當(dāng)我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

主題年輕干部隊伍管理心得體會實用一

初二3班 苗怡佳

1950年，美國公然越過三八線，把戰(zhàn)火燒到了鴨綠江邊，為此，中國開始了“抗美援朝，保家衛(wèi)國”的行動，年輕的中國人民志愿軍戰(zhàn)士們“雄赳赳，氣昂昂，跨過鴨綠江”開始了艱苦的抗美援朝戰(zhàn)役。

紀(jì)錄片中，一位位上了年紀(jì)的老戰(zhàn)士們坐在那里，揭開內(nèi)心最深處的疤，為我們講述1950年的故事，而那時，他們正年輕……

1950年，一批志愿軍戰(zhàn)士們秘密坐上了鐵皮車，來到了危機(jī)四伏的朝鮮戰(zhàn)場，在黑暗封閉的車廂中，他們肩負(fù)著沉重的使命。在長達(dá)多年的戰(zhàn)役中，有苦也有甜。那時，年輕的任紅舉英勇與敵人奮戰(zhàn)，一個人守住了一個山頭，繳獲了四架重機(jī)槍，幾十把步槍，幾百個手榴彈和一千八百發(fā)子彈，在部隊被敵軍包圍的時候，他不顧危險，繞過熟睡的敵人，硬是從敵人的廚房里帶回了一大堆年糕，解決了戰(zhàn)士們的糧食問題，立了大功。那時，薛英杰戰(zhàn)士與戰(zhàn)友被敵人發(fā)現(xiàn)，上車之前，戰(zhàn)友把他擠到了里面，于是，一梭子子彈打穿了車，戰(zhàn)友在他面前犧牲了。這些事情發(fā)生在每一個抗美援朝的戰(zhàn)士身旁，讓人心酸不已。

抗美援朝紀(jì)念碑巍然挺立，它記錄的是千千萬萬志愿軍英雄們的名字，是無數(shù)戰(zhàn)士們?yōu)閲柢|的偉大事跡，是偉大的抗美援朝精神，這些需要我們每個人銘記。當(dāng)我看見一個又一個戰(zhàn)士們犧牲在了戰(zhàn)場上，我不禁發(fā)出感嘆，這樣做值得嗎？在看完電影后，我有了答案。孫德山戰(zhàn)士在巷子中開設(shè)了一家抗美援朝紀(jì)念館，一張張照片映射的，是一位位鮮活的英雄，每一位戰(zhàn)士心中，都掛念著他們的戰(zhàn)友，是啊，我想，這就是答案！時間無情人有情，只要有一個人記得他們，只要有一個人在心中敬仰著他們，只要有一個人可以記住他們所做的一切，那這一切就都是有意義的。

70年風(fēng)雨，因為有了他們撐起傘，我們才能自在的奔跑，請銘記這段歷史，請銘記他們。他們相信未來，我們才有現(xiàn)在。所以，讓我們行動起來，為國家貢獻(xiàn)自己的一份力量，那怕是從地上拾起一個垃圾，不要辜負(fù)他們所做的一切。

獻(xiàn)給最可愛的人——中國人民志愿軍。

主題年輕干部隊伍管理心得體會實用二

今年干部教育培訓(xùn)工作，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)市委組織部提出的任務(wù)和要求，結(jié)合我縣實際，以興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮為重點，全面啟動“大教育、大培訓(xùn)”工作，取得了一定的成效。現(xiàn)總結(jié)報告

全縣共有干部**人，其中中共黨員**人，大學(xué)本科以上學(xué)歷**人，大專學(xué)歷**人，中專學(xué)歷**人，高中及以下學(xué)歷**人。**年，以縣委黨校、縣行政學(xué)校為主陣地，舉辦各類培訓(xùn)**期，培訓(xùn)在職干部**人，占在職干部總數(shù)的**.*%，培訓(xùn)農(nóng)村黨員、干部**人，其中：舉辦科級領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)班*期，培訓(xùn)**人;舉辦科級領(lǐng)導(dǎo)干部“三個代表”重要思想專題學(xué)習(xí)班*期，培訓(xùn)**人;舉辦科級以下公務(wù)員培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)**人;舉辦企業(yè)經(jīng)營管理者培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)**人;舉辦專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)**人;舉辦非中共黨員干部培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)**人;舉辦理論骨干培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)**人;舉辦婦女干部培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)**人;舉辦基層團(tuán)干培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)**人;舉辦農(nóng)村黨支部書記、村主任培訓(xùn)班各*期，培訓(xùn)**人，達(dá)到了每年培訓(xùn)在職干部五分之一的要求，超額完成了培訓(xùn)任務(wù)。

