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教師臨時(shí)聘請(qǐng)協(xié)議書篇一

聘用單位：(甲方)。

聘用對(duì)象：(乙方)。

根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時(shí)代課教師。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益，認(rèn)真履行雙方的義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂合同如下：

一、聘用期限：

二、工資福利待遇：

1、月基本工資：元。

2、校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資及節(jié)日福利：與校內(nèi)公辦教師一視同仁，結(jié)構(gòu)工資經(jīng)考核后按月發(fā)放。

3、年終獎(jiǎng)：參照職工，金額由鎮(zhèn)政府決定，經(jīng)考核后發(fā)放。

4、養(yǎng)老保險(xiǎn)金：由學(xué)校和本人共同承擔(dān)，其中學(xué)校承擔(dān)30﹪，本人承擔(dān)70﹪。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);。

2.對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;。

3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;。

4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)決定是否聘用;。

乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方;。

(1)乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度。

(2)乙方不服從甲方工作安排。

(3)乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在校內(nèi)外造成不良影響。

(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。

(5)乙方知識(shí)能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)。

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》，遵紀(jì)守法，不體罰或變相體罰學(xué)生;。

3.服從學(xué)校工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé);。

4.積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗(yàn)工作;。

5.嚴(yán)格執(zhí)行教育六項(xiàng)流程，教育質(zhì)量教好，深受廣大師生及家長(zhǎng)的好評(píng);。

6、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月工資及年終獎(jiǎng)金。

四.本合同一式三份，雙方簽字蓋章后有效。

甲方：(蓋章)。

乙方：(簽名)。

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教師臨時(shí)聘請(qǐng)協(xié)議書篇二

根據(jù)工作需要，我校聘請(qǐng)xxx為臨時(shí)代課教師。本著自愿、平等的原則，簽訂此聘用協(xié)議并共同履行如下條款。

一、聘用單位聘用受聘人員臨時(shí)代課教師，從事教育教學(xué)工作，聘用期限為一學(xué)年，自20xx年8月31日起，至20xx年6月30日止。

二、在聘用協(xié)議內(nèi)，受聘人員每月工資1200元（寒暑假期間不享受工資待遇），學(xué)校不負(fù)擔(dān)其他產(chǎn)生的任何費(fèi)用。聘用合同一經(jīng)解除，即終止聘用期內(nèi)的工資待遇，聘用關(guān)系自然解除。

三、聘用期內(nèi)，受聘人員按照聘用單位制定的崗位職責(zé)履行義務(wù)，完成教育教學(xué)工作任務(wù)目標(biāo)。

1.尊重領(lǐng)導(dǎo)、顧全大局、團(tuán)結(jié)同志、熱愛(ài)學(xué)生，關(guān)注所教每一位學(xué)生的發(fā)展。

2.服從學(xué)校工作安排，承擔(dān)學(xué)校分配的工作量，認(rèn)真履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。

3.積極參加學(xué)校組織的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及有關(guān)活動(dòng)，不得無(wú)故缺席。

4.受聘人員應(yīng)按課程標(biāo)準(zhǔn)完成教學(xué)任務(wù)，教學(xué)效果達(dá)到規(guī)定的目標(biāo)。

四、聘用協(xié)議期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用協(xié)議。

1.不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo)，給學(xué)校工作造成嚴(yán)重?fù)p失的；

2.不服從聘用單位工作安排；

3.嚴(yán)重失職，對(duì)學(xué)校利益造成重大損害；

5.在各級(jí)各類學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量檢測(cè)中連續(xù)兩次低于年級(jí)綜合平均分10分以上的；

6.被依法行政拘留、刑事拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)；

7.患病不能從事原工作；

8.受聘人連續(xù)曠職1天或一月內(nèi)累計(jì)曠職2天；

五、受聘人員因自身或其它原因需終止協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月告知學(xué)校，待學(xué)校做好后續(xù)工作，方可離崗，從離崗之日起協(xié)議終止。

六、聘用雙方都應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議約定，任何一方違反協(xié)議約定，都要承擔(dān)違約責(zé)任。

七、此協(xié)議一式三份聘用單位、受聘人、鎮(zhèn)中心小學(xué)各留存一份。

八、此協(xié)議由聘用單位與受聘人員簽訂后生效。

聘用單位（簽章）：

受聘人員（簽章）：

教師臨時(shí)聘請(qǐng)協(xié)議書篇三

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本勞動(dòng)合同.

