在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

關(guān)于違法的協(xié)議書(精)一

一、及時(shí)掌握我轄區(qū)食品衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、生活飲用水衛(wèi)生、公共場(chǎng)所、醫(yī)療衛(wèi)生的基本情況，建立本底資料管理檔案。努力做到基礎(chǔ)檔案建立率、日常監(jiān)督覆蓋率、監(jiān)督情況和群眾舉報(bào)記錄報(bào)告率100%。

二、協(xié)助區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)開展我轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生和公共衛(wèi)生領(lǐng)域日常監(jiān)督檢查，按要求制作現(xiàn)場(chǎng)檢查筆錄或填寫日常監(jiān)督記錄。

三、按照區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的要求認(rèn)真對(duì)我轄區(qū)管理相對(duì)人進(jìn)行衛(wèi)生法律法規(guī)和基本衛(wèi)生知識(shí)宣傳。

四、按照區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的要求對(duì)我轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督相關(guān)信息的收集和報(bào)送。按要求收集、報(bào)送相關(guān)信息，力求做到全面、準(zhǔn)確、及時(shí)。

五、及時(shí)對(duì)我轄區(qū)群眾的舉報(bào)投訴進(jìn)行登記、報(bào)告，積極協(xié)助區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)開展群眾舉報(bào)、突發(fā)公共衛(wèi)生事件基本情況調(diào)查。

六、協(xié)助區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)參與我轄區(qū)衛(wèi)生違法案件的初始調(diào)查和處理。

七、積極參與區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)在我轄區(qū)的衛(wèi)生專項(xiàng)執(zhí)法檢查行動(dòng)。

八、堅(jiān)決完成區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)交辦的其他衛(wèi)生監(jiān)督工作。

關(guān)于違法的協(xié)議書(精)二

(一)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡薄，群眾觀念和群眾路線樹立不牢。

一是少數(shù)民警尤其是服務(wù)窗口民警公仆意識(shí)不強(qiáng)，“門難進(jìn)、面難看、話難聽、事難辦”和“冷、硬、橫、推”等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。如戶籍窗口民警對(duì)前來辦證的群眾有時(shí)不夠熱情，對(duì)群眾的詢問畏難厭煩，態(tài)度冷淡;服務(wù)窗口工作效率不高，推諉、拖拉、扯皮等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;一些便民措施不落實(shí)，服務(wù)承諾沒有兌現(xiàn)。值班室民警接待群眾報(bào)案求助有時(shí)不認(rèn)真詢問登記，不發(fā)給報(bào)案回執(zhí)，不及時(shí)處警，敷衍了事，馬虎應(yīng)付。

二是少數(shù)民警仍存有特權(quán)思想。如在執(zhí)法辦案中，以管人者自居，自視高人一等，有時(shí)態(tài)度粗暴，言語粗俗，耍特權(quán)、抖威風(fēng)，隨意指責(zé)訓(xùn)斥群眾，尤其是對(duì)違法犯罪人員的家屬，形象不佳。

三是聯(lián)系群眾不夠密切，為群眾排憂解難的主動(dòng)性和自覺性不強(qiáng)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)和少數(shù)民警衙門作風(fēng)嚴(yán)重，工作脫離群眾，不深入轄區(qū)群眾調(diào)查走訪，對(duì)群眾的意見和建議置若惘聞，對(duì)群眾的疾苦漠不關(guān)心。

(二)實(shí)事求是的思想路線貫徹不夠自覺，實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)樹立不牢。

一是不能實(shí)事求是地正視隊(duì)伍中存在的問題，片面強(qiáng)調(diào)問題產(chǎn)生的客觀因素，忽視主觀上的努力。我們?cè)陉?duì)伍管理上，有時(shí)還存在著講成績(jī)的多，擺問題的少;強(qiáng)調(diào)民警辛苦的多，嚴(yán)格要求管理的少;表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)的多，批評(píng)懲處的少等現(xiàn)象。往往由于“民警辛苦，小問題難免”、“家丑不可外揚(yáng)”等思想偏差的作怪，一些民警尤其是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)不能正確對(duì)待隊(duì)伍中存在的問題，缺乏實(shí)事求是的勇氣，從而對(duì)民警的違紀(jì)行為尤其是遲到、早退、不著裝等紀(jì)律方面的問題，自覺不自覺地采取睜一只眼閉一只眼的態(tài)度，放任遷就。

二是在工作中還存在一些形式主義的現(xiàn)象。如在開展愛民月活動(dòng)、“創(chuàng)建人民滿意警隊(duì)”活動(dòng)等一些便民利民服務(wù)活動(dòng)中，有時(shí)還存在只注重形式、不注重內(nèi)容，只注重效應(yīng)，不注重效果的問題，致使一些活動(dòng)流于形式，沒有長(zhǎng)期效應(yīng)。又如對(duì)上級(jí)的決策和部署，有時(shí)還存在貫徹落實(shí)不夠得力的現(xiàn)象，只是開開會(huì)、念念文件、傳達(dá)一下精神，而沒有具體的落實(shí)措施。再如為了提高破案率，采取了一些不客觀，不務(wù)實(shí)的辦法，對(duì)一些小案件不予重視，不及時(shí)立案。在上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)字時(shí)，沒有認(rèn)真調(diào)查收集，而是憑主觀臆斷，隨意填寫上報(bào)，缺乏真實(shí)性。

三是少數(shù)民警和個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法干事，不深入實(shí)際和群眾中做深入細(xì)致的調(diào)查研究，工作有時(shí)脫離實(shí)際，對(duì)上級(jí)的部署只是聽口令做動(dòng)作，照抄照搬照轉(zhuǎn)，缺乏創(chuàng)新精神和創(chuàng)造性。工作中存在傳達(dá)布置多，檢查落實(shí)少的現(xiàn)象。

(三)少數(shù)民警法制觀念和執(zhí)法意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公、濫用職權(quán)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

