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協(xié)議書
2023年內(nèi)退協(xié)議書通用(匯總8篇)
  • 時間:2023-11-11 06:19:01
  • 小編:ZTFB
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2023-11-11 06:19:01    小編:ZTFB

成功需要總結(jié)經(jīng)驗,來一份總結(jié)吧!寫總結(jié)時,我們可以結(jié)合自己的思考和感悟,形成自己獨特的觀點和表達方式。這些范文展示了不同寫作水平和風(fēng)格,有助于培養(yǎng)自己獨特的寫作風(fēng)格和個性。

內(nèi)退協(xié)議書通用篇一

根據(jù)公司《提前退崗休養(yǎng)及停薪留職管理暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定,為增強公司內(nèi)部活力,準(zhǔn)許部分職工內(nèi)部退養(yǎng)。經(jīng)乙方自愿申請并與甲方協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。

一、內(nèi)退期限:從____年____月______日起到按國家規(guī)定辦理正式退休手續(xù)為止。

二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。

1、乙方內(nèi)退期間甲方按每人每月xx元發(fā)給基本生活費。

2、乙方內(nèi)退期間期間不繳納工會會費,不享受公司在職職工相應(yīng)的薪金、補助、勞保等所有福利待遇。

3、乙方內(nèi)退期間國家規(guī)定的保險費用由甲方全額承擔(dān)。

4、乙方內(nèi)退達到法定退休年齡,按相關(guān)規(guī)定辦理正式退休手續(xù)。

5、內(nèi)退期間,甲方保留乙方的工作檔案,并連續(xù)計算其工齡。達到晉升高一級技術(shù)職務(wù)或技術(shù)等級評審和參考條件時,可申請參評參考。內(nèi)退期間,如遇甲方作工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本協(xié)議。

予以處理。

7、內(nèi)退期間,乙方必須遵紀守法,如從事?lián)p害甲方經(jīng)濟技術(shù)權(quán)益的經(jīng)營、非法活動、觸犯刑律被追究刑事責(zé)任的一律開除,甲方有權(quán)予以解除勞動合同、勞動關(guān)系及本協(xié)議。

8、內(nèi)退期間,乙方的一切經(jīng)濟及安全責(zé)任由乙方自負,甲方不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。

三、附則。

1、本協(xié)議在履行期間,協(xié)議條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。

2、本協(xié)議自內(nèi)退期限起算之日起生效,在協(xié)議執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除協(xié)議。

3、本協(xié)議如有未盡事宜,根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商,作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

4、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。

甲方:(蓋章)代表人:(簽字)。

乙方:(簽字)。

內(nèi)退協(xié)議書通用篇二

甲方:

乙方:

甲方根據(jù)(以下簡稱用工單位)的需求,聘用乙方到用工單位工作,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,達成如下協(xié)議:

五、乙方工作崗位調(diào)整或用工單位發(fā)生變動時,工資收入作相應(yīng)調(diào)整;

六、乙方應(yīng)承擔(dān)的個人所得稅和保險,由甲方在發(fā)薪時代扣代繳;

十二、本協(xié)議壹式兩份,經(jīng)雙方簽字生效,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。

甲方:乙方:

代表:身份證號碼:

年月日年月日。

內(nèi)退協(xié)議書通用篇三

乙方:

乙方聯(lián)系電話:其他聯(lián)系方式:乙方家庭住址:

根據(jù)《國有企業(yè)富余職工安置規(guī)定》(中華人民共和國國務(wù)院令第111號)文件精神和《關(guān)于印發(fā)湖南省郵政公司員工內(nèi)部退養(yǎng)及離崗分流辦法的通知》(湘郵〔2012〕354號)文件規(guī)定,乙方主動提出退養(yǎng)申請,經(jīng)甲方同意,甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議:

一、本協(xié)議自年月日起生效,當(dāng)乙方達到國家規(guī)定退休條件時,本協(xié)議即為期滿,按規(guī)定辦理退休手續(xù),享受退休待遇。

