每一個階段的總結都是我們成長的重要記錄。寫總結時要注重圍繞主題進行，避免過多的細節(jié)和無關內容。以下是小編為大家整理的總結范文，希望能夠給大家寫總結提供一些啟發(fā)和思路。

公司保衛(wèi)巡查制度篇一

第一條為了加強中國農業(yè)發(fā)展銀行（以下簡稱農發(fā)行）安全保衛(wèi)工作，確保國有資產和員工人身安全，依據(jù)國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章制度，結合農發(fā)行實際，制定本制度。

第二條農發(fā)行安全保衛(wèi)工作，實行“誰主管、誰負責”、“預防為主，群防群治、綜合治理，人員防范與技術防范相結合”的原則。

第三條農發(fā)行安全保衛(wèi)工作的基本任務是:防盜竊、防搶劫、防詐騙、防破壞、防治安災害事故，維護正常的工作秩序，指導檢查安全生產情況，防范安全事故，保障國有資產和員工人身安全。

第四條農發(fā)行安全保衛(wèi)機構在本級行行長領導下工作，接受上級行保衛(wèi)部門及當?shù)刂袊嗣胥y行、公安機關指導，對本級行行長負責。

第五條本制度適用于農發(fā)行各級行。

第二章安全保衛(wèi)工作責任制

第六條農發(fā)行各級行應當逐級建立安全保衛(wèi)工作責任制，層層簽定“安全保衛(wèi)工作責任書”，實行科學化、規(guī)范化、制度化管理。

第七條各級行行長為本級行安全保衛(wèi)工作第一責任人，對本級行安全保衛(wèi)工作負全面責任。具體職責是:

（一）組織制定安全保衛(wèi)工作目標，對完成本目標負責；

（二）定期聽取本系統(tǒng)安全保衛(wèi)工作匯報，研究解決安全保衛(wèi)工作中存在的問題和困難；

（三）督促開展經常性的安全檢查；

（五）抓好保衛(wèi)隊伍建設，按規(guī)定建立保衛(wèi)機構，配備保衛(wèi)人員，為保衛(wèi)工作開展創(chuàng)造必要的工作條件。

第八條各級行分管保衛(wèi)工作的行領導是本級行安全保衛(wèi)工作的.直接領導者，主要職責是:

（一）組織、制定、落實安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度，督促檢查安全保衛(wèi)工作責任制的落實；

（四）組織有關部門開展綜合性的安全檢查，推動保衛(wèi)工作的開展；

（五）深入實際調查研究，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全保衛(wèi)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題；

（六）隨時掌握保衛(wèi)人員的思想動態(tài)，關心他們的工作和生活，充分調動其工作積極性。

第九條各級行保衛(wèi)部門是負責安全保衛(wèi)工作的職能部門，具體職責是:

（一）做好防盜竊、防搶劫、防詐騙等金融案件的防范工作，力保農發(fā)行資金安全:

