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2023年兩個執(zhí)行案合并執(zhí)行申請書匯總一
我們經(jīng)??梢钥吹竭@樣的情況:企業(yè)的管理者有很好的悟性,一些策略性的想法很透徹,但在執(zhí)行過程中卻像是一拳打在棉花上,不能落地生根。如今已不僅僅是策略的時代,也是策略執(zhí)行的時代。我們希望通過發(fā)掘執(zhí)行力的基因,幫助這些管理者認識問題產(chǎn)生的根源,形成一種正確的管理思維方式。
在企業(yè)中,具有最高執(zhí)行力的,是決策的發(fā)布者:他的責任和義務(wù)就是盡可能多地做出正確的決策或者選擇下屬提出的正確決策。然后把這個決策分成幾個合理的部分交給不同的功能組織去完成。這是執(zhí)行力最高的環(huán)節(jié)。
第二個環(huán)節(jié)就是中層管理者。中層的執(zhí)行力是:理解上層決策并組織實施的能力,是將企業(yè)目標轉(zhuǎn)化為結(jié)果的過程。擁有一個好的執(zhí)行力中層可以彌補決策的不足。中層管理者所處的位置是一條鏈,上結(jié)高層,下連基層,既是上層決策的執(zhí)行者又是向下的決策層。
第三個環(huán)節(jié)是底層管理者以及一線完成者,他們的工作就是把決策變成數(shù)字,然后把數(shù)字變成行動。一個優(yōu)秀員工的執(zhí)行力"就是按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)"的能力。個人執(zhí)行力的強弱取決于個人能力和工作態(tài)度,能力是基礎(chǔ),態(tài)度是關(guān)鍵。所以,我們要提升個人執(zhí)行力,一方面是要通過加強學習和實踐鍛煉來增強自身素質(zhì),而更重要的是要端正工作態(tài)度。
企業(yè)要提高執(zhí)行力,完善制度是保障。制度問題帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。用制度來體現(xiàn)清晰、有效、簡潔的工作標準、工作程序、崗位職責、考核標準,進而規(guī)范執(zhí)行力的標準,用制度來克服責權(quán)利不對等、信息流通不暢、職責不清、業(yè)務(wù)推諉扯皮等影響執(zhí)行力的因素。
提高執(zhí)行力,抓好隊伍建設(shè)是根本。執(zhí)行力作為一門如何完成任務(wù)的學問,不是一個簡單的管理問題,而是一套提出問題、分析問題、采取行動、解決問題、實現(xiàn)目標的系統(tǒng)流程。在這個流程中,人的因素是第一位的。因此,一個團隊素質(zhì)的高低,直接決定執(zhí)行力的強弱。
首先要抓好中層干部隊伍建設(shè)。中層干部是一個部門的領(lǐng)頭人,是全面提高執(zhí)行力,狠抓工作落實的關(guān)鍵人物。要提高中層干部的執(zhí)行力,增強其示范性和帶動力,關(guān)鍵是要抓好中層干部的選拔任用,形成正確的用人導向。要堅持以發(fā)展論英雄,憑實績用干部,逐步形成一套科學合理的政績和干部評價制度、標準和方法,全面、科學、正確地評價政績、認識干部,把想干事、能干事、會干事、敢干事、干成事、示范性和帶動力強。
其次,還要抓好一線員工隊伍建設(shè),提高工作能力、工作質(zhì)量和辦事效率。改善、優(yōu)化、提升員工隊伍;建立員工的培訓體系,加強職業(yè)道德教育和崗位技能培訓,提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力素質(zhì);引入競爭激勵機制,形成員工能進能出、職務(wù)能上能下、收人能高能低的充滿生機和活力的用人機制;堅持以人為本,營造團結(jié)、和諧的文化氛圍,為員工辦實事、辦好事,改善、提高員工的工作、生活環(huán)境和條件,保護、激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
企業(yè)要提升個人執(zhí)行力不是一朝一夕之功,個人執(zhí)行力的強弱主要取決于兩個要素——個人能力和工作態(tài)度,能力是基礎(chǔ),態(tài)度是關(guān)鍵。我們要提升個人執(zhí)行力,就要通過加強學習和實踐鍛煉,在工作中不斷總結(jié),不斷摸索來增強自身素質(zhì)。端正工作態(tài)度,即對待工作,不找任何借口,要時時刻刻、事事處處體現(xiàn)出服從、誠實的態(tài)度和負責、敬業(yè)的精神。面對市場經(jīng)濟的大潮,我們要想立于不敗之地,就必須要提高執(zhí)行力,精心打造這一核心競爭力。
2023年兩個執(zhí)行案合并執(zhí)行申請書匯總二
申請人名稱(中文):_________________
(英文):_________________
申請人國籍/地區(qū):_________________申請人地址(中文):_________________
(英文):_________________
聯(lián)系人:_________________電話:_________________
代理機構(gòu)名稱:_________________
外國申請人的國內(nèi)接收人:_________________
國內(nèi)接收人地址:_________________
郵政編碼:_________________
商標申請聲明:_________________集體商標
證明商標
以三維標志申請商標注冊以顏色組合申請商標注冊以聲音標志申請商標注冊
兩個以上申請人共同申請注冊同一商標
要求優(yōu)先權(quán)聲明:_________________基于第一次申請的優(yōu)先權(quán)基于展會的優(yōu)先權(quán)優(yōu)先權(quán)證明文件后補申請/展出國家/地區(qū):_________________
申請/展出日期:_________________
申請?zhí)枺篲________________
申請人章戳(簽字):_________________
代理機構(gòu)章戳:_________________
代理人簽字:_________________
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