報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

微信泄密專項整頓行動工作總結報告【】一

學校和家庭是學生生活和學習的主陣地，老師和家長是孩子平安成長的護航員。為響應市里組織的“掃黃打非”進校園活動，我校積極組織師生觀看網絡安全的相關課程，幫助學生們學習法律常識，樹立正確的人生觀、價值觀，自覺抵制不良行為，培養(yǎng)自我保護意識，提高自我防范意識和保護能力。

本月，班級在線上開展了“掃黃、打非、學法、護苗行動”，通過真實的案例，同學們學習了通俗易懂、簡單實用的法律知識，對于青少年涉黑惡犯罪、網絡侵財、校園暴力犯罪、文明駕駛安全出行、文明上網，疫情防控期間預防詐騙的以及青少年謹慎交友等等內容進行了系統(tǒng)的學習。通過這些真實的案例，使我更加認識到，法律知識、網絡保護能力對青少年的重要性，在教師育德育人工作中的重要性。

加強和改進未成年人思想道德建設是一項舉國關注的民心工程，著眼未來的希望工程，精神文明的基礎工程，齊抓共管的社會工程，協(xié)調推進的系統(tǒng)工程，振興中華的世紀工程。我們將以奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，真正把這項著眼未來、贏得未來的偉大事業(yè)做實做好，努力開創(chuàng)加強和改進未成年人思想道德建設新局面。

通過對“掃黃打非‘護苗’行動”案例學習，做懂法守法的主力軍”的學習，我認識到：掃黃打非不僅僅是口號，更是貫徹于生活之中的意識。

青少年涉黑惡犯罪、網絡侵財、校園暴力犯罪、文明駕駛安全出行、假期打工防侵害、文明上網，疫情防控期間預防詐騙的以及青少年謹慎交友，等等的預防教育，應該貫徹于教師的教學工作當中，抓住班會課、普法教育大講堂等機會給學生“打好預防針”，只有自己充分重視學生的掃黃打非教育，學生才能在一次次的教育滲透中有相應的意識，從而避免誤入歧途。

通過案例學習，我意識到作為一個未成年人，必須要學習法律要懂法，堅決拒絕黑暗勢力，做到從自身做起掃黑除惡。相關人員和社會群眾要采取措施，將護苗行動進行到底，并采取以下措施：

1.正確引導少年兒童閱讀行為。在中小學校組織開展形式多樣的倡導正版生活和綠色閱讀活動，利用各種媒體和網絡平臺大力推介和組織閱讀優(yōu)秀少兒出版物;加強對中小學生的教育引導，增強自覺抵制有害讀物在校園內傳播蔓延。

2.開展校園周邊出版物市場和網絡有害信息清查。摸清中小學校園周邊出版物市場情況，建立完善中小學校園周邊書刊、音像制品、電子出版物等批發(fā)零售網點臺賬;突出清查重點，大力收繳宣揚淫穢色情、暴力、恐怖、迷信等有害內容以及非法出版的少兒出版物;

3.涉及少兒類非法有害出版物及時舉報，積極發(fā)動群眾舉報銷售傳播非法、有害少兒出版物及信息行為。

微信泄密專項整頓行動工作總結報告【】二

按照市掃辦密電〔2020〕17號文件精神，我縣從4月開始至10月結束，開展了為期7個月的“掃黃打非·護苗2020”專項行動，在本次專項行動中，我縣緊緊抓住群眾關心的突出問題，堅持網上網下相結合、案件查辦與宣傳曝光相結合、教育引導與基層服務相結合的原則，強化市場監(jiān)管，集中清查校園周邊出版物及文化用品經營等場所，確保出版物銷售經營單位和個人有《出版物經營許可證》，確保有經營許可證的出版物銷售單位和個人不銷售非法有害少兒出版物；強化網絡主陣地意識，及時發(fā)現和清理網上涉及少兒的非法有害出版物及信息；督促互聯網企業(yè)落實主體責任，有效提升自審自查能力；堅持群防群治，將未成年人文化環(huán)境保護工作融合到學校、家庭、社區(qū)等基層組織的日常工作中，有效引導未成年人多讀書、讀好書，自覺遠離和抵制非法有害出版物及信息。通過開展本次專項行動，在全社會形成了政府監(jiān)管、企業(yè)自律、群眾參與、學校引導、家庭教育為一體的“護苗”綜合安全體系。

