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總結(jié)是一種思考和總結(jié)經(jīng)驗的方式,通過總結(jié)我們可以更加清晰地了解自己的需要與方向。做好總結(jié)可以幫助我們找到問題并提出改進的措施。以下是一些經(jīng)典總結(jié)的例子,希望能夠激發(fā)你在寫總結(jié)時的創(chuàng)作靈感。
辦公秩序管理制度篇一
二、進入辦公樓辦公的單位和'四自'方針,即看好自己的門、管好自己的人、管住自己的物、矛盾自己化解。
三、各單位入住辦公樓后,要建立治安安全組織機構(gòu)和防火安全組織機構(gòu),以單位的行政主管領(lǐng)導為安全責任人,具體負責轄區(qū)內(nèi)的治安防火安全工作。
四、入住辦公樓的單位或個人都必須到治安部門辦理出入卡。
五、非工作時間在辦公樓辦公的.人員都必須出示出入卡,外來人員來訪要進行登記,經(jīng)門衛(wèi)同意后方可進入辦公樓。
六、任何單位和個人攜帶物品出入辦公樓時都必須自覺接受門衛(wèi)的檢查并進行登記。
七、新單位搬進辦公樓,退房單位搬出辦公樓,都必須持有關(guān)部門的書面通知,物資按指定的電梯和時間搬運。
八、辦公樓內(nèi)嚴禁留宿,較大及重要單位需留人夜間值班的,應向治安部門申請,夜間若沒有特殊情況不準進入辦公樓。
九、任何單位和個人的汽車、摩托車、自行車進入轄區(qū)內(nèi)必須服從車場管理員和安保人員的管理,按指定的路線行駛,指定的地點停放。
辦公秩序管理制度篇二
辦公大樓是基地有關(guān)部門集中辦公的地方。為了增強安全責任意識,防止安全事故的發(fā)生,結(jié)合實際情況,特制定本規(guī)定。
1、辦公樓安全管理工作由綜合管理部負責,大樓內(nèi)各部門負責本部門辦公場所和管轄區(qū)域的安全。
2、各部門要根據(jù)要求設(shè)定責任人,部門主要負責人為第一責任人。每個房間都要指定一名負責人負責本室的安全工作。通過明確分工,層層負責,確保安全。
3、各部門領(lǐng)導要有高度的安全意識,要提醒工作人員時刻注意安全,做好“四防”(即防火、防盜、防破壞、防治安災害事故)工作,防患于未然。
4、各種車輛停放在指定位置,禁止將自行車、摩托車推上門前臺階,進入樓內(nèi)。
5、禁止亂倒垃圾、茶葉渣、一次性飯盒,禁止隨地吐痰、丟棄臟物果皮等,禁止在大廳、樓道內(nèi)、樓梯上堆放物品。
6、不準在樓內(nèi)焚燒雜物,嚴禁將易燃、易爆、有毒物品帶入樓內(nèi)。
7、嚴禁亂拉電源;下班時各部門最后離開的人員要關(guān)閉電源、空調(diào)以及電腦設(shè)備,關(guān)鎖好門窗,做好防火、防盜工作。不準長明燈、長流水。
8、不準私拉電線,嚴禁隨意開啟電源表箱,使用大功率電器需經(jīng)批準,私自使用,從嚴處罰。嚴禁擅自動用消防器材。
9、不準在大樓墻壁上亂貼亂畫、亂釘亂掛,禁止踐踏花草,損壞樹木。
10、嚴格遵守工作制度,不準遲到早退,禁止上班串崗、高聲喧嘩、談天說笑、打牌下棋。
11、上班要衣著整齊,禁止赤膊、著短褲、穿拖鞋進入樓內(nèi)。
12、加強大樓治安管理,下班期間工作人員進入樓內(nèi)要嚴格登記,非大樓內(nèi)工作人員嚴禁進入。
13、各部門在上班時間也要提高警惕,防止外來人員入室行盜,臨時離開辦公室及重要場所時要注意關(guān)門。
14、檔案資料室及庫房等地嚴禁吸煙;在走廊抽煙要隨手熄滅煙頭,不得將煙蒂隨手扔進垃圾簍、垃圾桶。任何人不得在大樓內(nèi)使用明火和電爐。
15、有現(xiàn)金往來的部門,要嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,要將現(xiàn)金及時存入銀行,不得將大宗現(xiàn)金存放在辦公樓內(nèi)過夜。
16、節(jié)假日除門衛(wèi)、加班人員外,其他人員不隨意到辦公樓,任何人員不得在大樓內(nèi)會友、娛樂。
17、本規(guī)定由綜合管理部負責解釋。
辦公秩序管理制度篇三
1、本單位小車主要提供本單位領(lǐng)導工作用車、適當安排工作人員用車的.原則。
2、所有用車必須經(jīng)主任同意,由辦公室統(tǒng)一調(diào)度,無特殊情況,不得直接要求駕駛員出車。辦公室人員需要用車應提前預告辦公室,未經(jīng)同意私自出車責任自負。
3、嚴格控制私事用車。干職工如特殊情況需要用車,報經(jīng)主任批準,方可用車。
4、駕駛員要遵守交通規(guī)則,經(jīng)常檢查車輛,確保安全行車。晚上車輛必須停放在指定停車點,確保車輛安全。
