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通過寫心得體會(huì),我們可以進(jìn)一步反思和探索個(gè)人在學(xué)習(xí)或工作中的成長(zhǎng)與不足。寫心得體會(huì)時(shí),可以參考一些優(yōu)秀范文,從中吸取經(jīng)驗(yàn)和靈感。在這份心得體會(huì)集合中,小編為大家推薦了一些精彩的文章,希望能夠給大家提供一些啟示。
擔(dān)當(dāng)作為強(qiáng)作風(fēng)心得體會(huì)實(shí)用篇一
近些年來,我國(guó)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得了長(zhǎng)足的發(fā)展,全面從嚴(yán)治黨成為新時(shí)代的主題,而作風(fēng)建設(shè)則是其中不可或缺的組成部分。為加強(qiáng)黨員干部的作風(fēng)建設(shè),我們要敢于擔(dān)當(dāng)作為,才能更好地服務(wù)人民群眾,推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。在我參與的相關(guān)工作中,我深刻體會(huì)到了加強(qiáng)作風(fēng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾?,下面將結(jié)合親身經(jīng)歷,談?wù)勎业男牡皿w會(huì)。
加強(qiáng)作風(fēng)敢于擔(dān)當(dāng),首先體現(xiàn)在為人民真誠(chéng)服務(wù)上。作為黨員干部,我們要時(shí)刻以人民的利益為重,把人民群眾的需求放在首位,主動(dòng)關(guān)心企業(yè)、群眾的生活和工作情況,真正為他們解決實(shí)際問題。其次,加強(qiáng)作風(fēng)敢于擔(dān)當(dāng)能夠提高工作效率。只有在工作中敢于負(fù)責(zé)、解決問題,才能更好地推動(dòng)工作向前發(fā)展。而且,敢于擔(dān)當(dāng)也是一種能力的體現(xiàn),只有具備敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臍飧牛拍茉诠ぷ髦懈玫乇憩F(xiàn)自己的才能和價(jià)值。
第二段:擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾栽诠ぷ髦械捏w現(xiàn)。
我曾參與過一項(xiàng)社區(qū)建設(shè)的工作,銷售房屋是其中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。由于當(dāng)時(shí)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,銷售情況不佳,許多房屋一直沒有賣出去。面對(duì)這一情況,大家互相推諉責(zé)任,不愿承擔(dān)責(zé)任。而我意識(shí)到,唯有敢于擔(dān)當(dāng),才能找到解決問題的辦法。于是我主動(dòng)承擔(dān)了銷售工作,深入了解市場(chǎng)需求,改進(jìn)銷售策略,最終成功促成了一批房屋的銷售。這次經(jīng)歷讓我深刻理解到,只有在加強(qiáng)作風(fēng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕A(chǔ)上,我們才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。
第三段:擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾栽趫F(tuán)隊(duì)中的體現(xiàn)。
在一次集體項(xiàng)目中,我和隊(duì)友們合作修建了一座受歡迎的公園。然而,在整個(gè)過程中,我們遇到了許多困難和挫折。最艱難的一次是在公園修建過程中遇到了暴雨,導(dǎo)致我們勞動(dòng)成果受到破壞。困難不僅讓我們的士氣低落,也讓一些隊(duì)友放棄了希望。但是,我意識(shí)到,在這個(gè)時(shí)候,我必須要起到一個(gè)有擔(dān)當(dāng)心的團(tuán)隊(duì)精神的表率。于是,我?guī)ьI(lǐng)隊(duì)員們齊心協(xié)力,共同克服困難,成功修建了這座美麗的公園。通過這次團(tuán)隊(duì)合作,我深刻體會(huì)到了擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾?。只有在團(tuán)隊(duì)中敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?,才能帶領(lǐng)大家共同面對(duì)困難,克服困難,取得更好的成績(jī)。
第四段:擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾栽趯W(xué)習(xí)中的體現(xiàn)。
作為一個(gè)學(xué)生,對(duì)于學(xué)習(xí)的擔(dān)當(dāng)精神也是至關(guān)重要的。在學(xué)習(xí)中,只有敢于擔(dān)當(dāng)自己的學(xué)業(yè),才能更好地提高自己的能力和水平。作為一名學(xué)生干部,我曾經(jīng)負(fù)責(zé)組織一次班級(jí)活動(dòng),但因?yàn)闀r(shí)間安排不當(dāng),導(dǎo)致在活動(dòng)策劃和組織中出現(xiàn)了一些問題。當(dāng)時(shí)的我感到很沮喪,但我沒有放棄,而是檢討自己的不足,并主動(dòng)向老師請(qǐng)教如何優(yōu)化活動(dòng)策劃與組織。最終,通過我自己的努力和擔(dān)當(dāng),成功總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并且依靠自己的努力改正了之前的錯(cuò)誤,在下一次活動(dòng)中取得了較好的成績(jī)。
加強(qiáng)作風(fēng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?,啟示著我們要有?dān)當(dāng)精神。在事業(yè)發(fā)展中,要時(shí)刻以人民群眾的利益為重,勇于為人民群眾服務(wù)。在團(tuán)隊(duì)合作中,要始終保持團(tuán)隊(duì)精神,齊心協(xié)力,解決問題。在學(xué)習(xí)中,要敢于擔(dān)當(dāng)自己的學(xué)業(yè),努力提高自己的實(shí)際能力。只有加強(qiáng)作風(fēng)敢于擔(dān)當(dāng),我們才能更好地服務(wù)社會(huì)、服務(wù)人民群眾,為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)不斷做出新的貢獻(xiàn)。
總之,加強(qiáng)作風(fēng)敢于擔(dān)當(dāng)是我們?cè)诠ぷ髋c學(xué)習(xí)中必須要具備的素質(zhì)之一。只有擁有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男膽B(tài)和勇氣,我們才能更好地解決問題并取得更好的成績(jī)。作風(fēng)敢于擔(dān)當(dāng)不僅是一種責(zé)任,更是一種能力和品質(zhì)的體現(xiàn),只有敢于擔(dān)當(dāng),我們才能贏得尊重,同時(shí)也能為我們的事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。
擔(dān)當(dāng)作為強(qiáng)作風(fēng)心得體會(huì)實(shí)用篇二
作風(fēng)是一個(gè)人或者一個(gè)組織的重要標(biāo)志,能夠直接影響一個(gè)人或組織的形象和聲譽(yù)。在實(shí)踐中,我們常常會(huì)遇到一些作風(fēng)不端、行為不規(guī)范的情況。但是,只有擔(dān)當(dāng)作為,勇于改變,才能夠真正做到人人稱贊的作風(fēng)。下面,我將分享我在學(xué)習(xí)、工作中的體會(huì)和經(jīng)歷,以及關(guān)于擔(dān)當(dāng)作為改變作風(fēng)的心得體會(huì)。
