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最新企業(yè)自檢報(bào)告范文(匯總18篇)
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人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注
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總結(jié)是對某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮
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總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
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在當(dāng)下社會,接觸并使用報(bào)告的人越來越多,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
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報(bào)告材料主要是向上級匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)
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總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?
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總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的??偨Y(jié)書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢?以下是小編為大家收
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隨著社會一步步向前發(fā)展,報(bào)告不再是罕見的東西,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢?報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀
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2023-11-12 04:14:00    小編:ZTFB

在編寫報(bào)告時(shí),可以借鑒一些結(jié)構(gòu)化寫作方法,如提綱式寫作或邏輯分析式寫作。在寫報(bào)告之前,我們可以參考一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,學(xué)習(xí)其結(jié)構(gòu)和表達(dá)方式。請注意,這些范文已經(jīng)經(jīng)過整理和校對,確保內(nèi)容的正確和準(zhǔn)確。

企業(yè)自檢報(bào)告篇一

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)xxx區(qū)檔案工作目標(biāo)考核辦法的通知》精神,我集團(tuán)公司對檔案工作進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下,邊肖將跟進(jìn)。

1、管理職責(zé)和人員。我公司非常重視檔案工作,主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,并配備一名具有大學(xué)學(xué)歷和一定檔案工作經(jīng)驗(yàn)的人員負(fù)責(zé)檔案工作。

2.病例分類方案和科學(xué)分類。

(1)試卷規(guī)范合理,檔案質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求。

(2)文件目錄規(guī)范科學(xué),排列科學(xué)有序,使不同類型、不同載體的文件分開排列。

3.檔案管理。

(1)檔案應(yīng)當(dāng)安全保管,不得有泄密、泄密、火災(zāi)、水災(zāi)事故、霉變、褪色、污損、蟲蛀、鼠咬等現(xiàn)象。

(2)檔案管理科學(xué),柜體排放整齊,庫房能保持整潔。

4.文件統(tǒng)計(jì)。

(1)全宗卷已建立,包含記錄全宗的相關(guān)文件和資料。

(2)文件改進(jìn)、傳遞和登記是否清晰,有庫存文件問題統(tǒng)計(jì)和分類統(tǒng)計(jì)。

5.規(guī)范檔案鑒定銷毀工作,成立檔案鑒定小組,按照國家有關(guān)規(guī)定定期鑒定銷毀超過保管期限的檔案。

1.搜索工具。案例文件目錄、全引文目錄等搜索工具已經(jīng)搭建,所有文件都已經(jīng)整理好。

2.供應(yīng)和利用。檔案管理人員熟悉檔案業(yè)務(wù),調(diào)卷快捷準(zhǔn)確,服務(wù)態(tài)度良好。召回率和準(zhǔn)確率均在95%以上。

羈押和保護(hù)中主要存在以下問題:。

1.由于辦公空間有限,無法設(shè)立專門的檔案庫房,暫時(shí)無法實(shí)現(xiàn)辦公、檔案檢索室和倉庫的分離。

2.應(yīng)提供“八防”設(shè)備。我公司計(jì)劃改進(jìn)現(xiàn)有條件下可以實(shí)現(xiàn)的相關(guān)設(shè)備,如滅火器、防蟲藥等。

3.進(jìn)一步加強(qiáng)照片檔案、獎(jiǎng)杯證書等其他文件資料的收集。

企業(yè)自檢報(bào)告篇二

本公司于20xx年注冊成立,于20xx年4月15日取得《印刷經(jīng)營許可證》,許可證號碼為:37g05b082號,公司注冊資本3300萬元人民幣,經(jīng)營范圍:包裝裝潢印刷品印刷。根據(jù)《印刷業(yè)管理?xiàng)l例》、《印刷品承印管理規(guī)定》,以及山東省新聞出版局有關(guān)文件之規(guī)定,現(xiàn)將本公司20xx年度從事印刷經(jīng)營情況的自查報(bào)告如下:

一、根據(jù)國家檔案法和印刷業(yè)管理規(guī)定,建立了印刷品接單、承印驗(yàn)證、登記、保管、交付、殘次品銷毀等規(guī)章制度,所有客戶一律簽訂印刷委托合同,印件原稿、印樣、委印證明文件,統(tǒng)一建檔立卷保管,以備查驗(yàn)。印刷管理規(guī)定張貼于公司業(yè)務(wù)部門正面墻壁上,牢固樹立依法印刷觀念。

二、健立了以法人代表為主的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,對新入職員工進(jìn)行三級安全培訓(xùn),從消防、環(huán)保、印刷開機(jī)、后道裝訂、印刷品識別等方面的'安全知識進(jìn)行培訓(xùn),公司制訂了安全生產(chǎn)規(guī)章制度和員工作業(yè)指導(dǎo)書。按照法律、《條例》、《辦法》等有關(guān)文件之規(guī)定,對不允許印刷的物品不接單、不設(shè)計(jì)、不印刷;確保企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品健康、安全;對企業(yè)生產(chǎn)中存在的安全隱患立即整改。

三、定期(每季度)組織有關(guān)部門負(fù)責(zé)人對安全技術(shù)措施方案、執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,并由生產(chǎn)廠長作出工作總結(jié);重大項(xiàng)目,向公司法人辦公會議匯報(bào)。

四、20xx年度實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值3760萬元,實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入3020萬元,交納稅金及附加112萬元。年末資產(chǎn)總計(jì)10080萬元,固定資產(chǎn)原值1883萬元,年末存貨1053萬元。

五、本公司目前擁有印刷機(jī)3臺、覆膜機(jī)1臺,全部為非國家淘汰印刷設(shè)備,20xx年度未發(fā)生任何安全事故和機(jī)械故障,所有生產(chǎn)設(shè)備處于良好狀態(tài)。

六、本公司按時(shí)上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),沒有受到上級主管部門及其他行政部門的違規(guī)處罰。

七、本公司嚴(yán)格按照上級要求組織人員參加生產(chǎn)經(jīng)營及法律法規(guī)培訓(xùn),通過培訓(xùn)提高了員工的法律意識和技術(shù)能力,促進(jìn)了企業(yè)的平穩(wěn)較好發(fā)展。

特此報(bào)告!

單位:

時(shí)間:

企業(yè)自檢報(bào)告篇三

根據(jù)省交通運(yùn)輸廳《xx省交通運(yùn)輸廳關(guān)于印發(fā)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建實(shí)施推進(jìn)方案的通知》(xx安監(jiān)[x2]749號)、省航務(wù)管理局《xxx航務(wù)管理局關(guān)于開展水運(yùn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評工作的通知》(xx航監(jiān)[x3]163號)、《交通運(yùn)輸局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于加快推進(jìn)交通運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的通知》(xx交安監(jiān)[x3]20號)和xxx地方海事局關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)水運(yùn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評工作的通知》(xx海事[x3]72號)等文件通知精神,xxx航運(yùn)有限公司高度重視水路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考評工作,及時(shí)成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,公司決定申報(bào)三級“水路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)”考評,為達(dá)到考評標(biāo)準(zhǔn)及要求,組織開展了相關(guān)自評工作,先將有關(guān)情況報(bào)告如下:

xxx航運(yùn)有限公司位于xxx水域,共有xx名船員,xx艘航運(yùn)船舶(x艘載客25人的機(jī)動(dòng)船舶、xx艘快艇,總客位xx人),按xxxx碼頭至xx村渡口的航線載客營運(yùn)。公x司由11戶個(gè)體船主于xxx年5月9日,以實(shí)繳出資的方式,在xxxx工商行政管理局注冊成立了“xxx航運(yùn)有限公司”,并于xxx年6月10日取得了xxx航務(wù)管理處頒發(fā)的“水路運(yùn)輸許可證”。xx艘航運(yùn)船舶的所有權(quán)證書、國籍證書、船舶運(yùn)營證、高速船舶安全操作證書、船舶檢驗(yàn)證書均合法有效。

為做好水路運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考評工作,xxx航運(yùn)有限公司特成立考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長:xxxxxx航運(yùn)有限公司董事長。

副組長:xxxxxx航運(yùn)有限公司副經(jīng)理xxx航運(yùn)有限公司副經(jīng)理。

組員:xxxxx。

(一)安全工作方針與目標(biāo)。

依據(jù)(國發(fā)[x0]第23號文件精神,公司結(jié)合實(shí)際制定了年度計(jì)劃、目標(biāo)考核、安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和相應(yīng)的安全控制指標(biāo)和配套的目標(biāo)措施,在完成具體目標(biāo)任務(wù)、控制事故件數(shù)、安全生產(chǎn)方針制定及張貼上墻后,及時(shí)制定了既定的安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)、控制指標(biāo)相應(yīng)的保障措施,實(shí)現(xiàn)了制定的安全工作方針與目標(biāo)保障措施相互依托、相互配套、公司上層領(lǐng)導(dǎo)和安全管理員及船長(船員)共保安全的狀態(tài)。

(二)管理機(jī)構(gòu)和人員。

為確保安全管理有序開展,公司按照相關(guān)規(guī)定成立了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了各級職責(zé),設(shè)置了3名專職安全員和配備了3名專職安全生產(chǎn)管理人員,上述安全管理人員均持有水上服務(wù)資歷和船員時(shí)任證書,并達(dá)到了專人專用的要求。

(三)安全責(zé)任體系。

為把安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處,我公司以文件形式明確了各級機(jī)構(gòu)、部門、船舶和崗位責(zé)任,以及權(quán)力和相互關(guān)系,同時(shí)明確了分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人,并賦予了相應(yīng)的職責(zé)、權(quán)力和相互關(guān)系。此外對公司全體員工實(shí)行“一崗雙責(zé)”,并落實(shí)、明確了業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)職責(zé)和安全管理機(jī)構(gòu)、各職能部門、生產(chǎn)基層單位的安全職責(zé)。

(四)法規(guī)和安全管理制度。

經(jīng)過自查,公司《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》、《水路運(yùn)輸許可證》、《船舶營業(yè)證》、《船舶檢驗(yàn)證書》、《船舶所有權(quán)/國籍證書》均在有效范圍內(nèi)。按照考評要求,公司現(xiàn)已經(jīng)建檔備有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》、《中華人民共和國內(nèi)河交通安全管理?xiàng)l例》、《中華人民共和國內(nèi)河海事行政處罰規(guī)定》、《中華人民共和國船舶登記條例》、《中華人民共和國船員條例》《中華人民共和國航道管理?xiàng)l例》、《中華人民共和國水路運(yùn)輸管理?xiàng)l例》《中華人民共和國內(nèi)河船舶法定檢驗(yàn)技術(shù)規(guī)則x1》等相關(guān)法律法規(guī),為把上述法律法規(guī)的執(zhí)行落實(shí)到位,公司制定了相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求的教學(xué)教案、崗位安全操作規(guī)程、從業(yè)人員安全操作規(guī)程、從業(yè)人員安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計(jì)劃并建立了相應(yīng)的管理臺賬。

