總結(jié)是一個重要的思考過程，讓我們更加了解自己的成長和進步?？偨Y(jié)要客觀、公正，既表現(xiàn)出個人的成就，又誠實面對不足之處。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考學習。

出入廠區(qū)申請書范本篇一

尊敬的領(lǐng)導：

我從去年4月份進入x計算機公司到現(xiàn)在，在這一年的時間里承蒙各位領(lǐng)導的關(guān)心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是，在今年4月份的工作結(jié)束后，我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名會計，我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的'工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

x是一個非常有前景的公司，從我進入x到現(xiàn)在，公司承接的項目越來越多，規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國內(nèi)軟件公司一樣，都是發(fā)展中必然會出現(xiàn)的一些問題，相信隨著時間的推移，這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理xx、項目經(jīng)理xx等人認真負責的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象?？梢哉f公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿，完全是我個人的意愿。

此致

敬禮！

申請人：xx。

20xx年xx月xx日。

出入廠區(qū)申請書范本篇二

敬愛的領(lǐng)導：

因個人原因，現(xiàn)提出辭呈，近兩年栽培，不勝感懷。難舍之情，無需多述，但天下確無不散之宴席，長期置于一處亦不是我所欲，故思量再三，意決。

一年又半載，承蒙栽培，學會許多事理，然吾畢業(yè)伊始，自食其力，卻不懂于人情世故，故而導致自身乏力，激情殆盡。本應(yīng)奉獻，是非高士雅人，怎奈塵緣未盡，深眷紅塵，卻愈陷其中難以自拔。實非吾之愿也，且再如此這般，吾將越發(fā)麻木而缺乏激情，居安而無法思危，每每有此感，越發(fā)惶恐不安。

念及于此，本人在離別之際，定當將吾之工作交接到位，不至于出現(xiàn)應(yīng)接不暇，混亂不堪之狀況。亦將為公司貢獻出最后之力，力雖綿薄，然望有助于公司。

今寫此書，臨表涕零，不知所言。望公司領(lǐng)導予以批準。

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。

出入廠區(qū)申請書范本篇三

為營造公司井然有序的車輛停放環(huán)境，確保廠區(qū)交通安全和順暢，現(xiàn)就各類車輛的停放點作如下規(guī)定：

所有不在公司住宿員工的非機動車一律停放在廠區(qū)東側(cè)停車棚內(nèi)，b棟宿舍樓側(cè)面的停車棚只允許在公司住宿人員并在辦公室登記的車輛停放，否則將對其鎖扣并給予每次50元處罰。

1、所有機動車進入公司大門都需要憑停車證，(公司公務(wù)車輛，來訪領(lǐng)導車輛，參觀車輛除外)，如停車證遺失要及時告知辦公室補辦，工本費自理。

2、辦公樓前的停車位只允許停放公司公務(wù)車輛、集團車輛、有關(guān)單位前來公司辦理公務(wù)的車輛和客戶車輛。

b棟宿舍樓后面的停車位內(nèi)(以停車證上所規(guī)定的停放區(qū)域為準)。

江西江鎢硬質(zhì)合金有限公司。

出入廠區(qū)申請書范本篇四

為規(guī)范醫(yī)院員工的加班管理，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，根據(jù)醫(yī)院的工作實際，特制定以下規(guī)定：

一、加班含義。

加班指在非正常工作時間、即國家勞動法律法規(guī)確定的工作時間內(nèi)從事由醫(yī)院依據(jù)其工作崗位、工作任務(wù)安排的相應(yīng)工作。包括：法定節(jié)假日加班、雙休日加班、平時加班(包括醫(yī)院安排臨時性加班)。

除醫(yī)院按照加班審批程序認可的加班，均屬于員工個人行為。

醫(yī)院員工的指紋考勤記錄只能證明員工進出醫(yī)院的時間，不能作為加班考勤的依據(jù)。

二、加班范圍。

(一)法定節(jié)假日加班：

1.法定節(jié)假日包括：元旦、春節(jié)、清明節(jié)、五一國際勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)及國慶節(jié)。