（五）負責安全防范設施建設和技術防范設備的選用、管理及安會防范工程審查、驗收；

（六）負責某某某和警用器材、設備的管理；

（七）負責經濟某某某、保衛(wèi)人員的管理、訓練工作；

（八）負責對員工進行安全防范教育，組織突發(fā)事件處置預案的制定和演練；

（九）負責制定落實安全保衛(wèi)工作的規(guī)章、制度、工作辦法及操作規(guī)程；

公司保衛(wèi)巡查制度篇二

一、管理人員職責：

1.由行政人事部后勤主管負責公司廠區(qū)及重要部位的安全保衛(wèi)治安工作，保證公司各項工作正常運轉，建立切實有效的保障和管理體系。

2.負責制定安全保衛(wèi)的各項管理制度。

3.對全廠安全保衛(wèi)實行監(jiān)督與檢查，對廠區(qū)安全保衛(wèi)工作負責。

二、保安員工作職責：

1.負責公司安全保衛(wèi)工作，保證廠房、設備、宿舍及重要部位的安全，對廠區(qū)治安負責。

2.負責公司門衛(wèi)值班，實行24小時上崗，按時交接-班，認真做好值班記錄，做好報刊、信件的收發(fā)登記工作，不出差錯。

3.熱情接待來訪人員，對來公司辦事的人員、車輛要認真登記。對出入車輛要認真檢查。

4.負責公司的夜間安全巡邏工作，提高警惕，防火、防盜、防毒。發(fā)現(xiàn)可疑情況，立即采取必要的措施，并及時向領導匯報。

5.協(xié)助做好公司的消防安全工作，定期對公司的消防設施進行檢查，做到思想上高度重視，及早發(fā)現(xiàn)并消除一切隱患。

6.服從領導，聽從指揮，完成領導交辦的其他工作。對所負責的以上工作承擔直接責任。

三、保安員日常行為規(guī)范：

1.對工作盡職盡責，一切以公司利益為重，保障公司和員工的生命財產安全 和正常的工作秩序。

2.互相配合，真誠合作，不得互相扯皮，同心協(xié)力把工作做好。文明值勤，禮貌待人，遵紀守法。

3.上崗必須著裝，做到整齊清潔，儀表莊重，精神飽滿。站立值勤時要做到始終保持良好的精神狀態(tài)。

4.不準留長發(fā)、小胡子，值勤時不哼歌唱曲、吹口哨、聽耳機、吃東西，嚴禁抽煙，不準聚在一起談笑。

5.所有保安人員必須按照公司編定的時間表值班，不許脫崗，未經同意不得自行調班。做到不遲到、不早退、不曠工。

6.保安人員要有高度的.警惕性和責任感，忠于職守。認真學習有關法規(guī)和各項政策，增強法制觀念和政策紀律觀念。

四、保安員執(zhí)勤要求：

1.注意觀察判斷各種往來人員的動向，機動靈活，細心觀察，發(fā)現(xiàn)意外情況及時解決。

2.有禮貌地查詢來往陌生人的證件及進出公司的物品，若發(fā)現(xiàn)可疑人等，要注意監(jiān)視并作出處理，必要時報告主管領導。物品出入公司，憑相關部門領導簽發(fā)的《放行條》放行，要堅持原則，遵守制度，不得徇以私情。

3.維護公司周圍通道秩序，不準機動車、自行車亂停放，外單位車輛未經允許不得進入公司。保持公司出入口、公共通道及消防通道的暢通。不準社會閑散人員進入公司內。

4.夜間巡邏必須有警惕性，注意各重點部位，水、電、門窗關閉情況。上夜班開小差、打瞌睡或睡覺屬違反工作紀律行為。

5.值班人員實行就餐輪換制，就餐時間不得超過三十分鐘。

6.發(fā)現(xiàn)情況，抓住疑犯，應立即報警，并封鎖公司所有進出口；拘捕疑犯后，應交公安機關處理，嚴禁虐-待及毆打捕獲的疑犯。

7.詳細記錄有關政府部門的電話，以便需要時尋求協(xié)助。

8.做好交接工作，認真填寫工作日記，值班時所發(fā)生的事情和各種案件，應做好詳細的書面記錄，將未盡事宜記錄并交待接-班人員。

9.注意防火、防毒，發(fā)現(xiàn)事故苗頭或聞到異味，須及時查找并報告主管領導，切實消除隱患。

10.每個保安人員必須熟悉火警電話，熟悉消防通道及出口位置，熟悉滅火器具的使用方法，一旦發(fā)生火警，應立即報告主管領導及消防部門，并立即處理。

11.在緊急情況下，所有保安人員，均應服從公司主管領導的指揮，通力合作，發(fā)揚見義勇為、奮不顧身的精神，全力保護公司財產和員工生命的安全，保證公司正常運轉。

1??范圍：

本標準的目的是為了加強公司的治安防范管理工作，維護公司正常的生產經營和治安秩序，杜絕公司資產流失，預防各類刑事犯罪和治安災害事故的發(fā)生，為公司安全文明的生產提供良好的治安環(huán)境。

本標準規(guī)定了門衛(wèi)管理、巡邏管理、保安人員管理、外來人員及車輛管理、廠區(qū)安全防范等內容及要求。

本標準適用于本公司的各部門及全體員工及來公司從事各項活動的單位及個人。

2??術語及定義：

外來人員（車輛）：指進入廠區(qū)的非本公司的各類人員（車輛）。

要害部位：指對公司生產經營秩序和治安保衛(wèi)管理起決定作用或重大影響的部位。

3??具體管理制度

（一）．廠區(qū)門衛(wèi)管理制度

1．?門衛(wèi)人員上崗時著統(tǒng)一的保安制服。由保安公司提供保安人員檔案（包括公安機關出具的無犯罪記錄），新入職人員必須經本公司同意之后方可進入廠區(qū)入職，調動人員必須經本公司同意之后方可調動。對于不能擔當此項工作的人員，我公司工務部會及時通知保安公司協(xié)調換人，對于工作嚴重失職的直接從我公司開除，對于給我公司造成重大財產損失的將追究保安公司的安保責任。

2．?上班時間7：40—8:40；11:50—13:10；16:40—17:40此階段必須安排專人站崗值勤。如有接待，另行通知。

3．?公司員工進出廠區(qū)必須佩帶工牌，沒有工牌一律不準進出。公司內部車輛在離開廠區(qū)時必須自覺打開后備箱進行檢查，并且公司車輛在外出時必須有工務部出示的派車單。

