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心得體會
學(xué)習(xí)有限元分析法心得體會總結(jié) 怎么進(jìn)行有限元分析(二篇)
  • 時間:2023-01-05 02:00:24
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為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計(jì)劃。方案能夠幫助到我們很多,所以方案到底該怎么寫才好呢?下面是小編為大
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學(xué)習(xí)有限元分析法心得體會總結(jié) 怎么進(jìn)行有限元分析(二篇)
2023-01-05 02:00:24    小編:ZTFB

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有關(guān)學(xué)習(xí)有限元分析法心得體會總結(jié)一

協(xié)商首席代表:__________協(xié)商首席代表:___________

地址:__________________員工總?cè)藬?shù):______________

用人單位性質(zhì):__________工會會員人數(shù):___________

聯(lián)系電話:______________聯(lián)系電話:_______________

第一章總則

第一條為建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,保障職工和企業(yè)的合法權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)、勞動和社會保障部《集體合同規(guī)定》、《廣東省企業(yè)集體合同條例》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)企業(yè)和全體職工平等、自愿協(xié)商一致,簽訂本合同。

第二條本合同是雙方就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)、保險福利等事項(xiàng),通過集體協(xié)商達(dá)成的書面協(xié)議。

第三條本合同對企業(yè)和企業(yè)全體職工具有法律約束力,是企業(yè)、工會以及全體職工必須共同遵守的準(zhǔn)則。

第四條企業(yè)遵照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行經(jīng)營管理,保障職工合法權(quán)益,重視提高職工素質(zhì),不斷改善工作、生活環(huán)境和條件,在企業(yè)效益增長的基礎(chǔ)上逐步提高工資水平,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力;重視聽取工會和職工對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理、工資、工作時間、保險福利、職業(yè)培訓(xùn)、勞動保護(hù)等方面的意見和建議,與工會協(xié)商處理涉及職工切身利益的有關(guān)問題。

第五條工會尊重企業(yè)經(jīng)營者依法經(jīng)營管理及其他合法權(quán)利,教育職工遵守職業(yè)道德和勞動紀(jì)律,組織職工開展勞動競賽、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作等活動,發(fā)動職工為企業(yè)發(fā)展出謀獻(xiàn)策,團(tuán)結(jié)職工努力完成各項(xiàng)生產(chǎn)、工作任務(wù)。

第六條職工遵守企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。職工、企業(yè)雙方要嚴(yán)格履行勞動合同規(guī)定的義務(wù),保守企業(yè)專利技術(shù)和商業(yè)秘密。

第七條企業(yè)與工會建立集體協(xié)商制度,就本合同的簽訂、履行及其它有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商。

第二章勞動合同管理

第八條企業(yè)與職工在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,以簽定勞動合同的形式確立勞動關(guān)系。企業(yè)與職工應(yīng)在勞動關(guān)系建立之時簽訂勞動合同。未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。

第九條企業(yè)與職工簽訂勞動合同時,應(yīng)當(dāng)尊重雙方各自的知情權(quán),履行有關(guān)事項(xiàng)的法定告知義務(wù)。

第十條企業(yè)與職工簽訂勞動合同,可以使用勞動保障行政部門依法制定的勞動合同文本,也可以根據(jù)自身實(shí)際情況,經(jīng)與工會協(xié)商,聽取工會意見后,對該文本進(jìn)行修訂、補(bǔ)充或自行制定合同文本。修訂、補(bǔ)充后的合同文本或企業(yè)自行制定的合同文本應(yīng)報用人單位所在地的勞動行政部門審核。

合同文本內(nèi)容不能與現(xiàn)行法律、法規(guī)和國家的有關(guān)政策相抵觸。合同中的勞動條件和勞動報酬等標(biāo)準(zhǔn)不得低于本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