另外，上派了*名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部、**名科級領(lǐng)導(dǎo)干部、*名中級以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員參加省、市委黨校的培訓(xùn)，有**名縣級領(lǐng)導(dǎo)參加了市委組織部、市委黨校舉辦的“三個代表”重要思想輪訓(xùn)班，全面完成了上級的調(diào)學(xué)任務(wù)。

(一)著力抓好集中正規(guī)化培訓(xùn)

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高培訓(xùn)工作的計劃性。按照“黨管人才”的原則，充分發(fā)揮牽頭抓總作用，成立了縣委干部培訓(xùn)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《關(guān)于開展大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的意見》和《**年度黨員干部培訓(xùn)計劃》，轉(zhuǎn)發(fā)了市委辦公室《關(guān)于印發(fā)〈吉安市干部“大教育、大培訓(xùn)”學(xué)分制實施辦法〉的通知》。并按照干部管理權(quán)限把各項培訓(xùn)任務(wù)逐一分解，落實責(zé)任，縣、鄉(xiāng)財政安排預(yù)算，確保了培訓(xùn)經(jīng)費，切實提高了培訓(xùn)工作的計劃性。

2、創(chuàng)新培訓(xùn)模式，調(diào)整辦學(xué)思路。按照“兩擴(kuò)一縮”的思路，創(chuàng)新培訓(xùn)模式?！皟蓴U(kuò)”，一是擴(kuò)大培訓(xùn)面，把以往培訓(xùn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部為主擴(kuò)大為培訓(xùn)科級及科級以下公務(wù)員和中級職稱以上專業(yè)技術(shù)人員為主;二是適當(dāng)擴(kuò)充辦班時間，將以往每期培訓(xùn)班*天左右培訓(xùn)時間改為**—**天?！耙豢s”，即縮小單個脫產(chǎn)班次的辦班規(guī)模，由原來的每個班次**人左右，縮減為**—**人。

3、創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和方式。按照“加強(qiáng)理論、嚴(yán)格管理、注重實效”的要求，既注重馬克思主義傳統(tǒng)經(jīng)典理論學(xué)習(xí)，鄧**理論、“三個代表”重要思想的培訓(xùn)工作，又注重貼近學(xué)員的需求，把經(jīng)濟(jì)法、金融證券、創(chuàng)業(yè)教育、行政執(zhí)法等作為重點課程，著重提高學(xué)員駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力。同時，積極探索和創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，學(xué)習(xí)借鑒一些先進(jìn)的教學(xué)方法和手段，不斷提高培訓(xùn)的效果。

4、創(chuàng)新管理理念，加強(qiáng)培訓(xùn)制度建設(shè)。建立了督學(xué)、評學(xué)和考學(xué)制度，每期培訓(xùn)班均成立班委會，學(xué)員編成若干學(xué)習(xí)小組，全體學(xué)員編定座位，對號入座，每天安排一名教員值班，上課前點名，強(qiáng)化考勤制度。學(xué)習(xí)班結(jié)束前統(tǒng)一進(jìn)行理論考試，并評出優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行表彰。

(二)切實抓好干部在崗自學(xué)