4．?外來人員應事先與被訪者電話聯(lián)系，征得被訪人在廠并有時間接待，同時出示有關有效身份證件并填寫好會客單后方能進廠。嚴格阻止推銷員等外來無關人員進入廠區(qū)和不允許在廠門口設攤。外來機動車進廠門手續(xù)同上，門衛(wèi)指揮停放在停車坪上，并做好車輛的記錄。外來車輛非經過有關部門同意一律不得進入廠區(qū)。

5．?在廠區(qū)上班、下班高峰和重大活動時期門衛(wèi)負責對進出廠門的人員和車輛進行管理和疏導，保持大門的整潔和暢通。

6．?非機動車輛進出廠門一律下車推行。非機動車輛一律整齊的擺放在指定位置，不允許存放在辦公區(qū)、宿舍區(qū)及規(guī)定地點以外的其他地方，一經發(fā)現(xiàn)存在亂停亂放現(xiàn)象將對責任人處以負激勵50元。

7．?晚上5：00以后，外來車輛及人員一律不允許進入廠區(qū)，如需進入廠區(qū)必須在廠區(qū)相關責任人親自登記并帶領外來人員或車輛進入廠區(qū)。

8．?對非廠區(qū)人員攜帶大件、大宗物品出入時，需經有關部門同意才能進出。

9．?門衛(wèi)人員必須熟悉報警程序，一旦發(fā)生緊急情況，迅速報警和相應的緊急處理。對監(jiān)控設施操作熟練，并按規(guī)定使用和維護好監(jiān)控設備，發(fā)現(xiàn)設備故障必須立即報修。

10．?在廠區(qū)施工的人員必須經工務部認可后方可進廠施工，其他施工人員不論任何理由均不允許進廠。

11．?保持門衛(wèi)室內外清潔，整齊，并做好每日工作情況和交接-班記錄。門衛(wèi)室內嚴禁出現(xiàn)值班人員脫崗，打瞌睡等現(xiàn)象，嚴禁從事與當值工作無關的事情；無關人員不允許在門衛(wèi)室逗留。

12．?門衛(wèi)人員居住的職工宿舍要每天清理，保持床位、門窗、公共物品的清潔、整齊，生活垃圾放到指定位置，日產日清。公司將采取不定期檢查的方式進行檢查，一經發(fā)現(xiàn)宿舍臟亂等問題，將視情況給予20元或20元以上的負激勵。

13．?廠區(qū)保衛(wèi)人員要認真執(zhí)行以上制度，做到認真負責，文明禮貌。若由于保衛(wèi)人員工作懈怠，發(fā)生事故，責任自負。

（二）．廠區(qū)保衛(wèi)巡邏管理制度

1.?嚴格落實24小時值班制度。保安日班上下午巡邏不少于2次，晚上1個小時巡邏1次；對廠區(qū)重點部位每次巡邏必須檢查（如倉庫，宿舍，辦公室，食堂等），對巡邏情況需及時記錄（巡邏時間、巡邏路線、巡邏情況）。不按要求進行巡邏或者記錄不及時的，將視情況給予50元或50元以上的負激勵。

2.?在巡邏時發(fā)現(xiàn)辦公室或者車間等場所漏水、漏電、起火等安全問題時，要及時上報保安隊長及工務部經理或者副經理，如果發(fā)現(xiàn)問題不及時上報的負激勵100元。

3.?保衛(wèi)人員在巡邏中要注意提高警惕，對可疑情況和重大涉嫌情況，積極做好應對措施，及時撥打110報警。對違法犯罪嫌疑人員要制止和抓捕，及時扭送派出所，防止嫌疑人逃脫或自身受到傷害。對保護公司財產作出貢獻的，將視情況給予200元或200元以上的正激勵。

4.?在巡邏中要認真負責，要根據(jù)治安情況靈活機動，適時調整巡邏路線，時間。嚴禁飲酒后上班或在工作時間飲酒，嚴禁打人，罵人，做到文明值勤。一經發(fā)現(xiàn)在值班期間飲酒、打人、罵人等不文明的情況，將視情況給予100元或100元以上的負激勵。

5.?嚴禁職工翻越圍墻進入廠區(qū)或者破壞圍墻進入廠區(qū)，一經發(fā)現(xiàn)類似情況將對責任人負激勵100元，情節(jié)惡劣的將上報人事部門解除勞動合同。

