電商員工流失論文范文范本 電商論文總結(八篇)

無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

精選電商員工流失論文范文范本一

1.負責公司電商的全面運營管理，包括淘寶，天貓，京東，微信商城等。

2.對公司電商業(yè)務進行定位與規(guī)劃，客服培訓，與媒體編輯協(xié)商推廣方案。

3.熟悉各電商平臺的推廣渠道，制定合理的推廣及銷售計劃。

4.銷售目標制定與銷售數(shù)據(jù)監(jiān)控。

任職要求：

1.大專以上學歷，有相關從業(yè)經(jīng)歷。

2.知曉淘寶，天貓，京東等主流電商平臺模式，流程，對網(wǎng)絡營銷推廣有了解。

3.有兩年及以上電商運營經(jīng)驗，酒類產(chǎn)品運營經(jīng)驗者優(yōu)先。

精選電商員工流失論文范文范本二

職責：

1、根據(jù)公司產(chǎn)品及行業(yè)特征進行網(wǎng)店業(yè)務規(guī)劃、運行和管理;

2、店鋪日常運營進行維護和中心管理;

3、對競爭對手的品牌、價位、活動進行研究，提出應對措施;

4、制定營運活動的推廣計劃、推廣目標、實施評估與監(jiān)控;

5、深入研究消費者行為，結合當前以及未來的網(wǎng)絡環(huán)境發(fā)展趨勢，不斷提高電子商務平臺轉化率;

6、規(guī)劃管理項目團隊，促進各職能和員工的成長和發(fā)展，對團隊成員的工作進行指導和考核，帶領團隊完成各項kpi;

7、對接平臺和品牌方，制定各類營銷、運營方案，定期與小二和客戶溝通，充分利用各種資源;

8、定期對項目進行數(shù)據(jù)分析與匯報，跟進競爭品牌，監(jiān)測各項數(shù)據(jù)和運營行為，做出可行性分析報告，及時調整運營策略。

任職要求：

1、全日制大專以上學歷，對天貓/淘寶等電商平臺熟悉，2年以上運營團隊管理經(jīng)驗

2、對數(shù)據(jù)敏感，心理承受能力強，邏輯思維能力強，思維清晰，具有創(chuàng)新精神和良好的職業(yè)操守

3、有較好的大局觀以及生意經(jīng)營邏輯，具備良好的團隊領導能力及組織協(xié)調能力、擅于激勵與引導團隊成員，豐富的電商專業(yè)知識和戰(zhàn)略前瞻性。

精選電商員工流失論文范文范本三

職責

1、負責公司網(wǎng)上商城項目的籌劃和團隊組建;

2、負責建立公司移動電子商務平臺的各項規(guī)范管理制度和流程標準;

3、負責公司移動端電子商務項目的日常運營推廣;

4、負責策劃各種營銷活動并跟進執(zhí)行細節(jié)，確保銷售目標的達成;

5、負責各類移動電子商務平臺的維護和各項系統(tǒng)功能的健全完善;

6、負責整理分析運營的各項需求、數(shù)據(jù)和情況，及時撰寫運營分析報告，并提出合理化建議。

任職資格

1、有服裝類目行業(yè)經(jīng)驗。

有多年電商運營和管理經(jīng)驗，有淘寶天貓的運營經(jīng)驗，熟悉多平臺運營，大專以上學歷;

2、具有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的職業(yè)道德，有強烈的責任感和事業(yè)心;

3、性格開朗，工作勤懇、語言表達流暢;熱情、主動，善于與人溝通。具有較強的組織、協(xié)調、公共關系處理能力，能根據(jù)不同的情況策劃出各類商城營銷活動方案。

精選電商員工流失論文范文范本四

職責：

1、負責公司網(wǎng)站、淘寶、天貓、京東等平臺的整體運營工作，通過直 通車、鉆展、聚劃算、淘寶客等各種推廣資源來提升產(chǎn)品銷量，打造爆款;

