值班備勤申請書(匯總19篇)

總結(jié)是對過去的記錄和總結(jié)，也是為未來的規(guī)劃和目標(biāo)鋪墊。在寫總結(jié)的過程中，我們可以采用歸納、提煉和概括的方法。供參考的優(yōu)秀范例。

值班備勤申請書篇一

上管理人員均參與循環(huán)值班。

二．值班安排：每月25日前由總辦排出全體人員值班表。

三．值班時間：晚上20：00至次日早上8：00。

四．值班通知：每天下午18：00分由總機根據(jù)值班表通知當(dāng)

天應(yīng)值班人員。

五．值班報告：值班次日9：00在晨會上匯報值班情況，

六．值班經(jīng)理值班后可享有30元/次的值班津貼，如因個人原因

不能值班的經(jīng)理級人員每次從當(dāng)月工資中扣除30元（次數(shù)按其 他經(jīng)理當(dāng)月值班次數(shù)為準(zhǔn)）。

七 ．值班人員職責(zé)：

1、設(shè)立總值班記錄簿，建立總值班經(jīng)理匯報制度，直接對總經(jīng) 理負(fù)責(zé)。

2、值班人員要按時值班，必須在當(dāng)晚20:00時前到指定地點領(lǐng) 取總值班記錄簿，通知電話總機，并確保所帶通訊器材的正常使用。

3、值班人員責(zé)協(xié)調(diào)酒店各部門的經(jīng)營管理工作，處理突發(fā)事件 和意外事件，代表總經(jīng)理處理經(jīng)營部門難以解決的應(yīng)急問題。

4、巡視酒店各營業(yè)場所、消防通道、客房樓層以及酒店內(nèi)重要 設(shè)施設(shè)備的安全情況。

5、協(xié)同保安部及有關(guān)部門處理各種突發(fā)事件和各部門在職權(quán)范 圍內(nèi)無法解決的事情。

6、了解當(dāng)天的經(jīng)營情況和服務(wù)情況，記錄酒店當(dāng)天的主要經(jīng)營 數(shù)據(jù)，及時向總經(jīng)理及主管部門反映情況。

7、代表總經(jīng)理協(xié)調(diào)酒店夜班各部門之間的工作，處理各部門和 大堂經(jīng)理無法解決的客人和員工投訴。

8、值班經(jīng)理不得擅自離崗，如因事需要調(diào)班或請假，必須提前

24小時報告，在安排好人員頂替，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可對值 表進(jìn)行改動，并及時通知前臺及電話總機等。

9、值班經(jīng)理在值班次日下午可以有半個工作日的休息時間。

10、值班經(jīng)理次日早上可以在二樓餐廳就餐并將早餐情況在例會上

做出匯報。

太原丹鳳白鷺精品酒店總經(jīng)辦

值班備勤申請書篇二

1、熟悉并掌握各類消防設(shè)施的使用性能，保證撲救火災(zāi)過程中操作有序、準(zhǔn)確迅速。

2、做好消防值班記錄和交接-班記錄，處理消防報警電話。

3、按時交接-班，做好值班記錄、設(shè)備情況、事故處理等情況的交接手續(xù)。無交接-班手續(xù)，值班人員不得擅自離崗。

4、發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時，應(yīng)及時報告，并通知有關(guān)部門及時修復(fù)。

5、非工作所需，不得使用消控中心內(nèi)線電話，非消防控制中心值班人員禁止進(jìn)入值班室。

6、上班時間不準(zhǔn)在消控中心抽煙、睡覺、看書報等，離崗應(yīng)做好交接-班手續(xù)。

7、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時，迅速按滅火作戰(zhàn)預(yù)案緊急處理，并撥打119電話通知公安消防部門并報告部門主管。

一、單位應(yīng)明確值班人員的職責(zé)，制訂每日值班和交接-班的程序與要求，以及消防巡查的程序與要求。

二、各級值班人員嚴(yán)格履行職責(zé)，值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查、督促值班人員開展防火巡查。值班人員負(fù)責(zé)對本單位進(jìn)行防火巡查。

三、防火巡查時應(yīng)認(rèn)真做好記錄，發(fā)現(xiàn)消防安全問題應(yīng)及時采取措施并逐級報告。如發(fā)現(xiàn)火情時，應(yīng)迅速按滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案緊急處理，撥打119火警電話向119指揮中心報告火警，同時報告單位部門主管。

五、值班期間嚴(yán)禁脫崗、飲酒以及從事各種娛樂活動，嚴(yán)禁睡覺。

1、明確消防控制室值班人員的職責(zé)，制訂每日24小時值班和交接-班的程序與要求以及設(shè)備自檢、巡檢的程序與要求。

2、在醒目位置懸掛消防控制室值班人員職責(zé)、火警處置程序、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案和消防安全重點部位有關(guān)人員的聯(lián)系電話等資料。

3、認(rèn)真填寫消防控制室值班記錄，不得漏記、補記、代記，消防控制室值班記錄應(yīng)完整，字跡清晰，保存完好。

4、消防控制值班室的.設(shè)備設(shè)置應(yīng)符合要求，嚴(yán)禁存放易燃易爆危險物品和堆放與設(shè)備運行無關(guān)的雜物，保證其環(huán)境滿足設(shè)備正常運行的要求。

5、值班人員必須經(jīng)過專門消防安全教育培訓(xùn)，具備一定消防知識和熟悉操作規(guī)程。

6、值班期間發(fā)生各種報警，值班人員應(yīng)按照相應(yīng)的火警處置程序進(jìn)行靈活有效的處理，嚴(yán)格執(zhí)行火災(zāi)報警制度。

7、值班人員嚴(yán)禁吸煙、動用明火或擅自關(guān)閉、改變室內(nèi)消防設(shè)備的工作狀態(tài)。

8、控制外來人員入內(nèi)，并做好登記方可進(jìn)入，進(jìn)入后嚴(yán)禁亂動各種設(shè)備；廠家的工作人員維修設(shè)備必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并消防管理人員陪同方可進(jìn)入工作。

9、值班人員應(yīng)遵守值班紀(jì)律，不得私自串班，不得擅離職守，不準(zhǔn)長時間占用值班電話，接收和發(fā)出報警時，有條件的要及時進(jìn)行電話錄音，不準(zhǔn)隨意刪除報警電話錄音。

值班備勤申請書篇三

為嚴(yán)格門衛(wèi)管理，確保學(xué)校良好的教育教學(xué)秩序和校園安全，制定本制度。

一、學(xué)校門衛(wèi)工作是維護(hù)學(xué)校良好的教學(xué)秩序、保障學(xué)校安全的重要工作之一，門衛(wèi)實行二十四小時值班，門衛(wèi)人員在值勤期間必須堅守崗位，不準(zhǔn)擅離職守，脫管失控；要衣著整潔，儀表端莊，說話和氣，講究文明。

二、學(xué)校大門要二十四小時處于關(guān)閉落鎖狀態(tài)，當(dāng)有人因工作需要進(jìn)出學(xué)校時，門衛(wèi)人員要及時開啟和關(guān)閉。

三、學(xué)校對到校辦事的外來人員實行登記，不得以口頭詢問代替登記。

四、在上課時間離開學(xué)校的學(xué)生，必須持有老師的批準(zhǔn)手續(xù)，并接受門衛(wèi)人員的檢查，在門衛(wèi)處記錄姓名、請假時間等。

五、對學(xué)生家長所送物品，門衛(wèi)人員必須認(rèn)真檢查，通知有關(guān)部門人員按時轉(zhuǎn)交學(xué)生本人，不準(zhǔn)擅自讓學(xué)生家長進(jìn)入校內(nèi)。

六、為確保學(xué)校公共財產(chǎn)的安全，門衛(wèi)人員對攜帶校內(nèi)公物離開學(xué)校者，有權(quán)進(jìn)行檢查、詢問，教職工必須配合。

七、為了維護(hù)學(xué)校秩序，保障校園安全，門衛(wèi)人員必須積極禁止商販在校門口擺攤、叫賣和非本校車輛進(jìn)入學(xué)校。

八、門衛(wèi)人員應(yīng)當(dāng)拒絕和勸阻學(xué)生到校門口購物；不準(zhǔn)代替學(xué)生到校門外購物。

九、門衛(wèi)人員要加強夜間巡視，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理并上報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

十、學(xué)校門衛(wèi)人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行執(zhí)行本制度，如有違反，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定給予處罰。

一、學(xué)校門衛(wèi)值勤實行二十四小時值班制。

二、忠于職守，按時交接崗，不得擅自離崗。隨時準(zhǔn)備完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的緊急任務(wù)。

三、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校《安全工作管理條例》和各項規(guī)章制度。

四、值班時著裝規(guī)范整潔，注重儀表儀容。

五、文明執(zhí)勤、禮貌待人。

六、外來人員因公來校聯(lián)系工作，要辦好登記手續(xù)，重要人事應(yīng)立即報告有關(guān)部門。如特殊情況應(yīng)經(jīng)校長及當(dāng)事人同意后方許進(jìn)校。離校時必須在登記冊上注銷。

七、教職工親友來校探視，必須由本校教職工親自登記，陪同進(jìn)出。

八、當(dāng)值人員因事因病不能執(zhí)勤，需向校長辦提出請假申請，獲批準(zhǔn)后，還得向代班人員作好移交工作方可離校。

九、中途外出人員需向當(dāng)值人員告知行蹤，并及時返校，不得無故在外逗留。

十、值班時不準(zhǔn)無關(guān)人員進(jìn)入崗位，不做與工作無關(guān)的事，因工作失職造成學(xué)校損失，當(dāng)事人要負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

十一、學(xué)校外借物品需校長同意，門衛(wèi)應(yīng)主動檢查有關(guān)證明方可放行；教師個人向?qū)W校臨時借用物品，需到學(xué)校辦理手續(xù)。