首先,人們需要勇于承擔(dān)個(gè)人責(zé)任。在學(xué)習(xí)和工作中,我們常常會(huì)遇到一些困難和挑戰(zhàn)。有些人可能會(huì)選擇逃避和推卸責(zé)任,把問題拋給別人,從而導(dǎo)致問題無法解決或進(jìn)一步惡化。然而,真正擔(dān)當(dāng)作為的人會(huì)勇于承擔(dān)個(gè)人責(zé)任,主動(dòng)解決問題。曾經(jīng),我在一次學(xué)習(xí)小組中遇到了一個(gè)復(fù)雜的問題,其他成員都選擇放棄或者推給其他人,最后只有我一個(gè)人留下來解決。雖然花費(fèi)了我很多時(shí)間和精力,但是最終我成功解決了問題,并得到了大家的認(rèn)可和贊許。這次經(jīng)歷讓我深刻體會(huì)到,只有勇于承擔(dān)個(gè)人責(zé)任,勇于面對(duì)困難和挑戰(zhàn),才能夠真正擔(dān)當(dāng)作為,改變作風(fēng)。
其次,擔(dān)當(dāng)作為還需要積極踐行誠(chéng)信的原則。誠(chéng)信是一個(gè)人的基本品質(zhì),也是一種作風(fēng)的體現(xiàn)。在學(xué)習(xí)和工作中,誠(chéng)信的作風(fēng)能夠樹立一個(gè)人或組織的良好形象,贏得他人的信任和尊重。在我的工作中,我時(shí)刻秉持著誠(chéng)信的原則,嚴(yán)守職業(yè)操守,絕不以虛假和欺騙來應(yīng)對(duì)問題。曾經(jīng)有一次,我在工作上犯了一個(gè)錯(cuò)誤,本可以選擇掩蓋和隱瞞,但是出于誠(chéng)信的考慮,我選擇坦白并承擔(dān)責(zé)任。雖然受到了一些批評(píng)和指責(zé),但是我贏得了同事和上級(jí)的尊重和信任。這個(gè)經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識(shí)到,只有以誠(chéng)信為根本,擔(dān)當(dāng)作為的人才能夠真正改變作風(fēng),并得到他人的認(rèn)可和支持。
然后,擔(dān)當(dāng)作為還需要注重團(tuán)隊(duì)合作。團(tuán)隊(duì)合作是一種積極的作風(fēng),能夠?qū)崿F(xiàn)資源優(yōu)化和協(xié)同效應(yīng)。只有團(tuán)隊(duì)成員之間互相支持、理解和信任,才能夠真正發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量和影響力。在我的團(tuán)隊(duì)中,我們始終注重團(tuán)隊(duì)合作,本著共同目標(biāo)的原則,協(xié)同工作,共同解決問題。曾經(jīng),在一個(gè)緊急的項(xiàng)目中,我和我的團(tuán)隊(duì)成員共同努力,克服了種種困難和挑戰(zhàn),最終順利完成了任務(wù)。這次團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)歷讓我體會(huì)到,只有擔(dān)當(dāng)作為,積極參與團(tuán)隊(duì)合作,才能夠真正改變作風(fēng),并取得更好的成果。
最后,擔(dān)當(dāng)作為還需要保持持續(xù)改進(jìn)的態(tài)度。在一個(gè)不斷變化的世界中,擔(dān)當(dāng)作為是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的過程。只有保持持續(xù)改進(jìn)的態(tài)度,才能夠不斷地適應(yīng)環(huán)境和發(fā)展的需求。在我的工作中,我時(shí)刻保持學(xué)習(xí)和進(jìn)步的姿態(tài),積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷提升自己的能力和水平。曾經(jīng),在一個(gè)重要的任務(wù)中,我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)新的解決方案,經(jīng)過不斷的嘗試和實(shí)踐,最終成功地應(yīng)用到了項(xiàng)目中,并取得了很好的效果。這次經(jīng)歷讓我認(rèn)識(shí)到,只有保持持續(xù)改進(jìn)的態(tài)度,才能夠真正擔(dān)當(dāng)作為,改變作風(fēng),并推動(dòng)自己和組織的發(fā)展。
總之,擔(dān)當(dāng)作為是一種積極向上的作風(fēng),能夠直接影響一個(gè)人或組織的形象和聲譽(yù)。通過勇于承擔(dān)個(gè)人責(zé)任、積極踐行誠(chéng)信的原則、注重團(tuán)隊(duì)合作和保持持續(xù)改進(jìn)的態(tài)度,我們能夠真正擔(dān)當(dāng)作為,改變作風(fēng),不斷提高自己和組織的發(fā)展水平。我相信,只要我們不畏困難,勇于擔(dān)當(dāng),堅(jiān)持改善作風(fēng),就一定能夠?qū)崿F(xiàn)更加美好的未來。
擔(dān)當(dāng)作為強(qiáng)作風(fēng)心得體會(huì)實(shí)用篇三
五個(gè)方面問題。
主要表現(xiàn)。
具體表現(xiàn)。
大局意識(shí)不夠強(qiáng)的問題。
政治站位不高。
對(duì)新時(shí)代新思想學(xué)習(xí)不夠深入,“入耳不入眼、入眼不入腦”等。
政治站位不高,對(duì)上級(jí)部署的重要工作,只作為一般業(yè)務(wù)來處理,重視不夠、推動(dòng)不力等。
大局意識(shí)不強(qiáng)。
大局意識(shí)不強(qiáng),對(duì)中心小學(xué)和黨支部確定的中心工作,不是積極想辦法推動(dòng)落實(shí),而是尋找客觀理由推諉等。
面對(duì)質(zhì)量提升、校長(zhǎng)“三帶”、項(xiàng)目推進(jìn)、職稱評(píng)聘、崗位交流、績(jī)效評(píng)定等工作,不能身先士卒抓好落實(shí),有時(shí)甚至散布謠言,干擾工作正常開展等。
敏感性不強(qiáng)。
見事遲、反應(yīng)慢,落實(shí)中心工作和重點(diǎn)工作不到位,等到上級(jí)來督察才倉(cāng)促應(yīng)對(duì),結(jié)果被上級(jí)點(diǎn)名批評(píng)等。
在矛盾問題面前無動(dòng)于衷,既不解決問題,也不向上級(jí)反映等。
不擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。
推諉扯皮。
工作上存在畏難、畏重、畏責(zé)心理,對(duì)責(zé)任較大或者難度較高的工作,能躲就躲,能推就推等。
怕?lián)?dāng)。
到了一定年紀(jì)就自稱“老同志”,不服從單位職務(wù)安排,不愿承擔(dān)重要工作任務(wù)等。
覺得職務(wù)職級(jí)或職稱晉升已經(jīng)到達(dá)“天花板”后,開始庸庸碌碌混日子、等退休,平時(shí)叫不動(dòng),甚至找不到等。
0.缺乏主人翁責(zé)任感,沒把學(xué)校的事當(dāng)成自己的事,沒以完成教學(xué)和管理任務(wù)為己責(zé),愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德缺失等。
工作等指示。
1.遇到矛盾繞道走,一點(diǎn)小問題都不主動(dòng)解決,反復(fù)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)推卸責(zé)任,撂挑子、發(fā)牢騷等。
不作為的問題。
狀態(tài)不振。
甘于平庸,“小富即安”,保守求穩(wěn),缺乏“愛拼才會(huì)贏”、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的進(jìn)取精神和破解難題的拼勁等。
效率低下。