第一條勞動(dòng)合同期限：__________。

第二條工作內(nèi)容及要求：__________。

乙方安排在(后勤)______部門,從事(廚房)工作.甲方可以根據(jù)實(shí)際情況,調(diào)整乙方所處的部門,工作任務(wù),工作地等,乙方應(yīng)接受調(diào)整。

乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位職責(zé)和要求，按時(shí)，按質(zhì)，按量完成本職工作.

第三條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式。

1、每月工資_____元,按自然月以現(xiàn)金方式支付.不足一月的工作日按日工資標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)。

2、一年三節(jié)(端午、中秋、春節(jié))福利發(fā)放按教師一半(或略高于一半)對(duì)待。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)。

經(jīng)甲乙雙方反復(fù)協(xié)商,甲方遵照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定以按靈活就業(yè)的方式為乙方在勞動(dòng)合同關(guān)系維系期間辦理社會(huì)保險(xiǎn).具體辦理的原則以乙方簽訂的_______為依據(jù)。

第五條勞動(dòng)紀(jì)律。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律,法規(guī),規(guī)章和政策.乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

第六條勞動(dòng)合同的解除。

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同：

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同。

在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;。

嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。

3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

在試用期內(nèi)。

甲方以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。

甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;。

4、因其它法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同，須提前一周書面通知對(duì)方;。

5、一方解除勞動(dòng)合同，須提交相關(guān)證明材料，說(shuō)明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動(dòng)合同通知書。

第七條故意或者重大過(guò)失責(zé)任保證;。

如因乙方故意或者重大過(guò)失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。原勞動(dòng)合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢。

第八條其他事項(xiàng)。

1、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同的附件。與本合同具有同等法律效力。

2、在體制允許范圍內(nèi)，甲方必須保證乙方享有與公辦老師同等的政治待遇與民主權(quán)利。

3、乙方在工作期間享有適當(dāng)?shù)母＠?具體見(jiàn)行政辦公會(huì)討論記錄)。

4、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作，依據(jù)學(xué)校相關(guān)制度進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，以決定是否續(xù)聘、隨時(shí)解聘和扣發(fā)獎(jiǎng)金。

5、乙方享受的工資待遇只在合同履行期間，甲方提供給乙方的工資按單位月計(jì)算，超出的工作日按日工資標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)。

6、乙方必須服從學(xué)校的分工，并自覺(jué)遵守學(xué)校的規(guī)章制度保證工作任務(wù)的落實(shí)。出色的完成本職工作。并接受學(xué)校的管理和考核。對(duì)于臨時(shí)性或突擊性工作任務(wù)不能抵觸。

7、甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校的發(fā)展、人員配置等情況，對(duì)聘用人員進(jìn)行人員調(diào)整、變動(dòng)或競(jìng)崗。

8、本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式二份，雙方各執(zhí)一份。

乙方：__________。

_____年_____月____日。

教師臨時(shí)聘請(qǐng)協(xié)議書篇四

教師的聘用管理直接關(guān)系到高校教師隊(duì)伍的建設(shè),關(guān)系到高校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展;下面是有聘請(qǐng)代課教師。

協(xié)議書。

歡迎參閱。

甲方：城關(guān)鎮(zhèn)馬村小學(xué)。

法定代表人：

乙方：

居民身份證號(hào)碼：

文化程度：

教師資格證編號(hào)：

家庭住址：

為解決學(xué)校師資不足的困難，經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就聘任代課教師達(dá)成如下一致意見(jiàn)，雙方自愿簽訂本協(xié)議書并共同遵守。

一、協(xié)議書的期限：

第一條本協(xié)議書期限為5個(gè)月。自年月日至年月日有效。

二、工作崗位、工作量與工作形式：

第二條乙方根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)學(xué)校分配的教育教學(xué)工作。

第三條為不影響學(xué)校的教學(xué)工作，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關(guān)于教師工作量的有關(guān)規(guī)定。

