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社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得體會(優(yōu)秀11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-13 05:00:37 頁碼:8
社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得體會(優(yōu)秀11篇)
2023-11-13 05:00:37    小編:

心得體會是我們對自己成長和發(fā)展經(jīng)歷的一種記錄和反思。在寫心得體會時,首先要明確目的和主題,確定要總結(jié)的內(nèi)容和要傳達(dá)的觀點。其次,應(yīng)該提供具體的背景信息,介紹參與的活動、經(jīng)歷的事情或?qū)W習(xí)的課程等。然后,可以通過回顧和分析自己的親身經(jīng)歷和感受,深入探討其中的收獲和教訓(xùn)。此外,還可以結(jié)合相關(guān)理論、知識或經(jīng)典案例進(jìn)行闡述和論證,使心得體會更加具有說服力和可信度。以下是一些不同角度的心得體會范文,或許會給你帶來一些新的思路。

社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得體會篇一

記得初進(jìn)青協(xié)的原因是希望自己成為一個志愿者,能進(jìn)入社區(qū)、孤兒院、敬老院去給需要的人以幫助,想盡自己的能力為別人做些什么。

我很喜歡這句話:能力可以培養(yǎng),但態(tài)度決定一切。我從青協(xié)知道了一件看似很容易的事情,操作起來是很困難的。協(xié)調(diào)場地,組織人員,預(yù)備材料和授課內(nèi)容,每個鏈條都不能有問題。

雖然,骨干培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,但是我還是留下了不少美好的回憶。參加青協(xié)是一件有意義的事,我想我會牢記志愿服務(wù)精神:奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步。我會一直堅持下去,不拋棄,不放棄,真正體會助人為樂的幸福,深知自己的責(zé)任。

最后,我希望有更多的同學(xué)加入我們這支隊伍中來,讓我們共同奉獻(xiàn)社會,讓我們的校園更加美好,讓我們的社會更加美好。

社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得體會篇二

7月23日至7月28日,我很榮幸的參加了由全國保護(hù)母親河行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、團(tuán)中央農(nóng)村青年工作部在甘肅酒泉舉辦的第七期全國青少年生態(tài)環(huán)保社團(tuán)骨干培訓(xùn)班。

整個培訓(xùn)為期五天,在這短短的五天中,培訓(xùn)內(nèi)容安排的'不僅豐富,而且形式多樣,有專家授課,自主討論,實地考察,以及互動提問等,充分調(diào)動了我們學(xué)習(xí)的積極性和樂趣。讓我學(xué)到了很多東西。經(jīng)過專家對我國生態(tài)文明建設(shè)面臨的形式與任務(wù)的講解,我知道了環(huán)境保護(hù),任重道遠(yuǎn),匹夫有責(zé);經(jīng)過尹處長對保護(hù)母親河行動的主要工作內(nèi)容的講解,我知道了不是只有長江、黃河才是我們的母親河,所有哺育我們的河流都可以叫做母親河;通過社團(tuán)管理與骨干領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng),我知道了自己成長的空間和差距;通過青少年生態(tài)環(huán)保活動策劃與實施,我知道了策劃組織的重要性;通過活動宣傳與新媒體運用我知道了“微力無邊”,我們進(jìn)行宣傳要注意運用新媒體,結(jié)合青少年的個性;通過對熱點環(huán)保問題的介紹,我知道了有綠色并不代表環(huán)保,真正的環(huán)保是做到和諧。

經(jīng)過五天的培訓(xùn),我感受到我們重慶團(tuán)是最團(tuán)結(jié)、最具活力、最具個性、最具人氣、以及最有熱情的一支隊伍。短短的五天培訓(xùn)讓我們與四川、甘肅、西藏等多個團(tuán)隊結(jié)下了深厚的友誼,為以后環(huán)保工作的交流與開展打下了基礎(chǔ)。

社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得體會篇三

作為大學(xué)生活中的一部分,參加社團(tuán)活動是豐富學(xué)生校園生活的重要方式,而在社團(tuán)中擔(dān)任骨干位置則是提升自身能力的良好途徑。然而,要成為一名合格的社團(tuán)骨干并非易事,需要不斷的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)才能夠勝任眼前的任務(wù)和未來的挑戰(zhàn)。在參加社團(tuán)培訓(xùn)活動期間,我深刻體會到了骨干培訓(xùn)的重要性,并從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。

第二段:培訓(xùn)之初的身心準(zhǔn)備。

骨干培訓(xùn)是一次系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)和鍛煉過程,為了更好地參與培訓(xùn),我在培訓(xùn)之初進(jìn)行了一定的身心準(zhǔn)備。首先,我積極調(diào)整自己的心態(tài),明確培訓(xùn)的目的和重要性,并保持積極、樂觀的心態(tài)去面對挑戰(zhàn)和困難。其次,我在家里提前做好學(xué)習(xí)計劃,預(yù)習(xí)相關(guān)的學(xué)習(xí)資料,為培訓(xùn)活動做好準(zhǔn)備。我還參加了一些體育運動,鍛煉身體,以提高自己的精力和體能水平。

第三段:培訓(xùn)中的實際操作。

在培訓(xùn)的過程中,我充分發(fā)揮了自身的主動性,積極參與各項實際操作。例如,在團(tuán)隊合作的環(huán)節(jié)中,我與其他骨干成員緊密配合,共同解決問題,完善活動方案。在演講訓(xùn)練中,我勇于表達(dá)自己的觀點,鍛煉演講技巧。此外,我還積極參與討論,汲取他人的經(jīng)驗和教益,不斷提高自己的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)。通過與同學(xué)的互動和老師的指導(dǎo),我逐漸明確了自己的職責(zé)和任務(wù),并找到了自己的優(yōu)勢和改進(jìn)方向。