6.?不得駕駛機動車輛以及助動車巡邏，做好每天工作情況及交接-班記錄。

（三）．廠區(qū)保衛(wèi)人員儀容，儀表管理規(guī)定

1．?廠區(qū)保衛(wèi)人員上班或巡邏時，必須嚴格按照規(guī)定統(tǒng)一著保安制服，下班一律著便服。

2．?炎熱季節(jié)在值班時，不得赤膊或穿背心，不準披衣，敞懷，挽袖，卷褲腿，歪帶帽子，穿拖鞋或赤足；冬季不準在制服外罩便服，戴圍巾等。

3．?在巡邏時要舉止大方，不準邊走邊吸煙，吃零食，扇扇子，不準背手，袖手或將手插入褲袋內，不準搭肩，挽臂，嬉笑。

4．?保安制服必須保持整潔。

（四）．廠區(qū)外來人員管理制度

1.?私人會客應在門衛(wèi)填寫會客單，由會見人簽字。

2.?新聞記者來廠采訪，必須持有記者證和采訪介紹信，接待部門要事先報告工務部并由工務部通知門衛(wèi)方可進入。其他外來人員一律不準攜帶攝像機、照相機等設備進場。

3.?騎非機動車進入廠門一律推行，在指定位置停放。廠外機動車輛不準進廠區(qū)，必須進廠的汽車，須在門衛(wèi)憑司機的有效證件換取車輛進廠證；進入廠區(qū)的汽車應按規(guī)定路線限速行駛，并按指定地點停放，禁止鳴笛。車輛安全自負，施工車輛另行規(guī)定。嚴禁車輛進入辦公區(qū)、宿舍區(qū)，一經發(fā)現(xiàn)將對直接責任人負激勵100元，門衛(wèi)直接責任人負激勵50元。

4.?攜帶物品出廠門必須遵守下列規(guī)定。

a)?廠區(qū)貨物、貴重物品出廠門，必須有董事長、總經理或常務副總開具證明。

b)?基建施工單位攜帶施工設備工具出廠憑施工單位證明，攜帶施工材料出廠門憑工務部證明。

c)?外廠人員進廠登記時須注明攜帶的貴重物品，離廠是經門衛(wèi)核查無誤后出廠。

d)?發(fā)現(xiàn)證物不符等可疑情況，門衛(wèi)值勤人員有權將所帶物品扣留，報工務部處理。

5.?廠區(qū)運動場禁止廠外人員占用，禁止機動車輛駛入，違反者批評教育，不聽勸阻者負激勵50元。

（五）．廠區(qū)員工培訓制度

為了進一步提高廠區(qū)治安防范和緊急處理突發(fā)事件，由人事部門制定出培訓制度并組織員工進行培訓：

1．?每半年至少一次。

2．?新員工入職必須先培訓治安、安全知識。

3．?培訓內容主要為相關法規(guī)；廠區(qū)安全工作；有關安全設施理論和操作；有關緊急突發(fā)事件處理和上級有關要求。（講座，錄像，座談等）

4．?每半年必須進行一次應急演練。

公司保衛(wèi)巡查制度篇三

第一條 為維持公司正常的工作秩序，確保公司人員和財產安全，特制定本制度。

第二條 本制度適用于公司行政區(qū)域內的安全保衛(wèi)及來客接待管理工作。

第三條 安全保衛(wèi)工作由綜合管理部歸口管理，公司自設安保人員或委托保安公司進行行政區(qū)域內的安保工作。

第四條 安保人員負責公司所有人員、物資的出入管理和公司行政區(qū)域內的安全監(jiān)督管理，保障公司財產及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失職給公司造成損失按照合同追究保安公司或當班安保人員責任。

第五條 出入管理

1、員工出入廠區(qū)，應佩戴胸卡(出入證)，對于未佩戴胸卡人員，保安人員有權拒絕出入。

2、員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者，憑綜合管理部開具放行單放行。攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗后放行。

3、職工個人車輛應登記備案方可進出公司，保安人員對個人車輛出入應履行檢查手續(xù)，特別是面包車及其它可載貨汽車，應開門（蓋）檢查。

4、公司車輛拉運物資出門時，必須出示物資出門證明或出庫單，出門證明由該部門主管出具，出庫單由物資采供部出具，憑上述單據(jù)查驗無誤后登記放行。

5、外來人員進入公司，一律履行登記手續(xù)，填寫單位、姓名、事由、造訪部門和人員，必要時應電話聯(lián)系，會見后由接待人員簽名方可出門。

6、外來人員約見公司領導的，保安人員在征得領導同意后方可進入。有上級領導來訪或領導安排需要接待的重要客人，保安人員和大廳接待員應陪同引導至領導辦公室，領導不在時應在接待室安排等待，由綜合管理部負責臨時接待。

7、外來車輛一般不準進入公司院內，上級領導、公安機關、紀檢部門、重要客人及領導同意進入的除外。

8、有長期業(yè)務關系或需要經常出入公司的外部車輛應辦理臨時通行證，臨時通行證應每年更換，并將車主車牌信息在綜合管理部備案，在保安室留存。

9、攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛，不明身份、衣冠不整的人員和拒絕登記的人員，推銷產品的人員及車輛，來訪人員報不清受訪部門及受訪人者一律不準進入廠區(qū)。