為了進(jìn)一步維護(hù)我校教育教學(xué)秩序，規(guī)范教師的行為，有效地控制及消除各種安全隱患，確保師生的人生安全，學(xué)校財產(chǎn)安全，保證學(xué)校教育教學(xué)工作順利進(jìn)行，必須進(jìn)一步堅持教師輪流值班制度，值班教師要履行以下職責(zé)。

1、堅持全天24小時值班，領(lǐng)導(dǎo)帶班。

2、監(jiān)督檢查校園內(nèi)（包括門口）學(xué)生的`語言，行為習(xí)慣及教師到崗，履行職責(zé)情況。師生中有違紀(jì)，不文明行為必須及時教育管理，對工作期間亂竄宿舍或談笑喧嘩的教師或不履行職責(zé)的教師要及時批評，勸阻，并作好記錄，必要時及時匯報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

3、配合后勤人員，班主任，監(jiān)督檢查食堂衛(wèi)生情況，嚴(yán)防食物中毒等事故的發(fā)生，嚴(yán)格監(jiān)督管理學(xué)生宿舍的紀(jì)律狀況，人數(shù)，休息情況。

4、時刻關(guān)注校內(nèi)及周邊的治安秩序，若有干擾學(xué)校正常秩序或?qū)め呑淌滦袨榈陌l(fā)生，應(yīng)及時制止并報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

5、檢查監(jiān)督夏季師生午休秩序狀況，對在校午休的學(xué)生要嚴(yán)格監(jiān)控，嚴(yán)防學(xué)生外出玩耍，玩水。

6、負(fù)責(zé)當(dāng)日師生安全，學(xué)校財產(chǎn)安全，負(fù)責(zé)當(dāng)晚學(xué)生就寢。

重大問題及時匯報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、并協(xié)助妥善處理。

8、每天保證巡查，并由組長明確分工，各個時間內(nèi)必須至少有兩人巡邏，各組員要積極配合，互相協(xié)調(diào)，盡職盡責(zé)。

9、值班人員負(fù)責(zé)好當(dāng)日的準(zhǔn)假工作，嚴(yán)防學(xué)生在上課或上自習(xí)期間（一般由班主任或任課教師準(zhǔn)假）沒有假條而出校門，嚴(yán)防住校生（除放假外）隨便走出校門（必須有班主任或值班教師簽字的假條），并在放學(xué)時及時有序地疏散學(xué)生，不要讓學(xué)生在校門口滯留玩耍。

10、要認(rèn)真細(xì)致，實事求是地填好值班記錄。

注：

1、 值班教師交接-班時間上午8:00.

2、 值班記錄有學(xué)校存檔。

2015.9.11 神中心校

為加強學(xué)校管理，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，預(yù)防意外事件、突發(fā)事件的發(fā)生，使校園保持長期安全、穩(wěn)定、和-諧，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，學(xué)校中層以上干部與學(xué)生科值班教師一起值班，特制定中層以上干部值班制度。

一、值班人員職責(zé)

1、值班人員要加強檢查，對損害師生健康和財產(chǎn)安全的隱患進(jìn)行及時排查，對不安全行為及時制止，并采取積極有效的預(yù)防措施。

2、值班人員要加強“三防”巡邏，預(yù)防意外事件、突發(fā)事件的發(fā)生，嚴(yán)防各類針對師生和學(xué)校的不法侵害事件發(fā)生。如遇有緊急、突發(fā)事件，值班人員立即向校領(lǐng)導(dǎo)報告，并視情況及時撥打110、119、120電話。

3、值班人員要監(jiān)督門衛(wèi)工作，注意進(jìn)出人員和車輛。

4、值班人員要協(xié)助學(xué)生工作部值班教師做好晚自習(xí)、就寢、活動的檢查工作，維護(hù)好晚自習(xí)秩序。

5、值班人員要認(rèn)真填寫值班記錄（值班記錄在門衛(wèi)），檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，次日反映到相關(guān)部門或主管領(lǐng)導(dǎo)。

6、值班人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，如在遲到、早退、脫崗、空崗的時間段發(fā)生情況，要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

二、值班人員時間要求

1、值班時間：16:30～21:00。

2、值班人員要按時到崗到位，不遲到，不早退，堅守崗位,不脫崗，不空崗。

3、值班人員有特殊情況不能到崗到位的，要向辦公室報告，并自行與他人調(diào)換，落實替崗人員。

4、值班人員無故不參加者，按曠工處理。

三、值班人員組織機構(gòu)

中層以上干部值班設(shè)值班領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：

2015年7月13日

值班備勤申請書篇四

備勤值班是一項非常重要且必不可少的工作。在每個單位、組織或機構(gòu)中，都需要有人進(jìn)行24小時值班，以確保工作的正常進(jìn)行和應(yīng)急事件的處理。作為一名備勤值班人員，我從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。在這篇文章中，我將與大家分享我在備勤值班中所體會到的心得。

第二段：服務(wù)意識的重要性。

在備勤值班中，我逐漸認(rèn)識到了服務(wù)意識的重要性。我們作為值班人員，是為了幫助和服務(wù)他人而存在的。有時候，雖然遇到一些棘手的問題，但是只要我們以服務(wù)為導(dǎo)向，認(rèn)真傾聽他人的需求并盡力滿足，就能從中獲得莫大的滿足感。當(dāng)我看到那些因為我們的幫助而解決問題的人們感激的眼神時，我覺得自己的付出是有價值的，這對我來說是一種極大的鼓舞。

第三段：溝通能力的提升。

備勤值班過程中，我還意識到了溝通能力在工作中的重要性。作為值班人員，我們需要與不同背景、不同性格的人打交道，這就要求我們具備一定的溝通技巧。我發(fā)現(xiàn)，只有通過有效的溝通，才能更好地理解他人的需求，并通過適當(dāng)?shù)姆绞脚c他們合作。在值班工作中，我通過學(xué)習(xí)不同的溝通方式和技巧，提升了自己的溝通能力，并在與他人的合作中取得了更好的效果。

第四段：責(zé)任心和抗壓能力的培養(yǎng)。

備勤值班是一項需要擔(dān)負(fù)較大責(zé)任的工作。在我多次參與備勤值班工作后，我發(fā)現(xiàn)自己的責(zé)任心得到了培養(yǎng)和提升。在緊急情況下，我能夠果斷地采取行動，并按照規(guī)定的流程進(jìn)行應(yīng)對。備勤值班的工作也常常需要在壓力之下完成，這鍛煉了我的抗壓能力。我逐漸學(xué)會了保持冷靜和理智，做出正確的決策，并在各種困難和挑戰(zhàn)面前始終保持一顆堅定的心。

第五段：團(tuán)隊合作的重要性。

在備勤值班過程中，我深深體會到了團(tuán)隊合作的重要性。值班工作不是一個人能夠完成的，而是需要整個團(tuán)隊緊密協(xié)同的工作。只有團(tuán)隊內(nèi)部的相互配合和支持，才能更好地發(fā)揮每個人的能力和優(yōu)勢，提高工作效率。我與團(tuán)隊成員緊密合作，互相扶持，相互之間的默契也不斷加強。通過這種合作方式，我們能夠更好地應(yīng)對突發(fā)情況，并有效地解決問題。

結(jié)尾：

通過我在備勤值班中所體會到的心得，我深刻認(rèn)識到備勤值班工作的重要性以及其中培養(yǎng)人的各種能力和素質(zhì)的價值。真正意識到服務(wù)意識的重要性、溝通能力的提升、責(zé)任心和抗壓能力的培養(yǎng)以及團(tuán)隊合作的重要性。這些都是我在備勤值班中所學(xué)到的寶貴經(jīng)驗和教訓(xùn)，對我的個人成長和職業(yè)發(fā)展都具有深遠(yuǎn)的影響。我將堅持這些取得的成果，并在今后的工作中繼續(xù)努力，不斷提升自己，為更好地服務(wù)他人做出更多的貢獻(xiàn)。

值班備勤申請書篇五

1、值班人員實行24小時晝夜值班，保持不間斷聯(lián)系。

2、值班員以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，接到報警電話時，應(yīng)及時準(zhǔn)確地報告隊領(lǐng)導(dǎo)、并保持原始記錄，做到有證可查。

3、堅守崗位，根據(jù)隊領(lǐng)導(dǎo)的要求，通知隊員出動。

4、掌握責(zé)任區(qū)的有關(guān)情況，熟記有關(guān)單位、部門的電話號碼。

5、維護(hù)保養(yǎng)通信設(shè)備，發(fā)現(xiàn)故障，及時報告和修復(fù)，保證通信聯(lián)絡(luò)暢通。

6、負(fù)責(zé)內(nèi)部的防火防盜和衛(wèi)生工作，并保持清潔。

7、根據(jù)火情，及時向公安消防救援。

1、消防控制室實行專人輪班24小時值班制度，消防值班人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅守崗位。

2、消防值班室人員應(yīng)熟悉消防設(shè)施、器材情況，熟練掌握自動消防設(shè)備的操作規(guī)程。

3、值班人員要有高度的責(zé)任感和警惕性，不得瞌睡、酗酒及做與工作無關(guān)的事情。不得隨意離開值班室，認(rèn)真做好值班記錄。

4、出現(xiàn)報警信號，立即用對講機通知保安或夜間值班人員，到報警點確認(rèn)是否有火情發(fā)生。在沒有確認(rèn)前嚴(yán)禁消除或屏蔽報警點，發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)運行異常立即上報。

5、消防控制室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，杜絕一切火種，嚴(yán)禁存放易燃易爆等危險品。

6、消防控制室的外線電話，屬于報警專用聯(lián)系電話，任何人不得占用，以免影響消防聯(lián)絡(luò)。

7、消防控制室嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入，如進(jìn)入必須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并做好登記方可進(jìn)入，進(jìn)入后嚴(yán)禁亂動各種設(shè)備；維保單位的工作人員維修設(shè)備必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并由部門主管陪同方可進(jìn)行。