第四段:反思與總結(jié)。

在培訓(xùn)過程中,我時常反思自己的表現(xiàn)和學(xué)習(xí)狀態(tài),并定期進(jìn)行總結(jié)。在團(tuán)隊合作中,我意識到與團(tuán)隊其他成員的溝通和協(xié)作是非常重要的,我還存在一定的溝通閉塞和協(xié)調(diào)能力不足的問題,因此,我積極尋求他人的幫助,并向他人請教和學(xué)習(xí)。通過一段時間的努力,我的溝通能力和協(xié)調(diào)能力得到了一定的提高。此外,在演講能力方面,我意識到需要不斷地練習(xí)和反復(fù)修改,才能夠提高自己的表達(dá)能力和演講效果。通過總結(jié)反思,我明確了自己的問題所在,并制定出了一系列的改進(jìn)措施。

第五段:培訓(xùn)的收獲和展望。

通過社團(tuán)培訓(xùn)骨干,我不僅提升了自身的能力和技巧,還收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和成長。通過團(tuán)隊合作,我學(xué)會了傾聽和尊重他人的意見,并能夠與人合作,共同完成任務(wù)。通過演講訓(xùn)練,我提高了自己的表達(dá)能力和演講技巧。通過溝通和協(xié)調(diào),我學(xué)會了與人溝通交流,解決問題。通過總結(jié)和反思,我不斷改進(jìn)自己,提高自身素質(zhì)。展望未來,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的能力,為社團(tuán)的發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。

總結(jié):社團(tuán)培訓(xùn)骨干的心得體會,是經(jīng)歷過的一段寶貴的歷程。通過這次培訓(xùn),我深刻認(rèn)識到骨干培訓(xùn)的重要性,并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示。我將以更加積極的態(tài)度和出色的表現(xiàn),不斷提升自己的能力,為社團(tuán)的發(fā)展和進(jìn)步做出積極的貢獻(xiàn)。

社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得體會篇四

思想工作是部隊基層各項工作的基礎(chǔ),我軍從建立那天起就非常重視思想工作的開展,它是我軍由弱到強(qiáng)、克敵制勝的法寶之一?,F(xiàn)階段部隊基層主要存在思想工作骨干組織不健全、制度不落實,骨干職責(zé)不清、作用發(fā)揮不明顯,不懂不會等問題。為切實開展好這項工作,加快補(bǔ)課趕隊的步伐,我部領(lǐng)導(dǎo)高度重視,及時成立了思想骨干領(lǐng)導(dǎo)小組,深入開展思想骨干培訓(xùn)工作,現(xiàn)就將我部開展思想骨干培訓(xùn)活動情況的幾點做法作如下匯報:

《軍隊基層建設(shè)綱要》規(guī)定,要建立一支以黨員、士官、班長為主體的思想骨干隊伍。這就要求我們在人員的選取上切實把那些作風(fēng)好、能力強(qiáng),能夠協(xié)助基層干部扎實開展好這項工作的人員選出來。我部認(rèn)真學(xué)習(xí)上級各類文件,吃透指示精神,緊緊圍繞上級黨委總體工作部署和年度政治工作任務(wù),通過個別了解、問卷調(diào)查、素質(zhì)測試等多種形式進(jìn)行篩選,確實把那些戰(zhàn)士們信得過的黨員、骨干、班長選取為項目部的思想骨干。通過嚴(yán)格的篩選,在項目部組織的問卷調(diào)查中,戰(zhàn)士們對選出的思想骨干滿意率為92%,達(dá)到了預(yù)期的目的,同時也為下一步開展好思想工作打下良好的基礎(chǔ)。

凡事預(yù)則立、不預(yù)則廢,要想讓思想骨干發(fā)揮出作用,就要先讓他們知道思想骨干在基層工作中的重要性。我部黨委一班人深知這個道理,對預(yù)選出的思想骨干交任務(wù)、壓擔(dān)子,加大教育力度,并讓每名思想骨干寫出自己對開展思想工作的認(rèn)識和想法。通過與思想骨干聊天談心、查看心得體會得知,大多數(shù)思想骨干認(rèn)識比較深刻,明白思想工作在基層的重要性和自己身上的責(zé)任,他們都表示一定會開展好這項工作,為部隊各項建設(shè)更上一個新臺階發(fā)揮出自己應(yīng)有的作用。

現(xiàn)在就如何強(qiáng)化思想骨干的素質(zhì),提高他們解決實際問題的能力成了首要任務(wù)。這個問題不解決好,思想骨干也就失去了應(yīng)有的作用。為此,我部黨委一班人認(rèn)真組織對思想骨干進(jìn)行教育培訓(xùn),專門收集了大量的資料、材料,利用時間進(jìn)行培訓(xùn)教育。其中,我們收集了基層部隊近十幾年來常見的問題,包括當(dāng)前部隊當(dāng)前時期易出現(xiàn)的各類問題,教育思想骨干應(yīng)對基層各類問題的方式方法,并且把本項目部當(dāng)前存在的一些實際問題交給他們解決,如部隊當(dāng)前的個別人排查問題、部分人員思想消極問題等等,把這些問題交給他們解決,切實鍛煉了他們解決實際的能力,取得良好效果。

針對當(dāng)前這樣的實際,我部黨委一班人不等不靠,以時不我待的趕超精神,積極行動起來。培訓(xùn)骨干先強(qiáng)化自己,首先干部自己帶頭參加學(xué)習(xí),查找問題和不足,對單位存在多年的老問題沒有回避,而是敢于揭短亮丑,把問題提上議事日程;其次,積極教育引導(dǎo)思想骨干發(fā)揮好助手的作用。由于我部干部少、任務(wù)重,許多工作都要靠思想骨干去完成,結(jié)合這樣的實際,我部領(lǐng)導(dǎo)充分調(diào)動思想骨干的'主動性、積極性,給他們多交任務(wù)、多壓擔(dān)子,預(yù)防各類問題的發(fā)生,充分發(fā)揮他們的主觀能動性,以實際行動當(dāng)好基層黨組織的助手。