(五)安全投入。

公司按照相關(guān)規(guī)定已經(jīng)完善、落實(shí)了交通運(yùn)輸企業(yè),以上年度實(shí)際營業(yè)收入為計(jì)提依據(jù),客運(yùn)業(yè)務(wù)按照1.5%標(biāo)準(zhǔn)平均逐月提取的標(biāo)準(zhǔn),制定了為旅客投保責(zé)任險(xiǎn)制度并建立了相關(guān)臺賬。

(六)裝備設(shè)施。

按照規(guī)定,公司制定了安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)管理制度,建立了船舶建造和維修制度及設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)制定和定期維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,此外設(shè)立了船舶關(guān)鍵性標(biāo)識,同時(shí)在安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備、通導(dǎo)設(shè)備、備件物料管理、電器安全管理等內(nèi)容頁進(jìn)行了相應(yīng)的規(guī)范和儲備。

(七)科技創(chuàng)新與信息化。

為使船舶達(dá)到低碳、環(huán)保、節(jié)能的效果,公司積極相應(yīng)省地方海事局和xxx地方海事局推廣的船舶標(biāo)準(zhǔn)化工作,對原8艘老舊船舶實(shí)施了淘汰新建,并結(jié)合xxxx水域?qū)嶋H情況新購買了2部手持式安全監(jiān)測儀器和16部甚高頻對講機(jī),為船舶安全管理及航行提供了相應(yīng)的技術(shù)支撐保障。

(八)隊(duì)伍建設(shè)。

為全面提高公司全體員工的職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,按照要求,我公司制定了年度教育培訓(xùn)計(jì)劃,明確了相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容和年度培訓(xùn)時(shí)間,組織開展了涉及安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳、教育,通過培訓(xùn)使企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和各層級的安全管理人員均掌握了相應(yīng)的安全知識和管理能力。此外公司還針對從業(yè)人員安全知識培訓(xùn)更新、新技術(shù)(新設(shè)備)投入使用前培訓(xùn)等內(nèi)容進(jìn)行了相應(yīng)的工作開展。

(九)作業(yè)管理。

現(xiàn)場安全操作時(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)的.關(guān)鍵環(huán)節(jié),為此公司高度重視制定了相關(guān)操作程序集規(guī)章制定,對“現(xiàn)場作業(yè)管理、安全值班、相關(guān)方管理、旅客安全管理、進(jìn)出港管理、消防管理、防污染管理、警示標(biāo)志”等內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)范。

(十)危險(xiǎn)源辨識與風(fēng)險(xiǎn)控制。

公司針對水路運(yùn)輸?shù)奶攸c(diǎn),及時(shí)開展了危險(xiǎn)源設(shè)施或場所危險(xiǎn)源的辨識和確定工作,針對可能存在的危險(xiǎn)源采取了相關(guān)防護(hù)措施,并向從業(yè)人員如實(shí)告知了作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素,為避免造成人員傷害,公司還針對已辨識的危險(xiǎn)源對員工進(jìn)行了響應(yīng)的應(yīng)急培訓(xùn)和訓(xùn)練。

(十一)隱患排查與治理。

公司制定了安全隱患排查工作方案,明確了隱患排查相關(guān)責(zé)任、范圍、方式、頻次。按時(shí)每月召開一次安全自查自糾工作,對各種安全檢查所查出的隱患進(jìn)行原因分析、制定針對性控制對策。對于上級檢查指出的或自我檢查發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患實(shí)施防范和整改。

(十二)職業(yè)健康。

公司按規(guī)定設(shè)置了安全生產(chǎn)職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu),明確了相應(yīng)的崗位職責(zé),并配備了專(兼)職管理人員,按時(shí)組織員工進(jìn)行了職業(yè)健康檢查和組織職工參加了工傷保險(xiǎn)。目前,公司的工作環(huán)境和各個(gè)崗位均符合職業(yè)健康要求的條件和標(biāo)準(zhǔn)。

(十三)安全文化。

為打造洱源xxxx水運(yùn)文化環(huán)境,進(jìn)一步提高全體職工的榮譽(yù)感和自豪感,公司設(shè)立了安全文化廊利用板報(bào)的方式對成績突出的船員、船舶予以表揚(yáng),同時(shí)公開了安全生產(chǎn)舉報(bào)電話形成了公司上下“人人講安全生產(chǎn)、人人保安全”的良好氛圍。

(十四)應(yīng)急救援。

為達(dá)到預(yù)防為主、快捷反應(yīng)的處置目的,公司制定了相應(yīng)的水上突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,建立健全了預(yù)警預(yù)防機(jī)制,應(yīng)急相應(yīng)、事故上報(bào)分析、應(yīng)急處理、應(yīng)急保障、后期處置等內(nèi)容,同時(shí)將應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行情況納入企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化定期評審,同時(shí)完善建立了應(yīng)急處置船舶、應(yīng)急處置人員購置了部分應(yīng)急裝備,按時(shí)組織開展了相應(yīng)的應(yīng)急演練。

(十五)事故報(bào)告調(diào)查處理。

公司按規(guī)定制定了安全生產(chǎn)事故報(bào)告規(guī)定,建立了跟蹤事故發(fā)展、及時(shí)續(xù)報(bào)事故信息制度,成立了事故調(diào)查工作小組并完善了相關(guān)的事故分析、事故查處、事故通報(bào)等制度。

(十六)績效評定。

為確保企業(yè)安全生產(chǎn)保持良好發(fā)展?fàn)顟B(tài),公司制定了“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施情況評定制度”,進(jìn)一步完善了安全標(biāo)準(zhǔn)化的計(jì)劃和措施,并對安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)、管理制度、操作規(guī)程進(jìn)行了修訂。

經(jīng)過自查、自評,xxx航運(yùn)有限公司考評分?jǐn)?shù)達(dá)600分以上,符合三級標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)的評分標(biāo)準(zhǔn)。雖然取得了較好的成績,但也存在一些問題。

(一)存在問題。

1、公司員工普遍存在文化素質(zhì)較低,國家相關(guān)法律法規(guī)及海事(航務(wù))法規(guī)掌握不全;。

2、部分船員操作技能有待提高;。

4、因資金短缺,應(yīng)急救援裝備存在種類單一、功效性能較低的情況。

(二)下一步工作努力方向。

3、大力抓好企業(yè)安全發(fā)展和安全管理雙豐收工作。

企業(yè)自檢報(bào)告篇四

按照《xxxxx(文件名)》(xx〔20xx〕x號)文件精神,我公司結(jié)合實(shí)際工作,對照保密工作檢查目錄、檢查表和自查情況統(tǒng)計(jì)表,逐條自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

為嚴(yán)格保密紀(jì)律,堵塞漏洞,消除隱患,加強(qiáng)機(jī)關(guān)的保密工作,公司成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,總經(jīng)理為組長,分管副總經(jīng)理為副組長,各部門負(fù)責(zé)人、檔案管理員、保密工作人員為成員,做到分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓,經(jīng)辦人員具體抓。對保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi),公司領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠給以重視和支持,保證了日常工作順利開展。

我公司的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組基本素質(zhì)較高,大部分成員具備大專以上學(xué)歷,且都能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎(chǔ)知識,熟悉本公司業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情況。

能認(rèn)真按照安全保密制度的規(guī)定嚴(yán)格把好審查關(guān),防止涉密信息和內(nèi)部信息公開,保證公司公開的信息內(nèi)容不危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會穩(wěn)定。

公司高度重視保密宣傳教育工作,一方面積極組織有關(guān)人員參加上級部門組織舉辦的各種學(xué)習(xí);另一方面深入開展保密法制宣傳教育。結(jié)合實(shí)際制定規(guī)劃,采取多渠道、多形式加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)涉密人員、保密干部的保密法制宣傳教育,學(xué)習(xí)《中華人民共和國保守國家秘密法》、通過學(xué)習(xí)教育增強(qiáng)保密干部的保密意識,提高了業(yè)務(wù)能力,為做好我公司保密工作奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

(一)對保密重點(diǎn)部門、要害部位加強(qiáng)檢查督促工作。辦公室、品質(zhì)部和檔案室等部門是保密重點(diǎn)部門和部位。公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對這些部門的保密工作進(jìn)行不定期的檢查督促,并對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行專題研究,有效地防止了失密、泄密。

(二)加強(qiáng)加密計(jì)算機(jī)的管理工作。按照上級有關(guān)部門的要求,公司指定懂業(yè)務(wù)、會管理的工作人員專門負(fù)責(zé)加密計(jì)算機(jī)的管理工作,全年無發(fā)生計(jì)算機(jī)泄密事件。加強(qiáng)對計(jì)算機(jī)上網(wǎng)檢查工作,在管理上做到心中有數(shù);對于涉密的計(jì)算機(jī),明確實(shí)行物理隔離,嚴(yán)禁上互聯(lián)網(wǎng),做到“涉密計(jì)算機(jī)不上網(wǎng),上網(wǎng)計(jì)算機(jī)不涉密”。

1、計(jì)算機(jī)保密管理制度及信息網(wǎng)絡(luò)安全保密管理制度尚不健全,計(jì)算機(jī)使用及網(wǎng)絡(luò)安全方面存在一定風(fēng)險(xiǎn),對系統(tǒng)漏洞缺乏有效防范措施,今后將逐步制定完善相關(guān)管理制度,進(jìn)一步規(guī)范計(jì)算機(jī)的使用程序。

2、工作人員的保密意識不強(qiáng),導(dǎo)致工作較為被動(dòng)。今后將加大工作和宣傳力度,增強(qiáng)工作人員的安全保密意識和遵守各項(xiàng)安全保密制度的自覺性,堅(jiān)持信息安全保密工作不松懈。

企業(yè)自檢報(bào)告篇五

根據(jù)xx省統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于農(nóng)村統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作檢查的通知》(x統(tǒng)計(jì)辦發(fā)[20xx]11號)文件的要求,我鄉(xiāng)對此次開展農(nóng)村統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作高度重視,及時(shí)按照檢查范圍和內(nèi)容對本鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行了嚴(yán)格認(rèn)真的自查,現(xiàn)將自查報(bào)告匯報(bào)如下:

1、農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)辦公用房1間,辦公設(shè)備電腦1臺,統(tǒng)計(jì)員1名。我鄉(xiāng)建立了農(nóng)村統(tǒng)計(jì)臺賬,數(shù)據(jù)齊全,填寫規(guī)范。

2、由鄉(xiāng)長擔(dān)任統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人,鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)員具體執(zhí)行統(tǒng)計(jì)工作。

3、鄉(xiāng)級統(tǒng)計(jì)人員1名,在9個(gè)村均落實(shí)了兼職統(tǒng)計(jì)員,確保數(shù)據(jù)來源有據(jù)可查。

4、建有統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度,正在進(jìn)一步完善、規(guī)范。

5、建有統(tǒng)計(jì)原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺帳。

6、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)、貧困監(jiān)測和住戶調(diào)查重要指標(biāo)等統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、科學(xué)。

7、統(tǒng)計(jì)材料按規(guī)定進(jìn)行了歸檔,統(tǒng)計(jì)檔案由鄉(xiāng)檔案室進(jìn)行規(guī)范管理。

1、沒有虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改統(tǒng)計(jì)資料的行為;

2、沒有漏報(bào)、拒報(bào)、屢次遲報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的行為;

3、沒有單位領(lǐng)導(dǎo)干擾統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),從而造成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)失實(shí)的行為;

4、沒有利用統(tǒng)計(jì)調(diào)查損害社會公共利益或者進(jìn)行欺詐活動(dòng)的行為。

我鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)作物播種面積及產(chǎn)量畜牧業(yè)生產(chǎn)情況等均按照實(shí)地調(diào)查與匯總數(shù)據(jù)一致,沒有瞞報(bào)漏報(bào)等情況。

1、村級統(tǒng)計(jì)人員大多文化水平較低,業(yè)務(wù)水平有待提高;

2、村級原始記錄材料管理不善,造成部分統(tǒng)計(jì)表冊不健全;

3、相關(guān)專業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上不專業(yè),統(tǒng)計(jì)報(bào)表填寫有一定困難。

1、村級統(tǒng)計(jì)人員文化水平普遍較低,在統(tǒng)計(jì)相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù)時(shí)候有困難;

2、希望上級統(tǒng)計(jì)部門能定期多開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)基層統(tǒng)計(jì)工作有序展開;

1、每季統(tǒng)計(jì)辦開展對村級統(tǒng)計(jì)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)二次。

2、由包村干部負(fù)責(zé)各村統(tǒng)計(jì)資料的管理,情況納入年終工作考核。

3、加大宣傳力度,大力宣傳統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī),擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)法律影響和氛圍,真正使管統(tǒng)計(jì)工作人員增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法律意識,依法管統(tǒng)計(jì),依法辦統(tǒng)計(jì),減少和避免對統(tǒng)計(jì)的人為干攏和人為參與違法。

4、提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量確?!翱炀珳?zhǔn)”。統(tǒng)計(jì)人員均一律按照“快、精、準(zhǔn)”的要求,努力提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量,為我鄉(xiāng)提供及時(shí)準(zhǔn)確的決策依據(jù),為研究分析問題提供翔實(shí)的數(shù)據(jù)信息。

企業(yè)自檢報(bào)告篇六

根據(jù)各級統(tǒng)計(jì)部門的文件要求,本次自查主要是在了解和掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、信息化建設(shè)和電子商務(wù)交易情況的基礎(chǔ)上,根據(jù)《信息化統(tǒng)計(jì)填報(bào)要求》中各項(xiàng)指標(biāo)的定義和填報(bào)口徑,核查企業(yè)對各項(xiàng)指標(biāo)理解的正確性和填報(bào)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,了解指標(biāo)數(shù)據(jù)變化的主要原因。

具體包括:期末使用計(jì)算機(jī)數(shù)量,使用計(jì)算機(jī)人員、使用互聯(lián)網(wǎng)人員和信息技術(shù)人員情況,使用和接入互聯(lián)網(wǎng)的情況,擁有網(wǎng)站的數(shù)量,實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)交易活動(dòng)的具體金額,本企業(yè)提供的第三方電子商務(wù)交易平臺及平臺交易金額等。

本單位全稱xxxxxxx有限公司,xxx年xxx月成立,位于xxxxxx,主要經(jīng)營xxxxxx等產(chǎn)品。

截至xx年年底本公司信息化情況如下:

本公司期末使用計(jì)算機(jī)數(shù)量為xx臺,有xx名員工在工作中每周至少使用一次計(jì)算機(jī);沒有專職從事信息技術(shù)工作的人員,通常由辦公室擅長信息技術(shù)的人員兼任;已接入互聯(lián)網(wǎng),沒有局域網(wǎng);暫時(shí)沒有建立自己的網(wǎng)站,不通過電子商務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)交易,不提供第三方電子商務(wù)交易平臺。

本公司填報(bào)信息化統(tǒng)計(jì)年報(bào)人員主要從事企業(yè)日常的工業(yè)產(chǎn)銷總值及主要產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì);企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的統(tǒng)計(jì);從業(yè)人員及工資總額的統(tǒng)計(jì)工作。

本公司主要通過日常的統(tǒng)計(jì)及記錄等方式獲取企業(yè)信息化統(tǒng)計(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)。

經(jīng)過自查發(fā)現(xiàn),本公司在填報(bào)信息化統(tǒng)計(jì)年報(bào)的過程中存在數(shù)據(jù)之間邏輯關(guān)系掌握不明確的錯(cuò)誤,但統(tǒng)計(jì)年報(bào)平臺軟件會對填報(bào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行審核,因而避免了上報(bào)錯(cuò)誤。

本公司對此問題高度重視,并制訂了相關(guān)的整改措施:一是加強(qiáng)對公司統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),熟悉指標(biāo)解釋,杜絕人為失誤;二是與各級統(tǒng)計(jì)部門加強(qiáng)聯(lián)系,及時(shí)掌握統(tǒng)計(jì)信息動(dòng)態(tài);三是在日常工作中定期整理相關(guān)資料,核實(shí)信息真實(shí)性和合理性,從源頭上杜絕信息報(bào)送錯(cuò)誤。

企業(yè)自檢報(bào)告篇七

為了保障食品質(zhì)量安全,著重生產(chǎn)細(xì)節(jié)控制,細(xì)化生產(chǎn)過程管理,搞好環(huán)境衛(wèi)生,提升人員素質(zhì),加強(qiáng)巡檢與出廠檢驗(yàn),杜絕不合格產(chǎn)品流入市場,杜絕安全事故的發(fā)生。根據(jù)落實(shí)質(zhì)量安全主題責(zé)任監(jiān)督檢查規(guī)定,及新鄭市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局,鄭州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局食品生產(chǎn)加工企業(yè)落實(shí)質(zhì)量安全主體責(zé)任的具體要求。我司高度重視并安排專人對落實(shí)質(zhì)量安全主體責(zé)任監(jiān)督檢查規(guī)定進(jìn)行了自查,現(xiàn)將企業(yè)自查情況匯報(bào)如下:

企業(yè)質(zhì)量安全主體責(zé)任落實(shí)情況:

一、企業(yè)應(yīng)保持資質(zhì)的一致性。

我司手續(xù)一應(yīng)俱全,營業(yè)執(zhí)照及全國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證中的廠名,廠址和法人代表都完全一致,符合本條要求。

(一)企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)食品的場所,生產(chǎn)食品的范圍等應(yīng)與食品生產(chǎn)許可證書內(nèi)容一致;我司的廠址在薛店鎮(zhèn)食品工業(yè)園,獲證單品臺灣烤腸(熏蒸香腸火腿制品)與生產(chǎn)許可證內(nèi)容完全一致。

(二)企業(yè)在生產(chǎn)許可證有效期內(nèi),生產(chǎn)條件,檢驗(yàn)手段,生產(chǎn)技術(shù)或者工藝發(fā)生變化的,應(yīng)按規(guī)定報(bào)告。

我司目前生產(chǎn)條件,檢驗(yàn)手段,生產(chǎn)技術(shù)和工藝都與取證時(shí)一致,以后如有調(diào)整將及時(shí)向上級主管部門匯報(bào)備案。

(三)食品生產(chǎn)許可證載明的企業(yè)名稱應(yīng)與營業(yè)執(zhí)照一致。

食品生產(chǎn)許可證載明的企業(yè)名稱與營業(yè)執(zhí)照的字號名稱都是河南省弘潤食品有限公司,完全一致。

二、企業(yè)應(yīng)建立進(jìn)貨查驗(yàn)記錄制度。

(一)企業(yè)采購食品原料,主要食品相關(guān)產(chǎn)品應(yīng)建立和保存進(jìn)貨查驗(yàn)記錄,向供貨者索取許可證復(fù)印件(指按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,應(yīng)當(dāng)取得許可的)和購進(jìn)批次產(chǎn)品相適應(yīng)的索取許可證復(fù)印件。我司采購的原料肉批次進(jìn)行了采購索證(動(dòng)檢證、非疫區(qū)證明、車輛運(yùn)輸消毒證。并向供貨商索取了包裝袋的許可證復(fù)印件。

(二)對供貨者無法提供有效合格證明文件的食品原料,企業(yè)應(yīng)依照食品安全標(biāo)準(zhǔn)自行檢驗(yàn)或委托檢驗(yàn),并保存檢驗(yàn)記錄:

我公司采購的原料:雞肉、雞皮、豬分割肉等批次進(jìn)行了索取三證(動(dòng)檢證、非疫區(qū)證明、車輛運(yùn)輸消毒證);輔料:白糖、淀粉、食品添加劑(磷酸鹽、亞硝酸鈉、紅曲紅、誘惑紅、卡拉膠、)等均購自取得生產(chǎn)許可證的合法企業(yè);采購的包裝袋均批次進(jìn)行了采購驗(yàn)證并進(jìn)行記錄、索證(包裝袋的許可證復(fù)印件)。

(三)企業(yè)采購進(jìn)口需法定檢驗(yàn)的食品原料、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品的,應(yīng)當(dāng)向供貨者索取有效的檢驗(yàn)檢疫證明。

到目前為止,我司采用的食品原料、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品均系國內(nèi)生產(chǎn),均索取了有效的檢驗(yàn)、檢疫證明。

(四)企業(yè)生產(chǎn)加工食品所使用的食品原料、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品的品種應(yīng)與進(jìn)貨采用記錄的內(nèi)容一致。