10、下班時間、公休日、節(jié)假日除公司領導的車輛和值班維修車輛外，其它車輛不得進出，特殊情況需要進出的必須履行檢查登記手續(xù)。

第六條 保安人員應對站場及辦公樓、公寓樓以外的其它所有區(qū)域進行安全監(jiān)督管理。

1、保安人員應根據(jù)綜合管理部規(guī)定的巡邏路線和時間要求進行廠區(qū)巡邏，夜間當班的人員必須對廠區(qū)倉庫、辦公樓周圍、營業(yè)廳周圍、站場和消防配電等重點部位加強巡查，每小時最少一次。

2、保安人員在廠區(qū)及周邊進行巡查時，應及時清除發(fā)現(xiàn)的易燃易爆物品，及時排除一切安全隱患并做好相關記錄。

3、保安人員應對公司辦公樓外圍監(jiān)控系統(tǒng)進行定期檢查查看，間隔時間不大于4小時。

4、保安人員應對新來員工身份的真實性進行調查、核實，結合胸卡進行監(jiān)督管理。

5、如有下列情況，保安應及時處理，并報告上級部門：（1）在廠區(qū)、工作區(qū)域或集體宿舍區(qū)聚眾鬧-事、打架斗毆、酗酒、賭博、吸毒、聚眾觀看或傳播黃色淫穢物品等；（2）擅自處理、搬移、損毀、盜竊、破壞公司財物及公共設施者；（3）私自啟動或關閉廠區(qū)、宿舍或公共場所用電設施或其他機器設施的；（4）在廠區(qū)內亂寫亂貼標語，涂改、撕毀公司通知、通告或其他有效文件的；（5）亂扔亂倒垃圾、雜物，破壞、玷污環(huán)境衛(wèi)生的行為；（6）巡查過程中發(fā)現(xiàn)路燈、門窗、封條等有缺損的；（7）漫罵、對抗、攻擊正在執(zhí)勤的保安、領導或紀律檢查人員的；（8）外界人員聚眾鬧-事、造訪領導或干擾公司正常工作秩序的，保安人員應有效阻止并立即向綜合管理部門報告；（9）嚴重影響公司形象、影響正常工作生活秩序和安全生產的其他行為。

第七條 遇搶劫、圍攻、破壞、盜竊等嚴重危害廠區(qū)安全的行為，值班保安應迅速向綜合管理部經理或調度值班班長報告，并立即打110電話報警。事件后處理完畢應將事情經過詳細紀錄在保安交接-班記錄本上，嚴重事件應保護好現(xiàn)場。

第八條 門衛(wèi)檢查時應注意：（1）不可觸及人身。（2）主要檢查有無公司材料設備、工作器具等公司財物。（3）檢查時態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言說明并請其諒解。（4）嚴禁公報私仇，故意刁難。

第九條 保安人員的工作守則

1、為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的.責任感，不玩忽職守。

2、必須按照有關規(guī)定經過專門培訓或訓練，掌握本職工作所需要的安全知識，增強事故預防和應急處置能力。

3、對來訪客人熱情、有禮、耐心詢問，維護公司良好形象。

4、值勤中不得出現(xiàn)擅離職守或酗酒、閑聊、睡覺等失職情況。

5、值班期間要穿保安服并保持儀容整潔，嚴禁穿短褲、拖鞋上班，時刻保持良好的精神狀態(tài)，展現(xiàn)公司良好的形象。

6、自覺遵守公司各項安全生產規(guī)章制度、勞動紀律和管理制度。

7、應熟記公司各處水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材的地點，避免臨急慌亂。

8、應服從上級命令，切實執(zhí)行任務，不得偏袒徇私、推卸責任，損害公司利益。

9、認真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交接-班時移交清楚，責任明確。

第十條 委托保安公司進行安保服務的，應在合同中明確雙方的責任和義務，保全公司財產和人身安全。

第十一條 公司自聘安保人員應建立嚴格的管理制度，建立與保安公司、公安機關的聯(lián)絡對接機制，確保安保工作有效實施。

一、全體干部職工要強化安全防范意識，共同做好內勤工作，確保單位利益不受侵犯。

二、實行值班制度。局機關干部職工要嚴格按照值班要求，認真做好值班期間的安全保衛(wèi)工作，同時要完成領導交辦的其他緊急性工作任務。值班期間，實行全天24小時值班，杜絕空崗、串崗現(xiàn)象的發(fā)生。值班結束后，要做好值班本交接工作，上一班必須將值班所發(fā)生的事書寫清楚，在第二天八點前交接轉下一班。值班期間，帶班領導負責處理本班所發(fā)生的一切突發(fā)性事件。對值班期間出現(xiàn)問題，嚴格追究值班人員責任。

