通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的進(jìn)步和改進(jìn)的空間。怎樣提高語文寫作水平是許多人關(guān)心的問題。接下來是一些實(shí)踐總結(jié)的范例，供大家參考。

稅務(wù)局貫徹落實(shí)《八項(xiàng)規(guī)定》實(shí)施細(xì)則篇一

通過對照檢查，我自己在遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律方面主要存在以下幾方面問題：

一是政治敏銳性和原則性不是很強(qiáng)，比如有時在公眾場合，個別教師對教師職業(yè)、對黨的政策發(fā)牢騷，只看到社會上陰暗的一面，并宣揚(yáng)一些過激觀點(diǎn)，自己雖然內(nèi)心不贊同，但是沒有大膽批評糾正，斗爭不堅(jiān)決；對社會上流傳的一些謠言和小道消息，有時聽而不聞，沒有主動回?fù)艉头瘩g。

二是貫徹民主集中制不到位，在班子集體決策時，存在發(fā)揚(yáng)民主不夠，征求意見不足，溝通交流少的現(xiàn)象。

三是堅(jiān)持黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律有時還不夠自覺，不夠堅(jiān)決，理想信念還不夠堅(jiān)定，黨性修養(yǎng)還不夠高。

把自己的思想和行為與中央“八項(xiàng)規(guī)定”逐一比對，感覺自己與“規(guī)定”要求還有一定的差距，具體表現(xiàn)在：

一是八項(xiàng)規(guī)定剛出臺時，認(rèn)識不到位，總認(rèn)為“規(guī)定”是針對上級黨政部門高級領(lǐng)導(dǎo)干部的，與我們基層關(guān)系不大，思想深處還沒有自覺同黨中央的要求保持高度一致。

二是存在錯誤思想，認(rèn)為在接待上級檢查時接待規(guī)格不高，標(biāo)準(zhǔn)低，就會影響上級領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校的檢查結(jié)果，因而沒有嚴(yán)格遵守，時有違反。

三是八項(xiàng)規(guī)定出臺前，學(xué)校制定的有關(guān)制度違反了“規(guī)定”，“規(guī)定”出臺后，修訂的不及時。

四是上級明文規(guī)定不允許節(jié)假日補(bǔ)課，但我校還是時有發(fā)生，犧牲了師生的休息，增加了師生的工作和學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。

稅務(wù)局貫徹落實(shí)《八項(xiàng)規(guī)定》實(shí)施細(xì)則篇二

33篇貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神情況自查報告貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神情況自查報告按照《關(guān)于調(diào)研中央八項(xiàng)規(guī)定精神貫徹落實(shí)情況的通知》要求，我局黨委高度重視，迅即召開會議，組織相關(guān)人員對執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》和省委《實(shí)施意見》、市委《措施》、區(qū)委《辦法》的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行了全面、認(rèn)真的自查?，F(xiàn)將我局貫徹落實(shí)情況報告如下：

一、貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定的主要做法((一))加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。

局黨委將中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、區(qū)委相關(guān)文件的貫徹執(zhí)行，作為當(dāng)前和今后工作的重中之重，堅(jiān)持抓經(jīng)常、經(jīng)常抓，常抓不懈。局黨委從自身做起，利用中心組學(xué)習(xí)、黨委會等時機(jī)，對中央八項(xiàng)規(guī)定、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》、《關(guān)于完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度的意見》和省委《實(shí)施意見》、市委《貫徹措施》以及區(qū)委《具體辦法》等相關(guān)文件反復(fù)學(xué)、學(xué)反復(fù)，力爭將文件精神吃透、吃準(zhǔn)，并利用每周政治學(xué)習(xí)時間，組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，要求全局干部職工要提高思想認(rèn)識，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和各級抓好貫徹落實(shí)的有關(guān)規(guī)定，將中央八項(xiàng)規(guī)定和“意見”、“措施”、“辦法”貫徹到實(shí)際工作中，深入搞好調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，了解群眾呼聲，解決實(shí)際問題。局黨委班子認(rèn)真討論研究，制定了xx市xx局貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》、《關(guān)于完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度的意見》和省委《實(shí)施意見》、市委《措施》、區(qū)委《辦法》”的具體措施。堅(jiān)持定期檢查并通報執(zhí)行情況，對違反規(guī)定的進(jìn)行批評處理。

((二))開展黨紀(jì)教育，做到警鐘長鳴。

局黨委以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點(diǎn)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神、十八屆三中、四中全會和習(xí)近平總書記系列講話精神，全面落實(shí)中央紀(jì)委三次全會和省市紀(jì)委全會以及區(qū)委四次全會精神，增強(qiáng)了全體黨員干部的政治敏銳性和歷史責(zé)任感。同時，扎實(shí)開展反腐倡廉、和“小官大貪”警示教育，通過參觀廉政教育基地、觀看警示教育片、創(chuàng)作廉政漫畫、召開警示教育大會等多種形式，教育黨員干部以史為鑒，堅(jiān)定理想信念，培育“三嚴(yán)三實(shí)”作風(fēng)，進(jìn)一步提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)和廉潔自律意識。

((三))堅(jiān)持干部帶頭，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子能夠帶頭貫徹落實(shí)中省市區(qū)重大決策，牢固樹立帶頭遵守紀(jì)律、監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督的意識，把貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定作為作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要抓手，能夠高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，真正做到凡是要求別人做到的自己首先做到，凡是要求別人不做的自己堅(jiān)決不做。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各科隊(duì)所負(fù)責(zé)人，能夠以身作則、自我約束、率先垂范、身體力行，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，主動接受監(jiān)督，給全局的干部職工樹立好的榜樣，起到了帶頭和示范作用。對市容環(huán)衛(wèi)工作方面社會關(guān)注、群眾反響強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，局黨委班子成員能夠下基層蹲點(diǎn)和開展調(diào)研，查找問題根源，制定處置預(yù)案，妥善解決問題。

調(diào)研活動能夠嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持輕車簡從，不接受違規(guī)宴請接待，不接受禮品、土特產(chǎn)品，不參與娛樂活動。除統(tǒng)一安排外，無違規(guī)出席慶典、紀(jì)念、論壇等一般性會議的情況。

((四))嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，精簡會議文件。

一是減少會議活動數(shù)量。堅(jiān)持合并、精簡、簡短的原則，充分做好會前準(zhǔn)備工作，簡化程序，注重實(shí)效，開短會、小會，開解決問題的會。

二是嚴(yán)格控制會議規(guī)格、規(guī)模、時間和經(jīng)費(fèi)。加強(qiáng)會議活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理，嚴(yán)格會議報批程序，堅(jiān)決杜絕在風(fēng)景旅游區(qū)召開會議，不舉辦宴會，不發(fā)放紀(jì)念品，不安排合影。會議現(xiàn)場布置簡樸，不擺放鮮花，不制作背景展板。

三是提高文件簡報質(zhì)量。堅(jiān)持做到凡是一般性工作部署、常規(guī)性工作要求、重復(fù)性工作指導(dǎo)的文件簡報一律不發(fā)。能壓縮則壓縮，能精煉則精煉，做到文風(fēng)簡樸，求短求新。

和網(wǎng)上發(fā)布的文件簡報，堅(jiān)決不以紙質(zhì)形式印發(fā)，并嚴(yán)格做到不多頭報送、不越級行文。

((五))整治奢侈浪費(fèi)，厲行勤儉節(jié)約。

局黨委嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市區(qū)委落實(shí)意見、措施、辦法等相關(guān)規(guī)定精神，并利用端午、中秋、春節(jié)等節(jié)假日放假教育之機(jī)，強(qiáng)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)及厲行節(jié)約各項(xiàng)要求的重要性，不斷強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè)，落實(shí)正風(fēng)肅紀(jì)和整治機(jī)關(guān)作風(fēng)工作，增強(qiáng)全局干部職工拒腐防變的自覺性，構(gòu)建改進(jìn)作風(fēng)的長效機(jī)制。

一是積極響應(yīng)中央?yún)栃星趦€節(jié)約的號召，在全局開展文明餐桌活動，要求在局機(jī)關(guān)灶用餐做到勤儉節(jié)約，不剩菜剩飯，杜絕“舌尖上的浪費(fèi)”。

二是制定下發(fā)了《關(guān)于重申公務(wù)接待、婚喪嫁娶等相關(guān)規(guī)定的通知》，要求進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待，嚴(yán)格接待審批程序，不超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)安排公務(wù)接待，就餐只安排工作餐。

三是倡導(dǎo)干部職工牢固樹立主人翁意識，增強(qiáng)勤儉節(jié)約理念，開展“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”活動。

四是努力節(jié)約辦公能耗。推行網(wǎng)絡(luò)辦公，實(shí)行在電子媒介上修改文稿，積極推行無紙化辦公;減少重復(fù)打印、復(fù)印次數(shù)，注重稿紙、復(fù)印紙的再利用;不使用時及時關(guān)閉辦公設(shè)備，減少待機(jī)能耗。

((六))開展專項(xiàng)治理，壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)。

一是嚴(yán)格清退辦公用房。局黨委嚴(yán)格按照區(qū)委、政府關(guān)于辦公用房面積的核定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按照“調(diào)、騰、合、改”原則，第一時間細(xì)化整改措施，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，做到不拖延，不敷衍，實(shí)事求是，不搞變通、不留死角、不折不扣，扎實(shí)開展了清理規(guī)范工作，切實(shí)提高了辦公用房的管理水平和使用實(shí)效。目前，所有人員的辦公用房面積均符合核定標(biāo)準(zhǔn)。

二是規(guī)范公務(wù)車輛管理。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車配備及管理的有關(guān)規(guī)定，實(shí)行車輛定點(diǎn)定車加油、定點(diǎn)維修，實(shí)行一車一卡、專卡專用的加油制度，定期公布消耗和車輛維修支出。節(jié)假日期間，除必須的值班車輛外，其他車輛一律交局行辦封存，統(tǒng)一停放在局機(jī)關(guān)樓下。

三是嚴(yán)格收支兩條線，控制財政支出。嚴(yán)格落實(shí)財務(wù)管理制度,執(zhí)行收支兩條線,建立了嚴(yán)格的票據(jù)“領(lǐng)、發(fā)、繳、銷”和保管、審核制度，厲行節(jié)約，精簡支出，切實(shí)降低了“三公”經(jīng)費(fèi)的開支。同時，健全財務(wù)管理制度，繼續(xù)鞏固“小金庫”專項(xiàng)治理工作成果，并加強(qiáng)資金管理，健全管理機(jī)制，堵塞管理漏洞，從源頭上防范和杜絕了財務(wù)違法行為的發(fā)生。

((七))加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高機(jī)關(guān)效能。

一是規(guī)范績效考評工作。嚴(yán)格考勤制度，干部職工外出辦事要請假、登記并及時調(diào)整去向公示牌;嚴(yán)格執(zhí)行請銷假、公出制度，嚴(yán)格履行審批權(quán)限;嚴(yán)格執(zhí)行上班點(diǎn)名制度，不得遲到、早退。年初，局機(jī)關(guān)指派專人赴區(qū)委觀摩了“干部去向”公示牌，對局機(jī)關(guān)原來的公示牌進(jìn)行了統(tǒng)一更換，并要求各部門對每天每時的人員去向登記清楚，做到心中有數(shù)，一目了然。

二是嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律。明文規(guī)定：上班時間不得串崗、閑談;辦公電腦不得下載、安裝與工作無關(guān)的軟件;不得在工作時間利用手機(jī)和辦公電腦瀏覽網(wǎng)頁、玩游戲、聊天、炒股、網(wǎng)購或干其他與工作無關(guān)的事務(wù)。

三是進(jìn)一步明確職責(zé)分工，提高工作效率。堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級的各項(xiàng)工作部署，把工作任務(wù)分解落實(shí)到責(zé)任科室和責(zé)任人，定期或不定期檢查工作任務(wù)完成情況。同時，嚴(yán)格落實(shí)獎懲。把機(jī)關(guān)效能核查情況與年終考核、評優(yōu)評先、績效獎、目標(biāo)考核獎等掛鉤，獎勵優(yōu)秀、先進(jìn)職工，懲處懶、散、懈、怠歪風(fēng)。

