通過(guò)總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因，并提出可行的解決方法。在總結(jié)中，我們可以采用具體的實(shí)例來(lái)支撐我們的觀點(diǎn)和結(jié)論。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，希望能給大家提供一些啟示。

申請(qǐng)書(shū)連休篇一

全體干部職工：

根據(jù)上級(jí)安排，現(xiàn)將我局中秋、國(guó)慶放假相關(guān)事宜安排如下：

中秋節(jié)：10月4日為中秋節(jié);。

國(guó)慶節(jié)：10月1日至10月7日放假調(diào)休，9月30日(星期六)。

放假前各科室、所、隊(duì)、辦要認(rèn)真檢查水、電等設(shè)施，關(guān)好門(mén)窗，做好假期安全、防盜工作。放假期間，各部門(mén)負(fù)責(zé)人要保持手機(jī)24小時(shí)暢通。值班人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，切實(shí)做好假期值班工作。

申請(qǐng)書(shū)連休篇二

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年x月xx日生育寶寶，至今寶寶已xx月。

由于目前實(shí)施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地離單位較遠(yuǎn)，中午回家哺乳時(shí)間較緊迫，為配合單位規(guī)范管理，現(xiàn)申請(qǐng)每個(gè)工作日中午休哺乳假一小時(shí)（13：00—14：00），直到寶寶斷奶為止（國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第九條規(guī)定：有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間，每次三十分鐘。

女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間，可以合并使用，哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返中的時(shí)間算作勞動(dòng)時(shí)間。）。

懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼！

此致

敬禮！

請(qǐng)假人：xx。

xx年x月x日。

申請(qǐng)書(shū)連休篇三

尊敬的老師：

您好！我是06級(jí)電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)直屬班的學(xué)生，因?yàn)椋枰?qǐng)假（時(shí)間）從到，去往地點(diǎn)，請(qǐng)假期間有效聯(lián)系方式：。

本人保證往返途中的個(gè)人人身和財(cái)產(chǎn)安全，在不耽誤學(xué)習(xí)課程和任何集體活動(dòng)的前提下，懇請(qǐng)您批準(zhǔn)，謝謝！

申請(qǐng)人：

日期：

申請(qǐng)書(shū)連休篇四

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)協(xié)會(huì)關(guān)于帶薪休年假的有關(guān)規(guī)定，我擬于20xx年6月16日—6月21日休年假共計(jì)6天。并服從中心關(guān)于節(jié)前值班的工作安排。休假期間，會(huì)安排好個(gè)人的`所有工作。請(qǐng)給予批準(zhǔn)。

特此申請(qǐng)！

申請(qǐng)日期：xx

申請(qǐng)書(shū)連休篇五

校屬各單位：

一、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)即將到來(lái)，根據(jù)《關(guān)于20部分節(jié)假日安排的通知(國(guó)辦發(fā)明電〔2014〕28號(hào))》的規(guī)定和我校實(shí)際教學(xué)情況，現(xiàn)將2015年中秋、國(guó)慶節(jié)放假的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

二、中秋節(jié)：10月4日為中秋節(jié);。

三、國(guó)慶節(jié)：10月1日至10月7日放假調(diào)休，9月30日(星期六)。

四、各校區(qū)、各二級(jí)單位要落實(shí)好安全工作責(zé)任制，確保師生員工的人身和財(cái)產(chǎn)安全。嚴(yán)禁組織各種形式的集體外出旅游活動(dòng)，防止各類(lèi)意外事件的發(fā)生。

五、各級(jí)團(tuán)組織、學(xué)生會(huì)、學(xué)生社團(tuán)要在節(jié)日期間開(kāi)展健康向上的文體娛樂(lè)活動(dòng)，組織學(xué)生過(guò)一個(gè)愉快的中秋國(guó)慶佳節(jié)。

六、放假期間，請(qǐng)有關(guān)單位按規(guī)定做好升掛國(guó)旗工作。

七、各二級(jí)單位要安排好值班人員，保證聯(lián)絡(luò)暢通，并于9月25日前將本單位值班人員名單及聯(lián)系電話通過(guò)電子郵件方式報(bào)兩辦綜合科，郵箱地址為：xxxxxx@。

八、各單位領(lǐng)導(dǎo)要做好值班檢查工作，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格要求;對(duì)脫崗人員要進(jìn)行嚴(yán)厲批評(píng)，因失職造成責(zé)任事故的，要追究單位領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)班人員的責(zé)任。