組織了全縣**名公務(wù)員參加更新知識第

(三)努力抓好干部的實踐鍛煉

1、以外出招商引資為契機(jī)，外派年輕干部到廣東、上海、浙江等地招商，開闊眼界，增長見識。全縣**個招商組，共外派干部**余人。同時，選派平都鎮(zhèn)村*名農(nóng)民到福建廈門種蔬菜、打工學(xué)習(xí)，選派嚴(yán)田鎮(zhèn)土橋、楠橋、巖頭等村的農(nóng)民**名到湖南長沙市郊區(qū)打工學(xué)習(xí)花卉苗木、到福建省尤溪縣食用菌研究所學(xué)習(xí)食用菌技術(shù)。這些農(nóng)民打工學(xué)習(xí)回來后，利用所學(xué)技術(shù)，發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè)，到目前為止，平都鎮(zhèn)向陽村**戶村民，戶戶都種植了蔬菜，僅此一項，戶均增加純收入**余元;嚴(yán)田鎮(zhèn)種植食用菌的有**戶，種植花卉苗木的有**多戶，楠橋村*戶農(nóng)民就種植花卉苗木**多畝，規(guī)模比較大，農(nóng)民的收入得到明顯提高。

2、結(jié)合縣直單位包村掛村工作，挑選了**名縣直單位的年輕干部，下派到邊遠(yuǎn)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、條件艱苦的行政村幫助工作一年，使他們經(jīng)受鍛煉和考驗。

我縣干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足：一是少數(shù)單位和部分干部對干部教育培訓(xùn)工作缺乏正確的認(rèn)識，參訓(xùn)和組織安排干部培訓(xùn)的積極性不高，存在應(yīng)付的思想;二是一些領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)學(xué)有一定的難度。這些問題和不足，有待地我們在今后的工作中努力研究對策，切實加以解決。

**年，我縣干部教育培訓(xùn)工作將進(jìn)一步圍繞中心，突出主題，創(chuàng)新觀念，建立健全監(jiān)督、約束和激勵機(jī)制，努力爭創(chuàng)新優(yōu)勢，形成新特色，全面推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作的新發(fā)展。

1、繼續(xù)抓好集中正規(guī)化培訓(xùn)。以縣委黨校、縣行政學(xué)校為主陣地，扎實開展干部教育培訓(xùn)工作?？h委黨校(行政學(xué)校)計劃全年舉辦主體培訓(xùn)班**期，培訓(xùn)干部**人，其中：舉辦科級干部輪訓(xùn)班*期，培訓(xùn)**人;紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)**人;專業(yè)技術(shù)人員理論學(xué)習(xí)班*期，培訓(xùn)**人;基層團(tuán)干培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)**人;科級以下公務(wù)員培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)**人;科級后備干部培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)**人;統(tǒng)戰(zhàn)理論培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)**人;農(nóng)村黨支部書記培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)**人?？h人事勞動和社會保障局會同各單位對專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)要達(dá)到**人。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化干部的實踐鍛煉和在崗自學(xué)。年內(nèi)，擬選派**名左右年輕干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉和謀職招商，選派**名左右科級后備干部到邊遠(yuǎn)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣工業(yè)園區(qū)鍛煉，使他們在實踐中增長才干，提高綜合素質(zhì)。干部在崗自學(xué)主要是學(xué)習(xí)《社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論》、《英語**句》和計算機(jī)知識，并要組織考試，檢驗學(xué)習(xí)的效果。同時，繼續(xù)對科級領(lǐng)導(dǎo)干部的`進(jìn)行一次以上抽查，并認(rèn)真組織評閱，對調(diào)閱的情況進(jìn)行通報，獎勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。并逐步擴(kuò)大抽查面，機(jī)關(guān)一般干部的也要抽查。

3、強(qiáng)化措施，著力解決調(diào)學(xué)難的問題。今年將在調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定出臺一個加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的管理辦法，切實解決部分干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人員調(diào)學(xué)難的問題。

主題年輕干部隊伍管理心得體會實用三

一年來，在醫(yī)院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以十八大精神以及三個代表重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全院的發(fā)展大局，認(rèn)真開展各項醫(yī)療工作，全面履行了主治醫(yī)的崗位職責(zé)。

一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。

特別是通過參加醫(yī)院組織的各項評比活動，對照先進(jìn)找差距，查問題，找不足，自己在思想、作風(fēng)、紀(jì)律以及工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作。

