政治理論培訓感悟心得體會實用 思想政治理論課培訓心得體會(三篇)

在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。那么你知道心得體會如何寫嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

推薦政治理論培訓感悟心得體會實用一

今年以來，設備材料部社會治安綜合治理工作，在公司黨政的正確領導及主管部門的指導下，堅持以江總書記“三個代表”思想為指針，以維護社會和公司的穩(wěn)定為根本，狠抓基礎管理，強化防范措施，努力實現了全年既定的各項目標，確保了政治、治安和員工思想穩(wěn)定。一年來，我們圍繞“預防為主、重在治本”的綜合治理方針，結合開展“三創(chuàng)”活動，從強化“人防、物防、技防”三方面入手，抓了以下幾項工作：

另一方面，以“四五”普法為重點，有計劃、有步驟地開展了安全知識及特種崗位操作規(guī)程等培訓，使廣大干部員工遵紀守法意識明顯增強，提高了隊伍的政治思想和業(yè)務素質。在今年的“四五普法”工作中獲得好評。

在平時的工作中，我們堅持把社會治安綜合治理擺在重要議事日程，并納入年度計劃，將綜合治理與經營管理工作同部署，同檢查、同考核。

根據公司有關文件精神，我們在原有制度的基礎上，先后制定了《安全事故行政責任追究的暫行規(guī)定》、《安全事故隱患管理辦法》《零庫存采購供應管理暫行辦法》、《進一步加強信訪工作的通知》、《治理工作環(huán)境、維護公共設施的管理辦法》等規(guī)章制度，進一步嚴明制度、規(guī)范操作，堵塞了管理漏洞；

綜合治理目標管理從部領導拓展到科室（車間）、班組，全年自上而下層層簽訂責任狀，責任狀簽訂率達到了100%;并通過業(yè)務員與各供貨單位簽訂《廉潔共建合同書》，層層簽訂《黨風廉政責任狀》，進一步明確了綜治目標責任；

在年初制訂社會治安綜合治理工作要點》及考核細則的基礎上，每月將綜合治理落實情況與經濟責任制掛鉤，嚴格考核，獎懲兌現，有效地促進了綜治工作的開展。

針對本部倉庫點多、面廣等特點，大力開展以倉庫防火、防盜為重點的專項治理，在部可控費用緊張的情況下，仍投入資金安裝了部分防盜窗，添置了近2萬元消防器材，將油庫原來的泡沫消防器材全部更換為干粉滅火器，新增了

8公升干粉滅火器45臺等消防器材；

切實加強油庫、化工庫、裝卸等重點要害部位的安全保衛(wèi)工作，特別是春節(jié)、國慶期間的安全保衛(wèi)工作，對查出的問題及時整改，1至9月份至今共整改了各類隱患42起，隱患整改率100%，從而確保了安全“六個零”目標的實現。()三是大力抓好上訪、信訪、調解工作。為積極穩(wěn)妥地化解各種內部矛盾，我們堅持領導信訪接待日制度，將信訪、調解問題解決在本單位。部領導每月第一周的星期六上午9：00-11：30按時在指定的接待室接待來訪。在平時的工作中，各級領導主動關心困難員工生活，耐心做好員工，特別是轉崗員工的思想政治工作，切實將轉崗等原因引發(fā)的上訪、鬧-事等苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，到目前為止，本部的信訪接待日沒有一起信訪，杜絕了上訪鬧-事事件的發(fā)生。

一年來，由于我們從思想上、組織上、工作上加強了對綜合治理工作的領導，通過構建上下結合、“打防控一體化”的治安防范網絡和采取行之有效的措施，加大綜治防范和管理力度，本部的社會治安綜合治理工作取得了一定成績，但還存在一些問題，比如：還有個別員工違規(guī)違紀現象及盜竊事件發(fā)生，這些有待于我們在今后的工作中努力解決，促進綜治工作再上新臺階。

