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心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
關(guān)于基層小微權(quán)力心得體會和方法一
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作責(zé)任重大,使命光榮
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的主要工作對象是農(nóng)民群眾,主要職責(zé)是維護(hù)轄區(qū)內(nèi)的和諧穩(wěn)定、推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會、文化等各項事業(yè)向前發(fā)展及轄區(qū)內(nèi)其它社會事務(wù)的管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作做得好,則社會和諧穩(wěn)定,百姓安居樂業(yè),社會向前發(fā)展;鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作沒做好,則可能引起社會動亂,百姓生活貧困,社會停滯不前。所以說鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作責(zé)任重大,使命光榮。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作需深入群眾
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是最基層的工作,如果對基層的情況不熟悉,何談做好工作?而要想熟悉基層的情況就要求我們必須深入群眾。一切從群眾中來,到群眾中去,多和群眾交朋友,多傾聽群眾的心聲,了解群眾生產(chǎn)生活中存在的問題,了解群眾的愿望和要求。只有熟悉了基層的實際情況,工作時才能找準(zhǔn)主攻方向,找準(zhǔn)切入點,才能取得最佳工作效果。
三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作需要很強的責(zé)任心
作為基層的一級黨委和政府,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府直接與老百姓打交道,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的服務(wù)工作是否做得好,關(guān)系到群眾的生命財產(chǎn)利益,關(guān)系到群眾的生活生產(chǎn)水平,關(guān)系到黨和國家在人民群眾中的形象。所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員必須牢固樹立奉獻(xiàn)意識、為民意識、創(chuàng)新意識和責(zé)任意識。要把群眾的事當(dāng)成自己的事,要有群眾利益無小事和群眾至上的觀念,以高度的責(zé)任心和事業(yè)心來對待工作,來服務(wù)人民群眾。
四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作需要豐富的知識
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作主要是與農(nóng)民老百姓打交道,為農(nóng)民老百姓服務(wù)。與文化程度普遍不高的農(nóng)民打交道,乍一看會覺得不需要懂得很多知識,但在這近一年的工作時間里,我深深體會到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作具有點多、線長、面廣的特點,涉及的事情多而雜,沒有廣博的知識和豐富的經(jīng)驗是難以勝任的。首先必須懂得國家的法律、法規(guī)及政策,這樣才能做好宣傳,才能將政策貫徹好執(zhí)行好,才能用這些知識指導(dǎo)群眾的生產(chǎn)生活。第二要懂得管理知識,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是個行政管理單位,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)行政事務(wù)的管理,這就要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員必須懂得管理知識,這樣才能保證對轄區(qū)的有效管理。第三必須懂得較多的科技知識,科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,要想把鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作做好,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟較快發(fā)展,使人民生產(chǎn)生活水平得到提高,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員利用科技知識帶領(lǐng)和幫助百姓致富就顯得尤為重要。第四鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員還必須懂得經(jīng)濟、文化、社會等各方面的知識。