第十一條工會應(yīng)當(dāng)幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)依法訂立與履行勞動合同。企業(yè)與職工簽訂或續(xù)簽勞動合同時,企業(yè)代表或工會代表應(yīng)當(dāng)向職工解釋勞動合同條款,講解勞動合同知識。

第十二條企業(yè)與職工簽訂、變更、解除、終止勞動合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式,并嚴(yán)格遵守《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。

第十三條企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營需要變更職工工種或工作崗位的,應(yīng)征得職工本人同意,同時變更勞動合同的有關(guān)條款。

第十四條企業(yè)有權(quán)依照法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度處理違紀(jì)職工或解除勞動合同。企業(yè)處理違紀(jì)職工、變更或解除勞動合同,應(yīng)提前通知工會。工會認(rèn)為不適當(dāng)?shù)模袡?quán)提出意見,并可以依法支持職工申請勞動爭議仲裁或者提出訴訟。第十五條企業(yè)按規(guī)定建立勞動爭議調(diào)解委員會,調(diào)解企業(yè)和職工因履行勞動合同或其他事項(xiàng)而發(fā)生的勞動爭議。經(jīng)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解達(dá)成的協(xié)議,企業(yè)和職工應(yīng)當(dāng)自覺履行。調(diào)解不成的,按照國家有關(guān)勞動爭議仲裁和訴訟規(guī)定處理。

第三章職工教育與培訓(xùn)

第十六條企業(yè)鼓勵職工參加經(jīng)濟(jì)、政治、文化和專業(yè)技術(shù)知識學(xué)習(xí)。企業(yè)應(yīng)建全職工教育和培訓(xùn)制度,按年度制定職工教育和培訓(xùn)計(jì)劃;設(shè)立職能部門,負(fù)責(zé)職工的崗位、崗前教育培訓(xùn)和繼續(xù)教育。

第十七條企業(yè)應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,提取職工教育和培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),專門用于職工教育和培訓(xùn)。

企業(yè)應(yīng)向工會通報教育、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用情況。

第十八條企業(yè)堅(jiān)持多層次、多形式、多渠道開展職工教育和培訓(xùn),鼓勵職工崗位成才,自學(xué)成才。對在業(yè)余時間學(xué)習(xí),并獲得相應(yīng)文憑的職工,企業(yè)可以給予一定的獎勵和補(bǔ)貼。經(jīng)企業(yè)同意參加各類學(xué)校業(yè)余進(jìn)修學(xué)習(xí)的職工,可獲得有薪假參加相關(guān)考試。

第四章勞動報酬

第十九條企業(yè)堅(jiān)持同工同酬、按勞分配原則。企業(yè)應(yīng)在聽取工會的意見的基礎(chǔ)上制定工資標(biāo)準(zhǔn)、工資分配制度和工資分配形式,并告知全體職工。

第二十條職工在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動的,企業(yè)應(yīng)依據(jù)勞動合同的約定向職工支付正常工作時間勞動報酬。

第二十一條企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營困難,不能在法定時間內(nèi)給職工提供正常勞動任務(wù)的,職工在服從安排、堅(jiān)守崗位的前提下,應(yīng)獲得不低于企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的勞動報酬。

企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)和工會共同協(xié)商確定,且不能低于企業(yè)所在地的法定最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

有關(guān)學(xué)習(xí)有限元分析法心得體會總結(jié)二

第一章總則_________有限公司和_________有限公司根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》以及中國的其它有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,本著平等互利的原則,通過友好協(xié)商,同意在中華人民共和國_________省_________市,共同投資建立_________經(jīng)營企業(yè),特訂立本合同。

第二章合營各方

第一條本合同的各方為:企業(yè)名稱:_________有限公司(以下簡稱甲方)注冊地:_________法定地址:_________(需具體寫明縣、區(qū)、路、號)法定代表:_________職務(wù):_________國籍:_________企業(yè)名稱:_________公司(以下簡稱乙方)注冊地:_________法定地址:_________法定代表:_________職務(wù):_________國籍:_________