5、車輛維修及配件購置應先向主任匯報,經(jīng)批準后,由分管財務的領(lǐng)導審核,并由財務聯(lián)絡員隨同駕駛員將車開至指定的修理廠進行維修,并簽字驗收后方可報銷。
6、駕駛員不得將車交給其他人員駕駛,不得私自出車,若因上述原因出現(xiàn)車輛的損壞、被盜、發(fā)生交通事故等,視情節(jié)輕重,給予批評教育或辭退處分,并追究其引起的經(jīng)濟責任和法律責任。
7、駕駛員必須遵守勞動紀律,服從領(lǐng)導安排,凡未出車時必須在辦公室待令,不得隨意外出,如有特殊情況外出,必須報領(lǐng)導和辦公室主任批準,并保持通訊暢通。
辦公秩序管理制度篇四
關(guān)于打卡考勤:第1條作息時間:上午8:00-12:00下午13:00-17:00;第2條打卡考勤:公司全體員工按規(guī)定在上下班進行打卡考勤。員工打卡時必須由本人親自打卡(因工作原因不能親自打卡由主管處理),不得由別人代替打卡,否則雙方均以違紀處罰負激勵20元/人次。
第3條遲到:每天上午上班前到辦公室打卡考勤,8:00以后算遲到,每遲到一分鐘扣0.5元,遲到超過一小時以上到辦公室的算無意曠工扣半個工作日的1.5倍工資;半天未到辦公室的算故意曠工扣半個工作日的3倍工資,過半天未到的為曠工一天。特殊時間以公司通知為準。
第4條不打卡考勤者:對忘記打卡考勤者,辦公室主任每月友情提醒前兩次,兩次不自覺打卡考勤者一律按本規(guī)定第2.3條執(zhí)行。
關(guān)于請假:第1條員工若早上因公事不能直接到公司,應向部門主管報告并由主管代其在考勤卡上注明事由,否則視為曠工處理。
第2條員工因私事請假的,應在前一日向所在部門負責人批準并同時報辦公室值班人員在考勤卡進行請假登記,回則請假無效。
第3條上班時間外出辦事須向部門經(jīng)理說明原因。第4條任何類別的請假都需經(jīng)部門經(jīng)理事前批準,并在當日考勤卡上注明。如有緊急情況,不能事先請假的,應在兩小時以內(nèi)電話通知本部門經(jīng)理和辦公室,在上班當日補辦手續(xù),否則以曠工計。
第5條請假、早退和曠工的處理第6條請假:未滿一天者,以工作時間計算,請假時間在半天內(nèi)的(包括半天)視為請假半天,超過半天的視為請假一天,按個人工資標準由財務核扣。
第7條早退:視為曠工一天處理。(若有急事可向主管進行緊急事件請假申請,每月不得超過兩次)第8條曠工:按正常工資的三倍核算扣曠工工資。
關(guān)于考勤統(tǒng)計:第1條每天由辦公室專人對考勤情況進行檢查并做好記錄;第2條每月考勤時間:當月1號至當月31號;第3條公司設(shè)全勤獎,凡當月沒有一次遲到、請假和曠工者,可獲得當月全勤獎30元;第4條考勤考核:實行日清處理,當天的考勤情況由辦公室專人當天進行日考勤核對,并將考勤情況與當事人簽字核對;每月底由公司辦公室按本規(guī)定結(jié)合打卡記錄和考勤核對單進行考勤統(tǒng)計,并報財務在處理。8:30打電話詢問公司不知情況的未到崗員工,并做出相應管理措施。
第4條。
第5條。
第6條辦公秩序:上班時間內(nèi),公司員工不得擅自離開工作辦公區(qū),不得隨意串門、閑聊;因工作原因需要時入其他辦公區(qū),必須先敲門,征得同意后方可進入。無關(guān)人員不得進入公司財務室。電話使用:公司電話不允許處理個人(私人)事務。公司員工在使用電話時必須使用本部門所指定的電話機,嚴禁盜打其他部門的電話;辦公室必須隨時監(jiān)控電話的使用情況,及時對電話管理服務器和進行維護,對電話詳單進行抽查核,對公用電話私用者示情況處以罰款;公司員工接聽電話應及時,一般鈴響不應超過三聲,如受話人不能接聽,離之最近的職員應主動接聽,并電話作好接聽記錄,嚴禁占用公司電話時間太長。電話禮儀見營銷手冊。
電腦使用:上班時間電腦一律不允許看電影和玩游戲等影響工作的事,每發(fā)現(xiàn)一次罰款5元。電腦在沒有使用時應該及時關(guān)機,避免不必要的浪費。專用電腦只能由專人使用,其他人一律不得串用。
辦公設(shè)備管理:公司員工不得侵占、損壞辦公設(shè)備,必須愛護公司辦公財產(chǎn);公司辦公設(shè)備包括:電腦設(shè)備、通訊設(shè)施、文件柜(夾、架)及其它衛(wèi)生設(shè)施和公共裝修設(shè)施等;各自的辦公設(shè)備有各自每天進行清潔和維護;辦公室人員每月負責對公司辦公設(shè)備進行一次清查和保養(yǎng)。顧客來訪接待:由銷售人員或前臺引領(lǐng)顧客到接待區(qū)入座,由一名辦公室人員協(xié)助倒茶招待。其他同事自然的`和顧客進行點頭示意后,應各自在各自的崗位上安靜的專心的處理自己的事務。
第1條第2條第3條第4條第5條公室人員每天早上要提前10分鐘到辦公室,按照劃分的責任區(qū)搞好衛(wèi)生工作。
