最新黨建工作優(yōu)化方案(精選8篇)

方案的執(zhí)行需要全體成員的合作和共同努力，才能取得最終成功。方案制定的第一步是明確問題，分析問題的原因和影響，確定解決問題的目標(biāo)。5.在制定方案時，我們可以請教專家或咨詢意見，以獲得更好的結(jié)果。

黨建工作優(yōu)化方案篇一

根據(jù)最新出臺的2017年黨建工作新思路，那么黨建工作實施方案怎么寫呢，以下是小編整理出來的2017年黨建工作實施方案。

一、總體目標(biāo)要求

進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟;進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向;進一步樹立清風(fēng)正氣，嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩;進一步強化宗旨觀念，勇于擔(dān)當(dāng)作為。

以“鞏固思想建設(shè)、規(guī)范組織行為、嚴(yán)格制度執(zhí)行、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效能”為基調(diào)，“聚神聚力、提標(biāo)提速”，為我區(qū)公積金工作奠定更為深厚的群眾基礎(chǔ)，助力打造“時尚柯橋、印象柯橋、幸福柯橋”。

二、任務(wù)措施

(一)搞好思想理論武裝，著力加強思想政治建設(shè)。

結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，著力抓好分中心干部職工思想政治建設(shè)。

深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)。

著眼明確基本標(biāo)準(zhǔn)、樹立行為規(guī)范，逐條逐句通讀黨章，全面理解黨的綱領(lǐng)，牢記黨員義務(wù)和權(quán)利。

認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，以史為鑒，通過黨史學(xué)習(xí)，樹立正確的價值觀體系，銘記革命先輩和先進典型的光榮事跡，從違紀(jì)違法案件中汲取教訓(xùn)，守住為人、做事的基準(zhǔn)和底線。

深入學(xué)習(xí)系列講話精神。

深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)xx總書記系列講話重要精神。

深刻理解黨的科學(xué)理論既一脈相承又與時俱進的內(nèi)在聯(lián)系，增強理論的堅定性和自覺性，切實提高思想理論水平。

組織開展多樣化學(xué)習(xí)。

制定《2016年度學(xué)習(xí)計劃》，形成學(xué)習(xí)體系，將個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合。

根據(jù)計劃有序引導(dǎo)自學(xué)，同時利用“周一夜學(xué)”、“3會1課”、“專家講壇”、“廉政警示教育”、"電教宣傳教育"等形式，深入開展集中學(xué)習(xí)。

落實黨組、中心組學(xué)習(xí)，并及時反饋學(xué)習(xí)情況。

定期召開全體黨員會議，圍繞所學(xué)進行專題討論，對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》挖掘自身存在的問題與不足，找到存在差距，明確努力方向。

利用“一把手上黨課”結(jié)合“兩學(xué)一做”內(nèi)容，統(tǒng)一思想認(rèn)識，提高分中心干部職工凝聚力。

(二)開展“公仆意識”教育、著力加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

持續(xù)深入開展作風(fēng)建設(shè)，以教育實踐活動成果為基礎(chǔ)，深入開展“公仆意識”教育活動，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立為民服務(wù)新形象。

開展談心交心活動。

暢通溝通渠道，提升溝通質(zhì)量，在分中心內(nèi)部不定期開展談心交心活動。

班子成員與分管科室負(fù)責(zé)同志之間、與全體科室人員之間;科室與科室之間，科室內(nèi)部之間，通過談話強化互動交流、答疑釋惑，查擺問題，消除誤會。

嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評，針對突出問題和薄弱環(huán)節(jié)梳理上報清單，列明整改問題，即知即改。

開展全員“找短板”，挖掘“金點子”活動。

加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作交流，樹立服務(wù)全局工作意識。

安排干部職工輪講“手頭工作”，重點圍繞崗位目標(biāo)責(zé)任制考核要求，逐一對照，力求重思想、精業(yè)務(wù)、強服務(wù)。

創(chuàng)新工作思路，有針對性創(chuàng)新工作方法，各科室結(jié)合自身業(yè)務(wù)與群眾要求，列出為民服務(wù)金點子，不斷提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)與能力。

推行“為民服務(wù)先進崗”評選活動。

深入推進窗口為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，改進服務(wù)態(tài)度，簡化辦事流程，提高服務(wù)效能。

通過“為民服務(wù)先進崗”評選活動，以競爭促實效，打造公積金優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

評選采取外部評定與內(nèi)部評定相結(jié)合的方式，將服務(wù)質(zhì)量擺到桌面上來，激發(fā)工作熱情。

(三)深化星級黨支部創(chuàng)建，著力加強基層組織建設(shè)。

以“評星晉級”活動為抓手，對照標(biāo)準(zhǔn)，健全黨內(nèi)制度，提升黨建科學(xué)化水平。

加強黨建隊伍建設(shè)，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。

加強隊伍建設(shè)與實際工作相結(jié)合，發(fā)揮黨員先鋒崗的先進作用。

大力抓好窗口工作“一落實兩規(guī)范”，落實黨員掛牌上崗，亮明身份，規(guī)范窗口業(yè)務(wù)，規(guī)范窗口服務(wù)。

落實公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議等措施。

著力加強黨支部建設(shè)。

加強和規(guī)范“3會1課”制度和黨員調(diào)入調(diào)出、黨費收繳等組織管理制度建設(shè)，對分中心黨員實有情況進行全面核對，實施動態(tài)管理。

提升黨員干部隊伍素質(zhì)。

不斷創(chuàng)新黨員干部隊伍教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)的新途徑。

嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，做好民主評議。

嚴(yán)把黨員“素質(zhì)關(guān)”、“程序關(guān)”和“監(jiān)督關(guān)”，抓好入黨積極分子和發(fā)展對象隊伍建設(shè)，嚴(yán)格把控黨員隊伍整體素質(zhì)，重視年輕干部培養(yǎng)，搭建干部成長平臺。

著力做好黨員服務(wù)，做好扶貧走訪慰問和幫扶困難黨員工作。

(四)提升規(guī)范化教育，著力加強機關(guān)制度建設(shè)。

嚴(yán)格各項要求落實到位，建立科學(xué)管理機制。

規(guī)范職工的職業(yè)行為，制定《黨支部會議制度》、《崗位目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》。

提高素質(zhì);帶頭改革創(chuàng)新，開拓進取;帶頭公正廉潔，守法執(zhí)法;帶頭拼搏實干，艱苦創(chuàng)業(yè);帶頭團結(jié)一致，服從大局。

層層落實責(zé)任，提升學(xué)習(xí)動力，以不定期檢查形式進行必要的督查促進，組織全員參加規(guī)章制度知識大討論。

將“首問負(fù)責(zé)制”、“限時辦結(jié)制”和“一次性告知制”成為前臺工作人員的基本服務(wù)理念。

(五)強化教育監(jiān)督，著力抓好機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，進一步提高認(rèn)識，不斷規(guī)范黨員干部的行為，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。

結(jié)合形勢任務(wù)，有針對性地組織反腐倡廉教育。

從而不斷增強黨員干部的廉政意識和法制觀念，使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警，自省，自覺依法行政和廉潔從政。

積極營造廉政文化氛圍，以推薦讀書、參觀學(xué)習(xí)等形式，開展豐富多彩的廉政文化活動，使黨員干部在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的.熏陶。

評優(yōu)獎罰等干部職工最關(guān)心、最直接的切身利益事項，利用網(wǎng)站、宣傳欄等載體做好政務(wù)公示，主動接受監(jiān)督。

嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律、人事紀(jì)律等各項黨紀(jì)法規(guī)，積極發(fā)揮表率作用，杜絕私設(shè)“小金庫”、違規(guī)發(fā)放各類福利、津補貼，違規(guī)超標(biāo)使用辦公用房等現(xiàn)象發(fā)生;加強懲防體系建設(shè)。