在今年的專項行動中，我縣集中執(zhí)法力量，以春秋季開學前后為重要節(jié)點，以中小學校園周邊出版物、文化用品、電子產品銷售維修、打復印店、報刊發(fā)行點、快遞物流單位為重點，集中清查、重點打擊清繳含有淫穢色情、暴力恐怖、校園霸凌、自殺自殘、虐童施暴等內容的少兒出版物及盜版教材教輔，堅決取締校園周邊銷售出版物的無證店檔、游商地攤及盜印教材教輔的打復印店；同時，加大案件查辦力度。大力追根溯源，對能主動交待進貨渠道的違法當事人，在沒收非法出版物和非法所得的前提下，依法依規(guī)減輕了行政處罰。截至目前，全縣共出動執(zhí)法人員279人次、檢查市場店檔攤點104個，取締店檔攤點1個，收繳非法出版物30冊，行政處罰1人，罰款1000元，通過集中執(zhí)法檢查，樹立了管理權威、震懾了違法行為，有效管控了市場秩序，保證了全縣的出版物市場穩(wěn)定。

今年，縣掃辦協(xié)調縣公安局網監(jiān)大隊、縣經商信局、縣信產辦、縣網絡輿情管理中心等成員單位，對網絡直播、網絡教育、網絡游戲、網絡動漫、網絡文學等未成年人接觸和使用較多的互聯網應用進行了重點監(jiān)測，做到了問題早發(fā)現早處置。同時，暢通了學校、教師、家長向“掃黃打非”部門反映問題和線索情況的渠道，開通了舉報電話，及時回應社會、學校、家長的關切。保護了青少年的身心健康和合法權益，得到了全社會的高度肯定和認可。

今年4月底，我們按照市掃辦的要求，在鳳鳴鎮(zhèn)小學組織了以“綠色閱讀、文明上網，遠離和抵制有害信息”為主題的“綠書簽2020”宣傳周啟動儀式，向同學們發(fā)放了綠書簽；在縣城中小學、關鍵點位均張貼了宣傳海報，組織實體書店向購書閱讀的青少年和家長發(fā)放綠書簽。同時，我們還向全縣所有中小學校發(fā)放了《護苗網絡安全課件》，在縣電視臺、和各單位的led平臺上滾動播出了護苗公益宣傳片，大力普及護苗知識，大力宣傳護苗工作成果。取得了非常好的效果。

今后，我們將繼續(xù)努力，在市掃辦的領導下，認真作好“掃黃打非”各項工作，為西充青少年的健康成長，為進一步凈化西充的文化環(huán)境做出我們應有的貢獻。

微信泄密專項整頓行動工作總結報告【】三

為做好涉密文件信息資料保密管理工作，我城結合實際工作，對照檢查目錄表，逐條自查，現將自查狀況報告如下：

今年我城高度重視保密工作，把它做為一項重要任務來抓。近日召開班子會議專門研究部署了我城保密工作，成立了經濟城保密工作領導小組，由總經理涂燕任組長，副總經理匡東任副組長，各股室負責人為成員，明確職責和任務，嚴格落實保密工作。領導小組辦公室設經濟城綜治辦公室，負責保密工作相關制度的制定，相關資料的收集和督促各項工作的落實，同時利用政治學習的時間，組織全體干部職工對相關保密工作的法律法規(guī)進行了學習，提高了廣大干部職工的思想認識。

制定了《經濟城保密工作方案》

一是明確原則。

1、要嚴格保守黨和國家機密，嚴格執(zhí)行各項保密制度，做到不該說的國家秘密不說，不該問的國家秘密不問，不該看的國家秘密不看，不該記錄的國家秘密不記錄;

2、不在私人交往中涉及國家秘密，不攜帶密件、密品參觀游覽和探親訪友，不在公共場所辦理、談論屬于國家秘密的事項;

3、不在沒有保密保障的地方和設備中存貯、處理國家秘密信息及載體;

4、嚴格秘密公文的利用和復印制度。借閱、復印、匯編秘密公文和擴大秘密公文知悉范圍，嚴格按規(guī)定履行審批登記手;

5、對涉密載體、按保密手冊的要求進行了規(guī)范管理，u盤等移動硬盤由專人負責。

二是按照“誰上網，誰負責”的原則對我城門戶網站的內容進行嚴格把關。我城各股室部門責任人，要加強對本部門保密工作的組織和管理工作，建立健全收發(fā)文制度，有專人負責履行文件登記、管理。各部門辦事流程以及應向公眾公開的內容一定要公開，不得以各種理由不公開。