辦公室衛(wèi)生責任人每天要搞好辦公桌、地板衛(wèi)生;收拾好茶杯,紙簍、煙灰缸要每天倒干凈,確保辦公室整潔。
負責有衛(wèi)生間衛(wèi)生的人員,要搞好衛(wèi)生間衛(wèi)生,保證衛(wèi)生紙供應。下班前要收拾好各辦公室茶杯,檢查電器開關(guān)、水龍頭是否關(guān)閉。輪到值日的人員要履行好職責,做好以下工作:
1、燒好開水,保證上班前各辦公室開水供應;
2、每天早上按花草習性淋花;
3、各辦公室的關(guān)燈、關(guān)電、進行電子布防、關(guān)好門確保做好安全工作。
辦公秩序管理制度篇五
德育秩序管理制度是指學校根據(jù)校園管理的實際情況和需要建立和完善各項制度,包括班級紀律、考勤管理、學生處分等方面的規(guī)定。對于每一個學校來說,德育秩序管理制度的建立和完善都是一個重要的任務。在學習和探索這方面的工作過程中,我深刻感受到,建立健全的德育秩序管理制度非常重要,對于促進學校德育工作的發(fā)展、保障學校治安安全、促進學生學習有著不可替代的作用。
德育秩序管理制度是學校教育管理工作的重要組成部分,它的主要作用有以下幾個方面:一是促進學生樹立規(guī)范的行為標準和自律意識,塑造良好的校風、班風和學風。二是維護良好穩(wěn)定的校園秩序,規(guī)范學生行為,確保教學秩序、學習秩序和生活秩序。三是促進學生全面發(fā)展,加強師生互動和交流,增強師生之間的信任感和互信互敬的團結(jié)合作精神。四是保障學生的安全和健康,預防和遏制各種不良現(xiàn)象的發(fā)生,提高學生自我保護和自我管理能力。
德育秩序管理制度的建立和完善需要全校各級領(lǐng)導和廣大教師的共同努力和參與,也需要學生或其他參與方的配合。學校應該根據(jù)自己的內(nèi)外部環(huán)境以及學生的實際情況,提出制度建設(shè)的目標、原則、方案和措施,并予以公開和執(zhí)行。同時,要不斷總結(jié)和評估制度的實施效果,并進行必要的修訂和完善。制度的建立和完善不是一時一刻可以完成的,需要全校廣大師生員工的共同努力,要與時俱進,不斷創(chuàng)新,以保障學校德育工作的順利進行。
德育秩序管理制度的執(zhí)行離不開學校一切有關(guān)方面和全校師生的參與。教師應該起到良好的模范作用,在日常管理和教育工作中,要嚴格按照制度要求,身體力行,積極引導學生自覺遵守制度,同時要具有耐心和毅力,幫助學生糾正錯誤。學生在制度執(zhí)行中要做到自覺、主動、積極配合,需要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,強化自我教育和自我約束,做到誠實守信、文明禮貌、珍惜時間、注意安全,營造和諧文明的校園環(huán)境。
第五段:結(jié)論。
德育秩序管理制度不僅是學校管理工作的需要,更是培養(yǎng)學生全面發(fā)展和形成良好人格的需要。對于學校來說,德育秩序管理制度不僅僅只是一個制度文件,而是需要全校師生員工的共同貫徹和執(zhí)行,要從制度落實入手,從小事做起,凝聚全校共識,共建平安和諧的校園環(huán)境。只有堅持全面建立和完善德育秩序管理制度,才能使學校管理更加規(guī)范,教學更加有效,學生更加優(yōu)秀,校園更加和諧,為學生的全面發(fā)展和健康成長提供有力的保障。
辦公秩序管理制度篇六
為保障安全工作順利展開,落實工作責任制,杜絕因交接班不清而造成的責任事件。
適用于秩序維護部交接班工作。
2.班長負責對崗位上的值班記錄進行抽查;。
3.秩序維護部主管負責對各班次崗位情況匯總及各類資料進行整理、書寫,領(lǐng)導指示精神的上傳下達。
1.交班的準備工作。
2.交班資料的準備;。
3.各崗位當值秩序維護員對值班記錄整理、書寫,報班長簽字;。
4.各崗位當值秩序維護員將所有資料放回原位,清理衛(wèi)生,并認真填寫《秩序維護部值班記錄》并簽字。
1.各崗位提前20分鐘將交班物品及區(qū)域情況匯報監(jiān)控中心;。
3.各崗位當值秩序維護員記錄完后,交當值班長審批后與接班班進行交接;。
1.公司、部門領(lǐng)導各項指示精神的.傳達;。
2.各項物品及崗位存在問題的交接處理;。
3.本班次未完成事宜交下班跟進處理;。
4.交接完后,雙方班長在《秩序維護部交接班記錄》上簽字。
1.交接時崗位第一時間互'敬禮';
2.交接時崗位對講機應當驗收,對存在的問題當時解決;。
3.交接時對區(qū)域注意事項進行傳達;。
1.交班班收隊講評。
2.由交接班班長負責整理隊伍;。
3.當值班長對本班次工作情況進行總結(jié)講評;。
4.講評內(nèi)容:主要指出工作中好的方面,好的個人進行表揚,對存在的問題,差的個人進行批評指正,并安排班后工作。
1.接班前要求:。
2.接班班必須提前10分鐘到監(jiān)控中心,提前5分鐘到達崗位接班;。