三、值班人員和安全保衛(wèi)人員要做好門崗值勤和來人詢查工作。值班期間遇有來人，要問清來因，做好登記方準進入樓內，發(fā)現(xiàn)可疑人員及時向領導匯報。如遇損害單位利益、危害單位安全不法分子或破壞現(xiàn)象，要敢于挺身而出與之斗爭。

四、夜間禁止在在院內存放外來車輛，嚴禁在辦公室存放現(xiàn)金、自行車及其他貴重物品，防止不安全因素的發(fā)生。下班后，要人走閉燈關門上鎖，凡是沒有關窗、鎖門、閉燈的，一經發(fā)現(xiàn)罰款20元。

公司保衛(wèi)巡查制度篇四

為加強學校安全、文明建設，確保學校及師生財產、人身安全，加強校園巡查，對校園內外實施有效監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，最大限度地避免安全事故的發(fā)生，建立良好的校園秩序，保證學校各項工作的順利進行，特制訂本制度。

一、治安巡邏隊成員

學校值日領導、校中層干部、政教員、各年級值日班主任。

二、工作紀律

1、值班人員要忠于職守，堅守工作崗位。堅持24小時巡邏護校，重點時間加強巡查，重要部位認真檢查，閑雜人員注意盤查，安全隱患堅決排查，加強巡邏密度和次數(shù)，確保校園安全。

2、值班人員按時交接-班，不遲到、不早退，不得擅自脫離崗位，每日上晚自習時到治安室到，值班時間保證通訊工具暢通，一呼即到，不拖拉，不推諉。

3、值班領導交接-班時要認真填寫安全巡邏情況記錄，以明確各自的責任。

4、值班人員禁止酗酒后上崗或在工作中酗酒，值班必須保持清醒的頭腦，以便迅速準確地處理突發(fā)事件。

5、值班人員在工作過程中，做到遵紀守法，文明執(zhí)勤，對校園重點場所勤巡勤查。

三、工作任務

1、對校園巡查，做好防火、防盜、防觸電、防危險游戲活動、防打架斗毆工作，確保教學樓、辦公樓、圖書館、保管室和學生宿舍等重點部位的安全。發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時處理，不能處理的要報告，消除隱患。

2、學生宿舍關燈后，要巡查學生宿舍，檢查學生就寢人數(shù)和就寢安全，發(fā)現(xiàn)學生違背就寢管理制度和不安全行為，要和宿舍管理人員一起制止。

3、值班人員應加強校園巡邏，對校園實施有效的監(jiān)控，加強學生上課、自習紀律管理，發(fā)生治安事件要及時制止和報告，并積極主動處理。

4、在校園內發(fā)現(xiàn)可疑人員要積極主動盤問，核實身份。

5、巡邏人員應熟記各類報警電話號碼，一旦發(fā)生情況及時報警。

6、要根據(jù)違紀違法分子的特點，確定巡邏時間路線和守候地點，以便及時發(fā)現(xiàn)和阻止違法犯罪活動。

7、 發(fā)生突發(fā)事件要第一時間時間趕到現(xiàn)場，及時、果斷地處理，控制事態(tài)，并及時報告。

8、堅持24小時巡邏、守護，白天巡視校園不少于4次，夜間不少于3次，并做好記錄。

三、工作考核及獎懲制度

1、在交接-班時間，凡晚到10分鐘者視為遲到，提前10分鐘離開者視為早退，交接-班時間晚到30分鐘或提前30分鐘離開、值班過程中擅自脫離崗位30分鐘者視為曠工。

2、校值日領導負責檢查值班人員工作紀律和工作完成情況，發(fā)現(xiàn)未遵守工作紀律和未認真完成工作的情況，將作登記，作為獎懲的依據(jù)，也作為本年度評優(yōu)的參考因素。