綜合治理述職報告篇2

2012年，錫盟人防辦調整、建立健全綜治領導機構，增強了工作力量。認真落實《社會治安綜合治理工作責任目標》，開展“平安創(chuàng)建”活動和構建綜合治理長效機制兩個工作重點，解決社會治安綜合治理工作中存在的難點。把平安建設作為執(zhí)政為民的實際行動，作為保持黨的先進性、加強黨的執(zhí)政能力建設的具體措施擺上單位綜合治理工作重要議事日程，拿出相當的時間和精力大力加強組織領導，切實抓出成效。要進一步促進本單位治安綜合治理和維護穩(wěn)定各項工作措施的有效落實，在全社會營造一種創(chuàng)平安、保穩(wěn)定、促和諧的良好氛圍。

認真排查調處單位內部矛盾糾紛，努力消除各種不穩(wěn)定、不和諧的因素。 全面地、認真地落實科學發(fā)展觀和提高執(zhí)政能力，以有效化解因利益矛盾而產生的不穩(wěn)定因素，及時深入地開展矛盾糾紛的排查調處活動。

深入開展“嚴打”整治斗爭，始終保持對刑事犯罪的高壓態(tài)勢。在經濟社會轉型時期，滋生和誘發(fā)違法犯罪的因素不斷增多，刑事犯罪高發(fā)的態(tài)勢在短時間內不會有大的改變?！皣来颉狈结樧鳛樯鐣伟簿C合治理的首要環(huán)節(jié) 。

我鎮(zhèn)根據盛市、縣委總體部署要求，結合建設“平安將樂”活動的開展，積極推進“平安古鏞”“平安將樂”建設，狠抓社會治安綜合治理各項工作措施的貫徹落實，并形成自己特色，取得一定成績?，F根據將委辦發(fā)[

2005]35號文件要求，將本人履行xx年社會治安綜合治理工作責任制情況述職匯報如下。

強化社會治安綜合治理工作，是踐行“xxxx”具體體現，是加快經濟發(fā)展，推進依法治鎮(zhèn)，維護和促進社會安定、穩(wěn)定的現實需要。我鎮(zhèn)切實把綜治工作擺上黨委和政府的重要議事日程抓緊抓實。首先，進一步統(tǒng)一鎮(zhèn)、村（居）干部認識，強化“保一方平安”重大政治責任意識，把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府綜治工作重大部署上來。在工作中，具體體現在“平安古鏞”創(chuàng)建的各項工作中，充分運用廣播電視，固定標語、墻報、宣傳欄，黨員大會，村（居）民會議等形式，進行宣傳。今年，為了加大建設“平安古鏞”的宣傳力度，我鎮(zhèn)采用群眾喜聞樂見的形式，在試點村、社區(qū)專門邀請古鏞鎮(zhèn)百花社區(qū)老人文藝演出隊進行巡回演出，大大提高了創(chuàng)建工作的知曉率。在鎮(zhèn)政府門口及玉華村道班、試點村、社區(qū)等醒目的地方刷寫固定標語，印制和分發(fā)建設“平安古鏞”宣傳單和“致全縣人民的一封信”分發(fā)到戶。廣泛開展建設“平安古鏞”的宣傳活動，大力宣傳創(chuàng)建活動的重大意義、目標、要求、方法步驟和主要任務，激發(fā)廣大干部群眾積極參與創(chuàng)建活動的主動性和創(chuàng)造性，形成強大的輿論氛圍。

抽調精干人員，建立和完善社會治安綜合治理領導小組，負責指導、協調、檢查、督促我鎮(zhèn)綜治各項工作的落實；各村、社區(qū)相應成立了工作小組，結合當地實際制定綜治工作具體規(guī)劃和實施方案，細化分解目標任務。二是明確職責，責任到位。把綜治工作納入經濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，同部署、同檢查、同落實、同考核。建立黨政一把手親自抓，直接抓，分管領導重點抓、具體抓，其他領導齊心協力配合抓的領導機制。把各項工作責任落實到領導、單位和個人，建立“縱向到底，橫向到邊，上下聯動”的責任網絡。三是建立考核監(jiān)督機制。加大檢查督促力度，堅決執(zhí)行綜治“一票否決”制。將綜治工作納入鎮(zhèn)、村（村）干部年度考核內容，以確保一級對一級負責，一級督促一級落實，切實擔負起保一方平安的政治責任。鎮(zhèn)黨委、政府要加強有關部門各司其職，各負其責，通力協作，密切配合，把各個環(huán)節(jié)的工作銜接好，形成齊抓共管的強大合力。四是以點帶面，整體推進。確定新華村、新路村、文曲村和百花社區(qū)為試點單位，通過創(chuàng)建“平安村（居）”