嚴(yán)格執(zhí)行黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主體責(zé)任報告制度，做好“一崗雙責(zé)”工作;認(rèn)真組織述廉評廉大會。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化主體意識。

成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長:王寶煥;副組長:邵國娟、邊烽、高岳芳。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由諸菁華同志擔(dān)任辦公室主任。

全體干部職工要切實加強主體意識，按照方案要求，明確目標(biāo)任務(wù)，按照班子分工認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，做到真正把自己放進去，真正把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育落到實處。

(二)明確目標(biāo)任務(wù)，層層落實責(zé)任。

健全黨建服務(wù)體系，將黨建工作列入年度崗位目標(biāo)考核，積極引導(dǎo)黨員干部牢記宗旨使命，堅持問題導(dǎo)向，將群眾利益想在前，做在前。

著力執(zhí)行力建設(shè)，深化“四風(fēng)”整治，推進持續(xù)整改。

進一步轉(zhuǎn)作風(fēng)、嚴(yán)紀(jì)律、作表率，形成合力，將為民服務(wù)走在前列，抓深抓透黨建工作。

(三)主動外化于行，提升服務(wù)自覺性。

將黨建工作與分中心重點工作相結(jié)合，全力推進思想理論建設(shè)、業(yè)務(wù)水平建設(shè)、服務(wù)素質(zhì)建設(shè);提升主觀能動性，激發(fā)黨員干部參與黨建工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，著力構(gòu)建分中心黨建工作新高度。

根據(jù)懷化市直機關(guān)工委《2016年市直機關(guān)黨的工作要點》(懷市直發(fā)[2016]3號)以及相關(guān)工作責(zé)任制考核要求，結(jié)合我局工作實際，特制定本實施方案:

一、指導(dǎo)思想

切實增強“四個意識”，大力實施先鋒引領(lǐng)工程，著力加強思想、組織、作風(fēng)、黨風(fēng)廉政和制度建設(shè)，為實施“一極兩帶”、“一個中心、四個懷化”戰(zhàn)略貢獻力量。

二、任務(wù)措施

(一)強化理論武裝，努力提高黨員干部隊伍政治思想素質(zhì)

1、繼續(xù)強化思想陣地建設(shè)。

把深入學(xué)習(xí)習(xí)xx總書記系列講話精神，十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神作為重大政治任務(wù)來抓，以中國共產(chǎn)黨成立95周年、中國工農(nóng)紅軍長征勝利80周年為契機，開展理想信念教育、黨性教育和黨風(fēng)廉政教育。

加強新形勢下的思想政治工作，注重人文關(guān)懷，適時研判黨員和干部職工思想動態(tài)，做好理順情緒、化解矛盾工作。

2、認(rèn)真組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。

按照中央、省委部署和市委要求，組織開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。

采取集中學(xué)習(xí)、專題研討、知識競賽等多種方式，扎扎實實開展學(xué)習(xí)教育。

3、加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

(二)深入實施先鋒引領(lǐng)工程，大力推進基層黨組織建設(shè)

4、繼續(xù)實施先鋒引領(lǐng)工程。

建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系企業(yè)制度，開展“黨員干部聯(lián)企業(yè)，打造產(chǎn)業(yè)升級版”活動;二是創(chuàng)建特色黨建品牌，打造高效機關(guān);三是抓好防檢支部基層黨建示范點建設(shè)。

黨建工作優(yōu)化方案篇二

一、工作思路：

在鎮(zhèn)黨委直接領(lǐng)導(dǎo)和教育局黨委指導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀理論和“十七大精神”為指導(dǎo)，以理論學(xué)習(xí)、黨員承諾、雙向培養(yǎng)為活動載體，積極開展黨建主題實踐活動，努力提高我校黨支部黨建工作水平。

二、工作要點：

（一）、加強理論學(xué)習(xí)。

組織黨員干部學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想和鄧小平理論；黨的十八大會議精神；中共中央印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》；國共產(chǎn)黨章程。；時事政治，形勢報告；科學(xué)發(fā)展觀理論等。學(xué)習(xí)形式和時間安排：采取自學(xué)與輔導(dǎo)相結(jié)合，集中與分組相結(jié)合，通過看錄像、理論輔導(dǎo)、專題研討、外出參觀學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)先進人物事跡、答卷等多種形式進行。學(xué)后寫出學(xué)習(xí)總結(jié)。通過學(xué)習(xí)，努力營造講政治，講學(xué)習(xí)，講正氣的良好的氛圍，并配合教育系統(tǒng)人事制度改革，做好教師的思想政治工作，保證教育教學(xué)工作的穩(wěn)定與發(fā)展。

（二）、做好組織發(fā)展工作。加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，確定入黨積極分子，本著成熟一個、發(fā)展一個的原則，做好黨員發(fā)展工作，不斷增強支部的活力。

（三）、加強黨風(fēng)廉正建設(shè)。

1、認(rèn)真貫徹落實上級黨委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，積極推進校務(wù)，政務(wù)公開，加強法律監(jiān)督和群眾監(jiān)督；進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為；發(fā)揮黨風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員的作用，嚴(yán)格對干部的監(jiān)督和考察；貫徹落實教育局黨委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定。實行領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔承諾制度，開展述職述廉活動。

2、堅持密切聯(lián)系群眾，克服形式主義，官僚主義，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，對立“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想，體察校情，了解師生的思想狀況，深入群眾，廣泛聽取群眾意見和建議，進一步改進學(xué)校工作。

3、開好黨員民主生活會，對照《黨章》，進一步查找自身不足，開展黨內(nèi)批評和自我批評，不斷的警示每個黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政，勤政。增強黨員開拓進取，努力拚搏，積極干好本職工作的責(zé)任感。

（四）、加強精神文明建設(shè)。

1、注重抓好思想理論建設(shè)，采取形式多樣的學(xué)習(xí)方式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，努力從思想上、政治上與黨中央和上級黨委保持高度一致，積極開展“學(xué)黨章，找差距，爭做合格共產(chǎn)黨員”的教育活動。

2、加強作風(fēng)建設(shè)，不斷提高服務(wù)水平。引導(dǎo)教職工愛崗敬業(yè)、遵守道德、塑造良好一進校干部教師形象。在黨員干部中積極開展旗幟建設(shè)，要求每名黨員要做到“覺悟高于群眾，行動先于群眾，能力優(yōu)于群眾，業(yè)績好于群眾”，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

3、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。通過參加進修學(xué)歷、校本培訓(xùn)、自學(xué)、函授等各種形式，加強與業(yè)務(wù)工作密切相關(guān)的知識的學(xué)習(xí)，堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

4、認(rèn)真做好宣傳報道工作。宣傳樹立本校的先進典型任人物及事跡。宣傳本校工作特色。使全校教師振奮精神，積極投身到我校繼續(xù)教育工作中來，構(gòu)筑良好的輿論環(huán)境。

5、加大法制宣傳工作力度，重點宣傳《義務(wù)教育法》、《教師法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》等內(nèi)容，提高廣大干部、教師的法律素質(zhì)。

（五）、做好團組織、工會工作。

1、校工會要進一步貫徹落實上級教育工會工作精神，繼續(xù)推進職代會工作，推進校務(wù)公開，進一步加強校工會的職能作用。

2、加強黨對共青團組織工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實共青團組織章程，發(fā)揮團組織在學(xué)校德育工作中的主力軍作用，努力提高學(xué)校德育工作水平。

三、保證措施：

1、加強學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，進一步提高干部理論修養(yǎng)、政治水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。

2、加強黨群聯(lián)系，抓住黨內(nèi)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)等問題，堅持把思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位，進一步做好各項工作。