2.凡享受法定節(jié)假日加班費者不再計存休(調(diào)休)。

(二)雙休日、平時加班：

1、醫(yī)院對加班采用從嚴控制原則。

2、各科室確因工作需要安排員工加班后，原則上應(yīng)安排補休;確定無法安排補休者，可按本規(guī)定申請加班。

3、特殊情況需上報加班的起止時間、工作內(nèi)容(加班事由)，由科主任簽字后報行政人事部及主管院領(lǐng)導。

三、加班的申報與審批程序。

1、各類加班在加班的次日應(yīng)詳細記載在加班明細表上，科室負責人應(yīng)簽字確認。

2、各類加班均按院辦下發(fā)統(tǒng)一表格由科主任、護士長或負責人填寫，報送分管院長審批。

3、加班表格在月初二號之前報行政人事部，經(jīng)行政人事部審核后報財務(wù)科。

4、財務(wù)科主任應(yīng)對全院加班表格進行全面審核、確立無誤后，將加班補助隨下月工資發(fā)放。

5、醫(yī)院因突發(fā)應(yīng)急事件臨時安排的加班，由科室主任簽字后上報人事部及主管院領(lǐng)導。

1、院部負責人及行政職能科室負責人為履行本職工作的加班，除正常審批程序確認的加班外，其他上班時間均屬正常工作時間。

2、采購員、倉庫保管員、藥庫保管員、藥品會計、物資會計、水電工、司機、保安、財務(wù)、收費員為履行本職工作的加班，除正常審批程序確認的加班外，其他上班時間均屬正常工作時間。

3、食堂人員、清潔員的加班，依據(jù)法律規(guī)定和雙方勞動合同約定執(zhí)行。

五、其它：

1、醫(yī)院的行政各科室的加班按照上述規(guī)定執(zhí)行。

2、醫(yī)院原規(guī)定與本規(guī)定不一致的，按本規(guī)定執(zhí)行。

xx醫(yī)院。

出入廠區(qū)申請書范本篇五

尊敬的組長：

您好，我是xxxxx，向您申請辭職，望給予批準。辭職的原因在于，自已要回鄉(xiāng)下帶孫子，因此無法繼續(xù)在市區(qū)工作，對此給公司帶來的不便，還請領(lǐng)導見諒。這么多年以來我對自已，對班組有幾點想法。

首先，很感謝組長這么多年對我的照顧，以及工作上的肯定，我才能在這個崗位工作這么多年。其次，感謝××組的同事們，整個小組的成員都很團結(jié)，讓整個小組年年被評為優(yōu)秀班組，讓我工作充滿激情。

再者，單位包吃包住，自已還能存點錢，工作這幾年也總算有點收獲。

最后，祝愿班組成員工作順利，身體健康。

此致

敬禮！

申請人：xx。

20xx年xx月xx日。

出入廠區(qū)申請書范本篇六

我是一名年級學生。因個人原因，經(jīng)家長協(xié)商同意，自愿申請閱讀。在閱讀期間，遵守下列義務(wù)：

1、工作確保申請的真實性，并承擔虛假申請的所有后果。

2、我保證遵守學校的規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度，不遲到，不早退，不以任何理由拒絕參加學校的活動。

3、我在學校里確保了自己的安全和自我安全。我將負責在學校、學校、返回和離開的路上發(fā)生的.所有事故。

4、我將對在學校拘留期間發(fā)生的所有事故負責，或者擅自離開學校。

5、在我的閱讀期間，我保證住在家里，我不會在家里租房或呆在家里。我對學校以外的所有不良后果負責。

注：走讀生每日到校時間為7點，離校時間為21點00分。特此申請！

申請人：

出入廠區(qū)申請書范本篇七

敬的領(lǐng)導：

您好!我是xx，目前任職于出入境管理大隊，主要的工作內(nèi)容是xx區(qū)各項出境證件材料的詳錄，各縣材料的接受、分類、校對等。由于工作強度過大以及個人原因，現(xiàn)向市局政治部正式提交辭職申請。

