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有關(guān)青年見習就業(yè)協(xié)議書篇一

甲方：__________________________（見習單位）。

乙方：__________________________（見習人員）。

為明確見習人員與見習單位的權(quán)利和義務，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、見習期限及工作安排。

1、按照甲方的崗位需求，乙方經(jīng)__________________________（區(qū)（縣）團委）、人力資源市場推薦自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日到甲方指定崗位見習。

2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方見習活動包括必要的培訓，以提高乙方的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

二、見習崗位。

3、甲方安排乙方到______________部門，從事______________工作。見習期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的`具體情況對見習崗位進行調(diào)整。

三、雙方的權(quán)利和義務。

4、負責對乙方在見習期間進行管理；在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險，保額為_______元；每月_______日前向乙方提供_______元的基本生活補助；有條件的單位為乙方見習期間的食宿提供便利；尊重乙方休息權(quán)；提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在見習崗位的安全；見習結(jié)束時對乙方進行考核鑒定，出具見習證明。

5、乙方須按照甲方的要求提供個人材料，并保證材料的真實性；在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見習，按時完成見習期間甲方交付的任務和工作；遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

四、違約責任。

6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應承擔的職責和義務，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

7、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險，致使乙方受損的，應予賠償。

8、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止見習。乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。

9、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權(quán)追償。

五、爭議解決途徑。

10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議，應先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以向相應的組織提出調(diào)解，調(diào)解不成立時，任何一方均可提請有管轄權(quán)的人民法院裁決。

六、其他規(guī)定。

11、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。

12、本協(xié)議正本一式三份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑，另一份交乙方組織單位存查。

甲方（蓋章）：_____________________。

乙方（簽名）：_____________________。

授權(quán)代表（簽字）:_____________________。

_______年_______月_______日。

有關(guān)青年見習就業(yè)協(xié)議書篇二

甲方：______________________________________________________________________（見習單位）

乙方：______________________________________________________________________（見習人員）

為明確見習人員與見習單位的權(quán)利和義務，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

1、按照甲方的崗位需求，乙方經(jīng)所在學校團委或畢業(yè)生就業(yè)服務機構(gòu)推薦自____年____月____日至____年____月____日到甲方指定崗位見習。

2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方見習活動包括必要的培訓，以提高乙方的實踐能力。

3、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學專業(yè)，安排乙方到____________部門，從事________________________工作。見習期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對見習崗位進行調(diào)整。

5、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見習，按時完成見習期間甲方交付的任務和工作；遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應承擔的職責和義務，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

7、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險，致使乙方受損的，應予賠償。

8、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以向乙方所在學校反映，根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止見習。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。

9、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權(quán)追償。

10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議，應先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以向相應的組織提出調(diào)解，調(diào)解不成立時，任何一方均可提請有管轄權(quán)的人民法院裁決。

11、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。

12、本協(xié)議正本一式三份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑，另一份交乙方組織單位存查。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

授權(quán)代表（簽字）

________年____月____日

________年____月____日

有關(guān)青年見習就業(yè)協(xié)議書篇三

各位領(lǐng)導、青年朋友們：

市委市政府作出“保增長、抓轉(zhuǎn)型、重民生、促穩(wěn)定”的決策部署。黨有號召，團有行動。團市委高舉服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的旗幟，在全市建立首批78個衢州市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地，為未就業(yè)青年提供711個就業(yè)見習崗位。今天，舉行見習基地授牌儀式。首先，我代表團市委，向一直以來高度重視、親切關(guān)心共青團工作和青年工作的各級領(lǐng)導以及社會各界表示崇高的敬意！向積極提供見習崗位、踴躍承擔社會責任的78家企事業(yè)單位表示衷心的感謝！去年以來，受美國次貸危機引發(fā)的“金融風暴”沖擊，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨前所未有的壓力，也由此帶來了青年的“就業(yè)寒冬”。2012年全國、全省和衢州市的高校畢業(yè)生將分別達到611萬、23萬和6000余人，比去年各增加52萬、1.7萬和1千余人，均創(chuàng)歷史新高；同時，衢州返鄉(xiāng)農(nóng)民工有3.1萬多人，其中35周歲以下青年占近70%。可以說今年是新世紀以來就業(yè)形勢最為嚴峻的一年。