3.接班班長負責隊伍整隊及儀容儀表、著裝檢查;。
4.接班班長在班前提要求,主要針對領(lǐng)導指示精神、崗位注意事項、上班遺留問題;。
5.點評完后由班長負責崗位安排。
1.對講機、充電器、備用電池的數(shù)量及損壞情況的統(tǒng)計;。
2.警棍、頭盔、雨衣等工具的數(shù)量及損壞情況的統(tǒng)計;。
3.監(jiān)控信號的測試;。
4.《秩序維護部值班記錄》是否記錄完整;。
5.各崗位公共區(qū)域內(nèi)設(shè)施設(shè)備及綠化等情況的統(tǒng)計;。
6.小區(qū)電梯運行、路面停車、垃圾堆放等情況的統(tǒng)計。
1.交接班人員應相互'敬禮';
2.接班人員詳細清點接班物品,對交接不清楚造成物品丟失或損壞:。
3.在30分鐘內(nèi),由交班班負責處理;。
4.超過30分鐘,由接班班自行處理。
5.對物品造成損壞,由雙方班長簽字確認。
辦公秩序管理制度篇七
近年來,我國教育系統(tǒng)對學生的行為管理越來越重視,特別是在德育秩序管理制度的建設(shè)方面。德育秩序管理制度是指建立在學校師生基本行為規(guī)范基礎(chǔ)上的,針對學生管理的秩序組織和管理制度。作為學生中的一員,我在德育秩序管理制度的實踐中,不斷總結(jié)心得,深切感受到其重要性。
德育秩序管理制度不僅是學校教育工作中很重要的一個方面,也是學生職業(yè)發(fā)展中非常重要的一環(huán)。學生在校期間,行為規(guī)范方面如果得不到良好的管理,就會在往后的職業(yè)發(fā)展中給自己留下難以逆轉(zhuǎn)的印象。而德育秩序管理制度就是學校規(guī)范學生行為,供學生參照的標準。
要深入了解德育秩序管理制度,必須先學習學校現(xiàn)有的管理制度。我在校期間,積極參加各種規(guī)范學生行為的活動,逐漸了解到學校對行為規(guī)范方面的要求和管理措施。比如,學校對學生的晚自習時間、晚歸和離校假期等都制定了具體的管理制度,而這些制度的建立,可以有效防止學生的違規(guī)行為。通過學習這些制度,我明白了在校期間尤其要注意自己的言行,時刻遵守這些規(guī)定。
德育秩序管理制度的有效施行需要兩方面的配合:一是學校的規(guī)范約束,二是學生的行為自律。學校制定德育秩序管理制度,目的就是要通過制度、環(huán)境、引導等多個方面,達到學生自覺遵守學校各項規(guī)定的目的,這樣才能形成有效的行為約束。而為了根據(jù)制度規(guī)范自己的言行,學生必須在自己的思想、道德素養(yǎng)等方面不斷提升,在自律方面下足功夫。只有這樣,才能讓德育秩序管理制度真正地發(fā)揮作用。
第五段:總結(jié)。
德育秩序管理制度有著重要的意義,不僅關(guān)系到學校管理水平的高低,也直接影響到學生的個人形象和職業(yè)發(fā)展。對于學生而言,要深入了解學校的管理制度,自覺地遵守行為規(guī)范,樹立良好的行為習慣。這樣才能真正實現(xiàn)學生德育秩序管理制度的有效施行。
辦公秩序管理制度篇八
操作間是烹調(diào)食品的重要場所,也是保證食品衛(wèi)生安全的重要環(huán)節(jié)。為此,特制定操作間管理制度。
一、負責烹調(diào)加工的廚師要認真學習《食品衛(wèi)生法》和相關(guān)衛(wèi)生知識,提高其法制意識和食品衛(wèi)生安全意識。
二、廚師要加強業(yè)務學習,熟悉各種烹調(diào)技藝,提高業(yè)務能力。
三、廚師要根據(jù)不同食物的特性,采取合理的烹調(diào)方式,盡量不破壞食物的營養(yǎng)價值。
四、烹調(diào)的菜肴盡量做到色、香、味等感官性狀俱佳,增進用餐者食欲。
五、食堂嚴禁加工涼菜、涼面、野生菌和皮蛋。四季豆、土豆等蔬菜的干煸,需經(jīng)高溫煮熟燒透后才能食用。烘、燒、炒要掌握火候,且數(shù)量不宜過多,要翻鏟均勻,使其熟透。
六、操作人員在加工時要嚴格按衛(wèi)生要求操作,養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣,加工食品時不能對著飯菜咳嗽、打噴嚏,不能用手摳鼻屎、耳垢,上廁所后要洗手。
七、食品調(diào)味時要嚴格按烹調(diào)衛(wèi)生要求進行,切忌用手指直接沾湯品嘗,不能用湯勺、鍋鏟盛湯汁放入口中品嘗。
八、制作好的成品菜要直接用清潔、衛(wèi)生消過毒的容器盛裝,不能用抹布或圍裙擦試容器。
九、成品菜不能直接放在地上,防止異物帶入容器對食品造成第二次污染。
十、抹布、鍋蓋、防蠅罩等要保持清潔,分類使用。
十一、充分發(fā)揮"三防"設(shè)施的功能和作用。
十二、操作臺上的調(diào)味品要分類擺放,并及時加蓋。
