當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí)，就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì)，通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。我們?nèi)绾尾拍軐?xiě)得一篇優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢？下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

描寫(xiě)五個(gè)突破八個(gè)重點(diǎn)心得體會(huì)范文一

一、會(huì)議前期準(zhǔn)備工作

我委班子采取四條措施，扎實(shí)認(rèn)真地做好會(huì)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。一是深入學(xué)習(xí)研討，筑牢思想基礎(chǔ)。采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、《黨章》《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷、黨的--精神等內(nèi)容，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，為開(kāi)好會(huì)議打好了思想基礎(chǔ)。二是廣泛征求意見(jiàn)，找準(zhǔn)存在問(wèn)題。通過(guò)交流座談、發(fā)放意見(jiàn)征集表等途徑，廣泛深入地征集了黨組織、黨員、群眾對(duì)班子的意見(jiàn)和建議，對(duì)各渠道征求到的意見(jiàn)召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行了集體“會(huì)診”。三是開(kāi)展談心談話(huà)，增進(jìn)各方共識(shí)。堅(jiān)持書(shū)記帶頭，班子成員相互之間、與分管科室負(fù)責(zé)同志之間，開(kāi)展了談心談話(huà)，進(jìn)一步溝通了思想、增進(jìn)了共識(shí)。四是撰寫(xiě)對(duì)照材料，深刻檢查剖析。緊扣會(huì)議主題，按照把班子擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把自己擺進(jìn)去的原則，認(rèn)真查找存在問(wèn)題，深刻剖析思想根源，并明確了努力方向，制定了整改措施。

二、上次專(zhuān)題民主生活會(huì)查擺問(wèn)題的整改落實(shí)和本次民主生活會(huì)征求意見(jiàn)建議情況

(一)上年度專(zhuān)題民主生活會(huì)查擺問(wèn)題整改落實(shí)情況

2019年“不忘初心、牢記使命”主題教育民主生活會(huì)后，我委嚴(yán)格按照市委組織部要求，認(rèn)真梳理問(wèn)題清單，有的放矢制定措施，扎實(shí)抓好整改落實(shí)，推動(dòng)問(wèn)題得到了有效解決，查擺出的4方面10個(gè)問(wèn)題已全部整改到位。

本次民主生活會(huì)征求意見(jiàn)建議情況的通報(bào)：會(huì)前，我委聚焦五個(gè)方面深入企業(yè)、項(xiàng)目單位走訪(fǎng)調(diào)研，廣泛聽(tīng)取相關(guān)部門(mén)、企業(yè)、下屬單位及黨員干部意見(jiàn)建議。主要梳理歸整為兩方面三個(gè)問(wèn)題，分別是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入、理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密、走訪(fǎng)調(diào)研不夠廣泛，幫助黨委進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，找準(zhǔn)問(wèn)題，為民主生活會(huì)的順利召開(kāi)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三、檢視問(wèn)題

(一)在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。一是學(xué)習(xí)深度廣度不夠。在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，往深里走、往心里走、往實(shí)里走上還有差距。把更多精力放在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn)投資、城鄉(xiāng)居民收入等“硬指標(biāo)”上，把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作了“軟指標(biāo)”，沒(méi)有在系統(tǒng)上、廣泛上和主動(dòng)上下足功夫，在精研深思上缺乏鉆勁和恒心。二是工學(xué)矛盾處理不到位。重工作、輕學(xué)習(xí)的思想不同程度存在，學(xué)習(xí)的方式方法比較單一，對(duì)--報(bào)告中提到的一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流。三是理論聯(lián)系實(shí)際能力不足。學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒(méi)有處理好，在理論體系把握上和融會(huì)貫通地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不深入，忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用。

(二)在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面。一是黨建引領(lǐng)效果不夠明顯。班子成員雖按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的要求落實(shí)了責(zé)任，但在實(shí)際工作中，沒(méi)有將各項(xiàng)黨政黨策與黨、國(guó)家的命運(yùn)聯(lián)系起來(lái)看，常常埋頭業(yè)務(wù)，工作中有就事論事的現(xiàn)象，從政治意識(shí)、大局意識(shí)的高度來(lái)思考和認(rèn)識(shí)實(shí)際工作的極端重要性還不夠。二是干部教育載體不夠豐富。對(duì)黨員干部的培養(yǎng)方式太過(guò)單一，后備力量業(yè)務(wù)薄弱，學(xué)習(xí)重有而不求質(zhì)，滿(mǎn)足于讀文件、學(xué)資料，忽視了追本溯源、追根究底，導(dǎo)致形式枯燥、創(chuàng)新不足，對(duì)黨員干部缺乏吸引力。三是開(kāi)拓創(chuàng)新不夠有力。面對(duì)新時(shí)代新情況新問(wèn)題，解放思想、不斷創(chuàng)新的意識(shí)和本領(lǐng)還不夠強(qiáng)，在運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維解決問(wèn)題、推進(jìn)工作上還存在差距，在一些重要政策的落實(shí)、重大工作的推進(jìn)、前瞻性地運(yùn)用科學(xué)手段服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上缺乏創(chuàng)造性。

(三)在履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問(wèn)題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面。一是擔(dān)當(dāng)勁頭還不夠足。帶頭自我加壓，持之以恒的抓工作、促落實(shí)的韌勁減了，尤其是面對(duì)改革發(fā)展、疫情防控、從嚴(yán)管黨治黨等艱巨任務(wù)，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣，敢闖敢試的銳氣，缺乏步步為營(yíng)、環(huán)環(huán)相扣的抓落實(shí)招數(shù)。二是推進(jìn)力度還不夠大。由于時(shí)間緊任務(wù)重，下基層調(diào)研時(shí)走點(diǎn)多、蹲點(diǎn)少，到企業(yè)調(diào)查研究不夠深入廣泛，導(dǎo)致對(duì)部分項(xiàng)目進(jìn)展了解不夠全面系統(tǒng)。三是斗爭(zhēng)精神還不夠強(qiáng)。面對(duì)新的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力大、項(xiàng)目推進(jìn)困難等問(wèn)題時(shí)，偶有畏懼退縮的思想，缺少了以往那種敢于大刀闊斧改革創(chuàng)新、勇于挑戰(zhàn)自我極限的精氣神，導(dǎo)致一些工作做得也就沒(méi)有那么出眾出彩了。

(四)在學(xué)習(xí)貫徹黨的--精神，對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面。一是落實(shí)新發(fā)展理念有偏差。貫徹新發(fā)展理念還不夠積極，在創(chuàng)新舉措方面不夠大膽、站位不高、思路不寬，還沒(méi)有跳出一時(shí)一事的圈子，對(duì)一些新情況新問(wèn)題，沒(méi)有時(shí)時(shí)刻刻撲下身子去抓落實(shí)。二是統(tǒng)籌全局意識(shí)有差距。面對(duì)來(lái)勢(shì)洶洶的疫情等重大突發(fā)事件和嚴(yán)峻復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)時(shí)，科學(xué)決策能力與行動(dòng)實(shí)效、駕馭風(fēng)險(xiǎn)能力與斗爭(zhēng)本領(lǐng)、統(tǒng)籌兼顧能力與協(xié)調(diào)發(fā)展還不足。三是科學(xué)統(tǒng)籌謀劃有不足。班子成員能始終堅(jiān)定理想信念、牢記初心使命，謀劃好“十四五”規(guī)劃工作。但按照xx工作更高要求來(lái)看，科學(xué)統(tǒng)籌謀劃和頂層設(shè)計(jì)力度不夠，項(xiàng)目布局還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

(五)在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義方面。一是推動(dòng)黨風(fēng)廉政長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)不夠有力。各班子成員把時(shí)間和精力主要放在項(xiàng)目建設(shè)、招商引資等具體工作中，雖然認(rèn)真履行了黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”，但是在每一項(xiàng)工作任務(wù)中，監(jiān)督職責(zé)還未充分發(fā)揮，對(duì)xx的審批把關(guān)還不夠嚴(yán)。二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。有的同志深入基層開(kāi)展調(diào)查研究不夠，對(duì)基層工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，不能拿出有效解決的方法和對(duì)策。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)注重抓分管負(fù)責(zé)的工作，對(duì)分管以外的工作研究不夠，大局觀(guān)念不強(qiáng)，全面協(xié)調(diào)發(fā)展不夠。三是意識(shí)形態(tài)不夠重視。對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的權(quán)威形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深。在抓意識(shí)形態(tài)工作長(zhǎng)效推進(jìn)上用力還不足，更多側(cè)重于重點(diǎn)工作及時(shí)部署、按時(shí)完成，缺乏對(duì)工作推進(jìn)過(guò)程的有效監(jiān)督和指導(dǎo)。

四、剖析問(wèn)題根源

(一)理想信念還需強(qiáng)筋補(bǔ)鈣。政治理論學(xué)習(xí)重視不夠，對(duì)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)所闡述的理論及精神學(xué)得不夠深透，沒(méi)有從靈魂深處自覺(jué)牢固確立中國(guó)特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信和制度自信。對(duì)全面從嚴(yán)治黨新要求、治國(guó)理政新理念領(lǐng)會(huì)還不夠透徹，沒(méi)有完全做到真學(xué)真懂真用，自我凈化、自我革新意識(shí)不夠強(qiáng)，導(dǎo)致理想信念不夠堅(jiān)定。

(二)宗旨意識(shí)還需不斷強(qiáng)化。在站穩(wěn)人民立場(chǎng)方面的堅(jiān)定性和主動(dòng)性有待增強(qiáng)，把人民需要、人民滿(mǎn)意作為所有工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)的意識(shí)不夠強(qiáng)烈，對(duì)于基層和人民群眾的所需所盼了解不夠深入，缺乏為基層謀利益、解難題的真招實(shí)招。

(三)黨性修養(yǎng)還需不斷錘煉。領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠始終堅(jiān)持加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，但主動(dòng)性還需要進(jìn)一步提升，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的自覺(jué)性還不強(qiáng)，在思想上行動(dòng)上沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)要求自我，以上率下及黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。

(四)擔(dān)當(dāng)意識(shí)還需持續(xù)加強(qiáng)。部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)政策的把握不夠精準(zhǔn)，應(yīng)用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐不到位，導(dǎo)致敢闖敢試、敢為人先的干事創(chuàng)業(yè)勇氣不夠足，導(dǎo)致“釘釘子”精神和“滴水穿石”韌勁減弱。

五、整改措施及今后努力的方向

針對(duì)查找出的問(wèn)題和原因，班子將抱著“抓鐵有痕、踏石留印”的態(tài)度，真心實(shí)意地改，真刀實(shí)槍地改，確保整改工作落實(shí)落細(xì)落地，取得實(shí)效。

(一)強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念。以學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為主線(xiàn)，按照“班子先學(xué)、會(huì)議導(dǎo)學(xué)、輪訓(xùn)助學(xué)、平臺(tái)幫學(xué)、測(cè)試促學(xué)、活動(dòng)引學(xué)”的思路，帶頭學(xué)習(xí)，堅(jiān)持不懈地用黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。結(jié)合干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、微信公眾號(hào)等平臺(tái)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，每季度舉辦一期“xx大講堂”，著力構(gòu)建線(xiàn)上線(xiàn)下融合的學(xué)習(xí)新樣態(tài)。積極開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、專(zhuān)題輔導(dǎo)等活動(dòng)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)力，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭示范作用，讓“火車(chē)頭”動(dòng)力更強(qiáng)勁。領(lǐng)導(dǎo)班子形成系統(tǒng)的個(gè)人知識(shí)結(jié)構(gòu)，以榜樣的力量推進(jìn)學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。