青年承受的巨大就業(yè)壓力，將成為影響社會穩(wěn)定的一個重要因素。服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，緩解青年就業(yè)壓力，是共青團義不容辭的光榮職責。在這樣的背景下，團市委把建立“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”作為共青團三服務的一項重要舉措。一方面，它可以促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。在青年就業(yè)崗位供需矛盾非常突出的形勢下，企業(yè)更加注重人才的實際經(jīng)驗。而通過一定時間的見習，能夠幫助青年積累工作經(jīng)驗、提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

另一方面，它可以幫助企業(yè)選人用人。青年到企業(yè)參加見習，為企業(yè)提供了一個全方位了解見習人員的機會，可以幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)自己所需要的人才，滿足企業(yè)的擴張性需求。所以，基地的建設(shè)把企業(yè)對人力資源的需求和青年對崗位的需求有機結(jié)合起來，是一件對企業(yè)和青年“互惠雙贏”的實事。“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”重點面向應屆大中專畢業(yè)生、已畢業(yè)未就業(yè)大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)青年和青年農(nóng)民工四類群體，在運作過程中主要有三個環(huán)節(jié)：一是分級建立，分級授牌。遵循市場機制和社會公益活動的基本規(guī)則，市、縣二級團委根據(jù)一定的標準，分別聯(lián)系企事業(yè)單位建立見習基地，并按照提供崗位數(shù)的`多少，可申請由各級團委分別授牌。二是屬地對接，動態(tài)管理。見習基地原則上由所在地團委負責使用，基地信息通過團市委上傳到省“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”網(wǎng)站對接平臺、舉辦集中性的崗位推介會等途徑，組織推薦本地青年參加見習，授牌單位負責評價本級建立的見習基地的運轉(zhuǎn)情況。三是規(guī)范操作，注重保障。為讓各級團組織做好這項工作，我們通過實施流程設(shè)計和標準的合約文本來指導各地建設(shè)基地，明晰企業(yè)和青年之間的權(quán)利義務，為這項工作的可持續(xù)發(fā)展提供保障。建立青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習基地，需要集中全團的力量，扎扎實實地一抓幾年、抓出實效。市直各單位、各縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織要立即行動起來，制訂長遠規(guī)劃和近期目標，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，分工負責，保證這項工作的順利進行。

一方面，要高度負責地建好基地、用好基地，有序引導青年參與見習活動；另一方面，要積極主動地爭取配套政策支持，把基地的建設(shè)納入各地政府部門就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的扶持體系，進一步營造關(guān)心、幫助青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。青年朋友們，當前，我們正處在一個機遇和挑戰(zhàn)并存的關(guān)鍵時期。越是在這樣的關(guān)鍵時期，越是需要我們青年人展示智慧和競爭力，越是需要一大批有膽有識、扎實奮斗的人才。在座的企業(yè)家擁有良好的事業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，在座的大學生擁有扎實的知識儲備，是各個領(lǐng)域青年中的佼佼者，應當進一步增強發(fā)展事業(yè)的緊迫感和責任感，攜手并進，共克時艱，努力創(chuàng)造出嶄新的業(yè)績！

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有關(guān)青年見習就業(yè)協(xié)議書篇四

海南省人力資源開發(fā)局局長林志向說，大中專畢業(yè)生就業(yè)見習是指政府部門牽頭，組織企業(yè)提供崗位，為大中專畢業(yè)生提供生活補助，讓這些待就業(yè)畢業(yè)生參與見習的實踐性活動。20海南省有5萬名大中專畢業(yè)生，估計約有三成未就業(yè)畢業(yè)生有參與見習的意愿。同時，該省還為大中專畢業(yè)生大力開發(fā)基層社會管理和公共服務就業(yè)見習崗位，省里要求從今年開始，各市縣要大力開發(fā)適合大中專畢業(yè)生就業(yè)的基層社會管理和公共服務崗位，引導這些畢業(yè)生到基層參與就業(yè)見習。

有關(guān)青年見習就業(yè)協(xié)議書篇五

甲方： （見習單位）

乙方： （見習人員）

為明確見習青年、見習基地的權(quán)利與義務，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

1、乙方自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位見習。

2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方見習活動。乙方學習務工技能，增強和提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

