當(dāng)我們備受啟迪時(shí)，常?？梢詫⑺鼈儗?xiě)成一篇心得體會(huì)，如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì)下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

有關(guān)做好養(yǎng)肝護(hù)肝工作心得體會(huì)精選一

(一)做好新形勢(shì)下安全生產(chǎn)工作，是落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署的必然要求?？倳?shū)記高度重視安全生產(chǎn)工作，黨的十八大以來(lái)發(fā)表了一系列重要講話，作出一系列重要指示;黨的十九大報(bào)告指出，“樹(shù)立安全發(fā)展理念，弘揚(yáng)生命至上、安全第一的思想，健全公共安全體系，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅(jiān)決遏制重特大安全事故，提升防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)能力?！秉h中央提出了堅(jiān)決打好防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、精準(zhǔn)脫貧、污染防治三大攻堅(jiān)戰(zhàn)，其中，防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)被放在了第一位，可見(jiàn)其重要意義。習(xí)總書(shū)記的重要指示批示和黨中央決策部署，都為我們做好工作指明了前進(jìn)方向，提供了根本遵循。我們一定要旗幟鮮明講政治，把安全生產(chǎn)工作作為重大政治任務(wù)和政治責(zé)任，作為樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”的實(shí)際行動(dòng)，在思想上高度重視，行動(dòng)上堅(jiān)決有力，措施上扎實(shí)到位，切實(shí)把思想和行動(dòng)高度統(tǒng)一到xxx重要指示和黨中央決策部署上來(lái)，增強(qiáng)貫徹落實(shí)的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。

(二)做好新形勢(shì)下安全生產(chǎn)工作，是落實(shí)以人民為中心的發(fā)展思想的具體體現(xiàn)。安全連著民生，民生連著民心，民心是最大的政治。十九大報(bào)告中提出，必須堅(jiān)持國(guó)家利益至上，以人民安全為宗旨，不斷增強(qiáng)人民獲得感。中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，社會(huì)主要矛盾發(fā)生歷史性變化，人民群眾對(duì)公平正義、安全穩(wěn)定等方面的要求更加迫切。從目前的情況看，安全形勢(shì)總體平穩(wěn)，但仍有一些地區(qū)重大安全生產(chǎn)事故時(shí)有發(fā)生，損失慘重、教訓(xùn)深刻。安全生產(chǎn)人命關(guān)天，是民生大事，我們要始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，把人民擺在最高位置，想群眾之所想，急群眾之所急，切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，堅(jiān)持安全發(fā)展理念，標(biāo)本兼治、綜合治理，堅(jiān)決消除各類隱患，嚴(yán)防重特大安全生產(chǎn)事故發(fā)生，努力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，使人民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實(shí)、更有保障、更可持續(xù)。

(三)做好新形勢(shì)下安全生產(chǎn)工作，是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的重要保證。安全穩(wěn)定是改革發(fā)展的前提，沒(méi)有安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，一切都無(wú)從談起，再好的規(guī)劃也難以實(shí)現(xiàn)。當(dāng)前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)已由高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長(zhǎng)動(dòng)力的攻關(guān)期，脫貧攻堅(jiān)、環(huán)境保護(hù)、鄉(xiāng)村振興等各項(xiàng)工作都到了啃硬骨頭、打攻堅(jiān)戰(zhàn)的重要階段，各種矛盾隱患交織疊加。xxx多次強(qiáng)調(diào)底線思維，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要善于運(yùn)用底線思維方法，凡事從壞處準(zhǔn)備，努力爭(zhēng)取最好的結(jié)果。我們一定要嚴(yán)格按照總書(shū)記指示要求，進(jìn)一步強(qiáng)化底線思維，增強(qiáng)憂患意識(shí)，下好先手棋，打好主動(dòng)仗，毫不動(dòng)搖抓好安全生產(chǎn)工作，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

(一)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，全面摸排隱患。只要有安全隱患，發(fā)生事故是必然的，如果心存僥幸，對(duì)隱患和問(wèn)題視而不見(jiàn)，遲早要出事，安全生產(chǎn)要立足于防，做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早處置，這樣才能保證安全，這才是對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)人民負(fù)責(zé)。要建立常態(tài)化排查機(jī)制。堅(jiān)持關(guān)口前移，加強(qiáng)源頭防范，把安全生產(chǎn)各種風(fēng)險(xiǎn)隱患全部納入視野，深入排查、拉網(wǎng)式排查，做到橫向到邊、縱向到底，不留任何死角。要建立動(dòng)態(tài)監(jiān)管機(jī)制。密切關(guān)注重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)事件、重點(diǎn)人群、重點(diǎn)人員動(dòng)向，逐項(xiàng)逐人落實(shí)全程監(jiān)管，強(qiáng)化人防技防物防，隨時(shí)掌握最新情況，確保一域不失、一事不落、一人不丟。要建立清單管理機(jī)制。對(duì)每個(gè)風(fēng)險(xiǎn)隱患、每個(gè)問(wèn)題苗頭，都列出任務(wù)清單、責(zé)任清單、問(wèn)題清單、效果清單，對(duì)每個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)都緊盯不放、一抓到底，做到隱患不消除不松手、問(wèn)題不解決不罷休。