(二)夯實(shí)主體責(zé)任，全面從嚴(yán)治黨。堅(jiān)持明確責(zé)任，完善全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，劃清邊界、明確職責(zé)，建立班子成員分工負(fù)責(zé)、各負(fù)其責(zé)、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的黨建工作格局。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”要求，嚴(yán)格實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，從嚴(yán)執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定，堅(jiān)持以上率下，從小事做起、從小事抓起，做到對(duì)黨忠誠(chéng)，自覺(jué)接受黨規(guī)黨紀(jì)的規(guī)范和約束。聚焦責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在真抓實(shí)干、狠抓落實(shí)上下功夫、作表率，推進(jìn)“留心護(hù)根”工程走深走實(shí)，精心組織好慶祝建黨100周年系列活動(dòng)。

(三)不斷探索創(chuàng)新，扎實(shí)履行職能。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新最終達(dá)到工作成效的不斷提高。持續(xù)鞏固提升“不忘初心牢記使命”主題教育成果，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，帶頭落實(shí)聯(lián)系服務(wù)群眾制度，切實(shí)為群眾解決實(shí)際問(wèn)題。進(jìn)一步整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，加強(qiáng)監(jiān)督管理，著力解決部分黨員干部標(biāo)準(zhǔn)不高、能力不足、擔(dān)當(dāng)不夠等問(wèn)題，全面提高工作效能和服務(wù)水平。

(四)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，勇于攻堅(jiān)克難。大力發(fā)揚(yáng)“越是艱險(xiǎn)越向前”的斗爭(zhēng)精神和“敢闖敢試、敢為人先”的奮斗精神。充分發(fā)揮黨委班子統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，進(jìn)一步解放思想、更新觀(guān)念，發(fā)揚(yáng)“馬上就辦、辦就辦好”和“釘釘子”的工作作風(fēng)。切實(shí)發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，對(duì)中、省、市各項(xiàng)重大決策部署，不折不扣、扎扎實(shí)實(shí)執(zhí)行，立足重點(diǎn)工作，深化改革創(chuàng)新，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，始終堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展、始終堅(jiān)持為人民服務(wù)，不忘初心、牢記使命，用實(shí)干苦干推動(dòng)xx工作、全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

描寫(xiě)五個(gè)突破八個(gè)重點(diǎn)心得體會(huì)范文二

按照市紀(jì)委、市委組織部的通知要求和人大常委會(huì)黨組的計(jì)劃安排，我緊緊圍繞這次民主生活會(huì)主題，重溫黨章黨規(guī)，深入領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)政治建設(shè)的系列論述以及在中央政治局民主生活會(huì)上的重要講話(huà)精神等規(guī)定內(nèi)容，認(rèn)真開(kāi)展談心談話(huà)，廣泛征求意見(jiàn)建議，緊密結(jié)合自身實(shí)際，著重從“帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、帶頭履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神、帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”五個(gè)方面進(jìn)行對(duì)照剖析，查找存在問(wèn)題，深刻剖析原因，明確改進(jìn)方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

（一）學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。一是理論學(xué)習(xí)不深。政治理論學(xué)習(xí)僅僅是參加支部學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，按照上級(jí)要求學(xué)習(xí)規(guī)定篇目，抄寫(xiě)學(xué)習(xí)內(nèi)容，充實(shí)學(xué)習(xí)筆記，自主學(xué)習(xí)不夠，沒(méi)有真正把握精神實(shí)質(zhì)更沒(méi)有結(jié)合工作實(shí)際將理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中。二是理論武裝不實(shí)。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想沒(méi)有學(xué)懂學(xué)透，滿(mǎn)足于現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、急用急學(xué)，對(duì)一些新要求、新名詞不掌握，對(duì)新知識(shí)、新政策理解不透，沒(méi)有靜下心來(lái)扎扎實(shí)實(shí)組織學(xué)習(xí)和討論交流，對(duì)黨的理論宣傳不夠嚴(yán)肅敬畏。三是學(xué)用結(jié)合不夠。沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)擺上重要日程，平時(shí)事務(wù)性工作較多，看文件學(xué)政策有時(shí)停留在簡(jiǎn)要瀏覽內(nèi)容層面，精研細(xì)讀較少，沒(méi)有很好地處理“磨刀”與“砍柴”的關(guān)系，在吃透精神、把握實(shí)質(zhì)、領(lǐng)悟精髓方面還不夠到位。四是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。面對(duì)單位來(lái)訪(fǎng)人員，缺乏責(zé)任意識(shí)，咨詢(xún)政策、查找文件有時(shí)不耐煩、存在“打發(fā)”思想，敷衍差事。五是基層走訪(fǎng)不夠。開(kāi)展工作過(guò)程中，習(xí)慣于在辦公室翻閱書(shū)面資料，很少深入鄉(xiāng)村了解情況，沒(méi)有全面掌握一線(xiàn)基礎(chǔ)情況。

（二）堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面。雖然貫徹上級(jí)公安系統(tǒng)有關(guān)決策部署歷來(lái)是雷厲風(fēng)行，但隨著在公安系統(tǒng)的工作環(huán)境的改變和職務(wù)的提高,接觸過(guò)很多形形色色的各類(lèi)社會(huì)任務(wù)以及難事、瑣事、煩心事，在新常態(tài)下，面對(duì)艱巨繁重的工作任務(wù)，思想上有所松懈，有時(shí)存在厭戰(zhàn)情緒。

（三）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問(wèn)題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面。由于在基層公安系統(tǒng)呆的時(shí)間太長(zhǎng)，有時(shí)在組織民警辦案的過(guò)程中，主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)新性不足，經(jīng)常憑經(jīng)驗(yàn)、憑直覺(jué)，靠老辦法辦案，影響了案件偵辦效果。在對(duì)一些群眾反映上來(lái)著急辦理的事情，雖然能認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)進(jìn)行了安排部署，但事后沒(méi)有再進(jìn)行過(guò)問(wèn)，導(dǎo)致有的問(wèn)題由于種種原因，延緩了辦理進(jìn)度，造成了不好的影響。

（四）學(xué)習(xí)貫徹黨的—精神，對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面。在辦案過(guò)程中，對(duì)嚴(yán)以用權(quán)、秉公用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)缺乏深入思考，對(duì)優(yōu)化政治生態(tài)的長(zhǎng)期性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，放松了自我思想改造。對(duì)新常態(tài)下如何更好地開(kāi)展案件查辦工作，主動(dòng)思考問(wèn)題不夠,遇到新問(wèn)題、新事情，盡量等著上級(jí)出政策。由于派出所里日常服務(wù)保障工作多，作為派出所主要負(fù)責(zé)人，一般只注重完成鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及公安局黨委領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)較多，自己深入基層調(diào)查研究不夠，導(dǎo)致掌握實(shí)情不準(zhǔn)確，在解決涉及群眾利益案件方面做得不夠。

（五）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面。在工作中，組織派出所民警到一些單位場(chǎng)所檢查時(shí)不夠深入,有時(shí)僅僅是流于形式，沒(méi)有全方位、多角度開(kāi)展檢查。作為一名基層派出所所長(zhǎng)，往往陷同學(xué)、戰(zhàn)友、親戚的“藩籬”，在處理一些簡(jiǎn)單的案件時(shí)，沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，為親戚朋友在辦事求人方面，打招呼，雖沒(méi)觸犯了法律，但一定程度上影響社會(huì)風(fēng)氣。

通過(guò)深入剖析，認(rèn)識(shí)到存在的問(wèn)題和不足雖然也有一些客觀(guān)上的因素，但歸根結(jié)底還是自己主觀(guān)上重視不夠、提升不足，究其根源，主要有以下幾點(diǎn)方面：

（一）思想境界不高。從警以來(lái)，經(jīng)歷了從民警到派出所所長(zhǎng)多崗位的鍛煉，雖然有了一些理論積淀和思考經(jīng)驗(yàn),但思想改造、理想信念的根扎得還不牢固，對(duì)世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”的改造提升缺乏應(yīng)有的方法，久而久之對(duì)自我教育、自我約束、自我完善、自我提升就有所放松。思想決定行動(dòng)，眼界決定境界。放松了對(duì)人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的改造，直接導(dǎo)致了思維滯后、眼界收窄，從政治的高度、全局的視野看問(wèn)題、辦事情的能力不足，不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題也隨之悄然滋生。

（二）黨性意識(shí)不強(qiáng)。擔(dān)任xx派出所所長(zhǎng)時(shí)間長(zhǎng)了，雖然也能認(rèn)識(shí)到在黨的生活中，黨性原則高于一切，但隨著

“年與時(shí)馳，意與日去”，對(duì)升遷的“欲望”淡化了，進(jìn)而對(duì)工作的進(jìn)取心也就不強(qiáng)了，艱苦奮斗的精神和激情也就弱化了，少了蓬勃的朝氣、昂揚(yáng)的銳氣和開(kāi)拓的勇氣。比如,對(duì)進(jìn)入新常態(tài)還存在不適應(yīng)，就是自己黨性意識(shí)不強(qiáng)的具體表現(xiàn)；在執(zhí)行民主集中制過(guò)程中有好人主義傾向，說(shuō)明自己堅(jiān)持黨性立場(chǎng)還缺乏原則性、戰(zhàn)斗性，等等。這些問(wèn)題都反映出，自己對(duì)黨性要求的標(biāo)尺有所下移了。

（三）紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)。我長(zhǎng)期受黨的教育，應(yīng)該說(shuō)自身的規(guī)矩意識(shí)、紀(jì)律觀(guān)念還是比較強(qiáng)的。但是對(duì)照把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的要求，在自覺(jué)堅(jiān)持民主集中制和黨內(nèi)政治生活制度上，對(duì)團(tuán)結(jié)和諧的實(shí)質(zhì)有曲解，沒(méi)有把規(guī)范黨內(nèi)政治生活擺在重要的突出位置，缺少積極健康的斗爭(zhēng)。深刻反思，歸根結(jié)底還是自律意識(shí)、敬畏意識(shí)有所弱化。

（四）法治意識(shí)淡薄。在面臨多種問(wèn)題或是棘手問(wèn)題時(shí)不能首先研判處理方式是否符合法律規(guī)定、法治精神，不能較好地合理合法地處理好問(wèn)題，有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)等現(xiàn)象仍然存在。習(xí)慣于按主觀(guān)意愿決策、利用職權(quán)辦事，不善于利用法律、規(guī)章、制度、機(jī)制來(lái)解決矛盾、處理問(wèn)題。

針對(duì)自身存在的問(wèn)題，結(jié)合產(chǎn)生問(wèn)題的原因，今后應(yīng)從以下幾個(gè)方面努力改進(jìn)：

（一）對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。進(jìn)一步繃緊全面從嚴(yán)治黨治警這根弦，樹(shù)牢理想信念，對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，保持政治定力和政治鑒別力，堅(jiān)定不移跟黨走；要思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。要在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為總書(shū)記的黨中央保持高度一致，自覺(jué)維護(hù)中央和省、市、縣委權(quán)威，堅(jiān)決捍衛(wèi)黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和全面領(lǐng)導(dǎo)，按照“對(duì)黨忠誠(chéng)、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明”總要求，不折不扣將黨中央決策和市委、市政府、公安黨委部署貫徹執(zhí)行到位。