3.甘于平庸,工作安于現(xiàn)狀、得過且過,缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的進(jìn)取精神和破解難題的拼勁,辦事拖拉,工作不推不動(dòng),做什么事都慢半拍,缺乏風(fēng)風(fēng)火火的激情,工作拖沓敷衍等。
存在“中梗阻”現(xiàn)象,沒有“吃拿卡要”,卻也“不貪不占也不干”等。
脫離群眾。
服務(wù)基層、服務(wù)群眾意識(shí)淡薄,對(duì)學(xué)生、家長(zhǎng)反映的問題和提出的合理訴求疏于理睬等。
不推不動(dòng)。
業(yè)務(wù)上不愛動(dòng)腦筋,不鉆研,導(dǎo)致業(yè)務(wù)不精通、技能不熟練,能力素質(zhì)低下等。
教育教學(xué)憑經(jīng)驗(yàn)、照感覺、吃老本,執(zhí)著追求的思想境界和工作激情缺失等。
不實(shí)干的問題。
甩手掌柜。
習(xí)慣于“簽發(fā)”文件,當(dāng)“甩手掌柜”“二傳手”,“履責(zé)”變“卸責(zé)”等。
假大空。
工作表面化,做一說十、未做先說,虛報(bào)成績(jī)等。
0.追求“高大上”,喜歡搞新概念、“大工程”,表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)落實(shí)少,存在形式主義等。
1.工作輕浮,心思沒用在學(xué)校管理和教學(xué)工作上,而是。
用在拉關(guān)系、積“人脈”上等。
急功近利。
2.工作不踏實(shí),急功近利,只挑費(fèi)力小、見效快、能出名的工作,對(duì)長(zhǎng)期性、基礎(chǔ)性工作不愿意下苦功夫等。
3.工作上過分講求報(bào)酬,在小事小利上斤斤計(jì)較,師德修養(yǎng)低下等。
經(jīng)驗(yàn)主義。
缺乏“本領(lǐng)恐慌”意識(shí),知識(shí)老化,觀念落后,對(duì)新理念、新事物、新知識(shí)后知后覺甚至不知不覺等。
考勤不嚴(yán)。
考勤制度制定和執(zhí)行不嚴(yán),存在遲到早退、隨意脫崗現(xiàn)象等。
長(zhǎng)時(shí)間“在編不在崗”、裝病請(qǐng)長(zhǎng)假甚至未請(qǐng)假等。
上班紀(jì)律松弛。
“上班不上心”,上班時(shí)間不務(wù)正業(yè),泡茶聊天、聊微信、炒股票、玩游戲等。
組織觀念淡薄。
組織紀(jì)律性差,不服從工作安排,不接受臨時(shí)任務(wù)等。
0.想提拔不靠努力工作,而是走“歪門邪道”,千方百計(jì)請(qǐng)托找關(guān)系,跑官要官等。
不守紀(jì)律。
不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng),利用職權(quán)或職務(wù)上的影響,違規(guī)補(bǔ)課、在校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職等。
捕風(fēng)捉影、無中生有、造謠生事,損壞南安領(lǐng)導(dǎo)、干部的形象等。
擔(dān)當(dāng)作為強(qiáng)作風(fēng)心得體會(huì)實(shí)用篇四
作風(fēng)是一種習(xí)慣性的行為方式和思維方式,也是一個(gè)人的道德修養(yǎng)和品德風(fēng)貌的集中體現(xiàn)。作風(fēng)敢于擔(dān)當(dāng)則是指在工作中能夠勇于承擔(dān)責(zé)任,積極主動(dòng)去解決問題。在實(shí)際的工作和學(xué)習(xí)中,我深深感受到了加強(qiáng)作風(fēng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾院蛢r(jià)值,下面我將就此談?wù)勛约旱男牡皿w會(huì)。
首先,加強(qiáng)作風(fēng)敢于擔(dān)當(dāng)能夠提高工作效率。在工作中,遇到問題時(shí),如果我們敢于擔(dān)當(dāng),積極主動(dòng)尋求解決辦法,那么就能夠在短時(shí)間內(nèi)解決問題,提高工作效率。此前,在某個(gè)項(xiàng)目的推進(jìn)中,出現(xiàn)了一系列的問題,大家都在互相推諉責(zé)任,導(dǎo)致問題得不到及時(shí)解決,工作進(jìn)展受阻。后來,我意識(shí)到了加強(qiáng)作風(fēng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾?,主?dòng)承擔(dān)了這一問題,積極與相關(guān)部門和同事溝通,最終找到了解決辦法,使工作得以順利進(jìn)行。通過這次經(jīng)歷,我深刻地體會(huì)到加強(qiáng)作風(fēng)敢于擔(dān)當(dāng)對(duì)于提高工作效率的重要作用。
其次,加強(qiáng)作風(fēng)敢于擔(dān)當(dāng)能夠建立良好的工作關(guān)系。在工作中,勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,敢于承擔(dān)困難和挑戰(zhàn),會(huì)贏得同事和上級(jí)的尊重和認(rèn)可。這是因?yàn)?,?dān)當(dāng)責(zé)任能夠顯示一個(gè)人的能力和態(tài)度,能夠讓他人對(duì)其產(chǎn)生信任,從而建立起良好的工作關(guān)系。我在之前的工作中,當(dāng)同事遇到問題時(shí),我總是主動(dòng)上前幫助他們解決,以此來表明自己的能力和責(zé)任心。漸漸地,同事們開始信任我,愿意與我進(jìn)行更多的合作和交流,形成了良好的工作關(guān)系。通過這一經(jīng)驗(yàn),我意識(shí)到加強(qiáng)作風(fēng)敢于擔(dān)當(dāng)對(duì)于建立良好的工作關(guān)系的重要性。
再次,加強(qiáng)作風(fēng)敢于擔(dān)當(dāng)能夠培養(yǎng)自己的責(zé)任心和自信心。在工作中,勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任不僅使我們能夠解決問題,還能夠培養(yǎng)我們的責(zé)任心和自信心。責(zé)任心是指一個(gè)人對(duì)自己工作的認(rèn)真程度和負(fù)責(zé)態(tài)度,是衡量一個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)的重要標(biāo)準(zhǔn)。如果我們?cè)诠ぷ髦锌偸峭菩敦?zé)任,那么我們就會(huì)逐漸喪失責(zé)任心,對(duì)于工作也會(huì)變得漫不經(jīng)心。而如果我們敢于擔(dān)當(dāng),在工作中勇于承擔(dān)責(zé)任,解決問題,那么我們就能夠不斷培養(yǎng)自己的責(zé)任心,提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。同時(shí),通過不斷的擔(dān)當(dāng),我們也能夠樹立起自信心,相信自己能夠解決問題,能夠應(yīng)對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)。這樣的自信心能夠更好地推動(dòng)我們前進(jìn),取得更好的成績(jī)。
最后,加強(qiáng)作風(fēng)敢于擔(dān)當(dāng)是一個(gè)人成長(zhǎng)的必經(jīng)之路。在工作和學(xué)習(xí)中,我們經(jīng)常會(huì)遇到各種各樣的問題和困難,而我們敢于擔(dān)當(dāng),敢于承擔(dān)這些問題和困難,就能夠通過不斷地解決問題來鍛煉自己的能力和智慧,達(dá)到個(gè)人成長(zhǎng)的目標(biāo)。我記得在之前的一次公開演講中,由于緊張和不自信,我的發(fā)揮并不理想。但是我沒有逃避,而是積極去找出原因,并通過多次的訓(xùn)練和演練來不斷提升自己的演講能力。通過這一過程,我不僅在演講方面取得了進(jìn)步,同時(shí)也鍛煉了自己的勇氣和耐心。
