從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

對于重大行政決策心得體會實用一

貫徹“三個代表”重要思想，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，大膽實踐，勇于開拓，工作上取得了一定的成績，各方面都得到了鍛煉和提高。

現(xiàn)將本人將自己履行職責(zé)情況報告如下：

一、努力學(xué)習(xí)，加強黨性鍛煉，不斷提高執(zhí)政能力和政治業(yè)務(wù)水平

我縣街道社區(qū)工作剛剛起步，面對嶄新的工作內(nèi)容、工作環(huán)境，我深感責(zé)任重大，唯恐辜負(fù)組織的培養(yǎng)和群眾的信任，因而時時把學(xué)習(xí)抓在手上，刻苦學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，努力提高自身政治水平和各種能力。特別是在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，對必讀篇目認(rèn)真學(xué)、反復(fù)學(xué)，努力吃透精神實質(zhì)，掌握“三個代表”的科學(xué)內(nèi)涵，明確黨員先進性的標(biāo)準(zhǔn)，用先進思想武裝頭腦，指導(dǎo)各項工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過剪報、上網(wǎng)游覽街道社區(qū)工作網(wǎng)站等途徑，了解和學(xué)習(xí)外地先進經(jīng)驗，增長自己的才干。同時，注意學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和方法藝術(shù)方面的書籍，從中學(xué)習(xí)決策方法、組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，增強自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，并虛心地向一些老同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們良好的工作方法和扎實的工作作風(fēng)，改進了工作方法，提高了工作效率，為較好地履行職務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。

二、勤奮工作，七拓創(chuàng)新，全力做好本職工作。 主要做到了“三抓”：

1、抓調(diào)研，形成工作思路。年初，深入社區(qū)開展調(diào)查研究，摸清家底，并根據(jù)縣委、縣政府的要求，結(jié)合本街道的實際，以發(fā)展為主線，以打造品牌社區(qū)為著力點，突出“兩個重點”(組織建設(shè)、社區(qū)服務(wù))，抓住“兩個關(guān)鍵”(提高執(zhí)政能力、完善工作機制)，強化“三種意識”(發(fā)展意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識)，做好各項工作，推動我縣街道社區(qū)工作再上新臺階的工作思路，并將任務(wù)目標(biāo)細化分解，落實到人，促進了各項工作的開展。

2、抓落實，確保各項事業(yè)全面發(fā)展。

以拓展社區(qū)黨建覆蓋面為重點,探索建立社區(qū)民營經(jīng)濟黨組織，建立了我縣第一個社區(qū)民營企業(yè)黨組織遠東邊貿(mào)商行黨支部，填補了我縣社區(qū)黨建工作的空白，社區(qū)黨建實現(xiàn)了新的突破。

以增強居、組功能為重點，組織開展“五好”社區(qū)居委會和優(yōu)秀樓院長評選活動，各社區(qū)積極開展了爭創(chuàng)活動，評選出“五好”社區(qū)居委會1個，先進社區(qū)工作者7人，優(yōu)秀樓院長14人，居組功能得到了新增強。

以活躍社區(qū)文化、建立聯(lián)席會議為載體，積極探索與駐區(qū)單位共創(chuàng)共建機制，先后組織并與相關(guān)單位聯(lián)合舉辦了紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭勝利六十周年文藝匯演、慶祝建國56周年演唱會等，指導(dǎo)龍橋街社區(qū)率先組織駐區(qū)單位、樓院長建立了社區(qū)建設(shè)聯(lián)席會議制度，社區(qū)共建取得了新進展。

擴充社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點，社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)進一步健全。組織各居委會多形式創(chuàng)辦服務(wù)實體，在鞏固發(fā)展原有服務(wù)機構(gòu)基礎(chǔ)上，新建服務(wù)網(wǎng)點7個，為多方位滿足居民的需求付出了艱辛努力。

發(fā)展壯大社區(qū)巡防隊伍，采取巡防和義務(wù)巡防相結(jié)合的方式，壯大巡防隊伍，擴大巡防范圍，安全社區(qū)建設(shè)取得了新成效。

發(fā)展壯大社區(qū)文體隊伍，對社區(qū)文體人才進行了全面走訪和造冊登記，協(xié)調(diào)轄區(qū)單位和社區(qū)為文體組織解決了場地、照明、音響、服裝等問題，并兩次組織文藝匯演，搭建文化平臺，社區(qū)文體組織發(fā)展到26支。

