wǎng)、吉和網(wǎng)等新聞信息類企業(yè)選拔黨員或入黨積極分子擔(dān)任編審，嚴(yán)格審核輿情信息內(nèi)容，加強(qiáng)輿情監(jiān)控引導(dǎo)。建強(qiáng)一支“紅色網(wǎng)絡(luò)骨干隊(duì)伍”。實(shí)施“火種計(jì)劃”，在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)開展尋找黨員、招錄黨員員工、發(fā)展黨員工作，重點(diǎn)加大在企業(yè)出資人和高管、網(wǎng)絡(luò)安全等關(guān)鍵崗位負(fù)責(zé)人、有較大影響力的“網(wǎng)絡(luò)大v”中發(fā)展黨員力度。開設(shè)“新時代e講堂”，分級對黨組織書記、出資人和高管開展專題培訓(xùn)，目前已舉辦培訓(xùn)班23期、培訓(xùn)1200余人。培育一群“紅色網(wǎng)絡(luò)大v”。組織開展“網(wǎng)絡(luò)大v基層行”活動，以黨員和入黨積極分子為主，選拔20名“網(wǎng)絡(luò)大v”，用網(wǎng)言網(wǎng)語宣講習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。邀請省內(nèi)外知名“網(wǎng)絡(luò)大v”開展“學(xué)習(xí)踐行十九大助力決勝全面小康——網(wǎng)絡(luò)名人看吉林”活動，引導(dǎo)他們推介宣傳吉林的發(fā)展成效、改革成果。出臺互聯(lián)網(wǎng)業(yè)自律公約，發(fā)布凈化網(wǎng)絡(luò)空間、弘揚(yáng)社會正能量倡議書，開展“文明上網(wǎng)、點(diǎn)贊吉林，爭做吉林好網(wǎng)民”活動，教育引導(dǎo)從業(yè)人員和新媒體人士嚴(yán)守網(wǎng)絡(luò)行為“十嚴(yán)禁”，共同守護(hù)互聯(lián)網(wǎng)綠色空間。

用好“新時代e支部”，激發(fā)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建生機(jī)活力。為破解基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍教育管理難題，該省研發(fā)了“新時代e支部”網(wǎng)上平臺，集教育、管理、服務(wù)等功能于一體，實(shí)現(xiàn)線上線下兩大陣地同步建設(shè)、同步加強(qiáng)。改進(jìn)黨員教育管理。及時把中央精神和省委重大部署，通過“e支部”發(fā)布，讓黨員隨時隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。組織開展黨員積分制管理和黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化創(chuàng)星，通過“e支部”大數(shù)據(jù)功能，對每名黨員參加支部活動等情況生成積分，黨員積分與支部創(chuàng)星掛鉤，提高黨員教育管理實(shí)效。探索網(wǎng)上組織生活。企業(yè)黨組織可以根據(jù)實(shí)際情況，通過“網(wǎng)上黨員會議室”組織開展“三會一課”、組織生活會、主題黨日等。整合提升服務(wù)實(shí)效。通過“e支部”便民寶板塊，整合政務(wù)服務(wù)一張網(wǎng)和部分行業(yè)部門網(wǎng)上精品資源，為廣大黨員群眾提供政務(wù)、生活等服務(wù)，打造高效便捷的“一站式”“一網(wǎng)通”服務(wù)平臺。優(yōu)糧易購、虎特電子商務(wù)等電商企業(yè)黨組織，通過“e支部”平臺展示宣傳產(chǎn)品，提高了企業(yè)知名度，培育了一批“吉林名牌”“吉林名店”。

黨委兩新組織黨建工作范文通用篇七

20xx年礦運(yùn)輸區(qū)黨支部在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在下設(shè)支部的積極配合和響應(yīng)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，本著共建和諧，共創(chuàng)文明的原則，認(rèn)真開展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動;努力抓好黨組織基層建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;堅(jiān)持自加壓力，開拓進(jìn)取，以不斷提高黨員素質(zhì)和職工文明程度為目標(biāo)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，大力推進(jìn)黨建工作的基層建設(shè)?，F(xiàn)將運(yùn)輸區(qū)黨支部20xx年的具體工作匯報如下：

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。

在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持配合下，運(yùn)輸區(qū)黨支部，認(rèn)真按照“五好黨支部”嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持“三會一課”制度，堅(jiān)持黨支部在區(qū)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，始終堅(jiān)持以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，不斷提升基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)水平。在支部建設(shè)中，緊密結(jié)合新的歷史條件，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，使下設(shè)支部緊密團(tuán)結(jié)在區(qū)黨組織周圍，帶動區(qū)內(nèi)干部以堅(jiān)定的信念、飽滿的熱情，積極主動地投入到工作中。立足本職，一心為民，堅(jiān)持每月政治學(xué)習(xí)制度和支部例會制度。結(jié)合當(dāng)前形勢，用先進(jìn)的理論思想激勵每一位干部、職工，奮發(fā)向上，努力工作;用嚴(yán)格的制度約束每一位黨員，始終與礦黨政思想保持一致，團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)凝聚力。幾年來，黨員隊(duì)伍建設(shè)得到了加強(qiáng)，規(guī)章制度不斷健全完善，精神文明建設(shè)成效顯著，圓滿完成了上級安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，黨建工作取得了一定的成果。

二、以區(qū)支部黨建為抓手，努力整合區(qū)內(nèi)黨建資源。

(一)著力抓好區(qū)內(nèi)黨支部自身建設(shè)。一是抓班子。黨支部堅(jiān)持每月召開一次支委會，就區(qū)內(nèi)重大問題進(jìn)行研究并作出決策;二是抓學(xué)習(xí)。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部要求，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持每月的政治學(xué)習(xí)，以提高黨員的政治素質(zhì);三是抓團(tuán)結(jié)。凡支委之間、黨員之間遇有工作分歧或思想矛盾，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭做工作，按照大事講原則，小事講風(fēng)格化解矛盾。較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

(二)自從學(xué)習(xí)實(shí)踐活動科學(xué)發(fā)展觀活動開展以來,區(qū)黨支部按照礦黨委的統(tǒng)一部署,以“堅(jiān)持以人為本，共建和諧氛圍”為主題，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，深入開展調(diào)查研究，廣泛征求職工意見建議，認(rèn)真組織召開民主生活會和組織生活會，查找班子和個人在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題，進(jìn)一步明確了改進(jìn)思路和措施，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告，并及時召開了民主評議會議，對評議過程中提出的意見和建議，我區(qū)會認(rèn)真研究，充分吸收。我區(qū)黨支部借助這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的有利契機(jī)，緊緊抓住“堅(jiān)持以人為本，共建和諧氛圍”這一發(fā)展主線，同心同德，相互支持、相互配合，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大區(qū)干部進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新。

三、共建和諧氛圍。

我們區(qū)工作的成功與否，取決于我們書記，我們區(qū)黨支部沒忘黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，把思想政治工作擺在了區(qū)工作的首位，貫穿于工作始終，做到了、保持經(jīng)常開展交心談心活動，達(dá)到彼此相互的諒解與支持，增進(jìn)了信任和團(tuán)結(jié)，事事都能以區(qū)工作為重，從不計(jì)較個人得失，讓大家輕裝上陣，不把矛盾帶到工作中，保證了區(qū)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

四、工作中存在的不足和今后的打算。

社會在不斷的前進(jìn)、時代在不斷的發(fā)展、人們的需求也在不斷增加，在學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐中，我們認(rèn)識到、大部分工作取得了一定的效果，但從目前來看，區(qū)支部的發(fā)展和上級的要求還不匹配，還有一定的距離。在理論的掌握上還不夠透徹，對群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題落實(shí)不到位，組織活動宣傳面不夠廣等問題，這些都需要我們在今后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，側(cè)重?zé)狳c(diǎn)，多想辦法，踏踏實(shí)實(shí)做好工作。雖離上級組織的要求和職工滿意率還有一段差距，但今后，我們會更好地發(fā)揚(yáng)民主監(jiān)督，更深地挖掘黨員的潛能為黨服務(wù);加強(qiáng)與下設(shè)單位共駐共建，促進(jìn)社區(qū)的政治文明、物質(zhì)文明、精神文明發(fā)展。

總之，我區(qū)黨支部通過自己的努力，工作基本走上了正軌，黨支部的工作真正起到了橋梁和紐帶作用，傳達(dá)貫徹并執(zhí)行了黨的方針政策，及時反饋了人情民意。今后，運(yùn)輸區(qū)黨支部一如繼往，始終和黨組織保持一致，發(fā)揚(yáng)、“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、爭優(yōu)、創(chuàng)新”精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作，群策群力，再創(chuàng)輝煌。

黨委兩新組織黨建工作范文通用篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年，縣委“兩新”工委在部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在組織科同志的大力幫助下，在“兩新”組織的積極配合和大力支持下，我們以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主線,積極搭建平臺、開展活動，“兩新”黨建工作不斷加強(qiáng)，非公黨建不斷深化。

一、紅安縣“兩新”黨組織的基本情況。

中共紅安縣委新經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織工作委員會（以下簡稱縣委“兩新”工委）下設(shè)1個黨工委（紅安縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委）、6個行業(yè)黨委（紅安縣個體私營企業(yè)協(xié)會黨委、紅安縣社會組織綜合黨委、紅安縣物業(yè)服務(wù)行業(yè)黨委、紅安縣民辦教育行業(yè)黨委、紅安縣民辦醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)行業(yè)黨委、紅安縣律師行業(yè)黨委），目前，“兩新”工委轄屬黨組織共181個，其中黨委6個，黨總支3個，黨支部178個，黨員1330名。

二、

為疫情防控貢獻(xiàn)了“兩新”力量。

（五）創(chuàng)建“紅園云”智慧黨建app。協(xié)調(diào)縣聯(lián)通公司和開發(fā)區(qū)管委會，研發(fā)使用“紅園云”app智慧黨建工作平臺，規(guī)范管理園區(qū)黨員，創(chuàng)建線上黨員教育平臺。

（一）規(guī)范足時開展“兩新”基層黨組織入黨積極分子培訓(xùn)，擇優(yōu)發(fā)展“兩新”組織黨員76名。(二)招聘專職黨建指導(dǎo)員。經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)非公企業(yè)占我縣非公企業(yè)絕大多數(shù)，針對開發(fā)區(qū)黨建任務(wù)繁重，黨務(wù)力量稍顯薄弱這一現(xiàn)象，協(xié)調(diào)縣人社局、開發(fā)區(qū)黨工委招聘4名專職黨建指導(dǎo)員，充實(shí)園區(qū)黨建力量，提升了園區(qū)黨建水平。

完善黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，統(tǒng)計(jì)全年“兩新”組織黨費(fèi)繳納情況，全額返還黨費(fèi)，并撥付18萬的黨建經(jīng)費(fèi)支持園區(qū)黨建工作，同時明確經(jīng)費(fèi)的使用范圍、撥付程序，確保黨建經(jīng)費(fèi)用到“兩新”黨建工作的刀刃上。

三、2021年工作計(jì)劃。

一是進(jìn)一步健全縣委“兩新”工委的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制。按照省市組織部門要求，要進(jìn)一步健全“兩新”工委領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，配齊機(jī)構(gòu)人員和規(guī)范工作機(jī)制，按照“1+8”非公企業(yè)和社會組織黨建工作機(jī)制，落實(shí)“兩新”建立直接聯(lián)系點(diǎn)制度。

年檢時，同步檢查黨建工作；

評估時，同步將黨建工作納入重要指標(biāo)。黨建工作覆蓋、黨組織覆蓋）。積極發(fā)揮黨組織的方法和途徑，增強(qiáng)“兩新”黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力，促進(jìn)“兩新”組織黨組織健康發(fā)展。

三是開展“兩新”黨組織大摸排和支部換屆工作。結(jié)合巡視整改要求，對全縣“兩新”基層黨組織換屆情況進(jìn)行了進(jìn)行全面排查，并建立相關(guān)臺賬，對任期將滿的基層黨組織3月月前下發(fā)提醒函，并指導(dǎo)做好按期換屆工作，同時把基層黨組織按期換屆情況納入黨建年度考核的重要內(nèi)容。

四是進(jìn)一步擴(kuò)大組織覆蓋，借建黨100周年契機(jī)，在“兩新”組織中大力發(fā)展黨員，尤其注意培養(yǎng)符合條件的出資人和一線職工、技術(shù)骨干、經(jīng)管人員入黨。

五是認(rèn)真落實(shí)省市“兩新”黨建新要求，推動紅安“兩新”黨建工作再上新臺階。提前研究謀劃全市“兩新”組織黨建工作三年行動計(jì)劃，持續(xù)鞏固園區(qū)非公“紅火行動”黨建品牌，用好用活園區(qū)專職黨建指導(dǎo)員，放大示范點(diǎn)效應(yīng)，推動紅安“兩新”黨建工作再創(chuàng)新輝煌。

黨委兩新組織黨建工作范文通用篇九

xxxx年，我委黨建工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，以深入開展黨的xxxx活動為主抓手，緊緊圍繞縣黨代會提出的各項(xiàng)工作要求和系統(tǒng)工作目標(biāo)，突出規(guī)范黨建基礎(chǔ)工作，重視結(jié)對共建工作，著力創(chuàng)新黨建項(xiàng)目，并收到一定的效果，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、規(guī)范黨建基礎(chǔ)工作。

1、全年黨務(wù)工作有計(jì)劃。年初，黨委制定了黨建工作計(jì)劃，對全年的黨務(wù)活動內(nèi)容作了周密的安排，并與下屬支部簽訂了黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)工作責(zé)任狀，使系統(tǒng)黨建工作基本步入制度化、規(guī)范化、管理科學(xué)化運(yùn)行軌道。

2、重視理論學(xué)習(xí)和電教工作。上半年，黨委中心組理論學(xué)習(xí)已達(dá)6次，系統(tǒng)黨校集中辦班2期，組織黨員收看電教片6部。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了踐行黨的群眾路線相關(guān)文獻(xiàn)、黨的十八屆三中全會精神、李克強(qiáng)同志在人大會議上所作的《政府工作報告》、中央、省市縣關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)定、“六五”普法教育相關(guān)法律法規(guī)、縣黨代會精神、黨風(fēng)廉政教育等材料。

3、廣泛開展科技宣教活動。繼續(xù)組織實(shí)施“文明育農(nóng)、科技富民”工程，上半年舉辦漁業(yè)科技入戶示范戶工程專題培訓(xùn)班3期和各類漁技科普培訓(xùn)班8期，為養(yǎng)殖戶贈送科普資料近15000份；注重科技信息搜集與新聞宣傳工作，上半年向省、市、縣有關(guān)部門報送科技信息和新聞10多篇，及時報道了水產(chǎn)戰(zhàn)線上的文明新事，突出宣傳了洪澤豐富獨(dú)特的資源、洪澤湖無公害品牌水產(chǎn)品和現(xiàn)代漁業(yè)發(fā)展建設(shè)成果，進(jìn)一步提高了洪澤水產(chǎn)對外開放的知名度、美譽(yù)度。

4、關(guān)心老干部工作。4月初，我們組織機(jī)關(guān)離退休干部10人，觀摩了紫山食用菌產(chǎn)業(yè)園和洪澤縣水產(chǎn)良種場現(xiàn)代漁業(yè)建設(shè)現(xiàn)場，向離退休干部通報了全系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)工作情況；6月份為離退休干部進(jìn)行健康體檢服務(wù)；“七一”前夕，局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自上門慰問。

5、聽取意見，把老干部政治經(jīng)濟(jì)待遇落實(shí)到位。積極開展系列創(chuàng)建活動。通過開展“平安水產(chǎn)、法治水產(chǎn)”等創(chuàng)建活動，廣大職工能守法經(jīng)營、文明經(jīng)商，生活區(qū)內(nèi)沒有發(fā)生黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象。企業(yè)生產(chǎn)秩序良好，沒有發(fā)生重大生產(chǎn)事故和人員傷亡事件。民事糾紛排查調(diào)處工作力度得到進(jìn)一步加強(qiáng)，沒有發(fā)生赴市到省進(jìn)京群眾性事件；廣大居民的安全感達(dá)90%以上，群眾對執(zhí)法隊(duì)伍的滿意度達(dá)95%以上。

6、開展“六五”普法和廉潔從政教育。為做好“六五”普法教育工作，上半年黨委中心組織安排《中共中央關(guān)于健全懲治和預(yù)防腐敗體系xxxx3―xxxx7年工作規(guī)劃》學(xué)習(xí)教育專題；局黨委對全體黨員干部進(jìn)行《白人訪談周恩來》學(xué)習(xí)教育，組織觀看《身邊眼中的周恩來》、《永遠(yuǎn)的焦裕祿》等影片，開展學(xué)習(xí)趙亞夫精神討論交流，憑吊劉老莊82烈士，以先進(jìn)典型教育廣大黨員干部，更好地踐行黨的群眾路線。

二、深入開展黨的`xxxx實(shí)踐活動。

今年二月份以來，黨委嚴(yán)格按照行為統(tǒng)一部署，扎實(shí)開展黨的xxxx實(shí)踐活動。在活動中，努力做到“四堅(jiān)持”.一是堅(jiān)持規(guī)定動作不走樣；二是堅(jiān)持創(chuàng)新項(xiàng)目有亮點(diǎn)；三是“即知即改”出成果；四是堅(jiān)持服務(wù)群眾見實(shí)效。為檢驗(yàn)黨員干部在學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)的成果，黨委組織系統(tǒng)黨員干部進(jìn)行教育實(shí)踐活動知識測試。

為找準(zhǔn)教育實(shí)踐活動與水產(chǎn)局職能工作中的結(jié)合點(diǎn)，凸顯水產(chǎn)系統(tǒng)教育實(shí)踐活動特色，扎實(shí)推進(jìn)教育實(shí)踐活動的深入開展，黨委把水產(chǎn)良種場作為水產(chǎn)局黨的xxxx實(shí)踐活動的聯(lián)系點(diǎn)。該支部根據(jù)黨委要求，按照“接地氣、察民情、辦實(shí)事、促發(fā)展”的要求，精心組織實(shí)施，明確工作責(zé)任，狠抓落實(shí)工作，力爭將水產(chǎn)良種場培植為我縣現(xiàn)代漁業(yè)發(fā)展的示范典型。

三、黨建創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)展情況。

一是實(shí)施科技入戶，上門服務(wù)群眾項(xiàng)目。在全縣聘請29名初級以上職稱科技人員擔(dān)任指導(dǎo)員，分布在9個鎮(zhèn)，每人掛鉤20年水產(chǎn)養(yǎng)殖戶，登門調(diào)研摸底，幫助制定生產(chǎn)計(jì)劃，塘口現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)。目標(biāo)是畝增產(chǎn)增效均在10%以上。通過示范、輻射，帶動更多的養(yǎng)殖戶共同致富。