一是個(gè)別民警在審訊犯罪嫌疑人時(shí)，方法簡(jiǎn)單，態(tài)度粗暴，甚至動(dòng)手動(dòng)腳、辱罵體罰被審查對(duì)象的現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生。

二是少數(shù)民警素質(zhì)較差，辦案違反法定程序，重實(shí)體輕程序。有時(shí)對(duì)法律賦予當(dāng)事人、行政處罰相對(duì)人以及犯罪嫌疑人的合法權(quán)利重視不夠，保障不力，甚至隨意限制、剝奪，重打擊，輕保護(hù)。

三是有時(shí)還存在對(duì)疑犯降格處理、以罰代拘以及重處罰輕教育的現(xiàn)象。

四是有時(shí)在一些治安案件和民事糾紛的責(zé)任認(rèn)定和處理上還存在不公、不嚴(yán)的問題。

(四)隊(duì)伍管理力度不夠，民警紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)

一是個(gè)別民警紀(jì)律松懈，上班遲到、早退，工作時(shí)間擅離崗位，警容不整，違章開車，隨意沖紅燈、闖禁行，亂拉警報(bào)等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

二是有令不行，有禁不止。民警酗酒、使用無牌無證車輛，涉足娛樂場(chǎng)所等違規(guī)行為偶有發(fā)生。

(五)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力不夠堅(jiān)強(qiáng)

一是民主集中制的有關(guān)制度和措施貫徹執(zhí)行不得力，對(duì)一些重大工作部署和評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)等重大問題，缺乏充分的醞釀和民主討論，征求意見不廣泛，致使決策不夠民主、科學(xué)，有時(shí)還出現(xiàn)一把手獨(dú)斷或主要領(lǐng)導(dǎo)先決后議的現(xiàn)象。

二是班子成員之間交心通氣不足，彼此之間協(xié)調(diào)配合有時(shí)不夠緊密，對(duì)一些重大工作缺乏深入的交流探討，導(dǎo)致有時(shí)在對(duì)問題的看法上出現(xiàn)分歧，產(chǎn)生負(fù)面影響。

三是開展批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)行積極的思想斗爭(zhēng)的風(fēng)氣不濃。往往是自我批評(píng)的多，互相批評(píng)的少，談表象的多，查思想根源的少。

四是班子成員接受監(jiān)督的自覺性不高，較少征求民警意見，有時(shí)要求民警做到的，自己卻沒有做到，自律和自覺主動(dòng)接受批評(píng)監(jiān)督的意識(shí)不強(qiáng)。

(六)對(duì)一些治安熱點(diǎn)問題打擊整治不夠有力。如盜竊、搶奪等案件時(shí)有發(fā)生，賣淫嫖娼等丑惡現(xiàn)象尚未完全得到有效遏制，一些重點(diǎn)地區(qū)的治安問題仍然突出。

分析隊(duì)伍中存在問題的成因，除了客觀上受外界不良因素的影響，以及公安保衛(wèi)任務(wù)及民警工作任務(wù)日益繁重、辦公辦案經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足等原因外，我們?cè)陉?duì)伍教育、管理方面也還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，一些主觀上的原因影響和制約著我們隊(duì)伍和公安工作的發(fā)展，導(dǎo)致隊(duì)伍中存在的一些問題治而不絕。

(一)民警缺乏對(duì)主觀世界的自覺改造，自律意識(shí)、自制力不強(qiáng)。一些民警在各種外界不良因素的影響和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的負(fù)面作用沖擊下，經(jīng)受不住考驗(yàn)，自覺不自覺地滋長(zhǎng)了拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義，思想意志蛻變了，宗旨意識(shí)淡化了，價(jià)值觀念錯(cuò)位了，背離了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，忘記了公安機(jī)關(guān)人民警察的神圣職責(zé)，對(duì)自身存在的問題的危害性和嚴(yán)重性認(rèn)識(shí)不足甚至不以為然，心存僥幸，放縱自己違法違紀(jì)。

(二)我們領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)成員“兩手抓、兩手硬”意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)行不夠堅(jiān)決。我們班子對(duì)抓隊(duì)伍的重要性和必要性認(rèn)識(shí)還不夠充分，有時(shí)還存在重業(yè)務(wù)輕政治的現(xiàn)象。分管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)在思想上還存在一定的偏差，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，政治工作是軟任務(wù)，抓業(yè)務(wù)工作比抓政治工作容易出成績(jī)，因此缺乏抓隊(duì)伍的自覺性和主動(dòng)性。而分管政工的領(lǐng)導(dǎo)由于對(duì)一些政工業(yè)務(wù)還不完全熟悉，對(duì)工作鉆研得不夠，工作中沒能把思想政治工作與民警的思想實(shí)際結(jié)合起來，缺乏針對(duì)性和及時(shí)性。工作不夠深入細(xì)致，僅停留在老一套的說教方式上，缺乏創(chuàng)造性和主動(dòng)性，因此政治工作開展起來一般化，效果不理想。

(三)領(lǐng)導(dǎo)自身的范模帶頭作用沒有很好地發(fā)揮出來。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)缺乏示范意識(shí)，沒有帶頭做好工作，帶頭服務(wù)群眾，人格魅力和感召力一般，在民警中缺乏威信。領(lǐng)導(dǎo)班子成員均不同程度地存在工作不夠細(xì)致、作風(fēng)不夠扎實(shí)的問題，因而對(duì)隊(duì)伍和工作中存在的問題未能及時(shí)地發(fā)現(xiàn)糾正。此外，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)成員之間不夠團(tuán)結(jié)，致使產(chǎn)生內(nèi)耗，給隊(duì)伍帶來不良影響。

(四)我們民警包括領(lǐng)導(dǎo)對(duì)堅(jiān)持實(shí)事求是思想路線的重要性認(rèn)識(shí)不夠充分。堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線是關(guān)系到公安工作和公安隊(duì)伍建設(shè)的興衰成敗、關(guān)系到黨的事業(yè)興衰成敗的重大政治原則，由于主觀改造和理論武裝的不足，我們民警尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)此缺乏充分的認(rèn)識(shí)，因而在實(shí)際工作中，沒能自覺地、完全地把從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是的思想路線作為搞好工作和加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的指南和出發(fā)點(diǎn)，缺乏實(shí)事求是正視問題的勇氣，自覺不自覺地滋生和助長(zhǎng)了各種形式主義、弄虛作假的不正之風(fēng)。