狠抓計劃生育向社區(qū)的延伸，以社區(qū)為單位，對城區(qū)流動人口進行了集中清理;首次將在城區(qū)居住的縣內(nèi)城外流動人口納入管理服務(wù)視野，實行街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙重管理，理順了管理體制;起草并經(jīng)縣委、政府和縣計生領(lǐng)導(dǎo)小組分別印發(fā)了《關(guān)于加強城鎮(zhèn)戶口育齡婦女管理服務(wù)，嚴(yán)格落實“一票否決”的若干規(guī)定》和《縣直單位計劃生育工作年度考核辦法》，與縣計生局密切協(xié)作，對全縣縣直計劃生育工作進行了嚴(yán)格考核;集中開展社區(qū)育齡婦女生殖健康檢查免費服務(wù)活動，為困難女職工贈送藥品，街道管理服務(wù)職能進一步強化。

狠抓低保工作向社區(qū)的延伸，結(jié)合民政部門對轄區(qū)低保對象進行了徹底清查，基本實現(xiàn)了應(yīng)保盡保;結(jié)合民政、房管部門對低保戶住房情況進行了全面調(diào)查摸底，為100戶無房戶辦理了廉租住房補貼申報手續(xù)，困難家庭得到了有效救助。

狠抓勞動保障向社區(qū)的延伸，加強與勞動保障部門的協(xié)調(diào)，順利完成了養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作的移交，并圓滿完成了首次資格認(rèn)證。加強勞動監(jiān)察，對社區(qū)非公有制企業(yè)用工情況進行檢查，維護了雙方利益。

加強居民素質(zhì)教育，爭創(chuàng)文明縣城，和諧社區(qū)建設(shè)向深層次邁進。組織開展“公民道德宣傳日”和“除陋習(xí)、樹新風(fēng)”宣傳教育活動，組織社區(qū)與居民簽訂道德承諾書，配合縣城交通秩序治理整頓開展文明交通意識教育,居民素質(zhì)得到一定提高。組織社區(qū)開展環(huán)境衛(wèi)生示范點活動，加大社區(qū)環(huán)境整治力度，衛(wèi)生狀況進一步改善。配合申報千年古縣，對縣城通府街、新開街、槐泉路、太行路、龍門大街五條主要街道門牌全部更新，關(guān)化了縣城環(huán)境。結(jié)合創(chuàng)建文明縣城和文明社區(qū),主動爭取有關(guān)單位和部門的幫助,對部分居民區(qū)街、巷路面進行了硬化,動員和組織居民自己動手,栽花種草,對部分樓院進行了綠化美化。加大矛盾糾紛排查、調(diào)解力度，健全街道、社區(qū)民調(diào)機構(gòu)，確保社區(qū)未出現(xiàn)一起越級信訪案件。

深入開展黨員先進性教育活動，把提高執(zhí)政能力、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、讓群眾得到實惠作為出發(fā)點和落腳點，建立和實行了黨員干部定點聯(lián)系社區(qū)居民制度，編印《便民服務(wù)手冊》，向外來務(wù)工、經(jīng)商人員統(tǒng)一發(fā)放明白紙、“連心卡”，協(xié)調(diào)解決了一些諸如住宅區(qū)環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)、路面硬化、下水道清淤、門牌更新(補掛)等關(guān)系居民生活的實際問題，工作作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，執(zhí)政能力明顯提高。

3、抓隊伍，促進干部素質(zhì)提高。

一是立制度，完善了機關(guān)學(xué)習(xí)制度、財務(wù)管理制度、值班制度、首問責(zé)任制等。二是強職能，進一步明確了各科室的職能和工作職責(zé)。三是抓培訓(xùn)，加大了對街居干部教育、培訓(xùn)的力度，加強干部素質(zhì)建設(shè)。四是轉(zhuǎn)作風(fēng)，大力弘揚團隊精神，狠抓求真務(wù)實，鼓勵開拓創(chuàng)新，推動了各項工作的開展和落實。

三、清正廉潔，樹立良好形象。

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，時時以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，努力加強黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，能夠聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，堅決執(zhí)行縣委縣政府及街道黨委的決策和部署，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感對待黨的事業(yè)。

嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)，遵守各項紀(jì)律，發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，反對奢侈浪費行為，厲行節(jié)約，嚴(yán)格財務(wù)管理，不以權(quán)謀私，嚴(yán)格按章辦事。

能正確地定位，處理好同志間的關(guān)系，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺維護班子的團結(jié)。做到民主決策，科學(xué)管理，關(guān)心下屬，團結(jié)同志，樂于助人，弘揚正氣，樹立了一名街道干部的良好形象。

述職人：___

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對于重大行政決策心得體會實用二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好!