3、遵守工作紀律，認真完成工作任務，未發(fā)生治安事故，全額發(fā)放本職崗位津貼，并視其校情發(fā)放一定的獎勵津貼。

4、凡曠工扣除津貼或工資20元/天，遲到、早退、不簽到或違反其他工作紀律，扣除津貼或工資5元/次。

4、值班人員未認真履行工作職責，沒有完成工作任務，扣除崗位津貼510元/次

5、曠工、不履行工作職責，造成治安責任事故，將承擔事故調查處理責任，情節(jié)嚴重的將依法承擔經濟、行政和法律責任。

一、為了保障學校正常的教學、科研秩序，維護學校良好的'育人環(huán)境，根據(jù)上級要求，結合我校實際，特制定本制度。

(1)日常保衛(wèi)值班制度：日常保衛(wèi)實施 24小時專人值班，負責全校安全保衛(wèi)和突發(fā)性事件處置。

(2)節(jié)日值班制度：在法定節(jié)日期間，安排教師在辦公室值班，負責節(jié)日期間校內外接待及工作處理，值班人員由校長辦公室負責安排。

(3)寒暑假值班制度：寒暑假期間的每個工作日，安排教師在辦公室值班，負責校內外接待及日常工作處理，值班人員由校長負責安排。

(4)實驗室值班制度：實驗室使用期間由實驗室管理人員值班，負責實驗室水電、藥品使用的安全。

(5)后勤值班制度：水、電管理控制班組應安排24小時或定時專人值班，負責全校用水、用電、安全，值班人員由后勤主任安排。

(6)校領導帶班制度：日常值班、節(jié)日及寒暑假總值班和特殊時期值班，均有校領導帶班，帶班領導的安排由校長負責。

二、值班人員職責：

(1)值班人員必須認真履行職責，加強責任感，保持警惕，按時上崗，不得擅自離崗。

(2)值班人員值班期間應根據(jù)值班任務的要求，做到勤巡視，勤檢查。

(3)值班期間值班人員不得做與本職工作無關的事情，不得將無關的人員帶入崗位。

(4)值班期間一旦發(fā)生突發(fā)事件，值班人員必須迅速采取有效措施予以處置，必要時值班人員應赴現(xiàn)場處理，重大問題要及時向分管校領導報告，并詳細做好記錄。

(5)值班人員必須認真做好值班記錄，做好交接-班手續(xù)。 - 25 -

一、學校正門應二十四小時有保安值班，嚴格把好進出校園關；要加強巡邏，密切監(jiān)控校園內教學樓、宿舍、圍欄等情況，嚴禁閑雜人員逗留或破壞。

二、做好交接-班記錄、每日值班記錄等檔案工作。

三、學生、校外人員出入按以下規(guī)定管理，：

1、本校上課的學生要核實清楚再放行進入學校。非放學、放假時間學生要出校門，必須有班主任批準持學校正規(guī)放行條才可出校門。

2、周一至周五上、放學期間，保衛(wèi)人員要在校門口疏導交通，維持秩序，所有學生不得滯留學校。放學時，一律不準家長騎車進入學校。

3、學校大門要根據(jù)學校作息時間表及相關要求按時開門、鎖門。

5、夜班保安輪流值守大門、巡邏，值守大門的保安在午夜一點輪換巡邏保安在校內巡邏，由值守上半夜的保安值守大門，兩人互相監(jiān)督，輪流休息。負責前半夜巡邏的保安要主動配合值班教師檢查校園，處理偶發(fā)事件等。

6、校外人員要進入校園必須先與被聯(lián)系人確認后履行登記手續(xù)，方可準許進校，上午或下午放學期間，除學校人員外，其余人員不準進入校園。

四、運出學校的物品必須有學校主管領導的放行條經查驗相符后方可放行。

生出入。

六、接聽電話要耐心細致，接待來賓要熱情周到。

七、違反以上制度的，保衛(wèi)科通報批評，情節(jié)嚴重者辭退或交司法機關處理。

一、學校門衛(wèi)值勤實行二十四小時值班制。

二、忠于職守，按時交接崗，不得擅自離崗。隨時準備完成領導下達的緊急任務。

三、嚴格執(zhí)行學校《安全工作管理條例》和各項規(guī)章制度。

四、值班時著裝規(guī)范整潔，注重儀表儀容。

五、文明執(zhí)勤、禮貌待人。

六、外來人員因公來校聯(lián)系工作，要辦好登記手續(xù)，重要人事應立即報告有關部門。如特殊情況應經校長及當事人同意后方許進校。離校時必須在登記冊上注銷。

七、教職工親友來校探視，必須由本校教職工親自登記，陪同進出。

八、當值人員因事因病不能執(zhí)勤，需向校長辦提出請假申請，獲批準后，還得向代班人員作好移交工作方可離校。

九、中途外出人員需向當值人員告知行蹤，并及時返校，不得無故在外逗留。

十、值班時不準無關人員進入崗位，不做與工作無關的事，因工作失職造成學校損失，當事人要負相應責任。

十一、學校外借物品需校長同意，門衛(wèi)應主動檢查有關證明方可放行；教師個人向學校臨時借用物品，需到學校辦理手續(xù)。

為確保學校師生人身安全和學校財產安全，加強學校內部安全保衛(wèi)工作制度，根據(jù)有關部門的要求，特制定本制度。

1、學校教師每天輪流值日。

2、上課期間大門一律上鎖。

3、學校值日教師記錄好學校的值日日志。

4、值日教師按照學校制度，做好校門口人員進出登記和驗證工作。

5、值日教師如發(fā)現(xiàn)問題，按照學校的事故及時報告制度，做好信息傳遞工作

舒城縣城關鎮(zhèn)大官塘小學

一、學校正門應二十四小時有保安值班，嚴格把好進出校園關；要加強巡邏，密切監(jiān)控校園內教學樓、宿舍、圍欄等情況，嚴禁閑雜人員逗留或破壞。學生不在指定區(qū)域上課或活動的一律由當班巡邏保安移交學公室及時處理。

