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停工放假協(xié)議書不簽怎么寫一
集團一般管理人員復(fù)工時間不早于2月x日24時。集團下屬xx集團按照xx市關(guān)于推遲復(fù)工的時間要求,一般管理人員不早于2月xx日24時復(fù)工。其他單位可根據(jù)各地方政府關(guān)于復(fù)工時間的不同要求,或單位實際生產(chǎn)需要,靈活安排復(fù)工時間,報集團疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組批準后實施。各單位未經(jīng)屬地縣(市、區(qū))人民政府核準同意,一律不得復(fù)工。
(一)主要生產(chǎn)崗位要加強保障
根據(jù)崗位性質(zhì)不同實行不同復(fù)工要求,涉及疫情防護、國計民生等物資運輸?shù)纳a(chǎn)保障崗位人員要加強值班,保障疫情防控期間xx不停工、不停產(chǎn),平穩(wěn)運行。
(二)其他崗位實行靈活工作方式
各單位加強生產(chǎn)經(jīng)營情況分析,做到穩(wěn)步復(fù)工,有序復(fù)工。初期要以保障基本生產(chǎn)運營需求為標(biāo)準,盡量安排較少人員到單位集中工作或值班,其他人員可在家中以遠程辦公、掌上辦公等方式進行工作。也可根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于疫情防控期間實行輪休的通知精神,安排沒有緊急任務(wù)的職工進行輪休。
(三)根據(jù)人員疫情接觸情況復(fù)工
加強對全體員工的摸排,掌握各類人員返回情況,做好信息檔案登記,建立“一人一表”。對已回湖北等疫情嚴重省份和我省xx市、xxxx市、xx市xx區(qū)等省內(nèi)疫情較重地區(qū),且尚未返回單位的職工,一律推遲返回,要求其暫時留在原地,待疫情解除后再返回復(fù)工。對往返、經(jīng)停上述疫情較重地區(qū)或與湖北當(dāng)?shù)厝藛T、疑似病例有接觸且已返回的人員,建立信息情況登記表,嚴格按照隔離標(biāo)準進行居家隔離觀察,14天潛伏期滿后確認無異常再復(fù)工。湖北以外的其他省份返回xx的人員,要居家隔離觀察7天,無異常方可返回崗位。各地方政府有其他疫情防控規(guī)定的從其規(guī)定。
(一)加強復(fù)工組織安排
各單位要根據(jù)本方案和工作實際,制定本單位復(fù)工具體操作方案,細化落實措施,明確領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容,落實專人負責(zé),并報上級單位備案。復(fù)工前,要按照相關(guān)程序?qū)?fù)工操作方案、疫情防控預(yù)案和承諾書等相關(guān)材料報所在縣(市、區(qū))相關(guān)主管部門備案審核,嚴格實施企業(yè)向?qū)俚爻兄Z、員工向企業(yè)承諾制度,切實加強風(fēng)險管控。
(二)落實疫情防控舉措
1.根據(jù)崗位防護需求,對復(fù)工人員發(fā)放口罩、手套等防護用品,配備消毒洗手液,并開展體溫測量等健康情況監(jiān)護,應(yīng)急防護物資不足時,應(yīng)首先保障生產(chǎn)和防疫一線人員。
2.建立人員每日健康檢查登記制度。每天在進入單位前,要對職工進行體溫測量和健康詢問,必要時增加測量頻次,如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等癥狀,立即阻止其進入單位,并要求其到醫(yī)療機構(gòu)診治,如有疫情接觸史,應(yīng)視情況送醫(yī)療機構(gòu)進行醫(yī)學(xué)觀察或居家觀察。
3.嚴格控制會議等聚集性工作方式,盡量通過電視電話會議、微信群、網(wǎng)上辦公系統(tǒng)等方式進行工作交流,盡量避免出差和外出學(xué)習(xí)、交流、考察等工作,禁止安排集中療休養(yǎng)、慶典等群體活動。