第四條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合理要求，按時(shí)完成教育教學(xué)工作任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。

第五條乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)校要求對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育、落實(shí)安全措施。

三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)：

第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，確保乙方教學(xué)工作的正常進(jìn)行。

第七條甲方不負(fù)責(zé)乙方往返學(xué)校的交通工具與往返安全，也不負(fù)責(zé)乙方的交通費(fèi)用及伙食費(fèi)。乙方作為成年人應(yīng)注意各安全事項(xiàng)，確保自身的人身安全;由于自身未盡注意事項(xiàng)引發(fā)的校內(nèi)外個(gè)人安全事故，學(xué)校概不負(fù)責(zé)。

四、代課報(bào)酬：

第八條甲方應(yīng)遵循多勞多得、按勞取酬的原則，對(duì)雙方議定的工資按每月元支付給乙方，于次月初支付上月工資，聘用期共計(jì)5個(gè)月。

五、福利待遇：

第九條。乙方在校工作期間享受學(xué)校為教師提供的同等的福利待遇;。

六、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處：

第十條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章，遵守職業(yè)道德、愛(ài)護(hù)學(xué)生、愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)、按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

第十一條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，無(wú)故遲到、早退、缺課，甲方可依據(jù)本校的。

規(guī)章制度。

給予批評(píng)教育扣除誤課的工資;多次違紀(jì)者解除聘用關(guān)系。乙方故意不完成教育、教學(xué)任務(wù)給教育、教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的甲方可給予批評(píng)教育;仍不改正者解除聘用關(guān)系。

第十二條乙方在教育教學(xué)過(guò)程中對(duì)學(xué)生造成傷害者，解除聘用關(guān)系，并承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

七、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂：

第十三條本協(xié)議年月日起自動(dòng)終止。

第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：

(1)嚴(yán)重違反甲方(學(xué)校)規(guī)章制度的;。

(3)代課期間違法亂紀(jì);。

(4)乙方不能勝任教學(xué)工作，學(xué)生滿意率達(dá)不到60%的。

第十五條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議：

(2)甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第十六條本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

第十七條。本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：__________(蓋章)。

法定代表人：__________(簽字)。

乙方：__________(簽字)。

聘用單位：(甲方)。

聘用對(duì)象：(乙方)。

根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時(shí)代課教師。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益，認(rèn)真履行雙方的義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂協(xié)議如下：

一、聘用期限：

二、工資福利待遇：

1、月基本工資：元。

2、校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資及節(jié)日福利：與校內(nèi)公辦教師一視同仁，結(jié)構(gòu)工資經(jīng)考核后按月發(fā)放。

3、年終獎(jiǎng)：參照職工，金額由鎮(zhèn)政府決定，經(jīng)考核后發(fā)放。

4、養(yǎng)老保險(xiǎn)金：由學(xué)校和本人共同承擔(dān)，其中學(xué)校承擔(dān)30﹪，本人承擔(dān)70﹪。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);。

2.對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;。

3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;。

4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)決定是否聘用;。

乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方;。

(1)乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度。

(2)乙方不服從甲方工作安排。

(3)乙方工作隨便，不履行。

崗位職責(zé)。

在校內(nèi)外造成不良影響。

(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。

(5)乙方知識(shí)能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)。

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》，遵紀(jì)守法，不體罰或變相體罰學(xué)生;。

3.服從學(xué)校工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé);。

4.積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗(yàn)工作;。

5.嚴(yán)格執(zhí)行教育六項(xiàng)流程，教育質(zhì)量教好，深受廣大師生及家長(zhǎng)的好評(píng);。

6、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行協(xié)議，有權(quán)提出同甲方解除聘用協(xié)議。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月工資及年終獎(jiǎng)金。

四.本協(xié)議一式三份，雙方簽字蓋章后有效。

甲方：(蓋章)。

乙方：(簽名)。

二20xx年月日。

甲方(用人學(xué)校)：南安市洪瀨第二小學(xué)。

乙方(應(yīng)聘教師)：

根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益，認(rèn)真履行雙方的義務(wù)，按照雙方自愿的原則，經(jīng)過(guò)協(xié)商，簽定本協(xié)議。