3、進一步強化黨務(wù)工作各項措施，改進工作方法，建立健全各項黨務(wù)工作制度。

4、培養(yǎng)樹立典型，以典型帶全面，提高學(xué)校精神文明建設(shè)和黨務(wù)工作的水平。

5、加強信息宣傳報導(dǎo)工作，采取多種形式宣傳學(xué)校的正面典型，提高學(xué)校整體知名度。

--------中學(xué)。

2013年12月30日。

黨建工作優(yōu)化方案篇三

在新的形勢下，如何順應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村工作形勢，努力探究新時期做好農(nóng)村基層黨建工作的方法，進一步深化農(nóng)村變革，加速農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，促進農(nóng)民持續(xù)增收，是擺在我們基層干部面前的一個亟待處理的課題。

為此，禹王路街道黨工委、辦事處在通過走訪、座談等形式調(diào)研的基礎(chǔ)上，召開了部分行政村黨組織書記和黨務(wù)干部參加的農(nóng)村基層黨建工作交流研討會，就集聚區(qū)當(dāng)前農(nóng)村基層黨建工作中存在的突出問題和化解問題的辦法進行了的交流和探索，現(xiàn)將調(diào)查有關(guān)情況報告如下：

一、存在的問題及原因

1、黨員隊伍建設(shè)中黨員年齡、文化、性別結(jié)構(gòu)不合理，存在老黨員多、女黨員少、高學(xué)歷黨員少的現(xiàn)象，主要是因為黨員發(fā)展過程中存在人情黨員、關(guān)系黨員，不能嚴(yán)格落實發(fā)展黨員的原則方針;黨員管理難，多數(shù)年輕黨員外出務(wù)工，常年不能參加組織生活;黨組織缺乏凝聚力，黨員大會有的黨員不能按時到會，有的干脆不參加會議;部分黨員長期不過組織生活，我行我素，無視組織存在，而組織也認(rèn)為這些人可有可無;黨員先鋒模范作用發(fā)揮不到位等。

怎么辦，上級沒有相應(yīng)的政策。特別現(xiàn)任干部工作量增加，工作壓力大，干部待遇問題影響著工作的質(zhì)量。

3. 村黨組織、村委會換屆存在賄選問題。因受經(jīng)濟社會一些負(fù)面影響，一部分黨員群眾受金錢誘惑，導(dǎo)致群眾選出的班子素質(zhì)低、工作沒有能力，不服從黨組織領(lǐng)導(dǎo)，拉幫結(jié)派，制造事端，村務(wù)、黨務(wù)兩張皮，不和諧因素時有出現(xiàn)，個別行政村黨組織和村委會公開對抗，直接影響著園區(qū)的工作開展。出現(xiàn)這種局面的本質(zhì)是群眾素質(zhì)低，致使誰掏錢就推薦誰，誰給錢多就選誰。

二、意見和建議

(一)提升黨員隊伍素質(zhì)。黨員素質(zhì)的高低影響工作的開展和黨在群眾中的形象。

三是認(rèn)真落實農(nóng)村困難黨員關(guān)愛行動。充分體現(xiàn)和發(fā)揚我黨關(guān)心、愛護老黨員的光榮傳統(tǒng)，使農(nóng)村老黨員切實感受到黨組織的溫暖，激勵他們繼續(xù)為黨的事業(yè)和農(nóng)村基層發(fā)展發(fā)揮余熱。

(二)加強干部隊伍建設(shè)。農(nóng)村干部是農(nóng)村

2.要適當(dāng)提高農(nóng)村干部的工資標(biāo)準(zhǔn)，特別是提高基層黨組織書記的工資標(biāo)準(zhǔn)，以此激勵基層黨組織書記在農(nóng)村工作中切實發(fā)揮“領(lǐng)頭雁、帶頭人”作用。四是加大后備干部管理模式，不斷增強干部隊伍后勁。

(三)做好村級班子及干部的廉政建設(shè)管理。一是完善規(guī)范制度建設(shè)，用制度規(guī)范干部行為，讓干部執(zhí)行規(guī)章制度;二是發(fā)揮村級黨組織和監(jiān)委會作用，對財務(wù)實行有效監(jiān)督;三是定期公布賬目，接受群眾監(jiān)督，讓群眾知家底;四是對違反廉政準(zhǔn)則的行為進行處理。

(四)做好黨建工作的檔案管理。完善村級檔案管理十分重要，對于加強黨建工作，總結(jié)積累黨建工作經(jīng)驗有著積極作用。一是建立歸檔工作制度，設(shè)立專人管理資料收集，確保資料收集完整。二是規(guī)范檔案內(nèi)容，使檔案具有指導(dǎo)作用。

尊敬的陳彥虎科長，尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

正當(dāng)全市上下以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為動力，扎實推進各項工作的關(guān)鍵時期，各位領(lǐng)導(dǎo)百忙之中蒞臨瑞昌工業(yè)園區(qū)檢查指導(dǎo)工作，這是對我們工作的最大關(guān)心和鼓舞。借此機會，對各位的到來表示熱烈的歡迎。下面，我主要就瑞昌工業(yè)園區(qū)工作，尤其是黨的建設(shè)工作向各位作一簡要匯報：

一、園區(qū)黨組織管理體制情況。瑞昌工業(yè)園區(qū)于2001年8月批準(zhǔn)設(shè)立，名稱幾經(jīng)改更，園區(qū)黨組織從無到有，得到了健康成長。

個，黨員99名，其中，企業(yè)支部25個，黨員92名，49家規(guī)模以上企業(yè)建立黨組織的有22家;在職黨員91名，流動黨員35名，女黨員22名;35歲以下黨員21名，36歲至45歲黨員39名，46歲至54歲黨員20名，55歲至59歲黨員12名;大專以上黨員35名。三是黨建思路日臻完善。

長期以來，圍繞如何處理好黨建工作與經(jīng)濟工作、黨的領(lǐng)導(dǎo)功能與服務(wù)功能關(guān)系等課題，瑞昌工業(yè)園區(qū)積極探索，初步形成了“以招商引資為中心、圍繞經(jīng)濟抓黨建”的工作思路，通過積極引導(dǎo)，突出服務(wù)功能，各企業(yè)黨組織通過為企業(yè)經(jīng)濟工作排憂解難保駕護航，黨員群體發(fā)揮模范帶頭的做法取得投資方的認(rèn)同和高度評價。

二、園區(qū)黨建工作機制創(chuàng)新情況。為做好新形勢下的園區(qū)黨建工作，瑞昌工業(yè)園區(qū)黨工委結(jié)合園區(qū)外資企業(yè)投資多、外省市人員多，流動比例高等特點，及時把在外商投資企業(yè)開展黨建工作的一些行之有效的做法提煉上升為制度，園區(qū)黨建工作水平得到進一步提升。主要是建立了以下四項制度：

一是推行黨建工作指導(dǎo)員制度。出臺《企業(yè)黨建指導(dǎo)員制度》，指導(dǎo)員以個人自薦、組織推薦、業(yè)主選擇的方式，在招商引資服務(wù)單位黨員中選派，任期為二年。

一次工作進展情況，年底向黨工委述職，形成有分析、有建議的書面情況報告。

目前，在黨建工作指導(dǎo)員努力下，園區(qū)黨工委新增企業(yè)黨支部14個,力爭5年內(nèi)非公企業(yè)組建黨組織率達100%。二是健全工作激勵制度。積極推進企業(yè)黨組織“星級”黨組織評選活動，對被評為優(yōu)秀黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的給予相應(yīng)物質(zhì)獎勵;以“三培兩推”活動為抓手(企業(yè)黨組織要重視把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營能手培養(yǎng)成黨員，把車間班組干部培養(yǎng)成黨員，把一線黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營能手，把黨員生產(chǎn)經(jīng)營能手推選為企業(yè)車間班組長，把企業(yè)中層管理崗位的'黨員推選到企業(yè)決策層)，把黨員塑造成政治標(biāo)桿、技能標(biāo)兵、文化尖兵，設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員示范機臺(組)，開展了“關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、技術(shù)攻關(guān)有黨員，黨員身邊無次品、黨員身邊無事故、黨員身邊無違章”的“三有三無”活動，增強黨員的政治榮譽感和工作責(zé)任心，使黨員在非公企業(yè)中有作為、有影響，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