((八))強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)檢查。

按照八項(xiàng)規(guī)定和正風(fēng)肅紀(jì)要求，去年4月份我局成立了落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定、正風(fēng)肅紀(jì)監(jiān)督檢查組”(簡稱督查組)，黨委書記、局長任組長，班子其他成員為副組長，具體督查工作由局紀(jì)委書記負(fù)責(zé)，局紀(jì)委牽頭重點(diǎn)對落實(shí)“兩個責(zé)任”、解決“四風(fēng)”突出問題、整治“會所中的歪風(fēng)”、“三公”經(jīng)費(fèi)支出等情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，形成了對黨員、干部作風(fēng)檢查的制度化和常態(tài)化，不斷增強(qiáng)了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識，促進(jìn)了八項(xiàng)規(guī)定的有效落實(shí)。同時，局紀(jì)委按照“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的要求，積極探索“監(jiān)督再監(jiān)督”、“檢查再檢查”的工作形式，在涉及重大項(xiàng)目時，把工作重點(diǎn)放在對相關(guān)制度的制定和審核把關(guān)上，并牽頭組織力量實(shí)施全程跟蹤監(jiān)督和指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題，絕不姑息遷就，嚴(yán)肅責(zé)任追究，構(gòu)建了作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)機(jī)制。

二、存在問題一是在抓作風(fēng)紀(jì)律方面，對基層單位的巡查、抽查力度不夠，存在個別人員紀(jì)律松散，自我約束不夠現(xiàn)象;二是少數(shù)機(jī)關(guān)干部深入基層不多，了解民情不深，聽取群眾呼聲不夠，事業(yè)心和責(zé)任感還不強(qiáng)，群眾觀念沒有真正樹起來。

三是個別干部職工工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，缺少創(chuàng)先爭優(yōu)的進(jìn)取精神，工作主觀能動性還不強(qiáng)，自我要求不嚴(yán)，效率不高。

四是在落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定工作中，創(chuàng)新意識還不強(qiáng)，辦法舉措還不多。

三、

下一步工作措施一是形成八項(xiàng)規(guī)定貫徹落實(shí)的新常態(tài)。加強(qiáng)八項(xiàng)規(guī)定相關(guān)精神的學(xué)習(xí)教育，融會貫通八項(xiàng)規(guī)定的精神要旨，在工作中嚴(yán)格按照八項(xiàng)規(guī)定的要求貫徹落實(shí)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，堅(jiān)持從自身做起，從實(shí)際工作做起，在改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，真心實(shí)意地為群眾服務(wù)。

建設(shè)責(zé)任制有機(jī)結(jié)合起來;加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天、玩游戲和干與工作不相干的事;加強(qiáng)日常監(jiān)督，嚴(yán)格履行紀(jì)委工作職責(zé)，并實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查;堅(jiān)持績效考評制度，表彰工作積極、服務(wù)態(tài)度好的干部職工。

三是形成警示教育、警鐘長鳴的新常態(tài)。利用節(jié)假日之際，扎實(shí)開展反腐倡廉警示教育，教育廣大干部職工要努力踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，堅(jiān)持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，堅(jiān)持依法行政，自覺做到清正廉潔，自覺抵制各種消極腐敗行為，從教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系上加強(qiáng)對人事、財物、重大項(xiàng)目審批、專項(xiàng)資金使用管理的制約和監(jiān)督，防止腐敗現(xiàn)象和問題的發(fā)生。

四是形成監(jiān)督檢查的新常態(tài)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定和八項(xiàng)規(guī)定等相關(guān)文件的要求，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，并積極建立健全長效機(jī)制，使貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》和省委《實(shí)施意見》、市委《措施》以及區(qū)委《辦法》成為工作習(xí)慣和自覺行動。

求，xxx公司對x年以來落實(shí)“中央八項(xiàng)規(guī)定”、“省委六條意見”、市紀(jì)委“十一項(xiàng)禁令”等情況認(rèn)真開展專項(xiàng)自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、專項(xiàng)整治問題的自查情況1、“小金庫”問題公司未設(shè)立任何形式的小金庫，所有資金的收支均按財務(wù)制度依法依規(guī)通過財務(wù)列入符合規(guī)定的賬簿。

2、財務(wù)票據(jù)問題財務(wù)支出中票據(jù)內(nèi)容和金額的真實(shí)性符合財務(wù)管理規(guī)定，其中涉及電腦耗材、車輛維修、辦公用品等均有往來單位出具的明細(xì)清單;招待餐費(fèi)列支附有被招待人員的名單和規(guī)范的審批單據(jù);無煙酒開支情況。

3、車輛管理使用問題公司現(xiàn)有車輛x臺，對照《黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車選用車型目錄管理細(xì)則》，公司配車均符合目錄要求，并嚴(yán)格執(zhí)行公車使用規(guī)定，沒有公車私用、私車公養(yǎng)問題。在法定節(jié)假日及特定時間段，公司嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定，公司車輛均嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車節(jié)假日封存制度，相關(guān)車輛統(tǒng)一停放公司使用x地庫，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用公車的行為。

和x平方米。公司辦公室、服務(wù)用房、設(shè)備用房和附屬用房均在標(biāo)準(zhǔn)使用范圍以內(nèi)，無違規(guī)租(借)用或者出租(借)辦公用房等問題。

5、各類專項(xiàng)費(fèi)用及業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用問題公司x年度各類專項(xiàng)費(fèi)用、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用均嚴(yán)格按照管理規(guī)定和工作程序執(zhí)行，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況。

6、領(lǐng)導(dǎo)干部履職待遇和違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼問題公司領(lǐng)導(dǎo)干部的履職待遇均按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行，對照崗位職級標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，并依據(jù)月度、年度考核情況發(fā)放績效獎金。同時，公司的薪酬待遇僅包括月工資、績效獎金和五險一金，無其它津補(bǔ)貼，沒有違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼情況。

二、“四風(fēng)”突出問題的專項(xiàng)自查情況經(jīng)過自查，公司未發(fā)生任何公款吃喝、組織公款旅游和利用公款送禮等違規(guī)違紀(jì)情況，公司黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部及廣大職工均能自覺遵守相關(guān)紀(jì)律要求。

三、干部監(jiān)督管理要求專項(xiàng)自查情況經(jīng)過自查，公司領(lǐng)導(dǎo)干部在“三重一大”決策方面、在個人有關(guān)事項(xiàng)報告方面、在外出請假備案方面均按紀(jì)律要求和管理制度執(zhí)行到位，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜的問題。在今年的民主評議過程中，廣大職工群眾均反映公司領(lǐng)導(dǎo)干部能做到履職盡責(zé)，沒有發(fā)現(xiàn)不擔(dān)當(dāng)、不作為等作風(fēng)問題。

貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神情況自查報告根據(jù)縣委辦公室《關(guān)于開展中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神貫徹落實(shí)情況自查工作的通知》要求，我局迅速采取措施，認(rèn)真開展自查，全面梳理。

總結(jié)。

突出問題導(dǎo)向?qū)φ罩醒雽?shí)施細(xì)則和省、市、縣委實(shí)施辦法的要求從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)對今年以來貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況進(jìn)行了分析查找?，F(xiàn)將開展貫徹落實(shí)情況自查工作匯報如下:一、落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神總體情況((一))狠抓作風(fēng)建設(shè)持續(xù)強(qiáng)化八項(xiàng)規(guī)定精神的學(xué)習(xí)。

結(jié)合開展的群眾路線教育、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把中央八項(xiàng)規(guī)定以及省、市、縣委有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)、厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)等重要文件精神做為學(xué)習(xí)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，進(jìn)一步增強(qiáng)系統(tǒng)全體黨員干部改進(jìn)工作作風(fēng)的責(zé)任感、緊迫感。

今年，結(jié)合全縣開展的紀(jì)律作風(fēng)大整治活動和全省“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”工作，組織干部職工對照黨章和八項(xiàng)規(guī)定要求，每名黨員干部查找自身在宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面存在的問題，建立即知即改臺賬，排出時間節(jié)點(diǎn)，抓好問題整改，不斷提高制度執(zhí)行力，使中央八項(xiàng)規(guī)定精神內(nèi)化于心，外化于行，落地生根。

((二))強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”清單制度全覆蓋。

認(rèn)真落實(shí)縣直部門單位認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，按照縣委、縣紀(jì)委監(jiān)委的部署要求，制定了《局黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》《局黨組書記履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清單》《局領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清單》《局履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單》，責(zé)任清單內(nèi)容全面、責(zé)任明確。建立健全了一把手負(fù)總責(zé)、班子齊抓共管、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)、科室部門各負(fù)其責(zé)、干部職工參與”的工作機(jī)制，形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實(shí)工作格局，打造了橫到邊、縱到底的責(zé)任體系，實(shí)現(xiàn)“兩個責(zé)任”的全覆蓋;成立紀(jì)檢監(jiān)察室，相關(guān)制度上墻，人員設(shè)施齊備，專責(zé)負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察日常工作開展，進(jìn)一步加強(qiáng)了對系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的監(jiān)督檢查，認(rèn)真查辦案件，強(qiáng)化源頭預(yù)防，增強(qiáng)紀(jì)律意識，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推進(jìn)司法行政各項(xiàng)工作落實(shí)。

((三))堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，認(rèn)真開展查擺整改活動。

件簡報數(shù)量規(guī)模精簡，“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”、“公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)”、公車改革、辦公用房和住房清理騰退、高消費(fèi)娛樂、出入私人會所“三公”經(jīng)費(fèi)開支、領(lǐng)導(dǎo)干部親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查自糾工作，及時查找問題和不足，及時做好問題整改，以重點(diǎn)突破推動作風(fēng)整體好轉(zhuǎn)。從班子成員、中層干部、一般工作人員都能嚴(yán)格遵守“三公”管理辦法，把厲行節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)。抓在經(jīng)常，嚴(yán)在日常，勤儉節(jié)約、馬上就辦的清風(fēng)正氣正逐步養(yǎng)成。通過開展自查自糾，我局在執(zhí)行公務(wù)接待、經(jīng)費(fèi)管理、公務(wù)用車等各項(xiàng)制度上做到了嚴(yán)格執(zhí)行、不越紅線，我局的財物管理工作逐年規(guī)范，走在了全縣行政事業(yè)單位的前列，連續(xù)兩年承擔(dān)了市對我縣執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神的專項(xiàng)檢查。堅(jiān)持定期到所聯(lián)系村開展走訪活動，通過察民情、解民怨、幫扶貧困戶，進(jìn)一步強(qiáng)化了為民服務(wù)的宗旨意識，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，增強(qiáng)了為群眾服務(wù)的本領(lǐng)。

((四))壓實(shí)責(zé)任，狠抓督導(dǎo)問責(zé)。

責(zé)促整改，進(jìn)一步提升作風(fēng)標(biāo)桿，提升工作效能，提升人民群眾滿意率。

((五))開展專項(xiàng)整治，狠剎侵害群眾利益的不正之風(fēng)。

把法律服務(wù)領(lǐng)域“陽光辦案”、“一口價收費(fèi)”作為專項(xiàng)整治的重點(diǎn)，定期不定期地對司法所、公證處、律師所、法律援助接待服務(wù)大廳等窗口單位開展監(jiān)督檢查，通過明查暗訪，查閱檔案，回訪當(dāng)事人，及時收集侵害群眾利益行為的線索，排查風(fēng)險點(diǎn)，及時做好談話提醒。對發(fā)現(xiàn)的窗口單位服務(wù)不主動、態(tài)度生硬、亂收費(fèi)、辦事拖拉等問題，列出清單，建立整改臺賬，對號入座，掛牌銷號，確保問題整改到位。組織律師事務(wù)所、法律服務(wù)所定期開展執(zhí)業(yè)評查活動，重點(diǎn)查找律師和法律服務(wù)工作者在案件代理過程中是否存在違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律等問題，對查找出的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不透明，代理風(fēng)險不詳細(xì)告知，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)范的問題，全面推行了服務(wù)事項(xiàng)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)公開制度，代理風(fēng)險告知制度、服務(wù)收費(fèi)出具機(jī)打發(fā)票制度，進(jìn)一步規(guī)范了服務(wù)行為，提高社會公信度。