(二)聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域，深入開(kāi)展整治。抓好危險(xiǎn)化學(xué)品領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治，對(duì)生產(chǎn)、儲(chǔ)存、裝卸作業(yè)、運(yùn)輸、使用等，實(shí)施全鏈條、全過(guò)程安全管控，堅(jiān)決杜絕帶病運(yùn)行;對(duì)加油站和煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所及危爆物品從嚴(yán)管控，確保群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。抓好道路交通安全隱患專項(xiàng)整治，完善運(yùn)輸企業(yè)和重點(diǎn)車輛源頭監(jiān)控責(zé)任鏈條，集中整治超速、超限、超載、改裝等違法違規(guī)行為，最大限度預(yù)防和減少交通事故。抓好建筑施工安全專項(xiàng)整治，加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)防坍塌、墜落等事故發(fā)生。抓好消防安全隱患專項(xiàng)整治，嚴(yán)格用火用電用油用氣管理，嚴(yán)查違規(guī)裝修、占用和堵塞疏散通道等問(wèn)題，做好森林草原防火工作，特別要保障冬季清潔取暖中用氣用電用煤安全，嚴(yán)防發(fā)生煤氣中毒、燃?xì)獗?、電力設(shè)施故障等事故，確保群眾冬季安全清潔取暖。抓好工礦商貿(mào)及煤礦和非煤礦山專項(xiàng)整治，強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法，加強(qiáng)巡查檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)采取措施，堅(jiān)決防止市場(chǎng)回暖情況下不顧安全的違規(guī)生產(chǎn)。抓好人員密集場(chǎng)所和旅游景點(diǎn)安全專項(xiàng)整治，制定應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)監(jiān)測(cè)監(jiān)控，杜絕意外事故發(fā)生;嚴(yán)格控制大型群眾性活動(dòng)，嚴(yán)格履行報(bào)批審查程序，切實(shí)防患于未然。

(三)強(qiáng)化基層基礎(chǔ)，提高安全管理水平。搞好安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵在基層、在企業(yè)。必須做到安全生產(chǎn)工作重心下移，始終把工作的立足點(diǎn)放在基層、放在企業(yè)。指導(dǎo)和督促企業(yè)全面貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)，依法健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐步建立自我約束、不斷完善的安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的安全管理，建立嚴(yán)密、完整、有序的安全管理體系和規(guī)章制度，使安全生產(chǎn)工作日?；?、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。全面推行安全動(dòng)態(tài)檔案管理，進(jìn)一步增強(qiáng)安全整治工作的針對(duì)性和檢查人員的責(zé)任心，提高企業(yè)規(guī)范整改的自覺(jué)性。要抓出一批安全動(dòng)態(tài)檔案管理典型，實(shí)現(xiàn)以點(diǎn)帶面，推動(dòng)安全動(dòng)態(tài)管理工作深入展開(kāi)。

(四)調(diào)動(dòng)各方力量，加強(qiáng)應(yīng)急救援。應(yīng)急救援是安全生產(chǎn)的最后一道防線。要把安全生產(chǎn)的弦繃得更緊，把各方面的力量充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，立足最壞的打算，做好最充分的準(zhǔn)備。建立健全預(yù)警救援機(jī)制，要按照“居安思危、有備無(wú)患”的原則，建立健全應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件的機(jī)制，制訂和完善應(yīng)急預(yù)案，特別要制定切實(shí)可行的重大危險(xiǎn)源監(jiān)控方案和應(yīng)急救援預(yù)案，充分利用現(xiàn)有的應(yīng)急救援資源，積極預(yù)防和有效化解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的事故和隱患，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)事故的防范和處置能力。要加強(qiáng)專業(yè)應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)，完善裝備設(shè)施配備，搞好裝備檢修，強(qiáng)化針對(duì)性實(shí)戰(zhàn)演練，切實(shí)提高精細(xì)化、規(guī)范化、專業(yè)化處置水平。要加強(qiáng)應(yīng)急值守，嚴(yán)格落實(shí)帶班值班制度，各級(jí)救援隊(duì)員24小時(shí)待命，一旦出現(xiàn)事故和突發(fā)事件，第一時(shí)間報(bào)告，第一時(shí)間救援，切實(shí)做到信息暢通、報(bào)告及時(shí)、反應(yīng)及時(shí)、處置有力，努力把傷亡和損失降到最低。