三是健全學(xué)習(xí)教育機制。園區(qū)企業(yè)黨組織堅持和完善黨課制度、中心組學(xué)習(xí)制度。

有示范意義,值得提倡。四是建立流動黨員管理制度。大力推行流動黨員活動證制度，黨員外出前必須向企業(yè)黨支部報告，說明外出的理由、時間、地點等。黨員外出回來后，必須向所在黨支部報告外出工作、學(xué)習(xí)的情況。黨支部對外出黨員過好組織生活、繳納黨費等，應(yīng)提出明確要求;黨員離開本地區(qū)，外出時間在一個月以上，六個月以內(nèi)，外出地點固定的需領(lǐng)取《流動黨員活動證》，到外出所在地參加組織生活。

外出時間超過六個月的要轉(zhuǎn)出組織關(guān)系。臨時性、間斷性外出或外出地點不固定的黨員，應(yīng)參加所在支部的活動;在企業(yè)工作六個月以上的外來黨員，應(yīng)及時把黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)到企業(yè)所在黨組織，不能轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的，應(yīng)持《流動黨員活動證》或黨員證明信參加企業(yè)社區(qū)黨組織活動。

三、園區(qū)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)、黨員教育管理、黨組織活動載體、辦公設(shè)施和經(jīng)費保障情況。工業(yè)園區(qū)黨建工作是一項系統(tǒng)的社會性工程，工作責(zé)任重，工作量大。工作中，我們主要是做到了以下幾點：

一是落實責(zé)任制度，加強工作領(lǐng)導(dǎo)。

我們堅持園區(qū)黨工委的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，不斷強化企業(yè)黨組織的責(zé)任，把企業(yè)黨建工作開展情況列入爭創(chuàng)黨建工作先進單位的重要內(nèi)容，做到有目標(biāo)計劃、有組織領(lǐng)導(dǎo)、有檢查考核;注重健全園區(qū)企業(yè)黨建工作的組織網(wǎng)絡(luò)，建立了園區(qū)和工商、外經(jīng)貿(mào)等行政部門以及工會、共青團等群團組織參加的工作協(xié)調(diào)制度，在黨區(qū)黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，形成密切配合、齊抓共管的工作格局;多次開展了全市性的專題調(diào)查研究，根據(jù)園區(qū)企業(yè)黨建工作中出現(xiàn)的新情況新問題，及時提出了加強和改進工作的針對性措施。

二、健全管理制度，提高工作水平。先后制定下發(fā)了《關(guān)于進一步加強園區(qū)企業(yè)黨建工作的意見》等文件，對園區(qū)企業(yè)黨組織的設(shè)臵和隸屬關(guān)系、黨組織負(fù)責(zé)人配備、黨組織的職責(zé)和任務(wù)、黨員的教育和管理等各項工作進行了規(guī)范，園區(qū)企業(yè)黨組織基本做到了“五個一”，即每月一次組織活動，每季度一次黨課教育，每半年一次民主生活會，每年一次黨員輪訓(xùn)，每年一次民主評議黨員。

三是建立督查制度，堅持常抓不懈。建立園區(qū)企業(yè)黨建情況季報制度，每個季度對企業(yè)發(fā)展及黨組織組建進展情況進行匯總分析，每年對企業(yè)黨組織建設(shè)、選派黨建工作指導(dǎo)員以及企業(yè)發(fā)展黨員情況進行深入分析，園區(qū)黨工委專門聽取情況匯報，研究制定進一步加強企業(yè)黨建工作的措施;按照企業(yè)黨建工作年度目標(biāo)要求，嚴(yán)格檢查考核制度。

對工作開展得比較薄弱的地區(qū)重點督查，幫助他們認(rèn)真分析原因，找出薄弱環(huán)節(jié)，制定針對性措施;注重典型示范，推動面上工作，召開了園區(qū)企業(yè)黨組織發(fā)展黨員座談會和“黨建帶工建、工建促黨建”經(jīng)驗交流會，推動了園區(qū)企業(yè)黨建工作的深入開展。

及意見建議。

工業(yè)園區(qū)黨建工作的扎實開展，提升了工業(yè)園區(qū)的檔次和品味，營造了濃厚的工業(yè)發(fā)展氛圍，也直接促進了園區(qū)項目引進的健康發(fā)展。

一是企業(yè)發(fā)展日新月異。截止目前，入園企業(yè)131家，投產(chǎn)企業(yè)106家，園區(qū)經(jīng)濟總量位居全市縣級園區(qū)第一名。2008累計完成工業(yè)加值25.67億元，同期增長42.74%;完成主營業(yè)務(wù)收入73.76億元，同期增長44.9%，完成利稅總額8.74億元，同期增長50.69%;完成稅金總額2.25億元，同期增長32.35%;出口創(chuàng)匯約1828萬美元， 安排就業(yè)19948人。

二是項目引進成果明顯。08年，園區(qū)共引進5萬噸干船塢、60萬噸硫鐵礦、海鷹造船、噚門多晶硅、藍天鋁業(yè)、天誠建材、華瑞二期7個億元項目，引進大裕光電、長虹玻纖2個5000萬元以上項目，引進1000-5000萬元項目4個。09年引進世界最大的制鞋企業(yè)寶成集團分公司瑞昌寶元鞋業(yè)，4月初已先期租賃廠房投產(chǎn)，用工500余人。

三是產(chǎn)業(yè)集聚正在形成。近幾年，瑞昌工業(yè)園區(qū)一直在著力培植支柱產(chǎn)業(yè)，打造特色產(chǎn)業(yè)。一園兩板塊、四個產(chǎn)業(yè)平臺正逐步形成，一區(qū)一品，特色明顯。形成了以亞東水泥為龍頭建材業(yè)20家，以鳳竹紡織為龍頭的紡織服裝業(yè)19家，以江聯(lián)造船為龍頭的船舶機械制造16家，以宏益礦冶為龍頭的礦冶業(yè)6家。其中四大支柱產(chǎn)業(yè)把服務(wù)、土地、勞力等優(yōu)勢聚集在一起，產(chǎn)生規(guī)模效益，形成輻射效應(yīng)。

客觀分析，理性思考，瑞昌工業(yè)園區(qū)黨建工作也存在諸多問題。

一是入園企業(yè)層面存在“認(rèn)識有偏差”的問題。對工業(yè)園區(qū)“要不要黨建工作”的認(rèn)識存在誤區(qū),“重項目引進,輕黨建工作”的傾向不同程度地存在。

二是組織網(wǎng)絡(luò)層面存在“管理空白點”的問題。由于工業(yè)園區(qū)黨建沒有現(xiàn)成的工作經(jīng)驗，導(dǎo)致黨建工作責(zé)任主體隱性缺失，由此帶來的空白點仍然存在。

三是工作成效層面存在 “有活動無效果”的問題。由于對如何提高園區(qū)企業(yè)黨建工作的有效性研究不夠，“有活動無效果”的現(xiàn)象的實際客觀存在。

四是宏觀指導(dǎo)層面存在著“指導(dǎo)不到位”的問題。由于園區(qū)黨建工作是一個相對傳統(tǒng)黨建工作的獨立個體，現(xiàn)行工作經(jīng)驗不足，直接導(dǎo)致園區(qū)黨建工作缺乏必要的理論指導(dǎo)和同行交流的機會。

下一步，我們將嚴(yán)格遵循黨的建設(shè)的基本規(guī)律，立足瑞昌工業(yè)園區(qū)工作實際，繼續(xù)埋頭苦干，確保園區(qū)黨建工作水平有一個新的提升和發(fā)展。

謝謝大家!