二是實(shí)施洪澤湖大閘蟹出口備案項(xiàng)目。依托西順河、高良澗鎮(zhèn)螃蟹養(yǎng)殖環(huán)境優(yōu)勢，申報螃蟹出口備案基地。利用洪澤愛食派水產(chǎn)有限公司現(xiàn)有條件，申報、新建出口螃蟹中轉(zhuǎn)打包場。項(xiàng)目建成后，首批受益的225戶養(yǎng)蟹出口額可達(dá)1000萬元，增收xxxx萬元。一兩年后受益面可擴(kuò)大到全縣。目前，備案基地已得到批復(fù)，《出口水生動物注冊登記證書》已下達(dá)我縣。

為貫徹落實(shí)縣委、縣政府壯村工程規(guī)劃，我委積極響應(yīng)，認(rèn)真抓好落實(shí)。

一是高度重視，落實(shí)責(zé)任。確定壯村工程的分管領(lǐng)導(dǎo)和駐村指導(dǎo)員，明確工作目標(biāo)、任務(wù)。

二是認(rèn)真調(diào)研，選定項(xiàng)目。會同電信公司、九牛水泥等單位，多次赴三河塘西村調(diào)研座談，形成由該村集體注冊成立一個建材貿(mào)易公司，通過銷售水泥等建材，增加集體經(jīng)濟(jì)收入。

三是抓緊籌建，加速推進(jìn)。與塘西村干部多次商討，落實(shí)營銷場所。經(jīng)多方協(xié)調(diào)，“洪澤順豐貿(mào)易有限公司”已于6月中旬注冊，主營水泥，沙石等建筑材料。該公司于7月初已正常營業(yè)，預(yù)計(jì)全年銷售水泥1500噸，沙石4000噸，年增加集體經(jīng)濟(jì)收入5萬元以上。

1、繼續(xù)抓好黨的xxxx實(shí)踐活動相關(guān)工作；

2、抓實(shí)黨委中心組理論學(xué)習(xí)，黨校辦班，電化教育等工作；

3、繼續(xù)抓好“六五”普法和宣傳教育工作；

4、認(rèn)真開展黨建系列創(chuàng)建活動；

5、積極組織實(shí)施“漁業(yè)科技入戶”黨建創(chuàng)新項(xiàng)目；

7、及時完成上級交辦的各項(xiàng)工作。

文檔為doc格式。

黨委兩新組織黨建工作范文通用篇十

xx市按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，積極探索“兩新”組織黨建工作，以“創(chuàng)新方法、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新載體”入手，為“兩新”組織黨建工作注入了生機(jī)與活力。20**年以來，該市在全市46家規(guī)模以上非公有制企業(yè)中,對符合條件的22家企業(yè)全部組建了黨組織(其中單獨(dú)組建19家,聯(lián)合組建3家)，其他24家沒有黨員的企業(yè)基本上建立健全了工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織，黨團(tuán)組織覆蓋率達(dá)100%;在全市登記在冊的11家新的社會組織，單獨(dú)建立黨組織的5個,建立聯(lián)合黨組織覆蓋的6個,黨組織覆蓋面達(dá)到100%，得到省、市工商聯(lián)“兩新”組織黨建工作調(diào)研組的充分肯定。

一、創(chuàng)新方法抓組建。

一是深入調(diào)研、廣泛宣傳，為在“兩新”組織開展黨建工作打下思想基礎(chǔ)。從市委組織部、市工商聯(lián)、經(jīng)濟(jì)開放開發(fā)區(qū)、街道辦事處和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抽調(diào)黨務(wù)工作者，組成多個調(diào)研組，深入到全市115家非公有制企業(yè)和11家新社會組織進(jìn)行“兩新”組織開展黨建工作專項(xiàng)調(diào)研。調(diào)研組分別與企業(yè)主和新社會組織負(fù)責(zé)人、與“兩新”組織中的黨員、與廣大從業(yè)人員就在“兩新”組織中開展黨建工作的現(xiàn)實(shí)意義進(jìn)行了深層次的交流與溝通，統(tǒng)一了“兩新”組織負(fù)責(zé)人及其員工的思想，取得了大家的普遍認(rèn)可，為在“兩新”組織中開展黨建工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二是創(chuàng)建靈活多樣的組建方式，為在“兩新”組織建立黨團(tuán)組織創(chuàng)造了條件。按照“有利于上級黨組織管理、有利于‘兩新’組織黨組織開展活動、有利于黨員正常參加黨的組織生活和活動”的原則，理順隸屬關(guān)系，明確“屬地為主，條塊結(jié)合”的工作思路，創(chuàng)建由隸屬管理單位通過單獨(dú)組建、聯(lián)合組建和“有條件的單獨(dú)組建，暫不具備條件的聯(lián)合組建”的方式，靈活組建黨組織。經(jīng)3年的努力，在有3名以上正式黨員的19家非公有制企業(yè)和5家新社會組織，單獨(dú)組建了黨組織;對不足3名黨員的3家非公有制企業(yè)和6家新社會組織，根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和隸屬關(guān)系，組建了聯(lián)合黨組織;對沒有黨員的24個“兩新”組織全部組建了團(tuán)、工、婦組織，為黨組織的組建營造了氛圍、提供了基礎(chǔ)，切實(shí)做到了應(yīng)建盡建，實(shí)現(xiàn)了新的經(jīng)濟(jì)組織和新的社會組織黨組織覆蓋率100%的目的。

三是強(qiáng)化督導(dǎo)，明確責(zé)任，有效推動了“兩新”組織黨建工作的落實(shí)。建立了市鄉(xiāng)兩級黨委成員“三聯(lián)三包”制。即市鄉(xiāng)兩級黨委成員每人聯(lián)系1家規(guī)模以上非公有制企業(yè)、聯(lián)系1家新社會組織、聯(lián)系1家“兩新”組織黨團(tuán)組織組建工作，包所聯(lián)系的“兩新”組織的黨組織陣地建設(shè)、包指導(dǎo)黨組織正常開展活動、包協(xié)調(diào)服務(wù)好“兩新”組織的健康發(fā)展。全市有33名黨員市級領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系了1家“兩新”組織，通過聯(lián)點(diǎn)監(jiān)督指導(dǎo)，有效推進(jìn)了“兩新”組織黨建工作的落實(shí)。建立了“兩新”組織黨建工作指導(dǎo)員制。從各部門抽調(diào)29名政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、懂經(jīng)濟(jì)、熟悉黨務(wù)工作的黨員干部擔(dān)任“兩新”組織黨建工作指導(dǎo)員，并以開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動為契機(jī)，選派了13名學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動指導(dǎo)員，指導(dǎo)幫助“兩新”組織開展黨建工作和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，對“兩新”組織開展黨建工作和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動起到了重要作用。建立了定期督查通報制度。對全市“兩新”組織黨建工作實(shí)行定期集中督查，并將督查情況通報全市，有效推進(jìn)了工作落實(shí)。

四是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)支部書記，為“兩新”組織黨建工作健康發(fā)展提供了保障。選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記是“兩新”組織黨建工作的重中之重。xx市在征詢業(yè)主意見的基礎(chǔ)上，采取外聘、內(nèi)選、下派等方式，把一批政治素質(zhì)高、組織能力強(qiáng)、熟悉黨務(wù)工作、善于做群眾工作的黨員推上黨組織書記崗位，為正常開展支部工作打下了堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。大力推行“兩新”組織黨組織書記、行政負(fù)責(zé)人“一肩挑”和班子成員“交叉任職”的辦法，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織和企業(yè)行政班子成員，為今后正常開展黨團(tuán)組織工作打下了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。

二、創(chuàng)新機(jī)制強(qiáng)管理。

一是健全管理體制。建立了由組織、統(tǒng)戰(zhàn)、司法、民政、財(cái)政、地稅、國稅、工商、工商聯(lián)等相關(guān)部門組成的聯(lián)席會議制度，及時研究解決“兩新”組織黨建工作中存在的困難和問題。健全了黨團(tuán)組織各種規(guī)章制度，制定年度工作計(jì)劃，指導(dǎo)“兩新”組織黨團(tuán)組織正常開展各項(xiàng)工作。

二是建立“兩新”組織黨建工作目標(biāo)責(zé)任制。明確市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、市委組織部牽頭抓總、市工商聯(lián)直屬會員單位黨委等相關(guān)部門積極配合、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體落實(shí)的工作制度，形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的責(zé)任鏈條。同時，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記“雙向述職”制度的推廣，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓“兩新”組織責(zé)任制的情況一并納入到述職內(nèi)容，從而進(jìn)一步落實(shí)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓“兩新”組織黨建工作的責(zé)任。三是完善經(jīng)費(fèi)保障制度。認(rèn)真落實(shí)湘組〔)81號文件，實(shí)行“兩新”組織黨員繳納的黨費(fèi)全額返還制度，建立了“兩新”組織黨建經(jīng)費(fèi)稅前列支制度，采取“黨費(fèi)撥一點(diǎn)、財(cái)政補(bǔ)一點(diǎn)、社會籌一點(diǎn)、隸屬管理單位支持一點(diǎn)”的辦法多渠道解決經(jīng)費(fèi)。制定了“兩新”組織黨建經(jīng)費(fèi)預(yù)算報告編制制度，要求各“兩新”組織黨組織每年編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算報告，嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行到位，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、創(chuàng)新載體增活力。

一是創(chuàng)新培訓(xùn)方式，提高黨員綜合素質(zhì)。大力實(shí)施“雙培”工程，并把“兩新”組織黨員干部培訓(xùn)工作納入了黨員干部培訓(xùn)總體規(guī)劃。近兩年來，共將51名優(yōu)秀的中層以上管理人員、生產(chǎn)骨干和技術(shù)能手培養(yǎng)發(fā)展成為黨員，將69名黨員培養(yǎng)成為中層以上管理人員、生產(chǎn)骨干和技術(shù)能手，培訓(xùn)“兩新”組織黨員干部214人次,有效提高了黨員素質(zhì)，黨員在企業(yè)中的作用越來越明顯，在員工中的威信越來越高，為“兩新”組織的健康發(fā)展提供了保障。

二是創(chuàng)新爭先創(chuàng)優(yōu)方式，激發(fā)內(nèi)在動力。按照深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的要求，結(jié)合“抓好黨建促發(fā)展”的思路，在全市“兩新”黨組織中廣泛開展了“黨員示范崗”和“三比三爭”等活動，起到了激發(fā)黨員內(nèi)在動力、促進(jìn)“兩新”組織發(fā)展的作用。全市共在“兩新”組織設(shè)立“黨員示范崗”84個?！包h員示范崗”的設(shè)立，一方面增強(qiáng)了黨員的自豪感與使命感，另一面也為其他員工起到了示范帶頭作用，對推動“兩新”組織發(fā)展起到了積極作用。如郴州斯美特將公司10名黨員全部安排到“黨員示范崗”掛牌上崗后，黨員們積極為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，積極為員工謀取利益，員工們主動向黨員看齊，公司上下擰成一股繩，生產(chǎn)效益明顯提高，20xx年公司產(chǎn)值同比增長15%，上繳稅收增加20%，二期工程又正在緊鑼密鼓的推進(jìn)中。在“兩新”組織中開展“比形象、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，比境界、爭當(dāng)開明業(yè)主，比作用、爭當(dāng)先進(jìn)基層黨組織”為內(nèi)容的“三比三爭”活動，推動了黨組織和企業(yè)共同發(fā)展。如豐越有色金屬冶煉有限公司黨組織，把發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用放在首位，將黨小組建在生產(chǎn)線上，并圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展了“黨小組創(chuàng)效先鋒”活動，把爭當(dāng)先進(jìn)黨組織與促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合起來，大大提高了企業(yè)的生產(chǎn)效能，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。

三是樹立良好的政治導(dǎo)向，提高“兩新”黨組織的社會影響力。將青島啤酒(郴州)有限公司、斯美特(郴州)有限公司、市建材銷售行業(yè)商會等一批“兩新”組織黨建工作典型廣為宣傳推介，為推動全市“兩新”組織黨建工作營造了氛圍、作出了示范;將支持“兩新”組織黨建工作的8名負(fù)責(zé)人和優(yōu)秀“兩新”組織黨組織書記，優(yōu)先推薦為各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員或勞動模范;將深受社會好評的市建材銷售行業(yè)商會黨員何純藝評為全市“十佳黨員示范崗”。這種“樹旗幟、立標(biāo)桿”做法，為“兩新”黨組織和黨員樹立了良好的政治導(dǎo)向，有效提高了“兩新”黨組織的社會影響力，激勵和帶動了一大批“兩新”組織黨員立足崗位“創(chuàng)先爭優(yōu)”。市建材銷售行業(yè)商會黨組織開展向何純藝學(xué)習(xí)活動后，改善了行風(fēng)，提高了產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，建材銷售量明顯增加。，在嚴(yán)峻的金融危機(jī)形勢下，建材大市場仍取得了實(shí)現(xiàn)利稅2600萬元，同比增長11.2%的好成績，讓國家、讓社會、讓業(yè)主都得到了實(shí)惠。

黨委兩新組織黨建工作范文通用篇十一

【導(dǎo)語】：衣食住行，百姓所需;吃喝房車，干部形象;正風(fēng)嚴(yán)紀(jì)，當(dāng)從干部始，自上而下行，一級做給一級看，一級帶著一級干。今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于黨委黨建的范文，希望對大家有所幫助!

縣xx局黨委按照縣委組織部要求，積極探索并全力抓好“兩新”組織黨建工作，以深入開展黨員先鋒示范及先鋒創(chuàng)績?yōu)檩d體，緊緊圍繞服務(wù)中心工作，扎實(shí)推進(jìn)“兩新”組織黨建。目前局黨委在黨建系統(tǒng)備案有3個“兩新”黨組織，共14名黨員。各支部已分別選舉了黨支部班子，確定了黨支部辦公場所，部分黨支部配備了版面和硬件設(shè)施。

一、加強(qiáng)組織建設(shè)，穩(wěn)定擴(kuò)大覆蓋面。

1、健全黨建動態(tài)工作臺賬。在今年3月底前，局黨委派遣機(jī)關(guān)工作調(diào)研隊(duì)，由帶隊(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)與“兩新”組織負(fù)責(zé)人、與“兩新”組織中的黨員就在“兩新”組織中開展黨建工作進(jìn)行交流與溝通，為在“兩新”組織中開展黨建工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。對我局兩新組織數(shù)量、基本情況、黨組織組建情況和兩新組織黨員基本情況等進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，建立全面、準(zhǔn)確、實(shí)用的“兩新”組織和黨員數(shù)據(jù)庫，由黨支部和黨委分別存檔。實(shí)行季報和動態(tài)管理制度，使數(shù)據(jù)庫能夠及時反映出兩新組織發(fā)展?fàn)顩r，促進(jìn)黨建工作的開展。

2、加強(qiáng)宣傳樹立黨建意識。通過座談會、微信群宣傳、個別談話等形式，向“兩新”組織負(fù)責(zé)人大力宣傳中央、省、市、縣關(guān)于在非公有制企業(yè)中組建黨組織的有關(guān)精神、目的和意義，營造良好的輿論氛圍，消除了黨建干涉公司事務(wù)、影響企業(yè)正常生產(chǎn)和員工生活的顧慮，并把黨建工作開展情況作為干部評先評優(yōu)等方面的重要依據(jù)，不斷形成積極支持和參與兩新組織黨建工作的良好意識。

3、加大幫扶規(guī)范組織建設(shè)。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工，局分管領(lǐng)導(dǎo)抓好對分管企業(yè)的黨建管理工作，并由局黨委選派3名黨建工作指導(dǎo)員協(xié)助企業(yè)和社會組織做好黨組織組建、發(fā)展黨員和黨員教育管理工作。將兩新組織黨組織建設(shè)工作擺上黨委會的重要議事日程;督促“兩新”黨組織積極完成市縣黨建任務(wù)并主動參加社會志愿服務(wù)工作，努力使黨組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)、發(fā)揮作用、堅(jiān)強(qiáng)有力，成為堅(jiān)實(shí)的組織堡壘。

二、加強(qiáng)班子建設(shè)，提高黨務(wù)工作水平。

1、選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記。局黨委積極指導(dǎo)下屬“兩新”黨組織，把一批政治素質(zhì)高、組織能力強(qiáng)、熟悉黨務(wù)工作、善于做群眾工作的黨員推上書記崗位，為開展好基層黨務(wù)工作打下了堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。積極推行“兩新”組織黨組織書記、行政負(fù)責(zé)人“一肩挑”的方法，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人，為今后開展黨建組織工作構(gòu)建了堅(jiān)實(shí)的組織保障。

2、開展黨員干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年以來，局屬“兩新”黨組織黨員共參加培訓(xùn)42人次，通過十九大專題輔導(dǎo)報告、專題講座、觀看電教片等形式，切實(shí)提高兩新組織黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力和黨員積極參與黨員活動的意識。

三、加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范黨建工作機(jī)制。

1、建立職責(zé)履行機(jī)制。針對不同類型的兩新組織實(shí)際情況，制定相應(yīng)的工作職責(zé)，建立“三會一課”、黨員活動日、黨費(fèi)收繳、發(fā)展黨員等制度，全面規(guī)范黨組織建設(shè)。做到“六有”，即有黨員活動室、有掛牌、有黨旗黨徽、有。

規(guī)章制度。

并上墻、有設(shè)備、有黨員學(xué)習(xí)資料。

2、建立示范導(dǎo)向機(jī)制。在“兩新”組織設(shè)立“黨員示范崗”，一方面增強(qiáng)了黨員的自豪感與使命感，營造爭先創(chuàng)優(yōu)良好風(fēng)氣，另一面也為其他員工起到了示范帶頭作用，對推動“兩新”組織發(fā)展起到了積極作用。采用崗位練兵、黨務(wù)技能培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等方式，使黨員積極發(fā)揮示范作用，向普通員工輻射。

四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨員核心作用。

1、加大發(fā)展黨員工作力度。深入開展“培養(yǎng)”活動，著力把業(yè)務(wù)技術(shù)骨干培養(yǎng)成為黨員，重點(diǎn)培養(yǎng)35歲以下專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、生產(chǎn)一線骨干等優(yōu)秀人才入黨。根據(jù)實(shí)際情況，每個黨支部每年要培養(yǎng)1名以上入黨積極分子或發(fā)展1名以上黨員。

2、加大“談心談話”關(guān)愛力度。今年來舉辦1期黨員培訓(xùn)班，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。做好黨員服務(wù)工作，積極開展黨群結(jié)對幫扶活動，為困難員工解決工作、生活中的實(shí)際問題。做好服務(wù)黨員工作，堅(jiān)持黨員政治生日、民主評議等制度，堅(jiān)持做好黨員發(fā)展過程中的談話工作。

我局在“兩新”組織黨建工作中，雖然取得了一定的成績，但也存在一定的問題：一些企業(yè)負(fù)責(zé)人在思想認(rèn)識上存在誤區(qū)，體現(xiàn)在重經(jīng)營生產(chǎn)，輕黨建工作;個別黨支部對黨建工作遇到的問題不能積極改進(jìn)和創(chuàng)新等。下一步我局“兩新”黨建工作將圍繞以下幾方面開展工作：