三是對涉密的傳真機、復印機、電腦等到現代辦公自動化設備的管理，指定專人負責并嚴格使用，電腦實施專人專機使用，對所有涉密的計算機不得聯網，確保涉密信息的安全可靠。

微信泄密專項整頓行動工作總結報告【】四

根據保密局的文件精神，結合我局實際，對微信使用保密管理工作進行了專項檢查和認真總結，現匯報如下：

明確領導保密職責，高度重視微信使用保密管理工作。我局領導對保密工作尤其是微信使用保密工作高度重視，成立了以局長任組長、分管領導為副組長，相關科室負責人為成員的的保密管理工作領導小組。同時，建立健全微信及微信工作群使用保密管理、微信工作群保密管理責任等相關工作制度，將責任明確到人，做到一級抓一級，層層抓落實，全局形成了“主要領導親自抓、分管領導具體抓、職能科室抓落實”的工作格局和覆蓋全局的工作網絡，為微信使用保密管理工作的順利開展創(chuàng)造了良好環(huán)境。

（一）以宣傳教育為主導，強化保密意識。為加強網絡特別是微信使用保密管理，防止微信泄密事件發(fā)生，確保國家秘密信息安全，在微信管理人員以及微信群成員、涉密人員中強化微信使用保密安全意識，我局采取多方式、多渠道對微信使用保密相關人員進行宣傳教育。一是將相關文件要求予以轉發(fā)至各科室及下屬單位，要求結合實際，認真自查。二是進行警示教育，對近期發(fā)生的微信使用泄密事件，我局要求全體人員以此為鑒，汲取教訓，進一步重視和加強微信使用的保密管理，確保微信使用安全。三是簽訂“微信使用保密承諾書”，要求全體工作人員認真研讀“微信使用保密承諾書”并簽訂。

（二）以制度建設為保障。嚴格規(guī)范管理，加強制度建設，是做好微信使用保密管理的保障。為了構筑科學嚴客的制度防范體系，不斷完善各項規(guī)章制度，規(guī)范網絡尤其是微信使用的保密管理，認真貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關規(guī)定和要求，嚴禁通過微信存儲、處理、傳輸涉密和內部辦公信息，嚴禁將涉密存儲介質和內部辦公網絡接入互聯網及其其他公共信息網絡，嚴禁在未采取防護措施的情況下，在涉密信息系統(tǒng)與互聯網及其他公共信息網絡之間進行信息交換，不斷增強微信使用保密管理能力。

對相關微信群成員嚴格把關，實行實名登記制度，工作變動的人員及時清理出群。嚴格要求群成員在工作期間不得發(fā)布與工作無關的言論、圖片和文件，不得發(fā)布與黨和國家的法律法規(guī)、制度、政策相抵觸的言論，工作時間外無特殊情況不得在群內發(fā)表信息。

我局將進一步完善微信使用相關保密制度，強化保突責任，使全體干部職工更好地履行保密工作職責，推動保密工作順利開展。

微信泄密專項整頓行動工作總結報告【】五

區(qū)委保密委：

按照巴區(qū)密發(fā)〔2022〕4號文件即《關于對20xx年度保密工作目標管理執(zhí)行情況進行考核的通知》精神，我局嚴格按文件要求對對年度的的保密工作進行了自查，特匯報如下：

作為國家專政機構，特別是政法機關，我局黨組、行政把保密工作作為一項重要工作常抓不懈。年初，以巴州司發(fā)〔20xx〕10號文件即《關于認真做好安全保衛(wèi)保密工作的通知》下發(fā)到各科、室和基層各處、所，明確了保密工作的領導機構和人員，成立了由副局長×××任組長，辦公室主任×××、基層科長×××為成員的安全保衛(wèi)保密工作領導小組，并且落實了保密工作崗位負責制和“屬地管理”原則，同時還確定了辦公室副主任××為保密工作兼職干部。做到了保密工作機構、人員、職責、制度“四落實”。

一是局辦公室每季度和利用各種會議期間對干部職工加強保密教育，局黨組書記、局長×××要求大家切實按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講，不該說的不說，隨時將十條保密守則牢記心中，樹立全局觀念，維護大局利益，維護社會穩(wěn)定。二是建立健全規(guī)章制度。今年，我局又修訂了《××司法局工作運行規(guī)則》，健全了局內部保密制度，在檔案室、文印室等重點部位將保密制度裝裱上墻，同時還在機關經費緊缺的情況下擠出1000元專門用于檔案室的建設，以防止泄密、失密事件發(fā)生。三是對去年的檔案及時收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。四是加強對檔案室和文印室的管理。嚴格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密事件，對檔案人員予以調離并追究相關責任，查詢檔案必須做到登記并簽名，有關檔案必須經局長同意后方可查詢。文印室涉秘事項多，我們加強了對工作人員的保密意識教育，并要求其做出絕不泄密的承諾。五是局機關廢紙、廢文件的回收由保密委指定的回收點進行回收處理，有關文件按規(guī)定及時進行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。六是對上級下發(fā)的“秘密”文件進行登記發(fā)放，并及時予以回收。如今年在律師隊伍集中教育整頓工作中，對中辦發(fā)〔20xx〕15號秘密文件即中辦國辦轉發(fā)《司法部關于進一步加強律師隊伍建設的通知》予以簽名下發(fā)，并及時回收處理，保證了無泄密事件發(fā)生。七是今年對基層各處、所開展了兩次安全保密工作大檢查，督促15個基層所健全了保密工作制度，落實了保密工作措施。