(一)落實(shí)地方屬地責(zé)任。責(zé)任落實(shí)是安全生產(chǎn)的靈魂。x強(qiáng)調(diào)要落實(shí)安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記指示要求，全面落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格履行好第一責(zé)任人責(zé)任，把安全生產(chǎn)作為大事要事，親自研究部署，定期研判形勢(shì)，及時(shí)解決問(wèn)題，將安全生產(chǎn)工作納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，做到同規(guī)劃、同部署、同考核、同推進(jìn);分管領(lǐng)導(dǎo)要靠前指揮線調(diào)度，統(tǒng)籌抓好安全生產(chǎn)工作;班子成員要落實(shí)“一崗雙責(zé)”，對(duì)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把黨委、政府的決策部署落到實(shí)處。

(二)落實(shí)部門監(jiān)管責(zé)任。要按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”的要求，履行好分管行業(yè)、企業(yè)監(jiān)管責(zé)任，形成齊抓共管工作合力;進(jìn)一步完善安全監(jiān)管責(zé)任清單，明晰職責(zé)邊界、細(xì)化責(zé)任分工，確保每個(gè)行業(yè)、每個(gè)領(lǐng)域都有人管、有人抓，堅(jiān)決防止出現(xiàn)責(zé)任空白和盲區(qū)。主要負(fù)責(zé)同志要經(jīng)常督促、指導(dǎo)、調(diào)度安全生產(chǎn)工作，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)重大問(wèn)題和共性問(wèn)題;分管同志要督促本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位建立健全和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位排查和治理事故隱患，掌握安全生產(chǎn)工作措施落實(shí)情況，定期分析本行業(yè)本領(lǐng)域的安全生產(chǎn)形勢(shì)，制定年度安全生產(chǎn)計(jì)劃和安全生產(chǎn)事故預(yù)防措施。

(三)落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。x強(qiáng)調(diào)，“所有企業(yè)都必須認(rèn)真履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任”。要把監(jiān)管力量壓到企業(yè)、壓到崗位，綜合運(yùn)用執(zhí)法檢查和黑名單制度，倒逼企業(yè)加大安全投入力度，加強(qiáng)安全生產(chǎn)，真正做到不安全不生產(chǎn)。要統(tǒng)籌利用好政策措施，完善企業(yè)激勵(lì)和約束機(jī)制，壓實(shí)企業(yè)法定義務(wù)和主體責(zé)任。企業(yè)要加大安全投入和安全管理力度，加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、“雙控”體系建設(shè)、日常巡查制度化建設(shè)，真正推動(dòng)主體責(zé)任落地落實(shí)。

(四)強(qiáng)化考核問(wèn)責(zé)。將安全生產(chǎn)工作情況與領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核掛鉤，干得好的論功行賞、表彰獎(jiǎng)勵(lì)，干得不好的通報(bào)批評(píng)、追責(zé)問(wèn)責(zé)。加大明查暗訪力度，既推出一批工作成效好的先進(jìn)典型，也要抓一批工作不落實(shí)的反面典型，對(duì)作風(fēng)不實(shí)、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)的，采取通報(bào)、約談、掛牌督辦等措施推動(dòng)整改。加強(qiáng)考核和責(zé)任追究，對(duì)工作不力、問(wèn)題突出甚至小事拖大、大事拖炸的，對(duì)造成大規(guī)模聚集事件或出現(xiàn)重大安全生產(chǎn)事故的，嚴(yán)厲查處、堅(jiān)決問(wèn)責(zé)。

有關(guān)做好養(yǎng)肝護(hù)肝工作心得體會(huì)精選二

__年年，___認(rèn)真貫徹中央、省、_關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)方針政策和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞建設(shè)和諧__大局，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的原則，緊密結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成了預(yù)防和懲治腐敗的合力，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了明顯成效。

為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處，___黨總支始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的重中之重，納入辦公室工作重要議題和年度整體工作目標(biāo)，一同部署、一同檢查、一同考核、一同落實(shí)，構(gòu)建齊抓共管、協(xié)調(diào)統(tǒng)一、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制。

(一)健全機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

針對(duì)辦公室人員工作變動(dòng)的實(shí)際，調(diào)整充實(shí)了以___任組長(zhǎng)，辦公室主任、分管紀(jì)檢工作的副主任任副組長(zhǎng)，各支部書(shū)記為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，在人事科設(shè)立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，配備了工作人員專門負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

(二)明確職責(zé)，落實(shí)任務(wù)。

堅(jiān)持“黨風(fēng)廉政建設(shè)為根本，黨政齊抓共管，行政黨建齊頭并進(jìn)”的工作方針，明確了____為機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員按各自分管工作，進(jìn)行了具體分工，進(jìn)一步強(qiáng)化了班子成員的責(zé)任意識(shí)。同時(shí)還把責(zé)任落實(shí)分解到各直屬單位、科(室)，將其作為對(duì)各直屬單位、科(室)和工作人員年度考核和干部提拔任用的重要依據(jù)，實(shí)行目標(biāo)管理。辦公室各直屬單位、科(室)根據(jù)工作實(shí)際和職責(zé)，及時(shí)按照任務(wù)分解情況，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)，切實(shí)形成了層層有任務(wù)、人人有責(zé)任、一級(jí)抓一級(jí)的工作格局。