二、做好交接-班記錄、每日值班記錄、辦公校車出入記錄等檔案工作。

三、學生、校外人員出入按以下規(guī)定管理，：

1、本校上課的學生沒有帶?？ㄒ藢嵡宄俜判羞M入學校。非放學、放假時間學生要出校門，必須有班主任批準持學校正規(guī)放行條才可出校門。

2、周一至周五中午、晚上放學期間，所有學生必須憑走讀卡出校，其余學生按照學校的要求操作。放學時，一律不準家長騎車進入學校。

3、住校學生在放假期間經保安登記核實后出入（周六晚8點后禁止出校）。

4、教學樓、學生宿舍、后門等地點要根據(jù)學校作息時間表及相關要求按時開門、鎖門。教學樓、后門早晨、中午由白班巡邏保安開、關門、值班，下午放學由夜班值守上半夜的保安開、關門、值班，學生宿舍上課期間由白班保安開、關門，晚上查寢后由夜班巡邏保安鎖門，教學樓、學生宿舍鎖門前應先檢查是否有師生在樓內、水電是否關好。

5、夜班保安輪流值守大門、巡邏，值守大門的保安在午夜一點輪換巡邏保安在校內巡邏，由值守上半夜的保安值守大門，兩人互相監(jiān)督，不得睡覺，若有當班睡覺現(xiàn)象，則對當班另一人處以每次20元罰款。負責前半夜巡邏的保安要主動配合學生部值班教師檢查宿舍，處理偶發(fā)事件等。

6、校外車輛及人員要進入校園必須先與被聯(lián)系人確認后履行登記手續(xù)，方可準許進校，在指定的地點和時間活動，上午或下午放學期間，除學校車輛外，其余車輛不準進入校園。

四、運出學校的物品必須有學校主管領導的放行條經查驗相符后方可放行。

五、保安上班時要著統(tǒng)一服裝，做到文明值班，禮貌服務。當班期間不準喝酒，不準睡覺，不得擅離崗位，不得私自放校外人員或學生出入。

六、接聽電話要耐心細致，接待來賓要熱情周到。

七、保安分兩班上班：早班：08:0020:00 晚班：20:0008:00 每個月15日早晚班值班人員對換一次。

八、違反以上制度的，保衛(wèi)科通報批評，情節(jié)嚴重者辭退或交司法機關處理。

巡查制度是杜絕學校安全事故的最有效辦法，為了確保學校的絕對安全，學校建立了24小時校園巡查制，并安排3名保安人員輪換巡查。具體制度如下：

1、嚴格按照作息時間，不得遲到、早退，曠工，認真做好交接-班。要做到每半小時在校園內巡邏一次。

2、學校實行晝夜 24小時巡查值班制度，值班人員要嚴格遵守值班紀律，堅守崗位，盡職盡責，不得擅自離崗或私自讓他人替崗，嚴禁進行與值班職責無關的任何活動。定時對自己負責的范圍進行巡查，細致地檢查每個角落。認真做好巡查記錄。

3、夜巡人員必須配戴巡邏標志上崗，夜巡時必須佩帶對講機，方便聯(lián)系。對違反夜巡制度的人員，按保衛(wèi)處有關規(guī)定處理。

4、值班巡查人員要按時到崗，認真做好交接-班工作，做到不漏崗，不脫崗，保證值班巡查工作正常、連續(xù)運轉。未處理完的當班事務，要給接-班人員交待清楚。

5、做好全天候校內巡查工作，特別加強對學校重點部位的查看。白天巡查的主要任務是維護校園正常秩序，清理校園、校道的擺賣攤點及其他無關人員，指引車輛停放。夜晚巡查的主要任務是保護好學校公共設施、財產和物資的安全，保護好師生員工的人身和財產安全。在巡查中，清理校園內的閑雜人員，密切注意盤查、詢問各種可疑人員，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報學校。

6、值班巡查人員必須具有良好的思想素質和業(yè)務能力，要有應對突發(fā)事件的能力，會妥善處理本崗位的險肇事故，會報警。

7、值班巡查人員必須保持高度警惕，危險時刻挺身而出，勇于同違法、違規(guī)、違紀人員做斗爭，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施加以制止或處理，遇到難以解決的問題及時報告有關領導。

8、隨時完成處領導臨時交辦的各項任務。??????????

9、對在值班巡查期間擅自外出、玩忽職守，發(fā)生治安案件和災害事故，造成國家財產、集體財產、人身安全損害者，學校將追究責任。

10、本制度解釋權歸保衛(wèi)處所有，未盡事宜，工作人員應變處理，逐步完善。