十三、未經(jīng)食堂管理人員允許,從業(yè)人員不能隨意換崗,不得隨意增減廚師。
食堂粗加工區(qū)管理得好,不僅能保證全廠員工的食品衛(wèi)生安全,而且也能有效預防食品中毒。為此,特制定食堂粗加工區(qū)管理制度。
一、分設(shè)肉類(包括水產(chǎn)品)和蔬菜原料洗滌池,并且有明顯標志。
二、加工肉類(包括水產(chǎn)品)的操作臺、用具和容器必須與加工蔬菜的操作臺、用具、容器分開使用,并且有明顯標識,防止交叉污染。
三、盛裝過肉類(包括水產(chǎn)品)的容器,不得盛裝蔬菜和加工好的食品,用后必須及時消毒、清洗后,才能盛裝蔬菜和加工好的食品。
四、加工過肉類(包括水產(chǎn)品)的操作臺和砧板及容器,必須及時消毒、清洗晾干。
五、加工過蔬菜的操作臺和砧板及容器,要及時清洗、晾干。
六、保持粗加工區(qū)的清潔衛(wèi)生,保持上下水暢通,及時清掃地面殘留的廢棄物等垃圾。
七、采買回來和未加工完的蔬菜不能直接放置于地上,要放在攤晾架上,使其通風透氣,防止霉爛變質(zhì)。
食堂的庫房是儲存食品原料的重要場所,規(guī)范的庫房管理也是保證全廠員工食品衛(wèi)生安全的重要環(huán)節(jié)。為此,特制定食堂庫房管理制度。
一、食堂的庫房必須保持清潔,每天清掃,保護良好的環(huán)境衛(wèi)生。
二、庫房要保持干燥、通風、整潔,防止物資因受潮而霉爛變質(zhì)。
三、食堂庫房應設(shè)專人管理,做到隨手關(guān)門,非庫房管理人員不得任意進出。
四、任何人員不私自動用庫房內(nèi)的物品,保管員應提高警惕,做好防火防盜工作。
五、庫房物品應按標記標識有序存放,食品與非食品不得混放或混裝,食品必須隔墻15厘米,離地面20厘米。
六、在庫房內(nèi),不得存放有毒有害物品,如滅蠅、滅鼠藥、農(nóng)藥及個人用品。
七、超過保質(zhì)期或霉爛變質(zhì)食品要及時銷毀,不得存放在庫房內(nèi)。
八、食品原材料進出庫必須有完整的記錄。
配餐主要是對成品飯菜進行分發(fā)的場所(售賣區(qū)),配餐間清潔衛(wèi)生的好壞直接影響到食物的衛(wèi)生質(zhì)量,特制定配餐間管理制度。
一、充分利用"三防"設(shè)施,保持配餐間的清潔衛(wèi)生,發(fā)揮其對餐具、容器、用具的保潔功能。
二、工作人員進入配餐間前著裝要整潔,手經(jīng)過消毒后,戴上一次性手套、口罩才能分發(fā)飯菜。
三、工作人員在操作時不能對著成品飯菜咳嗽、打噴嚏,不能用手摳鼻屎、耳垢,上廁所要洗手。
四、分發(fā)飯菜時,先檢查盛裝飯菜的容器是否清潔、衛(wèi)生,經(jīng)過清洗、消毒的容器不能用圍裙或抹布擦拭容器。
五、成品飯菜不能直接放在地上,要放在操作臺或架子上。
六、未經(jīng)允許,從業(yè)人員不能隨意換崗,非配餐間的工作人員,在配餐時不得隨意出入配餐間。
七、領(lǐng)取飯菜的員工不得進入配餐間,飯菜由配餐間工作人員通過窗口送出配餐間。
為了保證食品衛(wèi)生安全,加強過程管理,驗收食物時一定要堅持"一看二聞三手感"的原則,有問題的食物堅決不能使用。
一、定性包裝食物的驗收。
1、驗包裝上內(nèi)容是否與檢驗報告內(nèi)容相符;。
2、驗生產(chǎn)日期、保質(zhì)期,如果已超過保質(zhì)期的決不能收;
3、驗包裝是否有廠名、廠址;。
4、驗食物外觀:有無破損、污損、變形、雜物、霉變等;。
5、嗅氣味,是否有異味;。
6、手感,是否有異樣。
二、非定性包裝食物的驗收。
1、看:是否有腐爛、霉變的食物;。
2、聞:是否有異味;。
3、手感受有無異樣;。
4、蔬菜是否新鮮。
三、做收貨單據(jù)時,同時做驗收記錄。
辦公秩序管理制度篇九
二、巡邏人員必須提高警惕,集中精力,大膽管理,防止不法分子盜竊和蓄意破壞,確保辦公樓安全。
三、對于行跡可疑的`人進行證件檢查,必要時檢查其所帶物品。
四、對于帶出辦公樓或在辦公樓范圍內(nèi)起卸的較大物品,要檢查單位證明、本人證件,和有關(guān)單位聯(lián)系核實,并予以登記。
五、制止辦公樓范圍內(nèi)打架斗毆等現(xiàn)象。
六、制止辦公樓范圍內(nèi)大聲喧嘩和無理取鬧行為。
七、接到客戶報警,要立即向治安辦公室報告,并立刻前往現(xiàn)場處理。
八、看管好轄區(qū)范圍內(nèi)的車輛,防止偷車事件發(fā)生。
九、指揮并監(jiān)視好轄區(qū)內(nèi)交通,防止交通事故的發(fā)生。
十、監(jiān)視所看管區(qū)域,及時消滅火災隱患。
十一、回答訪客的咨詢,必要時為其向?qū)А?/p>
十二、夜間巡邏人員應按巡視路線和區(qū)域,重點檢查以下內(nèi)容:。
1、檢查清理可疑人員,防止盜竊行為發(fā)生。