（二）強(qiáng)化黨紀(jì)意識(shí)。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在法律前面，挺在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)前沿，嚴(yán)守紀(jì)律紅線(xiàn)，強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，把握好自己的角色和位置，明白什么事該干、什么事可干、什么事不能干，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為修身的“必修課”、用權(quán)的“緊箍咒”和人生的“防火墻”。要敢于堅(jiān)持原則，劃清公私界限，不怕得罪人，不當(dāng)老好人。帶頭遵守法律、帶頭依法辦事，自覺(jué)把自己的言行置于法律的約束之下，不亂為、不妄為，以上率下?tīng)I(yíng)造全社會(huì)學(xué)法、知法、守法氛圍。自覺(jué)養(yǎng)成辦事依法、遇事找法、解決問(wèn)題用法、化解矛盾靠法的思維習(xí)慣，不以言代法、以權(quán)壓法、徇私枉法。

（三）堅(jiān)持公正執(zhí)法。權(quán)力是人民賦予的。牢記黨的宗旨，常擔(dān)為民之責(zé)。一切為了人民，是共產(chǎn)黨員為人處事最基本的思維底線(xiàn)和行動(dòng)底線(xiàn)。要牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)思想，履行好工作職責(zé)。深入踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。從掌權(quán)那天起，就要把為群眾謀利益作為自己想問(wèn)題、辦事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。把群眾的呼聲、疾苦當(dāng)作大事,貼近基層群眾，多聽(tīng)群眾意見(jiàn)，知民之所思，察民之所慮，幫民之所需，縮短與群眾之間的距離，踐行權(quán)為民賦、權(quán)為民用。

（四）筑牢廉政防線(xiàn)。嚴(yán)格遵守作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，時(shí)時(shí)處處以嚴(yán)格的黨性要求自己，堅(jiān)決反對(duì)任何濫用職權(quán)、謀取私利的不正之風(fēng)。注重培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求，堅(jiān)決抵制腐朽生活方式的侵蝕，堅(jiān)決拒絕金錢(qián)美色的誘惑。自覺(jué)把自己置于黨組織的監(jiān)督之下，增強(qiáng)民主意識(shí)，虛心聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，養(yǎng)成在監(jiān)督下工作和生活的習(xí)慣。規(guī)范“八小時(shí)外”的行為，不去不干不凈的場(chǎng)所，不做不清不楚的事情。

描寫(xiě)五個(gè)突破八個(gè)重點(diǎn)心得體會(huì)范文三

xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)方面

1.在思想深處對(duì)共產(chǎn)主義理想信念還不夠堅(jiān)定。班子個(gè)別成員對(duì)共產(chǎn)主義理想信念的自我學(xué)習(xí)教育還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，在踐行理想信念的自覺(jué)性上還有一定差距。主要表現(xiàn)為：對(duì)堅(jiān)定理想信念的重大意義的認(rèn)識(shí)還不夠到位；對(duì)共產(chǎn)主義理想信念內(nèi)涵的理解還不夠深刻；對(duì)理想信念缺失的危害認(rèn)識(shí)還不足。

2.政治嗅覺(jué)不夠敏感，大局意識(shí)不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)為：我們個(gè)別班子成員對(duì)當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)中出現(xiàn)的一些錯(cuò)誤思潮和言論置若罔聞，一看而過(guò)、一聽(tīng)了之，沒(méi)能很好地從黨和國(guó)家工作全局的高度去認(rèn)識(shí)和思考這些思想傾向的危害。比如，對(duì)“不能妄議中央”的要求，雖然每位班子成員都能?chē)?yán)格執(zhí)行，但對(duì)身邊出現(xiàn)的這種問(wèn)題，很少去批評(píng)和制止。再比如，在謀劃工作時(shí)，有時(shí)局限于×××這個(gè)小圈子和自己分管工作，在落實(shí)上級(jí)決策部署時(shí)，有為地方利益和分管戰(zhàn)線(xiàn)“打擦邊球”的現(xiàn)象，大局意識(shí)和全局觀(guān)念還有待于提高。

3.對(duì)xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不夠深入。黨組集中學(xué)習(xí)安排比較密、抓得也比較緊，但對(duì)個(gè)人自學(xué)抓得還不夠，多數(shù)時(shí)候是上級(jí)要求學(xué)什么就組織學(xué)什么，平時(shí)組織學(xué)習(xí)的計(jì)劃性不強(qiáng)，有的同志存在應(yīng)付思想，滿(mǎn)足于已有的理論知識(shí)和工作水平，對(duì)xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的新理論、新觀(guān)點(diǎn)、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，一些政府部門(mén)以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)代替思想交流，以工作研究代替理論研討的傾向比較明顯。另一方面，在學(xué)以致用上還存在差距。工作中更多注重領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)、政策文件和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，多是用于傳達(dá)貫徹，結(jié)合各自分管領(lǐng)域，利用重要理論指導(dǎo)解決一些戰(zhàn)略性、專(zhuān)業(yè)性問(wèn)題不夠，沒(méi)有很好地發(fā)揮理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)作用，沒(méi)能更好地通過(guò)理論武裝來(lái)堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高領(lǐng)導(dǎo)水平。

4.意識(shí)形態(tài)工作敏銳性不強(qiáng)。部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)在qq、微信等網(wǎng)絡(luò)媒體上出現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性問(wèn)題雖有一定敏感性，但對(duì)一些損害黨的形象和威信的言行警覺(jué)性不夠，監(jiān)控、制止輿情信息傳播的方法措施較少，比如看到一些網(wǎng)絡(luò)謠言，收到一些手機(jī)“段子”，只要內(nèi)容不牽涉到本地，就覺(jué)得無(wú)所謂；對(duì)一些傳播的錯(cuò)誤思想和言論抵制不力，不能積極地開(kāi)展批評(píng)，沒(méi)有挺身而出、以理服人的勇氣和自信。

1.貫徹中央決策部署還不夠堅(jiān)決有力。在貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策，特別是黨的十八大以來(lái)黨中央重大決策部署上，存在措施不夠精準(zhǔn)、成效不夠顯著等問(wèn)題，缺少體現(xiàn)地方特色的創(chuàng)新性招法和舉措，特別是貫徹落實(shí)xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想與×××發(fā)展結(jié)合得不夠緊密。比如×××。在扶貧工作上個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部還存在急于求成心理，有的縣（區(qū)）扶貧措施還不夠精準(zhǔn)到位，對(duì)扶貧領(lǐng)域資金使用的監(jiān)管還不到位，還需進(jìn)一步加大督查力度，嚴(yán)肅查處其中的腐敗問(wèn)題。

2.嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告管理上有差距。工作重視不夠、指導(dǎo)不力、要求不嚴(yán)。個(gè)別干部沒(méi)有如實(shí)填報(bào)或填報(bào)有誤，在干部提拔選任和上級(jí)抽查核實(shí)中，共有××人次填報(bào)出現(xiàn)問(wèn)題，其中××同志因未如實(shí)填報(bào)情形比較嚴(yán)重。

3.在嚴(yán)格遵循組織程序上還存在時(shí)緊時(shí)松的問(wèn)題。一方面，市委在關(guān)于嚴(yán)格遵守組織程序的規(guī)章和制度建設(shè)上還不夠完善。主要表現(xiàn)為：對(duì)新形勢(shì)下遵守組織程序的重要意義認(rèn)識(shí)還不夠到位，一些必要的制度建設(shè)還沒(méi)有完全跟上。另一方面，常委班子平時(shí)對(duì)干部在遵循組織程序的教育引導(dǎo)和監(jiān)督上還有一定的欠缺。主要表現(xiàn)為：個(gè)別干部對(duì)應(yīng)有的組織程序還不夠了解和掌握，導(dǎo)致在工作中有時(shí)做得欠妥。

4.在服從組織決定上做得還不夠堅(jiān)決。一方面，個(gè)別班子成員在執(zhí)行中央和省、×××市委決策部署上還沒(méi)有完全做到不折不扣和堅(jiān)決徹底。在平時(shí)想問(wèn)題、作決策、抓工作，立足于×××本地、立足于具體問(wèn)題的時(shí)候較多，考慮地方局部利益比較多，站在黨中央和上級(jí)黨委宏觀(guān)大局上考慮問(wèn)題不足。主要表現(xiàn)為：在從嚴(yán)監(jiān)督管理干部、保一方平安等方面，存在執(zhí)行不夠徹底、制度和機(jī)制不盡完善的現(xiàn)象。

5.貫徹執(zhí)行民主集中制的質(zhì)量有待提高。黨組班子始終嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨的民主集中制，組建成立了重大行政決策咨詢(xún)委員會(huì)，政府決策的民主化、科學(xué)化、法制化水平不斷提高。但有時(shí)過(guò)多強(qiáng)調(diào)工作效率，征求社會(huì)各方面的意見(jiàn)建議不夠廣泛深入。民主決策氛圍有待提高，集中討論問(wèn)題時(shí)，黨組班子成員有時(shí)不能充分做到人人表態(tài)，尤其是對(duì)他人分管領(lǐng)域的工作很少表態(tài)，在一定程度上影響了民主決策的質(zhì)量。

6.執(zhí)行組織紀(jì)律需要更加從嚴(yán)從緊。班子還需進(jìn)一步抓好民主集中制、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、談心談話(huà)制度和黨組工作規(guī)則等各項(xiàng)組織制度的嚴(yán)格執(zhí)行。由于“工學(xué)矛盾”，班子成公號(hào)“老秘帶你寫(xiě)材料”整理員以黨員身份參加支部生活有時(shí)做得不夠。班子成員之間、班子與普通黨員干部定期開(kāi)展談心談話(huà)活動(dòng)還不夠多，特別是思想感情方面的溝通偏少，對(duì)干部職工的工作生活困難了解和關(guān)心還不夠。

1.脫貧攻堅(jiān)理論武裝還不扎實(shí)。個(gè)別班子成員雖然經(jīng)常參加中心組學(xué)習(xí)、干部集體學(xué)習(xí)等，但對(duì)xxxxx關(guān)于扶貧工作重要論述和黨中央脫貧攻堅(jiān)決策部署進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但仍依舊存在學(xué)習(xí)不及時(shí)、開(kāi)展研討交流不扎實(shí)、不深刻等問(wèn)題，在學(xué)懂弄通上還有差距。

2.政策落實(shí)有偏差。脫貧政策宣傳上存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、為了落實(shí)而落實(shí)的現(xiàn)象，脫貧攻堅(jiān)政策宣講做得不夠，與貧困群眾溝通交流不多，對(duì)存在的矛盾問(wèn)題未能做到及時(shí)化解，導(dǎo)致群眾知曉率不高，扶貧領(lǐng)域信訪(fǎng)突出。

3.統(tǒng)籌全局意識(shí)有差距。對(duì)疫情防控工作的認(rèn)識(shí)局限于一個(gè)單位，工作的重點(diǎn)放在自己管轄的范圍內(nèi)，認(rèn)為只要做好重點(diǎn)部位重點(diǎn)人員的防控管理工作就可以，而對(duì)有交集的單位和人員的關(guān)注和考慮不夠，導(dǎo)致防控工作存在漏洞，同時(shí)，對(duì)新形勢(shì)新情況的學(xué)習(xí)需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多，不能主動(dòng)利用業(yè)余時(shí)間系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)研究黨中央上級(jí)單位對(duì)疫情防控的文件指示精神，通常是上級(jí)要求學(xué)什么就著重學(xué)什么，與現(xiàn)崗位工作聯(lián)系緊密的就多學(xué)，聯(lián)系少的就少學(xué)或不學(xué)。

4.工作站位還不高。對(duì)常態(tài)化疫情防控形勢(shì)和要求理解還不夠透徹，面對(duì)我國(guó)持續(xù)向好的疫情防控形勢(shì)，逐步恢復(fù)的生產(chǎn)生活秩序，內(nèi)心出現(xiàn)樂(lè)觀(guān)情緒、麻痹思想，對(duì)人員流動(dòng)可能帶來(lái)的隱患還缺少清醒認(rèn)知，對(duì)國(guó)外輸入可能引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)還缺少足夠警惕，出現(xiàn)了一些松一松、緩一緩的想法。