黨建工作優(yōu)化方案篇四

為深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，落實全面“從嚴(yán)治黨”各項要求，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育活動成果，夯實黨建工作基礎(chǔ)，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，制定分中心2016年黨建工作實施方案如下：

以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和總書記系列講話精神為指導(dǎo)，以加強黨的思想政治建設(shè)為重要抓手，尊崇黨章、遵守黨規(guī)，規(guī)范言行，進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟;進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向;進一步樹立清風(fēng)正氣，嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩;進一步強化宗旨觀念，勇于擔(dān)當(dāng)作為。

以“鞏固思想建設(shè)、規(guī)范組織行為、嚴(yán)格制度執(zhí)行、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效能”為基調(diào)，“聚神聚力、提標(biāo)提速”，為我區(qū)公積金工作奠定更為深厚的群眾基礎(chǔ)，助力打造“時尚柯橋、印象柯橋、幸福柯橋”。

(一)搞好思想理論武裝，著力加強思想政治建設(shè)。

結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，著力抓好分中心干部職工思想政治建設(shè)。深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)。著眼明確基本標(biāo)準(zhǔn)、樹立行為規(guī)范，逐條逐句通讀黨章，全面理解黨的綱領(lǐng)，牢記黨員義務(wù)和權(quán)利。

認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，以史為鑒，通過黨史學(xué)習(xí)，樹立正確的價值觀體系，銘記革命先輩和先進典型的光榮事跡，從xxx等違紀(jì)違法案件中汲取教訓(xùn)，守住為人、做事的基準(zhǔn)和底線。深入學(xué)習(xí)系列講話精神。

深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會國家總書記系列講話重要精神。深刻理解講話精神的由來、形成和發(fā)展，從各個領(lǐng)域、各個方面加深理解，從整體上理解講話精神，將學(xué)習(xí)講話精神與學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛主席思想、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來，同學(xué)習(xí)貫徹十八大和十八屆五中全會精神結(jié)合起來，真正做到融會貫通、全面把握，深刻理解黨的科學(xué)理論既一脈相承又與時俱進的內(nèi)在聯(lián)系，增強理論的堅定性和自覺性，切實提高思想理論水平。

組織開展多樣化學(xué)習(xí)。制定《2016年度學(xué)習(xí)計劃》，形成學(xué)習(xí)體系，將個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合。根據(jù)計劃有序引導(dǎo)自學(xué)，同時利用“周一夜學(xué)”、“一課三會”、“專家講壇”、“廉政警示教育”、"電教宣傳教育"等形式，深入開展集中學(xué)習(xí)。落實黨組、中心組學(xué)習(xí)，并及時反饋學(xué)習(xí)情況。

定期召開全體黨員會議，圍繞所學(xué)進行專題討論，對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》挖掘自身存在的問題與不足，找到存在差距，明確努力方向。利用“一把手上黨課”結(jié)合“兩學(xué)一做”內(nèi)容，統(tǒng)一思想認(rèn)識，提高分中心干部職工凝聚力。

(二)開展“公仆意識”教育、著力加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

持續(xù)深入開展作風(fēng)建設(shè)，以教育實踐活動成果為基礎(chǔ)，深入開展“公仆意識”教育活動，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立為民服務(wù)新形象。開展談心交心活動。暢通溝通渠道，提升溝通質(zhì)量，在分中心內(nèi)部不定期開展談心交心活動。班子成員與分管科室負(fù)責(zé)同志之間、與全體科室人員之間;科室與科室之間，科室內(nèi)部之間，通過談話強化互動交流、答疑釋惑，查擺問題，消除誤會。嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評，針對突出問題和薄弱環(huán)節(jié)梳理上報清單，列明整改問題，即知即改。

開展全員“找短板”，挖掘“金點子”活動。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作交流，樹立服務(wù)全局工作意識。安排干部職工輪講“手頭工作”，重點圍繞崗位目標(biāo)責(zé)任制考核要求，逐一對照，力求重思想、精業(yè)務(wù)、強服務(wù)。

創(chuàng)新工作思路，有針對性創(chuàng)新工作方法，各科室結(jié)合自身業(yè)務(wù)與群眾要求，列出為民服務(wù)金點子，不斷提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)與能力。推行“為民服務(wù)先進崗”評選活動。深入推進窗口為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，改進服務(wù)態(tài)度，簡化辦事流程，提高服務(wù)效能。通過“為民服務(wù)先進崗”評選活動，以競爭促實效，打造公積金優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。評選采取外部評定與內(nèi)部評定相結(jié)合的方式，將服務(wù)質(zhì)量擺到桌面上來，激發(fā)工作熱情。

(三)深化星級黨支部創(chuàng)建，著力加強基層組織建設(shè)。

以“評星晉級”活動為抓手，對照標(biāo)準(zhǔn)，健全黨內(nèi)制度，提升黨建科學(xué)化水平。加強黨建隊伍建設(shè)，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強隊伍建設(shè)與實際工作相結(jié)合，發(fā)揮黨員先鋒崗的先進作用。大力抓好窗口工作“一落實兩規(guī)范”，落實黨員掛牌上崗，亮明身份，規(guī)范窗口業(yè)務(wù)，規(guī)范窗口服務(wù)。

落實公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議等措施。著力加強黨支部建設(shè)。加強和規(guī)范“一課三會”制度和黨員調(diào)入調(diào)出、黨費收繳等組織管理制度建設(shè)，對分中心黨員實有情況進行全面核對，實施動態(tài)管理。

提升黨員干部隊伍素質(zhì)。不斷創(chuàng)新黨員干部隊伍教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)的新途徑。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，做好民主評議。嚴(yán)把黨員“素質(zhì)關(guān)”、“程序關(guān)”和“監(jiān)督關(guān)”，抓好入黨積極分子和發(fā)展對象隊伍建設(shè)，嚴(yán)格把控黨員隊伍整體素質(zhì)，重視年輕干部培養(yǎng)，搭建干部成長平臺。著力做好黨員服務(wù)，做好扶貧走訪慰問和幫扶困難黨員工作。

(四)提升規(guī)范化教育，著力加強機關(guān)制度建設(shè)。

嚴(yán)格各項要求落實到位，建立科學(xué)管理機制。規(guī)范職工的職業(yè)行為，制定《黨支部會議制度》、《崗位目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》。督促自覺按照制度要求辦事，完成制度規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)和工作指標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部自覺做到“五帶頭”，即帶頭刻苦學(xué)習(xí)，提高素質(zhì);帶頭改革創(chuàng)新，開拓進取;帶頭公正廉潔，守法執(zhí)法;帶頭拼搏實干，艱苦創(chuàng)業(yè);帶頭團結(jié)一致，服從大局。層層落實責(zé)任，提升學(xué)習(xí)動力，以不定期檢查形式進行必要的督查促進，組織全員參加規(guī)章制度知識大討論。將“首問負(fù)責(zé)制”、“限時辦結(jié)制”和“一次性告知制”成為前臺工作人員的基本服務(wù)理念。

(五)強化教育監(jiān)督，著力抓好機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，進一步提高認(rèn)識，不斷規(guī)范黨員干部的行為，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。結(jié)合形勢任務(wù)，有針對性地組織反腐倡廉教育。

積極開展法律法規(guī)和廉政警示教育活動，適時組織黨員干部參觀相關(guān)展覽，觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強黨員干部的廉政意識和法制觀念，使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警，自省，自覺依法行政和廉潔從政。

積極營造廉政文化氛圍，以推薦讀書、參觀學(xué)習(xí)等形式，開展豐富多彩的廉政文化活動，使黨員干部在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶。