我司使用的食品原料、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品的品種與進(jìn)貨查驗(yàn)記錄內(nèi)容一致,如換品牌均及時(shí)索證備案。

(五)企業(yè)應(yīng)建立和包材各種購進(jìn)食品原料、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品的貯存、保管、領(lǐng)用出庫等記錄;我司已建立原料肉、輔料、包裝袋、的儲存、保管、領(lǐng)用、出庫等記錄。

(六)企業(yè)不應(yīng)使用回收食品作為食品原料生產(chǎn)加工食品;我司的退貨均按規(guī)定做無害化處理,從不使用回收食品作為食品原料。

三、企業(yè)應(yīng)建立生產(chǎn)過程控制制度。

(一)企業(yè)應(yīng)定期對廠區(qū)內(nèi)環(huán)境,生產(chǎn)場所和設(shè)施清潔衛(wèi)生狀況自查,并保存自查記錄;我公司內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,生產(chǎn)場所和設(shè)施清潔衛(wèi)生均有本廠職工輪番排班打掃又有主管副總監(jiān)督。

(二)企業(yè)應(yīng)定期對必備生產(chǎn)設(shè)備,設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和清洗消毒并保存記錄,同時(shí)應(yīng)建立和保存停產(chǎn)復(fù)產(chǎn)記錄及復(fù)產(chǎn)時(shí)生產(chǎn)設(shè)備,設(shè)施等安全控制記錄;我司對生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和清潔消毒由主管吳建華負(fù)責(zé)并記錄,同時(shí)記錄停產(chǎn)及復(fù)產(chǎn)時(shí)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施等安全控制等詳細(xì)內(nèi)容,從而保證能隨時(shí)開機(jī)生產(chǎn)。

(三)企業(yè)應(yīng)建立和保存生產(chǎn)投料記錄,包括投料種類,品名,生產(chǎn)日期或批號使用數(shù)量等。我司生產(chǎn)投料記錄,包括投料種類,品名,生產(chǎn)日期或批號,使用數(shù)量等均有生產(chǎn)主管牛紅月記錄并保存?zhèn)洳椤?/p>

(四)企業(yè)應(yīng)建立和保存生產(chǎn)加工過程關(guān)鍵控制點(diǎn)的控制情況,包括必要的半成品檢驗(yàn)記錄,溫度控制,車間潔凈度控制等;我司生產(chǎn)過程中關(guān)鍵控制點(diǎn)的控制情況及腌制工序的原料解凍程度,投料攪拌溫度、時(shí)間、抽真空時(shí)間等由品控員葉曉光負(fù)責(zé);蒸制記錄由工段長唐麗和程榮欣負(fù)責(zé)監(jiān)督并記錄。

(五)企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場應(yīng)避免人流,物流交叉污染,避免原料,半產(chǎn)品,成品交叉污染,保證設(shè)備,設(shè)施正常運(yùn)行。,現(xiàn)場人員應(yīng)進(jìn)行衛(wèi)生防護(hù),不應(yīng)使用回收食品等;生產(chǎn)過程中嚴(yán)格要求工人不得串崗,遵守廠規(guī)及操作規(guī)程,生熟區(qū)分開,避免原料,半成品,成品交叉污染,保證設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行,本項(xiàng)工作由車間主任李俊釗和李瑞彩負(fù)責(zé)。

四、企業(yè)應(yīng)建立出廠檢驗(yàn)制度。

(一)企業(yè)應(yīng)建立和保存出廠食品的原始檢驗(yàn)數(shù)據(jù)和檢驗(yàn)報(bào)告記錄,包括查驗(yàn)食品的名稱,規(guī)格,數(shù)量,生產(chǎn)日期,生產(chǎn)批號,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),檢驗(yàn)結(jié)論,檢驗(yàn)人員,檢驗(yàn)合格證號或檢驗(yàn)報(bào)告編號,檢驗(yàn)時(shí)間等記錄內(nèi)容。我司出廠食品的原始檢驗(yàn)數(shù)據(jù)和檢驗(yàn)報(bào)告記錄,包括查驗(yàn)食品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)日期、生產(chǎn)批號、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)結(jié)論、檢驗(yàn)人員、檢驗(yàn)合格證號或檢驗(yàn)報(bào)告編號,檢驗(yàn)時(shí)間等內(nèi)容均由化驗(yàn)員作詳盡記錄并保存?zhèn)洳椤?/p>

(二)企業(yè)的檢驗(yàn)人員應(yīng)具備相應(yīng)能力。

除此之外,我廠的各項(xiàng)管理制度健全,記錄表格完善,人員配備合理,職責(zé)明晰。這些軟硬件的建設(shè),也為企業(yè)的前行,鋪平了道路。

經(jīng)過此次自查,我廠基本符合食品生產(chǎn)企業(yè)落實(shí)質(zhì)量安全主體責(zé)任的要求,提高了質(zhì)量安全意識,杜絕了質(zhì)量安全隱患。在此基礎(chǔ)上,我廠建立了質(zhì)量安全保證長效機(jī)制,為長期、持續(xù)地生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

企業(yè)自檢報(bào)告篇八

根據(jù)xx省水利廳《關(guān)于開展20xx年水利統(tǒng)計(jì)質(zhì)量年活動(dòng)的通知》(川水函〔20xx〕575號)的要求,現(xiàn)將沐川縣開展水利統(tǒng)計(jì)工作的情況自查報(bào)告如下。

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,機(jī)構(gòu)健全。縣水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視水利統(tǒng)計(jì)工作,根據(jù)人員情況,及時(shí)調(diào)整和配備具體統(tǒng)計(jì)工作人員6人,分工負(fù)責(zé)水利報(bào)表、水政水資源報(bào)表、農(nóng)電報(bào)表等。在局辦公室設(shè)立綜合統(tǒng)計(jì)管理崗位,確定1名統(tǒng)計(jì)人員負(fù)責(zé)綜合統(tǒng)計(jì)工作。

(二)落實(shí)經(jīng)費(fèi),加強(qiáng)培訓(xùn)。為提高具體統(tǒng)計(jì)工作人員的統(tǒng)計(jì)水平,我局每年安排2人以上參加省、市組織的各類統(tǒng)計(jì)培訓(xùn);所有統(tǒng)計(jì)人員均參加縣上組織的統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí),綜合統(tǒng)計(jì)管理崗位統(tǒng)計(jì)人員必須持有《統(tǒng)計(jì)證》。在培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)上優(yōu)先安排,每年支出統(tǒng)計(jì)經(jīng)費(fèi)(包括培訓(xùn)費(fèi)、差旅補(bǔ)助費(fèi)、資料費(fèi)等)約5千元。

(三)制度健全,程序規(guī)范。每年組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)《統(tǒng)計(jì)法》,規(guī)范了報(bào)送的流程,要求所有的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)歸口局辦公室初審,分管部門負(fù)責(zé)人審核后單位統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人審定,最后由局辦公室統(tǒng)一加蓋公章上報(bào)。

(四)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì),成果明顯。按時(shí)并高質(zhì)量完成水行政執(zhí)法統(tǒng)計(jì)、水資源管理年報(bào)、水務(wù)年報(bào)、中央水利建設(shè)投資統(tǒng)計(jì)月報(bào)、投資統(tǒng)計(jì)年報(bào)、水利綜合年報(bào)、水利服務(wù)業(yè)報(bào)表、農(nóng)村水電統(tǒng)計(jì)報(bào)表與供排水管理報(bào)表,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)基本能滿足水利管理需要并發(fā)揮一定作用。每年水利統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)均被市、縣信息調(diào)研采用,重要數(shù)據(jù)與圖片被《樂山水利志》、《沐川年鑒》、《沐川縣志》、《沐川統(tǒng)計(jì)》等刊物選登。

(一)認(rèn)真執(zhí)行統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度。針對每一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度確定具體的實(shí)施辦法,按照時(shí)間要求、數(shù)據(jù)要求進(jìn)行填報(bào),做到不重、不漏、不虛、不瞞;嚴(yán)格按照報(bào)表目錄、表式和填報(bào)說明完成統(tǒng)計(jì)表,并適時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查和統(tǒng)計(jì)分析。

(二)對主要水利統(tǒng)計(jì)指標(biāo)嚴(yán)格把關(guān)。對涉及基礎(chǔ)類、影響社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要數(shù)據(jù)(如水土流失面積、投資數(shù)額、工程量等)嚴(yán)格把關(guān),要求統(tǒng)計(jì)人員深入基層調(diào)查,掌握原始數(shù)據(jù),做到數(shù)據(jù)來源渠道清晰,對個(gè)別特殊數(shù)據(jù)要附相關(guān)說明材料。嚴(yán)格按照程序?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行審核,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋并予以糾正,對誤報(bào)數(shù)據(jù)的當(dāng)事人嚴(yán)厲批評,并及時(shí)向上級主管部門說明。

(一)通過水利普查進(jìn)一步校正水利統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),20xx統(tǒng)計(jì)年報(bào)與第一次水利普查數(shù)據(jù)存在較大差異,差異的原因主要是統(tǒng)計(jì)口徑不一樣。20xx年水利普查工作完成后,我局根據(jù)普查指標(biāo)調(diào)整了我縣水利統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)性指標(biāo),確保了我縣水利統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的準(zhǔn)確性、完整性。20xx年統(tǒng)計(jì)年報(bào)數(shù)據(jù)與水利普查數(shù)據(jù)進(jìn)行過銜接,銜接后的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)已作為20xx年統(tǒng)計(jì)年報(bào)的基數(shù)。20xx年與20xx年水利統(tǒng)計(jì)年報(bào)數(shù)據(jù)之間不存在較大的變動(dòng)。

(二)通過自查校對20xx年和各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)。為搞好水利統(tǒng)計(jì)質(zhì)量年活動(dòng),我局根據(jù)文件精神,要求具體統(tǒng)計(jì)工作人員對20xx年的水利統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)“回頭看”,進(jìn)一步自查。在自查過程中發(fā)現(xiàn)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表均按要求填報(bào),邏輯關(guān)系對應(yīng),跨年數(shù)據(jù)銜接緊密,表間數(shù)據(jù)和表內(nèi)數(shù)據(jù)不存在混亂和矛盾,報(bào)表質(zhì)量很高;20xx年中央水利建設(shè)投資統(tǒng)計(jì)月報(bào)數(shù)據(jù)不存在項(xiàng)目漏報(bào)、數(shù)據(jù)錯(cuò)報(bào)等問題、逐月上報(bào)的數(shù)據(jù)不存在較大增減變動(dòng)。

企業(yè)自檢報(bào)告篇九

自從進(jìn)入普洱市安達(dá)駕駛員培訓(xùn)學(xué)校工作以來,回顧多年的教練員工作!在這段工作時(shí)間里!雖然學(xué)到了很多為人處事的道理,也增加自己的生活閱歷,從中積累了很多對于培訓(xùn)學(xué)員駕駛技能的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)!但是作為教練員本身也深深地體會到了很多不足的地方!