((六))明確責(zé)任，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，切實(shí)做好巡察情況反饋意見的整改落實(shí)。

組關(guān)于落實(shí)巡察組反饋意見整改方案》，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真對照問題清單，細(xì)化分解整改任務(wù)，研究制定整改措施，明確整改時間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和責(zé)任人，扎實(shí)進(jìn)行整改，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果。在抓好整改的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，結(jié)合單位內(nèi)部控制制度建設(shè)，建立健全相關(guān)制度規(guī)范，從源頭上對各項(xiàng)工作進(jìn)行規(guī)范，建立健全各類規(guī)章制度，堵塞制度漏洞，不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，層層分解責(zé)任，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到位、教育管理到位、執(zhí)行紀(jì)律到位、檢查問責(zé)到位。

二、存在的問題不足通過抓學(xué)習(xí)，抓制度，抓督查，抓問責(zé)，抓整改，我局在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、改變工作作風(fēng)方面，雖然取得了一定的成績，但距上級的要求、人民群眾的期望還有不少的差距，還有很多方面需要繼續(xù)整改和加強(qiáng)，如：制度建設(shè)還有待于進(jìn)一步完善;監(jiān)督機(jī)制和責(zé)任追究的力度上還存在時緊時松的現(xiàn)象;個別中層干部對抓作風(fēng)建設(shè)的長期性和反復(fù)性認(rèn)識不足，工作中還存在“一手硬、一手軟”的問題。少數(shù)干警對當(dāng)前上級的新措施、新要求學(xué)習(xí)領(lǐng)會不到位，責(zé)任意識、服務(wù)意識還不強(qiáng)，工作中還存在不作為、慢作為的問題，懶散庸等現(xiàn)象仍不同程度的存在;法律服務(wù)行業(yè)中侵害群眾利益的問題還時有發(fā)生。針對上述存在的問題和不足，我們將認(rèn)真對待，認(rèn)真抓好督導(dǎo)整改。

三、今后工作舉措下步，我局將以這次專題督導(dǎo)檢查為契機(jī)，按照領(lǐng)導(dǎo)要求，在查問題，補(bǔ)短板，重點(diǎn)做好以下四個方面的工作。

一是組織廣大干部職工繼續(xù)深入學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣委的相關(guān)文件精神，健全各項(xiàng)制度，一以貫之地狠抓執(zhí)行落實(shí)。

二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，以上率下，發(fā)揮好示范帶動作用。

三是強(qiáng)化督查和問責(zé)制度的落實(shí)，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題及時糾正，嚴(yán)格問責(zé)，切實(shí)提高制度執(zhí)行力。

四是把握好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，發(fā)揮好廉政談話制度的預(yù)防監(jiān)督作用，讓扯袖子、咬耳朵，紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，防微杜漸，警鐘長鳴。

稅務(wù)局貫徹落實(shí)《八項(xiàng)規(guī)定》實(shí)施細(xì)則篇三

關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及實(shí)施細(xì)則情況自查報告?按照貴局《關(guān)于對全縣行政事業(yè)單位貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則情況進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)的通知》（xxx字〔2018〕9號）要求，我辦高度重視，按照審計(jì)內(nèi)容和要求認(rèn)真進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、單位基本情況xxxx人民政府辦公室屬財政全額撥款行政單位，執(zhí)行行政單位會計(jì)制度。截止2017年末，我辦編制54人，其中行政編制23人，事業(yè)編制31人。2017年末在職實(shí)有人數(shù)52人，其中行政人員23人，事業(yè)人員29人（含參公管理人員），離休人員2人，遺屬1人。固定資產(chǎn)總值10005532.72元。

嚴(yán)格執(zhí)行寧陜縣財政局等相關(guān)部門制定的各項(xiàng)財經(jīng)管理規(guī)定、辦法，同時單位內(nèi)部會計(jì)、出納崗位職責(zé)明確，固定資產(chǎn)登記管理等各項(xiàng)制度健全，銀行賬戶開設(shè)及管理規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行了“收支兩條線管理”規(guī)定。

三、

中央八項(xiàng)規(guī)定具體貫徹落實(shí)情況按照要求，我辦對2013、2015、2017三個年度經(jīng)費(fèi)支出情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，重點(diǎn)對公務(wù)接待費(fèi)、公車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)、因公出國費(fèi)、會議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、津補(bǔ)貼、辦公樓等樓堂館所建設(shè)9個方面進(jìn)行了自查?！叭苯?jīng)費(fèi)支出均按照國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，自中央八項(xiàng)規(guī)定后逐年遞減（見附件），未出現(xiàn)超支、超標(biāo)現(xiàn)象。

各專項(xiàng)資金均嚴(yán)格按照相關(guān)財務(wù)制度規(guī)定管理，無滯留、轉(zhuǎn)移、挪用財政專項(xiàng)資金等問題；

我單位無行政事業(yè)性收費(fèi)，不存在亂收費(fèi)、亂攤派等問題。

無公款出國情況發(fā)生?；局С鰢?yán)格執(zhí)行國家有關(guān)政策規(guī)定，無擅自擴(kuò)大開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)，單位津補(bǔ)貼、獎金和福利均按照國家或地方相關(guān)規(guī)定發(fā)放，無濫發(fā)獎金、補(bǔ)貼或福利現(xiàn)象。經(jīng)自查，我辦在公務(wù)接待方面嚴(yán)格執(zhí)行接待制度及標(biāo)準(zhǔn)，不存在截留、挪用、擠占財政專項(xiàng)資金用于公務(wù)接待支出，沒有公款大吃大喝、使用高檔煙酒以及在經(jīng)營性場所進(jìn)行公款消費(fèi)娛樂活動等情況，在賬務(wù)處理方面，沒有使用其他科目入賬。公務(wù)車輛實(shí)行定點(diǎn)保險、維修、加油等，不存在超標(biāo)準(zhǔn)配備公車或豪華裝飾公務(wù)用車、公車入私戶行為。節(jié)假日嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛封存?zhèn)浒钢贫?。無巧立名目新建、擴(kuò)建、遷建、購置樓堂館所，無超標(biāo)準(zhǔn)裝修辦公用房情況。

項(xiàng)目支出均按照批準(zhǔn)的項(xiàng)目實(shí)施方案執(zhí)行，無自行改變項(xiàng)目內(nèi)容，擴(kuò)大支出范圍現(xiàn)象，無自行調(diào)整項(xiàng)目支出預(yù)算問題，所有項(xiàng)目支出均合法合規(guī)。

按照相關(guān)規(guī)定，對歷年部門預(yù)決算、“三公”支出等情況在縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行了信息公開。總之，我辦將以本次貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神自查為契機(jī)，進(jìn)一步嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，完善相關(guān)財務(wù)制度，強(qiáng)化財務(wù)管理，確保各項(xiàng)資金運(yùn)轉(zhuǎn)合規(guī)合理。

稅務(wù)局貫徹落實(shí)《八項(xiàng)規(guī)定》實(shí)施細(xì)則篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照此次黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會要求，現(xiàn)將我局2021年貫徹落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神報告如下：

一、不斷強(qiáng)化思想武裝。

堅(jiān)持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)******重要論述和重要指示批示精神、黨***重大決策部署以及總局黨委各項(xiàng)要求，切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)，深入學(xué)習(xí)和解讀黨的十九大和******紀(jì)委五次***精神，積極參加黨史學(xué)習(xí)教育，教育全體黨員干部牢記黨的宗旨，不折不。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看扣的執(zhí)行上級的決策部署。進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，增強(qiáng)政治警覺性和政治鑒別力，確保全局上下思想統(tǒng)一、步調(diào)一致、令行禁止。

二、嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

持續(xù)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行個人有關(guān)事項(xiàng)報告、婚喪喜慶事宜等等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，今年以來，婚喪事宜報告xx人。節(jié)假日后，組織黨委委員及各分局局長及時填報《各單位主要負(fù)責(zé)人節(jié)假日遵規(guī)守紀(jì)情況報告表》，共xx余人次填報。同時著力推動政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，對黨委落實(shí)”三會一課”、執(zhí)行有關(guān)議事規(guī)則等情況開展監(jiān)督檢查。嚴(yán)把黨風(fēng)廉政關(guān)口，整理填報2021年政治生態(tài)檔案，組織副股級以上干部xx人填報廉政檔案。嚴(yán)把選項(xiàng)人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)，對政治上不合格的”一票否決”，對廉潔上有問題的堅(jiān)決不用，防止干部”帶病提拔”、”帶病上崗”。今年以來，出具黨風(fēng)廉政意見xxx人次，把好政治關(guān)和廉潔關(guān)。

三、持之以恒糾正”四風(fēng)”

一是深入開展監(jiān)督檢查。按照省局、市局貫徹落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則要求，進(jìn)一步完善落實(shí)辦公用房、公務(wù)用車、公務(wù)接待等管理制度和黨員干部婚喪喜慶報告等事項(xiàng)管理。針對吃拿卡要、違規(guī)收送節(jié)禮、違規(guī)使用公車和辦公用房、違規(guī)大操大辦婚喪喜慶事宜、違反工作紀(jì)律以及其他”四風(fēng)”隱性變異和改頭換面的問題，開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查。

二是加大明查暗訪力度。經(jīng)常性的開展明查暗訪，針對發(fā)現(xiàn)的問題，加大曝光力度，發(fā)現(xiàn)一起點(diǎn)名道姓曝光一起。被各級明察暗訪發(fā)現(xiàn)問題的，將嚴(yán)肅處理，絕不姑息。針對違反***八項(xiàng)規(guī)定精神和”四風(fēng)”問題突出、屢查屢犯的單位，實(shí)施重點(diǎn)解剖，嚴(yán)肅追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。今年以來，紀(jì)檢組先后xx次會同人事股及辦公室等部門組成檢查組，針對全體人員工作紀(jì)律執(zhí)行情況、各單位疫情防控等情況進(jìn)行了明察暗訪。對局機(jī)關(guān)及基層分局進(jìn)行實(shí)地走訪，對人員來往復(fù)雜場所的個人防護(hù)和環(huán)境清潔進(jìn)行督導(dǎo)，要求各單位嚴(yán)格落實(shí)測溫驗(yàn)碼、佩戴口罩、通風(fēng)消毒、”一米線”等常態(tài)化防控工作。

三是扎實(shí)開展各項(xiàng)警示教育活動。今年以來，認(rèn)真開展了”六個一”警示教育、”以案為鑒、警鐘長鳴”警示教育等活動，利用黨委中心組學(xué)習(xí)，”三會一課”學(xué)習(xí)及黨支部學(xué)習(xí)等多種形式，安排一次覆蓋全員的專題學(xué)習(xí)。立足各崗位人員履職中的執(zhí)法風(fēng)險和廉政風(fēng)險，開展了覆蓋面100％的談心談話活動，組織簽訂《履責(zé)守紀(jì)承諾書》xx余人。利用黨委中心組學(xué)習(xí)，”三會一課”學(xué)習(xí)及黨支部學(xué)習(xí)等多種形式，組織全體干部職工、臨聘人員對警示教育材料進(jìn)行集中學(xué)習(xí)討論，認(rèn)清發(fā)案原因，深刻剖析利害，說體會談感想，撰寫警示教育心得體會80余篇，并向組織進(jìn)行鄭重承諾，簽訂《個人承諾書》xx余份。