一、甲方同意乙方的申請(qǐng)，聘用乙方為代課教師。

二、聘用期限：從20xx年9月1日起至20xx年6月30日止。

三、工資福利待遇：

1、月基本工資：元。

2、校內(nèi)政治待遇、經(jīng)濟(jì)待遇及福利與校內(nèi)公辦教師一視同仁。

3、享有法定的有薪假期。

四、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);。

2.對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;。

3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;。

乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方;。

(1)乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度。

(2)乙方不服從甲方工作安排。

(3)乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在校內(nèi)外造成不良影響。

(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。

(5)乙方知識(shí)能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)。

2.乙方提供的學(xué)歷證書、身份證等證明材料必須真實(shí)，必須自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度，努力教書育人，完成學(xué)校交給的各項(xiàng)教育教學(xué)工作任務(wù)。

3.熱愛(ài)教育事業(yè)，嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》，遵紀(jì)守法，不體罰或變相體罰學(xué)生;。

4.服從學(xué)校工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé);。

5.積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗(yàn)工作;教育質(zhì)量教好，深受廣大師生及家長(zhǎng)的好評(píng);。

6.學(xué)校要求對(duì)外保密的材料、事情要做好保密工作;。

7.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行協(xié)議，有權(quán)提出同甲方解除聘用協(xié)議。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月工資及績(jī)效獎(jiǎng)金。協(xié)議期未滿，乙方因特殊原因需中止協(xié)議不再受聘，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定協(xié)議之日起生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

代表(簽名)：身份證號(hào)碼：

二oxx年八月三十日。

教師臨時(shí)聘請(qǐng)協(xié)議書篇五

一、__________學(xué)校（以下簡(jiǎn)稱：甲方）聘__________老師（以下簡(jiǎn)稱：乙方）為本校兼課教師。

二、依據(jù)__________縣__________中小學(xué)組織再造與人力規(guī)劃試辦方案要點(diǎn)與__________縣政府非編制內(nèi)員工管理要點(diǎn)訂立本契約。

三、聘雇期間。

__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

四、工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)。

工作項(xiàng)目：__________。

工作單位及地點(diǎn)：__________。

其它臨時(shí)交辦事項(xiàng)。__________。

五、聘雇用報(bào)酬。

（一）由甲方按月支給酬金__________元整。

（二）由甲方依實(shí)際授課節(jié)數(shù)支給每節(jié)課鐘點(diǎn)費(fèi)__________元整。

七、有下列情形之一者，應(yīng)予解聘。

1.貽誤教學(xué)（公務(wù)），造成過(guò)失，導(dǎo)致不良后果者。

2.涉及_____案件，經(jīng)提起公訴者。

3.泄露教師和學(xué)生個(gè)人或其家庭之資料者。

4.私自_____或媒介學(xué)生參加校外補(bǔ)習(xí)，及向?qū)W生收取費(fèi)用及推銷書刊用品者。

5.圖謀不法利益，言行不檢，致嚴(yán)重?fù)p害教師聲譽(yù)者。

6.無(wú)故曠職者。

7.其它，如違反__________法第__________條所列條款者。

八、乙方如因特別事故，須于聘雇用期滿前先行離職時(shí)，應(yīng)于__________個(gè)月前提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意并辦妥離職手續(xù)后，方得終止契約。

九、聘雇用期間于試辦方案停止時(shí)，乙方應(yīng)即解雇，并依規(guī)定辦妥離職手續(xù)，不得以任何理由要求留用或救助。

十、因本契約所生之爭(zhēng)訟，甲乙雙方合意以學(xué)校所在地法院為管轄法院。

十一、本契約一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

立合約人。

甲方：__________學(xué)校。

校長(zhǎng)：______________。

地址：______________。

乙方：______________。

身份證號(hào)：__________。

住址：______________。

_____年_____月____日。

教師臨時(shí)聘請(qǐng)協(xié)議書篇六

甲方（實(shí)際用工單位）：

乙方（中介公司）：

茲有甲方應(yīng)生產(chǎn)需要決定委托乙方招聘臨時(shí)操作工工，經(jīng)甲、乙、雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：乙方的臨時(shí)工應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

