資質(zhì)申辦代理協(xié)議書 委托辦理資質(zhì)協(xié)議(三篇)

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如何寫資質(zhì)申辦代理協(xié)議書(精)一

茲證明×××為我單位(組織)員工，身份證號××××××××××××××，向貴處領(lǐng)取××××資質(zhì)證書。

單位(蓋章)

日期：××××年×月××日

××××××：

茲介紹我單位×××同志參加貴單位××××工程投標，屆時請予接洽。

此致

敬禮!

有效期：××天

××年×月×日

如何寫資質(zhì)申辦代理協(xié)議書(精)二

各縣、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局，市直各建筑業(yè)企業(yè)：

按照《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳關(guān)于換發(fā)新版建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書的通知》(建辦市函〔20xx〕870號，以下簡稱《通知》)和省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳有關(guān)換證要求，為做好我市建筑業(yè)企業(yè)換發(fā)新版資質(zhì)證書工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、換證范圍及時間要求

按原《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級標準》(建建〔20xx〕82號)核發(fā)的舊版建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書(腳手架作業(yè)分包和模板作業(yè)分包以外的勞務分包企業(yè)資質(zhì)暫不換證)。建筑業(yè)企業(yè)應在20xx年6月30日前提出換證申請，20xx年7月1日起，舊版建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書失效。

二、換證程序

(一)企業(yè)換證前先到工商部門辦理統(tǒng)一社會信用代碼。具體按安徽省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、安徽省工商局《關(guān)于做好建筑業(yè)企業(yè)統(tǒng)一社會信用代碼辦理工作的通知》(建市〔20xx〕253)規(guī)定辦理。

(二)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部許可的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)換證，企業(yè)應通過住房城鄉(xiāng)建設(shè)部網(wǎng)站下載安裝“企業(yè)資質(zhì)申請受理信息填報軟件”，填寫《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)換證申請表》、《建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)申請受理信息采集表》(以下簡稱《申請表》、《采集表》)，點擊“上報”，同時打印《申請表》、《采集表》并加蓋企業(yè)公章，與舊版建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書副本復印件，一并報至企業(yè)注冊所在地住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門,經(jīng)我委匯總后上報省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳。對于《申請表》、《采集表》與全國建筑市場監(jiān)管與誠信信息平臺資質(zhì)信息不符的企業(yè)，住建部將不予受理其換證申請。

(三)省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳許可的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)換證，企業(yè)登錄“安徽省工程建設(shè)監(jiān)管和信用平臺”( 以下簡稱：平臺)，對本企業(yè)資質(zhì)信息進行核對，確認資質(zhì)信息無誤后，按照《通知》要求，登錄住房城鄉(xiāng)建設(shè)部網(wǎng)站，填報并打印建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)換證《申請表》和《采集表》，法人簽字、單位蓋章后，通過平臺上傳《申請表》和《采集表》掃描件，省住建廳負責審驗、打印證書。

企業(yè)發(fā)現(xiàn)資質(zhì)紙質(zhì)證書信息與住建部或平臺記載的資質(zhì)信息不一致的，應通過平臺上傳《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)信息情況說明表》(附件2)掃描件，由省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳負責核實修改。

(四)市住房城鄉(xiāng)建委許可的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)換證，參照上述省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳許可的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)換證程序辦理。各縣、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局負責轄區(qū)內(nèi)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)換證的基本信息受理、審核、上報，市住建委窗口打證、發(fā)證。企業(yè)發(fā)現(xiàn)資質(zhì)紙質(zhì)證書信息與住建部或平臺記載的資質(zhì)信息不一致的，應攜帶企業(yè)資質(zhì)證書正、副本原件到所在縣住房城鄉(xiāng)建設(shè)局修改、完善后，方可申請資質(zhì)換證。

三、有關(guān)要求

企業(yè)應按照《申請表》要求的內(nèi)容如實填報換證申請，法定代表人應在《申請表》上簽字承諾對所申報材料的真實性負責。各縣、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局要高度重視建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)換證工作，加大宣傳力度，認真組織實施，保證換證工作順利進行。