作為年輕一代的干部,我們的路還很長,我們應(yīng)多學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí);要意識到自己是人民的公仆,應(yīng)想群眾之所想,急群眾之所急;要以高度的責(zé)任心和使命感,用心去、帶著感情去工作;要尊重農(nóng)民、心系農(nóng)民、愛護(hù)農(nóng)民、依靠農(nóng)民,扎扎實實地全心全意地為人民服務(wù)。
關(guān)于基層小微權(quán)力心得體會和方法二
資新社區(qū)成立于20xx年12月,轄區(qū)面積1平方公里,現(xiàn)有居民住宅樓45棟,住戶1408戶,常住人口3568人,流動人口293人,轄區(qū)內(nèi)有非公企業(yè)單位1個,學(xué)校1個。個體商業(yè)網(wǎng)點35個,有1支志愿者隊伍。
社區(qū)黨建基本情況
黨員隊伍建設(shè)情況:黨員總數(shù)376名,其中婦女黨員145名(38%)、流動黨員132名(35%),黨員學(xué)歷構(gòu)成情況:本科22名、大專83名、高中193名、初中78名;年齡結(jié)構(gòu):30歲以下16名,30-40歲36名、40-50歲139名、50-60歲96名、60歲以上89名。
黨務(wù)工作者待遇情況:社區(qū)工作人員9名,其中專職黨務(wù)工作者4名;社區(qū)黨總支書記楊邵金,是在支部書記中招考的機關(guān)事業(yè)單位工作人員,社區(qū)主任月工資1050元,1名副書記月工資1020元,其余工作人員月工資1000元。 3、運轉(zhuǎn)經(jīng)費情況:辦事處年撥款10余元,在上級爭取資金15萬元,但每年用于干部工資、道路維修、創(chuàng)建衛(wèi)生城市、計劃生育等日常性工作30余萬元。
活動陣地建設(shè)情況:資新社區(qū)辦公用房和活動場所是原棉紡廠改制后留下的,面積為300平米;產(chǎn)權(quán)為資新社區(qū)居委會所有。
社區(qū)黨建工作特色做法
加強設(shè)施建設(shè),幫助居民安居樂業(yè)。近年共籌資50余萬元,維修危房3座,維修小區(qū)道路500多米,20xx年社區(qū)安居工程項目啟動,總投資600多萬,將解決60余戶居民住房困難問題。社區(qū)投入2萬元幫助離退休人員成立了一支秧歌隊和腰鼓隊、他們活躍在社區(qū)內(nèi)外,參加各種大型活動,社區(qū)群眾安居樂業(yè),社會大局持續(xù)穩(wěn)定。
關(guān)注弱勢群體,解決實際困難。社區(qū)始終把解決居民實際困難做為社區(qū)工作的重點。對于雙職工下崗年紀(jì)偏大而又無一技之長的家庭給予部分生活補貼,幾年來,社區(qū)共辦理低保157戶,月保障金額55452元。凡是戶口在本社區(qū)的常住居民家中子女,考上重點高中獎勵200元;取得大專學(xué)歷,獎勵300元;取得本科學(xué)歷,獎勵500元;取得研究生以上學(xué)歷,獎勵800元。
發(fā)展社區(qū)服務(wù),帶動就業(yè)創(chuàng)業(yè)。針對社區(qū)下崗失業(yè)人員多,經(jīng)濟收入較低狀況,充分發(fā)揮社區(qū)的服務(wù)功能,把再就業(yè)工作做為重中之重。每年與區(qū)勞動局聯(lián)合舉辦就業(yè)培訓(xùn)班,同時建立了勞動就業(yè)臺帳,并實施電腦化動態(tài)管理。拓寬就業(yè)渠道,每周都派專人到市勞動部門及駐轄區(qū)單位收集就業(yè)崗位信息,并及時宣傳,與未就業(yè)人員溝通,面對面的為其提供就業(yè)服務(wù),并記錄在案。推進(jìn)再就業(yè)工作的步伐到現(xiàn)在為止,社區(qū)20xx年登記在冊的119名下崗失業(yè)人員現(xiàn)已有114人就業(yè),就業(yè)率達(dá)到96%。
黨建工作中存在的問題
社區(qū)黨建工作經(jīng)費不足,活動場所建設(shè)受限。社區(qū)黨建工作非常重要,必須有一定的運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障.但目前除了區(qū)委組織部和辦事處每年下?lián)艿男☆~基層運轉(zhuǎn)經(jīng)費外,只能靠社區(qū)集體經(jīng)濟支撐。資新社區(qū)是典型的村改居社區(qū),社區(qū)集體經(jīng)濟十分薄弱,沒有固定的收入。每年都靠向上級爭取資金來保證日常工作開展和社區(qū)干部工資還有缺口,所以社區(qū)黨建活動場所建設(shè)也一直停滯不前。現(xiàn)有的黨建活動室與市民學(xué)校、便民大廳等在同一場地,給日常工作的開展帶來諸多不便?,F(xiàn)有的條件無法滿足社區(qū)黨員學(xué)習(xí)、活動需要。
群眾黨員參與活動積極性不高。平時黨建開展活動,黨員真正能積極參與黨員活動的并不多,往往借口工作忙等原因而難以顧及,除非是社區(qū)召開會議時發(fā)給一定的補助費才能勉強到齊。
對下崗職工黨員和流動黨員管理存在漏洞。由于傳統(tǒng)黨組織管理體系的限制,對下崗職工和流動黨員的教育和管理存在較為普遍的脫節(jié)現(xiàn)象,即用人單位不管、原單位不管、社區(qū)黨組織沒權(quán)管,使這部分黨員游離于黨組織管理之外。
積極探索,解決基層黨建中存在的問題
健全管理機制,在增強黨的凝聚力上下功夫。建立以社區(qū)黨總支為基礎(chǔ)、以社區(qū)全體黨員為依托、轄區(qū)全體黨組織共同參與的區(qū)域性黨建工作格局。 直管 居民黨員, 共管 離退休黨員協(xié)管 社區(qū)流動黨員雙管 在職黨員接管 下崗、待崗、解除勞動合同的職工黨員和未安置的復(fù)轉(zhuǎn)軍人、未就業(yè)的大中專畢業(yè)生中的黨員,切實增強社區(qū)黨組織的凝聚力。