1、工作崗位：車間計(jì)時(shí)臨時(shí)操作工。

2、范圍及要求：

3、遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的勞動(dòng)安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

二、乙方的員工完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付費(fèi)用是按照乙方員工實(shí)際為甲方工作時(shí)間元/小時(shí)來(lái)計(jì)算。甲方在每個(gè)周日前給乙方一份臨時(shí)工出勤時(shí)間資料，甲方付款方式是一周一支付，可以推遲1-3天。甲方支付給乙方的'費(fèi)用可以通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或者現(xiàn)金方式支付給乙方。如銀行轉(zhuǎn)賬的話乙方開具正規(guī)發(fā)票給甲方，因給甲方開具發(fā)票所產(chǎn)生的稅費(fèi)由甲方承擔(dān)。

1、乙方再以每周一次支付乙方員工的工資，其中元為補(bǔ)助乙方的招聘服務(wù)費(fèi)。

2、甲方為乙方介紹的員工辦理相關(guān)的保險(xiǎn)。

3、甲方為乙方員工無(wú)償提供必要的勞保用品和工作工具。

4、乙方必須按照甲方的用工要求在規(guī)定用工時(shí)間內(nèi)安排員工工作，并保證對(duì)離職的員工進(jìn)行及時(shí)的補(bǔ)充。

5、乙方介紹給甲方的臨時(shí)工如果轉(zhuǎn)為甲方正式員工不再由乙方發(fā)工資時(shí)，甲方需要支付乙方每人一次性600元作為招聘服務(wù)補(bǔ)償。

三、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提出辭退乙方臨時(shí)工：

1、乙方的員工在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；

2、乙方的員工違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的；

3、甲方因工作原因必須撤消崗位，又無(wú)法重新安排工作的；

4、乙方的員工因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的；

5、按照國(guó)家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除勞動(dòng)關(guān)系的。

四、有關(guān)乙方的員工聘用期間的因工負(fù)傷或亡故等的經(jīng)濟(jì)賠償問(wèn)題由實(shí)際用工單位甲方負(fù)責(zé)賠償并按相關(guān)勞動(dòng)法執(zhí)行。乙方不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償或者連帶補(bǔ)償?shù)蓉?zé)任，醫(yī)療期間甲方向乙方的員工每月支付當(dāng)?shù)刈畹突竟べY保障。

五、本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方可提請(qǐng)政府勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

六、甲、乙雙方違反本合同，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

七、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：

八、本合同經(jīng)甲、乙、雙方簽（章）后并經(jīng)甲方人事處備案后生效，合同期限屆滿即行終止，甲、乙方雙方自然終止派遣協(xié)議的合作關(guān)系。

九、本合同1式2份，甲、乙雙方各1份。

甲方負(fù)責(zé)人（簽字、公章）：乙方（簽字、公章）：

人事處審核（章）。

教師臨時(shí)聘請(qǐng)協(xié)議書篇七

甲方(聘用單位)：

乙方(被聘用職工)：

為滿足幼兒園教育教學(xué)的需要，促進(jìn)幼兒健康成長(zhǎng)和幼兒素質(zhì)的全面提高，板橋鎮(zhèn)竹坪中心小學(xué)臨時(shí)聘請(qǐng)幼兒園任課教師(兼保育員)，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議。

1、遵守國(guó)家法律法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范，教書育人，為人師表，服從幼兒園工作安排，全面履行教師職責(zé)。

2、努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，勤奮工作，促進(jìn)幼兒全面素質(zhì)的提高。

3、負(fù)責(zé)幼兒的安全，做好幼兒保育工作，促進(jìn)幼兒健康成長(zhǎng)。

4、合同期滿，與幼兒園自行解除聘用合同，不與單位發(fā)生任何糾紛(包括保險(xiǎn)和工資待遇等)。

1、按實(shí)際工作時(shí)間(每月25天)，每天40元，每月支付給聘請(qǐng)教師(保育員)1000元?jiǎng)趧?wù)費(fèi)(含“五金”)，即每學(xué)期5000.00元。

2、為聘請(qǐng)教師提供基本的住宿條件。

本聘請(qǐng)合同為期為一學(xué)期，根據(jù)需要，以后還需聘請(qǐng)，續(xù)簽合同，若因國(guó)家政策等原因造成幼兒園不收費(fèi)用或生源銳減，合同一并解除。