九、學(xué)校節(jié)假日期間安排總值班：

2、每日18:00―次日8:00值班在保衛(wèi)處值班室(主樓xxx室)，值班電話為xxxxxxxx。

黨委辦公室。

院長(zhǎng)辦公室。

209月9日。

申請(qǐng)書(shū)連休篇六

2016年五一勞動(dòng)節(jié)放假安排通知：2016年4月30日(星期六)、5月1日(星期日)、5月2日(星期一)，共休3天。

2016五一假期高速免費(fèi)三天。

雖然五一節(jié)假期減少了一天，但高速公路仍舊正常免費(fèi)3天(4月30日0：00時(shí)-5月2日23:00)。想出門(mén)旅游的朋友仍可以根據(jù)自己工作的實(shí)際情況進(jìn)行工作時(shí)間的合理調(diào)節(jié)，建議自駕游出行盡量避開(kāi)高速出行和返程高峰時(shí)段(早上9-10點(diǎn)，下午5-6點(diǎn))。

五一假期怎么度過(guò)。

五一假期有的人喜歡待在家里清靜一下，有的人會(huì)繼續(xù)待在自己的崗位上辛勤的工作，大部分的人則會(huì)選擇帶上家人和孩子或者自己的另一半出門(mén)一同旅游!

推薦一：參加親子活動(dòng)。

五一假期可以帶孩子參加一些親子活動(dòng)，小編極力推薦去郊外采摘水果!五月雖然沒(méi)有像金色的秋天那樣瓜果飄香但有新鮮的水果上市，例如櫻桃、草莓等!

櫻桃。

櫻桃是是一種人們都非常喜歡的水果，果實(shí)可以作為水果食用，外表色澤鮮艷、晶瑩美麗、紅如瑪瑙，黃如凝脂，果實(shí)富含糖、蛋白質(zhì)、維生素及鈣、鐵、磷、鉀等多種元素。櫻桃性熱，味甘，具有益氣、健脾、和胃、祛風(fēng)濕的功效。多吃櫻桃不僅可以緩解貧血，還能治療缺鐵帶來(lái)的一系列疾病。

草莓。

草莓鮮美紅嫩，果肉多汁，酸甜可口，且有特殊的濃郁水果芳香。由于草莓色、香、味俱佳，而且營(yíng)養(yǎng)價(jià)值高，含豐富維生素c，有幫助消化的功效，所以被人們譽(yù)為“水果皇后”。

禁忌人群：痰濕內(nèi)盛、腸滑便瀉者、尿路結(jié)石病人不宜多食。

五一假期陪同孩子、父母、男友(女友)一同采摘新鮮的水果，既能大飽口福也能讓彼此間的關(guān)系更加融洽，更能體現(xiàn)你對(duì)家人的愛(ài)。

推薦二：攜帶家人(或者女友)回家探親。

五一假期結(jié)束的星期天就是2016年的母親節(jié)了，工作地離家比較遠(yuǎn)的建議可以借五一節(jié)假期帶上老婆孩子或者女朋友(男朋友)回家看看自己的'媽媽。

我們常年在外拼命的工作掙錢(qián)時(shí)常會(huì)忘記家里還有一位惦記我們的母親，我們雖然有自己的生活不能常伴母親左右，但我們應(yīng)該有空就回家探望一下自己的母親。母親們的要求并不高只希望能和自己的孩子常說(shuō)說(shuō)話、吃吃飯就心滿意足了，這點(diǎn)小小的要求請(qǐng)不要忽略，不要讓他們成為空巢老人!

推薦三：舉家出門(mén)旅游。

五一假期雖然時(shí)間比較緊張，舉家出門(mén)旅游也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。五月的氣溫適宜，萬(wàn)物都披上了一層薄薄的綠衫,空氣也變得十分的清新香甜。長(zhǎng)期待在封閉辦公室里的工作者們可以借這個(gè)五一假期好好的為自己的肺“洗洗澡”，感受祖國(guó)的大好河山放松自己的身心。

五一假期出門(mén)旅游注意事項(xiàng)：

1、根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇適合的旅游地點(diǎn);。

2、出門(mén)記得帶些長(zhǎng)袖外套，五月的溫差還是比較大的;。

3、為了自己的健康安全，帶些常用的洗漱用品;。

4、帶一下常備的藥品，如感冒藥、暈車(chē)藥等;。

5、自駕游的朋友注意不要酒后駕車(chē)和疲勞駕駛，為了家人也為了你自己!