(五)制度落實(shí)不到位，監(jiān)督不得力。近年來，從分局到我們派出所，在規(guī)范民警執(zhí)法、行政和服務(wù)行為等方面都制訂了一系列具體有效的制度規(guī)范，但是，由于我們對(duì)這些制度執(zhí)行不夠徹底，缺乏持之以恒的韌勁，使這些制度發(fā)揮不出應(yīng)有的制約和管理效用。同時(shí)，一些制度還存在不完善的地方，需要進(jìn)一步健全。此外，在隊(duì)伍監(jiān)督制約機(jī)制方面，我們領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)督促不得力，沒有嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，形不成強(qiáng)有力的約束氛圍，給少數(shù)民警違法違紀(jì)以可乘之機(jī)。

(六)分析治安方面存在的問題，主要是我們對(duì)治安問題的敏感性不強(qiáng)，認(rèn)識(shí)不到位，措施跟不上形勢(shì)的發(fā)展，導(dǎo)致對(duì)一些常發(fā)性案件和少數(shù)重點(diǎn)地區(qū)突出的治安問題打擊整治不夠有力及時(shí)，防范不夠嚴(yán)密。

(一)堅(jiān)決按照上級(jí)的要求，從“三講”、“三個(gè)代表”的高度，切實(shí)加強(qiáng)派出所班子建設(shè)。重點(diǎn)建立健全民主生活制度、理論學(xué)習(xí)制度和議事制度等有關(guān)制度，加強(qiáng)班子的組織和作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)決貫徹民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，成員之間加強(qiáng)溝心通氣和團(tuán)結(jié)配合，大事講原則，小事講風(fēng)格，互相支持，互相補(bǔ)臺(tái)，形成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(二)認(rèn)真解決民警在宗旨意識(shí)、求實(shí)作風(fēng)和法制觀念方面存在的問題。

一是針對(duì)自己查擺和群眾反映的民警宗旨觀念淡薄，服務(wù)態(tài)度冷、硬、橫的問題，強(qiáng)化措施，落實(shí)責(zé)任，堅(jiān)決予以糾正。重點(diǎn)加強(qiáng)值班室和戶籍室兩個(gè)窗口的建設(shè)，進(jìn)一步落實(shí)《首接責(zé)任制》和《辦證報(bào)警回執(zhí)制度》，積極推行和兌現(xiàn)限時(shí)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、登門服務(wù)等便民服務(wù)舉措，進(jìn)一步推行和規(guī)范文明服務(wù)用語，認(rèn)真落實(shí)所領(lǐng)導(dǎo)和民警接訪日制度，主動(dòng)聽取群眾意見，熱情為群眾排憂解難，全面推行警務(wù)公開制度，方便群眾辦事。

二是堅(jiān)決糾正不實(shí)事求是的問題。要求民警以實(shí)事求是作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)，牢固樹立求真務(wù)實(shí)的精神，如實(shí)立案，如實(shí)反映問題。同時(shí)，建立責(zé)任追究制度，對(duì)民警不如實(shí)立案，隱報(bào)轄區(qū)重大治安刑事案件和治安災(zāi)難事故，發(fā)現(xiàn)案件不立不做工作的，嚴(yán)肅追究直接當(dāng)事人的責(zé)任。

三是大力加強(qiáng)民警的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法制教育，強(qiáng)化民警的法律意識(shí)，堅(jiān)決糾正和杜絕刑訊逼供、體罰人犯、超期羈押、亂扣亂罰、以罰代處等執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)、濫用職權(quán)問題。對(duì)違紀(jì)違法行為，堅(jiān)決不護(hù)短，不遮掩，積極配合上級(jí)嚴(yán)肅查處。

(三)加強(qiáng)隊(duì)伍的正規(guī)化、制度化建設(shè)，建立以制度規(guī)范民警行為的長(zhǎng)效管理機(jī)制。

一是建立健全各項(xiàng)教育管理制度，重點(diǎn)針對(duì)工作和隊(duì)伍管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，建章立制，認(rèn)真整改。

二是完善內(nèi)外監(jiān)督制約機(jī)制，嚴(yán)格全方位的目標(biāo)管理制度，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，積極推行激勵(lì)機(jī)制，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)責(zé)任追究制度，嚴(yán)格考評(píng)考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，充分調(diào)動(dòng)民警的工作積極性。此外，進(jìn)一步完善各項(xiàng)聯(lián)系群眾制度和警務(wù)監(jiān)督員制度，全面推行警務(wù)公開，自覺接受群眾監(jiān)督。

(四)全力以赴維護(hù)轄區(qū)治安穩(wěn)定。堅(jiān)持“打防結(jié)合、以防為主”方針，“打、防、管、建、教、控”多措施并舉，加大治安綜合治理力度，全力以赴維護(hù)轄區(qū)治安穩(wěn)定，努力創(chuàng)造一個(gè)“發(fā)案少、秩序好、群眾滿意”的治安環(huán)境。

關(guān)于違法的協(xié)議書(精)三

為積極推動(dòng)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，提升衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平，更好地適應(yīng)社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要和人民群眾健康的需求，全力推動(dòng)社區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)又好又快發(fā)展，特制定本計(jì)劃。

堅(jiān)持依法行政，加強(qiáng)監(jiān)督管理，堅(jiān)持“以人為本”，服務(wù)于區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，堅(jiān)持改革發(fā)展，進(jìn)步衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力。切實(shí)維護(hù)好社會(huì)公共衛(wèi)生安全和醫(yī)療服務(wù)秩序，保障人民群眾健康。

一、進(jìn)一步推動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)

