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關于女主給男主留了離婚協(xié)議書匯總一
一、婦女工作方面:
1.3月7日召開了婦女組長座談會,紀念三八國際婦女節(jié)。
2.組織婦女組長參與農村環(huán)境綜合治理評比。
3.完成xx年度《今日女報》征訂工作。
4.為全村婦女辦理女性安康保險468份。
5.按上級要求完成婦女學校和家長學校陣地建設。
6.完成留守兒童信息電腦錄入工作。
7.評選了201x年“×市萬戶文明和諧家庭”4戶。
8.接待群眾來電來訪28人次。
二、計生工作方面:
1、×年新婚71對,常住人口出生74人,結扎16人,上環(huán)27人,人民群眾的生育觀念有了很大的轉變,穩(wěn)定了低生育水平。
2、認真宣傳、貫徹執(zhí)行計生政策
近幾年國家相繼出臺了《人口與計劃生育法》等一系列法律、法規(guī),生育政策也相應作了一些調整。為了使廣大人民群眾能及時掌握上與政策,調節(jié)自己的生育行為。為我們書寫標語一百多條,發(fā)放各種宣傳資料9000多份,舉辦各類培訓班十多期,以多種形式進行廣泛深入的宣傳,使計生政策做到了家喻戶曉、人人皆知,廣大人民群眾的甚于觀念有了較大的轉變。
3.嚴格執(zhí)行計生政策
對生育證的申報,嚴格按程序辦事,免費為群眾辦理流動人口婚育證明168本,一孩生育證40本,申報二孩生育證18本,沒有出現(xiàn)過錯報錯領生育證現(xiàn)象,積極推行計劃生育村民自治工作,嚴格“兩上兩下”,為穩(wěn)定我村的低生育水平打下了良好基礎。
4.按時、按量完成上級規(guī)定的孕前優(yōu)生健康檢查任務。
5.為群眾購買計生家庭意外保險521戶,新增農村計生獎勵扶助人員5名。
6.按時完成計生協(xié)會骨干會員信息錄入工作;及時錄入新生兒上戶到全員人口信息系統(tǒng)。
7.創(chuàng)新工作機制,在全鎮(zhèn)率先推行婦女組長考核辦法,大大提高了婦女組長的工作積極性。
8、堅持以人為本,全面提高優(yōu)質服務水平。
為了穩(wěn)定低生育水平,我們免費為育齡群眾落實避孕節(jié)育措施,并定期上門查訪,了解并解決他們生產生活中的困難。
三、勤政、廉政方面:
嚴格依法執(zhí)政,進一步提高我村的計生工作水平。計生工作涉及到每家每戶,工作量非常大。為了廣大人民群眾辦事方便,我們放棄節(jié)假日,雙休日休息,加班加點是家常便飯。一年365天,我們至少有350天上班。我敢肯定地說,計生專干的出勤率是名列前茅的,但是我們任勞任怨、無怨無悔。
由于受多子多福等陳舊生育觀念影響,少數(shù)觀念落后的育齡群眾想盡千方百計要達到違法超生的目的,有的明目張當?shù)乩瓟n腐蝕我們工作人員,我們沒有被糖衣炮彈擊倒,基本做到請客不到、紅包禮品不要,打擊了歪風,樹立了正氣,我村的計生工作走上了穩(wěn)步發(fā)展之路。
以上是我們所取得的成績和所做的工作,但是還存在許多不足,主要表現(xiàn)在面對新形勢、新情況,解決新問題的能力不強,特別是對流動人口的違法超生缺乏有效的手段。在這里,我要擺脫在座的各位代表,共同擦亮雙眼,發(fā)現(xiàn)不對勁的情況,及時向我們反映,共同維護我村的低生育水平。
各位領導、各位代表,以上是我向各位的述職,對這次測評,我們也將會正確對待,如果測評結果好,對我們今后工作是一種激勵,如果測評結果不好,對我們工作是一種鞭策,促使我們在今后的工作中找出差距,奮發(fā)趕超 。
關于女主給男主留了離婚協(xié)議書匯總二
認真貫徹落實黨在農村的各項方針政策,帶領全鄉(xiāng)廣大婦女圍繞大局,突出重點,搶抓機遇,注重創(chuàng)新,卓有成效地開展各項工作,為我鄉(xiāng)經濟發(fā)展作出了積極的貢獻,同時也促進了全鄉(xiāng)廣大婦女自身的發(fā)展進步?,F(xiàn)就一年來開展的工作匯報如下:
一、充分發(fā)揮村婦代會作用,大力開展巾幗建功、雙學雙比五好家庭等活動。
農村婦女組織,是黨聯(lián)系農村婦女群眾的橋梁和紐帶,是黨在農村群眾工作的依托和載體。在農村實行生產責任制后,多數(shù)村的婦代會基本處于癱瘓、半癱瘓狀態(tài),村一級的婦女干部70%自然消失。為了盡快扭轉這種局面,培養(yǎng)一支有活力的婦女干部隊伍,使婦女工作適應社會主義市場經濟的需要,從1990年到現(xiàn)在,我們對全鄉(xiāng)婦代會組織進行了三次整建,到目前,11個行政村一類婦代會班子已達到了8個,二類婦代會班子4個,徹底的消除了三類班子。我們在整建過程中首先完善了組織機構,調整充實了村婦代會組成人員。對一些文化程度太低,年齡偏大,確實不能勝任工作的婦女干部進行堅決調換,選拔任用了一批在年齡上和文化層次上都有優(yōu)勢的婦女擔任村婦女主任和委員。每個村設主任一名,委員兩名。為了使基層婦女組織走上科學化、規(guī)范化軌道,我們狠抓了制度建設,建立健全了婦代會崗位責任制及學習、會議、評比、信訪等制度。實行一表,兩卡,三薄(規(guī)劃表、參賽、培訓卡、女能人、女企業(yè)家各種活動登記薄)。成立了婦女禁賭、禁毒協(xié)會,建立了婦女工作檔案。落實了婦女干部的報酬和待遇問題,減除她們工作中的后顧之憂。目前,11個行政村婦女干部的報酬仍采取實務實記的辦法。這是由于我鄉(xiāng)地處偏僻山區(qū),經濟相對落后,又由于傳統(tǒng)和現(xiàn)實的諸多因素的影響,農村婦女在政治、經濟、文化、社會和家庭生活各個領域的地位仍與男子存在著一定的差異。為了充分調動村婦代會工作的積極性,鄉(xiāng)婦聯(lián)與鄉(xiāng)黨委、政府準備在今后的工作中,讓她們來擔任各村的計生村長、中心戶長等職位,變相提高他們的報酬,使她們的責、權、利得到統(tǒng)一。同時,鄉(xiāng)婦聯(lián)成立了婦女來信來訪投訴站,建立了群眾來信來訪登記冊,村上建立了信訪報告制度,鄉(xiāng)上將各項制度掛牌上墻,并且設立了信訪舉報箱,有專線舉報電話4491001,這些舉措,促使三年來我鄉(xiāng)沒有發(fā)生一起越級上訪現(xiàn)象。使村婦代會真正擔負起了團結組織廣大婦女群眾為我鄉(xiāng)經濟發(fā)展建功立業(yè)的重任。
(一)大力開展巾幗建功活動。
1、20xx年四月,面對非典這突如其來的災難,鄉(xiāng)婦聯(lián)立即組織村婦代會成員召開了兩級干部會議,制定預案,加大宣傳力度,使非典防治工作在全鄉(xiāng)各機關、學校、衛(wèi)生院、各村迅速鋪開,鄉(xiāng)婦聯(lián)派出了2名經驗豐富、技術精湛的女同志參加了鄉(xiāng)非典應急小分隊。她們不顧病毒的危險,不顧烈日炎炎的艱辛,更沒有顧及自己是一個女同志,每天協(xié)助鄉(xiāng)衛(wèi)生院對外出打工返回人員逐一進行了體溫測試和基本情況登記,做到了鄉(xiāng)不漏村、村不漏戶、戶不漏人。同時為鄉(xiāng)機關配備了齊全的消毒設施,印制了大量的非典防治宣傳材料,使非典防治家喻戶曉、路人皆知。通過近兩個月的努力,使我鄉(xiāng)非典防治工作井然有序,沒有出現(xiàn)任何差錯。
2、協(xié)助鄉(xiāng)計劃生育服務站搞好計劃生育工作。
我鄉(xiāng)現(xiàn)有育齡婦女1469人,其中已婚育齡婦女1240人。重點管理對象318人,其中獨男戶160人,獨女戶113人,獨男戶領證137戶。20xx年為了配合“一孩半”政策的實施,鄉(xiāng)婦聯(lián)在兩個月內動員全鄉(xiāng)一孩戶辦理《獨生子女父母光榮證》146戶,占一孩戶的54%。