本通知自印發(fā)之日起施行，我委已發(fā)文件《六安市住房城鄉(xiāng)建委關(guān)于貫徹落實〈安徽省建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理實施意見〉暨換發(fā)新版建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書工作的通知》(六建工函〔20xx〕401號)中關(guān)于建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)換證工作的內(nèi)容不再執(zhí)行。

如何寫資質(zhì)申辦代理協(xié)議書(精)三

根據(jù)《關(guān)于開展幼兒園辦園行為督導評估工作的通知》文件精神，我園全體教職工在上級主管部門的正確領(lǐng)導下，團結(jié)協(xié)作，按照幼兒園評估標準要求,以高度負責的態(tài)度，實事求是地對我們的工作進行了全面的回顧、檢查和反思,做了認真地自檢,現(xiàn)將自查自檢情況匯報如下：

我園是一所由喀左縣教育局指定的民辦正規(guī)幼兒園，始建于20xx年4月，我園位于喀左縣博望家園a區(qū)18號樓。現(xiàn)園區(qū)占地達20xx平方米，建筑面積達1400平方米，戶外活動面積700平方米，園舍外觀精美，布局合理，園內(nèi)環(huán)境優(yōu)美，花草蔥郁，童趣盎然，富有特色，是一所充滿活力和希望的幼兒園。

我園現(xiàn)有6個教育教學活動室，在園幼兒有120名，有教職工21人，其中園長3名（大專學歷兩名），專職教師8名（大專及中專學歷），保育員9名（本科一名，大專一名，高中一名，高中以下學歷6名），保健醫(yī)1名；門衛(wèi)、后勤工作人員等若干名（高中及以下學歷）。教職工隊伍年輕、團結(jié)、富有朝氣、好學求進，工作效率高。

幼兒園配套適合兒童的盥洗室，2臺電視機、一架電子鋼琴。每班配有2臺電風扇，一套音頻播放設(shè)備，一套照相攝像設(shè)備，幼兒園接入互聯(lián)網(wǎng)，wifi信號覆蓋所有園。園內(nèi)還設(shè)2臺電腦等供教師學習使用。幼兒園設(shè)有美工創(chuàng)意室，體能運動室，大型操場、大型玩具等。是孩子生活、游戲、學習、成長的“童話世界”。

（一）辦園條件（滿分250分自評226.35分）

1、辦學資質(zhì)（滿分50分自評43.75分）

我園按照上級領(lǐng)導的指示辦齊了各類所需要的證照，如《學前教育辦園許可證》、《食品經(jīng)營許可證》、《托幼機構(gòu)衛(wèi)生評價報告》等。在各級主管部門的關(guān)懷和幫助下我園得到了不斷的發(fā)展和完善，20xx年春天被評為喀左縣2星級幼兒園。然而我園并未取得收費許可證或者收費備案書扣除6.25分。

2、規(guī)模與班額（滿分12.5分自評12.5分）

我園現(xiàn)有6個教育教學活動班，在園幼兒有120名。教學班分為小班，中班，大班，其中小班分為小一班和小二班，中班分為中一班和中二班，大班分為大一班和大二班，其中小一班20人，小二班20人，中一班20人，中二班18人，大一班21人，大二班21人。

3、園舍與場地（滿分62.5分自評54.75分）

我園現(xiàn)有園區(qū)占地達20xx平方米，建筑面積達1400平方米，戶外活動面積700平方米，其中綠化面積100平方米。園舍外觀精美，布局合理，園內(nèi)環(huán)境優(yōu)美，花草蔥郁，童趣盎然，富有特色，是一所充滿活力和希望的幼兒園。由于園舍產(chǎn)權(quán)為租賃，并且租賃合同為5年扣除1分，生均校舍面積不足扣除1分，班級活動用房面積不足扣除1分，衛(wèi)生保健室面積不足扣除0.25分，綠化面積不足扣除1.5分，戶外活動場地無飼養(yǎng)區(qū)扣除0.75分，每班區(qū)角設(shè)置數(shù)量不足扣除2.25分。