(三)制定措施，狠抓落實(shí)。

堅(jiān)持年初召開(kāi)專題會(huì)議，傳達(dá)貫徹上級(jí)工作部署，安排年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，平時(shí)在研究部署其他主要工作的同時(shí)，也將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重點(diǎn)進(jìn)行安排和研究。今年以來(lái)，根據(jù)不同階段的中心工作確定重點(diǎn)，利用領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議、黨總支會(huì)議、干部職工學(xué)習(xí)會(huì)等多次對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行重申和強(qiáng)調(diào)，建立起黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的長(zhǎng)效機(jī)制，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作全方位融入了辦公室工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，形成了良好工作機(jī)制。

(一)注重學(xué)習(xí)教育，提高防腐免疫力。

把廉政教育與政治理論教育有機(jī)結(jié)合起來(lái)，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，靈活學(xué)習(xí)形式，擴(kuò)大學(xué)習(xí)范圍，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。今年以來(lái)，我辦把廉政教育與學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和省、_九次黨代會(huì)精神，與學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書(shū)記在中紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話，與學(xué)習(xí)貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、《中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，與學(xué)習(xí)國(guó)家、省、_重大決策部署結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真開(kāi)展經(jīng)常性的加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、預(yù)防職務(wù)犯罪的警示教育活動(dòng)和以先進(jìn)模范人物為榜樣的先進(jìn)典型教育活動(dòng)，通過(guò)經(jīng)常性、多形式的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員干部對(duì)廉政建設(shè)的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀(jì)的危害性的認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)了新形勢(shì)下拒腐防變的能力。

(二)抓好班子建設(shè)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和向心力。

以“打造鋼班子、帶出鐵隊(duì)伍”為目標(biāo)，把加強(qiáng)班子的自身建設(shè)放在首位。

一是突出抓“一把手”，發(fā)揮“一把手”在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中的主導(dǎo)作用。凡涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重大活動(dòng)以及專題會(huì)議，___都親自研究、親自部署，班子成員按各自分工，積極抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制的原則。堅(jiān)持重要工作和重要事項(xiàng)及時(shí)向政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。凡涉及本單位人員崗位調(diào)整、資金使用、后備干部推薦、干部提拔任用等重大問(wèn)題的決策，都按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，提交秘書(shū)長(zhǎng)辦公會(huì)議集體討論決定，不搞獨(dú)斷專行和個(gè)人說(shuō)了算，做到了決策科學(xué)化、民主化、程序化和規(guī)范化。

三是大力倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)共事的優(yōu)良作風(fēng)，班子成員在相處共事中，堅(jiān)持做到事業(yè)為重、淡泊名利、心胸坦蕩、平等待人、彼此尊重、加強(qiáng)溝通、遵章守紀(jì)、接受監(jiān)督，在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部形成了既有民主又有集中，既有紀(jì)律又有自由的良好工作格局。

四是堅(jiān)持民主生活會(huì)制度。把領(lǐng)導(dǎo)干部述廉作為民主生活會(huì)和干部述職的重要內(nèi)容，提高了民主生活會(huì)的質(zhì)量。

五是領(lǐng)導(dǎo)干部模范遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持“律人先律己，嚴(yán)兵先嚴(yán)將”的理念，堅(jiān)持勤政清廉為本，以身作則，率先垂范，帶頭按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定要求自己、要求配偶及子女，做到不該說(shuō)的不說(shuō)，不該做的不做，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，有力地維護(hù)了班子整體形象，起到了很好的示范帶動(dòng)作用。

以上是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗年終工作總結(jié)第二部分內(nèi)容，更多精彩繼續(xù)關(guān)注：

(三)加強(qiáng)干部職工教育管理，著力提高干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

建設(shè)高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍，為辦公室提供人才保障，始終是辦公室黨總支的一項(xiàng)重要工作。以適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)為要求，以提高服務(wù)水平為重點(diǎn)，以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為著眼點(diǎn)，努力建設(shè)一支信念堅(jiān)定、意志堅(jiān)強(qiáng)、業(yè)務(wù)精湛的干部隊(duì)伍。

一是不斷引導(dǎo)廣大干部時(shí)刻滿懷對(duì)工作、對(duì)事業(yè)的激情和執(zhí)著，用心想事，用心謀事，激情干事，盡力抓落實(shí)，激發(fā)干部職工想干事、敢干事、能干成事的工作熱情。

