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履行基層黨建工作第一責任人黨建工作述職報告(實用17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-13 04:03:45 頁碼:14
履行基層黨建工作第一責任人黨建工作述職報告(實用17篇)
2023-11-13 04:03:45    小編:

通過撰寫報告,我們可以不斷提升自己的寫作能力和表達能力,提高自身的職業(yè)素質。在寫作報告時,我們可以找一些同行的人進行反饋和審閱,以獲取更好的改進意見。%20在下面的范文中,你可以看到不同領域和專業(yè)的報告例子,希望能夠給你一些寫作的思路。

履行基層黨建工作第一責任人黨建工作述職報告篇一

尊敬的領導,各位同事:。

大家好!

一年來,我按照局黨委的要求,以黨的十九大精神為指導,深入學習實踐科學發(fā)展觀,努力工作,廉潔自律,團結支部一班人,知難而進,完成了上級交給的各項任務,實現了工作目標,為勞動和社會保障事業(yè)做出了應有的貢獻?,F將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下,懇請各位領導和同志們予以評議。

一、黨支部書記履行黨建工作責任情況。一年來,我努力抓好學習黨的十九大精神,積極開展學習實踐活動,立足學校實際,認真研究制定了黨建工作計劃,堅持黨員學習制度,黨建工作措施得力,成效顯著。黨支部積極開展組織建設工作,定期檢查計劃落實情況,組織黨員、積極分子學習有關黨建的文章,學習優(yōu)秀黨員的先進事跡,廣大黨員干部積極分子提高了認識,明確了目標,鼓足了干勁,做出了成績,促進了學校各項工作的開展。發(fā)展黨員,嚴格執(zhí)行有關規(guī)定。每年對黨員進行考核,評選優(yōu)秀黨員進行表彰,及時總結黨建工作,發(fā)現問題,及時解決,所里重大事情黨支部研究決定,起到了黨支部的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、進一步做好黨組織和黨員教育管理。一年來,認真抓好黨員的日常性教育管理工作,做好黨內關愛幫扶,堅定黨員信念,增強黨員意識,健全黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制。認真落實基層黨組織三會一課制度;按照規(guī)定開展黨建月、雙爭雙評活動的;主動參與參與社區(qū)共建,今年我支部與經濟開發(fā)區(qū)屯里社區(qū)黨委及瓶窯鎮(zhèn)南山村黨委進行了聯村結對,開展了一些交流和活動,收到了較好的效果;及時組織黨員到社區(qū)參加雙報到積極開展黨員政治生日談心談話制度;落實對老干部、老黨員、困難黨員關心關愛工作。

三、發(fā)揮好黨支部領導龍頭作用。我們進一步加強了黨支部自身建設,定期召開黨支部會議,研究制定黨員學習計劃,組織開展學習活動,定期召開黨支部__生活會和黨員組織生活會,查找存在的問題,認真整改,促進工作,努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策善、于領導科學發(fā)展的堅強領導集體。今年支部6人,做到了分工負責,協調開展工作。

四、努力加強黨員干部隊伍建設。我們認真做好發(fā)展黨員工作,加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制,積極推進黨內民主建設,大力推行黨務公開制度,保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,引導黨員加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質、開展專業(yè)自我成長活動,發(fā)揮先鋒模范作用。

五、大力加強黨建制度建設。我們制定了黨建工作長效機制并認真執(zhí)行,做到了上級抓書記,書記抓落實,積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法,通過開會、上黨課、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動,加強黨建工作,深入總結黨組織創(chuàng)造的新經驗,及時轉化為制度成果,建立健全了常抓不懈的工作機制。

六、大力加強黨員干部作風建設。我們各位黨員進行了廉政風險點自查,并相應建立了黨員干部廉政檔案,進行廉政談話,加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結合的廉政措施,教育黨員干部踐行廉潔自律,以求真務實的作風推進各項工作,積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。我們還按照局黨委統一部署,開展每季度一次的黨組織和黨員干部的踐諾點評,對踐諾內容和點評內容進行了公開,進一步推動了陽光政務建設。

一年來我努力做好黨務工作,但由于個人的能力和水平有限,工作中還存在許多問題,與上級要求和同事、群眾的希望還有差距。創(chuàng)新管理機制,全面提高服務質量和效率方面,辦法不多、措施不力,工作方法有待改進。我自知在黨支部書記崗位上,要履行好職責,必須加倍努力。在此,懇請領導和同志們指出我的工作不足,提出寶貴意見,以利黨的事業(yè)、教育的事業(yè)的發(fā)展。我決心發(fā)揚成績,改進不足,爭取更大進步。

謝謝大家!

述職人:__。

20__年__月__日。

履行基層黨建工作第一責任人黨建工作述職報告篇二

尊敬的領導,各位同事:。

大家好!

按照市委要求,現將個人基層黨建履職情況報告如下:。

一、今年來的主要工作。

去年底,市委黨建述職會議一結束,我立即主持召開常委會,針對我區(qū)存在的6個問題,專題研究整改落實,如期兌現了對市委的6個100%莊重承諾。今年1月份,我先后2次主持召開黨建領導小組會議,制定了區(qū)委20__年黨建工作要點,明確了“五位一體”抓黨建的總體思路,提出抓好“八項重點工作”和“四大載體活動”的黨建工作任務。

(一)以釘釘子的精神,切實抓好黨建“八項重點工作”。一是加強宣傳思想建設。定期組織區(qū)委中心組學習,選派宣講團深入基層,使黨的方針政策在干部群眾中入心入腦。二是深入推進服務型黨組織建設。將教字埡鎮(zhèn)青云橋村、廣溪峪村作為個人聯系點,帶動常委班子和基層黨組織書記建立黨建示范點101個。建立便民代辦點379個,落實代辦員1973人,代辦事項2.7萬件。三是提質升級農村黨員教育實訓基地和黨建精品旅游線路。建立了7個農村黨員教育實訓基地,舉辦培訓102期,培訓黨員1.2萬人。對5個黨建精品旅游示范點提質升級,湘鄂川黔根據地紀念館成為全省紅色教育示范基地。四是鞏固提升群眾工作。從區(qū)直單位選派653名科級干部擔任群眾工作指導員,聯系村居379個,學校38所,企業(yè)35家,困難家庭201戶。五是以鮮明的選人用人導向激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)。嚴格執(zhí)行“五重用五不用”要求,堅持“三個決不”“四個旗幟鮮明”選人用人導向,政府機構改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調整干部調配工作平穩(wěn)有序。六是鞏固擴大教育實踐活動成果。持續(xù)整治“四風”突出問題,確保不反彈、不回潮,創(chuàng)新推行紀委委員巡查制度,著力完善長效機制。七是加強反腐倡廉建設。全面落實主體責任,支持和保障紀委辦案,全年立案191件,查處黨員干部144人。八是加強制度建設。堅持法治思維抓黨建,出臺了《黨建問責辦法》等18項相關制度,做到了用制度管人、管事、管權。

(二)深入推進“四大載體”活動,著力打造永定黨建特色亮點。一是開展群眾工作“四進”活動。組織群眾工作指導員每月14、15、16日三天進村居、進學校、進企業(yè)、進困難家庭,調處矛盾糾紛,為群眾辦實事。二是開展“基層組織建設保障年”活動。安排黨建經費4907萬元,增幅達到57%,足額保障村級運轉經費、社區(qū)惠民項目資金。投入資金360萬元,對36個沒有村級活動場所的村實行清零。三是開展“維護群眾利益十不準”活動。出臺《維護群眾利益十不準》規(guī)定,在虛報、冒領、套取項目資金等方面設置了10條高壓線。查辦相關案件77件,處分77人。四是開展“先鋒引領”活動。在基層黨組織中廣泛開展典型評選活動,25個先進典型事跡被拍成專題片在市電視臺滾動播出,有力地傳播正能量、弘揚主旋律。

(三)深入開展“五大提質升級”行動,扎實推進農村基層黨建工作。全市農村基層黨建工作會議后,我高度重視,迅速安排部署,力求取得實效。一是建強組織核心。全面推行農村“135”治理體系,建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作站27個、農村黨小組1023個,選派了226名機關干部擔任村黨組織第一書記。二是打造過硬隊伍。嚴格落實“一定三有”,實施村級后備干部“20__-20__三年行動計劃”。三是嚴格村務監(jiān)督。全面建立村務監(jiān)督委員會,從源頭上遏制發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。四是壯大集體經濟。整合各方資源,加強“三資”監(jiān)管,全年減少集體經濟空殼村56個。五是提高保障水平。將村、居、社區(qū)年運轉經費分別提高到7萬元、8萬元、20萬元,城市社區(qū)惠民項目資金標準達12萬元。將村(居)、社區(qū)書記年報酬分別提高到11288元、30482元。

二、存在的主要問題。

一年來,雖然做了不少工作,取得了一定成績,但仍存在一些問題。主要表現在以下三個方面:一是村級集體經濟基礎比較薄弱。我區(qū)有集體經濟的村居占比為77.3%,主要來源于山場、魚塘等資源的租金,真正擁有村辦企業(yè)等實體經濟的村居很少。目前雖然達到省定過半目標,但村集體經濟收入平均不到4萬元,離省定標準10萬元還有很大的差距,同時還有85個集體經濟空殼村。二是便民服務中心建設有些滯后。因征地拆遷和城市規(guī)劃限制,少數街道便民服務中心面積不達標,站所無法正常入駐。部分村(居)、社區(qū)無標準的便民服務大廳和便民服務代辦點,辦事流程不規(guī)范,服務質量難以保證。三是非公黨組織黨建水平有待進一步提升。少數非公經濟組織的基層黨支部沒有規(guī)范的活動陣地,開展“三會一課”活動不規(guī)范,沒有按要求開展民主評議黨員和處置不合格黨員工作。個別基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。

造成上述問題的原因主要是:一是對發(fā)展農村集體經濟資金投入多,辦法想得少工作報告。近幾年來,全區(qū)安排全方位的駐村幫扶、群眾指導員幫扶等工作,過于側重困難扶持和基礎設施建設的資金投入。去年全區(qū)60個駐村幫扶共投入各類基礎設施建設和困難幫扶資金達4214.4萬元,但集體經濟建設方面投入資金卻只有411萬元。把發(fā)展村集體經濟的重擔交給了基層,對村級集體經濟如何逐年遞增、實現2020年目標尚未深入研究有效辦法和措施。二是對社區(qū)便民服務中心建設要求提得多,解決制約因素少。目前,制約我區(qū)城市社區(qū)便民服務中心建設的因素主要是“三個無”,即無錢、無地、無規(guī)劃許可。這其中,最普遍的、也是最難辦的問題就是無規(guī)劃許可。

由于我區(qū)地處中心城區(qū),城市建設項目多,用地緊張,一些街道和社區(qū)受項目建設、城市規(guī)劃影響,沒有地方或者難以規(guī)范建設便民服務中心,為民服務能力受到較大影響,鑒于各類政策制約,短期內較難徹底改變現狀。三是對非公黨組織建設經費保障得多,檢查督促得少。今年為了狠抓非公黨建工作,我給每個非公黨組織安排經費5000元,保障各支部開展黨建活動。經費保障到位之后,對區(qū)委非公經濟組織黨工委黨建工作力量的配備和業(yè)務能力的提升、非公系統黨組織書記隊伍的建設、各支部如何開展黨建工作缺乏檢查督促,在調動非公黨組織積極履職方面還欠缺工作力度。

三、下步努力方向。

下一步,我將認真貫徹落實這次黨建述職評議會議精神,堅決完成好市委部署的各項黨建任務。

(一)思想上強化黨建意識。我要把從嚴管黨治黨意識融進思想深處,抓好“三個一同”:將黨建工作與全區(qū)經濟社會發(fā)展工作一同部署,將黨建工作與廉政建設、作風建設一同推進,將黨建工作與人才隊伍建設、干部選拔任用一同謀劃。

(二)行動上抓實黨建工作。黨建工作不是務虛工作,我要在行動上做到“三個務必”:一是務必抓好全面整改。對今天領導點評指出的問題和自己查找的問題,迅速研究,全面整改。大力發(fā)展村級集體經濟,做到一村一策,逐步完成85個空殼村清零目標。建好便民服務中心和社區(qū)服務大廳。加強非公黨組織黨建工作,按要求開展民主評議黨員和處置不合格黨員工作,嚴格開展“三會一課”,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。二是務必抓實重點工作。制定切實可行的黨建年度工作要點,細化工作任務,每年堅持抓實幾項重點工作,逐年推進黨建工作水平。扎實開展基層黨建“五大提質升級行動”,加快城市社區(qū)規(guī)范化建設,進一步強化農村基礎保障,打通聯系服務群眾“最后一公里”。三是務必打造亮點工作。黨建工作要成為全區(qū)經濟社會發(fā)展的助推器,還需不斷打造亮點工作,在深化我區(qū)“四大載體”活動基礎上,不斷推進全區(qū)基層黨建工作上臺階、上水平,力爭出特色樹品牌。

(三)措施上落實黨建責任。為了抓實黨建工作,我要切實落實黨建“三個責任”:一是自覺承擔好、落實好從嚴治黨的主體責任,帶頭履行書記第一責任人職責。二是落實好黨委書記抓黨建的領導責任,努力形成黨委統一領導、組織部門牽頭抓總、有關部門密切配合,一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。三是肩負好對各級黨組織從嚴治黨的管理責任,加強對各級黨組織黨建工作的管理,加強黨建工作調研,研究黨建工作措施,全面提升永定區(qū)黨建工作水平。

“五位一體”抓黨建:圍繞從嚴治黨這條主線,以“釘釘子”的精神,著力加強思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設。

八項重點工作:即永定區(qū)20__年初確定的黨建工作重點任務,分別是加強宣傳思想建設、深入推進服務型黨組織建設、提質升級農村黨員教育實訓基地和黨建精品旅游線路、鞏固提升群眾工作、以鮮明的選人用人導向激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)、鞏固擴大教育實踐活動成果、加強反腐倡廉建設、加強制度建設。

四大載體活動:即永定區(qū)20__年初創(chuàng)新設計四大黨建活動載體,分別是群眾工作“四進”(進村居、學校、企業(yè)、困難家庭)活動、“基層組織建設保障年”活動、“維護群眾利益十不準”活動、“先鋒引領”活動。

謝謝大家!

述職人:__。

20__年__月__日。

履行基層黨建工作第一責任人黨建工作述職報告篇三

黨的建設不僅是一個黨的工作理念,更是一個黨務理念。它是指黨為保持自身性質而進行的一系列自我完善活動,不僅包括黨務工作,還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!

尊敬的領導:

20__年,在區(qū)委和區(qū)委組織部的正確領導下,我認真履行領班子、帶隊伍、抓黨員、保穩(wěn)定的基層黨建工作思路,以黨的群眾路線教育?;顒訛槠鯔C,切實把基層黨建工作作為“一把手”工程,放在心上、抓在手上、落在實處,堅持經常抓、抓經常,以積極負責的工作態(tài)度全面落實基層黨建工作責任制,為推動和諧__建設提供了堅強的組織和干部保障。

作為基層黨建的“第一責任人”,我始終認為,只有立足全局才能在基層黨建中取得真成效,只有找準基層黨建工作的重心才能制定出抓黨建工作的有效抓手。為此,我多次主持召開街道黨工委專題會議,及時組織學習上級有關黨建工作最新要求,經常向區(qū)委組織部匯報工作,定期到基層開展黨建專題調研,同基層黨員干部群眾交流談心,聽取大家對黨建工作希望和要求。在吃透上情、摸清下情的基礎上,把基層黨建工作納入全街道工作大局中去思考、去謀劃、去推進,明確提出了“抓教育、定職責、常監(jiān)督”的工作思路,以“嚴管干部,經常教育”的工作定位,提升街道基層黨建工作科學化水平。

在黨的群眾路線教育實踐活動前,我能超前謀劃,在充分調研的基礎上,通過讀書看報和廣播電視等媒體報導,收集整理有關活動的資料信息,做到先學一步、先思考一步,積極同各級黨員干部群眾交流,組織制定街道活動方案和工作思路,在抓自身學習工作的同時,重點做好自己和班子的“照鏡子、洗洗澡”。

特別是對于整個活動中查找出來的反映強烈的“四風”方面存在的突出問題,高度重視,及時組織召開研判會議,分析問題、查找根源,將整改方向、整改責任和整改措施進一步細化,從思想上、行動上、制度上扎實整改,不斷提升領導班子建設水平,使街道各級班子成員思想認識進一步提高,作風進一步轉變,為民服務的意思進一步提升,把群眾的事當自己的事辦。真正解決“最后一公里”的問題,取得了讓群眾看得見的成效。

黨的基層組織是黨的戰(zhàn)斗堡壘,堡壘的基礎不牢,地動山搖。基層黨支部出現了軟弱渙散問題不去整治,不去處理好黨支部和群眾之間的矛盾,就是在動搖基層群眾對黨的信心。今年年初我在社區(qū)走訪調研的時候,發(fā)現百花園社區(qū)存在黨支部、居委會和物業(yè)之間溝通不足、配合“兩張皮”的問題,群眾有看法,黨員有想法,這一現象立刻引起了我的高度重視,通過同有關方面的溝通,及時安排街道副處級調研員__下到社區(qū)擔任了__社區(qū)整頓領導小組及社區(qū)黨支部第一書記,重點抓__社區(qū)黨支部集中整頓,抓社區(qū)黨員干部教育管理,為社區(qū)量身打造了整頓方案。我多次到社區(qū)檢查整改落實情況,向區(qū)委組織部匯報整改現狀。到今年6月,__社區(qū)面貌有了大幅度提升,支部的凝聚力得到增強,黨員干部工作效率大大提高,達到了整改目標。

在農村黨建方面,我街道經過城中村改造,目前還有__村和__村2個農村,村情都較平穩(wěn),但撤村建居的城改社區(qū)如何在回遷中發(fā)揮黨支部核心堡壘領導作用,保證村民平穩(wěn)過渡,做好新社區(qū)服務管理工作成了目前的重要問題。7月,第_茬次教育實踐活動中,__社區(qū)也面臨回遷工作,但民情不穩(wěn),上訪增加,如何使__能順利完成_月回遷任務迫在眉睫。

在把__確定為后進整頓支部后,我結合第_茬次教育實踐活動的任務,嚴抓__黨支部班子整改工作,深入黨支部班子成員座談、約談,重點幫助引導班子成員正確認識制約該村發(fā)展穩(wěn)定的原因,對自身找原因,進一步落實好黨員隊伍教育管理工作,以點帶面擴大黨員在群眾中的影響面和感召力,努力消除沉積多年的歷史問題。經過整改,__社區(qū)面貌得到極大改變,在“十一”_天時間里,順利完成了_戶_套_平方分房任務。

今年以來我緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動新要求,更加注重密切聯系群眾,大力推進基層服務型黨組織建設,強化宗旨意識教育,在基層工作中找準群眾的關注點,制定工作措施,有針對性地在農村建立起了為民代理服務制,黨員干部主動為群眾服務、靠前服務;在社區(qū)開展了在職黨員到社區(qū)報到活動,街道機關黨員_人到社區(qū)認領服務崗位,結對幫扶交朋友;建設起社區(qū)黨員服務工作站,24小時為群眾提供上門服務,幫扶孤寡病困群眾__多人次,受到群眾好評;在轄區(qū)非公企業(yè)廣泛選派黨建指導員,建立了各級各類聯絡員臺賬,及時組建了_家非公企業(yè)黨支部和流動黨員服務組織;做到隨時了解便民服務情況,對服務型黨組織建設常抓不懈。使得基層黨員干部在具體工作中能及時掌握群眾的呼聲,做群眾的貼心人,主動為他們排憂解難,樹立共產黨員的良好形象。

黨員隊伍的先進性和純潔性,關系到基層黨組織的整體素質,隨著譚家地區(qū)經濟不斷發(fā)展,在基層廣大黨員身上發(fā)現了理想信念動搖,黨性弱化的問題。針對問題,主要采取三項措施解決影響制約黨員作用發(fā)揮的問題:

一是認真落實“六項制度”,嚴把“入口”、暢通“出口”,堅持黨員標準不動搖、不簡化,對擬發(fā)展對象進行了全面考察,雙公示、嚴把關,做到成熟一個發(fā)展一個。

二是在日常管理中嚴格落實“三會一課”制度,重視經常性的黨員教育、黨內監(jiān)督和民主評議,對黨員進行動態(tài)信息化管理。

三是在黨員電教活動中結合黨的群眾路線教育實踐活動要求,廣泛開展以黨的理論、政策法規(guī)、廉政教育、典型示范等為內容的黨員學習教育工作,不斷引導黨員樹立良好形象。在黨內生活中把處置不合格黨員經?;⒅贫然?,使黨員時刻保持緊迫感,提高黨員教育管理的針對性和實效性。