同時,為了配合鄉(xiāng)計生站推行三結合,僅20xx年至今,鄉(xiāng)婦聯(lián)爭取共向計生戶發(fā)放扶貧資金86萬元。20xx年,全縣計劃生育現(xiàn)場表彰大會在我鄉(xiāng)舉行,在表彰大會上給獨生子女戶發(fā)放獎金31900元,支付28000元,給28戶獨生子女戶和雙女結扎戶辦理養(yǎng)老保險,解除他們的后顧之憂,全鄉(xiāng)獨生子女、雙女結扎子女在義務教育階段入學雜費全部得到減免;(發(fā)綠卡76張)全年用于扶持計生戶的幫扶資金73.35萬元,占總扶貧款的30%。(總扶貧款244.50萬元)共幫扶計生戶66戶。主要是在舍飼養(yǎng)羊、移民搬遷、退耕還林等項目上給予扶持。高岔村爭取到縣信用聯(lián)社舍飼養(yǎng)羊專項扶貧貸款50萬元,給計生戶投放26.4萬元,占專項貸款的60%。通過多種形式的扶持,使計生戶盡快脫貧致富,進入小康生活。在運作的過程中,村婦代會組織廣大婦女群眾自編自排了一些以本村計劃生育先進個人為素材、群眾喜聞樂見的文藝節(jié)目,促使新型的婚育觀念走進了千家萬戶,這些舉措,多次受到上級的表揚和肯定。
3、大力發(fā)展舍飼養(yǎng)畜,走草畜同步發(fā)展的路子。
20xx年,在市婦聯(lián)的支持下,在紀畔村開展了女能人種草養(yǎng)羊示范活動,真正做到了典型引路,效益推廣,現(xiàn)在,全鄉(xiāng)以婦女為主體的舍飼養(yǎng)羊戶達650戶,羊子存欄9000只,建成高標準羊舍200個。以高岔、紀畔兩村為主的良種繁殖基地已初具規(guī)模,而且全鄉(xiāng)80%的舍飼養(yǎng)羊戶是由婦女來承擔主要飼養(yǎng)任務的。為了加快我鄉(xiāng)婦女種草養(yǎng)羊的步伐,市婦聯(lián)還我鄉(xiāng)撥發(fā)了舍飼養(yǎng)羊資金30000元,縣婦聯(lián)也送來了30000元的舍飼養(yǎng)羊扶貧貸款,我們經過認真調查,把這些資金優(yōu)化配置給了紀畔村的30個養(yǎng)羊示范戶,讓其真正發(fā)揮應有的效益。
市婦聯(lián)下?lián)艿膶m椯Y金是滾動發(fā)展基金,能否收回這批資金,關系到今后發(fā)展的大事,因此,我們十分重視這項工作,制定了回收資金發(fā)展羊子的具體辦法,明確了違約責任,隨后和村委會、養(yǎng)羊示范戶分別簽定了合同,保證三年內收回羊只并確定新的發(fā)展戶。在保證資金不流失、不貶值的情況下,三年內再與新發(fā)展戶簽定新的合同,依此滾動發(fā)展,推動全鄉(xiāng)婦女養(yǎng)羊業(yè)的快速發(fā)展。
從3月28日開始到4月25日我鄉(xiāng)利用近1個月時間,調回種苗120多萬株,完成媽媽工程林10000株,圓滿完成春季造林任務。
(二)為促進全鄉(xiāng)農業(yè)增產增效、農民增收富裕和農村婦女素質的全面提高,積極開展雙學雙比活動。
l、組織了有一定文化的婦女參加各類實用技術培訓;以開展科技培訓為基礎,提高全鄉(xiāng)廣大婦女的整體素質。為文盲半文盲婦女舉辦文化提高班;引導掌握一定技術的婦女參加專業(yè)技術培訓和人口學校的學習;據(jù)統(tǒng)計,一年來,全鄉(xiāng)對566位婦女進行文化掃盲;舉辦實用技術培訓班21期,參加婦女達1000多人次;樹立以婦女為主體的舍飼養(yǎng)羊、畜草深加工等科技示范戶20xx多人,五月份,在科技宣傳活動中,市、縣科協(xié)、婦聯(lián)等部門單位在高岔村聯(lián)合舉辦了農村婦女養(yǎng)羊實用技術培訓現(xiàn)場會,并贈送大量的養(yǎng)羊實用技術手冊。在鄉(xiāng)婦聯(lián)的努力下,市科技部門也送來了價值20xx0多元的微型薯,同時開展了種植技術現(xiàn)場培訓會,市氮肥廠還為廣大群眾賒銷了140多噸肥料……,這些培訓活動大大增強了全鄉(xiāng)群眾的科技意識,提高了廣大農民的科技應用能力。