以加強(qiáng)體系建設(shè)為重點(diǎn)，強(qiáng)化科學(xué)管理，健全運(yùn)行機(jī)制，著力構(gòu)建高效統(tǒng)一的衛(wèi)生監(jiān)督體制。

1、加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督能力建設(shè)。進(jìn)一步理順衛(wèi)生監(jiān)督工作職責(zé)，提高行政執(zhí)法工作效力及衛(wèi)生執(zhí)法技術(shù)手段。要結(jié)合工作實(shí)際，展開有針對(duì)性的培訓(xùn)(業(yè)務(wù)知識(shí)、操作技能)工作，不斷提高衛(wèi)生監(jiān)督職員的綜合素質(zhì)和執(zhí)法能力。依照衛(wèi)生部《衛(wèi)生監(jiān)督員管理辦法》，進(jìn)一步完善衛(wèi)生監(jiān)督員管理制度，加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)。加大對(duì)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員職業(yè)道德和廉潔自律教育的力度，建立一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的監(jiān)督隊(duì)伍。

2、展開衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作，推動(dòng)衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制。進(jìn)一步規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法行為，認(rèn)真實(shí)施《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作制度》，依照衛(wèi)生部《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》，加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作，規(guī)范稽查行為，建立稽查信息通報(bào)機(jī)制，組織展開行政許可和行政處罰的專項(xiàng)稽查，不斷進(jìn)步稽查工作質(zhì)量。進(jìn)一步完善行政執(zhí)法責(zé)任制，加強(qiáng)執(zhí)法責(zé)任制的考核和檢查。

3、加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。健全社區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督信息系統(tǒng)，建立衛(wèi)生監(jiān)督基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)，加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作，及時(shí)正確地統(tǒng)計(jì)、處理和上報(bào)衛(wèi)生監(jiān)督信息。

4、完善投訴舉報(bào)機(jī)制，進(jìn)步應(yīng)急反應(yīng)能力。及時(shí)處理群眾反映和投訴舉報(bào)的信件，努力解決社會(huì)關(guān)注的熱門、難點(diǎn)題目，切實(shí)維護(hù)群眾健康安全。加強(qiáng)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急隊(duì)伍的建設(shè)，健全機(jī)制，明確職責(zé)，認(rèn)真做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急成員的培訓(xùn)、演練，進(jìn)步對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處置能力。

二、加大公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管力度

加大對(duì)轄區(qū)內(nèi)公共場(chǎng)所衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、傳染病管理的監(jiān)管力度，增進(jìn)區(qū)域公共衛(wèi)生狀態(tài)不斷改善，全面加強(qiáng)公共場(chǎng)所、生活飲用水等公共衛(wèi)生重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)管。

1、加強(qiáng)公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督。繼續(xù)推動(dòng)公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督工作，加強(qiáng)公共場(chǎng)所的管理。推進(jìn)大型餐飲場(chǎng)所和賓館的控?zé)煿ぷ?，推?dòng)建立禁煙區(qū)域示范單位。在美容美發(fā)和旅店等公共場(chǎng)所建立衛(wèi)生狀態(tài)公示欄制度。

2、加強(qiáng)生活飲用水及涉水產(chǎn)品衛(wèi)生監(jiān)督。嚴(yán)格根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，有重點(diǎn)、針對(duì)性地組織實(shí)施生活飲用水和產(chǎn)品衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作，確保人民身體健康。

3、加強(qiáng)傳染病防治監(jiān)督。繼續(xù)做好冬春季呼吸道傳染病和夏秋季腸道傳染病的防控監(jiān)督管理，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)人禽流感等呼吸道傳染病、手足口病及其他突發(fā)公共衛(wèi)生疫情事件防控措施落實(shí)情況的監(jiān)管。全面進(jìn)步醫(yī)療廢物規(guī)范處置、安全管理水平。

4、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督。以職業(yè)危害因素申報(bào)為基礎(chǔ)，全面推動(dòng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作，職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)率要到達(dá)100%。加強(qiáng)放射防護(hù)監(jiān)督管理，規(guī)范放射診療機(jī)構(gòu)許可證工作，做好放射工作職員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作。

5、做好衛(wèi)生監(jiān)督宣傳工作。組織展開《職業(yè)病防治法》、《傳染病防治法》等法律法規(guī)的宣傳，增強(qiáng)服務(wù)相對(duì)人的法律意識(shí)和法制觀念。做好打擊非法行醫(yī)等工作的宣傳報(bào)導(dǎo)。

6、加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)和血液安全監(jiān)督。鞏固打擊非法行醫(yī)專項(xiàng)行動(dòng)和非法采供血專項(xiàng)整治成果，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)和血液安全的平常監(jiān)督，以投訴舉報(bào)和違法醫(yī)療廣告為線索，做好重點(diǎn)地區(qū)和薄弱環(huán)節(jié)的醫(yī)療服務(wù)監(jiān)督執(zhí)法力度，果斷打擊各類非法行醫(yī)和非法采供血行為。設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督信息公示欄工作，及時(shí)更新公示欄的內(nèi)容。廣泛展開衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)學(xué)科普知識(shí)宣傳，加強(qiáng)醫(yī)療執(zhí)業(yè)人員的管理，建立和完善醫(yī)療服務(wù)監(jiān)督長(zhǎng)效機(jī)制。

關(guān)于違法的協(xié)議書(精)四

為積極推進(jìn)衛(wèi)生計(jì)生體制改革，更好地鞏固衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管工作成果，進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管能力建設(shè)，提高監(jiān)督執(zhí)法水平，切實(shí)維護(hù)好社會(huì)公共衛(wèi)生安全和醫(yī)療服務(wù)秩序，保障人民群眾健康。結(jié)合我縣實(shí)際，特制定20xx年工作計(jì)劃。