一是發(fā)揮黨組織“堡壘”的作用。黨組織要將工作的著力點(diǎn)放在黨建工作與搞好非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，既要注意發(fā)揮黨員的示范帶動作用，又注意調(diào)動工會群團(tuán)組織的積極性，形成工作合力，使非公企業(yè)經(jīng)營者切實(shí)感受到黨建工作對非公企業(yè)的好處，從而自覺地接受并支持非公企業(yè)的黨建工作。

二是加強(qiáng)發(fā)展黨員工作。按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，切實(shí)做好在非公企業(yè)中發(fā)展黨員工作。

三是積極開展黨務(wù)工作者教育培訓(xùn)工作。進(jìn)一步加大教育培訓(xùn)力度，采取多種渠道和有效形式開展教育培訓(xùn)工作，提高黨組織黨務(wù)工作者特別是黨組織負(fù)責(zé)人的綜合素質(zhì)和開展黨建工作的能力，以促進(jìn)黨建工作不斷開創(chuàng)新局面。

20xx年，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，新區(qū)黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、系列總要講話及集團(tuán)黨組的相關(guān)精神文件，不斷加強(qiáng)思想建設(shè)，組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用以及全體黨員的先鋒模范帶頭作用，為分公司各項(xiàng)工作的順利開展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保證。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)匯報如下：

一、基本情況。

新區(qū)黨支部成立于20xx年1月30日，共有黨員4名，(原有5名，李春霞組織關(guān)系已轉(zhuǎn)出)，其中支部書記1名(兼任支委成員)。

二、主要做法及成效。

1、強(qiáng)化“四個意識”，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高黨員思想素質(zhì)。

落實(shí)三會一課制度，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合，定期召集支委會和黨員大會，本年度召開黨員大會7次，召開支委會5次、專題黨課11次，突出黨的十九大精神、重要講話的學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司黨組41號及48號文等，把會議精神落實(shí)到實(shí)際工作中去，提高黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，不斷從思想上、認(rèn)識上提高，并立足崗位，踐行到公司生產(chǎn)經(jīng)營工作中去。

2、深化隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)黨性錘煉。

嚴(yán)格按照支部達(dá)標(biāo)要求完善支部各項(xiàng)制度，制定個人。

學(xué)習(xí)計(jì)劃。

支部的年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，形成了新區(qū)支部的“三單”及行事歷，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的建設(shè)，注重優(yōu)秀人員的培養(yǎng)和考察，發(fā)展新黨員1名，進(jìn)入入黨積極分子階段，根據(jù)上級安排，組織學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)系列講話等，組織全體黨員參加“不忘初心，牢記使命”系列主題教育活動參觀“葉劍英故居”，緬懷革命先烈，重溫。

入黨誓詞。

深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育持續(xù)改進(jìn)支部黨員優(yōu)良作風(fēng)。

3、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

面對公司的經(jīng)營壓力，新區(qū)支部不斷增加責(zé)任感和使命感，帶頭按要求學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九大報告、企業(yè)文化黨課等。每月最后一周的星期四組織開展好主題黨日活動，同時將主題黨日活動延伸到新區(qū)廠園王卡地推現(xiàn)場中去，在實(shí)踐中錘煉黨性，實(shí)現(xiàn)單場突破200套的王卡發(fā)展新紀(jì)錄，展現(xiàn)黨員先鋒模范作用。與機(jī)關(guān)四支部開展包括廠園支撐、校園營銷等結(jié)對共建活動，通過結(jié)對共建提升支部黨建水平，同時與結(jié)對共建支部共同開展主題黨日活動，提升兩個支部的共建水平，專項(xiàng)部署“1+n”黨員聯(lián)系服務(wù)群眾活動，4個黨員服務(wù)17個群眾，確定服務(wù)群眾具體名單、填寫服務(wù)群眾手冊、制定服務(wù)群眾臺賬等，有效推進(jìn)“1+n”的執(zhí)行落地，提升群眾滿意度;嚴(yán)肅黨支部組織生活，強(qiáng)化支委會自身建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、專題組織生活會等基本制度等，將黨組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)營發(fā)展優(yōu)勢，為新區(qū)分公司持續(xù)健康發(fā)展注入了新的動力和活力。

4、思想陣地建設(shè)不斷加強(qiáng)，鞏固黨建工作成果。

支部全體黨員均參加學(xué)習(xí)了上級黨委組織的廉政教育學(xué)習(xí)活動，參加了紀(jì)律教育暨作風(fēng)整治月活動的專題學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了黨和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭查擺思想問題和經(jīng)營短板，明確攻堅(jiān)目標(biāo)，支部建立新區(qū)黨支部微信群，將支部工作及公開、通報，將微信群變成支部黨員溝通和學(xué)習(xí)的園地。20xx年，新區(qū)支部緊跟上級黨委步伐，不斷提升黨建工作的新高度，以黨建統(tǒng)領(lǐng)新區(qū)分公司各項(xiàng)經(jīng)營發(fā)展，經(jīng)過支部全體的黨員的努力，在下半年河源聯(lián)通黨建工作考核月均得分均排在前列。展望20xx年支部建設(shè)工作思路，新區(qū)支部以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九大報告精神為指導(dǎo)，一是堅(jiān)持理論先導(dǎo)，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè);二是加強(qiáng)黨組織建設(shè)，提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力;三是強(qiáng)化工作作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。以這三個思路開展20xx年支部建設(shè)工作。

三、黨建工作上存在的問題：

雖然新區(qū)支部黨建工作取得了一定的成績，但也存在著一些問題和不足，一是支部黨員學(xué)習(xí)的主動性、自覺性不夠強(qiáng)，在真學(xué)、真懂、真用上下功夫不夠，有待進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)，不斷提高理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的水平，二是黨建工作缺乏創(chuàng)新，在推進(jìn)黨建工作過程中，思想不夠解放、思路不夠開闊，個性化活動少，缺乏開拓創(chuàng)新意識。

四、下一步整改和提升思路。

(1)做到黨建。

工作計(jì)劃。

落實(shí)的規(guī)范化。嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，基層黨建工作將嚴(yán)格按照公司黨委的要求和支部的全年工作計(jì)劃落實(shí)執(zhí)行，對每項(xiàng)工作要有記錄、有總結(jié)，對工作存在的不足要有整改措施，加強(qiáng)黨建工作上的閉環(huán)。

(2)把以學(xué)為促行變成常態(tài)。黨建工作要做到每月有內(nèi)容，每月有收獲;新區(qū)支部微信群開展“每月一學(xué)”，將理論學(xué)習(xí)形成常態(tài);支部各單元之間的學(xué)習(xí)交流、支部與員工之間的交流要形成常態(tài)，結(jié)對幫扶，共同提升。同時，強(qiáng)化“三會一課”的理論學(xué)習(xí)。書記講黨課，黨員也可以講黨課。黨員學(xué)習(xí)要有學(xué)習(xí)心得，要分享服務(wù)一線的經(jīng)驗(yàn)。

(3)凝心聚力，抓黨建促發(fā)展。新區(qū)支部青年員工較多，以黨建帶工團(tuán)為引領(lǐng)，強(qiáng)化對工團(tuán)工作指導(dǎo)，發(fā)揮工會、團(tuán)支部以及關(guān)聯(lián)組織的力量，推動黨建工作，致力業(yè)務(wù)發(fā)展。

20xx年礦運(yùn)輸區(qū)黨支部在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在下設(shè)支部的積極配合和響應(yīng)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，本著共建和諧，共創(chuàng)文明的原則，認(rèn)真開展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動;努力抓好黨組織基層建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;堅(jiān)持自加壓力，開拓進(jìn)取，以不斷提高黨員素質(zhì)和職工文明程度為目標(biāo)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，大力推進(jìn)黨建工作的基層建設(shè)。現(xiàn)將運(yùn)輸區(qū)黨支部20xx年的具體工作匯報如下：

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。

在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持配合下，運(yùn)輸區(qū)黨支部，認(rèn)真按照“五好黨支部”嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持“三會一課”制度，堅(jiān)持黨支部在區(qū)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，始終堅(jiān)持以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，不斷提升基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)水平。在支部建設(shè)中，緊密結(jié)合新的歷史條件，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，使下設(shè)支部緊密團(tuán)結(jié)在區(qū)黨組織周圍，帶動區(qū)內(nèi)干部以堅(jiān)定的信念、飽滿的熱情，積極主動地投入到工作中。立足本職，一心為民，堅(jiān)持每月政治學(xué)習(xí)制度和支部例會制度。結(jié)合當(dāng)前形勢，用先進(jìn)的理論思想激勵每一位干部、職工，奮發(fā)向上，努力工作;用嚴(yán)格的制度約束每一位黨員，始終與礦黨政思想保持一致，團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)凝聚力。幾年來，黨員隊(duì)伍建設(shè)得到了加強(qiáng)，規(guī)章制度不斷健全完善，精神文明建設(shè)成效顯著，圓滿完成了上級安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，黨建工作取得了一定的成果。

二、以區(qū)支部黨建為抓手，努力整合區(qū)內(nèi)黨建資源。

(一)著力抓好區(qū)內(nèi)黨支部自身建設(shè)。一是抓班子。黨支部堅(jiān)持每月召開一次支委會，就區(qū)內(nèi)重大問題進(jìn)行研究并作出決策;二是抓學(xué)習(xí)。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部要求，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持每月的政治學(xué)習(xí)，以提高黨員的政治素質(zhì);三是抓團(tuán)結(jié)。凡支委之間、黨員之間遇有工作分歧或思想矛盾，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭做工作，按照大事講原則，小事講風(fēng)格化解矛盾。較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

(二)自從學(xué)習(xí)實(shí)踐活動科學(xué)發(fā)展觀活動開展以來,區(qū)黨支部按照礦黨委的統(tǒng)一部署,以“堅(jiān)持以人為本，共建和諧氛圍”為主題，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，深入開展調(diào)查研究，廣泛征求職工意見建議，認(rèn)真組織召開民主生活會和組織生活會，查找班子和個人在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題，進(jìn)一步明確了改進(jìn)思路和措施，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告，并及時召開了民主評議會議，對評議過程中提出的意見和建議，我區(qū)會認(rèn)真研究，充分吸收。我區(qū)黨支部借助這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的有利契機(jī)，緊緊抓住“堅(jiān)持以人為本，共建和諧氛圍”這一發(fā)展主線，同心同德，相互支持、相互配合，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大區(qū)干部進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新。

三、共建和諧氛圍。

我們區(qū)工作的成功與否，取決于我們書記，我們區(qū)黨支部沒忘黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，把思想政治工作擺在了區(qū)工作的首位，貫穿于工作始終，做到了、保持經(jīng)常開展交心談心活動，達(dá)到彼此相互的諒解與支持，增進(jìn)了信任和團(tuán)結(jié)，事事都能以區(qū)工作為重，從不計(jì)較個人得失，讓大家輕裝上陣，不把矛盾帶到工作中，保證了區(qū)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

四、工作中存在的不足和今后的打算。

社會在不斷的前進(jìn)、時代在不斷的發(fā)展、人們的需求也在不斷增加，在學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐中，我們認(rèn)識到、大部分工作取得了一定的效果，但從目前來看，區(qū)支部的發(fā)展和上級的要求還不匹配，還有一定的距離。在理論的掌握上還不夠透徹，對群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題落實(shí)不到位，組織活動宣傳面不夠廣等問題，這些都需要我們在今后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，側(cè)重?zé)狳c(diǎn)，多想辦法，踏踏實(shí)實(shí)做好工作。雖離上級組織的要求和職工滿意率還有一段差距，但今后，我們會更好地發(fā)揚(yáng)民主監(jiān)督，更深地挖掘黨員的潛能為黨服務(wù);加強(qiáng)與下設(shè)單位共駐共建，促進(jìn)社區(qū)的政治文明、物質(zhì)文明、精神文明發(fā)展。

總之，我區(qū)黨支部通過自己的努力，工作基本走上了正軌，黨支部的工作真正起到了橋梁和紐帶作用，傳達(dá)貫徹并執(zhí)行了黨的方針政策，及時反饋了人情民意。今后，運(yùn)輸區(qū)黨支部一如繼往，始終和黨組織保持一致，發(fā)揚(yáng)、“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、爭優(yōu)、創(chuàng)新”精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作，群策群力，再創(chuàng)輝煌。

x黨支部發(fā)展黨員工作始終堅(jiān)持以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》為指導(dǎo)，著眼于始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，注重黨員發(fā)展質(zhì)量，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有計(jì)劃地抓好黨員發(fā)展工作，扎實(shí)推進(jìn)組織建設(shè)。

一、基本情況。

x黨支部現(xiàn)有黨員11名。20xx年度遞交。

入黨申請書。

2人，入黨積極分子1名，發(fā)展黨員1名。

二、特色做法。

x黨支部在發(fā)展黨員工作上認(rèn)真貫徹“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針，堅(jiān)決執(zhí)行發(fā)展黨員的工作制度，切實(shí)把好黨員的質(zhì)量關(guān)。日常加強(qiáng)對發(fā)展對象、入黨積極分子聯(lián)系、培養(yǎng)、考察，著重加強(qiáng)他們對黨的基本理論、基本路線、基本知識的學(xué)習(xí)理解。

(一)突出“早”字建設(shè)入黨積極分子隊(duì)伍。

為了做好發(fā)展黨員工作，x黨支部十分重視入黨積極分子的隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范入黨積極分子的確定和培養(yǎng)程序，重點(diǎn)突出一個“早”字，即早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)、早教育。切實(shí)加強(qiáng)日常教育工作，及時發(fā)現(xiàn)好的典型，積極主動引導(dǎo)他們向黨組織靠攏，不斷擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍，為黨員發(fā)展工作奠定基礎(chǔ)。堅(jiān)持把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，做到成熟一個、發(fā)展一個，從源頭上防止吸收不合格對象入黨，做到考察不走過場，程序不簡化，標(biāo)準(zhǔn)不降低。20xx年以來，x黨支部按照程序，建立入黨積極分子考察檔案，并為每位入黨積極分子制定兩名正式黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人，定期與入黨積極分子進(jìn)行談話。

(二)立足“嚴(yán)”字做好黨員發(fā)展管理工作。

x黨支部認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作十六字方針，嚴(yán)格把關(guān)，積極穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。一是嚴(yán)格程序狠抓規(guī)范。x黨支部立足理論支點(diǎn)，吃透文件精神，仔細(xì)學(xué)習(xí)新的黨員發(fā)展細(xì)則。針對《細(xì)則》的新規(guī)定、新要求等重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在落實(shí)的過程中，創(chuàng)新工作機(jī)制，制定了黨員發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)化程序，細(xì)化規(guī)范了發(fā)展黨員工作的每一步流程，并下發(fā)至各黨支部嚴(yán)格執(zhí)行。在入黨積極分子的確定以及發(fā)展對象確定前必須經(jīng)過公示環(huán)節(jié)，接受黨員群眾監(jiān)督，確保發(fā)展黨員的入口質(zhì)量。二是嚴(yán)控?cái)?shù)量提升質(zhì)量。x黨支部立足當(dāng)前，堅(jiān)持做到成熟一個,發(fā)展一個,真正讓發(fā)展對象做到從思想上、行動上入黨。堅(jiān)持全面考量,克服主觀的臆斷。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來全面考量發(fā)展對象,不降低標(biāo)準(zhǔn),以創(chuàng)新方式提高發(fā)展的門檻。三是嚴(yán)格規(guī)劃優(yōu)化結(jié)構(gòu)。x黨支部不斷優(yōu)化黨組織的結(jié)構(gòu)，為黨員隊(duì)伍輸入“新血液”。20xx年8月成立以來，車間黨員35歲以下黨員占63.6%;女性黨員占36%;大專以上占100%。在車間黨員結(jié)構(gòu)中，無論是年齡還是學(xué)歷，都符合新時期發(fā)展黨員工作重點(diǎn)的要求，年輕化、高學(xué)歷也成為公司黨員成分構(gòu)成的顯著特點(diǎn)。

(三)落實(shí)“制”字履行發(fā)展黨員程序工作。

健全機(jī)制，狠抓落實(shí)，結(jié)合工作實(shí)際，x黨支部制定和完善了發(fā)展黨員工作制度，確保發(fā)展黨員工作制度化。一是民主測評制：對列入近期發(fā)展計(jì)劃的入黨積極分子或近期轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員，進(jìn)行民主測評，并將測評結(jié)果作為討論的一項(xiàng)重要依據(jù)。二是培養(yǎng)考察制：入黨積極分子由黨支部指定兩名同志作為培養(yǎng)人每季度培養(yǎng)考察一次，并填寫培養(yǎng)考察意見，寫實(shí)時間一般為一年，根據(jù)培養(yǎng)對象的實(shí)際情況，也可適當(dāng)延長培養(yǎng)期;預(yù)備黨員由入黨介紹人每季度考察寫實(shí)，特別是了解該同志入黨時存在的不足是否改正，并填寫考察意見，黨支部書記簽署支部意見，考察期一般為一年，考察結(jié)果作為預(yù)備黨員期滿轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。三是公示制：在黨員發(fā)展支部大會討論表決之前，對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子進(jìn)行公示，廣泛征求意見。四是票決制：討論吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，支部大會在集體充分討論的基礎(chǔ)上，進(jìn)行表決，票決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù)。

三、存在問題。

(一)發(fā)展黨員業(yè)務(wù)操作不夠熟悉，發(fā)展程序不規(guī)范。在實(shí)際工作中，由于多方面的原因，在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏跟蹤考察、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象，影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。

(二)在發(fā)展黨員工作中，存在著標(biāo)準(zhǔn)不高，把關(guān)不嚴(yán)等問題。如：對發(fā)展的新黨員，有的只看一時一事的表現(xiàn)，把“完成任務(wù)能聽話，不出難題能守法”的好同志作為入黨標(biāo)準(zhǔn);有的搞論資排輩;有的只注重業(yè)務(wù)能力，忽視了政治素質(zhì)等，使發(fā)展的新黨員的質(zhì)量得不到有效保證。

四、意見建議。

(一)將著眼點(diǎn)放在入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)上。抓住源頭，著力加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)教育。進(jìn)一步拓寬選人育人渠道，改進(jìn)工作方法，切實(shí)做好培養(yǎng)教育工作。同時要做好正面引導(dǎo)和宣傳發(fā)動工作，積極發(fā)揮老黨員的傳幫帶作用，激發(fā)他們的政治熱情，變被動為主動，變等待入黨積極分子自然成熟、自動上門為積極教育啟迪，促其盡快成熟。