5.統(tǒng)籌落實(shí)還不好。圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展這個(gè)大政方針，雖然自己也注重理解領(lǐng)會(huì)，但如何結(jié)合實(shí)際工作抓好落實(shí)，還沒(méi)有很好的思路辦法，有時(shí)存在顧此失彼的現(xiàn)象。反思原因，還是對(duì)系統(tǒng)性思維、戰(zhàn)略思維、底線(xiàn)思維等學(xué)習(xí)研究得不夠深，籌劃部署工作與基層實(shí)際結(jié)合不夠緊密，抓疫情防控工作有時(shí)還存在重眼前、輕長(zhǎng)遠(yuǎn)，抓分管工作推進(jìn)，有時(shí)重大項(xiàng)任務(wù)完成、輕經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作落實(shí)。

6.服務(wù)解難還不夠。對(duì)于轄區(qū)內(nèi)的工廠(chǎng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況，雖然能夠主動(dòng)上前，幫助解決實(shí)際問(wèn)題，但有時(shí)面對(duì)企業(yè)的困難、群眾的訴求，有時(shí)深入研究不夠、幫難解困不夠、傾心服務(wù)不夠。比如，個(gè)別重點(diǎn)企業(yè)和項(xiàng)目生產(chǎn)材料需求量大，交通物流受限，影響材料的供應(yīng)；一些企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后防疫物資得不到保障等等，雖然向相關(guān)部門(mén)進(jìn)行了反映協(xié)調(diào)，但及時(shí)跟進(jìn)不夠，沒(méi)有在第一時(shí)間給予很好解決。

2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，以及省委

xx全會(huì)、市委

xx全會(huì)精神，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面

1.存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。個(gè)別班子成員雖然也經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的__精神，黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，以及省委xx全會(huì)、市委xx全會(huì)精神等，但往往停留于表面，對(duì)結(jié)合上級(jí)精神，結(jié)合x(chóng)x實(shí)際，謀劃業(yè)務(wù)工作方面思考不足，存在學(xué)用脫節(jié)。

2.深謀遠(yuǎn)慮不足。針對(duì)xx工作十四五思考不足、謀劃不多，片面認(rèn)為該項(xiàng)工作上級(jí)有規(guī)劃有目標(biāo)，只需要等待上級(jí)文件精神，認(rèn)真執(zhí)行和實(shí)施就行了，自身“等靠要”的思想嚴(yán)重。

3.矛盾應(yīng)對(duì)不力。發(fā)展理念創(chuàng)新上，面對(duì)發(fā)展過(guò)程中遇到的矛盾風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，未能積極主動(dòng)，打好主動(dòng)仗。在xx上，由于我縣經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱區(qū)位優(yōu)勢(shì)不明顯，xx項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了投資過(guò)億，但因客觀(guān)原因仍然無(wú)法開(kāi)工，作為項(xiàng)目聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，簡(jiǎn)單認(rèn)為是政策原因，自己無(wú)法把控，未能及時(shí)幫助協(xié)調(diào)，針對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)中的困難和矛盾也辦法不多，措施過(guò)少。

4.搞形象工程，喜歡干“面子活”?？傁胫谌纹陂g干點(diǎn)“大事”、多出政績(jī)，推進(jìn)工作中盲目貪功、急于求成，采取的措施辦法與實(shí)際情況不符，安排工作壓指標(biāo)、講增速、分增量，結(jié)果事與愿違，老百姓說(shuō)我們身段變形、步子跑偏。一些工作擺花架子、喊空口號(hào)。比如搞“六城聯(lián)創(chuàng)”，我們熱熱鬧鬧開(kāi)了會(huì)、發(fā)了文、成立了指揮部，但是領(lǐng)導(dǎo)不到位、措施不到位，工作流于形式。老百姓一看打掃衛(wèi)生，就說(shuō)肯定有領(lǐng)導(dǎo)要來(lái)了，又在擺花架子。有時(shí)還搞了一些形象工程。投資1個(gè)多億精心打造外來(lái)客人進(jìn)出較多的縣城西出口，而對(duì)縣城通往農(nóng)村的主干道蘭曹路，卻遲遲沒(méi)有維修改造；縣城建設(shè)注重干道修建，忽視背街小巷整治，忽視功能配套。

5.工作不扎實(shí)、落實(shí)不力。工作部署多、檢查落實(shí)少、檢查督導(dǎo)流于形式、不重實(shí)效。如：每年的各項(xiàng)檢查，每到一個(gè)基層部門(mén)，事先電話(huà)通知，要求基層部門(mén)提前做好各方面的準(zhǔn)備，檢查的形式僅是機(jī)械簡(jiǎn)單的“聽(tīng)匯報(bào)—看臺(tái)賬—作點(diǎn)評(píng)”，往往以部門(mén)匯報(bào)工作的好壞作為評(píng)判工作的標(biāo)準(zhǔn)，未從根本上深入實(shí)際、深入群眾、深入工作一線(xiàn)調(diào)查研究、檢查指導(dǎo)。對(duì)基層反映的突出問(wèn)題思考不深，指導(dǎo)基層解決問(wèn)題的思路和辦法不多。如：對(duì)于被管理人員激增、基層干部嚴(yán)重不足的現(xiàn)狀，缺乏切合實(shí)際的思路和行之有效的辦法，致使全系統(tǒng)的管理工作成效不明顯，容易對(duì)×××社會(huì)治安造成隱患。

五、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面

1.政治生態(tài)還需進(jìn)一步凈化。雖然全市政治生態(tài)總體看是清明的、良好的，但還存在一些需要提高和進(jìn)一步凈化的問(wèn)題。比如，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部奉行好人主義，搞不講政治原則的一團(tuán)和氣。有的干部在民主生活會(huì)上批評(píng)與自我批評(píng)深度不夠、缺少辣味。有的干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神，懶政、怠政、不作為，不求有功但求無(wú)過(guò)。一些干部熱衷于搞小圈子，圈子文化在一定范圍內(nèi)盛行，還沒(méi)有徹底根除。

2.黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平不夠高。能夠嚴(yán)格按照要求開(kāi)展黨內(nèi)政治生活，但班子成員之間工作碰頭、談具體事務(wù)的多，敞開(kāi)心扉談思想、講問(wèn)題的少，特別是在開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)顧慮和擔(dān)心比較多，往往以自我批評(píng)為主，相互批評(píng)大多是“蜻蜓點(diǎn)水”、淺嘗即止，“紅紅臉、出出汗”還不夠。

3.經(jīng)濟(jì)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)沒(méi)有完全做到實(shí)事求是。一直以來(lái)，×××班子注重求真務(wù)實(shí)地完成經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)，堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，率先夯實(shí)指標(biāo)質(zhì)量。但面對(duì)艱巨的“穩(wěn)增長(zhǎng)”任務(wù)以及各地區(qū)指標(biāo)排名上的競(jìng)爭(zhēng)，為保證×××在全市的地位，從嚴(yán)格來(lái)講，一些指標(biāo)沒(méi)有完全做到實(shí)事求是，正確的政績(jī)觀(guān)樹(shù)得不牢。

4.抓“守紀(jì)律講規(guī)矩”工作的力度需加大。通過(guò)深入開(kāi)展“守紀(jì)律講規(guī)矩”專(zhuān)題研討、加強(qiáng)對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)等，班子成員紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)明顯增強(qiáng)，思想和行動(dòng)更加自覺(jué)。但也存在對(duì)紀(jì)律規(guī)矩掌握不全面、執(zhí)行不到位的問(wèn)題，特別是對(duì)分管聯(lián)系領(lǐng)域的公號(hào)“老秘帶你寫(xiě)材料”整理黨員干部還抓得不夠緊，要求還不嚴(yán)格，比如：少數(shù)干部民主決策發(fā)揚(yáng)不充分，請(qǐng)示報(bào)告制度堅(jiān)持不夠好，一些該請(qǐng)示的事項(xiàng)沒(méi)有及時(shí)請(qǐng)示、該報(bào)告的沒(méi)有及時(shí)報(bào)告，處理矛盾問(wèn)題存在好人主義現(xiàn)象，等等。抓“守紀(jì)律講規(guī)矩”專(zhuān)題研討的措施方法不多，存在上熱下冷、效果遞減現(xiàn)象，少數(shù)黨組織和黨員干部違反紀(jì)律規(guī)矩的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。比如，縣商務(wù)局黨組違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼的問(wèn)題，查處黨員干部違規(guī)操辦酒席42起的問(wèn)題，等等。

5.政績(jī)觀(guān)有偏差?？h委班子在作決策部署、實(shí)施目標(biāo)管理考核時(shí)，偏重于招商引資、財(cái)政收入、固定資產(chǎn)投入等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，由于年度目標(biāo)任務(wù)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際完成能力脫節(jié)，招商、財(cái)稅、招工壓力太大，導(dǎo)致出現(xiàn)迫于考核壓力，在數(shù)字上做文章的現(xiàn)象。為了更好地服務(wù)企業(yè)發(fā)展，全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場(chǎng)）和縣直各單位都有招工任務(wù)，去年到了年底，××個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場(chǎng)）任務(wù)全部完成，××個(gè)縣直單位絕大多數(shù)沒(méi)有完成任務(wù)，有×個(gè)縣直單位在招工工作中還存在弄虛作假行為，工作任務(wù)的分配還不是很科學(xué)，脫離了單位實(shí)際。

6.黨建主體責(zé)任落實(shí)還不夠到位。雖然始終高度重視黨建工作，但在抓常抓細(xì)上下功夫還有不足，專(zhuān)題議黨和定期議黨制度執(zhí)行還不夠好，全面從嚴(yán)治黨壓力層層遞減問(wèn)題仍然存在。有的基層黨委抓黨建的首貴、主業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，工作沉悶被動(dòng)。有的基層黨委落實(shí)議黨制度不嚴(yán)格，沒(méi)有按要求及時(shí)召開(kāi)定期議黨會(huì)議和專(zhuān)題議黨會(huì)議。個(gè)別黨組織沒(méi)有及時(shí)換屆、“三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位等機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”的問(wèn)題還不同程度存在。

最新整理02020年生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查存在問(wèn)題8877條匯總

1、在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，往深里走、往心里走、往實(shí)里走方面：在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想過(guò)程中，學(xué)深學(xué)透方面做得不夠，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，功利主義作祟，重實(shí)用、輕理論，重業(yè)務(wù)、輕思想，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，較少以理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)政協(xié)工作實(shí)踐，學(xué)用結(jié)合的關(guān)系處理不夠好。

2、本人始終能夠把維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為明確的政治準(zhǔn)則和根本的政治要求，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”在思想上高度認(rèn)同，政治上堅(jiān)決維護(hù)，組織上自覺(jué)服從，行動(dòng)上緊緊跟隨，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，不信謠、不傳謠，自覺(jué)維護(hù)黨中央權(quán)威。但是還存在對(duì)“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)不夠深入全面，掌握不夠透徹，運(yùn)用不夠熟練。有時(shí)對(duì)一些苗頭性、傾向性問(wèn)題或極個(gè)別黨員干部一些不太恰當(dāng)?shù)难孕校m然有抵制、糾正，但是態(tài)度不夠堅(jiān)決、徹底。