8、消防控制室內(nèi)必須配有手持滅火器材等消防器具。

一、消防控制室必須實行每日24小時專人值班，每班不應(yīng)少于2人，分工明確；

五、及時報告設(shè)備故障情況，協(xié)助做好設(shè)備的維修保養(yǎng)和故障期間的消防安全工作；

七、認(rèn)真做好消防控制室日常管理檔案的收集整理工作，確保檔案資料真實完整；

八、依時上、下班，不遲到、不早退，有事必須提前向上級報告請假，不曠工；

九、當(dāng)班期間不得擅自離崗，若需離崗巡查或有事離崗的，必須攜帶對講機；

十二、交接-班時必須雙方在場，交接各項值班事項，有事上報單位領(lǐng)導(dǎo)，不瞞報、不漏報、不說謊。

以上規(guī)定每違反其中一條者，每次罰款20元，其中違反第十條者，每次罰款50元，在當(dāng)月領(lǐng)工資時扣除。

（一）學(xué)校要堅持24小時消防安全值班制度，每班不少于兩人。

（二）值班人員要熟悉和掌握消防法規(guī)和本單位消防工作管理制度及應(yīng)急措施；熟悉消防重點部位的布局、建筑特點、防火區(qū)域及疏散通道走向、消防設(shè)備的配置情況；熟悉并掌握各類消防設(shè)施的使用性能和操作方法。

（三）值班人員應(yīng)堅守崗位、忠于職守,做到不脫崗、不睡崗、不做與工作無關(guān)的事情。

（四）值班人員要做好消防值班記錄和交接-班記錄，處理消防報警電話。要嚴(yán)格執(zhí)行交接-班制度，按時交接-班，做好值班記錄、設(shè)備情況、事故處理等情況的交接手續(xù)。當(dāng)班未處理完的事項及重大問題要交接清楚，并進(jìn)行實地檢查交接和簽字。

（五）值班人員要對管理范圍內(nèi)的各種消防設(shè)施、器材進(jìn)行檢查，確保設(shè)施、器材的完好有效。發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時，應(yīng)及時報告消防安全責(zé)任人或消防安全管理人。

（六）值班人員對攜帶易燃易爆危險物品進(jìn)入學(xué)校的人員要進(jìn)行驅(qū)逐并采取必要的措施。

（七）發(fā)現(xiàn)火警信號或接到報警時，要進(jìn)行實地查看，并及時將著火地點、火勢情況、燃燒物質(zhì)、報告人姓名、撲救情況向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，并以最快的速度向公安消防部門報警，做好詳細(xì)記錄。

（八）消防安全責(zé)任人和消防安全管理人要對學(xué)校消防安全值班情況進(jìn)行督查。

（九）因值班人員工作失職造成火災(zāi)事故的,應(yīng)按《學(xué)校消防安全工作考評和獎懲制度》進(jìn)行處理。

一.24小時監(jiān)視消防主機、防盜報警信號。

二.熟練和掌握中央監(jiān)控、消防報警等設(shè)備的技術(shù)性能及操作方法，熟悉本商場的地形環(huán)境，消防設(shè)施設(shè)備的分布情況及擺放點。

三.正確使用和保管好本崗位所使用的設(shè)備和其它物品，當(dāng)班者應(yīng)對使用的設(shè)備和物品負(fù)有全部責(zé)任，交接-班時應(yīng)對物品的種類、數(shù)量及完好程度進(jìn)行檢查登記。

四.當(dāng)值時必須高度集中精力，嚴(yán)密注視監(jiān)控屏上各種動態(tài)情況，及時通報各有關(guān)崗位，消防系統(tǒng)報警或接到報警電話，應(yīng)立即用對講機通知就近的安防員趕赴現(xiàn)場予以確認(rèn)，同時做好詳細(xì)記錄。

五.與固定崗、巡邏崗經(jīng)常保持聯(lián)系（晚班每整點聯(lián)系1次），隨時通報有關(guān)情況，處理各類事件，并及時報告班長。

六.對監(jiān)控、報警儀器做好經(jīng)常性的清潔保養(yǎng)工作。當(dāng)監(jiān)控報警儀器發(fā)生故障時，應(yīng)立即通知工程部，協(xié)助工程部盡快排除故障，并做好詳細(xì)記錄。

七.對于聯(lián)系工作的電話，要熱情禮貌地應(yīng)答接待，對客人打錯或誤打的報警電話要耐心解釋，溝通要表達(dá)清楚，避免誤會。

八.工作時要嚴(yán)守操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章操作而帶來之事故及設(shè)備損壞，由當(dāng)事者負(fù)責(zé)，并追究一切責(zé)任。

九.未經(jīng)部門經(jīng)理允許，嚴(yán)禁任何無關(guān)人員進(jìn)入消防中心，消防中心內(nèi)嚴(yán)禁打私人電話或占用消防電話。

十.控制音響系統(tǒng)早上九點至晚上十點半為播放時間，按公司要求的碟子和音量作好監(jiān)管工作。

值班備勤申請書篇六

一、派出所實行24小時值班制，保障通訊暢通。

二、值班民-警要認(rèn)真做好記錄。遇到重大情況隨時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

三、值班民-警要保持值班室衛(wèi)生清潔。鋪面、桌面物品擺放整齊。

四、值班民-警要堅守崗位，任何情況都不準(zhǔn)脫崗，要看好門、管好物，對來所的辦事人員要仔細(xì)詢問、熱情接待。

五、值班室為所重要的外來接待窗口，非值班人員一律禁止入內(nèi)，值班民-警有權(quán)督促所非值班人員離開值班室。嚴(yán)禁在值班室內(nèi)進(jìn)行各種娛樂活動，正課時間嚴(yán)禁-看電視、臥床。

六、值班民-警在值班期間隨警出動。?

七、值班民-警在接到110指揮中心出警指令后，應(yīng)當(dāng)做到：

（一）立即向領(lǐng)導(dǎo)報告并立即出警或通知距離案（事）件發(fā)生地最近的民-警趕赴現(xiàn)場。

（二）到達(dá)現(xiàn)場后或接到案（事）件現(xiàn)場民-警回報后，立即向領(lǐng)導(dǎo)、110指揮中心報告，并做好相關(guān)記錄。

八、值班民-警應(yīng)當(dāng)對派出所所內(nèi)的安全情況進(jìn)行巡查，對進(jìn)入內(nèi)部辦公區(qū)的外來人員應(yīng)當(dāng)查驗證件，問清情況，并進(jìn)行登記。

九、做好交接-班工作。

1、民-警值班時，必須堅守崗位，嚴(yán)格遵守工作交接制度，做好值班記錄，有情況時請示報告，不得從事與值班工作無關(guān)的活動。

2、接受報案、控告、舉報及扭送的違法犯罪嫌疑人和投案自首人員。

3、接待群眾來訪、查詢、求助。

4、派出所實行24小時工作制度

5、值班時應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定攜帶警械和槍支

6、保衛(wèi)公安派出所內(nèi)部安全。

做好內(nèi)部的防火防盜工作，防止各類事故發(fā)生。搞好水電節(jié)約，防止跑冒滴漏。做好來客登記、詢問，主動為來客服務(wù)。

7、其他需要處理事務(wù)。

一、值班人員必須按照規(guī)定時間按時交接-班，遇特殊原因不能到崗應(yīng)提前請假。

二、交接-班人員必須按規(guī)定檢查報警器、監(jiān)視器和通訊設(shè)備，交接清上班值班的.情況和發(fā)生的問題，并在值班記錄本上相互簽名認(rèn)可。如果不能交代清楚，在誰的值班時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)的問題（案件）就由誰負(fù)完全責(zé)任。

三、值班人員要堅守崗位，不得無故遲到、早退和脫崗。不準(zhǔn)在值班期間飲酒、醉酒（指在值班前已經(jīng)喝醉）、睡覺、下棋、打牌等活動。

四、值班期間要認(rèn)真履行職責(zé)，對責(zé)任區(qū)域經(jīng)常進(jìn)行巡查和記錄；負(fù)責(zé)報告和處理當(dāng)班期間發(fā)生的各類事件、案件，遇重大情況及時進(jìn)行匯報。

五、切實認(rèn)真保管好槍支、警（戒）具，做好交接工作。

六、保持值班室內(nèi)的清潔衛(wèi)生，愛護(hù)室內(nèi)公物。

一、實行24小時值班制，值班民-警一律著裝。

二、每日交接-班時，值班民-警應(yīng)把槍彈和未盡事宜交接清楚，并做好文字記載。

三、值班民-警必須堅守崗位，盡職盡責(zé)，并做好來訪接待、上傳下達(dá)、電話記錄等工作，遇有重要情況應(yīng)及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示報告，絕不能拖延和貽誤。

四、值班工作崗位在派出所內(nèi)，值班民-警絕不能脫崗、離崗，甚至擅離職守。

五、值班民-警負(fù)責(zé)打掃室內(nèi)和環(huán)境區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生。

值班備勤申請書篇七

每一個人都需要體驗值班備勤的經(jīng)歷，無論是在一家工廠、一家醫(yī)院或是一家警察局。無論領(lǐng)域如何，值班備勤心得體會都是關(guān)鍵的，而且在提高工作質(zhì)量和效率方面起著重要作用。

在第一天開始值班備勤時，我們要學(xué)習(xí)的第一課就是守業(yè)者的基本準(zhǔn)則，要認(rèn)真執(zhí)行值班備勤要求、紀(jì)律和安全規(guī)章。這意味著需要清楚了解企業(yè)的安全組織架構(gòu)，熟悉不同突發(fā)事件的處理程序、安全措施以及設(shè)備的相關(guān)操作方法。做好這些基本準(zhǔn)則，才能安全度過值班時間并有效地遏制潛在的風(fēng)險。