五、抓服務,在創(chuàng)新黨建思路上找準工作重點、制定好措施。

回顧今年以來的工作,我街道黨建工作取得了一定的成績,但也仍有許多不足之處,在今后的黨建工作中,我將繼續(xù)完善自己,充分履行好黨工委書記的職責,創(chuàng)新思路、改進方法,切實增強黨的基層組織服務的能力。

一是抓城改社區(qū)黨組織轉型,引導城改社區(qū)圍繞社區(qū)居民需要建立服務型黨組織。結合“創(chuàng)_”需要、社區(qū)居民思想意識方面需求,開展社會主義核心價值觀教育,完成城改社區(qū)黨組織的轉型。

二是做好農村黨組織換屆工作。按時平穩(wěn)完成_村和_村黨組織換屆工作,落實好“四議兩公開”等民主管理制度,保持村監(jiān)會工作正常。

三是為黨員示范店掛牌。針對地區(qū)倉儲物流等非公企業(yè)店面多的特點,組織推薦有共產黨員的企業(yè),評比黨員示范點,開展“黨員亮明身份服務群眾”活動,公開服務承諾,帶動地區(qū)非公企業(yè)誠信經營,公平競爭。

四是完善流動黨員服務站建設。將轄區(qū)內的非公企業(yè)按照分布特點劃分成不同小區(qū)域,再由現有_家非公企業(yè)黨支部負責聯系和管理(不含__公司)區(qū)域內不同企業(yè)中的流動黨員,只要這些流動黨員有休,不離開譚家,就始終將他們納入基層黨員教育管理中,隨時隨地為他們提供服務,解決他們的后顧之憂。

五是建立經常性的駐地單位黨組織聯系制度。定期召開聯席會議,交流黨建工作信息,通報社會事業(yè)發(fā)展情況,從而達到黨建資源共建共享。

六是做好冬季黨員服務送溫暖,以及“雙節(jié)”走訪慰問老黨員、老干部、困難黨員活動,調動各級黨員的積極性,為地區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展服務。

述職人:第一文檔網。

2021年__月__日。

2020年以來,本人嚴格按照上級黨委的要求,認真履行黨建第一責任人的職責,堅持抓班子、帶隊伍,抓重點、求突破,有效加強了公司黨建工作,為加快發(fā)展提供了堅強的組織保障。

(一)認真履職抓黨建方面。一是切實履職盡責。2020年,支部在×街道黨工委的領導下,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以抓班子、帶隊伍、促發(fā)展為工作重點,支部堡壘得到進一步務實,黨員先鋒模范作用得到切實發(fā)揮,黨建促發(fā)展能力進一步提升,黨建活力明顯增強。二是不斷創(chuàng)新學習形式。采用集中學習與自主學習相結合的形式,及時傳達學習上級會議精神,定期組織黨員開展學習。一年來,共開展集中學習×次,參加×街道辦事處學習貫徹xxx×次,“七一”前夕與社區(qū)黨委黨員支部書記共同參觀學習×市警示教育基地×次,組織觀看專題片×次。三是扎實黨建基礎工作。認真落實“三會一課”、支部主題黨日活動,民主評議黨員一次。全年組織黨員干部集中學習×次,黨小組學習×次,召開支委會×次,黨員大會×次,開展支部主題黨日活動×次,黨員領導干部帶頭上黨課×次。

(二)黨風廉政和作風建設方面。一是以深入落實全面從嚴治黨為總要求,以“黨建領航,先鋒亮劍”為黨建工作主旋律,細化黨建責任清單,嚴格規(guī)范黨內政治生活。二是開展黨員干部承諾踐諾活動,強化基層黨員干部管理和隊伍建設,讓黨員身份亮出來,接受廣大群眾監(jiān)督。我作為支部書記,更要認真履行第一責任人職責,通過學習和活動的開展,進一步增強黨員干部“四個自信”,提升了“四個意識”,特別是核心意識和看齊意識。三是在“依法治企”活動中,結合本單位實際情況,對公司“三重一大”集體決策制度進行了修訂,議事有規(guī)則,決策有記錄。公司整體全年沒有發(fā)生違法違紀現象,未發(fā)生違法亂紀事件和損害職工利益的事件。

(三)加強意識形態(tài)宣傳工作方面。一是充分認識意識形態(tài)及宣傳思想文化工作的重要性。堅定正確政治方向,弘揚主旋律,傳播正能量,牢牢掌握意識態(tài)領域領導權和主動權,切實提高思想認識,增強做好新時代意識形態(tài)工作的責任感和緊迫感,切實把此項工作作為當前和今后重點工作來完成。二是組建兩新黨建工作宣傳工作隊伍。對廣大兩新黨組織及黨員先進事跡、示范帶動作用進行宣傳報道。三是利用移動“三新”講習所開展xxx宣講×次,開展“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層”活動宣講×次,除了集中學習,個人自學、黨員講學平臺講學外,還充分運用微電影、微視頻、學習貫徹xxx精神以及觀看《×》《×》教育×次,組織開展×區(qū)×系列活動。

(一)支部組織機構不健全。從目前的情況看,雖然建立了黨組織,但制度不健全,不注重規(guī)范化建設,寫在紙上,掛在墻上,實際作用發(fā)揮的較少。例如支部的黨員少,黨的組織生活少、質量不高,基本的“三會一課”雖然能組織開展,但不能保證質量,個別黨員組織觀念比較淡漠。因而在非公企業(yè)開展黨組織活動有很大難度,經常是工作做了很多,效果卻不明顯,更出不了成果。

(二)黨風廉政建設機制不完善。黨風廉政建設研究、部署落實不夠,雖然細化黨建責任清單,開展了黨員干部承諾踐諾活動,但強化基層黨員干部管理和隊伍建設制度不健全,責任意識淡薄。我作為支部書記,抓基層黨建和黨風廉政建設精力投入不足。在經濟社會發(fā)展方面投入的精力多,抓黨風廉政建設做得不實。深入職工開展調查研究較少,直接聽取職工的意見不充分,對支部面臨的新情況、新問題發(fā)現不及時、解決不徹底。

(三)宣傳活動內容不夠豐富。支部雖然組織黨員過組織生活,開展宣傳活動不廣泛,不具體,意識形態(tài)工作、思想理論武裝、文化建設、精神文明建設、網絡意識形態(tài)等內容及黨的方針政策宣講不到位,發(fā)揮宣傳黨的政策方針發(fā)揮得不夠好,形式不夠多樣,內容較單一。例如我支部的有些黨員只把自己當成了一個普通的打工者,覺得干好工作就可以了。

綜合分析存在以上存在問題的原因:一是黨建基礎薄弱。部分黨員黨性淡薄,工作上缺乏熱情和積極性,只顧局部利益,缺乏全局觀念,日常工作中把自己等同于普通群眾,得過且過,不能正確認識理論學習和黨組織生活的重要意義,甚至不能及時參加組織生活,這些都造成支部黨建工作不得力,難以發(fā)揮黨建工作統一思想,增強凝聚力的積極作用。二是黨風廉政建設不重視。非公企業(yè)不同于公有企業(yè),它有它的特殊性,認為公司整體全年沒有發(fā)生違法違紀現象,未發(fā)生違法亂紀事件和損害職工利益的事件就可以了,久而久之,便形成了不想去做,不愿去做,不敢去做。總認為只要政治上不出事,安全穩(wěn)定就行了,開不開展黨的工作無所謂,不是主動地、積極地開展黨風廉政建設工作,而是消極被動地應付上級檢查,能推就推,能躲就躲。三是宣傳意識有待加強。支部雖然組織黨員過組織生活,開展宣傳活動,但意識不到宣傳黨的路線方針的重要性,發(fā)揮宣傳黨的政策方針發(fā)揮得不夠好,形式不夠多樣,內容較單一,宣傳創(chuàng)新意識、防范意識不夠。導致我支部黨建宣傳工作一直沒有跟上發(fā)展的形勢,沒有很好地開展起來。

(一)加強領導,務實責任。一是加強領導。開展“五星支部”創(chuàng)建活動,成立領導機構,分管黨建工作人員負責具體實施,由支部書記負總責,統籌做好“五星支部”創(chuàng)建活動的組織實施,督促做好各項創(chuàng)建工作,全面加強黨建工作力量。二是高效推進。結合社區(qū)黨組織按照“五星支部”創(chuàng)建要求,認真組織好支部的創(chuàng)建活動。結合支部工作實際,研究制定創(chuàng)建工作實施方案和措施,嚴格職責分工,強化日常管理,加強督導檢查強督導檢查,定期研究解決創(chuàng)建工作中出現的問題,確保創(chuàng)建工作順利推進。三是廣泛宣傳。充分利用×號院落宣傳欄、公司微信群等多種形式,開展“五星支部”創(chuàng)建活動的宣傳工作,大力宣傳創(chuàng)建活動的重大意義,充分調動公司黨員職工參與創(chuàng)建活動的積極性、主動性,統一思想認識,激發(fā)工作熱情,為活動開展營造良好的輿論氛圍,使公司黨建工作再上新臺階。

(二)認真落實黨風廉政主體責任。一是落實責任。進一步落實支部書記履行第一責任人職責,建立落實主體責任工作臺賬,接受干部群眾的監(jiān)督。二是健全黨風廉政建設機制。完善支部書記“五個一”責任,完善黨風廉政工作目標責任制,每月召開×次黨風廉政建設支部會議,把黨建工作和公司生產經營活動同時安排、同檢查、同考核、同獎勵,確保黨建工作落到實處。三是強化教育。把紀律挺在前頭做到警鐘長鳴。今年組織班子成員及廣大黨員職工認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為重點,重點組織開展了一系列學習宣傳教育活動,對全體黨員職工學習培訓。在公司上下營造落實黨風廉政建設責任制的強大社會氛圍。

(三)注重加強黨建宣傳創(chuàng)新。一是加強制度創(chuàng)新。建立公司黨建宣傳工作會議制度,形成齊抓共管的工作格局,建立公司自籌黨建宣傳工作經費保障機制,從根本上解決宣傳經費不足的問題。二是活動創(chuàng)新。開展黨員先鋒崗、黨員示范樓棟等爭先創(chuàng)優(yōu)主題黨課活動,通過舉辦報告會、座談會、培訓班等方式,邀請先進典型講黨課,以親身經歷、切身感受宣講,引導黨員沖在企業(yè)發(fā)展第一線,從而支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得以體現。三是加強平臺創(chuàng)新。計劃組建開通公司黨建群和黨建網,推動干部職工在學習強國平臺了解時事政治,充分發(fā)揮平臺互聯網作用,使公司黨員干部在學習強國平臺起到發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

(一)抓實疫情防控責任。積極發(fā)揮社區(qū)黨員先鋒模范作用,帶領社區(qū)全體居民眾志成城,嚴格落實各項防控舉措,堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。一是高度重視,迅速組織布控。第一時間成立了疫情防控領導小組,下設人員排查、信息聯絡、物資保障等x個工作小組,全面開展疫情防控工作。同時,結合社區(qū)實際,明確了社區(qū)排查事項和防控內容。依據社區(qū)基礎數據臺賬,將市、區(qū)、街道黨工委關于疫情防控的相關要求,迅速傳達到x個駐區(qū)單位和物業(yè)企業(yè),為社區(qū)有效開展疫情防控工作提供了堅實的組織基礎和制度保障。二是全面識別,深入開展排查。按照區(qū)委、街道黨工委要求,x社區(qū)黨支部抽調骨干力量,積極配合市、區(qū)直相關部門對轄區(qū)內商店、幼兒園、小旅館等“九小場所”開展“拉網式”排查,對網吧、洗浴、歌廳、餐館等場所進行關閉,避免公共場所人群聚集,化解疫情發(fā)生風險。同時,第一時間啟動“網格化”摸排機制,組織社區(qū)黨員、協理員聯動,成立黨員先鋒隊x支,社區(qū)志愿者服務隊x支,由x個網格長牽頭,聯動對x個居民小區(qū)、x棟樓進行“地毯式”排查。三是大力宣傳,強化輿論引導。為防止疫情傳播和蔓延,x社區(qū)黨支部及時關閉了社區(qū)文體活動室,取消了社區(qū)內所有集體文體娛樂活動。同時,通過懸掛條幅、張貼發(fā)放宣傳資料、網絡宣傳等多種方式,擴大宣傳范圍,積極營造全民抗擊疫情的濃厚氛圍。截至目前,在社區(qū)、居民樓、社區(qū)重要路口等醒目位置懸掛防疫宣傳條幅x幅,張貼發(fā)放疫情防控宣傳單、倡議書和致居民一封信x余份,通過社區(qū)工作群、社區(qū)物業(yè)群、小區(qū)業(yè)主群等網絡平臺發(fā)布防疫知識和疫情信息x余條,凝聚社區(qū)居民自覺防護、居家隔離、共同抗擊疫情的思想和行動共識。四是凝心聚力,共筑居民防線。為認真落實全市反復排查、“不落一戶、不落一人”的要求,x社區(qū)黨支部針對工作人員少、管轄區(qū)域分散等難題,對重點人員嚴格執(zhí)行社區(qū)干部包保機制,由社區(qū)黨支部組織黨員、發(fā)動居民志愿者定期電話聯系、跟蹤外來人員身體狀況。同時,在做好疫情防控工作的基礎上,成立了心理疏導專班,及時通過電話和視頻,做好外來人員的心理疏導工作。啟動社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境專項治理,發(fā)動黨員對小區(qū)堆物進行清理,減少疫情隱患,為居民營造了一個安全、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境。

(二)抓實基層黨建責任。一是夯實黨建基礎。堅持把黨建工作與業(yè)務工作并重,把研究、落實社區(qū)黨建工作放在首位。發(fā)揮黨代表工作室作用,協調完成x業(yè)委會選舉、解決x車庫雨水倒灌等問題x項,為居民辦事實x件。認真落實書記講黨課,貫徹落實習近平總書記重要批示精神;與x名黨員簽訂不信教承諾書;實施黨員積分管理考核,讓黨員樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。二是落實中央和省委巡視整改反饋意見。要求新當選黨支部書記將支部活動、政治學習、“三會一課”結合起來,加強黨員教育管理,深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。三是創(chuàng)新載體提高組織活力,提升服務群眾能力。深入貫徹落實黨的十九屆四中、五中全會精神,創(chuàng)新x工作機制,以主題黨日、“三新”大講堂、黨員志愿服務為載體,開展x專項斗爭宣傳x次;開展黨員干部與群眾結對幫扶、談心談話了解訴求,減少因貧、因病信教的現象。開展“雙亮雙先鋒”活動,激勵黨員解決群眾困難x件、提供服務x次,開展“宣講十九屆五中全會精神”“賽黨課、展風采”等活動x次。開展“黨建提升工程”“紅色引領提升工程”“幸福提升工程”,推動習近平新時代中國特色社會主義思想進基層、進群眾。組織觀看微視頻《x》《x》,開展“曬心得體會、亮學習成果”活動,收集心得x篇。邀請x退休教授以親身經歷上黨課,引導黨員培育好家風的思想。

(三)抓實黨風廉政建設。一是嚴格按照“一崗雙責”要求,通過以案促改、四查四促等工作落實,強化黨員干部從嚴治黨主體責任。二是帶領黨員干部通過“黃色警示課堂”、學習強國軟件等載體,觀看紀錄片,學《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等自覺抵制四風,接受群眾監(jiān)督;邀請分包單位市發(fā)改委李主任講“以廉為榮以勤為標”主題廉政黨課。三是嚴格落實監(jiān)委會工作職責和“三務公開”公開制度,每月x日按時公示黨務、居務,及救濟補助資金發(fā)放等情況。四是自覺遵守規(guī)章制度,對近親屬嚴格教育管理。

(四)抓實意識形態(tài)工作。一是明確黨委書記帶頭落實意識形態(tài)工作“一崗雙責”。二是認真落實意識形態(tài)工作相關制度。把意識形態(tài)工作作為黨建工作重要內容,納入黨建工作責任制,每季度開展意識形態(tài)理論教育。三是開展“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講”“做一個思想清醒的黨員”宣講等豐富宣講載體,利用社區(qū)微信公眾號、微信群、宣傳海報等創(chuàng)新宣講形式。

(一)抓黨建工作責任制方面不夠嚴格。一是制定基層黨建問題、任務、責任清單不夠細化,不夠明確,在貫徹落實過程中出現做的不到位的問題。二是在黨員干部管理教育上,對違紀違規(guī)和工作不力的人和事,注重人情關系,追責力度不大,在監(jiān)管上有失職。三是黨內活動開展及黨員教育管理方面存在問題。我社區(qū)離退休黨員占自管黨員的一半,且一半以上不會使用手機qq及微信,黨組織對其要求偏低,紀律約束松弛,導致學習強國軟件使用情況不夠理想。部分黨員學習活動缺乏主動性,對理想信念認識模糊,繳納黨費不積極,活動參加不踴躍。

(二)紀檢監(jiān)督工作有待加強。一是廉政教育開展正面宣傳多,開展警示教育少,重點節(jié)日強調多,平時工作抓得少,以身邊人教育身邊人做得不夠好,沒有堅持利用身邊發(fā)生的違紀違法案件來教育干部、警示干部,起到震懾作用。二是廉政建設抓制度落實不夠。對黨員干部日常監(jiān)督存在執(zhí)行日??记?、作風紀律方面強調多,但在落實制度執(zhí)行力上還不夠,缺乏常態(tài)化監(jiān)管。

(三)意識形態(tài)工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。一是思想觀念與加快發(fā)展的形勢不相適應。部分黨員觀念更新慢,接受新技術、新事物積極性不高,對新時代的想新思想學習不深入,把握不到位。二是輿論引導存在不到位現象。面對網絡中的負面聲音,沒有及時予以反駁,對周圍群眾出現不當言論,沒有給予及時糾正,缺乏靈活妥善的解決方法。三是陣地意識不強。宣傳思想文化陣地薄弱,信息、新聞稿件數量不多,信息報送不夠及時全面,對內對外宣傳力度還需要加大力度,不能充分發(fā)揮宣傳教育、引導群眾的作用。

(四)黨建工作缺乏濃厚氖圍。黨建氛圍及宣傳工作是日前黨建工作的薄弱環(huán)節(jié),沒有形成具有說服力和吸引力的黨建宣傳陣地,削弱了黨建工作的影響力,使黨建工作缺少生機和活力。主要表現為:社區(qū)黨委、各黨支部黨建制度、黨的基礎知識,相關標識等沒有上墻,相關的宣傳板報、展板少,沒有集中的宣傳陣地;黨員活動室宣傳內容少,一些相關的硬件設施不達標,致使黨建工作體現不出優(yōu)勢,缺少亮點和表現力。

產生問題的原因主要體現在三方面:一是主體責任意識不牢。對黨委書記作為基層黨建工作第一責任人的意義認識不充分,長期以來形成重業(yè)務、輕黨建的觀念沒有徹底糾正。對黨建工作投入精力不足,研究謀劃黨建工作偏少,過多依靠分管同志開展黨建工作,沒有形成黨建工作與社區(qū)服務共同推進良好氛圍。二是開拓創(chuàng)新意識不強。面對新形勢,有時仍按慣性思維思考、憑工作經驗辦事,在推陳出新的創(chuàng)造力上還需下功夫,缺少創(chuàng)造性開展黨建工作的有效辦法,沒有充分利用兄弟社區(qū)先進經驗提升黨建工作水平。三是執(zhí)行規(guī)章制度不夠嚴格。在工作中落實規(guī)章制度方面強調多、抓得少,要求多、檢查少,把精力著重放在落實好中心業(yè)務工作上,強調“有形”的具體工作,放松了“無形”的教育引導,在人員管理上不夠嚴格,檢查督導不夠經常,批評教育不夠嚴厲。四是在意識形態(tài)建設工作方法、形式、途徑還需要進一步探索,黨組織在中心工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員先鋒模范作用沒能完全發(fā)揮出來。

(一)鞏固組織基礎。一是牢固樹立“抓好黨建是本分、抓不好黨建是失職”的思想。把黨建工作牢牢抓在手上,加強黨建工作與其他工作同部署、同要求、同考核,切實履行好第一責任人職責。二是嚴格落實各項制度?!叭龝徽n”“黨費收繳”“談心談話”、主題黨日、新時代“三新大講堂”、黨員積分管理等各項制度,扎實開展“五星支部”創(chuàng)建活動,注重選樹典型。三是結合我轄區(qū)樓院多且分散的特點,整合x等活動室資源,打造小區(qū)“鄰里中心”;對社區(qū)直管黨員、在職黨員、退休黨員進行分類管理,提高黨員管理的針對性和有效性;四是通過區(qū)域黨組織,與轄區(qū)內沒有隸屬關系的企業(yè)、機關事業(yè)單位等加強聯系;依托“黨代表工作室”組織駐區(qū)單位、物業(yè)公司、業(yè)委會、居民代表等召開黨建工作聯席會議,就黨員群眾關心的問題進行研究;根據社區(qū)治理中的需求、資源、項目“三張清單”,開展“微心愿”、特色志愿服務等活動。