2、從去年至今,鄉(xiāng)婦聯(lián)面對連續(xù)大災,農民返貧率高,生活困難的狀況,協(xié)助黨委、政府在全鄉(xiāng)開展了干部結對扶貧濟困和包扶三無戶活動?;顒娱_展以來,全鄉(xiāng)各機關干部和社會各界人士,紛紛伸出援助之手,為貧困戶捐款贈物送糧,副科級以上干部每人捐款捐物價值100元至200元,一般干部50元以上。為全鄉(xiāng)30多戶貧困戶、150多貧困人口每戶救濟白面100斤并將其及時發(fā)放到災民手中。這些義舉有力地弘揚了社會主義道德風尚,更使大旱之年的我鄉(xiāng),社會穩(wěn)定、人心不慌。
3、鄉(xiāng)村兩級婦女組織在具體的學習中做到了有制度、有計劃、有教材、有記錄、有檢查、有考核。通過開展各種形式的學習教育活動,全鄉(xiāng)婦女群眾思想道德素質有了明顯提高,社會風氣明顯好轉,扶貧濟困、熱心公益、關心他人的良好道德風尚得到進一步發(fā)揚,好人好事,層出不窮。張畔、杜澗、范圈、吊玉咀等村涌現(xiàn)出了個別自愿為鞏固林草事業(yè)做出自己的貢獻的女護林員,她們經常出沒于深山大溝中,下兔夾、防牲畜,使得今年我鄉(xiāng)林草植被整體呈現(xiàn)出生機勃勃的勢頭,然而,她們自己卻勞無所得,問到她們?yōu)槭裁催@樣做時,她們平靜的說到:誰說俺一無所獲,這漫山遍野的蒼綠,就是我們的心血!
4、以開展勞動競賽為手段,增強全鄉(xiāng)廣大婦女的生產積極性。各村婦代會緊緊圍繞本村農業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃,立足于發(fā)揮婦女的優(yōu)勢和特長,開展豐富多采的勞動競賽、經驗交流和成果展評活動,并組織本村婦女參加了由鄉(xiāng)政府主辦的各類科技推廣和農村實用技術交流活動。部分雙學雙比女能手、女科技示范戶脫穎而出,她們帶動廣大婦女成為發(fā)展本村經濟的生力軍。
通過開展雙學雙比活動,,全鄉(xiāng)培養(yǎng)和發(fā)掘了一大批婦女先進典型。她們積極學習、應用現(xiàn)代化科技知識,大膽探索舍飼養(yǎng)羊、畜草深加工等適應市場經濟規(guī)律的農業(yè)發(fā)展道路,并帶領周邊村婦女一起勤勞致富奔小康。對全鄉(xiāng)的經濟發(fā)展和婦女進步發(fā)揮出顯著的示范帶動作用。
(三)大張旗鼓地宣傳表彰五好文明家庭,倡揚家庭新風。
1、結合群眾實際生產生活,由各村婦代會組織豐富多彩的夫妻婆媳對夸會、勤儉持家博覽會、家庭倫理道德知識大獎賽等家庭文化活動。夫妻同臺、祖孫同樂使每個家庭成員樹立起了正確的世界觀、人生觀、價值觀。使家庭成員之間產生一種親切感,有助于建立寬、松、和諧的家庭文化氛圍,大大的增強了家庭的凝聚力。不僅幫助家庭成員增長了知識,還豐富和活沃了農村文化生活。
2、針對全鄉(xiāng)精神文明建設的熱點問題,突出重點,開展創(chuàng)建活動,在各村圍繞脫貧致富奔小康和科技興農開展了美在農家活動。以治理臟、亂、差為突破口,引導群眾革除舊習俗,增強衛(wèi)生保健和環(huán)境美化意識,靠勤勞致富,提高生活質量。實行三改(改廁、改圈,改灶四凈(飲水干凈、糧場干凈、家庭干凈、居室干凈)、三齊(房室整齊、雜物堆放整齊、居室整齊),大大地改變了全鄉(xiāng)各村的家容家貌,村容村貌。實現(xiàn)了人與人的相識,戶與戶的溝通,增強了家庭成員的社會責任感,弘揚了集體主義精神。同時開展以婦女·家園·環(huán)境為主題開展環(huán)保教育活動,普及環(huán)保知識,提高家庭成員環(huán)保意識。
一、深入學習黨的xx大精神,加大宣傳教育力度,推動婦女干部和婦女群眾的精神文明建設。