(二)將著力點(diǎn)放在“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序”上。在發(fā)展黨員工作中，要求堅(jiān)持用黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)衡量每一名入黨對象。對發(fā)展對象要進(jìn)行全面審查，著重了解其政治覺悟、思想品質(zhì)和入黨動機(jī)，重點(diǎn)是了解發(fā)展對象是否忠實(shí)于黨的事業(yè)，能否積極貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，是否堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，是否堅(jiān)決執(zhí)行黨的決議。同時要嚴(yán)格程序，在考察環(huán)節(jié)，特別是發(fā)展前，要拓寬考察面，對政治表現(xiàn)、思想意識、入黨動機(jī)、工作實(shí)績等方面進(jìn)行全面考察;在評議環(huán)節(jié)，組織召開黨內(nèi)外群眾座談會，認(rèn)真聽取黨內(nèi)外群眾意見，了解發(fā)展對象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn);在政審環(huán)節(jié)。做到“四個審清”，即對歷史問題審清，對在政治問題的表現(xiàn)及態(tài)度審清;在公示環(huán)節(jié)，以張貼公示榜、設(shè)立公示意見箱和公示電話等方式，廣泛征求群眾意見，做到不公示不發(fā)展，公示發(fā)現(xiàn)問題，在沒有弄清問題之前不發(fā)展。

(三)將關(guān)鍵點(diǎn)放在預(yù)備黨員的教育和管理上。加強(qiáng)對預(yù)備黨員的跟蹤教育和管理，經(jīng)常進(jìn)行警示教育，黨組織要經(jīng)常找預(yù)備黨員談話，肯定成績，指出不足，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒幫助克服。要堅(jiān)持預(yù)備黨員按季匯報思想制度和考察制度，認(rèn)真填寫《預(yù)備黨員考察表》，及時掌握預(yù)備黨員思想動態(tài)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，預(yù)備期滿時，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行全面考察;要堅(jiān)持在實(shí)踐中加強(qiáng)鍛煉，有意識地安排預(yù)備黨員參加一些重大活動，分配適當(dāng)?shù)纳鐣腿罕姽ぷ?，使預(yù)備黨員在實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)，體驗(yàn)黨的生活。

20xx年，支部認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨委的工作領(lǐng)導(dǎo)思想、工作安排和部署，認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”，圍繞公司中心工作，以學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)為目標(biāo)，著力做好支部的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)，現(xiàn)將支部20xx年工作總結(jié)如下：

一、基本情況。

支部，共有黨員xx名。其中預(yù)備黨員xx名，占黨員總數(shù)的4.34%;女黨員xx名，占黨員總數(shù)的47.82%;少數(shù)民族黨員9名，占黨員總數(shù)的39.13%;35歲及以下的黨員18名，占黨員總數(shù)的78.26%。共有入黨積極分子(包括發(fā)展對象)1人。

二、主要工作。

(一)以“兩學(xué)一做”為重點(diǎn)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型支部建設(shè)。

1.深入開展“兩學(xué)一做”。每月組織支部所屬黨員集中學(xué)習(xí)，把“兩學(xué)一做”作為開展的教育實(shí)踐活動的重要內(nèi)容。

2.深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會精神。不斷深化《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》的學(xué)習(xí)與理解。全面準(zhǔn)確地把握黨的重大戰(zhàn)略思想、重大方針政策和重大工作部署。

(二)以學(xué)習(xí)教育活動為重點(diǎn)，深化服務(wù)型支部建設(shè)。

1.20xx年以來，x黨支部緊緊圍繞中心工作，打造群眾滿意的服務(wù)型、責(zé)任型、廉潔型機(jī)關(guān)。將各項(xiàng)要求和責(zé)任落實(shí)到日常工作中，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。

2.不斷加強(qiáng)支部各項(xiàng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和研究，特別是加強(qiáng)了后勤服務(wù)工作。切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，真抓實(shí)干，辦實(shí)事，求實(shí)效。把每項(xiàng)工作落實(shí)到位，不斷提升支部作風(fēng)建設(shè)和服務(wù)的整體水平。

3.豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式。充分利用黨支部學(xué)習(xí)日，采取自學(xué)、專題輔導(dǎo)、討論交流等多種形式，豐富教育活動形式，并通過舉辦報告會、上黨課、觀看宣傳片等方式，不斷豐富教育內(nèi)容，增強(qiáng)教育的針對性和實(shí)效性。除此之外，結(jié)合支部各業(yè)務(wù)口實(shí)際，有針對性地開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高人員素質(zhì)。

(三)以制度規(guī)范為抓手，加強(qiáng)支部組織建設(shè)。

1.認(rèn)真貫徹好《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》。嚴(yán)格組織生活，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會等制度，用制度管人、管事。實(shí)行黨支部書記“第一責(zé)任人”制度，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。

2.加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)執(zhí)行黨員公開承諾、群眾評議和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評活動，對群眾不滿意、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評存在的問題要切實(shí)抓好整改。對黨員的培養(yǎng)吸納，嚴(yán)格按程序和要求把好入口關(guān)。20xx年組織開展115人次的談心談話記錄。

(四)以作風(fēng)效能為核心，加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政建設(shè)。

1.扎實(shí)開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，強(qiáng)化日常工作管理。認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、努力打造黨性堅(jiān)強(qiáng)、作風(fēng)過硬的機(jī)關(guān)隊(duì)伍。

2.加強(qiáng)廉政建設(shè)，確保隊(duì)伍清正廉潔。不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。認(rèn)真開展群眾路線教育實(shí)踐活動，堅(jiān)決破除“四風(fēng)”之弊。各黨員對照“四風(fēng)”問題，深入查擺作風(fēng)方面突出問題，開展批評和自我批評，寫出對照檢查材料。

(五)立足支部本職工作，認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)。

支部在認(rèn)真完成本職工作任務(wù)的同時，積極響應(yīng)并參與電站黨委開展的各項(xiàng)活動，在服務(wù)中心工作大局中，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

1.支部積極組織黨員參加20xx年“兩學(xué)一做”知識競賽，并在競賽中榮獲團(tuán)體一等獎。

2.支部所屬兩名黨員被授予：20xx年度“集團(tuán)公司青年(崗位)技術(shù)能手”稱號。

3.多名黨員同志積極參與公司政研論文評選，并有5名黨員同志榮獲公司優(yōu)秀政研成果獎。

4.1名黨員在公司商標(biāo)設(shè)計(jì)大賽中，榮獲設(shè)計(jì)創(chuàng)意優(yōu)秀作品獎。

5.20xx年，黨員干部選拔任用聽取支部書記意見3人次。

三、20xx年工作打算。

20xx年是基層黨組織建設(shè)年，支部將結(jié)合支部建設(shè)年活動，以創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)、高效、服務(wù)型機(jī)關(guān)”為目標(biāo)。在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)成績，改進(jìn)不足。始終把服務(wù)生產(chǎn)大局作為支部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。繼續(xù)服務(wù)中心，創(chuàng)新工作思路。

1.每月召開一次支部生活會，組織開展黨員民主評議，并利用支部生活會召開之際，組織開展主題黨課學(xué)習(xí)，每期指定一名黨員作為黨課主講人。

2.每季度對要求入黨的積極分子進(jìn)行考察，寫出考察。

意見，年底上報上級黨委。

3.全年組織1-2次全體黨員和積極分子參加的活動)。

爬山、參觀學(xué)習(xí)、比賽或支援貧困地區(qū)等)。

4.每月按時收取黨費(fèi)，并上繳電站黨委。

5.積極參加上級黨委組織的各項(xiàng)活動。

6.組織支部所屬黨員開展黨員攻關(guān)項(xiàng)目。

7.定期組織開展黨員談心談話，并按照要求做好談心、

談話記錄。

黨委兩新組織黨建工作范文通用篇十二

陜西省千陽縣從嚴(yán)格教育管理黨員干部入手，認(rèn)真落實(shí)全國組織工作會議精神，切實(shí)把從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處。

強(qiáng)化基層黨組織組織力。優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，選好配強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子特別是基層黨組織書記，確保思想建設(shè)有“硬人”抓、黨員教育有“強(qiáng)人”管。全面推行基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，著力解決一些基層黨組織存在的弱化、虛化、凝聚力不強(qiáng)等問題，真正把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

強(qiáng)化黨員干部思想政治教育。緊扣黨的十九大精神，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，舉辦“黨徽照耀我前行”演講賽、開展十九大知識答題競賽、創(chuàng)設(shè)“十九大精神大家講”黨員講堂，深入推進(jìn)黨的十九大精神進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)兩新組織。引導(dǎo)廣大黨員干部走進(jìn)梁家河，深切感悟堅(jiān)定初心，持續(xù)激發(fā)各級黨員干部矢志追趕超越目標(biāo)，堅(jiān)定決勝脫貧攻堅(jiān)信心和決心。

強(qiáng)化組織生活制度執(zhí)行力。下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格黨的組織生活制度的實(shí)施方案》，對“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、主題黨日、民主評議黨員、請示報告等黨內(nèi)組織生活制度等從組織形式、活動時間、具體內(nèi)容、參加范圍、程序儀式等方面提出具體要求和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。建立計(jì)劃報備、現(xiàn)場指導(dǎo)等制度，各基層黨支部制定詳細(xì)年度組織生活計(jì)劃，主管黨(工)委形成常態(tài)督查指導(dǎo)機(jī)制，縣委組織部堅(jiān)持抽查旁聽評估制度，確保黨的組織生活制度在基層執(zhí)行有力、到位。

強(qiáng)化黨員日常管理。全面推行黨員承諾制、黨員積分制管理，建立起黨員“年初承諾、日常積分、年底評議”的工作鏈條，將承諾、踐諾及積分情況作為民主評議黨員的主要依據(jù)，明確積分標(biāo)準(zhǔn)，季度量化考核，做到黨員管理抓在經(jīng)常、嚴(yán)在日常。堅(jiān)持每年開展一次黨員組織關(guān)系集中排查，建立黨員電子身份信息工作，理順黨員組織關(guān)系，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，建立健全防止黨員失聯(lián)的長效機(jī)制。

黨委兩新組織黨建工作范文通用篇十三

縣xx局黨委按照縣委組織部要求，積極探索并全力抓好“兩新”組織黨建工作，以深入開展黨員先鋒示范及先鋒創(chuàng)績?yōu)檩d體，緊緊圍繞服務(wù)中心工作，扎實(shí)推進(jìn)“兩新”組織黨建。目前局黨委在黨建系統(tǒng)備案有3個“兩新”黨組織，共14名黨員。各支部已分別選舉了黨支部班子，確定了黨支部辦公場所，部分黨支部配備了版面和硬件設(shè)施。

一、加強(qiáng)組織建設(shè)，穩(wěn)定擴(kuò)大覆蓋面。

1、健全黨建動態(tài)工作臺賬。在今年3月底前，局黨委派遣機(jī)關(guān)工作調(diào)研隊(duì)，由帶隊(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)與“兩新”組織負(fù)責(zé)人、與“兩新”組織中的黨員就在“兩新”組織中開展黨建工作進(jìn)行交流與溝通，為在“兩新”組織中開展黨建工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。對我局兩新組織數(shù)量、基本情況、黨組織組建情況和兩新組織黨員基本情況等進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，建立全面、準(zhǔn)確、實(shí)用的“兩新”組織和黨員數(shù)據(jù)庫，由黨支部和黨委分別存檔。實(shí)行季報和動態(tài)管理制度，使數(shù)據(jù)庫能夠及時反映出兩新組織發(fā)展?fàn)顩r，促進(jìn)黨建工作的開展。

2、加強(qiáng)宣傳樹立黨建意識。通過座談會、微信群宣傳、個別談話等形式，向“兩新”組織負(fù)責(zé)人大力宣傳中央、省、市、縣關(guān)于在非公有制企業(yè)中組建黨組織的有關(guān)精神、目的和意義，營造良好的輿論氛圍，消除了黨建干涉公司事務(wù)、影響企業(yè)正常生產(chǎn)和員工生活的顧慮，并把黨建工作開展情況作為干部評先評優(yōu)等方面的重要依據(jù)，不斷形成積極支持和參與兩新組織黨建工作的良好意識。

3、加大幫扶規(guī)范組織建設(shè)。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工，局分管領(lǐng)導(dǎo)抓好對分管企業(yè)的黨建管理工作，并由局黨委選派3名黨建工作指導(dǎo)員協(xié)助企業(yè)和社會組織做好黨組織組建、發(fā)展黨員和黨員教育管理工作。將兩新組織黨組織建設(shè)工作擺上黨委會的重要議事日程;督促“兩新”黨組織積極完成市縣黨建任務(wù)并主動參加社會志愿服務(wù)工作，努力使黨組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)、發(fā)揮作用、堅(jiān)強(qiáng)有力，成為堅(jiān)實(shí)的組織堡壘。

二、加強(qiáng)班子建設(shè)，提高黨務(wù)工作水平。

1、選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記。局黨委積極指導(dǎo)下屬“兩新”黨組織，把一批政治素質(zhì)高、組織能力強(qiáng)、熟悉黨務(wù)工作、善于做群眾工作的黨員推上書記崗位，為開展好基層黨務(wù)工作打下了堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。積極推行“兩新”組織黨組織書記、行政負(fù)責(zé)人“一肩挑”的方法，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人，為今后開展黨建組織工作構(gòu)建了堅(jiān)實(shí)的組織保障。

2、開展黨員干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年以來，局屬“兩新”黨組織黨員共參加培訓(xùn)42人次，通過十九大專題輔導(dǎo)報告、專題講座、觀看電教片等形式，切實(shí)提高兩新組織黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力和黨員積極參與黨員活動的意識。

三、加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范黨建工作機(jī)制。

1、建立職責(zé)履行機(jī)制。針對不同類型的兩新組織實(shí)際情況，制定相應(yīng)的工作職責(zé)，建立“三會一課”、黨員活動日、黨費(fèi)收繳、發(fā)展黨員等制度，全面規(guī)范黨組織建設(shè)。做到“六有”，即有黨員活動室、有掛牌、有黨旗黨徽、有規(guī)章制度并上墻、有設(shè)備、有黨員學(xué)習(xí)資料。

2、建立示范導(dǎo)向機(jī)制。在“兩新”組織設(shè)立“黨員示范崗”，一方面增強(qiáng)了黨員的自豪感與使命感，營造爭先創(chuàng)優(yōu)良好風(fēng)氣，另一面也為其他員工起到了示范帶頭作用，對推動“兩新”組織發(fā)展起到了積極作用。采用崗位練兵、黨務(wù)技能培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等方式，使黨員積極發(fā)揮示范作用，向普通員工輻射。

四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨員核心作用。

1、加大發(fā)展黨員工作力度。深入開展“培養(yǎng)”活動，著力把業(yè)務(wù)技術(shù)骨干培養(yǎng)成為黨員，重點(diǎn)培養(yǎng)35歲以下專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、生產(chǎn)一線骨干等優(yōu)秀人才入黨。根據(jù)實(shí)際情況，每個黨支部每年要培養(yǎng)1名以上入黨積極分子或發(fā)展1名以上黨員。

2、加大“談心談話”關(guān)愛力度。今年來舉辦1期黨員培訓(xùn)班，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。做好黨員服務(wù)工作，積極開展黨群結(jié)對幫扶活動，為困難員工解決工作、生活中的實(shí)際問題。做好服務(wù)黨員工作，堅(jiān)持黨員政治生日、民主評議等制度，堅(jiān)持做好黨員發(fā)展過程中的談話工作。

我局在“兩新”組織黨建工作中，雖然取得了一定的成績，但也存在一定的問題：一些企業(yè)負(fù)責(zé)人在思想認(rèn)識上存在誤區(qū)，體現(xiàn)在重經(jīng)營生產(chǎn)，輕黨建工作;個別黨支部對黨建工作遇到的問題不能積極改進(jìn)和創(chuàng)新等。下一步我局“兩新”黨建工作將圍繞以下幾方面開展工作：

一是發(fā)揮黨組織“堡壘”的作用。黨組織要將工作的著力點(diǎn)放在黨建工作與搞好非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，既要注意發(fā)揮黨員的示范帶動作用，又注意調(diào)動工會群團(tuán)組織的積極性，形成工作合力，使非公企業(yè)經(jīng)營者切實(shí)感受到黨建工作對非公企業(yè)的好處，從而自覺地接受并支持非公企業(yè)的黨建工作。

二是加強(qiáng)發(fā)展黨員工作。按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，切實(shí)做好在非公企業(yè)中發(fā)展黨員工作。

三是積極開展黨務(wù)工作者教育培訓(xùn)工作。進(jìn)一步加大教育培訓(xùn)力度，采取多種渠道和有效形式開展教育培訓(xùn)工作，提高黨組織黨務(wù)工作者特別是黨組織負(fù)責(zé)人的綜合素質(zhì)和開展黨建工作的能力，以促進(jìn)黨建工作不斷開創(chuàng)新局面。

【黨委黨建范文】二。

20xx年，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，新區(qū)黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平總書記系列總要講話及集團(tuán)黨組的相關(guān)精神文件，不斷加強(qiáng)思想建設(shè)，組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用以及全體黨員的先鋒模范帶頭作用，為分公司各項(xiàng)工作的順利開展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保證?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)匯報如下：

一、基本情況。

新區(qū)黨支部成立于20xx年1月30日，共有黨員4名，(原有5名，李春霞組織關(guān)系已轉(zhuǎn)出)，其中支部書記1名(兼任支委成員)。

二、主要做法及成效。

1、強(qiáng)化“四個意識”，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高黨員思想素質(zhì)。

落實(shí)三會一課制度，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合，定期召集支委會和黨員大會，本年度召開黨員大會7次，召開支委會5次、專題黨課11次，突出黨的十九大精神、習(xí)近平總書記重要講話的學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司黨組41號及48號文等，把會議精神落實(shí)到實(shí)際工作中去，提高黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，不斷從思想上、認(rèn)識上提高，并立足崗位，踐行到公司生產(chǎn)經(jīng)營工作中去。

2、深化隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)黨性錘煉。

嚴(yán)格按照支部達(dá)標(biāo)要求完善支部各項(xiàng)制度，制定個人學(xué)習(xí)計(jì)劃、支部的年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，形成了新區(qū)支部的“三單”及行事歷，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的建設(shè)，注重優(yōu)秀人員的培養(yǎng)和考察，發(fā)展新黨員1名，進(jìn)入入黨積極分子階段，根據(jù)上級安排，組織學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平系列講話等，組織全體黨員參加“不忘初心，牢記使命”系列主題教育、參觀“葉劍英故居”，緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，持續(xù)改進(jìn)支部黨員優(yōu)良作風(fēng)。

3、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

面對公司的經(jīng)營壓力，新區(qū)支部不斷增加責(zé)任感和使命感，帶頭按要求學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九大報告、企業(yè)文化黨課等。每月最后一周的星期四組織開展好主題黨日活動，同時將主題黨日活動延伸到新區(qū)廠園王卡地推現(xiàn)場中去，在實(shí)踐中錘煉黨性，實(shí)現(xiàn)單場突破200套的王卡發(fā)展新紀(jì)錄，展現(xiàn)黨員先鋒模范作用。與機(jī)關(guān)四支部開展包括廠園支撐、校園營銷等結(jié)對共建活動，通過結(jié)對共建提升支部黨建水平，同時與結(jié)對共建支部共同開展主題黨日活動，提升兩個支部的共建水平，專項(xiàng)部署“1+n”黨員聯(lián)系服務(wù)群眾活動，4個黨員服務(wù)17個群眾，確定服務(wù)群眾具體名單、填寫服務(wù)群眾手冊、制定服務(wù)群眾臺賬等，有效推進(jìn)“1+n”的執(zhí)行落地，提升群眾滿意度;嚴(yán)肅黨支部組織生活，強(qiáng)化支委會自身建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、專題組織生活會等基本制度等，將黨組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)營發(fā)展優(yōu)勢，為新區(qū)分公司持續(xù)健康發(fā)展注入了新的動力和活力。