4、設(shè)施設(shè)備（滿分50分自評44.20分）

幼兒園配套適合兒童的盥洗室，2臺電視機、一架電子鋼琴，由于電子鋼琴不能滿足幼兒園的使用扣除3分。每班配有2臺電風扇，一套音頻播放設(shè)備，一套照相攝像設(shè)備，幼兒園接入互聯(lián)網(wǎng)，wifi信號覆蓋所有園。園內(nèi)還設(shè)2臺電腦等供教師學習使用。由于幼兒園電腦不足扣1.8分。每班還配有兩臺電風扇，一臺飲水機，并且保證幼兒一巾一杯。每個幼兒有自己獨立的床和被子，幼兒園每班及走廊還配備了紫外線消毒燈。幼兒園還配備了安保設(shè)施設(shè)備，但由于安保設(shè)備不全扣除1分。幼兒園配備了消防設(shè)施器材并且完好有效，保證消防通道暢通。幼兒園還配備了衛(wèi)生保健室，保健室里還配備了國際電子視力表，體重秤，兒童床等等。還配備了晨檢用品。加強晨檢，以確保幼兒的安全。

5、材料與圖書（滿分50分自評46.15分）

幼兒園有玩具柜，并且安全環(huán)保，呈開放式，高度與幼兒身高相適應，并且玩具柜和玩具箱上有明確的標識標簽，便于幼兒有序的取用和歸類整理。并且有多種玩教具，玩具材料種類豐富多樣，數(shù)量非常充足，玩教具符合安全質(zhì)量標準。多數(shù)玩具材料非常符合幼兒發(fā)展的水平，特點和規(guī)律，能滿足不同發(fā)育水平，不同類型幼兒發(fā)展的多樣化需要。并且每學期更新一次玩教具，并且根據(jù)教育活動的主題和內(nèi)容的變化隨時更換和補充。室外活動場地擁有多種類型的玩具和活動器材，適合幼兒攀、爬、滑、鉆、懸垂、擺蕩、跳躍、平衡、投擲、騎、滾，并且還有淘氣堡，幼兒非常喜歡。但由于戶外玩具安全質(zhì)量不達標扣除2.5分。

幼兒園有720冊幼兒圖書，生均6冊，包含圖畫故事類、兒歌詩歌類、益智啟蒙類、科普百科類、卡通動漫類等5類。但由于幼兒圖書數(shù)量不足扣除0.6分。大多數(shù)圖書適合幼兒閱讀，以繪本，圖片為主，文字少。教師專業(yè)用數(shù)數(shù)量充足，指導用書合理。幼兒園無學前教育雜志扣除0.75分。

6、辦學經(jīng)費（滿分25分自評25分）

幼兒園有穩(wěn)定的資金來源，包含投資人的投入和幼兒的保育費，保證幼兒園的正常運轉(zhuǎn)。

（二）安全衛(wèi)生（滿分200分自評183.55分）

1、制度建設(shè)（滿分20分自評20分）

幼兒園建立了健全制度，科學化、精細化管理。我園堅持以科學發(fā)展觀為指導，進一步明確辦園方向：抓質(zhì)量，辦精品。我們克服困難與壓力，堅持正確的辦園理念，深入貫徹國家教育方針，全方位推進《幼兒園教育指導綱要》的實施，以保教并重的原則促進幼兒德、智、體、美的全面發(fā)展。作為民辦幼兒園，我們根據(jù)實際制定了一系列規(guī)章制度：《衛(wèi)生保健制度》《幼兒園用藥安全制度》、《幼兒園房屋安全管理制度》、《幼兒園消防管理制度》、《幼兒園就寢制度》、《幼兒園門衛(wèi)制度》、《幼兒園設(shè)備安全管理制度》《幼兒園食品安全管理制度》《幼兒園交通安全制度》《幼兒園組織幼兒外出活動管理制度》《幼兒接送制度》等，各項工作做到有章可循、有據(jù)可依。并且每年都給幼兒投保校方責任險。另外，靈活根據(jù)新情況、新問題及時完善各項規(guī)章制度，推進教師行為禮儀規(guī)范，提高師德建設(shè)，使管理更為科學化、精細化。

2、飲食健康（滿分50分自評45.20分）

幼兒園飲食使用的是國家管網(wǎng)自來水，保證安全衛(wèi)生。飲用水是符合國家檢驗標準的桶裝水，每天上下午各對幼兒進行兩次集中飲水，并且根據(jù)天氣，運動適當調(diào)整兒童的飲水量，并且保證兒童按需飲水。