總之,加強(qiáng)作風(fēng)敢于擔(dān)當(dāng)是一種積極向上的價(jià)值觀和行為方式。通過加強(qiáng)作風(fēng)敢于擔(dān)當(dāng),不僅能夠提高工作效率,建立良好的工作關(guān)系,培養(yǎng)責(zé)任心和自信心,還能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)和進(jìn)步。因此,我們應(yīng)該在工作中積極擔(dān)當(dāng),迎難而上,解決問題,用實(shí)際行動(dòng)展示自己的價(jià)值和能力。
擔(dān)當(dāng)作為強(qiáng)作風(fēng)心得體會(huì)實(shí)用篇五
辦公室功能的定位,決定了其工作性質(zhì)有別于其他工作部門,具有明顯的政治性、綜合性、規(guī)范性和從屬性的特點(diǎn)。作為辦公室的一員,必須深刻意識(shí)到自己所肩負(fù)的責(zé)任,增強(qiáng)實(shí)干擔(dān)當(dāng)精神,筑牢理想信念根基,強(qiáng)化“想干事”的動(dòng)力。
一要筑牢忠誠(chéng)的政治品格。忠誠(chéng)是辦公室的生命線,是做好辦公室工作的根本點(diǎn)。辦公室人員必須要強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí),把絕對(duì)忠誠(chéng)作為個(gè)人安身立命之本,在大是大非面前保持頭腦清醒,任何時(shí)候都不能含糊。在日常工作學(xué)習(xí)中時(shí)刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,不該說的話堅(jiān)決不說,不該做的事堅(jiān)決不做。二要筑牢自覺的大局意識(shí)。做好辦公室工作,必須觀大局、識(shí)大局、服務(wù)大局,做好為服務(wù)公司大局犧牲個(gè)人利益的準(zhǔn)備。要緊密圍繞大局出謀劃策、貢獻(xiàn)智慧,圍繞大局反映情況、報(bào)送信息,圍繞大局加強(qiáng)督辦、促進(jìn)落實(shí),圍繞大局統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、搞好保障。三要筑牢無悔的奉獻(xiàn)精神。加班加點(diǎn)、熬夜點(diǎn)燈是辦公室工作的常態(tài),作為部門新生力量更要學(xué)習(xí)身邊前輩們無私無悔的奉獻(xiàn)精神。在落實(shí)上級(jí)重大決策部署、公司重點(diǎn)工作以及各類急難任務(wù)中,要做到主動(dòng)請(qǐng)纓、身先士卒,學(xué)會(huì)在繁雜的工作中享受“痛并快樂著”。
辦公室工作點(diǎn)多面廣,看上去游離于各種業(yè)務(wù)工作之外,實(shí)際上又存在于各種管理之中。要推動(dòng)各項(xiàng)工作有序開展,必須具備敢啃硬骨頭、敢于涉險(xiǎn)灘的氣概和魄力,強(qiáng)化主觀能動(dòng)意識(shí),提振“敢干事”的魄力。
一要樹立盡責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)木?。敢于?dān)當(dāng)盡責(zé)的精神面貌,是干好一切工作的前提。當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦兴媾R的矛盾越多、難度越大、任務(wù)越重,與此同時(shí)往往能獲得更多的鍛煉和成長(zhǎng),此時(shí)更要有持之以恒、一以貫之的恒心。要遇事不膽怯,辦事不推諉,認(rèn)真干好每一項(xiàng)工作。二要樹立積極主動(dòng)的態(tài)度。辦公室是個(gè)大家庭,每個(gè)人都是這個(gè)大家庭中的一份子。日常事務(wù)細(xì)致繁雜,往往需要每個(gè)人的團(tuán)結(jié)協(xié)作、精密配合,在日常工作中,要和身邊同事養(yǎng)成積極主動(dòng)、緊密配合的良好氛圍,遇到難點(diǎn)工作要主動(dòng)自領(lǐng),打造積極主動(dòng)的個(gè)人品牌形象。三要樹立攻堅(jiān)克難的氣魄。當(dāng)前公司正處在扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)局勢(shì)、全面深化改革的關(guān)鍵時(shí)期,在推動(dòng)工作落實(shí)的過程中,勢(shì)必會(huì)遇到各種困難,要樹立不驕不躁的良好心態(tài),在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前要始終保持勇于爭(zhēng)先的膽氣、自加壓力的勇氣、敢于突破的銳氣,鍥而不舍、勇爭(zhēng)一流。
辦公室人員,既要掌握上情,又要吃透下情;既要熟悉內(nèi)情,又要了解外情;既要明了史情,又要洞察時(shí)情。只有不斷充實(shí)自己的知識(shí)倉(cāng)庫(kù)和業(yè)務(wù)技能,才不會(huì)有“書到用時(shí)方恨少"的懊惱。要加強(qiáng)技能理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)“能干事”的能力。
一要加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)。辦公室作為服務(wù)公司黨委的中央樞紐,必須要不折不扣講政治。要認(rèn)真加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí),深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話,深入研讀習(xí)近平治國(guó)理政思想,要學(xué)懂弄通、掌握要義,強(qiáng)化政策理論知識(shí)對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)。二要加強(qiáng)改革政策的學(xué)習(xí)。公司近年來面臨著降低一般工商業(yè)電價(jià)、直接電量交易、配電增量改革等一系列全面深化改革任務(wù),對(duì)我們的工作提出了新的要求。要密切關(guān)注態(tài)勢(shì),注意把握時(shí)代變化的大趨勢(shì),注重從上級(jí)指示精神、重要會(huì)議以及政策文件中捕捉信息,不斷增強(qiáng)工作的預(yù)見性。三要加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)。干好辦公室工作不能僅僅局限于自己的一畝三分地,要干一行、愛一行、精一行,要結(jié)合自身短板制定切實(shí)有效的提升措施,全面加強(qiáng)對(duì)重要文稿起草、政策研究解讀、綜合保障服務(wù)等方面的學(xué)習(xí),既要當(dāng)好“專才”又能擔(dān)當(dāng)“全才”。
要牢固樹立“爭(zhēng)創(chuàng)一流”的工作理念,并將其作為工作的最高目標(biāo)。要緊密圍繞值班、信訪、督察、信息、文秘、檔案、保密、綜合八大業(yè)務(wù)模塊,著力在補(bǔ)齊知識(shí)技能短板上下功夫,提高工作效能質(zhì)量,鑄就“干成事”的實(shí)力。
一要提高工作質(zhì)量。時(shí)刻以最高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不斷提升工作的質(zhì)量,要做到件件有著落、事事有交待。無論辦文辦會(huì)辦事,都要一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精,真正做到大事辦成、小事辦實(shí)、急事辦妥、難事辦好。要注重減輕基層單位負(fù)擔(dān),避免重復(fù)要求基層單位報(bào)送資料,切實(shí)提升服務(wù)基層水平。二要提高工作效率。要自覺養(yǎng)成“當(dāng)日事當(dāng)日畢”的良好習(xí)慣,在確保工作質(zhì)量的前提下,堅(jiān)持快字當(dāng)頭、緊張快干,分清輕重緩急,明確時(shí)限要求,加快工作節(jié)奏,快事快辦、急事急辦,不斷提升辦事效率和績(jī)效。三要抓好工作落實(shí)。對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),要抓住關(guān)鍵、有序推進(jìn),切實(shí)增強(qiáng)工作穿透力,圍繞推進(jìn)過程中的突出難點(diǎn)問題,制定有效的細(xì)化分解措施,努力做到工作重點(diǎn)突出,力量調(diào)度合理,環(huán)節(jié)銜接緊湊,服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效。