4、思想陣地建設(shè)不斷加強(qiáng)，鞏固黨建工作成果。

支部全體黨員均參加學(xué)習(xí)了上級黨委組織的廉政教育學(xué)習(xí)活動，參加了紀(jì)律教育暨作風(fēng)整治月活動的專題學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了黨和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭查擺思想問題和經(jīng)營短板，明確攻堅(jiān)目標(biāo)，支部建立新區(qū)黨支部微信群，將支部工作及公開、通報，將微信群變成支部黨員溝通和學(xué)習(xí)的園地。20xx年，新區(qū)支部緊跟上級黨委步伐，不斷提升黨建工作的新高度，以黨建統(tǒng)領(lǐng)新區(qū)分公司各項(xiàng)經(jīng)營發(fā)展，經(jīng)過支部全體的黨員的努力，在下半年河源聯(lián)通黨建工作考核月均得分均排在前列。展望20xx年支部建設(shè)工作思路，新區(qū)支部以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九大報告精神為指導(dǎo)，一是堅(jiān)持理論先導(dǎo)，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè);二是加強(qiáng)黨組織建設(shè)，提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力;三是強(qiáng)化工作作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。以這三個思路開展20xx年支部建設(shè)工作。

雖然新區(qū)支部黨建工作取得了一定的成績，但也存在著一些問題和不足，一是支部黨員學(xué)習(xí)的主動性、自覺性不夠強(qiáng)，在真學(xué)、真懂、真用上下功夫不夠，有待進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)，不斷提高理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的水平，二是黨建工作缺乏創(chuàng)新，在推進(jìn)黨建工作過程中，思想不夠解放、思路不夠開闊，個性化活動少，缺乏開拓創(chuàng)新意識。

四、下一步整改和提升思路。

(1)做到黨建工作計(jì)劃落實(shí)的規(guī)范化。嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，基層黨建工作將嚴(yán)格按照公司黨委的要求和支部的全年工作計(jì)劃落實(shí)執(zhí)行，對每項(xiàng)工作要有記錄、有總結(jié)，對工作存在的不足要有整改措施，加強(qiáng)黨建工作上的閉環(huán)。

(2)把以學(xué)為促行變成常態(tài)。黨建工作要做到每月有內(nèi)容，每月有收獲;新區(qū)支部微信群開展“每月一學(xué)”，將理論學(xué)習(xí)形成常態(tài);支部各單元之間的學(xué)習(xí)交流、支部與員工之間的交流要形成常態(tài)，結(jié)對幫扶，共同提升。同時，強(qiáng)化“三會一課”的理論學(xué)習(xí)。書記講黨課，黨員也可以講黨課。黨員學(xué)習(xí)要有學(xué)習(xí)心得，要分享服務(wù)一線的經(jīng)驗(yàn)。

(3)凝心聚力，抓黨建促發(fā)展。新區(qū)支部青年員工較多，以黨建帶工團(tuán)為引領(lǐng)，強(qiáng)化對工團(tuán)工作指導(dǎo)，發(fā)揮工會、團(tuán)支部以及關(guān)聯(lián)組織的力量，推動黨建工作，致力業(yè)務(wù)發(fā)展。

【黨委黨建范文】三。

20xx年礦運(yùn)輸區(qū)黨支部在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在下設(shè)支部的積極配合和響應(yīng)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，本著共建和諧，共創(chuàng)文明的原則，認(rèn)真開展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動;努力抓好黨組織基層建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;堅(jiān)持自加壓力，開拓進(jìn)取，以不斷提高黨員素質(zhì)和職工文明程度為目標(biāo)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，大力推進(jìn)黨建工作的基層建設(shè)?，F(xiàn)將運(yùn)輸區(qū)黨支部20的具體工作匯報如下：

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。

在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持配合下，運(yùn)輸區(qū)黨支部，認(rèn)真按照“五好黨支部”嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持“三會一課”制度，堅(jiān)持黨支部在區(qū)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，始終堅(jiān)持以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，不斷提升基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)水平。在支部建設(shè)中，緊密結(jié)合新的歷史條件，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，使下設(shè)支部緊密團(tuán)結(jié)在區(qū)黨組織周圍，帶動區(qū)內(nèi)干部以堅(jiān)定的信念、飽滿的熱情，積極主動地投入到工作中。立足本職，一心為民，堅(jiān)持每月政治學(xué)習(xí)制度和支部例會制度。結(jié)合當(dāng)前形勢，用先進(jìn)的理論思想激勵每一位干部、職工，奮發(fā)向上，努力工作;用嚴(yán)格的制度約束每一位黨員，始終與礦黨政思想保持一致，團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)凝聚力。幾年來，黨員隊(duì)伍建設(shè)得到了加強(qiáng)，規(guī)章制度不斷健全完善，精神文明建設(shè)成效顯著，圓滿完成了上級安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，黨建工作取得了一定的成果。

二、以區(qū)支部黨建為抓手，努力整合區(qū)內(nèi)黨建資源。

(一)著力抓好區(qū)內(nèi)黨支部自身建設(shè)。一是抓班子。黨支部堅(jiān)持每月召開一次支委會，就區(qū)內(nèi)重大問題進(jìn)行研究并作出決策;二是抓學(xué)習(xí)。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部要求，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持每月的政治學(xué)習(xí)，以提高黨員的政治素質(zhì);三是抓團(tuán)結(jié)。凡支委之間、黨員之間遇有工作分歧或思想矛盾，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭做工作，按照大事講原則，小事講風(fēng)格化解矛盾。較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

(二)自從學(xué)習(xí)實(shí)踐活動科學(xué)發(fā)展觀活動開展以來,區(qū)黨支部按照礦黨委的統(tǒng)一部署,以“堅(jiān)持以人為本，共建和諧氛圍”為主題，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，深入開展調(diào)查研究，廣泛征求職工意見建議，認(rèn)真組織召開民主生活會和組織生活會，查找班子和個人在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題，進(jìn)一步明確了改進(jìn)思路和措施，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告，并及時召開了民主評議會議，對評議過程中提出的意見和建議，我區(qū)會認(rèn)真研究，充分吸收。我區(qū)黨支部借助這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的有利契機(jī)，緊緊抓住“堅(jiān)持以人為本，共建和諧氛圍”這一發(fā)展主線，同心同德，相互支持、相互配合，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大區(qū)干部進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新。

三、共建和諧氛圍。

我們區(qū)工作的成功與否，取決于我們書記，我們區(qū)黨支部沒忘黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，把思想政治工作擺在了區(qū)工作的首位，貫穿于工作始終，做到了、保持經(jīng)常開展交心談心活動，達(dá)到彼此相互的諒解與支持，增進(jìn)了信任和團(tuán)結(jié)，事事都能以區(qū)工作為重，從不計(jì)較個人得失，讓大家輕裝上陣，不把矛盾帶到工作中，保證了區(qū)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

四、工作中存在的不足和今后的打算。

社會在不斷的前進(jìn)、時代在不斷的發(fā)展、人們的需求也在不斷增加，在學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐中，我們認(rèn)識到、大部分工作取得了一定的效果，但從目前來看，區(qū)支部的發(fā)展和上級的要求還不匹配，還有一定的距離。在理論的掌握上還不夠透徹，對群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題落實(shí)不到位，組織活動宣傳面不夠廣等問題，這些都需要我們在今后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，側(cè)重?zé)狳c(diǎn)，多想辦法，踏踏實(shí)實(shí)做好工作。雖離上級組織的要求和職工滿意率還有一段差距，但今后，我們會更好地發(fā)揚(yáng)民主監(jiān)督，更深地挖掘黨員的潛能為黨服務(wù);加強(qiáng)與下設(shè)單位共駐共建，促進(jìn)社區(qū)的政治文明、物質(zhì)文明、精神文明發(fā)展。

總之，我區(qū)黨支部通過自己的努力，工作基本走上了正軌，黨支部的工作真正起到了橋梁和紐帶作用，傳達(dá)貫徹并執(zhí)行了黨的方針政策，及時反饋了人情民意。今后，運(yùn)輸區(qū)黨支部一如繼往，始終和黨組織保持一致，發(fā)揚(yáng)、“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、爭優(yōu)、創(chuàng)新”精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作，群策群力，再創(chuàng)輝煌。

【黨委黨建范文】四。

xxx黨支部發(fā)展黨員工作始終堅(jiān)持以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》為指導(dǎo)，著眼于始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，注重黨員發(fā)展質(zhì)量，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有計(jì)劃地抓好黨員發(fā)展工作，扎實(shí)推進(jìn)組織建設(shè)。

一、基本情況。

xxx黨支部現(xiàn)有黨員11名。20xx年度遞交入黨申請書2人，入黨積極分子1名，發(fā)展黨員1名。

二、特色做法。

xxx黨支部在發(fā)展黨員工作上認(rèn)真貫徹“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針，堅(jiān)決執(zhí)行發(fā)展黨員的工作制度，切實(shí)把好黨員的質(zhì)量關(guān)。日常加強(qiáng)對發(fā)展對象、入黨積極分子聯(lián)系、培養(yǎng)、考察，著重加強(qiáng)他們對黨的基本理論、基本路線、基本知識的學(xué)習(xí)理解。

(一)突出“早”字建設(shè)入黨積極分子隊(duì)伍。

為了做好發(fā)展黨員工作，xxx黨支部十分重視入黨積極分子的隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范入黨積極分子的確定和培養(yǎng)程序，重點(diǎn)突出一個“早”字，即早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)、早教育。切實(shí)加強(qiáng)日常教育工作，及時發(fā)現(xiàn)好的典型，積極主動引導(dǎo)他們向黨組織靠攏，不斷擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍，為黨員發(fā)展工作奠定基礎(chǔ)。堅(jiān)持把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，做到成熟一個、發(fā)展一個，從源頭上防止吸收不合格對象入黨，做到考察不走過場，程序不簡化，標(biāo)準(zhǔn)不降低。20xx年以來，xxx黨支部按照程序，建立入黨積極分子考察檔案，并為每位入黨積極分子制定兩名正式黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人，定期與入黨積極分子進(jìn)行談話。

(二)立足“嚴(yán)”字做好黨員發(fā)展管理工作。

xxx黨支部認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作十六字方針，嚴(yán)格把關(guān)，積極穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。一是嚴(yán)格程序狠抓規(guī)范。xxx黨支部立足理論支點(diǎn)，吃透文件精神，仔細(xì)學(xué)習(xí)新的黨員發(fā)展細(xì)則。針對《細(xì)則》的新規(guī)定、新要求等重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在落實(shí)的過程中，創(chuàng)新工作機(jī)制，制定了黨員發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)化程序，細(xì)化規(guī)范了發(fā)展黨員工作的每一步流程，并下發(fā)至各黨支部嚴(yán)格執(zhí)行。在入黨積極分子的確定以及發(fā)展對象確定前必須經(jīng)過公示環(huán)節(jié)，接受黨員群眾監(jiān)督，確保發(fā)展黨員的入口質(zhì)量。二是嚴(yán)控?cái)?shù)量提升質(zhì)量。xxx黨支部立足當(dāng)前，堅(jiān)持做到成熟一個,發(fā)展一個,真正讓發(fā)展對象做到從思想上、行動上入黨。堅(jiān)持全面考量,克服主觀的臆斷。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來全面考量發(fā)展對象,不降低標(biāo)準(zhǔn),以創(chuàng)新方式提高發(fā)展的門檻。三是嚴(yán)格規(guī)劃優(yōu)化結(jié)構(gòu)。xxx黨支部不斷優(yōu)化黨組織的結(jié)構(gòu)，為黨員隊(duì)伍輸入“新血液”。20xx年8月成立以來，車間黨員35歲以下黨員占63.6%;女性黨員占36%;大專以上占100%。在車間黨員結(jié)構(gòu)中，無論是年齡還是學(xué)歷，都符合新時期發(fā)展黨員工作重點(diǎn)的要求，年輕化、高學(xué)歷也成為公司黨員成分構(gòu)成的顯著特點(diǎn)。

(三)落實(shí)“制”字履行發(fā)展黨員程序工作。

健全機(jī)制，狠抓落實(shí)，結(jié)合工作實(shí)際，xxx黨支部制定和完善了發(fā)展黨員工作制度，確保發(fā)展黨員工作制度化。一是民主測評制：對列入近期發(fā)展計(jì)劃的入黨積極分子或近期轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員，進(jìn)行民主測評，并將測評結(jié)果作為討論的一項(xiàng)重要依據(jù)。二是培養(yǎng)考察制：入黨積極分子由黨支部指定兩名同志作為培養(yǎng)人每季度培養(yǎng)考察一次，并填寫培養(yǎng)考察意見，寫實(shí)時間一般為一年，根據(jù)培養(yǎng)對象的實(shí)際情況，也可適當(dāng)延長培養(yǎng)期;預(yù)備黨員由入黨介紹人每季度考察寫實(shí)，特別是了解該同志入黨時存在的不足是否改正，并填寫考察意見，黨支部書記簽署支部意見，考察期一般為一年，考察結(jié)果作為預(yù)備黨員期滿轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。三是公示制：在黨員發(fā)展支部大會討論表決之前，對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子進(jìn)行公示，廣泛征求意見。四是票決制：討論吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，支部大會在集體充分討論的基礎(chǔ)上，進(jìn)行表決，票決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù)。

三、存在問題。

(一)發(fā)展黨員業(yè)務(wù)操作不夠熟悉，發(fā)展程序不規(guī)范。在實(shí)際工作中，由于多方面的原因，在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏跟蹤考察、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象，影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。

(二)在發(fā)展黨員工作中，存在著標(biāo)準(zhǔn)不高，把關(guān)不嚴(yán)等問題。如：對發(fā)展的新黨員，有的只看一時一事的表現(xiàn)，把“完成任務(wù)能聽話，不出難題能守法”的好同志作為入黨標(biāo)準(zhǔn);有的搞論資排輩;有的只注重業(yè)務(wù)能力，忽視了政治素質(zhì)等，使發(fā)展的新黨員的質(zhì)量得不到有效保證。

四、意見建議。

(一)將著眼點(diǎn)放在入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)上。抓住源頭，著力加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)教育。進(jìn)一步拓寬選人育人渠道，改進(jìn)工作方法，切實(shí)做好培養(yǎng)教育工作。同時要做好正面引導(dǎo)和宣傳發(fā)動工作，積極發(fā)揮老黨員的傳幫帶作用，激發(fā)他們的政治熱情，變被動為主動，變等待入黨積極分子自然成熟、自動上門為積極教育啟迪，促其盡快成熟。

(二)將著力點(diǎn)放在“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序”上。在發(fā)展黨員工作中，要求堅(jiān)持用黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)衡量每一名入黨對象。對發(fā)展對象要進(jìn)行全面審查，著重了解其政治覺悟、思想品質(zhì)和入黨動機(jī)，重點(diǎn)是了解發(fā)展對象是否忠實(shí)于黨的事業(yè)，能否積極貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，是否堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，是否堅(jiān)決執(zhí)行黨的決議。同時要嚴(yán)格程序，在考察環(huán)節(jié)，特別是發(fā)展前，要拓寬考察面，對政治表現(xiàn)、思想意識、入黨動機(jī)、工作實(shí)績等方面進(jìn)行全面考察;在評議環(huán)節(jié)，組織召開黨內(nèi)外群眾座談會，認(rèn)真聽取黨內(nèi)外群眾意見，了解發(fā)展對象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn);在政審環(huán)節(jié)。做到“四個審清”，即對歷史問題審清，對在政治問題的表現(xiàn)及態(tài)度審清;在公示環(huán)節(jié)，以張貼公示榜、設(shè)立公示意見箱和公示電話等方式，廣泛征求群眾意見，做到不公示不發(fā)展，公示發(fā)現(xiàn)問題，在沒有弄清問題之前不發(fā)展。

(三)將關(guān)鍵點(diǎn)放在預(yù)備黨員的教育和管理上。加強(qiáng)對預(yù)備黨員的跟蹤教育和管理，經(jīng)常進(jìn)行警示教育，黨組織要經(jīng)常找預(yù)備黨員談話，肯定成績，指出不足，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒幫助克服。要堅(jiān)持預(yù)備黨員按季匯報思想制度和考察制度，認(rèn)真填寫《預(yù)備黨員考察表》，及時掌握預(yù)備黨員思想動態(tài)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，預(yù)備期滿時，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行全面考察;要堅(jiān)持在實(shí)踐中加強(qiáng)鍛煉，有意識地安排預(yù)備黨員參加一些重大活動，分配適當(dāng)?shù)纳鐣腿罕姽ぷ鳎诡A(yù)備黨員在實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)，體驗(yàn)黨的生活。

【黨委黨建范文】五。

20xx年，xxx支部認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨委的工作領(lǐng)導(dǎo)思想、工作安排和部署，認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”，圍繞公司中心工作，以學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)為目標(biāo)，著力做好支部的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)，現(xiàn)將支部20xx年工作總結(jié)如下：

一、基本情況。

xxx支部，共有黨員xx名。其中預(yù)備黨員xx名，占黨員總數(shù)的4.34%;女黨員xx名，占黨員總數(shù)的47.82%;少數(shù)民族黨員9名，占黨員總數(shù)的39.13%;35歲及以下的黨員18名，占黨員總數(shù)的78.26%。共有入黨積極分子(包括發(fā)展對象)1人。

二、主要工作。

(一)以“兩學(xué)一做”為重點(diǎn)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型支部建設(shè)。

1.深入開展“兩學(xué)一做”。每月組織支部所屬黨員集中學(xué)習(xí)，把“兩學(xué)一做”作為開展的教育實(shí)踐活動的重要內(nèi)容。

2.深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神。不斷深化《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》的學(xué)習(xí)與理解。全面準(zhǔn)確地把握黨的重大戰(zhàn)略思想、重大方針政策和重大工作部署。

(二)以學(xué)習(xí)教育活動為重點(diǎn)，深化服務(wù)型支部建設(shè)。

1.20xx年以來，xxx黨支部緊緊圍繞中心工作，打造群眾滿意的服務(wù)型、責(zé)任型、廉潔型機(jī)關(guān)。將各項(xiàng)要求和責(zé)任落實(shí)到日常工作中，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。

2.不斷加強(qiáng)xx支部各項(xiàng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和研究，特別是加強(qiáng)了后勤服務(wù)工作。切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，真抓實(shí)干，辦實(shí)事，求實(shí)效。把每項(xiàng)工作落實(shí)到位，不斷提升xx支部作風(fēng)建設(shè)和服務(wù)的整體水平。