第三章成立合資經(jīng)營公司

第二條合營各方根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和中國的其它有關(guān)法規(guī),同意在中國境內(nèi)建立合資經(jīng)營有限責(zé)任公司(以下簡稱合營公司)。

第三條合營公司名稱為:_________(工商核準(zhǔn)的名稱)有限公司外文名稱為:_________合營公司法定地址:_________

第四條合營公司的一切活動,必須遵守中華人民共和國的法律、法令和有關(guān)條例規(guī)定。

第五條合營公司的組織形式為有限責(zé)任公司。合營各方以各自認(rèn)繳的出資額為限對合營公司承擔(dān)風(fēng)險、虧損和責(zé)任。各方按其出資額在注冊資本中的比例分享利潤,合營公司以其全部資產(chǎn)對外承擔(dān)責(zé)任。

第四章經(jīng)營目的、范圍和規(guī)模

第六條合營公司的經(jīng)營目的是:本著加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)合作,互利互惠的原則,引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)和管理機(jī)制,充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,使合營各方獲得滿意的經(jīng)濟(jì)效益,并為_________經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)(可根據(jù)實(shí)際情況寫)。

第七條合營公司的經(jīng)營范圍為:_________。

第八條合營公司的經(jīng)營規(guī)模為:_________。

第五章投資總額與注冊資本

第九條合營公司的投資總額為_________萬美元(也可約定其它幣種)。

第十條合營公司的注冊資本為_________萬美元。其中:甲方出資為_________萬美元,占注冊資本的_________%;乙方出資為_________萬美元,占注冊資本的_________%。

第十一條合營公司總投資與注冊資本之差額部分(如何籌措由合營各方協(xié)商解決,在合同中明確)。

第十二條出資方式:甲方以_________出資;乙方以_________出資。外匯與人民幣的匯率,按繳款當(dāng)日中國人民銀行公布的基匯率折算。

第十三條出資期限:合營各方認(rèn)繳的資本額在營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起____日內(nèi)繳納完畢。

第十四條合營各方任何一方,如向合營方以外的其他方轉(zhuǎn)讓其全部或部分出資額時,必須經(jīng)合營的其他方同意,并報原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。任何一方都不能無理由地不同意轉(zhuǎn)讓方要求的轉(zhuǎn)讓,不同意的一方應(yīng)當(dāng)購買要求轉(zhuǎn)讓方的股份和出資額,如不購買該轉(zhuǎn)讓的股份和出資額,則視為同意轉(zhuǎn)讓。一方轉(zhuǎn)讓其全部或部分出資額時,在同等條件下其他方有優(yōu)先購買權(quán)。

第六章合營各方的責(zé)任

第十五條合營各方應(yīng)各自負(fù)責(zé)以下各項(xiàng)事宜。甲方責(zé)任:

1.協(xié)助合營公司的前期報批和籌建工作;

2.按合同

第十、十二、十三條規(guī)定,提供出資額。并按

第十一條規(guī)定籌措資金;

3.協(xié)助合營公司招聘經(jīng)營管理和技術(shù)人員;

4.協(xié)助合營公司選購設(shè)備、材料、辦公用品和交通工具等;

5.協(xié)助合營公司辦理進(jìn)出口報關(guān)手續(xù)等事宜;

6.協(xié)助合營公司聯(lián)系落實(shí)水、電、交通等事宜;

7.協(xié)助合營公司委托辦理的其它事宜。乙方責(zé)任;

1.協(xié)助合營公司的前期報批和籌建工作;

2.按

第十、十二、十三條規(guī)定提供出資額,并按

第十一條規(guī)定籌措資金;

3.協(xié)助合營公司招聘境外的經(jīng)營管理和技術(shù)人員;

4.協(xié)助合營公司在境外選購設(shè)備、材料、辦公用品和交通工具等事宜;