1.國(guó)務(wù)院2016五一勞動(dòng)節(jié)放假通知。

2.2016年五一勞動(dòng)節(jié)放假通知。

3.五一勞動(dòng)節(jié)放假安排通知2016年。

4.2016關(guān)于五一勞動(dòng)節(jié)放假安排通知。

5.2016年幼兒園五一勞動(dòng)節(jié)放假通知。

6.2016年五一勞動(dòng)節(jié)放假安排通知。

申請(qǐng)書(shū)連休篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年*月**日生育寶寶，至今寶寶已**月。

由于目前實(shí)施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地離單位較遠(yuǎn)，中午回家哺乳時(shí)間較緊迫，為配合單位規(guī)范管理，現(xiàn)申請(qǐng)每個(gè)工作日中午休哺乳假一小時(shí)（13：00—14：00），直到寶寶斷奶為止（國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第九條規(guī)定：有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間，每次三十分鐘。

女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間，可以合并使用，哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返中的時(shí)間算作勞動(dòng)時(shí)間。）。

懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼！

此致

敬禮！

請(qǐng)假人：

xx年x月x日。

哺乳期是指小孩出生到其滿周歲的這段期間。哺乳假是除國(guó)家規(guī)定的90天產(chǎn)假以外的延長(zhǎng)，各省、自治區(qū)、直轄市頒布的《計(jì)劃生育條例》，對(duì)晚婚、晚育女職工，普遍給予了延長(zhǎng)一定產(chǎn)假期限的獎(jiǎng)勵(lì)，時(shí)間長(zhǎng)短由各地視情況而定。哺乳期是女職工哺育嬰兒的時(shí)間，按照國(guó)家規(guī)定為一年。

但有些地方有關(guān)于哺乳假的規(guī)定，比如廣東省就規(guī)定，女職工產(chǎn)假期滿后，若有實(shí)際困難本人可申請(qǐng)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可請(qǐng)哺乳假至嬰兒滿周歲。

哺乳假期間，所在單位應(yīng)按不低于本人標(biāo)準(zhǔn)工資的發(fā)給工資。參見(jiàn)《廣東省女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》但執(zhí)行這一條的話，必須確有實(shí)際困難還得要單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。單位領(lǐng)導(dǎo)若不批準(zhǔn)也沒(méi)辦法。但至少是有地方法律依據(jù)，是可以向單位申請(qǐng)的。

媽媽?xiě)?yīng)該根據(jù)你所在的地方，去相關(guān)法律部門(mén)了解清楚哺乳假的規(guī)定。當(dāng)然，你也可以將實(shí)際困難告訴單位，向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)一下試試，或者你可以表示休至哺乳期滿但不要工資，有些單位可以同意讓員工將每天一小時(shí)的假折合成30天，可以連續(xù)休大概一個(gè)月左右，工資照發(fā)。

為了維護(hù)女職工的合法權(quán)益，保護(hù)女職工在生產(chǎn)勞動(dòng)中的安全和健康，推動(dòng)計(jì)劃生育，促進(jìn)優(yōu)生優(yōu)育，提高民族素質(zhì)，國(guó)家制定了女職工哺乳假的規(guī)定。具體如下：

女職工符合計(jì)劃生育規(guī)定分娩，產(chǎn)假期滿后撫育嬰兒有困難的，經(jīng)本人申請(qǐng)，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可請(qǐng)哺乳假。

1、生育第一個(gè)子女并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，哺乳假6個(gè)月，獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)照發(fā)（發(fā)至子女滿14周歲）。

2、生育第二個(gè)子女，哺乳假3個(gè)月（按計(jì)劃生育條例允許生育第二個(gè)子女的）。

3、有條件的單位，也可給獨(dú)生子女的女職工哺乳假一年（包括產(chǎn)假），哺乳假期間工資照發(fā)，但獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)不發(fā)。

我國(guó)規(guī)定的哺乳假是一年，但實(shí)踐中可能因?yàn)槎喾矫娴脑蚨鴮?dǎo)致哺乳假的時(shí)間比較多，許多時(shí)候是六個(gè)月。同時(shí)，大家需要注意，哺乳假期間，用人單位同樣是要支付女職工相應(yīng)工資的。不過(guò)，也有單位不僅不給發(fā)工資，甚至連哺乳假也不批準(zhǔn)。