3.豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式。充分利用黨支部學(xué)習(xí)日，采取自學(xué)、專題輔導(dǎo)、討論交流等多種形式，豐富教育活動形式，并通過舉辦報告會、上黨課、觀看宣傳片等方式，不斷豐富教育內(nèi)容，增強(qiáng)教育的針對性和實(shí)效性。除此之外，結(jié)合xx支部各業(yè)務(wù)口實(shí)際，有針對性地開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高人員素質(zhì)。

(三)以制度規(guī)范為抓手，加強(qiáng)支部組織建設(shè)。

1.認(rèn)真貫徹好《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》。嚴(yán)格組織生活，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會等制度，用制度管人、管事。實(shí)行黨支部書記“第一責(zé)任人”制度，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。

2.加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)執(zhí)行黨員公開承諾、群眾評議和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評活動，對群眾不滿意、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評存在的問題要切實(shí)抓好整改。對黨員的培養(yǎng)吸納，嚴(yán)格按程序和要求把好入口關(guān)。20xx年組織開展115人次的談心談話記錄。

(四)以作風(fēng)效能為核心，加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政建設(shè)。

1.扎實(shí)開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，強(qiáng)化日常工作管理。認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、努力打造黨性堅(jiān)強(qiáng)、作風(fēng)過硬的機(jī)關(guān)隊(duì)伍。

2.加強(qiáng)廉政建設(shè)，確保隊(duì)伍清正廉潔。不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。認(rèn)真開展群眾路線教育實(shí)踐活動，堅(jiān)決破除“四風(fēng)”之弊。各黨員對照“四風(fēng)”問題，深入查擺作風(fēng)方面突出問題，開展批評和自我批評，寫出對照檢查材料。

(五)立足支部本職工作，認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)。

xxx支部在認(rèn)真完成本職工作任務(wù)的同時，積極響應(yīng)并參與電站黨委開展的各項(xiàng)活動，在服務(wù)中心工作大局中，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

支部積極組織黨員參加20xx年“兩學(xué)一做”知識競賽，并在競賽中榮獲團(tuán)體一等獎。

2.支部所屬兩名黨員被授予：“集團(tuán)公司青年(崗位)技術(shù)能手”稱號。

3.多名黨員同志積極參與公司政研論文評選，并有5名黨員同志榮獲公司優(yōu)秀政研成果獎。

4.1名黨員在公司商標(biāo)設(shè)計(jì)大賽中，榮獲設(shè)計(jì)創(chuàng)意優(yōu)秀作品獎。

5.20xx年，黨員干部選拔任用聽取xxx支部書記意見3人次。

三、20xx年工作打算。

20xx年是基層黨組織建設(shè)年，xxx支部將結(jié)合支部建設(shè)年活動，以創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)、高效、服務(wù)型機(jī)關(guān)”為目標(biāo)。在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)成績，改進(jìn)不足。始終把服務(wù)生產(chǎn)大局作為支部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。繼續(xù)服務(wù)中心，創(chuàng)新工作思路。

1.每月召開一次支部生活會，組織開展黨員民主評議，并利用支部生活會召開之際，組織開展主題黨課學(xué)習(xí)，每期指定一名黨員作為黨課主講人。

2.每季度對要求入黨的積極分子進(jìn)行考察，寫出考察。

意見，年底上報上級黨委。

3.全年組織1-2次全體黨員和積極分子參加的活動)。

爬山、參觀學(xué)習(xí)、比賽或支援貧困地區(qū)等)。

4.每月按時收取黨費(fèi)，并上繳電站黨委。

5.積極參加上級黨委組織的各項(xiàng)活動。

6.組織支部所屬黨員開展黨員攻關(guān)項(xiàng)目。

7.定期組織開展黨員談心談話，并按照要求做好談心、

談話記錄。

黨委兩新組織黨建工作范文通用篇十四

近年來，新疆維吾爾自治區(qū)塔城地區(qū)始終把村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)，作為加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的首要任務(wù)，從選拔培養(yǎng)、教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督、保障激勵等方面入手，著力培養(yǎng)造就一支政治強(qiáng)、守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的村黨支部書記隊(duì)伍。

多渠道選用。塔城地委始終堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位，在選任對象上，注重把政治意識強(qiáng)、宗旨觀念強(qiáng)、帶富能力強(qiáng)的優(yōu)秀黨員選拔到黨支部書記崗位上。班子成員尤其是書記空缺的，及時從各級黨政機(jī)關(guān)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)后備干部、復(fù)轉(zhuǎn)退伍軍人、駐村干部中擇優(yōu)選配。結(jié)合日常管理考核，定期對軟弱渙散村隊(duì)(社區(qū))黨組織書記履職情況進(jìn)行分析排名，對排名靠后的及時提醒談話，指出問題，提出改進(jìn)要求;對不聚焦總目標(biāo)、綜合素質(zhì)不高、服務(wù)群眾意識不強(qiáng)、不能勝任工作崗位的村隊(duì)(社區(qū))黨組織書記堅(jiān)決調(diào)整。扎實(shí)開展村“兩委”換屆“回頭看”，切實(shí)把好“入口關(guān)”，對領(lǐng)導(dǎo)能力弱、不能勝任崗位的村黨組織書記、其他村干部進(jìn)行調(diào)整，從優(yōu)秀現(xiàn)職黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位干部職工和熱心黨務(wù)工作的退休干部中擇優(yōu)選拔村黨組織書記。

多方式培育。實(shí)行“1+1”帶培模式，全地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員每人聯(lián)系一名村支部書記，每月開展一次談心活動，隨時掌握他們的思想、工作、學(xué)習(xí)動態(tài),提高引導(dǎo)、指導(dǎo)的針對性。采取“倒排法”確定軟弱渙散村黨組織，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記聯(lián)系包抓、蹲點(diǎn)調(diào)研、分類指導(dǎo)、限期整改等措施，使軟弱渙散村黨組織普遍得到晉位升級。安排縣(市)黨委組織部對少數(shù)民族村隊(duì)黨組織書記集中組織開展國家通用語言文字水平測試。根據(jù)筆試和口語面試的成績，對國家通用語言文字水平不高的少數(shù)民族村黨組織書記進(jìn)行強(qiáng)化教育培訓(xùn)。地區(qū)舉辦示范培訓(xùn)班，采取“黨校集中培訓(xùn)+先進(jìn)村掛職鍛煉”的模式，對軟弱渙散村黨組織書記進(jìn)行集中培訓(xùn)。為保證學(xué)習(xí)培訓(xùn)質(zhì)量，建立培訓(xùn)考核評價制度，要求外出考察和參加自治區(qū)級培訓(xùn)的村黨支部書記進(jìn)行述訓(xùn)講學(xué)，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大培訓(xùn)效果。

多制度管理。建立村黨支部書記抓基層黨建責(zé)任清單制度、黨建目標(biāo)管理考核機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)年度黨建述職評議考核，把目標(biāo)責(zé)任制與履職承諾有機(jī)結(jié)合起來。在對村黨支部書記的考核中，堅(jiān)持定性考核與定量考核、平時考核與定期考核相結(jié)合，采取本人述職、民主測評、個別訪談、專項(xiàng)調(diào)查、征求上級意見等方式，確?？紝?shí)考準(zhǔn)。探索推行村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的“群眾工作”“村務(wù)發(fā)展”等“四個辦公室”工作模式，將村“兩委”班子成員、“訪惠聚”駐村工作隊(duì)員、常態(tài)化下沉干部、駐村管寺干部以及部分村黨員統(tǒng)籌納入“四個辦公室”加強(qiáng)工作。嚴(yán)格落實(shí)第一書記管理辦法和權(quán)責(zé)清單，指導(dǎo)村黨支部書記堅(jiān)持工作任務(wù)日清日結(jié)，第一書記牽頭抓總，充分發(fā)揮統(tǒng)籌調(diào)度職責(zé)，以落實(shí)“早派工晚研判”等措施為抓手，統(tǒng)籌分工、統(tǒng)籌派工、統(tǒng)籌推進(jìn)“四個辦公室”工作，做到有安排、有督促、有落實(shí)。

多途徑關(guān)心。工作上優(yōu)化環(huán)境，在給村黨支部書記交任務(wù)、壓擔(dān)子的同時，教政策、給方法，積極幫助解決難題。對優(yōu)秀的村黨支部書記予以適時表彰獎勵，并通過推選為黨代表、人大代表、政協(xié)委員等途徑吸收他們在一定范圍內(nèi)參政議政，進(jìn)一步增強(qiáng)他們的榮譽(yù)感。生活上關(guān)心愛護(hù)，實(shí)施村干部定期體檢制度，以及生病住院等“六必訪”制度。按照不低于當(dāng)?shù)剞r(nóng)牧民人均純收入2倍標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)村黨組織書記基本報酬，積極開展自治區(qū)百名“支書好榜樣”推選，采取自下而上、層層選拔的方式，組織推薦優(yōu)秀村黨組織書記進(jìn)行宣傳報道。

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黨委兩新組織黨建工作范文通用篇十五

近日，廣西出臺《關(guān)于全面加強(qiáng)新時代非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨的建設(shè)的意見》，對新時代兩新組織黨建工作進(jìn)行系統(tǒng)部署。

著眼于堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、解決黨建工作存在的突出問題，提出兩新組織黨建工作總體要求，即堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以加強(qiáng)黨的長期執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，以建強(qiáng)組織體系、提升組織力為重點(diǎn)，以落實(shí)黨建工作責(zé)任制為抓手，在基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工作上下功夫，在關(guān)鍵處、要害處下功夫，在工作質(zhì)量和水平上下功夫。

堅(jiān)持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，加強(qiáng)黨內(nèi)集中教育和經(jīng)常性教育，重點(diǎn)抓好黨組織書記和黨務(wù)骨干教育培訓(xùn)，深入推進(jìn)職工群眾學(xué)用實(shí)踐;把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化黨組織政治屬性和政治功能，確保兩新組織發(fā)展的正確政治方向。

聚焦健全完善黨的組織體系、提升組織力目標(biāo)，抓緊抓實(shí)黨組織組建和優(yōu)化調(diào)整，著力建強(qiáng)黨組織帶頭人隊(duì)伍，持續(xù)推進(jìn)黨組織規(guī)范化建設(shè)，加大在兩新組織培養(yǎng)發(fā)展黨員工作力度，著力推進(jìn)新興業(yè)態(tài)兩新組織黨建工作;健全黨組織發(fā)揮實(shí)質(zhì)作用的制度機(jī)制，創(chuàng)新黨組織活動方式方法，深入開展“黨旗領(lǐng)航”系列主題活動;進(jìn)一步夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)保障，全面壓實(shí)黨建工作責(zé)任。

把新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線落實(shí)到黨建工作全過程，把“成長·活力”工程建設(shè)、“關(guān)注黨員成長·激發(fā)組織活力”培訓(xùn)、黨組織規(guī)范化示范化建設(shè)、“黨旗領(lǐng)航”主題活動等具有廣西特色的成功實(shí)踐加以鞏固提升，建立黨組織書記后備人才庫，探索黨組織書記列席黨委政府有關(guān)會議，促進(jìn)兩新組織黨建與其他領(lǐng)域基層黨建貫通聯(lián)動。

【思想宣傳范文】二。

1/4的律師是黨員律師,3/5的律所實(shí)現(xiàn)了黨組織覆蓋,搭建涉外法律服務(wù)律師人才庫及人才培養(yǎng)基地,25家律所試點(diǎn)規(guī)?；I(yè)化、品牌化建設(shè),領(lǐng)跑行業(yè)發(fā)展……近年來,廣西壯族自治區(qū)律師行業(yè)主動作為,搭建平臺,深化建設(shè),取得長足發(fā)展。

“廣西把律師行業(yè)黨建工作擺到新時代黨的建設(shè)新的偉大工程中去推進(jìn),把律師行業(yè)黨建工作融入律師業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展的大平臺中去謀突破,黨建引領(lǐng),堅(jiān)持律師事務(wù)所‘三化’建設(shè)道路,以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求體現(xiàn)行業(yè)自律,使廣西律師事務(wù)所建設(shè)達(dá)到了一個新的高度?！睆V西壯族自治區(qū)司法廳黨委書記林金文說。

黨員律師先鋒模范作用凸顯。

今年8月16日,49家律師事務(wù)所負(fù)責(zé)人以及廣西黨員律師代表匯聚廣西律師協(xié)會會議室,林金文開門納諫,聆聽大家對律師黨建工作的意見建議。

廣西司法廳高度重視律師行業(yè)黨建工作。春節(jié)假期后上班首日,林金文就到廣西律師協(xié)會看望慰問。2月,經(jīng)自治區(qū)黨委組織部、兩新組織黨工委批準(zhǔn)同意成立廣西律師行業(yè)黨委。廣西司法廳統(tǒng)一部署,穩(wěn)步推進(jìn),僅4個月時間就實(shí)現(xiàn)全區(qū)14個設(shè)區(qū)市律師行業(yè)黨組織全面完成組建且正式運(yùn)行。

截至目前,廣西有律師事務(wù)所727家,156家建立獨(dú)立黨支部,281家律所聯(lián)建黨支部。全區(qū)社會律師7931名,有中共黨員律師2055名,占廣西律師總數(shù)的26%。

“黨建已經(jīng)成為推動律所發(fā)展的軟實(shí)力?！睆V西廣合律師事務(wù)所副主任黃財(cái)基說,他所在的律所80多名律師中,有一半是黨員,黨員律師成為律所的中堅(jiān)力量。

廣西桂盟律師事務(wù)所主任陳蜀麗說,桂盟所成立,到目前快時間,黨員隊(duì)伍發(fā)展緩慢,現(xiàn)在大家都積極向黨組織靠攏,希望能夠盡快發(fā)展壯大律所黨員隊(duì)伍。

律所黨支部成立后,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員律師先鋒模范作用逐步凸顯。

開展法律扶貧工作中,廣西劉晰律師事務(wù)所黨支部帶領(lǐng)全所律師,6次集體進(jìn)村開展工作。廣西萬益律師事務(wù)所黨支部創(chuàng)設(shè)“環(huán)南湖邊走邊公益”黨建品牌,每周堅(jiān)持為市民提供免費(fèi)法律服務(wù)。在廣西律師協(xié)會機(jī)關(guān)黨支部主題黨日活動中,27家區(qū)直律師事務(wù)所、545名律師愛心捐款119332元,助力桂平市社坡鎮(zhèn)貧困村建設(shè)。

在今年7月全國律師行業(yè)黨委的表彰中,廣西兩家律師事務(wù)所黨支部獲評“全國律師行業(yè)先進(jìn)黨組織”,6名律師獲評“全國律師行業(yè)優(yōu)秀黨員律師”。

借助“一帶一路”法律服務(wù)出國門。

31歲的韋彥婷是廣西天獅靈動律師事務(wù)所的執(zhí)行主任,,在中國—東盟友好合作之旅漸入佳境的時候,韋彥婷看準(zhǔn)時機(jī),果斷開拓涉外業(yè)務(wù)。

不到5年時間,涉外業(yè)務(wù)就成為廣西天獅靈動律師事務(wù)所的招牌特色,律所和馬來西亞、新加坡、文萊、印尼、柬埔寨、老撾、越南、泰國等東南亞國家的律師樓建立了合作關(guān)系,在馬來西亞設(shè)立了聯(lián)絡(luò)處和海外教學(xué)基地。

借助中國—東盟的融合發(fā)展以及“一帶一路”建設(shè)的契機(jī),廣西律師協(xié)會搭建涉外法律服務(wù)尤其是涉東盟法律服務(wù)平臺,越來越多的律所走進(jìn)東盟,廣西律師逐漸登上國際舞臺。

在11月26日的中國—東盟(憑祥)果品交易會上,廣西第一家在國外設(shè)立律師服務(wù)機(jī)構(gòu)的維冠律師事務(wù)所組織了越南知名水果生產(chǎn)企業(yè)參會,推動憑祥市中國—東盟進(jìn)出口水果商會成功與越南四家水果產(chǎn)銷大戶達(dá)成農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)出口購銷戰(zhàn)略協(xié)議。

“我們幫助雙方減少交易障礙,提高他們抵御市場風(fēng)險和增加市場話語權(quán)的能力。”廣西維冠律師事務(wù)所主任蘇日好介紹說。

為了扶持廣西涉外法律服務(wù)業(yè)的發(fā)展,自治區(qū)司法廳、外僑辦、商務(wù)廳、法制辦聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于發(fā)展涉外法律服務(wù)業(yè)的實(shí)施意見》,廣西律協(xié)與馬來西亞、新加坡等國律師樓簽訂青年律師培訓(xùn)交流合作協(xié)議,出臺涉外人才培養(yǎng)規(guī)劃,在廣西民族大學(xué)成立人才培養(yǎng)基地。

今年,廣西律師協(xié)會加大走出去的力度,出訪泰國、緬甸、老撾、柬埔寨等,與當(dāng)?shù)芈蓭焻f(xié)會、律師公會、律所等深入交流,希望能夠就青年律師人才培養(yǎng)、法律信息共享等有進(jìn)一步合作。4月下旬,馬來西亞律師公會到訪廣西律師協(xié)會,廣西35家律所與馬來西亞12家律所簽訂業(yè)務(wù)戰(zhàn)略合作協(xié)議。

“三化”建設(shè)助推律所轉(zhuǎn)型升級。

黨建引領(lǐng),涉外業(yè)務(wù)開路,廣西律師業(yè)迎來前所未有發(fā)展機(jī)遇。但受地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等因素的制約,很長一段時間,廣西律所普遍面臨規(guī)模不大,業(yè)務(wù)模式單一,律師專業(yè)化水準(zhǔn)不高等難題。

204月,廣西律師協(xié)會制定下發(fā)《廣西律師事務(wù)所規(guī)模化、專業(yè)化、品牌化建設(shè)規(guī)劃》,決定用4年時間,在全區(qū)確定25家律師事務(wù)所作為試點(diǎn),通過試點(diǎn)帶動全局,深化廣西律師事務(wù)所“三化”建設(shè)。

廣西通誠律師事務(wù)所是試點(diǎn)單位之一。試點(diǎn)后,人員規(guī)模從20人擴(kuò)大到50余人,辦公區(qū)域也成倍擴(kuò)大,業(yè)務(wù)從原來以民商訴訟、刑事辯護(hù)等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)為主,迅速擴(kuò)大到訴訟和非訴訟業(yè)務(wù)領(lǐng)域全面發(fā)展的狀態(tài)。

“‘三化’建設(shè)充分調(diào)動了全所人員的積極性?！睆V西通誠律師事務(wù)所副主任廖國靖說,通誠律所不僅實(shí)現(xiàn)高規(guī)格的硬件設(shè)施,專業(yè)化、特色化的業(yè)務(wù)精品,還積極參加各種公益活動和社會活動,打造良好的社會形象,達(dá)到了“三化”建設(shè)的預(yù)期目標(biāo)。

廣西廣合律師事務(wù)所投入千萬元購買辦公樓,成立規(guī)劃委員會、業(yè)務(wù)指導(dǎo)委員會、文化建設(shè)委員會等6個委員會,內(nèi)部組成一個有紀(jì)律、有組織的專業(yè)隊(duì)伍。專業(yè)化、規(guī)?；?、品牌化持續(xù)發(fā)展的兩年,也是該所實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展的關(guān)鍵時期。

“黨建是引領(lǐng),保證了事務(wù)所建設(shè)的正確方向?！睆V西律師協(xié)會會長黃志文說,廣西還將繼續(xù)深化律所“三化”建設(shè),力爭廣西律師事務(wù)所在“三化”方面與周邊省份并駕齊驅(qū),成為北部灣區(qū)域的法律服務(wù)中心乃至中國—東盟國際區(qū)域律師業(yè)務(wù)合作與服務(wù)中心。

“三化”建設(shè)熱潮中,廣西律師事業(yè)發(fā)展掀開了嶄新的篇章。廣西律師協(xié)會秘書長黃都恒信心十足地說:“廣西律師協(xié)會引導(dǎo)廣西律師事務(wù)所和律師走‘三化’建設(shè)的道路是正確的,經(jīng)過幾年努力,廣西有了一批規(guī)模比較大、專業(yè)化水平比較高、品牌效應(yīng)比較響亮的律師事務(wù)所,這是廣西律師事務(wù)所和律師的發(fā)展方向,必定全面推動廣西律師事業(yè)的穩(wěn)步健康發(fā)展,為廣西的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)!”