近幾年來,我們按照為黨政分憂、為婦女服務、為穩(wěn)定出力、為發(fā)展立功的指導思想,結合創(chuàng)建五型機關活動,在全鄉(xiāng)廣大婦女干部、群眾中掀起了學習xx大精神的熱潮。使她們真正領會到報告的實質。同時,通過學習,引導她們滿懷信心的投身于全面建設小康社會事業(yè)之中,深入開展文明村創(chuàng)建活動。以整建村容、建立成人技術學校為主要內容的文明創(chuàng)建活動成效顯著。通過整建,全鄉(xiāng)11個行政村大部分都有了自己的村文化陣地。其中,高岔和紀畔兩村制訂了文明村部公約,落實專人負責村部衛(wèi)生。文明村向著設施配套、功能完善、環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良的現(xiàn)代化村部邁進。同時以創(chuàng)建成人技術學校、創(chuàng)建村黨員活動室為契機,大力開展十星級文明戶評比、并取得了階段性成果。一年來,先后組組織了200多農戶參加了十星級文明戶評比活動,并為高岔、紀畔、劉伙場等村建立健全了精神文明建設制度、成立了農民人口學校、組織村民開展了《公民道德常識》的學習考試和十星級文明戶的評比活動。使這些村文化、法制意識得到了大幅度的提高,有力地促進了我鄉(xiāng)精神文明整體建設工作。
通過半年的努力,我們在工作中取得了一些成績,但也還存在一些問題,我們將會再接再厲,總結過去,展望未來,更好地團結和凝聚全鄉(xiāng)婦女,精心策劃、精心組織一些影響力大、吸引力強、適合不同層次婦女參加的社會活動,以此增強我鄉(xiāng)婦女的凝聚力。使三個代表重要思想在全鄉(xiāng)得到進一步的體現(xiàn),努力開創(chuàng)新世紀新階段我鄉(xiāng)婦女工作的新局面!
關于女主給男主留了離婚協(xié)議書匯總三
各位領導:
大家好,我是紅崖子村婦女主任張偉艷,在20xx年的工作中我積極參與和完成鄉(xiāng)上和村上交給的各項工作任務,現(xiàn)將我的工作總結如下:
紅崖子村現(xiàn)有7個隊,共計1473人,總戶數(shù)是446戶,其中回族:男245人,女228人;漢族:男511人,女487人;已婚育齡婦女258人。
一、在鄉(xiāng)計劃生育站的指導下,我首先對紅崖子村7個隊的村民進行挨門入戶的排查摸底,我把以前的常住人口底冊同農戶的戶口本進行對照,對已上戶底冊上沒有登記的人員及時登記,對有人無戶和有戶無人的情況也做了詳細記錄,對流動人口也登記造冊做了記錄。同時對已婚育齡婦女的避孕情況進行了詳細了解,并指導正確的避孕措施,對每個育齡婦女填寫避孕藥具免費發(fā)放隨訪表,認真填寫了健康服務證,對做b超檢查和婦科檢查情況都做了詳細登記
(一)首先“以人為本”熱情接待上門群眾,積極開展上門服務,耐心向群眾講解計生政策及計生保健知識,我建立了新婚、懷孕后隨訪記錄,對新婚夫婦和懷孕后的婦女進行上門指導,指導他們在新婚后應怎樣做到優(yōu)生優(yōu)育和正確的保健知識。同時建立了優(yōu)生檢測記錄卡,對已懷孕的婦女定期上門指導,讓她們在鄉(xiāng)上計生服務站辦理了婦幼保健卡和免費住院分娩卡,并讓她們對每次的檢查做了詳細記錄,以便生孩子時作為依據(jù)和我們有利于指導他們應注意的事項。
(二)在避孕藥具方面。我村實行了定人、定時、定量送藥具到育齡婦女手中,我首先對各隊的藥管員進行避孕藥具知識培訓,每月初把避孕藥具分別送到藥管員手中。同時我建立了避孕藥具知情宣傳隨訪發(fā)放表和知情選擇花名冊,對育齡婦女進行了避孕藥具知識培訓,同育齡婦女簽訂了避孕藥具免費發(fā)放知情同意書。
(三)在計劃生育宣傳教育、計生協(xié)會和流動人口方面,我做了以下工作:
我村建立了人口和計劃生育政府公開工作記錄簿,召開了人口計生政府公開領導小組會議、兩委會議、村民代表會議,發(fā)放了群眾監(jiān)督評議卡,舉辦了4次計劃生育宣傳培訓班。同時同村民簽訂了村民自治協(xié)議,建立了計劃生育流動人口檔案,同各村隊隊長共同管理流動人口。我村這一年來共辦理一孩生育證6個,二孩生育證8個,共有獨生子女13戶,發(fā)展了“少生快富”戶4戶,獎勵扶助2戶。
在這一年的工作中我也有做的不足之處,在今后的工作中我會積極學習,認真總結,爭取在以后的工作中取得良好的成績。
關于女主給男主留了離婚協(xié)議書匯總四
各位領導、同志:
任村婦女主任工作以來,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,協(xié)助村黨支部、村委會,帶領好全村廣大婦女,解放思想、加強學習,提高個人的素質,幫助引導她們走致富之路,長期穩(wěn)定低生育水平,以宣傳教育為主,提高干部群眾的國策意識,有效地控制人口過快增長,促進全村經濟發(fā)展和人民生活水平的提高?,F(xiàn)將主要工作總結如下:
一、在政治思想上
堅持經常學習。作為一名女性,只有不斷學習充實自己,才能適應時代的發(fā)展。作為一名村干部,只有學好理論知識才能更好地去實踐,為群眾服務。為此,我注重學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”的重要思想及計劃生育相關法律法規(guī)。
二、在工作上
能夠積極有效地完成鎮(zhèn)婦聯(lián)交給的各項工作任務。帶領全村婦女扎實有效地開展致富奔小康工程。以每年“三八”為契機,大力宣傳各行各業(yè)婦女先進典型,同時我注重以典型帶全面,激發(fā)廣大婦女創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活的熱情。宣揚服務群眾的女經濟人、帶領群眾共同致富的女能手、還有好媳婦、好婆婆、五好文明家庭,這些典型極大地促進了我村“三個文明”建設工作的有效開展。無論是植樹造林、秸稈禁燒,還是環(huán)境整治等,都離不開女同志,廣大婦女都充分發(fā)揮了她們的作用,推動了全村各項工作的又好又快發(fā)展。
在計劃生育方面,為了落實計劃生育工作思路和工作方法的“兩個轉變”,貫徹落實《中共中央、國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》和《揚州市農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度》,我村重新修訂了《水產村計劃生育村民自治章程》,穩(wěn)定低生育水平,為計劃生育家庭提供政策扶持。同時在鎮(zhèn)計生辦的領導下,我們加大了宣傳力度,宣傳品入戶率在90%以上,讓廣大婦女了解政策,提高認識,對藥具如何使用,做到知情選擇。此外我村設立了計劃生育領導小組,由支部書記擔任領導小組負責人,簽訂了《人口和計劃生育目標責任書》,形成了行政管理、技術服務、群眾工作“三位一體”的工作模式。由于我們宣傳到位,上下級相互溝通,群眾對政策有了充分的認識。
回顧近年來的工作,雖然取得一定的成績,但與上級要求還有一定的差距,比如:人戶分離情況比較嚴重,對于那些戶在本村,實際人長期居住在外鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人,管理上還存在一定困難。有待于在今后的工作中加以改進。
關于女主給男主留了離婚協(xié)議書匯總五
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
今年以來,我們xx村按照縣婦聯(lián)《關于開展基層婦女組織“示范”創(chuàng)建活動的實施意見》(縣婦〔20xx〕25號)文件的精神要求,在縣婦聯(lián)的幫助指導下,結合農村基層黨組織“評星晉級”活動,積極探索新形勢下加強村級組織建設的新途徑和新方法,不斷提升農村黨建工作水平,扎實開展“黨建帶婦建、婦建服務于黨建”工作,有力地促進了農村黨建工作整體水平的提高。在加大產業(yè)結構調整、增加農民收入、加強精神文明建設、全面推進和諧新農村建設等方面都取得了顯著的成效,促進了農村經濟社會的全面發(fā)展?,F(xiàn)將我村一年來在創(chuàng)建基層婦女組織示范點方面所做的主要工作匯報如下:
一、基本情況
我市有201個行政村,已建有村級婦代會組織149個,占應建村數(shù)的74%,全市婦聯(lián)組織實現(xiàn)了縱向到底的格局。村婦代會主任一般采取兼兩委成員的方式,我市的婦代會主任中,有138名婦代會主任進村支委或村委,占總數(shù)的93%。各級黨委、政府對女性進村“兩委”工作的高度重視,為我市婦女工作的開展創(chuàng)造了良好的條件,使村婦代會主任在農村各項建設中發(fā)揮了積極的作用,具體表現(xiàn)在:
1、身兼多職,推進和諧文明鄉(xiāng)村建設。
村婦代會主任一般兼管計劃生育、農村合作醫(yī)療、村級事物管理等多項工作,同時兼任基層人民調解員。首先,村婦委會主任是黨和國家政策的宣傳者和貫徹者。組織農村婦女開展禁賭、禁毒、反對,活動、維護社會穩(wěn)定,廣泛深入宣傳《婦女權益保障法》、《計生法》、《土地承包法》等法律法規(guī),對婦女進行“四有”、“四自”教育,是村婦委會主任的重要工作之一。其次,村婦委會主任是農村婦女的代言人。作為“兩委”中的女性成員和女村民代表,村婦委會主任能及時了解婦女需求,反映婦女意愿。組織婦女積極參與村級規(guī)劃和村規(guī)民約的制定,引導農村婦女運用理性合法的形式表達利益訴求。通過“一事一議”等途徑,依法解決好婦女問題。村婦委會主任還是村莊和諧的促進者。近年來,村婦委會主任在維護婦女兒童合法權益,調解解決有關婦女的矛盾糾紛,配合有關部門解決婦女受侵害案件等工作中的作用得到明顯的體現(xiàn)。村婦代會主任作為基層人民調解員,有事依法辦,使矛盾解決在基層,解決在萌芽狀態(tài)。從源頭上減少因法制觀念淡薄而激化的矛盾糾紛,進一步降低民轉刑案件的發(fā)案率,有效地推動了我市平安村莊的建設。
2、帶頭致富,拉動農村經濟快速發(fā)展。
村婦委會主任是組織婦女參加各種技術培訓班,提高農村婦女文化科技水平,幫助農村婦女增收致富的“排頭兵”。隨著改革開放的進一步深化及市場經濟的沖擊,大批的男勞力外出務工,從事農業(yè)產業(yè)結構的主力軍是婦女。作為“半邊天”的領頭雁,大多村婦委會主任都是巾幗科技致富帶頭人和女能手,如何帶領本村婦女發(fā)家致富是擺在農村婦代會主任面前的一大難題,“發(fā)動群眾干,不如做給群眾看”,許多村婦委會主任結合實際,圍繞黨委、政府的工作中心,不斷深化“雙學雙比”活動,健全和完善了培訓體系,向農村婦女傳授科學的種植、養(yǎng)殖技術和知識。同時身先士卒,率先調整種養(yǎng)殖結構,改變經營模式,成為有影響的致富帶頭人。例如:鹽池河鎮(zhèn)武當口村婦代會主任組織村級婦女上武當山經營中藥材,自己帶頭干,月收入3000多元,另外,學習八仙觀種茶技術,在承包地里種植茶葉,帶動全村戶平1.5畝茶葉的種植,利用李時珍山莊招商引資的機會,種茶興產業(yè),現(xiàn)已初具規(guī)模,全村發(fā)展300多畝,種茶挑大梁的多是婦女。在發(fā)揮優(yōu)勢帶領致富的同時,多數(shù)婦代會主任通過參觀學習,聘請專家等多種形式不斷提高科技素質,增強了她們致富本領。據(jù)了解婦代會主任都有1—2門實用技術,大多數(shù)是村的致富能手,創(chuàng)業(yè)骨干,帶動幫助許多困難婦女走上脫貧致富道路。200x年,為消除廣大農村婦女對養(yǎng)畜禽掙錢的猜疑,白楊坪村婦代會主任楊麗幫助本村婦女李發(fā)榮貸款2萬元建成2畝魚塘,當年魚和藕收入就達到3萬元,從而帶動了全村的養(yǎng)殖業(yè);簸籮巖村婦代會主任符永翠主動出主意,充分利用山場資源,使該村辦起了種豬飼養(yǎng)基地。