二是教育全體干部職工正確認(rèn)識(shí)自己的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè)、得與失、個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系，在思想上講團(tuán)結(jié)，達(dá)到思想統(tǒng)一、步調(diào)一致、令行禁止;在工作上講團(tuán)結(jié)，拾遺補(bǔ)缺、協(xié)調(diào)配合、形成合力;在同志間講團(tuán)結(jié)，相互溝通、相互協(xié)作，保證工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

三是針對(duì)辦公室人員特殊的位置，思想工作常做，預(yù)防針早打，經(jīng)常用“兩個(gè)務(wù)必”及黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定教育全體干部，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的自律意識(shí)，筑牢思想道德防線，自覺(jué)做到常修從政之德，把心思用在工作上;常懷律己之心，耐得住清貧，守得住寂寞，管得住小節(jié);常思貪欲之害，提高自我約束、自我控制的能力;常棄非份之想，不斷糾正缺點(diǎn)，完善自身。在工作中、生活中時(shí)刻保持清醒頭腦，廉潔自律，克己奉公。

四是樹(shù)立“團(tuán)隊(duì)精神”、“和諧工作”的理念，按照“思想先導(dǎo)、觀念先轉(zhuǎn)、知識(shí)先學(xué)、工作先干、思路先謀、作風(fēng)先改”的要求，大力培養(yǎng)辦公室團(tuán)結(jié)進(jìn)取的機(jī)關(guān)作風(fēng)、清正廉潔的生活作風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的工作作風(fēng)，使辦公室干部真正做到謀事不謀利，奉獻(xiàn)不索取。五是建立健全激勵(lì)機(jī)制，使辦公室的同志能夠自加壓力，快速成長(zhǎng)，做到平時(shí)互相學(xué)習(xí)關(guān)心、關(guān)鍵時(shí)刻互相補(bǔ)位，在合作中出效率，在團(tuán)結(jié)中求發(fā)展，營(yíng)造了良好的工作環(huán)境，促進(jìn)了內(nèi)部和諧發(fā)展，辦公室整體工作水平得到極大地提升。

黨風(fēng)廉政建設(shè)作為機(jī)關(guān)建設(shè)的中心基礎(chǔ)工作，重點(diǎn)在于抓好落實(shí)。我辦堅(jiān)持抓關(guān)鍵，定措施，確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效。

(一)把制度建設(shè)作為突破口，推進(jìn)制度的改革與創(chuàng)新，建立起結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的工作運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)了辦公室決策的科學(xué)化、民主化、制度化。針對(duì)制度上存在的薄弱環(huán)節(jié)，在科學(xué)、全面總結(jié)近年來(lái)機(jī)關(guān)工作成果，學(xué)習(xí)借鑒省政府辦公廳和兄弟市州先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修訂、規(guī)范和完善了13類75項(xiàng)制度，精心編纂了《機(jī)關(guān)工作手冊(cè)》，使各項(xiàng)制度互相銜接配套，充分發(fā)揮整體作用，形成了用制度管人、按制度辦事的良好格局。

(二)堅(jiān)決反對(duì)和制止各種奢侈浪費(fèi)行為，狠剎亂用公款吃喝的歪風(fēng)。以方便職工生活和節(jié)約接待經(jīng)費(fèi)為宗旨，辦好職工食堂，將食堂經(jīng)營(yíng)完全置于干部職工的監(jiān)督之下，盡可能將公務(wù)接待安排在職工食堂，既贏得了干部職工的贊譽(yù)，又節(jié)約了接待經(jīng)費(fèi)。對(duì)現(xiàn)有大宗辦公用品及辦公用車的配備，完全按照上級(jí)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并嚴(yán)格采購(gòu)制度，實(shí)行制度化管理和陽(yáng)光操作。

(三)深化行政審批制度改革。開(kāi)通電子政務(wù)外網(wǎng)和改版后的政府門戶網(wǎng)站的連接，通過(guò)網(wǎng)上虛擬大廳，將州級(jí)44個(gè)部門512項(xiàng)行政審批事項(xiàng)指南網(wǎng)上公開(kāi)，初步建成了集網(wǎng)上咨詢、申請(qǐng)、審批、投訴、監(jiān)督、語(yǔ)音信息通知等業(yè)務(wù)功能于一體的行政審批系統(tǒng)。以“政務(wù)公開(kāi)，依法行政，辦事高效，文明服務(wù)，廉政建設(shè)”為要求，堅(jiān)持“依法公開(kāi)、真實(shí)公正、注重實(shí)效、有利監(jiān)督”的基本原則，認(rèn)真做好政務(wù)“八公開(kāi)”工作，即部門依法履行的職能、職責(zé)權(quán)限公開(kāi)，單位領(lǐng)導(dǎo)的姓名、職務(wù)、分工公開(kāi)，單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)、負(fù)責(zé)人公開(kāi)，對(duì)社會(huì)服務(wù)的項(xiàng)目和承諾公開(kāi)，辦事依據(jù)公開(kāi)，辦事結(jié)果公開(kāi)，財(cái)務(wù)公開(kāi)，人事公開(kāi)。