擔(dān)當(dāng)作為強(qiáng)作風(fēng)心得體會(huì)實(shí)用篇六
擔(dān)當(dāng)作為是每個(gè)人應(yīng)具備的一種態(tài)度和行為,它不僅影響個(gè)體的成長(zhǎng),也能夠改變整體的作風(fēng)。擔(dān)當(dāng)作為是一種積極主動(dòng)的態(tài)度,對(duì)于個(gè)人發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步都具有重要意義。在我們的生活和工作中,我們應(yīng)該時(shí)刻保持擔(dān)當(dāng)作為的意識(shí),以改變作風(fēng)、促進(jìn)進(jìn)步。
第二段:擔(dān)當(dāng)作為的意義和影響。
擔(dān)當(dāng)作為意味著勇于承擔(dān)自己應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。當(dāng)我們碰到挫折或困難時(shí),不能選擇逃避和抱怨,而是應(yīng)該積極面對(duì)并尋找解決的方法。只有主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,我們才能夠不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。同時(shí),擔(dān)當(dāng)作為還能夠影響身邊的人,激發(fā)他們積極向上的態(tài)度,形成一種良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍。擔(dān)當(dāng)作為的行動(dòng),能夠帶動(dòng)整體作風(fēng)的改變。
在實(shí)踐中,我深刻體會(huì)到擔(dān)當(dāng)作為的重要性。記得有一次,我們小組要完成一個(gè)項(xiàng)目,但由于大家都忙于個(gè)人的事務(wù),拖延了很長(zhǎng)時(shí)間。我意識(shí)到了問題的嚴(yán)重性,于是主動(dòng)承擔(dān)起項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,并利用時(shí)間表和任務(wù)分解,將任務(wù)合理分配給團(tuán)隊(duì)成員。通過我的努力和領(lǐng)導(dǎo),項(xiàng)目最終按時(shí)完成。這次經(jīng)歷讓我深感擔(dān)當(dāng)作為的力量,只有掌握主動(dòng)權(quán),我們才能夠改變局面、取得成功。
第四段:擔(dān)當(dāng)作為的影響力。
擔(dān)當(dāng)作為的行為不僅會(huì)改變自己,也會(huì)對(duì)他人產(chǎn)生積極影響。我擔(dān)任一次志愿者活動(dòng)的組織者,邀請(qǐng)了一些朋友參與其中。活動(dòng)中,我始終保持積極的態(tài)度,勇于承擔(dān)困難和風(fēng)險(xiǎn)。我的堅(jiān)持激發(fā)了其他志愿者的熱情和動(dòng)力,他們也紛紛踴躍參與,最終活動(dòng)獲得了巨大成功。擔(dān)當(dāng)作為的行動(dòng),能夠激勵(lì)身邊的人追求更高目標(biāo),并為社會(huì)的進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。
第五段:結(jié)尾總結(jié)和展望。
擔(dān)當(dāng)作為是一種良好的品質(zhì),它要求我們主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任、積極解決問題,并能夠激發(fā)身邊的人向上發(fā)展。在今后的學(xué)習(xí)和工作中,我將繼續(xù)保持擔(dān)當(dāng)作為的態(tài)度,時(shí)刻提醒自己要勇于承擔(dān)責(zé)任并不斷超越自己。同時(shí),我也希望能夠影響更多的人,讓他們認(rèn)識(shí)到擔(dān)當(dāng)作為的重要性,并共同努力改變作風(fēng),促進(jìn)社會(huì)的進(jìn)步。擔(dān)當(dāng)作為,改變作風(fēng),讓我們成為更好的人。
擔(dān)當(dāng)作為強(qiáng)作風(fēng)心得體會(huì)實(shí)用篇七
2月8日,集團(tuán)公司召開了2022年工作動(dòng)員暨干部作風(fēng)建設(shè)會(huì)議,明確了今年工作的總體要求、工作目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù),動(dòng)員集團(tuán)上下進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改革創(chuàng)新、狠抓落實(shí)。貫徹好此次會(huì)議精神,完成今年的各項(xiàng)任務(wù),關(guān)鍵是我們要轉(zhuǎn)變作風(fēng)、堅(jiān)定信心、勇?lián)厝?、真抓?shí)干。
以“真抓實(shí)干”促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。我們只有提高執(zhí)行力,狠抓落實(shí),才能把發(fā)展目標(biāo)變成美好現(xiàn)實(shí)。所以我們做工作不能停留在口號(hào)上,必須落實(shí)到具體行動(dòng)中、體現(xiàn)到實(shí)際成效上;要努力克服工作中的形式主義、短期行為,不搞沒有實(shí)際內(nèi)容的花架子;要立足當(dāng)前,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),以求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的工作態(tài)度抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)、破解工作難題;要對(duì)工作任務(wù)細(xì)化分解、層層落實(shí),確定責(zé)任人,建立責(zé)任制,形成事事有人抓、件件有落實(shí)、人人有責(zé)任的務(wù)實(shí)工作體系。
要“堅(jiān)定信心”直面困難。信心產(chǎn)生力量,產(chǎn)生直面困難的巨大勇氣和不竭動(dòng)力。誠(chéng)然,推動(dòng)今年工作,我們還面臨不少困難,安全環(huán)保壓力大、生產(chǎn)接續(xù)亟須優(yōu)化、自然災(zāi)害威脅加劇、三項(xiàng)制度改革、等工作頭緒多、難度大,面對(duì)這些不利因素,我們要上下一心,和衷共濟(jì),更要看到有利的一面:全礦廣大干部職工展現(xiàn)出空前的精氣神,不甘人后、自我加壓、求新思變,煥發(fā)出團(tuán)結(jié)干事、激情干事、踏實(shí)干事的高昂斗志,升華創(chuàng)新的鹿洼意識(shí)深入人心,一流鹿洼的影響日益廣泛,奮力走在前的步伐更加堅(jiān)定。更關(guān)鍵的是2022年我們的工作思路愈加明晰,即:圍繞“一個(gè)中心”,堅(jiān)定不移完成公司下達(dá)的指標(biāo)任務(wù),堅(jiān)持穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),以一流企業(yè)建設(shè)突破年為主題主線,抓實(shí)抓好安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)三大中心工作,持續(xù)推進(jìn)黨建融合引領(lǐng)、環(huán)保治理、提質(zhì)增效、智慧礦山建設(shè)四個(gè)重點(diǎn)工程,統(tǒng)籌做好疫情防控和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,奮力奪取新一年各項(xiàng)工作新勝利,確保以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。這個(gè)總體思路,凝結(jié)著全礦干部職工的心血和智慧,給了我們更強(qiáng)自信、更大勇氣,將引領(lǐng)我們?cè)谛碌囊荒昀锇训V黨政的部署不折不扣落在實(shí)處。我們要堅(jiān)定信心,要勇于擔(dān)當(dāng),擔(dān)當(dāng)是成功的保證。越是在苦難面前,越要勇于擔(dān)當(dāng);越是復(fù)雜局面,越要頑強(qiáng)苦干。