第三段：應(yīng)對突發(fā)狀況。

在值班備勤的整個過程中，處理出現(xiàn)突發(fā)狀況的能力是至關(guān)重要的。例如，地震和火災(zāi)等自然災(zāi)害，突發(fā)事故或犯罪活動都可能發(fā)生。當(dāng)這些情況出現(xiàn)時，我們必須保持冷靜、果斷地采取恰當(dāng)?shù)男袆?，掌握?yīng)對突發(fā)狀況的方法，同時保證自己的安全。

第四段：發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。

在值班備勤的過程中，有時會發(fā)現(xiàn)一些問題，這些問題可能是影響設(shè)備正常運行或是危及周圍人員安全的。這時，要及時向上級領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門反饋，并立即采取行動予以解決。解決問題需要嚴(yán)格的流程和奏效的措施，對每一個問題都需要采取一種方法，以有效地避免再次出現(xiàn)。

第五段：總結(jié)經(jīng)驗。

通過值班備勤，我們可以學(xué)到很多經(jīng)驗，并發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，為下一次的值班備勤打下堅實的基礎(chǔ)?？傊J(rèn)真執(zhí)行值班備勤要求、謹(jǐn)慎處理各種突發(fā)狀況、發(fā)現(xiàn)問題并及時解決，大大提高了工作效率，創(chuàng)造了更加安全的工作環(huán)境，更加穩(wěn)定和可靠的應(yīng)對突發(fā)事件。

值班備勤申請書篇八

一．晚自習(xí)實行年級組負(fù)責(zé)管理制度，由年級主任安排年級值日教師。

二．值日教師按時在大門口簽到，由值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)收取簽到表交到教務(wù)處。

三、值班教師必須按時組織學(xué)生進(jìn)行自習(xí)，同時認(rèn)真點名，對請假及無故不到的學(xué)生做好記錄，并與班主任聯(lián)系，對無故不到學(xué)生及時與家長聯(lián)系，確定學(xué)生情況，并將情況及時上報值班領(lǐng)導(dǎo)。

四．值班教師對所負(fù)責(zé)的班級要不斷巡查，對學(xué)生自習(xí)期間擅離教室、打鬧、睡覺等現(xiàn)象要及時制止，對聽mp3、玩手機的學(xué)生要將物品收繳，在晚自習(xí)結(jié)束后交到值班領(lǐng)導(dǎo)處，處理不了的學(xué)生要及時上報領(lǐng)導(dǎo)。

五．值班教師不得長時間坐在某一教室備課或干其它與值班無關(guān)的事。

六．自習(xí)期間，值班教師不得擅離職守，不許回辦公室或?qū)W(xué)生叫至辦公室。

七．對值班中發(fā)現(xiàn)的問題，第二天要及時向班主任老師反饋，以利于問題及時解決。

八．不允許教師隨意換崗，更不允許脫崗，如遇特殊情況必須換崗應(yīng)提前告知值班領(lǐng)導(dǎo)

九．每節(jié)課前要及時清查人數(shù)，防止學(xué)生中途離失或躲在別處逃避自習(xí)。

十．晚自習(xí)結(jié)束時，督促學(xué)生及時關(guān)燈，關(guān)窗，關(guān)閉飲水機電源，鎖門，督促學(xué)生及時離開教室，并及時到值周領(lǐng)導(dǎo)處簽退。

十一．對于生病需回宿舍的學(xué)生，由學(xué)生本人寫假條，值班教師和值班領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可離開教室，對生病學(xué)生，視病情派同宿舍學(xué)生護(hù)送，若重病要及時聯(lián)系家長并由家長帶去就醫(yī)。

十二.自習(xí)期間，要保證各自習(xí)教室安靜有序，不允許出現(xiàn)嘈雜、混亂局面。

十三．事故處理

（1）值班領(lǐng)導(dǎo)巡查時若發(fā)現(xiàn)值班教師不在，以脫崗處理，本次晚自習(xí)值班無效，并扣年級組考核分。

（2）遲到5分鐘，本次晚自習(xí)值班無效，并扣年級組考核分。

（3）晚自習(xí)值班期間，做與值班無關(guān)的事，扣年級組考核分。

（4）值班期間出現(xiàn)嘈雜、混亂局面的，扣年級組考核分。

2011年3月8日

為了加強學(xué)校晚自習(xí)管理工作，保障學(xué)生在校晚自習(xí)的安全，提高學(xué)生晚自習(xí)學(xué)習(xí)質(zhì)量。對晚自習(xí)值班領(lǐng)導(dǎo)和值班教師做如下安排：

一、值周領(lǐng)導(dǎo)要求：

1、值周領(lǐng)導(dǎo)提前20分鐘到校打開各教室，保障學(xué)生晚自習(xí)準(zhǔn)時上課。

2、值周領(lǐng)導(dǎo)要核實學(xué)生人數(shù)，做好詳細(xì)記錄，與宿管老師進(jìn)行核對。

3、值周領(lǐng)導(dǎo)檢查教師當(dāng)天值班情況，總結(jié)學(xué)生晚自習(xí)上課情況。

4、值周領(lǐng)導(dǎo)一星期要到宿舍進(jìn)行兩到三次巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

二、值班教師要求：

1、值班教師提前5分鐘到校。

2、值班教師清查各班學(xué)生人數(shù)，做好詳細(xì)記錄。

3、值班教師要關(guān)心學(xué)生，發(fā)現(xiàn)學(xué)生有病及時與校醫(yī)聯(lián)系。

4、學(xué)生在學(xué)習(xí)上遇到困難，值班教師要耐心解答,并督促學(xué)生完成作業(yè)。

5、在晚自習(xí)中，值班教師要維持好上課紀(jì)律，不準(zhǔn)隨意離開教室或在樓道內(nèi)講話。

6、為了學(xué)生的安全，不允許家長在晚自習(xí)課上接走孩子，學(xué)生回到宿舍后才能接走。

7、如有學(xué)生晚自習(xí)遲到，一定先到宿舍老師處報道再上晚自習(xí)。

8、晚自習(xí)結(jié)束時，值班教師根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)通知，按照由低到高年級有秩序的離開教學(xué)樓，檢查完教室安全后方能離開。

三、值班教師交接制度：

1、各值班教師要親自傳送值班本，簡單匯報當(dāng)天值班情況。如不及時傳送，造成晚自習(xí)無人值班，一切后果由前一天值班教師負(fù)責(zé)。

2、值班教師如有急事需要找人代替，一定向值班領(lǐng)導(dǎo)請假，代替值班的教師一定要承擔(dān)值班教師的`義務(wù)和責(zé)任。

123團(tuán)小學(xué)

2015年4月13日

一、學(xué)校值班由學(xué)校辦公室統(tǒng)一安排。值班實行夜班、雙休日白班、法定節(jié)假日值班制度。

1、夜間值班由學(xué)校護(hù)校人員負(fù)責(zé)，具體做好全校的夜間值班保衛(wèi)工作。

2、雙休日（周六、周日）白天，由學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)安排人員值班。

3、法定節(jié)假日值班，由學(xué)校辦公室另行安排值班。

4、值班人員務(wù)必保證電話暢通，以便及時與上級及有關(guān)部門聯(lián)系。

二、值班人員職責(zé)：

1、按時到崗，忠于職守，認(rèn)真填寫值班記錄。

2、值班期間一旦發(fā)生突發(fā)事件，值班人員必須迅速采取有效措施予以處置，重大問題要及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告。

3、值班人員要有高度責(zé)任感和警惕性，加強巡邏，對重點部位加強監(jiān)視看管，確保學(xué)校財產(chǎn)安全。

4、值班人員不得擅自脫崗、離崗。

5、值班人員本人如因事、因病不能值班，要委托學(xué)校其他人員代崗，并提前通知學(xué)校辦公室。

三、值班人員完成值班任務(wù)后，要進(jìn)行交接-班。

為了使值班人員更有效地進(jìn)行值班工作，保證辦公室值班工作有序高效的運行，特制定以下考勤制度，望大家嚴(yán)格遵守。

1．遲到每次扣5分，早退每次扣5分，曠班每次扣20分；

3．將食品帶入辦公室者，每人每次扣5分；

4．值班期間，辦公室衛(wèi)生較差，則該班次所有值班人員均扣5分；

5．在辦公室大聲喧嘩、嬉笑打鬧者，每人每次扣10分；

7．值班期間如遇特殊情況不及時上報者，每人每次扣20分；

8．值班期間將非學(xué)生會成員帶入辦公室陪同值班者，每人每次扣20分；

9．值班期間擅自離崗者按曠班處理；

10. 如有特殊情況（如臨時休假）不能按時值班者，必須提前請假并上交假條，否則按曠班處理。

自律委員會本著公平公正的原則進(jìn)行考評。每人基礎(chǔ)分為100分，自律委員會每周末將進(jìn)行一周值班考勤匯總，若基礎(chǔ)分低于60分，將上報主席團(tuán)并勒令離職，在學(xué)期末總評分超過85分（含85分）者將授予學(xué)生會“優(yōu)秀個人”稱號。

學(xué)生會自律委員會

2015年11月1日

值班備勤申請書篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果，這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是自由散漫!在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非?？蓯u，感到無以復(fù)加的后悔與悲痛。

我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和自己，自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到?jīng)Q不遲到，決不違反公司，決不做讓領(lǐng)導(dǎo)失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認(rèn)識，強化我的時間觀念。

今天,我懷著愧疚和懊悔給寫下這份檢討書,表示我對遲到的不良行為,深刻認(rèn)識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴(yán)重性和錯誤,我感到非常愧疚!再次，我這種行為還在公司同事間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。同事之間本應(yīng)該互習(xí)，互相促進(jìn)，而我這種表現(xiàn)，給同事們開了一個不好的先例，不利于公司的作風(fēng)建設(shè)，老大是非常的關(guān)心我們，愛護(hù)我們，所以我今后要聽老大的話，充分領(lǐng)會理解老大對我們的要求，并保證以后努力要求自己.通過這件事情我深刻的感受到老大對我這種破壞部門制度的心情，使我心理感到非常的愧疚，感謝老大對我的這次深刻的教育。我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入，深刻反省，我保證以后不再無故遲到,懇請老大相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤。