3、經(jīng)過(guò)專(zhuān)題民主生活會(huì)，本人能認(rèn)識(shí)到xx、xx惡劣影響的危害性，肅清其惡劣影響是省委的重要決策部署，是維護(hù)以習(xí)總書(shū)記同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的要求，是全面從嚴(yán)治黨的迫切需要。但是，在思想認(rèn)識(shí)上還不夠深入，認(rèn)為自己與xx、xx在工作和生活中都沒(méi)有交集，認(rèn)為時(shí)過(guò)境遷，惡劣影響已經(jīng)肅清，對(duì)肅清的徹底性認(rèn)識(shí)不夠清醒，不夠深刻。

4、缺乏對(duì)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》的系統(tǒng)研學(xué)，對(duì)中央決策部署思想認(rèn)識(shí)不足，對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩沒(méi)有真正融匯到日常言行和實(shí)際工作中，有時(shí)認(rèn)為自己只要在思想行動(dòng)上與黨的要求保持一致就行了，忽略了作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下、模范踐行。

5、通過(guò)學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到深化黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革，是推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的一場(chǎng)深刻變革，是關(guān)系黨和國(guó)家事業(yè)全局的重大政治任務(wù)，對(duì)加強(qiáng)黨的長(zhǎng)期執(zhí)政能力建設(shè)、推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化、健全完善中國(guó)特色社會(huì)主義制度和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。面對(duì)改革我能夠正確面對(duì)個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，坦然接受組織安排，但是認(rèn)為xx機(jī)關(guān)在機(jī)構(gòu)改革中變動(dòng)不大，對(duì)機(jī)構(gòu)改革關(guān)心不夠，對(duì)機(jī)構(gòu)改革后政協(xié)與各部門(mén)的對(duì)接工作研究不夠。

6、我能夠按照xxx的工作安排，認(rèn)真做好對(duì)機(jī)關(guān)的管理工作，做好分管的經(jīng)濟(jì)科技方面的工作。但是主動(dòng)作為不夠。對(duì)于上級(jí)安排的工作能按時(shí)完成，但基本上是按部就班，沒(méi)有做到創(chuàng)造性開(kāi)展工作;另外存在創(chuàng)新意識(shí)也不夠。在具體的工作中，開(kāi)展工作的方式方法過(guò)于保守，不太動(dòng)腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。

7、經(jīng)過(guò)去年省委巡視組對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的巡查，我深刻認(rèn)識(shí)到當(dāng)前意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的嚴(yán)峻形勢(shì)和挑戰(zhàn)，增強(qiáng)了做好意識(shí)形態(tài)工作的緊迫性。但是面對(duì)當(dāng)前意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的各種錯(cuò)誤思潮、錯(cuò)誤主張和錯(cuò)誤言論，如何站在全局的高度來(lái)看待、來(lái)應(yīng)對(duì)，從而更好地維護(hù)黨的形象、宣傳黨的政策主張等方面辦法不多，有得過(guò)且過(guò)的想法和畏難情緒。

8、工作中，我能夠堅(jiān)持黨性原則，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，認(rèn)真從xx案中反思、認(rèn)識(shí)、汲取教訓(xùn)。但是對(duì)照準(zhǔn)則條例認(rèn)真剖析檢查，還是存在幾個(gè)問(wèn)題：一是艱苦奮斗的思想有所淡化，享樂(lè)思想有所抬頭。以前在xx工作時(shí)不分晝夜，為完成任務(wù)，累了席地而坐，困了在長(zhǎng)條椅上對(duì)付一下。隨著年齡的增加，養(yǎng)尊處優(yōu)的苗頭時(shí)有顯現(xiàn)。二是堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)認(rèn)識(shí)不夠徹底，為了面子好看，認(rèn)為花自己的錢(qián)無(wú)可厚非，有時(shí)在私人接待、衣食住行方面會(huì)超出個(gè)人預(yù)算。

9、通過(guò)教育和學(xué)習(xí)我能夠清醒的認(rèn)識(shí)到形式主義、官僚主義的危害，在工作中力戒形式主義、官僚主義。但是在實(shí)際工作中仍然也很想到xx好好的搞搞調(diào)研，多了解一些情況，但總是以工作緊、單位車(chē)輛少等原因?yàn)榻杩?，真正到xx專(zhuān)題調(diào)研的時(shí)間少。有的時(shí)候，為了別的工作到了xx，了解問(wèn)題也停留在表面上，對(duì)一些問(wèn)題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、作深入的調(diào)研和探討，為領(lǐng)導(dǎo)提供的決策依據(jù)有限。

10、一些工作在年初或上級(jí)督促時(shí)作了安排和部署，也明確了具體的責(zé)任人，但在具體落實(shí)中，對(duì)有的工作缺乏督促檢查，忽視了一件事抓出頭、件件事有回聲的抓落實(shí)精神，工作落實(shí)成效受到了影響。缺乏常抓的韌勁。對(duì)黨建工作上級(jí)重視，對(duì)分管戰(zhàn)線(xiàn)就重視，開(kāi)展活動(dòng)就緊一陣，不開(kāi)展活動(dòng)就松一陣，時(shí)緊時(shí)松，缺乏持之以恒的韌勁。

11、理論武裝還不夠深入。能夠圍繞習(xí)總書(shū)記系列重要講話(huà)、新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，跟進(jìn)學(xué)、全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)，領(lǐng)悟蘊(yùn)含其中的世界觀(guān)方法論，掌握改造思想的有力武器，但還存在跟不緊、跟不住、跟不好的問(wèn)題，特別是活學(xué)活用、轉(zhuǎn)化運(yùn)用還不夠，存在以干代學(xué)、重干輕學(xué)的現(xiàn)象，沒(méi)有真正內(nèi)化為價(jià)值取向、思維素養(yǎng)、理念思路。

12、思路視野還不夠開(kāi)闊。主要是有時(shí)不能完全站在政治和全局上思考問(wèn)題，看主流多、看末節(jié)少，看表面多、看根源少，看現(xiàn)象看、看本質(zhì)少。對(duì)一些熱點(diǎn)敏感問(wèn)題，如肅貪反腐、機(jī)構(gòu)改革等，仍有一些猜測(cè)、議論，甚至偏聽(tīng)了一些網(wǎng)上發(fā)布的、屏上刷出的、別人傳播的小道消息，雖然有自我判斷，但沒(méi)有自覺(jué)隔離。

13、嚴(yán)守政治紀(jì)律還不夠堅(jiān)決。思想還沒(méi)有真正轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)，執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩，高壓所迫多于內(nèi)心主導(dǎo)、被動(dòng)服從多于習(xí)慣養(yǎng)成、法紀(jì)震懾多于政治自覺(jué)，有時(shí)還存在事不關(guān)己、高高掛起，差不多就行的模糊心態(tài)，對(duì)上級(jí)法規(guī)政策、要求指示，私底議論、說(shuō)說(shuō)講講，自由主義傾向也一定程度存在。

14、我始終認(rèn)為，精神狀態(tài)是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部思想境界、黨性修養(yǎng)和敬業(yè)精神的綜合反映，更是干事業(yè)、謀發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，只有以強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和使命感才能保持旺盛的干勁和斗志。參加工作這些年，我能夠始終堅(jiān)持一顆平常心，正確對(duì)待名利地位，以積極的心態(tài)自覺(jué)排除外界不良因素的干擾影響，堅(jiān)持一門(mén)心思干工作，聚精會(huì)神抓落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)任務(wù)。但反省感到，在勤政敬業(yè)方面，還存在一些問(wèn)題。

15、助手作用發(fā)揮不夠好。自己感到能力素質(zhì)，尤其是自身業(yè)務(wù)素質(zhì)還有差距，創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)，雖然提高個(gè)人素質(zhì)的緊迫感很強(qiáng)，主觀(guān)上很想成為黨委抓工作的左臂右膀，但是由于自己業(yè)務(wù)工作不全面，對(duì)部分工作指導(dǎo)能力有限，工作中還有矛盾問(wèn)題向上交的現(xiàn)象，沒(méi)有很好的發(fā)揮助手作用。另外，受思維局限，有些工作展開(kāi)還有所顧慮，打不開(kāi)思路，放不開(kāi)手腳，下不了決心，缺乏持之以恒的勁頭，有時(shí)抓工作的力度不足，分管的工作與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距。

16、難點(diǎn)問(wèn)題破解還不夠有效。有時(shí)對(duì)一些遺留問(wèn)題、棘手難題，做了一些嘗試，但有的還是局限于面上，沒(méi)有真正觸及根源。從內(nèi)心來(lái)講，怕抓多了，影響精力、弱化底下的自主性;怕抓狠了，有的一時(shí)接受不了，尤其觸碰利益引起反彈，容易引火燒身;怕抓過(guò)了，有風(fēng)險(xiǎn)、捅婁子、擔(dān)責(zé)任，個(gè)人受影響。

17、創(chuàng)造性開(kāi)展工作的能力還不足。一年來(lái)，自己參與并指導(dǎo)了一些工作創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)。但在創(chuàng)新實(shí)踐中，總感到，創(chuàng)新是一個(gè)擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、找苦吃的過(guò)程，受苦受累不說(shuō)，搞不好還會(huì)帶來(lái)一些不必要的麻煩，甚至惹來(lái)不必要的議論。如果按照上級(jí)指示要求抓落實(shí)，就不會(huì)有什么大的問(wèn)題，憑借自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)辦事，就不會(huì)有大的風(fēng)險(xiǎn)，因而在創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)造性抓好工作落實(shí)方面做的還很不夠，有一種漸進(jìn)求穩(wěn)的思想，開(kāi)拓創(chuàng)新的觀(guān)念沒(méi)有很好地確立起來(lái)。

18、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，不僅是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要要求，還是以科學(xué)的工作態(tài)度和端正的指導(dǎo)思想抓落實(shí)的根本所在。基于這一認(rèn)識(shí)，工作實(shí)踐中我始終堅(jiān)持正確的工作指導(dǎo)，注重加強(qiáng)調(diào)查研究，無(wú)論是大項(xiàng)任務(wù)，還是在日常工作中，每次我都帶頭深入一線(xiàn)調(diào)查了解，掌握第一手材料，并深入研究具體情況，制定相應(yīng)措施，確保每項(xiàng)工作的開(kāi)展都能取得實(shí)實(shí)在在的效果。雖然在這些方面做了一些工作，取得了一點(diǎn)成績(jī)，但是認(rèn)真查糾起來(lái)，還存在一些問(wèn)題和不足。

19、抓落實(shí)的力度還不夠?？陀^(guān)上講我有很強(qiáng)的工作責(zé)任心，也有想干事業(yè)的熱情和干好工作的激情，但由于缺乏持之以恒反復(fù)抓落實(shí)的精神，導(dǎo)致工作的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。有時(shí)由于事務(wù)性工作多，牽扯了許多心思精力，沒(méi)有深入一線(xiàn)親自督導(dǎo)指揮。

20、深入調(diào)查研究不夠。雖然自己經(jīng)常深入xx，往往面上檢查多，深入調(diào)查少;具體幫帶指導(dǎo)不夠及時(shí)有力;隨時(shí)隨地檢查多，靜下心來(lái)、沉到xx幫帶少;對(duì)工作中存在的問(wèn)題，批評(píng)指責(zé)多，指導(dǎo)幫帶少。反思自己在大的方向上沒(méi)有差池，但在深入xx上還有差距，具體表現(xiàn)在，聯(lián)系群眾的形象沒(méi)有真正樹(shù)立起來(lái)，對(duì)xx建設(shè)的情況還不夠了解，對(duì)xx群眾的意愿掌握還不夠清楚，眼睛向上看得多，向下看得少，關(guān)心xx群眾的疾苦、解決xx群眾的實(shí)際困難不夠。