(二)深化作風建設。履行黨風廉政建設主體責任,將黨風廉政建設工作常態(tài)化,嚴肅黨內生活,增強黨員干部勤儉、廉潔意識。繼續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,加強反腐倡廉理論學習,抓好黨員干部隊伍教育管理,全面落實好黨風廉政建設各項工作。加強黨風廉政建設宣傳工作,在網評、信息報送上多下功夫。

(三)提升隊伍素質。一是以對黨負責的態(tài)度站在意識形態(tài)工作第一線,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向。二是不斷豐富黨員教育內容,創(chuàng)新學習方法,引導黨員讀原著、學原文、學而信、學而用,堅定理想信念,用理論武裝頭腦,解決意識形態(tài)領域問題。三是按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求,進一步提高黨員理論水平和政治素養(yǎng),增強意識形態(tài)工作能力。

20xx年初以來,我們豐樂鎮(zhèn)黨委,以開展基層組織建設年活動為契機,把黨建工作擺上重要位置。切實履行黨建工作“第一責任人”的職責,團結帶領班子成員堅持圍繞發(fā)展抓黨建,靠黨建促發(fā)展的工作思路,全面抓好農村基層黨建工作,為豐樂鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展提供了良好的組織保障?,F將工作開展情況匯報如下:

(一)抓學習,提升黨員干部政治素質。

組織好黨員干部的學習,是提升黨員干部政治素質的有效渠道。我們針對農村黨員實際,制定了具體的學習規(guī)劃,通過采取集中學習討論、下發(fā)資料自學、集中收看電化教育等多種方式,組織黨員干部加強政治理論學習,重點學習黨的十七屆六中全會,省、市重要會議精神,特別是重點學習了縣委十六屆黨代會、人代會、全委會中心組學習等重要會議精神,在學習中堅持邊學邊討論,特別是借助“百名干部進百村”活動,在駐村第一書記的幫助下具體學、深入學,使大家在學習中開闊了視野,理清了思路,振奮了精神,思想和行動統一到了縣委、縣政府的決策部署上,提升了抓發(fā)展的理論素質和緊迫意識。各支部結合自身實際都確定了重點大事實事。尤其是幸安村,已建成了土地連片規(guī)模經營4000畝,膜下滴灌連片2000畝的示范區(qū)。改善村在環(huán)境綜合整治和發(fā)展特色作物上都取得突破成果。生活村以大鵝養(yǎng)殖為重點的專業(yè)村屯建設已初具規(guī)模,現已養(yǎng)殖大鵝3.5萬只。呈現了村村都有實事的好局面。

(二)抓踐行,提升黨員干部促發(fā)展的能力。

我們堅持在實踐中鍛煉黨員干部,用實踐成果檢驗黨建效果。一是給任務,壓擔子。年初,我們按照上級部署,結合本鎮(zhèn)實際,將各項工作細化為25件實事。并分解落實到人。同時對棚室建設、小城鎮(zhèn)建設、社區(qū)服務中心建設、肉牛養(yǎng)殖園區(qū)、科技示范園區(qū)建設5個重點項目,成立了5個專項推進組,并制定了完成時限和考核評價標準,使黨員干部人人身上有任務,有事干。二是用載體,給舞臺。在小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治中,我們充分發(fā)揮黨員干部的作用,組織黨員干部進行義務奉獻日活動,義務植樹活動,尤其針對垃圾亂扔亂倒難清理的實際,組織黨員干部包片包戶,做宣傳員和監(jiān)督員,起到了明顯的效果,小城鎮(zhèn)面貌有了明顯改善。三是給支持,兌獎懲。對于勇于抓發(fā)展,敢抓敢管的黨員干部,鎮(zhèn)黨委政府從各方面給予大力支持和獎勵,幫助他們協調解決實際困難,鼓勵他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情。通過這些措施使黨員干部的執(zhí)行力有了明顯提升。特別是5個重點項目都取得了明顯進展。棚室全部投產,香瓜銷售已接近尾聲,可實現單棟純效益5000元以上;小城鎮(zhèn)建設上2公里白色路面已起動鋪裝,栽植樹木花草11000株,管護機制已建立,環(huán)境面貌有了明顯改觀;社區(qū)服務中心項目已進入招投標階段;農業(yè)科技示范園區(qū)已初步建成,豐收在望;年出欄千頭肉牛的養(yǎng)殖園區(qū)已經完成土地平整、規(guī)劃放線,正在進行施工。

(三)抓規(guī)范,提升基層黨組織的凝聚力。

我們在抓好黨員干部個體素質能力提升的同時,堅持抓好班子建設,發(fā)揮班子的整體合力,提升凝聚力。一是倡導和諧理念。在班子中引導大家圍繞以創(chuàng)建和諧團結的班子為目標,在工作中即講原則又講感情,強化大局意識,加強彼此溝通,要求大家補臺不拆臺,合力干事創(chuàng)業(yè),在團結和諧中要成果,要發(fā)展。二是完善制度規(guī)范。我們先后制定了領導干部議事制度、村級工作考核細則、財務收支制度、后勤管理等一系列制度,使各項工作有章可循。三是加強廉政警示教育。我們通過觀看警示教育片,學習領導干部廉潔從政準則等活動,在村落實執(zhí)行兩公開一監(jiān)督制度,時刻教育、警示和規(guī)范黨員干部廉潔從政,干凈干事,在群眾當中樹立起了威信,增強了班子的凝聚力。

在取得成績的同時,我們感到還在一定程度上存在著問題和不足。主要表現在支部和黨員學習不夠,創(chuàng)新發(fā)展能力不強,經費投入不足等問題。

在今后的基層黨建工作中,我將堅持履行好黨建第一責任人的職責,圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標,團結班子成員,并與班子成員一道,改進方法,注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用,強化為民服務意識,攻堅克難,切實抓好基層黨建工作。一要在提升黨員素質上下工夫。要把提高黨員素質與培養(yǎng)年輕黨員同步推進,改善黨員隊伍結構;二要在提升班子戰(zhàn)斗力上下功夫。要加大重點工作的推進力度,堅持考核評價標準,兌現獎懲,在實踐中提升班子的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,逐步實現黨建和經濟社會發(fā)展雙豐收。三要大膽探索創(chuàng)新。要加強總結和研究力度,探索新形勢下基層黨建的新路子。

2020年,x日報社黨建工作在市直機關工委的正確領導下,在報社黨組和廣大黨員干部的大力支持下,以黨的十九大精神為指導,按照基層黨建工作的總體要求,認真履行基層黨建工作第一責任人的職責,落實黨建工作和黨風廉政建設“兩個主體責任”,基層黨組織的先進性、戰(zhàn)斗力和凝聚力不斷增強。現將一年來的工作述職如下:

今年來,我認真學習貫徹黨的十九大精神,學習習近平總書記治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略和重要講話精神,不斷增強黨性觀念,使自己和全體黨員干部在思想上、政治上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時結合全市深入開展“兩學一做”、“以案促改”等活動,進一步增強黨員的自豪感、榮譽感、責任感和使命感,強化大家對十九大精神的認識,為落實黨建工作和黨風廉政建設奠定了基礎。

一是強化責任意識以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求,我始終牢記和履行黨總支書記職責,把抓好黨建工作作為最大責任。落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》,全年主持召開專題研究黨建工作會8次,做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。同時明確了總支書記為報社黨建工作第一責任人,各支部書記為本支部黨建工作的第一責任人,對黨建工作親自抓、負總責,制定報社黨總支及各支部黨建工作年度計劃,定期聽取各支部書記黨建工作匯報,研究解決突出問題,形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

二是強化支部管理夯實基層黨建。持續(xù)加強基層組織建設夯實基礎工作,重點是持續(xù)推進“黨建強基”三年行動,2020年總支將“逐支部觀摩,整系統推進”活動作為黨建工作的重要組成部分,予以強力推進,要求各支部大力開展黨支部標準化、規(guī)范化建設,以此為契機帶動基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

三是強化黨內監(jiān)督機制落實。貫徹執(zhí)行《中國共產黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》及廉潔自律規(guī)定,嚴格黨的各項紀律,堅持黨務、政務、財務公開及監(jiān)督機制,堅持班子成員述職述廉常態(tài)化,完善班子成員廉政談話制度,完善外出培訓、學習備案制度,要求全體黨員自覺抵制“幫圈文化”,自覺接受群眾監(jiān)督,協助黨組強化對權力運行的制約與監(jiān)督。

一是加強機關黨組織建設,發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。第一,總支委所有人員按照創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型機關黨組織的要求,注意加強自身的黨性鍛煉和修養(yǎng),嚴格執(zhí)行黨的路線、方針、政策和報社黨組、黨總支的指示精神,在政治上和黨中央保持一致,做到講原則,講大局,講團結,發(fā)揮了支部戰(zhàn)斗堡壘作用。第二,堅持每月一次的支委會,研究分析支部工作情況,做到工作有計劃,有目標。平時,無論大事小事支委間都能夠及時溝通商量,齊心協力。第三,加強基層組織活動陣地建設,讓所有支部都有活動場所。堅持支部每月“固定黨日”學習制度,深入開展黨風黨紀法規(guī)教育,培育理想信念;組織開展爭創(chuàng)“優(yōu)秀黨支部、優(yōu)秀黨員”評選活動,組織引導基層黨組織和廣大黨員履職盡責創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀。今年利用黨建專項經費先后對黨員活動室上墻版面進行更新,為全體黨員訂閱《中國共產黨紀律處分條例》及釋義、問答等書籍。

二是落實完善黨內制度,推進黨員隊伍建設。一年來,機關黨組織認真堅持“三會一課”、民主“雙評”、組織發(fā)展等各項工作制度,促進了工作開展。同時,通過一把手和總支書記上黨課帶動班子成員上黨課,組織開展3次專題黨課教育;豐富黨員活動,堅持每月黨員主題活動日,開展新老黨員談入黨感受、重溫入黨誓詞、黨員承諾、黨風廉政警示教育、黨員志愿服務等形式,不斷創(chuàng)新黨員干部隊伍教育、管理、監(jiān)督和服務的新途徑。做好發(fā)展黨員工作,充分發(fā)揮黨支部的功能作用,堅持把骨干發(fā)展成黨員,把黨員培養(yǎng)成骨干的原則,加強青年職工的培養(yǎng),形成良性互動機制。今年發(fā)展正式黨員2名、培養(yǎng)發(fā)展對象1名、積極分子2名。

三是召開專題民主生活會,加強黨建工作深度。按照報社黨組“兩學一做”、以案促改等活動方案,黨總支指導各支部,對照活動關于加強黨性修養(yǎng)、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩、嚴以用權的基本要求,召開專題民主生活會,在全體黨員中開展了一次深入的談心交心活動。其中支委主動帶頭開展談心活動,傾聽廣大職工對支部、對報社發(fā)展的意見和建議,通過談心,促進了解、加深感情、消除隔閡,取得職工的信任和對支部工作的支持和配合。

四是積極配合巡察工作,邊整邊改。及時向市委巡察組提供機關黨建工作各類資料,配合黨建工作巡察,對巡察組提出的問題,及時予以研究整改。

總支始終把理論學習作為一項重要任務來抓,把學習教育與推動總支建設相結合,把理論學習與開展主題活動相結合,把日常教育和傳統教育相結合,把理論學習和報社中心工作相結合,務求實效。

一年來,報社黨總支認真組織黨員學習黨的路線、方針政策,學習黨的十九大精神、《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨支部工作條例(試行)》和習近平等領導同志的重要講話精神及新聞行業(yè)規(guī)章、報社制度等。結合常規(guī)學習,黨總支采取上黨課、參觀革命歷史紀念館、開展黨員志愿服務、廉政誦讀等多種方式,增強學習動力,提高學習活動的覆蓋面。同時扎實推進專題教育深入開展,支委分頭征求了每位在職和退休黨員對黨總支建設的意見和建議,以黨支部為單位開展談心交心活動,每位黨員都能認真分析查找自身存在的不足,虛心聽取他人的意見建議,積極進行整改?;顒又?,黨總支部共收集意見建議10余條,為改進工作更好為大家服務奠定了基礎。此外,在組織開展機關思想政治建設的同時,我還注重加強個人自身的建設。一年來,我積極參加報社黨組中心組的各項學習活動,積極深入開展“兩學一做”、“以案促改”學習活動,始終堅持把黨建和黨風廉政建設作為學習教育的重要內容。通過“三會一課”和民主生活會的開展,樹立了正確的權力觀、政績觀以及為人民服務的思想,并做到理論聯系實際,切實解決黨建工作中存在的問題。

通過抓學習,形成了以黨員帶動全體干部職工的良好學習氛圍,增強了機關干部的凝聚力、執(zhí)行力、服務力,帶動了總支的全面建設,也促進報社各項工作的開展。

為了豐富黨員生活,提高活動的參與度,報社黨總支開展了形式多樣的學習活動。一是舉辦以“學習黨章黨規(guī),做合格共產黨員”等為主題的道德講堂2期,強化黨性修養(yǎng),爭做模范先鋒;二是組織全體黨員到信陽大別山干部學院開展集中學習培訓,重溫入黨誓詞和黨的光輝歷史,接受革命傳統教育,增強黨性觀念;三是認真做好書記講黨課活動,同時帶動班子成員為所在支部全體黨員上黨課,取得良好成效;四是利用x手機臺平臺,在全體黨員干部中開展“我是清風誦讀者”廉文誦讀活動,營造廉潔自律氛圍;五是組織黨員先后走進敬老院、結對幫扶貧困村、分包路段開展義務勞動和清潔活動,增進黨員的群眾觀念和服務意識;六是開展各類教育活動,組織各支部收看《榜樣》及廉政教育片等,增強黨員的干事創(chuàng)業(yè)熱情和廉政觀念,今年總支還參與了廉政微視頻的拍攝。

一年來,報社黨總支在黨建工作上雖取得了一定的成績,但是離組織的要求還有一定差距。比如,履行監(jiān)督職責的制度、程序、規(guī)則有待進一步完善;工作思路不夠開闊,創(chuàng)新力度還不夠,實際抓落實的力度不夠;組織活動的內容、方式仍然比較單一,工作的亮點不夠;對黨員的教育、管理、監(jiān)督還不夠深入等。在下一步的工作中,我們將繼續(xù)努力全面做好基層黨組織建設工作,為報社全面發(fā)展奠定基礎。

按照會議要求,現將2020年度我履行抓黨建第一責任人職責的情況報告如下:

2020年,今年以來,在機關工委的正確指導下,本人作為接待辦黨支部書記深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列講話精神,認真貫徹新時代中國特色社會主義思想和各級黨代會部署要求,學習習總書記對內蒙古的重要講話重要指示精神,整改落實中央“回頭看”反饋意見,積極履行基層黨建工作“第一責任人”職責,以落實黨要管黨、全面從嚴治黨為主線,抓班子、帶隊伍,抓基層、打基礎,抓作風、強素質,抓重點、求突破,全面加強了黨的整治、思想、組織、作風、黨風廉政和制度建設,進一步提升了基層黨組織的凝聚力、組織力、戰(zhàn)斗力,為單位持續(xù)發(fā)展提供了堅強組織和作風紀律保障。

1、精心部署、統籌安排學習會議精神。

一年來,我按照“兩學一做常態(tài)化制度化”學習活動安排部署,增強“四個意識”、“四個自信”、認真落實“兩個維護”。首先,定期召開支部委員會、支部黨員大會,按時上好黨課,嚴格執(zhí)行。全面貫徹黨的十九大和十八屆七次會議精神,深入領會習近平總書記系列重要講話、治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略和習近平總書記考察內蒙古重要講話精神,認真學習黨章黨規(guī),以做合格黨員為標準,通過深入聯系實踐,不斷加強了思想作風建設,在接待工作中有了新作為,在務實創(chuàng)新上有了新突破,在周到細致上有了新舉措,提高接待工作的質量和水平。

2、認真組織安排“兩學一做常態(tài)化制度化”學習活動。

開展“兩學一做常態(tài)化制度化”教育活動,積極開創(chuàng)學習新方法形式,在單位網站設立"兩學一做"專欄,利用qq群、微信群、“共產黨員”微信公眾號、黨員教育網絡平臺,引導黨員干部主動自學,同時探索開展警示教育、專題研討、學習交流、知識競賽、志愿服務、參觀走訪、黨性教育、社會實踐等活動,即豐富了學習形式,又增強了學習效果。積極開展黨務突出問題整改,在抓好學習基礎上,積極開展突出問題排查整治活動,建立了接待辦黨支部黨員干部個人問題清單,督導全體黨員干部對號入座,制定整改方案,明確整改舉措,狠抓整改落實,做到了邊學邊改、邊查邊改、即知即改,實現了學有所得、學有成效。其次,突出培訓重點,組織全辦黨員干部認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。自覺維護習近平總書記的核心地位,維護黨中央權威、維護黨的團結和集中統一領導。切實做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔責、為黨盡責。讓每一名黨員深入領會黨的性質宗旨、指導思想、奮斗目標、組織原則、優(yōu)良作風,讓每一名黨員牢記政治紀律和政治規(guī)矩,強化個人思想政治、作風和能力建設,堅定理想信念。在工作中時刻保持高度的政治意識和責任意識。確保了每項接待任務的順利完成,通過不斷學習,干部職工思想不斷解放,綜合素質、管理能力和服務水平進一步提高,工作效率明顯提高。

3、堅持抓黨風廉政,提高拒腐防變能力.

一年來我主動加強對黨風廉政建設有關規(guī)定的學習,進一步提高廉政意識,加強黨性修養(yǎng),始終把抓好黨風廉政建設工作作為全辦的重點工作之一,防微杜漸,嚴格遵守黨紀黨規(guī),從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。增強拒腐防變的責任感和緊迫感。嚴格執(zhí)行黨風廉政“四大紀律、八項要求”等有關規(guī)定,落實好黨風廉政責任制。敢于抵制不正之風和腐敗行為,自覺接受組織和職工群眾的監(jiān)督。堅持“誰主管,誰負責”的原則,細化責任分解,嚴格責任履行,落實一崗雙責。通過強管理、明紀律、抓效能,提高全辦干部職工思想意識、大局意識、責任意識、服務意識,進一步鞏固增強干部職工拒腐防變的自覺性,進一步營造干事業(yè)、抓落實、促發(fā)展的良好氛圍,進一步形成團結和諧、勤懇干事、務實清廉的強大力量。

4、實施“北疆先鋒工程”,落實領導責任,加強典型宣傳,最大限度地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用,使系統黨組織建設進一步加強,核心地位進一步鞏固,黨員干部推動發(fā)展、服務群眾的能力進一步提高,整體素質進一步提升,實現系統黨建工作機制科學化、體制系統化、創(chuàng)新長效化,為大海拉爾建設提供堅強的組織保證。

1、政治理論水平急需提高,經驗有待積累。

以往工作中,只是一味的干,沒有系統的學習黨的有關知識,就是擔任支部書記以來,整天忙于組織學習,自己學習的時間也很有限,雖然有不小的收獲,但還遠遠不夠。由于接待工作的性質,尤其在接待旺季,組織接待辦全體黨員集中學習比較困難,一些會議精神沒有及時傳達和學習。

2、在自身要求上有差距。

有時因工作的繁重與壓力,產生緊燥情緒,措辭有時因過急而傷了一些同志的感情;有時因公務纏身,對職工們關心還不夠;職工的困難、問題沒有及時地解決;有時對職工提高的建議沒能及時考慮采納;對職工的思想動態(tài)掌握的不夠。

3、接待辦工作上存在問題。

一是創(chuàng)新能力不夠、工作進取意識不強的問題,依賴思想作風有待進一步的改進;二是公務接待服務水平還存在一定的問題,整體服務質量有待改進和提高。

一年的工作雖然取得了一些成績,但我清醒地看到工作中還尚存在不足:針對存在的問題,明年重點工作將抓好:一是強化管理,建設高素質接待隊伍。提高全辦黨員的政治素質,使之有堅定的政治信念和鮮明的政治立場,遵紀守法,愛崗敬業(yè),為接待事業(yè)無私奉獻。二是嚴明紀律,認真落實接待規(guī)定。認真落實《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》及自治區(qū)、呼倫貝爾市、海拉爾區(qū)對接待工作的具體要求,探索完善接待管理體制,規(guī)范接待職能。三是加強接待經費使用管理,控制接待經費增長。在新的一年及今后的工作中,我將切實采取超常的思維、超常的舉措加以解決,為海區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展做好服務和后勤保障。

