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總結(jié)是對過去工作的回顧,可以幫助我們找到潛在的優(yōu)勢和不足。如何提高科技應用的能力,跟上時代的步伐是現(xiàn)代人的必然選擇。通過閱讀一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,我們可以學到一些寫總結(jié)的技巧和經(jīng)驗。
服務員培訓協(xié)議書范本篇一
甲方:
住址:
乙方:
身份證號碼:
住址:
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等國家法律法規(guī)及本公司的規(guī)章制度,甲乙雙方本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,就專項培訓相關(guān)事宜達成如下協(xié)議,甲乙雙方須共同遵守:
一、培訓內(nèi)容甲方為提高員工專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務水平,決定選送乙方參加“行車特種設(shè)備作業(yè)操作證培訓及考試”。
本次培訓為期【】月【9】日,從20xx年9月13日起至20xx年9月22日止。
1、培訓費20xx元,由甲方支付。
2、差旅費140元,按公司規(guī)定標準予以報銷。
3、乙方在培訓期間因為培訓事宜所支出的其他合理費用需經(jīng)公司財務及管理部門核對批準后,方可根據(jù)實際票據(jù)進行結(jié)算。
4、甲方按《外部培訓管理辦法》規(guī)定支付乙方培訓期工資。
四、雙方權(quán)利義務。
第三條所述的一切專項培訓費用。
2、乙方承諾:完成本次專項培訓后,按照甲方要求及時回到甲方工作,服務期限從乙方回到甲方正式開始工作之日起計算,服務期限為【1】年。如該服務期長于或等于甲乙雙方事先簽訂的勞動合同中規(guī)定的勞動合同期法定代表人:職務:
乙方工作時間未能達到規(guī)定服務期,非甲方原因離職的,應向甲方支付違約金,但因工傷、患病或非因工負傷而無法從事原來的工作及調(diào)整后的工作除外。
3、乙方同意完成本次專項培訓后,服從甲方安排的相應工作崗位或工作地點,如不服從甲方安排者,乙方應向甲方賠償本協(xié)議第三條所述的一切專項培訓費用。
4、乙方培訓歸來后,應整理培訓課程內(nèi)容并制作成課件,并按公司要求對公司其他相關(guān)人員進行轉(zhuǎn)訓。課件的所有權(quán)及知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有,任何人不得上傳至網(wǎng)絡或其他媒體。”
5、乙方完成培訓后所學技能等(包括軟硬件)在所約定的服務期內(nèi)遵守相關(guān)保密條款。如勞動合同期限大于服務期,在勞動合同期間也要遵守保密義務,如簽訂保密協(xié)議需按保密制度執(zhí)行。
五、本協(xié)議為勞動合同重要組成部分,與勞動合同具有同等法律效力。
六、甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議,不得擅自變更或解除協(xié)議,本協(xié)議未盡事宜由雙方共同協(xié)商解決。
七、本協(xié)議履行過程中發(fā)生勞動爭議的,雙方可以協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,任何一方應當向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力,自雙方簽字(蓋章)之日起生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
服務員培訓協(xié)議書范本篇二
甲方:
乙方:身份證號:
地址:聯(lián)系方式:
(乙方地址或聯(lián)系方式變更應當十日內(nèi)告知甲方)
甲、乙雙方就有關(guān)培訓、服務期限等事宜,經(jīng)協(xié)商一致,自愿達成以下協(xié)議:
一、培訓安排:
1.項目及內(nèi)容:
2.培訓地點:
3.培訓時間:
4.培訓費用:甲方將負擔以下所列乙方相關(guān)培訓費用,包括并不限以下內(nèi)容:
項目金額(rmb)
培訓學費(須由培訓方開據(jù)發(fā)票)
資料費
住宿和生活雜費
其他費用
合計
乙方確認上述培訓費用
5.培訓計劃
二、培訓效果
培訓期滿后,乙方必須達到如下培訓效果:
取得證書的,或通過考試,或。
三、培訓期滿,勞動合同的簽訂:
2、乙方未達到本協(xié)議第二條規(guī)定的培訓效果的,甲方有權(quán)終止本協(xié)議,并要求乙方返還所有培訓費用。
3、培訓期滿后,乙方不與甲方簽訂勞動合同,或雙方就簽訂勞動合同內(nèi)容未達成一致的,甲方有權(quán)終止本協(xié)議,并要求乙方返還所有培訓費用。
四、權(quán)利及義務
1、甲方應按照本協(xié)議約定提供培訓資金及其他必備之條件;
3、在培訓期間,乙方應珍惜時間,努力學習;
4、乙方應在培訓期內(nèi)自覺維護自身安全健康;
6、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定。
五、服務期約定:
2.乙方在必須服務期內(nèi),若勞動合同期滿,經(jīng)甲方書面同意該勞動合同期限自動延長至必須服務期滿。
六、在培訓期間,甲、乙雙方確認:
1、不存在任何管理及被管理關(guān)系,不存在勞動及用工關(guān)系;
2、甲方無權(quán)安排乙方從事相關(guān)工作;
3、甲方發(fā)放的生活津貼及其他待遇不視為乙方從事勞動的工資待遇;
4、乙方發(fā)生傷亡事故的,無權(quán)要求甲方賠償;
5、乙方無權(quán)要求甲方支付工資待遇及繳納社保。
七、其它約定:
1.未經(jīng)甲方同意,乙方不得改變培訓期限,也不得延長時間或提前結(jié)束;
3.雙方約定,乙方服務期約定的賠償金為甲方支付培訓費用,如實際損失大于培訓費的,按實際損失賠償。
八、違約責任:
訓費用中甲方已為其支付的費用;
動合同的,乙方須按以下計算方法支付甲方違約金:
甲方培訓費用*協(xié)議未滿服務月數(shù)
服務年限*12
注:服務期限從勞動合同簽訂后的第一個工作日起算,服務每滿一個月按一個月計算,未滿一個月的,不計當月服務時間。
期條款發(fā)生的糾紛,交由甲方所在地勞動爭議仲裁委管轄。
九、本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商。
十、本協(xié)議一式二份,甲方、乙方各執(zhí)一份。具有同等效力,本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。
甲方蓋章:乙方簽署:
簽署日:年月日簽署日:年月日
服務員培訓協(xié)議書范本篇三
甲方:。
乙方:。
根據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》和雙方《勞動合同》的'規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本協(xié)議,以便共同遵守。
第一部分專項培訓。
第一條甲方委派乙方赴北京參加(培訓機構(gòu))舉行的專業(yè)技術(shù);培訓期限為年月日至年月日,共計天。
第二條乙方在培訓學習期間的學費、資料費、住宿費、伙食補貼費、來回往返公司的交通費、培訓費,由甲方全額承擔。以上費用實報實銷,以最終實際支出為準。
第三條乙方參加培訓期間視為正常工作時間,如培訓機構(gòu)在公休日也有安排培訓課程的,不屬加班。
第四條乙方應嚴格遵守培訓機構(gòu)的時間安排,準時參加培訓,不得缺席;乙方無故不參加培訓的,按照曠工處理,甲方有權(quán)取消乙方的培訓資格,乙方應當賠償甲方的培訓費用損失。