活動，發(fā)揮示范作用，全面實現村（居）互動，城鄉(xiāng)互動，整體推進，努力營造“平安古鏞”的大環(huán)境。到目前，試點村（居）全部完成宣傳發(fā)動，都有固定標語，機制健全，有專人抓，落實考評標準，確保試點村（居）社會的安定、穩(wěn)定。五是加大經費投入，增強保障能力。鎮(zhèn)里每年都將創(chuàng)建活動經費列入財政預算，并做到優(yōu)先保證且逐年有所增加。此外，督促各村（居）加大必要經費投入，保證設備、資金和人員落實到位，為綜治工作提供應有的物質保障。

在深化“一區(qū)兩會雙三包”活動中，今年重點結合建設“平安古鏞”活動，提出了全鎮(zhèn)綜治雙三包責任獎懲機制，把雙三包活動落實到人。一是加大村兩會規(guī)范化建設，在原有基礎上，重點是抓好兩會軟、硬件規(guī)范化管理，通過每月綜治例會，以會代訓提高規(guī)范化水平。二是建立“雙三包”三級聯創(chuàng)活動考評辦法和機制，將三包工作進行分質量化，責任到人，鎮(zhèn)掛村領導，工作隊長，責任區(qū)民警包村（居），村（居）兩委干部包村（居）民小組或自然村，村（居）干部、黨員包戶的工作機制，結合建設“平安古鏞”活動，提出以創(chuàng)建“平安村（居）”、創(chuàng)建“平安家庭”為主。要達到創(chuàng)“平安古鏞”的目標，首先要抓好“平安村居”“平安家庭”的創(chuàng)建工作，只有家庭平安了，才有村（居）平安，才有全鎮(zhèn)的平安，才有全社會的平安。鎮(zhèn)黨委制定創(chuàng)“平安家庭”實施意見，明確創(chuàng)建條件、考評辦法，試點村年內實現95％的家庭達到“平安家庭”的目標。按照創(chuàng)建“平安家庭”的“八做到”和“七不發(fā)生”的要求，把印制“古鏞鎮(zhèn)建設“平安家庭”活動承諾書”，由村、社區(qū)委會頒發(fā)到戶。三是明確“三級”聯創(chuàng)的對象，即鎮(zhèn)掛村（居）領導，工作隊長，責任區(qū)民警、村（居）主干，為綜治責任人，上交綜治責任風險押金到鎮(zhèn)綜治辦每人200元，年終本轄區(qū)責任區(qū)實現“四無一滿意”目標者，將給予獎勵，未達“四無一滿意”目標的將給予扣懲綜治風險押金，同時，對所轄的單位及責任人實行“一票否決”，確保建設“平安古鏞”活動工作有人

抓，有人管。全鎮(zhèn)召開各種會議18場次，刷寫固定標語16條，頒發(fā)“致全縣人民的一封信”宣傳材料5000多份，出專欄、黑板報32期，組織文藝宣傳隊演出2場，真正把宣傳工作落實到戶，做到家喻戶曉，人人皆知。

古鏞鎮(zhèn)地處城區(qū)，治安形勢相對復雜嚴竣，我們堅持“嚴打”方針，加大了對治安重點區(qū)域，治安突出問題和公共娛樂場所的重點整治力度，加大對違法犯罪行為的打擊力度，形成嚴打高壓態(tài)勢，有效控制了刑事、治安案件的發(fā)生。1-6月份刑事案件發(fā)生起，治安案件發(fā)生起，與去年同期對比分別下降%和%。

一是加強城區(qū)和行政村專（兼）職治安巡邏隊伍建設，提高治安防范能力。二是繼續(xù)深化村、企共建治安聯防活動，確保村、企周邊治安穩(wěn)定。今年在原新路村開展村、企共建的基礎上，又在張公、梅花等村開展了村、企共建活動，收到較好的成效。三是完善治安防控網絡，增強社會治安防控能力。在社區(qū)繼續(xù)推進“11211”工程建設