要勇于擔(dān)當(dāng)作為,忠實(shí)履職盡責(zé)。有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè),盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。所以我們要勇?lián)厝?,不為任何風(fēng)險(xiǎn)所懼,不被任何干擾所惑,奮力攻克礦井發(fā)展的難關(guān),戰(zhàn)勝各種困難和挑戰(zhàn)。在困難和挑戰(zhàn)面前,只要勇?lián)厝?、甘于奉獻(xiàn)、超常付出,切實(shí)增強(qiáng)內(nèi)驅(qū)力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力,真抓實(shí)干,奮發(fā)圖強(qiáng),我們就能凝聚起戰(zhàn)勝困難的勇氣,迸發(fā)出推動(dòng)發(fā)展的合力,就能在挑戰(zhàn)中贏得工作主動(dòng)。
夢(mèng)在前方,路在腳下。展望2022,希望與困難同在,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存!只要全礦上下堅(jiān)定信心,鼓足勇氣,激發(fā)干勁,專注、奮斗、前行,逢山開路、遇水架橋,搶抓機(jī)遇,擔(dān)當(dāng)作為,只爭(zhēng)朝夕、不負(fù)韶華,我們就一定能夠不斷開創(chuàng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面的喜悅與輝煌!
擔(dān)當(dāng)作為強(qiáng)作風(fēng)心得體會(huì)實(shí)用篇八
作為一名工作了多年的職場(chǎng)人士,擔(dān)當(dāng)作為并且保持強(qiáng)作風(fēng)一直是我一直追求的目標(biāo)。在日常工作中,我也逐漸體會(huì)到了許多在實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)上的心得和體會(huì),下面我將分享這些體會(huì)。
第一段:擔(dān)當(dāng)作為是成功的關(guān)鍵。
在職場(chǎng)中,擔(dān)當(dāng)作為是成功和成長(zhǎng)的重要基石。對(duì)于每一個(gè)職場(chǎng)人來說,擔(dān)當(dāng)意味著承擔(dān)責(zé)任,勇于擔(dān)負(fù)已經(jīng)被承諾的義務(wù),并將其變成行動(dòng)和實(shí)踐。當(dāng)我們承擔(dān)任務(wù)時(shí),我們需要全身心投入并堅(jiān)決執(zhí)行,這樣我們就可以克服困難,贏得信任,并注定成為壓倒性的勝利者。在擔(dān)當(dāng)中,我們需要牢記自己的職責(zé)和使命,不斷提高自己并在工作中磨煉自己。
第二段:強(qiáng)作風(fēng)帶來出色的成就。
強(qiáng)作風(fēng)是擔(dān)當(dāng)作為的重要方面。它代表了我們的行動(dòng)力和工作效率,該值是我們擔(dān)當(dāng)作為的標(biāo)志。當(dāng)我們保持堅(jiān)定的態(tài)度和毅力時(shí),無論面對(duì)多大的挑戰(zhàn),我們都可以克服困難。我們必須確保自己的態(tài)度和技能與工作的要求相應(yīng),因?yàn)闊o法兌現(xiàn)承諾會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重后果。我們必須保持著強(qiáng)大的決心來實(shí)現(xiàn)目標(biāo),這樣我們就可以在職場(chǎng)中脫穎而出,并獲得成功。
第三段:管理時(shí)間是強(qiáng)作風(fēng)的基礎(chǔ)。
在職場(chǎng)中,時(shí)間管理是非常重要的方面。成功的職場(chǎng)人士通常管理好自己的時(shí)間并能夠有效分配。我們必須從自己開始,確保堅(jiān)持完成日常和長(zhǎng)期的任務(wù)。這需要我們制定優(yōu)先級(jí),并具有強(qiáng)大的自制力。通過更好地管理時(shí)間,我們可以獲得更多的空間并在工作過程中獲得更多動(dòng)力。
第四段:在團(tuán)隊(duì)合作中擔(dān)當(dāng)責(zé)任。
在現(xiàn)代職場(chǎng)中,團(tuán)隊(duì)合作是重要的工作標(biāo)準(zhǔn)。擔(dān)當(dāng)責(zé)任和保持強(qiáng)作風(fēng)只是我們?cè)趫F(tuán)隊(duì)工作中體現(xiàn)出的重要特征。在團(tuán)隊(duì)工作中,我們必須與其他成員緊密協(xié)作,并保持充分的溝通和協(xié)調(diào)。我們不僅需要關(guān)注自己的工作,還要關(guān)注團(tuán)隊(duì)的整體目標(biāo),任何時(shí)候保持清晰和明確的態(tài)度和溝通是非常重要的。
第五段:總結(jié)。
擔(dān)當(dāng)作為和保持強(qiáng)作風(fēng)對(duì)于職場(chǎng)成功至關(guān)重要。在職場(chǎng)中,通過更好地管理時(shí)間,展現(xiàn)出我們強(qiáng)大的決心并對(duì)自己的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作熱情的關(guān)注,我們就可以實(shí)現(xiàn)目標(biāo),并在職場(chǎng)中實(shí)現(xiàn)突出的成就。在未來的日子里,我們應(yīng)該保持態(tài)度強(qiáng)勁,并承擔(dān)起在職場(chǎng)中體現(xiàn)出生動(dòng)活潑的特點(diǎn)。
擔(dān)當(dāng)作為強(qiáng)作風(fēng)心得體會(huì)實(shí)用篇九
自2月12日起,我局開展了為期四天的“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)”主題學(xué)習(xí)活動(dòng),學(xué)習(xí)內(nèi)容涵蓋習(xí)近平總書記系列講話和重要論述,全省“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)”工作會(huì)議精神、全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神、局機(jī)關(guān)管理制度和財(cái)務(wù)管理制度等,通過集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué),我深刻認(rèn)識(shí)到新時(shí)代帶來了新氣象,新機(jī)遇帶來了新挑戰(zhàn),想要取得新成效,就要適應(yīng)新要求,轉(zhuǎn)變作風(fēng),突破思維,實(shí)干擔(dān)當(dāng),砥礪前行。