第五條乙方應自覺遵守培訓機構(gòu)的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到培訓機構(gòu)處分的,甲方將按公司的相關(guān)規(guī)定處理。
第六條乙方須在培訓期限內(nèi)參加完全部培訓課程,認真學習掌握相應的技術(shù)和相關(guān)專項知識,準時通過有關(guān)的培訓考試或取得相關(guān)證書。
第七條乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓后,應當按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作,并對公司其他員工承擔相應的內(nèi)部培訓和輔導工作。
第八條培訓結(jié)束后,乙方應及時返回并向甲方報到。在乙方回公司一周內(nèi),須提交培訓費用發(fā)票憑證復印件、培訓課件資料、培訓證書復印件及《培訓總結(jié)》給人力資源部存檔。
第二部分服務期。
第九條乙方應當在甲方至少服務3年,乙方的服務期限從專業(yè)技術(shù)培訓結(jié)束之日起開始計算。若該服務期限大于勞動合同期限,則自動延長勞動合同期限。
第三部分違約責任。
第十條乙方違反服務期約定的,應當向甲方支付違約金。
乙方承擔違約金的范圍:培訓費用、培訓期間的差旅費用、因培訓產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用。(未滿服務年限離職標準)。
第十一條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十二條本協(xié)議生效后,將自動作為雙方勞動合同的補充內(nèi)容,勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方,以本協(xié)議為準。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
服務員培訓協(xié)議書范本篇四
甲方:
乙方: 年 月 日,甲乙雙方簽訂了勞動合同?,F(xiàn)就培訓與服務期的相關(guān)事宜,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議:
一、甲方派乙方參加專業(yè)技術(shù)培訓,乙方愿意參加該項培訓。培訓時間從 年 月 日起至 年 月 日止,培訓地點在。
二、乙方參加此次專業(yè)技術(shù)培訓,甲方提供專項培訓費用共計 元人民幣,其中包括:
1、培訓費 元人民幣;
2、培訓期間的住宿和伙食補助 元/天,合計 元人民幣。
3、往返交通費 元人民幣。
以上費用以實際支出為準,實報實銷,但總金額以 元人民幣為限,超過部分以及其他費用由乙方承擔。
三、乙方參加培訓期間視為正常出勤,甲方按照正常出勤的標準向乙方支付工資。
四、乙方應當嚴格遵守培訓機構(gòu)的時間安排。乙方無故不參加培訓的,按照礦工處理,同時甲方有權(quán)解除本協(xié)議,取消乙方的培訓資格,已經(jīng)發(fā)生的培訓費用由乙方承擔。
五、乙方應當認真參加培訓,圓滿完成培訓課程,順利通過考試并/或取得相關(guān)證書。乙方參加完專業(yè)技術(shù)培訓后,甲方可以根據(jù)需要調(diào)整其工作崗位。
六、參加完專業(yè)技術(shù)培訓后,乙方為甲方服務的期限不得短于年。服務期從專業(yè)技術(shù)培訓結(jié)束之日起計算。
七、甲乙雙方的勞動合同期限屆滿但本協(xié)議約定的`服務期尚未屆滿的,勞動合同期限自動續(xù)延至服務期滿之日。但是,如果甲方?jīng)Q定不再續(xù)延勞動合同期限的,勞動合同期限不再續(xù)延。
八、乙方違反服務期約定的,應當向甲方支付違約金,違約金數(shù)額為服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
九、本協(xié)議為甲乙雙方于 年 月 日簽訂的勞動合同的附件。本協(xié)議中的所有條款均為雙方當事人協(xié)商一致的真實意思表示。
十、本協(xié)議自甲方蓋章且乙方簽字之日起生效,一式兩份,雙方各持一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
服務員培訓協(xié)議書范本篇五
根據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》和雙方《勞動合同》的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本協(xié)議,以便共同遵守。
第一部分專項培訓
第一條甲方委派乙方赴北京參加(培訓機構(gòu))舉行的專業(yè)技術(shù);培訓期限為______年____月____日至______年____月____日,共計天。
第二條乙方在培訓學習期間的學費、資料費、住宿費、伙食補貼費、來回往返公司的交通費、培訓費,由甲方全額承擔。以上費用實報實銷,以最終實際支出為準。
第三條乙方參加培訓期間視為正常工作時間,如培訓機構(gòu)在公休日也有安排培訓課程的,不屬加班。
第四條乙方應嚴格遵守培訓機構(gòu)的時間安排,準時參加培訓,不得缺席;乙方無故不參加培訓的,按照曠工處理,甲方有權(quán)取消乙方的培訓資格,乙方應當賠償甲方的培訓費用損失。
第五條乙方應自覺遵守培訓機構(gòu)的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到培訓機構(gòu)處分的,甲方將按公司的相關(guān)規(guī)定處理。
第六條乙方須在培訓期限內(nèi)參加完全部培訓課程,認真學習掌握相應的技術(shù)和相關(guān)專項知識,準時通過有關(guān)的培訓考試或取得相關(guān)證書。
第七條乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓后,應當按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作,并對公司其他員工承擔相應的內(nèi)部培訓和輔導工作。
第八條培訓結(jié)束后,乙方應及時返回并向甲方報到。在乙方回公司一周內(nèi),須提交培訓費用發(fā)票憑證復印件、培訓課件資料、培訓證書復印件及《培訓總結(jié)》給人力資源部存檔。
第二部分服務期
第九條乙方應當在甲方至少服務3年,乙方的服務期限從專業(yè)技術(shù)培訓結(jié)束之日起開始計算。若該服務期限大于勞動合同期限,則自動延長勞動合同期限。
第三部分違約責任
第十條乙方違反服務期約定的,應當向甲方支付違約金。
乙方承擔違約金的范圍:____培訓費用、培訓期間的差旅費用、因培訓產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用。(未滿服務年限離職標準)
第十一條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十二條本協(xié)議生效后,將自動作為雙方勞動合同的補充內(nèi)容,勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方,以本協(xié)議為準。
甲方(公章):_____________乙方(公章):_____________
_________年____月____日_________年____月____日
服務員培訓協(xié)議書范本篇六
甲方:。
乙方:。
根據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》和雙方《勞動合同》的.規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本協(xié)議,以便共同遵守。