【思想宣傳范文】三。

近年來，吉林省堅(jiān)持把加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、推動數(shù)字吉林建設(shè)、加快吉林全面振興的重要舉措，著力健全基層組織體系，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展，積極推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作。

推行“派駐組建法”，擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋面。面對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)普遍規(guī)模小、分布散、更迭快，不少企業(yè)黨員少甚至沒有黨員的實(shí)際，該省探索推行“派駐組建法”，依托黨建指導(dǎo)員成立黨支部，整建制地派駐到尚未建立黨組織的企業(yè)中，把黨的工作開展起來，逐步壯大黨員隊(duì)伍，孵化建立黨組織。壓實(shí)行業(yè)部門黨建責(zé)任。在省委組織部(兩新工委)牽頭抓總下，充分發(fā)揮行業(yè)管理部門職能優(yōu)勢，由省網(wǎng)信辦牽頭組織成立省互聯(lián)網(wǎng)業(yè)聯(lián)合會，同步成立聯(lián)合會黨委，直接隸屬省兩新工委，具體負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作。推動具備條件的市、縣組建聯(lián)合會黨組織，構(gòu)建起上下貫通的黨建工作體系。配強(qiáng)黨建骨干力量。由各級互聯(lián)網(wǎng)業(yè)聯(lián)合會黨委統(tǒng)籌力量組建派駐黨支部，通過從職能部門選派、社會公開招聘等途徑，選拔黨建工作經(jīng)驗(yàn)豐富、熟悉互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)、群眾工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀黨員作為支部書記，并配備2名黨建指導(dǎo)員組成派駐黨支部，直接負(fù)責(zé)3到5家尚未建立黨組織的企業(yè)，重點(diǎn)抓好宣傳政策、發(fā)展黨員、組建黨組織、聯(lián)系群眾等任務(wù)。派駐黨支部采取實(shí)地指導(dǎo)、線上聯(lián)系、面談溝通、活動交流等方式，每月深入企業(yè)不少于1次，每季度至少開展1次以上黨群活動，確保黨的工作有效覆蓋。加大支持保障力度。由省、市財(cái)政列支，同時各級留存黨費(fèi)中劃撥專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，為每個派駐黨支部提供工作經(jīng)費(fèi)。在全省縣(市、區(qū))和園區(qū)黨建指導(dǎo)服務(wù)中心，設(shè)立派駐黨支部綜合辦公室，確保工作有陣地、活動有場所。全省共向互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)派駐黨支部120多個，新建黨組織18個，黨組織覆蓋率達(dá)到81%，黨的工作實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

實(shí)施“紅網(wǎng)工程”，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)輿論主動權(quán)。該省圍繞加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)治理、建設(shè)良好網(wǎng)絡(luò)生態(tài)，大力實(shí)施“紅網(wǎng)工程”。打造一批“紅色網(wǎng)絡(luò)堡壘”。引導(dǎo)黨組織把黨建工作融入經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)各崗位，同頻共振、同向發(fā)力。風(fēng)雷網(wǎng)絡(luò)科技、蟻神動漫文化等游戲文化類企業(yè)成立黨員審核小組，對游戲上線進(jìn)行前置審核，確保游戲內(nèi)容積極健康。中國吉林網(wǎng)、吉和網(wǎng)等新聞信息類企業(yè)選拔黨員或入黨積極分子擔(dān)任編審，嚴(yán)格審核輿情信息內(nèi)容，加強(qiáng)輿情監(jiān)控引導(dǎo)。建強(qiáng)一支“紅色網(wǎng)絡(luò)骨干隊(duì)伍”。實(shí)施“火種計(jì)劃”，在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)開展尋找黨員、招錄黨員員工、發(fā)展黨員工作，重點(diǎn)加大在企業(yè)出資人和高管、網(wǎng)絡(luò)安全等關(guān)鍵崗位負(fù)責(zé)人、有較大影響力的“網(wǎng)絡(luò)大v”中發(fā)展黨員力度。開設(shè)“新時代e講堂”，分級對黨組織書記、出資人和高管開展專題培訓(xùn)，目前已舉辦培訓(xùn)班23期、培訓(xùn)1200余人。培育一群“紅色網(wǎng)絡(luò)大v”。組織開展“網(wǎng)絡(luò)大v基層行”活動，以黨員和入黨積極分子為主，選拔20名“網(wǎng)絡(luò)大v”，用網(wǎng)言網(wǎng)語宣講習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。邀請省內(nèi)外知名“網(wǎng)絡(luò)大v”開展“學(xué)習(xí)踐行十九大助力決勝全面小康——網(wǎng)絡(luò)名人看吉林”活動，引導(dǎo)他們推介宣傳吉林的發(fā)展成效、改革成果。出臺互聯(lián)網(wǎng)業(yè)自律公約，發(fā)布凈化網(wǎng)絡(luò)空間、弘揚(yáng)社會正能量倡議書，開展“文明上網(wǎng)、點(diǎn)贊吉林，爭做吉林好網(wǎng)民”活動，教育引導(dǎo)從業(yè)人員和新媒體人士嚴(yán)守網(wǎng)絡(luò)行為“十嚴(yán)禁”，共同守護(hù)互聯(lián)網(wǎng)綠色空間。

用好“新時代e支部”，激發(fā)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建生機(jī)活力。為破解基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍教育管理難題，該省研發(fā)了“新時代e支部”網(wǎng)上平臺，集教育、管理、服務(wù)等功能于一體，實(shí)現(xiàn)線上線下兩大陣地同步建設(shè)、同步加強(qiáng)。改進(jìn)黨員教育管理。及時把中央精神和省委重大部署，通過“e支部”發(fā)布，讓黨員隨時隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。組織開展黨員積分制管理和黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化創(chuàng)星，通過“e支部”大數(shù)據(jù)功能，對每名黨員參加支部活動等情況生成積分，黨員積分與支部創(chuàng)星掛鉤，提高黨員教育管理實(shí)效。探索網(wǎng)上組織生活。企業(yè)黨組織可以根據(jù)實(shí)際情況，通過“網(wǎng)上黨員會議室”組織開展“三會一課”、組織生活會、主題黨日等。整合提升服務(wù)實(shí)效。通過“e支部”便民寶板塊，整合政務(wù)服務(wù)一張網(wǎng)和部分行業(yè)部門網(wǎng)上精品資源，為廣大黨員群眾提供政務(wù)、生活等服務(wù)，打造高效便捷的“一站式”“一網(wǎng)通”服務(wù)平臺。優(yōu)糧易購、虎特電子商務(wù)等電商企業(yè)黨組織，通過“e支部”平臺展示宣傳產(chǎn)品，提高了企業(yè)知名度，培育了一批“吉林名牌”“吉林名店”。

【思想宣傳范文】四。

前不久，3名村級特約監(jiān)察員發(fā)現(xiàn)河北秦皇島市海港區(qū)臨港物流園區(qū)崔莊村“兩委”院內(nèi)竟無村干部值守。原來，村干部都去疏理河道了。隨后，村級特約監(jiān)察員向園區(qū)紀(jì)工委提出建議：村委會應(yīng)至少有兩名村干部留守，如需集體外出，也應(yīng)在村委會門口的公示欄張貼去向告知單，留下聯(lián)系電話。園區(qū)紀(jì)工委向園區(qū)管理部門進(jìn)行了轉(zhuǎn)達(dá)，園區(qū)管理部門經(jīng)研究，將這一建議作為常態(tài)化機(jī)制在各村推廣。

這是秦皇島村級特約監(jiān)察員開展工作、發(fā)揮作用的一個縮影。今年以來，秦皇島市紀(jì)委監(jiān)委發(fā)力探索，按照“縣區(qū)紀(jì)委監(jiān)委賦權(quán)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委統(tǒng)管、監(jiān)察小組負(fù)責(zé)、異村實(shí)地履職”的思路，建立了一支由1729人組成的村級特約監(jiān)察員隊(duì)伍，著力破解農(nóng)村基層“微腐敗”易發(fā)多發(fā)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委力量不足等問題，補(bǔ)齊監(jiān)督短板，推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。截至目前，村級特約監(jiān)察員累計(jì)化解村民矛盾糾紛390余起，收集社情民意440條，反映各類問題63個。

“監(jiān)督基層群眾性自治組織中從事管理的人員是一大難點(diǎn)，村級特約監(jiān)察員就是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)架設(shè)在基層的‘移動探頭’，有助于實(shí)現(xiàn)監(jiān)察全覆蓋?！鼻鼗蕧u市紀(jì)委監(jiān)委組織部部長劉大江介紹，村級特約監(jiān)察員主要從村“兩委”班子成員、“兩代表一委員”、“四風(fēng)”監(jiān)督員、退役軍人等人員中擇優(yōu)產(chǎn)生，經(jīng)統(tǒng)一培訓(xùn)后持證上崗。

村級特約監(jiān)察員以小組為單位，異村監(jiān)督，對所有監(jiān)察對象進(jìn)行監(jiān)督，有權(quán)列席所監(jiān)察村的村“兩委”會、黨員大會和村民代表大會等;發(fā)現(xiàn)被監(jiān)察村存在違規(guī)的苗頭性問題和隱患，及時向上級黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報告，并可提出合理建議;有權(quán)查閱所監(jiān)察村相關(guān)檔案資料、會議記錄、財(cái)務(wù)賬目等。

去年10月，秦皇島市創(chuàng)新建立扶貧領(lǐng)域監(jiān)督舉報志愿者隊(duì)伍，積極調(diào)動基層群眾參與監(jiān)督，成果顯著。今年初，秦皇島市構(gòu)建“村級監(jiān)督微信群”，實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+教育+監(jiān)督”工程，將監(jiān)督“觸角”持續(xù)向基層延伸。

“我們將持續(xù)推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，構(gòu)建起多點(diǎn)聯(lián)動、全覆蓋的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，讓群眾真切感受到，正風(fēng)肅紀(jì)就在身邊。”秦皇島市紀(jì)委書記、監(jiān)委主任劉新宏表示。

【思想宣傳范文】五。

蕪湖高新區(qū)位于安徽省蕪湖市中南部，規(guī)劃總面積178平方公里，開始建設(shè)，9月被國務(wù)院正式批準(zhǔn)為國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。高新區(qū)具有一定規(guī)模且正常運(yùn)行的企業(yè)360家，現(xiàn)有黨員965名，共組建黨組織125個，其中單獨(dú)組建104個，聯(lián)合組建的21個。以來，先后有1家企業(yè)黨組織獲評為省級“先進(jìn)基層黨組織”，4家企業(yè)黨組織榮獲省級“雙強(qiáng)六好”，14家企業(yè)黨組織榮獲市級“雙強(qiáng)六好”等榮譽(yù)。通過打造“紅色陣地”，深化“紅領(lǐng)行動”，擦亮“紅色品牌”，園區(qū)非公企業(yè)黨建工作取得長足發(fā)展，黨組織的政治核心和政治引領(lǐng)作用充分發(fā)揮，越來越多的黨員團(tuán)結(jié)在黨組織周圍，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振。

一、線上線下，打造“紅色陣地”

建設(shè)實(shí)體服務(wù)平臺。區(qū)委對高新區(qū)黨群活動服務(wù)中心和黨建指導(dǎo)員工作站進(jìn)行改造升級，改造后的高新區(qū)黨群活動服務(wù)中心，設(shè)有黨群服務(wù)窗口、黨建閱覽室、黨員活動室及綜合會議室等，總建筑面積400平方并配備電教設(shè)備、文體器材和黨報黨刊。在高新區(qū)北區(qū)科創(chuàng)中心和南區(qū)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園分別設(shè)立黨建指導(dǎo)員工作站，專職黨建工作指導(dǎo)員現(xiàn)場辦公，就近指導(dǎo)服務(wù)企業(yè)。

開發(fā)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺。整合弋江區(qū)政府和弋江先鋒網(wǎng)絡(luò)資源，建成集政策咨詢、成果展示、黨群服務(wù)為一體的綜合網(wǎng)絡(luò)平臺。積極探索互聯(lián)網(wǎng)+黨建運(yùn)作模式，為非公企業(yè)量身定制“黨建云平臺”，實(shí)現(xiàn)黨員在線學(xué)習(xí)、在線討論。制作園區(qū)非公企業(yè)黨建工作“紅色版圖”，園區(qū)企業(yè)及黨組織基本情況一目了然。依托微信公眾號“弋江先鋒”，非公企業(yè)黨建微信群、qq群等信息化平臺，實(shí)現(xiàn)黨建信息快速傳遞、組織要求快速傳達(dá)。

強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。20開始實(shí)施“五抓五送”實(shí)物化補(bǔ)助，幫助園區(qū)企業(yè)黨組織按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)活動陣地，目前已實(shí)現(xiàn)“五抓五送”實(shí)物化補(bǔ)助全覆蓋。對園區(qū)企業(yè)上繳黨費(fèi)實(shí)行全額返還，年以來向非公企業(yè)黨組織返還黨費(fèi)16萬元，撥付“五抓五送”獎補(bǔ)資金13.7萬元，高新區(qū)125個企業(yè)黨組織，具有固定活動場所的比例達(dá)到100%。

二、創(chuàng)新機(jī)制，深化“紅領(lǐng)行動”

建立選派機(jī)制，壯大“紅領(lǐng)”隊(duì)伍。20，弋江區(qū)在全市率先發(fā)起“紅領(lǐng)行動”，從黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退居二線和改制企業(yè)轉(zhuǎn)崗的黨員干部中選派第一批10名專職黨建工作指導(dǎo)員到非公企業(yè)指導(dǎo)黨建工作。截至目前，已向高新區(qū)非公企業(yè)選派3批專職黨建指導(dǎo)員。為加強(qiáng)對互聯(lián)網(wǎng)等新業(yè)態(tài)企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)，按照“分類指導(dǎo)、專兼結(jié)合”的原則，區(qū)委非公工委從街道、機(jī)關(guān)擇優(yōu)選派年輕干部擔(dān)任兼職黨建指導(dǎo)員，充分發(fā)揮他們和企業(yè)黨員年齡相近、思維習(xí)慣相仿、知識結(jié)構(gòu)較新的特點(diǎn)。專、兼職黨建指導(dǎo)員取長補(bǔ)短、密切配合，在保證黨組織活動質(zhì)量的同時，創(chuàng)新活動形式，受到企業(yè)黨員的歡迎。

完善工作機(jī)制，激活“紅領(lǐng)”作用。制訂實(shí)施《高新區(qū)非公企業(yè)黨建工作網(wǎng)格化管理實(shí)施辦法》，將園區(qū)企業(yè)黨組織劃分為4個一級網(wǎng)格和10個二級網(wǎng)格，明確黨建指導(dǎo)員工作職責(zé)和范圍，提升黨建指導(dǎo)規(guī)范化水平。依托黨建平臺“紅領(lǐng)指數(shù)”，強(qiáng)化日?？己撕湍繕?biāo)考核，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。2010年以來，黨建工作指導(dǎo)員先后幫助園區(qū)企業(yè)單獨(dú)組建70余家黨支部，發(fā)展新黨員379名，培養(yǎng)入黨積極分子420?名，接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系296名。

強(qiáng)化聯(lián)動機(jī)制，凝聚“紅領(lǐng)”合力。區(qū)委非公工委由原來的10個成員單位擴(kuò)大為15個，涵蓋全區(qū)大部分黨群部門和對企服務(wù)部門。建立“紅領(lǐng)總動員”跨部門聯(lián)席會議制度，各部門結(jié)合自身優(yōu)勢，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，打造有影響力的非公黨建品牌工作，擬定全年26項(xiàng)非公黨建重點(diǎn)工作計(jì)劃，并明確責(zé)任單位和完成時限。結(jié)合“四送一服”工作，安排全區(qū)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部點(diǎn)對點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)，指導(dǎo)企業(yè)黨建工作，服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

三、示范帶動，擦亮“紅色品牌”

松鼠黨建強(qiáng)化黨員教育管理。三只松鼠股份有限公司黨委現(xiàn)有黨員193名，企業(yè)黨委以“文化業(yè)務(wù)雙代表、快樂黨建紅松鼠”為主題，致力于“把松鼠黨員培養(yǎng)成松鼠骨干，把松鼠骨干發(fā)展成松鼠黨員”，使黨員成為提高企業(yè)文化和生產(chǎn)力的先鋒隊(duì)。通過深入引導(dǎo)教育“讓年輕人更愛黨”。黨員群體中有三分之一是企業(yè)骨干，近3年發(fā)展黨員21名，其中15名是業(yè)務(wù)骨干。企業(yè)優(yōu)秀黨員被授予“紅松鼠”稱號，可優(yōu)先獲得晉升與加薪機(jī)會。通過搭建“松鼠黨建云平臺”，黨員可以實(shí)現(xiàn)在線學(xué)習(xí)、討論以及繳納黨費(fèi)等，不需要離開工位就可以過組織生活。利用松鼠黨員qq群、手機(jī)微信群，黨支部召集活動、黨員之間溝通思想方便快捷，黨員隨時能感受到黨組織的“輻射”。三只松鼠黨委是企業(yè)黨建和發(fā)展的組織保障，黨員組織生活會被形象地稱為“黨建連接器”，能夠打通部門區(qū)隔連接各個階層的員工，促進(jìn)平等溝通，把部門的內(nèi)耗降到最低。三只松鼠黨委總結(jié)出“松鼠黨建工作法”，制定“松鼠黨員進(jìn)階圖”，用制度來規(guī)范黨建。