縱觀歷史,凡能成大事者,均能夠不拘于現(xiàn)在,不懼于未來,敢做敢為,永不退縮。從當(dāng)下的工作態(tài)勢(shì)來看,凡事都要追責(zé)問效,于是很多干部習(xí)慣于保持現(xiàn)狀,怕做錯(cuò)問責(zé),缺乏積極主動(dòng)、創(chuàng)新探索精神,工作得過且過,甚至渾渾噩噩混日子。這些思想波動(dòng),看似不經(jīng)意,但“千里之堤毀于蟻穴”,被蠶食的黨員干部,積小害為大患,勢(shì)必嚴(yán)重影響黨的事業(yè)。通過此次學(xué)習(xí),相信每一位黨員干部精神均為之一振。干部是要干事的,敢扛事、愿做事、能成事的才是干部?!坝袨椴庞形弧?,干部的每一份收獲,都應(yīng)來自于堅(jiān)持不懈的拼搏奮斗和求真務(wù)實(shí)的工作?,F(xiàn)階段,我們的工作面臨著許多新情況、新問題,這要求我們一是要轉(zhuǎn)變思想,把調(diào)查研究工作貫穿于工作的全過程,避免形式主義,真正帶著問題調(diào)研,帶著問題對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)。比如在工程建設(shè)中新工藝、新材料的使用,先進(jìn)地區(qū)城市規(guī)劃管理建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)等,都需要通過深入調(diào)研學(xué)習(xí),以提高工作水平;二是要撲下身子抓落實(shí),增強(qiáng)工作的使命感和責(zé)任感,在一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、推進(jìn)工作。今年我局承辦的重點(diǎn)工程多是環(huán)保類項(xiàng)目,關(guān)系重大,可以談得上是項(xiàng)項(xiàng)緊急、事事繁重,更需要黨員領(lǐng)導(dǎo)干部同志親力親為,有勇當(dāng)“拼命三郎”的覺悟,做好部署、推動(dòng)、協(xié)調(diào)和督查;三是以作風(fēng)建設(shè)為抓手,抓住關(guān)鍵點(diǎn)、突破點(diǎn),營(yíng)造勇于擔(dān)當(dāng)、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),為工作的推進(jìn)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。每一名干部同志的精神狀態(tài)都會(huì)受到環(huán)境的影響,充滿干勁、振奮精神的環(huán)境有助于同志們形成“爭(zhēng)著干”“比著干”的工作狀態(tài),如當(dāng)前農(nóng)村人居環(huán)境整治、三城聯(lián)創(chuàng)等各項(xiàng)工作,如若作風(fēng)不實(shí),天天“紙上談兵”,定是舉步維艱,樣樣難辦。工作作風(fēng)的及時(shí)扭轉(zhuǎn)、敢于糾正,是推動(dòng)工作的有力保證。
學(xué)習(xí)是永不過時(shí)的話題。學(xué)海無涯,知識(shí)無盡。當(dāng)前,干部隊(duì)伍能力不足、“本領(lǐng)恐慌”問題較為突出。比如,在紛繁復(fù)雜的形勢(shì)變化面前,耳不聰、目不明,看不清發(fā)展趨勢(shì),察不出蘊(yùn)藏其中的機(jī)遇和挑戰(zhàn);在我縣爬坡過坎、滾石上坡的關(guān)鍵期,貫徹新發(fā)展理念、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革方面,找不到有效管用的好思路好辦法;從“電視問政”“網(wǎng)絡(luò)問政”“媒體問政”引發(fā)熱議而引出的,由于走不好媒體群眾路線,被媒體輿論牽著鼻子走,等等問題。顯然,黨員干部如果不加強(qiáng)讀書學(xué)習(xí),多去涉獵科技、管理、哲學(xué)、歷史等各方面的知識(shí),思想就會(huì)僵化,能力就會(huì)退化,難以做好新時(shí)代新要求下的本職工作。解決這些問題,就要增強(qiáng)與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)意識(shí),加快知識(shí)更新、實(shí)踐鍛煉,把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種素質(zhì)、一種修養(yǎng),堅(jiān)持向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)、向一切先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)學(xué),不斷提升自己的學(xué)習(xí)能力,跟上日新月異的時(shí)代步伐。反思過去的工作,我在工程管理方面的知識(shí)尚有諸多欠缺,尤其在農(nóng)民工工資保障、重點(diǎn)工程管理等工作細(xì)節(jié)上,仍未弄懂學(xué)透,在重點(diǎn)工程論證工作中,缺少建設(shè)性的建議來打破城市管理建設(shè)項(xiàng)目提報(bào)的僵局,因此,未來一年我要繼續(xù)查缺補(bǔ)漏,不斷學(xué)習(xí)提高,克服本領(lǐng)恐慌。
幸福是奮斗出來的,事業(yè)是實(shí)干出來的。廣大黨員干部要堅(jiān)持“說了算、定了干、按期完”,以更加飽滿的熱情、更加過硬的作風(fēng)、更加有力的舉措,擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè),讓擔(dān)當(dāng)實(shí)干在綜合行政執(zhí)法局蔚然成風(fēng),奮力開創(chuàng)我縣高質(zhì)量發(fā)展新局面。
擔(dān)當(dāng)作為強(qiáng)作風(fēng)心得體會(huì)實(shí)用篇十
作風(fēng)是一個(gè)群體的精神風(fēng)貌,直接影響著整體的發(fā)展和向前的動(dòng)力。擔(dān)當(dāng)作為是一種積極主動(dòng)、主動(dòng)奉獻(xiàn)的精神狀態(tài),也是一種責(zé)任意識(shí)的體現(xiàn)。在改進(jìn)作風(fēng)的過程中,要不斷提高自身素質(zhì),樹立正確的價(jià)值觀和人生觀,才能真正實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)的良好效果。以下是我在擔(dān)當(dāng)作為改變作風(fēng)的過程中的心得體會(huì)。
首先,擔(dān)當(dāng)作為要樹立責(zé)任意識(shí)。擔(dān)當(dāng)作為不僅僅是一種心態(tài),更是一種責(zé)任感的體現(xiàn)。作為一個(gè)成員,我要時(shí)刻牢記自己的身份和使命,做好本職工作,兢兢業(yè)業(yè),真正為集體和社會(huì)做出貢獻(xiàn)。不論是在工作中還是生活中,都要始終保持一種積極的責(zé)任心,認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù),將自己的責(zé)任感發(fā)揮到極致。在日常生活中,要時(shí)刻關(guān)注身邊的人和事,積極幫助他人解決問題,主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。只有做到真正擔(dān)當(dāng)責(zé)任,才能在改變作風(fēng)方面取得顯著的成效。
其次,擔(dān)當(dāng)作為要不斷提高自身素質(zhì)。要想在作風(fēng)改進(jìn)中取得較大的成果,必須提升個(gè)人素質(zhì),增強(qiáng)自身能力。首先,要不斷學(xué)習(xí),修養(yǎng)自己的道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過讀書、學(xué)習(xí)、參加培訓(xùn)等方式,不斷充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備,提高自己的業(yè)務(wù)能力。其次,要注重綜合素質(zhì)的提高,包括溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等。通過積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、擔(dān)任重要職務(wù)等方式,鍛煉自己的能力,提升自身素質(zhì)。只有不斷提高自身素質(zhì),才能在實(shí)際工作中更好地發(fā)揮擔(dān)當(dāng)作為的精神。