第一部分專項培訓。
第一條甲方委派乙方赴北京參加(培訓機構(gòu))舉行的專業(yè)技術(shù);培訓期限為年月日至年月日,共計天。
第二條乙方在培訓學習期間的學費、資料費、住宿費、伙食補貼費、來回往返公司的交通費、培訓費,由甲方全額承擔。以上費用實報實銷,以最終實際支出為準。
第三條乙方參加培訓期間視為正常工作時間,如培訓機構(gòu)在公休日也有安排培訓課程的,不屬加班。
第四條乙方應嚴格遵守培訓機構(gòu)的時間安排,準時參加培訓,不得缺席;乙方無故不參加培訓的,按照曠工處理,甲方有權(quán)取消乙方的培訓資格,乙方應當賠償甲方的培訓費用損失。
第五條乙方應自覺遵守培訓機構(gòu)的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到培訓機構(gòu)處分的,甲方將按公司的相關(guān)規(guī)定處理。
第六條乙方須在培訓期限內(nèi)參加完全部培訓課程,認真學習掌握相應的技術(shù)和相關(guān)專項知識,準時通過有關(guān)的培訓考試或取得相關(guān)證書。
第七條乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓后,應當按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作,并對公司其他員工承擔相應的內(nèi)部培訓和輔導工作。
第八條培訓結(jié)束后,乙方應及時返回并向甲方報到。在乙方回公司一周內(nèi),須提交培訓費用發(fā)票憑證復印件、培訓課件資料、培訓證書復印件及《培訓總結(jié)》給人力資源部存檔。
第二部分服務期。
第九條乙方應當在甲方至少服務3年,乙方的服務期限從專業(yè)技術(shù)培訓結(jié)束之日起開始計算。若該服務期限大于勞動合同期限,則自動延長勞動合同期限。
第三部分違約責任。
第十條乙方違反服務期約定的,應當向甲方支付違約金。
乙方承擔違約金的范圍:培訓費用、培訓期間的差旅費用、因培訓產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用。(未滿服務年限離職標準)。
第十一條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十二條本協(xié)議生效后,將自動作為雙方勞動合同的補充內(nèi)容,勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方,以本協(xié)議為準。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
服務員培訓協(xié)議書范本篇七
風險提示:
注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規(guī)定,即使與其簽訂了服務期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實要出資對其進行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議,這樣追究其違約責任時才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:
第一條培訓情況。
1、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓,內(nèi)容為:。
2、培訓期限:預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。
3、培訓地點:。
4、須達到的培訓目標是:。
第二條培訓費用。
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;
2、培訓費用預計為元,以實際發(fā)生額為準;
3、培訓費用負擔方式為:。
第三條培訓期間待遇。
1、工資標準為:。培訓期間未經(jīng)甲方書面同意不得為其他任何單位或個人提供勞動,不得單方中止或終止培訓,否則全部培訓費用自行承擔。
2、其它福利待遇:。風險提示:
對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。
第四條乙方保證在培訓期間努力學習,取得優(yōu)異成績,保證拿到畢業(yè)證書結(jié)業(yè)證書職業(yè)資格證書,培訓結(jié)束應當按期返崗。
第五條服務期風險提示:
服務期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突,勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為。
2、服務期的`結(jié)束時間為下列第____種:
(1)至________年____月____日止;
(2)至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存,當培訓服務期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
第六條違約責任:
1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:
(一)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
(二)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(五)乙方被依法追究刑事責任的;
4、如發(fā)生乙方違約事宜,在付清違約金后,甲方將相關(guān)培訓證書返還于乙方,并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任,由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。
第七條其他。
1、此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
2、本協(xié)議生效后,作為雙方勞動合同的補充內(nèi)容,勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方,以本協(xié)議為準。必要時,經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后,可對本協(xié)議書或勞動合同內(nèi)容進行修改或補充。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
服務員培訓協(xié)議書范本篇八
甲方:
法定代表人:
負責人:
聯(lián)系電話:
聯(lián)系地址:
乙方:
性別:
身份證件號碼:
戶籍地址:
通訊地址:
聯(lián)系方式:
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同開展的理念,現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:
第一條培訓情況
1、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓,內(nèi)容為:;
2、培訓期限:預計____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。以實際培訓時間為準。
3、培訓地點:
第二條培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等工程;
2、培訓費用預計為元左右,以實際發(fā)生額為準;
3、培訓費用負擔方式為:
第三條培訓期間工資標準為:
其它福利待遇:
第四條承諾保證
乙方保證在培訓期間努力學習,取得優(yōu)異成績,保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。
第五條效勞期
1、甲乙雙方確定效勞期的起始時間為:培訓開始起;
2、效勞期的結(jié)束時間為以下第____種:
〔1〕至___年____月____日止;
〔2〕至勞動合同期滿時止。
3、效勞期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存,當培訓效勞期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
第六條違約責任:
1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;
2、有以下情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:
〔一〕乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
〔二〕乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
〔五〕乙方被依法追究刑事責任的;
4、如發(fā)生乙方違約事宜,在付清違約金后,甲方將相關(guān)培訓證書返還于乙方,并辦理其它離職手續(xù)。否那么甲方將依照法律程序追究乙方責任,由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。
第七條此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方〔簽章〕:
法定代表人:
______年____月____日
乙方〔簽字〕:
______年____月____日
服務員培訓協(xié)議書范本篇九
甲方:
法定代表人:
負責人:。
聯(lián)系電話:。
聯(lián)系地址:
乙方:
性別:
身份證件號碼:
戶籍地址:
通訊地址:
聯(lián)系方式:
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的.理念,現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:
第一條培訓情況。
1、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓,內(nèi)容為:;
2、培訓期限:預計年月日起至年月日止。以實際培訓時間為準。
3、培訓地點:
第二條培訓費用。
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;
2、培訓費用預計為元左右,以實際發(fā)生額為準;
3、培訓費用負擔方式為:
第三條培訓期間工資標準為:
其它福利待遇:
第四條承諾保證。
乙方保證在培訓期間努力學習,取得優(yōu)異成績,保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。
第五條服務期。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;
2、服務期的結(jié)束時間為下列第____種:
(1)至___年____月____日止;
(2)至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存,當培訓服務期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
第六條違約責任:
1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:
(一)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
(二)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(五)乙方被依法追究刑事責任的;
4、如發(fā)生乙方違約事宜,在付清違約金后,甲方將相關(guān)培訓證書返還于乙方,并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任,由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。
第七條此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽章):
法定代表人:
______年____月____日。
乙方(簽字):
______年____月____日。
服務員培訓協(xié)議書范本篇十
甲方:
地址:
負責人:
組織機構(gòu)代碼證:
乙方:
身份證號碼:
聯(lián)系方式:
住址:
為加強被培訓人員的管理,依據(jù)《勞動合同法》第22條及相關(guān)法規(guī)、公司制度,甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致達成如下協(xié)議:
第一條專業(yè)培訓的期限和費用。
1.1甲方為乙方提供有關(guān)_______方面的專業(yè)技術(shù)培訓,地點為(國家或地區(qū)),培訓時間從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,預計培訓費用為_______元人民幣。
1.2預計培訓費用是指甲方為了對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓而支付的有憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費用以及因培訓產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用。若實際培訓總費用與預計培訓總費用不符,則本協(xié)議約定的違約金數(shù)額應根據(jù)實際發(fā)生的總費用自動調(diào)整。
1.3甲方已經(jīng)履行公司規(guī)章制度中關(guān)于專業(yè)技術(shù)培訓管理規(guī)定的告知義務,乙方承諾遵守甲方的規(guī)章制度。
第二條服務期條款。
2.1根據(jù)甲方規(guī)章制度的規(guī)定,雙方約定,從乙方完成培訓之日起,乙方必須為甲方服務_______月,即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。雙方協(xié)商一致,可以延長本協(xié)議規(guī)定的服務期。
2.2培訓期間,乙方應當遵守公司的相關(guān)制度和培訓安排。乙方因不遵守法律、法規(guī)、公司制度或培訓安排,給培訓計劃造成不良影響的,甲方有權(quán)終止乙方的培訓,并可視情節(jié)對乙方給予一定的處分;情節(jié)嚴重的,視為乙方單方解除本協(xié)議,乙方需承擔本協(xié)議約定的違約責任。
2.3乙方在完成培訓后未經(jīng)甲方批準而逾期未歸的,甲方可以解除勞動合同,并要求乙方承擔賠償責任。
2.4培訓期間,乙方繼續(xù)按照原崗位、原級別享受工資、獎金、保險福利等。
2.5服務期內(nèi),如勞動合同期限變更或者屆滿,雙方對續(xù)訂勞動合同不能達成一致,應按原勞動合同確定的條件繼續(xù)履行至服務期終止之日。
第三條違約責任。
3.1乙方在培訓開始前放棄培訓或解除勞動合同的,應當向甲方支付違約金_______元人民幣。違約金不超過甲方提供的培訓費用。
3.2乙方在培訓完成之后違反服務期約定的,包括單方提出解除勞動合同,因自身過錯等原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止,應當向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額的計算方法是:違約金金額=實際培訓總費用/應服務月數(shù)×(應服務月數(shù)-實際服務月數(shù))。