積極開展“陽光政務(wù)”，執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策上報制度，創(chuàng)造透明、公正、清廉的工作局面，對涉及重要業(yè)務(wù)、重大經(jīng)費使用、公務(wù)費用、評優(yōu)獎罰等干部職工最關(guān)心、最直接的切身利益事項，利用網(wǎng)站、宣傳欄等載體做好政務(wù)公示，主動接受監(jiān)督。

嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律、人事紀(jì)律等各項黨紀(jì)法規(guī)，積極發(fā)揮表率作用，杜絕私設(shè)“小金庫”、違規(guī)發(fā)放各類福利、津補貼，違規(guī)超標(biāo)使用辦公用房等現(xiàn)象發(fā)生;加強懲防體系建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主體責(zé)任報告制度，做好“一崗雙責(zé)”工作;認(rèn)真組織述廉評廉大會。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化主體意識。

成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：王寶煥;副組長：邵國娟、邊烽、高岳芳。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由諸菁華同志擔(dān)任辦公室主任。全體干部職工要切實加強主體意識，按照方案要求，明確目標(biāo)任務(wù)，按照班子分工認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，做到真正把自己放進去，真正把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育落到實處。

(二)明確目標(biāo)任務(wù)，層層落實責(zé)任。

健全黨建服務(wù)體系，將黨建工作列入年度崗位目標(biāo)考核，積極引導(dǎo)黨員干部牢記宗旨使命，堅持問題導(dǎo)向，將群眾利益想在前，做在前。著力執(zhí)行力建設(shè)，深化“四風(fēng)”整治，推進持續(xù)整改。進一步轉(zhuǎn)作風(fēng)、嚴(yán)紀(jì)律、作表率，形成合力，將為民服務(wù)走在前列，抓深抓透黨建工作。

(三)主動外化于行，提升服務(wù)自覺性。

將黨建工作與分中心重點工作相結(jié)合，全力推進思想理論建設(shè)、業(yè)務(wù)水平建設(shè)、服務(wù)素質(zhì)建設(shè);提升主觀能動性，激發(fā)黨員干部參與黨建工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，著力構(gòu)建分中心黨建工作新高度。

黨建工作優(yōu)化方案篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，適應(yīng)和把握從嚴(yán)治黨新常態(tài)，緊跟州委、縣委工作部署，始終將從嚴(yán)治黨要求貫穿黨建工作始終，以“走在前、作表率”為目標(biāo)，以增強黨支部組織力和政治功能為重點，以激發(fā)黨員積極性、主動性、創(chuàng)造性為著力點，以開展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進”和“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，緊緊圍繞“服務(wù)大局、建設(shè)隊伍”，切實發(fā)揮黨組織協(xié)助、監(jiān)督作用，嚴(yán)格黨組織、黨員干部、黨內(nèi)生活的管理和監(jiān)督，堅持突出強化思想政治、基層組織、黨員干部作風(fēng)、黨內(nèi)監(jiān)督、精神文明建設(shè)和文化建設(shè)、干部隊伍建設(shè)，推動黨的建設(shè)朝著從嚴(yán)治黨目標(biāo)走前頭、作表率，以工作效果檢驗黨建成效，推動黨建全面進步全面過硬，為建設(shè)美麗和諧雷波發(fā)展提供堅強保證。

一、深化思想教育，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，抓實抓牢政治建設(shè)、思想建設(shè)。

1、始終把政治建設(shè)擺在首位。堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，加強政治紀(jì)律教育，引導(dǎo)全體黨員進一步提高政治站位和政治能力，堅決執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，做到學(xué)思踐悟、融會貫通、知行合一，進一步堅定“四個自信”，強化“四個意識”。

2、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，精心組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，圍繞習(xí)近平總書記系列重要講話，學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》等重要內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)方案、明確學(xué)習(xí)計劃，采取中心組學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、專題講座、支部學(xué)習(xí)會、專題黨課、征文、知識競賽等形式，推進教育培訓(xùn)。

3、加強思想意識形態(tài)工作。切實把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩擺在首要位置，弘揚社會主義核心價值觀，堅決自覺地、主動經(jīng)常地、全面具體地向黨中央看齊，堅決維護中央權(quán)威，保證中央政令暢通。黨組每年至少4次專題研究意識形態(tài)工作，進行綜合分析研判，每半年向上級匯報1次意識形態(tài)工作，及時報告重大情況和突發(fā)事件，引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場。

4、繼續(xù)堅持黨組中心組學(xué)習(xí)和支部學(xué)習(xí)制度，扎實推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。嚴(yán)格落實中心組每月1-2次、周五固定學(xué)習(xí)日，持續(xù)開展毛澤東思想以及中國特色社會主義理論體系的學(xué)習(xí)教育，及時組織學(xué)習(xí)中央、省、州、縣委重要會議和重要講話精神，鼓勵黨員干部參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和上級黨組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

5、切實做好思想政治工作，抓實談心談話。開展革命傳統(tǒng)和中華傳統(tǒng)美德教育，著力加強黨員干部思想道德建設(shè)。制定《關(guān)于進一步建立健全黨內(nèi)關(guān)懷機制的意見》，加強人文關(guān)懷，及時掌握黨員干部的思想動態(tài)和利益訴求。落實談話制度，黨組書記與黨組成員、下屬單位主要負(fù)責(zé)人每年談心不少于3次，黨組成員與分管、聯(lián)系單位的正、副職負(fù)責(zé)人每年談心不少于4次，支部書記與黨員、職工每年談心不少于5次，可與黨內(nèi)民主生活會、組織生活會以及廉政約談等談心結(jié)合起來進行。談心事項要在支部手冊或廉政談話等記錄本上同步做好記錄。

二、抓實基層組織和黨員隊伍建設(shè)，進一步激發(fā)黨組織生機和活力。

1、加強支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。加強基層黨支部建設(shè)，積極探索實踐富有自身特色的黨員教育管理辦法，增強支部工作活力。把標(biāo)準(zhǔn)化理念引入黨的建設(shè)，圍繞提升組織力、強化政治功能，制定下發(fā)《關(guān)于加強黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的意見》，提出組織建設(shè)、組織生活、品牌建設(shè)、黨內(nèi)關(guān)懷等方面的標(biāo)準(zhǔn)，明確“雙向述職評議”辦法及考核結(jié)果運用，以標(biāo)準(zhǔn)化促局支部建設(shè)過硬，切實發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用。

2、嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。按照《關(guān)于州直機關(guān)嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度的意見》要求，嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定，認(rèn)真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，嚴(yán)格按照黨章過組織生活。要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求開好民主生活會和組織生活會，促進批評和自我批評深入開展。建立黨內(nèi)組織生活情況定期檢查、通報制度，嚴(yán)格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加“雙重組織生活”并向上級黨組織報告情況的制度。

堅持學(xué)用結(jié)合，知行合一；

堅持問題導(dǎo)向，注重實效；

堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下；

堅持從實際出發(fā)，分類指導(dǎo)。把學(xué)習(xí)教育內(nèi)容納入干部培訓(xùn)、黨員輪訓(xùn)、積極分子培養(yǎng)的必備課程，列入組織生活會、民主生活會的必學(xué)內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部的必修課。通過“大講堂”、主題黨日活動、重溫入黨誓詞、過政治生日等形式，對黨員干部進行黨的宗旨和理想信念教育、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育、黨史和革命傳統(tǒng)教育，教育引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念，始終保持思想上的先進性和純潔性。

4、提高黨建信息化水平。積極推行“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，發(fā)揮好互聯(lián)網(wǎng)黨建在線綜合信息管理平臺的作用，用好黨支部微信群，建設(shè)“網(wǎng)上支部”，搭建機關(guān)黨建工作新陣地，不斷提升黨建工作的信息化、科學(xué)化水平。