為了貫徹落實(shí)衛(wèi)生部《關(guān)于衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管體系建設(shè)的實(shí)施意見》，進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管基層網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，推進(jìn)衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村，夯實(shí)衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管工作基礎(chǔ)，規(guī)范衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管工作，進(jìn)一步完善衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管體制，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)，努力提高監(jiān)督執(zhí)法水平，認(rèn)真履行衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管執(zhí)法職能，依法嚴(yán)厲打擊各種危害人民群眾身體健康和生命安全的違法行為，切實(shí)維護(hù)人民群眾的合法健康權(quán)益。

按照《xx縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)實(shí)施方案》要求，結(jié)合《xx縣20xx年衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作計(jì)劃》，開展各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員續(xù)聘工作。續(xù)聘具體要求：

1.各衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管辦公室完成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員，村衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息員初審工作，初審后，將具體名單上報(bào)縣衛(wèi)生監(jiān)督所。

2.衛(wèi)生監(jiān)督所完成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員崗前培訓(xùn)工作，經(jīng)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)小組考核合格后統(tǒng)一發(fā)放《衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員證》，聘任期限為三年。

3.規(guī)范和指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管辦公室和村級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息員的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，依托全縣基層公共衛(wèi)生服務(wù)體系，因地制宜，充分利用現(xiàn)有公共衛(wèi)生資源，加強(qiáng)日常培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力和公共衛(wèi)生監(jiān)管水平。

加大對(duì)轄區(qū)內(nèi)公共場(chǎng)所衛(wèi)生、食源性疾病、生活飲水衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、傳染病管理的監(jiān)督力度，使區(qū)域公共衛(wèi)生狀態(tài)不斷改善，全面加強(qiáng)公共場(chǎng)所、生活飲用水等公共衛(wèi)生重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督。

1.加強(qiáng)生活飲用水及涉水產(chǎn)品衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管。嚴(yán)格根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，有重點(diǎn)、針對(duì)性地組織實(shí)施生活飲用水和涉水產(chǎn)品衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作，確保人民身體健康。

2.加強(qiáng)食源性疾病及相關(guān)信息報(bào)告。發(fā)現(xiàn)或懷疑有食源性疾病、食品污染等對(duì)人體健康造成危害或可能造成危害的線索和事件，及時(shí)報(bào)告。

3.加強(qiáng)公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管。繼續(xù)推動(dòng)公共場(chǎng)所衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管工作。推進(jìn)公共場(chǎng)所的控?zé)煿ぷ?，建立禁煙區(qū)域示范單位。在美容美發(fā)和旅店等公共場(chǎng)所建立衛(wèi)生狀態(tài)公示欄制度。

4.加強(qiáng)傳染病防治監(jiān)督。繼續(xù)做好冬春季呼吸道傳染病和夏秋季腸道傳染病的防控監(jiān)督協(xié)管工作，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)人禽流感等呼吸道傳染病、手足口病及其他突發(fā)公共衛(wèi)生疫情事件防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督。全面推進(jìn)醫(yī)療廢物規(guī)范處置、安全管理水平。

5.做好衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管宣傳工作。組織開展《傳染病防治法》等法律法規(guī)的宣傳，開展傳染病疫情報(bào)告、醫(yī)療廢物處置等監(jiān)督檢查，貫徹《艾滋病防治條例》，全面提高傳染病防治監(jiān)督工作水平。

6.加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)和血液安全監(jiān)督協(xié)管。鞏固打擊非法行醫(yī)專項(xiàng)行動(dòng)和非法采供血專項(xiàng)整治成果，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)和血液安全的平常監(jiān)督，以投訴舉報(bào)和違法醫(yī)療廣告為線索，果斷打擊各類非法行醫(yī)和非法采供血行為。設(shè)立衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管信息公示欄工作，及時(shí)更新公示欄內(nèi)容。廣泛開展衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)學(xué)科普知識(shí)宣傳，加強(qiáng)醫(yī)療職業(yè)人員的管理。建立和完善醫(yī)療服務(wù)監(jiān)督長(zhǎng)效機(jī)制。

1.工作職責(zé)

（1）及時(shí)掌握所管轄區(qū)內(nèi)協(xié)管范圍內(nèi)食源性的傳染病、傳染病防治一般情況。

（2）開展衛(wèi)生法律、法規(guī)及衛(wèi)生知識(shí)的宣傳工作。

（3）實(shí)施日常性衛(wèi)生檢查。

（4）各衛(wèi)生室要積極配合衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員工作。

（5）對(duì)轄區(qū)內(nèi)突發(fā)公共衛(wèi)生事件及時(shí)上報(bào)，并積極配合衛(wèi)生監(jiān)督所處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

（6）受理轄區(qū)內(nèi)相關(guān)案件的投訴、舉報(bào)、經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，及時(shí)向縣衛(wèi)生監(jiān)督所報(bào)告，協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督員開展相關(guān)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作。

（7）發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)的非法行醫(yī)案件，及時(shí)向縣衛(wèi)生監(jiān)督所報(bào)告，協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督員做好非法行醫(yī)案件的查處工作。

（8）完成上級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督部門指定或交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

（9）協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)轄區(qū)內(nèi)計(jì)劃生育進(jìn)行巡查，對(duì)轄區(qū)內(nèi)與計(jì)劃生育相關(guān)活動(dòng)開展巡防，發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息及時(shí)報(bào)告。

2.工作任務(wù)

（1）及時(shí)掌握本轄區(qū)公共場(chǎng)所衛(wèi)生、食源性疾病、學(xué)校衛(wèi)生、生活應(yīng)用水衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生、計(jì)劃生育的基本情況，建立資料管理檔案。努力做到基礎(chǔ)檔案建立率、日常監(jiān)督覆蓋率、監(jiān)督情況和群眾舉報(bào)記錄報(bào)告率到達(dá)100%。

（2）協(xié)助縣衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)開展本轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生和公共衛(wèi)生領(lǐng)域日常監(jiān)督檢查，按要求制作現(xiàn)場(chǎng)檢查筆錄或填寫日常監(jiān)督記錄。

（3）按照縣衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的要求認(rèn)真對(duì)轄區(qū)管理相對(duì)人進(jìn)行衛(wèi)生法律法規(guī)和基本衛(wèi)生知識(shí)宣傳。一年不得少于2次。