第四條爭議處理。
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,若雙方無法協(xié)商解決的,可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
其他。
5.1簽訂本協(xié)議時,乙方已明確本次培訓的內(nèi)容、目的、商業(yè)價值、甲方的要求等內(nèi)容。
5.2本協(xié)議作為《勞動合同》附件,具有同等法律效力。
5.3本協(xié)議與《勞動合同》不一致的地方,視為對《勞動合同》的變更。
5.4本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。
合同附件清單。
(以下無正文)。
甲方:。
(公章)。
負責人或授權(quán)代表:。
(簽字)。
日期:
乙方(簽字):
日期:
服務員培訓協(xié)議書范本篇十一
委托代理人:_______________。
乙方(勞動者)姓名:______________;。
性別:____________。
部門:_____________________;。
職位:__________________。
出生年月:__________________;。
地址:_______________。
身份證號碼:_______________;。
電話:____________________。
根據(jù)甲乙雙方簽署的.勞動合同的有關(guān)規(guī)定,為進一步明確雙方的權(quán)利和義務,經(jīng)雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行下列條款:。
一、甲方的責任、權(quán)利、義務:
1.根據(jù)工作需要,自______年______月______日至______年______月______日,乙方在______進行有關(guān)(方面)的學習與培訓,為期______天。
2.甲方為乙方提供學習(培訓)費用預計人民幣______元。
3.甲方保證乙方在學習與培訓期間享受如下待遇:
(1)________________________________;。
(2)________________________________;。
(3)________________________________;。
4.甲方有權(quán)對乙方的學習情況進行檢查監(jiān)督,并對乙方在學習培訓中的不良表現(xiàn)進行懲處。
5.甲方有權(quán)要求乙方自當期勞動合同終止日起必須為甲方服務______年,即自______年______月______日起至______年______月______日止。服務期內(nèi),如乙方違反培訓協(xié)議,應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數(shù)/服務期月數(shù)”的比例退還。
二、乙方的責任、權(quán)利、義務:
1.學習與培訓期間,自覺遵章守紀,努力學習,完成培訓任務。
2.若乙方因個人原因未能完成培訓任務,乙方須自己出資參加相同培訓一次,并作為記錄記入年底績效考核中。
3.一經(jīng)簽訂本培訓協(xié)議,將嚴格按照培訓協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務。乙方無論以何種原因離開公司,將依的相關(guān)規(guī)定支付相應的培訓費用和違約金后,方可辦理離職手續(xù)。
4.乙方學習培訓期滿,應將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格,應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的,甲方斟情從其月總收入中扣除。
三、雙方約定的其它事宜:
(1)___________________________;。
(2)___________________________;。
(3)___________________________;。
四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件,與合同正本具有同樣的法律效力。
五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時,可由甲乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的,雙方根據(jù)xx市有關(guān)法規(guī)提請勞動爭議仲裁,必要時將通過法律途徑解決。
六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。
甲方(簽字):____________乙方(簽字):____________。
培訓后請?zhí)睿簩嶋H培訓費用為人民幣______元,違約金______元。
財務(簽字):______乙方(簽字):______。
服務員培訓協(xié)議書范本篇十二
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等國家法律法規(guī)及本公司的規(guī)章制度,甲乙雙方本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,就專項培訓相關(guān)事宜達成如下協(xié)議,甲乙雙方須共同遵守:
一、培訓內(nèi)容甲方為提高員工專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務水平,決定選送乙方參加“行車特種設(shè)備作業(yè)操作證培訓及考試”。
本次培訓為期【】月【9】日,從20xx年9月13日起至20xx年9月22日止。
1、培訓費20xx元,由甲方支付。
2、差旅費140元,按公司規(guī)定標準予以報銷。
3、乙方在培訓期間因為培訓事宜所支出的其他合理費用需經(jīng)公司財務及管理部門核對批準后,方可根據(jù)實際票據(jù)進行結(jié)算。
4、甲方按《外部培訓管理辦法》規(guī)定支付乙方培訓期工資。
四、雙方權(quán)利義務。
第三條所述的一切專項培訓費用。
2、乙方承諾:完成本次專項培訓后,按照甲方要求及時回到甲方工作,服務期限從乙方回到甲方正式開始工作之日起計算,服務期限為【1】年。如該服務期長于或等于甲乙雙方事先簽訂的勞動合同中規(guī)定的勞動合同期法定代表人:職務:
乙方工作時間未能達到規(guī)定服務期,非甲方原因離職的,應向甲方支付違約金,但因工傷、患病或非因工負傷而無法從事原來的工作及調(diào)整后的工作除外。
3、乙方同意完成本次專項培訓后,服從甲方安排的相應工作崗位或工作地點,如不服從甲方安排者,乙方應向甲方賠償本協(xié)議第三條所述的一切專項培訓費用。
4、乙方培訓歸來后,應整理培訓課程內(nèi)容并制作成課件,并按公司要求對公司其他相關(guān)人員進行轉(zhuǎn)訓。課件的所有權(quán)及知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有,任何人不得上傳至網(wǎng)絡或其他媒體。”
5、乙方完成培訓后所學技能等(包括軟硬件)在所約定的服務期內(nèi)遵守相關(guān)保密條款。如勞動合同期限大于服務期,在勞動合同期間也要遵守保密義務,如簽訂保密協(xié)議需按保密制度執(zhí)行。
五、本協(xié)議為勞動合同重要組成部分,與勞動合同具有同等法律效力。
六、甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議,不得擅自變更或解除協(xié)議,本協(xié)議未盡事宜由雙方共同協(xié)商解決。