健全配套機制,在不斷提高社區(qū)自治能力上下功夫。建立配套投入機制,采取財政劃撥一點、社區(qū)分擔(dān)一點、職能部門投入一點、社會力量支援一點等辦法,來解決社區(qū)建設(shè)和社區(qū)黨建的資金困難。設(shè)立社區(qū)發(fā)展基金,促進(jìn)社區(qū)的可持續(xù)發(fā)展。切實轉(zhuǎn)變政府職能,做到既把政府的工作延伸到社區(qū),又不增加社區(qū)自治組織的負(fù)擔(dān)。要以 剛性 的細(xì)則要求公安、計生、民政、勞動和社會保障等等政府相關(guān)部門把工作任務(wù)落實到社區(qū)的同時,實行 權(quán)隨職走、費隨事轉(zhuǎn) 的原則,使社區(qū)居民委員會成為名副其實的城市基層自治組織。
改進(jìn)社區(qū)黨員教育管理方式,保持社區(qū)黨員隊伍的先進(jìn)性。實行黨員分類管理。對在職黨員實行雙重管理,支持鼓勵在職黨員參加所在社區(qū)黨組織活動,進(jìn)一步強化在職黨員的責(zé)任意識和奉獻(xiàn)意識;對流動黨員實行動態(tài)管理,確保社區(qū)黨員關(guān)系不遺漏、組織生活不間斷、教育管理不放松、先鋒作用不削弱;對社區(qū)直接管理的黨員實行隸屬管理,不斷強化黨員的組織觀念。堅持學(xué)習(xí)教育制度化。切實做到年有計劃,月有安排,制度健全,學(xué)習(xí)規(guī)范,通過學(xué)習(xí)教育把社區(qū)黨員團結(jié)在社區(qū)黨組織周圍。對年老體弱、行動不便的黨員可組織身體好的黨員與他們結(jié)成對子,定期傳遞黨組織的信息;強化對年輕黨員的教育,發(fā)揮他們的骨干作用,為社區(qū)黨組織當(dāng)好參謀和助手;對長期在外、流動性強的黨員可經(jīng)社區(qū)黨組織介紹,參加所在地黨組織的教育活動。在繼續(xù)堅持黨員責(zé)任區(qū)的基礎(chǔ)上,重點推行無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度,通過設(shè)置政策宣傳、民事調(diào)解、便民服務(wù)、治安巡邏、幫教解困、衛(wèi)生保潔等服務(wù)崗位,在黨員個人自愿申報的基礎(chǔ)上,由社區(qū)黨支部研究審批,定期評議審核。
調(diào)動黨員積極性,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是強化思想政治教育,堅持以人為本、教育為先,引導(dǎo)黨員把發(fā)揮先鋒模范作用作為自覺行動;二是找準(zhǔn)載體,讓各行各業(yè)的黨員有機會在各自的崗位上、在社區(qū)建設(shè)各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用;三是要幫助黨員特別是下崗、失業(yè)和有困難的黨員掌握自強自立的本領(lǐng),使他們有能力發(fā)揮先鋒模范作用;四是要用嚴(yán)格的黨內(nèi)生活制度約束黨員,督促黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
總之,各級黨組織和廣大黨員需要共同努力,做到不斷研究新情況,分析新問題,探索新舉措,取得新成效,為全面推動社區(qū)黨建工作的發(fā)展,構(gòu)建 和諧社區(qū) 做出更大貢獻(xiàn)。
關(guān)于基層小微權(quán)力心得體會和方法三
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委班子成員以及廣大黨員干部的大力支持和積極配合下,作為鎮(zhèn)黨委書記,一年來,我始終嚴(yán)格要求自己當(dāng)好黨建工作“第一責(zé)任人”,堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,以開展基層組織建設(shè)年活動為契機,以貫徹落實中央四個長效機制和省委“1+9”文件為主線,多措并舉,扎實推進(jìn)黨建工作,為本鎮(zhèn)經(jīng)濟社會建設(shè)提供了良好的組織保障,有力促進(jìn)了各項工作的順利開展。
一、采取的主要工作措施及取得成效
(一)帶頭落實黨建工作責(zé)任制,建立黨建工作聯(lián)動共管機制
落實責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。因此,年初,鎮(zhèn)黨委層層簽訂了黨建工作責(zé)任狀,明確了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門和各支部的黨建目標(biāo)任務(wù),并實行年度獎懲考核;在班子內(nèi)部,進(jìn)一步明確黨建工作分工,黨委書記負(fù)對本鎮(zhèn)黨建工作負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓黨建,班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作,此外,鎮(zhèn)黨委還建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度,要求每個黨委委員每月到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次,鎮(zhèn)黨委每月至少召開一次專題會議,聽取各個黨委委員的黨建工作情況匯報,研究解決重要問題,從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門各司其職、一級抓一級的黨建工作格局。