二、甲方在乙方內(nèi)部退養(yǎng)期間按照離開本單位仍保留勞動關(guān)系人員管理,工齡連續(xù)計算。

三、甲方按月支付乙方內(nèi)退生活費應(yīng)發(fā)金額元(未扣除保險)。乙方內(nèi)退期間不享受在崗職工薪酬福利待遇,不參與企業(yè)職稱評聘、職業(yè)技能鑒定等。

四、乙方應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,繳納各種社會保險費(五險一金)。甲方每月為乙方在生活費中代扣、代繳職工個人應(yīng)繳納的各類社會保險,甲方負責(zé)繳納對應(yīng)的單位應(yīng)繳部分。根據(jù)企業(yè)年金辦法,個人和企業(yè)照繳年金。

五、乙方內(nèi)退后,由乙方內(nèi)退前所在單位/部門比照本單位/部門退休人員進行管理。

六、對于乙方內(nèi)退前(在崗時)經(jīng)辦的業(yè)務(wù)或事項負有相應(yīng)經(jīng)濟和法律責(zé)任的,甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)責(zé)任。

七、在協(xié)議期內(nèi),乙方不得要求甲方安排工作。

八、在協(xié)議期內(nèi),乙方從事非本企業(yè)安排的工作,其發(fā)生的勞動爭議、人身傷害等情況,責(zé)任自負,所發(fā)生的一切費用甲方不予負擔(dān)。未經(jīng)甲方許可,乙方不得從事與甲方主業(yè)相競爭的工作或以甲方的名義從事經(jīng)營活動。乙方不得泄漏在甲方工作期間獲取的秘密,造成甲方損失的,應(yīng)依法予以賠償。

九、在協(xié)議期內(nèi),乙方必須嚴格遵守國家各項法律、政策及有關(guān)規(guī)定。乙方如被追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的,甲方即有權(quán)與乙方解除勞動合同,同時,本協(xié)議自行解除。退養(yǎng)期間,乙方如不遵守甲方規(guī)章制度或本協(xié)議,甲方有權(quán)終止本協(xié)議,或給予其他相應(yīng)處理。

十、因上級主管部門政策性變化等客觀原因,甲方有權(quán)終止本協(xié)議,并提前30天書面通知乙方。

十一、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

十二、本協(xié)議雙方簽字或蓋章生效。

十三、此協(xié)議一式三份,甲方、乙方、存檔(與退養(yǎng)申請書、退養(yǎng)申報表一并存入乙方個人檔案)各一份。

甲方:乙方:

(公章)。

年月日年月日。

內(nèi)退協(xié)議書通用篇四

禹州錦創(chuàng)煤業(yè)有限公司(以下簡稱甲方)內(nèi)退人(以下簡稱乙方)根據(jù)市委、市政府關(guān)于國有企業(yè)改革的指示精神和相關(guān)文件規(guī)定,甲方為乙方辦理內(nèi)退手續(xù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商現(xiàn)達成如下協(xié)議:

1、甲方為乙方繳納社保費至乙方正式退休的當(dāng)月止,繳費基數(shù)以乙方年月份基本工資為標(biāo)準(zhǔn)。個人應(yīng)繳部分由乙方承擔(dān)。

2、甲方為乙方繳納基本醫(yī)療保險費至乙方正式退休的當(dāng)年止。繳費基數(shù)以年甲方為乙方繳納的基數(shù)為準(zhǔn)。個人應(yīng)繳部分由乙方承擔(dān)。

3、甲方發(fā)放生活費給乙方至乙方正式退休當(dāng)月止,計金額元。分兩次發(fā)放,第一次在年的十二月底發(fā)放乙方的的生活費,金額元;第二次發(fā)放在年的月日前將剩余部分金額發(fā)放給乙方。

4、甲方在第二次發(fā)放乙方生活費的同時,扣減乙方個人欠款、社保和醫(yī)保的個人部分。其中社保元,醫(yī)保元,個人欠款元。

5、甲方補發(fā)乙方年—月個月的工資,共計金額元。

6、從年月一日起,甲方不再支付乙方的工資。

7、本協(xié)議一式叁份,甲方二份,乙方一份,簽字生效。

甲方代表章:乙方代表簽章:

內(nèi)退協(xié)議書通用篇五

乙方:

根據(jù)乙方申請,甲方同意乙方辦理內(nèi)部退養(yǎng),經(jīng)雙方協(xié)商一致,對原簽訂的勞動合同的相關(guān)條款進行變更,并簽訂本協(xié)議,勞動合同的變更事項以本協(xié)議為準(zhǔn)。

一、協(xié)議期限:

年月日至乙方法定退休之日止。

二、待遇:

2、內(nèi)部退養(yǎng)生活費的發(fā)放時間與在職員工工資的發(fā)放時間相同;

4、乙方的.福利待遇與甲方退休員工一致;

三、內(nèi)部退養(yǎng)員工不參加企業(yè)的工資調(diào)整,不能返崗工作。

四、員工內(nèi)部退養(yǎng)期間被批準(zhǔn)出境定居,或出境時間達到一年及以上的,須終止或解除勞動合同。

五、員工內(nèi)部退養(yǎng)期間須到集團公司人力資源部報到,報到時間為每年6月1日-15日。不能按時報到者視為自行放棄內(nèi)部退養(yǎng)待遇。

六、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間應(yīng)遵紀守法,保守企業(yè)秘密,不得從事任何違法違紀活動,不得從事任何有損于企業(yè)聲譽等活動,如有違反,依據(jù)《員工紀律規(guī)定》進行處理,解除勞動合同的。

七、本協(xié)議未盡事宜參照《深水集團內(nèi)部退養(yǎng)管理規(guī)定》。

八、本協(xié)議一式三份,具有相同的法律效力;甲方執(zhí)兩份,乙方執(zhí)一份。

甲方簽章:乙方簽字:

年月日

內(nèi)退協(xié)議書通用篇六

在充滿活力,日益開放的今天,越來越多人會去使用協(xié)議書,簽訂協(xié)議書能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。那么相關(guān)的協(xié)議書到底怎么寫呢?以下是小編為大家收集的退休、內(nèi)退、下崗人員勞務(wù)協(xié)議書,希望對大家有所幫助。

甲方:___________公司

住所:_______________

郵編:_______________

聯(lián)系電話:___________

乙方: _____________

性別:_______________

身份證號:___________

住址:_______________

郵編:_______________

聯(lián)系電話:___________

第一條 協(xié)議期限

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,乙方試用期為______天。

第二條 工作內(nèi)容

乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________,工作崗位由所派往的單位負責(zé)安排與調(diào)整,乙方愿意服從。

第三條 勞務(wù)報酬

乙方的勞務(wù)報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標(biāo)準(zhǔn),該標(biāo)準(zhǔn)不低于北京市最低工資,由所派往單位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月6日支付乙方。

第四條 甲方的責(zé)、權(quán)、利

1.負責(zé)要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔(dān)工作必需的工作條件;

2.要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;

3.負責(zé)對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。

第五條 乙方的責(zé)、權(quán)、利

1.遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定;

3.乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔(dān);患病或非因工負傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔(dān)。

第六條 議的解除、終止與續(xù)延

1.試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議;

3.協(xié)議期滿,雙方均可終止本協(xié)議;若均無提出異議,本協(xié)議自動逐月續(xù)延。

第七條 協(xié)議的變更

1.協(xié)議有效期內(nèi),任何一方情況發(fā)生變化,需要變更協(xié)議時,應(yīng)書面送達另一方,另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù)。

2.雙方協(xié)商一致,方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容,變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。

3.雙方協(xié)商不一致,本協(xié)議即行解除。

第八條 違約責(zé)任

1.甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的,應(yīng)按乙方受損情況賠償;

2.乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的,應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失。

第九條 其他

本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方(簽字或蓋章):________ 乙方(簽字或蓋章):________

內(nèi)退協(xié)議書通用篇七

甲方(單位名稱):法定代表人或委托代理人:經(jīng)濟類型:注冊地址:乙方(員工)姓名:性別:年齡:身份證號碼:戶籍所在地:本市居住地址:

鑒于乙方人員性質(zhì),不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款:

一、雙方約定本協(xié)議期限按以下種方式:

a、固定期限:自至年月日止。

b、以完成一定工作任務(wù)為期限:自成本項工作任務(wù)之日止。

二、工作要求。

2.甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及對乙方提出的工作要求,應(yīng)當(dāng)符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的勞動基準(zhǔn)和甲方依法制定并以公示的規(guī)定制度。乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求,按甲方要求完成工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假。

(一)甲乙雙方協(xié)商確認按以下平均每周工作不超過40小時。

a、甲方實行每天小時工作制。具體作息時間,甲方安排如下:

每周周至周工作,上午下午每周周為休息日。

b、甲方安排乙方的雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。

(二)甲方嚴格遵守國家有關(guān)加班加點工作規(guī)定,保證乙方的休息與身心健康。依法保證乙方的休息休假權(quán)利。

(三)乙方在協(xié)議期內(nèi)遵守甲方的作息時間制度,以及規(guī)章制度。

四、勞動保護和工作條件。

(一)甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品,并每/月/日)免費安排乙方進行體檢。

(二)乙方必須嚴格遵守崗位操作規(guī)程和公司有關(guān)安全生產(chǎn)制度。

五、工作報酬待遇。

(一)甲方按照乙方提供工作完成情況,確定乙方月薪酬費用。

1.因乙方屬于內(nèi)退人員,甲方將不承擔(dān)其社會保險費用。

2.經(jīng)雙方協(xié)商一致,具體支付標(biāo)準(zhǔn)如下:乙方薪酬為每月元,薪酬已包含一定保密津貼在內(nèi)。

(二)甲方每月日向乙方支付上月薪酬;

任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議,并辦理書面變更手續(xù)。

甲方變更名稱、法定代表人、主要負責(zé)人或者投資人等事項,不影響本協(xié)議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本協(xié)議繼續(xù)有效,由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

七、協(xié)議的解除。

(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。

(二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金,如乙方的行為對甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任:

1.嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

2.嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

3.被依法追究刑事責(zé)任的。

(三)除本條第(一)、(二)項規(guī)定情形外,甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前提出解除本協(xié)議的一方,按工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€月經(jīng)濟補償金。

有下列情形之一的,本協(xié)議終止:

(一)協(xié)議期滿;

(二)乙方在返聘期間患病或負傷,不能繼續(xù)勝任工作的,協(xié)議終止。

九、工作交接。

本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在天內(nèi)辦理工作交接。

十、雙方約定的其他內(nèi)容:

本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,并訂立書面補充協(xié)議。

十一、爭議處理。

履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的,依法申請仲裁或提起訴訟。

十二、其他事項。

本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字生效,雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章):

法定代表人或委托人(簽字或蓋章)。

簽訂日期:年月日

內(nèi)退協(xié)議書通用篇八

甲方:

法人代表:

住所:

郵編:

乙方:

性別:

出生時間:

身份證號碼:

戶口所在地:

現(xiàn)住址:

郵編:

乙方系甲方自_________公司借用人員。根據(jù)《_____》,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就借用期間各自的權(quán)利、義務(wù)達成如下協(xié)議:

一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被_________公司派往甲方參加_________項目的管理工作。

二、乙方在甲方借用期間,須遵守甲方的勞動紀律和各項規(guī)章制度,服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務(wù)。乙方如有_____行為,甲方可隨時解除本協(xié)議,并通知_________公司,由該公司對乙方進行處理。

三、甲方承擔(dān)乙方的工資,標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月,每月___日支付上月工資。

四、乙方的各項社會_____費用,按國家規(guī)定由其勞動關(guān)系所在單位承擔(dān)。

五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議,均須提前30日書面通知對方。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€月工資的代通知金(以乙方月工資為標(biāo)準(zhǔn))。

六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議,應(yīng)于協(xié)議期滿前30日書面通知對方。否則,本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。

七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛,雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、本協(xié)議簽字或蓋章生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

甲方:(簽字或蓋章)?乙方:(簽字或蓋章)。

年?月?日年?月?日。

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