21、對(duì)工作統(tǒng)籌xx不夠。雖然能夠始終堅(jiān)持把工作的重心放在xx，在打牢基礎(chǔ)上下功夫，但面對(duì)大項(xiàng)活動(dòng)多，工作任務(wù)重的實(shí)際，不能及時(shí)統(tǒng)籌兼顧各項(xiàng)工作，尤其是與其他部門(mén)之間溝通xx不夠，給xx安排工作、部署任務(wù)時(shí)時(shí)多過(guò)滿(mǎn)，致使xx工作撞車(chē)，影響了落實(shí)的質(zhì)量效果。

22、還存在不能夠根據(jù)機(jī)關(guān)干部的工作能力確定任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)，重有形輕無(wú)形、重行為輕思想、重結(jié)果輕過(guò)程的問(wèn)題。

23、對(duì)形式主義問(wèn)題制止不夠。我深知形式主義的危害，但是杜絕方面做的還不夠完全。比如，有時(shí)臨近上級(jí)工作組檢查，個(gè)別單位組織人員補(bǔ)課不是補(bǔ)內(nèi)容而是補(bǔ)筆記、背要點(diǎn)，為了爭(zhēng)取時(shí)間迎接檢查，自己也是睜一只眼閉一只眼;再比如，在有上級(jí)工作組檢查時(shí)，自己也總是盡量把本單位的優(yōu)點(diǎn)暴露給領(lǐng)導(dǎo)看，而對(duì)存在的問(wèn)題確實(shí)躲躲閃閃、能避就避，不愿主動(dòng)揭露。究其原因，還是受名利思想的束縛和影響造成的。

24、思想認(rèn)識(shí)有偏差。對(duì)民主集中制作為我們黨和國(guó)家的“根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度”理解不深不透，僅僅當(dāng)作一般的原則、一般的要求甚至一般的工作方法，對(duì)民主集中制的重要性認(rèn)識(shí)不足。比如：部分同志對(duì)民主與集中的關(guān)系認(rèn)識(shí)不清，把民主同集中分開(kāi)來(lái)看，有時(shí)認(rèn)為開(kāi)會(huì)就是集中、征求意見(jiàn)就是民主，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到民主與集中的辯證統(tǒng)一性。

25、發(fā)揚(yáng)民主不充分。對(duì)民主集中制的宣傳教育方式簡(jiǎn)單、內(nèi)容單調(diào)，存在文件傳達(dá)多，系統(tǒng)教育少的情況;在倡導(dǎo)發(fā)揚(yáng)民主方面力度還不夠，個(gè)別同志在沒(méi)有關(guān)系自身利益調(diào)整時(shí)，存在不聞不問(wèn)，被動(dòng)應(yīng)對(duì)的情況，對(duì)一些基本的決策程序，議事規(guī)則不很清楚。

26、參與討論不主動(dòng)。個(gè)別同志全局意識(shí)還不夠強(qiáng)，沒(méi)有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在黨組會(huì)議上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對(duì)不直接分管的工作發(fā)表意見(jiàn)不主動(dòng)、不充分，發(fā)表意見(jiàn)“隨大流”，多數(shù)時(shí)候“沒(méi)意見(jiàn)”。

27、憂(yōu)患意識(shí)不足。部分同志沒(méi)有站在夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來(lái)抓黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)等工作，對(duì)新時(shí)期黨面臨的“四大危險(xiǎn)”、“四大考驗(yàn)”認(rèn)識(shí)不深，對(duì)我國(guó)改革發(fā)展進(jìn)程中遇到矛盾和困難，比如：有些同志對(duì)貧富差距拉大、行業(yè)分配不公、少數(shù)人價(jià)值觀(guān)扭曲、一切向錢(qián)看等社會(huì)問(wèn)題缺乏正確認(rèn)識(shí)。

28、政治敏銳性不高。沒(méi)有用政治眼光去看待社會(huì)上一些損害黨的形象和威信的言行，對(duì)一些苗頭性?xún)A向性問(wèn)題警惕性不高，甚至視而不見(jiàn)、麻木不仁，缺乏應(yīng)有的政治責(zé)任和歷史擔(dān)當(dāng)。比如：對(duì)當(dāng)前網(wǎng)上流傳的反動(dòng)段子，一些信件、短信和1元人民幣上的反動(dòng)標(biāo)語(yǔ)警惕性不足，認(rèn)為這些都是小打小鬧、成不了氣候，沒(méi)有意識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性。再如：個(gè)別同志對(duì)保密工作不夠重視，不遵守保密相關(guān)規(guī)定，隨意丟棄廢棄紅頭文件或復(fù)印涉密文件。

29、大局意識(shí)不強(qiáng)。存在一定的本位主義思想，在貫徹執(zhí)行中央路線(xiàn)、方針、政策和省市決策部署上，考慮本單位利益多，考慮全局利益少，致使出現(xiàn)貫徹落實(shí)上級(jí)政策精神打折扣、不到位現(xiàn)象。

30、思想渙散。有的同志整天無(wú)所事事，不思進(jìn)取，不注重學(xué)習(xí)新的理論知識(shí)和工作技能;有的工作時(shí)間遲到早退、串崗閑聊、辦私事、擅自脫崗。

31、工作作風(fēng)懶散。有的開(kāi)會(huì)布置多，真抓實(shí)干少，擅于“上有政策，下有對(duì)策”，以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議;有的喜歡在辦公室調(diào)度工作，發(fā)號(hào)施令，深入xx調(diào)研摸底少，即使是下到xx，也多為“走馬觀(guān)花”“蜻蜓點(diǎn)水”;32、組織觀(guān)念淡薄。個(gè)別同志紀(jì)律觀(guān)念淡薄，不參加組織安排的活動(dòng)，不接受組織的教育和群眾監(jiān)督，習(xí)慣于不請(qǐng)示、不匯報(bào)、不作為;一些集體活動(dòng)，如開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)等想來(lái)就來(lái)，想去就去，憑個(gè)人興趣參加活動(dòng)，隨意缺席也不請(qǐng)假。

33、抓黨風(fēng)廉政主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別班子成員“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是辦主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書(shū)記的事，與自己無(wú)關(guān)，對(duì)分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)過(guò)問(wèn)較少。

34、監(jiān)管懲防失于松軟。只注重制度建立，不注重制度執(zhí)行，制度沒(méi)有成為帶電的“高壓線(xiàn)”。有時(shí)甚至對(duì)已出現(xiàn)苗頭問(wèn)題的干部有“護(hù)短避丑”心理，高舉輕放，懲戒不力。比如：對(duì)遲到早退、擅自離崗、上班做與工作無(wú)關(guān)的事等問(wèn)題，沒(méi)有嚴(yán)格逗硬懲罰，僅僅發(fā)份通報(bào)、口頭批評(píng)就了事。

35、教育警示未觸及靈魂。對(duì)干部廉政思想教育不重視，滿(mǎn)足于參觀(guān)警示教育基地、觀(guān)看警示教育影片、剖析幾個(gè)案例，形式陳舊，效果不好，未真正起到震懾和警醒的作用。

36、八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，班子時(shí)刻注意帶好頭，從自身做起，從具體問(wèn)題改起，切實(shí)抓好規(guī)定的貫徹落實(shí)。2018年，“三公經(jīng)費(fèi)”和各類(lèi)會(huì)議、活動(dòng)費(fèi)用與去年同期相比均有大幅下降。但在具體執(zhí)行過(guò)程中仍還存在一些問(wèn)題：認(rèn)識(shí)含糊。對(duì)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性、艱巨性、復(fù)雜性缺乏清醒認(rèn)識(shí)，認(rèn)為抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變可能會(huì)一陣緊一陣松，有等一等、跟著走、觀(guān)望的心態(tài)。

37、執(zhí)行不力。在省市有關(guān)公務(wù)接待、因公出差等細(xì)則出臺(tái)前，公務(wù)接待存在陪餐人數(shù)偏多、公務(wù)出差存在標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的情況。

38、監(jiān)管不嚴(yán)。部分同志抱著“現(xiàn)在是人情社會(huì)”的錯(cuò)誤思想，認(rèn)為“水至清則無(wú)魚(yú)”，管太嚴(yán)不利于工作開(kāi)展，因此對(duì)業(yè)務(wù)處室和派駐隊(duì)伍執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定督查少、放得寬。

39、落實(shí)省委“兩個(gè)意見(jiàn)”和“一個(gè)決定”以及市委有關(guān)要求方面。我辦及時(shí)制定了《關(guān)于建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)》和《關(guān)于認(rèn)真貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部教育管理監(jiān)督的意見(jiàn)》，并提出了具體的貫徹措施。思想上不夠重視。部分同志對(duì)抓好作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的認(rèn)識(shí)不夠深入，在思想上還沒(méi)有真正引起足夠重視，認(rèn)為機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)是過(guò)硬的，不存在什么問(wèn)題，在率先垂范上做得還不夠，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題有“護(hù)短”的現(xiàn)象。

40、制度有待進(jìn)一步完善。先后制定修改和完善了多項(xiàng)工作制度，對(duì)干部請(qǐng)銷(xiāo)假、值班備勤、公務(wù)車(chē)輛使用、招投標(biāo)程序、合同制聘用人員管理等工作紀(jì)律作了進(jìn)一步明確，但在還需進(jìn)一步完善。比如：有的制度針對(duì)性、嚴(yán)密性、嚴(yán)肅性等還需進(jìn)一步改進(jìn)。

41、對(duì)干部的教育管理監(jiān)督還不夠嚴(yán)格。個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、民主生活會(huì)制度等落實(shí)不夠到位;對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理和約束還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

42、抓好巡視組反饋問(wèn)題整改方面。結(jié)合中央巡視組反饋的問(wèn)題，組織干部職工進(jìn)行了自查自糾，做到即知即改、立行立改。經(jīng)過(guò)自查還存在以下幾方面問(wèn)題：車(chē)輛管理還需加強(qiáng)。對(duì)車(chē)輛的日常監(jiān)管還需進(jìn)一步規(guī)范，對(duì)違反交通規(guī)則的行為需強(qiáng)化懲治，杜絕出現(xiàn)“車(chē)輪上的浪費(fèi)”。

43、選人用人方面還需改進(jìn)。對(duì)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《xx市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法》等規(guī)章制度學(xué)習(xí)不夠深入，具體措施還不夠細(xì)化，選拔任用程序還不嚴(yán)格;對(duì)干部德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況考察不深入、掌握不全面;干部檔案材料不夠規(guī)范;對(duì)中層干部和普通干部培養(yǎng)重視不夠，未制定鼓勵(lì)干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)的激勵(lì)機(jī)制和辦法。

44、庸懶散浮拖的現(xiàn)象還有空間。在專(zhuān)項(xiàng)整治過(guò)程中，共梳理出黨員干部職工有關(guān)庸懶散浮拖的問(wèn)題26個(gè)，在具體工作中需持續(xù)抓好整治。

45、形式主義依然存在。學(xué)習(xí)圖完成任務(wù)，甚至把學(xué)習(xí)當(dāng)放松，停留在形式上，未能入腦入心，未能結(jié)合實(shí)際深層次思考。會(huì)議多、會(huì)議長(zhǎng)、文件多、材料多的情況沒(méi)有得到徹底改善。比如：有些專(zhuān)項(xiàng)工作，無(wú)實(shí)質(zhì)性?xún)?nèi)容，文件、簡(jiǎn)報(bào)滿(mǎn)天飛，只求形式，不求實(shí)效;有時(shí)上級(jí)開(kāi)會(huì)發(fā)文后，打著“貫徹落實(shí)不過(guò)夜”的旗號(hào)，在精神還沒(méi)吃透、措施還沒(méi)研究成熟的情況下“依樣畫(huà)葫蘆”開(kāi)會(huì)發(fā)文，表面上是講政治、落實(shí)快，實(shí)際上是典型的形式主義。