2、負責所屬渠道店鋪的日常管理，活動價格，優(yōu)惠券滿減滿贈等策略設置，保證店鋪日常運營;

3、定期整理分析電商部門的各類數(shù)據(jù)，包括但不限于：訪問量、轉化率數(shù)據(jù)營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理等數(shù)據(jù)，及時調整銷售策略。

4、頁面素材規(guī)劃排期并跟蹤落實;規(guī)劃活動框架及內容梳理增加可讀內容及感性內容;

5、負責公司微信公眾號策劃和管理工作，搭建和維系新媒體群，做好相關拉新、促活工作，策劃和組織各類線上、線下活動，做好內容營銷，維系社群活躍度、用戶留存和轉化率;

任職資格：

1、大專及以上學歷，電子商務專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、精通天貓、京東推廣方式;

3、有線上、線下活動策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4、1年以上淘寶、天貓、京東、蘇寧等店鋪運營工作經(jīng)驗;

5、性格開朗，較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力;

精選電商員工流失論文范文范本五

職責

1、負責公司電商平臺的推廣工作，保證廣告的精準投放，能夠根據(jù)反饋數(shù)據(jù)及時調整投放策略;

2、提升店鋪及產(chǎn)品流量關鍵詞營銷、seo優(yōu)化，并根據(jù)實際要求規(guī)劃推廣策略并實施，從而能夠有效提升店鋪及產(chǎn)品的訪問量;

3、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出改進措施，給出切實可行的推廣方案;

4、負責日常店鋪管理，包括直通車、鉆展、淘寶客、阿里媽媽等日常營銷推廣工作;

5、完成上級交代的其它工作內容。

任職資格

1、1年以上網(wǎng)絡運營推廣經(jīng)驗，精通淘寶、京東等主流電商平臺營銷推廣工具;

2、熟悉第三方平臺各類規(guī)則，深度了解百度、淘寶、京東等平臺搜索引擎機制，并能準確把握第三方平臺會員的購物習慣和購物心理;

3、熟知淘寶客操作并有相關經(jīng)驗或天貓大型活動經(jīng)驗者優(yōu)先錄取;

4、有效的控制投放成本，獲取更多的展現(xiàn)流量，減低點擊成本，能夠根據(jù)推廣數(shù)據(jù)進行用戶行為分析，生成用戶畫像;

5、對數(shù)據(jù)敏感，敢于創(chuàng)新突破，積極上進，肯學習新知識，開朗樂觀。

精選電商員工流失論文范文范本六

回望過去，時光飛逝，彈指之間，20xx年已接近尾聲，回睨過去的一年，內心不禁升起感慨萬千……時間如梭，又將跨過一個年度之坎。

作為醫(yī)療行業(yè)，銷售額是公司的關鍵之一，醫(yī)療的網(wǎng)絡營銷在這幾年處于火熱狀態(tài)，加上很多網(wǎng)民是通過網(wǎng)絡來了解疾病知識，想要占領醫(yī)療市場份額，在于良好的營銷模式?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領導全力協(xié)助下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞公司提出各個目標展開工作，緊跟項目組各項工作部署。在網(wǎng)絡推廣方面做了應盡的責任。

收藏昨天，把握今日，工作的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn)，但我們卻必須面對現(xiàn)實，不僅僅要能做的到工作及時做好，要落實到位，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行反思，不斷地對工作的經(jīng)驗進行總結分析，從怎樣引入有效流量，如何提高轉化率，盡量使整個項目組的各個工作程序化、規(guī)范化、系統(tǒng)化、條理化、！從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，只有不斷地對自己進行反思，這樣的開創(chuàng)新篇章為了更好地做好今后的工作，總結經(jīng)驗、吸取教訓，必將有利于自己更好的前行。