不管等待我的將是怎樣的結(jié)果，但我能夠參加這次競聘的時候，就已經(jīng)感到了十分的榮幸和幸福了?！昂蔑L(fēng)憑借力，送我上青云”。我愿意借這次競聘的東風(fēng)，揚起達到勝利彼岸的風(fēng)帆。

個人簡歷。

xx年的工作實踐使我深深體會到急診是一個具有突發(fā)性、緊急性、不可預(yù)見性和高風(fēng)險性于一體的特殊科室，高超嫻熟的業(yè)務(wù)技能是院前急救工作高效安全的重要保障。在處理‘三無’病人、棄嬰、醉酒鬧-事患者時還要與各臨床科室、醫(yī)務(wù)部、總值班領(lǐng)導(dǎo)及保衛(wèi)科人員緊密配合，這也鍛煉了自己的溝通協(xié)調(diào)能力，令個人綜合素質(zhì)得到全面提高。

我曾與同志們一起無數(shù)次參與大批傷員救治，學(xué)生集體食物中毒，一家六口同時煤氣中毒等重大搶救現(xiàn)場，與死神賽跑，爭分奪秒，看著一個個脆弱的生命重現(xiàn)光彩，面對病人感激的眼神，聆聽病人及家屬發(fā)自內(nèi)心的感恩之語。

一種職業(yè)自豪感油然而生!雖然護理工作又臟又累，晨昏顛倒的生活過早衰減了一張張年輕的容顏，但我從未后悔過當(dāng)初的選擇，今后也將無怨無悔把畢生獻給這一崇高而神圣的事業(yè)!

擔(dān)任護理組長以來，角色與職責(zé)的變化也令個人潛能得到全面發(fā)掘，積累了一些寶貴的管理經(jīng)驗，為今后的工作奠定了良好的基矗在去年的奶粉寶寶篩查事件中，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

專門負(fù)責(zé)每天上千名患兒的就診工作，認(rèn)真詳實做好登記，耐心向每一位就診的患兒父母解釋，疏導(dǎo)龐大的就診群體，在近兩個月的時間內(nèi)，每天連續(xù)工作十個小時，體重下降五、六斤，嗓子啞得說不出話，再苦再累，也是心甘情愿!值得欣慰的是在這次重大‘戰(zhàn)役’中。

未出現(xiàn)一例漏報、錯報，未發(fā)生一起醫(yī)患糾紛，未給領(lǐng)導(dǎo)增加任何麻煩，圓滿完成院領(lǐng)導(dǎo)交給的這項光榮而神圣的政治任務(wù)，保障了患兒就診的綠色通道，體現(xiàn)了公立醫(yī)院良好的社會信譽。

最難忘的是在今年手足口病疫情高發(fā)期，我科的三名護士長全部被抽調(diào)到手足口病門診及病房，作為留守的護理組長，離開護士長的監(jiān)督管理，每天接診上百名急診患者，轉(zhuǎn)送危重病人，保證護理質(zhì)量安全，當(dāng)我獨自面對這些繁瑣重大的工作時，我深深體會到護士長工作的重要性，也深感肩上的責(zé)任重大。

常言道，‘低谷是創(chuàng)造自身價值的基礎(chǔ)，困難是施展自身才華的機遇’，我仿佛一個斗志昂揚的戰(zhàn)士，每天早到晚歸，與留守的姐妹們精誠團結(jié)，加強溝通，每天向護士長匯報，最大程度減輕她們的后顧之憂，確保了急診工作的高效安全，與全科同志共同堅定頑強地完成了一次抗擊手足口病的保衛(wèi)戰(zhàn)!

物競天擇，適者生存'，只有競爭，才有活力;只有競爭，才有創(chuàng)新;只有競爭，才會發(fā)展.我理解的競爭是''不競則退，不爭難進’”。雖然我已經(jīng)是第三次參與競聘，但我絕不“以一時之得意而自夸豈能，更不會因一時失意而自墜其志”。如果成功，我一定不負(fù)眾望，切實履行職責(zé)，迅速轉(zhuǎn)變角色，努力做到以下幾點：

一、找準(zhǔn)位置，目標(biāo)明確。在思想和行動上與院黨委護理部保持高度一致，愛崗敬業(yè)，踏實做人，發(fā)揮自己的能力，為科室及醫(yī)院的發(fā)展做出更大貢獻。

二、嚴(yán)于律己，寬以待人。以身作則，率先垂范。我們每個人至少有兩個家，一個是自己的小家，一個是醫(yī)院這個大家。佛說“百年修得同船渡”，何況是我們在一起的成千上萬個日日夜夜?在共同的相處中，我們彼此之間都結(jié)下了深厚的親情。

作為護士長更要關(guān)心到每一個姐妹們的疾苦，解決她們生活及工作中的困難，嚴(yán)格要求，人性化管理，充分調(diào)動每一個人的積極性，讓載著急診科護理隊伍的這只小舟充滿溫馨，洋溢快樂，包含工作熱情，快速安全地行駛在改革的浪潮中!