基層思想骨干來自于群眾,就要本著為群眾解決問題的原則開展工作。我部在培訓(xùn)之初就本著這個原則教育思想骨干。為了切實解決這些實際問題,實現(xiàn)部隊平穩(wěn)發(fā)展,我部牢固樹立思想骨干以隊為家的思想,教育引導(dǎo)他們把戰(zhàn)士的實際問題放在心上,通過平時仔細(xì)觀察、認(rèn)真了解等多種渠道去真實掌握實際情況。對思想不穩(wěn)定、心思重、家里有困難的戰(zhàn)士進(jìn)行重點觀察,并加強(qiáng)請示匯報,讓各級領(lǐng)導(dǎo)知曉最新情況,有針對性進(jìn)行解決,始終本著從群眾中來、到群眾中去的原則開展好各項工作。截止到目前,我部的思想骨干在開展工作中發(fā)現(xiàn)和解決實際問題12件,有效履行了自己的職責(zé),取得了較好的效果。

俗話說“喊破嗓子,不如做出樣子”。形象,是無聲的命令。

思想骨干想要開展好工作就必須樹立好自身的形象,要當(dāng)好表率、做好榜樣,只有這樣才更有說服力,才能讓戰(zhàn)士們信服,因此,我部黨委一班人非常注重這個問題。一方面,教育廣大思想骨干強(qiáng)化表率意識,即所有的工作思想骨干必須干在先、走在前,發(fā)揮他們的先鋒模范作用;另一方面,嚴(yán)格要求思想骨干認(rèn)真規(guī)范自己的言行,正確行使權(quán)力,不得以開展工作為由進(jìn)行各類打擊報復(fù),人身攻擊等,確實樹立好自身形象,做讓戰(zhàn)士們信得過的貼心人、知己。目前,我項目部思想骨干作風(fēng)優(yōu)良、自身形象較好,能夠發(fā)揮好模范帶頭作用,工作成效明顯。

任何工作都不是一蹴而就的,抓思想工作也是如此。為了能讓思想骨干長期發(fā)揮作用,我部黨委一班人可謂是下了一番功夫。就目前而言,思想骨干人員不同程度的存在“三分鐘熱度”思想,說了就抓一下,不說就不好好抓,工作落實堅持不好。為了防止這類問題的發(fā)生,我部建立了定期與不定期考核講評的長效機(jī)制,不間斷的檢查思想骨干工作開展情況,督促思想骨干履行好自己的職責(zé),通過這項制度的建立,思想骨干發(fā)揮作用明顯,確保了開展工作的持續(xù)性,為部隊的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

以上就是我部開展思想骨干培訓(xùn)的幾點做法,不足之處敬請首長和同志們批評指正。

社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得體會篇五

我很榮幸參加本次的社團(tuán)骨干培訓(xùn)。在這次社團(tuán)骨干培訓(xùn)期間,我學(xué)到很多社團(tuán)發(fā)展以及社團(tuán)聯(lián)和社團(tuán)之間的關(guān)系等方面的知識,進(jìn)一步提高了自己對社團(tuán)以及社團(tuán)聯(lián)的認(rèn)識。

正如湯所說,大學(xué)中社團(tuán)就是某些具有共同特征的人聚集在一起的互益組織。因此,社團(tuán)的基本職能及其作用就是通過組織理論學(xué)習(xí)、社會實踐、娛樂競技等活動來發(fā)展會員的興趣,展現(xiàn)會員的才能,引導(dǎo)學(xué)生適應(yīng)社會、接觸社會,促進(jìn)就業(yè)。

在第一的社團(tuán)骨干培訓(xùn)中,湯給我們在社團(tuán)的性質(zhì)、社團(tuán)存在的基礎(chǔ)、社團(tuán)的發(fā)展等五個方面進(jìn)行了講解。通過湯的講解,我理解到現(xiàn)在一些社團(tuán)存在的一些問題,例如由于會員在社團(tuán)的需求得不到滿足,社團(tuán)對會員的凝聚力不夠而導(dǎo)致的`會員離開社團(tuán)等。對于有可能銜領(lǐng)社團(tuán)未來發(fā)展的社團(tuán)骨干來說,意識到這些問題的存,并挖掘本社團(tuán)的核心價值是十分重要的。

為什么要強(qiáng)調(diào)挖掘社團(tuán)的核心價值呢?因為對于一個社團(tuán)來說,無論它外表裝飾的多么豐富,如果它缺少對會員的吸引力、凝聚力,會員的需求得不到滿足,那么他存在的基礎(chǔ)——會員就會離開,這就是一些社團(tuán)出現(xiàn)會員離開的原因。如果把社團(tuán)看作生命體的話,那么社團(tuán)的核心價值就是生命的靈魂所在,它會增強(qiáng)會員的凝聚力,并引導(dǎo)會員的發(fā)展。因此,一個社團(tuán)要想留住會員,那么社團(tuán)在開展活動時,就要少靠行政組織,多靠吸引,激發(fā)學(xué)生對理想、真善美的追求,使會員在精神上能夠得到滿足,充分了解到社團(tuán)的核心價值對他(她)的影響。

社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得體會篇六

焦作師專綠滿山陽環(huán)保社團(tuán)成立于xx年6月,是在校團(tuán)委直接指導(dǎo)下,由在校學(xué)生中的青年環(huán)保志愿者組成的群眾性學(xué)生組織。本社團(tuán)以“增強(qiáng)師生環(huán)保意識,營造綠色環(huán)保焦作”為宗旨,按照“兩化”的工作思路,(環(huán)?;顒映R?guī)化、重點活動特色化),積極開展各種生態(tài)環(huán)?;顒?,增強(qiáng)社團(tuán)成員和在校大學(xué)生的保護(hù)環(huán)境意識、節(jié)約資源,影響帶動更多的青少年和社會公眾踴躍投身建設(shè)生態(tài)焦作、文明焦作、環(huán)保焦作的實踐。