檢討人：xxx。

20xx年xx月xx日。

值班備勤申請書篇十

值班備勤是一項非常重要的工作，尤其是在一些需要24小時值班的職業(yè)，例如醫(yī)生、警察、消防員等等。通過不斷地值班備勤，我們能夠保障社會的正常運轉(zhuǎn)，同時也能夠提高自己的責(zé)任心，培養(yǎng)自己的工作習(xí)慣。

二、任務(wù)重要性。

作為一個值班備勤人員，我們的任務(wù)重要性是不可低估的。在崗期間，我們必須時刻保持高度警惕，隨時準(zhǔn)備應(yīng)對各種突發(fā)事件。我們需要備好各種急救藥品和醫(yī)療設(shè)備，保證第一時間為受傷的人提供緊急救助。我們還要及時發(fā)現(xiàn)并報告任何異常情況，例如火災(zāi)、停電等等，使得事態(tài)得以得到控制。

三、心理調(diào)適。

值班備勤人員的精神壓力非常大。長時間的未知狀態(tài)和隨時的緊急任務(wù)可能會損害我們的身體和心理健康。因此，我們需要學(xué)會如何調(diào)整自己的心態(tài)，并且配合合理的工作者規(guī)律。在工作之余，我們需要學(xué)會放松自己的大腦和身體，比如通過聽音樂或者運動等方式來放松。

四、個人責(zé)任。

作為值班備勤人員，我們承擔(dān)著相當(dāng)大的責(zé)任。我們必須確保完成工作，不留任何疏漏。如果我們在工作中出現(xiàn)疏忽，那么可能會導(dǎo)致非常嚴(yán)重的后果。因此，我們需要清晰地了解自己的工作職責(zé)，積極地配合其他隊員完成任務(wù)，發(fā)揮個人的所長，盡可能地減小事故的發(fā)生。

五、工作收獲。

雖然值班備勤是一項艱苦的工作，但是在這個工作中，我們也可以收獲許多。通過這項工作，我們能夠提高自己的責(zé)任和緊急處置能力，從而改善自己的時空觀念和協(xié)作能力。做好值班備勤工作可以為自己加分，獲得同事和上司的贊揚，促進(jìn)個人和團(tuán)隊的成長。

總之，做好值班備勤是一件非常有意義的事情。需要團(tuán)隊成員共同努力，相互配合，毫不松懈地完成每一個工作。不斷地嘗試和總結(jié)，就能學(xué)到更多的知識，同時也能夠提升自身的技能和素質(zhì)。最終，我們能夠為社會發(fā)揮自己的價值，促進(jìn)更好的發(fā)展。

值班備勤申請書篇十一

一、值班人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，忠于職守，不得擅自離崗。值班人員必須在辦公室值班，主要領(lǐng)導(dǎo)要隨時檢查。

二、值班人員值班時，要保持電話暢通，愛護(hù)室內(nèi)設(shè)施，保持室內(nèi)整潔有序。離崗前要認(rèn)真檢查門窗關(guān)鎖等情況，注意辦公室安全。

三、值班人員要認(rèn)真接轉(zhuǎn)和處理值班時間的電話、信函和請示報告件；及時處理突發(fā)事件和緊急事務(wù)，接待外來辦事人員；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。遇有重大問題，要隨時向領(lǐng)導(dǎo)報告，并進(jìn)行應(yīng)急處理。要認(rèn)真填寫值班記錄，詳細(xì)記錄值班期間發(fā)生的事情及處理情況，并做好交接-班工作。

四、節(jié)假日期間的值班人員要負(fù)責(zé)處理各種急電和緊要工作。如遇突發(fā)性事件，應(yīng)妥善處置，需按下列流程處置：

（1）要詳細(xì)了解突發(fā)事件情況（包括起因、線索、狀況、后果、影響）。（2）立即向帶班領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。（3）根據(jù)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)意見及時進(jìn)行應(yīng)急處理（包括通知村、居領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)到達(dá)現(xiàn)場處置，必要時協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以配合）。同時向區(qū)委辦值班室或信息處報告有關(guān)情況。

五、值班人員要認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守值班制度，對不能堅守崗位的值班人員要給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰，對值班期間因失職瀆職、玩忽職守發(fā)生各類事故和問題的，按照《公務(wù)員法》追究其相應(yīng)的責(zé)任。

為了加強對街道值班工作的管理，確保街道機關(guān)和轄區(qū)范圍內(nèi)突發(fā)事件的及時處置，特制定本制度：

1、嚴(yán)格按照上級要求實行24小時值班制，值班時間從上午8點到次日上午8點，值班期間不得離人。

2、值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律，堅守工作崗位，保持通訊暢通，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的事項；要及時接聽值班電話，認(rèn)真做好值班記錄，熱情接待群眾來訪，隨時接受上級督查。

3、值班人員必須認(rèn)真做好上情下達(dá)工作，如遇一般事件，應(yīng)及時通知值班領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門；如遇重大突發(fā)事件，按照《青園街道關(guān)于進(jìn)一步加強緊急信息報送工作的通知》精神落實到位。

4、值班人員每天下午16:00將當(dāng)天各社區(qū)上報的值班情況匯總后報街道總值班領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)相關(guān)部門。

5、值班人員應(yīng)在值班結(jié)束后填寫值班記錄并簽名，與下一值班人交接；當(dāng)值人員在接-班人員未到崗時，不得離崗，在有人接-班且辦理好交接-班手續(xù)后,方可離崗。

6、值班人員要愛護(hù)值班室內(nèi)設(shè)施，保持環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)禁在床上抽煙。如因工作失職造成財務(wù)損壞的，將追究值班人員的'相關(guān)責(zé)任，并處以經(jīng)濟(jì)賠償。

1、值班人員要按照值班安排準(zhǔn)時到崗，履行交接-班手續(xù)；

5、值班人員如遇事可自行調(diào)整并告知帶班領(lǐng)導(dǎo)，不得出現(xiàn)脫值現(xiàn)象。

6、出現(xiàn)脫值現(xiàn)象，扣除當(dāng)月值班工資。

一、街道機關(guān)值班人員由黨政辦具體負(fù)責(zé)安排，并報主要領(lǐng)導(dǎo)審批后上墻公布。機關(guān)工作人員實行24小時輪流值班，按照上午8:30晚上6：00交接值班工作。

二、值班人員必須按時到崗值班，因生病、臨時外出、學(xué)習(xí)、開會、休（事）假等特殊原因不能值班的，由本人報請帶班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由各科室自行負(fù)責(zé)調(diào)劑。

三、在值班期間，值班人員必須堅守崗位，切實履行職責(zé)。做好值班電話接聽和記錄，及時上傳下達(dá)和值班信息報送工作；做好機關(guān)內(nèi)的安全保衛(wèi)和檢查工作；落實好街道領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

四、值班人員要積極主動參與發(fā)生在轄區(qū)內(nèi)涉及和影響轄區(qū)單位正常辦公、生產(chǎn)以及居民群眾安全等事件的處理。遇一般事件，值班人員向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報，按帶班領(lǐng)導(dǎo)的指示處理；遇緊急事件，值班工作人員可直接報街道分管領(lǐng)導(dǎo)，按分管領(lǐng)導(dǎo)的指示令迅速處理；遇重大事件，情況緊急的，直接報街道主要領(lǐng)導(dǎo)處理。特殊情況下可直接報區(qū)政府總值班室和直接通知公安、相關(guān)單位等部門。

五、保持值班室電話暢通，嚴(yán)禁在值班期間內(nèi)打私人電話長聊，嚴(yán)禁擅自將值班室電話轉(zhuǎn)接至其它通訊工具，以免影響對外辦公的聯(lián)絡(luò)通訊。

六、值班人員要保持值班室衛(wèi)生、整潔，自覺維護(hù)好值班室的衛(wèi)生秩序。

七、值班實行補休制度，正常工作日值班按1天/班核計，節(jié)假日按2天/班核計算。補休需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批，并在一周內(nèi)補休完畢，逾期不予補休。

一、值班人員必須按時到崗，不得擅離職守。

二、負(fù)責(zé)檢查辦事處巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，防止盜竊、火災(zāi)、破壞等事故的發(fā)生。

三、值班人員應(yīng)做好自身防護(hù)，防止壞人襲擊，發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時追查。

四、記錄好當(dāng)班情況，發(fā)現(xiàn)重大問題及時報告。

值班備勤申請書篇十二

一、機關(guān)值班。農(nóng)機局所有統(tǒng)一管理的工作人員均納入日常值班范疇。無特殊情況不得請假，不得請人代班；有特殊情況需調(diào)班的，須提前一天向主要領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)日帶班領(lǐng)導(dǎo)請假，并自行銜接好調(diào)班人員，報辦公室備案。值班期間，若公共財物被盜，值班人員在崗的，賠償經(jīng)濟(jì)損失50%；若值班人員不在崗，賠償經(jīng)濟(jì)損失100%。

二、值班要求。堅持24小時在農(nóng)機局辦公樓內(nèi)值班并保證通訊暢通，做好值班記錄。嚴(yán)格落實訪客、車輛登記制度，詳細(xì)核對、查驗信息。

三、檢查制度。根據(jù)需要，檢查進(jìn)入本單位人員的證件，登記出入物品和車輛。值班期間要注意對訪客的觀察，發(fā)現(xiàn)可疑人員或者隨身攜帶物品可能為危險品的時候，要求其接受檢查或者要求來訪者證明其身份。

四、值班責(zé)任。值班人員及帶班領(lǐng)導(dǎo)全權(quán)處理、協(xié)調(diào)值班期間發(fā)生的各類情況。遇到重大事項，及時向主要領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。

裕民縣農(nóng)牧業(yè)機械管理局

二0一五年七月十二日

1.值班人員必須實行二十四小時值班備勤制度，由領(lǐng)導(dǎo)帶班，安排適當(dāng)警力備勤，配備相應(yīng)器材和交通工具，保障隨時執(zhí)行各種緊急任務(wù)。