在出入境管理大隊工作這九個月里，我學到了很多知識，也結(jié)識了非常優(yōu)秀的領(lǐng)導和同事，這九個月里他們給了我非常大的鼓勵和幫助。初到出入境時，在出入境大廳我們負責接待群眾、填表指導的工作，由于我和xx沒有警服，經(jīng)?！昂眯摹北划斪觥膀_子”和“黃?！?，雖然一次次地被群眾不信任，“委屈”、“失望”各種難受，但是還是有很多群眾愿意相信我們，他們的鼓勵和感激是我們工作最大的動力。在大廳接待的幾個月里，我們接觸了形形色色的人，有出國旅游的、有替親人朋友辦理簽證的、有赴臺探親的、有辦理港澳定居的，印象最深的'是一位年過旬的老人，他來辦理大陸證的簽證，說是去探望身在臺灣病危的老父親，我們的同事立即把情況向何隊長做了匯報，當時就批準辦理了加急，二十分鐘后就將簽證交給了那位老人，那位老人接到證件的時候流出了眼淚，這件事讓我特別感動。

后來我們被安排負責xx區(qū)首次申請表的詳錄和校對，姓名拼音是否正確、照片是否合格、人口庫照片與現(xiàn)場人像和證件照是否為同一人、簽名是否合格、姓名里多音字的備注，起初我們對標準根本沒有概念，每天都得挑出一大批材料，經(jīng)常請教惠琦姐和青青姐，她們每次都很有耐心，反而是我們有時候都覺得不好意思問了。我們每天都在做這項工作，雖然這對于整個出入境工作來說只是冰山一角，但足以了解出入境工作的繁瑣。

今年的春節(jié)前后，是工作量最大的幾個月，每天要簽兩千份左右的材料，這兩千份再分成兩份，我和xx各查一半，挑出拼音錯的、簽名不合格的、照片不合格的，再加上xx區(qū)首次受理的材料和簽證，以及法定不準出境的函，我們每天都要加班到晚上7點左右，最晚的一次到晚上8點多。每次加班都能看到隔壁辦公室也亮著燈，我們查好后，惠琦姐和王凡姐還要上傳這些材料，由于材料太多，還是有很多“漏網(wǎng)之魚”，所以她們每次上傳還是會再檢查一遍。這幾個月經(jīng)常聽到同事說胳膊疼、背疼，因為一坐就是一上午、一下午，有時候連水都不喝，怕去廁所耽誤時間。

我們大廳里掛的錦旗和獎牌，每一面后面都是奮戰(zhàn)在這個隊伍里的平凡“英雄”，加入到這個隊伍里是我榮幸，更是我的驕傲!

最后再次感激組織給予了我這樣的工作機會!交接工作可能需要一定的時期，也肯請組織及時安排接替工作的同志，我希望在這個月內(nèi)完成工作交接。在提交這一封辭職信的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請領(lǐng)導盡管分配，我一定會做好本職工作。

此致

敬禮!

辭職人：xxx。

時間：xxx。

出入廠區(qū)申請書范本篇八

維護廠區(qū)安全及車輛、人員的出入管理有章遵循，制定了相關(guān)管理規(guī)定，下面小編給大家介紹關(guān)于廠區(qū)出入管理規(guī)定的相關(guān)資料，希望對您有所幫助。

1.0目的：規(guī)范各車間及外來人員出入車間、廠區(qū)的行為，加強安全防范工作。

2.0范圍：深圳市優(yōu)特利電源有限公司

3.0職責：

3.1行政部：員工出入廠區(qū)打卡方法的宣傳;負責員工出入車間、廠區(qū)的相關(guān)制度的制定與宣導;監(jiān)督員工出入廠區(qū)的打卡行為;對員工打卡時的不規(guī)范行為及時通報;監(jiān)督本制度的執(zhí)行并對相關(guān)違紀行為作出處罰。