我局的保密工作不僅做到了常講常抓，而且年初有計劃，并且納入了本部門目標管理考核，是局領導干部和機關干部的作為評先選優(yōu)、升職晉級的重要依據之一。對基層各所的年終目標考核中，規(guī)定無泄密的可計2分，如有失、泄密事件的不得分。迄今為止，全局上下無一失、泄密事件發(fā)生。

微信泄密專項整頓行動工作總結報告【】六

各縣(市、區(qū))人民政府，上饒經濟技術開發(fā)區(qū)、三清山風景名勝區(qū)、上饒高鐵經濟試驗區(qū)管委會，市政府各部門：

根據省委整治形式主義為基層減負專項工作機制辦公室有關要求、《江西省人民政府辦公廳關于在全省政府系統(tǒng)開展政務新媒體、微信和qq工作群清理整治專項行動的通知》(贛府廳明〔2020〕46號)精神，為進一步推動全市政務新媒體健康有序發(fā)展，加強對政務新媒體的監(jiān)管，切實減輕基層負擔，結合我市實際，現制定全市政府系統(tǒng)新媒體、微信和qq工作群清理整治專項行動工作方案如下：

(一)指導思想。通過開展全市政府系統(tǒng)新媒體、微信和qq工作群清理整治專項行動，切實解決我市政務新媒體運行過程中的突出問題，進一步減輕基層負擔，規(guī)范政務新媒體運營，堅決防止和克服“指尖上的形式主義”，持續(xù)推動“五型”政府建設走深走實。

(二)基本原則。建立長效機制，堅持對政務新媒體常態(tài)化監(jiān)管，堅持問題導向和“誰建誰管”的原則，促進整治形式主義為基層減負實現由嚴控數量向提升質量轉變。

(三)主要目標。從2020年5月27日開始，利用20天左右時間，以各縣(市、區(qū))和市直部門為工作主體，通過整合、注銷、下架等方式，對全市政府系統(tǒng)目前正在運行的政務app、微信公眾號、微博等政務新媒體以及微信工作群、qq工作群進行全面清理，全面規(guī)范政務新媒體運營。

(一)“建而不管問題”。部分政務微信公眾號、移動客戶端內容長期不更新、功能不可用，甚至淪為“僵尸賬號”。有的政務微博、微信公眾號對群眾的投訴、咨詢等回復敷衍了事，甚至從不回復。有的疏于管理，導致賬號出現安全、泄密事故等嚴重問題，造成不良影響。

(二)審核不嚴問題。一些政務新媒體沒有建立先審后發(fā)制度，存在內容表述錯誤。有的“不務正業(yè)”甚至發(fā)布“不當言論、雷人雷語”。有的草率發(fā)布未經證實消息，對網友產生誤導。有的不顧形象，過度參與明星八卦話題討論。個別公眾號甚至違規(guī)接發(fā)商業(yè)廣告。

(三)過多過濫問題。有的地方和部門的微信和qq工作群功能大同小異，有的“一事一端、一事一群、一處(科室)一群、一單位一應用”出現重復群、交叉群、僵尸群。有的工作群傳播法律法規(guī)和國家規(guī)定禁止的信息內容，在工作群發(fā)布敏感、涉密等內容。有的工作群擅自在工作時間以外布置工作任務，以現代化辦公的名義搞形式主義，成為基層干部的“新負擔”。

(四)強制下載問題。有的部門和單位層層下任務，要求強行關注下載app或公眾號。群眾來辦事，要求辦事群眾先下載app、注冊并捆綁手機號、填寫個人信息，有的還要求完成下載任務。其程序繁瑣，既誤時間又耗流量和資費。一些地方基層干部每天一上班，就得打開各類app和公眾號，發(fā)朋友圈、點贊并截屏反饋，嚴重影響工作精力。

(一)規(guī)范開設程序，整合一批。縣級政府部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)原則上不單獨開設政務新媒體。一個單位原則上只開設一個政務app、微信公眾號、微博、移動客戶端和工作群。對一個單位開設多個政務新媒體賬號或移動客戶端的進行整合，優(yōu)化資源配置，集中力量做優(yōu)做強一個主帳號。對因同一工作需求重復組建的微信和qq工作群，要根據實際情況立即整合，防止重復交叉。