回首過去，是為了更好地面向未來。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結：

回首20xx

1、我們正生活在電子商務經(jīng)濟時代。電子商務在新世紀里為我們提供良好的服務，如今已滲透到生活中的各個細節(jié)，每個人既是享受服務的“客戶”，又是為“客戶”提供服務的個體。正因如此，我們的工作也應該更完善以為服務顧客為中心，來為顧客提供更快捷、高效、優(yōu)質的服務。實實在在做人做事，是我們秉承的理念，盡我們的全力去滿足每一個服務細節(jié)的要求，給我們一個機會還公司一份滿意！我們會一如既往，無微不至地做的更多更好。

不足之處：沒有和項目組各成員保持良好的溝通。

2、能嚴格執(zhí)行公司網(wǎng)絡部門制度。今年的電子商務的比較火熱的時代，各個行業(yè)想在電商市場大撈一把，作為醫(yī)療行業(yè)的電商人員，網(wǎng)絡推廣作為企業(yè)網(wǎng)站宣傳的先鋒，不斷地關注搜索引擎的變化，不斷地調整策略，以適應搜索引擎市場的變化，與同部門其他人員同舟共濟，為整個項目組的月目標不斷努力。

不足之處：對于網(wǎng)站的品牌宣傳不是很到位，有一定的滯后性，很好的理念沒有及時落實到實踐中，爭取13年改進這一現(xiàn)狀。

3、站內優(yōu)化。自從搜索引擎變化之后，項目組幾個站被降權之后，開始著手開始做新站，新站在上線之前，進行關鍵詞的選擇和網(wǎng)站框架的選擇，在這種過程，網(wǎng)站的排名不斷地的波動，所以不斷地加強站內優(yōu)化小細節(jié)的維護。

不足之處：網(wǎng)站首頁經(jīng)常變動，站內內容質量不高。

4、站外推廣。站外推廣是作為網(wǎng)站與外界進行交流的窗口之一，去年的下半年，整個外推市場就開始緊縮，此時就開始找平臺，比如最近的新聞源、全球網(wǎng)等平臺，作為宣傳的手段。

不足之處：

很多外推的文章沒辦法得到良好的質量控制，就不知道發(fā)外鏈能不能產(chǎn)生轉化率，尋找高質量的平臺還是很重要。

5、推廣策略：

（1）、分散流量是網(wǎng)站推廣的重要事情之一

seo是網(wǎng)絡營銷方式之一，只有與sem、edm、事件營銷等相結合，項目組主要靠360、百度、搜狗等搜索引擎，至于其他搜索引擎引流不是很多，根據(jù)去年的一年的時間的關注，目前愛民網(wǎng)站日pv：1000—20xx之間，ip：700—1000，這樣的流量屬于偏少階段，同期相比下降很多，這說明我們現(xiàn)在推廣宣傳力度還不夠，進而影響產(chǎn)生咨詢量。

（2）、注重用戶體會

在上年里，搜索引擎不斷地變化，對于網(wǎng)站運營，我們有時候要從用戶者角度來考慮事情，只有用戶體驗做好，把用戶當做顧客，始終堅持“顧客是上帝”，做好服務，這樣對于網(wǎng)站才具有生命活力，才能獲得源源不斷的流量。

（3）、推廣方式

在做外推的時候，要堅持以多樣性為主，這樣才能獲得更多的流量，比如：多樣性你的錨點文字鏈接、多樣性的頁面連結、多樣性你的流量來源、多樣性你的網(wǎng)絡營銷方式等，不斷地引進新的營銷方式，最終應用營銷整合，才能使網(wǎng)站處于搜索引擎界不敗之地。