2、檢查火災隱患,防止火災發(fā)生。
3、檢查客戶房門是否關(guān)好,并對人員進行登記。
4、負責關(guān)閉公共區(qū)域照明等設(shè)施。
5、督促各業(yè)主單位加班人員在23點之前安全離開辦公樓。
辦公秩序管理制度篇十
第一條公司辦公樓是公司各部門履行公務活動的場所,為保障辦公樓的正常運行,維護文明、舒適、寧靜的工作環(huán)境,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范和安全的工作要求,特制定本制度。
第二條。
本制度適用于公司員工和到辦公樓聯(lián)系工作的臨時往來人員。
第三條。
辦公樓由公司綜合管理部統(tǒng)一管理,具體履行對辦公大樓的管理和服務職能。
第四條辦公樓內(nèi)任何單位和進入本大樓內(nèi)的個人均應嚴格遵守制度,努力創(chuàng)建精神文明。
第二章文明辦公。
第五條進入辦公樓人員應保持儀表整潔,不準穿拖鞋、背心、褲衩等上班;不準在辦公大樓內(nèi)大聲喧嘩;不得串崗閑聊,不得在辦公大樓進行與公務無關(guān)的活動。
第六條樓內(nèi)辦公人員言行舉止要文明,態(tài)度熱情和藹,禮貌待人,公正處事,辦公物品應擺放有序。第七條不準在公共通道、樓梯間、走廊、墻面、柱子等地方隨意張貼通知、海報、廣告等標識物。不準在墻面、柱子等地方亂畫、亂刻。
第八條禁用辦公電話閑談,嚴格執(zhí)行公司電話管理規(guī)定。
第九條未經(jīng)允許一般不得啟用他人電腦,更不得擅自拷貝他人電腦資料。
第十條搞好個人辦公區(qū)衛(wèi)生,做到物品擺放有序,保持整潔、干凈。保持個人使用辦公設(shè)備衛(wèi)生,下班及時整理桌面物品、文件。人走關(guān)好門、窗,將座椅擺放整齊,抽屜和資料柜須鎖好。
第三章人員與物品管理。
第十一條臨時往來聯(lián)系業(yè)務的外單位人員須在一樓履行登記手續(xù),填寫來客登記單,經(jīng)確認后,方可入內(nèi)。私人會客一般不得在辦公場所。非工作時間,外單位人員一般不得進入大樓,本單位工作人員也不得帶他人進入辦公樓。
第十二條辦公室實行定置式布局,不得私自移動。移動較重的辦公用具要輕抬輕放,不得磨損地面。
第十三條認真執(zhí)行8小時前臺值班規(guī)定,辦公大樓內(nèi)不得留宿。
第十四條車輛要停放整齊,車頭向外,服從管理。
第十五條辦公大樓白天的安全保衛(wèi)工作由公司保衛(wèi)部和綜合管理部負責,夜間安全保衛(wèi)由公司保衛(wèi)部負責,各部門積極配合。
第十六條各樓層所在部門負責人為各自責任區(qū)(本部門辦公室)的責任人,公司領(lǐng)導辦公室由綜合管理部負責。
第十七條樓內(nèi)各部門要加強職工安全教育,增強安全意識,采取有效措施,做好各自責任區(qū)的安全保衛(wèi)工作,內(nèi)外結(jié)合,全方位設(shè)防,確保樓內(nèi)安全。
第十八條辦公樓實行封閉式管理,非工作時間如有公務活動的,活動承辦單位(或承辦人)應事先向綜合管理部報告,承辦單位(或承辦人)負責活動期間辦公樓安全工作。
第十九條工作人員離開辦公室,應隨手鎖門;下班前各辦公室要進行安全檢查,切斷電源,關(guān)鎖好門窗(含衛(wèi)生間、消防通道以及步行梯樓層的門、窗),防雨、防盜。
第二十條加強現(xiàn)金和物資管理。財務室要認真執(zhí)行現(xiàn)金和物資管理制度,備用金按規(guī)定數(shù)額存放。各科室使用的貴重物品、精密儀器要有專人負責,并存放在安全地方。
第二十一條嚴格執(zhí)行保密制度,做好涉密圖紙、文件、資料管理工作,防止失、泄密事件發(fā)生。
第二十二條認真執(zhí)行消防法規(guī),機關(guān)結(jié)合內(nèi)部安全開展防火宣傳教育,提高防火意識。辦公樓內(nèi)不得存放汽油、火藥、液化石油氣等易燃易爆物品,并配備一定數(shù)量的消防器材。工作人員要人人愛護消防設(shè)備,使器材處于良好狀態(tài)。
第五章水電管理。
第二十三條全體員工要樹立安全用電意識,不準亂拉亂接電線;確因工作需要安裝、使用大功率(300w以上)電器的,事先必須向綜合管理部申報,綜合管理部根據(jù)負荷承受情況確定是否可以安裝使用;未經(jīng)同意擅自安裝的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即拆除。在此期內(nèi)發(fā)生的一切后果,由安裝及使用部門的領(lǐng)導負責。
第二十四條加強對用電設(shè)備的檢修。綜合管理部要不定期對辦公樓用電設(shè)備等進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時維修。