七、本協(xié)議履行過程中發(fā)生勞動爭議的,雙方可以協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,任何一方應當向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力,自雙方簽字(蓋章)之日起生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
服務員培訓協(xié)議書范本篇十三
委托方:____(以下簡稱甲方)。
服務方:____(以下簡稱乙方)。
根據(jù)甲方委托,乙方承辦培訓,經(jīng)雙方協(xié)商,達成如下協(xié)議,共同信守執(zhí)行。
甲方委托乙方培訓的目的:___________________。
1、_______________。
2、_______________。
3、_______________。
4、_______________。
甲方委托乙方從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日完成培訓任務;乙方按照培訓計劃分階段進行培訓,每階段向甲方提供培訓課程表一式_____份;培訓計劃需要修訂時,雙方商定,按照修訂后培訓計劃繼續(xù)實施培訓。
由乙方指定此次培訓負責人_____承辦該項培訓。
根據(jù)培訓授課課時,經(jīng)雙方議定,課時費為_____元/課時。本協(xié)議生效后,按照當月實際發(fā)生課時數(shù),乙方按月度結(jié)算課時費用。
1、培訓過程堅持按照向甲方提供的培訓課程表保證按時按量地完成教學計劃,管理好培訓班的日常性事務,未經(jīng)甲方許可,不得將此培訓交予其他公司辦理。
2、遵守職業(yè)道德。對甲方提供的有關(guān)資料(如人員名單)和情況保守秘密。
3、隨時或定期向甲方報告培訓的進展情況,培訓結(jié)束時請甲方參與監(jiān)考等考務工作,以便驗收培訓結(jié)果。
1、向乙方提出明確的培訓方向和要求;。
2、委派相關(guān)人員配合乙方工作和規(guī)范課堂紀律,確保培訓順利行;。
3、配合乙方完成必要的培訓前期調(diào)查,按時提交乙方要求的資料:____按約定日期為乙方提供所需培訓的相關(guān)業(yè)務(培訓)資料。
4、培訓未完畢,但因不可歸責于乙方事由使培訓不能完成時,甲方也應向乙方支付報酬。
5、乙方在承辦培訓過程中,甲方應指定有關(guān)人員積極協(xié)助配合,給予工作方便。
按照國家有關(guān)民辦職業(yè)教育的規(guī)定,保證培訓的合法性。培訓過程中,若一方未履行合同書,另一方則有權(quán)終止該合同;若一方因培訓未盡事宜,另一方有向人民法院起訴的權(quán)利。
甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔違約責任。若甲方終止合同,乙方不退預收款;若乙方原因而終止合同,乙方退還預收款。
本合同未盡事宜,按國家相關(guān)法律法規(guī)辦理。
本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,簽字蓋章后生效。
甲方單位:____(蓋章)乙方單位:____(蓋章)。
甲方代表:____(簽字)乙方代表:____(簽字)。
合同簽訂日期:___合同簽訂日期:____
服務員培訓協(xié)議書范本篇十四
負責人:____。
聯(lián)系電話:____。
聯(lián)系地址:____。
乙方:____。
性別:____。
身份證件號碼:____。
戶籍地址:____。
通訊地址:____。
聯(lián)系方式:____。
1、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓,內(nèi)容為:____。
2、培訓期限:____預計______年____月____日起至______年____月____日止。以實際培訓時間為準。
3、培訓地點:____。
4、須達到的培訓目標是:____。
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;
2、培訓費用預計為元,以實際發(fā)生額為準;
3、培訓費用負擔方式為:____。
1、工資標準為:____。培訓期間未經(jīng)甲方書面同意不得為其他任何單位或個人提供勞動,不得單方中止或終止培訓,否則全部培訓費用自行承擔。
2、其它福利待遇:____。
努力學習,取得優(yōu)異成績,保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書,培訓結(jié)束應當按期返崗。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為。
2、服務期的結(jié)束時間為下列第____種:____。
(1)至____年____月____日止;
(2)至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存,當培訓服務期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:____。
(一)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
(二)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(五)乙方被依法追究刑事責任的;
4、如發(fā)生乙方違約事宜,在付清違約金后,甲方將相關(guān)培訓證書返還于乙方,并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任,由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。
1、此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
2、本協(xié)議生效后,作為雙方勞動合同的補充內(nèi)容,勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方,以本協(xié)議為準。必要時,經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后,可對本協(xié)議書或勞動合同內(nèi)容進行修改或補充。
甲方(簽章):____乙方(簽字):____。
______年____月____日______年____月____日。
服務員培訓協(xié)議書范本篇十五
性別:____。
出生年月:____。
崗位:____。
身份證號:____。
家庭住址:____。
一、甲方聘請本單位專業(yè)技術(shù)人員對乙方進行全方面綜合培訓,培訓結(jié)束后乙方需要在甲方企業(yè)_______崗位工作。乙方同意甲方的上述安排,合同期限一年。在上述期限內(nèi),乙方從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行培訓合同時,乙方承諾不單方面提出解除培訓合同;如三個月內(nèi)辭職,應向應甲方交納企業(yè)負擔培訓費用100%;如六個月內(nèi)辭職應向應甲方交納企業(yè)負擔培訓費用70%;如八個月內(nèi)辭職應向甲方交納企業(yè)負擔培訓費用50%;如十個月內(nèi)辭職應向應甲方交納企業(yè)負擔培訓費用30%;十二個月后則可免交培訓費用;因違紀等原因被企業(yè)辭退的員工亦照此辦理。
二、乙方在甲方為員工進行全方面綜合培訓期間如需要請假,應事先通知甲方負責人并以書面請假,并得到甲方負責人的批準,否則,以曠工論處。