在進(jìn)入安達(dá)駕校從事教練員工作以來!得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和行業(yè)主管部門的幫助。在教學(xué)過程中會因?yàn)閷W(xué)員的進(jìn)度慢而會變得急躁和沒耐心,會因?yàn)閷W(xué)員的一個(gè)動(dòng)作或者一個(gè)失誤從而出現(xiàn)教學(xué)態(tài)度的改變!出現(xiàn)不文明語言和不耐心的現(xiàn)象發(fā)生!從而會導(dǎo)致和學(xué)員的關(guān)系出現(xiàn)隔閡!教學(xué)工作進(jìn)行的不順利!雖然我是出于想讓學(xué)員能夠更好的掌握駕駛技術(shù),害怕他們在駕考中考不合格的想法!但是經(jīng)過兩年的多的社會經(jīng)驗(yàn)積累和磨練!深刻的認(rèn)識到了自己這種簡單粗暴不耐心的教學(xué)方法的錯(cuò)誤和弊端!在這一方面我需要去深刻的反省和檢討!在以后的教學(xué)過程中耐心教學(xué)!

對于“吃,拿,卡,要?!毙袨?,在實(shí)際道路駕駛訓(xùn)練中也存在和學(xué)員在路上吃飯的情況,也收到過學(xué)員送的禮物。認(rèn)為沒有開口向?qū)W員要,使自己產(chǎn)生一種僥幸心理。覺得沒有什么問題,不會受到學(xué)校管理規(guī)定和行業(yè)管理部門的處罰。

糾正!有的時(shí)候也會因?yàn)橛械膶W(xué)員不認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度,讓自己產(chǎn)生一種“你自己的都不認(rèn)真的,我何必付出的心理”從而導(dǎo)致責(zé)任心下降的現(xiàn)象發(fā)生。經(jīng)過行業(yè)主管部門的“教練員工作再教育”等一系列的活動(dòng)中!發(fā)現(xiàn)了自身的的這種行為是對自己工作的一種極為不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。也發(fā)現(xiàn)這是對我從事教練員工作的褻瀆!在今后的工作當(dāng)中,必須改正這些工作陋習(xí),做到認(rèn)真負(fù)責(zé),積極向上,把好安全關(guān),端正自己的工作態(tài)度。

汽車駕駛教練員是一份辛苦而且枯燥繁瑣的工作,也時(shí)刻存在著安全隱患。我們唯有時(shí)刻敲響警鐘,提高自身的教學(xué)水平和安全意識。在工作中做到不厭其煩的.為不懂的學(xué)員耐心講解。嚴(yán)格要求自己,端正自己的工作態(tài)度和工作作風(fēng)。做到“不拿學(xué)員一支煙,不吃學(xué)員一頓飯”。堅(jiān)決杜絕“吃,拿,卡,要的現(xiàn)象發(fā)生。多向優(yōu)秀的教練員學(xué)習(xí),提高自身的教學(xué)質(zhì)量。遵守學(xué)校的規(guī)章制度,積極的配合行業(yè)管理部門的工作!為建設(shè)安全,健康的駕培行業(yè)努力。

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企業(yè)自檢報(bào)告篇十

我是來自高平水泥公司的。在上次的自查自糾交流會上我的分值不夠70分。賈總點(diǎn)評說:咱們公司的考核分?jǐn)?shù)是80分及格,70分~~80分可以再鍛煉、再提升,而不足70分的就是一個(gè)不信奉集團(tuán)理念的人,請你們離開。當(dāng)時(shí)聽了,我真的很不甘心。我自認(rèn)為是一個(gè)信奉集團(tuán)理念,又想做出成績的員工,怎么在這里就成了一個(gè)不信奉集團(tuán)理念的人了?回去后,我拿著楊總在《x年工作總結(jié)大會上的講話》和在崗前培訓(xùn)時(shí)記的集團(tuán)文化理念的筆記看了一遍又一遍,深刻的反思、剖析自己,還存在以下不足:

自我畢業(yè)后,從工作到學(xué)習(xí),就沒有離開過晉城,包括以后的再學(xué)習(xí),也一直想在晉城發(fā)展,但當(dāng)我到公司面試的時(shí),讓我到水泥公司,這個(gè)太出乎我的意料了,我真有點(diǎn)接受不住。我決定去也是抱著試試的心態(tài)去的。在崗前培訓(xùn)時(shí),學(xué)習(xí)了楊總的講話:一個(gè)員工有什么樣的基礎(chǔ)就有什么樣的未來?;鶎拥腻憻?,除了積累工作經(jīng)驗(yàn)、人緣外,主要是鍛煉一種意志和品質(zhì),一種人生處世的態(tài)度。如果沒有經(jīng)歷基層員工心態(tài)鍛煉和足夠的感受,連員工的一些想法都不了解,不能知己知彼,未來如何堪以重任。”我才恍然大悟,明白領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心,明白自己錯(cuò)了。作為一名員工應(yīng)該做好迎接一切困難的準(zhǔn)備,吃別人吃不了的苦,默默地、腳踏實(shí)地完成工作,即使是一名撞鐘的和尚,也應(yīng)該撞出洪亮、圓潤、渾厚、深沉、悠遠(yuǎn)的鐘聲。

由于思想的散漫,思維不縝密,沒有聽清引導(dǎo)人的對填寫合同的內(nèi)容及要求,導(dǎo)致在填寫合同的時(shí)候?qū)戝e(cuò)了十份合同都是一個(gè)人的;導(dǎo)致在打印名單的時(shí)候也犯了好多名字重復(fù)出現(xiàn)的錯(cuò)誤;這些都是我的粗心造成的,我應(yīng)該承擔(dān)主要責(zé)任。企業(yè)本著“用人要疑,疑人要用”的原則,給了我們提供了發(fā)展的平臺,我卻沒有把精業(yè)作為自己的目標(biāo),真是慚愧。就拿上次的事,中午下班了,來了一個(gè)散裝車,我給他開完票后發(fā)現(xiàn)在票上的“公斤”的那個(gè)地方?jīng)]打叉,然后我趕緊叫住這個(gè)客戶,改正過來。生活中無小事,如果我沒看見、沒改正,讓他走了。后果使公司受到損失,我就有逃脫不掉的責(zé)任。所以我們處處把公司的利益放在第一位,一點(diǎn)點(diǎn)的小紕漏對于公司也是不小的損失,只要企業(yè)受到損失就是你的責(zé)任,因?yàn)槠髽I(yè)與員工是分不開的。

三、服務(wù)不周到。商會事件,我雖然不清楚事情的緣由,我只是知道與客戶有關(guān)。我們作為一線工廠,經(jīng)常與客戶打交道,應(yīng)吸取商會事件的教訓(xùn)。對待客戶應(yīng)熱情接待。上面的票據(jù)的事情也是服務(wù)不周到的表現(xiàn),即使不是上班時(shí)間也應(yīng)把客戶的時(shí)間、效益和利益放在首位,才能為公司贏得好的榮譽(yù)?!耙稽c(diǎn)微笑,一杯熱茶,一句溫暖的話語......”楊總的話我深深的記在心里,即使我們的技術(shù)再好、產(chǎn)品再好,服務(wù)跟不上效益照樣跟不上。我們是企業(yè)的窗口,無論是上班還是下班還是晚上,都應(yīng)像正常上班一樣,對于客戶都應(yīng)熱情接待,工作嫻熟,一點(diǎn)馬虎不得,堅(jiān)持提供好的服務(wù)是我們的宗旨。

“學(xué)習(xí)不但意味著接受新知識,同時(shí)還有修正錯(cuò)誤及對錯(cuò)誤的認(rèn)識?!薄拔ㄓ胁粩嗟膶W(xué)習(xí)和提高才是永遠(yuǎn)不變的真理?!睏羁偟脑捯痪渚涠际敲酥嘎贰N覀冏鳛闃I(yè)務(wù)員,面對以上的不足,我唯一能做的就是改變自己,重新認(rèn)識自己,趁著現(xiàn)在還沒有被淘汰,不斷學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識,公司的目標(biāo)高于一切。雖然思想境界不高,但我們會在以后工作中,以公司制度和文化理念約束自己,努力提升自己,跟公司步伐,我是函授畢業(yè),基礎(chǔ)薄弱,更應(yīng)該向引導(dǎo)人、同事虛心學(xué)習(xí),在干中學(xué),在學(xué)中干。在工作中不分內(nèi)外,少說多干。

以上是我的自查自糾,趁自己還沒被淘汰,努力改變自己,從小事做起,約束自己,養(yǎng)成好的習(xí)慣,處處替企業(yè)著想,培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)意識。懷著感恩的心,腳踏實(shí)地的努力向前。

企業(yè)自檢報(bào)告篇十一

根據(jù)省環(huán)境保護(hù)廳、省統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于開展20xx年xx省環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作執(zhí)法檢查的通知》(川環(huán)發(fā)〔20xx〕94號)要求,我局高度重視,依照《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》、《xx省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī),認(rèn)真組織開展了20xx年環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作專項(xiàng)執(zhí)法檢查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

今年初,我市嚴(yán)格按照《關(guān)于開展xx省20xx年度環(huán)境統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作的通知》(川環(huán)辦發(fā)〔20xx〕236號)、《“十二五”環(huán)境統(tǒng)計(jì)技術(shù)要求》、《“十二五”環(huán)境統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》和《“十二五”環(huán)境統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度的說明》等要求,精心組織,周密部署,召開了20xx年環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作專題會,部署安排了環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作,同時(shí)成立了環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作方案,明確了統(tǒng)計(jì)人員和審核人員相應(yīng)職責(zé)。