申請(qǐng)書(shū)連休篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

本人***，于**年**月入司，在公司的工作這段時(shí)間，本人深深被單位的企業(yè)文化所吸引。受公司企業(yè)文化的熏陶，本人深知，作為一個(gè)年青人，除了工作，仍然需要不斷地學(xué)習(xí)，充電，以便個(gè)人能力提高，為自己將來(lái)職業(yè)身崖規(guī)劃打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。所以，本人于**年**月參加了會(huì)計(jì)資格證書(shū)的培訓(xùn)，將于**年**月考試，出于每次培訓(xùn)時(shí)間為每周星期天，所以本人現(xiàn)申請(qǐng)?jiān)诒救伺嘤?xùn)的`這段期間（注名具體時(shí)間）內(nèi)，如公司不是很忙的情況下，本人周末可以不用加班！當(dāng)然，如果因公司有緊急事宜或任務(wù)須處理，本人將以工作為重，第一時(shí)間趕到公司！

盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)！謝謝！

申請(qǐng)人：

日期：

申請(qǐng)書(shū)連休篇九

領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年x月xx日生育寶寶，至今寶寶已xx月。

由于目前實(shí)施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地離單位較遠(yuǎn)，中午回家哺乳時(shí)間較緊迫，為配合單位規(guī)范管理，現(xiàn)申請(qǐng)每個(gè)工作日中午休哺乳假一小時(shí)（13：00—14：00），直到寶寶斷奶為止（國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第九條規(guī)定：有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間，每次三十分鐘。

女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間，可以合并使用，哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返中的時(shí)間算作勞動(dòng)時(shí)間。）。

懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼！

此致

敬禮！

請(qǐng)假人：xx。

xx年x月x日。

申請(qǐng)書(shū)連休篇十

院領(lǐng)導(dǎo)：

本人工齡年，根據(jù)國(guó)家休假的相關(guān)規(guī)定，可以享受每年天的公休假，今年已休公休假天，現(xiàn)本人需申請(qǐng)公休假天，事假天，病假天，時(shí)間xx年x月x日至xx年x月x日，請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為盼!

申請(qǐng)人：申請(qǐng)時(shí)間：年月日。

科室意見(jiàn)：?jiǎn)挝活I(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)：

申請(qǐng)書(shū)連休篇十一

2020年國(guó)慶中秋連休8天是因?yàn)榻衲陣?guó)慶和中秋都在同一天，所以才有了連休8天的情況。

2020年國(guó)慶中秋節(jié)加班費(fèi)怎么算。

2020中秋節(jié)、十一假期分為兩類(lèi)。一類(lèi)是法定節(jié)假日，另一類(lèi)是調(diào)休的休息日。法定節(jié)假日加班有三倍工資，休息日只有雙倍工資。

2020年國(guó)慶節(jié)是怎么來(lái)的。

“國(guó)慶”一詞，本指國(guó)家喜慶之事，最早見(jiàn)于西晉。在我國(guó)古代，國(guó)家喜慶的大事，莫大過(guò)于帝王的登基、誕辰(清朝稱(chēng)皇帝的生日為萬(wàn)歲節(jié))等。因而我國(guó)古代把皇帝即位、誕辰稱(chēng)為“國(guó)慶”。而現(xiàn)在我們說(shuō)的國(guó)慶，則是國(guó)家建立的紀(jì)念日。1949年10月1日，這一天被認(rèn)為是新中國(guó)的崛起發(fā)展的標(biāo)志日子，于是在中央人民政府的一致同意下贊同中由全國(guó)政協(xié)提議的《關(guān)于中華人民共和國(guó)國(guó)慶日的決議》被通過(guò)，每一年的10月1日就確定為中華民族的國(guó)慶節(jié)。

國(guó)慶中秋的節(jié)日祝福。

1、秋陽(yáng)的月光寧?kù)o而黃澄澄。燈籠是紅色的，節(jié)日充滿歡樂(lè)。我很高興，祝你好運(yùn)。國(guó)慶節(jié)那天，人們會(huì)向你問(wèn)好。祝你幸福，一切都好!

2、生活的幸福，誰(shuí)愿意拒絕;簡(jiǎn)單的幸福，愚蠢地放棄。事實(shí)上，幸福很簡(jiǎn)單，一句問(wèn)候和一句祝福就足夠了。國(guó)慶節(jié)快到了。祝你假期愉快!

3、是你擦干了我世界中的孤獨(dú)，是你吹走了我心中的悲傷，是你埋葬了我歲月中的煩惱，我心中的感激無(wú)法用言語(yǔ)表達(dá)。愿我親愛(ài)的十一歲的孩子每天都快樂(lè)!