2.值班人員接待報警、報案、檢舉、控告、投案自首或者其他原因上訪的人員。

3.發(fā)生案件、事故或者其他緊急情況，立即報告上級，并按照上級指示或者預(yù)案做出應(yīng)急處理。

4.及時妥善處理公文、電話等。

5.做好值班記錄，保持值班室衛(wèi)生整潔。

主要內(nèi)容包括：

（1）問題或事件發(fā)生的時間、地點、有關(guān)人員的姓名和主要情況。

（2）向上級報告時間，接受報告人的姓名和簽復(fù)的主要內(nèi)容。

（3）對上級指示的傳達(dá)、辦理情況和時間。

（4）負(fù)責(zé)處理的單位和人員姓名。

（5）值班人員姓名。

6.在值班期間，值班人員應(yīng)自覺打掃值班區(qū)間的衛(wèi)生，不準(zhǔn)隨便引領(lǐng)他人進(jìn)入值班室。

7.值班人員必須堅守崗位，嚴(yán)禁關(guān)閉手機，24小時保持通訊暢通，切實履行職責(zé)。值班人員因故經(jīng)批準(zhǔn)離開崗位時，應(yīng)當(dāng)有人代崗。換班時，下班人員應(yīng)當(dāng)將工作情況向接-班人員交代清楚，并履行交接手續(xù)。

8.值班備勤人員在值班備勤之前和期間不得飲酒，值班備勤期間不得進(jìn)行妨礙值班備勤秩序的娛樂活動。由于值班人員疏忽大意造成一切后果自負(fù)。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他任務(wù)。

10.值班人員必須著警服，否則發(fā)現(xiàn)一次罰款100元，立即上繳財務(wù)。

為進(jìn)一步嚴(yán)格機關(guān)考勤，強化組織紀(jì)律，維護(hù)辦公秩序，提高工作效率，不斷規(guī)范機關(guān)日常管理，推進(jìn)我局公務(wù)員績效考核和作風(fēng)建設(shè)年活動的深入開展，特制定本制度。

1、全局機關(guān)及下屬單位工作人員必須忠于職守，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，自覺遵守機關(guān)考勤制度，不得遲到、早退、溜班，嚴(yán)禁曠工。

2、根據(jù)國務(wù)院規(guī)定，除法定節(jié)假日和正常周休日外，其余均為干部、職工工作日。在工作日應(yīng)按時出勤、準(zhǔn)時上下班，上下班時間按政府辦的通知執(zhí)行。

3、實行上班簽到制度。干部職工上班時須先到局簽到，并掛去向牌。如有特殊情況因公或因私外出，應(yīng)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報辦公室備案，并明確外出時間；因公或因私外出完畢后，要及時參加考勤，未及時考勤視為缺勤。經(jīng)批準(zhǔn)外出參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí)的，視同公務(wù)，履行報告手續(xù)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員外出辦事應(yīng)通知辦公室。

4、工作人員因病、因事需要請假的，必須填寫請假條，說明事由、時間。請假1天以內(nèi)者，報分管副局長審批；請假2天及以上者必須向局長請假。凡未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位，無故超假以及未按規(guī)定辦理請假手續(xù)的，一律以曠工論處。請假條統(tǒng)一報辦公室備案。

5、工作人員的考勤情況作為績效考核及年終考核的一項重要依據(jù)，給予客觀公正的評價。

6、機關(guān)工作人員要嚴(yán)肅認(rèn)真，按照實事求是的原則，如實填寫簽到薄、請假條，不得弄虛作假。如有虛填瞞報現(xiàn)象，經(jīng)查實后，視情節(jié)輕重，給予批評教育，直至追究當(dāng)事人的責(zé)任。

7、值班人員要做到：堅守崗位，不得擅離職守，認(rèn)真做好上傳下達(dá)工作，切實防止火災(zāi)、盜竊等事故發(fā)生；嚴(yán)格控制外來人員，禁止無關(guān)人員進(jìn)入機關(guān)，若發(fā)現(xiàn)可疑對象應(yīng)及時責(zé)問，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施，及時處理；加強門戶管理，外出都要隨手關(guān)門，檔案室和重要房間，以及櫥、柜、桌等要加固加鎖，以防止發(fā)生意外；嚴(yán)守保密規(guī)定，不能將有關(guān)保密材料、資料帶出，不得泄漏機密事項；及時做好應(yīng)急突發(fā)事件的上傳下達(dá)。

8、各股室、下屬單位領(lǐng)導(dǎo)是本部門考勤管理的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)對本股室人員的管理和考勤值班工作的檢查落實。

本制度由局辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。

值班備勤申請書篇十三

值班備勤是部隊重要工作之一，是確保軍營安全、保持正常有序運轉(zhuǎn)的必要措施。作為一名擔(dān)任值班備勤的軍人，我深刻體會到這份工作的重要性。在這份工作中，不僅需要經(jīng)常性地檢查值勤區(qū)域的安全，還需要處理各種意外情況。因此，我在這段時間里不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高自我素質(zhì)，不斷尋求突破，積累最實用的管理策略。

第二段：體會。

我認(rèn)為，值班備勤是一項極富挑戰(zhàn)性的工作。作為值班人員，我們需要時刻關(guān)注、謹(jǐn)慎處理各種可能發(fā)生的報警事項，及時發(fā)現(xiàn)、處理和解決，充分保證營區(qū)的安全。尤其是在夜間值班備勤切實為我鍛煉了從容應(yīng)對緊急事件的能力。同時，在這份工作中也要時刻保持精神清明的狀態(tài)，不僅智力上要高度集中，更需要心理素質(zhì)的配合。只有這樣才能在繁重的工作中切實保障公事公辦。

第三段：整合資料。

我梳理了一下每次值班備勤的經(jīng)歷，借鑒了一些他人的總結(jié)，也加入了我自己的想法，認(rèn)真總結(jié)對策，形成了一些有用的經(jīng)驗和策略。例如，為避免疏忽大意，我們需要將值班備勤行程單列明，明確每個值勤人員的任務(wù)及其守時要求；出現(xiàn)了緊急事件，我們要穩(wěn)定心態(tài)，選好口感甜、具有飽腹感的食品，以降低焦慮程度并讓自己保持精力充沛；在處理突發(fā)事件時，我們要首先穩(wěn)定情緒，理解事態(tài)的嚴(yán)重性并為處理做出合理的計劃。

第四段：實現(xiàn)目標(biāo)。

在點滴的努力下，我有了改變。在以前的值班備勤工作中，我對每一項任務(wù)都完美執(zhí)行，組織能力高，但是處理突發(fā)事件時不太穩(wěn)重，有些情況下會出現(xiàn)一些手足無措的現(xiàn)象。但是，在整理出現(xiàn)在面臨的不同突發(fā)情況的處理方法后，我更加自信和果斷地應(yīng)對了下一個緊急事件。同時，我也對其他同事進(jìn)行了講解，一起探討討論，提高了團(tuán)隊成員的處理危機的能力。

第五段：總結(jié)。

在這份工作中，我不僅得到了鍛煉，也收獲了經(jīng)驗和成長。我在實踐中不斷摸索，認(rèn)真總結(jié)策略，并在實踐中驗證它們。這樣的經(jīng)歷使我更加成熟和果斷，增強了我在領(lǐng)導(dǎo)工作中的信心。也為我的未來工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。我相信，在未來的工作中，我將繼續(xù)不斷深化用于處理危機的生活技巧，并將這些技巧用于更加嚴(yán)肅的工作中。

值班備勤申請書篇十四

201x年5月8日當(dāng)天突發(fā)暴雨天氣，導(dǎo)致第一、二工業(yè)園區(qū)多出地方出現(xiàn)水淹顯現(xiàn)。公司處于安全角度考慮，臨時安排夜間值班，應(yīng)對突發(fā)情況。當(dāng)晚參加人員：羅培禮、林杰、劉杰偉、楊彩平、何建文、蘇錦玲共6人，現(xiàn)向公司申請給予每人150.00元值班補貼，合計金額900.00元。領(lǐng)取補貼后，不再另計加班費。

特此申請，以上妥否，請公司領(lǐng)導(dǎo)批示！

201x年05月10日。

值班備勤申請書篇十五

1. 恪盡職守、堅守崗位，在執(zhí)勤中，不準(zhǔn)閑聊、打鬧、干私活、看報刊；不準(zhǔn)抽煙、酗酒、打瞌睡；不準(zhǔn)遲到、早退、擅離職守、串崗。

2. 儀表端正、文明執(zhí)勤，嚴(yán)格按照規(guī)定著裝上崗，并做到著裝整潔、儀表端正大方，用語文明、服務(wù)熱情、周到。

3. 遵紀(jì)守法、不圖私利，特勤隊員在擔(dān)負(fù)執(zhí)勤、治安維護(hù)工作時，要認(rèn)真遵守國家法律、法規(guī)，不收受賄賂、不徇私舞弊。

4. 認(rèn)真執(zhí)勤、確保安全，特勤隊員在執(zhí)勤工作中，要認(rèn)真仔細(xì)觀察，不放過任何疑點，確保責(zé)任區(qū)安全防范工作。

5. 嚴(yán)格落實巡視檢查工作，在工作中發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報，積極配合班、隊里的安全防范工作。

6. 值班時要注意自身的形象，非特殊情況，不得聚群。

第一條?為進(jìn)一步健全、完善隊伍管理機制，堅持以制度管人、以制度管事，切實改進(jìn)隊伍紀(jì)律作風(fēng)，提高工作效率，激發(fā)隊伍活力，根據(jù)《公安機關(guān)人民-警-察內(nèi)務(wù)條令》、《公安機關(guān)人民-警-察紀(jì)律條令》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣公安交通管理工作實際，制定本制度。