環(huán)境統(tǒng)計(jì)年報(bào)指標(biāo)包括工業(yè)污染源(以下簡稱工業(yè)源)、農(nóng)業(yè)污染源(以下簡稱農(nóng)業(yè)源)、城鎮(zhèn)生活污染源、機(jī)動(dòng)車、集中式污染治理設(shè)施和環(huán)境管理6個(gè)部分。我市嚴(yán)格按要求,將主要污染物排放量占各區(qū)市縣工業(yè)源排放量總量85%以上的204家重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)篩選為重點(diǎn)調(diào)查企業(yè),并對非重點(diǎn)工業(yè)源的各項(xiàng)指標(biāo)按占工業(yè)源的xx%以下測算;對325家規(guī)?;B(yǎng)殖場/小區(qū)進(jìn)行了逐戶發(fā)表調(diào)查,對養(yǎng)殖專業(yè)戶采用農(nóng)業(yè)畜牧部門的飼養(yǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行總體調(diào)查;對7家集中式污染治理設(shè)施單位(包括5家污水處理廠、2家垃圾處理中心)進(jìn)行了發(fā)表調(diào)查。

我市歷來高度重視年度環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作,把它作為環(huán)境保護(hù)工作中一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來抓。成立了以局長為組長,總量、監(jiān)察、監(jiān)測等負(fù)責(zé)人為成員的環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作制度,保障了專門的工作場所,配備了專門的統(tǒng)計(jì)設(shè)備。我市嚴(yán)格按照《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》、《xx省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)規(guī)定,進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、匯總和審核,規(guī)范表格填報(bào),要求數(shù)據(jù)與原始數(shù)據(jù)一致,并做好了環(huán)境統(tǒng)計(jì)原始記錄、資料檔案歸檔工作,無弄虛作假、偽造、篡改企業(yè)上報(bào)數(shù)據(jù)情況和存在多套數(shù)據(jù)情況。

對xx廣安發(fā)電有限責(zé)任公司、xx科倫藥業(yè)股份有限公司廣安分公司等排污占比較大的重點(diǎn)工業(yè)企業(yè),轄區(qū)內(nèi)城市污水處理廠等集中式污染治理設(shè)施運(yùn)營單位和岳池特驅(qū)種豬繁育有限責(zé)任公司等養(yǎng)殖規(guī)模較大的規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖企業(yè)、養(yǎng)殖專業(yè)戶進(jìn)行了專項(xiàng)執(zhí)法檢查,并對其20xx年生產(chǎn)情況、污染治理設(shè)施運(yùn)行情況、排污情況等資料、數(shù)據(jù)和現(xiàn)場進(jìn)行了認(rèn)真、嚴(yán)格、細(xì)致和客觀地審核,未發(fā)現(xiàn)有虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)等弄虛作假現(xiàn)象。同時(shí)無拒絕、阻礙我局對其執(zhí)法檢查,無轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄和拒絕提供原始記錄憑證及其他相關(guān)證明材料等情況。

在環(huán)境統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查過程中,發(fā)現(xiàn)了以下幾方面的問題:

(一)環(huán)境統(tǒng)計(jì)宣傳有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一些規(guī)模以下企業(yè)依法履行統(tǒng)計(jì)義務(wù)的法制觀念淡薄,對統(tǒng)計(jì)工作的重要性和嚴(yán)肅性缺乏認(rèn)識,缺乏做好統(tǒng)計(jì)工作的積極性、主動(dòng)性。

(二)環(huán)境統(tǒng)計(jì)臺賬有待進(jìn)一步規(guī)范。部分企業(yè)原輔材料和煤耗多向私人企業(yè)購買,購買憑證缺失,電費(fèi)、水費(fèi)等發(fā)票多有遺失或不齊,支撐性的原始記錄較少,導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)原始記錄不規(guī)范,源頭的數(shù)據(jù)質(zhì)量不高。

(三)環(huán)境統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍有待進(jìn)一步強(qiáng)化。部分企業(yè)環(huán)境統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)不明確,統(tǒng)計(jì)人員變動(dòng)頻繁,統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識不足,工作缺乏連續(xù)性,遲報(bào)、漏報(bào)情況時(shí)有發(fā)生。

(一)嚴(yán)把統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。進(jìn)一步加大對重點(diǎn)行業(yè)的環(huán)境統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)審核力度,確保企業(yè)上傳數(shù)據(jù)真實(shí)和準(zhǔn)確。

(二)強(qiáng)化環(huán)境統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織相關(guān)科室工作人員、企業(yè)負(fù)責(zé)人、統(tǒng)計(jì)人員開展學(xué)習(xí)討論,增強(qiáng)環(huán)境統(tǒng)計(jì)相關(guān)人員開展工作的積極性、主動(dòng)性,努力實(shí)現(xiàn)持證上崗全覆蓋。加強(qiáng)我市環(huán)境統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè),保持環(huán)境統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍穩(wěn)定,不斷提高環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作水平。

(三)加強(qiáng)能力建設(shè)。督促各區(qū)市縣、企業(yè)單位確立環(huán)境統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)人員,參加統(tǒng)計(jì)局組織的統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證培訓(xùn)和考試,取得統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證書,持證上崗。

(四)完善企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)臺賬。嚴(yán)格要求企業(yè)規(guī)范環(huán)境統(tǒng)計(jì)原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺賬,重視統(tǒng)計(jì)報(bào)表填報(bào)工作,確保一手資料詳實(shí)、準(zhǔn)確。同時(shí)加強(qiáng)對重點(diǎn)企業(yè)的督查,督促其規(guī)范管理,做好日常管理臺賬,確保污染治理設(shè)施穩(wěn)定運(yùn)行。

企業(yè)自檢報(bào)告篇十二

我是來自高平水泥公司的xxx。在上次的自查自糾交流會上我的分值不夠70分。賈總點(diǎn)評說:咱們公司的考核分?jǐn)?shù)是80分及格,70分~80分可以再鍛煉、再提升,而不足70分的就是一個(gè)不信奉集團(tuán)理念的人,請你們離開。當(dāng)時(shí)聽了,我真的很不甘心。我自認(rèn)為是一個(gè)信奉集團(tuán)理念,又想做出成績的員工,怎么在這里就成了一個(gè)不信奉集團(tuán)理念的人了?回去后,我拿著楊總在《xxx年工作總結(jié)大會上的講話》和在崗前培訓(xùn)時(shí)記的集團(tuán)文化理念的筆記看了一遍又一遍,深刻的反思、剖析自己,還存在以下不足:

自我畢業(yè)后,從工作到學(xué)習(xí),就沒有離開過晉城,包括以后的再學(xué)習(xí),也一直想在晉城發(fā)展,但當(dāng)我到公司面試的時(shí),讓我到xxx水泥公司,這個(gè)太出乎我的意料了,我真有點(diǎn)接受不住。我決定去也是抱著試試的心態(tài)去的。在崗前培訓(xùn)時(shí),學(xué)習(xí)了楊總的講話:一個(gè)員工有什么樣的基礎(chǔ)就有什么樣的未來?;鶎拥腻憻挘朔e累工作經(jīng)驗(yàn)、人緣外,主要是鍛煉一種意志和品質(zhì),一種人生處世的態(tài)度。如果沒有經(jīng)歷基層員工心態(tài)鍛煉和足夠的感受,連員工的一些想法都不了解,不能知己知彼,未來如何堪以重任。”我才恍然大悟,明白領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心,明白自己錯(cuò)了。作為一名員工應(yīng)該做好迎接一切困難的準(zhǔn)備,吃別人吃不了的苦,默默地、腳踏實(shí)地完成工作,即使是一名撞鐘的和尚,也應(yīng)該撞出洪亮、圓潤、渾厚、深沉、悠遠(yuǎn)的鐘聲。

由于思想的散漫,思維不縝密,沒有聽清引導(dǎo)人的對填寫合同的內(nèi)容及要求,導(dǎo)致在填寫合同的時(shí)候?qū)戝e(cuò)了十份合同都是一個(gè)人的;導(dǎo)致在打印名單的時(shí)候也犯了好多名字重復(fù)出現(xiàn)的錯(cuò)誤;這些都是我的粗心造成的,我應(yīng)該承擔(dān)主要責(zé)任。企業(yè)本著“用人要疑,疑人要用”的原則,給了我們提供了發(fā)展的平臺,我卻沒有把精業(yè)作為自己的目標(biāo),真是慚愧。就拿上次的事,中午下班了,來了一個(gè)散裝車,我給他開完票后發(fā)現(xiàn)在票上的“公斤”的那個(gè)地方?jīng)]打叉,然后我趕緊叫住這個(gè)客戶,改正過來。生活中無小事,如果我沒看見、沒改正,讓他走了。后果使公司受到損失,我就有逃脫不掉的責(zé)任。所以我們處處把公司的利益放在第一位,一點(diǎn)點(diǎn)的小紕漏對于公司也是不小的損失,只要企業(yè)受到損失就是你的責(zé)任,因?yàn)槠髽I(yè)與員工是分不開的。

商會事件,我雖然不清楚事情的緣由,我只是知道與客戶有關(guān)。我們作為一線工廠,經(jīng)常與客戶打交道,應(yīng)吸取商會事件的教訓(xùn)。對待客戶應(yīng)熱情接待。上面的票據(jù)的事情也是服務(wù)不周到的表現(xiàn),即使不是上班時(shí)間也應(yīng)把客戶的時(shí)間、效益和利益放在首位,才能為公司贏得好的榮譽(yù)?!耙稽c(diǎn)微笑,一杯熱茶,一句溫暖的話語?!睏羁偟脑捨疑钌畹挠浽谛睦铮词刮覀兊募夹g(shù)再好、產(chǎn)品再好,服務(wù)跟不上效益照樣跟不上。我們是企業(yè)的窗口,無論是上班還是下班還是晚上,都應(yīng)像正常上班一樣,對于客戶都應(yīng)熱情接待,工作嫻熟,一點(diǎn)馬虎不得,堅(jiān)持提供好的服務(wù)是我們的宗旨。

“學(xué)習(xí)不但意味著接受新知識,同時(shí)還有修正錯(cuò)誤及對錯(cuò)誤的認(rèn)識?!薄拔ㄓ胁粩嗟膶W(xué)習(xí)和提高才是永遠(yuǎn)不變的真理?!睏羁偟脑捯痪渚涠际敲酥嘎?。我們作為業(yè)務(wù)員,面對以上的不足,我唯一能做的就是改變自己,重新認(rèn)識自己,趁著現(xiàn)在還沒有被淘汰,不斷學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識,公司的目標(biāo)高于一切。雖然思想境界不高,但我們會在以后工作中,以公司制度和文化理念約束自己,努力提升自己,跟公司步伐,我是函授畢業(yè),基礎(chǔ)薄弱,更應(yīng)該向引導(dǎo)人、同事虛心學(xué)習(xí),在干中學(xué),在學(xué)中干。在工作中不分內(nèi)外,少說多干。