救死扶傷，治病救人是醫(yī)療工作者的職責(zé)所在，也是社會文明的重要組成部分，醫(yī)聞工作的進(jìn)步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用，為此，我以對歷史負(fù)責(zé)、對醫(yī)院負(fù)責(zé)、對患者負(fù)責(zé)的精神，積極做好各項工作。一是堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。堅持學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué)理論研究的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng)，促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高，全年共計記業(yè)務(wù)工作筆記萬字，撰寫工作報告份，撰寫業(yè)務(wù)工作論文篇。二是堅持精益求精，一絲不茍的原則，熱情接待每一位患者，認(rèn)真對待每一例手術(shù)，堅持把工作獻(xiàn)給社會，把愛心捧給患者，從而保證了各項工作的質(zhì)量，受到了社會各界的好評。全年共計接待患者_(dá)人，實施手術(shù)_例，治愈病人_人(次)。

三、嚴(yán)格要求自己，積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。

作為醫(yī)院的一員，院興我榮，院衰我恥，知情出力、建言獻(xiàn)策是義不榮辭的責(zé)任。一年來，緊緊圍繞醫(yī)院建設(shè)、醫(yī)療水平的提高、業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)等方面開動腦筋、思廣益，提出合理化建議，充分發(fā)揮一名老同志的作用。同時，嚴(yán)格要求自己，不擺老資格，不驕傲自滿，對比自己年長的同志充分尊重，對年輕同志真誠地關(guān)心，堅持以工作為重，遵守各項紀(jì)律，堅持代病工作，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。

一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志們的支持下，工作雖然取得了一定成績，但與組織的要求還差得很遠(yuǎn)，與其它同志相比還有差距，在今后工作中，要繼續(xù)努力，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

主題年輕干部隊伍管理心得體會實用四

同志們：

首先，要感謝省委組織部對xx的關(guān)心和支持，尤其是對xx外派掛職培訓(xùn)工作的重視。這次座談會，既是一次掛職工作的匯報會，也是一次經(jīng)驗交流會。市委決定召開這次會議，目的是要學(xué)習(xí)、借鑒省內(nèi)外、國內(nèi)外的先進(jìn)經(jīng)驗，進(jìn)一步推動正在全市深入開展的思想大解放，進(jìn)一步推動改革創(chuàng)新，進(jìn)一步推動富民強(qiáng)市。

近年來，在省委的高度重視和關(guān)懷下，我市陸續(xù)派出了71名干部到沿海發(fā)達(dá)地區(qū)、中央部委、省直部門掛職鍛煉，到國外接受專門培訓(xùn)。春賢書記到湖南后，親自推動這項工作，并與廣東、江蘇、浙江等省的主要領(lǐng)導(dǎo)親自聯(lián)系，進(jìn)一步加大了工作力度。干部外派掛職培訓(xùn)工作成為了湖南干部工作、組織工作的一大特色，在全國都產(chǎn)生了很大影響。實踐證明，這是擴(kuò)大對外開放的重大決策，是創(chuàng)新干部培訓(xùn)工作的重要舉措，也是提高干部隊伍素質(zhì)的有效途徑。剛才，有6位同志介紹了情況、交流了經(jīng)驗、暢談了體會和感受，都講得很好。莊超處長也作了很好的講話，代表省委組織部對我市外派掛職工作進(jìn)行了具體指導(dǎo)。下面，我講三點意見。

一、要充分肯定外派掛職培訓(xùn)工作的成績

毛主席講過，“政治路線確定之后，干部就是決定因素?！币七M(jìn)改革開放，就必須培養(yǎng)一支能夠適應(yīng)改革開放政策的干部隊伍;要推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，同樣也必須培養(yǎng)一支能夠貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的干部隊伍。外派干部掛職培訓(xùn)就是一條非常重要的途徑。通過外派掛職培訓(xùn)，把干部置身于開放環(huán)境和宏觀層面，對思想觀念是一次洗禮，對眼界視野是巨大的拓展，對推進(jìn)xx工作應(yīng)該說是大有裨益的。外派掛職只是手段、只是方式，培訓(xùn)干部、推動發(fā)展才是目的、才是效果。大家剛才的發(fā)言，讓我明顯感覺到，掛職的時間雖然不長，但大家體會很深、收獲很大。這些思想、經(jīng)歷和收獲是最寶貴的精神財富，對大家的影響，很有可能就是一輩子;運用到實踐中去，改變的可能就是一個地方、一個部門、一個單位的工作局面。應(yīng)該說，外派干部掛職培訓(xùn)是組織工作的一個重大創(chuàng)新，是干部難得的一個學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會，是人生征途上一個新的起點。我們應(yīng)該從這樣的高度來看待外派掛職培訓(xùn)工作的重要意義以及取得的巨大成績。