3、甲方安排乙方到甲方 部門，從事 工作。見習期間，甲方可以根據(jù)需要和乙方的具體情況對乙方見習崗位進行調(diào)整。

4、甲方在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險，保額為 元；每月 日前向乙方提供 元的基本生活補助；有條件的單位為乙方見習期間的食宿提供便利；尊重乙方休息權(quán)；提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在見習崗位的安全；見習結(jié)束時對乙方進行考核鑒定，出具見習證明。

5、乙方須按照甲方的要求提供個人材料，并保證材料的真實性；在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見習，按時完成見習期間甲方交付的任務和工作；遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應承擔的職責和義務，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

7、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險，致使乙方受損的，應予賠償；

8、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止見習。乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。

9、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權(quán)追償。

10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議，應先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以向相應的組織提出調(diào)解，調(diào)解不成立時，任何一方均可提請有管轄權(quán)的人民法院裁決。

11、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。

12、本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑，另一份交乙方組織單位存查，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。

甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：

授權(quán)代表（簽字）

年 月 日 年 月 日

有關(guān)青年見習就業(yè)協(xié)議書篇六

甲方：（見習單位）。

乙方：（見習人員）。

為明確見習人員與見習單位的權(quán)利和義務，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、見習期限及工作安排。

1、按照甲方的崗位需求，乙方經(jīng)（區(qū)（縣）團委）、人力資源市場推薦自年月日至年月日到甲方指定崗位見習。

2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方見習活動包括必要的培訓，以提高乙方的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

二、見習崗位。

3、甲方安排乙方到部門，從事工作。見習期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對見習崗位進行調(diào)整。

三、雙方的權(quán)利和義務。

4、負責對乙方在見習期間進行管理；在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險，保額為元；每月日前向乙方提供元的基本生活補助；有條件的單位為乙方見習期間的食宿提供便利；尊重乙方休息權(quán)；提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在見習崗位的安全；見習結(jié)束時對乙方進行考核鑒定，出具見習證明。

5、乙方須按照甲方的要求提供個人材料，并保證材料的真實性；在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見習，按時完成見習期間甲方交付的任務和工作；遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

四、違約責任。

6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的.各自應承擔的職責和義務，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

7、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險，致使乙方受損的，應予賠償。

8、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止見習。乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。

9、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權(quán)追償。

五、爭議解決途徑。

10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議，應先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以向相應的組織提出調(diào)解，調(diào)解不成立時，任何一方均可提請有管轄權(quán)的人民法院裁決。

六、其他規(guī)定。

11、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。

12、本協(xié)議正本一式三份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑，另一份交乙方組織單位存查。

甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

授權(quán)代表（簽字）。

年月日年月日。

有關(guān)青年見習就業(yè)協(xié)議書篇七

甲方（省級見習基地）：

乙方（見習人員）：

為幫助乙方提升職業(yè)技能和增強就業(yè)競爭力，根據(jù)《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方就業(yè)見習有關(guān)事項簽訂協(xié)議如下：

一、甲方同意接收乙方為見習人員，見習崗位為xx，見習期限為x個月，自x年x月x日至x年x月x日。

二、甲方的權(quán)利、義務。

（二）加強對乙方的思想政治教育，引導其樹立正確的人生觀、價值觀、就業(yè)觀；

（五）乙方見習合格后，甲方應協(xié)助安排、推薦就業(yè)；

（六）見習期間乙方有下列情形之一的，經(jīng)江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地管理辦公室審批同意后，甲方可與乙方中止見習協(xié)議：

1、無故曠工連續(xù)3天或累計曠工5天以上的；

2、嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度，不遵守見習紀律且教育無效的；

3、有主觀重大過失給甲方造成嚴重損失的；

三、乙方的權(quán)利、義務。

（一）嚴格遵守《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地管理辦法》和甲方有關(guān)規(guī)章制度；

（二）服從甲方的管理，主動接受指導老師的見習指導與培訓，努力提高自身的職業(yè)技能。

（三）經(jīng)考核合格，可獲得《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習合格證書》，作為用人單位優(yōu)先聘（錄）用見習合格人員的依據(jù)。

（四）見習期間，乙方應保護甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。

（五）見習期間，乙方因病或已落實工作等原因不能在甲方繼續(xù)從事見習的，本人提出書面申請并出具相關(guān)證明，經(jīng)與甲方協(xié)商，并報江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地管理辦公室審批同意后可以中止見習協(xié)議，不再享受見習人員待遇。