一、社團(tuán)簡介。

焦作師專綠滿山陽環(huán)保社團(tuán)現(xiàn)有社長和副社長各一名,下設(shè)四個職能部門,分別是辦公室、宣傳部、組織部、外聯(lián)部,現(xiàn)有注冊成員246名。每個部門職能不同,工作方向各有側(cè)重。在社長的帶領(lǐng)下,內(nèi)部各部門團(tuán)結(jié)一致,互相合作,認(rèn)真負(fù)責(zé),與其他社團(tuán)聯(lián)系密切,堅持舉辦各種活動,為活躍校園文化、增強(qiáng)同學(xué)們的環(huán)保意識、美化焦作做了諸多貢獻(xiàn),贏得了廣大師生的高度贊揚。自成立以來,該社團(tuán)連年獲得校級“優(yōu)秀社團(tuán)”稱號。

二、環(huán)?;顒映R?guī)化。

自xx年成立至今,該社團(tuán)每個月定期舉辦活動兩次,活動內(nèi)容和活動形式豐富多彩。如xx年“3.12植樹節(jié)”,該社團(tuán)組織成員到市森林公園種樹,進(jìn)行愛護(hù)環(huán)境知識宣傳;同年“4.22地球日”,該社團(tuán)舉辦了一系列環(huán)保宣傳活動,包括:全?!碍h(huán)保口號”征集大賽、綠色環(huán)保知識講座、舉辦環(huán)保圖片展等。xx年6月,開展“保護(hù)母親河、山陽學(xué)子在行動”主題環(huán)保實踐活動,在“6.5世界環(huán)境日”,開展以“我與環(huán)?!睘橹黝}的征文活動,并在《焦作日報?青周刊》以及校文學(xué)刊物《新青年》上進(jìn)行優(yōu)秀文章展播;邀請專家開展專題知識講座等形式進(jìn)行環(huán)保教育;到校外人流密集的.商場、公園,宣傳愛綠護(hù)綠行為?;顒釉谛?nèi)外分別舉行,一方面使更多的人了解環(huán)保,支持環(huán)保,另一方面可以使更多的人加入到環(huán)保行列中來。

在學(xué)校內(nèi),該社團(tuán)爭當(dāng)校園環(huán)保先鋒。常規(guī)的環(huán)保行動包括定期清理校園廣告、打掃衛(wèi)生死角、不適用塑料袋宣傳等。該社團(tuán)在學(xué)子餐廳常年開展活動,積極主動監(jiān)督和督促廣大就餐師生將飯后餐具送回回收處,提醒人們要節(jié)約糧食,不隨地亂扔垃圾及,不適用一次性餐具、塑料袋,保護(hù)餐廳整潔,愛護(hù)美好校園,提高學(xué)生們的資源節(jié)約意識和生態(tài)環(huán)保意識。同時,長年與學(xué)校后勤集團(tuán)合作,開展學(xué)校草坪、樹木、池塘的環(huán)?;顒樱G色、環(huán)保的校園景觀有該社團(tuán)的貢獻(xiàn)。

在校外,該社團(tuán)組織社員參與環(huán)保研究性學(xué)習(xí),進(jìn)行環(huán)保問卷調(diào)查、環(huán)保訪談、調(diào)查采訪等形式的生態(tài)考察活動,了解身邊的環(huán)保問題,并從身邊的小事做起,樹立環(huán)保理念。

在節(jié)假日,該社團(tuán)組織會員作為志愿者加入到保護(hù)水資源的行動中去。焦作市區(qū)的龍源湖,周邊的沁河、青天河水庫、云臺山景點等地含有大量水資源,游客量大,破壞性也比較大,該社團(tuán)成員堅持利用節(jié)假日做義務(wù)環(huán)保宣傳員,用友好的方式提醒人們不要亂丟垃圾,保護(hù)河水清潔,常吸引市民和游客主動加入環(huán)境保護(hù)的活動中去,為保護(hù)焦作地區(qū)水資源貢獻(xiàn)了綿薄之力。

三、重點活動特色化。

在xx上半年,該社團(tuán)結(jié)合西南地區(qū)嚴(yán)峻的干旱問題,以“節(jié)水校園行”為主題,開展了“請勿透支水資源,共創(chuàng)節(jié)約型校園”活動,開展了各種各樣形式新穎、主題突出的宣傳活動。

社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得體會篇七

探究式教學(xué)過程基本上分為提出問題和解決問題兩個階段。在實際的教學(xué)過程中,要讓學(xué)生明確自己去發(fā)現(xiàn)問題、提出問題的重要性及其價值。因此探究課中的引入這一環(huán)節(jié)非常注重:教師圍繞教學(xué)內(nèi)容,認(rèn)真研究每節(jié)課的引入,創(chuàng)設(shè)情境,明確目標(biāo)。采用問題提出、設(shè)問引思、復(fù)舊引新等手法,為新課的導(dǎo)入鋪路搭橋?!耙搿钡哪康氖鞘箤W(xué)生明確目標(biāo),激發(fā)學(xué)習(xí)興趣和求知欲望。如我在進(jìn)行“綠色植物的生活需要水”一節(jié)的教學(xué)時,首先向?qū)W生播放一則公益廣告“最后的一杯水的價值”,然后引導(dǎo)同學(xué)們進(jìn)入教學(xué)情境,想象一下假如我們的生活沒有水該是一個什么情景。這樣很自然地過渡到新課的教學(xué),聯(lián)想到水在綠色植物的生活中扮演什么角色?通過這樣的引入,為下面教學(xué)環(huán)節(jié)的展開奠定了堅實的基礎(chǔ)。