4、有一種友誼。當(dāng)事情發(fā)生變化時(shí)，事情仍然很簡(jiǎn)單。許多年后，我仍然懷念那種信任。有一種問(wèn)候，清晰明了卻最真誠(chéng);有友誼。沒(méi)有必要掛牙齒。但我明白了!國(guó)慶節(jié)快樂(lè)!

國(guó)慶節(jié)的美好祝福。

1、慶生日慶典，送我數(shù)點(diǎn)祝愿：一愿祖國(guó)經(jīng)濟(jì)跑步走，二祝國(guó)家軍事正步走，三祝中國(guó)文化齊步走，四祝人民生活跳躍走，五祝朋友煩惱倒退走。

2、酒贊歌云中飄，國(guó)泰民安山河?jì)?。慶賀聲聲打成包，節(jié)節(jié)開(kāi)花步步高。快馬加鞭福星照，樂(lè)逍遙兮共今朝。請(qǐng)看首字，祝國(guó)慶節(jié)快樂(lè)!

3、爛的陽(yáng)光，照耀淡淡的季節(jié);輕翔的白鴿，吟唱深深的情懷;絢麗的朝霞，散發(fā)濃濃的喜慶;婉轉(zhuǎn)的清風(fēng)，洗滌淡淡的天氣;飄揚(yáng)的紅旗，舞動(dòng)真真的祝福：國(guó)慶佳節(jié)，愿你快樂(lè)，合家幸福，一生安康!

4、慶節(jié)即將到來(lái)，不想給你太多關(guān)照，只送給你五千萬(wàn)：千萬(wàn)要快樂(lè)，千萬(wàn)要健康，千萬(wàn)要平安，千萬(wàn)要發(fā)財(cái)，千萬(wàn)不要忘記我。祝：國(guó)慶快樂(lè)!

申請(qǐng)書(shū)連休篇十二

尊敬的父母：

您好!

根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于部分節(jié)假日安排的通知》，現(xiàn)將國(guó)慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排公布如下：

1、2017年10月1日至10月8日放假，共7天。

2、請(qǐng)各單位做好假期安全穩(wěn)定工作，并于9月29日下午5:30前將假期值班安排表報(bào)至校辦綜合科。

3、從10月1日起實(shí)行秋(冬)季作息制度，具體變動(dòng)內(nèi)容見(jiàn)附件，請(qǐng)各單位遵照?qǐng)?zhí)行。

為了使您的孩子度過(guò)一個(gè)安全而又意義的的節(jié)日，希望各位父母督促您的孩子做到：1、結(jié)合國(guó)慶假日，向幼兒進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育。2、鼓勵(lì)孩子幫助家人做一些力所能及的家務(wù)。3、引導(dǎo)孩子安排合理作息時(shí)間，養(yǎng)成優(yōu)良的生活習(xí)慣。4、注意飲食安全、交通安全等。

*****幼兒園。

聯(lián)系人：******。

2017年9月26日。

申請(qǐng)書(shū)連休篇十三

有個(gè)別的同學(xué)想周末留在學(xué)校里面學(xué)習(xí)，有些人想向公司申請(qǐng)雙休，現(xiàn)在你們是不是不知道怎么寫(xiě)，首先進(jìn)來(lái)看看了解清楚雙休申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)這篇文章，以下內(nèi)容會(huì)幫到你。

學(xué)生雙休日自愿留校學(xué)習(xí)的申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)。

孕婦可以申請(qǐng)雙休嗎。

根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第七條：女職工在懷孕期間，所在單位不得安排其從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)，不得在正常勞動(dòng)日以外延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間;對(duì)不能勝任原勞動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)的證明，予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他勞動(dòng)。

懷孕七個(gè)月以上(含七個(gè)月)的女職工，一般不得安排其從事夜班勞動(dòng);在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)應(yīng)當(dāng)安排一定的休息時(shí)間。

懷孕的女職工，在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，應(yīng)當(dāng)算作勞動(dòng)時(shí)間。

懷孕后單位不得在正常勞動(dòng)日以外延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間，應(yīng)當(dāng)安排雙休。

每個(gè)單位都有自己的規(guī)定你的合同是否標(biāo)有單休如果有簽合同時(shí)就是認(rèn)可了提出申請(qǐng)是否定自己的承諾不用寫(xiě)申請(qǐng)?jiān)谙乱淮魏灪贤瑫r(shí)的合同文本上加上一條本人雙休表明自己的觀點(diǎn)那樣也應(yīng)做好解聘或辭職的準(zhǔn)備。