（4）按照縣衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的要求對(duì)本轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督相關(guān)信息的收集和報(bào)送。每月初村衛(wèi)生室將上一月的《衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息報(bào)告登記表》及《衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查登記表》匯總后，上報(bào)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管辦公室，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管辦公室收到匯總后于次月初5個(gè)工作日內(nèi)上報(bào)縣衛(wèi)生監(jiān)督所。按要求收集、報(bào)送相關(guān)信息，力求做到全面、準(zhǔn)確、及時(shí)。

（5）及時(shí)對(duì)本轄區(qū)群眾的舉報(bào)投訴進(jìn)行登記、報(bào)告，積極協(xié)助縣衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)開展群眾舉報(bào)，突發(fā)公共衛(wèi)生事件基本情況調(diào)查。及時(shí)處理群眾反映和投訴信件，努力解決社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，切實(shí)維護(hù)好群眾健康安全。

（6）協(xié)助縣衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)參與本轄區(qū)衛(wèi)生違法案件的初始調(diào)查和處理。

（7）積極參與縣衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)在本轄區(qū)的衛(wèi)生專項(xiàng)執(zhí)法檢查行動(dòng)。

（8）加強(qiáng)隊(duì)伍培訓(xùn)，規(guī)范行政行為。加強(qiáng)協(xié)管員的政治素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)、綜合水平和能力等方面的培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)人民群眾的意識(shí)。

（9）強(qiáng)化社區(qū)、村級(jí)管理。實(shí)行信息員聯(lián)系制度，充分發(fā)揮督查效果。

（10）堅(jiān)決完成縣衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)交辦的其他衛(wèi)生監(jiān)督工作。

一是加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作稽查。按照上級(jí)相關(guān)要求，結(jié)合本所工作實(shí)際，定期不定期開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員風(fēng)紀(jì)風(fēng)貌稽查，開展協(xié)管巡查、協(xié)管文書書寫稽查，開展效能和服務(wù)調(diào)查測(cè)評(píng)。

二是加強(qiáng)信息上報(bào)審查，提高信息報(bào)送質(zhì)量。按照《衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作指導(dǎo)手冊(cè)》嚴(yán)格要求，分類建檔、按期巡查、按時(shí)上報(bào)，確保上報(bào)信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

關(guān)于違法的協(xié)議書(精)五

根據(jù)中央、省委部署和市委要求，按照《xxxx關(guān)于認(rèn)真開好xx嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改專題民主生活會(huì)的通知》要求，xxxx領(lǐng)導(dǎo)班子在深入學(xué)習(xí)研討、認(rèn)真談心談話、廣泛征求意見、全面檢視問題的基礎(chǔ)上，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，聯(lián)系班子成員思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際，深入查擺剖析存在問題、認(rèn)真分析產(chǎn)生原因、研究制定整改措施，現(xiàn)對(duì)照檢查如下。

（一）聚焦“兩個(gè)維護(hù)”方面。總體上看，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。但認(rèn)真剖析，還存在一些問題和不足：一是理論學(xué)習(xí)的深入性、實(shí)效性不夠。班子成員在理論中心組學(xué)習(xí)的領(lǐng)學(xué)當(dāng)中，大多為通讀原文原著，結(jié)合分管工作深入解讀不夠，集中討論和互動(dòng)交流不多，在深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上有一定差距。二是聯(lián)系實(shí)際指導(dǎo)工作有差距。理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)際結(jié)合的不夠緊密，個(gè)別班子成員運(yùn)用集團(tuán)黨委提出的工作思路和工作抓手指導(dǎo)實(shí)踐、破解難題、推動(dòng)改革的主動(dòng)性不強(qiáng)。雖然在工程建設(shè)等工作取得了突破性進(jìn)展，但資金、人才、市場(chǎng)難題仍制約著集團(tuán)發(fā)展，推進(jìn)xxxx等任務(wù)依然艱巨。三是意識(shí)形態(tài)工作相對(duì)滯后。雖然對(duì)中央有關(guān)要求進(jìn)行了學(xué)習(xí)研討，但抓好意識(shí)形態(tài)工作的制度尚未健全，缺乏行之有效的工作抓手。

（二）聚焦政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子能夠嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，嚴(yán)格遵循組織程序，嚴(yán)格服從組織決定。但通過深入學(xué)習(xí)和認(rèn)真查擺，還存在以下不足：一是政治敏銳性不夠強(qiáng)。班子成員對(duì)一些敏感問題缺乏從政治上的深入認(rèn)識(shí)和分析，對(duì)一些有損黨的威嚴(yán)和形象的言論，雖然能夠做到不信、不傳，但沒有旗幟鮮明的進(jìn)行斗爭(zhēng)，反對(duì)的不夠有力、不夠及時(shí)，在輿論引導(dǎo)上還有欠缺。二是有些制度缺乏系統(tǒng)性。個(gè)別制度與集團(tuán)發(fā)展實(shí)際結(jié)合的不夠緊密，不夠科學(xué)，缺乏實(shí)效性和可操作性。特別是在干部隊(duì)伍建設(shè)上，落實(shí)從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理的工作措施和制度體系還不夠完備。三是相互批評(píng)力度不夠。班子成員間互相批評(píng)與監(jiān)督力度不夠，存在“各人自掃門前雪”的現(xiàn)象，個(gè)別班子成員仍然缺乏大局意識(shí)，對(duì)分管工作抓的不實(shí)不細(xì)，對(duì)不屬于分工范圍內(nèi)的事項(xiàng)缺少交流溝通和提出意見建議。