社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得體會篇八

本次我們動科院與城環(huán)學(xué)院的骨干培訓(xùn)已經(jīng)接近尾聲,經(jīng)過幾名經(jīng)驗豐富的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的精彩講解,讓我們在理解中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中領(lǐng)會,也讓我收獲頗豐。

在大學(xué)里成為一名學(xué)生干部是很多同學(xué)的心愿,因為在大學(xué)里成為一名學(xué)生干部不僅能夠鍛煉我們的意志和能力而且還會給我們帶來很多的學(xué)習(xí)機(jī)會,為今后的升學(xué)、工作還有政治生活等帶來相對他人更多的資本。學(xué)生會是很多學(xué)生想成為學(xué)生干部首選的組織之一,作為一名學(xué)生,我在大一也很榮幸的加入了學(xué)生會并一直堅持到今天,經(jīng)過這幾天老師們的講解,我覺著自己應(yīng)當(dāng)對自己在學(xué)生會的工作有一個全新的認(rèn)識,當(dāng)你想加入學(xué)生會的時候,你首先應(yīng)該明白什么是學(xué)生干部,什么是學(xué)生會。簡言之學(xué)生干部就是學(xué)生中積極配合參與學(xué)校管理工作,在學(xué)生中處處起模范帶頭作用的學(xué)生;學(xué)生會是學(xué)校全體學(xué)生的最具權(quán)威性、先進(jìn)性和紀(jì)律性的行政性群眾組織,是溝通學(xué)校與學(xué)生的重要橋梁,是學(xué)校管理系統(tǒng)的重要組成部分。理解了學(xué)生干部和學(xué)生會的涵義,這也只是有可能成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部的第一步。你應(yīng)該還要進(jìn)一步明確學(xué)生干部的職能,地位和作用等等。

中取得雙豐收。然而,毫不夸張的說,懷著一個不正確、不健康的心態(tài)去擔(dān)任學(xué)生干部,會讓你的大學(xué)生活暗淡無光,甚至將會成為你人生轉(zhuǎn)折點的一只攔路虎、絆腳石。

下面就自己的一點學(xué)習(xí)體會,簡要的談?wù)勗鯓影l(fā)展成為一名合格的大學(xué)學(xué)生干部:

善于認(rèn)識自己,提高自身素質(zhì)。

個別學(xué)生干部在工作中和老師同學(xué)相處不注意方式和語氣,處處以“干部”自居,卻忘記自己“學(xué)生”的身份。在自己的生活中,言行舉止不文明:講話出口成“臟”、不注意場合隨意抽“流動煙”等。長此以往,這就讓你脫離了同學(xué),也在老師心目中產(chǎn)生了不好的印象,這不僅使工作難以開展,而且還會影響到自己的正常生活。

這都是個別學(xué)生干部不能很好的認(rèn)識自己,不注意提高自身素質(zhì)所致,所以樹立學(xué)生干部的良好形象顯得尤為重要。

作為一名學(xué)生干部的你,是把自己當(dāng)作一名學(xué)生干部,高高在上,還是認(rèn)為自己是同學(xué)們的公仆、老師們的助手,熱忱為廣大師生服務(wù)。充分認(rèn)識自身的政治、精神、能力和品格素質(zhì),培養(yǎng)實事求是,勤奮好學(xué)的精神,提高自身的洞察能力,組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力,要有崇高的事業(yè)心,大公無私的情操以及寬容的胸懷,這都是樹立學(xué)生干部形象的必備條件。

再次,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力也是作為一名合格的學(xué)生干部必須具備的。當(dāng)你舉行一項活動時,你首先對這項活動的意義有所了解,對其產(chǎn)生的影響有所預(yù)知。然后發(fā)揮凝聚作用,能參加的自己帶頭參加,不能參加的發(fā)揮自己的語言交際能力,先從本班起,再發(fā)展到同年級,最后到全校。我想,這樣通過自己的一些親身體會,再加上別人的一些工作經(jīng)驗,培養(yǎng)出良好的組織協(xié)調(diào)能力就會不成問題。最后,作為一名合格的'學(xué)生干部,應(yīng)時常為自己的未來有所考慮,努力奮斗。未來的形勢是嚴(yán)峻的,面臨著挑戰(zhàn),你不努力就有被淘汰的危險。因此,我們要居安思危,努力把自己的工作做好,為以后成就事業(yè)煉就本領(lǐng)。

一切從嚴(yán)格要求自己,逐步在同學(xué)中樹立威信。

作為學(xué)生干部,當(dāng)你被任命后學(xué)院將授予你一定的權(quán)力,但這種權(quán)利并不是黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)具有的那種人力、財力、物力的一切使用和管理權(quán)。你將面對的“下屬”是與自己的年齡、智力、文化程度大致相同的同學(xué),要想在這一群體中成為一名名符其實的學(xué)生干部,威信的作用就顯得更重要。威信是學(xué)生干部開展工作能否取得成效的極為重要的因素。沒有威信的同學(xué)也難以成為學(xué)生中的骨干力量。即使教師勉強(qiáng)委以重任,其工作也必是舉步維艱。要想成為學(xué)生干部,必須在同學(xué)心目中樹立威信,真正得到同學(xué)的信賴和擁護(hù),具有感召力,必須是同學(xué)對自己的人品才能心服口服,認(rèn)可、接受自己。只有成為學(xué)生中的核心人物,才有可能在開展工作時取得“振臂一呼,應(yīng)者云集”的效果。而威信的樹立,首先要靠學(xué)生干部自身兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、勤勤懇懇地為同學(xué)服務(wù),只有樹立為同學(xué)服務(wù)的思想觀念,多為同學(xué)辦實事,這樣才能得到同學(xué)的擁戴和信任。