三、開展護理新業(yè)務(wù)新技術(shù)。創(chuàng)新才能發(fā)展，改革才有活力。為適應(yīng)新醫(yī)改的需要，必須改變“醫(yī)生的嘴，護士的腿”這種落后傳統(tǒng)的護理模式，使護理由從屬于醫(yī)到形成獨立學(xué)科，從配角轉(zhuǎn)變?yōu)橹鹘牵t(yī)護一盤棋，協(xié)調(diào)發(fā)展，提供高超的醫(yī)療技術(shù)與優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。

四、培養(yǎng)經(jīng)營意識，善于進行成本效益核算。有人說，“家大業(yè)大浪費點沒啥”，此言差矣，“不積細流無以成江河”，每一張紙，每一滴水，每一度電，如果不嚴(yán)加管理就會形成巨大的浪費，增加不必要的醫(yī)療開支。要培養(yǎng)主人翁精神，以科為家，在保障優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。

五、與科主任緊密配合，共同管理。急診科是接待急危重癥患者的前沿陣地，其服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響到患者對整個醫(yī)院的評價。提高急救技能，加強護理隊伍的綜合素質(zhì)，狠抓護理安全管理，開展“四點服務(wù)”，讓急診成為一塊院前急救的優(yōu)質(zhì)招牌，讓急診護理成為一只具有專科特色的隊伍，讓這只面向社會的窗口更亮麗。

“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，我需要一個飛躍的機遇，飛躍的空間，飛躍的平臺;“欲窮千里目，更上一層樓”，只有站得更高才會看得更遠;“好風(fēng)憑借力，送我上青云”，我相信我的努力會化作領(lǐng)導(dǎo)和評委們的信賴，對此，我將以綿薄之力來回報組織和同志們對我的信任與支持。

我的演講完了，謝謝大家!

對于重大行政決策心得體會實用三

3月7日，我局在四樓會議室召開研究依法行政工作專題會議，會議議程如下：

一、完善工作機制，推進依法治交建設(shè)

(一)扎實推進依法治交建設(shè)。及時總結(jié)和推廣典型經(jīng)驗，鞏固依法治畜工作成果，提升工作水平。結(jié)合本單位實際，大膽探索，勇于創(chuàng)新。

(二)推行依法行政公報制度。建立行政執(zhí)法、行政復(fù)議與應(yīng)訴、規(guī)范性文件審查備案統(tǒng)計分析報告制度。定期報告行政執(zhí)法、行政復(fù)議與應(yīng)訴、規(guī)范性文件審查備案等情況，接受上級部門監(jiān)督。

(三)健全干部職工學(xué)法制度。進一步加大水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)干部職工法律知識培訓(xùn)考核力度，通過采取自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合方式，組織系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章。

二、深化行政管理體制改革，推進政府職能轉(zhuǎn)變

(一)繼續(xù)深化行政審批制度改革。按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的要求，準(zhǔn)確把握合法與合理的關(guān)系，進一步清理并精簡行政審批項目。加強對行政審批事項的監(jiān)督管理，深入落實行政審批過錯責(zé)任追究規(guī)定。逐步開展行政審批項目評估工作。

(二)繼續(xù)推進行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行。在水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)行政權(quán)力進一步清理的基礎(chǔ)上，建立行政權(quán)力動態(tài)管理機制，并加快推進行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行工作，構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、程序嚴(yán)密、運行公開、制約有效的行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行機制，進一步提高水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)工作的透明度和公信力。

(三)深入推進政府信息公開工作。完善信息公開制度，依法向社會公開政府信息，大力推進決策公開，深入推進辦事公開。進一步拓寬信息公開渠道，提高政府信息公開內(nèi)容的廣度和深度，保證信息及時、全面和準(zhǔn)確的公開，建立健全工作機制。

(四)提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。建立健全相關(guān)制度，完善突發(fā)事件監(jiān)測和信息收集機制，強化突發(fā)事件預(yù)防和應(yīng)急準(zhǔn)備，加強基層站所應(yīng)急隊伍建設(shè)，提高水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