食品安全衛(wèi)生，營養(yǎng)均衡，品種多樣，搭配合理，每周更換一次食譜，并進行食譜公示，家長也可以從食品展示柜了解幼兒的伙食情況。保證兒童健康飲食強化食堂安全管理。由于不是帶量食譜扣除2.4分。膳食調(diào)查和營養(yǎng)評估次數(shù)不足扣2.4分。幼兒園對食品進行留樣保存，每個品種留樣量不少于100g，并有留樣記錄留樣食品名稱、留樣量、留樣時間、留樣人員等，留樣食品按品種分別盛放于清洗消毒后的密閉專用容器內(nèi)，在冷藏條件下存放48小時以上。

3、健康檢查（滿分50分自評44.75分）

幼兒園新生入園進行體檢，但有部分幼兒入園不體檢扣除5.25分。每年的3月份進行幼兒全面健康檢查，并對檢查結(jié)果反饋家長。每季度對幼兒身高體重測量一次，并把結(jié)果反饋給家長，讓家長及時了解幼兒情況。建立兒童健康卡，進行幼兒園常規(guī)檢查記錄，并把結(jié)果及時反饋給家長。每班每天進行晨午檢和全日健康觀察，并有晨午檢記錄，保證幼兒健康。幼兒教師上崗前進行體檢，體檢合格并取得《托幼機構(gòu)工作人員健康合格證》之后上崗。幼兒園每年組織所有在崗教職工做健康檢查，并取得《托幼機構(gòu)工作人員健康合格證》。

4、衛(wèi)生消毒與疾病防控（滿分40分自評40分）

幼兒園嚴格保證幼兒每日一巾一杯專用，絕不出現(xiàn)混用，嚴格做好幼兒園消毒，通風等工作，對活動環(huán)境和玩具經(jīng)常消毒，被褥經(jīng)常清洗日曬。所有兒童入園時均查驗預防接種證，對沒有接種和漏接的情況及時反饋家長，并督促家長及時給幼兒接種或補種，做到預防接種率達到100%。每天根據(jù)實際情況做好幼兒缺勤記錄并及時聯(lián)系家長問清缺勤原因，因病缺勤的記錄在因病缺勤追蹤表中，并且每日進行追蹤。每天記錄好兒童出勤登記表，每一個學年度完成之后進行兒童出勤統(tǒng)計分析，并完成兒童出勤統(tǒng)計分析表。

5、安全管理（滿分40分自評33.60分）

幼兒園制定了符合實際，操作性強的消防安全應急預案，防溺水安全應急預案，防校園暴力事件安全應急預案，防震安全應急預案，預防踩踏事故應急預案，防食物中毒應急預案。并定期開展事故預防或緊急疏散演練，由于演練次數(shù)不足扣除3.84分。幼兒園每學期開學之前都會組織教職工安全培訓，并做好培訓記錄，大多數(shù)教職工掌握急救常識和防范，避險，逃生，自救的基本方法。但是幼兒安全教育不到位扣除2.56分。幼兒園不提供校車服務。

（三）保育教育（滿分200分自評200分）

1、理念與目標（滿分40分自評40分）根據(jù)本班幼兒的不同情況確定差異化的教育目標，內(nèi)容，方法和操作材料等，結(jié)合區(qū)角，盡量給幼兒最適合自己的教育，努力使每個幼兒都能獲得滿足與成功。所有教師能很好地做到面向全體，對所有幼兒一視同仁，不出現(xiàn)特殊對待，關(guān)注每一個幼兒的發(fā)展，為特殊幼兒制定有針對性的個別教育計劃，及時與家長進行溝通，密切合作，給予特殊幼兒更多的支持與幫助。