四是開展守廉助廉工作。積極拓展廉政文化形式，改進(jìn)廉政教育方法，注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)，按照省局紀(jì)檢組《關(guān)于進(jìn)一步做好守廉助廉工作的通知》要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，積極部署、精心組織，以”五個一”活動為重要抓手，扎實(shí)開展守廉助廉活動。及時組織開展專題學(xué)習(xí)24次、300余人次，向各單位推送2部警示教育片《代價》、《一碗飯香》，組織各單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行集中觀看，并要求xx個單位分別組織集中觀看，組織開展廉政座談會1次，面向全局干部職工及其家屬發(fā)出廉政倡議，共發(fā)放《倡議書》300余份，采取家中走訪、線上走訪和電話走訪等方式，對全體干部職工進(jìn)行廉政家訪，實(shí)現(xiàn)廉政家訪100％全覆蓋，組織簽定”珍愛生命、珍惜職業(yè)、遠(yuǎn)離酒駕”倡議書300余份。組織全體干部開展”嚴(yán)管就是厚愛”主題宣講，圍繞”嚴(yán)管為什么”“嚴(yán)管嚴(yán)不嚴(yán)”“管嚴(yán)怎么管”等內(nèi)容，引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)自我改造，提高黨性覺悟，持續(xù)強(qiáng)化”不想腐”的自覺。

稅務(wù)局貫徹落實(shí)《八項(xiàng)規(guī)定》實(shí)施細(xì)則篇五

究其主要原因可歸納以下幾方面：

興趣不濃，自身修養(yǎng)水平不高

自己對理論學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識，學(xué)習(xí)政治理論興趣不濃，把學(xué)習(xí)當(dāng)成額外負(fù)擔(dān)，總認(rèn)為自己受黨教育多年，為黨工作多年，大大小小的事經(jīng)歷了不少，學(xué)不學(xué)都差不多，學(xué)不學(xué)無所謂，不影響工作，沒有把學(xué)習(xí)提高上升到工作能力水平的高度上來認(rèn)識，學(xué)習(xí)僅流于形式，疲于應(yīng)付，進(jìn)而導(dǎo)致視野不開闊，認(rèn)識滯后，行動遲緩。因缺乏學(xué)習(xí)上進(jìn)心，安于現(xiàn)狀，不能及時更新知識，不能用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題，認(rèn)識問題、解決問題，導(dǎo)致工作無創(chuàng)新，無亮點(diǎn)。

理想信念不夠堅(jiān)定，宗旨意識淡化。

一是對于加強(qiáng)主觀世界改造，堅(jiān)定理想信念，態(tài)度上是自覺的，認(rèn)識上是一貫的，立場也是堅(jiān)定的。但實(shí)事求是地說，這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界，實(shí)際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己的要求放松了。由于理論學(xué)習(xí)不夠，思想境界沒有提升，靈魂沒有凈化，導(dǎo)致了原則性不強(qiáng)、正義感退化，理想信念產(chǎn)生動搖和滑坡，沒有做到用正確的政治理想指揮思想行動。二是“四風(fēng)”問題的產(chǎn)生，歸根到底是為全心全意人民服務(wù)意識淡化、缺少焦裕祿式的公仆情懷、群眾觀念淡化、群眾路線執(zhí)行不力的問題。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢，有時候干工作摻雜著對個人形象、局部利益的“小算盤”，有迎合上級、贏取口碑的私心雜念，沒有深刻認(rèn)識到下級要對上級負(fù)責(zé)，而全黨上下都要對群眾負(fù)責(zé)。總認(rèn)為基層、納稅人反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題是帶有共性的問題，有些問題憑自己的能力也解決不了，沒有認(rèn)真分析問題，積極尋求解決問題的最佳途徑。

黨性修養(yǎng)膚淺，聯(lián)系群眾不夠密切。

“兩個務(wù)必”、對照“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，發(fā)現(xiàn)自己作為黨員干部，沒有堅(jiān)持做到自覺把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為終身的必修課，沒有以堅(jiān)強(qiáng)的黨性作為克服“四風(fēng)”的利劍。二是反思我身上存在的問題，一個深層次的原因，就是對“一切依靠群眾，一切為了群眾”的宗旨意識踐行不夠，沒有把黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)與深入基層、及時了解新情況、解決新問題、創(chuàng)造性地開展工作的精神真正貫穿到實(shí)際工作和生活中去，在聯(lián)系群眾上還是有所減弱，走基層、接地氣、通下情、聽民意不夠深入，寓管理于服務(wù)之中理念沒有入腦入心。

艱苦奮斗精神蛻化，廉潔從政意識不強(qiáng)。

一是吃苦在前，享受在后的艱苦奮斗精神有所蛻化，對照焦裕祿同志“敢教日月?lián)Q新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神，自己缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情和自我加壓勁頭，站位不高，眼界不寬，要求不嚴(yán)，工作求穩(wěn)，滿足于不出問題。二是自律精神不強(qiáng)，共產(chǎn)黨員的表率和模范作用發(fā)揮不充分，沒有經(jīng)常開展自我批評，看自己的缺點(diǎn)少，看別人的不足多。自以為處在基層，沒多大的權(quán)力，缺乏滋生腐敗的土壤，廉政上不會出什么問題。隨著物質(zhì)生活的豐富，有時也想把日子過得更舒適一些，在生活待遇方面有時只能往上走，不能往下走，而且一旦習(xí)慣了，一下子改變起來還不太適應(yīng)。對社會上那些講排場、講規(guī)格、奢靡浪費(fèi)的做法，雖然反感和深為痛惜，但時間一久，也就慢慢地不以為然、見怪不怪了。

工作作風(fēng)不扎實(shí)，服務(wù)群眾不到位。

作為一名老黨員，本應(yīng)牢記黨的“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，始終把干部群眾的利益放在心上，把為納稅人服務(wù)作為稅收工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，而自己對群眾疾苦關(guān)心不夠，與干部談心交流不夠，對自己要求放松了，工作缺乏激情和上進(jìn)心，進(jìn)取意識和艱苦奮斗精神有所欠缺，沒有樹立起更高的工作標(biāo)準(zhǔn)，缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。朝氣不足，暮氣有余，工作中就難免得過且過，革命意志衰退，奮斗意識退化。往往以事務(wù)工作繁忙就忽視、忽略了自身修養(yǎng)提高，使自己的黨性蛻化，導(dǎo)致自己有享樂主義思想，缺乏吃苦耐勞精神，缺乏艱苦奮斗精神，有偏離群眾的現(xiàn)象，密切聯(lián)系群眾的自覺性不夠強(qiáng)，對群眾疾苦關(guān)心幫扶較少，特別是在安排工作時，對干部提要求多，談心、幫助、深入做細(xì)致思想工作少，正由于以上主觀世界改造不夠，群眾觀偏離，才產(chǎn)生了工作作風(fēng)不扎實(shí)、服務(wù)群眾不到位等問題，沒有做到全心全意為人民服務(wù)。

稅務(wù)局貫徹落實(shí)《八項(xiàng)規(guī)定》實(shí)施細(xì)則篇六

根據(jù)縣委辦公室《關(guān)于開展中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神貫徹落實(shí)情況自查工作的通知》(辦發(fā)電〔2018〕75號)要求，我局迅速采取措施，認(rèn)真開展自查，全面梳理總結(jié)，突出問題導(dǎo)向，對照中央實(shí)施細(xì)則和省、市、縣委實(shí)施辦法的要求，從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)對今年以來貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況進(jìn)行了分析查找。現(xiàn)將開展貫徹落實(shí)情況自查工作匯報如下:。

(一)狠抓作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)強(qiáng)化八項(xiàng)規(guī)定精神的學(xué)習(xí)。結(jié)合開展的群眾路線教育、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把中央八項(xiàng)規(guī)定以及省、市、縣委有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)、厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)等重要文件精神做為學(xué)習(xí)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，進(jìn)一步增強(qiáng)系統(tǒng)全體黨員干部改進(jìn)工作作風(fēng)的責(zé)任感、緊迫感。今年，結(jié)合全縣開展的紀(jì)律作風(fēng)大整治活動和全省“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”工作，組織干部職工對照黨章和八項(xiàng)規(guī)定要求，每名黨員干部查找自身在宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面存在的問題，建立即知即改臺賬，排出時間節(jié)點(diǎn)，抓好問題整改，不斷提高制度執(zhí)行力，使中央八項(xiàng)規(guī)定精神內(nèi)化于心，外化于行，落地生根。

(二)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”清單制度全覆蓋。認(rèn)真落實(shí)縣直部門單位認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，按照縣委、縣紀(jì)委監(jiān)委的部署要求，制定了《局黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》《局黨組書記履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清單》《局領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清單》《局履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單》，責(zé)任清單內(nèi)容全面、責(zé)任明確。建立健全了一把手負(fù)總責(zé)、班子齊抓共管、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)、科室部門各負(fù)其責(zé)、干部職工參與”的工作機(jī)制，形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實(shí)工作格局，打造了橫到邊、縱到底的責(zé)任體系，實(shí)現(xiàn)“兩個責(zé)任”的全覆蓋;成立紀(jì)檢監(jiān)察室，相關(guān)制度上墻，人員設(shè)施齊備，專責(zé)負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察日常工作開展，進(jìn)一步加強(qiáng)了對系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的監(jiān)督檢查，認(rèn)真查辦案件，強(qiáng)化源頭預(yù)防，增強(qiáng)紀(jì)律意識，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推進(jìn)司法行政各項(xiàng)工作落實(shí)。

(三)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，認(rèn)真開展查擺整改活動。堅(jiān)持抓在日常，嚴(yán)在經(jīng)常，通過開展自查自糾，查擺整改，確保中央八項(xiàng)規(guī)定精神得到有效落實(shí)。工作中，局班子成員帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，及時到所分管單位、所聯(lián)系村開展調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾、認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市縣《關(guān)于完善黨員干部直接聯(lián)系群眾的意見》和《縣司法局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭落實(shí)直接聯(lián)系群眾制度十項(xiàng)規(guī)定》，建立了局機(jī)關(guān)支部與一個基層單位，一名司法行政干警聯(lián)系一戶貧困戶制度，通過定期走訪、過節(jié)探望，及時解決生產(chǎn)生活中困難。深入開展了會議、文件簡報數(shù)量規(guī)模精簡，“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”、“公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)”、公車改革、辦公用房和住房清理騰退、高消費(fèi)娛樂、出入私人會所“三公”經(jīng)費(fèi)開支、領(lǐng)導(dǎo)干部親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查自糾工作，及時查找問題和不足，及時做好問題整改，以重點(diǎn)突破推動作風(fēng)整體好轉(zhuǎn)。從班子成員、中層干部、一般工作人員都能嚴(yán)格遵守“三公”管理辦法，把厲行節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)。抓在經(jīng)常，嚴(yán)在日常，勤儉節(jié)約、馬上就辦的清風(fēng)正氣正逐步養(yǎng)成。通過開展自查自糾，我局在執(zhí)行公務(wù)接待、經(jīng)費(fèi)管理、公務(wù)用車等各項(xiàng)制度上做到了嚴(yán)格執(zhí)行、不越紅線，我局的財物管理工作逐年規(guī)范，走在了全縣行政事業(yè)單位的前列，連續(xù)兩年承擔(dān)了市對我縣執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神的專項(xiàng)檢查。堅(jiān)持定期到所聯(lián)系村開展走訪活動，通過察民情、解民怨、幫扶貧困戶，進(jìn)一步強(qiáng)化了為民服務(wù)的宗旨意識，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，增強(qiáng)了為群眾服務(wù)的本領(lǐng)。

(四)壓實(shí)責(zé)任，狠抓督導(dǎo)問責(zé)。認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，把遵守工作紀(jì)律情況、出勤情況、廉潔自律情況、規(guī)范執(zhí)法情況等作為落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定的必查內(nèi)容，局主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)和局紀(jì)檢部門定期不定期到窗口服務(wù)單位、司法所開展明察暗訪，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題通報問責(zé)，對苗頭性、傾向性問題及時談話提醒，教育批評，讓紅臉、出汗成為常態(tài)，真正解決抓紀(jì)律作風(fēng)“一陣風(fēng)”和中層干部中普遍存在的“一手軟、一手硬”的問題，以督導(dǎo)抓落實(shí)，以問責(zé)促整改，進(jìn)一步提升作風(fēng)標(biāo)桿，提升工作效能，提升人民群眾滿意率。

