報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

根治欠薪冬季專項行動報告篇一

堅持以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為載體，切實增強全心全意為人民服務的宗旨意識，全力打造作風過硬，能力過硬、效率過硬的干部隊伍，全力打造群眾滿意的優(yōu)質(zhì)服務窗口品牌。落實各項工作紀律，普遍使用規(guī)范的文明服務用語，使本社保所工作作風有明顯改進。在服務規(guī)范方面，普遍實行效能建設“八項工作制度”，同時實行“四公開”、“三亮明”，即辦事程序、依據(jù)公開、時限、結果公開，提供服務要亮明身份、承諾和標準，使群眾在窗口單位辦事少跑一趟路、少排一次隊、少等一分鐘。在紀律要求方面，做到“四杜絕”，即杜絕徇私越權現(xiàn)象、杜絕泄露服務對象隱私現(xiàn)象、杜絕脫崗“空窗”現(xiàn)象、杜絕慵懶散漫現(xiàn)象。在服務用語方面，規(guī)定并推行文明服務用語，做到服務語言規(guī)范，表達清晰準確，語氣親切溫和，手勢、姿態(tài)具有親和力。在咨詢服務方面，針對社保政策多、服務事項多、群眾層次多等“三多”特點，通過編寫宣傳單、使用群眾語言、設立咨詢窗口、耐心解答等方式，讓群眾一看就知道、一問就清楚、一聽就明白。

根治欠薪冬季專項行動報告篇二

根據(jù)省住建廳《關于印發(fā)省建筑施工領域“打非治違”專項行動實施方案的通知》統(tǒng)一部署，結合我縣實際，制定本方案。

一、總體要求。

在繼續(xù)深入開展“打非治違”活動的基礎上，切實采取有效措施，依法依規(guī)，集中力量，嚴厲打擊建筑施工各類非法違法行為，嚴肅查處相關責任單位和責任人員，有效防范和遏制建筑違法違規(guī)施工及生產(chǎn)安全事故，促進我縣建筑安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

二、工作目標。

通過深入開展“打非治違”行動，務爭無一例全縣建筑施工生產(chǎn)安全事故起數(shù)和死亡人數(shù)發(fā)生，促進安全生產(chǎn)整體水平明顯提升，確保全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

三、組織領導。

組長：

副組長：

組員從建安股、規(guī)劃股、縣建設工程質(zhì)量安全監(jiān)督站抽調(diào)。辦公室設在建安股，由周輝鎊任辦公室主任，具體負責行動計劃、指導、檢查和協(xié)調(diào)等工作，處理日常事務。

四、工作重點。

依照建筑施工安全生產(chǎn)管理的法律法規(guī)，對本地建筑施工的實際情況進行認真分析，結合建筑安全生產(chǎn)執(zhí)法、專項治理中查出的突出問題及今年以來發(fā)生的建筑生產(chǎn)安全事故情況，重點審查以下建筑施工非法違法的行為。

（一）重點審查建設單位用地規(guī)劃許可、工程規(guī)劃許可、監(jiān)督手續(xù)、建筑施工許可手續(xù)是否辦理，工期制定是否合理，是否按進度撥付工程款，是否干涉施工企業(yè)正常建設管理。

重點審查施工企業(yè)工程意外保險繳納、農(nóng)民工工資保證金繳納、無資質(zhì)或超越資質(zhì)承包工程、違法分轉(zhuǎn)包、安全生產(chǎn)許可、專職安全員配備及考核證書、特種作業(yè)人員配備及資格證書、省外建筑企業(yè)進瓊單項登記、貫徹落實安全隱患整改等方面工作是否到位。

重點審查監(jiān)理企業(yè)管理情況、省外監(jiān)理企業(yè)進瓊單項核準、監(jiān)理人員配備、監(jiān)理人員在崗在位等情況。

重點審查設計、勘察等服務性行業(yè)履行服務職責情況。

（五）檢查施工現(xiàn)場的安全警示標志、安全防護等措施是否到位，有無違章指揮、違章操作和違反勞動紀律。

五、時間步驟和措施。

（一）自查自糾階段（5月）：按照上級有關文件要求，認真開展自查自糾，針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定整改計劃，落實整改措施。通過各種載體開展多種形式的“打非治違”教育宣傳活動。全員動員、廣泛發(fā)動，加大宣傳力度，形成全員參與氛圍，增強建設參建各方管理人員和作業(yè)人員參與建筑領域“打非治違”的自覺性和主動性。督促各建筑施工項目參加各方企業(yè)全面開展自查自糾工作。