2020年在區(qū)委的正確領導下,本人認真履行黨建工作“第一責任人”職責,抓基層打基礎,抓班子帶隊伍,抓亮點求突破,促進基層黨建健康發(fā)展,現將工作情況匯報如下。

(一)黨建引領,全面聚力防控疫情。將黨建引領基層治理的組織優(yōu)勢“一盤棋”轉化為社區(qū)聯防聯控的力量,堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。選派x名黨員干部職工深入疫情防控一線開展工作,同時招募x名志愿者參與社區(qū)防控疫情工作,讓連續(xù)奮戰(zhàn)的社區(qū)一線人員適當輪休。針對城中村點多、面廣、線長的現狀,黨支部充分發(fā)揮“一線戰(zhàn)斗部”的堡壘作用,迅速研究繪制管控地圖,發(fā)動網格員、村民小組長等地毯式排查摸清底數。疫情發(fā)生以來,社區(qū)黨支部動員各物業(yè)公司在進出樓道、電梯內張貼社區(qū)小區(qū)疫情嚴防嚴控宣傳單,同時采用“移動音頻+宣傳車”的形式,向轄區(qū)居民每天至少x次循環(huán)播放宣傳疫情防控有關知識,讓居民安心宅在家里。

(二)認真謀劃,全面落實管黨責任。一是年初制定《×年黨建工作目標》,并與所屬各支部簽訂黨建目標責任書,召開黨工委會議×次,對黨建和社區(qū)重點工作認真謀劃、部署,認真履行黨建第一責任人職責。二是按照“黨工委統一領導,黨政齊抓共管,紀工委組織協調,部門各負其責,依靠群眾參與”的工作機制,層層簽訂黨風廉政建設責任書,充分發(fā)揮黨工委主體責任。三是按照“三單制”管理,建立基層黨組織書記抓黨建工作臺賬,明確×大項重點工作,按照時間節(jié)點,逐項整改落實。

(三)強化責任,健全黨建長效機制。一是認真落實“三會一課”、黨員聯系群眾等黨建工作制度,要求每位黨員至少聯系×名群眾,建立民情反饋機制,隨時關注民生動態(tài)。二是堅持民主集中制原則,針對“三重一大”問題,在充分征求多方意見后提交黨工委會議討論決定。三是嚴格落實“黨工委書記全面抓、副書記直接抓、班子成員包片抓、支部書記具體抓”的黨建工作責任制,逐級明確職責,分解任務,嚴格獎懲。四是建立考評制度,每年×次對基層黨建工作進行考評,對考核結果優(yōu)秀的予以通報表揚,并作為評優(yōu)評先的重要依據;對考核結果較差的,對黨組織負責人進行約談并限期整改。

(四)創(chuàng)新載體,激發(fā)黨建工作活力。一是創(chuàng)新黨建項目化管理。全面推廣“十五分鐘生活服務圈”,依托轄區(qū)商業(yè)服務網點如下水道疏通、水電維修、家政服務等×個行業(yè),形成縱橫交錯、點面結合的網狀服務圈。重點打造“社區(qū)移動辦公桌”,每周固定×天,由×名工作站人員及網格長,到問題最多的院落進行辦公。二是構建基層黨建信息化網絡服務體系。制作辦事處黨建網站及社區(qū)黨建網頁,建立微信公眾號×個、黨員微信群×個,使黨員群眾隨時隨地學習、互動、交流。三是推進示范社區(qū)建設。充分發(fā)揮示范點、先鋒模范的帶動作用,在×年×社區(qū)書記被評為×省“優(yōu)秀共產黨員”,×社區(qū)榮獲全國暖僑敬老活動點。通過充實拓展示范項目,推動社區(qū)由黨建示范向綜合示范轉變。

(五)穩(wěn)步推進,確保黨建工作成效。一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。組織專題黨課、參觀學習等×次、專題研討×次,撰寫心得體會×篇,為轄區(qū)黨員發(fā)放學習手冊×余冊。二是集中排查黨員組織關系,對社區(qū)書記開展×次培訓,保證了黨員排查的準確性和全面性。三是對基層黨組織進行“拉網式”排查,個黨支部均按照換屆要求進行了換屆選舉。四是按照黨費收繳管理標準,對×年以來漏繳、少繳金額及時補繳到位,共計×元。五是加強“兩新”黨組織建設,嚴格落實“×”工作法,開展“三集中”活動,建立“兩新”黨組織×家,派駐黨建指導員×人,實現黨組織和黨的工作×%雙覆蓋。六是對后進社區(qū)進行全面整頓,投入整頓經費約×萬元,為群眾辦理實事×件,化解糾紛×起,開展主題活動×次。七是加強組織保障,設立組織辦公室,全年投入社區(qū)辦公經費×余萬元,黨建工作經費×余萬元,服務群眾專項經費×余萬元,組織黨員活動×次,為群眾辦實事好事×余件。

(一)黨建基礎工作存在薄弱環(huán)節(jié)。一是社區(qū)黨建活動內容單一。社區(qū)自管黨員以老年人居多,活動常以集中學習、志愿者服務為主,內容不豐富,效果不明顯。二是“兩新”組織黨建工作發(fā)展不平衡?!皟尚隆苯M織業(yè)主對黨建工作的認識和支持力度參差不齊,轄區(qū)×家“兩新”黨組織覆蓋率不足×%,其中近×%生產經營困難的企業(yè),黨建經費保障不足。三是硬件設施還需提高。辦事處及社區(qū)辦公地址多在老舊小區(qū),資源有限,場地不足,導致黨員活動室空間較小、開放式組織生活基地沒有合適場所等。

(二)基層黨員教育管理不嚴。一是落實黨員教育管理制度不嚴,對各黨支部不能長期按時參加學習的黨員缺乏行之有效的管理措施。同時黨支部組織學習時缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育,使得一些黨員對政治學習興趣不濃,思想觀念陳舊落后,宗旨意識有所淡化。二是黨性觀念淡薄問題突出,有的黨員黨性淡薄,生活工作中把自己等同于普通群眾,只顧局部利益,缺乏全局觀念;有的黨員缺乏熱情和積極性,組織紀律渙散,導致基層黨員凝聚力不強。三是社區(qū)自管黨員多數工資標準無從考證,沒有按照實際標準交納黨費,并且繳費積極性不高,存在催繳現象。

(三)基層黨建工作創(chuàng)新不足。一是對新形勢下基層黨建工作出現的新情況、新問題研究不深,科學的工作方法還有待加強。二是在工作安排上,只是聽從上級安排布置,完成“規(guī)定動作”,常以工作忙沒時間為借口,照搬照抄老思路,沒有積極想辦法創(chuàng)新。三是黨建工作考評缺乏有效抓手,獎懲機制不完善,有時存在“老好人”思想,導致社區(qū)干好干壞一個樣。

認真反思以上問題,盡管有客觀原因,但主要是主觀原因:一是思想認識不夠。在面對信訪穩(wěn)定、經濟發(fā)展、項目建設、民生改善、城市征遷等一些艱巨任務時,總認為黨建工作可以緩一緩、放一放,導致抓黨建精力投入不足。二是調查研究不夠。自×月份擔任辦事處黨工委書記以來,專門調研黨建工作只有×次。三是創(chuàng)新精神不夠。對新形勢下基層黨建工作的特點缺乏深入系統研究,工作中易受傳統思維左右,習慣運用老辦法,老思路,缺乏創(chuàng)新精神。

(一)抓自身,履行管黨職責。每月至少召開×次黨工委例會、次黨支部例會,每季度召開×次黨建聯席會,把黨建工作和經濟工作、項目建設、招商引資等重點工作同安排、同檢查、同考核、同獎懲,推動各級黨組織把抓好黨建作為主業(yè),確保黨建工作落到實處。

(二)抓重點,不斷改革創(chuàng)新。一是嚴格落實“三會一課”、黨費收繳等黨建工作制度,黨工委書記上黨課不少于×次,組織黨員干部教育培訓不少于×次,鼓勵基層黨組織書記首創(chuàng)精神。二是繼續(xù)加大后進社區(qū)整頓力度,每月到社區(qū)幫扶指導×次,爭取驗收順利摘牌,變后進為先進。三是每季度定期摸排“兩新”組織,實現黨組織“應建盡建”,對于無法建立黨組織的派駐黨建指導員,保證“兩新”黨組織及黨的工作×%雙覆蓋,重點打造×物業(yè)、一達保安兩個黨支部。四是積極發(fā)揮社區(qū)“大黨委”及辦事處“大黨工委”的作用,社區(qū)每×個月、辦事處每季度召開×次聯席會議,實現黨建工作“條塊結合、資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建”。五是持續(xù)推進示范社區(qū)建設,著力打造×、×社區(qū),以品牌示范和典型帶動推動社區(qū)工作全面發(fā)展。六是繼續(xù)提升完善“十五分鐘生活服務圈”“社區(qū)流動居委會”等品牌,并加以推廣,同時再推出×個主題鮮明、特色突出的服務品牌。

(三)抓機制,促進工作提升。一是堅持“雙向考評”。各黨委(總支)分別向辦事處黨工委和所在單位的全體黨員、群眾代表等進行述職,并進行現場測評;黨支部書記分別向上級黨組織和所在支部的全體黨員、群眾代表進行述職,并進行現場測評。二是嚴肅追責問效。對工作實績突出、考評結果優(yōu)秀的單位和個人給予表彰獎勵,對作風不實、履職不力、群眾有反映的及時進行誡勉談話;對目標任務完成情況差、作風不好、群眾反映強烈的,給予通報批評并按有關規(guī)定處理。

各位委員、代表們:

自我任___村黨總支書記以來,認真學習黨和國家的方針、政策和法律、法規(guī),嚴格要求自己,創(chuàng)新思路求發(fā)展,攻堅克難促發(fā)展,自覺接受群眾的監(jiān)督,時刻不忘黨和人民群眾賦予的權利和義務,在班子其他成員的配合下,在全村人民的共同努力下,工作取得了一定成效。下面,我就自己任職黨支部書記以來的工作、學習和思想情況向各位委員和代表們作如下匯報:

1、突出重點,不斷壯大村級經濟。一是加快農業(yè)結構調整。我村農副業(yè)生產堅持以農業(yè)生態(tài)為特色,科技園區(qū)為示范,市場經濟為導向,圍繞沿山路的資源優(yōu)勢,因地制宜,發(fā)展形成了以精品果樹、花卉苗木為調整品種的生產帶。以邵巷灣為中心發(fā)展了農業(yè)生態(tài)龍頭型企業(yè),唯瓊農藝園初見規(guī)模,并成立了無錫市唯瓊觀光有限公司,園區(qū)總面積已發(fā)展到500畝,日本引進的精品水果梨和葡萄已打向市場,保健食品墨綠海前景可觀,直湖港生態(tài)林帶管理取得新成效。二是經濟工作持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展,成績喜人。至20__年上半年,我村的工業(yè)企業(yè)有88家,全年預計銷售2.5億元,固定資產投入2500萬元,上交國地兩稅和各種規(guī)費1200萬元,職工人均收入12500元,處在全鎮(zhèn)中游偏上的水平。特別今年上半年,工業(yè)發(fā)展的步伐和效益明顯提高。1—6月份,全村實現工業(yè)納稅銷售1.03億元,同比增長25.7%,完成三產納稅營銷1985萬元,同比增長7.8%,完成國地兩稅705萬元。同時,配合胡埭小城鎮(zhèn)建設,到目前為止,全村已有5家企業(yè)進行了搬遷,58戶農戶被拆遷,安置到了居民安置區(qū),為胡埭市鎮(zhèn)的發(fā)展作出了積極的貢獻。

履行基層黨建工作第一責任人黨建工作述職報告篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神。

結合每月4日主題黨日活動,共開展學習先進典型會議達30場,學習人次達400余人,走訪困難黨員45人,貧困戶230戶。

二、以增強黨建主責主業(yè)意識為基礎,落實全面從嚴治黨責任。

2017年初,與鎮(zhèn)屬各基層黨組織簽訂《xx鎮(zhèn)2017年黨組織書記抓基層黨建工作責任書》,明確黨組織主要負責人為抓黨建第一責任人,對黨建工作負總責,黨組織副書記為抓黨建直接責任人、黨組織組織委員為具體責任人,做到分工明確,責任落實。自覺履行黨建主體責任,落實全面從嚴治黨,規(guī)定每季度至少召開一次黨建工作調度會,深入研究謀劃推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、抓黨建促脫貧攻堅、同步小康駐村等黨建重點工作,協調解決村級工業(yè)園、村級公墓建設、村級產業(yè)發(fā)展等難點工作。每半年召開一次黨建述職大會,定期聽取黨建工作情況匯報。2017年,共召開黨建工作調度會5次,黨建述職大會2次。

通過對全鎮(zhèn)基層黨組織、黨員基本信息采集,在原有1162名黨員中,核查清理已死亡黨員68名,重復6名,組織關系已轉出84名,轉入16名,不明身份23名,未在黨統系統補錄黨員14名,現有黨員1097人。2017年共收繳收繳黨費3.3485萬元,已全部上繳縣委組織部。

三、以黨內政治建設為魂,嚴肅黨內政治生活。

堅持“交辦”與“督辦”相結合;

堅持敢于監(jiān)督與善于監(jiān)督相結合。

四、以加強黨的作風建設為導向,建設服務型黨組織。

2017年,共召開民主生活會xx次,嚴肅認真開展批評與自我批評和民主評議黨員工作,深入查擺形式主義、官僚主義等方面問題xx余條,解決突出問題xx余項。認真組織全鎮(zhèn)黨員領導干部集中學習中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定、州委九項規(guī)定精神,堅定不移加強作風建設,恪守廉潔自律準則。

古人云:“道雖遠,不行不至;

主動對接協助縣直專班,啟動xx個項目實施。

全鎮(zhèn)干部職工火速投入到抗洪搶險中,分工協作,有序地搶救群眾的生命財產,讓群眾的損失降到了最低,在為難時刻始終把人民群眾的安危放在第一位,連續(xù)奮戰(zhàn)三天三夜,用實際行動詮釋了“全心全意為人民”的根本宗旨。

五、黨建重點任務推進情況。

堅持黨員領導帶頭,做好表率,結合黨建實際和黨員隊伍思想狀況,緊密圍繞業(yè)務工作,積極主動改進活動形式和內容,采取喜聞樂見、易于接受的方式,靈活多樣地組織開展好“三會一課”。鎮(zhèn)黨委采取定期檢查、不定期抽查等方法,加強對黨支部“三會一課”制度落實情況的檢查督導,并以督查結果作為衡量黨組織書記抓黨建成效的重要標準。

傳達學習上級關于推進“兩學一作”學習教育常態(tài)化制度化重要工作會議精神;

按時開展黨委中心組學習,帶頭抓好“兩學一作”學習教育;

嚴格執(zhí)行“三會一課”制度;

認真組織開好主題黨日活動。2017年全年開展“兩學一做”專題黨課xx次,累計受教育的“兩委”班子成員、普通黨員、入黨積極分子、致富能手累計達xxx人次。

根據上級文件要求,制定了《xx鎮(zhèn)黨建促脫貧攻堅十項行動xx項任務實施方案》,并組織傳達學習了《xx縣黨建促脫貧攻堅“x項行動xx項任務清單》文件精神。同時根據秋季攻勢相關工作要求,制定了《xx鎮(zhèn)秋季攻勢工作實施方案》,開展脫貧攻堅業(yè)務培訓會,組織開展交叉檢查、召開調度會,有序推進脫貧攻堅同步小康工作。

2017年共派x名黨建指導員對x家企業(yè)x家協會定期開展黨建指導工作,并于2017年11月,將未納入黨組織管理的x家企業(yè)掛靠至xx村創(chuàng)業(yè)園黨支部,同時指導xx鎮(zhèn)石材協會成立xx鎮(zhèn)石材協會黨支部,完成非公企業(yè)黨建全覆蓋。

2017年,根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》,全鎮(zhèn)提拔了xx名始終堅持原則,敢抓敢管,依法辦事,清正廉潔,勤政為民,以身作則,艱苦樸素,勤儉節(jié)約的中層干部,其中中共黨員xx名,占提拔總數的xx%,進一步充實了機關單位的中堅力量,為全鎮(zhèn)各項事業(yè)的有序推進提供了堅強的組織保障。2017年,新招錄公務員x名,事業(yè)單位人員x名,引進急缺人員x名。

六、黨建工作創(chuàng)新情況。

為實現服務黨員零距離,使黨員與組織聯系更加緊密,黨員管理更加清晰、到位,充分利用“xxxx”網格化管理系統中的“xxxx”實現黨員基礎信息同綜治、計生、民政等信息的關聯,使黨員信息同各部門之間實現資源共享、聯動共管、動態(tài)跟蹤、全面覆蓋、高效快捷、科學管理和服務民生管理,推進黨建社會管理網格化服務,進一步提升了黨組織的服務能力。

為繼續(xù)深入推進服務型黨組織建設,切實夯實基層黨組織基礎,在xxxx年實行村干部跨村任職制度的基礎上,繼續(xù)深入推行跨村任職,達激活村班子活力良好效果。xxxx年,共有x個村,x人實行跨村任職。

七、上年度查擺問題整改情況、本年度存在問題及下一步打算。

針對2016年度出現的黨組織地位和作用弱化、服務基層群眾手段落后、黨員管理和服務質量不高等x方面問題,圍繞“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,完善相關制度,同時緊密結合“三會一課”制度,扎實開展組織生活,著力提升干部素質,充分發(fā)揮基層黨組織作用,切實解決上一年度存在問題。

村集體經濟積累較差的村,黨員活動陣地狹小、基礎施舍不健全、組織生活開展不經常。

存在“黨務工作沒人干、黨務工作不會干、黨務工作不愿干”現象,主要原因是缺乏專門的黨務工作者隊伍,加上黨務工作者對于黨務工作缺乏應有的認識和黨務工作紛繁復雜、要求較高、難度很大,同時缺少進一步發(fā)展的機遇和發(fā)展的機會,使得基層黨建工作業(yè)務員業(yè)務水平有待提高。

由于基層各項日常工作繁瑣,對黨建工作只能勉強應付常規(guī)工作,確保不出大問題,缺乏創(chuàng)新,亮點特色不多,組織生活也是按部就班、流于形式,對于怎樣才能更好的開展黨建工作,思路不寬、辦法不多,習慣用常規(guī)的方法處理問題,開展工作。

在對黨員管理結果的衡量上,習慣把行政業(yè)務工作開展的好壞,作為評價全年工作成績的主要依據,而對政治表現、自身綜合素質等難以實施準確的評價考核。

因農村大多數年青年大多外出務工,個別黨組織對發(fā)展黨員認識不足,加上對各村黨支部黨員發(fā)展指導力度不夠等原因,造成入黨積極分子源頭不足,個別基層黨組織近幾年處于沒有發(fā)展黨員的狀態(tài),致使全鎮(zhèn)黨員發(fā)展數量不足。

整合現有資源加強硬件設施建設,完善黨員活動室、學習園地、黨建宣傳欄、黨報黨刊閱覽區(qū)、黨建工作展板等宣傳陣地,積極營造黨建工作的濃厚氛圍。同時,注重活動場所“一室多用”功能的發(fā)揮,充分利用活動場所定期組織黨員開展“三會一課”、民主評議,積極組織黨員、群眾開展政策法規(guī)、實用技術和再就業(yè)培訓等活動,使基層黨組織的活動經?;?、制度化,進一步增強了黨員的榮譽感和歸屬感,增強基層黨組織的凝聚力和吸引力,切實把村黨組織活動場所建設成為“黨員活動的陣地、村民議事的場所、服務群眾的窗口”。同時,加快xx個村“鄰里中心”建設,確保xxxx年完成。

著力培養(yǎng)基層黨務者專職化隊伍,積極探索黨建工作者專職化做法,加大對基層黨建業(yè)務員的學習培訓力度,克服黨建工作業(yè)務員水平參差不齊問題,做實常規(guī)工作,緊扣重點任務,積極探索和研究黨建工作創(chuàng)新新方法、新舉措。

進一步加強學習,在深入研究農村基層黨建存在問題的同時,全面解放思想,深化農村基層黨建工作整體謀劃,創(chuàng)新新時代黨建工作新模式,旗幟鮮明地加強農村基層黨建工作。堅持多元共治多方共享,發(fā)揮農村基層黨組織核心作用,推進各類黨組織聯動,實現黨建互聯互動,擴大非公黨建工作有效覆蓋,著力推動農村基層黨建由封閉向開放、分割向統籌轉變,形成“資源共享、多元共建”的良好局面。

根據黨員隊伍的實際,突破黨員教育時空上的制約,采取“菜單式”、“點播式”的形式,分為在職黨員、農村黨員、離退休黨員、流動黨員等群體實施針對性、個性化培訓。充分利用遠程教育媒體優(yōu)勢,對黨員進行教育培訓,學用結合,提高廣大黨員干部政治理論水平和依靠科技致富的能力。