4.加強班車管理。鼓勵職工自駕上下班,有班車接送的應(yīng)在每輛班車上設(shè)置車長,相關(guān)單位應(yīng)對本單位乘車人員進行排查登記,并將相關(guān)信息報和誠物業(yè)等車輛管理單位,乘坐班車須戴好口罩,上車前應(yīng)進行體溫測量,并做好每名職工體溫測量記錄,遠程返回人員相對集中的可考慮包車接送,盡量避免乘坐公共交通工具。
5.加強用餐管理。鼓勵分散用餐、家中用餐,盡量減少在單位用早餐、晚餐和集中用餐,現(xiàn)場人員應(yīng)采取送餐方式,機關(guān)人員應(yīng)采用領(lǐng)取盒飯方式。食堂工作人員在配菜、加工、送餐、餐廚具清洗等過程中應(yīng)嚴格落實衛(wèi)生和疫情防控措施。嚴格食堂餐具、用具消毒制度,做好用餐后垃圾分類和清理工作。
6.加強職工宿舍管理。港強公司等相關(guān)單位要加強對職工宿舍疫情防控的管理,禁止集體活動,開展進出人員體溫檢測,加強與用人單位聯(lián)系,及時掌握當(dāng)前居住人員和計劃返回人員信息,禁止不明情況人員入住,對疫情接觸人員根據(jù)不同情況,分別采取加強監(jiān)護、隔離觀察等防護措施,準備足夠的獨立房間,供自己不具備隔離條件的職工隔離使用,并做好生活保障工作。
7.加強疫情防控知識宣傳教育,提升職工疾病防護意識和能力,減少外出活動,做好自我防護,及時報告疫情接觸和健康有關(guān)情況。
(三)加強工作環(huán)境和相關(guān)方管理
1.加強環(huán)境清潔消毒。加強對電梯、班車、食堂、辦公室、廁所、會議室、公務(wù)車輛等公共場所的清潔消毒,采取通風(fēng)透氣、紫外線照射或乙醚、75%乙醇、含氯消毒劑、過氧乙酸、氯仿等脂溶劑擦拭清洗方式進行病毒滅活。加強對電梯的防護使用,錯峰對電梯進行全面消毒,對電梯的轎廂、護手、按鍵等進行每小時輪番消毒、輪番使用。停止使用xx空調(diào),加強工作場所通風(fēng)。
2.嚴格駕駛員、船員等外來人員準入制度。重點加強來自湖北、xx等地的船舶監(jiān)管,避免人員直接接觸,非必要情況外來人員不得進入轄區(qū),確需進入的,要做好個人防護措施、進行體溫測量等健康檢查、詢問調(diào)查疫情接觸情況,確認無異常后方可進入。客貨運車輛司乘人員進入集團轄區(qū)應(yīng)全部進行體溫檢測或出具公安部門有效體溫檢測憑據(jù)。發(fā)現(xiàn)車輛、船舶上有可疑疫情,立即向當(dāng)?shù)丶部夭块T報告,并采取相應(yīng)防控措施。
3.加強聯(lián)防聯(lián)控。做好轄區(qū)內(nèi)施工、檢維修、船舶服務(wù)等業(yè)務(wù)相關(guān)單位疫情防控的協(xié)助和監(jiān)督,特別是與集團職工有密切接觸的單位,未落實相關(guān)措施的不得進行有疫情傳播風(fēng)險的相關(guān)業(yè)務(wù);配合政府部門做好出租房屋疫情防控管理工作;物業(yè)服務(wù)單位做好責(zé)任區(qū)域內(nèi)進出人員身份核對和健康狀況檢查工作,拒絕無關(guān)人員和有新冠肺炎相關(guān)癥狀人員進入;嚴格辦公樓宇的車輛進出控制,嚴禁非車庫系統(tǒng)登記車輛入內(nèi),并對車內(nèi)人員開展體溫測量等工作。對不服從管理,擾亂工作秩序,影響疫情防控的行為,要堅決制止,并立即報告公安等部門。
(四)加強工程項目建設(shè)復(fù)工管理
制訂各工程復(fù)工計劃,貫徹省、市、行業(yè)主管部門要求,不提前復(fù)工。在復(fù)工前督促施工單位編制疫情防控預(yù)案,嚴格督促落實省建設(shè)廳出臺的《做好建筑工地疫情防控》“五個一律”“五個不得”“兩嚴兩禁兩減少”精神,關(guān)注最新的項目所在地各級政府行業(yè)管理部門的要求并堅決執(zhí)行,在做好防疫工作同時做好復(fù)工前的各項安全檢查。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)