（4）、seo優(yōu)化

如今seo優(yōu)化不在是靠技術可以打天下，seo優(yōu)化的網(wǎng)站運營的核心，也是網(wǎng)站運營長久的靈魂，seo優(yōu)化與網(wǎng)站策劃是相同的，只不過優(yōu)化是一個長久馬拉松賽，要根據(jù)不同階段來進行調整，現(xiàn)在考慮的事是使用者到底在想什么？使用者到底需要什么？不再是指針對搜索引擎的算法的分析，而是去分析用戶者的需求，這好比是計劃經(jīng)濟和市場經(jīng)濟的轉變。只有找到精準的關鍵詞，這樣你才能獲得最高的流量，最終產(chǎn)生咨詢。

（5）、網(wǎng)絡推廣新群體

隨著電子商務的高速發(fā)展，移動客戶端用戶將是未來的新生力量，如何做好的這個領域，有待于我們的考驗，如今是移動seo將是網(wǎng)站很重要的議題，面對現(xiàn)在的市場，只有善于去挖掘，這能獲得源源不斷的財富，移動seo將會在新的一年里刮起一個新的潮流。

在恪守以往取得的成績和好的工作方法外，爭取在20xx年能改善去年的不足，使工作再上一個新的臺階。

網(wǎng)絡推廣能在現(xiàn)實情況中不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支持和配合，在告別昨天的時刻，我們將迎來新的一年，對過去取得的成績，我將不驕不躁，腳踏實地一步一個腳印走下去，對過去的不足，將不懈的努力爭取做到最好，我們將會用行動來證明我們的努力，我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式，而是靠不斷的努力。為了公司發(fā)展得更加壯大，并躋身于國內先進企業(yè)行列，讓我們攜手合作，創(chuàng)造出輝煌的明天！20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我們將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，為公司的發(fā)展前景盡一份力。

精選電商員工流失論文范文范本七

職責：

1、運營微信商城公眾號，并做好商城規(guī)劃設計的參與協(xié)助工作

2、完成商城日常運營工作(包括但不限于選品、客服、工作對接、文案整理等)

3、對外與供應商保持持續(xù)良好的合作溝通，對內與各部門對接相關工作

4、負責完成商城運營周報、月報的數(shù)據(jù)整理及匯總上報

任職要求：

有淘寶、微信商城等電商平臺1年以上運營經(jīng)驗

做事耐心細致，具有較強的溝通能力和應變能力

熟悉日用快消品行業(yè)產(chǎn)品特性，能夠針對某類產(chǎn)品進行深入的了解精準匹配用戶需求

具備較強的抗壓能力，能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境

精選電商員工流失論文范文范本八

職責：

1、根據(jù)公司產(chǎn)品及行業(yè)特征進行網(wǎng)店業(yè)務規(guī)劃、運行和管理;

2、店鋪日常運營進行維護和中心管理;

3、對競爭對手的品牌、價位、活動進行研究，提出應對措施;

4、制定營運活動的推廣計劃、推廣目標、實施評估與監(jiān)控;

5、深入研究消費者行為，結合當前以及未來的網(wǎng)絡環(huán)境發(fā)展趨勢，不斷提高電子商務平臺轉化率;

6、規(guī)劃管理項目團隊，促進各職能和員工的成長和發(fā)展，對團隊成員的工作進行指導和考核，帶領團隊完成各項kpi;

7、對接平臺和品牌方，制定各類營銷、運營方案，定期與小二和客戶溝通，充分利用各種資源;

8、定期對項目進行數(shù)據(jù)分析與匯報，跟進競爭品牌，監(jiān)測各項數(shù)據(jù)和運營行為，做出可行性分析報告，及時調整運營策略。

任職要求：

1、全日制大專以上學歷，對天貓/淘寶等電商平臺熟悉，2年以上運營團隊管理經(jīng)驗

2、對數(shù)據(jù)敏感，心理承受能力強，邏輯思維能力強，思維清晰，具有創(chuàng)新精神和良好的職業(yè)操守

3、有較好的大局觀以及生意經(jīng)營邏輯，具備良好的團隊領導能力及組織協(xié)調能力、擅于激勵與引導團隊成員，豐富的電商專業(yè)知識和戰(zhàn)略前瞻性。