首先,學(xué)生干部要在各方面起模范帶頭作用,以身作則。作為一名學(xué)生干部要努力培養(yǎng)自己高尚的情操和高度的社會責(zé)任感,要樂于奉獻(xiàn)。要有良好道德修養(yǎng)和人格品質(zhì)。要事事處處起模范帶頭作用,帶頭嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,要求同學(xué)做到的,自己必須先做到,言行一致、嚴(yán)于律已、寬以待人。倡導(dǎo)民主作風(fēng),辦事公平,要言必有信,行必有果,對同學(xué)要有愛心。俗話說:“人看人,戶看戶,群眾看干部”,一個干部的一舉一動不僅影響著本人,而且影響著全部干部的形象。很多事實表明,學(xué)生干部只有處處走在同學(xué)前面,工作才能取得主動權(quán),才能真正贏得同學(xué)的信任和支持。

其次,努力處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,扎扎實實把學(xué)習(xí)搞好,要以學(xué)為本。學(xué)生以學(xué)為主,如果處理不好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,就要影響到到學(xué)習(xí)。學(xué)生干部學(xué)習(xí)不好,威信是不會高的,這樣反過來又影響工作。所以,學(xué)生干部要努力培養(yǎng)嚴(yán)肅認(rèn)真,一絲不茍的學(xué)習(xí)態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)慎密的良好學(xué)風(fēng),力戒不懂裝懂,一知半解或不求甚解,甚至投機(jī)取巧。要在雄厚扎實的基礎(chǔ)上,勤奮鉆研,奮發(fā)進(jìn)取,以頑強(qiáng)的毅力和堅韌不撥的精神,搞好學(xué)習(xí)和工作,這樣的學(xué)生干部才能得到廣大同學(xué)的擁戴。

最后,要努力發(fā)展與他人良好的關(guān)系,要學(xué)會做同學(xué)的知心朋友。只有這樣才能與同學(xué)同心同德群策群力,共同奮斗。學(xué)生干部要在學(xué)生中樹立“一呼百應(yīng)”的威信,良好的人際關(guān)系必不可少?!耙陨碜鲃t,以德樹威;高瞻遠(yuǎn)矚,以智樹威;以誠相見,以信樹威;有膽有識,以勇樹威;獎懲分明,以嚴(yán)樹威;多才多藝,以能樹威;身先士卒,以勤樹威;關(guān)心他人,以情樹威”。這首“八字歌”,可以讓學(xué)生體會到,學(xué)生干部的威信乃源于自身德、智、體、美、勞全面發(fā)展,從而在工作和學(xué)習(xí)中更高,更嚴(yán)地要求自己。

學(xué)生干部工作如果沒有科學(xué)的方法和正確的途徑,它的目的就不能實現(xiàn)??梢?,學(xué)生干部要把工作做好講究工作方法很重要,這也是要大家在工作中慢慢地體會,用心地培養(yǎng)。

通過與各大高校學(xué)生干部的溝通交流,我們發(fā)現(xiàn)當(dāng)前學(xué)生干部中存在這各種各樣的問題,主要有以下幾點:

(一)缺乏活力。各級學(xué)生干部大都能全身心投入工作中去,花了很多時間去搞學(xué)生管理工作,但工作仍缺乏活力,表現(xiàn)為工作局面過于沉悶,按部就班,缺乏激情,缺乏創(chuàng)新,缺乏精品。學(xué)生干部的工作要在“活”字上做文章,希望能看到充滿活力、充滿新意、充滿朝氣的工作局面。

(二)缺乏動力。學(xué)生干部是學(xué)生選舉的“學(xué)生官”,當(dāng)好“學(xué)生官”是一件不容易的事情,必須充分認(rèn)識在校當(dāng)學(xué)生干部的意義。

在校當(dāng)學(xué)生干部從某種意義上來說是“準(zhǔn)干部”訓(xùn)練,可以提高組織指揮能力,可以增強(qiáng)公共關(guān)系能力,可以掌握管理方法和管理藝術(shù)。這是一般學(xué)生不具有的鍛煉機(jī)會。因此,學(xué)生干部要充分認(rèn)識當(dāng)好學(xué)生干部的意義,把它轉(zhuǎn)化為當(dāng)好干部的動力,不能患得患失,更不能想辭職不干。

(三)缺乏合力。學(xué)生干部是一個群體,是集體領(lǐng)導(dǎo)力量。團(tuán)結(jié)合作可以增強(qiáng)凝聚力,產(chǎn)生新的戰(zhàn)斗力。但在實踐中,有的干部則表。

社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得體會篇九

我叫朱國文,是機(jī)械分院10級中銳汽修2班的團(tuán)支書兼副班長,懷著激動興奮的心情,我參加了分院的大學(xué)生骨干培訓(xùn)班。在這里,我學(xué)到了很多,也懂得的了許多。既有關(guān)于對班級管理的認(rèn)識也有關(guān)于人生的啟迪與思考。感謝大學(xué)生骨干培訓(xùn)班對我的教育。雖然時間短暫,但它讓我成長了許多!