(四)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部用車、住房等群眾關(guān)心的敏感問(wèn)題，都嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)制度，嚴(yán)禁因私用車和非公報(bào)銷，認(rèn)真開(kāi)展了清理住房工作，無(wú)弄虛作假、頂風(fēng)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

(五)在認(rèn)真搞好《中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》的宣傳動(dòng)員、學(xué)習(xí)教育、調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，組織廣大黨員干部，從八個(gè)方面嚴(yán)肅認(rèn)真地進(jìn)行了自查自糾，一查以交易形式收受請(qǐng)托人財(cái)物的問(wèn)題，二查收受請(qǐng)托人干股的問(wèn)題，三查由請(qǐng)托人出資合辦公司或“合作”的問(wèn)題，四查以委托人請(qǐng)托人投資或委托理財(cái)名義謀利的問(wèn)題，五查通過(guò)賭博收受請(qǐng)托人財(cái)物的問(wèn)題，六查要求或接收請(qǐng)托人給特定關(guān)系人薪酬的問(wèn)題，七查授意請(qǐng)托人將有關(guān)財(cái)物給特定關(guān)系人的問(wèn)題，八查約定并在離職后收受請(qǐng)托人財(cái)物的問(wèn)題。通過(guò)自查、走訪干部群眾、明查暗訪等形式。沒(méi)有利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益問(wèn)題。

(六)扎實(shí)有效開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。

根據(jù)_委的統(tǒng)一安排部署，按照“為民、務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、清廉”的要求，開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)。圍繞學(xué)習(xí)、工作、開(kāi)拓、自身建設(shè)上存在的問(wèn)題和不足，以推動(dòng)工作、提高服務(wù)水平作為檢驗(yàn)作風(fēng)整頓建設(shè)成效的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在抓整改提高與促進(jìn)工作的結(jié)合上狠下功夫。著力解決思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，增強(qiáng)了發(fā)展動(dòng)力;著力解決觀念問(wèn)題，增強(qiáng)了創(chuàng)新能力;著力解決精神狀態(tài)和工作作風(fēng)問(wèn)題，提高了工作實(shí)效和服務(wù)水平。以開(kāi)展扶貧開(kāi)發(fā)和綜合防治大骨節(jié)病“千萬(wàn)行動(dòng)”為抓手，以“扶貧幫困年”活動(dòng)為載體，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，密切貼近基層、貼近群眾、貼近實(shí)際，高度關(guān)注民生問(wèn)題，增進(jìn)同人民群眾的感情，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效推進(jìn)重大決策部署的落實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)了“富民惠民、改善民生”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的實(shí)效

有關(guān)做好養(yǎng)肝護(hù)肝工作心得體會(huì)精選三

經(jīng)歷了上次開(kāi)盤，從前期的續(xù)水到后期的成功銷售，整個(gè)的銷售過(guò)程都開(kāi)始熟悉了。在接待客戶當(dāng)中，自己的銷售能力有所提高，慢慢的對(duì)于銷售這個(gè)概念有所認(rèn)識(shí)。從自己那些已經(jīng)購(gòu)房的客戶中，在對(duì)他們進(jìn)行銷售的過(guò)程里，我也體會(huì)到了許多銷售心得。在這里拿出來(lái)給大家看看，也許我還不是做的很好，但是希望拿出來(lái)跟大家分享一下。

第一、 最基本的就是在接待當(dāng)中，始終要保持熱情。

第二、 做好客戶的登記，及進(jìn)行回訪跟蹤。做好銷售的前期工作，有于后期的銷售工作，方便展開(kāi)。

第三、 經(jīng)常性約客戶過(guò)來(lái)看看房，了解我們樓盤的動(dòng)態(tài)。加強(qiáng)客戶的購(gòu)買信心，做好溝通工作，并針對(duì)客戶的一些要求，為客戶做好幾種方案，便于客戶考慮及開(kāi)盤的銷售，使客戶的選擇性大一些，避免在集中在同一個(gè)戶型。這樣也方便了自己的銷售。

第四、 提高自己的業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)房地產(chǎn)相關(guān)知識(shí)及最新的動(dòng)態(tài)。在面對(duì)客戶的時(shí)候就能游刃有余，樹(shù)立自己的專業(yè)性，同時(shí)也讓客戶更加的想信自己。從而促進(jìn)銷售。

第五、 多從客戶的角度想問(wèn)題，這樣自己就可以針對(duì)性的進(jìn)行化解，為客戶提供最適合他的房子，解決他的疑慮，讓客戶可以放心的購(gòu)房。

第六、 學(xué)會(huì)運(yùn)用銷售技巧，營(yíng)造一種購(gòu)買的欲望及氛圍，適當(dāng)?shù)谋瓶蛻舯M快下定。

第七、 無(wú)論做什么如果沒(méi)有一個(gè)良好的心態(tài)，那肯定是做不好的。在工作中我覺(jué)得態(tài)度決定一切，當(dāng)個(gè)人的需要受挫時(shí)，態(tài)度最能反映出你的價(jià)值觀念。積極、樂(lè)觀者將此歸結(jié)為個(gè)人能力、經(jīng)驗(yàn)的不完善，他們樂(lè)意不斷向好的方向改進(jìn)和發(fā)展，而消極、悲觀者則怪罪于機(jī)遇、環(huán)境的不公，總是抱怨、等待與放棄!什么樣的態(tài)度決定什么樣的生活.