3、倡導文明新風,打造農村新風貌。
村婦委會主任是農村新風尚的引導者。把推進家庭美德建設作為一項重要工作內容,充分利用“三八”節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日,通過開展“五好文明家庭”、“好婆婆”、“好媳婦”到村里參加座談會,把深化美德在家庭活動作為組織婦女參與精神文明創(chuàng)建活動的有效載體。組織文藝宣傳活動,抵制封建迷信和陳規(guī)陋習,有的村成立了婦女健身秧歌隊,組織發(fā)動農村婦女積極參與科學健身活動,村委會還為她們購置了錄音機、彩扇、鑼鼓等活動器材,提高了廣大婦女參與活動的積極性,滿足了農村婦女求知、求樂的愿望。從動員婦女群眾從治理臟、亂、差,美化生活環(huán)境入手,倡導廣大婦女建立文明、科學、健康向上的生活方式。例如:武當口村組織婦女群眾開展“美德在農家”凈化家園文明行動時,采取以點帶面的方式、方法,先樹立一批典型,接著召開現(xiàn)場會,組織全村婦女參觀學習,同時制定了檢查評比措施,做到每月檢查一次,每半年評比一次,從而調動了廣大婦女積極參與,200x年僅武當口村組織本村婦女參觀學習達200人次。
村婦代主任能干事,工作能力強,她們雖然是一名普通的村干部,但她們所承擔的工作有計生、農村合作醫(yī)療、村級各項事務管理等工作,村里有什么樣的工作就要面對什么樣的任務,大多數(shù)婦女干部工作勤奮又認真,做群眾工作有耐心,為民辦實事有恒心,不怕苦不怕累,在群眾中印象好,在村中的威望較高,不活出現(xiàn)問題,就會及時找到婦代會主任進行解決。因為有群眾基礎,婦代會主任大多愿意干好工作,以此回報眾人的信任。
二、存在的主要問題及原因
村婦女工作線長面廣,涉及社會的方方面面,涉及到千家萬戶,可謂是哪里有人群,哪里就有婦女,哪里就應該有婦女工作。通過調研發(fā)現(xiàn),婦女組織和婦女工作還存在很多問題,主要表現(xiàn)在:
1、基層婦女組織不健全。
全市還有52個村沒有婦代會,婦女工作處于于癱瘓狀態(tài)。主要原因是農村稅費改革后,取消三提五統(tǒng),村無集體經濟收入,村各項開支及干部工資僅靠財政轉移支付來維持,有限資金迫使村干部職數(shù)減了又減,有的干脆不設置婦代會組織職位,有的因為村小,負擔過重,不愿配置。有些村莊不少村優(yōu)秀女性都外出打工,選不出有能力又熱心婦女工作的女性任職,有的物色到比較合適人選,又因家庭阻力無法到位,造成村干部中沒有女性。
2、婦代會主任綜合素質有待于提高。
婦聯(lián)工作涉及的知識面較廣,要求的能力也很強,如:*工作涉及法律知識,“雙學雙比”活動中需要農業(yè)知識,創(chuàng)建文明生態(tài)村涉及科技知識等等。工作中還需要較強的協(xié)調能力,如一些工作要與司法、農業(yè)、精神文明、派出所等協(xié)調解決。而目前我市一部分村婦女主任年齡偏大,思想觀念陳舊,文化程度較低,掌握不了先進的科技文化知識,已經難以適應工作需要;部分年輕婦女主任工作經歷單一,基層工作經驗缺乏,獨立自主、創(chuàng)造性開展工作的能力還不夠強。
3、村婦代會活動經費不足。
稅費改革后,村級轉移支付金額有限,除掉人員工資開支后,辦公經費要優(yōu)先保證黨建、計劃生育、綜合治理等重點工作,婦女工作幾乎沒有活動經費,婦代會主任開會、學習、開展活動沒有經費保障,不能如期、按計劃開展工作和各項活動。在沒有集體經濟收入的村,婦代會主任很難及時參加上級婦聯(lián)組織舉行的業(yè)務、政策、法律法規(guī)培訓班,不能清晰透徹掌握上級有關政策,嚴重阻礙了基層婦女工作的開展。
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