在具體抓黨建工作中,我作為“第一責(zé)任人”,年初即組織制定了年度黨建工作計劃,明確了本鎮(zhèn)黨建工作重點;縣委關(guān)于開展黨的基層組織建設(shè)年活動部署后,又及時地組織制定本鎮(zhèn)方案,召開動員會、黨委專題會,對活動進(jìn)行周密安排,強化督促檢查,親自抓好解決思想大討論活動、黨代表常任制試點工作、探索加強對村支書主任“一肩挑”的監(jiān)督管理等三個黨建項目的落實,使本鎮(zhèn)黨的基層組織建設(shè)年活動取得了實實在在的效果,到__督查的州、縣督查組對此予以了充分的肯定。
為加強村級黨支部建設(shè),我比較注重到實地開展調(diào)查研究,及時發(fā)現(xiàn)和掌握了解村支部存在的各種問題,并采取了一系列有針對性的措施加以解決,在此基礎(chǔ)上,還親自撰寫了調(diào)研文章——《村級黨組織建設(shè)的探索與實踐》,為加強村級黨組織建設(shè)提供了決策參考;另外我還抽出時間經(jīng)常深入自己聯(lián)系的黨建工作聯(lián)系點——三江村,幫助村“兩委”解決實際問題,今年,找有關(guān)部門支助該村10余噸水泥,落實了14萬元資金解決該村板帽、知福兩個組的人飲問題,過年過節(jié)還上門慰問困難黨員。
(二)搞好黨委班子自身建設(shè),充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用
過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟,所以,我堅持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。一年來,不斷強化班子的政治理論學(xué)習(xí),努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,作為“班長”,在黨政會議討論研究工作時,我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定,在民主集中的基礎(chǔ)上,對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷,從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性,突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。
為進(jìn)一步促進(jìn)黨委班子建設(shè),10月13日,我們還組織召開了有12縣市組織部長、全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加觀摩的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會,為開好這次以“學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀”為主題的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會,在會前,我們嚴(yán)格按照縣紀(jì)委、縣委組織部關(guān)于召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的要求,周密制定方案,組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大以來中央關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的一系列重要論述等政治理論和文件精神,以召開征求意見座談會、入村入戶征求群眾意見、班子成員之間深入開展交心談心等多種方式廣泛征求意見,在認(rèn)真梳理反饋存在問題的基礎(chǔ)上,組織班子成員認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱和讀書筆記,等等,由于準(zhǔn)備充分,這次會議達(dá)到了預(yù)期效果。
在黨委班子建設(shè)中,我還把作風(fēng)建設(shè)作為一項重要內(nèi)容來抓,要求班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),做給職工看、帶著職工干,一年來,班子成員求真務(wù)實,認(rèn)真抓好各項工作,起到了很好的表率帶頭作用,尤其讓我記憶猶新的是今年元月13日以來,__鎮(zhèn)遭受了嚴(yán)重的雪凝災(zāi)害,面對災(zāi)情,班子成員以高度的政治責(zé)任感,沖鋒在前,帶著干部職工冒著雨雪步行入村入戶,開展災(zāi)情統(tǒng)計,把救災(zāi)物資及時發(fā)放到困難群眾手中,與供電通訊部門職工、部隊官兵一起抬運電力通訊設(shè)施,確保了電力通訊搶修任務(wù)的如期完成。