(五)開展專項(xiàng)整治，狠剎侵害群眾利益的不正之風(fēng)。把法律服務(wù)領(lǐng)域“陽光辦案”、“一口價收費(fèi)”作為專項(xiàng)整治的重點(diǎn)，定期不定期地對司法所、公證處、律師所、法律援助接待服務(wù)大廳等窗口單位開展監(jiān)督檢查，通過明查暗訪，查閱檔案，回訪當(dāng)事人，及時收集侵害群眾利益行為的線索，排查風(fēng)險點(diǎn)，及時做好談話提醒。對發(fā)現(xiàn)的窗口單位服務(wù)不主動、態(tài)度生硬、亂收費(fèi)、辦事拖拉等問題，列出清單，建立整改臺賬，對號入座，掛牌銷號，確保問題整改到位。組織律師事務(wù)所、法律服務(wù)所定期開展執(zhí)業(yè)評查活動，重點(diǎn)查找律師和法律服務(wù)工作者在案件代理過程中是否存在違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律等問題，對查找出的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不透明，代理風(fēng)險不詳細(xì)告知，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)范的問題，全面推行了服務(wù)事項(xiàng)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)公開制度，代理風(fēng)險告知制度、服務(wù)收費(fèi)出具機(jī)打發(fā)票制度，進(jìn)一步規(guī)范了服務(wù)行為，提高社會公信度。

明確整改時間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和責(zé)任人扎實(shí)進(jìn)行整改適時組織“回頭看”鞏固整改成果。在抓好整改的同時更加注重治本更加注重預(yù)防結(jié)合單位內(nèi)部控制制度建設(shè)建立健全相關(guān)制度規(guī)范從源頭上對各項(xiàng)工作進(jìn)行規(guī)范建立健全各類規(guī)章制度堵塞制度漏洞不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果形成相互銜接、相互配套的長效機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任層層傳導(dǎo)壓力層層分解責(zé)任切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到位、教育管理到位、執(zhí)行紀(jì)律到位、檢查問責(zé)到位。

通過抓學(xué)習(xí)，抓制度，抓督查，抓問責(zé)，抓整改，我局在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、改變工作作風(fēng)方面，雖然取得了一定的成績，但距上級的要求、人民群眾的期望還有不少的差距，還有很多方面需要繼續(xù)整改和加強(qiáng)，如：制度建設(shè)還有待于進(jìn)一步完善;監(jiān)督機(jī)制和責(zé)任追究的力度上還存在時緊時松的現(xiàn)象;個別中層干部對抓作風(fēng)建設(shè)的長期性和反復(fù)性認(rèn)識不足，工作中還存在“一手硬、一手軟”的問題。少數(shù)干警對當(dāng)前上級的新措施、新要求學(xué)習(xí)領(lǐng)會不到位，責(zé)任意識、服務(wù)意識還不強(qiáng)，工作中還存在不作為、慢作為的問題，懶散庸等現(xiàn)象仍不同程度的存在;法律服務(wù)行業(yè)中侵害群眾利益的問題還時有發(fā)生。針對上述存在的問題和不足，我們將認(rèn)真對待，認(rèn)真抓好督導(dǎo)整改。

下步，我局將以這次專題督導(dǎo)檢查為契機(jī)，按照領(lǐng)導(dǎo)要求，在查問題，補(bǔ)短板，重點(diǎn)做好以下四個方面的工作。一是組織廣大干部職工繼續(xù)深入學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣委的相關(guān)文件精神，健全各項(xiàng)制度，一以貫之地狠抓執(zhí)行落實(shí)。二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，以上率下，發(fā)揮好示范帶動作用。三是強(qiáng)化督查和問責(zé)制度的落實(shí)，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題及時糾正，嚴(yán)格問責(zé)，切實(shí)提高制度執(zhí)行力。四是把握好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，發(fā)揮好廉政談話制度的預(yù)防監(jiān)督作用，讓扯袖子、咬耳朵，紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，防微杜漸，警鐘長鳴。

最新中央禁止強(qiáng)拆的規(guī)定。

稅務(wù)局貫徹落實(shí)《八項(xiàng)規(guī)定》實(shí)施細(xì)則篇七

一是學(xué)風(fēng)不扎實(shí)。學(xué)習(xí)沒有周密的計(jì)劃和安排，平時學(xué)習(xí)僅停依靠學(xué)校組織的教職工集體學(xué)習(xí)、偶爾看報紙、上網(wǎng)瀏覽新聞，沒有系統(tǒng)地安排，想起什么學(xué)什么，學(xué)的知識很零碎、不全面，常常是與工作關(guān)系密切的政治理論、傳統(tǒng)文化知識學(xué)得多，新經(jīng)濟(jì)知識、法律法規(guī)等方面學(xué)得少，視野不開闊；學(xué)習(xí)不主動，學(xué)習(xí)新知識、新思想的欲望不強(qiáng)烈，常常是支部安排了才學(xué)，筆記記得不多，心得體會很少寫，很多時候都是一知半解，學(xué)得不深、不實(shí)；學(xué)用結(jié)合不緊密，深入思考少，沒有做到融會貫通、學(xué)以致用，運(yùn)用所學(xué)知識分析、解決實(shí)際問題的能力不強(qiáng)。

二是調(diào)研不深入。深入師生不夠多，協(xié)調(diào)不足，面對面解決問題不夠，對實(shí)際情況了解不深入、不全面。如，在師生灶管理上，大多聽管理員匯報，沒有對飯菜價格形成、花色品種進(jìn)行認(rèn)真分析審核，部分師生有意見，沒有及時解決。

三是抓落實(shí)力度不大。日常工作中，自己注重安排，督促和檢查較少，對落實(shí)效果跟蹤問效不及時，常出現(xiàn)工作滯后，效率低。如學(xué)校操場建設(shè)，原本8月交工投入使用，但直至現(xiàn)在還未完工，影響了正常的教學(xué)工作。

四是發(fā)揚(yáng)民主不夠。安排工作，習(xí)慣于自己安排，按照自己的想法來，發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益的工作方式方法不夠。比如，教師周轉(zhuǎn)房防護(hù)網(wǎng)建設(shè)工作，按照自己的設(shè)想進(jìn)行后，效果不佳，需要進(jìn)行返工整修。

（二）官僚主義方面。

一是服務(wù)宗旨意識不強(qiáng)?？傆X得自己是校長，教師就是教師，學(xué)生就是學(xué)生，與他們經(jīng)常在一塊，走得太近，工作沒有威力，平時就沒有想過服務(wù)宗旨意識這些問題。這次通過教育實(shí)踐活動，發(fā)現(xiàn)自己在實(shí)際工作中對維護(hù)教職工的利益思考的不深入，常常忽略了群眾觀點(diǎn)、群眾立場，與群眾的距離在逐漸拉大，為教師、為學(xué)生服務(wù)、辦事做得不夠、不多、不實(shí)。主動找班子成員、一線教職工深入溝通的時候不多，忽視了對大家的了解，有脫離實(shí)際的現(xiàn)象。

二是深入處室、教室、宿舍較少。坐辦公室時間多，下處室、教室、宿舍時間較少，經(jīng)常陷于日常事務(wù)當(dāng)中，往往聽取主管校長和主任的匯報，直接查、看、問、聽教師和學(xué)生意見少，特別是對教職工的想法、工作、生活、家庭、子女困難關(guān)心不夠。

（三）享樂主義方面。

一是進(jìn)取意識不強(qiáng)。工作中經(jīng)常是按部就班，認(rèn)為自己已經(jīng)五十多了，快退了，只要工作不出問題就行了，過一天算一天，與時俱進(jìn)想得少，沒有開拓精神?？傉J(rèn)為干好上級安排的工作和常規(guī)工作就可以了，工作的積極性和主動性不夠強(qiáng)。隨著年齡增大，工作精力、工作激情不如以前，不求有功，只求無過，過得去就行了的想法經(jīng)常有。

二是吃苦精神倒退了?？傉J(rèn)為社會進(jìn)步了，時代不同了，物質(zhì)富裕了，充足了，條件好了，能享樂就享樂，能享受就享受，看書少了，學(xué)習(xí)少了，相反到外邊游一游、逛一逛的想法多了；懶惰思想有所抬頭，相比較于過去，艱苦奮斗、苦干實(shí)干的精神淡化，過苦日子、緊日子的意識淡薄。

（四）奢靡之風(fēng)方面。

一是勤儉節(jié)約意識弱化。隨著生活條件的改善，不自覺受到社會大環(huán)境的影響，以前養(yǎng)成的好習(xí)慣慢慢丟失了，勤儉節(jié)約的思想松懈，在家中、在外邊就餐時沒有做到清盤等等，造成了不必要的浪費(fèi)。

二是制度執(zhí)行的不嚴(yán)。受人情和社會風(fēng)俗的影響，親戚朋友、同學(xué)、同事遇到紅白喜事、子女考上大學(xué)等時常跟隨其他人參加宴會。礙于情面和壓力，對朋友、親戚提出的一些私事，在不違反原則的前提下，找熟人、托關(guān)系盡可能給予幫忙和照顧。對這些現(xiàn)象從八項(xiàng)規(guī)定的要求和黨風(fēng)黨紀(jì)的規(guī)定來看都不符合要求，制度執(zhí)行的不嚴(yán)格。

稅務(wù)局貫徹落實(shí)《八項(xiàng)規(guī)定》實(shí)施細(xì)則篇八

為認(rèn)真貫徹黨的十九屆四中全會精神，中央八項(xiàng)規(guī)定和《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》精神，深入落實(shí)省委、省政府《關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則的實(shí)施辦法》及白城市委、市政府《關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則的具體辦法》，扎實(shí)推進(jìn)“制度建設(shè)年”活動，切實(shí)解決形式主義等突出問題，結(jié)合我局實(shí)際，特修訂本辦法。

（一）科學(xué)安排。堅(jiān)持調(diào)查研究常態(tài)化、制度化，局領(lǐng)導(dǎo)每年到基層調(diào)研不少于1個月。調(diào)研要有明確主題，不要集中或輪番到同一個企業(yè)、一個點(diǎn)反復(fù)調(diào)研，避免同時到同一企業(yè)或同一項(xiàng)目調(diào)研（扶貧工作除外）。

（二）注重實(shí)效。局領(lǐng)導(dǎo)同志到基層調(diào)查研究要突出主題、不打招呼、實(shí)地踏查、現(xiàn)場辦公。既要到效益好的企業(yè)調(diào)研，更要到生產(chǎn)困難大、融資難的企業(yè)去調(diào)研解決問題，推動工作。在調(diào)研點(diǎn)上，領(lǐng)導(dǎo)同志要有更多的自主活動，力求準(zhǔn)確、全面、深入了解情況，防止調(diào)研工作走形式、走過場。

（三）服務(wù)群眾。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員下企業(yè)調(diào)研不能只見領(lǐng)導(dǎo)不見職工；多同企業(yè)員工座談，多商量討論，多解剖典型，盡可能多地了解企業(yè)生產(chǎn)生活中的真實(shí)情況；對企業(yè)負(fù)責(zé)人及員工提出的意見建議要認(rèn)真傾聽，對關(guān)系企業(yè)切身利益的實(shí)際問題，要嚴(yán)肅對待、認(rèn)真處理；對棘手的難點(diǎn)問題，要敢于碰硬、真抓實(shí)管，并認(rèn)真督查。堅(jiān)持聯(lián)系點(diǎn)制度，圍繞基層重點(diǎn)難點(diǎn)問題，統(tǒng)籌安排各類聯(lián)系點(diǎn)。

（四）減少陪同。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員到基層調(diào)研，陪同的工作人員一般不超過2人。一天調(diào)研多項(xiàng)內(nèi)容可有相關(guān)工作人員參加，但不能多于2人。