5.協(xié)助合營公司委托辦理的其它事宜。

第十六條各股東必須對屬于合營公司的經(jīng)營技術(shù)和財(cái)務(wù)狀況保守秘密,除根據(jù)國家規(guī)定必須向政府有關(guān)業(yè)務(wù)單位申報的項(xiàng)目數(shù)據(jù)或司法訴訟必須向有關(guān)司法單位報備外,不得向股東以外的任何人、組織和企事業(yè)單位公開。

第七章設(shè)備購買

第十七條合營公司所需的機(jī)器設(shè)備、原材料、零部件、交通工具、辦公用品等,由合營各方商量確定在國內(nèi)外購置。

第十八條合營公司進(jìn)口的設(shè)備、原材料、零部件、交通工具、辦公用品等,必須是先進(jìn)的、適用的,并經(jīng)中國商檢部門檢驗(yàn)合格。

第八章產(chǎn)品銷售

第十九條合營公司的產(chǎn)品,在中國境內(nèi)外銷售。

第二十條產(chǎn)品可由以下渠道銷售:

1.由合營公司直接向境內(nèi)外銷售;

2.由合營公司委托乙方(應(yīng)訂立銷售合同);

3.由合營公司委托國內(nèi)的外貿(mào)公司銷售。

第二十一條為了在中國境內(nèi)外銷售產(chǎn)品和進(jìn)行銷售后的產(chǎn)品維修服務(wù),經(jīng)審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn),合營公司可在中國境內(nèi)外設(shè)立分支機(jī)構(gòu)和辦事處。

第二十二條合營公司產(chǎn)品使用的商標(biāo)為_________。

第九章董事會

第二十三條合營公司注冊登記之日,為合營公司董事會成立之日。董事會由_________名董事組成,董事名額按合營各方在合營公司注冊資本中的比例進(jìn)行分配。其中甲方委派_________名,乙方委派_________名。

第二十四條合營公司設(shè)董事長一名,由_________方委派,副董事長_________名,由_________方委派。董事、董事長和副董事長任期________年(合作公司________年),經(jīng)委派方繼續(xù)委派可以連任。

第二十五條董事會是合營公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),決定合營公司的一切重大事宜。下列事項(xiàng)須經(jīng)親自出席或書面委托他人代表其出席董事會會議的董事一致通過方可作出決議:

1.合營公司章程的修改;

2.合營公司的終止、解散或合營公司的延長;

3.合營公司注冊資本的調(diào)整、轉(zhuǎn)讓;

4.合營公司的分立或與其他經(jīng)濟(jì)組織的合并。

第二十六條合營公司的下列事宜可以由出席董事會半數(shù)以上董事通過作出決議:

1.合營公司經(jīng)營計(jì)劃及發(fā)展規(guī)劃;

2.批準(zhǔn)年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算,審查年度會計(jì)報表,決定三項(xiàng)基金提取比例;

3.審定合營公司流動資金的借貸方案;

4.審批總經(jīng)理提出的年度計(jì)劃報告;

5.確定合營公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)及設(shè)立分支機(jī)構(gòu);

6.決定任免總經(jīng)理、副總經(jīng)理等高級職員;

7.確定合營公司高級職員及員工的工資待遇,并按中國勞動部門規(guī)定,制定合營公司職工工資福利待遇;

8.討論決定總經(jīng)理認(rèn)為需要提請董事會決定的其它事宜。

第二十七條董事長是合營公司的法定代表。董事長因故不能履行其職責(zé)時,可臨時授權(quán)副董事長或其他董事為代表。

第二十八條董事會會議每年召開一次,由董事長召集并主持會議。經(jīng)三分之一以上董事提議,董事長可召開董事會臨時會議。董事會會議一般在公司所在地召開,也可由董事長決定其它地點(diǎn)召開。