3.2各部門：嚴格執(zhí)行本制度。

4.0廠區(qū)出入程序

4.1總則：

4.1.1工廠主管及以下級員工出入廠區(qū)均須打卡;所有公司人員出入廠區(qū)必須佩戴廠牌,來賓佩戴貴賓卡。

4. 1.2任何情況下，任何人都不得請人代打卡或代他人打卡。

4.2工作時間：

4.2.1生產(chǎn)一線員工上下班時間根據(jù)實際情況而定，由各部門主管提出，經(jīng)主管/廠長/總經(jīng)理批準后實施。一般情況下，員工工作時間為白班上午上班時間為7：45，下班時間為11：45;白班下午上班時間為13：15，下班時間為17：15;夜班上班時間為19：45，下班時間為7：45(中間半小時吃飯時間，其它時間計加班)。

4.2.2辦公室人員上午上班時間為8：00，下班時間為12：00;下午上班時間為13：30，下班時間為17：30，如有調(diào)整，以公司通告為準。

4.3加班：各部門人員如確因工作需要而須于工作時間之外繼續(xù)工作的，由各部門相關(guān)人員提出加班申請，部門主管批準(詳見***ms-0030/00《員工加班管理辦法》)。員工加班時間出入廠區(qū)，同樣必須打卡。

4.4因公外出：

員工因工作需要外出時，需填寫《員工外出申請單》，如外出時間和(或)返回時間在上班時間，出入廠區(qū)均須打卡。離廠時，外出申請單交保安室由當值保安員確認外出時間并加以保管;員工回廠時，由當值保安員填寫入廠時間后交行政部。員工因公外出須經(jīng)部門主管/部長批準;主管級(含副主管及享受副主管級待遇人員)人員，因公外出須經(jīng)主管副總、廠長或總經(jīng)理批準。

4.5因私外出：

員工因個人原因外出并于當日返回公司者，需填寫《請假單》，如外出時間和(或)返回時間在上班時間，出入廠區(qū)均須打卡，并需當值保安員簽名確認出廠時間和返回時間，由保安員直接交行政部。員工因私外出須經(jīng)部門主管/部長批準;主管級(含副主管及享受副主管待遇人員)人員，因私外出須經(jīng)主管副總、廠長或總經(jīng)理批準。(請假，且需于第二天返回或更長時間者，《請假單》交行政部保管，不在此管理辦法之列。)

4.6 漏打卡：

如果員工在規(guī)定打卡時間，未按要求打卡，必須于三個工作日內(nèi)以書面形式向直接上司說明原因，由部門文員統(tǒng)一交行政部保存，否則視漏打卡時段為曠工。員工每漏打卡一次，扣款5元;主管及以上級人員(含副主管及享受副主管級待遇人員)每漏打卡一次，扣款5;當月漏打卡次數(shù)累計超過四次(含四次)者，加倍扣款。如有員工因遲到、早退而故意漏打卡，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次作曠工半天處理，情節(jié)嚴重者給予開除。員工因漏打卡扣款由行政部直接從工資中扣除。

4.7代打卡：公司嚴禁請人代打卡或代他人打卡的行為，如有發(fā)生，一經(jīng)查出，將對所有當事人給予書面警告或以上處分，并罰款50元，情節(jié)嚴重者，將開除出廠。

4.8故障：如員工在打卡時因卡鐘系統(tǒng)或員工工卡等客觀原因而導致無法打卡或打卡無記錄者，不視為漏打卡;打卡時，工卡出現(xiàn)故障者，員工必須于兩個工作日內(nèi)到行政部更換，兩個工作日后，將按漏打卡處理。