；在農村繼續(xù)開展爭創(chuàng)“一區(qū)兩會三包”和“四無一滿意”活動；在機關企事業(yè)單位，繼續(xù)開展創(chuàng)建“綜治合格單位”活動；努力構筑黨委、政府統(tǒng)一領導，綜治辦組織協調，公安機關為骨干，各部門齊抓共管，人防、物防、技防相配套的社會治安防范網絡。四是抓好流動人口的管理和服務，創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境。五是做好刑釋解教人員的安置幫教，失足青少年的教育轉化工作，預防和減少違法犯罪

推薦政治理論培訓感悟心得體會實用二

按照管理局20__年黨委中心組一季度理論學習計劃，自己開展了自學，尤其是對黨的十九大精神和習近平總書記在參加貴州代表團討論時的重要講話精神進行了再次系統(tǒng)學習。黨的十九大是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期召開的一次十分重要的大會，是在新的歷史起點上開啟黨和國家事業(yè)新征程的大會，是一次不忘初心、牢記使命、高舉旗幟、團結奮進的大會，在我們黨和國家的發(fā)展進程中具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。黨的十九大提出了一系列重要思想、重要觀點、重大判斷、重大舉措，是我們黨進入新時代、開啟新征程、譜寫新篇章的政治宣言和行動綱領。大會批準了習近平總書記代表十八屆中央委員會所作的報告，批準了中央紀律檢查委員會工作報告，審議通過了新的黨章，選舉產生了新一屆的中央委員會和中央紀律檢查委員會。我們要認真貫徹落實十八屆中央紀律檢查委員會工作報告，不忘初心，牢記囑托，勇于擔當，切實推進管理局黨風廉政建設和反腐敗工作的新思路、新舉措，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責的新方法、新成效，堅定不移推進全面從嚴管黨治黨向縱深發(fā)展，為新時代貴陽公路管理局公路建、管、養(yǎng)事業(yè)提供堅強的紀律保障。

結合自己紀檢監(jiān)察工作實際，必須堅持以黨的十九大精神為引領，圍繞單位建、管、養(yǎng)中心工作，繼續(xù)抓好黨員干部職工黨紀黨規(guī)學習教育，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，堅持黨的領導，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，堅持全面從嚴治黨，堅持以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，持之以恒正風肅紀，開展專項巡察工作，不斷強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，有力推動管黨治黨走向嚴緊硬。

一是堅定理想信念，增強紀律規(guī)矩意識。要學習領會好十九大精神實質，深刻學習領會黨的十八大以來黨和國家事業(yè)取得的歷史性成就和根本原因，深刻學習領會中國特色社會主義進入新時代的新論斷，深刻學習領會新時代黨的歷史使命，深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略，深刻學習領會我國社會主要矛盾發(fā)生變化的重大判斷，深刻學習領會新時代中國特色社會主義奮斗目標，深刻學習領會新時代各項任務的戰(zhàn)略部署，深刻學習領會新時代黨的建設總要求。進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，把學習宣傳黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，采取多種方式方法學習宣傳黨的十九大精神，確保黨的十九大精神深入人心，把學習貫徹黨的十九大精神和總書記的重要講話精神，與做好管理局各項目標工作結合起來，大力推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，進一步強化基層黨組織建設，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

二是深化作風建設，持之以恒正風肅紀。認真落實黨的十九大關于作風建設的部署要求，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，不斷提高政治站位，增強政治自覺，堅持標準不降、要求不松、措施不軟，鍥而不舍地落實好中央八項規(guī)定及實施細則、省委十項規(guī)定、貴州省公務活動全面禁酒規(guī)定及廉潔自律有關規(guī)定。認真查找“四風”突出問題，發(fā)揚釘釘子精神，緊盯重要時間節(jié)點，關鍵環(huán)節(jié)和重要崗位，堅持一個節(jié)點一個節(jié)點的抓，一個問題一個問題的解決，抓問題、補短板、防反彈，重點糾正形式主義、官僚主義，特別是表態(tài)多調門高、行動少落實差、紀律作風意識不強等問題;嚴查重處頂風違紀問題，堅決發(fā)現一起，嚴肅查處一起，不留情面，不搞例外，一律追究“兩個責任”，一律通報曝光，糾正“四風”不能止步，沒有間隙期，改進作風沒有休止符，嚴防“四風”問題反彈回潮，馳而不息正風肅紀。