（二）隱患排查階段（6月—7月）：協(xié)同縣安委會全面組織建筑施工安全生產(chǎn)隱患排查和非法建設大排查，認真組織開展執(zhí)法檢查，嚴厲打擊建筑施工安全生產(chǎn)領域存在的違法行為；要監(jiān)督指導建筑施工各方主體認真落實安全生產(chǎn)責任，全面深入推進安全質(zhì)量標準化工作。

（三）檢查督導階段（7月—8月中旬）：組織開展多形式、多方法、我渠道的檢查活動，督促各單位針對暴露出的問題加強制度機制建設；有時掌握工作進展情況，及時發(fā)現(xiàn)新情況、解決新問題，確保“打非治違”專項行動取得實效。

（四）提高階段（9月）：針對此次活動中存在的問題，認真分析，建立起遏制非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為產(chǎn)生的長效機制。對開展的建筑領域“打非治違”工作認真總結，并及時向縣安委辦報送。

六、工作要求。

（一）加強組織領導。各有關單位主要負責人要切實履行“打非治違”的'責任，認真做好“打非治違”的工作部署及落實工作，建立健全機構，確保責任到位、工作到位。要結合本地、本單位實際，制定具體實施方案，明確工作目標，切實把工作做深、做細。要以建筑施工“打非治違”活動為載體，進一步深化安全隱患排查治理活動；工作要與日常工作相結合，嚴格實施建筑安全生產(chǎn)許可制度，深入推進建筑施工安全質(zhì)量標準化建設；安全執(zhí)法要與安全治理相結合，重點打擊建筑安全生產(chǎn)非法違法行為。

（二）突出工作重點。建設部門要按照具體的工作目標，建立必要的工作機構和聯(lián)動機制，強化協(xié)助配合。加強對重點地區(qū)、重點企業(yè)、重點部位和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時下達整改通知。加強對軌道工程建設的監(jiān)管，落實參建各方的責任。

（三）加強部門溝通。要加強相關部門的溝通與配合，充分利用社會資源，共同推進“打非治違”工作的開展。

（四）加強監(jiān)督檢查，加大執(zhí)法力度。要切實加強對建筑施工“打非治違”工作開展情況的監(jiān)督檢查。檢查從多樣性、全面性、層次性以及靈活性等方面入手，積極開展不同類型的監(jiān)督檢查，將政府監(jiān)控手段落到實處，將各級安全責任落到實處。通過檢查發(fā)現(xiàn)問題、暴露問題、解決問題、遏止事故。檢查工作要注意和專項整治、隱患排查等活動結合起來，積極把握各個施工季節(jié)、施工階段的不同檢查重點，增強檢查的針對性和操作性，堅持檢查工作不搞形式、不走過場。全面實施施工安全監(jiān)督執(zhí)法檢查，加大行政執(zhí)法力度，嚴厲查處隱患排查整改不力和拒不整改隱患的單位和項目部，切實消除安全生產(chǎn)隱患。

（五）加大宣傳力度。各地、各單位要充分利用媒體的作用，運用多種途徑廣泛宣傳建筑領域“打非治違”的科學理念、方針政策和法律法規(guī)，宣傳建筑合法施工安全生產(chǎn)工作中的先進典型與經(jīng)驗，營造有利于建筑施工合法安全生產(chǎn)和發(fā)展的社會氛圍。

（六）建立信息報送制度。建立建筑領域“打非治違”工作信息報送制度，定期將“打非治違”工作進展情況和統(tǒng)計報表，包括檢查的工程、治理隱患的數(shù)量、教育培訓等相關情況報縣安委會，以利于更好地了解、掌握和推動建筑領域“打非治違”工作的開展。

根治欠薪冬季專項行動報告篇三

根據(jù)略政發(fā)〔2015〕49號文件精神的要求，我局于3月22日—3月24日組織綜合科、資金資產(chǎn)科、土地開發(fā)復墾整理中心、地質(zhì)災害項目管理辦公室、建設用地統(tǒng)征辦公室的同志對本單位涉農(nóng)資金收支情況及時進行了自查自糾，現(xiàn)將自查情況報告如下：