（六）見習期間，甲方違反有關(guān)法律和規(guī)章制度，對乙方造成嚴重傷害的，乙方有權(quán)報請所在地省轄市人才服務機構(gòu)（畢業(yè)生就業(yè)指導機構(gòu)）協(xié)調(diào)處理，情形嚴重的，可報請江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地管理辦公室批準，中止見習協(xié)議。

四、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商未果的由甲方所在地省轄市人才服務機構(gòu)（畢業(yè)生就業(yè)指導機構(gòu)）協(xié)調(diào)處理。

五、本協(xié)議一式三份，由甲方所在地省轄市人才服務機構(gòu)（畢業(yè)生就業(yè)指導機構(gòu)）負責鑒證，甲乙雙方各執(zhí)一份，人才服務機構(gòu)（畢業(yè)生就業(yè)指導機構(gòu)）留存一份。

甲方（簽章）：

乙方（簽字）：

日期：

有關(guān)青年見習就業(yè)協(xié)議書篇八

甲方： （見習單位）

乙方： （見習人員）

為明確見習人員與見習單位的權(quán)利和義務，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

1、按照甲方的崗位需求，乙方經(jīng) （區(qū)（縣）團委）、人力資源市場推薦自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位見習。

2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方見習活動包括必要的培訓，以提高乙方的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

3、甲方安排乙方到 部門，從事 工作。見習期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對見習崗位進行調(diào)整。

4、負責對乙方在見習期間進行管理；在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險，保額為 元；每月 日前向乙方提供 元的基本生活補助；有條件的單位為乙方見習期間的食宿提供便利；尊重乙方休息權(quán)；提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在見習崗位的安全；見習結(jié)束時對乙方進行考核鑒定，出具見習證明。

5、乙方須按照甲方的.要求提供個人材料，并保證材料的真實性；在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見習，按時完成見習期間甲方交付的任務和工作；遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應承擔的職責和義務，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

7、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險，致使乙方受損的，應予賠償。

8、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止見習。乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。

9、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權(quán)追償。

10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議，應先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以向相應的組織提出調(diào)解，調(diào)解不成立時，任何一方均可提請有管轄權(quán)的人民法院裁決。

11、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。

12、本協(xié)議正本一式三份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑，另一份交乙方組織單位存查。

甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：

授權(quán)代表（簽字）

年 月 日 年 月 日

有關(guān)青年見習就業(yè)協(xié)議書篇九

甲方：

乙方：

為了更好的安排學生實習，使實習規(guī)范、有序的開展，經(jīng)雙方共同協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、甲方義務及責任。

1、甲方負責向乙方學生介紹實習單位的基本情況，對所提供的信息真實性、可靠性負完全責任。甲方保證不私自克扣員工工資。

2、甲方須按約定的崗位、時間安排乙方學生實習，如實習單位出現(xiàn)無故辭退學生，甲方應重新妥善安置。安置不了甲方賠償乙方往返車費。

4、甲方協(xié)助乙方學生辦理好入廠手續(xù)，自辦理好入廠手續(xù)之日起，向乙方的學生提供跟蹤服務。

二、乙方義務及責任。

1、乙方負責向甲方提供個人真實情況，辦理好個人有效證件（身份證、學歷證明、未婚證等相關(guān)證件）。乙方應自行包車確保路途往返交通安全。車費自理。車輛交通等出現(xiàn)的問題由乙方按國家規(guī)定與運輸公司及車主協(xié)商解決。

2、乙方應聽取甲方實習中的安排，遵章守紀，不擾亂秩序。

3、若乙方在實習期間因違反公司規(guī)章制度、違法、違紀等原因被公司開除的，其后果甲方概不負責。

4、乙方因故（在甲方跟蹤服務范圍之內(nèi)的）不能在原單位實習而需離開原單位時，在離開原單位前，需提前一星期與甲方取得聯(lián)絡，由甲方妥善安排；若乙方在未與甲方聯(lián)系的情況下自行離廠，由此造成的一切后果，甲方概不負責。

三、違約責任。

1、乙方到達實習單位后，所享受薪資及福利待遇若與甲方宣傳不符，甲方應按原宣傳待遇、條件另行安置乙方學生的實習，直到符合甲方宣傳的薪資待遇為止。

2、乙方因個人原因不服從安排，甲方有權(quán)終止對乙方學生的安置服務。甲方保證不私扣工資違約賠償乙方每人次5000元。

以上協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：