三是加強監(jiān)督檢查，切實抓好制度落實。堅持用制度管權、管人、管錢、管物，真正做到用制度管理，按制度辦事。堅持“三重一大”事項集體研究決策制度，凡涉及人事、工程項目、資金使用、重大行政許可、大宗材料物資設備采購等重大事項，必須堅持集體研究、集體決策，嚴格按照各項管理制度的規(guī)定和程序進行辦理，要對局屬各單位貫徹落實上級會議精神、“兩個責任”落實、領導干部廉潔自律、“三重一大”事項決策執(zhí)行、作風建設、大中修工程計劃執(zhí)行、績效工資發(fā)放、公務接待、國有資產管理處置、財經紀律、路政執(zhí)法、黨紀黨規(guī)學習等情況進行監(jiān)督檢查，通報督查情況，抓好整改落實，強化督查結果的運用，避免查無實效，一查了之。落實全面從嚴管黨治黨要求，加強黨內監(jiān)督，規(guī)范巡察工作，制定《中共貴州省貴陽公路管理局委員會巡察工作制度(試行)》，按照“一次一授權”的方式設立巡察組，對局屬各單位和局機關開展專項巡察，在兩年時間內實現巡察工作全覆蓋，確保巡察無空白、監(jiān)督無例外。

四是提高約談成效，以問責倒逼責任落實。按照《貴陽公路管理局深入落實“兩個責任”推進干部約談常態(tài)化工作方案》和“分級管理、層層負責”的原則，進一步推進約談常態(tài)化工作，要認真落實“兩個責任”和“一崗雙責”，對重要部門、關鍵崗位、廉政風險點較高崗位的黨員干部職工、發(fā)現有苗頭性傾向性問題或有反映問題線索的要及時開展約談，防止小問題變成大問題，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，不斷加強黨內監(jiān)督，緊盯“四風”新情況、新動向，對隱形變異“四風”問題從嚴、從重、從速查處，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，以更嚴更緊更硬的作風強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，層層傳導“一崗雙責”的壓力，層層壓實責任，對主體責任監(jiān)督責任缺失、履職履責不力的，要倒逼責任，堅決問責。

五是嚴肅紀律審查，認真做好線索處置。高度重視線索處置工作，對發(fā)現的問題線索要按要求進行核查處理，充分應用信訪舉報、巡察、督查、審計等檢查中發(fā)現存在的問題抓好線索處置，擴大執(zhí)紀審查視野，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢,對違規(guī)違紀者，發(fā)現一起，查處一起，決不姑息。加大紀律審查工作力度，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅查處對黨不忠誠不老實、陽奉陰違的“兩面人”和違背黨的路線、破壞黨內政治生態(tài)問題;嚴肅查處執(zhí)法不公、徇私舞弊、“吃拿卡要”、收受“好處費”、以權謀私的問題;嚴肅查處十八大后仍不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈的腐敗問題，確保政令暢通。

六是提高業(yè)務素質，強化紀檢隊伍建設。局紀委監(jiān)察室要對局屬各單位開展干部約談情況、線索處置辦理等工作進行經常性督促指導，及時幫助和解決工作中存在的困難和問題，確保各項工作有序開展。今年，管理局紀委監(jiān)察室將對基層單位監(jiān)察人員采取跟班學習的方式進行業(yè)務工作培訓學習，提高紀檢監(jiān)察干部業(yè)務能力和素質。紀檢監(jiān)察干部要加強業(yè)務知識和黨紀黨規(guī)的學習，打鐵必須自身硬，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則及我省實施辦法，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，自覺接受黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督，秉公辦事，不徇私情，不謀私利，認真履責，敢于擔當，以堅定的理想信念和鐵的紀律，建設讓黨放心、人民信賴的紀檢監(jiān)察隊伍。

推薦政治理論培訓感悟心得體會實用三

馬克思主義基本理論，是我們黨的信仰之本、理論之源、事業(yè)之基。黨員領導干部通過學習科學理論提高各方面的能力，不僅僅是自身生存和發(fā)展的需要，而且是一種歷史和社會的責任;不僅僅關系個人的進步，而且關系黨的事業(yè)的興衰成敗。然而，在實際工作中卻常能聽到一些同志把“理論學習不夠”當做“口頭禪”。有的在民主生活會自我剖析時，一說問題就是“理論學習不夠”;在工作總結時，一說缺點也是“理論學習不夠”。