（五）精簡會議。堅(jiān)持務(wù)實(shí)高效，切實(shí)精簡各類會議和活動。能不開的會議堅(jiān)決不開，可合并的會議堅(jiān)決合并。同一時段擬召開的會議，凡是出席領(lǐng)導(dǎo)和參加人員基本相同的（會議內(nèi)容不涉密的），可合并或集中召開。已經(jīng)發(fā)文部署的工作，原則上不再召開會議。

（六）改進(jìn)會風(fēng)。召開會議要主題明確，提高時效，開短會、講短話。召開的會議，一般只安排一位局領(lǐng)導(dǎo)同志講話，講話一般不超過30分鐘。會議主持要簡短，沒有特殊強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)，會議小結(jié)不超過3分鐘。嚴(yán)禁重復(fù)發(fā)言、層層表態(tài)。嚴(yán)明會議紀(jì)律，按時簽到、規(guī)范請假。

（七）接待從簡。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員到基層公務(wù)活動，所到之處不張貼、懸掛和使用電子屏顯示歡迎標(biāo)語，不擺放花草、水果和香煙，不贈送各類紀(jì)念品或土特產(chǎn)。

（八）食宿節(jié)儉。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待管理規(guī)定，本著熱情、簡樸的原則為來我局公務(wù)的接待對象安排食宿，確因工作需要可安排1次工作餐，并嚴(yán)控陪餐人數(shù)。接待對象在10人以內(nèi)的，陪餐人數(shù)不得超過3人；超過10人的，不得超過接待對象人數(shù)的三分之一。就餐以家常菜為主，不上高檔菜肴，不上煙酒，餐食注重節(jié)儉。

（九）提高發(fā)文質(zhì)量。弘揚(yáng)“短實(shí)新”優(yōu)良文風(fēng)，政策性文件、綜合性報告一般不超過4000字，專項(xiàng)報告一般不超過2500字。文件不得機(jī)械照抄、“依葫蘆畫瓢”，表述簡短、清晰、貼合實(shí)際，杜絕“上下一般粗”現(xiàn)象。

（十）嚴(yán)格文件管理。厲行勤儉節(jié)約，配齊必要的文件歸檔辦公用品。文件辦理歸檔要高效規(guī)范。涉密文件必須按照《保密法》和保密規(guī)章制度要求，專人專辦、專人管理，不得隨意復(fù)印、隨意傳閱、隨意摘抄，不得利用非保密電腦和手機(jī)儲存、傳輸涉密文件或敏感信息，嚴(yán)防失泄密情況發(fā)生。涉密文件銷毀需到指定場所，由兩人以上監(jiān)銷，保證不丟失、不漏銷。

（十一）合理安排。工信局所有公務(wù)活動，均由辦公室嚴(yán)格按照中央、省委和市委規(guī)定，本著精簡、必要的原則負(fù)責(zé)安排。不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀(jì)念會、表彰會、研討會及各種論壇、節(jié)會等，不出席與分管工作無關(guān)的活動，確需參加的，須經(jīng)市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

（十二）嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房制度。嚴(yán)格按照《黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》配置辦公用房。

（十三）嚴(yán)格執(zhí)行報告報備和休假休息等制度。嚴(yán)格按照《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》，及時、如實(shí)報告?zhèn)€人相關(guān)事項(xiàng)。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部外出報備制度。按照領(lǐng)導(dǎo)干部休假的相關(guān)規(guī)定安排休假休息，實(shí)行嚴(yán)格審批。

（十四）將貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，作為增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的具體行動，作為對黨忠誠的具體體現(xiàn)，切實(shí)強(qiáng)化思想自覺、政治自覺和行動自覺，推動中央八項(xiàng)規(guī)定和黨中央、省、市委具體要求不折不扣落實(shí)到位。

（十五）局領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、以上率下，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的“頭雁”作用，履行好“一崗雙責(zé)”，既帶頭貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、改進(jìn)工作作風(fēng)，又帶好班子、管好隊(duì)伍，合力營造好風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

（十六）本辦法發(fā)布之日起施行。

集團(tuán)公司黨委：

根據(jù)開展貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況專項(xiàng)檢查工作要求，xxx公司對x年以來落實(shí)“中央八項(xiàng)規(guī)定”、“省委六條意見”、市紀(jì)委“十一項(xiàng)禁令”等情況認(rèn)真開展專項(xiàng)自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

1、“小金庫”問題。

公司未設(shè)立任何形式的小金庫，所有資金的收支均按財務(wù)制度依法依規(guī)通過財務(wù)列入符合規(guī)定的賬簿。

2、財務(wù)票據(jù)問題。

財務(wù)支出中票據(jù)內(nèi)容和金額的真實(shí)性符合財務(wù)管理規(guī)定，其中涉及電腦耗材、車輛維修、辦公用品等均有往來單位出具的明細(xì)清單;招待餐費(fèi)列支附有被招待人員的名單和規(guī)范的審批單據(jù);無煙酒開支情況。

3、車輛管理使用問題。

公司現(xiàn)有車輛x臺，對照《黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車選用車型目錄管理細(xì)則》，公司配車均符合目錄要求，并嚴(yán)格執(zhí)行公車使用規(guī)定，沒有公車私用、私車公養(yǎng)問題。在法定節(jié)假日及特定時間段，公司嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定，公司車輛均嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車節(jié)假日封存制度，相關(guān)車輛統(tǒng)一停放公司使用x地庫，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用公車的行為。

4、辦公用房管理問題。

公司現(xiàn)有辦公面積x余平方米，領(lǐng)導(dǎo)班子成員x人用辦公室面積計(jì)x余平方米，其中總經(jīng)理x平方米、副總經(jīng)理室x平方米和x平方米。公司辦公室、服務(wù)用房、設(shè)備用房和附屬用房均在標(biāo)準(zhǔn)使用范圍以內(nèi)，無違規(guī)租(借)用或者出租(借)辦公用房等問題。

5、各類專項(xiàng)費(fèi)用及業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用問題。

公司x年度各類專項(xiàng)費(fèi)用、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用均嚴(yán)格按照管理規(guī)定和工作程序執(zhí)行，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況。

6、領(lǐng)導(dǎo)干部履職待遇和違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼問題。

公司領(lǐng)導(dǎo)干部的履職待遇均按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行，對照崗位職級標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，并依據(jù)月度、年度考核情況發(fā)放績效獎金。同時，公司的薪酬待遇僅包括月工資、績效獎金和五險一金，無其它津補(bǔ)貼，沒有違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼情況。

經(jīng)過自查，公司未發(fā)生任何公款吃喝、組織公款旅游和利用公款送禮等違規(guī)違紀(jì)情況，公司黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部及廣大職工均能自覺遵守相關(guān)紀(jì)律要求。

經(jīng)過自查，公司領(lǐng)導(dǎo)干部在“三重一大”決策方面、在個人有關(guān)事項(xiàng)報告方面、在外出請假備案方面均按紀(jì)律要求和管理制度執(zhí)行到位，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜的問題。在今年的民主評議過程中，廣大職工群眾均反映公司領(lǐng)導(dǎo)干部能做到履職盡責(zé)，沒有發(fā)現(xiàn)不擔(dān)當(dāng)、不作為等作風(fēng)問題。

20xx年上半年，市國資委黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于反“四風(fēng)”的重要批示精神，進(jìn)一步鞏固擴(kuò)展中央八項(xiàng)規(guī)定和省委實(shí)施細(xì)則落實(shí)成果。

一是嚴(yán)格落實(shí)黨委主體責(zé)任。市國資委黨委認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，把黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)納入黨委工作總體布局，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央基層減負(fù)年要求，緊盯“四風(fēng)”隱形變異新動向，采取有針對性措施，著力整治形式主義、官僚主義突出問題。制定下發(fā)《****績效考核實(shí)施方案》，將作風(fēng)建設(shè)納入考核指標(biāo)，細(xì)化考核指標(biāo)、明確考核標(biāo)準(zhǔn)、明確考核結(jié)果評定及運(yùn)用，充分發(fā)揮黨建考核“風(fēng)向標(biāo)”和“指揮棒”作用。

召開系統(tǒng)企業(yè)紀(jì)委書記座談會，全面聽取國有企業(yè)20xx年度紀(jì)檢監(jiān)察工作情況和20xx年工作打算，結(jié)合市委巡察組反饋的問題，對紀(jì)檢監(jiān)察工作提出要求，為監(jiān)管企業(yè)營造風(fēng)清氣正的改革發(fā)展環(huán)境。建立**監(jiān)督具體化常態(tài)化工作機(jī)制，從8各方面強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督，建立臺賬**項(xiàng)，并定期向紀(jì)委報告。

二是積極改進(jìn)調(diào)查研究工作。堅(jiān)持黨委班子成員聯(lián)系基層黨組織制度，黨委班子成員帶頭深入基層調(diào)研，身體力行，以身作則，層層示范、層層帶動，形成了上行下效、整體聯(lián)動的總體效應(yīng)。在疫情防控期間，黨委班子統(tǒng)籌推進(jìn)企業(yè)疫情防控常態(tài)化和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，班子成員多次到**醫(yī)院建設(shè)工地調(diào)研，慰問一線工作人員和醫(yī)護(hù)人員。

為穩(wěn)妥推進(jìn)國資國企各項(xiàng)改革任務(wù)，班子成員結(jié)合工作分工，深入各企業(yè)集團(tuán)進(jìn)行調(diào)研，組織制定改革配套文件，推動國有企業(yè)退休人員社會化管理改革、駐**央企廠辦大集體改革和三供一業(yè)分離移交項(xiàng)目維修改造、市屬國有企業(yè)“三項(xiàng)制度”改革、國有企業(yè)整合重組和混合所有制改革等改革任務(wù)。

通過一線調(diào)研、現(xiàn)場辦公等方式，幫助**廠、**石化、**集團(tuán)等央企提出了廠辦大集體改革新思路，解決了改革中遇到的實(shí)際困難。為推動“****”活動落實(shí)，由委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，深入監(jiān)管企業(yè)，逐戶聽取企業(yè)**工作開展情況，存在的難點(diǎn)和下步工作打算，并就落實(shí)黨建工作責(zé)任、創(chuàng)建黨建工作品牌等提出明確要求。

三是嚴(yán)格控制會議文件數(shù)量。黨委機(jī)關(guān)嚴(yán)格控制文件數(shù)量和篇幅，減少發(fā)文數(shù)量，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報，一律不發(fā);法律法規(guī)已有明確規(guī)定的，一律不再發(fā)文;凡是能通過電話、便函、網(wǎng)絡(luò)形式解決問題的，不再書面行文。報送市委、市政府及各單位各部門、下發(fā)監(jiān)管企業(yè)的文件，嚴(yán)格控制文件字?jǐn)?shù)。

認(rèn)真精簡會議、改進(jìn)會風(fēng)。壓縮會議數(shù)量，堅(jiān)持開短會、講短話，力戒空話、套話，提倡脫稿講話。各類會議活動一律不發(fā)放紀(jì)念品。會場布置精簡節(jié)約，每次開會、學(xué)習(xí)，干部必須按時參加，嚴(yán)禁遲到早退。20xx年上半年，黨委機(jī)關(guān)召開國資系統(tǒng)會議**次，比往年同期減少**%。下發(fā)公文**份，同比減少**%。

四是落實(shí)厲行勤儉節(jié)約要求。積極響應(yīng)中央?yún)栃星趦€節(jié)約的號召，在委機(jī)關(guān)和國資系統(tǒng)企業(yè)強(qiáng)化艱苦奮斗意識。執(zhí)行國有資產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格國有資產(chǎn)購置、處置、報廢審批手續(xù)。倡導(dǎo)干部職工牢固樹立主人翁意識，增強(qiáng)勤儉節(jié)約理念，開展“節(jié)約滴水、一度電、一張紙”活動。

努力節(jié)約辦公能耗，推行網(wǎng)絡(luò)辦公，實(shí)行在電子媒介上修改文稿，積極推行無紙化辦公;減少重復(fù)打印、復(fù)印次數(shù)，注重稿紙、復(fù)印紙的再利用;不使用時及時關(guān)閉辦公設(shè)備，減少待機(jī)能耗。開展文明餐桌活動，要求在食堂用餐做到勤儉節(jié)約，不剩萊剩飯，杜絕“舌尖上的浪費(fèi)”。