第二條?大隊實行24小時值班備勤制。

第三條?本制度適用對象：大隊領(lǐng)導(dǎo)、全體民-警、職工、協(xié)警。

第四條?大隊每日安排一名大隊領(lǐng)導(dǎo)值班（事故主管領(lǐng)導(dǎo)不參與正常工作日值班），值班表見附件。

第五條?值班領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和要求：

值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理值班期間需由領(lǐng)導(dǎo)決定的緊急、重要工作。值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)嚴(yán)格遵守下列規(guī)定：

1、值班期間應(yīng)24小時駐隊值班，不得脫班、離崗，擅離職守；

5、值班期間應(yīng)保持通信聯(lián)絡(luò)暢通，確保在3分鐘內(nèi)能接通緊急呼叫電話。

6、值班期間未處理妥當(dāng)?shù)氖乱?，?yīng)及時做好交接-班。

第六條?交-警大隊民-警、職工、協(xié)警實行值班備勤制。

1、事故處理民-警每天分成正班、副班和機動班三班進(jìn)行值班備勤。正班民-警二十四小時駐隊值班；副班、機動班民-警上班期間開展日常工作，八小時以外可以離隊休息，但遇特殊情況，須立即趕回大隊部待命。

2、大隊部其他所隊民-警、職工上班期間開展日常工作，八小時以外需安排一名警力在大隊部二十四小時值班，擔(dān)負(fù)夜間巡邏、處置突發(fā)事件、協(xié)助事故處理民-警處理重特大、復(fù)雜交通事故現(xiàn)場等任務(wù)，聽從值班領(lǐng)導(dǎo)的`統(tǒng)一安排、調(diào)度。

3、駐隊值班民-警因特殊情況需要臨時調(diào)班的，須報大隊值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后進(jìn)行調(diào)整，但駐隊人數(shù)不得減少。

4、協(xié)警原則上在大隊集中備勤，如有特殊情況需離開的，須報大隊值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

5、執(zhí)勤中隊民-警、工作人員駐中隊上班人數(shù)，原則上正常工作日不得少于80%，雙休日不得少于50%，重大節(jié)慶假期不得少于三分之二。

第七條?值班領(lǐng)導(dǎo)接到上級指令，應(yīng)迅速指令相關(guān)所隊值班民-警出警，上級指令明確要求值班領(lǐng)導(dǎo)親自出警或者情況緊急需要值班領(lǐng)導(dǎo)親自出警的，值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)親自帶隊出警。

各所隊值班人員接到值班領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)出警指令，應(yīng)及時迅速出警，不得因任何借口和理由拒絕和延誤出警。確有特殊情況，應(yīng)先出警，同時將有關(guān)特殊情況報告值班領(lǐng)導(dǎo)，請求值班領(lǐng)導(dǎo)處置。

第八條?法定節(jié)日前各所隊?wèi)?yīng)上報值班人員名單，大隊制作《值班備勤和警務(wù)工作安排表》報送上級有關(guān)部門，雙休日應(yīng)將大隊值班領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)值班人員名單報110。

第九條?所有大隊領(lǐng)導(dǎo)、所隊長、指導(dǎo)員、事故中隊正、副班民-警、中隊值班民-警無論任何時候都必須24小時開機，保持通訊暢通。

第十條?各農(nóng)村基層中隊要做好本中隊的值班備勤工作。

第十一條?督察、處理規(guī)定：

大隊每周對大隊部各所隊督察不少于兩次，對農(nóng)村基層中隊督察不少于一次，對違反值班備勤制度的人員，將按照《警務(wù)督查考核辦法》（另行下發(fā)）予以處理。

值班備勤申請書篇十六

乙方：姓名身份證號碼：根據(jù)協(xié)議乙方為甲方在春節(jié)期間在公司駐地負(fù)責(zé)值班工作，為進(jìn)一步規(guī)范值班人員行為，確保值班工作的有效進(jìn)行，特制定本規(guī)定。

一、值班人員的主要職責(zé)。

負(fù)責(zé)春節(jié)期間防火防盜工作，保管好公司物品器械,養(yǎng)護(hù)好公司的動植物。如果值班期間丟失物品或發(fā)生其他人為事故，一切由值班人員負(fù)責(zé)。

負(fù)責(zé)接聽、記錄電話，接待來訪人員；對來人進(jìn)行登記記錄。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工作的一般性問題；

負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件；

負(fù)責(zé)其他臨時交辦的工作。

二、值班人員應(yīng)提前做好值班準(zhǔn)備工作，不得遲到、早退;當(dāng)日不能值班者經(jīng)值班負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可提前自行調(diào)換，并由值班負(fù)責(zé)人報請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

進(jìn)行溝通，將當(dāng)天的'情況進(jìn)行匯報和總結(jié)。

四、遇有突發(fā)事件和重要事項時，須詳細(xì)記錄事件發(fā)生的時間、地點、事件概況，報告單位和人員的聯(lián)系方式，在第一時間按程序報告帶班領(lǐng)導(dǎo)并及時處理，不得延誤和疏漏。

五、值班人員必須嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，不得擅離職守，不得占用值班電話撥打私人電話，不做與值班工作無關(guān)的事項。要保持手機24小時開機，以免影響工作。

六、值班人員要保持公司環(huán)境整潔，物品擺放整齊。

八、值班負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織值班人員做好值班工作，值班過程中要認(rèn)真做好值班記錄。帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查值班人員的到崗情況。

九、值班人員要定點關(guān)門，夜晚7:00之前將大門及防盜門上鎖關(guān)閉。

十、前后院及西院必須進(jìn)行巡查，有情況要及時匯報。

牛xx：1860000000018600000000。

xxx：1860000000013100000000。

總之，希望大家做好本職工作，預(yù)祝值班人員過一個歡樂祥和的春節(jié)!

值班備勤申請書篇十七

近年來，備勤值班作為一項重要的工作崗位，被越來越多的人所重視。作為一名備勤值班員，我深受其益，在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，獲取成長。本文將從我在備勤值班工作中的體會出發(fā)，探討備勤值班的重要性、應(yīng)對應(yīng)急事件的方法、溝通能力的培養(yǎng)、心態(tài)的調(diào)整以及對未來的展望五個方面，展開敘述。

備勤值班是一項具有重要意義的工作，它可以保障單位和個人的安全，并提高員工的緊急應(yīng)變能力。在我們所負(fù)責(zé)的崗位上，隨時做好準(zhǔn)備，妥善安排和調(diào)度，可以迅速響應(yīng)、及時處理各種應(yīng)急事件的發(fā)生。每一次人員的調(diào)度、武器裝備的檢查以及實時指揮的能力都是備勤值班的一項核心工作。只有通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐，才能在這些刻不容緩的時刻更好地維護(hù)公共秩序和安全。

在備勤值班的過程中，出色應(yīng)對各種應(yīng)急事件是一項重要的能力。當(dāng)出現(xiàn)突發(fā)情況時，首先應(yīng)保持冷靜和清醒的頭腦，迅速分析問題并合理判斷。其次，要敏捷地組織協(xié)調(diào)，與相關(guān)部門進(jìn)行緊急聯(lián)系，確保信息傳遞的及時性和準(zhǔn)確性。最后，要有明確的指揮方法和團(tuán)隊合作精神，將工作分派到位，確保每一個應(yīng)急響應(yīng)環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行。在實踐中，我逐漸學(xué)會了平衡處理各種復(fù)雜場景下的應(yīng)急事件，不僅提高了自身的應(yīng)變能力，同時也鍛煉了團(tuán)隊合作的精神。

備勤值班要求值班員具備較強的溝通能力。在備勤值班的過程中，溝通是保證工作順利進(jìn)行的關(guān)鍵。與其他部門的合作、上下級的溝通、指揮員的指示，所有這些都需要通過清晰的表達(dá)和理解來實現(xiàn)。良好的溝通能力不僅可以提高工作的效率，還有助于化解緊急情況中的緊張氛圍，建立起良好的團(tuán)隊合作關(guān)系。因此，時刻提高溝通技巧和理解能力是備勤值班員的基本素質(zhì)。

備勤值班不僅考驗著應(yīng)變能力和溝通能力，也考驗著心態(tài)的調(diào)整。在應(yīng)對各種緊急情況和應(yīng)急事件時，背負(fù)著責(zé)任的備勤值班員需要保持冷靜和樂觀的心態(tài)，才能更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)。只有積極面對壓力，才能保持良好的工作狀態(tài)，更好地完成任務(wù)。同時，還要具備適度的自我反思和調(diào)整的能力，在值班工作中不斷地提升自己，更好地適應(yīng)各種工作場景的挑戰(zhàn)。

展望未來，備勤值班的工作將面臨更加廣泛和復(fù)雜的應(yīng)急情況。我相信，在備勤值班的工作中，我將不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)素質(zhì)，通過自己的努力和團(tuán)隊的合作，為應(yīng)對各種緊急事件和應(yīng)急情況提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為社會的穩(wěn)定和安全發(fā)揮自己的作用。

總結(jié)而言，備勤值班是一項具有重要意義的工作。通過備勤值班的實踐和總結(jié)，我逐漸深刻認(rèn)識到了備勤值班的重要性，體會到了應(yīng)對各種緊急事件的方法，培養(yǎng)了溝通能力和心態(tài)調(diào)整的重要性，并對未來的發(fā)展有了更加清晰的展望。備勤值班是一項如火如荼的工作，需要我們不斷練習(xí)和積累經(jīng)驗，以應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)，為社會的穩(wěn)定和發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

值班備勤申請書篇十八

為切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強化規(guī)范管理，塑造工作新形象，經(jīng)花塘鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會議研究，特制定本考勤制度：

一、全鄉(xiāng)干部職工必須自覺遵守《國家公務(wù)員條例》，遵守工作紀(jì)律，逐月將自己的出勤情況如實記入記事本，以便與本組考核情況核對。并作為年度考核及工作業(yè)績的依據(jù)。