第二十九條出席董事會會議的法定人數(shù)為全體董事的三分之二(應(yīng)包括各股東方的至少一名董事或代表參加),不足法定人數(shù)時,其通過的決議無效。

第三十條董事本人如不能參加董事會會議,應(yīng)書面委托其代理人參加董事會會議,代理人在參加董事會會議時,應(yīng)出具其委托書,并在委托書授權(quán)的范圍內(nèi)行使權(quán)力。董事未參加董事會會議,也未委托他人參加的視作棄權(quán)。

第三十一條董事會每次會議須作詳細(xì)書面記錄,并由全體出席董事簽字,如由代理人出席時,由代理人簽字。會議記錄文字使用中文,該記錄由合營公司存檔。代理人的委托書也一并存檔,作為正式記錄的一部分。需要執(zhí)行的決議,會后由董事長簽發(fā)會議紀(jì)要,發(fā)給各董事執(zhí)行。

第十章經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)

第三十二條合營公司設(shè)經(jīng)營管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作。經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)設(shè)總經(jīng)理一人,由_________方推薦;副總經(jīng)理_________人,由_________方推薦??偨?jīng)理、副總經(jīng)理由董事會聘用并任命,任期________年,可連聘連任。董事長、副董事長和董事可以受聘擔(dān)任公司的總經(jīng)理、副總經(jīng)理。

第三十三條總經(jīng)理在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下,履行下列職責(zé):

1.組織實(shí)施董事會會議的各項(xiàng)決議,組織公司行政會議,組織經(jīng)營活動和日常工作;

2.擬定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,任免

第二十六條

第六款規(guī)定以外的公司下屬部門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人;

3.擬定公司的發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算方案;

4.編制年度財(cái)務(wù)決算、利潤分配方案或彌補(bǔ)虧損方案;

5.按季(或年度)向董事會提交工作報告;

6.經(jīng)董事會授權(quán)代表合營公司對外處理業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)簽署合營公司業(yè)務(wù)合同、協(xié)議等文件;

7.對有貢獻(xiàn)的職工給予獎勵及對違反規(guī)定的職工作出行政處理決定。

第三十四條副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作,總經(jīng)理不在時,可授權(quán)副總經(jīng)理行使職權(quán)。

第三十五條總經(jīng)理、副總經(jīng)理不得兼任其它經(jīng)濟(jì)組織的總經(jīng)理、副總經(jīng)理,不得參與其它經(jīng)濟(jì)組織對本企業(yè)的商業(yè)競爭。

第三十六條總經(jīng)理、副總經(jīng)理及其他高級職員有營私舞弊或嚴(yán)重失職行為的,經(jīng)董事會決定,可隨時解聘,如觸犯刑律的,依法追究其刑事責(zé)任。凡有《中華人民共和國公司法》第57條所列情形之一的,不得擔(dān)任公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理,如因不知情已聘用的,董事會可隨時解聘。

第十一章勞動管理

第三十七條合營公司職工的雇用、解雇、辭職、工資福利、勞動保險、勞動保護(hù)、勞動紀(jì)律等事宜,按照國家有關(guān)勞動和社會保障的規(guī)定辦理,并擬定本公司的具體實(shí)施方案。

第三十八條合營公司所需職工可以經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧硬块T同意后,由合營公司公開招收。合營公司職工的招收,由合營公司和職工個別訂立勞動合同加以規(guī)定,該勞動合同簽訂后,應(yīng)當(dāng)于一個月內(nèi)到當(dāng)?shù)貏趧硬块T簽證。

第三十九條合營公司有權(quán)對違反合同規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的職工給予警告、記過、降薪、開除的處分。開除職工需報當(dāng)?shù)貏趧硬块T備案。