三、乙方的學習培訓期間時間,計入工作時間之內(nèi)。
四、乙方應自覺遵守培訓的各項規(guī)定與要求,如違反廠規(guī)廠紀,甲方將根據(jù)規(guī)定進行懲處。
五、乙方如在培訓學習期間辭職,應向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用的2.5倍。
六、乙方在培訓學習期間,應認真學習理論知識和實際操作,并通過應知應會考試,考試不及格的應自費參加補訓,考試合格后方可上崗。
七、根據(jù)《山東八三炭素廠員工教育培訓管理辦法》的規(guī)定廠內(nèi)培訓每課時30元,試題(含答案)每份60元,監(jiān)考每場不超過10元/人。
八、乙方違反本協(xié)議時,甲方將根據(jù)乙方違約情形,對乙方批評教育,或根據(jù)本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定處罰。
九、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章:____。
______年____月____日。
乙方簽章:____。
______年____月____日。
法定代表人簽名:____。
______年____月____日。
服務員培訓協(xié)議書范本篇十六
隨著業(yè)務的擴充及不斷發(fā)展,經(jīng)甲方考證后,認為乙方具備相當?shù)臐撃芗鞍l(fā)展機會,同意出資贊助乙方參加下述培訓;同時,乙方亦愿意接受這次培訓的各項安排。就此,甲、乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本培訓協(xié)議。
本培訓協(xié)議的啟動取決于公司為員工辦理的諸如選擇培訓機構(gòu)、與培訓機構(gòu)簽訂代理培訓合同、培訓資格認證、簽證(如需要)、工作許可證(如需要)等培訓所必要的手續(xù)是否辦理完畢而確定。
開始時間。
甲方提供的此次培訓擬定與____年____月____日開始。
如遇簽證辦理情況、業(yè)務發(fā)展需要、工作安排或培訓機構(gòu)的日程等情形安排發(fā)生變化而致此次培訓開始日期提前或延后,甲方有權(quán)變更前款所述培訓開始日期,乙方應予以理解并接受,具體日期以甲方另行出具的書面通知所載日期為準。
甲方提供的此次課程培訓約天/周/月。
如因培訓成績、業(yè)務發(fā)展、工作安排或培訓機構(gòu)的日程等之需,甲方有權(quán)縮短或延長前款所述培訓期間并相應調(diào)整終止日期,乙方應予以理解并接受,具體日期以甲方另行出具的書面通知所載日期為準。
此次培訓的培訓地點為。
甲方有權(quán)根據(jù)實際情況變更此次培訓的地點,變更的地點以甲方另行出具的書面通知所載內(nèi)容為準。
在此次培訓中,乙方將接受一系列有關(guān)方面/內(nèi)容的培訓。具體的培訓計劃和課程安排見附件。
甲方提供的培訓將包括但不限于參觀拜訪、課堂教學(包括遠程教學)、帶教和在崗實踐等各種形式,乙方對各種形式的培訓均應認真參加。
乙方必須如期完成以上培訓任務或培訓計劃,并獲得相應的培訓證書/培訓機構(gòu)的合格評估或滿意評估。
乙方在培訓期間,必須對自己的學習情況做出書面小結(jié),定期向甲方匯報,并在培訓結(jié)束回到甲方后日內(nèi)作出自我評價/學習小結(jié)。
勞動關(guān)系。
乙方在培訓期間,與甲方的勞動關(guān)系保持不變,雙方的勞動權(quán)利義務將繼續(xù)履行。
薪酬與個稅。
在培訓期間,乙方的薪酬待遇:(選擇適用者,請簽名確認)。
保持不變,繼續(xù)按原勞動合同及雙方簽訂的協(xié)議履行(_____)。
基本工資(_____)。
甲方依法為乙方代扣代繳根據(jù)國際及當?shù)囟愂照咚u定的個人所得稅。
福利計劃。
在培訓期間,乙方將繼續(xù)享受甲方提供的現(xiàn)有福利計劃,包括社會保險及甲方提供的其他福利待遇。
交通費用。
在培訓期間,乙方為參加培訓所支出的交通費用,將按如下方式繳付:(選擇適用者,請簽名確認)。
由甲方根據(jù)內(nèi)部規(guī)定,實報實銷。(_____)。
交通費由乙方自行承擔。(_____)。
如甲方承擔交通費,則乙方應向甲方提供合法有效的票據(jù)證明,否則,甲方將不予承擔。
其他津貼。
甲方將視實際情況所需支付乙方合理的津貼,包括但不限于住宿補貼、餐費補貼、服裝津貼以及生活補貼、培訓結(jié)束,乙方回到甲方工作地后,甲方將立即停止支付這筆費用。
附加保險。
根據(jù)乙方的培訓地點、培訓內(nèi)容的綜合情況,甲方可適當考慮為乙方購買額外個人意外保險。
本條款不代表甲方在培訓期間必須為乙方購買各類商業(yè)保險。
年假(可選條款)。
從培訓開始之日起,乙方所享受的年假待遇不變、但在培訓期間,乙方不可休假,除非培訓時間連續(xù)超過個月以上并經(jīng)甲方事先批準。
培訓探親假(可選條款)。
如乙方在國外接受為期1年及以上的培訓,乙方將有機會享受1次探親假期。此探親假期只適用于乙方已在國外培訓六個月以上,且探親假時間最長不得超過xx天,包括在途時間。
簽證辦理(可選條款)。
甲方將根據(jù)培訓國的政策,為乙方辦理簽證,并承擔相關(guān)的費用。
在外培訓期間乙方不能向所在國提交永久居住簽證或任何其他類別的簽證申請。
甲、乙雙方確認此次甲方為乙方安排的培訓費用,包括但不限于學費,各種津貼(包括交通津貼,住宿津貼,服裝津貼、伙食津貼、通訊津貼)、保險費、探親費、簽證辦理費用以及其他相關(guān)培訓費用,以下為此次培訓費用的估算金額,最終以培訓后實際發(fā)生金額為準:
學費人民幣元;。
津貼人民幣元。
其他培訓相關(guān)費用計人民幣元。
上述所有有關(guān)的培訓費用,均由甲方支付,但也不排除為乙方實際使用之便利,甲方委托其關(guān)聯(lián)企業(yè)、培訓機構(gòu)和其他機構(gòu)代為發(fā)放之可能。
培訓紀律和保密責任。
乙方同意,在培訓期間嚴格遵守培訓記錄,恪守保密責任:
乙方應嚴格遵守培訓地的法律、法規(guī)和培訓紀律,培訓結(jié)束按期返回甲方工作;。
乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度及代培方的管理規(guī)程;。
不為個人目的損害甲方公司及代培方的利益;。
在培訓期間的任何時候,乙方都不得在其他用人單位尋求工作機會。
中途退學。
如果乙方在培訓期間因自身原因中途退出培訓和辭職的,需退還甲方所有已經(jīng)支付和必須再支付的培訓費用。乙方的退款將包括但不限于學費、各種津貼、保險費、探親費、交通費、通訊費、簽證辦理費用以及其他培訓相關(guān)費用。
乙方中途退學后,將自己承擔離開培訓地的交通費和其他相關(guān)費用。
培訓中止。
此次培訓期間,如遇特殊情形(如應征入伍等)乙方需暫停培訓,則甲、乙雙方權(quán)利義務的確定按勞動合同中止情形處理。
此次培訓期間如乙方需暫停培訓并返回甲方處工作,則甲、乙雙方權(quán)利義務的確定按勞動合同正常履行情形處理,其中正常履行勞動合同的期間,將從服務期內(nèi)扣除。
培訓終止。
在培訓期間,若乙方一直無法達到預期培訓目標,甲方即有權(quán)終止此次培訓。
在終止培訓時,交通費用將按如下方式選擇適用:(選擇適用者,請簽名確認)。
(1)由甲方根據(jù)內(nèi)部規(guī)定,實報實銷。(_____)。
(2)交通費由乙方自行承擔。(_____)。
如乙方培訓期間,由于甲方或代培方原因需終止培訓的,甲方將提供交通費用,供乙方返回公司。
第二十條回公司。
完成培訓后,乙方將回到甲方公司或其所屬機構(gòu)服務,甲方將報銷乙方回到公司的交通費用以及實際發(fā)生的住宿費用、與培訓相關(guān)的通訊費用等其他可能發(fā)生的與公司業(yè)務和培訓有關(guān)的費用。