五是嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)待遇規(guī)定。委黨委班子嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)。機(jī)關(guān)的公務(wù)接待嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)要求，嚴(yán)控陪同人數(shù)，原則上在機(jī)關(guān)食堂招待，安排工作餐或自助餐，嚴(yán)格按照國家規(guī)定的職級用餐標(biāo)準(zhǔn)，反對鋪張浪費(fèi)和奢靡之風(fēng)。嚴(yán)禁組織或參與公款高消費(fèi)娛樂、健身活動，嚴(yán)禁濫發(fā)錢物和用公款相互走訪、宴請，嚴(yán)禁利用各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)之機(jī)互相宴請。

鞏固辦公用房整改成果，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房使用標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范公車管理使用。嚴(yán)格執(zhí)行《**市公務(wù)用車制度改革實(shí)施方案》文件要求，封存已取消公務(wù)用車**輛。加強(qiáng)對保留公務(wù)用車管理，完善公務(wù)用車審批制度。大力推動黨務(wù)公開和政務(wù)公開，主動接受社會監(jiān)督，避免了違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。截止目前沒有發(fā)現(xiàn)公款旅游、公款吃喝、違規(guī)購買公車、收受禮品、亂發(fā)津貼補(bǔ)貼等違紀(jì)現(xiàn)象。

按照《中共xx區(qū)委辦公室關(guān)于在全區(qū)開展貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神查偏糾正專項(xiàng)整治行動“回頭看”綜合檢查的通知》文件要求，xx局高度重視，嚴(yán)格對照“九看”“七查”內(nèi)容，重點(diǎn)對xx年以來貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律等方面的情況進(jìn)行認(rèn)真自查?，F(xiàn)將自檢自查情況報告如下:。

為切實(shí)開展好貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神查偏糾正專項(xiàng)整治行動自檢自查工作，全面查找偏差，糾正存在問題，根據(jù)xx文件要求，xx局高度重視，及時安排部署，于2020年xx月xx日成立了以局長為組長，財務(wù)股全體工作人員為成員的財務(wù)自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了自查自糾的內(nèi)容以及時間、方法步驟，細(xì)化自查自糾、梳理總結(jié)、深化整改三個階段工作任務(wù)，認(rèn)真對標(biāo)檢查，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，從嚴(yán)抓細(xì)落小，推動自查自糾工作取得扎實(shí)成效。

一是在公務(wù)接待方面。為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，省委、市委十項(xiàng)規(guī)定和習(xí)近平總書記對厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)重要批示精神、習(xí)近平總書記對制止餐飲浪費(fèi)重要指示精神，準(zhǔn)確把握省委、市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾實(shí)施辦法的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)我區(qū)公務(wù)接待管理規(guī)定、黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待用餐標(biāo)準(zhǔn)等文件精神，結(jié)合我局實(shí)際情況，修訂了《xx局公務(wù)接待管理制度》，明確了接待原則、接待范圍、接待標(biāo)準(zhǔn)、接待程序等，進(jìn)一步規(guī)范我局公務(wù)接待工作。

經(jīng)自查，我局嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)接待管理制度，不存在“隱匿公務(wù)接待支出情況，向其他單位轉(zhuǎn)嫁公務(wù)接待支出情況，對機(jī)關(guān)內(nèi)部接待場所進(jìn)行超標(biāo)準(zhǔn)裝修裝飾及超標(biāo)準(zhǔn)配置家具和家用電器情況，超標(biāo)準(zhǔn)安排接待、接待費(fèi)用報銷不規(guī)范、先接待后審批、公務(wù)接待中提供高檔菜肴和酒水、野生動物，公務(wù)接待費(fèi)用長期掛賬集中支付”等問題。

二是在公務(wù)用車方面。為認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》、中央八項(xiàng)規(guī)定精神和區(qū)委實(shí)施辦法，進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)車輛管理，提高公務(wù)車輛的使用效率，結(jié)合我局實(shí)際情況，修訂完善了《xx局公務(wù)用車使用管理制度》，明確了公務(wù)車輛管理、使用、保養(yǎng)、維修、公務(wù)車輛用油、駕駛員管理、違規(guī)與事故處理等事項(xiàng)。目前我局有x輛公務(wù)用車，車牌號為xx、xx，經(jīng)自查，我局嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車管理制度，不存在“公車管理使用不規(guī)范、私車公養(yǎng)、占用換用下屬單位或管理服務(wù)對象車輛”等問題。

三是在辦公用房方面。xx局辦公用房位于xx街道xx街xx號，辦公用房xx間。我局嚴(yán)格落實(shí)辦公用房制度，嚴(yán)格按照市、區(qū)《黨政機(jī)關(guān)辦公用房管理實(shí)施辦法》標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范合理集約使用，推進(jìn)辦公用房資源科學(xué)合理配置，在保障正常辦公需求的同時，降低行政成本，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。不存在“豪華裝修辦公用房，超標(biāo)準(zhǔn)配備使用辦公用品和辦公家具”等問題。

四是在工會經(jīng)費(fèi)使用方面。我局嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國工會法》《xx省總工會關(guān)于印發(fā)》等有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格工會經(jīng)費(fèi)使用，加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)收支管理，不存在“工會經(jīng)費(fèi)收支不規(guī)范、超標(biāo)準(zhǔn)超范圍發(fā)放節(jié)假日工會會員慰問品”等問題。

五是在“禁酒令”執(zhí)行方面。我局組織全體干部職工逐項(xiàng)逐條對《xx市關(guān)于全面禁止公務(wù)活動和工作時間飲酒狠剎不良飲酒風(fēng)氣的規(guī)定》文件進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，明確紀(jì)律“紅線”，扎緊筑牢干部職工思想防線，從“把紀(jì)律挺起來、立起來、嚴(yán)起來”和“抓早抓小抓預(yù)防”方面著手，加強(qiáng)對“禁酒令”執(zhí)行情況的日常監(jiān)督檢查，及時將發(fā)現(xiàn)的苗頭問題納入“四項(xiàng)談話”的重要內(nèi)容，強(qiáng)化紀(jì)律約束，建強(qiáng)制度“防線”。經(jīng)自查，我局工作人員不存在“利用會議培訓(xùn)、考察調(diào)研、公務(wù)接待、執(zhí)行任務(wù)、交流學(xué)習(xí)、檢查指導(dǎo)、匯報工作等公務(wù)活動中飲酒，工作人員(含勞務(wù)派遣人員)在工作時間和工作日午間(含非工作日加值班)飲酒”等問題。

六是在費(fèi)用報銷方面。一是嚴(yán)格審核原始單據(jù)、附件，確保每一份會計(jì)憑證的附件完整，嚴(yán)格執(zhí)行支出單據(jù)的流程管理，嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)控制度，出納、會計(jì)、審核實(shí)行崗位分離;二是規(guī)范票據(jù)審批流程，層層審核，層層把關(guān)，所有支出單據(jù)由會計(jì)初審，分管領(lǐng)導(dǎo)審核，最后才由主要領(lǐng)導(dǎo)審核，對簽字不完整、審核不規(guī)范票據(jù)不予支付、報銷。經(jīng)自查，我局不存在“將違規(guī)支出移花接木列支其他費(fèi)用報銷問題，將購買煙、酒或到景區(qū)景點(diǎn)游玩等費(fèi)用變換品名報銷”等問題。

七是在津補(bǔ)貼發(fā)放方面。當(dāng)前，我局共有在職在編財政供養(yǎng)人員xx名，在職人員的工作性津貼、生活性補(bǔ)貼、艱苦邊遠(yuǎn)津貼通過區(qū)財政撥款所得，按規(guī)定程序?qū)嵭泄べY以銀行卡方式發(fā)放到職工手中，嚴(yán)格執(zhí)行國家工資和津貼補(bǔ)貼政策進(jìn)行發(fā)放。我局從未發(fā)放明令取消的津貼補(bǔ)貼，沒有自行提高其他津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，沒有擴(kuò)大津貼補(bǔ)貼發(fā)放范圍，沒有借重大活動籌備或節(jié)日之機(jī)變相發(fā)放現(xiàn)金、有價證券等。經(jīng)自查，我局不存在“自定‘土政策’變相違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼或自降政策適用標(biāo)準(zhǔn)擴(kuò)大福利享受對象范圍”等問題。

八是在辦理婚喪喜慶事宜方面。我局嚴(yán)格執(zhí)行《中共xx省紀(jì)律檢查委員會xx省監(jiān)察委員會關(guān)于規(guī)范農(nóng)村操辦婚喪喜慶事宜的通知》文件要求，認(rèn)真落實(shí)黨員干部個人及家庭重大事項(xiàng)報告制度，凡操辦婚喪喜慶事宜需嚴(yán)格履行重大事項(xiàng)申報審批手續(xù)，經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)“公職人員辦理婚喪喜慶事宜報備不規(guī)范，大操大辦或少報多辦”等問題。

九是其他違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的突出問題。經(jīng)自查，我局不存在“其他違反中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和省市區(qū)黨委具體實(shí)施辦法方面”的問題。

(二)規(guī)范財務(wù)管理、嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律方面自查情況。

一是在預(yù)算收支管理方面。我局認(rèn)真執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)自查：

1.對于xx行政執(zhí)法處罰款等非稅收入，按規(guī)定及時足額上繳國庫，不存在“隱瞞、截留、擠占、挪用、坐支或者私分，以及違規(guī)轉(zhuǎn)移到所屬工會等使用”等問題;也不存在“以各種形式的亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派”等問題。

2.不存在“超預(yù)算或者無預(yù)算安排支出，虛列支出、轉(zhuǎn)移或者套取預(yù)算資金，轉(zhuǎn)嫁支出”“違反規(guī)定擅自設(shè)立項(xiàng)目、超標(biāo)準(zhǔn)超范圍發(fā)放津貼補(bǔ)貼”“未按規(guī)定使用公務(wù)卡”等問題。

3.不存在“違規(guī)接受企事業(yè)單位資助或向下屬單位攤派費(fèi)用”“超規(guī)格、超標(biāo)準(zhǔn)接待和贈送禮品、禮金、有價證券、紀(jì)念品及土特產(chǎn)品”“計(jì)劃外召開會議，以虛報、冒領(lǐng)手段騙取會議費(fèi)，虛報會議人數(shù)、天數(shù)等進(jìn)行報銷，違規(guī)擴(kuò)大會議費(fèi)開支范圍、擅自提高會議費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)，違規(guī)轉(zhuǎn)嫁或攤派會議費(fèi)用以及報銷與會議無關(guān)費(fèi)用”等問題。

二是在政府采購管理方面。我局嚴(yán)格執(zhí)行政府采購管理規(guī)定，經(jīng)自查，不存在“采購預(yù)算編制不完整，執(zhí)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算和資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)格，違反政府采購程序，‘暗箱’操作、無預(yù)算采購、超預(yù)算采購”等問題。

三是在資產(chǎn)管理方面。我局嚴(yán)格按照資產(chǎn)管理規(guī)定，對資產(chǎn)進(jìn)行登記、管理、使用。經(jīng)自查，不存在“違反有關(guān)法律、法規(guī)和制度的規(guī)定配置資產(chǎn)，資產(chǎn)配置與履行職責(zé)不適應(yīng)，以及資產(chǎn)配置中存在奢侈浪費(fèi)”“在資產(chǎn)管理環(huán)節(jié)也不存在資產(chǎn)管理使用制度不健全，資產(chǎn)管理責(zé)任制不落實(shí)，資產(chǎn)賬實(shí)不符”“資產(chǎn)處置環(huán)節(jié)重點(diǎn)檢查在處置范圍、審批程序、處置方式、收入管理”等方面的違規(guī)問題。