三、完善行政決策機制，推進決策科學(xué)化、民主化、制度化

(一)完善科學(xué)民主決策機制。建立健全重大事項公眾參與、專家論證和領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策相結(jié)合的決策機制，完善公眾參與重大行政決策的規(guī)則和程序。

(二)推行重大行政決策實施后評估制度。完善重大決策評估機制，及時發(fā)現(xiàn)行政決策存在的問題，調(diào)整和完善有關(guān)決策，提高決策的科學(xué)性和民主性。

(三)健全行政決策責(zé)任追究制度。嚴(yán)格貫徹落實《中華人民共和國動物防疫法》、《中華人民共和國漁業(yè)法》等有關(guān)法律法規(guī)，堅決制止和糾正超越法定權(quán)限、違反法定程序的決策行為，實現(xiàn)決策權(quán)力和決策責(zé)任相統(tǒng)一。

四、加強規(guī)范性文件制定工作，提高制度建設(shè)質(zhì)量

(一)完善科學(xué)、民主制定規(guī)范性文件機制。進一步改進規(guī)范性文件制定工作方式方法，完善規(guī)范性文件制定工作程序。積極開展規(guī)范性文件制定的研究，增強規(guī)范性文件制定的科學(xué)性和前瞻性。

(二)強化規(guī)范性文件管理。嚴(yán)格落實《田陽縣行政規(guī)范性文件管理規(guī)定》，制定規(guī)范性文件必須遵守法定權(quán)限和程序。加大規(guī)范性文件備案審查力度，切實做到“三統(tǒng)一”。

五、規(guī)范行政執(zhí)法，提高執(zhí)法水平

(一)深化規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作。縣動物衛(wèi)生監(jiān)督所、縣漁政站行政執(zhí)法單位要建立行政處罰自由裁量權(quán)規(guī)則和基準(zhǔn)制度，細化、量化行政處罰自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)，明確從輕、從重、加重的行政處罰情形，并予以公布，規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)的行使。

(二)認(rèn)真開展執(zhí)法監(jiān)督檢查。深入開展水產(chǎn)畜牧業(yè)安全生產(chǎn)專項整治和執(zhí)法檢查。完善行政執(zhí)法評議考核、案卷評查等各項制度，量化標(biāo)準(zhǔn)和考評辦法。今年共組織開展1次行政執(zhí)法案卷評查，評查率不低于本單位上年度案卷總數(shù)的20%。嚴(yán)格落實重大行政處罰備案制度。

(三)加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)。嚴(yán)格實行行政執(zhí)法資格制度和持證上崗制度，嚴(yán)格落實行政執(zhí)法人員法律知識培訓(xùn)制度。建立行政執(zhí)法人員檔案，完善動態(tài)管理機制，逐步建立行政執(zhí)法人員信息化管理系統(tǒng)。

六、做好行政應(yīng)訴工作

繼續(xù)加強復(fù)議機構(gòu)與法院行政審判機構(gòu)聯(lián)系，完善與行政訴訟協(xié)調(diào)對接機制。高度重視司法監(jiān)督，嚴(yán)格履行人民法院生效的判決和裁定。

七、完善社會自治功能，健全矛盾防范和化解機制

按照構(gòu)建矛盾糾紛“大調(diào)解”工作格局的要求，建立健全行政調(diào)解制度，完善行政調(diào)解聯(lián)席會議制度，加大行政調(diào)解工作力度，妥善化解各類行政爭議和糾紛。加強行政調(diào)解人員的法律知識和調(diào)解技能培訓(xùn)，提高行政調(diào)解人員的業(yè)務(wù)水平。依法做好信訪工作。

八、強化依法行政工作責(zé)任，加強法制隊伍建設(shè)

(一)落實依法行政報告制度。局屬各單位要向縣局報告本單位推進依法行政的進展情況、主要成效、突出問題和下一步工作安排。

(二)加強法制機構(gòu)和隊伍建設(shè)。各單位要將法制機構(gòu)建設(shè)作為自身建設(shè)的一項重要工作，完善機構(gòu)設(shè)置、充實人員配備，以適應(yīng)全面推進依法行政工作的要求。法制機構(gòu)及其工作人員要切實增強做好新形勢下政府法制工作的責(zé)任感和使命感，不斷提高自身的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

(三)加強與法制機構(gòu)的聯(lián)系和溝通。建立健全法制機構(gòu)定期聯(lián)系機制，加強溝通交流，及時總結(jié)推廣依法行政的成功經(jīng)驗，研究工作中存在的共性問題，提出有針對性的意見建議，推動法制工作順利開展。

與會人員：

會議記錄：