第十二章工會組織

第四十條合營公司職工有權(quán)按《中華人民共和國工會法》的規(guī)定建立基層工會組織,開展工會活動。

第四十一條合營公司工會是職工的代表,它的任務(wù)是:依法維護(hù)職工的民主權(quán)利和物質(zhì)利益,協(xié)助合營公司安排和合理使用福利、獎勵基金,組織職工學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識,開展文體活動,教育職工遵守勞動紀(jì)律,努力完成本公司各項(xiàng)任務(wù),調(diào)解公司和職工之間發(fā)生的爭議。

第四十二條合營公司工會可以代表職工集體或個別的和合營公司簽訂勞動合同,并監(jiān)督合同的執(zhí)行。

第四十三條合營公司每月按公司職工實(shí)際工資的_________%提交工會經(jīng)費(fèi)。合營公司工會按中華人民共和國總工會制定的《工會經(jīng)費(fèi)管理辦法》使用工會經(jīng)費(fèi)。

第十三章稅務(wù)、財(cái)務(wù)、審計(jì)

第四十四條合營公司按中華人民共和國的有關(guān)法律和條例的規(guī)定,繳納各項(xiàng)稅金。合營公司職工按照《中華人民共和國個人所得稅法》的規(guī)定,繳納個人所得稅。

第四十五條合營公司的財(cái)務(wù)會計(jì)制度按照中華人民共和國財(cái)政部制定的《中華人民共和國外商投資企業(yè)財(cái)務(wù)管理規(guī)定》和《中華人民共和國企業(yè)會計(jì)制度》及其它有關(guān)會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定辦理。

第四十六條合營公司會計(jì)年度采用日歷年制,從每年____月____日起至____月三十____日止。一切憑證、賬薄、報表用中文書寫。

第四十七條合營公司采用人民幣為記帳本位幣,人民幣同其它貨幣的折算,按實(shí)際發(fā)生之日中國人民銀行公布的匯率折算。

第四十八條合營公司憑營業(yè)執(zhí)照,在境內(nèi)銀行開立外幣帳戶和人民幣帳戶。

第四十九條合營公司采用權(quán)責(zé)發(fā)生制和借貸記帳法記帳。

第五十條合營公司每年從稅后利潤提取儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金及職工獎勵福利基金。每年提取的比例由董事會根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況討論決定(也可以協(xié)商確定一個固定的比例在合同中明確)。

第五十一條合營公司的財(cái)務(wù)審計(jì)由中國注冊會計(jì)師進(jìn)行審查、稽核,并將結(jié)果報告董事會和總經(jīng)理。如一方要求自行聘請審計(jì)師對年度財(cái)務(wù)進(jìn)行審查,其他方應(yīng)予以同意,其所需費(fèi)用由聘請方負(fù)責(zé)。

第五十二條合營公司按照《中華人民共和國外商投資企業(yè)所得稅法》及其《中華人民共和國外商投資企業(yè)所得稅法實(shí)施實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定,確定固定資產(chǎn)的折舊年限。

第五十三條每一個營業(yè)年度的頭三個月,由總經(jīng)理組織編制上________年度的資產(chǎn)負(fù)債表、損益計(jì)算書和利潤分配方案,提交董事會會議審查。

第十四章合營期限

第五十四條合營公司的合營期限為________年,合營公司的成立日期為合營公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日。

第五十五條經(jīng)一方提議,董事會一致通過,可以在合營期滿前六個月內(nèi)向原審批機(jī)構(gòu)申請延長合營期限。

第十五章合營期滿財(cái)產(chǎn)處理

第五十六條合營公司合營期滿或提前終止合營,合營公司應(yīng)依法進(jìn)行清算,清算后的財(cái)產(chǎn),根據(jù)合營各方投資比例進(jìn)行分配(合作公司可商量明確)。

第十六章保險

第五十七條合營公司的各項(xiàng)保險事宜,均向中國境內(nèi)依法設(shè)立的保險機(jī)構(gòu)投保。投保險別、保險價值、保期等,按照中國人民保險公司的規(guī)定,由合營公司董事會會議討論決定。