本合同自簽字之日起生效。

甲方：

乙方：

____年_____月_____日：

教師臨時(shí)聘請(qǐng)協(xié)議書篇八

所謂勞動(dòng)合同就是指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。簽訂勞動(dòng)合同是用人單位與受聘人員，經(jīng)過(guò)平等協(xié)商所達(dá)成的具有法律效力的承諾。學(xué)校聘請(qǐng)兼課教師協(xié)議一甲方：________(通常為用人學(xué)校)法定代表人：____________________委托代理人：____________________地址：__________________________乙方：________(通常為兼課教師)居民身份證號(hào)碼：________________文化程度：______________________教師資格證編號(hào)：________________工作單位：______________________家庭住址：______________________為合理利用校外優(yōu)質(zhì)師資，解決學(xué)校師資不足的困難，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和教育行政部門的有關(guān)政策規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就聘任兼課教師達(dá)成如下一致意見(jiàn)，自愿簽訂本協(xié)議書并共同遵守。

一、協(xié)議書的期限。

第一條本協(xié)議書期限為____個(gè)月。自________年____月____日至________年____月____日有效。

二、工作崗位、工作量與工作形式。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________________________工作。

第三條為不影響乙方在原學(xué)校的教學(xué)工作，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關(guān)于教師校外兼課審批程序和工作量的有關(guān)規(guī)定。甲方對(duì)乙方實(shí)行課時(shí)工作制，工作量為每周(月)_______________課時(shí)。

第四條甲乙雙方應(yīng)在不影響乙方在原校的工作的前提下協(xié)商課時(shí)安排和工作形式。具體內(nèi)容為：____________________________。

第五條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合理要求，按時(shí)完成教育教學(xué)工作任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。

三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)。

第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。

第七條甲方不負(fù)責(zé)提供往返學(xué)校的交通工具，也不負(fù)責(zé)乙方的交通費(fèi)用。

四、兼課報(bào)酬。

第八條甲方應(yīng)遵循多勞多得、按勞分配原則，對(duì)合同約定的課時(shí)按每課時(shí)_____元支付給乙方;因特殊情況甲方要求增加的課時(shí)，按每課時(shí)_______元支付。

五、福利待遇、保險(xiǎn)。

第九條甲方根據(jù)學(xué)校規(guī)章制度為乙方提供以下福利待遇：____________________________。

第十一條甲方不負(fù)責(zé)給乙方繳納職工養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

六、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處。

第十二條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

第十三條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。乙方在教育教學(xué)方面成績(jī)突出的，甲方按本校專職教師的表彰獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，無(wú)故遲到、早退、缺課，甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予批評(píng)教育，扣除誤課的課時(shí)工資;多次違紀(jì)者，解除本協(xié)議。乙方故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的，甲方可給予批評(píng)教育;仍不改正者，解除本協(xié)議。

七、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂。

第十四條訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十五條訂立本協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。

第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：

(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。

(3)被撤銷教師資格的;。

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

第十八條下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;。

(2)乙方不能勝任教學(xué)工作，學(xué)生滿意率達(dá)不到60%的。

第十九條甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間，經(jīng)向?qū)W校工會(huì)或者全體教職員工說(shuō)明情況，并向教育、勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本協(xié)議。

第二十條乙方解除本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。

第二十一條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議：

(2)甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付課時(shí)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第二十二條本合同期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂協(xié)議。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。

第二十三條甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方課時(shí)報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)課時(shí)報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十四條乙方因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作而解除本合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方兼課期限，每滿________年發(fā)給相當(dāng)于乙方上年月平均課時(shí)報(bào)酬一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十五條甲方解除本協(xié)議后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模~付給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)賠償金。

第二十六條支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，乙方在甲方工作不滿________年的，按________年的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十七條甲方違反本協(xié)議約定的條件解除協(xié)議或由于甲方的原因訂立無(wú)效協(xié)議，給乙方造成損害的，甲方應(yīng)根據(jù)損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十八條乙方違反本協(xié)議約定的條件解除協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