(二)落實群主責任，解散一批。實行實名準入和請出制度，群成員僅限于工作范圍內的人員，必須實名公開身份信息(單位十姓名)。臨時性、階段性微信和qq工作群在工作結束后，不能再作為安排工作、通報情況以及交流業(yè)務的渠道。對因階段性工作臨時組建、且相關任務已完成的(如各類會議、培訓、教育活動等)，或因長期不使用、已不具備相關職能的“僵尸工作群”，要及時解散。

(三)提高功能效率，注銷一批。對一些功能單一、使用效率低下的政務app，以縣為單位在政府網站發(fā)布公告，統(tǒng)一注銷下架，將過多的政務app減下來。加快推進政務信息資源的整合共享和互聯互通，打破信息壁壘。加強政務app的頂層設計和總體設計，堅持統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設、統(tǒng)一運行，提供使用效率，避免資源浪費。

(四)明確管理要求，規(guī)范一批。各地、各部門不得強行推廣微信公眾號、安裝政務app，不得將微信、qq工作群和政務app等作為24小時工作媒介。不得過度采集信息和數據，不得以上傳工作場景截圖或錄制視頻等“打卡留痕”形式代替實際工作評價，不得攤派下載、注冊、瀏覽等任務，原則上不允許越級通過工作群直接向基層派任務、提要求，防止因使用管理不規(guī)范，而異化為“聊天群”“留痕群”“拍馬群”。對開設互動交流欄目但回復敷衍了事、回復辦理時間長，甚至功能無法使用的政務新媒體進行限期整改，做到簡單咨詢3日內回復，一般留言7日內回復。

(一)排查梳理階段(2020年5月27日一6月5日)。各地、各部門組織對本地、本部門政府系統(tǒng)的政務新媒體、微信和qq工作群進行全面梳理排查，逐一登記，建立管理臺賬。有關政務新媒體主辦單位請登錄(在網站首頁選擇“主辦單位”，輸入全國政府網站普查時下發(fā)的網站標識碼和校驗碼登錄，再選擇“新媒體監(jiān)測”即可進入填報系統(tǒng))進行認真核對，新開設的新媒體要及時填報相關信息，已關停的新媒體要及時刪除相關信息?？h級政府部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的政務新媒體，統(tǒng)一在本縣(市區(qū))政府辦公室賬號進行填報登記。有關微信和qq工作群請直接填寫清理整治統(tǒng)計表(見附件)。

(二)整治提升階段((2020年6月6日一6月15日)。各地、各部門對照清理整治重點，組織對本地、本部門政府系統(tǒng)的政務新媒體、微信和qq工作群進行逐項清理，對排查發(fā)現的問題，迅速全面整改，特別是對欄目長期不更新、內容審核不嚴、管理責任不清等問題立即進行整改，并建立長效機制;對各類微信、qq工作群逐一清理，長期不用或重復設置的，要進行清理整合，該解散的解散，需要保留的嚴格審批、報備。

(三)鞏固成果階段(2020年6月15日-6月20日)。全面總結此次專項清理整治行動情況，持續(xù)加強政務新媒體管理，嚴格落實主體責任，健全長效機制，促進政務新媒體、微信和qq工作群健康有序發(fā)展。

(一)強化組織領導。各縣(市、區(qū))政府辦公室和市直部門辦公室是此次清理整治專項行動的牽頭單位，要切實加強組織協(xié)調，落實責任主體。各政務新媒體、微信和qq工作群的主辦單位是專項行動的責任主體，要認真組織開展排查整治。信息化主管部門要加強對專項行動的業(yè)務指導。

(二)精心組織實施。各地、各部門要按照專項行動的實施步驟和工作要求，在堅決注銷關停整合的同時，也要防止“一關了之”，簡單搞“一刀切”，避免以清理整治為名推卸工作責任、延誤工作，或通過其它途徑為基層增加更重的工作負擔。

(三)加強督查考核。將清理整治專項行動實施情況納入市對縣(市、區(qū))高質量發(fā)展考評和市直部門績效考核范圍。市政府辦會同有關部門加強對清理整治專項行動進行抽查，對工作落實不力、推進緩慢的，在全市范圍內進行通報，并扣減相應考核得分。