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履行基層黨建工作第一責任人黨建工作述職報告篇五

三是存在一定的形式主義問題。落實黨建工作有時流于形式,以會議落實會議、以文件落實文件,對黨委及上級院的通知、方案、意見等文件還存在機械照搬現象,缺少針對性和操作性,整體工作推進力度弱。

究其原因:

三是工作能力有差距。黨務工作者跟不上形勢,難以找到能調動黨員干警積極性、主動性的新方法,個別黨員干警放松學習,先鋒模范作用發(fā)揮不夠。

履行基層黨建工作第一責任人黨建工作述職報告篇六

一年來,在區(qū)委教育工委、區(qū)教育局黨組的領導下,我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真履行主體責任,全面加強學校黨建工作,確保學校意識形態(tài)安全,確保社會主義辦學方向,努力辦好人民滿意教育。

一、黨建工作開展情況。

我校2019年12月進行了黨支部換屆選舉,選舉支委3人,成立了新一屆黨支部委員會。目前,集團支部正式黨員18人(其中,在職黨員11名,退休黨員7名),2020年有3名教師向組織提交了入黨申請書。

一年來,我們積極鞏固主題教育學習成果,認真開展黨的十九屆四中、五中全會精神學習教育活動,系統學習《習近平談治國理政》第三卷,加強黨員干部教師黨性修養(yǎng),堅定理想信念,踐行根本宗旨,夯實黨建工作基礎。書記、校長每人上思政課4節(jié)以上,起到了良好的帶頭示范作用。

2、再上臺階,促進黨建標準化規(guī)范化。

一是加強黨員活動室建設,按照“六有標準”,旗幟上墻、誓詞上墻、制度上墻、黨的光輝歷程上墻,促進黨建活動陣地標準化;二是制度化、專題性開展黨建活動,以完善各項制度為重點,結合學校中心工作,加強宣傳和教育活動;三是建立健全支部黨員目標管理、黨建工作各項制度,嚴格執(zhí)行民主評議黨員制度和黨員議事制度;四是加強規(guī)范化建設,規(guī)范使用《黨支部工作手冊》,按時按標準收繳黨費,及時做好黨組織關系的接轉,強化對黨員隊伍的日常管理,促進黨支部規(guī)范化建設。

3、加強黨風廉政建設。

認真履行黨風廉政建設主體責任和黨組織書記第一責任人責任,堅持一手抓黨建,一手抓黨風廉政建設,以“廉潔從教清風正氣”為重點,開展了一系列主題鮮明、內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。

4、加強意識形態(tài)陣地建設,踐行社會主義核心價值觀。

落實黨管意識形態(tài)主體責任,利用電子顯示屏、校園文化等形式把社會主義核心價值觀結合中國傳統文化表現出來,用社會主義主流意識形態(tài)占領學校陣地。堅決防范宗教向校園滲透,堅決杜絕未成年人進入宗教活動場所,認真開展宗教專項治理排查,確保學生樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀,堅定共產主義理想信念。

二、圍繞中心、服務大局工作開展情況。

圍繞教育小康質量提升工程、實施“五大行動”,提高干部教師隊伍整體素質,提高教育教學質量。

1、提升活力,加強民主,提高班班子領導水平。

通過理論學習和先進典型示范,班子成員注重了自身政治素質和業(yè)務素質的提高,把握工作的主動性。班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。

2、戰(zhàn)疫情,保質量,抓實教育教學工作。

在疫情期間,充分發(fā)揮黨員干部帶頭作用,依托教師們的共同努力,調整教學計劃,實現線上線下教學有效銜接,堅持一手抓常態(tài)化疫情防控一手抓教育教學工作,打造高效課堂,提高教育教學質量。

3、積極推進集團化辦學改革,提高學校辦學水平。

堅持優(yōu)質均衡發(fā)展理念,積極深化集團化辦學改革,東校區(qū)投入30萬元、西校區(qū)投資90余萬元用于改善辦學條件,學校的辦學水平得到了大幅提升,為提高教育質量、辦好人民滿意教育奠定基礎。

三、教師隊伍建設情況。

1、提高教師思想政治素質和職業(yè)道德水平。

加強教師政治理論學習,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。

深入開展師德師風教育活動,落實“十項準則”,開展警示教育,提高教師“教書育人”的責任意識和職業(yè)道德水平。

2、抓管理,強教研,重培訓,提高教師業(yè)務水平。

嚴格執(zhí)行課程計劃,強化教學法規(guī)意識。在“高效減負”上下功夫,切實減輕學生的課業(yè)負擔。深入開展“高效課堂大比武行動”,開展“互聯網+”背景下的教研模式改革,加強云教研平臺建設,積極為教師搭建平臺,加強業(yè)務培訓,提升業(yè)務素質。

四、創(chuàng)新性工作。

集團化辦學改革取得顯著成效。第一,通過對西校區(qū)的重點建設,校園文化水平大幅提升。第二,優(yōu)質資源實現共享。通過不斷努力,東西校區(qū)實現了教學資源、教育設施、優(yōu)秀師資三方面的共享和交流,有力保障了“五大行動”的落實。

五、存在問題和今后工作思路。

一是對教師思想工作重視不夠;二是個別教師教育管理不到位;三是理論聯系實際的能力有待提高;四是集團化辦學內部運行機制建設有待進一步加強。

在新的一年里,我們將認真履行主體責任,強化工作措施,在抓細抓實、落地見效上下功夫,全面提升學校黨建工作水平,確保各項教育教學工作任務圓滿完成。

履行基層黨建工作第一責任人黨建工作述職報告篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

(20**年**月**日)。

**年以來,根據中央、省市區(qū)委安排部署,我認真履行“第一責任人”職責,以黨組織建設為主線,以提高黨員隊伍素質為根本,以“兩學一做”學習教育為契機,統籌推進黨建工作任務落實?,F將一年來抓黨建工作情況述職如下:

一、履行職責情況。

(一)強化班子隊伍建設,不斷提升服務群眾意識。一是抓思想政治建設。我采取班子成員帶頭上黨課、黨員干部輪流上課和聘請專家專題授課等形式,抓好黨員教育,提高思想境界。每次黨課我都親自組織材料,每部觀看的教育片我都親自挑選,并帶領黨員參觀了市廉政教育中心,通過理論學習、先進事跡、警示教育,從靈魂深入觸動每名黨員干部的心智。二是抓作風建設。實施“一線工作法”,發(fā)揮一把手的示范帶頭作用。我經常帶領班子帶著任務跑企業(yè)、聯村戶,既當“指揮員”,又當“戰(zhàn)斗員”,先后征求到意見建議**條,進一步改進了班子作風,在全單位形成了團結協作、求真務實的工作作風。三是抓結對幫扶。先后為***提供疾病救助、慰問資金及米面油等生活物資,價值***元。結合傳統節(jié)日及黨建等紀念日活動,深入聯系村、幫扶貧困戶進行走訪慰問,先后送去了價值***元的財物。

(二)抓管理制度建設,不斷提升班子凝聚力。結合實際,以“一制六化”管理模式為核心,深入開展了“機關工作規(guī)范提升年”活動。我組織修訂完善了《重大事項集體決策》、《考勤》、《公務接待》等***項工作制度,形成了以制度管人、管權、管事的良好機制。堅持民主集中制,調動班子成員積極性。我按照“民主集中、個別醞釀、會議決定、注重配合”的原則,在工作中注重集思廣益,切實提高了決策能力和水平。認真落實“三會一課”和黨員發(fā)展“兩推三公示”等制度,帶頭交納黨費,并要求班子每個成員堅持“從我做起,對我監(jiān)督,向我看齊”,發(fā)揮表率作用。

(三)強化人財物投入,不斷增強黨建基礎保障能力。一是強化隊伍保障。成立了黨建工作領導小組,安排了素質高、能力強的副職分管黨建工作,配備黨建工作人員1名,確保黨建工作時時有人管、有人干。二是強化經費保障。將黨建經費作為一項重要內容,從工作經費中專門列支,用于黨員培訓、學習教育等活動和優(yōu)秀黨員的獎勵。三是強化陣地保障。投入資金***元,對黨員活動室進行了重新布置,制作了新的監(jiān)督臺,實施制度上墻,設置了宣傳展板,不斷提升服務功能,黨建工作陣地建設進一步加強。

(四)嚴于律己,深入推進黨風廉政建設。一是帶頭認真執(zhí)行各項廉潔自律規(guī)定,切實抓好財務管理等重點環(huán)節(jié)的廉政工作,認真落實“三重一大”事項報告審批制度,嚴格落實民主集中制原則,堅持集體研究,集體決策,嚴格程序,強化監(jiān)督,確保不出現問題。二是帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定,不出入私人會所,不接受和持有私人會所會員卡,沒有婚喪嫁娶借機斂財問題。三是認真做好春節(jié)、中秋等節(jié)日期間的廉潔自律工作,嚴格執(zhí)行領導干部家屬子女從業(yè)規(guī)定和辦公用房管理規(guī)定,無超面積和違規(guī)多占問題。一年來無違紀違規(guī)現象發(fā)生。

二、存在的主要問題。

(一)抓黨建投入精力不夠。認為***職責就是管理企業(yè)、服務企業(yè),沒有項目一切都是空談,工作中自覺不自覺地將業(yè)務工作放在第一位置。因此,在“三會一課”等黨建工作上,基本上就是做樣子、走形式,沒有真正撲下身子,將黨建工作作為一項重點任務來抓,主要精力都投入到了業(yè)務工作上,導致部分黨建工作形式大于內容。

(二)工作存在無從下手現象。自己雖然在**、**等不少單位部門工作過,曾任職**、***等職務,自我感覺閱歷豐富,但自己沒有干過黨支部書記,在黨建工作上找不到重點,有無從下手的感覺。

(三)對黨員的教育管理失之于嚴。自己曾經在***工作過,自認為對紀檢監(jiān)察之類工作實踐經驗豐富,抓黨風廉政建設自己有基礎,覺得**職能弱,沒有貪污腐敗的誘惑和可能,出不了格。所以在黨員的教育管理上,對業(yè)務工作方面的教育多一些,對黨風廉政方面的教育和管理少一些,造成黨員干部對黨風廉政建設的重視度不夠。

三、下一步工作打算。

(一)認真抓好黨員干部的教育管理。一是抓好思想武裝。全面落實黨要管黨、從嚴治黨方針,高度重視黨員干部思想政治教育,帶頭學習黨的十八大、十八屆各全會和習近平總書記系列重要講話精神以及馬列主義、毛澤東思想等政治理論,保持黨員干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔。二是抓好素質提升。把黨員干部素質能力提升作為一項重要工作任務,納入年度重點工作,按照“缺什么補什么,需要什么培訓什么”的原則,對黨員干部進行培訓教育。三是抓好作用發(fā)揮。帶頭開展“干部聯企、黨員包企”、“黨員結對幫困”等活動,引導全體黨員全力為群眾辦實事辦好事。

(二)嚴格落實黨內各項制度。一是認真落實“三會一課”制度,嚴格黨內組織生活,主動帶頭開展批評與自我批評,誠懇接受大家的意見和監(jiān)督。抑制急躁情緒,克服對不同意見的抵觸情緒,虛心向同志們學習,尊重他們的意見,增強班子的凝聚力和創(chuàng)造力。二是認真執(zhí)行民主集中制程序議事決策,當好“班長”,不當“家長”。對于重大事項,提前3天與班子成員溝通,集合眾智,提高決策的質量和水平。三是認真履行黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”制要求,將落實責任制與單位中心工作、業(yè)務工作相結合,構建廉潔從政的氛圍。

(三)努力提升工作水平。一是密切聯系群眾。擺正自己的位置、放下架子,把自己當作服務人員的一員。每年到聯系村調查不少于***次。二是主持建立快速反應機制,每周至少解決2項企業(yè)普遍反映的問題。三是不斷提升自身素質。制定個人素質提升計劃,計劃一年至少到***等學習先進的管理經驗、扶持政策等,拓寬工作思路,提高自身素質。

(四)解決好黨建工作的人員、經費、場所問題。一是根據黨建工作需要,制定年度經費預算計劃,按照規(guī)定標準將經費納入本單位開支范圍之中,解決黨建工作開展經費問題。二是充實調整黨建工作領導小組,安排素質高、能力強的人員作為專職黨建工作人員。三是抓好黨員活動室建設,配備相應的電教、閱覽、學習等相關設施,實行制度上墻,營造濃厚的黨建工作氛圍。

履行基層黨建工作第一責任人黨建工作述職報告篇八

(一)以強化政治功能為引領,當好“舉旗人”。

始終把政治建設放在首位,旗幟鮮明講政治,密切關注跟進中央和省市有關部署要求,提前謀劃布局、研究思路,確保了新思想、新要求的全面貫徹落實。一是全面落實黨建工作主體責任。把基層黨建作為整體工作的龍頭,重點抓、抓重點、統籌抓、抓統籌,形成了黨建與業(yè)務齊抓共管的責任機制,先后召開x次黨*會,x次黨建工作專題會議,研究部署推動黨建工作見實效。二是從嚴督導支部黨建工作。帶頭落實管黨治黨責任,制定抓黨建責任清單,從嚴壓實各支部黨組織書記“第一責任”。建立完善了x黨建督查機制,帶頭每月到支部督辦黨建工作不少于x次,先后對落實黨建責任不力的x名黨支部書記進行約談,確保黨建工作取得實效。

(二)以夯實理想信念為根基,當好“引路人”。

始終把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務。一是堅持以教育夯實基礎。堅持學在日常、抓在平常,采取專題黨課引領學、通讀書目系統學、走進黨校深入學、紅色基地體驗學等形式扎實開展黨史學習教育,進一步堅定理想信念,凝聚思想合力,確保了黨員思想上時刻追隨、行動上步步緊跟。全年組織集中學習、專題研討**次,帶頭講黨課**余次,“走出去”紅色教育**余人次,引導干部職工切實增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。二是堅持以創(chuàng)新營造氛圍。以慶祝建黨100周年系列活動為契機,廣泛開展黨員學習日、季度考廉日、七一慶?;顒?、精品黨課比賽、參觀紅色展播等各種活動,通過宣傳欄、網站等線上線下載體廣泛宣傳,營造濃厚氛圍,真正引導黨員干部真正從情感上認同核心、政治上維護核心、行動上緊跟核心。

(三)以提升組織力為重點,當好“掌舵人”。

圍繞組織要建強、活動要有效、作用要發(fā)揮的總體目標,不斷推進支部規(guī)范化建設。一是探索“黨建+”模式。建立了以“黨建工作為核心、模范創(chuàng)建為抓手、xxxx工作為落點”的黨建工作模式,推動基層黨建高質量發(fā)展;不斷探索抓黨建的新載體,探索黨建共建新形式,積極推進“一支部一品牌”黨建品牌創(chuàng)建活動,擴大黨建品牌影響力。二是推進支部標準化建設。牢固樹立抓好黨建就是最大政績的意識,深入實施黨組織建設提質工程,扎實推進支部標準化規(guī)范化建設,提高黨建工作實效;結合發(fā)展實際,科學合理設置黨支部、建立標準黨建活動中心、完善工作體系制度,形成了黨建工作有隊伍、有陣地、有制度的良好局面;將基層黨建經費列入預算,為基層黨建提供必要的經費保障;常態(tài)化抓好黨費收繳、黨員發(fā)展、黨務公開、資料歸檔等各項工作,支部管理不斷規(guī)范化、嚴謹化;認真落實“三會一課”、主題黨日、政治生日、組織生活會等制度,不斷提高黨內組織生活質量。

(四)以強化正風肅紀為保障,當好“敲鐘人”。

始終保持反腐倡廉、正風肅紀高壓態(tài)勢。一是壓實黨風廉政責任。率先牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識,自覺擔當黨風廉政建設的領導者、推動者、執(zhí)行者,認真履行明紀糾風責任、預防監(jiān)管責任、支持保障責任、管理示范責任,明確責任分工,強化制度保障,今年主持召開專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作會議*次,與重點科室負責人廉政談話*余人次,制定廉政相關制度*個。二是強化廉政教育。扎實開展集中警示教育活動,組織開展警示教育大會、專題黨課、觀看警示教育專題片等,通過多維度開展警示教育,形成了“學習黨紀黨規(guī)知底線、通報典型案例談教訓、講授廉政黨課促廉潔、組織實地參觀觸靈魂、踐行廉潔從政見行動”的五位一體黨風廉政警示教育模式,今年開展廉政專題培訓*次,發(fā)放廉政讀本*余冊,做到了教育常在、提醒常在。三是加強監(jiān)督管理。始終把日常監(jiān)督檢查作為加強黨風廉政建設的重要舉措,通過對xx個方面的廉政風險隱患進行梳理排查,逐一制定防控措施,構建廉政風險防范處置機制,推進廉政風險防控關口前移,全年梳理匯總風險點*個,制定了相應的防控措施*個。

履行基層黨建工作第一責任人黨建工作述職報告篇九

????xx現有黨員x人,共有x個黨總支,下設x個黨支部。在機關黨委正確領導下,我們認真落實黨委工作部署,積極創(chuàng)新黨建平臺,推進黨建重點任務落實,將上年度承諾事項、問題清單基本整改到位。一年來,黨員干部素質明顯提高,工作作風明顯改善,各項工作有序推進,榮獲“xx”稱號。

(一)以黨建促學習,圍繞主題教育鞏固學習成果組織全體黨員深入學習貫徹十九大、黨的十九屆六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神,把全面從嚴治黨的核心要義貫穿到法院工作的全過程、各方面。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,全面把握守初心、擔使命,找差距、抓落實的總要求,實現理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的總目標。通過開展領導班子成員上黨課,廉政警示教育和黨建專題知識講座等活動,引導黨員牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,切實做到“兩個維護”,推動全體提高干事創(chuàng)業(yè)精氣神,為市域經濟振興作出新的更大貢獻。

(二)以黨建帶隊建,提高基層黨組織建設質量。

一是是嚴格落實黨建工作條例。全面落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》和《中國共產黨黨員教育管理工作條例》,嚴格落實“三會一課”制度,推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化;二是抓實老干部黨建工作。組織重陽節(jié)走訪老黨員、退休黨員開放日等活動,豐富老干部生活,及時掌握老干部家庭情況、身體狀況、固定就醫(yī)點等基本情況;三是重視發(fā)展黨員、黨員教育管理以及黨內關懷幫扶工作。按期收繳黨費,關心青年干警成長,本年度共有x名年輕干部轉正,x名干部正式成為預備黨員。

(三)以黨建抓服務,強化黨組織服務基層效能高度重視精準扶貧工作,實現抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興。深入開展“大走訪、保落實、惠民生”“入百村、進千家、聯萬人”等活動,全年捐贈款物x萬余元。雨季防汛期間第一時間投入鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線,做足抗洪搶險工作,確保人民群眾生命財產安全。洪澇結束后及時慰問受災戶,了解受災情況,幫助進行災后重建工作。選優(yōu)配強貧困村黨組織帶頭人,定期開展包村扶貧工作,幫助困難戶解決實際困難。針對已經成功脫貧的困難戶,定期深入回訪,鞏固扶貧成果,防止重新返貧。

(四)以黨建樹作風,履行基層黨建工作責任制發(fā)揮好院黨組書記帶頭表率作用,強化一崗雙責,推進廉政風險防控機制建設,深入開展“嚴肅工作紀律、明確工作責任”整頓活動和“治慵懶、治梗阻、治推托”專項活動,堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。深入落實“中央八項規(guī)定”精神,簽訂黨風廉政建設責任狀共計x份。定期開展警示案例通報、反腐教育講課、學習廉政紀律條規(guī)等活動,加強業(yè)內及業(yè)外的日常監(jiān)督檢查,全年共進行各類檢查x余次。制發(fā)通報x期,通報批評x人,表揚x人。

(五)以黨建凝共識,履行意識形態(tài)工作責任制。

一是落實意識形態(tài)工作責任制。全面貫徹落實中央、省、市關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神,堅持“一把手”帶頭,一把手負總責,班子成員各負其責,定期匯報意識形態(tài)領域情況;二是高度重視意識形態(tài)學習。出臺《關于印發(fā)意識形態(tài)工作相關制度文件的通知》《意識形態(tài)工作責任制實施方案》,把意識形態(tài)工作融入到工作全過程中;三是抓好網絡意識形態(tài)工作。切實抓好“一網兩微一平臺”建設,建立健全黨務政務信息公開制度,定期召開新聞發(fā)布會,在門戶網站及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預算等相關信息。

履行基層黨建工作第一責任人黨建工作述職報告篇十

按照會議安排,現將自己2020年度履行主體責任、抓黨建工作情況報告如下:

一、履職工作情況。

(一)履行主體責任。

1.根據科教體黨委的20年度工作計劃要求,認真制定并落實好本支部的年度工作計劃。在保證黨的常規(guī)工作正常化的基礎上,不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育,加強對黨員經常性的教育工作,提高黨員素質;圍繞學校中心工作,做好教師的思想政治工作,切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和政治核心作用。進一步健全黨內生活制度,提高黨內生活質量。認真落實“三會一課”制度、黨費收繳制度、黨員學習制度、黨員發(fā)展制度等,以規(guī)范的制度管理,促進提高黨內生活質量。

2.進一步建立健全黨建工作目標責任考核制度。每個黨員根據年初制定的目標工作任務,做好相關工作,促進各項黨建工作的開展,把黨建工作落到實處。年終做好民主評議黨員工作,通過評議及支委會研究,評出1名2020年度的好黨員。共組織集中討論10次,舉行報告會12次,召開各類調研座談會20多次。全校黨員干部按時學完規(guī)定的學習篇目,做好筆記、撰寫心得體會。

3.發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。圍繞學校中心工作,結合教育教學實際,樹立黨員干部形象,全體黨員在各自的崗位上發(fā)揮先鋒作用。黨員教師爭做教學能手、學科帶頭人,黨員和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課(示范課),并成為年級組、教研組交流發(fā)言的帶頭人。學校的聲譽好壞由學校教學質量的好壞決定,質量的好壞由九年級成績決定,包抓學校九年級尤為重要;一年來在全體九年級教師其早睡晚,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)的工作下取得了初級中學全縣第二的好成績。成績的取得埋藏著多少辛酸痛苦和勞累。但九年級教師依然一如既往的工作,默默付出。

4.開展愛國主義系列活動。組織學生開展“慶國慶,迎中秋,頌中華”詩文誦讀暨文藝匯演比賽,組織師生參加軍訓和隊列隊形比賽,組織學生進行“懂禮貌,講文明,知書理,敬長輩”活動比賽,組織學生進行校園“紅歌之星”歌唱比賽,舉行愛國主義讀書活動、國慶征文比賽和文藝匯演。通過這些活動,提供給師生表現愛國精神和藝術能力的平臺,抒發(fā)師生藝術創(chuàng)作的熱情,促進全面發(fā)展。

5.加強學生思想政治教育和養(yǎng)成教育。繼續(xù)開展弘揚和培育民族精神宣傳教育活動,積極開展“和諧校園”“文明班級”“文明宿舍”“文明就餐班級”等創(chuàng)建活動,狠抓文明禮儀、感恩教育、法制教育、形勢教育、心理健康教育、民族精神教育、生命教育、環(huán)境教育等各項工作。針對日益凸顯的學生問題,按照縣科教局的統一部署,結合我校校情,重視關愛這些學生,加強指導和監(jiān)督,著力促進他們養(yǎng)成良好思想道德。

6.加強優(yōu)秀教師團隊和班主任隊伍建設。更新教育理念,改進教育管理方式方法,充分發(fā)揮優(yōu)秀教師和班主任在教學和德育工作中的核心作用。適時召開班主任工作會議,研究部署班級工作。

7.進一步做好精神文明創(chuàng)建工作。深入開展“講文明、樹新風”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動。繼續(xù)開展爭創(chuàng)“文明班級”、“文明年級組”爭當“十佳學生”活動。進一步落實“說文明話,做文明事,當文明人”為主題實踐活動,使我校精神文明建設工作上了新的水平。

1.加強政治理論和業(yè)務知識學習。繼續(xù)組織黨員、教師深入學習貫徹黨在現階段的新理論、新理念,學習貫徹新黨章和黨的和十九大會議精神習近平“不忘初心牢記使命”主題教育,學習教育法律法規(guī)、時事政策,學習教師職業(yè)道德規(guī)范。為提高教師的思想和業(yè)務素質,邀請了有關專家到校講座。

2.進一步健全黨內生活制度,提高黨內生活質量。認真落實“三會一課”制度、黨費收繳制度、黨員學習制度、黨員發(fā)展制度等,以規(guī)范的制度管理,促進提高黨內生活質量。

3.進一步建立健全黨建工作目標責任考核制度。每個黨員根據年初制定的目標工作任務,做好相關工作,促進各項黨建工作的開展,把黨建工作落到實處。年終做好民主評議黨員工作,通過評議及支部會研究,評出1名2018年度的優(yōu)秀黨員。

4.加強黨員隊伍的管理與教育。根據上級黨委的年度工作計劃要求,認真制定并落實好本支部的年度工作計劃。在保證黨的常規(guī)工作正?;幕A上,不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育,加強對黨員經常性的教育工作,提高黨員素質;圍繞學校中心工作,做好教師的思想政治工作,切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和政治核心作用。

(三)、抓好作風建設,增強黨組織的凝聚力和號召力。

1.堅持貫徹民主集中制原則。完善領導班子的議事和決策機制,凡有重大事項均通過黨支部委員會研究。

2.加強師德師風教育。組織教師學習了《教師法》、《中學教師職業(yè)道德規(guī)范》、教育系統工作人員“十條禁令”等。廣泛開展向全國和本地、本校先進教師學習活動,將本校優(yōu)秀教師事跡刊登在校園網上,予以宣傳。大力弘揚“學為人師、行為示范”的高尚精神,引導廣大教師自覺踐行,努力成為受學生愛戴、讓人民滿意的教師。

3.深化黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制,深入開展“廉政文化進校園”工作,加強黨員干部的廉潔從政教育,教職員工的廉潔從教教育,青少年學生的廉潔修身教育。

4.推進學校民主化管理進程。發(fā)動廣大教師參與學校管理,利用暑期教師整訓活動的意見、建議,整理歸納,為學校今后五年發(fā)展規(guī)劃提供參考依據。

(四)、加強黨對校工會團委工作的領導,努力構建文明和諧校園。

1.發(fā)揮工會作用為聯系黨支部和教職員工的橋梁和紐帶作用。

進一步健全學校教職工代表大會制度,保障教職工參與學校民主管理、民主監(jiān)督的權利和對學校重大事項決策的知情權、參與權。舉行第五屆第一次教職工代表暨工會代表大會。大會聽取并審議通過了校長所作的《績效考核制度》等報告。實施送溫暖工程。工會組織部分教師參加健康體檢;平時做好對生病、受傷的教職工的關心慰問工作;積極建議學校改善教師的伙食狀況,得到了教師的好評。每逢重大節(jié)日,組織教師開展了一系列活動。中秋節(jié)學校為每個師生發(fā)月餅,表達節(jié)日的祝福,把學校的關心送到每個師生的心坎上。

2.進一步加強學校文化陣地和隊伍建設。

廣泛發(fā)動學生開展文體活動,不斷提升學校內部活力。組織教職工開展豐富多彩活動;開展興趣小組的活動。乒乓球羽毛球組堅持每周進行訓練,10月底舉行了全縣片區(qū)教工籃球賽學生乒乓球羽毛球賽。特別是我校學生乒乓球隊,通過組織師生開展活動,已經在全縣小有名氣,這些活動的開展?jié)夂窳诵@文化藝術氛圍。

二、存在的主要問題及原因。

回顧自己一年來的工作(上年度,我個人查擺問題兩個,解決管理不到位、標準化不達標問題情況。通過學習和組織教育,已基本整改到位),在履行黨建主體責任方面也存在一些問題和不足:一是學習上不能狠抓深學,沒有在學深學透上下功夫,學習停留在表面且不夠系統;二是存在流于形式的現象,“三會一課”等基礎制度執(zhí)行不扎實,有關制度執(zhí)行尚未完全到位。在制度執(zhí)行方面雖然從形式上能夠按要求操作,但注重日常提醒教育的多,對典型問題和苗頭性問題抓的不夠。三是黨建問題漂浮化:對黨建工作安排多、落實少,黨建工作出了制度、辦法,跟蹤落實的不好;黨建與教學呈現“兩張皮”。剖析問題根源:一是理論學習不夠。二支部學習教育活動創(chuàng)新性有待加強?;顒觾热?、形式單一,缺乏吸引力,個別工作存在實效性不足問題;三是?!耙粛忞p責”認識不到位落實不到位。

三、下一步工作思路和措施:

一是認真落實從嚴治黨的主體責任,履行好黨建第一責任人的職責,重點抓好制度的督促落實和監(jiān)督檢查。加強對黨建工作的領導,層層傳導壓力。規(guī)范基層黨組織建設,切實抓好“三會一課”、黨代表包掛制度的落實,使黨員學習教育常態(tài)化,促進黨建的各項部署落到實處。二班子成員切實履行“一崗雙責”,是結合“兩學一做”制度化常態(tài)化,以十九大精神等為重點,以集中學習、個人自學、專題輔導、支部黨課等多種形式,不斷深化政治理論學習。

總之,一年來,在科教局黨委的正確領導下,我校黨支部的思想組織、作風建設得到了進一步加強,黨組織的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力得到了有力提升,但距離上級的要求肯定還有差距,學校黨支部還需進一步探索黨建工作的新路子,圍繞提高教學質量這個中心任務,繼續(xù)帶領全體教職工開拓進取,辦好回龍老百姓最滿意的教育。

以上匯報如有不妥,敬請批評指正!

履行基層黨建工作第一責任人黨建工作述職報告篇十一

尊敬的領導,各位同事:。

大家好!

____鄉(xiāng)位于____縣西南部,面積27__平方公里,人口_萬余人。設5_個黨支部,有黨員1__94名。其中農村黨支部3___個,機關、事業(yè)單位黨支部1___個,兩新組織黨支部1個。預計20__年,全年實現工業(yè)總產值7.__億元,其中規(guī)模工業(yè)產值3._億元;固定資產投資完成4._億元;完成財政收入130_萬元,完成招商引資內資1._億元,外資5_萬美元;農民人均純收入超750_元。下面,我將一年來履行黨建工作直接責任人職責情況匯報如下:。

在縣委的堅強領導下,我始終以高度的政治責任感、強烈的事業(yè)心和飽滿的工作熱情,以科學發(fā)展觀為指導,全面貫徹黨的和__屆四中、五中全會精神,堅持以“雙效提升年”為抓手,緊緊圍繞“強工業(yè)”、“興三產”、“惠民生”、“亮環(huán)境”、“構和諧”這一主線,抓好“五個三”工程這一工作思路,抓班子、帶隊伍,強素質、樹形象,切實履行黨委書記基層黨建第一責任人職責,加快推進全鄉(xiāng)經濟和社會事業(yè)發(fā)展,使整體工作再上新臺階,重點工作實現新突破。

一、以提高執(zhí)政能力為重點,集中精力抓好領導班子和干部隊伍建設。

學發(fā)展觀,圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,結合本地實際,制定我鄉(xiāng)黨建工作規(guī)劃,提出切實可行的目標和措施,總攬全鄉(xiāng)工作大局。通過深入調研,按照民主集中制原則,進一步完善了黨委內部的各項議事和決策機制,規(guī)范領導班子__生活會,不斷提高__生活會的質量。正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系,正確協調黨委、人大、政府的職能關系,努力在工作中發(fā)揮領導核心作用。形成了領導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。

2、全力加強干部隊伍建設。為加強干部管理,我們有針對性地制定了一些切實可行操作性較強的規(guī)章制度。針對理論學習存在以干代學的現象,建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度;針對群眾辦事難的情況,完善了《來信來訪接待制度》,調整充實辦公室人員,進一步明確辦公人員責任,制定《辦公室工作制度》;針對縣委縣政府下達的各項工作指標,我們層層分解,責任到人,建立健全了鄉(xiāng)村兩級干部績效考核機制;加強、完善農村基層組織建設制度的建立,使農村基層組織建設逐步走上正規(guī)化、制度化、規(guī)范化軌道。

3、全面加強黨風廉政建設,嚴格落實黨風廉政建設。

責任制。“己不正難以正人”,作為鄉(xiāng)領導班子的“班長”,我認真履行“一崗雙責”,在工作和生活中,我一直對自己從嚴要求:一是認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責,全面落實黨風廉政建設責任制的各項任務和要求;二是以“踐行廉政準則,優(yōu)化政治生態(tài)”活動為契機,帶頭嚴格執(zhí)行關于廉政建設的各項規(guī)定,定期組織召開廉潔自律__生活會,適時組織觀看“反腐倡廉警示教育片”;三是樹立正氣、公正辦事、公正用人,要實現經濟又好又快地發(fā)展,核心在領導班子、關鍵在各級干部,因此我始終把抓班子、帶隊伍放在重要位置來抓,對干部不良行為及時批評制止、對錯誤的做法及時糾正改進,凡涉及人、財、物等重要工作,堅持集體研究、民主集中、會議決定;四是利用“陽光村務工程”建設,全面清理“三資”,健全和完善村級各項制度,強化基層民主管理體制建設;五是與各基層單位簽訂黨風廉政建設責任書,進一步落實黨風廉政建設責任制,形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責的領導機制和工作機制。

4、認真抓好基層黨建聯系點建設。幾年來,作為黨建工作“直接責任人”,我經常深入基層調查研究,傾力抓好基層黨建聯系點建設,認真落實到位,不斷總結經驗,發(fā)現解決存在問題,加強對基層黨建工作的具體指導,提升了基層黨建工作水平,開創(chuàng)了我鄉(xiāng)黨建工作的新局面。

二、以黨組織建設為抓手,增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

1、制定和完善經濟發(fā)展規(guī)劃。針對如何抓好班子,帶好黨員隊伍,如何發(fā)展壯大集體經濟,提高農民收入和建立規(guī)范的民主管理制度等幾方面重點問題,全鄉(xiāng)1__個村(場)、社區(qū)都根據實際情況和自身特點制定了年度規(guī)劃,年初報送鄉(xiāng)黨委,經認定后備案,鄉(xiāng)黨委按階段組織檢查驗收,結果作為年終考核的重要依據。

2、強化綜合整治,抓好后進支部的轉化工作。

針對后進村存在干部素質差、村財務管理混亂、作風不扎實、干群關系緊張、支部不能發(fā)揮作用等問題。我們從提升干部能力入手,經過考察了解,重新調整了支部分工,選好班子帶頭人。克服以往村干部不干事,怕干事的不良局面。同時本著服務農村、服務農業(yè)、服務農民的宗旨,按照五好支部建設的要求有針對性地制定了整改措施,解決了老百姓關心的熱點、難點問題。

3、加強調查研究、拓展基層黨建工作的空間、延伸工作鏈條。根據當前我鄉(xiāng)農村工作面臨的新形勢、新問題和新情況,針對部分村運作不規(guī)范,致使群眾意見大,并引發(fā)個別村上訪的狀況,我們深入調查,認真查處,同時,在此基礎上舉一返三,出臺了村級重大問題請示報告的相關規(guī)定,即村內洽談經濟項目和建設項目、大宗集體資產的處置、出售、承包、租賃、拍賣等經濟活動,村決策前7天必須向鄉(xiāng)主管領導或主要領導請示,由鄉(xiāng)黨委、政府形成指導性意見,反饋到村,村再決策。

4、加快“強村工程”建設步伐。

緊緊圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促經濟的工作思路,我鄉(xiāng)在宣傳黨在農村的富民政策的同時,動員全社會力量招商引資,開發(fā)本地資源,搞好項目建設。大力開展產業(yè)結構調整,發(fā)揮最大效益。我們繼續(xù)在農村以“六大載體”為依托,大力實施“領頭雁”工程,著力打造政治素質強、致富能力強、帶領致富能力強的農村支部書記隊伍,著力加強村黨支部書記的“雙帶”能力,為農村全面建設小康社會奠定堅實的基礎。

5、加強非公有制企業(yè)黨建,提高黨建工作覆蓋率。

對于具備建立黨組織條件的非公有制企業(yè),加大組建力度,已組建了遠輝塑料包裝、金泰絲織、竹木加工、水泥建材、蠶桑養(yǎng)殖等7個非公有制企業(yè)黨組織,選派了黨建工作指導員,實現了非公有制企業(yè)黨組織應建已建率、覆蓋率和指導員選派率“三個100%”。我們還著重在建好支部班子、落實活動場地、建立健全規(guī)章制度、特別在開展豐富多彩的活動上下功夫,加強非公企業(yè)黨建,促進經濟發(fā)展。

6、認真做好選派村、難點村工作。

我鄉(xiāng)_______、_____兩村列入第四批選派村,選派工作開展以來,鄉(xiāng)黨委高度重視,我多次深入選派村了解、關心選派村的工作,及時建立鄉(xiāng)黨委領導聯系選派村工作機制,努力為選派書記開展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境,幫助其熟悉情況,理清工作思路,制定工作計劃,做好上下協調,竭盡所能改善當地群眾生產生活條件。

針對_____這個難點村,我們的治理措施是:加強村班子建設,促進村兩委班子的團結,形成工作合力;理清村級財務混亂狀況,化解各方面的矛盾;千方百計改善基礎設施條件,為今后發(fā)展創(chuàng)造基礎;積極鼓勵引導群眾發(fā)展個體私營經濟,培育經濟增長點;加強黨的領導,向上爭取項目做好陣地建設;建立健全村級規(guī)章制度,確保各項工作有序推進。

7、加強村(場)、社區(qū)活動場所規(guī)范化建設。

經過近幾年的努力,我鄉(xiāng)1_個村(場)、社區(qū)中已有1__個村級活動場所符合要求,____、___2個集體經濟薄弱的村,陣地建設滯后,在上級的關心、支持下,兩個村作為選派村,下派了第一書記,增強了村級工作力量,今年他們都把陣地建設作為一項重要工作在抓。____村新建兩層六間450平方米的村部大樓,現已投入使用。竹溪村對現有村部進行了改建,擴大了黨員活動室面積,配套了各項設施。除了加強硬件建設外,我們今年又對全鄉(xiāng)所有村(場)、社區(qū)內部的管理與工作制度進行了統一規(guī)范化創(chuàng)建,使村(場)、社區(qū)各項工作更加有章可循。

三、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,加強和改進基層黨建和黨內民主建設。

(一)加強組織領導,層層宣傳發(fā)動。一是成立了鄉(xiāng)活動領導小組,制定實施意見和四類實施方案,確定“創(chuàng)先爭優(yōu)促科學發(fā)展、富民強鄉(xiāng)建幸福______”為活動主題。二是對四類35個參加活動的單位,下派聯系領導和指導員,分類指導,定期督查,確保各項規(guī)定動作落實到位。三是利用便民服務大廳電子屏和各種形式宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題、要求、內容、原則以及時間安排等內容;開辟創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄,及時上傳最新活動信息,擴大活動影響范圍。各基層黨組織在公開欄上及時公布活動進展情況及爭創(chuàng)承諾,接受群眾監(jiān)督。全鄉(xiāng)上下形成創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。

(二)兌現承諾內容,服務發(fā)展大局。注重踐諾,我們承諾十項重點工作基本完成,尤其是招商引資工作成果顯著,完成招商引資內資1.8億元,外資50萬美元,投資30___余萬元的________科技有限公司已竣工投產;鄉(xiāng)便民服務中心正式投入運行,9個服務窗口____名工作人員亮牌上崗;村級活動場所“硬軟件”建設完成、鄉(xiāng)文化站已完工并投入使用;“村村通”建設、14個村級衛(wèi)生室、衛(wèi)生院建設、愛國主義教育基地等項目已全部完工;3.__萬伏變電所、中心小學、中心幼兒園等項目建設正在有序進行。各黨組織及黨員行動迅速,效果明顯,現在全鄉(xiāng)上下人氣旺盛,斗志昂揚。

(三)爭取支持強組織,互幫互助共發(fā)展。我鄉(xiāng)積極為基層黨組織建設穿針引線,尋求多方面支持,大力開展城鄉(xiāng)黨組織結對共建活動。目前,我鄉(xiāng)基層黨組織已與1__個縣直單位黨組織建立結對共建關系,共爭取扶持資金10萬余元。雙方黨組織通過定期交流,結對辦實事辦好事等多種方式互動,為我鄉(xiāng)基層黨組織建設起到良好的推動作用。

(四)強化黨性教育、精心打造先進典型。一是利用七一活動契機,開展了豐富多彩的活動:縣鄉(xiāng)領導深入基層進行慰問貧困黨員;邀請領導到聯系點上黨課;評選表彰了一批優(yōu)秀共產黨員,其中我鄉(xiāng)____總支的____書記被評為縣十佳共產黨員;組織黨員到革命歷史教育基地開展學習教育活動,重溫入黨誓詞。二是深化“六大”載體建設,充分發(fā)揮基層黨員的模范帶頭作用,在發(fā)展經濟、基礎設施建設、防汛抗旱等工作中踐行承諾,讓群眾能真真切切感受到創(chuàng)先爭優(yōu)開展帶來的實效。三是進一步壯大黨員隊伍,加強黨員教育管理,深入開展爭當黨員先鋒活動。