嚴格落實黨xx、國務(wù)院和xx省委、省政府相關(guān)防疫工作部署和要求,加強黨的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。健全涵蓋集團總部、基層各單位的網(wǎng)格化管理機制,暢通信息渠道,逐級建立防疫工作專組,在集團疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下開展各項防控工作。
(二)制定應(yīng)急預(yù)案
要根據(jù)集團應(yīng)對新型冠狀病毒疫情應(yīng)急預(yù)案和下發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)的有關(guān)文件,結(jié)合本單位疫情防控實際,編制科學(xué)合理、操作性強的應(yīng)急預(yù)案或工作方案,充分考慮可能發(fā)生的各種情況,制定針對性應(yīng)對措施,并做好預(yù)案的宣傳和實施。遇到突出問題和困難,及時向上級報告。
(三)加強物資、后勤和資金保障
各級物資、財務(wù)和疫情防護部門要根據(jù)疫情防護需求,拓展渠道,簡化程序,特事特辦,積極采購足夠的口罩、護目鏡、防護服等防護用品和體溫測量設(shè)備、消毒設(shè)備及藥劑,將保障疫情防護需要放在第一位;準備專門的車輛、船舶等交通工具,滿足應(yīng)急狀態(tài)下疑似病例或有疫情接觸史人員的運輸需求,并做好防護措施和使用后的消毒工作;做好疫情期間通信、視頻會議等保障工作;加強公共衛(wèi)生事件應(yīng)急工作經(jīng)費管理,確保防疫經(jīng)費需求。
(四)加強輿論宣傳引導(dǎo)
各級黨組織、工會、團委、紀檢部門要充分利用集團融媒體、全媒體和職工群體組織等資源,做好對疫情防控的宣傳引導(dǎo)和深入細致的思想政治工作,進一步增強職工自我防控意識和能力,加強輿情監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)職工不穩(wěn)定思想和負面情緒,關(guān)心職工疾苦,加強政策宣講,強化正向引導(dǎo),及時解決相關(guān)問題,確保員工隊伍安全穩(wěn)定。
(五)加強與地方主管部門溝通
各單位要加強與所在地各級行政、行業(yè)、疾控等管理部門溝通交流,根據(jù)屬地管理原則,按要求報告單位人員情況和疫情防控措施,執(zhí)行地方疫情防控各項要求;結(jié)合xx作業(yè)、集疏運等面臨的困難,加強與交通等部門溝通,積極獲取相關(guān)部門的理解和支持,推動xx物流體系逐步恢復(fù)運轉(zhuǎn),盡快步入正軌。
(六)做好薪酬分配
根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系問題的通知》等文件和上級指示精神,對集團職工因疫情防控問題造成的脫崗、誤工等,按照正常在崗進行薪酬發(fā)放。對疫情防控期間放棄休息堅守崗位,持續(xù)值班加班,保障xx生產(chǎn)運營的職工,要給予物質(zhì)和精神獎勵。
(七)加強紀律監(jiān)督
集團及各單位分管領(lǐng)導(dǎo)和紀檢部門要成立疫情防控監(jiān)督管理機構(gòu),建立監(jiān)督機制,按照上級和集團工作部署,加強對疫情防控和復(fù)工期間各級干部職工工作落實情況的監(jiān)督檢查,嚴厲打擊造謠傳謠、破壞穩(wěn)定、影響疫情防控的行為,對履責(zé)不嚴、落實不力、防控不到位的單位和人員,一經(jīng)查實,嚴肅處理,確保疫情防控工作紀律嚴明、令行禁止。
停工放假協(xié)議書不簽怎么寫二
xx單位:
你單位工程,經(jīng)查存在以下重大隱患:
根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》等有關(guān)規(guī)定,我局現(xiàn)責(zé)令你單位:
□立即停止限于《復(fù)工申請書》報 申請復(fù)查。經(jīng)復(fù)查并書面同意復(fù)工后方可恢復(fù)施工。