九、勞務(wù)爭(zhēng)議處理。

第二十九條因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向____________________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第三十條本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決。

第三十一條本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：________(蓋章)乙方：___(簽字)法定代表人：__(簽字)委托代理人：__(簽字)________年____月____日學(xué)校聘請(qǐng)兼課教師協(xié)議二聘任方：___________________________(簡(jiǎn)稱甲方)受聘方：___________________________(簡(jiǎn)稱乙方)為保證__________________順利實(shí)施，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家法律有關(guān)規(guī)定并參照_____________講座教授崗位制度，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本合同。

第一條聘期_________講座教授崗位聘期為________年，第________年為試用期，聘任期滿，聘任合同自動(dòng)解除。聘期自________年____月____日至________年____月____日。

第二條乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)乙方在聘期內(nèi)講座教授崗位上應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_____________.乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)：

2.科研任務(wù)：___________________________;。

3.學(xué)科建設(shè)任務(wù)：_______________________;。

4.人才培養(yǎng)任務(wù)：_______________________;。

5.其他任務(wù)：___________________________.

第三條權(quán)利和義務(wù)甲方權(quán)利。

1.根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定以及講座教授崗位工作目標(biāo)及任務(wù)，對(duì)乙方進(jìn)行管理。

2.依照國(guó)家法律，法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。甲方義務(wù)。

教師臨時(shí)聘請(qǐng)協(xié)議書篇九

甲方：________(通常為用人學(xué)校)。

法定代表人：____________________。

委托代理人：____________________。

地址：__________________________。

乙方：________(通常為兼課教師)。

居民身份證號(hào)碼：________________。

文化程度：______________________。

教師資格證編號(hào)：________________。

工作單位：______________________。

家庭住址：______________________。

為合理利用校外優(yōu)質(zhì)師資，解決學(xué)校師資不足的困難，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和教育行政部門的有關(guān)政策規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就聘任兼課教師達(dá)成如下一致意見(jiàn)，自愿簽訂本協(xié)議書并共同遵守。

一、協(xié)議書的期限。

第一條本協(xié)議書期限為____個(gè)月。自____年____月____日至____年____月____日有效。

二、工作崗位、工作量與工作形式。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________________________工作。

第三條為不影響乙方在原學(xué)校的教學(xué)工作，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關(guān)于教師校外兼課審批程序和工作量的有關(guān)規(guī)定。

甲方對(duì)乙方實(shí)行課時(shí)工作制，工作量為每周(月)_______________課時(shí)。

第四條甲乙雙方應(yīng)在不影響乙方在原校的工作的前提下協(xié)商課時(shí)安排和工作形式。具體內(nèi)容為：____________________________。

第五條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合理要求，按時(shí)完成教育教學(xué)工作任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。

三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)。

第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。

第七條甲方不負(fù)責(zé)提供往返學(xué)校的交通工具，也不負(fù)責(zé)乙方的交通費(fèi)用。

四、兼課報(bào)酬。

第八條甲方應(yīng)遵循多勞多得、按勞分配原則，對(duì)合同約定的課時(shí)按每課時(shí)_____元支付給乙方;因特殊情況甲方要求增加的課時(shí)，按每課時(shí)_______元支付。

五、福利待遇、保險(xiǎn)。

第九條甲方根據(jù)學(xué)校規(guī)章制度為乙方提供以下福利待遇：____________________________。

第十一條甲方不負(fù)責(zé)給乙方繳納職工養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

六、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處。

第十二條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

第十三條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。

乙方在教育教學(xué)方面成績(jī)突出的，甲方按本校專職教師的表彰獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，無(wú)故遲到、早退、缺課，甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予批評(píng)教育，扣除誤課的課時(shí)工資;多次違紀(jì)者，解除本協(xié)議。

乙方故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的，甲方可給予批評(píng)教育;仍不改正者，解除本協(xié)議。

七、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂。

第十四條訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十五條訂立本協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。

第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：

(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。

(3)被撤銷教師資格的;。

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

第十八條下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;。

(2)乙方不能勝任教學(xué)工作，學(xué)生滿意率達(dá)不到60%的。

第十九條甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間，經(jīng)向?qū)W校工會(huì)或者全體教職員工說(shuō)明情況，并向教育、勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本協(xié)議。