(四)及時總結報送。各地、各部門要認真梳理清理整治專項行動實施情況，認真填寫《全市政府系統(tǒng)政務新媒體、微信和qq工作群清理整治統(tǒng)計表》，于2020年6月20日前通過oa郵箱(統(tǒng)計表需加蓋公章以及電子文本)報市政府辦政務公開科(聯系人：李薇，聯系電話：8198308)，縣級政府部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計表由所在縣(市、區(qū))政府辦公室匯總成總表后報送。

微信泄密專項整頓行動工作總結報告【】七

為進一步加強干部職工的保密意識，有效防范微信泄密風險隱患，根據縣保密工作會議精神，結合我鎮(zhèn)實際，特制定本方案。

全面規(guī)范微信群的管理，加強干部職工的保密意識，杜絕微信涉密事件發(fā)生。

xx鎮(zhèn)人民政府全體工作人員(含臨聘、借用、勞務派遣等人員)。

為加強對專項整治工作的組織領導，成立xx鎮(zhèn)微信涉密專項整治工作領導小組(以下簡稱“領導小組”)，由鎮(zhèn)長歐陽煜坤任組長，肖麗、何侃、向正秋、龍光亞、陽紅燕、譚捷、謝正、劉洪林任副組長。

專項整治工作分三個階段實施。

(一)動員部署階段。強化宣傳教育，召開全鎮(zhèn)干部職工會議，組織學習傳達上級有關文件精神，簽訂保密承諾書。成立工作專班，制定整治方案，全面推進整治工作。

(二)自查自糾階段。全體工作人員主要從個人微信群數量、自查微信小程序數量、線索涉及文件資料情況數量等三個方面進行，全面開展自查自糾。

(三)集中整治階段。對各科室報送的情況進行全面梳理。發(fā)現線索，立即排查，堅決整治到位。

(四)整改提升階段。由領導小組辦公室牽頭組織進行檢查驗收，重點檢查專項整治成果，對工作開展情況、取得成效進行全面總結分析，對存在的問題找出解決辦法，不斷提高微信群管理能力，確保工作取得實效。

微信泄密專項整頓行動工作總結報告【】八

為進一步規(guī)范干部職工微信平臺使用的保密管理和提高使用微信等社交媒體的保密意識，2021年11月30日，雨城區(qū)經濟信息和科技局召開微信泄密專項整頓行動動員部署會。

會議傳達了關于微信泄密專項整頓行動相關要求，學習了近期幾起微信泄密典型案例，對干部職工進行了警示教育，并就我局保密工作相關問題作了討論。

會議要求，一是要提高政治站位，把保密工作當成一項重要的政治任務來抓，采取最嚴格的保密措施，確保黨和國家秘密安全。二是要加強保密宣傳教育，提升保密意識，筑牢安全保密防線，嚴禁使用微信、圖文識別小程序等傳輸涉密文件和工作中需要保密的內容。三是要做好保密工作，提高保密管理水平，嚴格落實好涉密載體的管理和涉密文件的收發(fā)、傳遞、閱辦、保管等工作環(huán)節(jié)。四是要進一步嚴肅責任追究，對造成工作秘密泄漏的，要嚴肅追究相關人員責任。

為貫徹落實省委、市委和區(qū)委關于深入開展微信泄密警示教育的指示精神，落實以案為鑒，提高網絡保密防范的工作要求和相關文件精神。白鶴鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，立即組織開展微信泄密專項整頓行動，召集黨政班子成員對專項行動進行專題研究，結合我鎮(zhèn)實際，積極開展實施專項整頓活動。

我鎮(zhèn)召開微信泄密專項整頓工作會議，將自學自查自糾任務分解細化到每位班子成員，大員上陣，扎實開展工作，將此項任務落實到機關各部門。

會議通報了《河南省微信、互聯網郵箱泄密案例選編》，并印發(fā)《微信、互聯網郵箱個人自查自糾報告表》90余份，現場動員全體機關同志填寫并開展自查自糾行動，暫未發(fā)現傳播涉密文件現象。專題會議充分調動廣大黨員干部積極性，使遵守國家保密法律法規(guī)、履行保密業(yè)務、不傳播涉密文件信息成為人人參與的自覺行為，為專項活動營造了良好的濃厚氛圍。

為確保專項活動長期有序開展，我鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)黨員干部隊伍實施嚴格制度管理，修訂了保密工作長效管理機制，并加強了部門的日常監(jiān)管工作，使我鎮(zhèn)的微信泄密專項整頓活動形成常態(tài)化的工作。

微信泄密專項整頓行動工作總結報告【】九

一年來，深受總行黨委厚愛，我擔任支行行長一職，兩個月來，在總行黨委的正確領導下，根據總行的“總體戰(zhàn)略部署，我認真貫徹總行各項會議精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，進一步深化改革，加強員工隊伍建設，強化內控和風險管理，以市場為導向，以客戶為中心，以效益為目標，求真務實，精心組織，使各項業(yè)務取得了一定的進展。具體工作情況如下：