二、要重視發(fā)揮外派掛職培訓(xùn)干部的“種子”作用

有幸參加外派掛職培訓(xùn)的干部只是少數(shù)，近五年來也就71人，分散到各縣市區(qū)和各條戰(zhàn)線，就是71?！胺N子”，非常珍貴。袁隆平院士就是用一粒種子改變了整個世界。外派掛職培訓(xùn)干部一定要發(fā)揮好“種子”作用。當(dāng)前，xx正進(jìn)入一個新的發(fā)展時期，我們面臨著新情況、新形勢?？茖W(xué)發(fā)展明確了新要求，這個新要求就是要又好又快，不好不是科學(xué)發(fā)展，不快也不是科學(xué)發(fā)展，又好又快，好字優(yōu)先。人民群眾提出了新期待，希望xx進(jìn)入湖南的第一方陣，希望xx重整旗鼓、重振雄風(fēng)。市委、市政府表明了新姿態(tài)，提出了“富民強(qiáng)市，振興xx”的目標(biāo)，這是對全市人民的莊嚴(yán)承諾。實現(xiàn)這個目標(biāo)，不是一朝一夕的事情，必須樹立長期作戰(zhàn)的思想，使出全身的解數(shù)，扎扎實實地干好事業(yè)。外部環(huán)境帶來了新機(jī)遇，目前xx的發(fā)展有機(jī)遇可抓，富民強(qiáng)市，振興xx也大有希望。老工業(yè)基地振興就是一個很大的機(jī)遇，承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、“3+5”城市群、湘南大開發(fā)也是恰逢其時。

面對新的發(fā)展任務(wù)，外派掛職培訓(xùn)干部回來后，要好好發(fā)揮“種子”作用。一是要在科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮“種子”作用。把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實到xx的發(fā)展實踐中，在科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮好“種子”作用。我們現(xiàn)在無論是思想認(rèn)識、發(fā)展理念，還是領(lǐng)導(dǎo)方式、工作方法，離科學(xué)發(fā)展的要求都有很大距離。掀起新一輪思想大解放，必須立足于新的起點。這個新的起點就是科學(xué)發(fā)展。二是要在改革創(chuàng)新中發(fā)揮“種子”作用。改革創(chuàng)新是加快發(fā)展的動力。解放思想必須見諸行動，要與實際工作結(jié)合起來，要有實在的成效，有新的舉措，不能以會議落實會議，以文件落實文件，以講話落實講話，把大量的時間、精力、錢財浪費在形式上。因此，必須進(jìn)行改革創(chuàng)新，把工作重點放在研究問題上，以最低的成本、最好的方式去抓好工作落實。三是要在對外開放中發(fā)揮“種子”作用。大家在發(fā)達(dá)地區(qū)掛職，在擴(kuò)大對外開放中應(yīng)該有優(yōu)勢。掛職就有人緣，就有關(guān)系，能密切xx與沿海地區(qū)的聯(lián)系，促進(jìn)xx與發(fā)達(dá)城市的交流與合作。外派干部掛職培訓(xùn)要選派能干事、干得成事的人去，目的在于加強(qiáng)學(xué)習(xí)、建立聯(lián)系、搜集信息、創(chuàng)造條件，把自己的事做好，把地方發(fā)展好，把生產(chǎn)要素引進(jìn)來。四是要在真抓實干中發(fā)揮“種子”作用。要把真抓實干真正落實到思想上、行動上、工作上。掛職同志回來后，要在富民強(qiáng)市，振興xx的實踐中發(fā)揮“種子”作用，要把外地學(xué)到的好思想、好方法、好政策、好舉措帶回來、帶到單位、融入到工作中去，做到真抓實干，不斷創(chuàng)新工作局面。