經(jīng)過這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我更深刻的明確了學(xué)生干部的工作職責(zé)。更加清楚地了解了學(xué)生干部所要具備的素質(zhì)以及組織管理能力,人際交流和溝通方法等,從中受益匪淺。下面我就簡單談?wù)劼犃吮敬螆蟾鏁男牡皿w會和我在今后工作當(dāng)中的學(xué)習(xí)計劃。

優(yōu)秀的學(xué)生干部應(yīng)具備兩個條件:一是具有堅定正確的政治方向,德才兼?zhèn)?,品學(xué)兼優(yōu);二是素質(zhì)拓展,服務(wù)熱情,有很強(qiáng)的工作能力,在同學(xué)中有很大的威信,能主動承擔(dān)社會責(zé)任,積極組織開展各項工作,有突出的工作成績,能起到骨干和帶頭作用。

起碼的政治素質(zhì),首先要有堅定的政治立場,堅持政治為經(jīng)濟(jì)服務(wù);要有高度的政治理念。還記得剛開課,何書記為我們上的就是共青團(tuán)的歷史與新時代的使命,對理想和信念是一個人的精神支柱和動力源泉,還有就是隨著時代的發(fā)展,涌現(xiàn)出一批又一批的新進(jìn)工作者和模范榜樣。如:雷鋒,王進(jìn)喜,焦裕祿.等等。都是以服務(wù)人民,并且在自己的一生中作出貢獻(xiàn),國家所以興旺,人民所以幸福!班級發(fā)展亦是如此,團(tuán)結(jié)一心,積極奮進(jìn),班級才能健康發(fā)展!

在"學(xué)生干部的工作與技巧"這個主題中,羅蘭英老師也講到了許多重點。作為班級骨干,積極配合班主任工作,對班級凝聚力有著十分厲害的關(guān)系。身為班干,首先自己要帶頭干,率先干,盡早干,高效標(biāo)準(zhǔn)的干,齊心協(xié)力的干。對待同學(xué)應(yīng)該要具有恒心,信心,包容心,熱心,平常心的基本要求,把握好自己的工作崗位,并且提高自身能力,合理的工作方法,有計劃,有組織,有控制來完成每一項工作。

隨后,黃忠春老師主講的"如何做好一名學(xué)生干部"讓我感觸頗深。有位學(xué)員說我們這些才華橫溢的青年大學(xué)生骨干聚到一起就是一場群英會,我們這批學(xué)員便是如假包換的"黃埔二期",當(dāng)時倒不覺得言過幾何,可后來越琢磨越感到心虛。

試問我們真的可以拍著胸脯向大家承諾"我們已經(jīng)準(zhǔn)備好了,請老師和同學(xué)們放心"么,恐怕每個參加培訓(xùn)的學(xué)員想要這般豪言壯語都還為時尚早,眼下值得我們深思的反而應(yīng)該是捫心自問,我們在哪些地方做得還很不夠還需要切實彌補(bǔ)不足。我們身邊不乏那些整天把"無聊"、"真煩"、"太沒意思了"等話語掛在嘴邊的同學(xué)。每個人正是通過自身的付出與勞動才賦予生活以充實理想的意義。目標(biāo):做一名稱職的學(xué)生干部!

歡聲笑語和忙碌困頓伴隨著我們度過了本次培訓(xùn)短暫的學(xué)習(xí)過程,為期七天的培訓(xùn)雖然不可能對我們從思想理論素養(yǎng)上完成脫胎換骨的全新轉(zhuǎn)變,但它所帶來的啟迪我們認(rèn)清歷史使命、堅定理想信念,勇敢奮發(fā)有為的導(dǎo)引思路確是極其明晰的!讓我深受鼓舞。所以,我認(rèn)為我們應(yīng)該:"拒絕一時驚艷,塞滿理想背囊,見證威儀遠(yuǎn)航,乘風(fēng)破浪正適時,當(dāng)掛云帆濟(jì)滄海,相信這顛滅不破的至理:明天是屬于我們年輕一代的!"。

中銳汽修2班。

朱國文。

2011,4,13。

社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得體會篇十

社團(tuán)活動是大學(xué)生活中的重要組成部分,社團(tuán)骨干在其中扮演著重要的角色。社團(tuán)骨干不僅要擔(dān)負(fù)起組織、協(xié)調(diào)、策劃等多項工作,還要在活動中展現(xiàn)個人特長,提升團(tuán)隊凝聚力和活力。因此,成為一名社團(tuán)骨干不僅僅是一種榮譽(yù),更是一種責(zé)任和挑戰(zhàn)。在成為社團(tuán)骨干的過程中,我有了很多的收獲和感悟。

第二段:積極溝通的重要性。

在社團(tuán)骨干的工作中,溝通是至關(guān)重要的。不同的意見和觀點通過溝通可以有效地協(xié)調(diào),可以讓大家在合作中形成默契。同時,積極的溝通也可以增加團(tuán)隊的凝聚力和協(xié)作能力。因此,我意識到了溝通在組織團(tuán)隊、制定策劃方案以及落實活動任務(wù)中的重要性,并且學(xué)會了更加積極有效地進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。

第三段:責(zé)任感的培養(yǎng)。

在成為社團(tuán)骨干的過程中,我面對的是一個一個的挑戰(zhàn)和任務(wù)。在這些任務(wù)中,自己的責(zé)任心得以了不斷提升。相對于一般的社團(tuán)成員,骨干的責(zé)任感更加強(qiáng)烈,因為他須要對一個活動的各個鏈接和細(xì)節(jié)負(fù)責(zé)。不管是在組織、推廣還是執(zhí)行這些任務(wù)的過程中,我時刻提醒自己,要懂得承擔(dān)責(zé)任和分工合作,保證活動的順利進(jìn)行。

第四段:學(xué)習(xí)能力的提高。

成為社團(tuán)骨干,不僅會參與到各種活動的策劃、組織等工作中,也需要不斷地學(xué)習(xí)和掌握新技能。例如活動的宣傳、場地選用、比賽規(guī)則的制定等等。在這個過程中,我發(fā)現(xiàn)自己的學(xué)習(xí)能力得到了極大的提升,并且不斷地涉獵新領(lǐng)域,增強(qiáng)了自己的綜合素質(zhì)。