（一）制度建立情況。我局建立健全了地質(zhì)災害治理、土地復墾專項資金管理制度、征地補償費支付制度、嚴格按制度辦事，以制度管理專項資金。

（二）項目管理專人、專賬情況。確定了土地復墾中心專。

門管理復墾項目，項目辦管理地質(zhì)災害治理項目，統(tǒng)征辦管理征地補償費兌付，分別建立了項目臺賬、征地臺賬、資金專賬專戶。

（三）項目實施情況。所有項目經(jīng)過上級部門批復，嚴格。

實行招投標管理規(guī)定，按規(guī)定時間啟動，按時完成建設任務，項目實施過程中未擅自變更項目內(nèi)容、地點。

（四）資金管理情況。所有項目按合同和工作進度撥付資金，征地補償費按與農(nóng)戶簽訂補償協(xié)議統(tǒng)一支付到鎮(zhèn)政府專戶，由涉及項目所在地鎮(zhèn)政府撥付到被征地農(nóng)戶，我局及時到戶核實。資金無截留、挪用、滯留、延壓現(xiàn)象。

根治欠薪冬季專項行動報告篇四

1、認真處理群眾投訴問題。xx年群眾反映城關一家塑料制品加工廠噪聲污染嚴重，排放污水污染周圍環(huán)境，環(huán)保人員當即趕到現(xiàn)場，向業(yè)主提出了整改措施，再經(jīng)整改治理無望的情況下，責令業(yè)主搬出了該居民區(qū)，使群眾迫切要求解決的問題得到了妥善處理。xx年3月接到群眾投訴大水溝水庫被污染的信件后，環(huán)境監(jiān)察人員當即趕赴現(xiàn)場，在水庫上游查出污染系一個氧氣生產(chǎn)廠所為，當即責令停止生產(chǎn)限期整改。經(jīng)復查，該廠已改正其違法行為。三年中共查處群眾投訴案件20余起，做到了件件有著落，事事有答復。

2、加強建設項目管理。新建項目要求嚴格執(zhí)行《環(huán)境影響評價法》和《建設項目環(huán)境保護管理條例》，進行環(huán)境影響評價；對新、擴、改建項目實行污染防治設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)的“三同時”制度，對不符合國家產(chǎn)業(yè)政策和環(huán)保要求的項目，一律不準批準建設。xx年至xx年，共查處未申報辦理環(huán)境影響評價手續(xù)的項目52個，分別提出罰款、限期改正違法行為的處理意見，改變了以往“重審批，輕管理”的局面，環(huán)境執(zhí)法人員對應執(zhí)行“三同時”制度的企業(yè)現(xiàn)場監(jiān)察305戶（次），現(xiàn)已驗收“三同時”項目7個。

3、“兩土”取締。一是對現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)的萬達鐵廠內(nèi)建有12只土法煉焦爐的違法行為，立即下達了停產(chǎn)通知，并責令其立即改正違法行為。二是在××鄉(xiāng)發(fā)現(xiàn)了修建土法煉鋅爐子的情況，已由所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府對業(yè)主下了停建通知并限期拆除，針對發(fā)現(xiàn)的問題出臺了方×府辦通（xx）85號“關于取締‘兩土’的緊急通知”，對遏制“兩土”的蔓延起到了積極的作用。

4、加強污染源的治理工作。為改善環(huán)境質(zhì)量，確保污染源達標排放，一是縣人民政府行文對全縣的六個水泥廠實行限期治理，到現(xiàn)在為止，除了××水泥集團公司未驗收外，其余水泥廠已通過驗收。二是針對煤炭行業(yè)發(fā)展中重生產(chǎn)輕環(huán)保、重效益輕治理這一特殊情況，為確保全縣排污總量控制指標的實現(xiàn)，根據(jù)行署的有關文件要求，在認真調(diào)查研究的基礎上，受政府委托，對43家煤炭企業(yè)進行限期治理。如今，××煤礦、××煤礦等企業(yè)正在治理中，一批煤礦企業(yè)的治理工作也即將開始。三是根據(jù)磚廠的排污情況，縣環(huán)保局行文對全縣的磚廠提出了具體治理要求，所有磚廠必須加強治理力度，務必在xx年11月中旬申請監(jiān)測驗收。