(五)、抓好黨員教育管理。我們從縣委黨校、縣農業(yè)局等單位聘請專家到我鄉(xiāng)為黨員上培訓課,同時每季度組織基層黨員干部到政府聽主要領導上黨課,開展培訓學習活動。在流動黨員管理方面,一是建立流動黨員登記制度,及時掌握流動黨員的動向。二是建立支委聯系制度,支委隨時掌握自己聯系的流動黨員情況,將流動黨員情況定期向組織匯報,作為民主評議黨員的依據。

(六)、充實壯大基層黨組織力量。為解決我鄉(xiāng)部分村黨組織黨員、干部年齡老化的問題,著力加強村干部的培養(yǎng)和選拔工作,建立完善農村后備干部人才庫。嚴格按照“十六字”方針發(fā)展黨員,采取審慎的態(tài)度發(fā)展,重點考察群眾基礎好、年紀在35歲以下、高中及以上學歷的積極分子。在黨員發(fā)展過程中,對入黨積極分子多次開展集中培訓,在審批程序和材料把關上做到“嚴肅、嚴格、嚴謹”,從源頭保證了黨員的質量,2010年全鄉(xiāng)發(fā)展黨員45名,沒有出現連續(xù)三年沒發(fā)展黨員的村。

(七)大力推進基層民主政治建設。一是廣泛宣傳了加強基層民主政治建設的重大意義、主要內容和目的要求,通過層層宣傳、層層動員,基本做到了家喻戶曉,人人皆知。二是健全完善了黨委民主議事機制。嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,完善黨委內部議事決策機制,制定了《______鄉(xiāng)黨委會議事規(guī)則》。三是加強對村(場)、社區(qū)決策的指導監(jiān)督。指導各村(場)、社區(qū)進一步完善決策制度,探索建立決策前調查研究、重大決策咨詢等制度,規(guī)范決策程序。同時有選擇、有重點的對部分村(場)、社區(qū)落實民主集中制的情況和權力運行過程進行檢查指導。四是建立健全考核獎懲制度。建立了對部門負責人和機關干部隨機考察等日常管理制度。制定印發(fā)了《_____鄉(xiāng)機關工作人員績效考核辦法》、《_____鄉(xiāng)20__年度村級目標管理考核獎懲辦法》,加強并規(guī)范了對村(場)、社區(qū)干部的管理和監(jiān)督。五是積極推進全鄉(xiāng)黨務、政務和村(場)、社區(qū)三務公開,制定《______鄉(xiāng)黨務政務公開試行辦法》。六是積極穩(wěn)妥地推進“四議兩公開”,有效保障落實了黨員、群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。七是大力推進“陽光村務工程”。對全鄉(xiāng)村(場)、社區(qū)“三資”進行了清理,成立了“三資”委托代理服務中心,實施村級事務流程化管理,按法定程序選舉產生了17個村(場、社)務監(jiān)督委員會。

四、存在的主要問題及下一步打算。

雖然工作取得了一些成績,但我卻不敢有滿足懈怠之心,我常常反思自己,深刻剖析自己,努力找出自身存在的一些問題,使自己成為一名合格的共產黨員、稱職的基層領導。當然,由于自己能力有限,也難免存在一些缺點和不足:。

一是____鄉(xiāng)以前底子薄、基礎差,近幾年雖發(fā)展較快,風清氣正、奮發(fā)向上,但財力畢竟有限,雖在黨建等工作上有一定的投入,但仍不能滿足形勢發(fā)展的需要,制約了工作開展。

二是____鄉(xiāng)地域偏僻,群眾思想觀念轉變尚待時日,又無得天獨厚的自然資源條件,農業(yè)產業(yè)化程度仍然很低,農民增收渠道依然狹窄,深感建設富裕、文明、和諧、環(huán)境優(yōu)美的新______任重道遠。

三是抓平衡的力度不大,基層黨建工作整體水平不高,進展不平衡。

五是經濟發(fā)展缺乏強有力的支撐,新農村建設任務繁重,農村城鎮(zhèn)化任務艱巨。

下一步工作打算:。

抓學習提素質。繼續(xù)抓好建設學習型黨組織和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,增強學習氛圍和創(chuàng)新活力;嚴格把握“五個好”、“五帶頭”的“創(chuàng)先爭優(yōu)”標準,推動基層黨組織向“五個好”邁進,增強各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,真正發(fā)揮黨員干部的先鋒表率作用;理論結合實際、加強實踐,全面提高黨員干部處理農村工作問題的能力和駕馭復雜局面的水平。

抓班子增干勁。大力倡導鄉(xiāng)黨政班子民主氛圍,定期召開班子__生活會,班子成員之間開誠布公談意見,真情實意說想法,加強班子成員間信息溝通,增進了解,增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力,形成風清氣正、團結和諧的干事創(chuàng)業(yè)氛圍;切實加強干部作風建設,做好鄉(xiāng)、村兩級干部績效考核,及時兌現獎懲措施,充分調動工作人員的工作積極性,提升工作效率與效益,全面增強鄉(xiāng)村兩級決策的執(zhí)行力度。

抓廉政固根基。認真落實黨風廉政建設責任制,繼續(xù)深入開展“踐行廉政準則,優(yōu)化政治生態(tài)”活動,領導干部以身作則,率先垂范,頂住誘惑,堅守廉潔從政的底線,強化權為民所用權利意識;健全反腐敗領導體制和工作機制,完善行政問責機制,繼續(xù)完善推行機關各項財經制度,用健全的制度來約束黨員干部;加強理想信念和廉潔從政教育,使廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,大力營造良好的政治生態(tài)。

20__年是十__五規(guī)劃的重要之年,我們將在縣委、縣政府的堅強領導下,以__屆四中、五中全會精神為指導,全面踐行科學發(fā)展觀,按照全縣工作的總體部署,理清工作思路,始終保持清醒的頭腦,堅定加快發(fā)展的信心和決心,以高昂的斗志和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),持續(xù)推動______基層黨組織建設和經濟社會事業(yè)邁向新的臺階!

謝謝大家!

述職人:__。

20__年__月__日。

履行基層黨建工作第一責任人黨建工作述職報告篇十二

今年以來,我始終堅持“抓發(fā)展必須抓黨建,抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念,進一步強化認識,落實責任,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、基層組織建設年活動等黨建工作,扎實履行黨建工作職責,較好地推動了我局黨建及各項工作順利開展?,F將本人履行基層黨建工作責任制情況匯報如下:

一、牢記宗旨,抓認識強信念。

作為商務局黨建工作的第一責任人,我牢固樹立“黨要管黨、從嚴治黨”的宗旨,堅持主動抓黨建、帶頭抓黨建、自覺抓黨建;堅持把抓好黨建工作作為首要責任,切實履行好黨組書記的政治責任感和自覺性;堅持把黨建工作與商務工作同步規(guī)劃、同步部署、同步考核,實現黨建工作與業(yè)務工作共同發(fā)展。定期召開黨組會議,專題研究解決黨建工作的相關問題,對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“訪民情、促和諧”活動、學習型黨組織建設、基層組織建設年等重點工作進行部署落實,較好地推動了我局工作的全面發(fā)展。

二、強化措施,抓班子帶隊伍。

主要從以下四個方面加強了班子和干部隊伍建設。

一是抓制度建設。年初以來,我積極牽頭組織強化黨建目標管理,堅持從思想、組織、作風、制度和廉政建設等方面著手,組織制定了《20__年黨建工作要點》和《20__年黨建工作計劃》等文件;及時調整和完善了班子成員職責分工和基層黨組織,組織制定了《機關內部管理制度》、《黨組織、黨員服務承諾制》、《干部職工學習制度》等12項工作制度。

二是抓作風建設。今年我局扎實開展了政風行風評議活動,聘請了11名政風行風監(jiān)督員,對我本人和局機關政風行風進行民主監(jiān)督,在民主評議中,我局名列前茅,得到了社會各界的廣泛好評。緊緊圍繞工作考勤、崗位履職、優(yōu)質服務等方面狠抓干部作風建設,實行掛牌上崗,嚴格執(zhí)行崗位責任制、首問責任制、責任追究制等相關制度,印發(fā)了《機關作風建設考評辦法》、《機關工作人員“兩禁”實施辦法》,進一步強化責任、嚴格獎懲,努力營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境,著力打造一支素質高、能力強、作風硬、群眾公認的干部隊伍。

三是抓廉政建設。我時刻牢記黨的宗旨,做到自律自警,潔身自愛,帶頭過好權力關、金錢關和人情關,始終保持勤政廉政、艱苦樸素的作風,用自己的一言一行規(guī)范和引導黨員干部的行為。經常組織黨員干部收看廉政教育片,切實增強拒腐防變的能力,做到警鐘長鳴;強化黨務、政務公開,加大督查力度,糾正不良風氣,確保黨風廉政建設各項工作落到實處,有效地遏制了腐bai現象的發(fā)生。一年來,全局干部職工循規(guī)蹈矩、風清氣正,沒有發(fā)生一起違法違紀案件。

四是抓民主集中制建設。作為黨組班子的負責人,我認真貫徹執(zhí)行民主集中制這一根本制度,堅持大事商議、小事通氣,充分發(fā)揮民主作風,堅持按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則進一步完善班子集體決策程序,在重大決策上做到既民主又集中,充分發(fā)揮班子成員集體智慧,加強班子成員之間的團結協作,提高班子的戰(zhàn)斗力。所有重大決策、大額財務開支、人事任免等重大問題,都采取民主集中制,由班子集體討論決定,從不搞“一言堂”。

三、創(chuàng)新載體,抓黨建促工作。

黨建工作是單位工作的核心,抓好黨建工作是促進全局工作的重中之重。根據市委、市政府的統一部署和工作安排,結合單位實際,我積極創(chuàng)新黨建活動載體,全面推進商務事業(yè)健康快速發(fā)展。

一方面根據上級要求嚴格抓好規(guī)范動作。一是著力強化基層黨組織建設。根據上級要求,今年4月份我局成立了商務綜合執(zhí)法大隊,有黨員8名;市外貿事務中心是原外貿總公司改置后的管理機構,有黨員9名。經過充分調研,局黨組三次專題會議研究,報請市直機關工委同意,將執(zhí)法大隊和財校合并成立商務綜合執(zhí)法大隊黨支部,外貿事務中心成立外貿事務中心黨支部。通過黨員民主推薦、組織考察,確定了支部成員,兩個支部的黨建陣地布置十分規(guī)范,各項黨建活動開展得有聲有色。同時,通過黨員民主選舉配齊配強了局機關支部和老干支部的班子,做到了分工明確、團結協作、活動豐富。二是扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為推動全局工作的主線,做到精心部署、認真指導,起好帶頭模范作用,著力推進公開承諾、問卷調查、優(yōu)質服務、窗口創(chuàng)建、工作點評等規(guī)定動作,針對群眾反映的7條意見建議,我們一一組織力量進行反饋和整改,有效促進了工作發(fā)展,提升了商務形象。三是切實搞好分類定級、整改提高、晉位升級工作。按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨組織評定”的程序,認真對照上級統一制定的黨組織分類定級指導標準,扎實組織4個黨支部開展分類定級工作。同時,在支部建立了黨組織分類定級、整改提高、晉位升級臺賬,認真梳理和分析基層黨組織建設和基層黨建工作中存在的突出問題,制定整改提高方案、措施,明確整改提高的目標、時限和責任人,確保晉位升級的方向明確、責任具體、切實可行。

另一方面結合自身特點積極抓好自選動作。一是開展“基層調查”活動。探索建立黨組聯系支部、黨組成員聯系黨員、黨員聯系群眾的新途徑;暢通社情民意反映渠道,建立定期征求黨員群眾意見制度,及時掌握、反映基層組織和黨員訴求;堅持黨組成員定期深入基層調查研究,每人每年撰寫2篇以上調研報告;堅持領導干部__生活會,把黨性分析作為會議的主要內容。二是開展“結對幫扶”活動。根據商務部門自身職能和特點,組織廣大黨員主動開展幫扶群眾、幫扶企業(yè)、上門服務等活動,做好黨員聯系和服務企業(yè)、服務群眾工作,幫助企業(yè)和群眾解決生產生活中的實際問題,先后結對幫扶群眾20戶,幫扶企業(yè)3個,上門服務企業(yè)60多次,在新農村點走訪貧困黨員10戶,為困難黨員送去幫扶金5000元。三是開展“崗位奉獻”活動。以建設學習型機關、服務型隊伍、效能型部門為主題,在全局開展了以“比學習,創(chuàng)一流素質;比團結,創(chuàng)一流隊伍;比服務,創(chuàng)一流作風;比效能,創(chuàng)一流業(yè)績;比奉獻,創(chuàng)一流形象”的“五比五創(chuàng)”主題實踐活動,引導黨員立足崗位作奉獻、履行職責創(chuàng)佳績,不斷提升自己的業(yè)務水平、執(zhí)法水平和服務水平,形成了比、學、趕、超的濃厚氛圍。

履行基層黨建工作第一責任人黨建工作述職報告篇十三

(20**年**月**日)。

**年以來,根據中央、省市區(qū)委安排部署,我認真履行“第一責任人”職責,以黨組織建設為主線,以提高黨員隊伍素質為根本,以“兩學一做”學習教育為契機,統籌推進黨建工作任務落實?,F將一年來抓黨建工作情況述職如下:

一、履行職責情況。

(一)強化班子隊伍建設,不斷提升服務群眾意識。一是抓思想政治建設。我采取班子成員帶頭上黨課、黨員干部輪流上課和聘請專家專題授課等形式,抓好黨員教育,提高思想境界。每次黨課我都親自組織材料,每部觀看的教育片我都親自挑選,并帶領黨員參觀了市廉政教育中心,通過理論學習、先進事跡、警示教育,從靈魂深入觸動每名黨員干部的心智。二是抓作風建設。實施“一線工作法”,發(fā)揮一把手的示范帶頭作用。我經常帶領班子帶著任務跑企業(yè)、聯村戶,既當“指揮員”,又當“戰(zhàn)斗員”,先后征求到意見建議**條,進一步改進了班子作風,在全單位形成了團結協作、求真務實的工作作風。三是抓結對幫扶。先后為***提供疾病救助、慰問資金及米面油等生活物資,價值***元。結合傳統節(jié)日及黨建等紀念日活動,深入聯系村、幫扶貧困戶進行走訪慰問,先后送去了價值***元的財物。

(二)抓管理制度建設,不斷提升班子凝聚力。結合實際,以“一制六化”管理模式為核心,深入開展了“機關工作規(guī)范提升年”活動。我組織修訂完善了《重大事項集體決策》、《考勤》、《公務接待》等***項工作制度,形成了以制度管人、管權、管事的良好機制。堅持民主集中制,調動班子成員積極性。我按照“民主集中、個別醞釀、會議決定、注重配合”的原則,在工作中注重集思廣益,切實提高了決策能力和水平。認真落實“三會一課”和黨員發(fā)展“兩推三公示”等制度,帶頭交納黨費,并要求班子每個成員堅持“從我做起,對我監(jiān)督,向我看齊”,發(fā)揮表率作用。

(三)強化人財物投入,不斷增強黨建基礎保障能力。一是強化隊伍保障。成立了黨建工作領導小組,安排了素質高、能力強的副職分管黨建工作,配備黨建工作人員1名,確保黨建工作時時有人管、有人干。二是強化經費保障。將黨建經費作為一項重要內容,從工作經費中專門列支,用于黨員培訓、學習教育等活動和優(yōu)秀黨員的獎勵。三是強化陣地保障。投入資金***元,對黨員活動室進行了重新布置,制作了新的監(jiān)督臺,實施制度上墻,設置了宣傳展板,不斷提升服務功能,黨建工作陣地建設進一步加強。

(四)嚴于律己,深入推進黨風廉政建設。一是帶頭認真執(zhí)行各項廉潔自律規(guī)定,切實抓好財務管理等重點環(huán)節(jié)的廉政工作,認真落實“三重一大”事項報告審批制度,嚴格落實民主集中制原則,堅持集體研究,集體決策,嚴格程序,強化監(jiān)督,確保不出現問題。二是帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定,不出入私人會所,不接受和持有私人會所會員卡,沒有婚喪嫁娶借機斂財問題。三是認真做好春節(jié)、中秋等節(jié)日期間的廉潔自律工作,嚴格執(zhí)行領導干部家屬子女從業(yè)規(guī)定和辦公用房管理規(guī)定,無超面積和違規(guī)多占問題。一年來無違紀違規(guī)現象發(fā)生。

二、存在的主要問題。

(一)抓黨建投入精力不夠。認為***職責就是管理企業(yè)、服務企業(yè),沒有項目一切都是空談,工作中自覺不自覺地將業(yè)務工作放在第一位置。因此,在“三會一課”等黨建工作上,基本上就是做樣子、走形式,沒有真正撲下身子,將黨建工作作為一項重點任務來抓,主要精力都投入到了業(yè)務工作上,導致部分黨建工作形式大于內容。

黨建。

工作上找不到重點,有無從下手的感覺。

(三)對黨員的教育管理失之于嚴。自己曾經在***工作過,自認為對紀檢監(jiān)察之類工作實踐經驗豐富,抓黨風廉政建設自己有基礎,覺得**職能弱,沒有貪污腐敗的誘惑和可能,出不了格。所以在黨員的教育管理上,對業(yè)務工作方面的教育多一些,對黨風廉政方面的教育和管理少一些,造成黨員干部對黨風廉政建設的重視度不夠。

三、下一步工作打算。

黨的十八大、十八屆各全會和習近平總書記系列重要講話精神以及馬列主義、毛澤東思想等政治理論,保持黨員干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔。二是抓好素質提升。把黨員干部素質能力提升作為一項重要工作任務,納入年度重點工作,按照“缺什么補什么,需要什么培訓什么”的原則,對黨員干部進行培訓。

教育。

三是抓好作用發(fā)揮帶頭開展“干部聯企、黨員包企”、“黨員結對幫困”等活動,引導全體黨員全力為群眾辦實事辦好事

(二)嚴格落實黨內各項。

制度。

一是認真落實“三會一課”制度,嚴格黨內組織生活,主動帶頭開展批評與自我批評,誠懇接受大家的意見和監(jiān)督抑制急躁情緒,克服對不同意見的抵觸情緒,虛心向同志們學習,尊重他們的意見,增強班子的凝聚力和創(chuàng)造力二是認真執(zhí)行民主集中制程序議事決策,當好“班長”,不當“家長”對于重大事項,提前3天與班子成員溝通,集合眾智,提高決策的質量和水平三是認真履行黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”制要求,將落實責任制與單位中心工作、業(yè)務工作相結合,構建廉潔從政的氛圍。

計劃一年至少到***等學習先進的管理經驗、扶持政策等拓寬工作思路提高自身素質。

小組,安排素質高、能力強的人員作為專職黨建。

工作。

人員。三是抓好黨員活動室建設,配備相應的電教、閱覽、學習等相關設施,實行制度上墻,營造濃厚的黨建工作氛圍。

履行基層黨建工作第一責任人黨建工作述職報告篇十四

一年來,本人認真履行抓黨建工作“第一責任人”職責,認真貫徹落實黨的十九屆六中全會精神以及習總書記對廣東工作重要指示批示精神,以服務型黨組織為主線,加強班子建設、組織建設,不斷增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,較好的完成了局黨組安排的各項工作?,F將本人履職情況報告如下:

一、主要工作。

(一)抓理論學習,提高思想認識。

本人始終注重全體黨員的理論學習,建立黨員學習制度,用制度管理黨員的學習行為。堅持做到每月不少于一次集中學習,每次學習確定學習主題,學時不少于2小時。今年我們認真組織全體黨員集中學習了《黨的十九屆六中全會決議學習輔導百問》、《中華人民共和國簡史》、《習近平扶貧故事》等一系列內容,全體黨員干部都能按要求完成各項學習任務,理論水平和素質有了明顯的提高。

(二)抓組織建設,提升工作水平。

組織建設上按照“黨要管黨”的要求,堅持把黨建工作擺在重要位置,精心組織、周密安排,做到有計劃、有措施、有檢查、有。

總結。

確保黨建工作有序開展。

(三)抓班子建設,提升堡壘作用。

一個好的班子,可以帶出一個好的團隊。群眾看黨員,黨員看支部。為培養(yǎng)一支高素質的職工隊伍,我支部首先從班子抓起,堅持抓好領導班子的自身建設,班子成員從自身做起,帶頭執(zhí)行并遵守各項規(guī)章制度,帶頭轉變工作作風,帶頭加強黨建理論和業(yè)務知識學習,有效的提高班子成員的思想政治素質、業(yè)務技術素質、執(zhí)行政策水平和解決實際問題的能力,從而提高了班子成員的整體素質,以班子的良好形象、良好作風影響和帶動了職工隊伍。