三、強化主體責(zé)任落實，抓作風(fēng)建設(shè)馳而不息。

1、嚴(yán)格落實責(zé)任，著力構(gòu)建責(zé)任體系。強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，層層傳導(dǎo)壓力，深化“定責(zé)、履責(zé)、考責(zé)、問責(zé)”四位一體的責(zé)任體系建設(shè)，明確班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任，分解工作任務(wù)，列出具體工作項目，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任股室和責(zé)任人，做到反腐倡廉與具體業(yè)務(wù)相互融合、相互協(xié)調(diào)、相互促進。強化從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，認(rèn)真研究解決黨建存在的突出問題。進一步規(guī)范黨組織設(shè)置、黨員發(fā)展教育管理、黨內(nèi)“三會一課”、黨內(nèi)民主建設(shè)等基礎(chǔ)性工作。

2、深入開展反腐倡廉教育。堅持把反腐倡廉教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)容，利用固定學(xué)習(xí)日集中學(xué)習(xí)州委、州紀(jì)委、縣紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)文件和典型案例，年內(nèi)組織黨員干部赴廉政警示基地開展現(xiàn)場教學(xué)，持之以恒開展反腐倡廉學(xué)習(xí)教育活動。加強對科級干部、關(guān)鍵崗位以及新提任、新錄用黨員干部理想信念、黨規(guī)黨紀(jì)、從政道德、崗位廉政等方面的教育，規(guī)范從政行為，促進廉潔自律。

3、持久貫徹落實中央八項規(guī)定精神，鍥而不舍糾正“四風(fēng)”。認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施細則，緊盯“四風(fēng)”新形式、新動向，持之以恒糾“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓住關(guān)鍵時間節(jié)點，抓牢具體問題，尤其是形式主義、官僚主義，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈回潮。

4、突出抓好紀(jì)律作風(fēng)集中整頓，認(rèn)真抓好問題整改。務(wù)實整改民主生活會、組織生活會查擺出來的問題。整改內(nèi)容和完成情況在一定范圍公示，接受黨員群眾監(jiān)督。要認(rèn)真分析基層查找出來的問題，結(jié)合措施整改，積極從面上看問題，完善相關(guān)制度。

5、強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。落實完善廉政談話制度，把紀(jì)律挺在前面，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)。加強對黨員干部的日常管理監(jiān)督，加大約談、函詢、誡勉談話力度。積極開展紀(jì)律作風(fēng)情況察訪，定期組織對各股室的作風(fēng)效能、工作紀(jì)律、窗口服務(wù)等進行明察暗訪，堅決杜絕有令不行、有禁不止，確保各項紀(jì)律嚴(yán)格執(zhí)行到位。

6、完善黨建“述職評議”制度。支部書記既要向所黨委（黨組）述職，還要向所在支部的黨員述職，同時要組織黨員、群眾代表對述職人的履職情況進行評議。述職的重點放在個人“履職盡責(zé)、問題和不足、下一步努力方向”三個方面。細化黨建工作績效考核指標(biāo)，強化督導(dǎo)落實。按照述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、任用干部看黨建的要求，開展黨組織書記抓黨建工作專項述職評議考核。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職時必須包括抓黨建和落實黨內(nèi)政治生活制度的情況。

四、充分發(fā)揮群團組織職能作用，進一步做好精神文明建設(shè)。

大力推進精神文明建設(shè)。繼續(xù)深入開展“文明出行”志愿引導(dǎo)活動；

三月份組織全體黨員開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動；

堅持重在創(chuàng)建，不斷提升文明單位創(chuàng)建水平。認(rèn)真履行創(chuàng)城網(wǎng)格化管理職責(zé)，努力幫助社區(qū)提升文明創(chuàng)建水平，確保所負(fù)責(zé)網(wǎng)格工作始終走在前列。

五、健全完善考核機制，進一步推進黨建工作責(zé)任制落實。

1、健全責(zé)任體系。細化實化黨組的主體責(zé)任、黨支部的具體推進責(zé)任和直接落實責(zé)任，分別列出責(zé)任清單和任務(wù)清單，逐級報備，層層傳導(dǎo)壓力，逐級落實責(zé)任。

2、強化結(jié)果運用?？己私Y(jié)果納入綜合發(fā)展考核體系，作為各股室及個人考核的重要內(nèi)容，作為提拔重用干部、評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。

六、切實加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，進一步推動機關(guān)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。

1、切實加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。把黨務(wù)干部隊伍建設(shè)放在更加突出位置，著力在“選、訓(xùn)、激”上下功夫。堅持標(biāo)準(zhǔn)條件，配齊配強專兼職黨務(wù)干部，真正把熱愛黨務(wù)工作,有較強事業(yè)心、責(zé)任感、懂黨建的同志選拔到黨務(wù)干部隊伍中來。加大黨務(wù)干部培訓(xùn)力度，積極參加縣直工委示范支部培訓(xùn)班。進一步整合黨建資源，形成黨建工作合力，不斷強化黨務(wù)干部責(zé)任意識，激發(fā)工作熱情。

2、推進黨建工作創(chuàng)新。充分結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進”，圍繞落實全面從嚴(yán)治黨要求、推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合、激發(fā)黨員先進意識等新形勢下黨建工作的熱點、難點問題，組織開展專題調(diào)研，形成調(diào)研報告，努力取得高質(zhì)量的研究成果，為推動黨建工作創(chuàng)新發(fā)展提供理論支持。

3、切實加強黨支部自身建設(shè)。堅持“三會一課”制度，每月至少召開1次支委會，研究部署工作，強化支部班子整體功能。加強黨支部規(guī)范化建設(shè)，定期開展理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實黨內(nèi)組織生活、固定學(xué)習(xí)日等制度，抓好黨員奉獻積分管理，激發(fā)全體黨員干部工作熱情，不斷提高工作的規(guī)范化、科學(xué)化水平。

黨建工作優(yōu)化方案篇六

為了促進我社區(qū)的各項工作的發(fā)展，根據(jù)xxx縣委組織部《關(guān)于開展崗村結(jié)對互助，共建和諧社會活動的通知》精神，我社區(qū)與共產(chǎn)黨員示范崗?fù)强h公安局戶政科結(jié)成共建單位，開展互幫互助活動，共建和諧社區(qū)，為扎實有效的開展結(jié)對共建工作，特制定如下方案：

堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新基層黨建工作，著力構(gòu)建和諧社區(qū)、建立健全我社區(qū)黨支部和戶政科黨支部互幫互助的工作機制，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，加強基層黨建工作。深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會、全面實現(xiàn)小康的奮斗目標(biāo)，保持我黨的先進性、增強支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，以示范帶動全盤工作，以共建深化創(chuàng)新，以黨建促進發(fā)展，積極推進和諧社區(qū)的全面建設(shè)。

開展與共產(chǎn)黨員示范崗公安局戶政科結(jié)對共建工作，實現(xiàn)以崗帶動、結(jié)對互促、雙向受益、共同提高。結(jié)合我社區(qū)的實際情況，通過開展各種共建活動，加強支部建設(shè)，提高思想政治素質(zhì)，提升社區(qū)服務(wù)水平，進一步深化為服務(wù)居民和為居民辦實事，全面推進社區(qū)整體工作上新的臺階。

1、規(guī)范黨支部組織建設(shè)。充分利用戶政科共產(chǎn)黨員示范崗的示范作用，進一步加強和規(guī)范黨支部建設(shè)，七月將召開一次共建雙方黨建工作聯(lián)席會議，六月、十二月開展學(xué)習(xí)交流活動，借助戶政科在組織建設(shè)、隊伍建設(shè)等方面的經(jīng)驗，促進社區(qū)黨支部組織、隊伍建設(shè)的提升，十月社區(qū)支部開展一次黨員群眾教育培訓(xùn)，搞好黨員隊伍建設(shè)，邀請戶政科支部參加和指導(dǎo)社區(qū)支部活動，實現(xiàn)與共產(chǎn)黨員示范崗工作的有效對接，深化黨建帶團建、黨建帶婦建，推進雙方黨建工作相互促進，協(xié)調(diào)發(fā)展。