5、對不落實環(huán)保措施的企業(yè)掛牌督辦。（1）××水泥集團公司和××水泥廠是縣人民政府行文限期治理的企業(yè)，經(jīng)多次檢查督促，企業(yè)仍未完成限期治理任務，在專項行動工作中，專項行動領導小組高度重視，將這兩家企業(yè)列為掛牌督辦單位。到現(xiàn)在，××水泥廠已通過驗收，××水泥集團公司也在加大力度治理，可望年內(nèi)通過驗收；（2）結合地區(qū)目標任務，根據(jù)全縣排污企業(yè)治理工作的進展情況，對××煤礦等8家企業(yè)的限期治理工作實行掛牌督辦，要求這些企業(yè)按時落實污染防治措施，如期完成限期治理工作并通過監(jiān)測驗收。

6、開展飲用水源保護區(qū)專項執(zhí)法檢查。在專項行動中，對全縣飲用水源保護區(qū)進行檢查，在對××水庫、××水庫周邊的排污情況進行檢查時發(fā)現(xiàn)，兩個水庫周圍無工業(yè)企業(yè)，但不同程度受到周圍村民糞便及生活污水的污染，對此，已擬定了整改措施，解決污染飲用水源問題。

7、認真開展清理整治違法排污企業(yè)工作。三年來，出動人員450人次，檢查企業(yè)423個，查出企業(yè)的違法情況主要表現(xiàn)為：（1）企業(yè)未報批環(huán)境影響評價文件就擅自開工建設；（2）未嚴格執(zhí)行“三同時”制度；（3）擅自閑置污染防治設施，生產(chǎn)過程中有跑、冒、滴、漏現(xiàn)象；（4）未按要求申報；（5）未履行義務繳納排污費。對此，根據(jù)不同情況，對已辦理手續(xù)，但未認真落實“三同時”制度，無環(huán)保設施的，責令其限期完善環(huán)保設施，并申請監(jiān)測驗收。三年來，共查出未執(zhí)行“三同時”的項目89個；“xx小”企業(yè)49個；偷排漏排企業(yè)24個。查出問題均已在法定時限內(nèi)逐一得到了妥善處理。

8、由專項行動領導小組成員單位聯(lián)合對××鎮(zhèn)××村××組一違法新建磚廠進行聯(lián)合執(zhí)法，對其實施強制的拆除。

9、制定措施，健全制度，確保專項行動正常開展。經(jīng)縣專項行動領導小組研究，制定并印發(fā)《××縣環(huán)保專項行動宣傳方案、聯(lián)席會議制度、考核辦法》和《××縣整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動責任追究辦法、案件移送制度》，對專項行動的宣傳工作、考核、行政責任追究、案件移送做了具體的明確，為專項行動提供了必要的保障。

總之，通過三年的環(huán)保專項行動，有效打擊了不法排污企業(yè)，環(huán)境執(zhí)法行動成績顯著，不法排污企業(yè)大幅減少，依法維護了人民群眾的環(huán)境權益。在今后的工作中，我們將繼續(xù)加大打擊力度，全面推進各項環(huán)保工作。

存在的問題：

2、對專項行動尚存在宣傳不到位的問題；

3、重效益輕環(huán)保，敷衍塞責，導致限期治理工作進度緩慢；

下步工作打算：

1、對專項行動“回頭看”，查缺補漏；

2、對“兩土”堅決取締，嚴防蔓延，做到守土有責；

3、加強對排污企業(yè)的監(jiān)管，重點落實××流域排污企業(yè)的治理任務，確保企業(yè)達標排放；

4、對群眾投訴環(huán)境污染案件及時查處，堅決維護群眾利益；

5、加大對煤炭企業(yè)的污染治理工作檢查力度，督促其完成治理任務。

根治欠薪冬季專項行動報告篇五

根據(jù)《鞏義市衛(wèi)生局20xx年打擊非法行醫(yī)專項整治行動實施方案》的通知的總體要求，為凈化我市醫(yī)療服務市場，為人民群眾提供一個規(guī)范、安全、放心的就醫(yī)環(huán)境；進一步落實"無證行醫(yī)查處區(qū)域責任制"和"無證行醫(yī)查處日常巡查制"，及時查處和嚴厲打擊無證行醫(yī)行為，打擊非法行醫(yī)專項整治行動自查整改報告?，F(xiàn)將本區(qū)域內(nèi)打擊非法行醫(yī)專項整治行動自查整改報告如下：