(四)抓廉潔自律,筑牢思想道德防線。

在支部中努力做廉政勤政的表率,努力做到讓組織放心、讓群眾滿意,講廉潔,做勤政,堅定理想信念,廉潔從政。始終加強黨的各項廉政規(guī)定的學習,尤其是認真學習和把握《廉政準則》52個不準的要求,時刻用反面典型警示自己,保持清醒頭腦,筑起拒腐防變的防線,始終教育身邊親人和身邊的同事,穩(wěn)住心神,管住手腳,抗住誘惑。始終做到守信、公道、律已,進一步提高品行修養(yǎng),保持高尚人格,帶頭實踐社會主義核心價值體系,自覺踐行共產黨人道德觀和社會主義榮辱觀,爭做一個德高理正,以德服人的黨員干部。

二、存在問題。

今年在我支部黨建工作中,雖然我們做了大量工作,取得的一些成績,但也存在一些問題和不足,主要體現在一是學習黨的路線、方針、政策在內容上不夠豐富,對黨建工作的探索和創(chuàng)新上有待加強;二是黨員教育管理有待加強。黨員責任意識不強,發(fā)揮作用不力,黨員隊伍素質與廣大群眾要求還有一段距離。三是個別黨員只注重業(yè)務知識的學習,對政治學習、思想教育重視程度不夠。

三、

認識體會和努力方向。

今后,我將堅持履行好黨支部書記第一責任人職責,按照局黨組統一安排部署,扎實推進服務型黨組織建設,繼續(xù)深入開展黨的實踐活動,團結班子成員,糾四風、轉作風,攻堅克難,進一步創(chuàng)新工作思路,不斷加強黨員干部隊伍管理,加強宣傳教育培訓力度,真正發(fā)揮好黨支部的職能作用,落實并完成好局黨組安排的各項工作任務,力爭使我支部黨建工作再上新臺階。

2023年1月8日。

履行基層黨建工作第一責任人黨建工作述職報告篇十五

2020年在區(qū)委的正確領導下,本人認真履行黨建工作“第一責任人”職責,抓基層打基礎,抓班子帶隊伍,抓亮點求突破,促進基層黨建健康發(fā)展,現將工作情況匯報如下。

一、主要工作。

(一)黨建引領,全面聚力防控疫情。將黨建引領基層治理的組織優(yōu)勢“一盤棋”轉化為社區(qū)聯防聯控的力量,堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。選派x名黨員干部職工深入疫情防控一線開展工作,同時招募x名志愿者參與社區(qū)防控疫情工作,讓連續(xù)奮戰(zhàn)的社區(qū)一線人員適當輪休。針對城中村點多、面廣、線長的現狀,黨支部充分發(fā)揮“一線戰(zhàn)斗部”的堡壘作用,迅速研究繪制管控地圖,發(fā)動網格員、村民小組長等地毯式排查摸清底數。疫情發(fā)生以來,社區(qū)黨支部動員各物業(yè)公司在進出樓道、電梯內張貼社區(qū)小區(qū)疫情嚴防嚴控宣傳單,同時采用“移動音頻+宣傳車”的形式,向轄區(qū)居民每天至少x次循環(huán)播放宣傳疫情防控有關知識,讓居民安心宅在家里。

(二)認真謀劃,全面落實管黨責任。一是年初制定《x年黨建工作目標》,并與所屬各支部簽訂黨建目標責任書,召開黨工委會議x次,對黨建和社區(qū)重點工作認真謀劃、部署,認真履行黨建第一責任人職責。二是按照“黨工委統一領導,黨政齊抓共管,紀工委組織協調,部門各負其責,依靠群眾參與”的工作機制,層層簽訂黨風廉政建設責任書,充分發(fā)揮黨工委主體責任。三是按照“三單制”管理,建立基層黨組織書記抓黨建工作臺賬,明確x大項重點工作,按照時間節(jié)點,逐項整改落實。

對考核結果較差的,對黨組織負責人進行約談并限期整改。

(四)創(chuàng)新載體,激發(fā)黨建工作活力。一是創(chuàng)新黨建項目化管理。全面推廣“十五分鐘生活服務圈”,依托轄區(qū)商業(yè)服務網點如下水道疏通、水電維修、家政服務等x個行業(yè),形成縱橫交錯、點面結合的網狀服務圈。重點打造“社區(qū)移動辦公桌”,每周固定x天,由x名工作站人員及網格長,到問題最多的院落進行辦公。二是構建基層黨建信息化網絡服務體系。制作辦事處黨建網站及社區(qū)黨建網頁,建立微信公眾號x個、黨員微信群x個,使黨員群眾隨時隨地學習、互動、交流。三是推進示范社區(qū)建設。充分發(fā)揮示范點、先鋒模范的帶動作用,在x年x社區(qū)書記被評為×省“優(yōu)秀共產黨員”,x社區(qū)榮獲全國暖僑敬老活動點。通過充實拓展示范項目,推動社區(qū)由黨建示范向綜合示范轉變。

(五)穩(wěn)步推進,確保黨建工作成效。一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。組織專題黨課、參觀學習等x次、專題研討x次,撰寫。

心得體會。

x篇,為轄區(qū)黨員發(fā)放學習手冊x余冊。二是集中排查黨員組織關系,對社區(qū)書記開展×次培訓,保證了黨員排查的準確性和全面性。三是對基層黨組織進行“拉網式”排查,個黨支部均按照換屆要求進行了換屆選舉。四是按照黨費收繳管理標準,對x年以來漏繳、少繳金額及時補繳到位,共計x元。五是加強“兩新”黨組織建設,嚴格落實“x”工作法,開展“三集中”活動,建立“兩新”黨組織x家,派駐黨建指導員x人,實現黨組織和黨的工作x%雙覆蓋。六是對后進社區(qū)進行全面整頓,投入整頓經費約x萬元,為群眾辦理實事x件,化解糾紛x起,開展主題活動x次。七是加強組織保障,設立組織辦公室,全年投入社區(qū)辦公經費x余萬元,黨建工作經費x余萬元,服務群眾專項經費x余萬元,組織黨員活動x次,為群眾辦實事好事x余件。

二、存在問題。

(一)黨建基礎工作存在薄弱環(huán)節(jié)。一是社區(qū)黨建活動內容單一。社區(qū)自管黨員以老年人居多,活動常以集中學習、志愿者服務為主,內容不豐富,效果不明顯。二是“兩新”組織黨建工作發(fā)展不平衡?!皟尚隆苯M織業(yè)主對黨建工作的認識和支持力度參差不齊,轄區(qū)x家“兩新”黨組織覆蓋率不足x%,其中近x%生產經營困難的企業(yè),黨建經費保障不足。三是硬件設施還需提高。辦事處及社區(qū)辦公地址多在老舊小區(qū),資源有限,場地不足,導致黨員活動室空間較小、開放式組織生活基地沒有合適場所等。

有的黨員缺乏熱情和積極性,組織紀律渙散,導致基層黨員凝聚力不強。三是社區(qū)自管黨員多數工資標準無從考證,沒有按照實際標準交納黨費,并且繳費積極性不高,存在催繳現象。

(三)基層黨建工作創(chuàng)新不足。一是對新形勢下基層黨建工作出現的新情況、新問題研究不深,科學的工作方法還有待加強。二是在工作安排上,只是聽從上級安排布置,完成“規(guī)定動作”,常以工作忙沒時間為借口,照搬照抄老思路,沒有積極想辦法創(chuàng)新。三是黨建工作考評缺乏有效抓手,獎懲機制不完善,有時存在“老好人”思想,導致社區(qū)干好干壞一個樣。

認真反思以上問題,盡管有客觀原因,但主要是主觀原因:一是思想認識不夠。在面對信訪穩(wěn)定、經濟發(fā)展、項目建設、民生改善、城市征遷等一些艱巨任務時,總認為黨建工作可以緩一緩、放一放,導致抓黨建精力投入不足。二是調查研究不夠。自×月份擔任辦事處黨工委書記以來,專門調研黨建工作只有×次。三是創(chuàng)新精神不夠。對新形勢下基層黨建工作的特點缺乏深入系統研究,工作中易受傳統思維左右,習慣運用老辦法,老思路,缺乏創(chuàng)新精神。

三、

下步工作思路及措施。

(一)抓自身,履行管黨職責。每月至少召開x次黨工委例會、次黨支部例會,每季度召開x次黨建聯席會,把黨建工作和經濟工作、項目建設、招商引資等重點工作同安排、同檢查、同考核、同獎懲,推動各級黨組織把抓好黨建作為主業(yè),確保黨建工作落到實處。

(二)抓重點,不斷改革創(chuàng)新。一是嚴格落實“三會一課”、黨費收繳等黨建工作制度,黨工委書記上黨課不少于x次,組織黨員干部教育培訓不少于x次,鼓勵基層黨組織書記首創(chuàng)精神。二是繼續(xù)加大后進社區(qū)整頓力度,每月到社區(qū)幫扶指導x次,爭取驗收順利摘牌,變后進為先進。三是每季度定期摸排“兩新”組織,實現黨組織“應建盡建”,對于無法建立黨組織的派駐黨建指導員,保證“兩新”黨組織及黨的工作x%雙覆蓋,重點打造×物業(yè)、一達保安兩個黨支部。四是積極發(fā)揮社區(qū)“大黨委”及辦事處“大黨工委”的作用,社區(qū)每x個月、辦事處每季度召開x次聯席會議,實現黨建工作“條塊結合、資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建”。五是持續(xù)推進示范社區(qū)建設,著力打造x、x社區(qū),以品牌示范和典型帶動推動社區(qū)工作全面發(fā)展。六是繼續(xù)提升完善“十五分鐘生活服務圈”“社區(qū)流動居委會”等品牌,并加以推廣,同時再推出x個主題鮮明、特色突出的服務品牌。

對目標任務完成情況差、作風不好、群眾反映強烈的,給予通報批評并按有關規(guī)定處理。

履行基層黨建工作第一責任人黨建工作述職報告篇十六

一、履職工作的特色和亮點。

1.抓班子建設,提升引領發(fā)展的能力。一是理清思路。按照責任到位、任務到位、指導到位的要求,多次深入調研,定期召開黨工委會議,謀劃確定發(fā)展思路,扎實安排部署黨建工作,使基層組織引領發(fā)展的能力不斷提升。二是強化責任。堅持書記抓、抓書記,對黨建工作親自抓,負總責,堅決履行好“第一責任人”職責,充分夯實副書記和組織委員具體責任人職責,定期研究解決黨建工作中存在的問題,建立黨工委班子成員“黨建聯系點”制度,把抓黨建促脫貧真正落到實處。三是配強班子。結合村兩委換屆、軟弱渙散黨組織整頓和民主評議黨員等活動,調整村組干部3名,處理不合格黨員1名,轉化軟弱渙散黨組織xx、xx2個村,選優(yōu)配強了24個村兩委班子,基層黨組織選配得到顯著提升。

2.抓思想建設,占領意識形態(tài)領域新高地。作為抓意識形態(tài)工作的第一責任人,切實增強抓意識形態(tài)工作的履職自覺,切實負起抓好意識形態(tài)工作的政治責任,我們以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為首要任務,堅持以黨的政治建設為統領,堅持黨管意識形態(tài)不動搖,牢牢把握意識形態(tài)工作領導權、話語權、主動權,大力弘揚和踐行社會主義核心價值觀,積極培育公民的社會公德、家庭美德和個人品德,以街道黨員干部、第一書記、村“三委”干部為抓手,以宣傳思想工作為載體,以開展新時代文明實踐活動為形式。堅持鞏固壯大主流思想輿論,弘揚主旋律,傳播正能量,激發(fā)全街道人民團結奮進的強大力量。

一是結合民主生活會、組織生活會、支部主題黨日活動、“夜評會”、“黨員小書包”、“大禹街道黨工委微信公眾平臺”、“十九大”知識競賽等活動,搞好理論學習。二是通過開展評比“好人榜”、“紅黑榜”、“道德講堂”等活動,倡導移風易俗的良好社會風尚,積極引導廣大干部群眾積極參與無償獻血、捐資助學、扶貧助困等公益活動,其中,xx村xx榮獲“陜西勞?!?、“中國好人”等榮譽稱號。三是組織開展“文明戶”、“衛(wèi)生戶”、“好媳婦”、“星級文明戶”等評選活動和健康文明的娛樂健身活動。四是成立街道信息報送工作組,抽調一批文字功底好、綜合素質高的年輕干部,及時做好街道新聞輿論宣傳工作,報送工作動態(tài)、經驗交流、典型宣傳等內容。不斷壯大主流思想輿論,把握思想方向,凝心聚力弘揚社會正能量,今年在各媒體平臺發(fā)表文章120余篇。

3.抓隊伍管理,提升服務發(fā)展的能力。全面加強干部隊伍教育管理,全面提升黨員干部服務群眾的能力。堅決落實黨工委書記、第一書記“兩個一”工作機制,嚴格執(zhí)行第一書記和村支部書記“十個必須”紀律要求,堅持推行黨工委理論中心組和各支部集中學習機制,認真落實“三會一課”制度,增強“四個意識”,堅定“四個自信”提升意識形態(tài)領域工作,著力建設一支高素質的干部隊伍,堅決做到“兩個維護”。

4.抓機制創(chuàng)新,提升推動發(fā)展的執(zhí)行力。一是堅持把學習放在首位,深化“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化,按照“飲水思源、增光添彩”專題教育中“大學習”要求,把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務。二是建立黨建工作長效機制。切實履行黨工委書記基層黨建第一責任人責任,定期召開專題黨建工作研究會議,堅持實行黨建工作一月一安排、一月一匯報、一月一評比、一月一通報的“四個一”工作制度,切實做到激勵先進,鞭策后進。三是對街道領導班子成員、各村第一書記、包村干部和村“三委”干部進行村情概況、黨建和扶貧基礎知識集中考試,對第一次考試不及格的進行通報批評和集中補課,對第二次考試仍不及格的進行相應組織處理和扣發(fā)績效工資。四是全面加強黨風廉政建設,嚴格落實黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任,認真開展“馮新柱案以案促改”工作,推動黨風廉政建設取得實效,嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”和持續(xù)推進正風肅紀。一年來街道紀委查辦案件90件,黨內警告20人,誡勉談話34人,提醒談話26人。

5.抓工作落實,堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。一是整合“四支力量”并建立駐村幫扶工作隊和第一書記管理制度。共整合組建24支駐村幫扶工作隊并成立了臨時黨支部。在脫貧攻堅各類專項巡視和檢查排查工作中,對反饋的問題都能積極快速的全部整改到位,在抓黨建推動“三大攻堅戰(zhàn)”中,能夠協調各方力量,為鄉(xiāng)村振興發(fā)揮了積極的推動作用。二是推動抓黨建促脫貧先進典型的示范帶動,積極開展縣委安排的“雙帶雙創(chuàng)”活動,培養(yǎng)和樹立了自己的先進支部和優(yōu)秀黨員,同時組織召開大禹街道黨建工作現場推進會2次,號召全街道向先進典型學習。通過先進黨支部、優(yōu)秀共產黨員、星級文明戶、致富帶頭人、衛(wèi)生家庭、脫貧之星等評選活動,充分發(fā)揮先進典型的示范帶動效應。三是強化“三項機制”的運用,進一步營造干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。推薦提拔第一書記3名,調整工作不力的第一書記2名,駐村干部4名,調整村組織干部3名。四是不斷發(fā)展壯大薄弱村集體經濟。各村成立共24個村集體經濟合作社,并注入240萬元資金,入股大禹能源公司,每年每村分紅1萬元。同時建立聯村光伏電站9個覆蓋所有24個行政村,各村收益不少于5萬元,以上兩項確保各村集體經濟收益在6萬元以上。同時成立扶貧互助資金協會13個(9個貧困村全覆蓋),注冊資金300余萬元,貸款投放率達80%。四是產權制度改革全面推進。以支部引領、集體管理、公司經營、群眾受益為思路,實行“黨支部+合作社(公司)+貧困戶”的發(fā)展模式。整合農村資源,使資源變資產,資金變股金,農民變股民。五是創(chuàng)新模式,助推精準脫貧。充分發(fā)揮支部引領作用,創(chuàng)新“支部+”模式,賀家灣的苗木基地和溫室大棚,劉家河的光伏電站,白家鹼的遠拓萬頭養(yǎng)豬扶貧基地,北塬的黑山豬散養(yǎng),都家河的休閑游泳,馬家店的“禹惠”養(yǎng)殖合作社,蜘蛛塬的林下經濟,西溝河石臼塬的蘋果示范園和養(yǎng)兔、養(yǎng)蜂合作社等都起到了很好的示范帶動效應。

二、上年度查擺的問題及整改情況。

上年度共存在三方面的問題:1、黨建履職不夠到位。通過換屆選舉工作,產生了新的兩委班子,通過培訓,現能夠認真履職、積極工作、勇于創(chuàng)新。2、黨員隊伍作用發(fā)揮不夠充分。通過“飲水思源,增光添彩”專題教育活動及“新時代文明實踐”活動的開展,黨員隊伍能夠凝心聚力,充分發(fā)揮模范帶頭作用。3、引領作用不強。通過整頓提升,在支部的帶領下,各村能夠積極的開展各項工作,在“三變改革”和創(chuàng)新村集體經濟發(fā)展等方面充分發(fā)揮作用。

三、當前存在主要問題及原因分析。

一是個別黨員干部隊伍的思想還不夠解放眼界還不夠開闊。在工作中存在能力跟不上工作需要的現象。二是個別村級組織聯系群眾不夠緊密,解決問題的方法需要改進,為民辦事的內生動力不足。

認真反思問題存在的原因,主要有以下幾個方面:一是部分黨員干部對工作的思考和研究不夠,主動學習的勁頭不足,接受新事物的能力不足。二是個別村級組織的負責人綜合能力素質有待提高,解決實際問題能力不足,服務群眾的思想自覺有待加強。

四、下一步工作打算。

一是在夯實抓黨建責任上“下功夫”。進一步強化責任意識,要求領導干部特別是黨組織書記要樹立“抓好黨建設就是最大政績”的觀念,堅持履行好“第一責任人”職責,落實“書記抓,抓書記”黨建工作責任,努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的基層黨建工作機制。

二是在夯實抓黨建基礎上“出實招”。進一步依托“進城務工流動黨員聯合支部”,加強對流動黨員的管理和教育,嚴格落實“三會一課”制度,通過“四個載體”提升黨員的綜合素質,通過“四議兩公開”解決群眾的熱點難點問題,通過“兩說一聯”解決各類糾紛矛盾,通過“三為民零距離服務”為困難群眾解決各種生活困難。暢通黨員進出渠道,支持黨支部建在“產業(yè)鏈”上、農村協會和合作社上。大力實施“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略,不斷創(chuàng)新基層黨建工作新格局。

三是在夯實抓工作落實上“做文章’。要求黨工委班子成員經常深入農村一線和黨建聯系點現場解決實際問題,定期不定期檢查督辦各項工作推進落實情況,對工作不力的人或事,及時予以解決和處理。確保各項工作真正落到實處,圓滿完成黨建的各項工作任務。

履行基層黨建工作第一責任人黨建工作述職報告篇十七

一是嚴格履行黨建主體責任。

圍繞黨建質量提升,完善村“兩委”干部監(jiān)督考核機制,以專業(yè)化管理黨支部書記的退出和納入為抓手,切實加強“頭雁”隊伍管理。將鄉(xiāng)村振興、美麗宜居鄉(xiāng)村建設、“兩新”黨建品牌打造等工作作為“書記工程”,靠上抓部署、抓落實,確保工作取得實效。突出遺留問題整改,化解x、x和x超大支部問題,夯實基層黨建基礎。

二是打造“兩新”組織黨建特色品牌。

依托x玻璃、x玻璃等x個“十百千”培育對象,建立機關+“十百千”+“兩新”+農村黨支部的四個一工作機制。以機關支部指導“十百千”組織規(guī)范化建設,通過產業(yè)互補、資源共享、村企共建、工人招募等企企溝通、村企協作模式,推進閉環(huán)協作,實現“兩新”組織標準化,企業(yè)降成本、集體增收入的目標。突出罐頭產業(yè)集群黨委作用,深挖黨建內涵,切實以黨建引領產業(yè)發(fā)展,以發(fā)展助推黨建提升。

三是創(chuàng)新集體經濟發(fā)展新模式。

深入推進清收清欠工作,突出中央村集體經濟發(fā)展扶持資金項目等產業(yè)化增收項目的示范帶動作用,探索黨支部領辦合作社高效規(guī)范運營新方式,結合罐頭產業(yè)發(fā)展,梳理總結集體經濟發(fā)展x項新路徑,全部行政村集體經濟收入達到x萬元,著力打造可復制、可推廣的村集體經濟發(fā)展地方模式。

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