以上是我的自查自糾,趁自己還沒被淘汰,努力改變自己,從小事做起,約束自己,養(yǎng)成好的習(xí)慣,處處替企業(yè)著想,培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)意識。懷著感恩的心,腳踏實(shí)地的努力向前。

企業(yè)自檢報(bào)告篇十三

縣石油整頓辦:

我站在20xx年的汽油、柴油的成品油銷售經(jīng)營活動(dòng)中,共銷售成品油384噸,其中:汽油99噸、柴油285噸,由于我站的性質(zhì)是個(gè)人獨(dú)資企業(yè),不給批發(fā)價(jià),所以只能保住微利,年獲利0.2萬元。

在經(jīng)營管理工作中,我站能嚴(yán)格按照上級主管部門要求,并依照有關(guān)文件精神,建立了與安全生產(chǎn)有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,并逐一上墻、立卷。工作人員全部持證上崗(包括安全、消防等)。在20xx年的成品油經(jīng)營活動(dòng)中,無任何違法違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

在20xx年的汽、柴油等成品油銷售工作中,我站保證能誠信經(jīng)營,在進(jìn)貨上嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),銷售中不摻雜使假、短斤短升,銷售經(jīng)營中不違價(jià)、不偷稅漏稅,在安全、消防等方面要經(jīng)常自查,把隱患消失在萌芽中,積極配合,接受各級石油整頓辦的監(jiān)督檢查,保證任何違法、違規(guī)、違紀(jì)、經(jīng)營的現(xiàn)象不發(fā)生,做好20xx年成品油經(jīng)營的工作。

甘南縣查哈陽鄉(xiāng)加油站。

20xx年2月15日。

企業(yè)自檢報(bào)告篇十四

按照《xx(文件名)》文件精神,我公司結(jié)合實(shí)際工作,對照保密工作檢查目錄、檢查表和自查情況統(tǒng)計(jì)表,逐條自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

為嚴(yán)格保密紀(jì)律,堵塞漏洞,消除隱患,加強(qiáng)機(jī)關(guān)的保密工作,公司成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,總經(jīng)理為組長,分管副總經(jīng)理為副組長,各部門負(fù)責(zé)人、檔案管理員、保密工作人員為成員,做到分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓,經(jīng)辦人員具體抓。對保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi),公司領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠給以重視和支持,保證了日常工作順利開展。

我公司的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組基本素質(zhì)較高,大部分成員具備大專以上學(xué)歷,且都能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎(chǔ)知識,熟悉本公司業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情況。

能認(rèn)真按照安全保密制度的規(guī)定嚴(yán)格把好審查關(guān),防止涉密信息和內(nèi)部信息公開,保證公司公開的信息內(nèi)容不危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會穩(wěn)定。

公司高度重視保密宣傳教育工作,一方面積極組織有關(guān)人員參加上級部門組織舉辦的各種學(xué)習(xí);另一方面深入開展保密法制宣傳教育。結(jié)合實(shí)際制定規(guī)劃,采取多渠道、多形式加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)涉密人員、保密干部的保密法制宣傳教育,學(xué)習(xí)《中華人民共和國保守國家秘密法》、通過學(xué)習(xí)教育增強(qiáng)保密干部的保密意識,提高了業(yè)務(wù)能力,為做好我公司保密工作奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

(一)對保密重點(diǎn)部門、要害部位加強(qiáng)檢查督促工作。辦公室、品質(zhì)部和檔案室等部門是保密重點(diǎn)部門和部位。公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對這些部門的保密工作進(jìn)行不定期的檢查督促,并對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行專題研究,有效地防止了失密、泄密。

(二)加強(qiáng)加密計(jì)算機(jī)的管理工作。按照上級有關(guān)部門的要求,公司指定懂業(yè)務(wù)、會管理的工作人員專門負(fù)責(zé)加密計(jì)算機(jī)的管理工作,全年無發(fā)生計(jì)算機(jī)泄密事件。加強(qiáng)對計(jì)算機(jī)上網(wǎng)檢查工作,在管理上做到心中有數(shù);對于涉密的`計(jì)算機(jī),明確實(shí)行物理隔離,嚴(yán)禁上互聯(lián)網(wǎng),做到“涉密計(jì)算機(jī)不上網(wǎng),上網(wǎng)計(jì)算機(jī)不涉密”。

1、計(jì)算機(jī)保密管理制度及信息網(wǎng)絡(luò)安全保密管理制度尚不健全,計(jì)算機(jī)使用及網(wǎng)絡(luò)安全方面存在一定風(fēng)險(xiǎn),對系統(tǒng)漏洞缺乏有效防范措施,今后將逐步制定完善相關(guān)管理制度,進(jìn)一步規(guī)范計(jì)算機(jī)的使用程序。

2、工作人員的保密意識不強(qiáng),導(dǎo)致工作較為被動(dòng)。今后將加大工作和宣傳力度,增強(qiáng)工作人員的安全保密意識和遵守各項(xiàng)安全保密制度的自覺性,堅(jiān)持信息安全保密工作不松懈。

企業(yè)自檢報(bào)告篇十五

根據(jù)文件通告,按照山東省道路客運(yùn)企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核實(shí)施辦法,對我公司客運(yùn)管理工作進(jìn)行自查,并認(rèn)真細(xì)致做好各項(xiàng)考核檔案,請上級主管部門予以考評指導(dǎo)。

嚴(yán)格執(zhí)行國家各種安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)定。根據(jù)實(shí)際情況制定各項(xiàng)生產(chǎn)制度和管理制度,加強(qiáng)駕駛員職業(yè)道德學(xué)習(xí)、安全法規(guī)學(xué)習(xí)、駕駛技能學(xué)習(xí),制定月安全生產(chǎn)例會,觀看安全教育音像資料,解析事故案例,組織駕駛員寫學(xué)習(xí)心得體會。

以集團(tuán)黨委會的決策和指令,完成各項(xiàng)經(jīng)營生產(chǎn)任務(wù),愛心獻(xiàn)血、資助慈善和愛心贊助等社會各項(xiàng)公益活動(dòng),保質(zhì)保量完成各級政府部門指令性任務(wù)、搶險(xiǎn)救災(zāi)等,完成每季度運(yùn)輸任務(wù)。

按照相關(guān)制度,解決營運(yùn)生產(chǎn)生活出行,制定完善管理制度,法律法規(guī)制度,車輛運(yùn)行管理制度,調(diào)度員職責(zé),行車上下旅客規(guī)范,根據(jù)天氣變化情況,適時(shí)提醒駕駛員安全行車,充分滿足旅客,安心、舒心。

理時(shí)間,每年公開征集滿意度調(diào)查表,以提高服務(wù)質(zhì)量。

制定車輛維護(hù)制度,制定車輛技術(shù)檔案管理和定期報(bào)告制度,制定輪胎使用和更新制度,汽車檢測制度,車輛例行檢查、換季維護(hù)、報(bào)廢更新、出入庫制度等。

制定駕駛員管理制度,制定駕駛員聘用管理制度,制定駕駛員崗位管理制度,制定客運(yùn)車駕駛員違章處理辦法,安裝gps,制定gps平臺監(jiān)控管理制度,監(jiān)控駕駛員不良駕駛行為,規(guī)范駕駛員操作,降低安全隱患,控制燃油消耗,建立《駕駛員違章信息記錄臺賬》,及時(shí)對駕駛員安全駕駛監(jiān)督、記錄。

制定運(yùn)輸安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),制定安全緊急預(yù)案制度,建立交通安全宣傳檔案,制定安全生產(chǎn)責(zé)任書制度,制定安全員工工作職責(zé)制度,并以短信平臺宣傳、橫幅宣傳、案例講解宣傳、墻體標(biāo)語宣傳,充分利用,加強(qiáng)安全宣傳教育工作,提高駕駛員安全意識,減少道路安全事故的發(fā)生,并建檔、記錄。

(1)加強(qiáng)車輛性能監(jiān)控規(guī)定各營運(yùn)車輛每季度一次車輛綜合性能檢測和二級維護(hù),制定車輛二次維護(hù)制度,建立車輛技術(shù)檔案,做到一車一檔,對所有營運(yùn)車輛的基礎(chǔ)臺帳,性能數(shù)據(jù)都有詳細(xì)的記錄。并安裝gps,制定gps管理制度,對車輛技術(shù)狀況進(jìn)行階段性的監(jiān)控;做好車輛例行維護(hù)工作,對不符合運(yùn)行條件車輛禁止運(yùn)行。

(2)完善管理制度根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)管理規(guī)定,公司制定了詳細(xì)的管理制度,主要包括安全生產(chǎn)管理,車輛管理,車輛技術(shù)管理,駕駛員管理,經(jīng)營運(yùn)行規(guī)范,車輛強(qiáng)制維護(hù)和日常維護(hù)管理,營運(yùn)管理和服務(wù)質(zhì)量管理等,為公司的技術(shù)管理實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,內(nèi)容如下:

1、是否嚴(yán)格監(jiān)管、執(zhí)行車輛二級維護(hù)制度和日常維護(hù)制度。

2、信息反饋是否及時(shí)、全面、準(zhǔn)確、清楚。

3、安全生產(chǎn)事故記錄,包括每次事故的時(shí)間、地點(diǎn)、事故原因、傷亡人數(shù)、經(jīng)濟(jì)損失及處理情況是否清楚詳細(xì)。

4、服務(wù)質(zhì)量事件記錄,包括每次事件的時(shí)間、原因或內(nèi)容、通報(bào)部門或投訴人及處理情況是否清楚詳細(xì)。

5、違章經(jīng)營情況,包括每次事件的時(shí)間、地點(diǎn)、車號、駕駛員違章情況及處理情況是否清楚詳細(xì)。

6、駕駛員管理記錄登記表是否清楚詳細(xì)。

7、安全宣傳記錄表是否清楚詳細(xì)。

8、考核獎(jiǎng)懲制度是否清楚詳細(xì)。

今年,我公司將努力提高服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)一步增強(qiáng)質(zhì)量管理意識,加大質(zhì)量管理的工作力度,對公司的建設(shè)和管理不斷加強(qiáng)和完善,努力使我公司質(zhì)量管理工作現(xiàn)代化、規(guī)范化、制度化,為構(gòu)建和諧社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