建立有效的工作機制在院領導的高度重視下，為進一步貫徹落實《鞏義市20xx年年打擊非法行醫(yī)專項行動實施方案》，深入開展打擊非法行醫(yī)專項行動，我院成立了以主要領導為組長的打擊非法行醫(yī)專項行動領導小組。由辦公室具體負責打擊非法行醫(yī)專項行動的開展及資料、信息收集匯總。

動員全社會共同監(jiān)督為營造良好的打擊非法行醫(yī)的氛圍，爭取社會的廣泛支持，我院通過黑板報等形式宣傳、普及衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)學科普知識，增強醫(yī)療機構和醫(yī)務人員依法執(zhí)業(yè)的自覺性，提高人民群眾的自我保護意識，引導人民群眾正確選擇醫(yī)療服務，為進一步凈化醫(yī)療服務市場打下堅實的群眾基礎，整改報告《打擊非法行醫(yī)專項整治行動自查整改報告》。同時動員全社會具有社會責任心的人士參與此項活動的長期監(jiān)督，對于群眾投訴和舉報的個案進行嚴厲的打擊，全社會一起積極行動起來，打擊非法行醫(yī)專項工作就一定能取得成果。

按照打擊非法行醫(yī)專項整治行動的工作重點內(nèi)容，在我院區(qū)域內(nèi)展開明查和暗訪相結合的方式進行調(diào)查摸底。經(jīng)過一系列打擊非法行醫(yī)專項行動，在我院檢查區(qū)域內(nèi)未出現(xiàn)以下行為：屢查不止的無證診所；超等及診療科目范圍開展診療活動的行為；使用非衛(wèi)生技術人員行醫(yī)的行為；醫(yī)療機構對外出租科室的行為；違規(guī)發(fā)布醫(yī)療廣告的行為；非法義診和坐堂行醫(yī)活動等。

打擊非法行醫(yī)是一項長期的任務，涉及職能部門多，難度大，今后我們將進一步加強與上級部門間的溝通、配合，形成打擊非法行醫(yī)的合力，共同加強專項行動工作力度。并組織一次"回頭看"，防止問題反彈，切實做好鞏固成果的工作，進一步完善對各項醫(yī)療技術服務監(jiān)管的有效模式和方法，建立長效管理機制、規(guī)范計劃生育技術服務行為。雖然我院在打擊非法行醫(yī)做了些工作，但距離整治目標還有一段距離，目前未發(fā)現(xiàn)和查處非法行醫(yī)行為。我們將繼續(xù)努力，按照省、市衛(wèi)生部門的統(tǒng)一部署，切實抓好衛(wèi)生系統(tǒng)打擊非法行醫(yī)專項整治工作的落實。

根治欠薪冬季專項行動報告篇六

按照全區(qū)正風肅紀工作專項行動部署，結合檔案局和本人工作實際，對照文件要求，進行了嚴肅認真的自查。

一是對照改進學風文風會風要求，重點整治文山會海，堅決取消一切沒有實質(zhì)內(nèi)容、不解決實際問題的會議、活動和文件。

1、開短會，將檔案認定會議內(nèi)容和檔案業(yè)務培訓工作濃縮。

2、勤調(diào)研，將從根本上解決基層檔案業(yè)務問題作為業(yè)務指導工作的出發(fā)點和落腳點。

二是對照求真務實、真抓實干、科學決策的要求，重點整治“形象工程”“政績工程”，各類評比、考核、培訓、表彰和節(jié)慶、論壇泛濫等問題。

1.嚴格執(zhí)行民主集中制，做到了民主決策、科學決策。2.不存在不顧群眾利益和工作實際，搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙汀罢児こ獭薄?/p>

三是對照勤政為民的要求，重點整治機關和公務人員慵懶散拖，不負責任、推諉扯皮、辦事效率不高等問題。

1.年初對主管科室開展了效能建設和作風規(guī)定，從根源上分析存在問題并在全年工作中要求堅持，長效。

2.配合搞好目標管理認證工作，經(jīng)常帶領本組人員深入負責指導單位，認真對照標準，在有效的時間完成任務。不存在工作缺位、作風漂浮、不務實事等問題。

3.年初按照要求對本人承擔工作進行了細化，并對科室人員工作認真布置，分解到個人，并制定嚴格的保證措施。定期進行督促檢查，按時上班下班，不存在紀律松弛、工作渙散、不負責任等問題。