二、實行請假制度（考勤分別由各組和辦公室負(fù)責(zé)登記）。干部、職工因事、因病離崗，必須嚴(yán)格履行書面請假手續(xù)。假條需說明請假原由和時間期限。副科以上領(lǐng)導(dǎo)（含組長）向書記請假，如書記不在則向鄉(xiāng)長或人大主席請假，各組干部職工（含副組長）請假一天，由組長審核，請假兩天或兩天以上者，先由組長簽署意見后報鄉(xiāng)長審批；再送辦公室存檔。準(zhǔn)假后，方能離崗，離崗前必須把假條交到辦公室，到崗后要及時到辦公室銷假并報告組長或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。請假手續(xù)不完整者無效，無假條請假的視同曠工，無假條準(zhǔn)假者一次罰準(zhǔn)假者10元。

三、干部、職工的婚假、產(chǎn)假、喪假按國家有關(guān)政策執(zhí)行。輕病一般在鄉(xiāng)政府休息；因病確須住院治療的，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可休假醫(yī)治（急病除外）。

四、干部職工一律不準(zhǔn)代假、告假、無故超假，否則，以曠工處理。如遇特殊情況，立即電話聯(lián)系，回鄉(xiāng)后必須跟領(lǐng)導(dǎo)和辦公室說明原因，并補辦請假手續(xù)。

五、干部、職工外出開會學(xué)習(xí)，必須憑主辦單位的文字或電話通知，經(jīng)請示主要領(lǐng)導(dǎo)同意，到辦公室登記后方能離崗。學(xué)習(xí)、培崗必須將批準(zhǔn)的書面說明送交辦公室。

六、各組干部、職工（含副組長）外出辦公事或下鄉(xiāng)之前必須報告辦公室和組長，如因公事不能趕到簽到者，必須在簽到時間截止之前報告組長，由組長向辦公室匯報，否則作曠工論處，若事后說明理由視無效。

七、副科以上領(lǐng)導(dǎo)（包括組長）如因辦公事無法簽到以及一般干部、職工到縣外出差者，必須先向書記請示，經(jīng)批準(zhǔn)后，再報告辦公室。否則視作曠工。

八、鄉(xiāng)里統(tǒng)一安排加班而又沒有到崗的作曠工處理。

九、在單位內(nèi)而未按時簽到者視未到，屬曠工。

十、原則上實行雙休制。周一至周五必須有1/2的鄉(xiāng)干部在鄉(xiāng)住宿。雙休日實行各組輪流值班，值班組全體成員必須堅守崗位。各組值班順序為：計生組綜合后勤組營林森工組政法稽查組。

十一、實行早晚簽到制度。每天早上8:008:30，晚上20:0020:30所有干部、職工（檢查站、工區(qū)、養(yǎng)路隊除外）必須到辦公室簽到。若只簽一次到視為曠工半天，每曠半天罰款10元，每曠一天罰款20元。任何人不準(zhǔn)代簽，否則代簽人每次10元罰款。

十二、全體干部職工每月在鄉(xiāng)（含村）住宿時間不得少于20晚，每人每月補助60元。因公到臨武境外出差，開會視作在鄉(xiāng)住宿。因公到縣城出差、開會而未到鄉(xiāng)政府住宿者，每晚3元的住勤補助不予發(fā)放。因其它原因未到鄉(xiāng)政府住滿20晚者，每少一晚另扣工資20元。

十四、全年事假累計超過20天的（按十二個月計），年終不評先，扣發(fā)年終獎20元；全年病假累計20天以上（按十個月計），扣發(fā)年終獎的10元（因工致病、傷除外）。

十五、檢查站、工區(qū)工作人員由政法稽查組進(jìn)行考勤。

十六、辦公室考勤值班人員，必須嚴(yán)格執(zhí)行制度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實徇私舞弊者每次處以20元罰款。

十七、各組負(fù)責(zé)人和主要領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格執(zhí)行批假手續(xù)和匯報程序。

十八、每周由辦公室統(tǒng)計考勤，于每周例會時匯報，每月統(tǒng)計考勤情況，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審批后交財會室發(fā)工資。

十九、本制度從年3月1日起執(zhí)行，希全體干部、職工自覺遵守，互相監(jiān)督。

1、上班出勤簽到規(guī)定：機關(guān)干部及臨聘內(nèi)勤人員（除食堂、門衛(wèi)人員外）每天上下午按上班時間實行兩次出勤簽到，超過上班時間15分鐘后按遲到處理，不得代簽，未到的按曠工處理。遲到當(dāng)月合計三次按一天曠工計算。

2、出勤津貼規(guī)定：每天考勤津貼10元，曠工一天倒扣10元，當(dāng)月曠工超過三天（含三天）以上，扣發(fā)當(dāng)月考勤津貼。每月公示校對核實后報財政辦作為出勤津貼發(fā)放依據(jù)。

3、公差審批規(guī)定：公出人員必須填寫公出審批表，因公出差2天內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)審批；3天以上由分管領(lǐng)導(dǎo)同意后報書記或主任審批。審批表報綜合辦備案。因公出差、開會、上級組織指派外出參觀學(xué)習(xí)、因公傷住院的，視作出勤。

4、請假審批規(guī)定：班子成員請假直接由書記或主任審批；其他同志請假一天內(nèi)的由分管領(lǐng)導(dǎo)審批；請假二天經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后由黨群副書記審批；請假三天以上的'經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后由書記或主任審批。請假二天以上均須填寫請假單，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報文書室，作好考勤登記。因急事無法提前請假的，要及時告知文書室，作好考勤登記說明，否則，按曠工處理。如屬病假，則須憑醫(yī)院證明。病事假期間不享受出勤津貼。病事假一月內(nèi)累計達(dá)10天以上的，不享受當(dāng)月的考勤補貼。

二、機關(guān)值班制度

1、街道機關(guān)除正常上班時間外均實行值班，執(zhí)行值班考勤。

2、值班人員由值班組長安排，由值班組長帶隊統(tǒng)一值班。值班人員必須堅守崗位，不得擅自離崗。值班人員不按時值班，或不認(rèn)真履行值班職責(zé)，造成損失和不良影響的，要追究其工作責(zé)任。

3、值班人員必須認(rèn)真處理當(dāng)日發(fā)生的各種事務(wù)，并且做好值班記錄。如遇特殊情況須及時向分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)報告。

4、值班每天津貼50元，請假無補，曠工倒扣50元。

三、加班及津貼制度

如因防火、防汛、抗臺或其他工作需要加班的由分管領(lǐng)導(dǎo)安排并做好加班記錄。加班一天補貼100元，由經(jīng)辦科室統(tǒng)計造冊，由分管領(lǐng)導(dǎo)審核后報主任審批，再交財政辦作為補貼發(fā)放依據(jù)。

四、以上制度在紀(jì)工委監(jiān)督下，由綜合辦執(zhí)行考核。

值班備勤申請書篇十九

備勤值班是維護(hù)單位正常運轉(zhuǎn)的重要任務(wù)之一。作為值班員，我們需要時刻保持警覺，準(zhǔn)備應(yīng)對可能發(fā)生的突發(fā)狀況。這是一個對組織和個人責(zé)任感的考驗。通過幾個月的值班工作，我深切體會到了備勤值班的重要性，也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗。

二、準(zhǔn)備工作的重要性。

備勤值班之前，我們需要進(jìn)行充分的準(zhǔn)備工作。首先，我們需要熟悉相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案和工作流程，了解應(yīng)對不同情況的具體方法。其次，我們要了解各種設(shè)備的使用和操作方法，以確保在需要時能夠迅速、準(zhǔn)確地處理問題。此外，我們還要做好應(yīng)急物資的儲備工作，確保在突發(fā)情況發(fā)生時能夠迅速調(diào)配資源。

三、保持警覺，及時響應(yīng)。

備勤值班期間，我們要時刻保持高度的警覺，隨時準(zhǔn)備應(yīng)對可能發(fā)生的問題。這需要我們保持清醒的頭腦和高度敏感的觀察力。一旦發(fā)生問題，我們要立即做出反應(yīng)，及時采取措施避免進(jìn)一步的損失。在實際工作中，我遇到了多種突發(fā)情況，有些是日常工作中常見的問題，但也有一些是我們從未遇到過的。通過及時響應(yīng)和妥善處理，我們成功地避免了進(jìn)一步的事故發(fā)生。

四、團(tuán)隊合作的重要性。

備勤值班工作需要良好的團(tuán)隊合作精神。沒有良好的協(xié)作，我們很難應(yīng)對各種復(fù)雜的情況。團(tuán)隊成員之間要相互支持和信任，及時溝通信息，共同分析問題，制定解決方案。在我的團(tuán)隊中，我們相互配合，密切合作，成功地完成了各項任務(wù)。每當(dāng)團(tuán)隊成員遇到困難時，我們總能夠準(zhǔn)時給予幫助和支持，共同應(yīng)對突發(fā)情況，確保工作的順利進(jìn)行。

五、總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高。

備勤值班工作具有很大的挑戰(zhàn)性，需要我們不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高自身的能力水平。在值班工作結(jié)束后，我們會對每次值班情況進(jìn)行總結(jié)并記錄下來，以備將來參考。通過不斷地總結(jié)和反思，我們可以發(fā)現(xiàn)不足之處，及時改進(jìn)。并且，我們還要加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高自己的專業(yè)技能和應(yīng)對突發(fā)情況的能力。只有這樣，我們才能在備勤值班工作中發(fā)揮更大的作用。

備勤值班工作是一項重要而充滿挑戰(zhàn)的任務(wù)。通過準(zhǔn)備工作的重視，保持警覺和及時響應(yīng)各種情況，團(tuán)隊合作的配合以及總結(jié)經(jīng)驗的不斷提高，我們能夠更好地完成我們的工作責(zé)任，保障單位的正常運轉(zhuǎn)。在接下來的工作中，我將繼續(xù)努力提高自己的能力水平，不斷鉆研，為備勤值班工作做出更大的貢獻(xiàn)。