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在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
中小學老師轉專業(yè)申請書通用一
教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分,是提高全體在職中小學教師整體素質和促進教師專業(yè)化的有效途徑,也是全面實施素質教育的關鍵。學習期間,在與實際相結合不斷的實踐,取得了非常大的進步?,F(xiàn)將一些學習體會做個小結。
一、通過學習,我首先是更新了觀念:
對教師來說,研究是學習、反思、成長、發(fā)展的同義詞,與專業(yè)人員的研究具有質的區(qū)別。它是“以解決問題為目標的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經(jīng)驗所做的多視角、多層次的分析和反省。通過學習,從“過去的我”與“現(xiàn)在的我”的對話交流,是努力擺脫“已成的我”,為不斷獲得新生的過程。努力研究自己,其目的就是為了提高自己、發(fā)展自己、更新自己。
教師是學生成長的守護人。他將教師角色定位于學習者、研究者、實踐者。教師首先是學習者,不僅要善于向實踐學習,向理論學習,而且要向學生學習。教師是研究者,帶領學生主動積極參與科研課題的研究。教師是實踐者,實踐的內涵是“變革”。
二、教育無小事。
一個細節(jié)可能會影響一個孩子的一生。一個教師最可貴的品質在于他能從日復一日的教學生涯中領悟和體會到教育的真諦,開掘出散發(fā)著新鮮芳香、體現(xiàn)著高尚情操的教育細節(jié)。學生是具有極大可塑性的個體,是具有自立發(fā)展能力充滿創(chuàng)造力的生命體。概括地說,教育的真諦在于啟發(fā)自覺,在于給心靈以向真、善、美方向發(fā)展的引力和空間。
三、就人格而言,無論在任何時代、任何地域、任何學段,師生之間都應該是天然平等的。
教師和學生不但在人格上、感情上是平等的朋友,而且也是在求知識的道路上共同探索前進的平等的志同道合者。
中小學老師轉專業(yè)申請書通用二
廣州
中小學暑假2022年7月11日開始。
深圳
中小學暑假2022年7月16日開始.
1、我們這學年堅持實行班主任月例會制,同時回顧上月的工作情況,找出不足,并布置本月的工作重點。通過開例會,使我們做到工作有目標,有重點,有督促,有落實。
2、學校注重對優(yōu)秀班主任的培訓,在10月份我校鄭麗老師參加了臨沂市舉辦的“全國中小學德育創(chuàng)新與班主任班級管理藝術高級研修班”鄭老師學習回來后在全體班主任老師會上傳達了精神,這次的報告給我們老師們很大的鼓舞和干勁。
3、班主任費合理發(fā)放。在原來班主任費發(fā)放的基礎上,又進行了等級發(fā)放,充分調動班主任工作的積極性。
堅持以愛國主義教育為主要內容的“五愛”教育和學生道德品質行為習慣的養(yǎng)成教育為重點,積極開展《小學生日常行為規(guī)范》、《小學生守則》等抽考比賽等活動,充分利用升旗儀式、9.18等紀念日、參觀訪問等活動形式,組織開展一系列德育教育活動,讓學生在各種活動中接受教育,并且逐步幫助學生“學會做人、學會求知、學會審美、學會生活”。
實行追星逐月爭太陽活動。本學年在李校長的指導下我們實行了追星逐月爭太陽活動其方法是:(1)各組組長平時記錄好,每周在小組內進行評比,由組長給本組同學得星,每5顆星換一顆月亮、每4個月亮換一顆太陽。(2)每周一評比,看誰得星多;每月一總結,看誰月亮多;學年評選“爭太陽”小能手。這個方法得到了學生和老師較好的評價,學生每天看見自己得幾顆星星和月亮,充分調動了學生學習和遵守紀律的積極性。
學校實行菜單式即時性評價,促進學生形成良好的習慣。培養(yǎng)他們注意養(yǎng)成講究個人衛(wèi)生、注意保持并維持環(huán)境衛(wèi)生等習慣的養(yǎng)成,注意教育少先隊員在教室里、校園內、校門口等處看到任何廢紙雜物都主動自覺的撿起來放進垃圾筒(箱),教室里要做到干凈、整潔、無污物;同學朋友之間團結友愛不打架罵人;推廣禮貌用語;上下樓梯要靠右側行走,做到有秩序不擁擠,在樓梯走廊內做到“三輕輕,四不要”。文明禮儀的教育不斷地深入展開,文明的言行、禮貌的舉止不斷地鞏固。
集體過生日,關注留守兒童??鞓愤^圣誕,歡喜迎新年,豐富我校孩子們的校園文化生活。星級少年的評選,激勵學生等活動。
本學年實行了衛(wèi)生、紀律三操每周都評選出星級班級,并利用每周一升旗
時間宣布上一周得星級,并在當天上午把星貼于相應的班級。
星級教師評選。為更好地落實師德建設,學習先進,弘揚正氣,形成和諧的校園氛圍和人際環(huán)境,提高學校的文明程度。在12月份開展了臨沭縣雙語實驗學?!靶羌壗處煛痹u選工作,全校共有 15人被評為“星級教師”。
十一月,教師學生一起參加秋季運動會,加強師生間聯(lián)系。
隊員是自己的主人。發(fā)揮隊員的主人翁精神,在學校與老師管理的同時,更多的讓隊員參與學校與班級的管理,以期達到自己教育自己的目的。
隊的活動不能全依賴輔導員老師,應由自己動腦動手,大家群策群力來創(chuàng)造。自己來出點子、訂計劃;自己來布置活動場地、創(chuàng)設活動條件;自己來組織活動、主持活動;自己來檢查、總結、評比等。
在少先隊組織里,一人先進,大家學習;一人落后,大家?guī)椭?一人困難,大家關心;一人有病,大家慰問。對伙伴熱情誠懇,不是一有問題就“告狀”,而是用集體的力量來關心、鼓勵、督促與幫助。
少先隊員發(fā)揚奮發(fā)進取、不甘落后的自強精神,能時刻以對員的標準來要求自己、勉勵自己、監(jiān)督自己,能時刻為爭取自己的進步和集體的成就、榮譽而奮斗。爭到先進不自滿、不停步;暫時落后不泄氣、不自棄。
一學年來,在全體老師和隊員的共同努力下,加強以德育人,加強少年兒童的思想道德教育?;顒拥拈_展,有效地促進了我班少先隊員素質的全面發(fā)展,潛移默化地培養(yǎng)了隊員的道德品質、實踐能力和創(chuàng)新精神。少先隊取得的成績與我們各位老師的積極配合、努力工作是分不開的?;仡欉^去,展望未來,成績已成為歷史,迎接我們的將是新的起點、新的挑戰(zhàn)!
由于學生大部分都住校,為了孩子的發(fā)展,加強家園聯(lián)系,經(jīng)常發(fā)放《致家長的一封信》,介紹學校、放假等情況,并讓家長對學校的工作提出建議。經(jīng)常通過短信平臺,將學生在校表現(xiàn)情況及時反饋給學生。
在今后的教育教學中,我會不斷學習,提高自己的知識、能力、水平,提高少先隊工作成績,把我班少先隊工作搞得更好、更有色、更完善。
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