為何會出現理論學習“說起來重要、忙起來不要”的現象?主要是思想認識偏差所致。有的認為，學理論是“務虛”，不如學業(yè)務實用，學多學少難以看出來;有的認為，理論學習是“軟指標”，難以衡量學習成效，學深學淺無關緊要。所以，不論在什么場合，都敢把這個缺點擺出來，覺得既不丟面子，又不影響進步，結果“理論學習不夠”就成了“習慣套路”。

然而，筆者要說，“理論學習不夠”不合格。政治上的堅定來自理論上的清醒，理論上的成熟是政治上堅定的基礎。一個人不注重理論學習，必然思想“生銹”，政治敏銳性、政治鑒別力減弱，容易受錯誤政治觀點和腐朽思想文化侵蝕，以致偏離人生和事業(yè)前進的正確航向。從一些違法違紀者身上可以看到，他們之所以敢越黨紀國法的“紅線”、敢闖條規(guī)政策的“紅燈”，成為人民的罪人，不能說他們沒有干好工作的能力，主要原因是忽視理論學習，學用脫節(jié)，理想信念動搖，對馬克思主義信仰不堅定，對中國特色社會主義缺乏信心。

基礎不牢，地動山搖。黨員干部打牢思想理論基礎，靠的就是堅持不懈的理論學習和思想改造?，F在，有的領導干部在關鍵時刻把握不住方向，在重大原則問題上分不清是非，在工作中發(fā)生這樣那樣的偏差，關鍵就在于理論學習不夠。由此而言，“理論學習不夠”絕非一個“無關緊要的缺點”，而是一種錯誤，乃至是一種恥辱。那些把“理論學習不夠”掛在嘴邊的同志，應該對自身這個缺點真正警醒起來，既然發(fā)現“理論學習不夠”，就要認真克服這個缺點，把學習落實到具體行動中去，對黨的創(chuàng)新理論做到真學、真信、真懂、真用。對一級組織而言，需要大力營造理論學習的氛圍，干部考評、班子考核都要把理論學習擺上第一位，看學了沒有、學了多少、效果如何，確保選出的干部政治合格、信念堅定。還要敢于勤于問責。對學習不夠的，哪些是職能部門沒做到位、哪些是個人原因造成的，區(qū)分開來，該批評的批評，該整改的整改，從而堅決消除“理論學習不夠”的生存土壤。

1、理論學習不夠深入。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足，學習專題不突出，針對性不強，不分層次，一般通讀多，重點精讀少，做讀書筆記更少。對理論的鉆研不深入，沒有在把握鄧小平理論的科學體系上下功夫。對理論學習淺嘗輒止，不求甚解。理論聯系實際不夠，學用脫節(jié)，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。

、理想信念有所淡化。對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實質學習理解不深刻，理想信念相對淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強，用辯證的觀點分析問題的能力有待提高。對本部員工的社會主義、愛國主義和集體主義教育不夠，未能牢固樹立共產主義的堅定信念。對社會上存在的“共產主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產階段腐朽思想批判不夠，抵制不力。存在這些問題的主要原因是：學風不正，對理論武裝的重要性和緊迫性認識不足，忽視了主觀世界的改造，缺乏堅實的馬克思主義理論基礎，理論上不夠成熟，造成政治上不夠堅定。

、工作作風不夠扎實，存在急于求進的情緒。一是接到任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，存在應付以求過關的想法，導致工作缺乏耐心，產生急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己;二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài);三是對有關的政策法規(guī)研究少，工作方法簡單，致使工作效果不佳。

、工作方法跟不上時代要求。一是仍然滿足于上傳下達的陳舊工作方法和思路，對如何抓好新時期**實現穩(wěn)健經營的審計工作思路不夠清晰。二是組織能力和管理能力欠缺，組織開展各項活動時缺乏與人溝通，使員工參與的積極性不夠主動，導致工作往往達不到預期的效果。三是工作協調能力有待改善，對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協調辦理。四是工作的藝術性不夠，做員工思想。作時的切入點有時把握不準，有時批評人時的方法過于簡單，效果不明顯，有時處理事情不夠冷靜，顯得不夠成熟。