（一）存款持續(xù)增長：截止年底我行存款余額14094萬元，較年初11508萬凈增2586萬元，完成任務1200萬的215%；

（二）貸款無逾期無欠息：我行貸款任務33戶，620萬元，截止目前完成了57戶，金額625萬元，完成戶數超24戶金額超5萬元；

（三）不良清收方面：不良任務7.36萬元，完成了11.43萬元，其中表外不良貸款任務1萬元，完成了1.43萬元，超完了0.43萬元；股東購買任務6.36萬元，完成10萬。

（一）、強化團隊建設，凝聚團隊力量。

俗話說得好，團結就是力量，一個良好的團隊只有凝聚起來，心往一處想，勁往一處使，才是一支勇往直前的隊伍，我通過與職工交流談心，解決日常工作生活中遇到的問題，使大家心無雜念，一心工作，同時通過日常晨會，傳遞正能量，調動大家積極性，樹立“行榮我榮，行恥我恥”的團隊意識。

（二）、強化隊伍學習，提高全員素質。

我充分利用晨會時間開展“每日一講活動”，讓所有員工輪流對自己熟悉崗位的知識點通過通俗易懂的語言進行講解，每天一個小知識點，每天一份收獲。

（三）、強化管理，狠抓落實，提高執(zhí)行力。

目標決定方向，行動成就未來。一項任務的完成，除了要合理的分工外，剩下的就是強有力的執(zhí)行。在“拓展市場，夯基固本”活動中我行通過月初對本月任務梳理，列出清單，明確責任人，采取營業(yè)經理每周督促的方式，全員不等不靠，積極營銷，早日完成了任務。

（四）、堅持不懈，清收不良貸款。

百日清非以來，我行不良貸款收入一直排名最后，離任務相差甚遠，最后把目標定在，起初對方人員消極逃避，不接電話，不讓我們進門，但我們報著必勝的信念堅持到底，永不放棄，以不達目的不收兵的態(tài)度先后于20xx年11月27日、12月5日、12月18日、12月27日四次上門與該單位財務科長，財務總監(jiān)進行了溝通，最終這種堅持不懈的精神終于感動了對方，于是對方歸還了10萬元本金。

（一）、繼續(xù)提升服務，開展存款營銷活動。

存款為立行之本，首先我將繼續(xù)加強大堂、柜面服務，熱忱服務每一位顧客，讓客戶在寒冬里感覺到溫暖；其次，利用兩節(jié)期間對10萬以上200戶存款大戶利用微信、短信平臺進行節(jié)日慰問，送祝福，提高客戶黏度；第三，利用每年春節(jié)前村委發(fā)福利期間，開展存定期送禮品營銷活動，鼓勵客戶活期轉定期，提高存款穩(wěn)定性。

（二）、加強貸款營銷，開展小額貸款試點村。

鎮(zhèn)無企業(yè)廠礦，大部分年輕人外出打工，中年人靠農業(yè)養(yǎng)殖為生，當地盛行私人釀酒，有大小酒廠10家，釀酒后的酒糟可以用來養(yǎng)牛，因此養(yǎng)牛戶較多，我經過前期與村委會人員對接，準備選取寨子灣、惠家坪作為試點村，利用村主任推薦發(fā)放一批小額農戶貸款，形成一種貸款氛圍，讓百姓形成一種遇到資金困難就想到農商行的習慣，從而帶動整個鄉(xiāng)鎮(zhèn)貸款業(yè)務健康發(fā)展。

總之，成績屬于昨天，奮斗就在今天。我將與我行所有人員利用好每一天，嚴格執(zhí)行總行的每一項規(guī)定，認真完成總行安排的每一項工作，堅守工作崗位，踏踏實實做好本職工作，服務三農，服務好地方經濟；同時，強化管理，嚴明紀律，加強學習，加強崗位練兵，提高全員基本素質，為總行流程銀行建設，農商行全面發(fā)展貢獻全部力量。

微信泄密專項整頓行動工作總結報告【】十

一、踏實工作、文明執(zhí)崗。

為使紀檢部具有更加強大的凝聚力和責任意識，從開學的第一周起，帶領部員開會決議本學期工作目標，灌輸認真學習、踏實工作、文職執(zhí)崗的工作理念。繼續(xù)發(fā)揚上學期“公平、公正、準時、準點、嚴查”的工作方針，做好常規(guī)的檢查工作。對于違反校規(guī)校紀的同學進行登記，每周一次小結并發(fā)放給各班主任。