“紅色工匠”助力企業(yè)發(fā)展。三花自控元器件有限公司成立于10月，是全球制冷空調(diào)控制元器件龍頭企業(yè)，公司現(xiàn)有員工近1500人，是最早入駐三花工業(yè)園的企業(yè)。公司黨支部成立于2013年3月，現(xiàn)有黨員17名。三花黨支部以“紅色工匠”作為企業(yè)黨建主題，開展“精益生產(chǎn)”培訓(xùn)，組織勞動競賽，在企業(yè)中營造了良好的比、學(xué)、趕、超的工作氛圍，先后確定了改善項(xiàng)目15個，節(jié)約成本近300萬元。公司黨支部將服務(wù)員工，關(guān)懷員工作為開展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，向公司董事會爭取5萬元啟動資金，設(shè)立蕪湖“三花一家人”員工救助基金用于幫助困難職工?；鹳~戶已募集到善款20余萬元，幫扶員工20人次，支出金額近5萬元。公司黨支部深入踐行“雙培三幫帶”，企業(yè)中高層經(jīng)營管理人員和生產(chǎn)一線優(yōu)秀員工中發(fā)展黨員，吸引一大批企業(yè)骨干和優(yōu)秀員工積極向黨組織靠攏。近3年來，黨支部接收到入黨申請書50余份，培養(yǎng)積極分子8人，發(fā)展預(yù)備黨員4人，年，企業(yè)總經(jīng)理按程序被吸收為預(yù)備黨員。在夯實(shí)自身黨建基礎(chǔ)的同時，幫帶工業(yè)園另外兩家企業(yè)——三花制冷、三花亞威科建立黨支部，3家企業(yè)黨支部于聯(lián)合組建三花工業(yè)園黨總支。

黨委兩新組織黨建工作范文通用篇十六

縣xx局黨委按照縣委組織部要求，積極探索并全力抓好“兩新”組織黨建工作，以深入開展黨員先鋒示范及先鋒創(chuàng)績?yōu)檩d體，緊緊圍繞服務(wù)中心工作，扎實(shí)推進(jìn)“兩新”組織黨建。目前局黨委在黨建系統(tǒng)備案有3個“兩新”黨組織，共14名黨員。各支部已分別選舉了黨支部班子，確定了黨支部辦公場所，部分黨支部配備了版面和硬件設(shè)施。

一、加強(qiáng)組織建設(shè)，穩(wěn)定擴(kuò)大覆蓋面。

1、健全黨建動態(tài)工作臺賬。在今年3月底前，局黨委派遣機(jī)關(guān)工作調(diào)研隊(duì)，由帶隊(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)與“兩新”組織負(fù)責(zé)人、與“兩新”組織中的黨員就在“兩新”組織中開展黨建工作進(jìn)行交流與溝通，為在“兩新”組織中開展黨建工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。對我局兩新組織數(shù)量、基本情況、黨組織組建情況和兩新組織黨員基本情況等進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，建立全面、準(zhǔn)確、實(shí)用的“兩新”組織和黨員數(shù)據(jù)庫，由黨支部和黨委分別存檔。實(shí)行季報和動態(tài)管理制度，使數(shù)據(jù)庫能夠及時反映出兩新組織發(fā)展?fàn)顩r，促進(jìn)黨建工作的開展。

2、加強(qiáng)宣傳樹立黨建意識。通過座談會、微信群宣傳、個別談話等形式，向“兩新”組織負(fù)責(zé)人大力宣傳中央、省、市、縣關(guān)于在非公有制企業(yè)中組建黨組織的有關(guān)精神、目的和意義，營造良好的輿論氛圍，消除了黨建干涉公司事務(wù)、影響企業(yè)正常生產(chǎn)和員工生活的顧慮，并把黨建工作開展情況作為干部評先評優(yōu)等方面的重要依據(jù)，不斷形成積極支持和參與兩新組織黨建工作的良好意識。

3、加大幫扶規(guī)范組織建設(shè)。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工，局分管領(lǐng)導(dǎo)抓好對分管企業(yè)的黨建管理工作，并由局黨委選派3名黨建工作指導(dǎo)員協(xié)助企業(yè)和社會組織做好黨組織組建、發(fā)展黨員和黨員教育管理工作。將兩新組織黨組織建設(shè)工作擺上黨委會的重要議事日程;督促“兩新”黨組織積極完成市縣黨建任務(wù)并主動參加社會志愿服務(wù)工作，努力使黨組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)、發(fā)揮作用、堅(jiān)強(qiáng)有力，成為堅(jiān)實(shí)的組織堡壘。

二、加強(qiáng)班子建設(shè)，提高黨務(wù)工作水平。

1、選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記。局黨委積極指導(dǎo)下屬“兩新”黨組織，把一批政治素質(zhì)高、組織能力強(qiáng)、熟悉黨務(wù)工作、善于做群眾工作的黨員推上書記崗位，為開展好基層黨務(wù)工作打下了堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。積極推行“兩新”組織黨組織書記、行政負(fù)責(zé)人“一肩挑”的方法，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人，為今后開展黨建組織工作構(gòu)建了堅(jiān)實(shí)的組織保障。

2、開展黨員干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年以來，局屬“兩新”黨組織黨員共參加培訓(xùn)42人次，通過十九大專題輔導(dǎo)報告、專題講座、觀看電教片等形式，切實(shí)提高兩新組織黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力和黨員積極參與黨員活動的意識。

三、加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范黨建工作機(jī)制。

1、建立職責(zé)履行機(jī)制。針對不同類型的兩新組織實(shí)際情況，制定相應(yīng)的工作職責(zé)，建立“三會一課”、黨員活動日、黨費(fèi)收繳、發(fā)展黨員等制度，全面規(guī)范黨組織建設(shè)。做到“六有”，即有黨員活動室、有掛牌、有黨旗黨徽、有規(guī)章制度并上墻、有設(shè)備、有黨員學(xué)習(xí)資料。

2、建立示范導(dǎo)向機(jī)制。在“兩新”組織設(shè)立“黨員示范崗”，一方面增強(qiáng)了黨員的自豪感與使命感，營造爭先創(chuàng)優(yōu)良好風(fēng)氣，另一面也為其他員工起到了示范帶頭作用，對推動“兩新”組織發(fā)展起到了積極作用。采用崗位練兵、黨務(wù)技能培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等方式，使黨員積極發(fā)揮示范作用，向普通員工輻射。

四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨員核心作用。

1、加大發(fā)展黨員工作力度。深入開展“培養(yǎng)”活動，著力把業(yè)務(wù)技術(shù)骨干培養(yǎng)成為黨員，重點(diǎn)培養(yǎng)35歲以下專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、生產(chǎn)一線骨干等優(yōu)秀人才入黨。根據(jù)實(shí)際情況，每個黨支部每年要培養(yǎng)1名以上入黨積極分子或發(fā)展1名以上黨員。

2、加大“談心談話”關(guān)愛力度。今年來舉辦1期黨員培訓(xùn)班，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。做好黨員服務(wù)工作，積極開展黨群結(jié)對幫扶活動，為困難員工解決工作、生活中的實(shí)際問題。做好服務(wù)黨員工作，堅(jiān)持黨員政治生日、民主評議等制度，堅(jiān)持做好黨員發(fā)展過程中的談話工作。

我局在“兩新”組織黨建工作中，雖然取得了一定的成績，但也存在一定的問題：一些企業(yè)負(fù)責(zé)人在思想認(rèn)識上存在誤區(qū)，體現(xiàn)在重經(jīng)營生產(chǎn)，輕黨建工作;個別黨支部對黨建工作遇到的問題不能積極改進(jìn)和創(chuàng)新等。下一步我局“兩新”黨建工作將圍繞以下幾方面開展工作：

一是發(fā)揮黨組織“堡壘”的作用。黨組織要將工作的著力點(diǎn)放在黨建工作與搞好非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，既要注意發(fā)揮黨員的示范帶動作用，又注意調(diào)動工會群團(tuán)組織的積極性，形成工作合力，使非公企業(yè)經(jīng)營者切實(shí)感受到黨建工作對非公企業(yè)的好處，從而自覺地接受并支持非公企業(yè)的黨建工作。

二是加強(qiáng)發(fā)展黨員工作。按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，切實(shí)做好在非公企業(yè)中發(fā)展黨員工作。

三是積極開展黨務(wù)工作者教育培訓(xùn)工作。進(jìn)一步加大教育培訓(xùn)力度，采取多種渠道和有效形式開展教育培訓(xùn)工作，提高黨組織黨務(wù)工作者特別是黨組織負(fù)責(zé)人的綜合素質(zhì)和開展黨建工作的能力，以促進(jìn)黨建工作不斷開創(chuàng)新局面。

黨委兩新組織黨建工作范文通用篇十七

x黨支部發(fā)展黨員工作始終堅(jiān)持以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》為指導(dǎo)，著眼于始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，注重黨員發(fā)展質(zhì)量，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有計(jì)劃地抓好黨員發(fā)展工作，扎實(shí)推進(jìn)組織建設(shè)。

一、基本情況。

x黨支部現(xiàn)有黨員11名。20xx年度遞交入黨申請書2人，入黨積極分子1名，發(fā)展黨員1名。

二、特色做法。

x黨支部在發(fā)展黨員工作上認(rèn)真貫徹“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針，堅(jiān)決執(zhí)行發(fā)展黨員的工作制度，切實(shí)把好黨員的質(zhì)量關(guān)。日常加強(qiáng)對發(fā)展對象、入黨積極分子聯(lián)系、培養(yǎng)、考察，著重加強(qiáng)他們對黨的基本理論、基本路線、基本知識的學(xué)習(xí)理解。

(一)突出“早”字建設(shè)入黨積極分子隊(duì)伍。

為了做好發(fā)展黨員工作，x黨支部十分重視入黨積極分子的隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范入黨積極分子的確定和培養(yǎng)程序，重點(diǎn)突出一個“早”字，即早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)、早教育。切實(shí)加強(qiáng)日常教育工作，及時發(fā)現(xiàn)好的典型，積極主動引導(dǎo)他們向黨組織靠攏，不斷擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍，為黨員發(fā)展工作奠定基礎(chǔ)。堅(jiān)持把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，做到成熟一個、發(fā)展一個，從源頭上防止吸收不合格對象入黨，做到考察不走過場，程序不簡化，標(biāo)準(zhǔn)不降低。20xx年以來，x黨支部按照程序，建立入黨積極分子考察檔案，并為每位入黨積極分子制定兩名正式黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人，定期與入黨積極分子進(jìn)行談話。

(二)立足“嚴(yán)”字做好黨員發(fā)展管理工作。

x黨支部認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作十六字方針，嚴(yán)格把關(guān)，積極穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。一是嚴(yán)格程序狠抓規(guī)范。x黨支部立足理論支點(diǎn)，吃透文件精神，仔細(xì)學(xué)習(xí)新的黨員發(fā)展細(xì)則。針對《細(xì)則》的新規(guī)定、新要求等重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在落實(shí)的過程中，創(chuàng)新工作機(jī)制，制定了黨員發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)化程序，細(xì)化規(guī)范了發(fā)展黨員工作的每一步流程，并下發(fā)至各黨支部嚴(yán)格執(zhí)行。在入黨積極分子的確定以及發(fā)展對象確定前必須經(jīng)過公示環(huán)節(jié)，接受黨員群眾監(jiān)督，確保發(fā)展黨員的入口質(zhì)量。二是嚴(yán)控?cái)?shù)量提升質(zhì)量。x黨支部立足當(dāng)前，堅(jiān)持做到成熟一個,發(fā)展一個,真正讓發(fā)展對象做到從思想上、行動上入黨。堅(jiān)持全面考量,克服主觀的臆斷。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來全面考量發(fā)展對象,不降低標(biāo)準(zhǔn),以創(chuàng)新方式提高發(fā)展的門檻。三是嚴(yán)格規(guī)劃優(yōu)化結(jié)構(gòu)。x黨支部不斷優(yōu)化黨組織的結(jié)構(gòu)，為黨員隊(duì)伍輸入“新血液”。20xx年8月成立以來，車間黨員35歲以下黨員占63.6%;女性黨員占36%;大專以上占100%。在車間黨員結(jié)構(gòu)中，無論是年齡還是學(xué)歷，都符合新時期發(fā)展黨員工作重點(diǎn)的要求，年輕化、高學(xué)歷也成為公司黨員成分構(gòu)成的顯著特點(diǎn)。

(三)落實(shí)“制”字履行發(fā)展黨員程序工作。

健全機(jī)制，狠抓落實(shí)，結(jié)合工作實(shí)際，x黨支部制定和完善了發(fā)展黨員工作制度，確保發(fā)展黨員工作制度化。一是民主測評制：對列入近期發(fā)展計(jì)劃的入黨積極分子或近期轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員，進(jìn)行民主測評，并將測評結(jié)果作為討論的一項(xiàng)重要依據(jù)。二是培養(yǎng)考察制：入黨積極分子由黨支部指定兩名同志作為培養(yǎng)人每季度培養(yǎng)考察一次，并填寫培養(yǎng)考察意見，寫實(shí)時間一般為一年，根據(jù)培養(yǎng)對象的實(shí)際情況，也可適當(dāng)延長培養(yǎng)期;預(yù)備黨員由入黨介紹人每季度考察寫實(shí)，特別是了解該同志入黨時存在的不足是否改正，并填寫考察意見，黨支部書記簽署支部意見，考察期一般為一年，考察結(jié)果作為預(yù)備黨員期滿轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。三是公示制：在黨員發(fā)展支部大會討論表決之前，對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子進(jìn)行公示，廣泛征求意見。四是票決制：討論吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，支部大會在集體充分討論的基礎(chǔ)上，進(jìn)行表決，票決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù)。

三、存在問題。

(一)發(fā)展黨員業(yè)務(wù)操作不夠熟悉，發(fā)展程序不規(guī)范。在實(shí)際工作中，由于多方面的原因，在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏跟蹤考察、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象，影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。

(二)在發(fā)展黨員工作中，存在著標(biāo)準(zhǔn)不高，把關(guān)不嚴(yán)等問題。如：對發(fā)展的新黨員，有的只看一時一事的表現(xiàn)，把“完成任務(wù)能聽話，不出難題能守法”的好同志作為入黨標(biāo)準(zhǔn);有的搞論資排輩;有的只注重業(yè)務(wù)能力，忽視了政治素質(zhì)等，使發(fā)展的新黨員的質(zhì)量得不到有效保證。

四、意見建議。

(一)將著眼點(diǎn)放在入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)上。抓住源頭，著力加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)教育。進(jìn)一步拓寬選人育人渠道，改進(jìn)工作方法，切實(shí)做好培養(yǎng)教育工作。同時要做好正面引導(dǎo)和宣傳發(fā)動工作，積極發(fā)揮老黨員的傳幫帶作用，激發(fā)他們的政治熱情，變被動為主動，變等待入黨積極分子自然成熟、自動上門為積極教育啟迪，促其盡快成熟。

(二)將著力點(diǎn)放在“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序”上。在發(fā)展黨員工作中，要求堅(jiān)持用黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)衡量每一名入黨對象。對發(fā)展對象要進(jìn)行全面審查，著重了解其政治覺悟、思想品質(zhì)和入黨動機(jī)，重點(diǎn)是了解發(fā)展對象是否忠實(shí)于黨的事業(yè)，能否積極貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，是否堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，是否堅(jiān)決執(zhí)行黨的決議。同時要嚴(yán)格程序，在考察環(huán)節(jié)，特別是發(fā)展前，要拓寬考察面，對政治表現(xiàn)、思想意識、入黨動機(jī)、工作實(shí)績等方面進(jìn)行全面考察;在評議環(huán)節(jié)，組織召開黨內(nèi)外群眾座談會，認(rèn)真聽取黨內(nèi)外群眾意見，了解發(fā)展對象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn);在政審環(huán)節(jié)。做到“四個審清”，即對歷史問題審清，對在政治問題的表現(xiàn)及態(tài)度審清;在公示環(huán)節(jié)，以張貼公示榜、設(shè)立公示意見箱和公示電話等方式，廣泛征求群眾意見，做到不公示不發(fā)展，公示發(fā)現(xiàn)問題，在沒有弄清問題之前不發(fā)展。

(三)將關(guān)鍵點(diǎn)放在預(yù)備黨員的教育和管理上。加強(qiáng)對預(yù)備黨員的跟蹤教育和管理，經(jīng)常進(jìn)行警示教育，黨組織要經(jīng)常找預(yù)備黨員談話，肯定成績，指出不足，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒幫助克服。要堅(jiān)持預(yù)備黨員按季匯報思想制度和考察制度，認(rèn)真填寫《預(yù)備黨員考察表》，及時掌握預(yù)備黨員思想動態(tài)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，預(yù)備期滿時，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行全面考察;要堅(jiān)持在實(shí)踐中加強(qiáng)鍛煉，有意識地安排預(yù)備黨員參加一些重大活動，分配適當(dāng)?shù)纳鐣腿罕姽ぷ?，使預(yù)備黨員在實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)，體驗(yàn)黨的生活。

黨委兩新組織黨建工作范文通用篇十八

北京市行業(yè)協(xié)會商會綜合黨委近日召開第三批聯(lián)合黨委成立大會。52家社會組織聯(lián)合黨委的成立，標(biāo)志著以聯(lián)合黨委為紐帶的社會組織黨建組織體系已經(jīng)形成，基本實(shí)現(xiàn)黨的組織“全覆蓋”。這是北京市社會組織黨建的重要創(chuàng)新，也是探索社會組織黨建“北京方案”邁出的堅(jiān)實(shí)一步。

北京市民政局黨委書記李萬鈞指出，隨著聯(lián)合黨委的全面組建，社會組織黨建的工作重心要從“建起來”向“動起來”“亮起來”轉(zhuǎn)變，推動社會組織黨建“北京方案”開花結(jié)果。實(shí)踐好“北京方案”，建設(shè)強(qiáng)而有力、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)穆?lián)合黨委最為關(guān)鍵。聯(lián)合黨委要充分發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，形成北京社會組織黨建鮮明特色。要努力在創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置、黨支部規(guī)范化建設(shè)、黨建業(yè)務(wù)融合、激發(fā)基層黨建活力上積極創(chuàng)新，推動所屬社會組織黨組織發(fā)揮作用。分層次開展示范點(diǎn)創(chuàng)建和培育工作，形成創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。

據(jù)悉，北京市行業(yè)協(xié)會商會綜合黨委自20xx年12月組建以來，積極推進(jìn)脫鉤后的全市性行業(yè)協(xié)會商會、市民政局作為業(yè)務(wù)主管單位和直接登記無業(yè)務(wù)主管單位三類共2400余家社會組織黨建工作。從年初試點(diǎn)成立4家聯(lián)合黨委，年中集中成立30家聯(lián)合黨委，到第三批集中成立18家聯(lián)合黨委，已完成全年52家聯(lián)合黨委的組建工作。