第八、 找出并認(rèn)清自己的目標(biāo)，不斷堅(jiān)定自己勇往直前、堅(jiān)持到底的信心，這個(gè)永遠(yuǎn)是最重要的。 龜兔賽跑的寓言，不斷地出現(xiàn)在現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中，兔子傾向于機(jī)會(huì)導(dǎo)向，烏龜總是堅(jiān)持核心競(jìng)爭(zhēng)力。現(xiàn)實(shí)生活中，也像龜兔賽跑的結(jié)局一樣，不斷積累核心競(jìng)爭(zhēng)力的人，最終會(huì)贏過(guò)追逐機(jī)會(huì)的人。人生有時(shí)候像爬山，當(dāng)你年輕力壯的時(shí)候，總是像兔子一樣活蹦亂跳，一有機(jī)會(huì)就想跳槽、抄捷徑;一遇挫折就想放棄，想休息。人生是需要積累的，有經(jīng)驗(yàn)的人，像是烏龜一般，懂得勻速徐行的道理，我堅(jiān)信只要方向正確，方法正確，一步一個(gè)腳印，每個(gè)腳步都結(jié)結(jié)實(shí)實(shí)地踏在前進(jìn)的道路上，反而可以早點(diǎn)抵達(dá)終點(diǎn)。如果領(lǐng)先靠的是機(jī)會(huì)，運(yùn)氣總有用盡的一天。

對(duì)工作保持長(zhǎng)久的熱情和積極性，更需要有“不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”的精神。所以這半年來(lái)我一直堅(jiān)持做好自己能做好的事，一直做積累，一步一個(gè)腳印堅(jiān)定的向著我的目標(biāo)前行

有關(guān)做好養(yǎng)肝護(hù)肝工作心得體會(huì)精選四

企業(yè)招聘難愈演愈烈，招聘廣告登了一遍又一遍，始終招不到合適的人。“95%的簡(jiǎn)歷都是無(wú)效簡(jiǎn)歷。超半數(shù)一眼看過(guò)去一排工作經(jīng)歷，一兩年的時(shí)間里換了n份工作，每份時(shí)間都只有幾個(gè)月。就光這一點(diǎn)，就直接讓他out了?！蹦彻緃r表示，頻繁換工作的求職者，多半不考慮。

所以，應(yīng)聘者們注意了，投出去的簡(jiǎn)歷總是石沉大海，很有可能就是因?yàn)橹щx破碎的工作經(jīng)歷害了你，面試機(jī)會(huì)就這么被槍斃了。可是，這也很為難，工作經(jīng)歷不就該老老實(shí)實(shí)寫(xiě)清楚么？該怎么補(bǔ)救呢？如何揚(yáng)長(zhǎng)避短，吸引hr關(guān)注？

“工作感覺(jué)不合適就換唄，反正找工作又不難。”小a畢業(yè)一年不到，已經(jīng)換了三份工作。但談起這件事，她完全理直氣壯?；ㄒ稽c(diǎn)時(shí)間去嘗試不同的工作，看看自己到底適合什么，難道不是很平常么？

近一年來(lái)，職場(chǎng)新人，尤其是90后普遍表現(xiàn)出對(duì)工作的“不重視”，感覺(jué)“不喜歡”、“不合適”、“沒(méi)發(fā)展”就瀟灑辭職，甚至直接“裸辭”。相較“80后”，“90后”擇業(yè)更注重自我感受，跳槽顯得更加隨意。

某公司hr表示，招聘難愈演愈烈?！拔覀兪盏胶芏嗪?jiǎn)歷，但是質(zhì)量都不高，工作換得太頻繁了，一看簡(jiǎn)歷就知道他的職業(yè)定位有很大問(wèn)題，前后工作經(jīng)歷跳躍太大，而且目標(biāo)崗位和個(gè)人具備的技能根本不匹配，這樣的人實(shí)在沒(méi)辦法請(qǐng)他來(lái)面試?！逼髽I(yè)普遍擔(dān)心，新人不穩(wěn)定，即便給了他們機(jī)會(huì)，招進(jìn)來(lái)后也很可能因?yàn)橐稽c(diǎn)不順心或不滿意就辭職，大大增加了招聘成本。