(三)強化支部建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的基本紐帶。在開展黨的基層組織建設(shè)年活動中,我們始終把支部建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓。除了年初與各支部簽訂了黨建工作責(zé)任書,明確了黨支部的工作目標(biāo)外,鎮(zhèn)黨委通過各種方式加強各支部建設(shè)的督導(dǎo)檢查,幫助支部理清工作思路,規(guī)范支部建設(shè)。一年來,各支部按照鎮(zhèn)黨委要求,認(rèn)真落實“三會一課”等各項黨建規(guī)章制度,大力開展“三創(chuàng)三強”等活動,顯現(xiàn)了支部的活力,提升了黨支部的號召力。
去年10月,鎮(zhèn)黨委充分利用村“兩委”班子換屆選舉時機,安排了鎮(zhèn)黨委委員入村開展后備干部儲備調(diào)研,進(jìn)一步摸清了后備人才資源儲量,在此基礎(chǔ)上,認(rèn)真開展好選舉的組織引導(dǎo)和宣傳工作,從而確保了包括水東片區(qū)聯(lián)合支部試點和板光村村委“海選”試點在內(nèi)的17個村“兩委”班子換屆選舉工作的圓滿成功,通過選舉,一批有知識、有文化、有號召力、有奉獻(xiàn)精神的能人志士進(jìn)了村“兩委”班子,4個村實現(xiàn)了支書(黨小組長)與村主任“一肩挑”,全鎮(zhèn)17個村共選舉產(chǎn)生的村委會成員84人,其中女干部16名,新任干部21名。
由于在村“兩委”換屆中選人用人得當(dāng),新一屆村“兩委”班子尤其是新一屆村支部,在夯實黨的基層基礎(chǔ)工作、帶領(lǐng)群眾脫貧致富、組織完成村集體公益事業(yè)(!)等方面發(fā)揮了重要作用,如最近水備、拉近、板料等村黨支部與村委會主動出擊,向縣有關(guān)部門積極爭取得到了不少硬化村組道路的水泥,得到了群眾的廣泛好評。除了村支部外,我們還對機關(guān)支部進(jìn)行了整合,根據(jù)需要,今年上半年成立了老干支部,老干支部成立后,方便了退休老黨員過組織生活,也調(diào)動了他們支持關(guān)心本鎮(zhèn)工作的積極性,發(fā)揮了他們的余熱。
(四)嚴(yán)格黨員的教育管理,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
一年來,我們不斷地強化黨員的政治理論學(xué)習(xí),努力提高黨員的政治素質(zhì),此外,還立足于促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,有意識地推薦農(nóng)村黨員和發(fā)展對象參加縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))組織的農(nóng)村經(jīng)濟知識和農(nóng)業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn),提高黨員服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)、服務(wù)群眾、“雙帶”致富的能力,努力使每名黨員能夠掌握2—3門以上的實用技術(shù),今年10月,通過培訓(xùn),我鎮(zhèn)又有覃曉波等12名黨員獲得了《農(nóng)民技術(shù)資格證書》。
在黨員的管理上,我們歷來堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭,通過建立健全規(guī)章制度等方式,對黨員進(jìn)行規(guī)范化、制度化管理,今年3月份,以黨員干部為主要管理對象,我親自草擬制定了《__鎮(zhèn)干部職工管理制度》,該制度實行9個多月來,黨員干部的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,有效地提高了工作效率,密切了黨群、干群關(guān)系,樹立了黨委政府的良好形象;在黨員的發(fā)展上,我們堅持“成熟一個發(fā)展一個”、“寧缺勿濫”的原則,注重從致富帶頭人、團組織推薦的優(yōu)秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中發(fā)展黨員,從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量,為黨組織輸入新鮮的血液,據(jù)統(tǒng)計,20__年全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員21名。
通過加強黨員的教育監(jiān)督管理,現(xiàn)在不管在黨委政府的工作上,也不管在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線,都活躍著廣大黨員的身影,他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。
(五)積極轉(zhuǎn)化黨建成果,服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)
我始終認(rèn)為抓農(nóng)村黨建必須緊扣服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)這一時代主題,否則,黨建工作就失去其意義,只有把地方經(jīng)濟建設(shè)搞上去,帶領(lǐng)群眾奔小康,黨組織才會具有吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和生命力。