5.0車間出入程序

5.1車間出入登記制度：

5.1.1部門間確因工作需要需進入其它車間或部門;

5.1.2所有出入非本部門的人員;

5.1.3在各車間設(shè)在位于大門側(cè)的登記簿上登記并注明出入時間、事由。

5.2嚴禁串崗：

定崗人員外(機電修人員、物料員、統(tǒng)計員)各車間生產(chǎn)員工嚴禁串崗。其它人員如：各部主管除公司明令禁止進入?yún)^(qū)域外均可出入;工程技術(shù)人員應(yīng)按職責界定可出入?yún)^(qū)域，如有違反此規(guī)定現(xiàn)象視情節(jié)輕重予以處罰。

5.3違規(guī)處罰：生產(chǎn)部各車間的.主管及當班拉長有權(quán)力及義務(wù)對來本部門的“外部人員”(非本部門人員均可視為外部人員)進行詢問并對違規(guī)人員作出處罰建議并移交行政部處理。分布在各車間的品質(zhì)部組長負責對生產(chǎn)部該項工作的監(jiān)督，如該項規(guī)定未能得到充分貫徹執(zhí)行，將追究部門負責此項工作的主管、拉長、組長責任。

5.4送貨人員一律嚴禁進入車間、廠房。

5.5外來人員及外廠技術(shù)維修人員進入廠區(qū)須經(jīng)設(shè)備部主管批準。在獲準進入后，需佩戴身份識別卡;在相關(guān)部門人員全程陪同下方可進入指定區(qū)域。外廠維修人員可交由相關(guān)車間予以控管，不得進入非指定區(qū)域，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)交由行政部嚴肅處理。

5.6公司所有人員，嚴禁在工作期間無領(lǐng)導批準、無任何理由進入車間、倉庫等工作現(xiàn)場，如有緊急工作需處理應(yīng)向公司當值保安員及值班人員說明情況并由值班員紀錄在當天值班記錄內(nèi)。

本管理辦法自廠長/總經(jīng)理簽字之日起生效，解釋權(quán)歸公司行政部。

出入廠區(qū)申請書范本篇九

尊敬的領(lǐng)導：

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請。

我是懷著十分復雜的心情，經(jīng)過深思熟慮之后寫這封辭職申請的。

20xx年xx月xx日，我榮幸的進入xx公司，在這將近兩年的時間里，得到了公司領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助，各方面的能力都有所提高。但是，“由于xxxxxxx的原因”，我決定辭職。我知道這個過程會給公司特別是xx、xx環(huán)節(jié)帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我已準備好在四月中旬從公司離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減小因我的離職而給公司帶來影響。在離職后的短期內(nèi)我將不會變換聯(lián)系號碼，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復，以盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響。

在公司的這段經(jīng)歷，于我而言彌足珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到自豪。我確信在公司的經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮！

申請人：xx。

20xx年xx月xx日。

出入廠區(qū)申請書范本篇十

尊敬的xx總經(jīng)理，xx副總經(jīng)理：

經(jīng)過這幾天的考慮，主要從未來個人技術(shù)發(fā)展的方面，我決定辭去目前的工作，以下是我誠懇的辭職報告，因為我已經(jīng)接受了一個朋友的邀請，去另外一家公司從事xx部門技術(shù)經(jīng)理的工作。

我非常重視在xx公司這半年的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾經(jīng)成為xx公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在xx公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助，很感謝xx總經(jīng)理當初給我一個xx公司工作的機會，我將以在xxxx公司工作過而感到榮耀和自豪。

由于離職的時間比較緊，我希望會在短時間內(nèi)完成離職的手續(xù)，我的工作在公司內(nèi)也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深。對于我曾經(jīng)開發(fā)的系統(tǒng)，如果公司愿意，我仍然可以在短的時間內(nèi)兼職為公司維護這些東西，隨時幫助公司進行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓。

此致

敬禮！

申請人：xx。

20xx年xx月xx日。