三、要不斷促進(jìn)外派掛職培訓(xùn)工作的深入開展

開展干部外派掛職培訓(xùn)工作，我們有了一個好的開端，也取得了好的效果，要不斷地總結(jié)提升、不斷地深化拓展，更加注重實際效果。一要用科學(xué)發(fā)展的要求統(tǒng)領(lǐng)外派掛職工作。要著眼于xx的長遠(yuǎn)發(fā)展，把掛職培訓(xùn)工作納入xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與人才隊伍建設(shè)的總體規(guī)劃，納入到干部大教育、大培訓(xùn)的整體格局，綜合運用上派、外派、下派，“雙掛職”、任實職和輪崗交流等方式，擴(kuò)大干部掛職交流的范圍。要進(jìn)一步加大外派掛職的力度，政府工作部門、市直各局，特別是經(jīng)濟(jì)工作部門，尤其要加大工作力度，分期分批把干部派到中央機(jī)關(guān)、省直廳局、沿海地區(qū)，去接受鍛煉、提升素質(zhì);去了解政策，熟悉市場。國有企業(yè)也要認(rèn)真分析xx的經(jīng)濟(jì)情況，選派干部到央企去掛職，認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)驗、解決突出問題、推動加快發(fā)展。要立足xx現(xiàn)實的需要，綜合考慮經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會建設(shè)等各個領(lǐng)域的需要，有選擇性地選拔優(yōu)秀的年輕干部，與發(fā)達(dá)地區(qū)加強(qiáng)對接，以此促進(jìn)生產(chǎn)要素向xx流動。要針對xx干部隊伍的現(xiàn)狀，把外派掛職作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺，打造一支適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的干部隊伍。二要用切實有效的管理加強(qiáng)外派掛職工作。以有效的管理保證工作效果。要加強(qiáng)對外派掛職干部的管理，切實做好選派前的考察，掛職時的管理和掛職后的使用工作，力求通過掛職鍛煉，觀念要有大的轉(zhuǎn)變，工作要有大的提升，發(fā)展要有大的成效。要注重掛職成果的轉(zhuǎn)化利用，要把經(jīng)驗利用好;要加強(qiáng)與掛職單位的長期聯(lián)系，推進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)交流與合作;要把資源利用好，整合各種優(yōu)勢為我所用，為xx所用，要真正達(dá)到推動發(fā)展的目的，放大掛職培訓(xùn)的效果。同時，要認(rèn)真總結(jié)推介外派掛職培訓(xùn)工作的先進(jìn)典型，從而推動xx的思想解放與改革創(chuàng)新。三要用正確的干部導(dǎo)向提升外派掛職工作。要把外派干部掛職培訓(xùn)與促進(jìn)科學(xué)發(fā)展結(jié)合起來、與改善干部隊伍的結(jié)構(gòu)結(jié)合起來、與干部的使用結(jié)合起來、與后備干部隊伍的建設(shè)結(jié)合起來，不斷提高外派掛職工作的綜合效益。要通過外派掛職培訓(xùn)，強(qiáng)化干部的科學(xué)發(fā)展意識，提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。對干部外派掛職培訓(xùn)中發(fā)現(xiàn)的各類人才，要跟蹤培養(yǎng)、大膽使用，做到掛用結(jié)合、用當(dāng)其時。要有計劃地選派后備干部外出掛職培訓(xùn)，不斷提高后備干部的工作能力和創(chuàng)新意識。同時，及時將其中優(yōu)秀者充實到各級領(lǐng)導(dǎo)班子，不斷改善各級領(lǐng)導(dǎo)班子的能力和素質(zhì)結(jié)構(gòu)。學(xué)習(xí)的目的全在運用。希望大家大膽借鑒沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的成功經(jīng)驗，進(jìn)一步解放思想，進(jìn)一步開拓創(chuàng)新，為富民強(qiáng)市、振興xx發(fā)揮好生力軍作用。