四是在財務(wù)會計(jì)管理方面。經(jīng)自查，我局嚴(yán)格設(shè)置會計(jì)賬簿，不存在“會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、財務(wù)會計(jì)報告和其他會計(jì)資料不真實(shí)不完整”的問題;會計(jì)核算按照《會計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度的規(guī)定來執(zhí)行，不存在“會計(jì)造假行為”。

五是在財政票據(jù)管理方面。我局嚴(yán)格按照《中華人民共和國會計(jì)法》《中華人民共和國預(yù)算法》《行政事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》等規(guī)定，嚴(yán)格開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，確保支出行為合規(guī)、票據(jù)真實(shí)有效、審批手續(xù)和附件齊備。經(jīng)自查，我局不存在“非法印制票據(jù)，轉(zhuǎn)讓、出借、串用、代開票據(jù)，或者偽造、變造、買賣、擅自銷毀票據(jù)”等行為。

六是在財政專項(xiàng)扶貧資金管理方面。經(jīng)自查，我局不涉及財政專項(xiàng)扶貧資金管理。對于財政專項(xiàng)扶貧資金不存在“因規(guī)劃滯后導(dǎo)致資金下達(dá)不及時”“在將財政專項(xiàng)扶貧資金安排用于與脫貧無直接作用的項(xiàng)目”“超范圍使用扶貧項(xiàng)目管理費(fèi)”“超投資計(jì)劃使用財政專項(xiàng)扶貧資金”“在擠占、挪用、拉用財政專項(xiàng)扶貧資金情況”。

七是在農(nóng)村集體“三資”監(jiān)督管理方面。積極配合掛包的xx街道xx村委會開展好工作。

經(jīng)過自查自糾，雖然未發(fā)現(xiàn)我局存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和財務(wù)管理等方面的突出問題，但我局將以此次自查自糾工作為契機(jī)，加強(qiáng)今后日常的提醒、監(jiān)督和檢查，確保我局在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神過程中不走樣，規(guī)范財務(wù)管理、嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，推動我局黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

（一）辦公用車情況。

我公司已于2014年實(shí)施公務(wù)用車改革，除保留生產(chǎn)、辦公必需車輛外，取消專車。在公務(wù)用車標(biāo)準(zhǔn)及公務(wù)用車配置審批及處置上嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)《公務(wù)用車管理辦法》，公司車輛管理及日常用車由車隊(duì)隊(duì)長統(tǒng)一調(diào)度，使用部門用車需填寫用車單。出差用車嚴(yán)格履行審批程序，禁止公車私用；車輛加油實(shí)行定點(diǎn)制度，車隊(duì)對每輛車耗油量進(jìn)行記錄；車輛維修執(zhí)行審批制度。車隊(duì)記錄每臺車輛的基本狀況及行車、燃油、維修等情況，并定期將車輛維修及加油情況報企業(yè)管理部審核備案，經(jīng)過自查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況。

（二）公務(wù)接待情況。

公司嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)《公務(wù)接待及業(yè)務(wù)招待管理辦法》的相關(guān)規(guī)定。在公務(wù)接待方面，嚴(yán)格履行審批程序，對能夠合并的公務(wù)接待進(jìn)行統(tǒng)籌安排，沒有出現(xiàn)私客公請現(xiàn)象；在業(yè)務(wù)接待方面，本著“勤儉節(jié)約、效能優(yōu)先”的原則，能免責(zé)免，能省就省，沒有出現(xiàn)公款大吃大喝現(xiàn)象；同時，領(lǐng)導(dǎo)干部未違規(guī)參加各類研討會、論壇等問題。

（三）辦公用房情況。

公司嚴(yán)格按照集團(tuán)《辦公用房管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行，辦公用房統(tǒng)一由公司辦公室調(diào)配、使用和日常管理，沒有出現(xiàn)超標(biāo)現(xiàn)象。

（四）其他情況。

公司高中級管理人員全部簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》，管理干部制訂了廉政風(fēng)險防控責(zé)任臺賬，管理人員以身作則，以上率下，發(fā)揮示范作用，在違規(guī)收受禮品禮金，違規(guī)操辦婚喪喜慶等方面，沒有出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。

（一）公司黨委履行黨建工作主體責(zé)任，紀(jì)委履行黨建工作監(jiān)督責(zé)任。黨委書記履行第一責(zé)任人職責(zé)，專職副書記履行直接責(zé)任，紀(jì)委書記履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的職責(zé)，其他班子成員履行“一崗雙責(zé)”。

（二）嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策程序，凡涉及到“重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用”等重大事項(xiàng)時堅(jiān)持黨委前置程序，實(shí)行集體決策制度，并嚴(yán)格執(zhí)行向富龍集團(tuán)報備審批程序。

（三）堅(jiān)持集團(tuán)“五位一體”監(jiān)督體系，公司建立由紀(jì)委、監(jiān)事會、工會、法律顧問、數(shù)據(jù)審核部、監(jiān)察督查部組成的監(jiān)督管控體系，對公司“三重一大”決策、項(xiàng)目招標(biāo)等重要事項(xiàng)展開監(jiān)督監(jiān)管，形成全方面、全覆蓋、全流程、無死角的監(jiān)管、監(jiān)督與監(jiān)控，從源頭上和過程上有效預(yù)防。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行“三務(wù)”公開制度，公司通過會議、文件、報紙、網(wǎng)站、公示欄、微信平臺、職代會等形式，公開“三務(wù)”信息；每年在市工商信息平臺向社會公開公司財務(wù)信息；向市住建委、市長公開電話辦、發(fā)改委、規(guī)劃局、質(zhì)監(jiān)局、新聞媒體報送有關(guān)信息，使企業(yè)信息公開、透明。

（五）修訂和完善公司“十條禁令”等管理辦法，完善監(jiān)督機(jī)制，杜絕違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生，緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域和重點(diǎn)環(huán)節(jié)定期開展專項(xiàng)檢查。

稅務(wù)局貫徹落實(shí)《八項(xiàng)規(guī)定》實(shí)施細(xì)則篇九

通過對照檢查，我自己在遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律方面主要存在以下幾方面問題：

一是政治敏銳性和原則性不是很強(qiáng)，比如有時在公眾場合，個別教師對教師職業(yè)、對黨的政策發(fā)牢騷，只看到社會上陰暗的一面，并宣揚(yáng)一些過激觀點(diǎn)，自己雖然內(nèi)心不贊同，但是沒有大膽批評糾正，斗爭不堅(jiān)決；對社會上流傳的一些謠言和小道消息，有時聽而不聞，沒有主動回?fù)艉头瘩g。

二是貫徹民主集中制不到位，在班子集體決策時，存在發(fā)揚(yáng)民主不夠，征求意見不足，溝通交流少的現(xiàn)象。

三是堅(jiān)持黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律有時還不夠自覺，不夠堅(jiān)決，理想信念還不夠堅(jiān)定，黨性修養(yǎng)還不夠高。

把自己的思想和行為與中央“八項(xiàng)規(guī)定”逐一比對，感覺自己與“規(guī)定”要求還有一定的差距，具體表現(xiàn)在：

一是八項(xiàng)規(guī)定剛出臺時，認(rèn)識不到位，總認(rèn)為“規(guī)定”是針對上級黨政部門高級領(lǐng)導(dǎo)干部的，與我們基層關(guān)系不大，思想深處還沒有自覺同黨中央的要求保持高度一致。

二是存在錯誤思想，認(rèn)為在接待上級檢查時接待規(guī)格不高，標(biāo)準(zhǔn)低，就會影響上級領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校的檢查結(jié)果，因而沒有嚴(yán)格遵守，時有違反。

三是八項(xiàng)規(guī)定出臺前，學(xué)校制定的有關(guān)。

制度。

違反了“規(guī)定”，“規(guī)定”出臺后，修訂的不及時。

和學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。

稅務(wù)局貫徹落實(shí)《八項(xiàng)規(guī)定》實(shí)施細(xì)則篇十

自中央“八項(xiàng)規(guī)定”出臺后，我局按照上級精神要求，結(jié)合工作實(shí)際，迅速采取措施，抓好貫徹落實(shí)?，F(xiàn)將我局貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”有關(guān)情況匯報如下：

一、自查情況。

1、深入學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提交提高認(rèn)識。中央、省委、市委、縣委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定意見文件下發(fā)后，我局及時組織學(xué)習(xí)傳達(dá)文件精神，并結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)的各項(xiàng)工作。先后召開局黨組、局機(jī)關(guān)干部職工會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委、市委、縣委相關(guān)規(guī)定，并成立了以局長任組長、黨組書記任常務(wù)副組長，副局長任副組長，主要負(fù)責(zé)人為成員的房管局學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”及省委、市委、縣委相關(guān)規(guī)定精神工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，通過辦宣傳欄、張貼宣傳標(biāo)語、設(shè)置公益廣告牌等形式，營造全局上下學(xué)習(xí)的氛圍。認(rèn)真開展“抓典型、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、強(qiáng)服務(wù)”專項(xiàng)工作，著力解決黨員干部紀(jì)律意識不強(qiáng)、工作效率不高、依法行政不嚴(yán)、執(zhí)行能力不強(qiáng)、干群關(guān)系不密切等問題;把學(xué)習(xí)和貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”及省委、市委、區(qū)委相關(guān)規(guī)定與學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神結(jié)合起來，深刻認(rèn)清新形勢下改進(jìn)工作作風(fēng)的重大意義，深刻把握改進(jìn)作風(fēng)的新部署、新舉措、新要求，持續(xù)有力地推進(jìn)房管事業(yè)工作開展。

2、突出重點(diǎn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。為切實(shí)貫徹好中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委、市委、區(qū)委相關(guān)規(guī)定精神，我局結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步健全和完善相關(guān)工作制度，力求在組織會議、檢查考核、調(diào)查研究、公務(wù)接待、機(jī)關(guān)管理等各個方面和各個環(huán)節(jié)充分體現(xiàn)“八項(xiàng)規(guī)定”的要求。一是堅(jiān)持一切從簡，精簡各類會議、文件，盡量減少低質(zhì)文件和簡報資料，降低運(yùn)行成本;二是大力推行節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，盡量減少公務(wù)接待，降低接待標(biāo)準(zhǔn)，厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。節(jié)約能源消耗，壓縮辦公經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格控制辦公耗材;三是扎實(shí)做好節(jié)假日厲行節(jié)約各項(xiàng)工作，按照上級精神要求，大力倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、文明過節(jié)理念，堅(jiān)決反對各種奢侈浪費(fèi)行為，自覺抵制不良風(fēng)氣，對“紅包”一拒、二退、三上交。

3、建章立制，形成長效機(jī)制。我局制定《內(nèi)部管理制度》、《群眾舉報投訴處理工作規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，明確了抓落實(shí)的要求、措施、考核辦法及責(zé)任。做到將貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”列入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)，與局中心工作相結(jié)合、與黨建工作相結(jié)合、與專項(xiàng)工作相結(jié)合，加強(qiáng)督查督辦，定期不定期地對貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和廉潔自律情況進(jìn)行檢查，不斷強(qiáng)化效果的落實(shí)，有效地確保中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委、市委、區(qū)委相關(guān)規(guī)定落到實(shí)處，積極建立健全長效機(jī)制，使貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”成為工作習(xí)慣和自覺行為。

二、存在的主要問題。

1、在貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”方面，工作創(chuàng)新還不夠，有待進(jìn)一步改善和提升。

2、在公務(wù)接待管理方面，需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善管理制度。

3、在厲行勤儉節(jié)約教育方面，還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、今后工作舉措。

1、在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)紀(jì)委督察的幫助指導(dǎo)下，以黨的xx大精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和中央“八項(xiàng)規(guī)定”的貫徹落實(shí)工作，把思想統(tǒng)一到貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神上來。

2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭改善黨群干群關(guān)系，切實(shí)解決老百姓的實(shí)際問題。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部職工的廉潔自律教育工作，不斷增強(qiáng)廣大黨員干部職工的廉政意識。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)糾“四風(fēng)”各項(xiàng)工作的落實(shí)，促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，認(rèn)真完成中心工作任務(wù)。