2、內(nèi)容與計劃（滿分50分自評50分）

以3-6歲兒童發(fā)展指南為基礎(chǔ)，對幼兒進行健康，語言，社會，科學，藝術(shù)等五大領(lǐng)域的內(nèi)容的教育，全面系統(tǒng)的教育內(nèi)容使幼兒健康快樂的成長。幼兒園是培養(yǎng)各個幼兒自主思考，良好習慣的養(yǎng)成，所以都是以兒童自身的發(fā)展為前提進行引導，通過區(qū)域活動來提高幼兒的全面發(fā)展，絕不開辦各種興趣班，不提前教授小學知識，不同意購買圖書等。教師在集中教育時給與幼兒充分的獨立思考空間，鼓勵幼兒自主探索，大膽嘗試，表達不同的想法，并通過區(qū)域活動，培養(yǎng)幼兒的自助探索能力。幼兒園把幼小銜接內(nèi)容滲透到大班各個領(lǐng)域中，使幼兒在五大領(lǐng)域中了解小學生的日常生活，并對上小學充滿了興趣。根據(jù)3-6歲兒童發(fā)展指南與綱要制定大中小班的學年計劃，學期計劃，月計劃，周計劃，日計劃，保證幼兒的健康發(fā)展。

3、活動組織實施（滿分70分自評70分）

幼兒園制定了科學合理的一日生活制度，確保幼兒園保教保育工作融合與滲透在一日生活的各個環(huán)節(jié)之中。落實過程，向一日要質(zhì)量。人生各階段都有必須解決的發(fā)展課題，幼兒園生活活動的內(nèi)容就是幼兒階段必須解決的發(fā)展課題，因此必須糾正重上課而輕生活環(huán)節(jié)的偏向。充分認識生活活動在幼兒園中的重要性，它不僅是幼兒身體健康成長所必需，還是幼兒最重要的學習內(nèi)容和學習途徑。向一日生活要質(zhì)量要效益就是要發(fā)揮一日生活整體教育功能，充分利用一日生活各個環(huán)節(jié)的教育價值，通過合理組織、科學安排，將之有機地融合為一個整體，讓幼兒在自然的生活中身心健康地發(fā)展。寓教育于一日生活中，并在實踐中積極探索具體而又切實有效的途徑與方法，以程序化管理，實現(xiàn)嚴謹細致。

我園還為幼兒開展各種活動、搭建各種平臺!每項活動都要讓幼兒為達到“多元化發(fā)展，提升幼兒教育質(zhì)量”服務。例如舉辦親子運動會、幼兒廣播操比賽、大型六一文藝匯演等活動。一年當中的每個節(jié)日都有主題活動。每日的課間操，已成為群星幼兒園每個幼兒最喜歡、最快樂的舞蹈必修課。我們通過開展這些活動，激發(fā)了孩子對運動、藝術(shù)的興趣；提升孩子的各種技能；培養(yǎng)孩子競爭和合作的初步意識；并讓孩子懂得，要想取得進步，就要付出努力，從而培養(yǎng)孩子挑戰(zhàn)困難、挑戰(zhàn)自己的勇敢品質(zhì)，提升幼兒素質(zhì)教育。

4、教育氛圍（滿分40分自評40分）

教師本著尊重每一個孩子，讓孩子非常信任保教人員，并且對特殊兒童進行更多的關(guān)愛，使他們親近并依戀我們的保教人員。教師時刻關(guān)注幼兒，敏銳的發(fā)現(xiàn)每個幼兒的需要，對他們的活動及生活適時的給與回應和指導，讓幼兒體會被關(guān)愛，被重視的情感。在教育活動和生活中，教師適時的參與，通過適時的建議，啟發(fā)，鼓勵幼兒自主完成活動，鼓勵幼兒積極與同伴進行交流，合作，減少幼兒發(fā)生沖突，鼓勵在自由活動中能主動和同伴進行交流，能很好地分享，傾聽，等待輪到自己，在發(fā)言，討論，尤其表現(xiàn)在區(qū)域活動中，幼兒的活動秩序非常的好。

（四）教職工隊伍（滿分250分自評194.06分）

1、教職工配備（滿分125分自評88.56分）

所有教職工均無犯罪記錄，吸毒記錄，無患有精神病或有精神病史，每個教職工都愛崗敬業(yè)，尊重幼兒，愛護幼兒。幼兒園有教職工21人，其中園長3名（大專學歷兩名），專職教師8名（大專及中專學歷），保育員9名（本科一名，大專一名，高中一名，高中以下學歷6名）、保健醫(yī)1名；門衛(wèi)、后勤工作人員等若干名（高中及以下學歷）。但由于教職工師幼比不足扣除3分。園長學歷為大?？鄢?.88分，幼兒園園長經(jīng)驗不足扣除2.25分，園長沒有教師資格證扣除3.75。由于教師數(shù)量不足扣除3分，教師大專及以上學歷教師比例不足扣除2.25分，學前專業(yè)教師比例不足扣除3分，取得教師資格證的教師比例不足扣除7.5分。大專及以上學歷的保育員比例不足扣除1.12分，高中及以上學歷的保育員不達標扣除4.69分。衛(wèi)生保健人員不足扣除1.5分，安保人員數(shù)量不足扣除2.5分。