第五段:更好的融入和提升。

社團(tuán)骨干不僅僅是社團(tuán)的支柱,也是帶領(lǐng)全體成員向前的引領(lǐng)者。相對于其他社團(tuán)成員,骨干的工作經(jīng)驗和知識儲備更為雄厚,環(huán)顧四周,骨干們往往會成為社團(tuán)中最受尊敬和信賴的人。在這個過程中,我學(xué)會了如何更好地融入社團(tuán),并且讓自己的成長成為帶動風(fēng)氣改變的推動力。

總結(jié):

成為一名社團(tuán)骨干無疑是一個對自身提升的重大機(jī)遇。各種任務(wù)的完成需要豐富的知識儲備、協(xié)作意識和能力的提升。在不斷的實踐中,我明白只有具備這些素質(zhì)和能力,才能夠更好地?fù)?dān)任社團(tuán)骨干的工作,也因此贏得了更多人的認(rèn)可和尊重。通過這段經(jīng)歷,我堅信只要堅持自己的初心和目標(biāo),并不斷學(xué)習(xí)和完善自己,一定能成為更好的社團(tuán)骨干。

社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得體會篇十一

第一段:引入社團(tuán)培訓(xùn)的背景和目的(200字)。

社團(tuán)是大學(xué)生活中豐富多彩的一部分,它為我們提供了展現(xiàn)自我、鍛煉能力的平臺。然而,要讓社團(tuán)活動順利開展,離不開骨干成員的參與和貢獻(xiàn)。因此,社團(tuán)培訓(xùn)作為提高骨干成員綜合素質(zhì)的重要環(huán)節(jié),正變得越來越重要。在最近的社團(tuán)培訓(xùn)中,我作為一名骨干成員參與其中,并從中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。

第二段:社團(tuán)培訓(xùn)中獲得的知識和技能(250字)。

在社團(tuán)培訓(xùn)中,我首先獲得了很多關(guān)于社團(tuán)管理的知識。從社團(tuán)組織架構(gòu)的建立到活動策劃與推廣的技巧,培訓(xùn)課程使我對社團(tuán)的運作有了更加深入的了解。其次,通過模擬活動的實操環(huán)節(jié),我學(xué)會了團(tuán)隊合作和溝通的重要性。在與其他骨干成員合作完成任務(wù)的過程中,我深刻體會到了團(tuán)隊成員的互補(bǔ)性和協(xié)同效應(yīng)。另外,社團(tuán)培訓(xùn)還教給了我一些解決問題的方法和技能,如沖突處理、危機(jī)管理等。這些知識和技能不僅在社團(tuán)活動中有所應(yīng)用,也在日常生活中給我?guī)砹藥椭?/p>

第三段:社團(tuán)培訓(xùn)中的心理成長(250字)。

社團(tuán)培訓(xùn)不僅僅是知識和技能的傳授,更是對個人心理素質(zhì)的培養(yǎng)。在培訓(xùn)中,我們要經(jīng)歷各種挑戰(zhàn)和壓力,如壓縮時間完成任務(wù)、承受導(dǎo)師的嚴(yán)格評審等。這些挑戰(zhàn)讓我深刻認(rèn)識到自己的不足和不完美,同時也激發(fā)了我在不斷成長和改進(jìn)的動力。通過共同學(xué)習(xí)和交流,我逐漸明白了“磨合”在團(tuán)隊合作中的重要性,并學(xué)會了理解和接納他人的觀點和意見。這樣的成長經(jīng)歷,讓我更加自信和堅韌地面對各種困難和挑戰(zhàn)。

第四段:如何將社團(tuán)培訓(xùn)成果應(yīng)用到實踐中(250字)。

社團(tuán)培訓(xùn)提供了一種學(xué)習(xí)社團(tuán)管理的機(jī)會,但真正實踐出真知的是將所學(xué)應(yīng)用到實踐中。在培訓(xùn)結(jié)束后,我立即將所學(xué)到的知識和技能應(yīng)用到我們社團(tuán)的日常管理和活動策劃中。比如,在活動策劃中,我能夠更加理性地分析和評估方案的可行性,并通過團(tuán)隊合作來實現(xiàn)目標(biāo)。此外,在人員管理方面,我能夠更加注重溝通和協(xié)調(diào),激發(fā)團(tuán)隊成員的潛力,提高工作效率。通過應(yīng)用所學(xué),我能夠更好地組織社團(tuán)活動,提高團(tuán)隊的凝聚力和影響力。

第五段:社團(tuán)培訓(xùn)對個人長期發(fā)展的影響(250字)。

社團(tuán)培訓(xùn)不僅帶給我短期的知識和技能,更重要的是對我個人長期發(fā)展產(chǎn)生的積極影響。我相信,通過社團(tuán)培訓(xùn)的學(xué)習(xí)和實踐,我的綜合素質(zhì)將得到全面提升,對于未來的學(xué)習(xí)和工作都會有很大的幫助。在大學(xué)生活中,我將繼續(xù)參與社團(tuán)活動,并以更加積極的態(tài)度參與社團(tuán)的組織和管理工作。我相信,這樣的經(jīng)歷將成為我人生成長的重要支持和基石,為我在未來的社會生活中打下堅實的基礎(chǔ)。

總結(jié):社團(tuán)培訓(xùn)是提高骨干成員綜合素質(zhì)的重要環(huán)節(jié),通過培訓(xùn),我們獲得了很多知識和技能,提高了團(tuán)隊合作和溝通能力。同時,培訓(xùn)也讓我們在面對挑戰(zhàn)和壓力時能夠更好地成長和進(jìn)步。將培訓(xùn)成果應(yīng)用到實踐中,可以提高日常管理和活動策劃的能力。最重要的是,社團(tuán)培訓(xùn)對個人長期發(fā)展產(chǎn)生了積極影響,成為人生成長的重要支持和基石。因此,參與社團(tuán)培訓(xùn)是每位大學(xué)生應(yīng)該積極參與的重要活動。

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