□對工地立即全面停工整改,限于年月日前整改完畢并填妥《復(fù)工申請書》報 申請復(fù)查。經(jīng)復(fù)查并書面同意復(fù)工后方可恢復(fù)施工。
(以上打勾項為唯一選項)
在此期間你單位應(yīng)采取措施,防止發(fā)生安全質(zhì)量事故。逾期未申請復(fù)檢或未改正的,我局將按相關(guān)規(guī)定予以處罰。
xx縣公路管理局
接收人簽名: 檢查人簽名:
年 月 日
停工放假協(xié)議書不簽怎么寫三
集團公司所屬各單位、各部門:
根據(jù)國務(wù)院辦公廳20xx年節(jié)假日放假調(diào)休安排精神,集團公司決定對20xx年元旦放假安排如下:
一、20xx年元旦放假調(diào)休3天。1月1日(星期五)放假,1月2日(星期六)、1月3日(星期日)正常休息,1月4日(星期一)正常上班。
二、目前,正值全面總結(jié)20xx年、謀劃部署20xx年的關(guān)鍵節(jié)點,各單位各部門要根據(jù)年終工作的實際,統(tǒng)籌兼顧協(xié)調(diào)安排,全力抓好年終收官的各項工作,不能因放假而延誤工作的正常進行。
三、元旦放假期間,凡有冬施項目的單位和項目部,要加強安全管理,落實安全措施,確保安全生產(chǎn)。各單位要抓好防火、防盜、防觸電、防煤氣中毒等安全綜合治理工作,確保不發(fā)生任何安全事故,為確保實現(xiàn)集團公司全年安全生產(chǎn)無事故作出積極努力。
四、元旦放假期間,各單位要加強值班值夜工作。各單位各工地(包括已停工工地)的值班值夜人員要堅守崗位,認真負責(zé)、盡職盡責(zé),各單位領(lǐng)導(dǎo)要對所屬單位的安全進行全面排查,清除安全隱患,堵塞安全漏洞,確保節(jié)日期間的安全。集團公司行政保衛(wèi)部定期不定期地對各單位駐地工地進行安全巡查和夜查。節(jié)日期間,各單位行政負責(zé)人因工作需要外出的,須事先向集團公司主要領(lǐng)導(dǎo)請假。
五、“元旦”新年是家人朋友團聚的時節(jié),在享受團圓歡樂的同時,應(yīng)注意飲食衛(wèi)生和身體健康,各駕駛?cè)藨?yīng)遵守交通法規(guī),嚴禁酒后駕駛,做到文明駕駛,確保交通安全。讓我們共同過一個歡樂祥和平安的元旦新年。
六、集團公司值班電話:
總經(jīng)理辦公室:白天電話:xxx
xxx
行政保衛(wèi)部: 晝夜電話:xxx
值班車輛: xxx
祝全體職工家屬新年快樂!
xxx總經(jīng)理辦公室
20xx年12月24日
停工放假協(xié)議書不簽怎么寫四
__單位:
你單位__工程,經(jīng)查存在以下重大隱患:
根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》等有關(guān)規(guī)定,我局現(xiàn)責(zé)令你單位:
□立即停止限于《復(fù)工申請書》報 申請復(fù)查。經(jīng)復(fù)查并書面同意復(fù)工后方可恢復(fù)施工。
□對工地立即全面停工整改,限于年月日前整改完畢并填妥《復(fù)工申請書》報 申請復(fù)查。經(jīng)復(fù)查并書面同意復(fù)工后方可恢復(fù)施工。
(以上打勾項為唯一選項)
在此期間你單位應(yīng)采取措施,防止發(fā)生安全質(zhì)量事故。逾期未申請復(fù)檢或未改正的,我局將按相關(guān)規(guī)定予以處罰。
__縣公路管理局
接收人簽名:
檢查人簽名:
年 月 日
停工放假協(xié)議書不簽怎么寫五
(含項目地理位置概況、承建工程總體概況等)
1、明確復(fù)工時間、復(fù)工進場人員(崗位、人員數(shù)量等)、主要機械、分包隊伍進場安排等。
2、明確復(fù)工安全檢查和復(fù)工安全教育培訓(xùn)安排(1、主要寫明復(fù)工安全檢查的內(nèi)容、檢查時間、參與檢查人員等;2、主要寫明復(fù)工安全教育培訓(xùn)開展時間、參加人員、培訓(xùn)主要內(nèi)容等)。
1、制定項目部辦公區(qū)、生活區(qū)消毒措施;