46、官僚主義還有殘余。聯(lián)系服務(wù)群眾不深入，習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮，電話(huà)指示、文件指導(dǎo)，閉門(mén)造車(chē)、不接地氣，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，不深入了解困難，不主動(dòng)為開(kāi)展工作創(chuàng)造條件、出點(diǎn)子，加之個(gè)別處室內(nèi)部分工不明確，導(dǎo)致具體做事的同志方向不清、措施不明、疲于應(yīng)付。對(duì)干部的關(guān)心和培養(yǎng)不夠，關(guān)心關(guān)愛(ài)少，交心談心少，到派駐隊(duì)伍調(diào)研少，沒(méi)有與下屬真正打成一片。部分同志服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)，工作拖拉，效率低下，對(duì)派駐隊(duì)伍反映問(wèn)題和群眾合理訴求，有辦理不及時(shí)、不認(rèn)真的情況。比如：xxx47、勤儉節(jié)約意識(shí)不足。雖完善了經(jīng)費(fèi)管理使用相關(guān)制度，但從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理還不夠，態(tài)度還不夠堅(jiān)決，措施還不夠得力，導(dǎo)致出現(xiàn)一些不合理支出和鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。比如：個(gè)別同志節(jié)約意識(shí)差，電燈、電腦、空調(diào)、飲水機(jī)通宵開(kāi);食堂吃飯浪費(fèi)糧食現(xiàn)象也還存在;公務(wù)用車(chē)管理還有待加強(qiáng)，公車(chē)違反交通規(guī)定的問(wèn)題還時(shí)有發(fā)生;好面子窮大方，在會(huì)務(wù)籌備、活動(dòng)組織過(guò)程中，“講排場(chǎng)，論規(guī)格”的思想在一定范圍仍然存在。

48、履職盡責(zé)還存在差距。自我感覺(jué)良好，有松一松、看一看、歇一歇的傾向，干工作只圖完成任務(wù)、追求過(guò)得去，沒(méi)有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考，工作的主動(dòng)性、積極性不足，這實(shí)質(zhì)是履職盡責(zé)不到位的表現(xiàn)。比如：xxx。

49、攻堅(jiān)克難缺少主觀(guān)能動(dòng)。有的同志革命意志消退，開(kāi)拓進(jìn)取精神減退，不愿再甩開(kāi)膀子干事，如：部分同志在抓工作、抓落實(shí)方面做得不夠，工作布置之后能拖就拖、能推則推，落實(shí)黨組和全辦統(tǒng)籌安排的工作不及時(shí)、不主動(dòng)。有的工作憑經(jīng)驗(yàn)、吃老本，只求過(guò)得去、不求高標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有求進(jìn)求為、銳意進(jìn)取。比如：xxx50、黨性觀(guān)念還不夠純正。xx長(zhǎng)期搞“虛、假、空、軟、私”那一套，給xx“三觀(guān)”帶來(lái)嚴(yán)重毀傷，污染了xx原本純凈的政治生態(tài)。對(duì)思想上的“灰塵”、內(nèi)心中的“霧霾”，通過(guò)理論武裝除塵祛霾、立根固本抓得不夠緊，說(shuō)明自己那時(shí)候黨性還不夠不純正，還需要進(jìn)一步加鋼淬火、提高提純。

51、工作指導(dǎo)存在一定偏差。在迎接上級(jí)檢查中為了展示成績(jī)，有時(shí)也默許了安排路線(xiàn)、準(zhǔn)備看點(diǎn)、定人座談等形式主義的做法;有時(shí)也有人治思想和主官權(quán)威，對(duì)自己關(guān)注的問(wèn)題緊抓不放，對(duì)xx建設(shè)其他方面問(wèn)題重視不夠，尤其是對(duì)xx的一些難言之隱了解掌握不夠及時(shí)，破解重難點(diǎn)問(wèn)題還不夠有力，說(shuō)明思維理念、指導(dǎo)方式還有一些偏差。

52、原則性戰(zhàn)斗性還不夠強(qiáng)。有時(shí)出于保護(hù)積極性、維護(hù)單位榮譽(yù)的片面認(rèn)識(shí)，還存在不認(rèn)真去較真的現(xiàn)象，對(duì)xx出現(xiàn)的一些問(wèn)題有時(shí)顧慮抓得緊了、盯得嚴(yán)了、管得多了，會(huì)影響大家工作的積極性;對(duì)不是原則性的問(wèn)題，會(huì)下提醒多、會(huì)上批評(píng)少，旁敲側(cè)擊式的點(diǎn)撥多，指名道姓的批評(píng)少，以希望和要求代替批評(píng);對(duì)干部的教育管理，還存在重嚴(yán)肅批評(píng)輕組織處理的問(wèn)題，有時(shí)“高舉板子輕落下”。

53、享樂(lè)主義還有所表現(xiàn)。有時(shí)與xxxx工作，接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和退休老領(lǐng)導(dǎo)，總想顯得熱情一些、大氣一些，有講排場(chǎng)、搞超標(biāo)準(zhǔn)接待的現(xiàn)象。去年，xx巡視回訪(fǎng)組通報(bào)xx招待所公務(wù)接待違規(guī)用酒的問(wèn)題，給xxxx造成了不良影響，作為xx主官和黨委書(shū)記，理解上級(jí)規(guī)定有偏差，執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)格，到任后沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾治存在的問(wèn)題，雖然在xx巡視回訪(fǎng)組指出問(wèn)題后，堅(jiān)決徹底的進(jìn)行了整改落實(shí)，但對(duì)發(fā)生的問(wèn)題，我負(fù)有不可推卸的主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

54、落實(shí)xx組織生活制度不夠嚴(yán)格。認(rèn)為平時(shí)黨委的會(huì)議活動(dòng)比較多，有些內(nèi)容已經(jīng)帶頭搞過(guò)了，過(guò)去很少參加黨小組活動(dòng)，有時(shí)雖然也參加了，但以領(lǐng)導(dǎo)身份提要求、作指示的多，以普通黨員身份談?wù)J識(shí)擺問(wèn)題、刀口向內(nèi)自我解剖的少，有時(shí)不能主動(dòng)交納黨費(fèi)，反映出對(duì)黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性嚴(yán)格性堅(jiān)持不夠。

55、思想追隨還需向深度挺進(jìn)。習(xí)主席xx是一個(gè)不斷發(fā)展的、開(kāi)放的、系統(tǒng)的理論體系，抓好學(xué)習(xí)只有“進(jìn)行時(shí)”沒(méi)有“完成時(shí)”，必須全面理解、系統(tǒng)把握，而不能滿(mǎn)足于零敲碎打、只言片語(yǔ)。反思自己，有時(shí)只注重對(duì)習(xí)主席某一篇講話(huà)、某一個(gè)觀(guān)點(diǎn)、某一個(gè)關(guān)鍵詞的理解把握，而忽視系統(tǒng)地學(xué)習(xí)、連貫地理解，導(dǎo)致對(duì)一些理論的認(rèn)知還處在“知其然，而不知其所以然”“只知其一，而不知其二”的階段;對(duì)蘊(yùn)含其中的立場(chǎng)觀(guān)點(diǎn)方法，還不能夠靈活運(yùn)用、信手拈來(lái)，學(xué)習(xí)的視野、思考的層次、站位的高度還有很大提升空間。有時(shí)工作任務(wù)重，自覺(jué)不自覺(jué)地把學(xué)習(xí)放到了一邊，不能像加班加點(diǎn)干工作一樣加班加點(diǎn)抓學(xué)習(xí)，真功夫、苦功夫下的還不夠。

56、跟著走照著做還需淬煉鍛造。黨的十八大以來(lái)，面對(duì)困難復(fù)雜局面，以習(xí)總書(shū)記同志為核心的黨中央，帶領(lǐng)我們攻克了一個(gè)又一個(gè)“婁山關(guān)”和“臘子口”，趟過(guò)了一個(gè)又一個(gè)“雪山”和“草地”，在全黨樹(shù)起了使命擔(dān)當(dāng)?shù)牡浞逗驼孀?shí)干的標(biāo)桿，讓億萬(wàn)人民對(duì)國(guó)家和未來(lái)有了更強(qiáng)的信心、更大的期待。反思自己，做為xxxxxx，到xxxx工作雖然已有11個(gè)月時(shí)間，但制約xx發(fā)展的一些歷史遺留問(wèn)題和一些瓶頸問(wèn)題還沒(méi)有完全解決好;xx安全基礎(chǔ)還不夠牢固，一些違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題還時(shí)有發(fā)生。每每想到這些，我心中非常憂(yōu)慮，也感到責(zé)任沒(méi)有盡到。

57、維護(hù)權(quán)威的視野還需更加寬厚。主要表現(xiàn)在通觀(guān)大勢(shì)還有差距，尤其是在網(wǎng)絡(luò)社會(huì)快速發(fā)展、各種思潮魚(yú)龍混雜的形勢(shì)下，對(duì)00“00”的隱蔽性滲透性持久性預(yù)測(cè)不夠，對(duì)一些灰色段子和負(fù)面信息，雖能不聽(tīng)不信不傳，但對(duì)其背后隱藏的政治背景、政治推手、政治圖謀深思細(xì)究還不夠，在與不良現(xiàn)象斗爭(zhēng)的過(guò)程中，還不夠主動(dòng)、不夠堅(jiān)決、不夠有力，存有明哲保身的思想。

58、嚴(yán)肅黨內(nèi)生活還需持續(xù)用力。表現(xiàn)在虛心接受大家的批評(píng)意見(jiàn)比較主動(dòng)，在批評(píng)同志方面，感到大家天天在一起，共事生活很不容易、很難得，怕說(shuō)多了、說(shuō)重了，破壞了團(tuán)結(jié)、影響了工作積極性，或多或少存在一些思想顧慮，對(duì)一些不違反原則的事情，私下提醒多、公開(kāi)批評(píng)少;同時(shí)，認(rèn)為“揚(yáng)善于門(mén)庭，規(guī)過(guò)于密室”是與人為善的表現(xiàn)，以至于在黨內(nèi)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)，激烈地思想交鋒不夠，更多的是用正面鼓勵(lì)代替嚴(yán)肅批評(píng);雖然能積極主動(dòng)參加黨內(nèi)生活，但有時(shí)自覺(jué)不自覺(jué)也會(huì)把行政身份帶入黨內(nèi)，別人發(fā)言時(shí)也會(huì)顧忌我的行政身份，相互交底交心還不夠徹底。

59、作風(fēng)轉(zhuǎn)改還不夠托底。在思想上，我對(duì)作風(fēng)問(wèn)題非常重視，也一直在花氣力去抓、去轉(zhuǎn)改，但在實(shí)際工作中，還有做的不夠到位的xx。就我個(gè)人來(lái)看，來(lái)xx之后，雖然在較短的時(shí)間里，能夠到各支隊(duì)級(jí)單位和大多數(shù)xxxx去檢查調(diào)研，但走馬觀(guān)花的多、聽(tīng)取介紹的多，真正蹲在一個(gè)xx，深入去解剖“麻雀”還不夠，對(duì)xx的情況還不能夠做到完全掌握。就機(jī)關(guān)來(lái)看，還存在著“飄”“虛”“浮”現(xiàn)象，特別是在指導(dǎo)xx、抓好工作落實(shí)上，還是喜歡喊口號(hào)、下通知、提要求，真正走下去、掛起鉤、抓典型還不夠。