再次,擔(dān)當(dāng)作為要樹立正確的價(jià)值觀和人生觀。正確的價(jià)值觀和人生觀是擔(dān)當(dāng)作為的重要基礎(chǔ)。在改變作風(fēng)的過程中,要樹立正確的人生追求,明確自己的價(jià)值觀。只有在正確的價(jià)值觀指引下,才能追求真善美,積極向上,才能堅(jiān)守道德底線,不斷奮進(jìn)。同時(shí),要樹立正確的人生觀,正確認(rèn)識(shí)自己的人生目標(biāo)和方向。通過明確的人生目標(biāo),不斷努力,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。只有在正確的價(jià)值觀和人生觀的引導(dǎo)下,才能始終保持擔(dān)當(dāng)作為的精神狀態(tài)。
最后,擔(dān)當(dāng)作為要注重示范引領(lǐng)作用。作為一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?,要在身邊的人中起到示范和引領(lǐng)作用,促進(jìn)良好作風(fēng)的形成。首先,要以身作則,做到講到做到,言行一致。只有自己率先垂范,才能影響他人,塑造一個(gè)良好的工作環(huán)境。其次,要善于表揚(yáng)和鼓勵(lì)他人,發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,給予肯定和鼓勵(lì)。每個(gè)人都有潛力和閃光點(diǎn),只要我們用心去發(fā)現(xiàn)和引導(dǎo),就能激發(fā)出更大的潛力和優(yōu)勢(shì)。通過示范引領(lǐng)作用,能夠使擔(dān)當(dāng)作為的態(tài)度更好地蔓延開來。
總之,擔(dān)當(dāng)作為是一種積極主動(dòng)、自覺做事、負(fù)責(zé)任的精神狀態(tài),對(duì)于改進(jìn)作風(fēng)具有重要意義。在擔(dān)當(dāng)作為改變作風(fēng)的過程中,我們應(yīng)該樹立責(zé)任意識(shí),不斷提高自身素質(zhì),樹立正確的價(jià)值觀和人生觀,以及注重示范引領(lǐng)作用。只有我們積極主動(dòng)地去擔(dān)當(dāng)作為,才能在充滿挑戰(zhàn)的現(xiàn)實(shí)環(huán)境下,實(shí)現(xiàn)真正的作風(fēng)轉(zhuǎn)變,迸發(fā)出更大的生命力和創(chuàng)造力。
擔(dān)當(dāng)作為強(qiáng)作風(fēng)心得體會(huì)實(shí)用篇十一
2月11日,春節(jié)假期開班第一天,全省“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)”動(dòng)員會(huì)召開。省委選擇在這個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)召開如此重要的會(huì)議,反映出省委對(duì)全省干部強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)抓落實(shí)的殷切期盼,體現(xiàn)了省委時(shí)不我待、推進(jìn)中央各項(xiàng)決策部署盡快落實(shí)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。通過對(duì)劉家義書記講話精神的學(xué)習(xí)思考,我真切體會(huì)到紀(jì)檢監(jiān)察工作就是要圍繞上級(jí)決策部署在推動(dòng)落實(shí)上下功夫。
眼界決定境界,高度決定力度。只有以高的標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)的要求進(jìn)行對(duì)比找差距,才能清醒地看到自身存在的各項(xiàng)短板與不足,從而克服小成即滿等思想,始終保持發(fā)展的壓力感和緊迫感。圍繞“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的目標(biāo),將更高的工作標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的工作要求落實(shí)到具體工作中,堅(jiān)定勇爭(zhēng)一流的信心,主動(dòng)向先進(jìn)地區(qū)看齊,特別是學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的創(chuàng)新精神,并結(jié)合鄄城紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際,迎難而上,盡最大努力將各項(xiàng)工作做到最好。同時(shí),堅(jiān)決克服“等、靠、望、拖”等思想,對(duì)組織交辦工作“馬上就干”,跟時(shí)間賽跑、向時(shí)間要效率,以時(shí)不我待的緊迫感搶抓機(jī)遇、搶占先機(jī)。
打鐵必須自身硬。當(dāng)前,紀(jì)檢監(jiān)察體制改革正穩(wěn)步推進(jìn),新形勢(shì)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的能力和素質(zhì)提出了新的要求,只有聚焦主責(zé)主業(yè),做到勤于學(xué)、善于思、敏于行,才能有效克服本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后的危機(jī)感,才能成為紀(jì)檢監(jiān)察工作的行家里手,才能適應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革新要求,實(shí)現(xiàn)思想觀念、方法手段、工作流程的與時(shí)俱進(jìn)。對(duì)于我個(gè)人而言,要特別加強(qiáng)對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨規(guī)黨紀(jì)和《監(jiān)察法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí),逐步提高運(yùn)用法治思維和運(yùn)用法治方式推動(dòng)工作的能力,既當(dāng)好黨規(guī)黨紀(jì)的捍衛(wèi)者,又當(dāng)好法律法規(guī)的執(zhí)行者,切實(shí)提高紀(jì)檢監(jiān)察工作的水平。
作為紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)線的一名老兵,要自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,帶著感情深入一線群眾,有針對(duì)性的開展工作,結(jié)合群眾的所想所需所盼,扎實(shí)開展重點(diǎn)領(lǐng)域整治專項(xiàng)行動(dòng),切實(shí)查處群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題,以實(shí)實(shí)在在的成效增強(qiáng)群眾的獲得感。要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干,堅(jiān)決杜絕形式主義、官僚主義問題。要勇于擔(dān)當(dāng),瞪起眼來監(jiān)督,“鐵”下心來執(zhí)紀(jì),“板”起臉來問責(zé),面對(duì)矛盾敢于迎難而上,面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出,面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng),以扎實(shí)的工作作風(fēng)和強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)把工作落實(shí)到位。
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