企業(yè)自檢報(bào)告篇十六

xx公司關(guān)于信息化統(tǒng)計(jì)年報(bào)數(shù)據(jù)質(zhì)量的自查報(bào)告根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于開展20xx年信息化統(tǒng)計(jì)年報(bào)數(shù)據(jù)質(zhì)量核查的通知》和xx省統(tǒng)計(jì)局《全省信息化統(tǒng)計(jì)年報(bào)數(shù)據(jù)質(zhì)量核查方案》的通知要求,本公司對20xx年信息化統(tǒng)計(jì)年報(bào)數(shù)據(jù)質(zhì)量情況進(jìn)行了嚴(yán)格自查?,F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

根據(jù)各級統(tǒng)計(jì)部門的文件要求,本次自查主要是在了解和掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、信息化建設(shè)和電子商務(wù)交易情況的基礎(chǔ)上,根據(jù)《信息化統(tǒng)計(jì)填報(bào)要求》中各項(xiàng)指標(biāo)的定義和填報(bào)口徑,核查企業(yè)對各項(xiàng)指標(biāo)理解的正確性和填報(bào)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,了解指標(biāo)數(shù)據(jù)變化的.主要原因。

具體包括:期末使用計(jì)算機(jī)數(shù)量,使用計(jì)算機(jī)人員、使用互聯(lián)網(wǎng)人員和信息技術(shù)人員情況,使用和接入互聯(lián)網(wǎng)的情況,擁有網(wǎng)站的數(shù)量,實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)交易活動(dòng)的具體金額,本企業(yè)提供的第三方電子商務(wù)交易平臺及平臺交易金額等。

本單位全稱xxxxxxx有限公司,xxx年xxx月成立,位于xxxxxx,主要經(jīng)營xxxxxx等產(chǎn)品。

截至20xx年年底本公司信息化情況如下:

的人員,通常由辦公室擅長信息技術(shù)的人員兼任;已接入互聯(lián)網(wǎng),沒有局域網(wǎng);暫時(shí)沒有建立自己的網(wǎng)站,不通過電子商務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)交易,不提供第三方電子商務(wù)交易平臺。

本公司填報(bào)信息化統(tǒng)計(jì)年報(bào)人員主要從事企業(yè)日常的工業(yè)產(chǎn)銷總值及主要產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì);企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的統(tǒng)計(jì);從業(yè)人員及工資總額的統(tǒng)計(jì)工作。

本公司主要通過日常的統(tǒng)計(jì)及記錄等方式獲取企業(yè)信息化統(tǒng)計(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)。

經(jīng)過自查發(fā)現(xiàn),本公司在填報(bào)信息化統(tǒng)計(jì)年報(bào)的過程中存在數(shù)據(jù)之間邏輯關(guān)系掌握不明確的錯(cuò)誤,但統(tǒng)計(jì)年報(bào)平臺軟件會對填報(bào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行審核,因而避免了上報(bào)錯(cuò)誤。

本公司對此問題高度重視,并制訂了相關(guān)的整改措施:一是加強(qiáng)對公司統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),熟悉指標(biāo)解釋,杜絕人為失誤;二是與各級統(tǒng)計(jì)部門加強(qiáng)聯(lián)系,及時(shí)掌握統(tǒng)計(jì)信息動(dòng)態(tài);三是在日常工作中定期整理相關(guān)資料,核實(shí)信息真實(shí)性和合理性,從源頭上杜絕信息報(bào)送錯(cuò)誤。

范文自查報(bào)告是一個(gè)單位或部門在一定的時(shí)間段內(nèi)對執(zhí)行某項(xiàng)工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報(bào)告文體。以下是小編整理的關(guān)于范文,歡迎......

范本范本企業(yè)自檢自查工作的開展對于企業(yè)而言是一個(gè)關(guān)鍵的改進(jìn)工作,下面范本是小編想跟大家分享的,歡迎大家瀏覽。為深入貫......

辛苦的工作在不經(jīng)意間已告一段落了,回顧一段時(shí)間工作的付出,總體情況有好有壞,是時(shí)候好好地記錄在自查報(bào)告中。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編整理的企業(yè)自......

企業(yè)自檢報(bào)告篇十七

本公司于20xx年xx月xx日注冊成立,于xx年xx月xx日取得《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書》,等級為:腳手架搭設(shè)作業(yè)分包資質(zhì)xx級,證書編號為:xxx;并于同年x月x日取得《安全生產(chǎn)許可證》,編號為:xxx。公司注冊資本xx萬元人民幣,經(jīng)營范圍:房建、橋梁腳手架安裝、總承包(憑資質(zhì)經(jīng)營);塔吊、鋼模板、吊車、攪拌機(jī)租賃;土石方工程。根據(jù)上級文件精神及建筑業(yè)有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將本公司xx年度資質(zhì)監(jiān)督檢查自查報(bào)告如下:

一、根據(jù)國家建筑安裝相關(guān)規(guī)定,健立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,并將所承包工程全部建檔立卷保管,以備查驗(yàn)。公司各項(xiàng)規(guī)定張貼于公司業(yè)務(wù)部分顯眼墻上,牢固樹立誠信經(jīng)營觀念。

二、健立了以法人代表為主的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,對公司員工進(jìn)行三級安全培訓(xùn),所有員工一律持證上崗。從腳手架進(jìn)場、安裝、拆除等方面的安全知識進(jìn)行培訓(xùn),公司制訂了安全生產(chǎn)規(guī)章制度和員工作業(yè)指導(dǎo)書,對生產(chǎn)過程中存在的安全隱患立即整改。

三、公司擁有各項(xiàng)專業(yè)技術(shù)人員等xx人,全都持證上崗。定期(每季度)組織有關(guān)部分負(fù)責(zé)人對安全技術(shù)措施方案、執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,并由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人作出工作。

總結(jié)。

;重大項(xiàng)目,向公司法人辦公會議匯報(bào)。

四、業(yè)績:承建xx工程,建筑面積約xxx,腳手架搭建總造價(jià)xx萬元;以上工程全部按期完工,并經(jīng)驗(yàn)收合格,得到總承包單位的一致好評。

五、20xx年度實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入xxx萬元,交納稅金及附加xxx萬元。年末資產(chǎn)總計(jì)xx萬元,固定資產(chǎn)原值xx萬元,年末存貨xxx萬元。

六、公司自成立以來,對總承包單位提出的問題及存在的安全隱患,及時(shí)整改到位,至今未發(fā)生任何安全事故,處于良好狀態(tài),自我鑒定合格。

企業(yè)自檢報(bào)告篇十八

20xx年12月來到公司,開始工作,已經(jīng)快半年了?;仡欉^去的一年,我從一個(gè)在校學(xué)生變成了一名工人,周圍的環(huán)境和社會關(guān)系都在發(fā)生變化?;赝^去的一年是收獲的一年,我的社會閱歷和工作能力是打基礎(chǔ)的關(guān)鍵年份。從我的無知到我逐漸適應(yīng)現(xiàn)在,得出的結(jié)論是,這一年是收獲,也是進(jìn)步。我將從以下四個(gè)方面梳理今年的工作和明年的規(guī)劃。

作為一個(gè)剛進(jìn)入工作的年輕人,無論是經(jīng)驗(yàn)還是對工作的理解都是茫然的。這是他剛進(jìn)入工作時(shí)的第一感覺。雖然他不知道該做什么,但他真的想做一些他能做的簡單工作。隨著對現(xiàn)場的熟悉,他逐漸知道自己的工作和責(zé)任是什么。無論你的技能是什么,作為一個(gè)現(xiàn)場工作者,首先要有責(zé)任心。沒有責(zé)任心,就做不好,更談不上管理領(lǐng)域。經(jīng)過半年的實(shí)習(xí),我逐漸融入了環(huán)境和工作。這半年幾乎每天都是滿滿的問題,滿滿的都是關(guān)于很多結(jié)構(gòu)、石材排版、材料用途、規(guī)格的問題。每天接觸很多問題,收獲很多。但是半年最應(yīng)該學(xué)會的是無論做什么都要負(fù)責(zé)任。

1.20xx新年伊始,我們不僅要了解自己的位置,還要更深入地去現(xiàn)場看看施工人員的施工過程,以及如何解決施工中遇到的問題。每一類工作都是在20xx年逐步完成的。我們也對質(zhì)檢,地磚平整度,墻面平整度,如何檢查調(diào)整,是返修還是返工有了新的認(rèn)識。

2.面對施工圖紙,有些細(xì)節(jié)和剖面一開始是模糊的,可能是因?yàn)椴恢朗┕ち鞒?,不知道用什么材料,這些概念也是模糊的。久而久之,我了解了石膏板的規(guī)格和品牌。每平方米石膏粉多少錢?如何保證下單時(shí)不浪費(fèi)材料,需要實(shí)地考察,詢問有經(jīng)驗(yàn)的施工班組長。如果我想成為一名合格的建筑工人,我還有很多要面對的。我會努力學(xué)習(xí),真正了解這個(gè)行業(yè)的規(guī)則和專業(yè)技能。

3.面對整個(gè)項(xiàng)目的同事、工人和相關(guān)單位,作為現(xiàn)場人員,無論是施工中的問題還是與其他單位的合作,工人的解釋,現(xiàn)場的安全,都應(yīng)該提前想到什么。作為一個(gè)現(xiàn)場經(jīng)理,他有很好的語言組織能力和很強(qiáng)的溝通能力,有些事情是有些人一句話就能解決的。對于同事,我真的很照顧小哥哥。剛來的時(shí)候沒什么經(jīng)驗(yàn)。我學(xué)到了很多現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)和與人打交道的經(jīng)驗(yàn)。兼顧工作和生活。

4.感謝公司給了我實(shí)習(xí)機(jī)會,學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),豐富了我的人生閱歷。作為公司的一員,我會更加努力,貢獻(xiàn)自己的力量,增加自己的專業(yè)知識,把工作做好。最后感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對生活工作的照顧。

1、加強(qiáng)他們的專業(yè)知識和學(xué)習(xí),提高他們的業(yè)務(wù)能力和水平。

2.努力而認(rèn)真地工作,通過明年上一段樓梯來成就自己。

3.俗話說;我覺得用在用人管理上也很合適。雖然我在施工能力上還不夠成熟,但是我也非??释玫胶玫慕Y(jié)果,所以我非??释谝粋€(gè)項(xiàng)目上呆久一點(diǎn)。我的一些優(yōu)點(diǎn)是可以被大家肯定的,我會一起努力把項(xiàng)目做好,為公司,也為我自己拿獎(jiǎng)。

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