60、對(duì)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)領(lǐng)悟不夠深。多年來(lái)，養(yǎng)成了學(xué)理論、讀原著的習(xí)慣。習(xí)主席“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、“五大發(fā)展”理念、“五個(gè)更加注重”等重大戰(zhàn)略思想博大精深、內(nèi)涵豐富，既取勢(shì)宏遠(yuǎn)又用事精微，既仰望星空又腳踩大地。越讀越感受到其中充盈著信仰的力量、真理的力量、人格的力量，雖然緊“跟”的態(tài)度是堅(jiān)決的，但真正著眼于習(xí)主席系列講話(huà)的理論運(yùn)用、著眼于對(duì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的理性思考、著眼于新的實(shí)踐和新的發(fā)展還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

61、對(duì)意識(shí)形態(tài)斗爭(zhēng)政治警覺(jué)不夠強(qiáng)。自己雖然在大是大非問(wèn)題上從不糊涂，立場(chǎng)堅(jiān)定，但這種“忠誠(chéng)”是出于一名老黨員的“政治本能”和“覺(jué)悟慣性”，出于嚴(yán)守政治紀(jì)律的自我約束。對(duì)于一些灰色段子、小道消息和消極言論，雖然不信不傳但也見(jiàn)怪不怪，有時(shí)存在“掀不起大浪”“成不了氣候”的麻痹思想，抵制和斗爭(zhēng)不夠堅(jiān)決。在紛繁復(fù)雜的意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)面前，在多元思想文化相互碰撞的現(xiàn)實(shí)環(huán)境中，對(duì)理想信念產(chǎn)生的負(fù)面影響是無(wú)所不在、潛移默化的。如果缺乏足夠的警覺(jué)，長(zhǎng)此以往，就可能有被侵蝕的危險(xiǎn)。

62、對(duì)工作中的轉(zhuǎn)化運(yùn)用把握不夠好。習(xí)主席提出xx建設(shè)“三大任務(wù)”，xx現(xiàn)代化建設(shè)形勢(shì)很逼人、xx變xx的推進(jìn)很迫切。在工作實(shí)踐中，潛心研究、精心組織xx各項(xiàng)建設(shè)和任務(wù)，取得了一些成效。但是，由于過(guò)去長(zhǎng)時(shí)間分管中心和xx，接觸xx相對(duì)少一些。近年來(lái)，xx、xx在工程建設(shè)、財(cái)經(jīng)管理、物資采購(gòu)等方面打了一套“組合拳”，組織落實(shí)中對(duì)一些政策規(guī)定理解的不夠透徹、掌握的不夠具體、把握的不夠精準(zhǔn)，導(dǎo)致工作中運(yùn)用法治思維統(tǒng)一思想、依靠法治運(yùn)行規(guī)范秩序、采取問(wèn)題倒逼徹底整治缺乏力度，一些工作還不能踩到底、落到位，影響了落實(shí)質(zhì)量。

63、黨性原則有待強(qiáng)化。雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)民主集中制的組織要求，但往往對(duì)自己分管的工作能夠積極建議，對(duì)分管之外的考慮較少，有時(shí)擔(dān)心影響班子團(tuán)結(jié)，提反對(duì)意見(jiàn)的少、投贊成票的多。對(duì)xx、部屬理解包容，感到大家工作都很辛苦，有時(shí)出于調(diào)動(dòng)積極性的目的，不能拉下臉來(lái)點(diǎn)問(wèn)題、作批評(píng)，肯定成績(jī)多、指出問(wèn)題少，提希望要求多、深挖問(wèn)題根源少，還缺乏一針見(jiàn)血、較真碰硬的精神。堅(jiān)持xx組織生活制度還不夠嚴(yán)格經(jīng)常，少數(shù)時(shí)候黨小組活動(dòng)時(shí)因工作原因就不參加了，多數(shù)時(shí)候即使參加了，而真正敞開(kāi)心扉深度匯報(bào)個(gè)人思想做得不夠64、是求實(shí)作風(fēng)有待強(qiáng)化。有些形式主義的東西還如影隨形，對(duì)一些迎來(lái)送往的事情還存在警覺(jué)不夠的問(wèn)題。有時(shí)調(diào)查研究不夠深入，認(rèn)為自己是老x(chóng)x，xx經(jīng)驗(yàn)豐富，下面那些情況都清楚，雖然下xx也蹲點(diǎn)，同xx也談心，但以面上跑、聽(tīng)匯報(bào)、提要求的多，深入督導(dǎo)、跟蹤問(wèn)效、注重末端的少。這些認(rèn)知偏差、慣性思維、泥古做法，都需要通過(guò)持續(xù)抓肅清、抓整風(fēng)，從思想根子上徹底拔出。

65、搞幫帶成效不夠好。在破解制約xx發(fā)展“瓶頸”問(wèn)題上，綜合施策力度不夠，標(biāo)本兼治成效不好，沒(méi)有在政策制度層面深入研究、總體籌劃，特別是在解決棘手難點(diǎn)問(wèn)題上，撲下身子接地氣、摸實(shí)情、抓工作不夠到位，對(duì)xx建設(shè)現(xiàn)狀多依賴(lài)看材料、聽(tīng)匯報(bào)，缺乏整體、系統(tǒng)、全面的認(rèn)識(shí)和把握，提出的舉措、拿出的辦法不多，精準(zhǔn)幫帶不夠深入，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，不同程度存在封閉和習(xí)慣性的僵化思維，導(dǎo)致xx保障中的諸多問(wèn)題未從根本上加以解決。

66、嚴(yán)自律標(biāo)準(zhǔn)不夠高。雖然自己從不喝酒，不喜應(yīng)酬，“三圈”比較純凈，但也偶受人情往來(lái)之困，十八大前在與xxxx工作、看望慰問(wèn)老干部等方面，也偶有請(qǐng)吃的現(xiàn)象，對(duì)于一些老領(lǐng)導(dǎo)、老x(chóng)x之托，在不違反原則的前提下也偶有關(guān)照。這說(shuō)明在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)上還不夠全面、不夠深入、不夠過(guò)硬。

67、跟隨步調(diào)還不夠一致。向習(xí)主席看齊追隨，是每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須主動(dòng)對(duì)表、時(shí)時(shí)踐行的大事。在這一點(diǎn)上，雖然說(shuō)我的看齊追隨意識(shí)很強(qiáng)，但由于理論功底、自身修養(yǎng)等方面的原因，有時(shí)感到在步調(diào)上還不能與習(xí)主席同頻共振、完全一致，還不能像習(xí)主席那樣夙夜為公、一心為民，運(yùn)用習(xí)主席治國(guó)治黨xx的思想論斷，改造自己的思想、提升自己的境界做得還不夠。

68、落實(shí)指示還不夠堅(jiān)決。黨叫干啥就干啥，是我們從xx之初就受到的教育，也是應(yīng)該融入到每名xx血脈中的信條。然而，在實(shí)際工作中，有時(shí)為了個(gè)人小算盤(pán)，而忽略了個(gè)人服從集體的要求;有時(shí)為了圖清閑，抓工作還有時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象;有時(shí)在處理一些事務(wù)中，還夾雜著人治情緒和慣性思維;有時(shí)面臨個(gè)人利益考驗(yàn)時(shí)，還有心存遲疑打折扣的現(xiàn)象。都說(shuō)明自身在響應(yīng)習(xí)主席號(hào)召，比著干、照著做方面還有不小差距。

69、黨內(nèi)生活也曾有過(guò)好人主義。黨內(nèi)政治生活是鍛煉黨性、提高思想覺(jué)悟的熔爐，本應(yīng)是最講原則性、戰(zhàn)斗性的xx。然而，由于受霧霾天氣的影響，有時(shí)感到大家天天在一起，相互也比較熟悉，而且每名同志自我要求都很?chē)?yán)，也擔(dān)心講多了不太好、講重了傷和氣。因而，在進(jìn)行自我批評(píng)時(shí)，比較較真、敢于揭短，在批評(píng)他人時(shí)會(huì)不痛不癢、輕描淡寫(xiě)，一定程度存在著開(kāi)會(huì)講好話(huà)、批評(píng)講輕話(huà)的現(xiàn)象，表面上看起來(lái)是“維護(hù)團(tuán)結(jié)”，其實(shí)是內(nèi)心的“好人主義”思想在作祟。

70、黨性原則有所淡化。在xx政工會(huì)上，習(xí)主席強(qiáng)調(diào)，要把黨性原則在xx牢固樹(shù)立起來(lái)。習(xí)主席的講話(huà)猶洪鐘在耳，令我時(shí)時(shí)不敢忘記，但對(duì)照黨性原則的標(biāo)準(zhǔn)要求，我也感到自己做的還不夠好，雖然在大是大非面前能做到旗幟鮮明不含糊，但隨著時(shí)間的推移、職務(wù)的提升，自身的黨員意識(shí)、憂(yōu)患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)也有所淡化，沒(méi)有像以前一樣時(shí)刻用黨性原則、先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)錘煉自己、修正自己，面對(duì)一些片面思想、過(guò)激言論、不良現(xiàn)象，僅滿(mǎn)足于自己不聽(tīng)、不信、不傳、不議，沒(méi)有保持黨員干部應(yīng)有的警惕，沒(méi)有頂真較真地進(jìn)行批駁，總覺(jué)得多一事不如少一事，缺少原則性戰(zhàn)斗性。

71、擔(dān)當(dāng)精神有所減退。順境逆境看襟度，大事難事看擔(dān)當(dāng)。一個(gè)黨員干部的擔(dān)當(dāng)精神，體現(xiàn)在困難面前敢不敢抓、矛盾面前敢不敢管、風(fēng)險(xiǎn)面前敢不敢闖。對(duì)照反思自己，雖然在分管工作之內(nèi)敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，但對(duì)于分管以外的工作，有時(shí)還缺乏“一盤(pán)棋”思想，沒(méi)有始終站在政治和全局的高度看問(wèn)題、抓工作、搞建設(shè)，總感到上有主官把關(guān)定向、下有部門(mén)嚴(yán)格監(jiān)督，主動(dòng)想問(wèn)題、抓落實(shí)做得不夠好，擔(dān)心講多了有擺位不正、存有私心、插手越權(quán)的嫌疑，在征求意見(jiàn)時(shí)，基本都表示同意，很少提不同意見(jiàn)，表面上看起來(lái)是對(duì)的，實(shí)際上是不作為、不擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。

72、作風(fēng)修養(yǎng)有所放松。事業(yè)使人崇高，工作使人進(jìn)步。心里想著事業(yè)、想著職責(zé)，就有前進(jìn)的方向和動(dòng)力。但隨著年齡的增長(zhǎng)，總感到自己少了一些蓬勃朝氣，過(guò)去那種雷厲風(fēng)行、說(shuō)干就干、嚴(yán)抓細(xì)摳的狀態(tài)少了，現(xiàn)在時(shí)常思前想后、瞻前顧后，放不開(kāi)手腳、邁不開(kāi)步子，過(guò)度求穩(wěn)、闖勁不足。特別是在工作頭緒多、任務(wù)重的情況下，有時(shí)為趕進(jìn)度，還存有只求過(guò)得去、不去過(guò)得硬的現(xiàn)象。作為分管xx管理的領(lǐng)導(dǎo)，我也清醒地認(rèn)識(shí)到正規(guī)化建設(shè)還有很大的上升空間，xx工作還沒(méi)有完全托底，這一點(diǎn)，在xx前期的突擊檢查中已經(jīng)有了反映。