2、加強思想政治建設(shè)。通過活動的開展，積極學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨員示范崗的先進思想，堅持解放思想、更新觀念、與時俱進，以科學(xué)的發(fā)展觀搞好黨建工作。社區(qū)支部充分利用聯(lián)系群眾密切、了解群眾心聲、基層經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，幫助共產(chǎn)黨員示范崗黨員干部樹立科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀，堅持以人為本理念，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，弘揚求真務(wù)實作風(fēng)，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，樹立窗口形象。

3、發(fā)揮社區(qū)功能，提升服務(wù)水平。在共產(chǎn)黨員示范崗的幫助下社區(qū)建立和完善社會服務(wù)體系。為共建單位共產(chǎn)黨員示范崗戶政科在樹立形象、服務(wù)等方面提供力所能及的幫助和社會化服務(wù)，為轄區(qū)單位及居民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、扶貧濟困服務(wù)、殘疾人服務(wù)、老年人服務(wù)、青少年服務(wù)、勞動就業(yè)服務(wù)、便民利民服務(wù)、人口與計劃生育管理服務(wù)、衛(wèi)生醫(yī)療保健服務(wù)等服務(wù)項目，并及做好兩勞回歸人員的幫教工作，逐步形成功能完善的社區(qū)和公安民警服務(wù)體系。

4、活躍社區(qū)文化，豐富精神生活。共建雙方要盡力滿足廣大群眾求知、求美、求艦求樂、求新的需求，依托共產(chǎn)黨員示范崗和社區(qū)的資源和人才優(yōu)勢，在六月中旬，在斑馬湖主辦一次迎奧運共建廣場活動，提升社區(qū)的文化生活氛圍；打造社區(qū)文化精品，進一步完善文化長廊的建設(shè)，將黨的惠民政策及時傳遞到居民心中。并且常年，廣泛開展群眾喜聞樂見、健康有益、形式多樣的群眾性文體活動和聯(lián)誼活動，豐富社區(qū)居民文化生活，增強社區(qū)文化的凝聚力，形成科學(xué)文明健康向上的工作和生活方式。

5、整治社區(qū)環(huán)境，營造優(yōu)美生活空間。積極開展共建美好家園活動，教育和引導(dǎo)居民樹立社區(qū)是我家，建設(shè)靠大家責(zé)任意識，積極參與環(huán)境衛(wèi)生治理活動，著力解決楊家圍道路及下水道的改造，為居民辦實事，為居民排憂解難，努力實現(xiàn)文明單位與社區(qū)環(huán)境的亮、綠、凈、美，用優(yōu)美文明的社區(qū)環(huán)境，教育影響廣大居民熱愛自己的社區(qū)。

6、加強社區(qū)治安，維護良好秩序。積極開展建設(shè)平安社區(qū)活動，開展民主法制教育，增強職工、居民法律意識，自覺遵紀(jì)守法，養(yǎng)成良好行為習(xí)慣，并積極同各種違法犯罪行為作斗爭。開展防火、防盜、防自然災(zāi)害，落實各項防范管理措施，切實保障單位職工、社區(qū)居民的人身和財產(chǎn)安全。建立社區(qū)良好治安綜合治理。認(rèn)真做好人民調(diào)解工作，積極疏導(dǎo)化解各種矛盾糾紛。

7、強化幫扶體系建設(shè)。以此活動為契機，社區(qū)支部與共產(chǎn)黨員示范崗戶政科一道積極開展幫扶活動，著力為基層貧困黨員和群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難，充分利用共產(chǎn)黨員示范崗的各種優(yōu)勢，為社區(qū)解決實際問題，。組織黨員和青年團員開展形式多樣的獻愛心扶貧幫困活動，鼓勵黨員干部捐資捐物，并以各種途徑充實愛心超市的物資，定期向困難戶發(fā)放。定期開展慰問困難黨員、困難群眾、關(guān)愛老人、留守兒童和求助貧困學(xué)生。幫助他們轉(zhuǎn)變觀念，樹立信心，努力走出困境。

1、提高對結(jié)對共建活動的認(rèn)識。落實科學(xué)發(fā)展觀，切實推進黨員、干部深入活動開展，通過結(jié)對促進社區(qū)的各項工作發(fā)展。

2、加強對社區(qū)共建活動的領(lǐng)導(dǎo)。要充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員示范崗和社區(qū)黨支部作用，成立社區(qū)黨支部與戶政科支部組成共建工作聯(lián)合領(lǐng)導(dǎo)小組，建立聯(lián)席會議制度，為共建活動扎實有效地開展提供組織領(lǐng)導(dǎo)和制度保證。

3、確保共建活動取得實效。要切實辦幾件作用大、影響大的實事。當(dāng)前，要重點解決解決楊家圍的下水道和道路改造建設(shè)、文化長廊的建設(shè)、社區(qū)治安管理等方面的突出問題，確保共建活動取得看得見、摸得著的成果。

4、處理好結(jié)對共建活動和其他創(chuàng)建活動的關(guān)系。結(jié)對共建活動是建和諧社區(qū)，促進社區(qū)各項活動的快速提高和發(fā)展。要正確處理共建和自建、日常工作的關(guān)系，使結(jié)對共建活動與各項工作相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展，促進我社區(qū)全面工作的提高。

黨建工作優(yōu)化方案篇七

為進一步增進了解，加強機關(guān)、非公企業(yè)、農(nóng)村黨支部書記之間的溝通與聯(lián)系，確保“一聯(lián)雙結(jié)對”活動落到實處，經(jīng)黨工委研究，決定在七一組織轄區(qū)內(nèi)基層黨支部書記開展迎“七一”黨建工作座談會，制定如下方案：

20xx年7月1日（星期四）上午9：00至12：00。

座談地點設(shè)在管委會3號樓三樓綜合會議室，用餐地點設(shè)在東藝中心漓江仔大廳。

采取個人發(fā)言，互相交流等方式進行。

三、座談。

（一）討論《南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)非公企業(yè)黨組織書記管理辦法》；

（二）談?wù)勗鯓赢?dāng)好黨支部書記；

（三）談?wù)勅绾伟l(fā)揮黨支部在凝聚人心、促進和諧中的作用。

（一）機關(guān)黨委所屬黨支部，各村（社區(qū)）黨支部書記；

（二）管委會分管領(lǐng)導(dǎo)，那洪街道黨工委分管領(lǐng)導(dǎo)，黨政辦有關(guān)同志；

（三）各非公企業(yè)黨組織書記。

黨建工作優(yōu)化方案篇八

:縣委常委,縣政協(xié)主席,縣人大黨組書記;市委駐縣組織員,縣級理論教員;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,分管黨務(wù)的副書記;縣委各部委室校主要負(fù)責(zé)人,縣級部門黨組織負(fù)責(zé)人,紀(jì)檢組長(員);××中、職中、進修校黨組織主要負(fù)責(zé)人。

1、縣委常委、組織部長××總結(jié)安排全縣組織工作;。

3、縣委常委、宣傳部長××總結(jié)安排全縣宣傳思想工作;。

4、縣委常委、縣政府副縣長××通報××年度執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門行風(fēng)測評結(jié)果;。

5、頒獎表彰。

(1)頒發(fā)黨的建設(shè)單項目標(biāo)獎××名(一等獎×名,二等獎×名,三等獎×名),。

6、縣委、縣政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣級部門黨組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書;。

7、縣委副書記、縣政府縣長××安排政府系統(tǒng)廉政建設(shè)工作;。

8、縣委書記××作重要講話。