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當在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應該怎么寫心得體會呢?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。
關(guān)于醫(yī)院對標找差個人心得體會如何寫一
一、工作目標
履行消防工作職責,認真落實各項消防法律、法規(guī),深入貫徹《國務(wù)院關(guān)于進一步加強消防工作的意見》精神,堅持全面普查與分類整治相結(jié)合,組織集中排查與建立長效機制相結(jié)合,全面開展消防隱患排查,并采取有針對性的措施,集中整治消除火災隱患,努力做到火災隱患“不增新量、減少存量”。同時,依法督促各部門和社會單位落實消防工作責任制,打擊違反消防法律法規(guī)的行為,查處假冒偽劣消防產(chǎn)品,切實改善全社會消防安全環(huán)境,堅決遏制重特大火災尤其是群死群傷火災的發(fā)生。
二、責任分工
消防安全工作按照“政府統(tǒng)一領(lǐng)導、部門各負其責”的原則,由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一組織,相關(guān)部門按照各自職責,積極參與,形成合力,具體工作職責如下:
派出所負責對消防安全工作進行業(yè)務(wù)指導,負責“九小場所”特別是人員比較集中的中小旅館、城鄉(xiāng)結(jié)合部人員密集具有“三合一”性質(zhì)的中小加工企業(yè)的消防安全隱患排查整治工作,同時派出所要抓好對消防安全重點單位及無主管部門單位的消防工作;安監(jiān)所對消防安全工作進行協(xié)調(diào)和督促,并負責危險化學品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存場所的消防安全隱患排查工作;教育辦負責各學校、幼兒園的消防工作;鄉(xiāng)村辦負責建筑工地及農(nóng)民工宿舍的消防工作;工商所負責集貿(mào)市場的消防工作;旅游部門負責旅游景區(qū)飯店的消防工作;衛(wèi)生部門負責各類醫(yī)院的消防工作;民政所負責福利院及民政部門管理的老年公寓、敬老院的消防工作;廣電、電力、通信等各系統(tǒng)、行業(yè)主管部門負責本系統(tǒng)、本行業(yè)所屬單位的消防工作;各辦事處具體負責監(jiān)督各行政村的消防工作;各行政村具體負責村域內(nèi)消防工作。
三、整治排查內(nèi)容
消防安全隱患排查的范圍是,在我鎮(zhèn)從事第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的全部法人單位、生產(chǎn)活動單位和個體工商戶,重點整治以下五類火災隱患:
1、自動消防設(shè)施方面:建筑火災自動報警、自動滅火和防排煙系統(tǒng)等自動消防設(shè)施缺少、損壞,擅自停用自動消防設(shè)施,消防聯(lián)動設(shè)備不能正常使用,安裝、使用假冒偽劣消防產(chǎn)品等問題。
2、常用滅火設(shè)施器材方面:室內(nèi)外消火栓數(shù)量、壓力不足,室內(nèi)消火栓配件不全,滅火器數(shù)量、型號達不到標準等問題。
3、安全疏散設(shè)施方面:人員密集場所安全出口、疏散通道不足,安全疏散通道被封堵、占用,安全出口鎖閉、常閉式防火門常開,疏散指示標志、應急照明缺少或損壞,在公共區(qū)域外窗安裝鐵柵欄等影響人員安全疏散等問題。
4、區(qū)域方面:成片毗連市場群或集生產(chǎn)、銷售、儲存、居住為一體的“三合一”、“多合一”建筑群等存在的耐火等級低、安全出口和疏散通道堵塞或不足、防火間距不足、消防車通道不暢、消防水源缺乏等問題。
四、目標考核
鎮(zhèn)政府將消防安全工作列入各單位年終考核和干部考評內(nèi)容。對于工作不力、消極應付甚至失職瀆職的人員,將嚴格追究行政責任和法律責任;消防安全工作成績突出的,鎮(zhèn)政府予以表彰獎勵。
**鎮(zhèn)人民政府: 責任人:
單 位: 責任人:
二0xx年 三月三日
關(guān)于醫(yī)院對標找差個人心得體會如何寫二
1、依法加強護士隊伍建設(shè),維護護士合法權(quán)益。
認真執(zhí)行《護士管理辦法》規(guī)定,完善護士準入制度,明確護士的權(quán)利、義務(wù)和執(zhí)業(yè)規(guī)則,維護護士合法權(quán)益,依法建立健全護士聘用、使用制度,同工同酬杜絕無證上崗,加強護士對法律知識的培訓考核,督促護士依法履行職責,規(guī)范執(zhí)業(yè)。
2、增加臨床一線護士總量,實現(xiàn)護士人力資源的合理配置。
根據(jù)臨床護理工作的需要,合理設(shè)置護理崗位,統(tǒng)籌護士人力資源,保證臨床護理崗位的護士配備,改善我院臨床一線護士缺編的狀況。到x年床護比逐步達到1:0.5的要求,icu床位與護士比為1:2.5-3,在達到規(guī)定的護士配備標準基礎(chǔ)上,實施以實際護理工作需要為基礎(chǔ)的護士配置方法,并遵循以人為本,結(jié)構(gòu)合理,動態(tài)調(diào)整的原則,按照護理崗位的任務(wù),所需業(yè)務(wù)技術(shù)水平,
實際護理工作量等要素合理配置各職稱層次護士,實施按職上崗,做到人力資源利用最大化,切實保證醫(yī)療安全。
3、深入"以病人為中心"的服務(wù)理念,提高醫(yī)院臨床護理服務(wù)質(zhì)量
在臨床護理工作中貫穿"以病人為中心"的服務(wù)理念,人性化護理為病人提供基礎(chǔ)護理服務(wù)和護理專業(yè)技術(shù)服務(wù),密切觀察病人病情變化,正確實施各項治療、護理措施,為病人提供基本的生活護理服務(wù),提供康復和健康指導,保障病人安全和護理工作質(zhì)量。
4、加強護理管理,全面提高護理質(zhì)量
做到有管理目標,有實施計劃,有質(zhì)量標準考評細則和獎罰制度,護理部下設(shè)基礎(chǔ)護理組、急救物品、無菌物品、消毒隔離、病房管理組、護理文書、特殊科室質(zhì)量組等七個護理質(zhì)量小組,每1-3個月及時進行臨床護理質(zhì)量的考評,每年2次對病區(qū)護理質(zhì)量進行綜合評價,檢查結(jié)果在護士長例會上反饋,制定整改措施,提高護理質(zhì)量,使各項護理指標始終保持在:危重一級護理合格率≥90%,基礎(chǔ)護理合格率100%,搶救藥品完好率達100%,無菌物品合格率100%,文書書寫合格率≥95%(合格標準85分),特別是重病記錄單要求記錄及時,準確無誤,"三基"考試合格率均達100%,護理技術(shù)操作合格率≥100%,護理人員年培訓率≥15%,年褥瘡發(fā)生率為0。
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