第二十五條綜合管理部要根據(jù)辦公樓用電實際情況,有必要時請電工進行一次維護和檢修,以便及時排除用電故障。
第二十六條全體職工要堅持節(jié)約用電、用水的原則;注意隨手關(guān)燈、關(guān)水,嚴禁出現(xiàn)長流水、長明燈現(xiàn)象,保證辦公樓的正常辦公用電。
第六章樓內(nèi)衛(wèi)生。
第二十七條全體職工都要樹立文明意識,要講究衛(wèi)生,凈化環(huán)境,愛護公物;不準隨地吐痰,亂丟雜物。第二十八條個人垃圾要及時處理,放到指定的垃圾桶內(nèi)。任何人不得在走廊內(nèi)亂堆亂放物品,否則將作為廢品處理。禁止向窗外拋扔雜物。雨具不得擺放在公共區(qū)域。
第二十九條禁止在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙。
第三十條保持衛(wèi)生間的清潔。不準在衛(wèi)生間內(nèi)亂扔亂倒雜物,茶葉倒入廁所便池內(nèi),使用衛(wèi)生間后應及時沖洗。
第三十一條辦公樓內(nèi)公共區(qū)域衛(wèi)生由專職清潔員負責,每個員工負有保潔責任。
第三十二條全體人員應自覺愛護辦公區(qū)一草一木,不得采摘和毀壞綠化樹木。
第七章保養(yǎng)與修繕。
第三十三條辦公樓內(nèi)各種公用設(shè)施,如消防與報警設(shè)備,電源插座等,不準私自拆裝或挪用,如確實需要,必須經(jīng)綜合管理部安排統(tǒng)一處理。
第三十四條辦公室裝飾和設(shè)備,各使用部門應保持原樣,不準自行新增、移動或拆除;不準在墻壁和樓板上鑿洞或剔槽,不準自行改造和裝潢。
第三十五條嚴禁使用非正常配置的高功率電器,嚴禁私自接拉電線。
第八章附則。
第三十七條本制度由公司綜合管理部負責解釋。第三十八條本制度自公布之日起生效。
辦公秩序管理制度篇十一
為節(jié)約辦公成本,提高辦公效率,倡導“低碳、環(huán)保、綠色”理念,最大限度的實現(xiàn)無紙化辦公,特制訂本辦法。
無紙化辦公適用于集團公司日常文件、各類工作報表、業(yè)務報表、工作方案、會議紀要、工作計劃等。
1、集團公司辦公室將為機關(guān)各部門、下屬分支機構(gòu)、直屬項目部申請公文傳輸專用郵箱,郵箱由專人管理,僅供集團內(nèi)部使用,未經(jīng)允許嚴禁注銷或更改用戶名,嚴禁收發(fā)非公務郵件。
2、各級各類上、下行公文均由集團公司辦公室以電子掃描件形式傳輸,因業(yè)務需要紙質(zhì)原件的,可到集團公司辦公室領(lǐng)取。
3、機關(guān)各部門、下屬分支機構(gòu)、直屬項目部須指定專人負責查看郵箱(查看時間:上午11:00—11:30,下午16:30—17:00),并及時匯報傳達,緊急或重要信息由集團公司辦公室電話告知。
4、機關(guān)各部門、下屬分支機構(gòu)、直屬項目部收到電子郵件后須立即郵件回復(例:xx工程公司/部門/項目經(jīng)理部已收到甘肅xx建[20xx]xx號文件),并做好相應的登記編號。
5、機關(guān)各部門、下屬分支機構(gòu)、直屬項目部要將收到的`電子文檔下載并分類儲存,確需打印成紙質(zhì)材料存檔的,方可進行打印。
6、機關(guān)各部門、下屬分支機構(gòu)、直屬項目部所收到的電子文檔僅限內(nèi)部傳閱,不得外泄。
7、xx郵箱為集團公司辦公室與各部之間的公文收發(fā)專用郵箱,非公務禁止使用。
8、集團公司辦公室將不定期對機關(guān)各部門、下屬分支機構(gòu)、直屬項目部無紙化辦公中形成的記錄及儲存文檔情況進行檢查。
1、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。
2、本辦法解釋權(quán)歸集團公司辦公室。
附:機關(guān)各部門、下屬分支機構(gòu)、直屬項目部郵箱地址。
辦公秩序管理制度篇十二
為加強公司管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,樹立和維護良好的公司形象。
2.適用范圍。
本制度適用于集團各公司辦公室的管理。
3.職責。
3.1人力資源及行政部經(jīng)理負責本制度監(jiān)督實施。
3.2人力資源及行政部負責辦公室人員考勤管理和考勤紀律的監(jiān)督。
3.3各部門負責人負責本部門人員的監(jiān)督和管理。
4.內(nèi)容。
4.1工作時間:參照各公司出勤時間規(guī)定。
4.2總經(jīng)理以下職員上下班實行打卡制度,未打卡者視為缺勤,缺勤、遲到、早退、曠工者按考勤管理制度處理。
4.3正常工作時間應穿戴整齊,儀表端莊,不濃妝艷抹,嚴禁穿拖鞋、背心、短褲進入辦公室。