乙方培訓完成,回到甲方服務后,甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作能力,適當調(diào)整乙方志相應的崗位和職位,但不排除回原崗位繼續(xù)任職。
第二十一條服務期要求。
鑒于甲方提供的上述專業(yè)技術(shù)培訓,乙方承諾在接受培訓后,必須為甲方繼續(xù)服務年。
在此服務期間,如遇勞動合同期滿,甲、乙雙方應當續(xù)訂勞動合同。因續(xù)訂勞動合同的條件不能達成一致的,應按原勞動合同確定的條件繼續(xù)履行至服務期終止之日;除有《勞動合同法》第38條情形外,乙方亦不得單方解除勞動合同關(guān)系。如乙方系由勞務派遣單位派遣至甲方的員工,則在本條所述服務期內(nèi),如乙方與勞務派遣單位簽訂的勞動合同到期,則乙方必須續(xù)簽該勞動合同,并繼續(xù)派遣至甲方工作。
乙方的服務期屆滿后,本協(xié)議終止。
前述服務期未滿之前,甲方書面放棄該服務要求的,服務期約定至此解除。
第二十二條違約責任。
元。
需返還培訓費=(應服務月數(shù)-已服務月數(shù))/應服務月數(shù)×培訓費總額。
上述應返還之培訓費用,甲方可從應結(jié)算給乙方的工資、獎金、傭金及其他款項中直接扣除,或由乙方在解除或終止勞動關(guān)系之日向甲方支付。
第二十三條附則。
因本協(xié)議產(chǎn)生糾紛的,雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方有權(quán)向甲方所在地人民法院起訴。
本協(xié)議一式兩份,效力相當,甲、乙各持一份。
服務員培訓協(xié)議書范本篇十七
甲方:。
乙方:。
根據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》和雙方《勞動合同》的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本協(xié)議,以便共同遵守。
第一條甲方委派乙方赴北京參加(培訓機構(gòu))舉行的專業(yè)技術(shù);培訓期限為年月日至年月日,共計天。
第二條乙方在培訓學習期間的學費、資料費、住宿費、伙食補貼費、來回往返公司的交通費、培訓費,由甲方全額承擔。以上費用實報實銷,以最終實際支出為準。
第三條乙方參加培訓期間視為正常工作時間,如培訓機構(gòu)在公休日也有安排培訓課程的,不屬加班。
第四條乙方應嚴格遵守培訓機構(gòu)的時間安排,準時參加培訓,不得缺席;乙方無故不參加培訓的,按照曠工處理,甲方有權(quán)取消乙方的培訓資格,乙方應當賠償甲方的培訓費用損失。
第五條乙方應自覺遵守培訓機構(gòu)的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到培訓機構(gòu)處分的,甲方將按公司的相關(guān)規(guī)定處理。
第六條乙方須在培訓期限內(nèi)參加完全部培訓課程,認真學習掌握相應的技術(shù)和相關(guān)專項知識,準時通過有關(guān)的培訓考試或取得相關(guān)證書。
第七條乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓后,應當按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作,并對公司其他員工承擔相應的內(nèi)部培訓和輔導工作。
第八條培訓結(jié)束后,乙方應及時返回并向甲方報到。在乙方回公司一周內(nèi),須提交培訓費用發(fā)票憑證復印件、培訓課件資料、培訓證書復印件及《培訓總結(jié)》給人力資源部存檔。
第九條乙方應當在甲方至少服務3年,乙方的服務期限從專業(yè)技術(shù)培訓結(jié)束之日起開始計算。若該服務期限大于勞動合同期限,則自動延長勞動合同期限。
第十條乙方違反服務期約定的,應當向甲方支付違約金。
乙方承擔違約金的范圍:培訓費用、培訓期間的差旅費用、因培訓產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用。(未滿服務年限離職標準)。
第十一條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十二條本協(xié)議生效后,將自動作為雙方勞動合同的補充內(nèi)容,勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方,以本協(xié)議為準。
甲方(公章):_________。
乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________。
法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
服務員培訓協(xié)議書范本篇十八
甲方:(以下簡稱甲方)。
乙方:(以下簡稱乙方)。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十二條及相關(guān)法律法規(guī),就甲方向乙方提供鍋爐操作工專項培訓后服務期約定一事,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商達成如下共識:
一、甲方根據(jù)國家特種設(shè)備操作要求,于20xx年7月份委派乙方至0000質(zhì)檢局進行鍋爐操作工專項培訓,培訓費用共計20xx元。
二、乙方必須認真遵守專項培訓的學習安排及課程要求,通過專項考試,并要取得培訓證書,持證上崗。
三、根據(jù)乙方所取得的證書及工作能力,甲方給予適當薪資調(diào)整,乙方需無條件遵守。
四、乙方須在甲方工作服務期滿二年(20xx年8月1日至20xx年8月1日),勞動合同期限以此約定為準,如果期間不管以任何理由乙方提出辭職,需向甲方賠償本次專項培訓費20xx元。
五、本協(xié)議在執(zhí)行過程中若發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決,協(xié)商所達成的共識為本協(xié)議的附件,協(xié)商不成由訴方所在地的人民法院管轄。
六、本協(xié)議一式貳份,經(jīng)甲乙雙方簽章后生效,甲乙雙方各執(zhí)壹份,同具法律效力。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
服務員培訓協(xié)議書范本篇十九
甲方:____(以下簡稱甲方)
乙方:____(以下簡稱乙方)
一、甲方根據(jù)國家特種設(shè)備操作要求,于20____年7月份委派乙方至0000質(zhì)檢局進行鍋爐操作工專項培訓,培訓費用共計20____元。
二、乙方必須認真遵守專項培訓的學習安排及課程要求,通過專項考試,并要取得培訓證書,持證上崗。
三、根據(jù)乙方所取得的證書及工作能力,甲方給予適當薪資調(diào)整,乙方需無條件遵守。
四、乙方須在甲方工作服務期滿二年(20____年8月1日至20____年8月1日),勞動合同期限以此約定為準,如果期間不管以任何理由乙方提出辭職,需向甲方賠償本次專項培訓費20____元。
五、本協(xié)議在執(zhí)行過程中若發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決,協(xié)商所達成的共識為本協(xié)議的附件,協(xié)商不成由訴方所在地的人民法院管轄。
六、本協(xié)議一式貳份,經(jīng)甲乙雙方簽章后生效,甲乙雙方各執(zhí)壹份,同具法律效力。
甲方(公章):_____________乙方(公章):_____________
_________年____月____日_________年____月____日
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