2、專業(yè)成長（滿分37.5分自評36分）

我園非常重視教師隊伍的政治和業(yè)務學習，采取外部培訓與園本培訓，集體教研相結(jié)合的方式，努力為教師的專業(yè)成長創(chuàng)設(shè)機會、搭建舞臺。積極開展園本研修，探索分層培養(yǎng)的教師發(fā)展機制，尤其是要針對幼兒園辦園特色，培養(yǎng)能適應和發(fā)展園本課程特色的特長教師，制定激勵機制，進一步提高教職工工資待遇，鼓勵教師參加各種進修及培訓，盡可能多的給老師外出學習的機會，加大教師學歷提升的力度，為她們的學歷進修提供一切便利條件，為幼兒園長期、可持續(xù)發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)，但由于集體教研頻率不達標扣除1.5分。

3、師德師風建設(shè)（滿分37.5分自評37.5分）

幼兒園以“用心啟迪智慧，用愛潤澤心靈”作為我園師德建設(shè)的重要理念，加強教師的師德建設(shè)，提高教師的事業(yè)心、責任感，幫助教師樹立正確的育兒觀、人才觀。教師本著不收取家長的任何東西，尊重每一個孩子，不體罰或者變相體罰幼兒，不諷刺，挖苦，歧視幼兒，讓孩子非常信任保教人員，并且對特殊兒童進行更多的關(guān)愛，使他們親近并依戀我們的保教人員。

4、權(quán)益保障（滿分50分自評32分）

幼兒園與每位教師簽訂勞動合同，以不低于當?shù)刈畹偷墓べY標準支付工資，教師工資按時足額發(fā)放，并且每位教師都享受帶薪休假。由于幼兒園沒有給員工上五險一金，所以扣除18分。

（五）內(nèi)部管理（滿分100分自評100分）

1、機構(gòu)與機制（滿分40分自評40分）

幼兒園成立了園務委員會，工會，家長委員會，膳食委員會，定期召開各項會議，并有會議記錄，保證幼兒園正常運行。幼兒園實行園長負責制，制定了幼兒園章程，保教工作管理制度，財務管理制度，人事管理制度，后勤管理制度，檔案和信息管理制度。幼兒園的運行遵循各種制度。

2、經(jīng)費管理與使用（滿分40分自評40分）

幼兒園實行收費公示制度，無亂收費現(xiàn)象。幼兒園有經(jīng)費預算制度，有自己獨立的賬目，并且膳食費?？顚Ｓ?，與教職工的伙食費分開。膳食費賬目每月向家長公示，膳食盈虧不超過2%。

3、招生管理（滿分10分自評10分）

招生簡章實事求是，不虛假，夸大宣傳。幼兒持有入園體檢單體檢合格后方可入園，無其他任何形式的考試和測查，幼兒園只收取保育費和伙食費，無其他任何費用。

4、家園共育（滿分10分自評10分）

幼兒園巧抓溝通，重視家園文化建設(shè)。幼兒園的生存與發(fā)展，既要有過硬的保教保育質(zhì)量，贏得良好的社會信譽，更要用優(yōu)質(zhì)的服務，贏得家長的滿意和支持。我們幼兒園積極做好家訪、家園聯(lián)系、家園活動等工作，重視家園互動，滿足家長合理要求。通過《家園聯(lián)系欄》、微信班級群，讓家長們及時了解、掌握教育信息；及時與家長溝通孩子的發(fā)展情況，宣傳幼兒園的工作，以便爭取家長的支持和幫助。另外，我們還不定期地舉辦家長半日開放，邀請家長來園與孩子們一起生活、一起游戲，家長都給予了大力支持與配合。

經(jīng)過全面自查，我園自評分為（903.96）分，得分率達百分之（90.4），達到標準。