（三）聚焦廉潔自律方面。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和《實(shí)施細(xì)則》，認(rèn)真貫徹落實(shí)《準(zhǔn)則》《條例》，嚴(yán)格要求自己，做到自警、自勵(lì)、不觸紅線。但對(duì)照上級(jí)要求，還存在一些差距：一是廉潔自律的意識(shí)不強(qiáng)、認(rèn)識(shí)不足。認(rèn)為廉潔自律只是一些小問題，完全是個(gè)人的思想道德修養(yǎng)，只要自身做到不貪不占就行，忽視了組織監(jiān)督制約的必要性。二是執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，班子成員有時(shí)因?yàn)楣ぷ鞯耐话l(fā)性、緊急性，在執(zhí)行請(qǐng)銷假制度上不嚴(yán)格。平時(shí)對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略思考得少，對(duì)分管部門干部職工的監(jiān)督教育仍存在失之于寬、失之于軟的問題。三是艱苦樸素的作風(fēng)有所減弱?，F(xiàn)在社會(huì)發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，條件也比過去好得多了，感覺吃得好一點(diǎn)、穿得貴一點(diǎn)、用得好一點(diǎn)也無可厚非，在生活細(xì)節(jié)上發(fā)揚(yáng)艱苦樸素作風(fēng)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

（四）聚焦作風(fēng)建設(shè)方面。一是工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。班子成員對(duì)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展理論研究不足，謀劃發(fā)展的思路還不夠開闊，缺少創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的舉措，工作中被動(dòng)接受多，主動(dòng)思考少，有時(shí)僅限于完成上級(jí)安排的工作任務(wù)，在如何更好地結(jié)合實(shí)際推進(jìn)工作上，在如何出亮點(diǎn)、創(chuàng)特色方面考慮的不多。二是深入基層調(diào)研質(zhì)量不高。雖然建立了領(lǐng)導(dǎo)班子黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，班子成員也能夠積極深入基層開展調(diào)查研究，但形成高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告較少，在服務(wù)基層方面還有欠缺。三是形式主義問題尚未根除。以文件落實(shí)文件、以會(huì)議貫徹會(huì)議等問題一定程度仍然存在，為基層減負(fù)松綁工作成效不明顯。今年的會(huì)議數(shù)量、發(fā)文數(shù)量較去年同期仍有增加。

（五）聚焦擔(dān)當(dāng)作為方面。一是干事創(chuàng)業(yè)的激情有所淡化。有的同志在領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)間長(zhǎng)了，改革攻堅(jiān)、加快發(fā)展的銳氣和闖勁不如以前，特別是隨著年齡的增長(zhǎng)，認(rèn)為自己的工作已經(jīng)不錯(cuò)了，集團(tuán)的發(fā)展有主要領(lǐng)導(dǎo)頂著，自己看住自己分管的“一畝三分地”就行了，對(duì)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展關(guān)注不夠、眼界不夠開闊。二是推進(jìn)公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化任務(wù)艱巨，工作繁重。雖然今年黨委提出了“xxxxx”工作思路，利用三個(gè)抓手推動(dòng)了工作落實(shí)，但規(guī)范化的制度體系建設(shè)尚處于推進(jìn)過程當(dāng)中。

（六）聚焦全面從嚴(yán)治黨方面。一是管黨治黨主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠，落實(shí)主體責(zé)任多靠開會(huì)、發(fā)文和簽責(zé)任書。今年上半年黨建目標(biāo)責(zé)任考核中，個(gè)別黨支部存在黨建目標(biāo)責(zé)任清單未按照集團(tuán)黨委要求制定、黨建責(zé)任人只有支部書記一人等問題。二是對(duì)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任督導(dǎo)的力度還不夠。子公司黨支部對(duì)全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”認(rèn)識(shí)不到位、理解不深入，建立的全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單中，錯(cuò)誤的將全面主體責(zé)任全部歸為支部書記一人的責(zé)任。三是干部隊(duì)伍建設(shè)與滿足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要仍有差距，干部隊(duì)伍整體學(xué)歷層次不高，缺乏專業(yè)化、高層次人才，特別是對(duì)黨務(wù)工作崗位人才的培養(yǎng)教育不夠，已不能滿足新形勢(shì)下黨建工作需要。

（一）深學(xué)篤用有差距。班子成員在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上雖能做到先學(xué)、先懂、先信、先用，但與“真學(xué)、真懂、真信、真用”的要求還有差距，理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、深入性、實(shí)效性不夠。理論中心組學(xué)習(xí)尚未真正做到系統(tǒng)全面學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)。

（二）真管真嚴(yán)不到位。班子對(duì)全面從嚴(yán)治黨的長(zhǎng)期性、艱巨性和復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足、重視不夠，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”會(huì)上要求強(qiáng)調(diào)多，會(huì)后抓落地執(zhí)行不夠，對(duì)基層黨建調(diào)研指導(dǎo)力度不夠、辦法不多。在持續(xù)深入糾治形式主義、官僚主義突出問題上下的功夫不夠，對(duì)黨員干部教育管理和監(jiān)督不夠嚴(yán)，抓早抓小的意識(shí)還不強(qiáng)。開展批評(píng)與自我批評(píng)距離“紅臉出汗”“咬耳扯袖”有一定差距，黨性修養(yǎng)需進(jìn)一步加強(qiáng)。

（三）擔(dān)當(dāng)作為有差距。班子在貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想與集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展、基層黨組織建設(shè)實(shí)際結(jié)合不夠，班子成員政治敏銳性不強(qiáng)，缺乏艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神。特別是集團(tuán)由建設(shè)期轉(zhuǎn)為運(yùn)營(yíng)期，對(duì)“創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難”認(rèn)識(shí)不到位，自我完善、自我革新、自我提高的主動(dòng)性、自覺性降低了，對(duì)加快解決集團(tuán)發(fā)展難題站位不高、勇氣不足、方法不多。

（四）解決問題不靈活。平時(shí)遇到問題習(xí)慣于就事論事，滿足于完成任務(wù)，沒有把問題作為研判工作、制定措施的起點(diǎn)，從而加強(qiáng)企業(yè)管理、推動(dòng)改革發(fā)展。在率先垂范上做得不夠，習(xí)慣于聽匯報(bào)、作部署，在引導(dǎo)干部堅(jiān)決做到“敏于發(fā)現(xiàn)問題、敢于觸碰問題、善于解決問題”與集團(tuán)黨委要求有差距。