4.檔案局本身就是清貧部門，無權，無利，耐得住清貧，忍得住寂寞，禁得起誘惑。不存在怕苦怕累、精神萎靡不振、不愿到艱苦、權小的地方和部門工作等問題。

四是對照嚴控“三公”經(jīng)費的規(guī)定，重點整治因公出國(境)、超標準公務接待等“三公”經(jīng)費使用不規(guī)范問題。

五是對照干部選拔任用規(guī)定，重點整治拉拉扯扯、跑官和要官、拉票的賄選等問題。

不存在跑官和要官的行為、不存在拉票的賄選的行為、不存在不按照規(guī)定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免干部的行為、不存在私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關情況的行為及一切與規(guī)定程序不符的行為。

六是對照糾正行業(yè)不正之風的要求，重點整治不作為、亂作為，吃拿卡要，接受會員卡、商業(yè)預付卡，以及執(zhí)法執(zhí)紀部門不公不廉、判決不執(zhí)行等侵害群眾利益問題。

不會存在依法依規(guī)應當作為而不作為的行為及違反規(guī)定程序從事執(zhí)法執(zhí)紀活動的行為。濫用職權沒有、以權謀私不會。不存在借執(zhí)法、管理之名，吃拿卡要，不給好處不辦事，甚至給了好處也不辦事等不廉潔行為及會員卡、商業(yè)預付卡行為。

七是對照領導干部工作生活待遇標準，重點整治領導干部超標準使用辦公用房、多占住房，違反規(guī)定配車、配備秘書等問題。

1.未超標準使用辦公用房。

2.更沒有用公款包租、占用客房供個人使用的行為。

3.未違反規(guī)定多占住房，所住房子為商品房。

4.沒有單獨使用的公務用車。

5.沒有越野車。

6.不存在違規(guī)配備使用秘書、身邊工作人員問題。

八是對照厲行勤儉節(jié)約有關規(guī)定，重點整治公款互相宴請、大吃大喝、安排高消費娛樂，變相旅游，以及違反規(guī)定搞樓堂館所建設等問題。

1.不存在互相宴請、大吃大喝和安排高消費娛樂、健身活動等行為。

2.不存在用公款旅游或借開會、調(diào)研、招商引資等名義變相旅游行為。

九是對照密切聯(lián)系群眾的要求，重點整治干部脫離群眾、對待群眾簡單粗暴、聯(lián)系群眾工作制度不落實等問題。

1.工作能力范圍內(nèi)關注群眾利益，如按照要求取消了查檔收費，根據(jù)群眾意愿開展陽光檔案工程，民生檔案工作。

2.愿意與群眾談心，了解群眾的所需所求，研究檔案工作的落腳點，使檔案工作的資政惠民之風體現(xiàn)的更加到位。

3、工作上屬于做實事辦實事的人，要調(diào)查，要寫調(diào)查報告的，如果不深入，就不能寫出深刻的貼近群眾，解決實際問題的理論文章。

4.本人來自人民群眾，不存在宗旨意識淡化，官僚主義嚴重的現(xiàn)象。

5.對領導干部聯(lián)系群眾相關制度按要求執(zhí)行。

根治欠薪冬季專項行動報告篇七

市扶貧辦：

根據(jù)《xx市脫貧攻堅相關問題專項排查整改工作實施方案》(xx扶組〔20xx〕xx號)要求，我局對照方案所列排查整改重點和責任分工逐條梳理，認真開展了自查整改工作?，F(xiàn)將相關情況報告如下：

一、今年以來總體幫扶情況。

今年以來，根據(jù)市委、市政府相關文件精神，我局認真貫徹市委、市政府扶貧要求，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，與祁門縣箬坑鄉(xiāng)紅旗村結對幫扶共建，緊貼紅旗村實際，把“結對幫扶”活動納入我局年度工作的重要內(nèi)容，認真扎實開展幫扶，結隊幫扶的貧困戶中，目前僅3戶因病致貧的未“脫貧摘帽”，扶貧幫扶工作取得了較好成效，初步實現(xiàn)了村級組織建設加強、基礎設施改善、村民增收、困難群體受益、精準扶貧給力、集體經(jīng)濟突破的既定目標。