頻繁、沒(méi)有目標(biāo)、“試錯(cuò)型”的跳槽很容易讓個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展陷入被動(dòng)和劣勢(shì)，也許一年左右你還看不出影響，但是工作三五年后問(wèn)題就會(huì)集中爆發(fā)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，工作經(jīng)歷在五年左右的咨詢客戶，換了四五份，甚至六七份后往往也難逃以下的“后遺癥”：

進(jìn)步極慢，個(gè)人能力始終原地踏步；

薪資不漲，職位也沒(méi)多大變動(dòng)；

不論換什么工作，還是覺(jué)得沒(méi)發(fā)展；

工作缺乏激情，總是“做一天和尚撞一天鐘”。

接下來(lái)的問(wèn)題是，是什么原因造成了這種狀況？“進(jìn)入職場(chǎng)上后，絕大多數(shù)新人還處于職業(yè)探索初期，自己能做什么，想做什么都不清楚，對(duì)于個(gè)人的職業(yè)興趣、職業(yè)能力的了解不夠深入，總感覺(jué)這也不合適，那也不合適，所以出現(xiàn)頻繁換工作的情況。”具體來(lái)說(shuō)，新人頻繁跳槽有以下原因：

1）缺乏對(duì)自我的客觀認(rèn)識(shí)和評(píng)估。

2）無(wú)發(fā)展緊迫感，導(dǎo)致職業(yè)規(guī)劃意識(shí)缺位。

3）職業(yè)定位不清晰，無(wú)職業(yè)規(guī)劃。

4）光有目標(biāo)，而沒(méi)有切實(shí)可行的發(fā)展方案和路徑。

5）職業(yè)心態(tài)不成熟，受挫易放棄。

不想被“潛規(guī)則”秒殺了面試機(jī)會(huì)，給出以下幾條建議，供新人參考：

要明確個(gè)人職業(yè)定位，鎖定目標(biāo)，擇業(yè)和發(fā)展才有明確的方向。如果你認(rèn)為一時(shí)間難以確定最終職業(yè)目標(biāo)，那也需要確定一個(gè)發(fā)展方向，有的放矢地做好簡(jiǎn)歷和面試的準(zhǔn)備工作。以向陽(yáng)生涯多年來(lái)的職業(yè)規(guī)劃咨詢經(jīng)驗(yàn)，如果你換了三份甚至更多的工作還未能改變現(xiàn)狀，難以確立清晰的職業(yè)定位，有必要盡快進(jìn)行專業(yè)、系統(tǒng)、全面的分析，找到合適自身的發(fā)展方向。很多時(shí)候，自己用老方法在一個(gè)固定的思維模式里是很難找到答案的，請(qǐng)專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師從旁提點(diǎn)、協(xié)助才能事半功倍。

在制作簡(jiǎn)歷時(shí)，一定要圍繞你的目標(biāo)崗位（目標(biāo)崗位基于你的職業(yè)定位來(lái)尋找）來(lái)呈現(xiàn)你的職業(yè)技能和工作經(jīng)歷。如果你已經(jīng)有多段“工作經(jīng)驗(yàn)”難以在簡(jiǎn)歷中一一呈現(xiàn)，那么不妨考慮對(duì)簡(jiǎn)歷做個(gè)“技術(shù)型”處理，重點(diǎn)突出與目標(biāo)崗位相匹配的技能和工作成果。當(dāng)然，有選擇性地呈現(xiàn)經(jīng)歷、技能和成果，并非讓你作假，求職中“誠(chéng)信第一”的原則不可違背。

有了職業(yè)目標(biāo)還不夠，還得有具體的發(fā)展路徑、行動(dòng)計(jì)劃和學(xué)習(xí)方案來(lái)支撐目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，以上這些系統(tǒng)工作都得依靠職業(yè)規(guī)劃來(lái)完成，至少做好三五年的職業(yè)規(guī)劃，職業(yè)生涯發(fā)展才會(huì)蒸蒸日上。如今hr們?cè)诿嬖囍械摹氨乜碱}”之一便是應(yīng)聘者的職業(yè)規(guī)劃，以此來(lái)判斷你的職業(yè)匹配度和職業(yè)忠誠(chéng)度。提前做好準(zhǔn)備，打有準(zhǔn)備的仗，必能拿下offer，也讓hr安心，相信錄用你絕對(duì)不會(huì)錯(cuò)。

千萬(wàn)不要忽略了因缺乏職業(yè)規(guī)劃而埋下的發(fā)展“后患”。頻繁更換工作，丟了可能不只是工作機(jī)會(huì)，而是長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。連續(xù)換三份工作而不能改變現(xiàn)狀，一定要重新審視職業(yè)定位是否恰當(dāng)，重新思考職業(yè)規(guī)劃是不是需要調(diào)整，以免讓自己陷入頻繁跳槽的怪圈中。