1、遵守鄉(xiāng)政府的一日生活制度不是很嚴格，存在隨大流現象。

1、加強理論學習、不斷提高自己的政治業(yè)務素質。一是繼續(xù)學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和”三個代表”重要思想用基本原理聯系具體實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，樹立遠大的理想，正確的世界觀和人生觀，正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關系。認真學習和領會黨的金融方針政策，正確對待目前**面臨的困難，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身**的改革，在平凡的崗位上自覺為**改革與發(fā)展做出貢獻。二是認真學習金融法律法規(guī)，不斷提高自己的法紀.觀念，杜絕違章違規(guī)的行為。三是不斷提高自己的管理水平，能針對不同時期的多際，提出一些有可操作性的管理辦法和實施方案。帶領本部員工積極進取，圓滿完成不同時期的各項任務。

、改進工作作風。要從日常事務中超脫出來，經常深人基層檢查指導工作，切實幫助基層解決實際問題，不能局限于聽匯報、看材料，要深入實際，從中總結經驗和發(fā)現問題。

、認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作。一是奉先垂范，模范遵紀守法，要求員工做到的事情，自己必須先要做到，時時處處以法律法規(guī)的束自己，牢記自己肩上的責任;二是加大從嚴治理的力度，全面推進各項規(guī)章制度的落實執(zhí)行，對所有業(yè)務環(huán)節(jié)都必須嚴格規(guī)范于相應的制度之下，嚴格按照制度和程序辦事，凡違章違規(guī)操作的不管是否造成差錯成損失。一經發(fā)現都要嚴肅處罰。三是做好本部員工思想教育工作，把各項制度落到實處，引導員工愛崗敬業(yè)，同時抓好法紀觀念教育，形成遵紀守法的良好氛圍。

存在問題的主要原因

(一)政治理論學習不夠深入。一是思想上對黨的政治理論學習重視程度不夠，沒有真正實現從要我學到我要學的轉變。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經常性的深入學習，造成實際工作中運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論來解決實際問題的能力欠缺。

(二)宗旨意識有所淡化。一是對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。二是片面追求經濟效益，在實際工作中以事務工作、經濟工作的好壞代替政治覺悟和黨性修養(yǎng)，滿足于目標任務的完成，沒有很好地從群眾的角度去思考和統(tǒng)籌事業(yè)發(fā)展。

(三)思想上自我放松。一是自認為自己受黨的培養(yǎng)教育多年，基本黨性覺悟和觀念還是有的，只要按照上級的指示走，不犯原則性的錯誤，就會平穩(wěn)度過。二是認為自己有一定的工作經驗，也具備一定的政策理論水平，做好一般性工作的能力也是有的，再說，個人的事業(yè)也基本上到點了，沒必要再化大力氣去拼命干工作。

(四)創(chuàng)新意識有所淡化。一是忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。二是工作忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏

創(chuàng)造 性開展工作，改革意識有待加強。

針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，本人決心在上級黨組織和縣委”群教”工作督導組的監(jiān)督指導下，按照黨員領導干部標準，堅持為民務實清廉，始終把群眾利益放在第一位，帶領全局干部職工，為推進我縣事業(yè)向前發(fā)展，促進行業(yè)健康持續(xù)發(fā)展做出新貢獻。

(一)加強理論學習 始終堅持把學習和掌握鄧小平理論、”三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀、習近平同志關于群眾路線的重要論述等作為理論學習的三個重點，堅定共產主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，自覺同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。正確處理好學習與工作的關系，弘揚馬克思主義的學風，自覺做到”八個帶頭”：帶頭開展學習調研，帶頭征求各方意見，帶頭做好對照檢查，帶頭開展批評與自我批評，帶頭抓好整改落實，帶頭推動工作實踐，帶頭加強聯系指導，帶頭開展服務群眾。

(二)提高黨性修養(yǎng)和覺悟 自覺學習黨章和黨的各項條例和規(guī)定，進一步解決好世界觀、人生觀和價值觀這個”總開關”問題，增強黨性觀念。