年初以來,我們按照縣委、縣政府的總體要求,結(jié)合本鎮(zhèn)實際,在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的引導(dǎo)下,由村黨支部和黨員帶動示范,重點發(fā)展了“糧、畜、果”等產(chǎn)業(yè),這進(jìn)一步鞏固了__農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)的經(jīng)濟地位,拓寬了__鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展路子,據(jù)統(tǒng)計,20__年,全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達(dá)5100萬元,畜牧業(yè)總產(chǎn)值1907萬元,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產(chǎn)值5650萬元,糧食總產(chǎn)量5808.5噸,農(nóng)民人均純收入為2721元,這幾項指標(biāo)均比上年有不同程度增長;1至10月,全鎮(zhèn)完成稅收任務(wù)79.34萬元,已完成任務(wù)數(shù)的100.05%。
認(rèn)真解決民生問題也是我們黨建工作成果的重要體現(xiàn)。一年來,鎮(zhèn)黨委廣泛聽取民聲,主動了解民情,認(rèn)真解決群眾反映的熱點問題,20__年3月份以來,芒勇水庫按照常規(guī)投入維修,另一水源點——廷牌鎮(zhèn)板料村的群眾同時切斷了板馬山塘的水源,造成__鎮(zhèn)10個村1萬余人連續(xù)數(shù)月的飲水難,鎮(zhèn)黨委一方面立即聯(lián)系廷牌鎮(zhèn)黨委、政府、縣水利局,共同深入到廷牌鎮(zhèn)板料村查找切斷水源的原因,做好群眾思想工作;另一方面及時地匯報問題,引起了縣委、縣政府高度重視,并立即調(diào)配18萬資金,解決了板馬山塘工程實施中移留的問題,也從此解決了長期以來__鎮(zhèn)群眾春季飲水難問題;對世紀(jì)大道居民反映的幾年前鎮(zhèn)里收取的建房保證金問題,鎮(zhèn)黨委也及時地研究解決,把清退保證金作為20__年的十件實事之一,上半年已全部清退完畢;通過鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的爭取,今年還籌措資金為每個村解決解決5噸水泥,投入10多萬元為多年來裸露的街道排水溝安裝了水泥蓋板,等等。
由于黨建工作認(rèn)識到位、工作到位、落實到位,不僅直接促進(jìn)了基層黨組織的先進(jìn)性建設(shè),而且有力地促進(jìn)了本鎮(zhèn)各項工作的順利開展,年初以來,我鎮(zhèn)各項工作取得了明顯成效,先后獲得了全縣綜合目標(biāo)考核二等獎、全縣政法工作目標(biāo)綜合考核一等獎、全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)考核二等獎、全州組工信息工作先進(jìn)單位、春耕生產(chǎn)考核二等獎等一系列的表彰獎勵,鎮(zhèn)黨委還先后被省、州、縣委評為先進(jìn)基層黨組織、“五好”基層黨委、“五好”基層黨組織。
二、存在的問題及下步打算
我鎮(zhèn)黨建工作取得的成績是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果,是廣大人民群眾支持的結(jié)果。拋開成績,冷靜反思,我鎮(zhèn)黨建工作實際上還存在不少問題和不足,如黨委班子的整體工作水平還不適應(yīng)新形勢的需要,其戰(zhàn)斗力還有待提高;個別支部軟弱渙散,一些黨員素質(zhì)較低,甚至違法違紀(jì);黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低等問題不有待于繼續(xù)認(rèn)真解決。就我個人而言,也還存在政策理論水平不夠高、組織協(xié)調(diào)能力不夠強、農(nóng)村黨建工作經(jīng)驗欠缺等問題和不足。
在今后的黨建工作中,我將繼續(xù)完善自己,努力彌補自己的不足,在此基礎(chǔ)上,充分履行好鎮(zhèn)黨委書記的職責(zé),按照黨的十七大提出的“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”的總體要求、目標(biāo)任務(wù)和措施辦法,圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo),團結(jié)黨委班子成員,并與黨委班子成員一道,改進(jìn)方法,進(jìn)一步落實黨建工作責(zé)任制,完善制度,創(chuàng)新機制,強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理,積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制,大力推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程,切實增強黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力,為實現(xiàn)__鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
以上報告,不妥之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
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