第十七章合同的修改、變更與解除

第五十八條對合營公司合同及其附件的修改,必須經(jīng)合營各方簽署書面協(xié)議,并報原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn),才能生效。

第五十九條由于不可抗力,致使合同無法履行,或是由于合營公司連年虧損、無力繼續(xù)經(jīng)營,經(jīng)董事會一致通過,并報原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn),可以提前終止合營和解除合同。

第六十條由于一方不履行合同、章程規(guī)定的義務(wù),或嚴(yán)重違反合同、章程規(guī)定,造成合營公司無法經(jīng)營或無法達(dá)到合同規(guī)定的經(jīng)營目的,視作違約方片面終止合同,其他方有權(quán)向違約的一方索賠外,并有權(quán)按合同規(guī)定報原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)終止合同。如合營各方同意繼續(xù)經(jīng)營,違約方應(yīng)賠償合營公司的經(jīng)濟(jì)損失。

第十八章違約責(zé)任

第六十一條合營各方任一方未按合同

第五章的規(guī)定依期按數(shù)提繳完出資額時,從逾期

第一個月起,每逾期一個月,違約方應(yīng)繳付應(yīng)繳出資額的百分之_________的違約金給守約方。如逾期三個月仍未提繳,除累計(jì)繳付應(yīng)繳出資額的百分之_________的違約金外,守約方有權(quán)按合同

第六十條規(guī)定終止合同,并要求違約方賠償損失。

第六十二條由于一方的過失,造成本合同及其附件不能履行或不能完全履行時,由違約一方承擔(dān)違約責(zé)任,如屬各方的過失,根據(jù)實(shí)際情況,由各方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。

第十九章不可抗力

第六十三條由于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭及其它不可預(yù)測并對其發(fā)生的后果不能防止或避免的不可抗力,致使直接影響合同的履行或者不能按約定的條件履行時,遇有上述不可抗力的一方,應(yīng)立即電報通知合營各方,并應(yīng)在十五天內(nèi),提供不可抗力詳情及合同不能履行、或者部分不能履行、或者需要延期履行的理由的有效證明文件,此項(xiàng)證明文件應(yīng)由不可抗力發(fā)生地的公證機(jī)關(guān)出具。按其對履行合同影響的程度,由合營各方協(xié)商決定是否解除合同,或者部分免除履行合同的責(zé)任,或者延期履行合同。

第二十章適用法律

第六十四條本合同的訂立、效力、解釋和爭議的解決,均受中華人民共和國法律的管轄。

第二十一章爭議的解決

第六十五條因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議,各方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果經(jīng)過協(xié)商不能解決,應(yīng)提交_________仲裁委員會,根據(jù)該會的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對各方都有約束力。仲裁費(fèi)用由敗承擔(dān)。

第六十六條在仲裁過程中,除雙方有爭議正在進(jìn)行仲裁的部分外,本合同應(yīng)繼續(xù)履行。

第二十二章文字

第六十七條本合同用中文寫成(雙方也可約定用兩種文字寫成,兩種文字具有同等效力,上述兩種文本如有不符,以中文為準(zhǔn))。

第二十三章合同生效及其它

第六十八條按照本合同規(guī)定的各項(xiàng)原則訂立的如下附屬協(xié)議文件,包括:_________,均為本合同的組成部分。

第六十九條本合同及其附件,均須經(jīng)中華人民共和國對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作部或授權(quán)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn),自批準(zhǔn)之日起生效。

第七十條合營各方發(fā)送通知的方法,如用電報、電傳通知時,凡涉及各方權(quán)利、義務(wù)的,應(yīng)隨之以書面信件通知。合同中所列合營各方的法定地址即為各方的收件地址。

第七十一條本合同于________年____月____日由合營各方的授權(quán)代表在中國_________簽字。甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________代表(簽字):_________代表(簽字):_________________年____月____日________年____月____日

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