二、是否存在因村因戶因人精準施策不到位、幫扶方式單一、幫扶效果不好等問題方面。

我局一直堅持扶貧措施到戶到人，注重與幫扶村兩委及駐村扶貧工作隊的對接聯(lián)系，積極協(xié)助幫扶村全面實施“一村一規(guī)劃、一戶一方案、一人一措施”，針對被幫扶村的茶葉、旅游資源優(yōu)勢和扶貧對象的致貧原因、脫貧需求，逐戶制定了具體針對性幫扶措施。日常走訪慰問及問題排查能做到到戶到人，能及時了解最新幫扶需求，并結合自身優(yōu)勢盡最大努力給予有針對性的幫助。

三、是否存在扶貧工作隊“駐村不住村”、人員變動頻繁、履職不盡責等問題方面。

我局根據(jù)干部綜合能力和村戶實際需求，將能力強、作風實、熟悉縣情鄉(xiāng)情、熟悉農(nóng)村情況的黨組成員、副局長何申明同志優(yōu)先選派駐村幫扶，并保持隊伍穩(wěn)定，強化日常管理，實行定期和不定期查崗相結合，強化駐村工作隊日?？记?，推動駐村干部人在崗、心在村，較好地做到了精準選派。同時注重強化業(yè)務培訓，能認真落實扶貧干部全員培訓要求，將培訓資源向駐村干部傾斜，并豐富幫扶形式，先后開展了送黨課到幫扶村、共辦黨員主體活動日、團員上門志愿服務等活動。

四、是否存在脫貧成效依賴“輸血”、內(nèi)生動力不足、扶貧成效不可持續(xù)、貧困戶缺少長期穩(wěn)定增收渠道等問題方面。

我局能堅持因戶因人施策，落實“一村一案、一戶一策”式精準滴灌，堅決防止虛假脫貧，強化動態(tài)管理，完善內(nèi)源扶貧機制，激發(fā)內(nèi)生發(fā)展動力，積極引導扶貧對象自我發(fā)展意愿和能力提升。對于已脫貧的幫扶戶，積極健全返貧預警機制，定期對脫貧戶家庭收入狀況、返貧潛在因素和后續(xù)幫扶措施比對，及時對接村兩委和駐村扶貧工作隊，要求一旦發(fā)現(xiàn)確認返貧的脫貧戶，務必盡快建檔立卡并針對不同返貧原因分類施策。

五、是否存在責任意識淡薄、壓力層層遞減、政策落實不力、宣傳引導不夠等問題方面。

我局堅持主要負責人任脫貧攻堅幫扶領導小組組長，其他黨組成員為副組長，注重壓實各級幫扶干部責任，強化長效機制建設，切實推動措施一級一級細化、責任一級一級壓實、壓力一級一級傳導。同時強化問責問效，定期開展“重精準、補短板、促攻堅”專項排查;重視幫扶事跡宣傳，積極營造濃厚宣傳氛圍，發(fā)揮正向激勵作用。

六、是否存在不作為、慢作為、亂作為等干部懶政怠政。

問題方面。

我局充分利用黨組中心組學習會、全體干部職工理論學習會、支部學習會等契機加強干部職工思想教育，引導黨員干部筑牢信仰之基、打牢從政之基、夯實廉政之基、強化能力之基，在奮斗中提升素質(zhì)、展現(xiàn)作為。此外，不斷完善幫扶工作機制，強化駐村幫扶工作問效，從嚴防止“駐村不住村”、走讀式走訪、幫扶措施流于形式等問題。

根治欠薪冬季專項行動報告篇八

xxx：

我局自接到上級關于開展財務大檢查及會計基礎工作。

復核的文件后，單位領導高度重視，成立了以一把手局長任。

組長、相關崗位人員任組員的自查工作領導小組，根據(jù)文件。

要求的檢查范圍和內(nèi)容，結合本單位的實際情況，認真對照。

現(xiàn)就自查情況報告如下：

我單位財務工作由xx科負責，單位按照財務工作要求，

設置有財務主管1名，會計、出納、資產(chǎn)管理員各1名，