第二十條乙方解除本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

第二十一條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議：

(2)甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付課時(shí)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第二十二條本合同期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂協(xié)議。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。

第二十三條甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方課時(shí)報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)課時(shí)報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十四條乙方因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作而解除本合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方兼課期限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方上年月平均課時(shí)報(bào)酬一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十五條甲方解除本協(xié)議后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額付給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)賠償金。

第二十六條支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，乙方在甲方工作不滿一年的，按一年的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十七條甲方違反本協(xié)議約定的條件解除協(xié)議或由于甲方的原因訂立無(wú)效協(xié)議，給乙方造成損害的，甲方應(yīng)根據(jù)損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十八條乙方違反本協(xié)議約定的條件解除協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

九、勞務(wù)爭(zhēng)議處理。

第二十九條因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____________________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第三十條本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決。

第三十一條本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：________(蓋章)乙方：___(簽字)。

法定代表人：__(簽字)。

委托代理人：__(簽字)。

________年____________月________________日。

教師臨時(shí)聘請(qǐng)協(xié)議書篇十

一、_________培訓(xùn)中心聘請(qǐng)_________籍_________（外文姓名）_________（中文姓名）先生女士小姐為_________語(yǔ)教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。

二、合同期自________年____月____日起________年____月____日止。

三、受聘方的工作任務(wù)（另附件。

1）。

四、受聘方的薪金按小時(shí)計(jì)，全部以人民幣支付。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利：

1.聘方向受聘方提供意外保險(xiǎn)。（另附。

2）。

2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來(lái)回機(jī)票（金額不超過(guò)人民幣_(tái)________元整）或教師憑機(jī)票報(bào)銷_________元人民幣。

六、聘方的義務(wù)：

1.向受聘方介紹中國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定。

2.對(duì)受聘方提供必要的工作條件。

3.對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。

4.按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬。

七、受聘方的義務(wù)：

1.遵守中國(guó)的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國(guó)的內(nèi)部事務(wù)。

2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無(wú)關(guān)的其他勞務(wù)。

3.按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

4.遵守中國(guó)的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動(dòng)。

5.遵守中國(guó)人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。

八、合同的變更、解除和終止：

1.雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見(jiàn)前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

3.聘放在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：

a、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的。

b、根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。

4.受聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：

a、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。

b、聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。

九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當(dāng)事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。

受聘方（簽章）：_________附件附件1：教師職責(zé)。

一、所聘教師應(yīng)能承擔(dān)中心給他安排的全部課程（在中心或在外教授），同時(shí)保證不斷提高授課質(zhì)量。

二、教師需遵從中心每周課程安排，每周課時(shí)約20節(jié)，但在生源和已開設(shè)班級(jí)數(shù)目允許的條件下，可以酌情增加。

三、教師應(yīng)能承擔(dān)一學(xué)期的全部課程（經(jīng)主任同意的特殊安排除外），應(yīng)參加教學(xué)討論會(huì)議，必要的話，應(yīng)準(zhǔn)備小測(cè)驗(yàn)及試卷，應(yīng)服從臨時(shí)的換課安排。

四、教師僅能在學(xué)期之間及中心的假期間休假。

五、除中心主任預(yù)先同意以外，教師不能在外工作。

六、教師應(yīng)遵守_________培訓(xùn)中心及_________的規(guī)章制度。附件2：關(guān)于_________籍教師的意外保險(xiǎn)_________語(yǔ)培訓(xùn)中心將為來(lái)中心任教的外籍教師購(gòu)買_________公司的保險(xiǎn)，險(xiǎn)種為綜合個(gè)人意外保險(xiǎn)，年保費(fèi)約為人民幣_(tái)________，具體內(nèi)容如下：意外身體及斷肢_________元人民幣意外醫(yī)療費(fèi)賠償_________元人民幣公交雙倍賠償_________元人民幣每日住院現(xiàn)金_________元人民幣手術(shù)費(fèi)保障_________元人民幣_(tái)________語(yǔ)中心將承擔(dān)教師保險(xiǎn)年保費(fèi)的30％，其余70％將由教師個(gè)人承擔(dān)。

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