4.4工作時間儀表要整潔,按要求著裝,佩戴工作證。
4.5工作時間內(nèi)不得無故離崗、串崗,不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩,確保辦公環(huán)境的安靜有序。
4.6工作時間需要外出辦事的,必須經(jīng)直接上級許可。
4.7每天工作時間開始前和工作時間結(jié)束后應做好個人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作,保持個人桌面清潔,物品整齊。
4.8嚴禁在辦公室內(nèi)隨地吐痰、扔垃圾;垃圾、紙屑等應丟入垃圾桶(簍)內(nèi)。
4.9嚴禁涂畫、污損桌面、墻面等,以免破壞辦公場所的整潔,影響觀瞻。
4.10在工作時間嚴禁玩電腦游戲,嚴禁撥打自動聲訊電話,炒賣股票等。
4.11不得帶閑雜人員進入辦公室。接待來訪、業(yè)務洽談要在會客室內(nèi)進行。
4.12接電話聲音要輕,要注意電話禮貌,首先向?qū)Ψ秸f“您好,xxxx”,當周邊的電話響起,而當事人不在時,應主動幫對方接起,并給予妥當回復。
4.13不得隨意動用他人辦公用品,如有需要須經(jīng)本人同意后方可,使用他人電腦或查閱文案時需有本人在場。
4.14各部門專用的辦公設(shè)備由部門指定專人定期清潔,公司公共設(shè)施則由行政部負責定期的清潔保養(yǎng)工作。
4.15發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備(包括通訊、照明、影音、電腦、建筑等)損壞或發(fā)生故障時,應立即向人力資源及行政部或信息部報修,以便及時解決問題。
4.16應保持勤儉節(jié)約的習慣,如不需提供對外文件或資料等,應利用可繼續(xù)使用的紙張打印、復印或書寫,并自覺將可二次使用的紙張集中在復印機或傳真機旁。
4.17保守公司商業(yè)秘密,嚴禁擅自復制、查閱及泄露公司文件及資料,不得攜帶機密資料外出。公司有權(quán)即時解雇外泄公司機密資料的員工,并保留采取法律行為的權(quán)利。
4.18最后離開辦公室的員工必須關(guān)閉電腦、空調(diào)、復印機、打印機、照明燈等用電設(shè)備,關(guān)鎖好門窗才能離去。
5.處罰:
職員若違反本制度的,第一次給予口頭警告,第二次給予經(jīng)濟處罰或根據(jù)公司《獎懲管理制度》有關(guān)條款處理。
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辦公秩序管理制度篇十三
1.為規(guī)范秩序維護部鑰匙的使用。
工作負責人:秩序主管。
1.值班領(lǐng)班對鑰匙的領(lǐng)用情況給予監(jiān)督。
2.消防值班中心值班員負責鑰匙的領(lǐng)用管理。
1.鑰匙實行編號管理,統(tǒng)一放入鑰匙箱。
2.未經(jīng)值班領(lǐng)班同意嚴禁任何人領(lǐng)用鑰匙。
3.當值領(lǐng)班必須對領(lǐng)用原因進行詢問,問清歸還時間。
4.消防值班中心值班員對鑰匙領(lǐng)用情況進行記錄,對鑰匙箱內(nèi)的'鑰匙每天進行核對檢查。
5.鑰匙箱鑰匙由消防值班中心值班員進行管理、交接,未經(jīng)值班領(lǐng)班同意嚴禁開啟。
6.未經(jīng)允許,嚴禁任何人配制鑰匙箱內(nèi)的任何鑰匙。
辦公秩序管理制度篇十四
1、勤于學習,勤于思考,不斷提高綜合素質(zhì)和工作水平。
2、負責文件的拆閱、登記和領(lǐng)導的簽閱工作,按要求管好文件。
3、負責學校人事、黨務、職稱、工資的材料準備和填表上報工作。
4、負責布置全校性教師會議的會場,準備好有關(guān)會議材料,點好名;負責接待來賓和上級領(lǐng)導。
5、負責記載教師病事假和中途外出情況。若涉及課務的及時通知教導處。開好各類證明。
6、分發(fā)學校各種報刊資料雜志。
7、負責做好檔案材料的收集、歸類、立卷工作,積極運用計算機技術(shù)建立學校檔案信息庫。
8、接好電話,記錄內(nèi)容,及時通知有關(guān)部門和人事。
9、遠程教育的接收管理工作。
二、后勤工作。
2、為教學服務,及時做好辦公用品、體育器材、常用藥品等供應工作;督促班主任每期向?qū)W生公布帳目,辦理好收費結(jié)算手續(xù)。
5、關(guān)心師生員工生活福利,盡心盡力辦好教師伙食和學生中餐;
6、自覺接受群眾的監(jiān)督,經(jīng)常聽取師生員工的意見和建議,不斷改進學校后勤工作;
7、定期向校長匯報工作,后勤工作的重大問題,必須向校長請示后再處理。
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