2、制定復(fù)工人員體溫檢測措施,嚴格落實每日上下班體溫檢測要求(項目復(fù)工人員體溫測量登記表應(yīng)包含的主要信息:姓名、性別、檢測日期、測量體溫、是否超過37.3℃);
3、針對復(fù)工進場人員制定信息排查和實名制登記等管理措施(復(fù)工人員實名制登記應(yīng)包括以下信息:姓名、性別、身份證號、聯(lián)系電話、戶籍所在地、返回項目日期、從何地返回項目部、近期是否與疫情感染人員有接觸史、是否存在發(fā)熱、咳嗽、胸悶等癥狀);
4、項目部隔離措施等
(明確應(yīng)急管理人員、寫明主要應(yīng)急措施、應(yīng)急物資儲備情況)
工地停工后的復(fù)工方案
根據(jù)《上海市人民政府關(guān)于延遲本市企業(yè)復(fù)工和學(xué)校開學(xué)的通知》等相關(guān)規(guī)定要求,為確保我司能安全、有序、高效、穩(wěn)妥地復(fù)工,特制定本方案。
一成立復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組:
為保證復(fù)工能有計劃、有組織、有秩序進行業(yè)務(wù)操作,特成立領(lǐng)導(dǎo)小組:
……
(公司正式復(fù)工后本小組自動解散)
二召開復(fù)工工作會議
……在公司樓側(cè)空曠處召開復(fù)工專題會議,研究制定復(fù)工方案,逐項逐級落實復(fù)工責(zé)任制,切實做好各項準備工作。
三復(fù)工具體計劃
(一)公司自覺落實疫情防控單位主體責(zé)任,2月6日前制定疫情防控措施和應(yīng)急預(yù)案,將電梯全部停閉(由綜合部負責(zé))
(二)建立公司法人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,并落實專班專人;研究決定成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組(即應(yīng)急指揮部,上海市政府宣布疫情解除后本領(lǐng)導(dǎo)小組自動解散),名單如下:
……
領(lǐng)導(dǎo)小組(應(yīng)急指揮部)辦公室設(shè)在綜合部,負責(zé)疫情防控日常工作。
領(lǐng)導(dǎo)小組(應(yīng)急指揮部)下設(shè)三個工作組:
1.政策執(zhí)行組:由……組成,負責(zé)通過微信工作群、公司內(nèi)部通知等各種方式及時傳達學(xué)習(xí)貫徹落實黨中央、國務(wù)院和上海市、集團等關(guān)于疫情防控阻擊戰(zhàn)的各項政策措施,執(zhí)行做好職工群眾疫情防控有關(guān)要求的宣傳教育培訓(xùn)和具體措施落實工作。
2.信息報送組:由……組成,負責(zé)統(tǒng)合集團及相關(guān)單位的疫情管控要求,形成人員復(fù)工計劃表,收集公司匯總信息、向公司領(lǐng)導(dǎo)小組報告,重要情況及時向集團及相關(guān)單位報備。
3.應(yīng)急保障組:由……組成,負責(zé)公司疫情防控應(yīng)急保障工作;一旦出現(xiàn)疑似或確診病例,立即啟動應(yīng)急響應(yīng)機制,向集團、公司所在園區(qū)、相關(guān)單位匯報,確保職工群眾生命安全和身體健康。
(四)2月5日清點公司現(xiàn)存口罩,確保每天庫存數(shù)量能滿足20天內(nèi)復(fù)工人員人均一個口罩的要求。(由綜合部負責(zé))
(五)2月8日前購買必要的消毒用品。復(fù)工后每日敦促及檢查物業(yè)清潔人員合理合規(guī)對公司進行清潔消毒。(由綜合部負責(zé))
(六)2月8日前配備非接觸式體溫測量儀器。復(fù)工當(dāng)日起,由專人每天8:00在公司門口對復(fù)工人員逐個進行體溫測量,并登記在“一員一檔”備查。(由綜合部負責(zé),全部員工配合)