二、加強組織管理，落實責任分工。

各項文職分工明確，每周分數統(tǒng)計皆有兩名或兩名以上成員共同完成，工作程序上環(huán)環(huán)相扣，各項資料特殊存放，大大減少分數統(tǒng)計失誤的同時，在工作效率上顯著提高。

三、增強內部溝通和了解，強化團隊意識。

“話不說不通、紙不桶不透”想要同心協(xié)力，必須多做溝通、多做交流。除了每周一次的工作會議外，我們還通過組長反映，對遇到工作難題的成員做私下心理指導，讓紀檢部每個成員都能感受到大家的溫暖。

四、招才納賢，補充紀檢部后備力量。

為了更好的協(xié)助學校、老師的工作，更好的服務同學，紀檢部需要繼續(xù)選拔一批新的后備人才。為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，將以公開招聘的的形式選拔一批學習優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務意識的新成員。并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng)，讓他們盡快熟悉工作，轉變角色，融入到紀檢部團隊之中。

五、配合學校和其他部門的工作。

學校的工作是一個大的整體，我們必須相互配合才能完成各項任務。紀檢部在學校指導下做好自己分內工作的同時，將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作，在各類各型的活動中聯合組織、協(xié)助配合，共同攜手一起為創(chuàng)造學校良好的教學及學習氛圍努力，為同學們服務，為學校做貢獻。

六、建立平臺，挖掘潛力。

在第一個學期里，我們給每位部員平等的機會施展才華，互相交流經驗、結對學習。用一年的時間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行強化性指導培養(yǎng)，以便他們可以更好的迎接下一屆工作。

七、了解同學們的意見和建議，及時調查反饋。

我們會虛心接受老師同學們的意見和建議，有則改之，無則加勉，努力工作。深入到同學中間了解情況，自查不足之處，并在部內進行討論整改、及時給予反饋。

八、每月必將檢查一次所有的工作 baihuawen.c n狀況，并及時發(fā)現問題，解決問題。

面對新的一年，我們整裝待發(fā)。紀檢部將盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程！

微信泄密專項整頓行動工作總結報告【】十一

我局認真貫徹落實縣委、縣政府關于招商引資工作的有關會議精神，明確目標，強化措施，圍繞高效農業(yè)和現代農業(yè)園區(qū)建設規(guī)劃，采取走出去、請進來等方式深入開展招商活動。

一是充分利用網絡、報紙等媒體積極宣傳我縣產業(yè)優(yōu)勢和良好的投資環(huán)境，將我縣農業(yè)發(fā)展情況，招商意向，以及開展招商引資活動情況等信息，通過網絡平臺對外發(fā)布，并隨時與相關單位、人員進行信息互動。

二是堅持走出去，請進來，選派人員主動上門與相關企業(yè)搞好項目對接。今年以來，先后赴濟寧、濰坊等地進行考察和招商洽談，引薦福豐食品公司與陳官鎮(zhèn)對接毛豬屠宰及肉制品加工建設項目。三是通過參加有關論壇、研討等招商引資會議，收集信息，擴大宣傳，尋找商機。

加強招商引資項目跟蹤服務，例如奧孚現代蘋果示范基地項目，我們積極與省農科院對接，推動省農業(yè)科學院、縣人民政府和奧孚蘋果有限公司共同成立了省農業(yè)科學院奧孚魯麗蘋果產業(yè)技術研究院，為基地建設提供了人才、技術支持；善之農q國際農產品供應鏈中心項目，我們積極與環(huán)保、國土等有關部門聯系，幫助企業(yè)盡快辦理手續(xù)，使土地順利完成征收，4月30日進行了掛牌，正在進行開工前各項手續(xù)辦理。

一是進一步明確目標、理清思路。充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，深挖招商線索。以招引符合本縣產業(yè)布局和發(fā)展方向的龍頭企業(yè)為重點，以壯大支柱產業(yè)、提升傳統(tǒng)產業(yè)、培育新興產業(yè)為核心，主動出擊、全力拼搶，爭取更多好項目、大項目落戶我縣。

二是積極主動為有招商引資需求的企業(yè)搞好服務工作，牽線搭橋，為企業(yè)排憂解難。及時掌握各地涉農企業(yè)發(fā)展動態(tài)，捕捉招商信息，充分利用儲備項目庫、門戶網站等多種渠道和形式廣泛宣傳，確保完成全年招商引資任務。

三是盯緊往年已落實的招商項目不放松，實行跟蹤服務，竭力為企業(yè)排憂解難，從而以點帶面，爭取帶來更多項目。