（五）狠抓落實(shí)有差距。對(duì)于全面貫徹落實(shí)集團(tuán)“強(qiáng)管理、降費(fèi)用、促移民、拓市場(chǎng)”工作目標(biāo)，在加強(qiáng)宣傳、建章立制方面做得不夠深、不夠?qū)?，還沒有完全形成求是求實(shí)謀發(fā)展、對(duì)標(biāo)對(duì)表抓落實(shí)的工作氛圍。有時(shí)滿足于工作現(xiàn)狀，對(duì)于新常態(tài)下的工作方法不適應(yīng)，在抓實(shí)抓細(xì)抓落實(shí)上，缺少了“釘釘子”精神和抓鐵有痕、踏石留印的工作勁頭。

（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。一是嚴(yán)格落實(shí)黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神，加強(qiáng)交流研討，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷提升理論水平和工作能力，真正做到“學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一”。二是把“找差距、抓落實(shí)”作為推動(dòng)發(fā)展的永恒課題、加強(qiáng)黨建的核心課題、全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的終身課題，不斷鞏固拓展深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，為推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供思想保障。三是深刻理解、準(zhǔn)確把握黨中央重大決策部署的戰(zhàn)略意義，進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，及時(shí)將上級(jí)黨委有關(guān)要求貫徹落實(shí)到位。

整改時(shí)限：10月底，并長(zhǎng)期堅(jiān)持

（二）嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩“紅線”意識(shí)。一要做政治上的“明白人”。深入學(xué)習(xí)黨章和黨紀(jì)黨規(guī)，做到深學(xué)細(xì)照篤行。二是全面貫徹落實(shí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)權(quán)，及時(shí)完善集團(tuán)微信公眾號(hào)、qq等新媒體制度建設(shè)。三是以“法規(guī)制度落實(shí)年”活動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合實(shí)際，全面完成集團(tuán)內(nèi)部管理制度修編完善工作。四是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)利器，經(jīng)常對(duì)照黨章黨規(guī)查找差距、糾正偏差，切實(shí)增強(qiáng)遵規(guī)守紀(jì)的主動(dòng)性和自覺性。

整改時(shí)限：12月底，并長(zhǎng)期堅(jiān)持

（三）增強(qiáng)廉潔意識(shí)，營(yíng)造風(fēng)清氣正、積極向上的創(chuàng)業(yè)干事氛圍。一是嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，緊盯重點(diǎn)問題和隱形變異問題，堅(jiān)決糾治形式主義等突出問題。二是以廉政宣傳教育活動(dòng)為載體，深入開展警示教育，從典型案例中汲取正反兩方面經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，營(yíng)造人心思定、人心思干、人心思進(jìn)的良好氛圍，為企業(yè)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。三是深入開展以案促改、“四個(gè)查一查”和“四個(gè)專項(xiàng)工作”，督促黨員干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、生活紀(jì)律，嚴(yán)防濫用職權(quán)、以權(quán)謀私。四是從嚴(yán)抓好干部日常管理監(jiān)督，落實(shí)談心談話機(jī)制，創(chuàng)新完善干部選拔任用機(jī)制和治庸問責(zé)機(jī)制，切實(shí)提高班子和干部隊(duì)伍的考核質(zhì)量，發(fā)揮好考核風(fēng)向標(biāo)作用。

整改時(shí)限：12月底，并長(zhǎng)期堅(jiān)持

（四）改進(jìn)工作作風(fēng)，提升解決問題能力和水平。一是抓好作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子要作自警自省自律的表率，率先垂范，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求約束自己，自覺接受監(jiān)督，克服松懈、麻痹思想，做到人格上自重、心靈上自省、思想上自警、精神上自勵(lì)、品行上自律。二是注重調(diào)研成果轉(zhuǎn)化，強(qiáng)化調(diào)研結(jié)果運(yùn)用，班子成員結(jié)合分管工作，深入開展調(diào)查研究，建立調(diào)研問題臺(tái)賬，落實(shí)責(zé)任人和整改時(shí)限，切實(shí)幫助基層解決實(shí)際問題，推動(dòng)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。每人每年撰寫調(diào)研報(bào)告不少于1篇。三是圍繞集團(tuán)黨委工作目標(biāo)，優(yōu)化工作流程、健全考核機(jī)制、精簡(jiǎn)會(huì)議文件、提升工作效率。

整改時(shí)限：12月底

（五）強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，全面完成年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。一是聚焦安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、和諧穩(wěn)定和疫情防控等重點(diǎn)工作，用好“學(xué)習(xí)教育、安全生產(chǎn)、工作督查”三個(gè)抓手，推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)兩手抓、兩促進(jìn)。二是積極推進(jìn)公司治理體系和治理能力建設(shè)。把推進(jìn)公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)作為根本目標(biāo)，不斷健全管理制度，堵塞管理漏洞，全面提升管理能力和水平。三是統(tǒng)籌謀劃集團(tuán)“十四五”規(guī)劃編制工作，全力推進(jìn)中心城區(qū)水務(wù)一體化等各項(xiàng)工作，推動(dòng)務(wù)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺(tái)階。

整改時(shí)限：12月底

（六）加強(qiáng)黨的建設(shè)，持續(xù)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。一是堅(jiān)決貫徹落實(shí)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，完善“兩個(gè)責(zé)任”督導(dǎo)考核機(jī)制，壓實(shí)管黨治黨責(zé)任，確保全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì)落到實(shí)處，以全面從嚴(yán)治黨新成效推進(jìn)公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)。二是嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，以“黨建質(zhì)量提升年”活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作，建強(qiáng)支部戰(zhàn)斗堡壘，打造優(yōu)秀“頭雁”隊(duì)伍，發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用。三是加大黨務(wù)干部培訓(xùn)，組織全體黨務(wù)干部參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)典型和黨建工作經(jīng)驗(yàn)，提升抓好黨建工作的能力和水平。

整改時(shí)限：10月底