(七)2月10日,對公司大堂、樓道、電梯、會議室、生產(chǎn)設(shè)施等進行一次全面消殺防疫,嚴格檢疫查驗和防護,確保符合疫情防控安全條件;復(fù)工后,每日須對公共部位進行消毒不少于兩次,每個區(qū)域使用的保潔用具要分開,避免混用。(公共部位、部門日常清潔部位由綜合部負責(zé),部門自屬特定設(shè)施由對應(yīng)部門負責(zé))
(八)2月9日前,要求配餐公司做好配餐安全管理,確保餐食制作、人員配送的絕對安全。(由綜合部負責(zé))
(九)2月6日前,公司全面建立“一員一檔”制度,掌握所有員工休假期間的離開來回情況。其中,對返回或來自或途經(jīng)……的員工,一律暫緩上班,如已返滬,依照居委會管理要求,實施14天的醫(yī)學(xué)觀察。其他地區(qū)回滬員工,由公司每日做好人員管控及對應(yīng)防疫措施,如有異常及時上報集團、園區(qū)和相關(guān)單位。(由綜合部負責(zé))
(十)復(fù)工后,每日專人負責(zé)復(fù)工員工體溫測量和在崗狀況調(diào)度;在一級響應(yīng)期間,每日早上、中午上班前均測量體溫。發(fā)現(xiàn)問題及時上報。(由綜合部負責(zé))
(十一)復(fù)工后,在上海市處于一級響應(yīng)期間,原則上不去拜訪客戶、供應(yīng)商,也不接受客戶、供應(yīng)商來訪,各部門做好解釋工作。公司要求公私快遞、配餐服務(wù)均不進入公司大堂,減少接觸人員帶來疫情傳播風(fēng)險。外出辦公車輛,原則上不得同車超過二人(含駕駛員)。如在樓內(nèi)及周邊發(fā)現(xiàn)可疑人員,及時掌握對方意圖、勸返,必要時報送園區(qū)保安處理或追蹤。(由各部門負責(zé))
(十二)各部門嚴格敦促員工按照復(fù)工計劃表逐日復(fù)工,敦促員工盡量按照公司-住處的簡約線路復(fù)工。員工以每一住處(房號)為單元每兩天派出一名成員采購生活物資。(由各部門負責(zé))
(十三)2月9日前,建立健康責(zé)任人和健康聯(lián)絡(luò)員制度,明確專人負責(zé)開工后的疫情監(jiān)測、排查、預(yù)警等工作;(由綜合部負責(zé))
(十四)2月10日,由公司領(lǐng)導(dǎo)牽頭帶領(lǐng)對應(yīng)部門負責(zé)人對公司辦公大樓、倉庫、配電間等安全設(shè)備進行一次全面檢查,排查消除問題,檢查分部門分區(qū)域分人員分批進行。各部門自行組織對檢測設(shè)備進行必要的維護保養(yǎng)。
(十五)2月10日,各部門分批對復(fù)工人員進行復(fù)工安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作,主要針對安全防疫、檢測操作、職業(yè)衛(wèi)生、應(yīng)急能力,并對特殊設(shè)備的特殊作業(yè)人員證件進行檢查,確保證件有效,持證上崗。各部門不得召開集中會議形式開展培訓(xùn)。
四宣布正式復(fù)工
各部門將復(fù)工準備完成情況以圖文方式于2月10日最晚15點前匯報至綜合部,綜合部匯總復(fù)工各項準備工作完成情況后報正副組長同意后,公司通知正式復(fù)工(綜合部牽頭,由各部門負責(zé))
停工放假協(xié)議書不簽怎么寫六
xx單位:
你單位xx工程,經(jīng)查存在以下重大隱患:
根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》等有關(guān)規(guī)定,我局現(xiàn)責(zé)令你單位:
□立即停止限于《復(fù)工申請書》報 申請復(fù)查。經(jīng)復(fù)查并書面同意復(fù)工后方可恢復(fù)施工。
□對工地立即全面停工整改,限于年月日前整改完畢并填妥《復(fù)工申請書》報 申請復(fù)查。經(jīng)復(fù)查并書面同意復(fù)工后方可恢復(fù)施工。
(以上打勾項為唯一選項)
在此期間你單位應(yīng)采取措施,防止發(fā)生安全質(zhì)量事故。逾期未申請復(fù)檢或未改正的,我局將按相關(guān)規(guī)定予以處罰。
xx縣公路管理局
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